国家重点实验室发展情况及伙伴实验室第一轮评估工作初步考虑
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- 旗 董
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1 国 家 重 点 实 验 室 发 展 情 况 及 伙 伴 实 验 室 第 一 轮 评 估 工 作 初 步 考 虑 科 技 部 基 础 研 究 司 2014 年 3 月
2 一 国 家 重 点 实 验 室 国 家 重 点 实 验 室 是 依 托 一 级 法 人 单 位 建 设 具 有 相 对 独 立 的 人 事 权 和 财 务 权 的 科 研 实 体, 作 为 国 家 科 技 创 新 体 系 的 重 要 组 成 部 分, 是 国 家 组 织 高 水 平 基 础 研 究 和 应 用 基 础 研 究 聚 集 和 培 养 优 秀 科 学 家 开 展 高 层 次 学 术 交 流 的 重 要 基 地 2
3 二 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 要 求 国 家 重 点 实 验 室 应 围 绕 国 家 战 略 目 标 面 向 国 际 竞 争, 为 增 强 科 技 储 备 和 原 始 创 新 能 力, 开 展 基 础 研 究 和 应 用 基 础 研 究 或 在 科 学 前 沿 的 探 索 中 具 有 新 思 想, 在 国 际 上 占 有 一 席 之 地 ; 或 满 足 国 家 经 济 与 社 会 发 展 需 求, 在 重 大 关 键 技 术 创 新 或 系 统 集 成 方 面 成 果 突 出 ; 或 积 累 基 本 科 学 数 据, 为 国 家 宏 观 决 策 提 供 科 学 建 议, 为 维 护 国 家 权 益 提 供 科 技 支 撑 3
4 二 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 要 求 国 家 重 点 实 验 室 应 具 备 较 先 进 的 仪 器 设 备 和 完 善 的 配 套 设 施, 统 一 管 理, 开 放 使 用 ; 科 研 用 房 相 对 集 中 国 家 重 点 实 验 室 应 成 为 吸 引 凝 聚 国 内 外 优 秀 人 才 的 基 地 科 研 队 伍 由 固 定 人 员 和 流 动 人 员 组 成, 固 定 人 员 以 学 术 带 头 人 高 素 质 研 究 骨 干 和 高 水 平 技 术 人 员 为 主, 年 龄 与 知 识 结 构 合 理, 团 结 合 作 实 验 室 主 任 应 是 本 领 域 的 优 秀 学 术 带 头 人, 具 备 较 强 的 组 织 管 理 和 协 调 能 力, 有 足 够 的 时 间 和 精 力 在 实 验 室 工 作, 在 实 验 室 的 建 设 与 发 展 中 起 主 导 作 用 学 术 带 头 人 应 为 本 领 域 的 优 秀 科 学 家, 与 实 验 室 主 任 协 同 合 作 4
5 二 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 要 求 国 家 重 点 实 验 室 应 具 有 良 好 的 培 养 优 秀 中 青 年 的 条 件 与 业 绩, 能 够 培 养 具 有 较 好 科 学 素 质 和 科 研 能 力 的 科 研 后 备 人 才 国 家 重 点 实 验 室 应 具 备 浓 厚 的 学 术 气 氛, 开 展 高 水 平 和 实 质 性 的 国 内 外 学 术 交 流 与 合 作, 积 极 参 与 国 际 重 大 科 学 研 究 计 划 国 家 重 点 实 验 室 应 具 备 较 高 的 管 理 水 平, 建 立 良 好 的 运 行 机 制 规 章 制 度 健 全, 日 常 管 理 科 学 有 序 人 员 岗 位 职 责 明 确, 研 究 资 料 完 整, 环 境 整 洁 国 家 重 点 实 验 室 发 展 方 向 是 依 托 单 位 的 重 点 发 展 方 向 之 一 依 托 单 位 重 视 和 支 持 实 验 室 的 建 设 和 发 展 5
6 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 国 家 重 点 实 验 室 体 系 国 家 创 新 体 系 的 重 要 组 成 部 分 提 升 原 始 创 新 能 力 的 骨 干 基 地 国 家 重 点 实 验 室 ( 院 校 259 个 ) 国 家 重 点 实 验 室 ( 企 业 99 个 ) 国 家 重 点 实 验 室 ( 军 民 共 建 14 个 ) 国 家 重 点 实 验 室 ( 港 澳 伙 伴 18 个 ) 省 部 共 建 国 家 重 点 实 验 室 (8 个 ) 和 培 育 基 地 (99 个 ) 国 家 实 验 室 ( 试 点 6 个 ) 国 家 野 外 科 学 研 究 观 测 站 (105 个 ) 知 识 创 新 体 系 技 术 创 新 体 系 军 民 融 合 国 防 科 技 创 新 体 系 港 澳 地 区 科 技 与 社 会 经 济 发 展 的 需 要 区 域 创 新 体 系 体 现 国 家 意 志 国 家 研 究 实 验 基 地 的 重 要 组 成 部 分 6
7 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 学 科 分 布 理 工 农 医 4 个 门 类 共 有 59 个 一 级 学 科 和 244 个 二 级 学 科, 国 家 重 点 实 验 室 约 覆 盖 了 50 个 一 级 学 科 以 及 60% 的 二 级 学 科 7
8 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 领 域 分 布 数 据 截 至 到 2012 年 底 8
9 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 地 域 分 布 数 据 截 至 到 2012 年 底 9
10 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 专 项 经 费 下 达 情 况 仪 器 设 备 更 新 费 开 放 运 行 与 科 研 业 务 费 10
11 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 人 员 情 况 2012 年, 国 家 重 点 实 验 室 和 试 点 国 家 实 验 室 共 有 人, 其 中 固 定 人 员 人, 占 71.7%; 流 动 人 员 7936 人, 占 28.3% 年 龄 分 布 专 业 技 术 职 称 分 布 11
12 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 科 研 成 果 产 出 情 况 年, 国 家 重 点 实 验 室 共 获 60% 以 上 的 国 家 自 然 科 学 奖 十 一 五 期 间 获 得 国 家 自 然 科 学 一 等 奖 2 项 ( 全 国 共 3 项 ) 十 二 五 以 来 获 得 国 家 自 然 科 学 一 等 奖 1 项 ( 全 国 共 1 项 ) 近 五 年 国 家 重 点 实 验 室 获 国 家 自 然 科 学 奖 情 况 12
13 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 科 研 成 果 产 出 情 况 2012 年, 获 得 国 家 技 术 发 明 一 等 奖 1 项 ( 全 国 共 2 项 ), 获 得 国 家 科 技 进 步 特 等 奖 一 项 ( 全 国 共 2 项 ) 近 五 年 获 技 术 发 明 奖 情 况 近 五 年 获 科 技 进 步 奖 情 况 13
14 三 国 家 重 点 实 验 室 的 总 体 情 况 科 研 成 果 产 出 情 况 类 别 国 内 重 要 刊 物 国 外 重 要 刊 物 会 议 论 文 SCI 其 他 SCI 其 他 国 际 国 内 EI 收 录 EI 收 录 收 录 期 刊 收 录 期 刊 会 议 会 议 数 目 ( 篇 ) 年 数 据 14
15 四 香 港 伙 伴 实 验 室 情 况 2005 年 起 推 进 国 家 重 点 实 验 室 香 港 伙 伴 实 验 室 建 设 工 作 定 位 : 在 一 国 两 制 框 架 下 推 进 港 澳 开 展 高 水 平 基 础 研 究 和 应 用 基 础 研 究, 促 进 港 澳 地 区 与 内 地 的 学 术 交 流 与 合 作, 凝 聚 港 澳 精 英 人 才 较 好 地 解 决 了 港 澳 地 区 的 迫 切 需 求 建 设 了 16 个 国 家 重 点 实 验 室 香 港 伙 伴 实 验 室 15
16 四 香 港 伙 伴 实 验 室 情 况 实 验 室 名 称 依 托 单 位 主 管 部 门 批 准 建 设 时 间 脑 与 认 知 科 学 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 新 发 传 染 性 疾 病 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 华 南 肿 瘤 学 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 香 港 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2005 香 港 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2005 香 港 中 文 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2006 毫 米 波 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 香 港 城 市 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2008 农 业 生 物 技 术 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 超 精 密 加 工 技 术 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 香 港 中 文 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2008 香 港 理 工 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2009 海 洋 污 染 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 香 港 城 市 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2009 香 港 分 子 神 经 科 学 国 家 重 点 实 验 室 香 港 科 技 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2009 植 物 化 学 与 西 部 植 物 资 源 持 续 利 用 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 香 港 中 文 大 学 香 港 创 新 科 技 署
17 四 香 港 伙 伴 实 验 室 情 况 实 验 室 名 称 依 托 单 位 主 管 部 门 批 准 建 设 时 间 肝 病 研 究 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 手 性 科 学 国 家 重 点 实 验 室 伙 伴 实 验 室 香 港 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2010 香 港 理 工 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2010 香 港 合 成 化 学 国 家 重 点 实 验 室 香 港 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2010 环 境 与 生 物 分 析 国 家 重 点 实 验 室 香 港 浸 会 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2013 生 物 医 药 技 术 国 家 重 点 实 验 室 香 港 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2013 先 进 显 示 与 光 电 子 技 术 国 家 重 点 实 验 室 香 港 科 技 大 学 香 港 创 新 科 技 署 2013 消 化 疾 病 研 究 国 家 重 点 实 验 室 香 港 中 文 大 学 香 港 创 新 科 技 署
18 五 国 家 重 点 实 验 室 评 估 的 作 用 检 查 实 验 室 5 年 的 整 体 运 行 状 况 引 导 实 验 室 的 定 位 和 发 展 方 向 促 进 实 验 室 建 设 与 发 展 为 国 家 相 关 管 理 部 门 的 决 策 提 供 依 据 18
19 六 评 估 人 员 的 构 成 第 三 方 评 估 机 构 负 责 遴 选 评 估 专 家 专 家 数 据 库 中 抽 取 回 避 原 则 : 参 评 国 家 重 点 实 验 室 依 托 单 位 人 员 学 术 委 员 会 主 任 评 估 专 家 组 成 一 线 科 学 家 : 本 学 科 领 域 学 术 水 平 高 公 道 正 派 熟 悉 实 验 室 工 作 科 研 管 理 专 家 ( 少 数 ) 19
20 六 评 估 人 员 的 构 成 现 场 评 估 : 按 学 科 领 域 相 同 或 相 近 的 原 则 将 实 验 室 分 成 若 干 组, 同 一 组 实 验 室 的 现 场 评 估 原 则 上 由 同 一 批 专 家 完 成 每 组 专 家 数 一 般 为 7-9 人, 每 位 评 估 专 家 对 实 验 室 工 作 进 行 打 分 排 序 复 评 : 复 评 专 家 组 在 现 场 评 估 结 束 后 确 定 专 家 组 不 少 于 12 人, 其 中 参 加 了 现 场 评 估 的 专 家 不 少 于 50% 20
21 七 评 估 程 序 所 有 实 验 室 划 分 为 8 个 领 域, 以 5 年 为 一 个 评 估 周 期, 每 年 评 估 1-2 个 领 域 21
22 七 评 估 程 序 年 评 估 的 组 织 流 程 科 技 部 下 达 参 评 实 验 室 清 单 第 三 方 评 估 机 构 制 定 评 估 方 案 委 托 第 三 方 评 估 机 构 分 组 聘 请 专 家 现 场 评 估 审 核 发 布 评 估 结 果 复 评 提 交 评 估 总 结 和 初 步 结 果 22
23 七 评 估 程 序 评 估 步 骤 现 场 评 估 选 取 1-2 个 运 行 五 年 以 上 的 实 验 室 进 行 定 标 ; 现 场 评 估 的 全 部 专 家 均 参 加 定 标 评 估 定 标 评 估 后, 专 家 分 组 对 实 验 室 科 研 成 果 经 费 使 用 效 果 队 伍 建 设, 开 放 交 流 仪 器 设 备 共 享 等 方 面 进 行 评 估, 并 撰 写 综 合 评 估 意 见 复 评 对 现 场 评 估 排 序 前 30% 和 后 20% 的 进 行 复 评, 复 评 专 家 组 在 现 场 评 估 结 束 后 确 定, 不 少 于 12 人, 其 中 参 加 了 现 场 评 估 的 专 家 不 少 于 50% 科 技 部 根 据 现 场 和 复 评 情 况, 结 合 年 度 考 核 确 定 评 估 结 果 23
24 八 评 估 内 容 评 估 指 标 体 系 研 究 水 平 与 贡 献 总 体 定 位 和 研 究 方 向 承 担 任 务 代 表 性 研 究 成 果 队 伍 建 设 与 人 才 培 养 队 伍 结 构 与 团 队 建 设 实 验 室 主 任 与 学 术 带 头 人 人 才 培 养 开 放 交 流 与 运 行 管 理 公 用 平 台, 学 术 交 流, 运 行 管 理, 依 托 单 位 的 支 持 24
25 八 评 估 内 容 评 估 指 标 体 系 说 明 ( 一 ) 研 究 水 平 与 贡 献 实 验 室 应 围 绕 国 家 中 长 期 科 学 和 技 术 发 展 规 划 纲 要 ( 年 ) 确 定 的 战 略 目 标, 面 向 国 际 竞 争, 为 增 强 科 技 储 备 和 原 始 创 新 能 力 开 展 工 作 研 究 方 向 明 确, 研 究 重 点 突 出 应 有 较 强 的 承 担 国 家 重 大 科 研 任 务 的 能 力, 有 较 高 的 科 研 效 率 代 表 性 成 果 可 以 为 基 础 研 究 成 果 应 用 基 础 研 究 成 果 或 基 础 性 工 作 成 果 25
26 八 评 估 内 容 评 估 指 标 体 系 说 明 ( 二 ) 队 伍 建 设 与 人 才 培 养 注 重 团 队 建 设, 在 长 期 合 作 基 础 上 形 成 若 干 具 有 相 对 集 中 的 研 究 方 向 和 研 究 内 容 的 团 队, 人 员 结 构 和 规 模 合 理 实 验 室 主 任 是 本 领 域 高 水 平 的 学 术 带 头 人, 具 有 较 强 的 组 织 管 理 和 协 调 能 力, 在 实 验 室 的 建 设 和 发 展 中 起 主 导 作 用 ; 学 术 带 头 人 为 本 领 域 有 影 响 的 学 者, 学 术 思 想 活 跃, 研 究 成 果 显 著 实 验 室 是 本 学 科 领 域 高 水 平 科 研 人 才 的 培 养 基 地 26
27 八 评 估 内 容 评 估 指 标 体 系 说 明 ( 三 ) 开 放 交 流 与 运 行 管 理 实 验 室 研 究 条 件 应 具 有 特 色, 仪 器 设 备 使 用 率 高, 大 型 仪 器 设 备 的 开 放 和 共 享 程 度 高 积 极 开 展 高 水 平 实 质 性 的 国 内 外 学 术 交 流 与 合 作 实 验 室 是 依 托 单 位 内 实 行 人 财 物 相 对 独 立 管 理 的 科 研 实 体, 仪 器 设 备 和 科 研 用 房 相 对 集 中 依 托 单 位 优 先 支 持 实 验 室 的 发 展, 在 人 员 经 费 和 后 勤 保 障 等 方 面 给 予 大 力 支 持 27
28 八 评 估 内 容 评 估 规 则 要 点 ( 一 ) 强 调 质 量 而 非 数 量 取 消 定 量 统 计, 强 调 专 家 的 定 性 判 断 和 综 合 分 析 论 文 专 利 奖 励 优 秀 人 才 等 数 量 指 标 仅 供 参 考 突 出 代 表 性 成 果, 引 导 出 大 成 果 ( 不 超 过 5 项 ) 代 表 性 成 果 应 是 针 对 某 个 具 体 科 技 问 题 取 得 的 重 要 科 研 系 列 进 展, 而 不 是 某 研 究 方 向 上 关 联 度 不 高 的 成 果 的 汇 总 和 拼 盘 28
29 八 评 估 内 容 评 估 规 则 要 点 ( 二 ) 强 调 团 队 建 设 实 验 室 内 部 应 形 成 几 支 协 同 攻 关 的 团 队, 而 不 能 局 限 于 课 题 小 组 的 组 织 方 式 对 于 优 秀 人 才 的 考 核, 强 调 应 在 实 验 室 主 流 研 究 方 向 上 开 展 工 作, 并 是 代 表 性 成 果 的 主 要 完 成 人, 不 简 单 看 院 士 国 家 杰 出 青 年 基 金 获 得 者 等 各 类 头 衔 强 调 实 验 室 应 加 大 实 质 性 开 放 力 度, 成 为 本 领 域 的 研 究 中 心, 发 挥 辐 射 带 动 作 用 在 对 外 开 放 方 面, 重 点 考 核 实 验 室 吸 引 国 内 外 优 秀 人 才 来 实 验 室 工 作 的 情 况 ( 访 问 学 者 制 度 ) 29
30 九 评 估 效 果 充 分 调 动 了 各 方 面 的 积 极 性 ; 起 到 了 以 评 促 建 促 发 展 的 作 用 ; 发 挥 了 指 挥 棒 作 用, 引 导 实 验 室 创 新 出 重 大 成 果 ; 建 立 优 胜 劣 汰 的 竞 争 机 制 自 实 行 淘 汰 制 度 以 来, 共 淘 汰 了 19 个 较 差 实 验 室 ; 为 管 理 部 门 决 策 提 供 依 据, 完 善 了 布 局 ; 发 挥 了 示 范 作 用, 相 关 部 门 参 照 开 展 部 门 实 验 室 评 估 ; 全 面 总 结 了 实 验 室 的 整 体 发 展 状 况 和 成 绩, 查 找 差 距, 提 出 改 进 建 议, 有 利 于 实 验 室 的 长 远 发 展 30
31 十 评 估 改 革 的 几 点 考 虑 评 估 考 核 绩 效 管 理 改 革 的 总 体 思 路 深 化 科 技 体 制 改 革 促 进 科 技 与 经 济 结 合, 坚 持 国 家 重 点 实 验 室 围 绕 重 大 科 学 前 沿 和 国 家 重 大 战 略 需 求 开 展 研 究 工 作 的 定 位 简 化 和 改 进 国 家 重 点 实 验 室 评 估 考 核 工 作 根 据 各 类 国 家 重 点 实 验 室 的 不 同 定 位, 实 施 分 类 评 估 建 立 完 善 国 家 重 点 实 验 室 信 息 管 理 系 统, 日 常 考 核 与 周 期 评 估 相 结 合 31
32 十 评 估 改 革 的 几 点 考 虑 评 估 考 核 绩 效 管 理 改 革 措 施 建 立 完 善 国 家 重 点 实 验 室 信 息 管 理 系 统, 日 常 考 核 与 定 期 评 估 相 结 合 大 力 简 化 评 估 程 序 大 量 压 缩 现 场 评 估 坚 持 委 托 第 三 方 评 估, 扩 大 第 三 方 选 择 范 围 优 化 评 估 专 家 组 构 成 评 估 结 果 与 实 验 室 整 体 布 局 研 究 方 向 相 结 合 实 施 分 类 评 估 强 化 对 代 表 性 成 果 和 专 项 经 费 绩 效 的 评 估 强 化 科 研 诚 信 道 德 建 设 32
33 十 评 估 改 革 的 几 点 考 虑 评 估 的 组 织 流 程 科 技 部 下 达 参 评 实 验 室 清 单 第 三 方 评 估 机 构 制 定 评 估 方 案 分 组 聘 请 专 家 委 托 第 三 方 评 估 机 构 初 评 现 场 考 察 审 核 发 布 评 估 结 果 综 合 评 议 提 交 评 估 总 结 和 初 步 结 果 33
34 十 评 估 改 革 的 几 点 考 虑 评 估 步 骤 初 评 初 评 专 家 组 根 据 评 估 指 标 体 系, 围 绕 研 究 水 平 与 贡 献 队 伍 建 设 与 人 才 培 养 开 放 交 流 与 运 行 管 理 等 方 面, 对 参 评 实 验 室 进 行 评 估, 记 名 打 分 排 序, 形 成 初 评 评 估 意 见 现 场 考 察 现 场 专 家 组 重 点 对 初 评 结 果 前 30% 和 后 20% 进 行 现 场 考 察, 形 成 现 场 考 察 报 告, 不 打 分, 不 排 序 综 合 评 议 综 合 评 议 专 家 组 审 议 初 评 结 果, 听 取 初 评 报 告 和 现 场 考 察 报 告, 确 定 重 点 评 议 实 验 室, 记 名 打 分 排 序, 确 定 最 终 评 估 意 见 34
35 十 一 香 港 伙 伴 实 验 室 评 估 工 作 的 基 本 考 虑 拟 于 2015 年 起 对 香 港 伙 伴 实 验 室 进 行 评 估 按 照 一 国 两 制 港 人 治 港 的 原 则 香 港 创 新 科 技 署 制 定 评 估 规 则 组 织 实 施 考 核 工 作 科 技 部 根 据 需 要 在 方 案 制 定 专 家 推 荐 等 方 面 提 供 支 持, 负 责 审 定 评 估 结 果, 并 与 香 港 科 技 创 新 署 协 商 确 定 是 否 对 评 估 结 果 靠 后 的 实 验 室 进 行 整 改 或 淘 汰 35
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说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
国家重点实验室评估规则
国 家 重 点 实 验 室 评 估 规 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 国 家 重 点 实 验 室 ( 以 下 简 称 实 验 室 ) 的 管 理, 规 范 实 验 室 评 估 工 作, 根 据 国 家 重 点 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 办 法, 特 制 定 本 规 则 第 二 条 定 期 评 估 是 实 验 室 管 理 的 重 要 环 节, 评 估 对 象 是 所 有
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
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上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
运 行 ( 三 ) 负 责 实 验 室 的 立 项 建 设 调 整 和 撤 销 ( 四 ) 组 织 实 验 室 的 验 收 评 估 和 检 查 第 六 条 高 等 学 校 主 管 部 门 对 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 的 主 要 职 责 是 : ( 一 ) 将 实 验 室 的 建 设
教 育 部 重 点 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 快 实 施 国 家 创 新 驱 动 发 展 战 略, 深 化 科 技 体 制 改 革, 推 动 高 等 教 育 事 业 发 展, 规 范 和 加 强 教 育 部 重 点 实 验 室 ( 以 下 简 称 实 验 室 ) 建 设 与 运 行 管 理, 制 定 本 办 法 第 二 条 实 验 室 是
出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 973 863 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项
中 国 地 质 科 学 院 关 于 开 展 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 国 土 资 源 部 人 事 司 关 于 报 送 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 材 料 的 通 知 ( 国 土 资 人 函 2015 77 号, 以 下 简 称 通 知 ) 精 神, 我 院 拟 开 展 自
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
中 国 科 学 院 国 家 天 文 台 岗 位 管 理 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 健 全 和 完 善 具 有 中 国 科 学 院 特 点 的 岗 位 管 理 制 度, 实 现 人 力 资 源 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 引 导 和 促 进 我 台 各 类 人 员 的 职 业 发 展, 根 据 中 国 科 学 院 关 于 印 发 < 中 国 科 学 院
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系
陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 课 程 标 准 ( 适 用 建 筑 工 程 技 术 专 业 ) 课 程 名 称 : 单 位 工 程 施 工 组 织 设 计 执 笔 人 : 王 恒 博 审 定 人 : 编 制 时 间 : 年 月 日 陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 制 表 二 〇 一 一 年 九 月 课 程 标 准 一 课 程 基 本 信 息 课 程 编 码 略 开 设
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc
![Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc](/thumbs/42/22898536.jpg "Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc")
校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
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陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由
附 件 3 成 都 工 业 学 院 2016 年 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 人 事 管 理 制 度 改 革, 规 范 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 工 作, 根 据 成 都 工 业 学 院 2016 年 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法, 结 合 学 校 教 师 队 伍 建 设 实 际 情 况, 特 制
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贵 州 省 普 通 本 科 高 等 学 校 特 色 重 点 实 验 室 工 程 研 究 中 心 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 贯 彻 落 实 科 教 兴 黔 战 略, 充 分 发 挥 高 校 科 技 创 新 生 力 军 作 用, 切 实 加 强 科 技 资 源 的 整 合 和 学 科 交 叉 融 合, 提 高 高 校 科 技 创 新 能 力 和 为 地 方
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
·岗位设置管理流程
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全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
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物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
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珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
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关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
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抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
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2016 年 天 津 大 学 硕 士 学 位 研 究 生 考 试 初 试 成 绩 复 核 结 果 公 示 考 生 编 号 科 目 码 科 目 名 称 复 核 结 果 100566000100858 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101151 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101348 101 思 想 政 治 理 论 经
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校 级 2 3 年 1 分 /10 万 双 语 示 范 课 程 国 家 级 6 3 年 1 分 /10 万 精 品 教 材 国 家 主 编 2, 副 获 奖 当 年 ( 教 育 部 ) 主 编 1 省 部 级 5 在 研 究 期 间 1 分 /10 万 元 其 它 教 研 课 题 校 级 2 在 研
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山东省科学技术奖申报和推荐工作管理办法
山 东 省 科 学 技 术 奖 申 报 和 推 荐 工 作 管 理 办 法 为 贯 彻 落 实 关 于 改 进 山 东 省 科 学 技 术 奖 励 工 作 的 意 见 ( 鲁 科 字 [2014]73 号 ) 精 神, 进 一 步 完 善 和 规 范 省 科 学 技 术 奖 申 报 推 荐 工 作, 确 保 申 报 和 推 荐 工 作 公 开 公 平 公 正, 制 定 本 办 法 一 推 荐 方 式
发 布 评 估 结 果, 受 理 对 评 估 机 构 和 评 估 工 作 的 实 名 异 议, 对 评 估 机 构 的 履 职 尽 责 情 况 进 行 监 督 和 评 价 第 七 条 评 估 机 构 应 具 备 组 织 实 施 评 估 工 作 的 条 件, 能 够 按 照 本 规 则 客 观 公 正
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管 理 学 外 国 语 学 工 商 管 理 市 场 营 销 会 计 学 8 符 合 兰 州 大 学 萃 英 人 才 建 设 计 划 附 件 1 相 关 规 定 财 务 管 理 人 力 资 源 管 理 行 政 管 理 政 府 绩 效 管 理 劳 动 与 社 8 会 保 障 土 地 资 符 合 兰 州
2016 年 公 开 申 报 表 1 新 闻 学 传 播 学 1. 具 有 本 学 科 博 士 学 位 正 高 职 ;2. 省 级 及 省 级 以 上 本 学 科 四 个 一 批 人 才 或 领 军 ;3. 主 持 过 国 家 社 科 基 金 项 目 ;4. 年 龄 一 般 不 超 过 45 周 岁 ;5. 身 体 健 康 2016 年 11 月 20 日 新 闻 与 传 播 学 1 新 闻 传 播
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机 行 政 2015 5 号 机 械 工 程 学 院 教 职 工 岗 位 绩 效 津 贴 考 核 发 放 办 法 根 据 东 南 大 学 岗 位 绩 效 津 贴 实 施 办 法 和 东 南 大 学 教 职 工 基 本 职 责 有 关 规 定 的 文 件 精 神, 结 合 我 院 实 际, 经 广 泛 征 求 意 见 和 充 分 讨 论, 制 定 本 办 法 一 基 本 原 则 提 倡 团 队 考 核,
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
中共地球资源与信息学院委员会文件
地 院 发 [2014]06 号 关 于 印 发 地 球 科 学 与 技 术 学 院 年 度 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 院 属 各 单 位 : 现 将 地 球 科 学 与 技 术 学 院 年 度 奖 励 性 绩 效 工 资 发 放 办 法 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 望 认 真 遵 照 执 行 地 球 科 学 与 技 术 学 院 二 一 四 年
附件一
附 件 一 专 业 技 术 岗 位 设 置 与 聘 任 实 施 细 则 一 专 业 技 术 岗 位 的 分 类 和 定 义 专 业 技 术 岗 位 分 教 师 岗 位 和 其 他 专 业 技 术 岗 位 两 类 教 师 岗 位 定 义 为 : 在 二 级 部 门 中 设 置 的 从 事 教 育 教 学 科 学 研 究 学 生 思 想 政 治 教 育 等 具 有 相 应 技 术 能 力 水 平 要 求
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
江 苏 瑞 峰 建 设 集 团 有 限 公 有 限 公 江 苏 鲁 工 建 设 工 程 有 限 公 江 苏 溧 鸿 建 设 有 限 公 江 苏 明 创 科 技 园 发 展 有 限 公 公 公 有 限 公 江 苏 茂 盛 建 设 有 限 公 江 苏 鼎 洪 建 工 有 限 公 富 强 机 电 安 装
溧 阳 市 上 沛 小 学 校 舍 改 造 项 目 工 程 中 标 公 示 工 程 编 码 工 程 名 称 建 设 单 位 LYS201405001 溧 阳 市 上 沛 小 学 校 舍 改 造 项 目 溧 阳 市 上 沛 小 学 工 程 类 别 施 工 招 标 方 式 公 开 招 标 建 设 地 点 溧 阳 市 上 沛 小 学 校 内 项 目 所 在 区 域 常 州 溧 阳 项 目 建 筑 面 积
床 数 6 张, 年 管 理 住 院 病 人 数 120 人 次, 门 诊 工 作 期 间 能 保 证 培 训 对 象 日 工 作 量 20 人 次. 肿 瘤 科 轮 转 期 间 至 少 能 开 展 8 种 常 见 恶 性 肿 瘤 筛 查, 年 常 见 癌 症 筛 查 人 数 5000 人 次. (
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中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 全 面 预 算 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 提 高 中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 整 体 管 理 水 平, 确 保 战 略 目 标 落 实, 建 立 健 全 全 面 预 算 管 理 机 制, 根 据 中 央 企 业 财 务 预 算 管 理 暂 行 办
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附 件 : 西 南 财 经 大 学 教 师 职 务 任 职 资 格 评 审 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 教 师 职 务 评 审 改 革, 根 据 高 等 学 校 教 师 职 务 试 行 条 例 等 有 关 文 件 精 神, 结 合 我 校 实 际 特 制 定 本 办 法 第 二 条 实 行 学 校 统 筹 分 级 评 审 的 教 师 职 务 评 审
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
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所 属 团 岗 位 名 称 研 究 方 向 应 聘 条 件 具 有 肉 品 科 学 与 技 术 食 品 科 学 专 业 背 景, 熟 悉 畜 禽 屠 宰 副 产 物 加 工 领 域 科 学 发 展 前 沿, 在 海 外 取 得 博 士 学 位 或 有 3 年 以 上 国 外 博 士 后 科 研 工
中 国 农 业 科 学 院 农 产 品 加 工 研 究 所 2016 年 青 年 英 才 计 划 人 才 招 聘 岗 位 和 应 聘 条 件 所 属 团 岗 位 名 称 研 究 方 向 应 聘 条 件 熟 悉 粮 油 加 工 品 质 学 植 物 蛋 白 质 工 程 活 性 短 肽 与 多 糖 等 研 究 领 域, 在 海 外 获 得 博 士 学 位 或 获 得 博 油 料 加 工 与 品 粮 油 加
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附 件 : 2014 年 临 床 医 学 专 业 学 位 授 权 点 专 项 评 估 工 作 方 案 2014 [2014]17 2015 2009 2011 1 2 1. 2. 3. 4. 1 5. [2014]4 2015 11 30 2015 1-6 2 3 2 3 2015 6 30 http://zlxxpt.chinadegrees.cn 2015 6 30 2 3 4 5 7 6 2015
上海工程技术大学教学管理工作流
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山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
社情民意(专刊 )
西 南 大 学 文 件 西 校 2012 286 号 关 于 印 发 西 南 大 学 第 二 轮 岗 位 设 置 与 聘 用 办 法 的 通 知 各 单 位 : 西 南 大 学 第 二 轮 岗 位 设 臵 与 聘 用 办 法 已 经 校 长 办 公 会 讨 论 通 过, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 二 〇 一 二 年 七 月 十 二 日 主 题 词 : 人 事 岗 位 聘 用 通 知 西 南
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
上海交通大学教师职务聘任实施办法
上 海 交 通 大 学 教 师 专 业 技 术 职 务 聘 任 实 施 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 建 设 世 界 一 流 师 资 队 伍, 培 养 和 造 就 具 有 国 际 竞 争 力 的 学 术 骨 干 和 学 科 带 头 人, 促 进 创 新 型 人 才 培 养, 推 动 国 际 前 沿 的 原 创 性 科 学 研 究, 建 设 能 对 接 国 家 战 略 需 求 的 科 研
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校 研 字 2009 107 号 关 于 印 发 中 国 科 学 技 术 大 学 研 究 生 培 养 方 案 总 则 (2009 版 ) 的 通 知 各 院 系 直 属 单 位, 机 关 各 部 处 室 : 为 进 一 步 指 导 各 研 究 生 培 养 单 位 修 订 完 善 本 学 科 的 研 究 生 培 养 方 案, 更 好 地 发 挥 学 校 学 院 与 导 师 在 研 究 生 培 养 工
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