國家考試宣導簡報

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1 0 公職考試與證照考試簡介 考選部

2 1 一 職涯規劃 - 決定自己的人生 選項一 通過公務人員考試服公職 選項二 通過專技人員考試取得執業證照, 服務大眾 備註 : 專技人員考試及格轉任公務人員, 近年來適用類科縮減, 轉任人數極少 )

3 2 擔任公務人員優劣勢分析 優 勢 劣 勢

4 初任公務人員待遇 3 考試種類取得任用職等初任薪資 高考一級 ( 特考一等 ) 薦任 9 等 $58,200 高考二級 ( 特考二等 ) 薦任 7 等 $49,145 高考三級 ( 特考三等 ) 薦任 6 等 $46,225 普通考試 ( 特考四等 ) 委任 3 等 $36,275 初等考試 ( 特考五等 ) 委任 1 等 $29,345 初任人員因專業不同, 由各職缺所在用人機關 ( 構 ) 學校適用不同公務人員專業加給表, 初任薪資略有不同

5 公務人員待遇 4 公務人員薪資水準與民間企業相比較, 高普初考錄取初任之初中階職位, 顯較民間為高 中階主管 ( 如科長 ) 和民間相當職務接近 高階主管 ( 如司處長及次長 ) 則較民間高階主管為低

6 5 公務人員福利及退撫制度 福利制度 退撫制度 保津獎假退撫 險公保 健保 貼婚喪生育補助費 子女教育補助費 金考績獎金 年終獎金 期 休 年休假最高 30 日 ( 任職滿 14 年以上者 ) 強制 14 天休假, 應刷國民旅遊卡, 其餘天數可休假或改支領不休假加班費 一次退或月退或兼領二分之一的一次退休金與二分之一的月退休金併行, 可確保退休生活無虞 卹因公或意外死亡或病故, 對遺族照料確保身後無憂

7 6 通過專門職業及技術人員考試, 取得專業證照受聘民間企業或自行執業優劣勢分析 優 勢 劣 勢

8 7 二 認識國家考試 辦理組織 考試院 監察院 考選部 典試委員會 監試委員 試務處 典試 監試 試務組織關係

9 8 二 認識國家考試 考試類別 公務人員考試 (1) 初任 : 高等 普通 初等 (2) 初任 : 特考 ( 一至五等 ) (3) 現職 : 升等升資考試 專門職業及技術人員考試高等考試 普通考試

10 9 公務人員考試性質 一. 任用考試, 非資格考試 二. 競爭性考試 : 考試類科及錄取名額視用人機關年度任用需求而定, 各類科依考試成績排名, 配合需用名額擇優錄取 三. 視考試成績得增額錄取, 並列入候用名冊 四. 保留錄取資格 : ( 一 ) 正額錄取人員 : 服兵役 ( 法定役期 ); 碩士 ( 保留 2 年 ) 博士 ( 保留 3 年 ); 疾病 懷孕 生產 父母病危 子女重症或其他不可歸責事由 (2 年 ); 養育 3 足歲以下子女 (3 年 ) ( 二 ) 增額錄取人員 : 服兵役 ( 法定役期 ) 養育三足歲以下子女 (3 年 )

11 公務人員考試種類 10 高普初等考試高考一級 二級 高考三級普通考試 初等考試 特種考試 ( 一至五等視需要辦理 ) 地方政府公務人員 身心障礙人員 原住民族 司法人員 調查人員 國家安全情報人員 警察人員 海岸巡防人員 外交領事 國際經濟商務人員 專利商標審查人員 關務人員 稅務人員 社會福利工作人員 交通事業人員 民航人員 水利水保人員 國防部文職人員 移民行政人員 等 23 種

12 11 公務人員高普初等考試與特種考試有何不同? 高普初等考試 居主流地位, 每年定期舉辦 類科眾多, 僅特殊類科 航空駕駛 航空器維修等 有體格檢查要求 及格人員於服務三年內, 不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職 特種考試 為因應特殊性質機關之需要 或基於憲法對特定族群之特別照顧保障而不定期舉辦 類科較少, 且部分類科有年齡 體格 性別限制 及格人員於服務六年內, 不得轉調申請舉辦特種考試機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職

13 12 公務人員高普初等考試類科數 考試等級類科數類別 高考一級 35 高考二級 92 高考三級 119 普通考試 78 初等考試 16 行政類 17 技術類 18 行政類 46 技術類 46 行政類 48 技術類 71 行政類 37 技術類 41 行政類 15 技術類 1

14 13 公務人員考試類科 -- 高考三級為例 行政類科一般行政 一般民政 宗教行政 客家事務行政 社會行政 人事行政 戶政 原住民族行政 公職社會工作師 勞工行政 文化行政 教育行政 技職教育行政 體育行政 國際文教行政 新聞 財稅行政 金融保險 統計 會計 財務審計 績效審計 法制 國際經貿法律 法律廉政 財經廉政 經建行政 公平交易管理 企業管理 工業行政 商業行政 農業行政 漁業行政 智慧財產行政 消費者保護 僑務行政 衛生行政 醫務管理 環保行政 地政 公產管理 博物館管理 圖書資訊管理 檔案管理 史料編纂 交通行政 觀光行政 航運行政等 48 類科

15 公務人員考試類科 -- 高考三級為例 14 技術類科 農業技術 農業機械 林業技術 土壤肥料 農產加工 園藝 植物病蟲害防治 自然保育 生物多樣性 土木工程 公職土木工程技師 結構工程 水利工程 環境工程 建築工程 公職建築師 都市計畫技術 水土保持工程 機械工程 航空器維修 汽車工程 電力工程 電子工程 電信工程 資訊處理 地震測報 核子工程 輻射安全 化學工程 食品衛生檢驗 公職醫事檢驗師 環境檢驗 農畜水產品檢驗 商品檢驗 地質 採礦工程 測量製圖 公職測量技師 藥事 生藥中藥基原鑑定 公職藥師 交通技術 航海技術 輪機技術 天文 氣象 技藝 工業設計 視聽製作 衛生技術 公職護理師 公職臨床心理師 公職諮商心理師 公職營養師 公職醫事放射師 公職防疫醫師 公職食品技師 消防技術 漁業技術 養殖技術 海洋資源 水產利用 畜牧技術 公職獸醫師 工業工程 工業安全 醫學工程 環保技術 航空駕駛 景觀 生物技術等 71 類科

16 公務人員考試錄取不足 15 經常錄取不足額之類科土木工程測量製圖建築工程 亟需用人之類科 因應每年趨勢可能有所不同, 可密切注意應考類科用人動態

17 16 公務人員考試應考資格 考試種類報考資格科系組所限制 高考一級特考一等 高考二級特考二等 高考三級特考三等 普通考試特考四等 初等考試特考五等 博士 無限制 碩士 獨立學院以上畢業 普考 3 年或高考 高等檢定及格 高中職畢 初考 3 年或普考以上 高等或普通檢定及格 年滿 18 歲 行政類科無限制 技術類科需相當研究院所畢業或研究所曾修習考試類科專業科目二科以上 行政類科無限制 技術類科需相當系科組畢業或曾修習考試類科專業科目二科以上 行政類科無限制 技術類科需相當類科畢業

18 17 公務人員考試方式 筆試 申論 測驗 混合 口試 實地測驗 其他並得採 : 心理測驗 體能測驗 審查著作或發明或知能有關學歷經歷證明等方式

19 18 公務人員考試錄取方式 正額錄取 榜示錄取 ( 最終試 ) 增額錄取 正額及增額錄取差別 增額錄取者於下次相同考試榜示前仍未分配訓練則喪失資格 ( 實案例不多 ) 分配訓練依序分發 列冊候用定期依序分配訓練 訓練期滿成績及格 發給考試及格證書

20 19 高考一級考試簡介 應考資格 : 具博士學位證書者 應試科目 :3 科 考試方式 : 第一試筆試 (40%) 第二試著作或發明審查 (35%) 第三試口試 (25%) 任用資格 : 及格人員取得薦任第九職等任用資格 薪資待遇 : 約 58,200 元 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職

21 20 應考資格 : 具碩士學位證書者 ( 技術類科需相關院所畢業者 ) 應試科目 :6 科 ( 普通科目 2 科 專業科目 4 科 ) 考試方式 : 第一試筆試 (80%) 第二試口試 (20%) 任用資格 : 及格人員取得薦任第七職等任用資格 薪資待遇 : 約 49,145 元 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職

22 高考一二級考試考試期程 21 6 月下旬 公告暫定需用類科 7 月初 考試舉辦公告 10 月初 舉行考試 ( 筆試 ) 11 月初 第一試筆試榜示 12 月底 高考一級最終榜示 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 7 月中旬 考試報名 12 月初 高考二級最終榜示

23 22 高考三級考試簡介 應考資格 : 獨立學院以上畢業者 ( 技術類科需相關系組所 ) 應試科目 :8 科 ( 普通科目 2 科 專業科目 6 科 ) 考試方式 : 多數類科單採筆試 部分類科分二試, 第一試筆試 (80%) 第二試口試 (20%) 任用資格 : 及格人員取得薦任第六職等任用資格 薪資待遇 : 約 46,225 元 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職

24 23 普通考試簡介 應考資格 : 高中職以上畢業者 ( 技術類科需相關科別畢業者 ) 應試科目 :6 科 ( 普通科目 2 科 專業科目 4 科 ) 考試方式 : 多數類科單採筆試 僅客家事務行政類科分二試, 第一試筆試 (80%) 第二試客語口試 (20%) 任用資格 : 及格人員取得委任第三職等任用資格 薪資待遇 : 約 36,275 元 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職

25 高普考試考試期程 24 3 月初 公告暫定需用類科 3 月底 4 月初 考試報名 7 月初 舉行考試 ( 筆試 ) 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 3 月下旬 考試舉辦公告 9 月下旬 第一試筆試榜示

26 初等考試簡介 25 應考資格 : 年滿 18 歲即可報考, 不限學歷 考試方式 : 筆試 應試科目 :4 科 ( 均為測驗式試題 ) 任用資格 : 及格人員取得委任第一職等任用資格 薪資待遇 : 約 29,345 元 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關 學校以外之機關 學校任職

27 26 公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 英文組等 13 組 2. 四等 : 行政組及資訊組 1. 三等 : 第一試為筆試, 第二試併採口試與外語口試 2. 四等 : 第一試為筆試, 第二試為口試 1. 年齡 : 三等 :18 至 45 歲 ; 四等 :18 至 45 歲 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 3. 語文能力檢定合格 : 三等考試英文組須通過英語檢定測驗, 聽說讀寫成績均達歐洲語言學習教學評量共同參考架構 (CEFR)B2 以上 ; 其餘各組為 (CEFR)B1 以上 前項英語檢定測驗指下列各款之一 : 全民英檢 (GEPT) 多益 (TOEIC) 托福 (TOEFL) 劍橋大學英語能力認證分級測驗 (Cambridge Main Suite) 劍橋大學國際商務英語能力測驗 (BULATS) 雅思國際英語測驗 (IELTS) 1. 三等 :7 科 2. 四等 :6 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調外交部及其所屬以外機關任職 6 個月 1. 三等 : 主要工作為處理外交領事業務, 包括對外雙邊或多邊之交涉 保護僑胞及護照簽證等工作, 需依規定輪派駐外職務 2. 四等 : 主要工作為外交部及駐外館處辦理各項行政庶務, 包括電務 總務 會計及人事等相關行政業務 1. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸及外交領事人員專業加給, 月薪約 48,000 元 外派時, 另核給地域加給 2. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 36,000 元 外派時, 另核給地域加給 4. 兵役限制 : 男性應考人須服畢兵役 核准免服兵役或現正服役中法定役期尚未屆滿者 5. 特殊體檢規定 : 特殊體檢規定 : 視力 聽力 語障 中 重度肢障 肺結核痰塗片 精神狀況違常 重症疾患等

28 公務人員特種考試民航人員考試 考試類 科數 ( 視用人機關 27 任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健 保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 飛航管制等 4 科別 2. 四等 : 飛航諮詢等 3 科別 三等及四等 : 第一試為筆試及英語會話, 英語會話以英語個別口試行之 第二試為口試, 以個別口試行之, 但飛航管制科別以英語集體口試行之 1. 年齡 : 三等 :18 至 45 歲 ( 飛航管制科別 18 至 35 歲 ); 四等 :18 至 45 歲 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 3. 三等考試飛航管制科別應考人於報名時須繳送初檢合格之體格檢查表 ; 應考人經第一試錄取者, 應經體格複檢, 體格複檢不合格者, 不得應第二試, 其體格複檢標準另定之 4. 無兵役限制 5. 特殊體檢規定 ( 航務管理 飛航諮詢航空通信科別 ): 視力 辨色力 聽力 肺結核痰塗片 精神狀況違常 重症疾患等 1. 三等 : 7 科 2. 四等 : 6 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發占缺任用機關 ( 構 ) 以外之機關 ( 構 ), 並須於交通部暨其所屬機關 ( 構 ) 再服務 3 年, 始得轉調上述機關 ( 構 ) 以外機關 ( 構 ) 任職 1. 飛航管制科 :11 個月 2. 飛航諮詢科 :6 個月 3. 航空通信科 :6 個月 4. 航務管理科 :6 個月 5. 三等考試飛航管制 航空通信科別錄取人員, 於訓練期滿前應通過交通部民用航空局指定之航空英語能力檢定, 未經檢定或未達合格標準者, 為訓練成績不及格 1. 飛航管制 : 即空中交通管理員, 負責在航空器起飛 飛航中途及降落階段, 提供航空器之管制服務 因係提供全天候之航管服務, 需配合班務輪調, 並可能輪調離島機場 因採證照制度, 管制員需持有執業證書 檢定證 體檢證才可值班 2. 飛航諮詢 : 負責提供台北飛航情報區之飛航情報, 並與國際飛航情報單位交換各項動態與靜態資訊之業務, 並在台北 桃園 高雄等機場之飛航諮詢台等地點輪值 3. 航空通信 : 處理航空固定通信及行動通信之業務, 依排定班表輪值班務 4. 航務管理 : 違反機場禁限建及其他影響飛航安全事項之查報及處置, 航空器失事 意外事件或危險事件之緊急處理及查報, 場面安全檢查及整潔維護等 1. 飛航管制 : 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 61,335 元 2. 飛航諮詢 : 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 36,275 元 3. 航空通信 : 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 36,275 元 4. 航務管理 : 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 36,275 元

29 28 公務人員特種考試國家安全局國家安全情報人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 政經組等 7 組 2. 四等 : 政經組等 6 組 3. 五等 : 行政組等 4 組 1. 三等及四等 : 第一試為筆試, 第二試為體能測驗, 第三試為口試 2. 五等 : 第一試為筆試, 第二試為體能測驗 1. 年齡 :18 至 35 歲 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業, 但公職資訊技師組須領有資訊技師證書及領證後 2 年工作經驗 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等考試無學歷限制 3. 兵役限制 : 服志願役者須於本考試筆試考畢之次日起四個月內退伍並持有權責單位發給之證明文件 4. 特殊體檢規定 : 身高 視力 聽力 辨色力 血壓 五官是否有嚴重損傷 肢體健全與否 握力 肺結核痰塗片 精神狀態違常 重症疾患等 1. 三等 :6 科 ( 公職資訊技師組 2 科 ) 2. 四等 :5 科 3. 五等 :4 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調國家安全局以外機關任職 1 年依國家安全局組織法及國家情報工作法, 負責綜理國家安全情報工作 特種勤務之策劃與執行 密碼管制及研發等工作, 須配合業務需要遷調 加班 1. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 2. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 33,275 元 3. 五等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 1 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 29,345 元

30 29 公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 調查工作組等 8 組 2. 四等 : 調查工作組等 8 組 3. 五等 : 調查工作組等 4 組 1. 三等及四等 : 第一試為筆試, 第二試為體能測驗, 第三試為口試 2. 五等 : 第一試為筆試, 第二試為體能測驗 1. 年齡 :18 至 30 歲 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等考試無學歷限制 3. 兵役限制 : 男性應考人須服畢兵役或經核准免服兵役或現正服役中, 法定役期尚未屆滿者 4. 特殊體檢規定 : 身高 BMI 視力 聽力 辨色力 血壓 肢體健全與否 五官是否有嚴重損傷 肺結核痰塗片 精神狀態違常 重症疾患等 1. 三等 :6 科 2. 四等 :5 科 3. 五等 :4 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調法務部及其所屬以外機關任職 1 年訓練期滿成績及格者, 分發該局及所屬單位 ( 含山地 離島等偏遠地區 ) 服務, 從事反制敵諜滲透 檢肅貪污 防制重大經濟及洗錢犯罪以及查緝毒品等國家調查官工作, 無分男女性別 報考組別或從事之調查工作類型, 必須服從命令, 接受任務指派, 配合工作輪值 加班及出差 1. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸 2. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸 3. 五等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 1 職等本俸 1 級薪俸

31 公務人員特種考試國際經濟商務人員考試 30 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 三等 : 英文組等 13 組 三等 : 第一試為筆試及外語口試, 第二試為口試 1. 年齡 :18 至 45 歲 2. 學歷 : 獨立學院以上學校畢業 3. 兵役限制 : 男性應考人須服畢兵役或經核准免服兵役或現正服役中, 法定役期尚未屆滿者 4. 特殊體檢規定 : 視力 聽力 辨色力 語障 中 重度肢障 肺結核痰塗片 精神狀態違常 重症疾患等 三等 :7 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調經濟部及其所屬以外機關任職 6 個月 1. 運用我 WTO 會員國身分, 加強與各國之雙邊經貿關係, 爭取我國實際經貿利益 2. 促進雙邊貿易, 尤其加強出口拓銷 3. 協助我商進行國際投資, 並爭取僑外投資及技術合作 4. 配合辦理我駐外館處業務, 推動我參與國際經貿組織 5. 駐外行政業務 6. 從事涉外經濟商務工作, 必須派駐亞太 北美 歐洲 中東及非洲等地區服務 調經濟部期間, 在經濟部所屬涉外機關服務 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 ; 外派時改支國外待遇

32 公務人員特種考試關務人員考試 31 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 財稅行政等 13 科別 2. 四等 : 一般行政等 8 科別 3. 五等 : 船舶駕駛 輪機工程 2 科別 筆試 1. 年齡 :18 歲以上 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等 : 無學歷限制 三等 五等船舶駕駛及輪機工程科別另須具航行員或輪機員適任證書或及格資格 3. 無兵役限制 4. 特殊體檢規定 : 視力 聽力 辨色力 肺結核痰塗片等 1. 三等 :7 科 2. 四等 :5 科 3. 五等 :4 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關 ; 並須於財政部及其所屬機關 ( 構 ) 再服務 3 年, 始得轉調上述機關 ( 構 ) 以外機關 ( 構 ) 任職 4 個月關務人員未區分職系, 採任職期間調任及內外勤輪調, 須配合業務性質, 內 外勤輪調, 多數外勤工作並須配合 24 小時通關服務, 三班輪值快遞 機邊驗放 旅客行李檢查 碼頭監視 船舶抄查 貨櫃查驗等重力工作, 不得以性別 體能或其他個人因素為由拒絕工作指派 1. 三等 : 訓練期滿及格, 月薪約 53,000 元 2. 四等 : 訓練期滿及格, 月薪約 43,000 元 3. 五等 : 訓練期滿及格, 月薪約 33,000 元

33 公務人員特種考試稅務人員考試 32 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 財稅行政 財稅法務 2 科別 2. 四等 : 財稅行政科別 筆試 1. 年齡 :18 歲以上 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 高職以上學校畢業 3. 無兵役限制 4. 集中報名 分區錄取 分區分發 1. 三等 :7 科 2. 四等 :5 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 4 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關, 並於原錄取分發區所屬機關再服務 3 年, 始得轉調財政部及其所屬以外機關任職 4 個月主要辦理國稅稽徵業務 須配合季節性或專案性業務加班或出差 1. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 2. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸及第 4 職等專業加給, 月薪約 36,505 元

34 33 公務人員特種考試司法人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 1. 三等 : 公設辯護人等 18 類科組 2. 四等 : 法院書記官等 5 類科 3. 五等 : 錄事及庭務員 2 類科 考試方式 1. 三等 : 分二試舉行, 第一試為筆試, 第二試為口試 2. 四等及五等 : 以筆試方式行之 但四等考試法警類科分二試舉行, 第一試為筆試, 第二試為體能測驗 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 1. 年齡 : 三等 :18 至 55 歲 ; 四等 :18 至 45 歲 ( 法院書記官無上限, 執達員上限為 55 歲, 執行員上限為 50 歲 ); 五等 :18 歲以上 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業, 但公職法醫師須領有法醫師證書者, 始得報考 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等 : 無學歷限制 3. 無兵役限制 4. 特殊體檢規定 : 視力 聽力 肢體健全 精神狀態等, 鑑識人員 法警及監所管理員另有辨色力等規定 三等公設辯護人 公證人 觀護人 家事調查官 心理測驗員 心理輔導員及五等錄事 庭務員類科不實施體格檢查 應試科目數 1. 三等 : 8 科 ( 醫師 5 科, 鑑識人員 7 科 ) 2. 四等 :6 科 3. 五等 :4 科 錄取後取得資格及限制轉調規定 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 ; 五等 : 訓練期滿及格取得第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調司法院及法務部暨其所屬機關以外機關任職 訓練期間 主要工作性質及內容 4 至 12 個月 以法院書記官為例 : 1. 分發至司法院 : 為紀錄書記官, 辦理開庭紀錄等事項, 無輪值三班, 但須配合業務需要加班或出差 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 2. 分發至法務部 : 職掌紀錄 文書 研究考核 另按月增支專業總務 資料等工作 需加給 4,700 元) 配合業務輪值 加班或出差 3. 錄取人員於訓練期滿前, 應經實務訓練機關公開測驗中文電腦打字每分鐘 60 字以上成績合格 以四等法院書記官為例 : 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸及第 4 職等專業加給, 月薪約 36,505 元(紀錄書記官可

35 34 公務人員特種考試司法官考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 三等 : 司法官類科 三等 : 1. 年齡 :18 至 55 歲 1. 第一試 :2 科 分三試舉行, 2. 學歷 : 2. 第二試 :5 科 第一試及第獨立學院以上學校二試為筆試, 相關系組所畢業 第三試為口 3. 無兵役限制 試 4. 特殊體檢規定 : 視力 聽力 肢體健全 精神狀態等 1. 錄取後取得資格 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調司法院及法務部暨其所屬機關以外機關任職 2 年 1. 分發至司法院 : 擔任法官, 主要為辦理民 刑事案件審判 由各法院院長視業務狀況核派加班或出差 2. 分發至法務部 : 擔任檢察官, 主要工作 為實施偵查 提起公訴 實行公訴 協助自訴 擔任自訴及指揮刑事裁判之執行 需配合業務輪值 加班或出差 職前訓練期間, 比照委任第 5 職等本俸 5 級支給, 月薪約 43,350 元 訓練期滿及格分發擔任候補法官或候補檢察官, 月薪約 99,000 元

36 35 公務人員特種考試身心障礙人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 1. 二等 : 一般行政等 13 類科 2. 三等 : 一般行政等 37 類科 3. 四等 : 一般行政等 43 類科 4. 五等 : 一般行政等 15 類科 考試方式 筆試 ( 電腦打字類科併採實地考試 ) 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 1. 限持有身心障礙手冊或證明者報考 應試科目數 2. 年齡 :18 歲以上 3. 四等 :6 科 3. 學歷 : 4. 五等 :3 科 用資格 ; 二等 : 碩士以上畢業 ; 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等 : 無學歷限制 4. 無兵役限制 5. 無特殊體檢規定 1. 二等 :6 科 2. 三等 :7 科 錄取後取得資格及限制轉調規定 1. 錄取後取得資格 : 二等 : 訓練期滿及格取得薦任第 7 職等任 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 ; 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調申請舉辦考試機關及其所屬以外機關任職 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 4 個月 以一般行政類科為例, 工作性質內容包括一般行政管理 文書處 1. 二等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 7 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 49,145 元 理 速記 議事 2. 三等 : 事務管理 財務訓練期滿及格, 敘薦任第管理 倉庫管理 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪物料採購 出納 約 46,225 元 打字等 3. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 36,275 元 4. 五等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 1 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 29,345 元

37 公務人員特種考試警察人員考試 36 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 二等 : 刑事鑑識人員等 8 類組 2. 三等 : 行政警察人員等 14 類組 3. 四等 : 行政警察人員等 5 類組 筆試 ( 外事警察人員並列考外語口試 ) 1. 年齡 : 二等 :18 至 42 歲 ; 三等 :18 至 37 歲 ; 四等 :18 至 37 歲 2. 學歷 : 二等 : 中央警察大學碩士以上畢業 ; 三等 : 中央警察大學畢業 ; 四等 : 中央警察大學或臺灣警察專科學校畢業 3. 無兵役限制 4. 特殊體檢規定 : 特殊體檢規定 : 身高 BMI 指數 視力 聽力 辨色力 血壓 有無不雅刺青 握力 肢體健全與否等 1. 二等 :6 科 2. 三等 :7 科 3. 四等 :6 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得巡官等同職級任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得警 ( 隊 ) 員任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年不得轉調內政部或行政院海岸巡防署及其所屬以外機關 學校任職 1. 2 至 12 個月 2. 曾修習警察教育課程者, 得依規定申請免除教育訓練 例 : 1. 行政警察 : 分發至警察機關服務, 依據機關實際需要指派, 執行性政 保安 刑事 交通 外事等警察工作 勤務執行方式及時間依 警察勤務條例 規定辦理 每日勤務為 24 小時, 服勤時間以勤 4 息 8 為原則 ; 勤務編配採行 3 班輪替或實際需要之分班服勤 2. 消防警察 : 預防火災 搶救災害及緊急救護等工作 各機關因勤務需要得調整人員服勤地點及時間, 目前各機關多採勤 1 休 1, 勤 2 休 1 等方式 例 : 1. 行政警察 : 三等考試訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 加給 ) 約為 元 四等考試訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 加給 ) 約 元 2. 消防警察 : 三等訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元 四等訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元

38 公務人員特種考試一般警察人員考試 37 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 二等 : 刑事鑑識人員等 8 類組 2. 三等 : 行政警察人員等 11 類組 3. 四等 : 行政警察人員等 5 類組 二等 三等及四等 : 分二試舉行 第一試為筆試 ( 外事警察人員並列考外語口試 ); 第二試為體能測驗 1. 年齡 : 二等 :18 至 42 歲 ; 三等 :18 至 37 歲 ; 四等 :18 至 37 歲 2. 學歷 : 二等 : 碩士以上畢業 ; 三等 : 獨立學院以上畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 3. 無兵役限制 4. 特殊體檢規定 : 特殊體檢規定 : 身高 BMI 指數 視力 聽力 辨色力 血壓 有無不雅刺青 握力 肢體健全與否等 1. 二等 :6 科 2. 三等 :7 科 3. 四等 :6 科 1. 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得巡官等同職級任用資格 ; 四等 : 訓練取滿及格取得警 ( 隊 ) 員任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年不得轉調內政部或行政院海岸巡防署及其所屬以外機關 學校任職 18 至 24 個月 例 : 1. 行政警察 : 分發警察機關服務, 依據機關實際需要指派, 執行行政 保安 刑事 交通 外事等警察工作 勤務之執行及時間依 警察勤務條例 規定辦理, 每日勤務為 24 小時, 服勤時間以勤 4 息 8 為原則 ; 勤務編配採行 3 班輪替或實際需要之分班服勤 2. 消防警察 : 預防火災 搶救災害及緊急救護等工作, 各機關因勤務需要得調整人員服勤地點及時間 目前各消防機關多採勤 1 休 1, 勤 2 休 1 等方式 例 : 1. 行政警察 : 三等考試訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 加給 ) 約 元 四等考試訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 加給 ) 約 元 2. 消防警察 : 三等考試訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元 四等考試訓練期滿及格, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元

39 特種考試交通事業鐵路人員考試 38 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 高員三級 : 人事行政等 16 類科 2. 員級 : 人事行政等 17 類科 3. 佐級 : 人事行政等 12 類科 4. 士級 :1 類科 1. 筆試 2. 佐級考試場站調車 機械工程 機檢工程及養路工程類科分二試, 第一試為筆試 ; 第二試為體能測驗 1. 年齡 :18 歲以上 2. 學歷 : 高員三級 : 獨立學院以上學校畢業 ; 員級 : 高中 職以上學校畢業 ; 佐級及士級 : 無限制 3. 無兵役限制 4. 部分類科有特殊體檢規定 1. 高員三級 : 8 科 2. 員級 :6 科 3. 佐級 :4 科 4. 士級 :3 科 1. 錄取後取得資格 : 高員三級 : 及格人員取得相當薦任第 6 職等任用資格 ; 員級 : 及格人員取得相當委任第 3 職等任用資格 ; 佐級 : 及格人員取得相當委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年不得轉調原分發占缺任用以外之機關 ( 構 ), 並須於交通部及其所屬機關 ( 構 ) 再服務 3 年, 始得轉調上述機關 ( 構 ) 以外機關 ( 構 ) 任職 4 個月 依據所應考試等級 類科, 從事不同內容工作 例 : 員級技術類機檢工程 : 一律送適性測驗甄選參加司機員班培訓, 以擔任動力車乘務員工作 現場工作不分性別, 須依業務需要擔任輪勤 輪班等工作 1. 高員三級 : 訓練期滿及格月薪約 元 2. 員級 : 訓練期滿及格月薪約 元 3. 佐級 : 訓練期滿及格月薪約 元

40 公務人員特種考試原住民族考試 39 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 一等 : 一般行政等 4 類科 2. 二等 : 一般行政等 9 類科 3. 三等 : 一般行政等 32 類科 4. 四等 : 一般行政等 32 類科 5. 五等 : 一般行政等 17 類科 1. 一等 : 分三試舉行, 第一試為筆試, 第二試為著作或發明審查, 第三試為口試 ; 2. 二等 : 分二試舉行, 第一試為筆試, 第二試為口試 3. 三等 四等及五等 : 均採筆試 1. 限具原住民身分者 2. 年齡 :18 歲以上 3. 學歷 : 一等 : 博士畢業 ; 二等 : 碩士以上畢業 ; 三等 : 為獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等 : 無學歷限制 4. 無兵役限制 5. 無特殊體檢規定 ( 僅監所管理員 法警類科須體檢, 體檢項目為視力 聽力 辨色力 肢體健全與否 肺結核痰塗片 精神狀態 重症疾患等 ) 1. 一等 :3 科 2. 二等 :6 科 3. 三等 :7 科 4. 四等 :6 科 5. 五等 :4 科 1. 錄取後取得資格 : 一等 : 訓練期滿及格取得薦任第 9 職等任用資格 ; 二等 : 訓練期滿及格取得薦任第 7 職等任用資格 ; 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 ; 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發占缺任用機關 ; 並須於限制轉調一覽表內之原住民地區或辦理原住民事務之機關再服務 3 年 4 個月 辦理原住民族相關業務, 並依據所應考試職系類科, 從事不同內容工作 以一般行政類科為例, 工作內容包括總務 出納業務 為民服務 研考 檔案管理 文書收發等, 需配合職務輪調及實務歷練, 並事工作需要加班及出差 1. 一等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 9 職等本俸 1 級, 月薪約 元 2. 二等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 7 職等本俸 1 級, 月薪約 元 3. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本分 1 級, 月薪約 元 4. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級, 月薪約 元 5. 五等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 1 職等本俸 1 級, 月薪約 元

41 公務人員特種考試移民行政人員考試 40 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 二等 三等及四等 : 均設移民行政類科 1. 二等 : 分三試舉行, 第一試為筆試, 第二試為體能測驗, 第三試為口試 2. 三等及四等 : 分二試舉行, 第一試為筆試, 第二試為體能測驗 1. 年齡 :18 歲以上 2. 學歷 : 二等 : 碩士以上畢業 ; 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 3. 無兵役限制 4. 特殊體檢規定 : 身高 體格指標 視力 聽力 辨色力 血壓 肢體健全 精神狀態 握力等 1. 二等 :6 科 2. 三等 :7 科 3. 四等 :6 科 1. 錄取後取得資格 : 二等 : 訓練期滿及格取得薦任第 7 職等任用資格 ; 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不轉調原分發占缺任用機關以外機關, 並須於內政部及其所屬機關再服務 3 年, 始得轉調上述機關以外機關任職 1 年 辦理內政部入出國及移民相關業務, 多為外勤大隊職缺, 須 24 小時輪值服勤, 執行查察逾期停留 居留 非法入出國 收容或遣送職務之人員, 得配帶戒具或武器, 內政部入出國及移民署於執行非法入出國及移民犯罪調查職務時, 視同刑事訴訟法之司法警察 ( 官 ) 1. 二等 : 考試訓練期滿及格, 敘薦任第 7 職等本俸 1 級, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元 2. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元 3. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級, 每月 ( 薪俸 + 專業加給 + 危險加給 ) 約 元

42 41 特種考試地方政府公務人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等 : 一般行政等 66 類科 2. 四等 : 一般行政等 59 類科 3. 五等 : 一般行政等 17 類科 筆試 1. 年齡 :18 歲以上 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 五等 : 無學歷限制 3. 無兵役限制 4. 無特殊體檢規定 1. 三等 :8 科 1. 錄取後取得資 ( 特殊類科 5 科 ) 格 :: 2. 四等 :6 科三等 : 訓練期滿 3. 五等 :4 科及格取得薦任第 6 職等任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 ; 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外機關, 須經原錄取分發區所屬機關再服務 3 年, 始得轉調上述機關以外機關任職 4 個月 分發至地方政府機關, 依據所應考試職系 類科, 從事不同內容工作 以一般行政類科為例, 包括一般行政管理 文書處理 速記 議事 事務管理 財務管理 倉庫管理 物料採購 出納 打字等 1. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 2. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪俸, 月薪 約 36,275 元 配合職務調動遷移 輪值 加班及出差 3. 五等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 1 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 29,345 元

43 公務人員特種考試海岸巡防人員考試 42 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 三等及四等 : 均設海巡行政 海巡觀通監控 海洋巡護 ( 航海 輪機組 ) 等科 2. 五等 : 設海洋巡護科 1. 三等及四等 : 分三試舉行, 第一試為筆試, 第二試為體能測驗, 第三試為口試 2. 五等 : 分二試舉行, 第一試為筆試, 第二試為體能測驗 1. 年齡 :18 至 55 歲 1. 三等 :6 科 2. 學歷 : 三等 : 獨立學院以上學校畢業 ; 四等 : 高中 職以上學校畢業 ; 三等及四等海洋巡護科另須具航行員或輪機員及格資格 3. 無兵役限制 4. 特殊體檢規定 : 視力 聽力 辨色力 身高 BMI 指數 肢體健全與否 握力 精神狀態等 2. 四等 :5 科 3. 五等 :4 科 1 錄取後取得資格 : 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 ; 四等 : 訓練期滿及格取得委任第 3 職等任用資格 ; 五等 : 訓練期滿及格取得委任第 1 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 6 年內不得轉調行政院海岸巡防署及其所屬以外機關任職 6 個月 海岸管制區之管制及安全維護 ; 入出港船舶或其他水上運輸工具之安全檢查 ; 查緝走私 防止非法出入國 執行通商口岸人員之安全檢查及其他犯罪調查 視業務實際需要, 部分工作採 24 小時輪值方式執勤 1. 三等 : 訓練期滿及格, 敘薦任第 6 職等本俸 1 級薪俸, 月薪約 46,225 元 2. 四等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 3 職等本俸 1 級薪, 月薪約 36,275 元 3. 五等 : 訓練期滿及格, 敘委任第 1 職等本俸 1 級薪俸, 每月薪資約 29,345 元 服務於海岸巡防署海岸巡防總局各地區巡防局機動查緝隊之海巡專業人員每月得另支領危險職務加給 6,745 元

44 43 公務人員特種考試經濟部專利商標審查人員考試 考試類科數 ( 視用人機關任用需要舉辦 ) 考試方式 應考資格 年齡 兵役 體檢規定 應試科目數 錄取後取得資格及限制轉調規定 訓練期間 主要工作性質及內容 薪資 ( 本俸 + 加給, 尚未扣除公健保 退輔提存 所得稅等 ) 1. 二等 : 機械工程等 12 類科 2. 三等 : 商標審查等 23 類科 二等及三等 : 1. 年齡 :18 歲以上 1. 二等 :6 科分二試舉行 2. 學歷 : 2. 三等 :8 科第一試為筆二等 : 碩士以上畢業 ; 試 ; 第二試三等 : 獨立學院以上為個別口試 學校畢業 3. 無兵役限制 4. 無特殊體檢規定 1. 錄取後取得資格 : 二等 : 訓練期滿及格取得薦任第 7 職等任用資格 ; 三等 : 訓練期滿及格取得薦任第 6 職等任用資格 2. 限制轉調 : 取得考試及格資格之日起, 實際任職 3 年內不得轉調原分發占缺任用以外機關, 並須於經濟部及其所屬機關再服務 3 年 4 個月 專利 商標案件審查業務 1. 二等 : 訓練期滿及格, 月薪約 49,145 元 2. 三等 : 訓練期滿及格, 月薪約 46,225 元

45 專技人員考試性質 執業資格考試, 非任用考試 2. 及格方式 : (1) 科別及格 : 建築師 會計師 (2) 全程到考人數一定比例及格 : 律師 (10.89%) 消防設備師 (10%) 消防設備士 (16%) 技師 (3) 總成績滿 60 分及格 : 其餘類科為非競爭性考試, 及格名額無限制, 考試成績達到 60 分標準即及格 驗船師考試和保險人員考試兼採兩種及格方式

46 專技人員考試類科 45 社會類 律師 民間公證人 專利師 會計師 地政士 記帳士 不動產估價師 不動產經紀人 社會工作師 專責報關人員 財產保險代理人 人身保險代理人 財產保險經紀人 人身保險經紀人 一般保險公證人 海事保險公證人 導遊領隊 工程技術類 建築師 技師 ( 土木 水利 結構 大地 測量 環境 都市計畫 機械 冷凍空調 造船 電機 資訊 航空 化工 工業 工安 工礦衛生 紡織 食品 冶金 農藝 園藝 林業 畜牧 漁撈 水產養殖 水土保持 採礦 應用地質 礦業安全 交通等 32 類 ) 消防設備人員 醫事類 醫師 中醫師 法醫師 牙醫師 藥師 醫事檢驗師 醫事放射師 護理師 營養師 心理師 呼吸治療師 物理 海事類 引水人 驗船師 航海人員等 101 年 8 月以後, 航海人員考試改由交通部自行辦理

47 專技人員考試應考資格 46 考試等級學歷科系組所 高等考試 1. 專科以上畢業 ( 心理師需碩士以上 ) 2. 普考相當類科及格任職滿 4 年或高考相當類科及格 ( 得於專技人員考試法民國 102 年 1 月 8 日修正公布後 6 年內繼續應考 ) 1. 本科系 2. 相當科系畢業並曾修習相關課程 ( 醫事類以外類科適用之 ) 普通考試 1. 高中 ( 職 ) 以上畢業 2. 初考相當類科及格任職滿 4 年或普考以上相當類科及格 ( 得於專技人員考試法民國 102 年 1 月 8 日修正公布後 6 年內繼續應考 ) 不限科系

48 專技人員考試方式 47 筆試 申論 混合測驗 電腦化測驗 口試 ( 牙醫師 獸醫師 助產師 等 ) 其他並得採 : 心理測驗 體能測驗 實地測驗 審查著作或發明或知能有關學歷經歷證明等方式

49 專技人員考試及格標準 48 及格方式 科別及格 全程到考一定比例及格 總成績滿 60 分及格 訓練學習 消防設備人員考試需經訓練合格 引水人考試需經學習合格 科目減免 依所具資歷全部科目免試 ( 主要為前經公務人員考試相當類科及格 ) 依所具資歷部分科目免試 ( 主要為具有相當之工作經驗 )

50 三 國家考試發展趨勢 (1) 49 推動專技證照國際化 因應我國加入 WTO APEC 國際組織, 積極參與國內專業團體加入國際組織計畫及推動建立專業服務相互認許機制, 並配合修訂專技考試相關法規 增訂實務經驗養成, 提升專技人員執業水準, 以和國際接軌

51 三 國家考試發展趨勢 (2) 50 彈性多元考試方式 公務人員考試除筆試外, 視考試性質, 研議採行多元評量方式, 分試或分階段考試 專技人員考試研議規劃將技師考試及建築師考試比照現行醫師考試制度改採二階段考試, 實習或工作經驗納入第二階段考試之應考資格 專技擴大實施電腦化測驗 至 104 年 7 月共有航海人員 醫師 牙醫師 藥師 醫事檢驗師 醫事放射師 助產師 物理治療師 職能治療師 呼吸治療師 獸醫師等類科

52 三 國家考試發展趨勢 (2) 51 電腦化測驗已建置電腦試場學校 臺北考區 臺中考區 臺南考區 高雄考區 1. 考選部國家考場 2. 華夏科技大學 3. 臺北教育大學 4. 輔仁大學 5. 景文科技大學 1. 靜宜大學 2. 僑光科技大學 3. 臺中科技大學 4. 修平科技大學 1. 東方設計學院 2. 崑山科技大學 1. 高雄雄商 2. 正修科技大學 3. 輔英科技大學

53 三 國家考試發展趨勢 (3) 52 OSCE 納入醫師考試資格 為強化專業實務技能, 醫師考試自 102 年 7 月開始, 國內學歷應考人 100 學年度第二學期以後畢業者, 須另經 OSCE ( 客觀結構式臨床技能考試 ) 合格, 領有合格證明, 始可報考醫師考試分階段考試第二試, 國外學歷應考人亦同樣須經 OSCE 合格始可報考第二試 推動申論式試卷線上閱卷 配合國際數位化測驗趨勢及提升閱卷品質, 積極推動申論式試卷線上閱卷 ( 即將作答後紙本試卷掃描建檔, 閱卷委員集中於閱卷場所, 在電腦螢幕上評閱試卷 ) 相關事宜,101 年 7 月起擇定多項考試部分類科先行試辦, 並視試辦成效再逐步擴大辦理

54 三 國家考試發展趨勢 (4) 53 推動網路報名無紙化 101 年起網路報名無紙化, 朝免繳應考資格證明文件 上傳照片方向努力, 預定選定多項考試試辦, 並逐步全面實施, 以提升對應考人之服務品質 採行複選題 複選題每題有五個選項, 其中至少有二個是正確答案 各題之選項獨立判定, 全部答對者, 得該題全部分數 ; 答錯 k 個選項者, 得該題 (5-2k)/5 之題分 ; 所有選項均未作答或答錯多於二個選項 ( 不含二個 ) 者, 該題以零分計算

55 公務人員考試法修正重點 (1) 54 一 錄取人員同時正額錄取同項考試時應擇一分配, 落實考用配合政策 二 高普初等考試限制轉調由 1 年改為 3 年, 有利人事安定, 並提升政府效能 三 縮短因進修碩博士學位申請保留錄取資格之期限, 增列子女重症及養育三足歲以下子女等保留事由, 衡平機關用人需求與錄取人員權益

56 公務人員考試法修正重點 (2) 55 四 保障母性, 符合兩公約精神 五 活化高科技或稀少性工作取才流程, 提高用人彈性 六 引進分階段考試, 強化評量功能 七 照顧經濟弱勢, 彰顯社會正義 八 增訂考試舞弊懲罰規定, 維護國家考試公平

57 專技人員考試法條文修正重點 (1) 56 一 界定專門職業及技術人員定義及考試種類之認定基準 認定程序 認定成員組成等規範事宜 ( 修正條文第 2 條 ) 二 因應專技人員屬性及提昇專業性, 刪除初等考試等級 ( 修正條文第 3 條 第 11 條及現行條文第 11 條 ) 三 增列考試辦理次數得視類科需要增減或暫停辦理之規定, 以符應實務需求 ( 修正條文第 3 條 ) 四 應考人報名費得依考試等級 類科及考試方式定之, 以符應類科需求及彈性 ( 修正條文第 6 條 ) 五 刪除考試程序實施體格檢查規定 ( 現行條文第 7 條 )

58 專技人員考試法條文修正重點 (2) 57 六 刪除應考資格消極條款之限制, 由各職業管理法規依其執業需求規定 ( 修正條文第 7 條 ) 七 因應專技人員屬性及提昇專業性, 修正高等考試 普通考試應考資格規定, 並基於信賴保護, 增訂適當緩衝期間, 使具同等級或低一等級考試及格資格者, 於本法修正公布後 6 年內得繼續應考 ( 修正條文第 8 條 第 9 條 ) 八 增訂得視考試等級 類科需要, 提高學歷條件, 或應具有工作經驗 實習 訓練 語文能力檢定等要求始得應考規定 ( 修正條文第 10 條 ) 九 刪除中醫師檢定考試規定 ( 現行條文第 13 條 )

59 專技人員考試法條文修正重點 (3) 58 十 增訂原住民 低收入戶 特殊境遇家庭等弱勢族群及格證書費得予減徵 免徵或停徵之法源規定 ( 修正條文第 18 條 ) 十一 增訂應考人考試時涉及冒名頂替 偽造變造證件等重大舞弊, 違規情節嚴重者, 予以限期五年內不得應考試院舉辦考試規定 ( 修正條文第 19 條 ) 十二 刪除外國人領有外國政府相等之醫師執業證書, 並志願在我國醫療資源缺乏地區服務者, 得以英文命題及作答之規定 ; 增列外國與我國締結專門職業執業資格相互認許之條約或協定者, 其國民領有該國執業證書考試方式之彈性對等互惠規定 ( 修正條文第 20 條 )

60 典試法條文修正重點 (1) 年 4 月 6 日送立法院審議,104 年 2 月 4 日總統令修正公布修法重點 : 一 因應檢覈制度於 94 年 12 月結束, 刪除相關文字 ( 修正條文第 1 條 ) 二 修正公務人員考試 專門職業及技術人員 特種考試及格者相關工作經驗者擔任典試委員之資格條件 另對於因考試方式或應試科目之特殊需要, 修正得就富有研究及經驗之簡任或相當簡任職務者或專業表現成績卓著之專家選聘 ( 修正條文第 5 條 第 6 條 第 7 條 ) 三 因應未來可能採行量尺分數或百分位數等轉換方式, 增列分數轉換之方式及標準為典試委員會應決議事項之一, 另為提升典試委員會運作效能, 增列得授權典試委員長邀集各組召集人或典試委員行使職權之規定 ( 修正條文第 9 條 )

61 典試法條文修正重點 (2) 60 四 修正考試方式性質特殊者得委託辦理考試, 並規範受委託辦理考試者不得再委託 ( 修正條文第 14 條 ) 五 增列各種考試典試委員等應自典試人力資料庫中遴選聘用, 以維護典試工作品質 ( 修正條文第 17 條 ) 六 為擴大題庫試題來源, 增列得公開徵求 交換或購置國內外試題之規定 ( 修正條文第 18 條 ) 七 增列國家考試闈場之相關法源規定, 以強化其安全管理 ( 修正條文第 20 條 ) 八 配合無紙化報名作業及其他電子化申請案件, 爰參酌行政程序法第 68 條增列得以電傳文件 傳真 簡訊或其他電子文件視為自行送達, 以利處理各類有關案件 ( 修正條文第 22 條 )

62 典試法條文修正重點 (3) 61 九 規範國家考試試題及測驗式答案得對外公布 但對於考試性質特殊者, 得經考試院同意不予公布, 以利未來題庫試題重複使用 ( 修正條文第 23 條 ) 十 開放應考人得於榜示後閱覽其試卷 並限制應考人閱覽試卷不得有抄寫 複印 攝影 讀誦錄音或其他各種複製行為 ( 修正條文第 26 條 ) 十一 將本法施行細則有關 依形式觀察有顯然錯誤 情事移列本法 ( 包括 :1 試卷漏未評閱 2 申論式試題中, 計算程序及結果明確者, 閱卷委員未按其計算程序及結果評閱 3 試卷卷面分數與卷內分數不相符 4 試卷成績計算錯誤 5 試卷每題給分逾越該題配分 ), 以提升法律位階 另分別規範典試委員會裁撤前 裁撤後重閱條件及處理原則, 俾使重閱更為明確周延 ( 修正條文第 28 條 ) 十二 增列身心障礙者應國家考試相關權益維護之法源依據 ( 修正條文第 33 條 )

63 62 四 如何取得考試資訊 考選部全球資訊網 數位時代雜誌評選 100 年政府機關瀏覽人次排名前 15 強之第 5 名 訂閱考選通訊電子報

64 如何使用考選部全球資訊網 63 應考人專區 考試資訊 ( 考試期日計畫表 )

65 如何使用考選部全球資訊網 64 考試代碼

66 65 如何使用考選部全球資訊網

67 如何使用考選部全球資訊網 66 考選法規 ( 查詢應考資格 & 考試科目 )

68 五 如何選擇報考類科 了解職務之工作性質及內容 查閱銓敘部職系說明書或勞動部行業職業就業指南 E 網 5. 報考人及錄取率 本身實力 2. 是否符合性向及興趣 4. 應試科目 3. 職務類科需具備之應考資格

69 五 如何選擇報考類科 - 找對舞台 68 應考資格 - 查明就讀科系所符合應考資格之考試類科 逐一查閱各項考試規則, 了解所設考試類科及所需應考資格 : 依考試規則, 公務人員高等考試一級設 35 類科 二級 92 類科 三級 119 類科, 普通考試設 78 類科, 初等考試設 16 類科, 惟每年實際辦理之考試是否設該類科需視機關有無用人需求而決定 如 98 年高考一級只設 1 類科 二級 28 類科 三級 79 類科, 普通考試設 46 類科, 初等考試設 13 類科 使用考選部網站應考資格線上查詢系統 : 提供兩種方式查詢, 依考試類科查詢或學經歷查詢, 惟因考試規則變動頻繁, 網路資料更新有落差, 僅供選填類科參考

70 69 五 如何選擇報考類科 策略 1 報考不同考試之相同類科 策略 2 報考同一考試之相近類科

71 70 六 如何準備國家考試 - 金榜題名秘笈 決定勝出之 10 個關鍵要素 堅定考試志向 培養讀書樂趣 講求讀書效率 規律生活習慣 考前放鬆心情 6. 筆試當天準備 7. 筆試答題技巧 8.. 口試應對技巧 預試增加經驗 10. 信心決心毅力

72 金榜題名秘笈 堅定考試志向 凡事豫則立, 不豫則廢 報考國家考試應具強烈的企圖心, 儘早選擇並決定報考類科, 俾能充分準備 2. 培養讀書樂趣 設法轉變心態, 為興趣與充實自己而讀書, 讓讀書 - 學習新知, 成為樂趣, 而非痛苦, 如此方能養成讀書的習慣

73 金榜題名秘笈 講求讀書效率 ( 一 ) 蒐集考試 ( 共同與專業科目 ) 相關資料途徑 1. 考選部網站查閱命題大綱 參考書目 考古題 2. 大學或研究所教科書 講義 3. 各大學課程網站授課簡報投影片資料 4. 坊間考試用書 ( 共同科目可採用 ) 5. 補習班教材 講義 函授資料 6. 圖書館相關資料 期刊 論文 7. 業務主管機關及國內外相關網站 ( 如國外環保團體網站 wikipedia 维基百科及 google 網站 查閱最新通過之法律可到立法院網站查詢等 ) 8. 其他, 如善用網路 學長 ( 姊 ) 筆記 前輩所留相關資料等

74 金榜題名秘笈 講求讀書效率 ( 二 ) 各科選擇適合自己的教材一至二本為主, 再輔以相關書作, 確定所選擇教材資料為最新 ( 三 ) 擬訂適合自己的讀書計畫並落實執行 1. 依據對科目之熟悉程度, 分析自身的強項與弱項 2. 決定各科目研讀的優先順序 3. 依據需研讀之資料量 科目配分比重 準備之時間長短, 分配各科目研讀的時間 4. 安排每日讀書時間表, 善用零星時間 5. 規劃預定進度表, 預留複習時間 6. 照表操課隨時檢查功課進度, 遇有落後加緊趕上

75 金榜題名秘笈 講求讀書效率 ( 四 ) 掌握讀書最重要三件事 : 專心 理解 記憶專心 : 準備過程中心無旁鹜, 專心一志朝自己定下的計畫及目標逐步實現 ; 養成在固定時段 固定適當場所讀書的習慣 ; 要手到 眼到 心到 口到, 才會知道 ; 在上課時應專心了解老師上課內容 ( 往往老師上課內容就是國考的答案 ) 理解 : 讀書要求 甚 解 ( 完全理解內容 ) 應融會貫通, 用心思考 ; 國家考試試題多元靈活且重時事, 光靠記憶與背誦難以獲得高分 記憶 : 整理屬於自己的筆記, 摘錄各科目大綱架構 主要重點, 分析 歸納 系統整理出條理 ; 利用關鍵字和樹狀圖, 協助記憶 理解, 方便複習

76 金榜題名秘笈 講求讀書效率 ( 五 ) 掌握各科目準備重點及推薦參考書籍, 可查詢考選部網站國家考試宣導各類科榜首心得 ( 六 ) 留意時事議題, 預擬解決方法或對策 - 從新聞報導 期刊 相關議題網站掌握社會關注之議題 ( 七 ) 配合讀書進度勤做考古題, 分析整理掌握各科命題趨勢與重點, 補足自己待加強之處, 並練習控制作答時間 ( 八 ) 與相同志向考友相互討論, 合作讀書並組成讀書會

77 金榜題名秘笈 規律生活習慣 5. 考前放鬆心情 6. 筆試當天準備 充分的睡眠 適度休閒與運動, 培養體力, 維持心情平穩 ; 配合考試時間, 調整生活作息, 面對考試, 需要充沛的體力與思路清楚的腦力來應付 輕鬆一下, 做好上考場準備, 瞭解試場規則, 備妥考選部核定公告之電子計算器, 避免因違規而遭致扣分 穿著舒適的衣著 記得帶手錶 給自己足夠時間到達試場並休息 考試時宜積極 冷靜沉著

78 金榜題名秘笈 上場才是關鍵 筆試答題技巧 仔細閱讀 冷靜答題 依指示做答 ( 一 ) 先閱全卷掌握全貌試題發下來後不要急於作答, 先初步閱覽全卷, 並把答案以重點或大綱方式稍微簡列, 以防正式答題時漏失關鍵內容, 申論試題依配分比例分配每題所花作答時間及答題篇幅 ( 二 ) 預設答題篇幅考試新手常偏費時間在某些特定題目, 會寫的寫很多, 不會寫的著墨甚少, 答案內容長短失衡, 以致於最後總成績不理想 因此在考試開始後可先估計每題答題的行數做個小記號 ( 交卷前擦拭乾淨 ) 提醒, 如此可避免跳面書寫問題 正式答題時題號要標示清楚, 如此整份答案卷才能賞心悅目

79 金榜題名秘笈 筆試答題技巧 ( 三 ) 答題策略申論題 : 題目很大, 應抓重點, 提綱挈領, 先拿基本分, 再深入探討 ; 題目很小, 應旁徵博引 題目簡單時, 論述要比別人更精闢, 搶高分 會的先做, 不會的則先留下答題空間 不會的題目要儘量想, 從題義上思考有沒有相關知識可以用上, 不要空白, 空白等於鴨蛋 測驗題 : 掌握關鍵字如 最 好 大 少, 絕對詞 如全部 總是 絕不 完全 必須 整個, 不會時可使用消去法猜猜看 全部寫完反覆檢查有無遺漏, 盡力到最後一分鐘 ( 四 ) 重視答題包裝申論題答題方式採條列分層的表達較具系統 邏輯性, 能讓閱卷委員一目了然, 看出功力 ( 將心比心, 顧客導向 )

80 金榜題名秘笈 ( 五 ) 字體要工整 筆試答 字體不好看不需過於擔心, 儘量書寫端正 工整即可 題技巧 ( 六 ) 堅持考完每一科目 每科考畢後, 心情歸零, 不需要與別人對答案, 以免影響 下節考試 堅持考完每一科目, 絕不可輕言放棄, 能上榜 一定是屬於堅持到最後的人

81 金榜題名秘笈 口試應對技巧 ( 一 ) 口試前準備 1. 了解口試規則, 口試進行方式 流程 時間 評分項目及配分 2. 保留個人基本資料表及報名履歷表 口試書面報告, 並思考學經歷資料與報考動機 生涯規劃等與考試類科工作內容之關聯性 3. 研究報考類科職務之工作職掌 義務 工作條件及需具備之知識 能力 人格特質 4. 思考口試委員可能會提出與職務知識 技術 能力有關之問題及該如何回答 5. 回答時應假想您目前擔任該類科職務, 從職務觀點回答問題 6. 針對本身弱點多做些研究與補強 7. 練習表達能力 ( 技巧包括 : 正向思考 自然顯現熱誠與自信 話語清晰易懂 不用俚語或不適當語言 )

82 金榜題名秘笈 口試應對技巧 ( 二 ) 口試當日 注意服裝儀容 ; 給自己足夠時間到達試場報到 ; 不要攜帶任何文件進入試場 ; 放鬆心情, 不要過於緊張 ( 三 ) 口試時應對技巧 1. 記住口試委員的職責是幫助您, 讓您有最好的表現 2. 專注, 全程保持與口試委員目光接觸並注意聆聽問題, 回答時應清楚及夠大聲 3. 不需為您的弱點說抱歉, 保持熱誠的態度和信心, 儘量 展現出您的長處 4. 坐姿保持舒服輕鬆姿態, 但不失輕率與懶散, 必要時可以手勢加強語氣

83 金榜題名秘笈 口試應對技巧 ( 三 ) 口試時應對技巧 續 5. 以愉悅口語交談, 但不要輕俏或主動閒聊 6. 不要為了顯現自己懂很多而說個不停, 以致佔據了口試委員發問的時間 7. 想像自己已從事應試職務工作, 從該職務觀點來回答問題 8. 回答迅速並切中要點 9. 考試結束時記得感謝口試委員

84 金榜題名秘笈 預試增加經驗 參加同一類型的國家考試可以讓自己熟悉氣氛 了解自己缺點及不足之處, 並從考試經驗中增強實力 10. 決心信心毅力 克服準備考試最困難的地方 - 堅持努力下去的信念 以堅定正確的態度, 抱持必定要考上的決心, 一定能考上的信心, 堅持到底的毅力

85 七 國家考試程序 取得考試資訊 考試期日計畫 ( 前 1 年 8 月份公布 ) 考試公告 ( 考前 2 3 個月公布 ) 2. 取得應考須知 免費網路下載 3. 報名 全面網路報名 身心障礙 原住民族 低收入戶 中低收入戶及特殊境遇家庭 後備軍人報名公務人員考試費用得予減少 4. 考試 入場證 身分證 查看試場 備妥合格電子計算器 應試 提出試題疑義

86 七 國家考試程序 放榜 放榜 查榜 成績及結果通知書 複查成績 6. 錄取分發 7. 接受訓練 選填志願 分配訓練 申請保留錄取資格 基礎訓練 ( 保訓會 ) 實務訓練 ( 用人機關 ) 8. 核發證書 訓練期滿成績及格, 核發考試及格證書, 完成考試程序正式任用

87 國 考 參加國家考試是耐力與毅力的考驗! 儘早準備, 加緊努力! 成功操之在自己, 歡迎參加國家考試! 86 謝謝聆聽敬請指教