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1 White Paper 2014 届 毕 业 生 内 部 资 料 严 禁 抄 袭 非 经 允 许 不 得 翻 印 就 业 状 况 白 皮 书 就 业 创 业 指 导 中 心 2015 年 5 月

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3 目 录 第 一 部 分 毕 业 生 基 本 情 况... 1 一 2014 届 毕 业 生 基 本 情 况 性 别 比 例 学 历 类 别... 2 二 初 次 签 约 就 业 率 统 计 ( 截 至 2014 年 10 月 31 日 ) 男 女 生 签 约 就 业 率 不 同 学 历 签 约 就 业 率 统 计 各 学 院 ( 所 ) 签 约 就 业 率 统 计 本 科 各 专 业 签 约 就 业 率 统 计 硕 士 各 专 业 签 约 就 业 率 统 计 博 士 各 专 业 签 约 就 业 率 统 计 三 成 功 就 业 信 息 渠 道 统 计 调 查 四 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 情 况 五 用 人 单 位 招 聘 时 间 分 布 六 毕 业 生 签 约 时 间 统 计 七 用 人 单 位 性 质 八 升 学 出 国 情 况 第 二 部 分 重 点 单 位 就 业 情 况 一 重 点 单 位 就 业 总 体 情 况 二 各 学 院 重 点 单 位 就 业 情 况 第 三 部 分 毕 业 生 就 业 相 关 情 况 调 查 一 调 查 样 本 与 调 查 项 目 调 查 样 本 调 查 项 目 二 就 业 状 况 调 查 结 果 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 的 看 法 对 影 响 毕 业 生 顺 利 求 职 的 个 人 方 面 的 原 因 的 看 法 对 造 成 当 今 应 届 毕 业 生 就 业 难 的 内 外 部 原 因 的 看 法 I

4 三 工 作 现 状 调 查 结 果 受 访 者 所 在 单 位 的 性 质 情 况 工 作 状 况 满 意 度 就 业 单 位 满 意 度 (1) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 资 待 遇 情 况 的 满 意 度 (2) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 福 利 保 障 情 况 的 满 意 度 (3) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 作 环 境 情 况 的 满 意 度 (4) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 同 事 关 系 情 况 的 满 意 度 (5) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 管 理 水 平 情 况 的 满 意 度 (6) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 晋 升 机 制 情 况 的 满 意 度 受 访 者 目 前 的 实 际 月 收 入 情 况 (1) 总 体 分 析 (2) 分 学 历 对 比 分 析 四 对 工 作 的 感 想 和 期 望 调 查 结 果 受 访 者 的 期 望 月 收 入 情 况 (1) 总 体 分 析 (2) 分 学 历 对 比 分 析 受 访 者 期 望 收 入 与 实 际 收 入 对 比 分 析 影 响 受 访 者 选 择 工 作 单 位 的 内 外 部 因 素 对 理 想 企 业 应 具 有 的 特 征 的 看 法 五 就 业 过 程 调 查 结 果 对 影 响 毕 业 生 择 业 成 败 的 自 身 因 素 的 看 法 对 大 学 生 在 就 业 前 最 应 该 做 的 准 备 的 看 法 对 自 己 成 功 求 职 帮 助 最 大 的 因 素 的 看 法 六 就 业 教 育 调 查 结 果 对 学 校 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 情 况 对 应 该 大 力 加 强 的 毕 业 生 就 业 指 导 方 面 的 内 容 的 看 法 受 访 者 职 业 生 涯 规 划 方 面 的 情 况 对 学 校 应 在 何 时 开 设 就 业 指 导 课 程 的 看 法 对 当 前 的 就 业 政 策 和 就 业 流 程 的 了 解 情 况 II

5 6 对 学 校 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 了 解 情 况 对 学 校 就 业 社 团 前 程 社 的 了 解 情 况 七 就 业 诚 信 调 查 结 果 对 毕 业 生 在 就 业 环 节 是 否 应 该 讲 求 诚 信 的 看 法 八 学 院 就 业 工 作 调 查 结 果 对 在 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 的 看 法 对 学 院 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 九 教 学 培 养 调 查 结 果 对 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 间 的 相 关 度 的 感 受 对 学 校 所 学 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 (1) 对 知 识 结 构 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 (2) 对 专 业 知 识 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 (3) 对 基 本 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 (4) 对 独 立 工 作 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 (5) 对 处 理 人 际 关 系 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 结 合 现 在 的 工 作 生 活 对 学 校 的 教 育 教 学 工 作 给 予 评 价 的 情 况 (1) 对 学 校 的 分 析 与 解 决 问 题 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 (2) 对 学 校 的 创 造 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 (3) 对 学 校 的 知 识 面 拓 展 培 养 的 满 意 度 情 况 (4) 对 学 校 的 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 培 养 的 满 意 度 情 况 (5) 对 学 校 的 基 本 技 能 动 手 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 (6) 对 学 校 的 世 界 观 人 生 观 培 养 的 满 意 度 情 况 十 有 关 项 目 的 趋 势 分 析 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 看 法 的 七 年 走 势 受 访 者 实 际 月 收 入 期 望 月 收 入 的 七 年 走 势 及 对 比 对 学 校 就 业 工 作 满 意 度 的 七 年 走 势 受 访 者 职 业 生 涯 规 划 情 况 的 七 年 走 势 对 当 前 就 业 政 策 和 学 校 就 业 流 程 了 解 情 况 的 七 年 走 势 对 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 看 法 的 七 年 走 势 对 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 的 相 关 程 度 主 观 感 受 的 七 年 走 势 III

6 十 一 各 学 院 受 访 者 对 所 在 学 院 就 业 工 作 的 意 见 和 建 议 机 械 工 程 与 应 用 电 子 技 术 学 院 电 子 信 息 与 控 制 工 程 学 院 建 筑 工 程 学 院 环 境 与 能 源 工 程 学 院 应 用 数 理 学 院 计 算 机 学 院 材 料 科 学 与 工 程 学 院 生 命 科 学 与 生 物 工 程 学 院 经 济 与 管 理 学 院 建 筑 与 城 市 规 划 学 院 人 文 社 会 科 学 学 院 外 国 语 学 院 实 验 学 院 第 四 部 分 2014 年 就 业 工 作 总 结 北 京 工 业 大 学 2014 年 就 业 工 作 总 结 机 电 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 电 控 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 交 通 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 建 工 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 环 能 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 数 理 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 计 算 机 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 材 料 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 生 命 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 经 管 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 建 规 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 激 光 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 人 文 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 IV

7 外 语 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 艺 术 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 固 体 所 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 高 教 所 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 循 环 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 实 验 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 V

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9 第 一 部 分 毕 业 生 基 本 情 况 一 2014 届 毕 业 生 基 本 情 况 2014 年 北 京 工 业 大 学 共 有 毕 业 生 4645 人, 其 中 : 春 季 毕 业 生 50 人, 夏 季 毕 业 生 4595 人 北 京 生 源 占 毕 业 生 总 数 的 52.0%, 其 中 北 京 生 源 在 本 科 和 研 究 生 中 的 比 例 为 69.9% 和 20.9% 春 季 毕 业 生 中, 硕 士 19 人, 博 士 31 人 夏 季 毕 业 生 中, 本 科 2948 人, 硕 士 1493 人, 博 士 154 人, 分 布 在 机 电 电 控 建 工 环 能 数 理 计 算 机 软 件 材 料 生 命 经 管 建 规 人 文 外 语 实 验 艺 术 激 光 循 环 经 济 高 等 教 育 和 固 体 所 等 19 个 学 院 ( 所 ) 表 届 毕 业 生 基 本 情 况 学 历 签 约 升 学 出 国 灵 活 就 业 未 就 业 总 人 数 硕 士 春 季 研 究 生 博 士 本 科 夏 季 硕 士 研 究 生 博 士 合 计 性 别 比 例 女 生,41.7% 男 生,58.3% 图 1 性 别 比 例 统 计 在 2014 年 毕 业 生 中 共 有 男 生 2709 人, 占 58.3%; 女 生 1936 人, 占 41.7%; 男 女 生 比 1

10 约 为 7:5 春 季 毕 业 生 中 有 男 生 29 人, 女 生 21 人, 男 女 生 比 例 分 别 为 58.0% 和 42.0%; 夏 季 毕 业 生 中 有 男 生 2680 人, 女 生 1915 人, 男 女 生 所 占 比 例 分 别 为 58.3% 和 41.7% 2 学 历 类 别 2014 届 毕 业 生 中, 本 科 2948 人, 硕 士 1512 人, 博 士 185 人, 所 占 比 例 分 别 为 63.5% 32.5% 和 4.0% 博 士, 4.0% 硕 士, 32.5% 本 科, 63.5% 图 2 学 历 类 别 统 计 二 初 次 签 约 就 业 率 统 计 ( 截 至 2014 年 10 月 31 日 ) 1 男 女 生 签 约 就 业 率 表 2 男 女 生 就 业 情 况 性 别 总 计 出 国 升 学 签 约 灵 活 待 分 签 约 率 就 业 率 男 % 98.3% 女 % 98.3% 总 计 % 98.3% 2

11 98.3% 98.3% 100.0% 95.0% 90.0% 85.0% 85.8% 84.9% 男 女 80.0% 75.0% 签 约 率 就 业 率 图 3 男 女 生 签 约 就 业 率 统 计 不 同 性 别 毕 业 生 统 计 显 示 : 男 生 就 业 率 为 98.3%, 女 生 就 业 率 为 98.3%, 整 体 就 业 形 势 与 去 年 变 化 不 大 女 生 就 业 率 与 男 生 就 业 率 相 同, 可 见 女 生 在 就 业 中 只 要 摆 正 心 态, 积 极 应 对, 就 能 争 取 成 功 就 业 机 会 2 不 同 学 历 签 约 就 业 率 统 计 表 3 不 同 学 历 签 约 就 业 情 况 学 历 总 计 出 国 升 学 签 约 灵 活 待 分 签 约 率 就 业 率 本 科 % 97.9% 博 士 % 98.4% 硕 士 % 99.0% 总 计 % 98.3% % 97.9% 98.4% 99.0% 98.3% 95.00% 90.00% 85.00% 80.00% 86.0% 89.7% 85.4% 83.7% 本 科 博 士 硕 士 总 计 75.00% 就 业 率 签 约 率 图 4 不 同 学 历 签 约 就 业 率 统 计 统 计 显 示 :2014 届 博 士 研 究 生 签 约 率 89.7%, 高 于 本 科 和 硕 士 研 究 生, 且 高 于 学 校 平 均 签 约 率 ; 本 科 和 硕 士 研 究 生 的 签 约 率 分 别 为 86.0% 83.7%, 本 科 高 于 学 校 平 均 签 约 率, 3

12 硕 士 研 究 生 低 于 学 校 平 均 签 约 率 硕 士 研 究 生 就 业 率 为 99.0%, 高 于 本 科 毕 业 生 和 博 士 研 究 生, 且 高 于 学 校 平 均 就 业 率 ; 本 科 毕 业 生 及 博 士 研 究 生 就 业 率 分 别 为 97.9% 98.4%, 本 科 毕 业 生 低 于 学 校 平 均 就 业 率, 博 士 研 究 生 高 于 学 校 平 均 就 业 率 研 究 生 签 约 率 偏 低 与 近 年 来 北 京 地 区 京 外 生 源 留 京 政 策 紧 缩 有 关, 研 究 生 虽 然 就 业 需 求 旺 盛, 但 派 遣 就 业 受 到 一 定 影 响 3 各 学 院 ( 所 ) 签 约 就 业 率 统 计 表 4 各 学 院 签 约 就 业 情 况 学 院 名 称 出 国 升 学 签 约 灵 活 待 分 总 计 签 约 率 就 业 率 机 电 学 院 % 98.8% 电 控 学 院 % 97.2% 建 工 学 院 % 99.4% 环 能 学 院 % 97.8% 数 理 学 院 % 96.8% 计 算 机 学 院 % 97.4% 软 件 学 院 % 100.0% 材 料 学 院 % 92.8% 生 命 学 院 % 97.1% 经 管 学 院 % 99.8% 建 规 学 院 % 100.0% 人 文 学 院 % 98.5% 外 语 学 院 % 94.1% 艺 术 学 院 % 99.7% 交 通 学 院 % 98.8% 实 验 学 院 % 99.0% 固 体 所 % 93.8% 激 光 院 % 100.0% 高 教 所 % 100.0% 循 环 院 % 100.0% 马 克 思 学 院 % 100.0% 总 计 % 98.3% 4

13 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 99.8% 99.4% 100.0% 98.8% 100.0% 100.0% 98.5% 99.7% 98.0% 99.0% 98.8% 97.4% 97.1% 97.8% 97.2% 96.0% 96.8% 94.0% 92.0% 软 件 学 院 建 规 学 院 激 光 院 高 教 所 图 5 各 学 院 ( 所 ) 就 业 率 统 计 学 院 就 业 率 高 于 学 校 平 均 就 业 率 (95.7%) 的 学 院 有 18 个, 分 别 为 软 件 学 院 建 规 学 院 激 光 院 高 教 所 循 环 院 马 克 思 学 院 经 管 学 院 艺 术 学 院 建 工 学 院 实 验 学 院 机 电 学 院 交 通 学 院 人 文 学 院, 其 中 软 件 学 院 建 规 学 院 激 光 院 高 教 所 循 环 院 马 克 思 学 院 就 业 率 达 到 100.0% 就 业 率 低 于 学 校 平 均 就 业 率 的 学 院 有 3 个, 分 别 为 外 语 学 院 固 体 所 材 料 学 院 循 环 院 马 克 思 学 院 经 管 学 院 艺 术 学 院 建 工 学 院 实 验 学 院 机 电 学 院 交 通 学 院 人 文 学 院 环 能 学 院 计 算 机 学 院 电 控 学 院 生 命 学 院 94.0% 数 理 学 院 外 语 学 院 固 体 所 93.8% 材 料 学 院 92.8% 4 本 科 各 专 业 签 约 就 业 率 统 计 表 5 本 科 各 专 业 签 约 就 业 情 况 学 院 名 称 专 业 升 学 出 国 签 约 灵 活 待 分 总 计 签 约 率 就 业 率 测 控 技 术 与 仪 器 % 94.7% 机 电 机 械 工 程 及 自 动 化 % 98.4% 学 院 汇 总 % 97.9% 电 子 科 学 与 技 术 % 97.8% 电 子 信 息 工 程 % 92.9% 电 控 通 信 工 程 % 98.6% 学 院 自 动 化 % 96.6% 汇 总 % 96.2% 给 水 排 水 工 程 % 100.0% 建 筑 环 境 与 设 备 工 程 % 96.2% 建 工 交 通 工 程 % 100.0% 学 院 水 务 工 程 % 100.0% 土 木 工 程 % 99.4% 汇 总 % 98.9% 环 能 环 境 工 程 % 100.0% 5

14 学 院 环 境 科 学 % 100.0% 热 能 与 动 力 工 程 ( 可 再 生 能 源 利 用 ) % 100.0% 热 能 与 动 力 工 程 ( 汽 车 ) % 100.0% 热 能 与 动 力 工 程 ( 制 冷 ) % 100.0% 应 用 化 学 ( 生 物 化 学 ) % 97.0% 汇 总 % 99.3% 信 息 与 计 算 科 学 % 96.3% 数 理 学 院 计 算 机 学 院 软 件 学 院 材 料 学 院 生 命 学 院 经 管 学 院 建 规 学 院 应 用 物 理 学 ( 光 通 信 与 光 电 子 技 术 ) % 92.5% 汇 总 % 94.8% 计 算 机 科 学 与 技 术 % 96.4% 信 息 安 全 % 96.4% 汇 总 % 96.4% 软 件 工 程 % 100.0% 软 件 工 程 ( 嵌 入 式 系 统 方 向 ) % 100.0% 数 字 媒 体 技 术 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 材 料 科 学 与 工 程 % 85.9% 资 源 循 环 科 学 与 工 程 % 100.0% 汇 总 % 87.0% 生 物 医 学 工 程 % 94.7% 生 物 医 学 工 程 ( 生 物 技 术 ) % 96.0% 食 品 质 量 与 安 全 % 95.7% 汇 总 % 95.5% 工 商 管 理 % 100.0% 工 商 管 理 ( 企 业 管 理 ) % 100.0% 工 业 工 程 ( 软 件 工 程 管 理 ) % 100.0% 国 际 经 济 与 贸 易 ( 工 业 外 贸 ) % 100.0% 会 计 学 % 100.0% 金 融 学 % 100.0% 市 场 营 销 % 100.0% 统 计 学 % 100.0% 信 息 管 理 与 信 息 系 统 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 城 市 规 划 % 100.0% 工 业 设 计 % 100.0% 6

15 人 文 学 院 外 语 学 院 艺 术 学 院 交 通 学 院 实 验 学 院 建 筑 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 法 学 % 100.0% 广 告 学 % 100.0% 广 告 学 ( 文 艺 ) % 100.0% 社 会 工 作 % 90.0% 社 会 学 % 100.0% 汇 总 % 98.4% 朝 鲜 语 ( 科 技 韩 国 语 ) % 100.0% 日 语 ( 商 务 ) % 87.0% 英 语 ( 翻 译 ) % 94.4% 英 语 ( 商 务 ) % 95.0% 汇 总 % 93.4% 动 画 % 100.0% 艺 术 设 计 % 99.7% 汇 总 % 99.7% 交 通 工 程 % 97.0% 汇 总 % 97.0% 电 子 信 息 工 程 % 100.0% 法 学 ( 知 识 产 权 法 ) % 96.3% 工 商 管 理 % 98.3% 国 际 经 济 与 贸 易 % 100.0% 会 计 学 % 100.0% 计 算 机 科 学 与 技 术 % 98.1% 土 木 工 程 ( 施 工 与 工 程 管 理 ) % 100.0% 信 息 管 理 与 信 息 系 统 % 98.2% 汇 总 % 99.0% 总 计 % 97.9% 统 计 显 示 : 签 约 率 高 于 学 校 本 科 平 均 签 约 率 (86.0%) 的 专 业 有 42 个, 低 于 学 校 本 科 平 均 签 约 率 的 专 业 有 20 个, 其 中 外 语 学 院 朝 鲜 语 ( 科 技 韩 国 语 ) 及 艺 术 设 计 学 院 艺 术 设 计 2 个 专 业 签 约 率 低 于 70.0% 就 业 率 高 于 学 校 本 科 平 均 就 业 率 97.9% 的 专 业 有 41 个, 低 于 学 校 本 科 平 均 就 业 率 的 专 业 有 28 个, 其 中 外 语 学 院 日 语 ( 商 务 ) 材 料 学 院 材 料 科 学 与 工 程 2 个 专 业 就 业 率 低 于 90.0% 7

16 5 硕 士 各 专 业 签 约 就 业 率 统 计 表 6 硕 士 各 专 业 签 约 就 业 情 况 学 院 名 称 专 业 升 学 出 国 签 约 灵 活 待 分 总 计 签 约 率 就 业 率 工 程 力 学 % 100.0% 固 体 力 学 % 100.0% 机 电 机 械 工 程 % 99.2% 学 院 流 体 力 学 % 100.0% 仪 器 科 学 与 技 术 % 100.0% 汇 总 % 99.4% 电 路 与 系 统 % 100.0% 电 子 与 通 信 工 程 % 100.0% 集 成 电 路 工 程 % 93.3% 控 制 工 程 % 100.0% 电 控 控 制 科 学 与 工 程 % 98.7% 学 院 微 电 子 学 与 固 体 电 子 学 % 100.0% 物 理 电 子 学 % 100.0% 信 息 与 通 信 工 程 % 100.0% 汇 总 % 99.2% 道 路 与 铁 道 工 程 % 100.0% 建 筑 与 土 木 工 程 % 100.0% 交 通 运 输 工 程 % 100.0% 建 工 交 通 运 输 规 划 与 管 学 院 理 % 100.0% 水 利 水 电 工 程 % 100.0% 土 木 工 程 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 动 力 工 程 % 91.7% 化 学 工 程 与 技 术 % 95.0% 环 境 工 程 % 86.7% 环 能 环 境 科 学 与 工 程 % 95.7% 学 院 热 能 工 程 % 100.0% 物 理 化 学 % 100.0% 制 冷 及 低 温 工 程 % 100.0% 汇 总 % 95.2% 数 学 % 100.0% 数 理 物 理 学 % 100.0% 学 院 应 用 统 计 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 计 算 计 算 机 技 术 % 100.0% 8

17 机 学 院 软 件 学 院 材 料 学 院 生 命 学 院 经 管 学 院 建 规 学 院 激 光 院 人 文 学 院 外 语 学 院 固 体 所 高 教 所 循 环 院 计 算 机 科 学 与 技 术 % 99.1% 汇 总 % 99.3% 计 算 机 科 学 与 技 术 % 100.0% 软 件 工 程 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 材 料 工 程 % 96.3% 材 料 科 学 与 工 程 % 96.2% 汇 总 % 96.2% 生 物 化 学 与 分 子 生 物 学 % 100.0% 生 物 物 理 学 % 100.0% 生 物 医 学 工 程 % 96.8% 汇 总 % 98.4% 工 商 管 理 % 100.0% 工 商 管 理 硕 士 % 100.0% 管 理 科 学 与 工 程 % 100.0% 国 际 商 务 % 100.0% 国 际 商 务 硕 士 % 100.0% 企 业 管 理 % 100.0% 应 用 经 济 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 城 市 规 划 与 设 计 % 100.0% 工 业 设 计 工 程 % 100.0% 建 筑 设 计 及 其 理 论 % 100.0% 建 筑 学 硕 士 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 光 学 工 程 % 100.0% 物 理 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 社 会 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 外 国 语 言 学 及 应 用 语 言 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 材 料 科 学 与 工 程 % 100.0% 材 料 学 % 0.0% 物 理 学 % 100.0% 汇 总 % 93.8% 高 等 教 育 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 人 口 资 源 与 环 境 经 济 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 9

18 马 克 思 学 院 交 通 学 院 科 学 技 术 哲 学 % 100.0% 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 道 路 与 铁 道 工 程 % 100.0% 计 算 机 技 术 % 100.0% 计 算 机 科 学 与 技 术 % 100.0% 交 通 运 输 工 程 % 100.0% 交 通 运 输 规 划 与 管 理 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 总 计 % 99.0% 统 计 显 示 : 签 约 率 高 于 学 校 硕 士 平 均 签 约 率 83.7% 的 专 业 方 向 有 36 个, 低 于 学 校 硕 士 平 均 签 约 率 的 专 业 方 向 有 29 个, 其 中 固 体 所 材 料 科 学 与 工 程 电 控 学 院 物 理 电 子 学 固 体 所 材 料 学 3 个 专 业 的 签 约 率 低 于 50.0% 就 业 率 高 于 学 校 硕 士 平 均 就 业 率 99.0% 的 专 业 有 55 个, 低 于 学 校 硕 士 平 均 就 业 率 的 专 业 有 10 个, 其 中 环 能 学 院 环 境 工 程 专 业 固 体 所 材 料 学 2 个 专 业 的 就 业 率 低 于 90.0% 6 博 士 各 专 业 签 约 就 业 率 统 计 学 院 名 称 机 电 学 院 电 控 学 院 建 工 学 院 环 能 学 院 表 7 博 士 各 专 业 签 约 就 业 情 况 专 业 升 学 出 国 签 约 灵 活 待 分 总 计 签 约 率 就 业 率 工 程 力 学 % 100.0% 机 械 工 程 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 电 路 与 系 统 % 100.0% 检 测 技 术 与 自 动 化 装 置 % 66.7% 模 式 识 别 与 智 能 系 统 % 83.3% 微 电 子 学 与 固 体 电 子 学 % 100.0% 汇 总 % 88.9% 交 通 运 输 规 划 与 管 理 % 100.0% 土 木 工 程 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 环 境 工 程 % 100.0% 环 境 科 学 % 100.0% 热 能 工 程 % 100.0% 应 用 化 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 10

19 数 理 学 院 计 算 机 学 院 材 料 学 院 生 命 学 院 经 管 学 院 激 光 院 交 通 学 院 概 率 论 与 数 理 统 计 % 100.0% 光 学 % 100.0% 光 学 工 程 % 100.0% 理 论 物 理 % 100.0% 凝 聚 态 物 理 % 100.0% 数 学 % 100.0% 统 计 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 计 算 机 应 用 技 术 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 材 料 加 工 工 程 % 100.0% 材 料 科 学 与 工 程 % 100.0% 材 料 物 理 与 化 学 % 100.0% 材 料 学 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 生 物 医 学 工 程 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 管 理 科 学 与 工 程 % 95.7% 汇 总 % 95.7% 光 学 % 100.0% 光 学 工 程 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 计 算 机 应 用 技 术 % 100.0% 交 通 运 输 规 划 与 管 理 % 100.0% 汇 总 % 100.0% 总 计 % 98.4% 统 计 显 示 : 签 约 率 高 于 学 校 博 士 平 均 签 约 率 89.7% 的 专 业 有 20 个, 低 于 学 校 博 士 平 均 签 约 率 的 专 业 有 10 个, 其 中 激 光 院 光 学 专 业 的 签 约 率 低 于 50.0% 就 业 率 高 于 学 校 博 士 平 均 就 业 率 98.4% 的 专 业 有 27 个, 低 于 学 校 博 士 平 均 就 业 率 的 专 业 有 3 个, 其 中 电 控 学 院 模 式 识 别 与 智 能 系 统 与 检 测 技 术 与 自 动 化 装 置 2 个 专 业 的 就 业 率 低 于 90.0% 11

20 三 成 功 就 业 信 息 渠 道 统 计 调 查 社 会 网 络 24.3% 学 校 招 聘 会 13.9% 大 型 综 合 招 聘 会 11.0% 其 他 11.0% 学 校 网 络 10.1% 个 人 实 习 实 践 10.0% 亲 友 8.8% 教 师 推 荐 6.2% 社 会 招 聘 会 4.7% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 图 6 成 功 就 业 信 息 渠 道 统 计 社 会 网 络 22.0% 亲 友 14.2% 学 校 招 聘 会 13.4% 个 人 实 习 实 践 12.3% 其 他 11.8% 大 型 综 合 招 聘 会 7.6% 教 师 推 荐 7.2% 学 校 网 络 6.7% 社 会 招 聘 会 4.7% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 图 7 本 科 毕 业 生 成 功 就 业 信 息 渠 道 统 计 社 会 网 络 大 型 综 合 招 聘 会 学 校 招 聘 会 学 校 网 络 其 他 个 人 实 习 实 践 社 会 招 聘 会 教 师 推 荐 亲 友 1.4% 4.9% 4.4% 7.4% 9.5% 10.7% 15.9% 17.2% 28.6% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 图 8 硕 士 毕 业 生 成 功 就 业 信 息 渠 道 统 计 12

21 学 校 网 络 46.4% 社 会 网 络 18.6% 其 他 12.1% 教 师 推 荐 7.9% 学 校 招 聘 会 4.3% 大 型 综 合 招 聘 会 4.3% 社 会 招 聘 会 3.6% 亲 友 1.4% 个 人 实 习 实 践 1.4% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 图 9 博 士 毕 业 生 成 功 就 业 信 息 渠 道 统 计 在 高 度 发 达 的 信 息 时 代, 有 效 信 息 的 收 集 和 渠 道 对 于 毕 业 生 成 功 就 业 至 关 重 要 其 中, 信 息 获 得 的 针 对 性 和 及 时 性 会 让 毕 业 生 在 就 业 中 准 备 中 事 半 功 倍 根 据 2014 届 毕 业 生 就 业 信 息 来 源 渠 道 统 计 : 毕 业 生 通 过 社 会 网 络 成 功 就 业 的 比 例 最 高, 占 24.3%, 参 加 教 师 推 荐 和 社 会 招 聘 会 成 功 就 业 的 比 例 较 低, 分 别 占 6.2% 和 4.7% 经 过 对 比 分 析, 毕 业 生 通 过 校 内 资 源 如 学 校 网 络 学 校 招 聘 会 校 内 大 型 综 合 招 聘 会 和 教 师 推 荐 的 比 例 之 和 为 41.2%, 为 毕 业 生 成 功 就 业 的 第 一 渠 道 ; 利 用 个 人 资 源 如 实 习 实 践 和 亲 友 推 荐 成 功 就 业 的 比 例 为 18.8%; 利 用 校 外 资 源 如 社 会 网 络 和 社 会 招 聘 会 成 功 就 业 的 比 例 为 29.0% 图 中 分 学 历 统 计 就 业 信 息 渠 道 中 可 以 看 出, 本 科 生 成 功 就 业 信 息 渠 道 前 三 项 为 社 会 网 络 亲 友 推 荐 和 学 校 招 聘 会 ; 硕 士 研 究 生 成 功 就 业 信 息 渠 道 前 三 项 为 社 会 网 络 校 内 大 型 综 合 招 聘 会 和 学 校 招 聘 会 ; 博 士 研 究 生 成 功 就 业 信 息 渠 道 前 三 项 为 学 校 网 络 社 会 网 络 和 其 他 渠 道 相 比 而 言, 本 科 生 更 倾 向 使 用 学 校 和 家 庭 的 人 脉 资 源, 而 研 究 生 更 倾 向 使 用 学 校 和 社 会 的 信 息 资 源 13

22 四 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 情 况 25.0% 23.0% 20.0% 19.3% 18.2% 16.4% 15.0% 10.0% 8.5% 5.0% 5.2% 0.0% 朝 阳 海 淀 西 城 东 城 丰 台 2.3% 1.6% 1.4%1.3%1.0% 0.9% 0.3%0.3%0.2%0.1% 0.1% 大 兴 通 州 顺 义 石 景 山 房 山 昌 平 怀 柔 平 谷 门 头 沟 密 云 延 庆 京 外 图 10 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 统 计 从 图 10 看, 签 约 就 业 的 学 生 中 有 77.0% 集 中 在 京 就 业, 其 余 23.0% 选 择 了 京 外 就 业 京 外 就 业 的 学 生 比 例 较 上 年 增 加 1.4%, 毕 业 生 择 业 选 择 更 加 多 样 化 在 京 签 约 就 业 的 毕 业 生, 主 要 集 中 在 朝 阳 海 淀 西 城 和 东 城 四 大 城 区, 占 在 京 签 约 就 业 总 人 数 的 81.0%, 朝 阳 区 吸 纳 的 毕 业 生 数 量 最 多, 占 到 在 京 签 约 就 业 总 人 数 的 25.1% 这 四 大 城 区 外 其 他 远 近 区 县 吸 收 毕 业 生 数 量 占 在 京 就 业 总 人 数 的 19.0%, 就 业 分 布 相 对 零 散 京 外 签 约 就 业 的 毕 业 生 有 650 人, 占 签 约 就 业 总 人 数 的 23.0%, 较 上 年 略 有 增 加 其 中 到 西 部 省 份 地 区 就 业 的 毕 业 生 有 138 人, 占 京 外 签 约 就 业 人 数 的 21.2%, 比 去 年 减 少 16.8% 如 图 11 所 示, 本 科 生 中 京 外 签 约 就 业 人 数 占 15.5%, 比 去 年 增 加 1.8%; 硕 士 生 中 占 32.1%, 比 去 年 减 少 1.8%; 博 士 生 中 占 42.1%, 比 去 年 减 少 4.7% 14

23 100.0% 80.0% 15.5% 32.1% 42.1% 23.0% 60.0% 京 外 40.0% 84.5% 67.9% 57.9% 77.0% 京 内 20.0% 0.0% 本 科 硕 士 博 士 总 计 图 11 不 同 学 历 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 统 计 100.0% 1.4% 23.0% 80.0% 55.3% 60.0% 40.0% 98.6% 77.0% 京 外 就 业 京 内 就 业 20.0% 44.7% 0.0% 北 京 生 源 京 外 生 源 总 计 图 12 不 同 生 源 毕 业 生 就 业 地 区 分 布 统 计 如 图 12 所 示, 北 京 生 源 毕 业 生 中,98.6% 在 京 内 签 约 就 业,1.4% 主 动 到 京 外 就 业 京 外 生 源 毕 业 生 中,44.7% 在 京 签 约 就 业, 京 内 外 就 业 人 数 比 为 4:5 15

24 五 用 人 单 位 招 聘 时 间 分 布 图 13 就 业 网 发 布 招 聘 信 息 数 量 统 计 统 计 显 示, 用 人 单 位 到 校 招 聘 的 峰 值 出 现 在 毕 业 上 一 年 度 的 月 和 第 二 年 的 月, 用 人 单 位 在 学 校 就 业 网 上 发 布 的 招 聘 信 息 占 全 年 总 量 的 69.3% 第 一 个 就 业 招 聘 高 峰 主 要 为 大 型 国 有 企 业 外 资 公 司 和 金 融 单 位, 第 二 个 招 聘 高 峰 中 国 有 中 小 企 业 机 关 和 民 营 私 营 企 业 相 对 集 中 图 14 表 明,2014 届 毕 业 生 招 聘 季 期 间, 参 加 我 校 宣 讲 招 聘 会 单 位 主 要 集 中 在 学 生 毕 业 上 一 年 度 的 月 和 毕 业 当 年 的 3-5 月, 占 全 年 招 聘 宣 讲 数 量 的 77.6%, 其 中 10 和 11 月 最 为 重 要, 占 全 年 招 聘 宣 讲 数 量 的 63.2% 图 14 组 织 宣 讲 招 聘 会 单 位 数 量 统 计 16

25 六 毕 业 生 签 约 时 间 统 计 50.0% 40.0% 37.3% 30.0% 20.0% 10.0% 0.6% 0.0% 11.9% 6.4% 4.3% 3.3% 3.8% 4.2% 10.0% 5.5% 10.9% 1.8% 总 计 研 究 生 本 科 生 2013 年 2013 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 11 月 12 月 01 月 02 月 03 月 04 月 05 月 06 月 07 月 08 月 09 月 10 月 图 15 毕 业 生 签 约 时 间 统 计 从 图 15 可 以 看 出, 我 校 毕 业 生 签 约 的 时 间 均 主 要 集 中 在 毕 业 年 度 的 5 6 月, 有 49.2% 的 毕 业 生 在 此 两 个 月 内 完 成 签 约 其 中 6 月 份 签 约 比 例 最 高, 达 到 37.3% 28.3% 的 毕 业 生 在 离 校 后 的 月 才 能 签 约 毕 业 生 集 中 在 毕 业 年 度 的 5 6 月 签 约, 从 就 业 时 机 角 度 分 析, 有 可 能 错 过 毕 业 上 一 年 度 年 底 的 招 聘 高 峰 ; 从 单 位 性 质 角 度 分 析, 毕 业 生 进 入 大 型 国 有 企 业 金 融 单 位 和 大 型 外 资 公 司 工 作 的 机 会 将 有 可 能 减 少 七 用 人 单 位 性 质 部 队, 0.2% 医 疗 卫 生 单 机 关, 1.7% 中 初 等 教 育 单 位, 三 资 企 业, 3.4% 位, 0.7% 1.6% 高 等 教 育 单 位, 3.9% 其 他 事 业 单 位, 4.9% 国 有 企 业, 46.3% 科 研 单 位, 8.0% 其 他 企 业, 21.3% 金 融, 8.2% 图 16 单 位 性 质 统 计 2014 届 毕 业 生 在 机 关 / 部 队 事 业 单 位 国 有 企 业 等 国 有 性 质 单 位 的 签 约 就 业 比 例 之 和 17

26 为 67.2%, 说 明 国 有 性 质 单 位 仍 然 是 我 校 毕 业 生 就 业 的 主 渠 道 在 其 他 企 业 签 约 就 业 的 毕 业 生 比 例 为 21.3%, 是 毕 业 生 就 业 的 第 二 大 渠 道 八 升 学 出 国 情 况 表 8 升 学 出 国 情 况 本 科 升 学 本 科 出 国 研 究 生 升 学 研 究 生 出 国 升 学 出 国 合 计 15.8% 11.6% 5.1% 1.1% 19.7% 20.0% 15.0% 15.8% 11.6% 19.7% 10.0% 5.0% 5.1% 1.1% 0.0% 本 科 升 学 本 科 出 国 研 究 生 升 学 研 究 生 出 国 升 学 出 国 合 计 图 17 升 学 出 国 统 计 本 科 毕 业 生 考 取 双 学 位 或 研 究 生 比 例 为 15.8%, 出 国 11.6%, 升 学 出 国 之 和 占 本 科 毕 业 生 人 数 的 27.5% 研 究 生 毕 业 生 升 学 比 例 为 5.1%, 出 国 1.1%, 升 学 出 国 之 和 占 研 究 生 毕 业 生 人 数 的 6.1% 本 科 生 及 研 究 生 升 学 出 国 比 例 较 上 年 度 均 有 上 升 统 计 显 示, 研 究 生 毕 业 生 出 国 的 比 例 远 低 于 本 科 毕 业 生 18

27 第 二 部 分 重 点 单 位 就 业 情 况 一 重 点 单 位 就 业 总 体 情 况 出 国, 7.8% 灵 活 就 业, 12.9% 待 分, 1.7% 重 点 单 位 签 约, 32.1% 升 学, 11.9% 非 重 点 单 位 签 约, 33.6% 图 18 毕 业 生 去 向 情 况 统 计 45.0% 40.0% 35.0% 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 重 点 签 单 约 位 非 重 点 单 位 签 约 升 学 出 国 灵 活 就 业 待 分 2014 届 2013 届 图 届 毕 业 生 去 向 情 况 对 比 1 毕 业 生 到 重 点 单 位 就 业 的 人 数 有 1491 人, 占 全 部 毕 业 生 比 例 接 近 三 分 之 一, 占 所 有 签 约 学 生 比 例 接 近 二 分 之 一, 符 合 北 京 工 业 大 学 对 行 业 精 英 时 代 先 锋 国 家 栋 梁 就 业 定 位 的 持 续 引 导 对 比 2013 届 毕 业 生 数 据, 毕 业 生 到 重 点 单 位 就 业 的 比 例 大 幅 增 加 56.6%, 说 明 在 提 出 重 点 单 位 就 业 概 念 并 明 确 重 点 单 位 名 单 后, 学 校 对 毕 业 生 就 业 方 向 引 导 更 加 有 效 1 重 点 单 位 包 括 : 机 关 部 队 事 业 单 位 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 国 资 委 直 管 和 监 管 企 业 北 京 市 国 资 委 直 管 和 监 管 企 业 世 界 500 强 企 业 中 国 500 强 企 业 以 及 学 院 推 荐 的 重 点 单 位 共 八 类 19

28 世 界 500 强 企 业, 1.6% 中 国 500 强 企 业, 15.8% 北 京 市 国 资 委 企 业, 16.5% 学 院 推 荐 重 点 单 位, 1.7% 机 关 部 队, 7.9% 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位, 23.7% 国 务 院 国 资 委 企 业, 15.6% 事 业 单 位, 17.2% 图 20 毕 业 生 到 重 点 单 位 就 业 情 况 统 计 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 机 关 部 队 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 事 业 单 位 国 务 院 国 资 委 企 业 北 京 市 国 资 委 企 业 中 国 5 企 0 业 0 强 世 界 5 企 0 业 0 强 学 院 推 荐 重 点 单 位 2014 届 2013 届 图 届 毕 业 生 到 重 点 单 位 就 业 情 况 对 比 在 重 点 单 位 就 业 的 毕 业 生 中 超 过 二 分 之 一 去 往 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 事 业 单 位 北 京 市 国 资 委 企 业 我 校 做 为 北 京 市 高 素 质 创 新 人 才 培 养 的 重 要 基 地, 为 区 域 经 济 和 社 会 发 展 不 可 缺 少 的 科 技 创 新 与 研 究 开 发 的 重 要 力 量 对 比 2013 届 毕 业 生 数 据,2014 届 毕 业 生 去 往 事 业 单 位 就 业 比 例 数 值 虽 较 高, 但 下 降 幅 度 明 显 ; 而 去 往 机 关 部 队 就 业 比 例 则 出 现 大 幅 上 升 ; 去 往 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 就 业 的 毕 业 生 比 例 仍 维 持 高 位 但 略 有 下 降 ; 去 往 国 务 院 国 资 委 企 业 北 京 市 国 资 委 企 业 中 国 500 强 企 业 世 界 500 强 企 业 就 业 的 毕 业 生 比 例 都 有 所 提 高, 尤 其 是 去 往 北 京 市 国 资 委 企 业 就 业 的 毕 业 生 比 例 有 较 大 幅 度 提 升 20

29 二 各 学 院 重 点 单 位 就 业 情 况 100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% 机 电 学 院 交 通 学 院 环 能 学 院 计 算 机 学 院 材 料 学 院 经 管 学 院 激 光 院 外 语 学 院 固 体 所 循 环 院 实 验 学 院 重 点 单 位 签 约 率 签 约 就 业 率 图 22 各 学 院 ( 所 ) 签 约 毕 业 生 中 重 点 单 位 签 约 率 统 计 2 各 学 院 ( 所 ) 签 约 毕 业 生 中 重 点 单 位 签 约 率 之 间 有 较 大 差 异, 最 高 达 到 100.0%, 最 低 为 15.1%, 相 差 6 倍 多 签 约 就 业 率 3 与 签 约 毕 业 生 中 重 点 单 位 签 约 率 之 间 没 有 明 显 的 相 关 性, 因 此 就 业 数 量 并 不 能 决 定 就 业 质 量 部 分 学 院 签 约 就 业 率 很 高 但 重 点 单 位 签 约 率 很 低, 应 注 意 在 保 证 毕 业 生 就 业 数 量 的 同 时 关 注 就 业 质 量 表 9 各 学 院 重 点 单 位 就 业 情 况 学 院 机 关 科 研 医 事 业 国 管 市 管 中 国 世 界 学 院 推 荐 签 约 学 重 点 单 位 部 队 疗 卫 生 单 位 单 位 单 位 500 强 500 强 重 点 单 位 生 总 数 签 约 率 机 电 学 院 % 电 控 学 院 % 交 通 学 院 % 建 工 学 院 % 环 能 学 院 % 数 理 学 院 % 计 算 机 学 院 % 软 件 学 院 % 材 料 学 院 % 生 命 学 院 % 经 管 学 院 % 建 规 学 院 % 激 光 院 % 人 文 学 院 % 外 语 学 院 % 艺 术 学 院 % 2 重 点 单 位 签 约 率 指 重 点 单 位 签 约 数 占 签 约 就 业 数 量 的 比 例 3 签 约 就 业 率 指 签 约 数 占 毕 业 生 数 比 例 21

30 固 体 所 % 高 教 所 % 循 环 院 % 马 克 思 学 院 % 实 验 学 院 % 总 计 % 表 10 机 电 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 昌 平 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 2 北 京 市 对 外 服 务 办 公 室 机 关 部 队 1 3 北 京 市 石 景 山 区 城 市 管 理 综 合 行 政 执 法 监 察 局 机 关 部 队 1 4 大 庆 市 红 岗 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 5 深 圳 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 6 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 7 中 共 石 家 庄 市 委 组 织 部 机 关 部 队 1 8 北 京 航 天 控 制 仪 器 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 9 北 京 华 航 无 线 电 测 量 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 北 京 华 夏 国 瑞 航 空 航 天 科 技 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 北 京 机 械 工 业 自 动 化 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 4 12 北 京 计 算 机 应 用 和 仿 真 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 北 京 控 制 与 电 子 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 北 京 市 机 械 工 业 局 技 术 开 发 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 北 京 市 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 北 京 遥 测 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 北 京 有 色 金 属 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 3 18 东 莞 中 子 科 学 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 19 国 机 集 团 科 学 技 术 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 交 通 运 输 部 水 运 科 学 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 21 兰 州 兰 石 能 源 装 备 工 程 研 究 院 有 限 公 司 青 岛 分 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 洛 阳 拖 拉 机 研 究 所 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 23 苏 州 市 计 量 测 试 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 24 香 港 城 市 大 学 深 圳 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 25 中 国 安 全 生 产 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 26 中 国 北 方 车 辆 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 27 中 国 兵 器 工 业 第 五 二 研 究 所 烟 台 分 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 28 中 国 兵 器 工 业 新 技 术 推 广 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 29 中 国 船 舶 重 工 集 团 公 司 第 七 0 七 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 30 中 国 电 力 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 31 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 二 十 二 研 究 所 天 博 信 息 系 统 工 程 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 32 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 二 十 三 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 33 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 三 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22

31 34 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 五 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 35 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 一 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 36 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 电 子 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 37 中 国 航 空 工 业 集 团 公 司 北 京 航 空 精 密 机 械 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 38 中 国 航 空 工 业 集 团 公 司 北 京 航 空 制 造 工 程 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 39 中 国 航 空 工 业 集 团 公 司 北 京 长 城 计 量 测 试 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 40 中 国 航 空 综 合 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 41 中 国 航 天 科 工 集 团 第 六 研 究 院 四 十 一 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 42 中 国 航 天 空 气 动 力 技 术 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 43 中 国 机 械 工 程 学 会 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 44 中 国 科 学 院 电 工 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 45 中 国 科 学 院 电 子 学 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 46 中 国 科 学 院 物 理 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 47 中 国 农 业 机 械 化 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 48 中 国 铁 道 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 49 北 方 民 族 大 学 事 业 单 位 1 50 北 京 工 业 大 学 通 州 分 校 事 业 单 位 1 51 北 京 市 工 业 技 师 学 院 事 业 单 位 1 52 北 京 市 怀 柔 区 农 机 服 务 中 心 事 业 单 位 1 53 常 德 职 业 技 术 学 院 事 业 单 位 1 54 大 兴 区 人 才 服 务 中 心 事 业 单 位 1 55 国 家 海 洋 技 术 中 心 事 业 单 位 1 56 国 家 知 识 产 权 局 专 利 局 专 利 审 查 协 作 广 东 中 心 事 业 单 位 2 57 国 家 知 识 产 权 局 专 利 局 专 利 审 查 协 作 湖 北 中 心 事 业 单 位 1 58 河 北 工 程 大 学 事 业 单 位 1 59 河 北 医 科 大 学 事 业 单 位 1 60 河 南 科 技 大 学 事 业 单 位 1 61 济 宁 学 院 事 业 单 位 1 62 江 西 农 业 大 学 事 业 单 位 1 63 兰 陵 县 职 业 教 育 中 心 事 业 单 位 1 64 内 蒙 古 工 业 大 学 事 业 单 位 1 65 人 民 交 通 出 版 社 事 业 单 位 1 66 山 西 大 同 大 学 事 业 单 位 1 67 泰 山 学 院 事 业 单 位 1 68 浙 江 师 范 大 学 事 业 单 位 1 69 中 央 广 播 电 视 大 学 事 业 单 位 1 70 北 方 工 程 设 计 研 究 院 有 限 公 司 国 管 单 位 1 71 国 家 电 网 公 司 交 流 建 设 分 公 司 国 管 单 位 1 72 吉 林 东 光 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 1 73 江 西 昌 河 汽 车 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 2 74 南 车 株 洲 电 机 有 限 公 司 国 管 单 位 1 75 长 春 一 东 离 合 器 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 23

32 76 郑 州 磨 料 磨 具 磨 削 研 究 所 有 限 公 司 国 管 单 位 1 77 中 材 科 技 风 电 叶 片 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 78 中 国 兵 器 装 备 研 究 院 国 管 单 位 1 79 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 1 80 中 国 电 子 工 程 设 计 院 国 管 单 位 1 81 中 国 航 空 规 划 建 设 发 展 有 限 公 司 国 管 单 位 1 82 中 国 进 口 汽 车 贸 易 有 限 公 司 国 管 单 位 2 83 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 沧 州 市 分 公 司 国 管 单 位 1 84 中 国 造 纸 装 备 有 限 公 司 国 管 单 位 1 85 重 庆 齿 轮 箱 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 86 重 庆 长 安 汽 车 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 87 北 京 北 方 车 辆 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 1 88 北 京 北 开 电 气 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 89 北 京 城 市 排 水 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 90 北 京 地 铁 车 辆 装 备 有 限 公 司 市 管 单 位 6 91 北 京 第 二 机 床 厂 有 限 公 司 市 管 单 位 1 92 北 京 机 电 院 高 技 术 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 93 北 京 京 东 方 光 电 科 技 有 限 公 司 市 管 单 位 1 94 北 京 京 东 方 显 示 技 术 有 限 公 司 市 管 单 位 3 95 北 京 汽 车 动 力 总 成 有 限 公 司 市 管 单 位 2 96 北 京 汽 车 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 97 北 京 汽 车 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 3 98 北 京 神 舟 国 际 旅 行 社 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 1 99 北 京 市 地 铁 运 营 有 限 公 司 地 铁 运 营 技 术 研 发 中 心 市 管 单 位 北 京 市 地 铁 运 营 有 限 公 司 机 电 分 公 司 市 管 单 位 北 京 市 地 铁 运 营 有 限 公 司 运 营 二 分 公 司 市 管 单 位 北 京 市 燃 气 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 市 自 来 水 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 市 自 来 水 集 团 禹 通 市 政 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 天 海 工 业 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 同 仁 堂 科 技 发 展 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 住 总 第 三 开 发 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 1 北 京 住 总 集 团 有 限 责 任 公 司 轨 道 交 通 市 政 工 程 总 承 110 包 部 市 管 单 位 北 汽 福 田 汽 车 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 一 汽 - 大 众 汽 车 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 铁 隧 道 装 备 制 造 有 限 公 司 中 国 500 强 珠 海 格 力 电 器 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 丰 田 汽 车 技 术 中 心 ( 中 国 ) 有 限 公 司 世 界 500 强 新 兴 重 工 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 1 24

33 118 北 京 奔 驰 汽 车 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 4 重 点 单 位 签 约 总 人 数 153 表 11 电 控 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 对 外 服 务 办 公 室 机 关 部 队 1 2 北 京 市 公 安 局 机 关 部 队 1 3 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 教 育 厅 机 关 部 队 1 4 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 3 5 中 国 人 民 解 放 军 兰 州 军 区 后 备 军 官 选 拔 培 训 工 作 办 公 室 机 关 部 队 1 6 北 京 大 学 第 一 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 北 京 航 天 控 制 仪 器 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 北 京 航 天 情 报 与 信 息 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 北 京 计 算 机 技 术 及 应 用 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 北 京 控 制 与 电 子 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 北 京 通 和 实 益 电 信 科 学 技 术 研 究 所 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 北 京 微 电 子 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 13 北 京 无 线 电 计 量 测 试 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 北 京 橡 胶 工 业 研 究 设 计 院 天 津 分 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 北 京 星 光 沃 特 传 动 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 常 州 市 武 进 区 半 导 体 照 明 应 用 技 术 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 甘 肃 省 建 材 科 研 设 计 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 18 国 机 集 团 科 学 技 术 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 19 国 家 消 防 工 程 技 术 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 机 械 工 业 信 息 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 21 中 国 兵 器 工 业 计 算 机 应 用 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 三 十 八 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 23 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 五 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 24 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 四 十 一 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 25 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 电 子 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 26 中 国 航 天 科 技 集 团 公 司 第 九 研 究 院 卫 星 导 航 系 统 工 程 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 27 中 国 计 量 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 28 中 国 建 筑 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 29 中 国 科 学 院 声 学 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 30 中 国 科 学 院 西 安 光 学 精 密 机 械 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 31 中 国 科 学 院 植 物 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 32 中 国 科 学 院 自 动 化 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 4 33 中 国 石 油 化 工 股 份 有 限 公 司 青 岛 安 全 工 程 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 34 中 国 水 利 水 电 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 35 中 国 铁 道 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 36 北 华 航 天 工 业 学 院 事 业 单 位 1 25

34 37 北 京 电 子 科 技 职 业 学 院 事 业 单 位 1 38 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 2 39 北 京 工 业 大 学 通 州 分 校 事 业 单 位 1 40 北 京 科 技 经 济 信 息 联 合 中 心 事 业 单 位 1 41 北 京 市 东 城 区 社 区 卫 生 服 务 管 理 中 心 事 业 单 位 1 42 北 京 市 顺 义 区 马 坡 第 二 幼 儿 园 事 业 单 位 1 43 北 京 信 息 科 技 大 学 事 业 单 位 1 44 国 家 广 播 电 影 电 视 总 局 广 播 电 视 卫 星 直 播 管 理 中 心 事 业 单 位 1 45 河 北 师 范 大 学 事 业 单 位 1 46 华 北 科 技 学 院 事 业 单 位 1 47 交 通 运 输 通 信 信 息 工 程 质 量 检 测 中 心 事 业 单 位 2 48 石 家 庄 铁 道 大 学 事 业 单 位 1 49 咸 阳 东 方 高 级 中 学 事 业 单 位 1 50 郑 州 轻 工 业 学 院 事 业 单 位 1 51 中 国 机 电 产 品 进 出 口 商 会 事 业 单 位 1 52 中 国 交 通 通 信 信 息 中 心 事 业 单 位 1 53 中 国 民 用 航 空 华 北 地 区 空 中 交 通 管 理 局 事 业 单 位 1 54 中 央 人 民 广 播 电 台 事 业 单 位 1 55 杭 州 海 康 威 视 数 字 技 术 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 56 航 天 信 息 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 3 57 太 极 计 算 机 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 58 中 国 兵 器 装 备 研 究 院 国 管 单 位 3 59 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 8 60 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 青 海 分 公 司 国 管 单 位 1 61 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 邢 台 分 公 司 国 管 单 位 1 62 中 国 电 信 集 团 系 统 集 成 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 63 中 国 国 际 航 空 股 份 有 限 公 司 工 程 技 术 分 公 司 国 管 单 位 1 64 中 国 建 筑 第 三 工 程 局 有 限 公 司 国 管 单 位 1 65 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 贵 阳 市 分 公 司 国 管 单 位 1 67 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 衡 水 市 分 公 司 国 管 单 位 1 68 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 青 海 省 分 公 司 国 管 单 位 1 69 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 天 津 市 分 公 司 国 管 单 位 1 70 中 国 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 71 中 国 五 洲 工 程 设 计 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 2 72 中 国 移 动 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 国 管 单 位 1 73 中 国 移 动 通 信 集 团 北 京 有 限 公 司 国 管 单 位 3 74 中 国 移 动 通 信 集 团 河 北 有 限 公 司 国 管 单 位 2 75 中 国 移 动 通 信 集 团 湖 南 有 限 公 司 国 管 单 位 1 76 中 国 移 动 通 信 集 团 山 东 有 限 公 司 德 州 分 公 司 国 管 单 位 1 77 中 国 移 动 通 信 集 团 山 东 有 限 公 司 济 宁 分 公 司 国 管 单 位 1 78 中 国 移 动 通 信 集 团 山 东 有 限 公 司 潍 坊 分 公 司 国 管 单 位 1 26

35 79 中 国 移 动 通 信 集 团 陕 西 有 限 公 司 国 管 单 位 1 80 中 国 移 动 通 信 集 团 浙 江 有 限 公 司 金 华 分 公 司 国 管 单 位 1 81 中 国 移 动 通 信 集 团 浙 江 有 限 公 司 宁 波 分 公 司 国 管 单 位 1 82 中 国 造 纸 装 备 有 限 公 司 国 管 单 位 1 83 中 核 能 源 科 技 有 限 公 司 国 管 单 位 1 84 北 京 地 铁 车 辆 装 备 有 限 公 司 市 管 单 位 2 85 北 京 飞 宇 微 电 子 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 86 北 京 光 电 技 术 研 究 所 市 管 单 位 1 87 北 京 金 隅 嘉 业 房 地 产 开 发 有 限 公 司 市 管 单 位 1 88 北 京 农 村 商 业 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 89 北 京 汽 车 动 力 总 成 有 限 公 司 市 管 单 位 1 90 北 京 汽 车 研 究 总 院 有 限 公 司 市 管 单 位 1 91 北 京 市 燃 气 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 92 北 京 市 自 来 水 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 93 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 3 95 北 汽 福 田 汽 车 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 96 京 东 方 科 技 集 团 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 97 比 亚 迪 汽 车 工 业 有 限 公 司 中 国 500 强 1 98 红 塔 烟 草 ( 集 团 ) 有 限 责 任 公 司 中 国 500 强 1 99 华 为 技 术 有 限 公 司 北 京 研 究 所 中 国 500 强 联 想 ( 北 京 ) 有 限 公 司 中 国 500 强 青 岛 港 ( 集 团 ) 有 限 公 司 中 国 500 强 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 软 件 开 发 中 心 中 国 500 强 中 国 国 际 技 术 智 力 合 作 公 司 中 国 500 强 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 山 西 省 分 行 中 国 500 强 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 上 海 市 分 行 中 国 500 强 中 国 人 民 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 中 交 水 运 规 划 设 计 院 有 限 公 司 中 国 500 强 中 兴 通 讯 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 联 通 系 统 集 成 有 限 公 司 世 界 500 强 中 国 电 子 系 统 工 程 总 公 司 世 界 500 强 中 国 华 大 集 成 电 路 设 计 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数

36 表 12 交 通 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 交 通 委 员 会 路 政 局 机 关 部 队 3 2 中 华 人 民 共 和 国 审 计 署 驻 济 南 特 派 员 办 事 处 机 关 部 队 1 3 安 徽 省 交 通 规 划 设 计 研 究 总 院 股 份 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 4 北 京 交 科 公 路 勘 察 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 北 京 市 市 政 工 程 设 计 研 究 总 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 6 城 市 建 设 研 究 院 南 宁 分 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 交 通 运 输 部 公 路 科 学 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 交 通 智 能 运 输 系 统 工 程 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 上 海 市 政 工 程 设 计 研 究 总 院 集 团 第 六 设 计 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 上 海 市 政 工 程 设 计 研 究 总 院 集 团 第 七 设 计 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 中 海 油 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 1 13 北 京 市 交 通 运 行 监 测 调 度 中 心 事 业 单 位 1 14 人 民 交 通 出 版 社 事 业 单 位 1 15 中 国 民 航 大 学 事 业 单 位 1 16 航 天 信 息 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 2 17 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 1 18 北 京 城 建 八 建 设 发 展 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 19 北 京 城 建 设 计 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 20 北 京 轨 道 交 通 路 网 管 理 有 限 公 司 市 管 单 位 1 21 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 22 北 京 住 总 集 团 有 限 责 任 公 司 轨 道 交 通 市 政 工 程 总 承 包 部 市 管 单 位 1 23 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 2 24 中 国 银 行 中 国 500 强 2 25 中 交 第 一 公 路 勘 察 设 计 研 究 院 有 限 公 司 中 国 500 强 1 26 中 铁 工 程 设 计 咨 询 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 1 27 中 国 公 路 工 程 咨 询 集 团 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 4 重 点 单 位 签 约 总 人 数 36 表 13 建 工 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 公 安 局 机 关 部 队 1 2 北 京 市 怀 柔 区 住 房 和 城 乡 建 设 委 员 会 机 关 部 队 1 3 北 京 市 监 狱 管 理 局 清 河 分 局 机 关 部 队 1 4 北 京 市 交 通 委 员 会 路 政 局 机 关 部 队 5 5 北 京 市 西 城 区 人 民 政 府 广 安 门 内 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 6 北 京 市 西 城 区 人 民 政 府 月 坛 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 7 佛 山 市 南 海 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 28

37 8 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 公 安 消 防 总 队 机 关 部 队 1 9 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 教 育 厅 机 关 部 队 4 10 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 2 11 中 共 中 央 办 公 厅 第 一 局 机 关 部 队 1 12 中 国 共 产 党 北 京 市 通 州 区 漷 县 镇 委 员 会 机 关 部 队 1 13 中 国 人 民 解 放 军 第 二 炮 兵 机 关 部 队 1 14 北 京 建 工 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 北 京 交 科 公 路 勘 察 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 北 京 清 城 华 筑 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 北 京 全 路 通 信 信 号 研 究 设 计 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 4 18 北 京 市 城 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 19 北 京 市 建 筑 工 程 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 北 京 市 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 9 21 北 京 市 勘 察 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 22 北 京 市 市 政 工 程 设 计 研 究 总 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 5 23 大 连 港 口 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 24 广 东 徳 晟 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 25 广 东 德 晟 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 26 广 州 市 市 政 工 程 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 27 贵 州 省 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 28 桂 林 市 城 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 29 国 核 电 力 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 4 30 国 内 贸 易 工 程 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 31 河 北 省 电 力 勘 测 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 32 华 电 电 力 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 33 江 苏 省 交 通 科 学 研 究 院 股 份 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 34 交 通 运 输 部 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 35 交 通 运 输 部 水 运 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 36 临 沂 市 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 37 农 业 部 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 38 青 岛 市 城 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 39 上 海 市 城 市 建 设 设 计 研 究 院 天 津 分 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 40 上 海 市 政 工 程 设 计 研 究 院 总 院 集 团 第 十 市 政 设 计 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 41 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 42 烟 台 市 建 筑 设 计 研 究 股 份 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 43 郑 州 市 规 划 勘 测 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 44 中 国 城 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 45 中 国 建 筑 标 准 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 46 中 国 建 筑 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 5 47 中 国 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 3 48 中 国 市 政 工 程 西 北 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 49 中 国 市 政 工 程 西 北 设 计 研 究 院 有 限 公 司 天 津 分 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 29

38 50 中 国 水 产 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 51 中 海 油 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 52 中 信 建 筑 设 计 研 究 总 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 53 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 1 54 北 京 工 业 大 学 通 州 分 校 事 业 单 位 1 55 北 京 林 业 大 学 事 业 单 位 1 56 北 京 市 朝 阳 区 房 屋 管 理 局 第 三 管 理 所 事 业 单 位 1 57 北 京 市 东 城 区 建 筑 行 业 管 理 处 事 业 单 位 1 58 北 京 外 交 人 员 服 务 局 事 业 单 位 2 59 河 北 工 程 大 学 事 业 单 位 1 60 河 北 工 业 大 学 事 业 单 位 1 61 河 北 理 工 大 学 事 业 单 位 1 62 河 北 省 秦 皇 岛 市 燕 山 大 学 事 业 单 位 1 63 江 西 建 设 职 业 技 术 学 院 事 业 单 位 1 64 江 西 科 技 学 院 事 业 单 位 1 65 青 岛 理 工 大 学 事 业 单 位 1 66 青 岛 农 业 大 学 事 业 单 位 1 67 清 华 大 学 事 业 单 位 1 68 山 东 黄 河 河 务 局 事 业 单 位 1 69 山 东 协 和 学 院 事 业 单 位 2 70 石 家 庄 经 济 学 院 事 业 单 位 1 71 西 南 交 通 大 学 事 业 单 位 1 72 新 疆 大 学 事 业 单 位 1 73 中 国 地 震 应 急 搜 救 中 心 事 业 单 位 1 74 中 国 地 震 灾 害 防 御 中 心 事 业 单 位 1 75 中 国 灌 溉 排 水 发 展 中 心 事 业 单 位 1 76 中 国 水 利 工 程 协 会 事 业 单 位 1 77 中 国 职 工 之 家 事 业 单 位 1 78 煤 炭 工 业 济 南 设 计 研 究 院 有 限 公 司 国 管 单 位 1 79 中 工 国 际 工 程 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 80 中 国 成 套 工 程 有 限 公 司 国 管 单 位 1 81 中 国 电 力 工 程 有 限 公 司 国 管 单 位 1 82 中 国 电 子 工 程 设 计 院 国 管 单 位 5 83 中 国 航 空 规 划 建 设 发 展 有 限 公 司 国 管 单 位 2 84 中 国 航 天 建 设 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 2 85 中 国 机 械 工 业 建 设 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 1 86 中 国 建 筑 一 局 ( 集 团 ) 有 限 公 司 北 京 施 工 总 承 包 分 公 司 国 管 单 位 2 87 中 国 五 洲 工 程 设 计 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 4 88 中 国 新 兴 建 设 开 发 总 公 司 国 管 单 位 2 89 中 国 移 动 通 信 集 团 设 计 院 有 限 公 司 国 管 单 位 1 90 中 机 国 际 工 程 设 计 研 究 院 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 91 北 京 城 建 八 建 设 发 展 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 30

39 92 北 京 城 建 北 方 建 设 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 93 北 京 城 建 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 94 北 京 城 建 设 计 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 95 北 京 房 地 集 团 有 限 公 司 第 十 分 公 司 市 管 单 位 1 96 北 京 建 工 地 产 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 97 北 京 建 工 四 建 工 程 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 3 98 北 京 金 隅 嘉 业 房 地 产 开 发 有 限 公 司 市 管 单 位 3 99 北 京 市 第 三 建 筑 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 市 燃 气 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 市 首 都 公 路 发 展 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 市 政 建 设 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 市 住 宅 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 市 自 来 水 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 中 建 地 产 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 中 建 建 筑 科 学 研 究 院 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 住 总 第 三 开 发 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 住 总 第 一 开 发 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 北 京 住 总 集 团 有 限 责 任 公 司 工 程 总 承 包 部 市 管 单 位 北 京 住 总 集 团 有 限 责 任 公 司 轨 道 交 通 市 政 工 程 总 承 包 部 市 管 单 位 中 建 一 局 集 团 第 三 建 筑 有 限 公 司 市 管 单 位 安 徽 三 建 工 程 有 限 公 司 中 国 500 强 恒 大 地 产 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 青 岛 港 ( 集 团 ) 有 限 公 司 中 国 500 强 山 西 四 建 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 成 达 工 程 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 工 商 银 行 河 南 省 分 行 营 业 部 中 国 500 强 中 国 化 学 工 业 桂 林 工 程 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 湖 北 省 分 行 中 国 500 强 中 国 路 桥 工 程 有 限 责 任 公 司 中 国 500 强 中 国 水 利 水 电 第 二 工 程 局 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 长 江 电 力 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 中 交 第 二 航 务 工 程 勘 察 设 计 院 有 限 公 司 中 国 500 强 中 交 第 一 公 路 工 程 局 有 限 公 司 中 国 500 强 中 交 公 路 规 划 设 计 院 有 限 公 司 中 国 500 强 中 南 控 股 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 中 铁 工 程 设 计 咨 询 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 中 铁 建 工 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 北 新 建 材 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 中 国 电 子 系 统 工 程 总 公 司 世 界 500 强 中 国 铁 建 国 际 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 1 31

40 134 中 铁 建 设 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 建 研 科 技 股 份 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 中 国 公 路 工 程 咨 询 集 团 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 2 重 点 单 位 签 约 总 人 数 204 表 14 环 能 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 对 外 服 务 办 公 室 机 关 部 队 1 2 北 京 市 平 谷 区 环 境 保 护 局 机 关 部 队 1 3 定 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 4 贵 州 省 镇 宁 自 治 县 本 寨 乡 人 民 政 府 机 关 部 队 1 5 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 教 育 厅 机 关 部 队 2 6 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 7 北 京 航 天 发 射 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 北 京 市 环 境 保 护 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 9 北 京 有 色 金 属 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 城 市 建 设 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 广 州 汽 车 集 团 股 份 有 限 公 司 汽 车 工 程 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 国 内 贸 易 工 程 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 核 工 业 北 京 化 工 冶 金 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 机 械 科 学 研 究 院 工 程 机 械 军 用 改 装 车 试 验 场 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 龙 岩 紫 荆 创 新 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 山 东 省 产 品 质 量 监 督 检 验 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 天 津 市 环 境 保 护 技 术 开 发 中 心 设 计 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 18 西 安 航 天 动 力 试 验 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 19 中 材 地 质 工 程 勘 查 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 中 国 船 舶 重 工 集 团 公 司 第 七 二 五 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 21 中 国 环 境 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 中 国 建 筑 标 准 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 23 中 国 建 筑 材 料 科 学 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 24 中 国 建 筑 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 25 中 国 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 26 中 国 科 学 院 长 春 应 用 化 学 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 27 中 国 皮 革 和 制 鞋 工 业 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 28 中 国 水 产 科 学 研 究 院 南 海 水 产 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 29 中 核 第 四 研 究 设 计 工 程 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 30 中 科 三 佳 ( 北 京 ) 新 材 料 技 术 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 31 北 京 节 能 环 保 中 心 事 业 单 位 1 32 北 京 日 报 社 事 业 单 位 1 33 北 京 市 朝 阳 区 定 福 庄 第 一 小 学 事 业 单 位 1 34 北 京 市 朝 阳 区 劲 松 第 二 小 学 事 业 单 位 1 35 北 京 市 第 三 十 五 中 学 事 业 单 位 1 36 北 京 市 房 山 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 事 业 单 位 1 32

41 37 北 京 市 环 境 保 护 监 测 中 心 事 业 单 位 1 38 北 京 市 市 政 管 理 学 校 事 业 单 位 1 39 北 京 市 通 州 区 人 才 服 务 中 心 事 业 单 位 1 40 北 京 市 西 城 区 环 境 保 护 监 测 站 事 业 单 位 1 41 北 京 水 利 水 电 学 校 事 业 单 位 2 42 北 京 印 刷 学 院 事 业 单 位 1 43 大 连 民 族 学 院 事 业 单 位 1 44 大 兴 区 人 才 服 务 中 心 事 业 单 位 1 45 国 家 气 象 中 心 事 业 单 位 2 46 海 淀 区 产 品 质 量 监 督 检 验 所 事 业 单 位 1 47 河 北 联 合 大 学 事 业 单 位 1 48 内 蒙 古 工 业 大 学 事 业 单 位 1 49 仁 怀 市 九 仓 镇 铁 匠 坪 村 小 学 事 业 单 位 1 50 山 东 师 范 大 学 事 业 单 位 1 51 石 家 庄 市 青 年 人 才 交 流 服 务 中 心 事 业 单 位 1 52 石 家 庄 铁 道 大 学 事 业 单 位 1 53 唐 山 学 院 事 业 单 位 1 54 西 南 石 油 大 学 事 业 单 位 1 55 西 宁 市 人 才 开 发 交 流 中 心 事 业 单 位 1 56 中 国 气 象 局 机 关 服 务 中 心 事 业 单 位 2 57 中 日 友 好 环 境 保 护 中 心 事 业 单 位 1 58 遵 义 师 范 学 院 事 业 单 位 1 59 国 核 工 程 有 限 公 司 国 管 单 位 1 60 华 润 赛 科 药 业 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 61 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 1 62 中 国 远 东 国 际 招 标 公 司 国 管 单 位 1 63 北 京 城 市 排 水 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 64 北 京 环 境 卫 生 工 程 集 团 有 限 公 司 二 清 分 公 司 市 管 单 位 1 65 北 京 汽 车 动 力 总 成 有 限 公 司 市 管 单 位 1 66 北 京 汽 车 研 究 总 院 有 限 公 司 市 管 单 位 1 67 北 京 市 自 来 水 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 68 北 京 市 自 来 水 集 团 禹 通 市 政 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 5 69 北 京 同 仁 堂 科 技 发 展 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 70 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 3 71 北 汽 福 田 汽 车 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 4 72 中 国 康 辉 旅 行 社 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 73 中 建 二 局 土 木 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 1 74 中 建 一 局 集 团 建 设 发 展 有 限 公 司 市 管 单 位 1 75 上 汽 通 用 五 菱 汽 车 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 76 郑 州 宇 通 客 车 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 77 新 兴 重 工 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 1 78 中 冶 南 方 工 程 技 术 有 限 公 司 世 界 500 强 1 79 大 金 ( 中 国 ) 投 资 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 1 33

42 重 点 单 位 签 约 总 人 数 94 表 15 数 理 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 对 外 服 务 办 公 室 机 关 部 队 1 2 北 京 市 通 州 区 教 育 委 员 会 机 关 部 队 1 3 太 原 市 晋 源 区 国 家 税 务 局 机 关 部 队 1 4 北 京 华 航 无 线 电 测 量 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 北 京 市 计 量 检 测 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 6 国 核 ( 北 京 ) 科 学 技 术 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 沈 阳 有 色 金 属 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 首 都 医 科 大 学 附 属 北 京 佑 安 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 中 国 北 方 车 辆 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 五 十 三 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 北 方 民 族 大 学 事 业 单 位 1 12 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 3 13 北 京 工 业 大 学 通 州 分 校 事 业 单 位 1 14 北 京 化 工 大 学 事 业 单 位 1 15 北 京 青 年 政 治 学 院 事 业 单 位 1 16 北 京 市 朝 阳 区 田 华 小 学 事 业 单 位 1 17 北 京 市 第 九 十 四 中 学 事 业 单 位 1 18 北 京 市 门 头 沟 区 大 台 中 心 小 学 事 业 单 位 1 19 北 京 市 顺 义 区 东 风 小 学 事 业 单 位 1 20 北 京 市 通 州 区 马 驹 桥 镇 中 心 小 学 事 业 单 位 1 21 富 川 瑶 族 自 治 县 人 才 交 流 服 务 中 心 事 业 单 位 1 22 河 北 省 青 县 第 一 中 学 事 业 单 位 1 23 吉 林 师 范 大 学 事 业 单 位 1 24 江 西 中 医 学 院 事 业 单 位 1 25 兰 陵 县 东 苑 高 级 中 学 事 业 单 位 1 26 首 都 医 科 大 学 事 业 单 位 1 27 天 津 理 工 大 学 事 业 单 位 1 28 天 津 商 业 大 学 事 业 单 位 1 29 盐 城 师 范 学 院 事 业 单 位 1 30 盐 池 县 人 才 交 流 咨 询 服 务 中 心 事 业 单 位 1 31 运 城 师 范 高 等 专 科 学 校 事 业 单 位 1 32 浙 江 农 林 大 学 事 业 单 位 1 33 中 国 传 媒 大 学 事 业 单 位 1 34 中 国 专 利 信 息 中 心 事 业 单 位 1 35 中 央 财 经 大 学 事 业 单 位 1 36 中 国 兵 器 装 备 研 究 院 国 管 单 位 1 37 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 2 38 中 国 移 动 通 信 集 团 北 京 有 限 公 司 国 管 单 位 1 39 中 国 移 动 通 信 集 团 设 计 院 有 限 公 司 国 管 单 位 1 34

43 40 北 京 建 工 四 建 工 程 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 1 41 北 京 农 村 商 业 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 42 北 京 首 钢 自 动 化 信 息 技 术 有 限 公 司 市 管 单 位 1 43 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 2 44 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 45 上 海 浦 东 发 展 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 1 46 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 47 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 河 北 省 分 行 中 国 500 强 1 48 中 国 水 利 水 电 第 四 工 程 局 有 限 公 司 中 国 500 强 1 49 中 国 太 平 洋 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 中 国 500 强 1 50 联 通 支 付 有 限 公 司 世 界 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 55 表 16 计 算 机 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 大 兴 区 人 民 检 察 院 机 关 部 队 1 2 北 京 市 国 家 税 务 局 机 关 部 队 1 3 北 京 市 通 州 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 4 荣 成 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 5 中 国 人 民 解 放 军 部 队 机 关 部 队 2 6 中 国 人 民 银 行 南 宁 中 心 支 行 机 关 部 队 1 7 北 京 控 制 与 电 子 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 北 京 市 测 绘 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 北 京 市 科 学 技 术 情 报 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 中 广 电 广 播 电 影 电 视 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 中 国 兵 器 工 业 规 划 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 五 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 4 14 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 电 子 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 中 国 航 天 科 工 集 团 第 四 研 究 院 第 四 总 体 设 计 部 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 中 国 航 天 科 技 集 团 公 司 第 九 研 究 院 卫 星 导 航 系 统 工 程 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 中 国 科 学 技 术 信 息 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 18 中 国 科 学 院 计 算 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 19 中 国 科 学 院 软 件 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 中 国 科 学 院 信 息 工 程 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 21 中 国 人 口 与 发 展 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 1 23 北 京 市 科 学 技 术 委 员 会 信 息 处 事 业 单 位 1 24 北 京 物 资 学 院 事 业 单 位 1 25 北 京 信 息 科 技 大 学 事 业 单 位 1 26 国 家 海 洋 环 境 预 报 中 心 事 业 单 位 1 27 国 家 气 象 信 息 中 心 事 业 单 位 1 35

44 28 国 家 气 象 中 心 事 业 单 位 1 29 国 家 认 证 认 可 监 督 管 理 委 员 会 信 息 中 心 事 业 单 位 1 30 国 家 信 息 中 心 事 业 单 位 1 31 清 华 大 学 事 业 单 位 1 32 厦 门 集 美 大 学 事 业 单 位 1 33 山 东 协 和 学 院 事 业 单 位 1 34 山 西 农 业 大 学 事 业 单 位 1 35 首 都 经 济 贸 易 大 学 事 业 单 位 1 36 新 疆 工 程 学 院 事 业 单 位 1 37 中 国 气 象 局 人 才 交 流 中 心 事 业 单 位 1 38 重 庆 大 学 事 业 单 位 1 39 成 都 卫 士 通 信 息 产 业 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 40 厦 门 航 空 有 限 公 司 国 管 单 位 1 41 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 3 42 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 邯 郸 分 公 司 国 管 单 位 1 43 中 国 国 际 医 药 卫 生 公 司 国 管 单 位 1 44 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 济 南 市 分 公 司 国 管 单 位 1 46 北 京 北 汽 出 租 汽 车 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 47 北 京 公 共 交 通 控 股 ( 集 团 ) 有 限 公 司 市 管 单 位 1 48 北 京 农 村 商 业 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 49 北 京 市 首 都 公 路 发 展 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 1 50 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 52 中 国 康 辉 旅 行 社 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 53 交 通 银 行 股 份 有 限 公 司 研 发 中 心 ( 北 京 ) 中 国 500 强 1 54 联 想 ( 北 京 ) 有 限 公 司 中 国 500 强 1 55 平 安 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 56 上 海 浦 东 发 展 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 1 57 同 方 鼎 欣 信 息 技 术 有 限 公 司 中 国 500 强 1 58 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 3 59 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 深 圳 市 分 行 中 国 500 强 1 60 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 资 产 托 管 部 中 国 500 强 1 61 中 国 工 商 银 行 数 据 中 心 ( 北 京 ) 中 国 500 强 2 62 中 国 工 商 银 行 数 据 中 心 ( 上 海 ) 中 国 500 强 1 63 中 国 光 大 银 行 中 国 500 强 1 64 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 3 65 中 国 民 生 银 行 中 国 500 强 1 66 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 3 67 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 德 州 市 分 行 中 国 500 强 1 68 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 福 建 省 分 行 中 国 500 强 1 69 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 青 海 省 分 行 中 国 500 强 1 70 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 山 西 省 分 行 中 国 500 强 1 36

45 71 中 国 人 民 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 72 中 国 银 行 中 国 500 强 8 73 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 74 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 股 份 有 限 公 司 河 南 省 分 行 中 国 500 强 1 75 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 股 份 有 限 公 司 西 安 市 分 行 中 国 500 强 1 76 中 国 长 江 电 力 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 77 联 通 系 统 集 成 有 限 公 司 世 界 500 强 6 78 中 国 华 大 集 成 电 路 设 计 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 1 79 中 粮 置 地 管 理 有 限 公 司 世 界 500 强 1 80 建 研 科 技 股 份 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 1 81 新 浪 网 技 术 ( 中 国 ) 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 2 重 点 单 位 签 约 总 人 数 131 表 17 软 件 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 东 城 区 教 育 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 2 公 安 部 第 一 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 3 中 国 安 全 生 产 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 4 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 五 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 中 国 航 天 科 技 集 团 公 司 第 九 研 究 院 卫 星 导 航 系 统 工 程 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 6 中 国 科 学 院 地 质 与 地 球 物 理 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 中 国 科 学 院 沈 阳 自 动 化 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 8 故 宫 博 物 院 事 业 单 位 1 9 国 家 广 播 电 影 电 视 总 局 电 影 数 字 节 目 管 理 中 心 事 业 单 位 1 10 内 蒙 古 大 学 事 业 单 位 1 11 天 津 市 劳 动 保 障 技 师 学 院 事 业 单 位 1 12 中 国 国 际 航 空 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 2 13 中 国 国 际 石 油 化 工 联 合 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 14 中 国 移 动 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 国 管 单 位 1 15 中 国 移 动 通 信 集 团 陕 西 有 限 公 司 国 管 单 位 1 16 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 3 17 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 惠 州 分 行 中 国 500 强 1 18 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 19 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 3 20 中 国 人 民 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 2 21 中 国 银 行 中 国 500 强 4 22 联 通 系 统 集 成 有 限 公 司 世 界 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 32 表 18 材 料 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 深 圳 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 2 37

46 2 北 京 航 天 控 制 仪 器 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 3 北 京 机 电 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 4 北 京 控 制 与 电 子 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 北 京 市 劳 动 保 护 科 学 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 6 北 京 有 色 金 属 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 北 京 有 色 金 属 与 稀 土 应 用 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 甘 肃 省 建 材 科 研 设 计 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 航 天 材 料 及 工 艺 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 华 北 电 力 科 学 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 陕 西 中 医 学 院 第 二 附 属 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 水 利 部 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 水 利 水 电 勘 测 设 计 研 究 院 勘 测 总 队 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 中 材 人 工 晶 体 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 14 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 二 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 四 十 七 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 16 中 国 航 空 工 业 集 团 公 司 北 京 航 空 材 料 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 中 国 航 空 工 业 集 团 公 司 北 京 航 空 制 造 工 程 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 18 中 国 建 筑 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 19 中 国 汽 车 工 程 研 究 院 股 份 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 中 国 铁 道 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 3 21 中 国 原 子 能 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 中 华 全 国 供 销 合 作 总 社 天 津 再 生 资 源 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 23 中 冶 集 团 建 筑 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 24 北 华 航 天 工 业 学 院 事 业 单 位 1 25 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 2 26 北 京 科 技 大 学 事 业 单 位 1 27 国 家 知 识 产 权 局 专 利 局 专 利 审 查 协 作 广 东 中 心 事 业 单 位 2 28 国 家 知 识 产 权 局 专 利 局 专 利 审 查 协 作 四 川 中 心 事 业 单 位 1 29 江 西 理 工 大 学 事 业 单 位 1 30 哈 电 集 团 ( 秦 皇 岛 ) 重 型 装 备 有 限 公 司 国 管 单 位 1 31 中 国 轻 工 业 品 进 出 口 总 公 司 国 管 单 位 1 32 北 京 地 铁 车 辆 装 备 有 限 公 司 市 管 单 位 2 33 北 京 汽 车 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 1 34 北 京 市 地 铁 运 营 有 限 公 司 运 营 三 分 公 司 市 管 单 位 1 35 北 京 市 高 强 混 凝 土 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 36 北 京 市 政 建 设 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 2 37 北 京 市 自 来 水 集 团 禹 通 市 政 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 1 38 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 39 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 40 首 钢 总 公 司 市 管 单 位 1 41 山 东 京 博 控 股 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 42 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 1 43 中 国 民 生 银 行 股 份 有 限 公 司 信 用 卡 中 心 ( 成 都 ) 后 中 国 500 强 1 38

47 台 运 营 中 心 44 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 菏 泽 分 行 中 国 500 强 1 45 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 广 州 天 河 支 行 中 国 500 强 1 46 北 京 奔 驰 汽 车 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 55 表 19 生 命 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 公 安 局 机 关 部 队 1 2 大 理 白 族 自 治 州 粮 食 局 机 关 部 队 1 3 总 后 勤 部 卫 生 部 药 品 仪 器 检 验 所 机 关 部 队 1 4 北 京 大 学 第 三 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 北 京 蛋 白 质 组 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 6 北 京 空 间 科 技 信 息 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 北 京 食 品 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 北 京 市 环 境 保 护 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 北 京 市 通 州 区 中 医 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 工 业 和 信 息 化 部 电 信 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 南 昌 大 学 第 一 附 属 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 首 都 医 科 大 学 附 属 北 京 地 坛 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 首 都 医 科 大 学 附 属 北 京 佑 安 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 首 都 医 科 大 学 宣 武 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 15 中 国 家 用 电 器 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 中 国 科 学 院 西 北 高 原 生 物 研 究 所 湖 州 高 原 生 物 资 源 产 业 化 创 新 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 中 国 医 学 科 学 院 药 物 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 18 中 国 医 学 科 学 院 医 学 实 验 动 物 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 19 中 国 医 学 科 学 院 医 学 信 息 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 中 国 医 学 科 学 院 肿 瘤 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 21 中 国 中 医 科 学 院 医 学 实 验 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 中 粮 营 养 健 康 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 23 中 日 友 好 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 24 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 1 25 北 京 市 理 化 分 析 测 试 中 心 事 业 单 位 1 26 北 京 市 粮 油 食 品 检 验 所 事 业 单 位 1 27 天 津 市 疾 病 预 防 控 制 中 心 事 业 单 位 1 28 天 津 医 科 大 学 临 床 医 学 院 事 业 单 位 1 29 中 国 疾 病 预 防 控 制 中 心 病 毒 病 预 防 控 制 所 事 业 单 位 1 30 中 国 国 际 医 药 卫 生 公 司 国 管 单 位 1 31 中 国 移 动 通 信 集 团 云 南 有 限 公 司 昭 通 分 公 司 国 管 单 位 1 32 北 京 同 仁 堂 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 33 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 2 34 京 东 方 科 技 集 团 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 39

48 35 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 37 表 20 经 管 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 地 方 税 务 局 机 关 部 队 1 2 北 京 市 对 外 服 务 办 公 室 机 关 部 队 1 3 北 京 市 发 展 和 改 革 委 员 会 机 关 部 队 1 4 北 京 市 丰 台 区 花 乡 人 民 政 府 机 关 部 队 1 5 北 京 市 公 安 局 机 关 部 队 1 6 北 京 市 公 安 局 朝 阳 分 局 治 安 支 队 机 关 部 队 1 7 北 京 市 国 家 税 务 局 机 关 部 队 1 8 北 京 市 人 民 检 察 院 第 二 分 院 机 关 部 队 1 9 北 京 市 顺 义 区 高 校 毕 业 生 到 农 村 工 作 办 公 室 机 关 部 队 2 10 北 京 市 质 量 技 术 监 督 局 机 关 部 队 1 11 财 政 部 机 关 部 队 1 12 哈 尔 滨 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 13 海 关 总 署 缉 私 局 机 关 部 队 1 14 辽 宁 省 体 育 局 机 关 部 队 1 15 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 国 家 税 务 局 机 关 部 队 1 16 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 和 田 地 区 教 育 局 机 关 部 队 1 17 中 共 北 京 市 委 宣 传 部 机 关 部 队 1 18 中 国 共 产 主 义 青 年 团 北 京 市 委 员 会 机 关 部 队 1 19 中 国 人 民 解 放 军 空 军 装 备 研 究 院 航 空 装 备 研 究 所 机 关 部 队 1 20 中 国 人 民 武 装 警 察 部 队 辽 宁 省 总 队 机 关 部 队 1 21 北 京 航 天 计 量 测 试 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 北 京 市 建 筑 工 程 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 23 国 家 广 播 电 影 电 视 总 局 广 播 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 24 华 电 电 力 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 25 华 信 咨 询 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 26 机 械 工 业 经 济 管 理 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 27 中 国 北 方 车 辆 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 28 中 国 藏 学 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 29 中 国 电 子 信 息 产 业 发 展 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 30 中 国 铁 道 科 学 研 究 院 运 输 及 经 济 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 31 中 国 医 学 科 学 院 药 物 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 32 中 机 系 ( 北 京 ) 信 息 技 术 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 33 北 方 工 业 大 学 事 业 单 位 1 34 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 9 35 北 京 工 业 大 学 通 州 分 校 事 业 单 位 1 36 北 京 联 合 大 学 旅 游 学 院 事 业 单 位 1 37 北 京 市 朝 阳 区 社 会 体 育 管 理 中 心 事 业 单 位 1 38 北 京 市 海 淀 区 民 政 局 军 队 离 退 休 干 部 服 务 管 理 处 事 业 单 位 1 40

49 39 北 京 市 京 密 引 水 管 理 处 事 业 单 位 1 40 北 京 市 木 樨 园 体 育 运 动 技 术 学 校 事 业 单 位 8 41 北 京 市 通 州 区 陆 辛 庄 学 校 事 业 单 位 1 42 北 京 外 交 人 员 服 务 局 事 业 单 位 2 43 北 京 物 资 学 院 事 业 单 位 1 44 工 业 和 信 息 化 部 机 关 服 务 局 事 业 单 位 1 45 交 通 信 息 通 信 技 术 研 究 发 展 中 心 事 业 单 位 1 46 首 都 经 济 贸 易 大 学 事 业 单 位 1 47 新 华 通 讯 社 计 划 财 务 管 理 局 事 业 单 位 1 48 新 闻 出 版 总 署 信 息 中 心 事 业 单 位 1 49 浙 江 体 育 职 业 技 术 学 院 事 业 单 位 1 50 中 央 农 业 广 播 电 视 学 校 事 业 单 位 1 51 中 央 人 民 广 播 电 台 事 业 单 位 1 52 国 机 财 务 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 53 神 华 集 团 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 2 54 中 船 重 工 财 务 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 55 中 国 船 舶 重 工 国 际 贸 易 有 限 公 司 国 管 单 位 1 56 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 1 57 中 国 国 际 航 空 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 58 中 国 国 际 石 油 化 工 联 合 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 59 中 国 建 筑 一 局 ( 集 团 ) 有 限 公 司 国 管 单 位 1 60 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 青 海 省 分 公 司 国 管 单 位 1 62 中 国 轻 工 集 团 公 司 国 管 单 位 1 63 中 国 移 动 通 信 集 团 北 京 有 限 公 司 国 管 单 位 1 64 中 国 移 动 通 信 集 团 青 海 有 限 公 司 国 管 单 位 1 65 中 国 移 动 通 信 集 团 西 藏 有 限 公 司 国 管 单 位 1 66 中 国 长 城 工 业 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 1 67 中 核 能 源 科 技 有 限 公 司 国 管 单 位 1 68 北 京 农 村 商 业 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 3 69 北 京 汽 车 集 团 财 务 有 限 公 司 市 管 单 位 1 70 北 京 市 燃 气 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 71 北 京 市 热 力 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 72 北 京 市 烟 草 专 卖 局 市 管 单 位 1 73 北 京 同 仁 堂 科 技 发 展 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 74 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 6 75 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 76 京 东 方 ( 河 北 ) 移 动 显 示 技 术 有 限 公 司 市 管 单 位 1 77 京 东 方 科 技 集 团 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 2 78 首 钢 总 公 司 市 管 单 位 1 79 交 通 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 80 平 安 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 中 国 500 强 1 81 平 安 资 产 管 理 有 限 责 任 公 司 中 国 500 强 1 41

50 82 兴 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 2 83 兴 业 银 行 股 份 有 限 公 司 太 原 分 行 中 国 500 强 1 84 阳 光 保 险 集 团 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 85 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 8 86 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 石 家 庄 分 行 中 国 500 强 1 87 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 2 88 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 3 89 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 本 溪 分 行 中 国 500 强 1 90 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 国 际 结 算 单 证 中 心 ( 合 肥 ) 中 国 500 强 1 91 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 温 州 分 行 中 国 500 强 1 92 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 资 产 托 管 部 中 国 500 强 3 93 中 国 光 大 银 行 北 京 分 行 中 国 500 强 2 94 中 国 国 际 技 术 智 力 合 作 公 司 中 国 500 强 2 95 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 1 96 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 民 生 银 行 中 国 500 强 1 98 中 国 民 生 银 行 股 份 有 限 公 司 总 行 营 业 部 中 国 500 强 2 99 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 泰 安 分 行 中 国 500 强 中 国 平 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 广 西 壮 族 自 治 区 分 行 中 国 500 强 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 股 份 有 限 公 司 东 莞 市 分 行 中 国 500 强 中 国 邮 政 储 蓄 银 行 有 限 责 任 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 中 交 隧 道 工 程 局 有 限 公 司 中 国 500 强 中 铁 建 设 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 毕 马 威 华 振 会 计 师 事 务 所 ( 特 殊 普 通 合 伙 ) 学 院 推 荐 重 点 单 位 毕 马 威 企 业 咨 询 ( 中 国 ) 有 限 公 司 青 岛 分 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 181 表 21 建 规 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 顺 义 区 高 校 毕 业 生 到 农 村 工 作 办 公 室 机 关 部 队 1 2 北 京 都 市 筑 景 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 3 北 京 房 地 中 天 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 4 北 京 市 弘 都 城 市 规 划 建 筑 设 计 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 北 京 市 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 18 6 城 镇 规 划 设 计 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 7 济 南 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 日 照 市 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 中 城 国 合 ( 北 京 ) 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 中 船 重 工 建 筑 工 程 设 计 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 42

51 11 中 广 电 广 播 电 影 电 视 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 中 国 城 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 中 国 建 筑 标 准 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 中 国 建 筑 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 2 15 中 国 建 筑 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 5 16 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 2 17 故 宫 博 物 院 事 业 单 位 1 18 华 南 理 工 大 学 广 州 学 院 事 业 单 位 1 19 中 国 航 空 规 划 建 设 发 展 有 限 公 司 国 管 单 位 2 20 中 国 中 建 设 计 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 1 21 北 京 市 住 宅 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 市 管 单 位 2 22 北 京 中 建 建 筑 设 计 院 有 限 公 司 市 管 单 位 1 23 中 建 二 局 第 一 建 筑 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 1 24 建 研 科 技 股 份 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 2 重 点 单 位 签 约 总 人 数 52 表 22 激 光 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 航 天 情 报 与 信 息 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 2 北 京 有 色 金 属 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 3 张 家 港 智 电 电 工 高 技 术 研 究 所 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 4 中 国 电 子 科 技 集 团 公 司 第 十 三 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 5 中 国 科 学 院 福 建 物 质 结 构 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 6 中 国 科 学 院 宁 波 材 料 技 术 与 工 程 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 中 国 科 学 院 西 安 光 学 精 密 机 械 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 1 9 湖 北 文 理 学 院 理 工 学 院 事 业 单 位 1 10 天 津 科 技 大 学 事 业 单 位 1 11 中 国 兵 器 装 备 研 究 院 国 管 单 位 1 12 中 国 机 械 进 出 口 ( 集 团 ) 有 限 公 司 国 管 单 位 1 13 中 国 移 动 通 信 集 团 陕 西 有 限 公 司 国 管 单 位 1 14 北 京 奔 驰 汽 车 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 14 表 23 人 文 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 昌 平 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 2 北 京 市 朝 阳 区 房 屋 管 理 局 机 关 部 队 1 3 北 京 市 东 城 区 老 龄 工 作 委 员 会 办 公 室 机 关 部 队 1 4 北 京 市 东 城 区 人 民 政 府 前 门 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 5 北 京 市 丰 台 区 人 民 政 府 西 罗 园 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 6 北 京 市 顺 义 区 高 校 毕 业 生 到 农 村 工 作 办 公 室 机 关 部 队 1 7 北 京 市 西 城 区 城 市 管 理 综 合 行 政 执 法 监 察 局 机 关 部 队 1 43

52 8 全 国 学 生 资 助 管 理 中 心 机 关 部 队 1 9 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 和 田 地 区 教 育 局 机 关 部 队 1 10 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 教 育 厅 机 关 部 队 5 11 湛 江 市 公 路 管 理 局 遂 溪 分 局 机 关 部 队 1 12 涿 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 13 北 京 航 天 总 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 北 京 市 城 市 规 划 设 计 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 北 京 市 朝 阳 区 第 二 实 验 小 学 事 业 单 位 1 16 北 京 学 生 活 动 管 理 中 心 事 业 单 位 1 17 中 国 社 会 科 学 院 服 务 中 心 事 业 单 位 1 18 中 央 人 民 广 播 电 台 事 业 单 位 1 19 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 1 20 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 1 21 北 京 农 村 商 业 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 22 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 23 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 1 24 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 25 中 国 民 生 银 行 股 份 有 限 公 司 太 原 分 行 中 国 500 强 1 26 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 30 表 24 外 语 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 延 庆 县 引 导 和 鼓 励 高 校 毕 业 生 到 农 村 工 作 管 理 办 公 室 机 关 部 队 1 2 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 1 3 北 京 市 通 州 区 人 才 服 务 中 心 事 业 单 位 1 4 商 务 部 投 资 促 进 事 务 局 事 业 单 位 1 5 南 车 青 岛 四 方 机 车 车 辆 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 6 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 4 7 中 核 能 源 科 技 有 限 公 司 国 管 单 位 1 8 北 京 市 烟 草 专 卖 局 市 管 单 位 1 9 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 2 10 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 11 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 15 表 25 艺 术 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 东 城 区 人 民 政 府 景 山 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 2 北 京 市 怀 柔 区 九 渡 河 镇 人 民 政 府 机 关 部 队 1 3 北 京 市 西 城 区 人 民 政 府 金 融 街 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 4 密 云 县 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 44

53 5 双 鸭 山 市 住 房 和 城 乡 建 设 局 机 关 部 队 1 6 安 徽 泰 斯 城 乡 规 划 设 计 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 7 北 京 宝 利 德 新 技 术 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 8 北 京 中 科 建 筑 设 计 研 究 所 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 9 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 经 济 体 制 与 管 理 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 10 武 安 安 康 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 11 中 国 科 学 院 信 息 工 程 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 12 中 国 人 民 解 放 军 空 军 总 医 院 激 光 医 疗 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 13 北 京 市 昌 平 区 回 龙 观 第 二 小 学 事 业 单 位 1 14 北 京 市 第 二 十 二 中 学 事 业 单 位 1 15 北 京 市 东 城 区 定 安 里 小 学 事 业 单 位 1 16 北 京 市 丰 台 区 丰 体 时 代 小 学 事 业 单 位 1 17 北 京 市 密 云 县 东 邵 渠 镇 中 心 小 学 事 业 单 位 1 18 北 京 市 通 州 区 临 河 里 小 学 事 业 单 位 1 19 北 京 市 通 州 区 马 驹 桥 镇 中 心 小 学 事 业 单 位 1 20 衡 水 阳 光 中 学 事 业 单 位 1 21 临 汾 同 盛 初 级 中 学 事 业 单 位 1 22 徐 水 县 童 星 幼 儿 园 事 业 单 位 1 23 中 国 轻 工 业 品 进 出 口 总 公 司 国 管 单 位 1 24 中 印 集 团 文 化 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 25 北 京 城 建 道 桥 建 设 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 1 26 北 京 市 首 饰 质 量 监 督 检 验 站 市 管 单 位 1 27 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 28 中 铁 建 工 集 团 有 限 公 司 中 国 500 强 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 28 表 26 固 体 所 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 有 色 金 属 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 2 南 方 科 技 大 学 事 业 单 位 1 3 西 安 理 工 大 学 事 业 单 位 1 4 北 京 北 方 微 电 子 基 地 设 备 工 艺 研 究 中 心 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 4 表 27 高 教 所 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 工 业 大 学 事 业 单 位 3 2 北 京 市 石 景 山 区 学 习 型 城 区 建 设 促 进 中 心 事 业 单 位 1 3 东 华 大 学 事 业 单 位 1 4 团 结 出 版 社 事 业 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 6 45

54 表 28 循 环 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 工 业 和 信 息 化 部 电 信 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 2 衢 州 绿 色 产 业 集 聚 区 产 业 研 究 中 心 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 3 神 华 黄 骅 港 务 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 4 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 1 5 中 核 房 地 产 开 发 有 限 公 司 国 管 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 5 表 29 马 克 思 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 建 设 综 合 勘 察 研 究 设 计 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 2 广 西 民 族 师 范 学 院 事 业 单 位 1 3 中 国 国 际 航 空 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 4 中 国 种 子 集 团 有 限 公 司 国 管 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数 4 表 30 实 验 学 院 毕 业 生 就 业 重 点 单 位 序 号 重 点 单 位 名 称 重 点 单 位 类 别 签 约 人 数 1 北 京 市 昌 平 区 住 房 和 城 乡 建 设 委 员 会 机 关 部 队 1 2 北 京 市 东 城 区 城 市 管 理 综 合 行 政 执 法 监 察 局 机 关 部 队 1 3 北 京 市 工 商 行 政 管 理 局 大 兴 分 局 机 关 部 队 1 4 北 京 市 教 育 矫 治 局 机 关 部 队 2 5 北 京 市 平 谷 区 峪 口 镇 人 民 政 府 机 关 部 队 1 6 北 京 市 石 景 山 区 人 民 政 府 金 顶 街 街 道 办 事 处 机 关 部 队 1 7 北 京 市 石 景 山 区 人 民 政 府 鲁 谷 社 区 行 政 事 务 管 理 中 心 机 关 部 队 1 8 北 京 市 顺 义 区 高 校 毕 业 生 到 农 村 工 作 办 公 室 机 关 部 队 1 9 北 京 市 通 州 区 教 育 委 员 会 机 关 部 队 1 10 北 京 市 西 城 区 教 育 委 员 会 机 关 部 队 1 11 北 京 市 西 城 区 人 民 政 府 天 桥 街 道 办 事 处 社 会 建 设 办 公 室 机 关 部 队 1 12 密 云 县 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 部 队 1 13 北 京 怀 柔 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 14 北 京 市 建 筑 工 程 研 究 院 有 限 责 任 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 15 北 京 市 平 谷 区 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 16 北 京 市 通 州 区 新 华 医 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 17 中 材 人 工 晶 体 研 究 院 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 18 中 国 兵 器 工 业 第 二 0 八 研 究 所 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 19 中 国 建 筑 材 料 科 学 研 究 总 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 20 中 国 铁 道 科 学 研 究 院 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 21 中 铁 电 化 集 团 北 京 电 信 研 究 试 验 中 心 有 限 公 司 科 研 及 医 疗 卫 生 单 位 1 22 北 京 市 昌 平 区 城 北 中 心 小 学 事 业 单 位 1 46

55 23 北 京 市 朝 阳 区 图 书 馆 事 业 单 位 1 24 北 京 市 朝 阳 区 王 四 营 中 心 小 学 事 业 单 位 1 25 北 京 市 朝 阳 区 小 红 门 中 心 小 学 事 业 单 位 1 26 北 京 市 朝 阳 区 永 安 里 小 学 事 业 单 位 2 27 北 京 市 东 城 区 东 四 十 四 条 小 学 事 业 单 位 1 28 北 京 市 房 山 区 成 人 教 育 中 心 事 业 单 位 1 29 北 京 市 房 山 区 大 石 窝 镇 南 尚 乐 中 心 小 学 事 业 单 位 1 30 北 京 市 房 山 区 人 才 交 流 服 务 中 心 事 业 单 位 1 31 北 京 市 海 淀 区 第 二 实 验 小 学 事 业 单 位 1 32 北 京 市 海 淀 区 职 业 介 绍 服 务 中 心 事 业 单 位 1 33 北 京 市 通 州 区 人 才 服 务 中 心 事 业 单 位 1 34 北 京 市 通 州 区 中 山 街 小 学 事 业 单 位 1 35 北 京 水 利 水 电 学 校 事 业 单 位 1 36 北 京 外 交 人 员 服 务 局 事 业 单 位 2 37 国 家 电 光 源 质 量 监 督 检 验 中 心 ( 北 京 ) 事 业 单 位 1 38 清 华 大 学 事 业 单 位 1 39 中 国 发 展 出 版 社 事 业 单 位 1 40 中 国 民 用 航 空 华 北 地 区 空 中 交 通 管 理 局 事 业 单 位 1 41 中 国 人 口 宣 传 教 育 中 心 事 业 单 位 1 42 北 京 新 华 印 刷 有 限 公 司 国 管 单 位 2 43 太 极 计 算 机 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 44 天 地 科 技 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 45 中 纺 粮 油 进 出 口 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 1 46 中 国 船 舶 重 工 国 际 贸 易 有 限 公 司 国 管 单 位 1 47 中 国 电 信 股 份 有 限 公 司 北 京 分 公 司 国 管 单 位 3 48 中 国 电 信 集 团 系 统 集 成 有 限 责 任 公 司 国 管 单 位 5 49 中 国 国 际 航 空 股 份 有 限 公 司 国 管 单 位 1 50 中 国 国 投 国 际 贸 易 有 限 公 司 国 管 单 位 1 51 中 国 航 空 规 划 建 设 发 展 有 限 公 司 国 管 单 位 1 52 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 北 京 市 分 公 司 国 管 单 位 北 京 北 辰 实 业 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 54 北 京 城 建 设 计 发 展 集 团 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 55 北 京 城 建 十 建 设 工 程 有 限 公 司 市 管 单 位 2 56 北 京 城 乡 旅 游 汽 车 出 租 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 57 北 京 城 乡 贸 易 中 心 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 1 58 北 京 建 工 博 海 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 1 59 北 京 建 工 地 产 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 60 北 京 农 村 商 业 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 9 61 北 京 燃 气 能 源 发 展 有 限 公 司 市 管 单 位 1 62 北 京 市 地 铁 运 营 有 限 公 司 运 营 三 分 公 司 市 管 单 位 1 63 北 京 市 燃 气 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 1 64 北 京 市 首 都 公 路 发 展 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 2 65 北 京 首 都 开 发 控 股 ( 集 团 ) 有 限 公 司 市 管 单 位 1 47

56 66 北 京 同 仁 堂 麦 尔 海 生 物 技 术 有 限 公 司 市 管 单 位 1 67 北 京 外 企 服 务 集 团 有 限 责 任 公 司 市 管 单 位 8 68 北 京 西 单 友 谊 集 团 市 管 单 位 1 69 北 京 银 行 股 份 有 限 公 司 市 管 单 位 7 70 北 京 住 总 第 四 开 发 建 设 有 限 公 司 市 管 单 位 1 71 北 京 住 总 集 团 有 限 责 任 公 司 轨 道 交 通 市 政 工 程 总 承 包 部 市 管 单 位 1 72 中 铁 十 六 局 集 团 有 限 公 司 市 管 单 位 1 73 交 通 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 1 74 同 方 健 康 科 技 ( 北 京 ) 有 限 公 司 中 国 500 强 1 75 兴 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 2 76 招 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 分 行 中 国 500 强 4 77 中 国 工 商 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 6 78 中 国 工 商 银 行 数 据 中 心 ( 北 京 ) 中 国 500 强 2 79 中 国 光 大 银 行 北 京 分 行 中 国 500 强 2 80 中 国 光 大 银 行 股 份 有 限 公 司 信 用 卡 中 心 中 国 500 强 1 81 中 国 国 际 技 术 智 力 合 作 公 司 中 国 500 强 1 82 中 国 集 邮 总 公 司 中 国 500 强 1 83 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 中 国 500 强 2 84 中 国 建 设 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 中 国 盐 业 总 公 司 中 国 500 强 1 87 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 北 京 市 分 行 中 国 500 强 3 88 中 国 电 子 系 统 工 程 总 公 司 世 界 500 强 1 89 中 国 华 大 集 成 电 路 设 计 集 团 有 限 公 司 世 界 500 强 1 90 建 研 科 技 股 份 有 限 公 司 学 院 推 荐 重 点 单 位 1 重 点 单 位 签 约 总 人 数

57 第 三 部 分 毕 业 生 就 业 相 关 情 况 调 查 一 调 查 样 本 与 调 查 项 目 1 调 查 样 本 本 次 调 查 采 取 问 卷 调 查, 调 查 对 象 均 系 我 校 2014 届 签 约 就 业 毕 业 生 本 次 调 查 的 目 的, 是 想 借 助 问 卷 了 解 28 个 与 我 校 2014 届 毕 业 生 就 业 密 切 相 关 的 主 客 观 问 题 调 查 共 收 回 问 卷 422 份, 占 签 约 就 业 人 数 的 34.2%, 其 中 有 效 问 卷 400 份, 问 卷 有 效 率 占 94.8% 400 份 问 卷 受 访 者 的 基 本 构 成 情 况 如 下 : 学 历 构 成 : 本 科 生 315 名, 约 占 总 数 的 78.8%; 研 究 生 85 名 ( 其 中 硕 士 研 究 生 74 名, 博 士 研 究 生 11 名 ) 约 占 总 数 的 21.3%; 研 究 生 21.3% 本 科 生 78.8% 图 23 不 同 学 历 的 人 数 比 例 性 别 构 成 : 男 生 218 名, 约 占 总 数 的 54.5%; 女 生 182 名, 约 占 总 数 的 45.5%; 女 45.5% 男 54.5% 图 24 不 同 性 别 的 人 数 比 例 49

58 表 31 受 访 者 的 性 别 - 学 历 构 成 受 访 者 性 别 受 访 者 学 历 构 成 本 科 生 数 量 研 究 生 数 量 男 女 学 院 构 成 : 此 次 调 查 中 受 访 者 的 就 读 学 院, 涉 及 到 目 前 北 京 工 业 大 学 大 多 数 的 学 院, 具 体 包 括 : 机 械 工 程 与 应 用 电 子 技 术 学 院 电 子 信 息 与 控 制 工 程 学 院 建 筑 工 程 学 院 环 境 与 能 源 工 程 学 院 应 用 数 理 学 院 计 算 机 学 院 软 件 学 院 材 料 科 学 与 工 程 学 院 生 命 科 学 与 生 物 工 程 学 院 经 济 与 管 理 学 院 建 筑 与 城 市 规 划 学 院 人 文 社 会 科 学 学 院 外 国 语 学 院 实 验 学 院 下 表 为 此 次 受 访 学 生 的 学 院 分 布 情 况 表 32 受 访 学 生 的 学 院 分 布 情 况 学 院 受 访 者 的 学 历 分 布 本 科 生 人 数 研 究 生 人 数 受 访 者 总 人 数 机 械 工 程 与 应 用 电 子 技 术 学 院 电 子 信 息 与 控 制 工 程 学 院 建 筑 工 程 学 院 环 境 与 能 源 工 程 学 院 应 用 数 理 学 院 计 算 机 学 院 软 件 学 院 材 料 科 学 与 工 程 学 院 生 命 科 学 与 生 物 工 程 学 院 经 济 与 管 理 学 院 建 筑 与 城 市 规 划 学 院 激 光 工 程 研 究 院 人 文 社 会 科 学 学 院 外 国 语 学 院 艺 术 设 计 学 院 实 验 学 院 调 查 项 目 本 次 调 查, 主 要 了 解 受 访 者 在 就 业 状 况 工 作 现 状 对 工 作 的 感 想 和 期 望 就 业 过 程 就 业 教 育 就 业 诚 信 学 院 就 业 工 作 教 学 培 养 等 8 大 项 28 个 小 项 上 的 客 观 情 况 或 主 观 认 知 下 文 对 各 调 查 项 目 所 作 的 分 析 包 括 以 下 三 个 层 面 : 50

59 一 是 总 体 分 析 基 于 总 体 样 本 的 统 计 分 析 ; 二 是 分 学 历 对 比 分 析 基 于 本 科 生 研 究 生 样 本 的 统 计 对 比 分 析 ; 调 查 项 目 既 有 单 选 项 目 也 有 多 选 项 目 ( 最 多 可 同 时 选 择 三 项 ) 下 文 若 不 特 别 说 明, 则 均 指 基 于 总 体 的 单 选 项 目 的 统 计 分 析 二 就 业 状 况 调 查 结 果 1 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 的 看 法 (1) 总 体 分 析 40% 33.5% 36.0% 30% 21.3% 20% 10% 4.8% 4.5% 0% 非 常 乐 观 比 较 乐 观 一 般 比 较 严 峻 非 常 严 峻 图 25 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 的 看 法 本 项 调 查 的 目 的 是 了 解 受 访 者 自 身 对 今 年 就 业 形 势 严 峻 程 度 的 主 观 认 识 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 持 非 常 乐 观 和 比 较 乐 观 观 点 的 受 访 者 分 别 为 19 人 和 134 人, 约 占 总 数 的 4.8% 和 33.5%( 去 年 持 这 两 类 观 点 者 分 别 约 占 3.2% 和 18.7%), 认 为 就 业 形 势 非 常 乐 观 的 受 访 者 较 去 年 人 数 略 有 增 加, 认 为 就 业 形 势 比 较 乐 观 的 受 访 者, 与 去 年 相 比 有 明 显 的 增 加, 比 例 将 近 去 年 的 2 倍 ; 认 为 就 业 形 势 比 较 严 峻 和 非 常 严 峻 的 受 访 者 分 别 有 85 人 和 18 人, 较 去 年 均 有 大 幅 度 的 降 低, 约 占 总 数 的 21.3% 和 4.5%( 去 年 持 这 两 类 观 点 者 分 别 约 占 33.6% 和 9.2%); 其 余 约 占 总 数 36.0% 的 144 位 学 生, 认 为 就 业 形 势 一 般 (2) 分 学 历 对 比 分 析 51

60 50% 40% 35.1% 38.8% 30% 20% 10% 0% 36.1% 29.4% 21.2% 18.9% 6.3% 9.4% 1.2% 3.5% 非 常 乐 观 比 较 乐 观 一 般 比 较 严 峻 非 常 严 峻 本 科 生 研 究 生 图 26 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 看 法 的 分 学 历 对 比 将 上 图 与 去 年 该 题 目 的 趋 势 相 对 比, 不 难 发 现 本 科 生 和 研 究 生 对 于 就 业 形 势 严 峻 程 度 的 看 法 有 两 个 方 面 的 特 点 : 一 是 双 方 持 非 常 乐 观 观 点 者 的 比 例 变 化 不 大, 但 持 比 较 乐 观 者 的 比 例 均 明 显 上 升 ( 本 科 生 研 究 生 分 别 由 去 年 的 20.7% 和 14.3% 上 升 为 今 年 的 35.1% 和 21.2%), 而 双 方 持 比 较 严 峻 和 非 常 严 峻 观 点 者 的 比 例 均 明 显 下 降 ( 本 科 生 研 究 生 分 别 由 去 年 的 31.5% 8.5% 和 38.3% 10.9%, 下 降 为 今 年 的 29.4% 9.4% 和 18.9% 3.5%); 二 是 不 论 去 年 或 是 今 年, 本 科 生 相 对 于 研 究 生 更 显 乐 观 2 对 影 响 毕 业 生 顺 利 求 职 的 个 人 方 面 的 原 因 的 看 法 (1) 总 体 分 析 50% 40% 30% 20% 10% 0% 缺 乏 岗 知 位 识 专 业 18.8% 缺 乏 实 经 践 验 工 作 45.3% 缺 乏 了 对 解 社 认 会 知 的 9.8% 8.3% 缺 人 乏 标 对 准 企 的 业 认 用 识 缺 乏 求 职 技 巧 3.5% 3.8% 缺 就 乏 业 对 的 自 信 己 心 和 9.8% 就 实 业, 心 眼 态 高 不 手 现 低 不 善 际 于 关 处 系 理 人 0.5% 0.5% 其 他 图 27 对 影 响 毕 业 生 顺 利 求 职 的 个 人 方 面 原 因 的 看 法 本 项 调 查 的 目 的 是 了 解 受 访 者 对 影 响 自 己 顺 利 就 业 的 自 身 因 素 的 主 观 判 断 调 查 结 果 如 52

61 上 图 所 示 受 访 者 认 为 影 响 自 己 顺 利 就 业 的 三 个 主 要 因 素 依 次 是 缺 乏 实 践 工 作 经 验 (45.3%) 缺 乏 岗 位 专 业 知 识 (18.8%) 缺 乏 对 社 会 的 了 解 认 知 (9.8%) 和 就 业 心 态 不 现 实 (9.8%), 这 与 去 年 此 项 调 查 的 结 论 稍 有 不 同, 去 年 排 在 前 三 位 的 依 次 是 缺 乏 实 践 工 作 经 验 (35.0%) 就 业 心 态 不 现 实, 眼 高 手 低 (12.6%) 缺 乏 对 社 会 的 了 解 认 知 (12.6%) 调 查 结 果 显 示, 缺 乏 实 践 工 作 经 验 已 连 续 六 年 雄 居 榜 首, 而 且 值 得 关 注 的 是, 六 年 以 来 这 个 选 项 的 人 数 比 例 逐 年 攀 升, 直 至 今 年, 已 有 将 近 半 数 的 学 生 认 为 缺 乏 实 践 工 作 经 验 是 影 响 自 己 顺 利 就 业 的 最 主 要 因 素 (2) 分 学 历 对 比 分 析 50% 40% 30% 20% 10% 0% 缺 乏 岗 位 识 专 业 知 缺 乏 实 践 验 工 作 经 缺 乏 对 解 社 认 会 知 的 了 缺 乏 标 对 准 企 的 业 认 用 识 人 缺 乏 求 职 技 巧 缺 乏 业 对 的 自 信 己 心 和 就 就 实 业, 心 眼 态 高 不 手 现 低 不 善 于 关 处 系 理 人 际 其 他 本 科 生 研 究 生 图 28 对 影 响 毕 业 生 顺 利 求 职 个 人 方 面 原 因 看 法 的 分 学 历 对 比 由 上 图 可 知, 本 科 生 和 研 究 生 受 访 者 的 看 法 在 结 构 上 基 本 相 同, 没 有 显 著 差 异 今 年 与 去 年 相 比, 本 科 生 与 研 究 生 受 访 者 归 因 于 缺 乏 实 践 工 作 经 验 这 一 因 素 的 比 例 均 最 高, 且 这 个 选 项 的 人 数 比 例 呈 逐 年 上 升 趋 势 3 对 造 成 当 今 应 届 毕 业 生 就 业 难 的 内 外 部 原 因 的 看 法 (1) 总 体 分 析 53

62 30% 20% 10% 0% 18.6% 高 校 扩 招 22.1% 学 校 教 脱 育 节 与 需 求 10.3% 供 需 信 息 畅 渠 道 不 单 位 有 偏 见 4.8% 20.3% 23.7% 心 态 不 现 实 缺 乏 实 践 经 验 0.3% 其 他 图 29 对 造 成 当 今 应 届 毕 业 生 就 业 难 的 内 外 部 原 因 的 看 法 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 造 成 当 今 应 届 毕 业 生 就 业 难 的 内 外 部 原 因 的 主 观 归 因 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 前 三 项 分 别 为 应 届 毕 业 生 缺 乏 实 践 经 验 (23.7%) 学 校 教 育 与 社 会 需 求 脱 节 (22.1%) 和 就 业 心 态 不 现 实 (20.3%), 一 方 面, 这 与 去 年 此 项 调 查 结 果 有 所 不 同, 去 年 应 届 毕 业 生 缺 乏 实 践 经 验 (23.6%) 高 校 扩 招, 应 届 毕 业 生 供 给 过 多 (22.6%) 学 校 教 育 与 社 会 需 求 脱 节 (22.4%) 分 别 为 前 三 位 另 一 方 面, 认 为 对 造 成 当 今 应 届 毕 业 生 就 业 难 的 最 主 要 原 因, 缺 乏 实 践 经 验 已 经 连 续 多 年 成 为 最 高 比 例 的 选 项 (2) 分 学 历 对 比 分 析 30% 20% 10% 0% 高 校 扩 招 学 校 求 教 脱 育 节 与 需 供 需 信 不 息 畅 渠 道 单 位 有 偏 见 心 态 不 现 实 缺 乏 实 践 经 验 其 他 本 科 生 研 究 生 图 30 对 造 成 当 今 应 届 毕 业 生 就 业 难 的 内 外 部 原 因 看 法 的 分 学 历 对 比 本 科 生 和 研 究 生 的 看 法 在 结 构 上 大 体 相 同 略 有 差 异 的 是, 研 究 生 的 观 点 相 对 倾 向 于 检 讨 自 身 的 原 因, 而 本 科 生 则 相 对 倾 向 于 强 调 外 部 原 因 54

63 三 工 作 现 状 调 查 结 果 1 受 访 者 所 在 单 位 的 性 质 情 况 (1) 总 体 分 析 私 营 民 营 企 业, 19.3% 金 融 / 银 行 业, 5.0% 其 他, 1.5% 国 有 企 业, 45.0% 外 资 合 资 企 业, 6.8% 机 关 / 部 队, 1.3% 事 业 单 位 / 科 研 院 所 / 学 校, 21.3% 图 31 受 访 者 所 在 单 位 的 性 质 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 机 关 事 业 和 企 业 等 类 型 单 位 的 分 布 情 况 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 受 访 者 仍 然 集 中 于 企 业 单 位, 共 有 305 人 就 职 于 各 类 企 业 单 位, 约 占 总 数 的 76.1%; 就 业 于 科 研 教 育 等 事 业 单 位 的 受 访 者 共 有 85 人, 约 占 总 数 的 21.3%; 受 访 者 在 机 关 ( 含 军 队 ) 就 业 的 人 员 最 少, 共 有 5 人, 只 占 总 数 的 约 1.3%; (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 43.8% 国 有 企 业 49.4% 事 业 单 位 / 科 研 院 所 / 学 校 41.2% 15.9% 1.6% 机 关 / 部 队 0.0% 外 资 合 资 企 业 8.2% 6.3% 私 营 民 营 企 业 24.1% 6.3% 1.9% 1.2% 0.0% 0.0% 金 其 融 他 / 银 行 业 本 科 生 研 究 生 图 32 所 在 单 位 的 性 质 情 况 的 分 学 历 对 比 本 科 生 和 研 究 生 的 看 法 在 结 构 上 差 别 比 较 大, 但 是, 不 同 学 历 的 受 访 者 到 国 有 企 业 就 职 55

64 者 均 占 明 显 多 数, 研 究 生 学 历 的 受 访 者 工 作 于 事 业 单 位 / 科 研 院 所 / 学 校 的 人 数 比 例 是 本 科 生 的 二 倍 之 多, 而 本 科 生 就 职 于 私 营 民 营 企 业 的 人 数 比 例 也 远 远 高 于 研 究 生 另 外, 与 去 年 相 比, 今 年 研 究 生 就 业 于 事 业 单 位 / 科 研 院 所 / 学 校 的 比 例 大 幅 增 加, 而 其 去 私 营 民 营 企 业 就 业 的 比 例 明 显 降 低, 今 年 就 职 于 私 营 民 营 企 业 的 研 究 生 比 例 仅 为 1.2% 2 工 作 状 况 满 意 度 (1) 总 体 分 析 一 般, 15.0% 不 太 满 意, 2.0% 非 常 不 满 意, 0.5% 非 常 满 意, 16.5% 比 较 满 意, 66.0% 图 33 对 自 己 目 前 工 作 状 况 的 满 意 度 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 自 己 目 前 工 作 状 况 的 满 意 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 对 目 前 工 作 持 非 常 满 意 和 比 较 满 意 观 点 的 受 访 者 分 别 约 占 总 数 的 16.5% 和 66.0%, 较 去 年 略 有 提 升 ; 感 觉 不 太 满 意 和 非 常 不 满 意 的 受 访 者 分 别 约 占 总 数 的 2.0% 和 0.5%; 其 余 约 占 总 数 15.0% 的 受 访 者, 对 自 己 目 前 的 工 作 状 况 感 觉 一 般 (2) 分 学 历 对 比 分 析 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 本 科 生 研 究 生 图 34 对 自 己 目 前 工 作 状 况 的 满 意 度 的 分 学 历 对 比 如 上 图 所 示, 总 体 来 说, 研 究 生 和 本 科 生 对 自 己 目 前 工 作 状 况 的 满 意 度 在 结 构 上 基 本 相 同, 细 节 上 差 别 不 大 56

65 3 就 业 单 位 满 意 度 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 工 资 待 遇 福 利 保 障 工 作 环 境 同 事 关 系 管 理 水 平 晋 升 机 制 图 35 对 自 己 目 前 就 业 单 位 各 项 情 况 的 满 意 度 本 次 调 查 将 就 业 单 位 的 具 体 情 况 分 为 了 工 资 待 遇 福 利 保 障 工 作 环 境 同 事 关 系 管 理 水 平 晋 升 机 制 这 六 个 方 面, 用 以 充 分 了 解 受 访 者 对 自 己 目 前 工 作 单 位 状 况 的 满 意 程 度 从 如 上 图 所 示 的 调 查 结 果 中 我 们 不 难 发 现, 受 访 者 对 目 前 工 作 中 的 同 事 关 系 满 意 度 水 平 最 高, 达 到 了 90.8%( 非 常 满 意 38.3%+ 比 较 满 意 52.5%), 对 晋 升 机 制 和 工 资 待 遇 的 满 意 度 相 对 较 低 (1) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 资 待 遇 情 况 的 满 意 度 60% 50% 40% 30% 20% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 图 36 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 资 待 遇 情 况 的 满 意 度 对 比 由 上 图 知, 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 资 待 遇 的 满 意 度 差 别 不 大, 且 每 个 选 项 的 人 数 比 例 趋 于 一 致, 没 有 明 显 差 别 57

66 (2) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 福 利 保 障 情 况 的 满 意 度 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 图 37 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 福 利 保 障 情 况 的 满 意 度 对 比 本 科 生 研 究 生 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 福 利 保 障 的 满 意 度 差 别 较 大 的 两 个 选 项 是 非 常 满 意 和 比 较 满 意 这 两 项, 研 究 生 学 历 的 受 访 者 对 目 前 单 位 福 利 保 障 非 常 满 意 的 人 数 比 例 要 略 高 于 本 科 生 (3) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 作 环 境 情 况 的 满 意 度 60% 50% 40% 30% 20% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 图 38 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 作 环 境 情 况 的 满 意 度 对 比 从 上 图 可 以 看 出, 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 工 作 环 境 的 满 意 度 差 别 不 大, 本 科 生 受 访 者 对 于 工 作 环 境 非 常 满 意 的 人 数 比 例 略 低 于 研 究 生 受 访 者, 但 是 比 较 满 意 的 人 数 比 其 略 高, 综 合 来 看 两 个 选 项, 二 者 的 人 数 比 例 相 差 不 大 58

67 (4) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 同 事 关 系 情 况 的 满 意 度 60% 50% 40% 30% 20% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 图 39 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 同 事 关 系 情 况 的 满 意 度 对 比 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 同 事 关 系 的 满 意 度 普 遍 较 高 且 差 异 较 小, 但 是 与 之 前 的 福 利 保 障 和 工 作 环 境 这 两 个 选 项 相 比 较 起 来, 本 科 生 受 访 者 对 于 自 己 目 前 就 业 单 位 同 事 关 系 情 况 非 常 满 意 的 人 数 比 例 稍 高 于 研 究 生 受 访 者 (5) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 管 理 水 平 情 况 的 满 意 度 60% 50% 40% 30% 20% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 图 40 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 管 理 水 平 情 况 的 满 意 度 对 比 总 体 来 说, 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 管 理 水 平 的 满 意 度 差 别 并 不 明 显, 不 论 是 本 科 生 受 访 者 还 是 研 究 生 受 访 者, 对 于 自 己 目 前 就 业 单 位 管 理 水 平 情 况 的 满 意 度 都 很 高, 均 有 70.0% 以 上 的 受 访 者 对 于 单 位 的 管 理 水 平 表 示 满 意 59

68 (6) 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 晋 升 机 制 情 况 的 满 意 度 50% 40% 30% 20% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 图 41 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 目 前 就 业 单 位 晋 升 机 制 情 况 的 满 意 度 对 比 关 于 对 自 己 目 前 就 业 单 位 晋 升 机 制 这 一 子 项, 不 同 学 历 受 访 者 的 满 意 度 相 差 不 大, 总 体 来 说, 不 同 学 历 的 受 访 者 对 于 自 己 目 前 就 业 单 位 晋 升 机 制 表 示 满 意 者 的 比 例 均 超 过 了 60.0% 4 受 访 者 目 前 的 实 际 月 收 入 情 况 (1) 总 体 分 析 30% 28.5% 24.8% 20% 15.8% 14.8% 10% 0% 1.5% 元 元 元 元 元 % 元 % 元 % 0.3% 元 元 % 以 上 元 图 42 受 访 者 目 前 的 实 际 月 收 入 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 目 前 实 际 月 收 入 的 具 体 情 况 调 查 结 果 如 上 图 所 示, 受 访 者 们 排 在 前 三 位 的 实 际 月 收 入 集 中 区 间 由 高 到 低 依 次 是 : 元 ( 约 占 总 数 的 28.5%); 元 ( 约 占 总 数 的 24.8%); 元 ( 约 占 总 数 的 15.8%) 受 访 者 的 实 际 平 均 月 收 入 约 为 4446 元, 比 去 年 的 4302 元 提 高 了 3.0%, 与 去 年 6.0% 的 增 长 率 相 比, 今 年 的 涨 幅 不 大 60

69 值 得 关 注 的 是, 月 收 入 在 元 和 万 元 以 上 区 间 的 受 访 者, 还 分 别 约 占 总 数 的 1.5% 和 2.3%, 与 去 年 相 比 人 数 比 例 均 有 所 上 升 (2) 分 学 历 对 比 分 析 40% 30% 20% 10% 0% 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 以 上 本 科 生 研 究 生 图 43 受 访 者 目 前 实 际 月 收 入 情 况 的 分 学 历 对 比 从 上 图 可 以 看 出,5000 元 是 一 个 分 水 岭 : 在 低 于 这 个 薪 资 点 之 前, 本 科 生 的 比 例 明 显 要 高 于 研 究 生, 而 且 主 要 集 中 在 元 这 个 区 间 的 人 数 比 例 最 多 ; 而 在 高 于 5000 元 的 各 个 区 间, 研 究 生 的 均 明 显 高 于 本 科 生, 尤 其 在 区 间, 比 例 相 差 较 大 经 分 析, 我 校 本 科 生 实 际 平 均 月 收 入 约 4294 元, 研 究 生 实 际 平 均 月 收 入 约 5012 元 值 得 一 提 的 是, 本 科 生 受 访 者 的 实 际 薪 资 较 去 年 3838 元 有 明 显 的 增 长, 而 研 究 生 受 访 者 去 年 的 实 际 薪 资 为 5338, 与 之 相 比, 今 年 研 究 生 受 访 者 的 实 际 薪 资 水 平 反 而 降 低 了 另 外, 去 年 本 科 生 与 研 究 生 受 访 者 的 实 际 薪 资 相 差 1500 元, 今 年 研 究 生 受 访 者 的 实 际 薪 资 虽 然 仍 然 高 于 本 科 生 受 访 者, 但 是 二 者 之 间 的 差 距 缩 短 为 718 元. 仅 为 去 年 差 距 的 一 半 61

70 四 对 工 作 的 感 想 和 期 望 调 查 结 果 1 受 访 者 的 期 望 月 收 入 情 况 (1) 总 体 分 析 30% 20% 28.8% 28.3% 21.0% 10% 0% 0.3% 5.5% 5.8% 5.3% 1.8% 1.3% 2.3% 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 以 上 图 44 受 访 者 的 期 望 月 收 入 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 的 期 望 月 收 入 情 况 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 受 访 者 们 排 在 前 三 位 的 期 望 月 收 入 集 中 区 间 由 高 到 低 依 次 是 : 元 ( 约 占 总 数 的 28.8%) 元 ( 约 占 总 数 的 28.3%) 元 ( 约 占 总 数 的 21.0%) 受 访 者 期 望 月 收 入 的 平 均 值 大 约 为 4834 元, 比 去 年 的 4940 元 略 有 下 降 (2) 分 学 历 对 比 分 析 40% 30% 20% 10% 0% 33.7% 10.6% 0.3% 6.3% 0.0% 2.4% 元 元 元 21.2% 30.2% 元 31.8% 18.1% 12.9% 9.4% 7.1% 3.5% 3.8% 2.5% 4.1% 0.3% 0.6% 1.2% 元 元 元 元 元 图 45 受 访 者 的 期 望 月 收 入 分 学 历 对 比 元 以 上 本 科 生 研 究 生 可 见, 不 同 学 历 受 访 者 的 期 望 月 收 入 的 对 比 走 势 与 其 实 际 月 收 入 的 对 比 走 势 有 相 似 之 处, 62

71 分 水 岭 在 5000 元 经 计 算, 本 科 生 研 究 生 的 期 望 月 收 入 分 别 约 为 4592 元 和 5729 元, 而 去 年 分 别 约 为 4404 元 和 6125 元, 今 年 本 科 生 的 期 望 月 收 入 呈 现 上 升 趋 势, 研 究 生 的 期 望 月 收 入 都 呈 现 了 下 降 趋 势 2 受 访 者 期 望 收 入 与 实 际 收 入 对 比 分 析 下 图 为 受 访 者 的 实 际 月 收 入 分 布 与 期 望 月 收 入 区 间 实 际 月 收 入 平 均 值 与 期 望 月 收 入 平 均 值 不 同 学 历 实 际 平 均 月 收 入 与 期 望 平 均 月 收 入 的 对 比 图 40% 30% 20% 10% 0% 1.5% 元 0.3% 元 15.8% 5.5% 28.8% 28.3% 28.5% 24.8% 元 元 21.0% 14.8% 7.5% 5.3% 1.8% 5.8% 1.3% 3.3% 2.3% 1.5% 0.3% 元 元 元 图 46 受 访 者 的 期 望 月 收 入 与 实 际 月 收 入 区 间 对 比 元 元 元 以 上 实 际 薪 资 期 望 薪 资 平 均 实 际 薪 资 4834 平 均 期 望 薪 资 图 47 受 访 者 的 平 均 期 望 月 收 入 与 平 均 实 际 月 收 入 对 比 63

72 本 科 生 研 究 生 实 际 薪 资 期 望 薪 资 图 48 不 同 学 历 受 访 者 的 平 均 期 望 月 收 入 与 平 均 实 际 月 收 入 对 比 如 图 所 示, 不 论 是 本 科 生 还 是 研 究 生, 期 望 薪 资 的 数 值 均 高 于 实 际 薪 资, 其 中 本 科 生 的 期 望 薪 资 要 比 实 际 薪 资 高 298 元, 而 研 究 生 的 期 望 薪 资 要 比 实 际 薪 资 高 出 近 717 元 与 去 年 调 查 结 果 相 比, 本 科 生 的 实 际 薪 资 略 有 提 高, 期 望 薪 资 出 现 下 降, 但 研 究 生 的 实 际 薪 资 和 期 望 薪 资 均 有 所 降 低 3 影 响 受 访 者 选 择 工 作 单 位 的 内 外 部 因 素 (1) 总 体 分 析 20% 18.0% 10% 12.9% 13.0% 4.0% 6.2% 8.1% 9.9% 6.0% 6.7% 12.0% 2.6% 0.5% 0% 自 我 价 值 实 现 个 人 兴 趣 爱 好 公 平 公 原 正 则 的 用 人 企 业 知 名 度 工 作 地 点 工 作 环 境 薪 酬 福 利 专 业 对 口 是 否 稳 定 发 展 机 会 培 训 学 习 机 会 其 他 图 49 影 响 受 访 者 选 择 工 作 单 位 的 内 外 部 指 标 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 影 响 受 访 者 选 择 工 作 单 位 的 内 外 部 因 素 主 要 有 哪 些 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 集 中 于 前 四 位 的 影 响 因 素 依 次 是 : 薪 酬 福 利 (18.0%) 个 人 兴 趣 爱 好 64

73 (13.0%) 自 我 价 值 实 现 (12.9%) 发 展 机 会 (12.0%) 去 年 此 项 调 查 中, 集 中 于 前 四 位 的 影 响 因 素 完 全 相 同, 去 年 该 题 目 中 居 于 前 四 位 选 项 同 样 是 : 薪 酬 福 利 (18.8%) 发 展 机 会 (15.0%) 自 我 价 值 实 现 (13.2%) 个 人 兴 趣 爱 好 (11.2%) (2) 分 学 历 对 比 分 析 30% 20% 14.9% 18.4% 16.6% 本 科 生 10% 0% 12.4% 自 我 价 值 实 现 个 人 兴 趣 爱 好 13.6% 11.1% 4.3% 6.1% 公 平 公 正 的 用 人 原 则 3.0% 6.4% 企 业 知 名 度 8.2% 工 作 地 点 8.1% 10.2% 工 作 环 境 8.5% 薪 酬 福 利 专 业 对 口 8.5% 5.3% 是 否 稳 定 7.1% 5.1% 发 展 机 会 13.6% 11.6% 2.4% 培 训 学 习 机 会 3.4% 其 他 0.9% 0.5% 研 究 生 图 50 对 影 响 受 访 者 选 择 工 作 单 位 内 外 部 因 素 的 分 学 历 对 比 通 过 上 图 可 以 看 出, 不 同 学 历 的 受 访 者 差 异 最 大 的 项 目 出 现 在 专 业 对 口 自 我 价 值 实 现 和 个 人 兴 趣 爱 好 ( 不 同 学 历 受 访 者 的 人 数 比 例 相 差 2.5% 及 以 上 ), 除 了 本 科 生 与 研 究 生 均 普 遍 关 注 薪 酬 福 利 和 发 展 机 会 外, 与 本 科 生 相 比, 研 究 生 更 倾 向 于 追 求 专 业 对 口 和 自 我 价 值 实 现 4 对 理 想 企 业 应 具 有 的 特 征 的 看 法 (1) 总 体 分 析 65

74 30% 20% 10% 22.1% 26.7% 9.8% 4.1% 10.6% 14.4% 4.4% 2.7% 5.2% 0% 平 等 的 发 展 机 会 良 好 的 工 资 福 利 完 善 的 培 训 机 制 广 泛 的 知 名 度 稳 定 的 企 业 文 化 舒 适 的 工 作 环 境 高 度 的 社 会 责 任 雄 厚 的 资 本 积 极 的 公 司 形 象 图 51 理 想 企 业 应 该 具 有 的 特 征 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 心 目 中 理 想 企 业 所 具 有 的 主 要 特 征 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 从 上 图 可 以 看 出, 受 访 者 心 目 中 理 想 企 业 的 两 个 最 重 要 的 特 征 依 次 是 : 良 好 的 工 资 福 利 (26.7%) 平 等 的 发 展 机 会 (22.1%), 这 与 去 年 的 排 名 顺 序 完 全 相 同, 且 两 年 的 人 数 比 例 十 分 相 近 这 一 点, 与 影 响 受 访 者 选 择 工 作 单 位 的 内 外 部 因 素 的 调 查 结 果 一 致 (2) 分 学 历 对 比 分 析 30% 20% 10% 本 科 生 0% 平 等 的 发 展 机 会 良 好 的 工 资 福 利 完 善 的 培 训 机 制 广 泛 的 知 名 度 稳 定 的 企 业 文 化 舒 适 的 工 作 环 境 高 度 的 社 会 责 任 雄 厚 的 资 本 积 极 的 公 司 形 象 研 究 生 图 52 对 理 想 企 业 特 征 看 法 的 分 学 历 对 比 从 上 图 可 以 看 出, 不 同 学 历 的 受 访 者 对 理 想 企 业 应 该 具 有 特 征 的 看 法 差 异 不 大 但 是 本 科 生 更 关 注 企 业 稳 定 的 企 业 文 化 和 平 等 的 发 展 机 会, 研 究 生 则 更 关 注 企 业 雄 厚 的 资 本 66

75 五 就 业 过 程 调 查 结 果 1 对 影 响 毕 业 生 择 业 成 败 的 自 身 因 素 的 看 法 (1) 总 体 分 析 80% 70% 60% 50% 61.5% 72.5% 40% 34.8% 33.3% 30% 20% 10% 11.5% 13.8% 19.0% 9.3% 17.8% 0% 专 业 方 向 面 试 表 现 学 习 成 绩 英 语 及 计 算 机 水 平 个 人 形 象 性 别 因 素 求 职 信 和 简 历 个 人 综 合 能 力 实 践 经 历 图 53 影 响 毕 业 生 择 业 成 败 的 自 身 因 素 本 项 是 多 选 项 调 查 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 影 响 毕 业 生 择 业 成 败 的 主 要 自 身 因 素 的 主 观 认 知 调 查 结 果 显 示, 受 访 者 的 观 点 集 中 于 四 个 方 面 且 由 高 到 低 依 次 是 : 个 人 综 合 能 力 (72.5%), 面 试 表 现 (61.5%), 专 业 方 向 (34.8%), 社 会 实 践 经 历 (33.3%) 这 一 排 序 与 去 年 完 全 相 同, 而 且 各 个 选 项 对 应 的 人 数 比 例 非 常 相 近, 去 年 毕 业 生 的 观 点 集 中 于 四 个 方 面 的 具 体 比 例 分 别 是 : 个 人 综 合 能 力 (76.0%), 面 试 表 现 (59.3%), 专 业 方 向 (42.2%), 社 会 实 践 经 历 (30.2%) 值 得 注 意 的 是, 个 人 综 合 能 力 / 个 人 素 质 和 修 养 在 连 续 5 年 的 调 查 中 均 居 榜 首 (2) 分 学 历 对 比 分 析 67

76 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 41.2% 33.0% 专 业 方 向 面 试 表 现 63.2% 55.3% 学 习 成 绩 20.0% 16.5% 9.2% 13.0% 英 语 及 计 平 算 机 水 个 人 形 象 21.0% 11.8% 性 别 因 素 71.8% 15.3% 19.0% 12.9% 7.6% 求 职 信 和 简 历 个 人 综 合 能 力 72.7% 实 践 经 历 35.6% 24.7% 本 科 生 研 究 生 图 54 对 影 响 毕 业 生 择 业 成 败 自 身 因 素 看 法 的 分 学 历 对 比 从 上 图 可 以 看 出, 差 异 最 大 的 选 项 是 实 践 经 历 和 学 习 成 绩, 相 差 的 人 数 比 例 均 在 10.0% 以 上, 相 对 于 受 访 的 本 科 生 的 观 点 而 言, 大 部 分 研 究 生 更 倾 向 于 认 为 学 习 成 绩 是 影 响 毕 业 生 择 业 成 败 的 自 身 因 素 中 较 为 重 要 的 一 个 方 面, 而 本 科 生 则 认 为 实 践 经 历 比 较 重 要 2 对 大 学 生 在 就 业 前 最 应 该 做 的 准 备 的 看 法 (1) 总 体 分 析 60% 50% 40% 30% 51.3% 32.5% 28.0% 32.3% 48.8% 37.8% 20% 10% 11.5% 12.0% 6.3% 0% 调 整 就 业 心 态 顺 利 完 成 学 业 进 行 必 要 导 的 就 业 指 提 高 求 职 技 巧 调 整 择 业 期 望 值 争 取 实 习 的 机 会 主 动 搜 集 就 业 信 息 接 受 职 业 规 划 指 导 参 加 考 试 学 习 图 55 大 学 生 在 就 业 前 最 应 该 做 的 准 备 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 就 业 前 最 应 该 做 的 准 备 工 作 的 主 观 认 知 调 查 结 果 如 68

77 上 图 所 示, 调 查 结 果 由 高 至 低 依 次 是 : 调 整 就 业 心 态 (51.3%) 争 取 实 习 的 机 会 (48.8%) 主 动 搜 集 就 业 信 息 (37.8%) 顺 利 完 成 学 业 (32.5%) 提 高 求 职 技 巧 (32.3%) 进 行 必 要 的 就 业 指 导 (28.0%) 接 受 职 业 规 划 指 导 (12.0%) 调 整 择 业 期 望 值 (11.5%) 参 加 考 试 学 习 (6.3%) 而 去 年 的 调 查 中, 受 访 者 对 于 各 项 选 择 的 顺 序 与 今 年 基 本 一 致 大 多 数 认 为 调 整 就 业 心 态 (51.9%) 最 重 要, 接 下 来 分 别 是 争 取 实 习 的 机 会 (49.5%) 主 动 搜 集 就 业 信 息 (40.7%) 提 高 求 职 技 巧 (36.1%) 顺 利 完 成 学 业 (35.9%) 进 行 必 要 的 就 业 指 导 (24.6%) 调 整 择 业 期 望 值 (14.2%) 接 受 职 业 规 划 指 导 (8.5%) 参 加 考 试 学 习 (6.9%) (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 52.1% 50.5% 48.2% 本 科 生 40% 30% 36.5% 33.7% 31.4% 28.9% 24.7% 27.1% 42.4% 38.8% 37.5% 研 究 生 20% 10% 12.9% 11.1% 12.9% 11.7% 7.1% 6.0% 0% 调 整 就 业 心 态 顺 利 完 成 学 业 进 行 必 要 的 就 业 指 导 提 高 求 职 技 巧 调 整 择 业 期 望 值 争 取 实 习 的 机 会 主 动 搜 集 就 业 信 息 接 受 职 业 规 划 指 导 参 加 考 试 学 习 图 56 对 就 业 前 最 应 该 做 的 准 备 的 分 学 历 对 比 如 上 图 所 示, 本 科 生 和 研 究 生 认 为 在 就 业 前 最 应 该 做 的 准 备 的 调 查 结 果 在 结 构 上 差 异 不 大, 比 例 差 异 也 不 太 显 著 69

78 3 对 自 己 成 功 求 职 帮 助 最 大 的 因 素 的 看 法 (1) 总 体 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 50.3% 成 已 功 毕 就 业 业 学 经 生 验 的 64.0% 多 参 招 加 聘 校 会 内 外 图 57 对 自 己 成 功 求 职 帮 助 最 大 的 因 素 该 项 是 多 选 项 调 查 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 自 己 成 功 就 业 帮 助 最 大 因 素 的 主 观 认 知 调 查 结 果 如 上 图 所 示, 受 访 者 的 观 点 依 次 集 中 于 多 参 加 校 内 外 招 聘 会 (64.0%) 和 已 毕 业 学 生 的 成 功 就 业 经 验 (50.3%) 这 一 顺 序 与 去 年 一 致 : 去 年 多 参 加 校 内 外 招 聘 会 为 66.2%, 已 毕 业 学 生 的 成 功 就 业 经 验 为 51.2% (2) 分 学 历 对 比 分 析 10.5% 讲 座 和 培 训 19.3% 21.3% 21.0% 23.5% 就 业 指 导 课 学 校 就 网 业 服 务 职 业 规 划 指 导 亲 业 自 调 参 研 加 活 的 动 就 5.5% 各 类 求 职 宝 典 70% 60% 54.1% 65.9% 63.5% 50% 40% 49.2% 30% 20% 10% 0% 已 毕 业 学 生 经 的 验 成 功 就 业 多 参 加 校 内 外 招 聘 会 10.6% 10.5% 讲 座 和 培 训 21.2% 18.7% 就 业 指 导 课 23.5% 22.4% 27.1% 22.5% 20.6% 12.9% 学 校 就 业 服 务 网 职 业 规 划 指 导 亲 自 参 加 的 动 就 业 调 研 活 各 类 求 职 宝 典 5.9% 5.4% 本 科 生 研 究 生 图 58 不 同 学 历 认 为 自 己 成 功 求 职 帮 助 最 大 因 素 的 对 比 从 上 图 不 难 发 现, 不 论 是 本 科 生 或 是 研 究 生 学 历 受 访 者, 都 认 为 对 自 己 成 功 求 职 帮 助 最 70

79 大 的 两 个 因 素 分 别 是 多 参 加 校 内 外 招 聘 会 和 已 毕 业 学 生 的 成 功 就 业 经 验 但 在 学 校 就 业 服 务 网 这 一 题 项 上, 二 者 的 差 异 最 大, 相 差 了 10 个 百 分 点 此 外, 研 究 生 受 访 者 相 对 更 关 注 亲 自 参 加 的 就 业 调 研 活 动, 而 本 科 生 受 访 者 则 相 对 更 关 注 就 业 指 导 课 程 六 就 业 教 育 调 查 结 果 1 对 学 校 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 情 况 (1) 总 体 分 析 不 太 满 意, 3.8% 非 常 不 满 意, 0.5% 非 常 满 意, 12.0% 一 般, 26.3% 比 较 满 意, 57.5% 图 59 对 学 校 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 就 业 工 作 的 总 体 满 意 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 对 学 校 就 业 工 作 总 体 上 非 常 满 意 和 比 较 满 意 的 比 例 合 计 达 到 69.5%, 相 比 去 年 的 61.3% 上 升 了 8 个 百 分 点 ; 对 学 校 就 业 工 作 总 体 上 不 太 满 意 和 非 常 不 满 意 的 比 例 合 计 为 4.3%, 较 之 去 年 两 项 合 计 的 5.9% 略 有 下 降 (2) 分 学 历 对 比 分 析 71

80 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 59.0% 51.8% 27.6% 15.3% 21.2% 11.1% 10.6% 1.9% 1.2% 0.3% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 太 满 意 非 常 不 满 意 本 科 生 研 究 生 图 60 对 学 校 就 业 工 作 满 意 度 的 学 历 对 比 不 同 学 历 受 访 者 对 于 学 校 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 的 比 例 走 势 基 本 一 致, 但 是 本 科 生 对 学 校 就 业 工 作 满 意 度 明 显 要 高 于 研 究 生 受 访 者 的 比 例 2 对 应 该 大 力 加 强 的 毕 业 生 就 业 指 导 方 面 的 内 容 的 看 法 (1) 总 体 分 析 60% 50% 49.0% 53.0% 40% 30% 20% 22.0% 16.5% 27.3% 19.5% 17.0% 33.8% 21.3% 15.5% 24.8% 10% 0% 宣 业 传 生 和 就 解 业 释 的 国 方 家 针 有 政 关 策 毕 就 业 指 导 课 程 的 精 品 化 加 强 就 业 心 训 理 练 的 辅 导 和 加 大 职 业 生 力 涯 度 规 划 指 导 开 展 就 系 业 统 讲 化 座 和 多 论 样 坛 化 的 加 强 就 业 技 训 能 技 巧 的 培 向 学 生 提 供 信 人 息 才 需 求 的 向 社 关 会 人 发 才 布 需 毕 求 业 的 生 信 的 息 有 提 供 就 业 实 会 习 实 践 的 机 毕 业 生 就 业 市 场 的 开 拓 提 供 资 与 源 企 接 业 触 高 的 管 机 及 会 人 力 0.5% 其 他 图 61 对 应 该 大 力 加 强 的 毕 业 生 就 业 指 导 方 面 内 容 的 看 法 本 项 是 多 选 项 调 查 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 希 望 学 校 的 就 业 指 导 工 作 还 应 加 强 72

81 哪 些 方 面 的 内 容 如 上 图 所 示, 在 十 二 项 选 项 的 调 查 结 果 由 高 到 低 依 次 是 : 提 供 就 业 实 习 实 践 的 机 会 (53.0%) 向 学 生 提 供 人 才 需 求 的 信 息 (49.0%) 加 强 就 业 技 能 技 巧 的 培 训 (33.8%) 加 强 就 业 心 理 的 辅 导 和 训 练 (27.3%) 提 供 与 企 业 高 管 及 人 力 资 源 接 触 的 机 会 (24.8%) 宣 传 和 解 释 国 家 有 关 毕 业 生 就 业 的 方 针 政 策 (22.0%) 向 社 会 发 布 毕 业 生 的 有 关 人 才 需 求 的 信 息 (21.3%) 加 大 职 业 生 涯 指 导 规 划 指 导 的 力 度 (19.5%) 开 展 系 统 化 多 样 化 的 就 业 讲 座 和 论 坛 (17.0%) 就 业 指 导 课 程 的 精 品 化 (16.5%) 毕 业 生 就 业 市 场 的 开 拓 (15.5%) 其 他 (1.2%) 该 结 果 与 去 年 的 稍 有 不 同, 但 是 排 名 前 三 的 三 个 选 项 在 这 两 年 间 是 相 同 的 去 年 调 研 结 果 中, 十 二 个 选 项 的 人 数 比 例 由 高 到 低 依 次 是 : 提 供 就 业 实 习 实 践 的 机 会 (53.0%) 向 学 生 提 供 人 才 需 求 的 信 息 (49.0%) 加 强 就 业 技 能 技 巧 的 培 训 (33.8%) 加 强 就 业 心 理 的 辅 导 和 训 练 (27.3%) 提 供 与 企 业 人 力 资 源 接 触 的 机 会 (24.8%) 宣 传 和 解 释 国 家 有 关 毕 业 生 就 业 的 方 针 政 策 (22.0%) 向 社 会 发 布 毕 业 生 的 信 息 (21.3%) 加 大 职 业 生 涯 指 导 规 划 指 导 的 力 度 (19.5%) 开 展 系 统 化 多 样 化 的 就 业 讲 座 和 论 坛 (17.0%) 就 业 指 导 课 程 的 精 品 化 (16.5%) 毕 业 生 就 业 市 场 的 开 拓 (15.5%) 其 他 (0.5%) (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 宣 业 传 生 和 就 解 业 释 的 国 方 家 针 有 政 关 策 毕 就 业 指 导 课 程 的 精 品 化 加 强 就 业 心 训 理 练 的 辅 导 和 加 大 职 业 生 力 涯 度 规 划 指 导 开 展 系 统 化 多 样 化 的 就 业 讲 座 和 论 坛 加 强 就 业 技 训 能 技 巧 的 培 向 学 生 提 供 信 人 息 才 需 求 的 向 社 会 发 布 毕 业 生 的 有 关 人 才 需 求 的 信 息 提 供 就 业 实 会 习 实 践 的 机 毕 业 生 就 业 市 场 的 开 拓 提 供 资 与 源 企 接 业 触 高 的 管 机 及 会 人 力 其 他 本 科 生 研 究 生 图 62 对 应 该 大 力 加 强 毕 业 生 就 业 指 导 方 面 内 容 的 分 学 历 对 比 73

82 如 上 图 所 示, 不 同 学 历 受 访 者 对 于 学 校 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 在 结 构 上 相 差 较 大, 各 选 项 的 人 数 比 例 都 有 所 差 异, 本 科 生 受 访 者 更 关 注 加 强 就 业 心 理 的 辅 导 和 训 练 和 加 强 就 业 技 能 技 巧 的 培 训, 研 究 生 受 访 者 则 更 倾 向 于 加 大 职 业 生 涯 规 划 指 导 力 度 和 向 学 生 提 供 人 才 需 求 的 信 息 3 受 访 者 职 业 生 涯 规 划 方 面 的 情 况 (1) 总 体 分 析 走 一 步 算 一 步, 5.0% 从 来 没 有 规 划 过, 3.5% 有 非 常 明 确 的 规 划, 8.8% 有 简 单 的 规 划, 48.5% 有 比 较 明 确 的 规 划, 34.3% 图 63 受 访 者 职 业 生 涯 规 划 方 面 的 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 是 否 做 过 职 业 规 划 以 及 所 作 职 业 规 划 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 在 校 期 间 有 过 非 常 明 确 和 比 较 明 确 的 职 业 规 划 者, 约 占 总 数 的 43.1%, 较 之 去 年 的 34.2% 有 较 大 提 高 ; 从 来 没 有 规 划 过 的 受 访 者, 由 2.5% 上 升 到 3.5%, 人 数 比 例 略 有 增 长 (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 11.8% 7.9% 有 非 的 常 规 明 划 确 40.0% 32.7% 有 比 的 较 规 明 划 确 41.2% 50.5% 有 简 单 划 的 规 5.4% 3.5% 走 一 步 步 算 一 从 来 划 没 过 有 规 3.5% 本 科 生 研 究 生 图 64 受 访 者 职 业 生 涯 规 划 方 面 情 况 的 分 学 历 对 比 研 究 生 受 访 者 有 非 常 明 确 的 规 划 和 有 比 较 明 确 的 规 划 的 人 数 比 例 均 高 于 本 科 生, 但 74

83 有 简 单 职 业 生 涯 规 划 的 本 科 生 人 数 比 例 比 研 究 生 高 出 了 9 个 百 分 点, 认 为 走 一 步 算 一 步 的 本 科 生 受 访 者 比 研 究 生 略 高 4 对 学 校 应 在 何 时 开 设 就 业 指 导 课 程 的 看 法 (1) 总 体 分 析 大 四, 25.3% 大 一, 11.0% 大 二, 12.8% 大 三, 51.0% 图 65 对 学 校 应 在 何 时 开 设 就 业 指 导 课 程 的 看 法 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 何 时 开 设 就 业 指 导 课 的 看 法 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 就 业 指 导 课 应 在 一 二 三 四 年 级 开 设 者 所 占 的 比 例 分 别 是 :11.0% 12.8% 51.0% 25.3%, 这 与 去 年 的 调 查 结 果 差 别 不 大 (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 54.1% 50.2% 40% 30% 20% 10% 0% 20.0% 27.3% 11.7% 17.6% 10.8% 8.2% 大 一 大 二 大 三 大 四 本 科 生 研 究 生 图 66 对 学 校 应 在 何 时 开 设 就 业 指 导 课 程 看 法 的 分 学 历 对 比 总 的 来 说, 本 科 生 和 研 究 生 受 访 者 对 本 项 调 查 的 观 点 在 结 构 上 基 本 一 致, 绝 大 多 数 受 访 75

84 者 希 望 就 业 指 导 课 程 开 设 在 大 三 时 期 5 对 当 前 的 就 业 政 策 和 就 业 流 程 的 了 解 情 况 (1) 总 体 分 析 不 太 了 解, 7.8% 完 全 不 了 解, 0.5% 非 常 了 解, 5.3% 一 般, 46.3% 比 较 了 解, 40.3% 图 67 对 当 前 的 就 业 政 策 和 就 业 流 程 的 了 解 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 当 前 的 就 业 政 策 和 我 校 的 就 业 工 作 流 程 的 了 解 情 况 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 对 当 前 的 就 业 政 策 和 我 校 的 就 业 工 作 流 程 非 常 了 解 和 比 较 了 解 两 项 合 计 约 占 总 数 的 45.6%, 较 之 去 年 两 项 合 计 的 39.1% 略 有 提 高 对 当 前 的 就 业 政 策 和 我 校 的 就 业 工 作 流 程 不 太 了 解 和 完 全 不 了 解 两 项 合 计 只 有 8.3%, 与 之 去 年 两 项 合 计 之 和 的 12.0% 有 所 下 降 (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 50.6% 49.2% 37.5% 35.3% 5.9% 7.9% 5.1% 1.2% 7.1% 0.3% 非 常 了 解 比 较 了 解 一 般 不 太 了 解 完 全 不 了 解 图 68 当 前 的 就 业 政 策 和 就 业 流 程 的 了 解 情 况 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 总 的 来 说, 本 科 生 和 研 究 生 受 访 者 对 本 项 调 查 的 观 点 在 结 构 上 有 一 定 的 差 异, 本 科 生 受 76

85 访 者 中 49.2% 认 为 对 当 前 的 就 业 政 策 和 就 业 流 程 的 了 解 情 况 一 般, 比 研 究 生 受 访 者 高 出 14 个 百 分 点 除 此 之 外, 认 为 比 较 了 解 当 前 的 就 业 政 策 和 就 业 流 程 的 研 究 生 受 访 者 比 例 高 于 本 科 生 13 个 百 分 点 6 对 学 校 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 了 解 情 况 (1) 总 体 分 析 偶 尔 关 注 和 了 解, 19.0% 完 全 不 了 解, 6.5% 非 常 关 注 和 了 解, 4.5% 一 般, 33.0% 比 较 关 注 和 了 解, 37.0% 图 69 对 学 校 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 了 解 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 我 校 的 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 关 注 了 解 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 受 访 者 中 对 我 校 的 毕 业 生 就 业 服 务 网 非 常 关 注 和 了 解 及 比 较 关 注 和 了 解 两 项 合 计 约 占 总 数 的 41.5%, 较 之 去 年 有 了 小 幅 的 提 升 ( 去 年 这 两 项 受 访 者 之 和 仅 占 总 数 的 37.3%); 受 访 者 中 对 我 校 的 毕 业 生 就 业 服 务 网 完 全 不 了 解 和 偶 尔 关 注 了 解 两 项 合 计 约 占 总 数 的 25.5%, 较 之 去 年 该 两 项 合 计 的 21.6% 有 所 上 升 (2) 分 学 历 对 比 分 析 50% 40% 30% 20% 10% 本 科 生 0% 非 常 了 关 解 注 和 比 较 了 关 解 注 和 一 般 偶 尔 了 关 解 注 和 完 全 不 了 解 研 究 生 图 70 对 学 校 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 了 解 情 况 的 分 学 历 对 比 总 体 看 来, 不 同 学 历 受 访 者 对 学 校 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 了 解 情 况 结 构 类 似, 但 研 究 生 对 77

86 学 校 就 业 服 务 网 关 注 和 了 解 的 程 度 要 相 对 略 优 于 本 科 生 7 对 学 校 就 业 社 团 前 程 社 的 了 解 情 况 (1) 总 体 分 析 完 全 不 了 解, 20.3% 非 常 了 解, 2.5% 比 较 了 解, 14.0% 不 太 了 解, 30.3% 一 般, 33.0% 图 71 对 学 校 就 业 社 团 前 程 社 的 了 解 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 我 校 就 业 中 心 下 设 的 就 业 学 生 社 团 前 程 社 的 了 解 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 受 访 者 对 前 程 社 非 常 了 解 及 比 较 了 解 两 项 合 计 占 总 数 的 16.5%, 较 之 去 年 该 两 项 合 计 的 约 12.3% 上 升 了 4 个 百 分 点 ; 受 访 者 对 前 程 社 完 全 不 了 解 和 不 太 了 解 两 项 合 计 约 占 总 数 的 50.6%, 较 之 去 年 该 两 项 合 计 的 约 67.2% 是 有 所 下 降 的 (2) 分 学 历 对 比 分 析 40% 30% 20% 10% 本 科 生 研 究 生 0% 非 常 了 解 比 较 了 解 一 般 不 太 了 解 完 全 不 了 解 图 72 不 同 学 历 受 访 者 对 前 程 社 的 了 解 情 况 对 比 从 上 图 可 以 看 出 大 多 数 的 本 科 生 和 研 究 生 均 对 前 程 社 缺 乏 必 要 的 关 注 和 深 入 的 了 解, 前 程 社 应 该 加 强 工 作 以 进 一 步 提 升 其 影 响 力 78

87 七 就 业 诚 信 调 查 结 果 1 对 毕 业 生 在 就 业 环 节 是 否 应 该 讲 求 诚 信 的 看 法 (1) 总 体 分 析 无 所 谓, 1.8% 不 一 定, 要 看 情 况 而 定, 5.5% 没 必 要 讲 求, 0.0% 尽 可 能 讲 求, 42.8% 必 须 讲 求, 50.0% 图 73 毕 业 生 在 就 业 环 节 是 否 应 该 讲 求 诚 信 的 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 是 否 认 为 在 就 业 求 职 过 程 中 应 该 讲 求 诚 信 的 个 人 观 点 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 约 占 总 数 50.0% 的 受 访 者 认 为 必 须 讲 求 诚 信, 约 占 总 数 42.8% 的 受 访 者 认 为 应 尽 可 能 讲 求 诚 信, 两 项 合 计 约 占 到 了 总 数 的 92.8%, 较 之 去 年 该 两 项 合 计 的 约 88.1% 上 升 了 将 近 5 个 百 分 点 (2) 分 学 历 对 比 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 必 须 讲 求 尽 可 能 讲 求 无 所 谓 不 一 定, 要 看 情 况 而 定 没 必 要 讲 求 本 科 生 研 究 生 图 74 对 就 业 环 节 是 否 应 该 讲 求 诚 信 看 法 的 分 学 历 对 比 由 上 图 可 知, 研 究 生 与 本 科 生 对 是 否 应 该 在 就 业 环 节 讲 求 诚 信 的 看 法 在 结 构 和 比 例 上 基 本 一 致, 但 是 认 为 必 须 讲 求 诚 信 的 研 究 生 人 数 比 例 明 显 高 于 本 科 生 79

88 八 学 院 就 业 工 作 调 查 结 果 1 对 在 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 的 看 法 (1) 总 体 分 析 没 有 必 要, 学 院 就 业 指 导 工 作 可 以 由 其 他 老 师 兼 职, 7.5% 无 所 谓, 可 有 可 无, 17.8% 非 常 有 必 要, 可 以 直 接 向 学 生 提 供 指 导 服 务, 74.8% 图 75 对 是 否 有 必 要 在 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 的 看 法 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 院 是 否 有 必 要 设 置 专 职 的 就 业 指 导 人 员 的 个 人 看 法 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 受 访 者 中 认 为 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 非 常 有 必 要 者 占 到 了 总 数 的 约 74.8%, 较 之 去 年 的 79.5% 略 有 下 降 (2) 分 学 历 对 比 分 析 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非 常 有 必 要 可 有 可 无 没 有 必 要 图 76 对 是 否 有 必 要 在 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 看 法 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 由 上 图 可 知, 不 同 学 历 受 访 者 对 于 学 院 是 否 有 必 要 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 有 看 法 在 结 构 上 基 本 一 致, 绝 大 多 数 的 受 访 者 均 认 为 非 常 有 必 要 在 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 80

89 2 对 学 院 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 (1) 总 体 分 析 一 般, 18.0% 不 满 意, 2.0% 非 常 不 满 意, 0.3% 非 常 满 意, 18.8% 比 较 满 意, 61.0% 图 77 对 学 院 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 所 在 学 院 就 业 工 作 的 总 体 满 意 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 对 所 在 学 院 就 业 工 作 总 体 上 非 常 满 意 和 比 较 满 意 的 比 例 合 计 达 到 79.8%, 较 之 去 年 两 项 合 计 的 67.2% 上 升 了 10 多 个 百 分 点 ; 对 所 在 学 院 就 业 工 作 总 体 上 不 太 满 意 和 非 常 不 满 意 的 比 例 合 计 为 2.3%, 与 去 年 4.4% 的 比 例 相 比 明 显 下 降 了 (2) 分 学 历 对 比 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非 常 满 意 比 较 满 意 一 般 不 满 意 非 常 不 满 意 图 78 对 学 院 就 业 工 作 的 总 体 满 意 度 情 况 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 正 如 上 图 所 示, 研 究 生 和 本 科 生 对 本 项 调 研 各 选 项 的 看 法 在 结 构 和 数 量 上 差 别 不 明 显, 选 择 比 较 满 意 及 以 上 者 均 超 过 半 数 以 上 81

90 九 教 学 培 养 调 查 结 果 1 对 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 间 的 相 关 度 的 感 受 (1) 总 体 分 析 没 有 太 大 联 系, 12.5% 毫 无 关 联, 2.5% 密 切 相 关, 30.3% 有 一 定 联 系, 要 用 到 所 学 专 业 知 识, 54.8% 图 79 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 间 的 相 关 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 所 从 事 的 工 作 与 其 所 学 专 业 之 间 的 相 关 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 所 从 事 的 工 作 与 所 学 专 业 之 间 密 切 相 关 和 有 一 定 联 系, 要 用 到 所 学 专 业 知 识 两 项 合 计 达 到 85.1%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 为 78.0%; 所 从 事 的 工 作 与 所 学 专 业 之 间 没 有 太 大 联 系 和 毫 无 关 联 两 项 合 计 为 15.0%, 而 去 年 该 两 项 合 计 为 22.0%, 人 数 比 例 下 降 较 为 明 显 (2) 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 54.9% 54.1% 37.6% 28.3% 13.7% 8.2% 3.2% 0.0% 密 切 相 关 有 一 定 联 系 没 有 太 大 联 系 毫 无 关 联 图 80 对 在 校 所 学 与 工 作 需 要 间 相 关 度 看 法 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 从 上 图 可 以 看 出, 总 的 来 说 研 究 生 较 本 科 生 更 倾 向 于 认 为 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 间 有 较 大 的 联 系 研 究 生 与 本 科 生 在 对 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 间 的 相 关 度 看 法 上 差 异 最 大 的 是 密 切 相 关 选 项 : 研 究 生 学 历 的 受 访 者 选 择 密 切 相 关 的 约 为 37.6%, 而 本 科 生 仅 为 28.3% 82

91 2 对 学 校 所 学 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 非 常 满 足 基 本 满 足 不 能 满 足 很 大 差 距 图 81 学 校 所 学 满 足 目 前 工 作 需 要 情 况 综 合 对 比 知 识 结 构 专 业 知 识 基 本 能 力 工 作 能 力 处 理 人 际 关 系 能 力 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 学 校 习 得 的 知 识 结 构 专 业 知 识 基 本 能 力 独 立 工 作 能 力 和 处 理 人 际 关 系 能 力 等 能 够 满 足 入 职 后 工 作 需 要 的 程 度 上 述 诸 方 面 的 调 查 结 果 如 上 图 所 示 (1) 对 知 识 结 构 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 <1> 总 体 分 析 很 大 差 距, 6.0% 非 常 满 足, 13.8% 不 能 满 足, 22.8% 基 本 满 足, 57.5% 图 82 知 识 结 构 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 学 校 习 得 的 知 识 结 构 能 够 满 足 工 作 需 要 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 知 识 结 构 培 养 非 常 满 足 和 基 本 满 足 目 前 工 作 需 要 这 两 项 合 计 约 占 总 数 的 71.3%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 52.9%, 下 降 了 18 个 百 分 点 ; 学 校 知 识 结 构 培 养 不 能 满 足 目 前 工 作 需 要 和 与 目 前 工 作 需 要 很 大 差 距 二 者 合 计 约 占 总 数 的 23.4%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 17.1% 83

92 <2> 分 学 历 对 比 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 58.1% 55.3% 24.7% 18.8% 22.2% 12.4% 7.3% 1.2% 非 常 满 足 基 本 满 足 不 能 满 足 很 大 差 距 图 83 认 为 知 识 结 构 满 足 目 前 工 作 需 要 看 法 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 从 上 图 可 以 看 出, 认 为 在 校 所 学 知 识 的 结 构 能 满 足 和 基 本 能 够 满 足 目 前 工 作 需 要 的 研 究 生 受 访 者 的 人 数 比 例 为 74.1%(18.8%+55.3%), 高 于 本 科 生 70.5%(12.4%+58.1%) 约 4 个 百 分 点 (2) 对 专 业 知 识 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 <1> 总 体 分 析 很 大 差 距, 9.3% 非 常 满 足, 17.5% 不 能 满 足, 20.8% 基 本 满 足, 52.5% 图 84 专 业 知 识 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 学 校 习 得 的 专 业 知 识 能 够 满 足 工 作 需 要 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 专 业 知 识 培 养 非 常 满 足 和 基 本 满 足 目 前 工 作 需 要 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 70.0%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 46.5%, 上 升 了 23.5%; <2> 分 学 历 对 比 分 析 84

93 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 61.2% 50.2% 22.4% 16.2% 22.5% 14.1% 11.1% 2.4% 非 常 满 足 基 本 满 足 不 能 满 足 很 大 差 距 本 科 生 研 究 生 图 85 对 专 业 知 识 能 否 满 足 目 前 工 作 需 要 看 法 的 分 学 历 对 比 总 体 来 说, 认 为 自 己 的 专 业 知 识 能 够 满 足 目 前 工 作 需 要 的 研 究 生 受 访 者 的 比 例 达 到 83.6%, 要 较 本 科 生 的 66.4% 高 出 17 个 百 分 点 (3) 对 基 本 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 <1> 总 体 分 析 很 大 差 距, 3.5% 非 常 满 足, 18.5% 不 能 满 足, 16.5% 基 本 满 足, 61.5% 图 86 基 本 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 学 校 习 得 的 基 本 能 力 能 够 满 足 工 作 需 要 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 基 本 能 力 培 养 非 常 满 足 和 基 本 满 足 目 前 工 作 需 要 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 80.0%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 64.1%, 上 升 了 15.9%; 学 校 基 本 能 力 培 养 不 能 满 足 目 前 工 作 需 要 和 与 目 前 工 作 需 要 很 大 差 距 二 者 合 计 约 占 总 数 的 20%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 8.5% 85

94 <2> 分 学 历 对 比 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 62.5% 57.6% 27.1% 17.1% 16.2% 14.1% 4.1% 1.2% 非 常 满 足 基 本 满 足 不 能 满 足 很 大 差 距 图 87 对 自 己 基 本 能 力 是 否 满 足 目 前 工 作 需 要 看 法 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 从 上 图 可 知, 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 基 本 能 力 是 否 满 足 目 前 工 作 需 要 的 看 法 在 结 构 上 基 本 一 致, 研 究 生 受 访 者 在 非 常 满 足 一 项 较 本 科 生 受 访 者 高 出 9 个 百 分 点 (4) 对 独 立 工 作 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 <1> 总 体 分 析 不 能 满 足, 20.3% 很 大 差 距, 2.3% 非 常 满 足, 24.3% 基 本 满 足, 53.3% 图 88 独 立 工 作 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 学 校 习 得 的 独 立 工 作 能 力 能 够 满 足 工 作 需 要 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 独 立 工 作 能 力 培 养 非 常 满 足 和 基 本 满 足 目 前 工 作 需 要 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 77.6%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 66.0%, 上 升 了 11 个 百 分 点 ; 学 校 独 立 工 作 能 力 培 养 不 能 满 足 目 前 工 作 需 要 和 与 目 前 工 作 需 要 很 大 差 距 二 者 合 计 约 占 总 数 的 22.6% 86

95 <2> 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 54.9% 47.1% 35.3% 21.3% 21.3% 16.5% 2.5% 1.2% 非 常 满 足 基 本 满 足 不 能 满 足 很 大 差 距 图 89 对 自 己 独 立 工 作 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 看 法 的 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 从 上 图 可 知, 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 的 独 立 工 作 能 力 是 否 满 足 目 前 工 作 需 要 的 看 法 在 结 构 上 基 本 相 同, 非 常 满 足 这 一 项 的 研 究 生 受 访 者 较 本 科 生 受 访 者 比 例 高 出 整 整 14 个 百 分 点 (5) 对 处 理 人 际 关 系 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 的 看 法 <1> 总 体 分 析 不 能 满 足, 19.5% 很 大 差 距, 3.3% 非 常 满 足, 22.3% 基 本 满 足, 55.0% 图 90 处 理 人 际 关 系 能 力 满 足 目 前 工 作 需 要 的 程 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 在 学 校 习 得 的 处 理 人 际 关 系 的 能 力 能 够 满 足 工 作 需 要 的 程 度 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 处 理 人 际 关 系 能 力 培 养 非 常 满 足 和 基 本 满 足 目 前 工 作 需 要 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 77.3%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 63.2%, 上 升 了 14 个 百 分 点 ; 学 校 处 理 人 际 关 系 能 力 培 养 不 能 满 足 目 前 工 作 需 要 和 与 目 前 工 作 需 要 很 大 差 距 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 22.8%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 9.4% 87

96 <2> 分 学 历 对 比 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 64.7% 52.4% 24.1% 19.7% 15.3% 18.8% 3.8% 1.2% 非 常 满 足 基 本 满 足 不 能 满 足 很 大 差 距 本 科 生 研 究 生 图 91 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 处 理 人 际 关 系 能 力 是 否 满 足 目 前 工 作 需 要 的 看 法 对 比 从 上 图 可 知, 不 同 学 历 受 访 者 对 自 己 处 理 人 际 关 系 能 力 是 否 满 足 目 前 工 作 需 要 的 看 法 在 结 构 上 基 本 相 同, 数 量 上 差 别 不 大 3 结 合 现 在 的 工 作 生 活 对 学 校 的 教 育 教 学 工 作 给 予 评 价 的 情 况 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 很 好 较 好 一 般 较 差 很 差 分 析 和 解 决 问 题 能 力 的 培 养 知 识 面 的 拓 展 基 本 技 能 动 手 能 力 的 培 养 创 造 能 力 的 培 养 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 世 界 观 人 生 观 的 形 成 图 92 受 访 者 对 学 校 教 育 教 学 工 作 的 总 体 评 价 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 依 据 毕 业 后 工 作 生 活 方 面 的 亲 身 体 验, 对 学 校 在 分 析 和 解 决 问 题 的 能 力 创 造 能 力 知 识 面 专 业 知 识 基 本 技 能 与 动 手 能 力 世 界 观 人 生 观 等 方 面 的 培 养 工 作 给 予 的 评 价 88

97 (1) 对 学 校 的 分 析 与 解 决 问 题 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 <1> 总 体 分 析 一 般, 19.0% 较 差, 2.3% 很 差, 0.5% 很 好, 21.8% 较 好, 56.5% 图 93 对 学 校 分 析 和 解 决 问 题 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 的 分 析 与 解 决 问 题 能 力 培 养 工 作 所 给 予 的 评 价 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 对 学 生 分 析 与 解 决 问 题 能 力 培 养 工 作 很 好 和 较 好 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 78.3%, 较 去 年 该 两 项 合 计 值 66.6% 上 升 了 12 个 百 分 点 ; 认 为 学 校 对 学 生 分 析 与 解 决 问 题 能 力 培 养 工 作 较 差 和 很 差 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 2.8%, 而 去 年 该 两 项 合 计 为 3.9% <2> 分 学 历 对 比 分 析 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 很 好 较 好 一 般 较 差 很 差 图 94 对 学 校 分 析 和 解 决 问 题 能 力 培 养 满 意 度 分 学 历 对 比 本 科 生 研 究 生 总 的 来 说, 研 究 生 与 本 科 生 对 这 一 调 查 项 目 各 选 项 的 观 点 在 结 构 上 基 本 一 致, 在 数 量 上 研 究 生 受 访 者 认 为 学 校 分 析 和 解 决 问 题 能 力 培 养 满 意 度 很 好 的 人 数 比 例 要 高 于 本 科 生 89

98 (2) 对 学 校 的 创 造 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 <1> 总 体 分 析 较 差, 4.8% 很 差, 1.5% 很 好, 14.8% 一 般, 33.3% 较 好, 45.8% 图 95 对 学 校 创 造 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 的 创 造 能 力 培 养 工 作 所 给 予 的 评 价 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 对 学 生 创 造 能 力 培 养 工 作 很 好 和 较 好 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 60.6%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 46.9%; 认 为 学 校 对 学 生 创 造 能 力 培 养 工 作 较 差 和 很 差 二 者 合 计 约 占 总 数 的 6.3%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 10.7% <2> 分 学 历 对 比 分 析 50% 46.7% 40% 30% 22.4% 42.4% 31.8% 33.7% 本 科 生 20% 研 究 生 10% 0% 12.7% 5.1% 3.5% 1.9% 0.0% 很 好 较 好 一 般 较 差 很 差 图 96 对 学 校 创 造 能 力 培 养 的 满 意 度 的 分 学 历 对 比 总 的 来 说, 研 究 生 与 本 科 生 对 这 一 调 查 项 目 各 选 项 的 观 点 在 结 构 上 基 本 一 致, 在 比 例 上 差 别 最 显 著 的 是 研 究 生 受 访 者 认 为 学 校 创 造 能 力 培 养 的 满 意 度 为 很 好 的 人 数 比 例 比 本 科 生 高 出 了 10 个 百 分 点 90

99 (3) 对 学 校 的 知 识 面 拓 展 培 养 的 满 意 度 情 况 <1> 总 体 分 析 一 般, 27.5% 较 差, 4.0% 很 差, 1.0% 很 好, 16.3% 较 好, 51.3% 图 97 对 学 校 知 识 面 拓 展 满 意 度 的 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 的 知 识 面 拓 展 方 面 的 培 养 工 作 所 给 予 的 评 价 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 对 学 生 知 识 面 拓 展 工 作 很 好 和 较 好 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 67.6%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 56.9%, 上 升 了 将 近 10 个 百 分 点 ; 认 为 学 校 对 学 生 知 识 面 拓 展 工 作 较 差 和 很 差 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 5.0%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 6.7% <2> 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 40% 30% 20% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 很 好 较 好 一 般 较 差 很 差 图 98 对 学 校 知 识 面 拓 展 满 意 度 的 分 学 历 对 比 总 的 来 说, 研 究 生 与 本 科 生 对 这 一 调 查 项 目 各 选 项 的 观 点 在 结 构 上 差 别 不 大, 在 数 量 上 也 没 有 明 显 差 距 91

100 (4) 对 学 校 的 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 培 养 的 满 意 度 情 况 <1> 总 体 分 析 一 般, 29.0% 较 差, 3.5% 很 差, 1.0% 很 好, 18.5% 较 好, 48.0% 图 99 对 学 校 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 培 养 满 意 度 的 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 的 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 方 面 的 培 养 工 作 所 给 予 的 评 价 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 对 学 生 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 培 养 工 作 很 好 和 较 好 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 66.5%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 53.8%, 提 升 了 将 近 13 个 百 分 点 ; 认 为 学 校 对 学 生 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 培 养 工 作 较 差 和 很 差 这 二 者 合 计 约 占 总 数 的 4.5%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 8.4%, 下 降 较 为 明 显 60% <2> 分 学 历 对 比 分 析 50% 40% 30% 20% 10% 0% 49.4% 47.6% 29.4% 31.7% 15.6% 18.8% 3.8% 1.3% 2.4% 0.0% 很 好 较 好 一 般 较 差 很 差 本 科 生 研 究 生 图 100 不 同 学 历 受 访 者 对 学 校 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 培 养 的 满 意 度 对 比 总 的 来 说, 研 究 生 与 本 科 生 对 这 一 调 查 项 目 各 选 项 的 观 点 在 结 构 上 差 别 不 大, 在 数 量 上 看 研 究 生 相 对 更 倾 向 于 认 为 学 校 专 业 知 识 的 深 度 和 广 度 方 面 的 培 养 很 好 和 较 好 ( 这 两 个 选 项 之 和 高 出 本 科 生 15 个 百 分 点 ) 92

101 (5) 对 学 校 的 基 本 技 能 动 手 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 <1> 总 体 分 析 一 般, 22.8% 较 差, 4.8% 很 差, 1.8% 很 好, 24.3% 较 好, 46.5% 图 101 对 学 校 基 本 技 能 动 手 能 力 培 养 的 满 意 度 情 况 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 的 基 本 技 能 动 手 能 力 的 培 养 工 作 所 给 予 的 评 价 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 对 学 生 基 本 技 能 动 手 能 力 的 培 养 工 作 很 好 和 较 好 这 两 项 合 计 约 占 总 数 的 70.8%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 61.4%; 认 为 学 校 对 学 生 基 本 技 能 动 手 能 力 的 培 养 工 作 较 差 和 很 差 这 两 项 合 计 约 占 总 数 的 6.6%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 6.8% 60% <2> 分 学 历 对 比 分 析 50% 47.6% 40% 32.9% 42.4% 30% 20% 21.9% 21.2% 23.2% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 5.4% 2.4% 1.9% 很 好 较 好 一 般 较 差 1.2% 很 差 图 102 不 同 学 历 受 访 者 对 学 校 基 本 技 能 动 手 能 力 培 养 的 满 意 度 对 比 总 的 来 说, 研 究 生 与 本 科 生 对 这 一 调 查 项 目 各 选 项 的 观 点 在 结 构 上 差 别 不 大, 在 比 例 上 差 别 较 为 明 显 的 是 很 好 这 一 选 项, 研 究 生 受 访 者 的 人 数 比 例 要 明 显 高 于 本 科 生 93

102 (6) 对 学 校 的 世 界 观 人 生 观 培 养 的 满 意 度 情 况 <1> 总 体 分 析 一 般, 25.8% 较 差, 2.0% 很 差, 2.5% 很 好, 20.5% 较 好, 49.3% 图 103 对 学 校 世 界 观 人 生 观 的 培 养 的 满 意 度 本 项 调 查 的 目 的, 是 了 解 受 访 者 对 学 校 的 世 界 观 人 生 观 的 培 养 工 作 所 给 予 的 评 价 调 查 结 果 如 上 图 所 示 : 认 为 学 校 对 学 生 世 界 观 人 生 观 形 成 的 培 养 工 作 很 好 和 较 好 这 两 项 合 计 约 占 总 数 的 69.8%, 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 61.3%, 较 去 年 有 较 为 明 显 的 上 升 ; 认 为 学 校 对 学 生 世 界 观 人 生 观 形 成 的 培 养 工 作 较 差 和 很 差 这 两 项 合 计 约 占 总 数 的 4.5%, 而 去 年 该 两 项 合 计 约 占 总 数 的 6.6% <2> 分 学 历 对 比 分 析 60% 50% 51.4% 40% 30% 20% 30.6% 17.8% 41.2% 22.4% 26.7% 本 科 生 研 究 生 10% 0% 2.4% 3.5% 1.9% 2.2% 很 好 较 好 一 般 较 差 很 差 图 104 不 同 学 历 受 访 者 对 学 校 世 界 观 人 生 观 的 培 养 的 满 意 度 对 比 总 的 来 说, 研 究 生 与 本 科 生 对 这 一 调 查 项 目 各 选 项 的 观 点 在 结 构 上 基 本 相 同, 在 比 例 上 差 别 最 大 的 仍 为 很 好 这 一 选 项, 研 究 生 受 访 者 的 人 数 比 例 高 于 本 科 生 将 近 13 个 百 分 点 94

103 十 有 关 项 目 的 趋 势 分 析 1 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 看 法 的 七 年 走 势 4 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 非 常 乐 观 一 般 比 较 严 峻 非 常 严 峻 10% 0% 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 图 105 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 认 知 的 七 年 走 势 如 上 图 所 示, 近 七 年 来 受 访 者 对 就 业 形 势 严 峻 程 度 的 看 法 每 年 均 有 所 不 同, 但 是 今 年 认 为 就 业 形 势 比 较 严 峻 和 非 常 严 峻 的 人 数 比 例 出 现 了 下 降 的 情 况, 与 此 同 时, 认 为 就 业 形 势 非 常 乐 观 的 人 数 比 例 上 升 非 常 明 显 2 受 访 者 实 际 月 收 入 期 望 月 收 入 的 七 年 走 势 及 对 比 如 下 图 所 示, 近 七 年 来 受 访 者 每 年 的 平 均 实 际 月 收 入 和 平 均 期 望 月 收 入 均 有 所 不 同, 但 其 走 向 基 本 一 致 与 前 几 年 相 比, 今 年 受 访 者 的 实 际 薪 资 和 期 望 薪 资 继 续 呈 上 升 趋 势, 而 且, 期 望 薪 资 始 终 高 于 实 际 薪 资 4 本 项 调 查 中, 近 六 年 的 调 查 题 目 有 所 不 同 :2011 年 至 今 的 几 年 均 有 非 常 乐 观 比 较 乐 观 一 般 比 较 严 峻 非 常 严 峻 五 项 ;2010 年 有 比 较 乐 观 一 般 比 较 严 峻 非 常 严 峻 四 项 ;2009 年 有 形 势 基 本 乐 观 通 过 努 力 可 以 找 到 工 作 就 业 压 力 很 大 就 业 形 势 非 常 严 峻 四 项 ;2008 年 有 形 势 基 本 乐 观 努 力 就 可 以 找 到 工 作 就 业 压 力 很 大 就 业 形 势 非 常 严 峻 四 项 ;2007 年 有 非 常 乐 观 通 过 努 力 可 以 找 到 工 作 就 业 压 力 很 大 就 业 形 势 非 常 严 峻 四 项 95

104 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 图 106 平 均 实 际 月 收 入 平 均 期 望 月 收 入 的 七 年 走 势 及 其 对 比 期 望 薪 资 实 际 薪 资 3 对 学 校 就 业 工 作 满 意 度 的 七 年 走 势 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 图 对 学 校 就 业 工 作 满 意 度 的 七 年 走 势 非 常 满 意 满 意 一 般 不 满 意 很 不 满 意 如 图 所 示, 自 2009 年 以 来, 受 访 者 对 学 校 就 业 工 作 的 非 常 满 意 的 人 数 比 例 总 体 上 呈 逐 年 上 升 的 趋 势 4 受 访 者 职 业 生 涯 规 划 情 况 的 七 年 走 势 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 有 明 确 的 规 划 有 模 糊 的 规 划 走 一 步 算 一 步 没 有 图 108 毕 业 生 职 业 生 涯 规 划 情 况 的 七 年 走 势 96

105 上 图 对 比 结 果 显 示, 有 明 确 职 业 生 涯 规 划 的 受 访 者 比 例 大 体 上 一 直 呈 上 升 趋 势, 达 到 七 年 以 来 的 最 高 5 对 当 前 就 业 政 策 和 学 校 就 业 流 程 了 解 情 况 的 七 年 走 势 100% 80% 60% 40% 20% 非 常 了 解 了 解 不 太 了 解 一 点 也 不 了 解 0% 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 图 109 对 当 前 就 业 政 策 学 校 就 业 流 程 了 解 情 况 的 七 年 走 势 如 上 图 的 对 比 结 果 显 示,2007 年 到 2010 年, 受 访 者 对 当 前 就 业 政 策 和 学 校 就 业 流 程 了 解 程 度 一 直 呈 逐 步 提 升 的 趋 势 ;2010 年 受 访 者 中 对 当 前 就 业 政 策 和 学 校 就 业 流 程 非 常 了 解 和 不 了 解 ( 包 括 不 太 了 解 和 一 点 也 不 了 解 者 ) 有 同 步 上 升 ( 即 两 极 分 化 ) 的 趋 势 今 年 的 调 查 结 果 显 示, 对 当 前 就 业 政 策 和 学 校 就 业 流 程 非 常 了 解 的 受 访 者 人 数 比 例 较 去 年 有 大 幅 提 升, 认 为 自 己 一 点 儿 也 不 了 解 和 不 太 了 解 的 人 数 比 例 较 去 年 略 有 下 降 6 对 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 看 法 的 七 年 走 势 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 年 2013 年 2014 年 非 常 有 必 要, 可 以 直 接 向 学 生 提 供 指 导 服 务 可 有 可 无 没 有 必 要, 学 院 就 业 指 导 工 作 可 以 由 其 他 老 师 兼 职 图 110 对 学 校 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 看 法 的 七 年 走 势 如 上 图 所 示, 自 2008 年 起, 各 届 受 访 者 对 学 院 设 置 专 职 就 业 指 导 人 员 一 事 呼 声 一 直 很 97

106 高 尤 其 是 自 2009 年 以 来, 受 访 者 中 认 为 学 院 设 专 职 就 业 指 导 人 员 非 常 必 要 和 无 必 要 ( 包 括 没 有 必 要 和 可 有 可 无 ) 者 呈 现 一 升 一 降 的 趋 势, 即 认 为 应 该 在 学 校 设 置 专 业 就 业 指 导 人 员 的 学 生 在 逐 年 上 升, 而 2011 年 这 一 情 况 尤 为 突 出,2012 年 这 一 题 项 的 人 数 比 例 略 有 下 降, 但 是 于 2013 年 人 数 重 新 回 升, 今 年 再 次 出 现 小 幅 下 降 7 对 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 的 相 关 程 度 主 观 感 受 的 七 年 走 势 80% 70% 60% 61.5% 61.5% 58.7% 67.3% 密 切 相 关 50% 54.3% 48.6% 50.8% 有 联 系, 能 用 到 所 学 知 识 毫 无 联 系 43.8% 40% 40.0% 30% 20% 23.1% 29.2% 25.8% 25.3% 22.7% 20.5% 22.2% 27.2% 22.0% 30.3% 10% 16.2% 15.4% 15.8% 15.6% 0% 2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2.5% 图 111 学 校 所 学 与 目 前 工 作 需 要 间 相 关 程 度 的 七 年 走 势 如 上 图 所 示 的 对 比 结 果 所 显 示, 自 2008 年 至 2013 年 期 间, 受 访 者 中 认 为 所 学 专 业 与 工 作 内 容 密 切 相 关 和 毫 无 联 系 的 人 数 均 在 逐 年 缓 慢 地 增 加 着, 这 一 现 象 值 得 关 注 但 今 年 认 为 所 学 专 业 与 工 作 内 容 毫 无 联 系 的 人 数 比 例 首 次 出 现 大 幅 下 滑, 认 为 密 切 相 关 的 比 例 却 在 大 幅 增 加 98

107 十 一 各 学 院 受 访 者 对 所 在 学 院 就 业 工 作 的 意 见 和 建 议 1 机 械 工 程 与 应 用 电 子 技 术 学 院 1 尽 早 开 展 就 业 指 导 相 关 课 程 2 提 高 就 业 指 导 全 员 化 意 识, 促 进 教 学 与 就 业 结 合 3 提 供 更 多 实 践 机 会 4 增 加 校 内 宣 讲 会 数 量 5 大 四 上 的 时 候 多 让 学 生 参 加 一 些 就 业 讲 座 6 学 校 与 企 业 间 合 作 能 为 应 届 生 提 供 实 习 以 及 直 接 就 业 机 会 7 为 学 生 提 供 社 会 用 人 需 求 信 息 8 学 校 可 更 多 开 展 一 些 大 型 招 聘 会 同 时 宣 传, 使 同 学 们 获 取 就 业 机 会 9 就 业 指 导 老 师 一 对 一 分 析 10 加 强 就 业 指 导 老 师 和 学 生 的 交 流 11 增 加 系 统 的 就 业 培 养 12 多 办 几 次 对 大 学 生 就 业 的 讲 座 13 多 培 养 学 生 的 就 业 技 能 14 多 给 学 生 提 供 就 业 技 巧 培 训 15 希 望 能 有 更 多 实 习 机 会 2 电 子 信 息 与 控 制 工 程 学 院 1 希 望 多 提 供 实 习 机 会 2 多 组 织 就 业 相 关 讲 座 3 多 与 学 生 沟 通, 了 解 学 生 想 知 道 的 信 息 4 提 供 一 些 本 学 院 相 关 专 业 的 就 业 信 息 5 向 学 生 提 供 就 业 咨 询 6 组 织 一 些 就 业 相 关 培 训 讲 座 7 管 的 比 较 少, 就 业 成 功 率 不 高 8 给 学 生 做 好 就 业 指 导 9 多 组 织 校 园 招 聘 会 3 建 筑 工 程 学 院 1 学 院 负 责 就 业 指 导 的 老 师 和 各 毕 业 班 班 委 多 交 流, 班 级 学 生 就 业 意 向 和 动 态 2 建 议 学 院 能 安 排 与 专 业 相 关 的 公 司, 单 位 的 宣 讲 会 3 学 校 在 和 外 单 位, 公 司 联 系 上 能 更 好 地 了 解 其 招 聘 的 质 量, 避 免 滥 招 4 学 校 能 将 招 聘 的 专 业 更 有 效 率 的 传 达 给 学 员, 让 学 生 不 遗 漏 招 聘 信 息 5 建 议 学 院 建 立 一 些 类 似 的 讨 论 群 的 平 台 6 建 议 学 院 运 用 现 代 交 际 软 件 发 布 招 聘 信 息 99

108 7 建 议 学 校 多 组 织 一 些 招 聘 会, 可 以 是 小 型 的, 并 多 给 学 生 做 一 些 就 业 技 能 培 训 8 培 养 适 当 就 业 的 技 能 9 最 好 加 大 就 业 信 息 的 宣 传 力 度 10 希 望 能 增 加 就 业 指 导 的 讲 座 11 多 提 供 学 生 的 在 校 实 习 机 会 12 多 讲 解 毕 业 生 就 业 方 针 13 希 望 学 校 能 将 招 聘 就 业 信 息 普 及 化, 最 好 能 制 作 成 纸 质 版 下 发 至 每 一 个 人 手 中 14 多 与 学 生 交 流 15 开 展 更 多 就 业 的 相 关 活 动 16 就 业 不 完 全 在 乎 学 习 成 绩, 应 该 引 导 学 生 形 成 正 确 的 人 生 观 价 值 观 4 环 境 与 能 源 工 程 学 院 1 开 设 专 门 的 简 历 培 训 课 2 多 为 学 生 做 些 相 关 就 业 技 能 培 训 3 多 为 学 生 搭 建 与 企 业 之 间 的 交 流 平 台 4 努 力 提 高 学 校 知 名 度, 让 企 业 认 同 学 校 5 为 学 生 提 供 一 些 实 用 的 实 习 机 会 6 邀 请 各 专 业 往 届 毕 业 生 和 企 业 人 事 部 门 人 员 参 与 就 业 指 导 课, 交 流 就 业 和 招 聘 的 经 验 7 统 计 不 用 专 业 的 就 业 情 况, 让 学 生 清 楚 了 解 本 专 业 的 就 业 前 景 8 多 邀 请 知 名 度 高 的, 口 碑 好 的 企 业 进 入 校 园 宣 讲 9 多 提 供 学 生 与 企 业 人 事 部 门 交 流 接 触 的 机 会 10 有 关 就 业 方 面 的 指 导 要 和 大 三 展 开, 便 于 学 生 提 前 寻 找 实 习 机 会 学 校 应 与 企 业 建 立 良 好 的 人 才 输 送 关 系, 提 供 学 生 更 多 的 实 习 机 会, 实 习 岗 位, 便 于 学 生 11 了 解 什 么 样 的 工 作 更 适 合 自 己 12 请 回 毕 业 生 进 行 就 业 经 验 交 流 13 对 已 毕 业 学 生 多 讲 讲 其 找 工 作 经 验 14 找 更 多 的 就 业 信 息 发 到 各 个 班 级 群 15 多 举 办 有 关 就 业 指 导 的 讲 座 16 鼓 励 学 生 进 行 职 业 生 涯 规 划 17 有 针 对 性 的 进 行 各 专 业 的 就 业 指 导 5 应 用 数 理 学 院 1 提 供 一 些 实 习 机 会 2 多 联 系 一 些 合 作 公 司 来 招 聘 " 尽 早 开 设 课 程, 以 便 于 可 以 造 作 准 备 3 多 找 一 些 实 习 的 机 会, 以 便 于 大 家 更 了 解 专 业 " 4 希 望 工 大 就 业 中 心 那 个 微 信 可 以 更 将 完 善 5 加 强 与 名 企 的 联 系 加 强 应 届 生 输 送 机 会 6 从 早 就 开 始 培 养 学 生 的 就 业 意 识 7 开 设 公 司 和 学 生 面 对 面 交 流 的 会 议 100

109 8 增 强 职 业 规 划 的 指 导 9 就 业 课 程 内 容 再 精 细 一 些 10 找 成 功 毕 业 生 传 授 经 验 11 学 校 应 该 有 更 多 让 学 生 到 外 实 习 的 安 排 12 加 大 对 学 生 就 业 指 导 力 度 13 希 望 能 有 更 多 的 实 用 技 术 的 教 学 14 多 培 养 些 学 生 步 入 职 场 的 生 存 能 力 15 希 望 组 织 与 专 业 相 关 的 实 习 活 动 16 多 些 招 聘 会 6 计 算 机 学 院 1 能 多 开 展 一 些 培 训 讲 座 2 最 好 能 以 前 提 红 一 些 招 聘 方 的 资 料 3 多 讲 解 一 些 毕 业 生 应 注 意 的 事 项 4 把 企 业 招 聘 信 息 来 校 宣 讲 等 宣 传 到 位 5 希 望 多 鼓 励 学 生 参 加 实 践 机 会, 多 多 实 习 6 努 力 做 到 让 学 生 充 分 认 识 自 我 的 能 力 7 多 向 同 学 们 提 供 人 才 需 求 相 关 信 息 8 如 果 有 可 能 可 以 帮 学 生 联 系 一 些 企 业 进 行 实 习 9 增 强 就 业 指 导 的 推 广 力 度 10 保 证 招 聘 信 息 的 及 时 发 布, 保 证 学 生 的 浏 览 度 11 合 理 安 排 就 业 指 导 课 的 时 间 及 相 关 内 容 12 构 建 全 程 性 的 就 业 指 导 体 系 13 多 引 入 招 聘 会 14 发 布 更 多 招 聘 信 息 15 学 院 的 就 业 指 导 课 应 该 有 较 强 的 针 对 性 7 材 料 科 学 与 工 程 学 院 1 多 给 学 生 提 供 就 业 机 会 和 信 息 2 能 够 提 供 给 学 生 更 多 的 与 本 专 业 相 关 的 就 业 经 验 和 信 息 3 多 给 学 生 提 供 就 业 机 会 和 信 息 4 多 联 系 毕 业 的 学 长 学 姐 给 在 校 生 讲 一 讲 就 业 需 要 注 意 的 和 步 入 职 场 的 要 求 5 建 设 信 息 平 台, 多 提 供 一 些 就 业 信 息, 覆 盖 专 业 更 全 面 一 些 6 要 求 学 生 进 行 实 习, 提 供 实 习 机 会 7 拓 宽 学 生 就 业 视 野, 结 合 专 业 多 方 面 择 业 8 对 进 入 学 校 举 办 招 聘 会 的 企 业 严 格 把 关, 尽 可 能 多 的 让 优 秀 企 业 进 入 校 园 9 提 前 进 行 就 业 教 育, 就 业 指 导 课 上 的 太 晚 了 10 能 尽 早 将 就 业 流 程 和 需 要 的 手 续 对 学 生 进 行 培 训 11 大 三 开 设 未 来 方 向 规 划 课, 大 四 提 供 实 习 机 会 12 尽 可 能 多 的 为 学 习 讲 解 提 供 就 业 渠 道 101

110 13 在 求 职 期 间, 多 询 问 同 学 的 就 业 进 度 及 关 心 同 学 们 的 就 业 情 况 14 积 极 为 大 学 生 创 业 就 业 搭 建 舞 台, 拓 宽 就 业 渠 道 15 为 学 生 灌 输 诚 信 就 业, 诚 实 做 人 的 思 想 理 念 16 为 学 生 提 供 更 多 的 就 业 信 息 17 应 多 向 社 会 发 布 毕 业 生 的 人 才 信 息 8 生 命 科 学 与 生 物 工 程 学 院 1 宽 松 的 就 业 指 导, 更 多 的 工 作 自 由 选 择 2 更 务 实, 不 要 只 讲 国 家 方 针 政 策 3 多 照 顾 相 对 冷 门 专 业 4 请 往 届 毕 业 生 介 绍 经 验 5 在 校 期 间, 学 校 组 织 学 生 对 一 些 对 口 单 位 参 观 6 就 业 服 务 中 心 假 期 开 放 时 间 较 短, 办 理 事 务 部 方 便 7 学 院 应 细 心 核 对 毕 业 生 装 档 案 文 件, 切 勿 再 次 出 现 遗 失 毕 业 生 派 遣 白 联 情 况 8 双 选 会 增 加 大 国 企, 央 企, 外 企, 科 研 院 所 得 加 入 工 大 双 选 会 这 些 单 位 太 少 9 学 校 就 业 处 可 将 不 同 专 业 的 不 同 职 位 汇 总, 建 立 网 站, 可 让 学 生 一 目 了 然 地 了 解 10 学 院 就 业 处 可 以 将 之 前 毕 业 生 的 就 业 情 况 给 我 们 都 讲 讲 11 学 院 就 业 处 可 以 将 招 生 就 业 信 息 分 类 再 发 短 信 给 大 12 提 供 就 业 信 息 和 公 司 招 聘 信 息 13 就 业 指 导 在 大 一 开 始 有 点 早, 许 多 人 不 够 重 视 14 学 校 给 出 的 招 聘 信 息 没 有 针 对 性, 信 息 也 没 有 很 完 整 9 经 济 与 管 理 学 院 1 为 同 学 提 供 更 多 指 导 意 见 2 多 开 展 社 会 宣 讲 会 及 招 聘 会 等 活 动 希 望 多 邀 请 任 职 于 各 个 行 业 的 学 长 学 姐 们 回 校 交 流, 为 有 相 同 求 职 意 向 的 学 生 提 供 早 认 知 3 的 机 会 4 学 校 应 多 开 展 活 动 帮 助 毕 业 生 更 好 的 就 业 5 希 望 可 以 给 大 学 生 的 提 供 一 些 实 习 机 会 6 学 校 应 多 开 展 活 动 帮 助 毕 业 生 更 好 的 就 业 7 不 要 把 就 业 指 导 只 停 留 在 课 堂 上 8 希 望 通 过 职 规 课 给 同 学 更 多 机 会 认 识 自 我 了 解 自 我 9 职 规 课 应 尽 早 开 课, 不 应 该 只 针 对 毕 业 生 10 加 强 对 个 别 有 需 要 学 生 的 针 对 性 指 导, 提 出 具 体 化 建 议 11 加 强 大 课 培 训, 或 参 加 实 践 性 的 面 试 模 拟 机 会 12 应 当 紧 跟 当 前 的 就 业 政 策 与 形 式 来 指 导 学 生 就 业 13 应 加 大 宣 传 就 业 情 况 形 势 与 力 度, 对 应 届 毕 业 生 多 给 予 相 关 指 导 14 多 提 供 在 校 大 学 生 与 企 业 高 管 及 人 力 资 源 接 触 的 机 会 15 成 功 的 学 生 多 提 供 经 验, 多 倾 听 同 学 们 的 就 职 意 向 16 开 展 就 业 小 组 讨 论 培 训 演 练 培 训, 融 入 专 业 课 102

111 17 尽 量 把 课 程 安 排 在 大 四 之 前, 提 供 实 习 机 会 18 早 开 展 就 业 指 导 课 程, 让 学 生 在 大 一, 大 二 就 能 有 明 确 就 业 目 标 10 建 筑 与 城 市 规 划 学 院 1 除 了 上 过 两 个 职 业 规 划 课 以 外, 并 无 其 他 就 业 指 导 2 学 生 被 动 接 受 就 业 的 知 识, 并 且 缺 少 班 主 任 与 学 生 间 较 针 对 的 指 导 3 请 尽 量 根 据 学 生 个 人 意 愿 安 排 就 业 指 导 课 程 4 和 企 业 建 立 更 密 切 的 联 系, 提 供 更 多 实 习 机 会 5 简 化 就 业 流 程, 提 高 工 作 效 率 6 指 导 工 作 的 进 行 最 好 有 一 个 时 间 的 安 排, 有 一 个 时 间 进 度 表 7 希 望 学 校 多 多 开 展 就 业 服 务 的 活 动 8 提 供 更 多 的 实 习 时 间 机 会 9 进 行 与 针 对 性 的 就 业 工 作 指 导 10 向 学 生 提 供 更 多 人 才 需 求 的 信 息 11 多 开 展 就 业 实 习 等 人 才 招 聘 会, 加 大 相 关 方 面 宣 传 12 尽 量 多 的 安 排 实 习 机 会 给 更 多 的 人 13 提 供 各 种 平 台 给 同 学 与 毕 业 生 的 交 流 机 会 14 多 了 解 同 学 的 个 性 与 能 力, 尽 力 做 到 有 的 放 矢 15 需 要 有 十 分 明 确 的 专 业 针 对 性, 应 有 学 院 内 部 老 师 进 行 就 业 指 导 11 人 文 社 会 科 学 学 院 1 给 予 法 学 专 业 的 同 学 更 多 实 习 信 息 与 指 导 2 希 望 发 放 书 面 的 毕 业 流 程 指 导 文 件 3 尽 量 多 提 供 实 习 机 会, 多 组 织 专 业 人 士 的 讲 座 和 交 流 4 1 教 104 只 在 周 一 和 周 四 开 放 违 约 服 务, 让 同 学 们 感 到 十 分 不 便 5 希 望 在 办 理 毕 业 就 业 手 续 时 老 师 能 给 予 更 明 确 提 醒, 以 免 同 学 请 假 过 来 做 无 用 功 6 开 展 更 多 社 会 企 业 管 理 者 对 学 生 进 行 讲 座 7 邀 请 就 业 成 功 毕 业 生 回 校 讲 座 8 进 一 步 扩 大 校 招 生 信 息 的 传 播 途 径 9 扩 大 影 响 力 设 立 专 职 人 员 讲 解 10 加 大 职 业 生 涯 规 划 指 导 力 度 11 就 业 处 的 工 作 人 员 能 积 极 主 动 地 解 答 学 生 的 问 题 12 人 文 学 院 可 以 针 对 不 同 的 专 业 进 行 精 确 集 中, 针 对 各 个 专 业 的 课 程 开 设 13 统 计 就 业 数 据, 并 持 续 关 注, 为 在 校 学 生 和 毕 业 生 提 供 信 息 14 学 校 将 工 作 分 配 到 各 个 学 院, 各 学 院 成 立 相 关 工 作 室 负 责 关 注 毕 业 生 和 非 毕 业 生 就 业 情 况 12 外 国 语 学 院 1 提 供 更 多 的 实 习 机 会 2 邀 请 更 多 成 功 人 士 进 行 就 业 交 流 103

112 13 实 验 学 院 1 提 高 学 生 对 就 业 指 导 的 重 视 程 度 2 引 进 更 多 的 招 聘 会 3 贴 合 实 际 的 课 程, 面 向 实 践 4 多 情 一 些 企 业 进 校 进 行 招 聘 5 多 举 办 专 业 针 对 性 高 的 招 聘 会 6 希 望 可 以 继 续 保 持 就 业 指 导 课 程 的 高 水 平 7 提 供 前 几 届 毕 业 生 的 资 料, 方 便 学 生 对 就 业 的 认 识 8 多 提 供 些 就 些 单 位 信 息 9 多 对 学 生 进 行 了 解, 帮 助 学 生 解 决 就 业 疑 惑 10 多 进 行 讨 论 同 学 手 中 掌 握 的 咨 询 11 开 设 些 面 向 社 会 联 系 紧 密 的 课 程 12 实 事 求 是, 将 就 业 工 作 落 实 到 每 个 学 生 身 上 13 开 学 时 积 极 开 展 就 业 的 宣 传, 让 学 生 更 加 容 易 选 择 自 己 的 专 业 14 能 联 系 更 多 企 业 来 进 行 就 业 讲 座 15 提 供 更 多 的 实 习 机 会 104

113 第 四 部 分 2014 年 就 业 工 作 总 结 北 京 工 业 大 学 2014 年 就 业 工 作 总 结 一 就 业 工 作 基 本 情 况 2014 年 北 京 工 业 大 学 共 有 毕 业 生 4645 人, 其 中 : 春 季 毕 业 生 50 人, 夏 季 毕 业 生 4595 人 北 京 生 源 占 毕 业 生 总 数 的 51.99%, 其 中 北 京 生 源 在 本 科 和 研 究 生 中 的 比 例 为 69.88% 和 20.92% 春 季 毕 业 生 中, 硕 士 19 人, 博 士 31 人 夏 季 毕 业 生 中, 本 科 2948 人, 硕 士 1493 人, 博 士 154 人, 分 布 在 机 电 电 控 交 通 建 工 环 能 数 理 计 算 机 软 件 材 料 生 命 经 管 建 规 人 文 外 语 实 验 艺 术 激 光 循 环 经 济 高 等 教 育 和 固 体 所 等 20 个 学 院 ( 所 ) 春 季 夏 季 学 历 签 约 升 学 出 国 灵 活 就 业 未 就 业 总 人 数 硕 士 研 究 生 博 士 本 科 硕 士 研 究 生 博 士 合 计 春 季 毕 业 生 全 部 为 研 究 生, 其 中 : 签 约 41 人, 升 学 4 人, 灵 活 就 业 1 人 夏 季 毕 业 生 中, 签 约 3012 人, 升 学 549 人, 出 国 360 人, 灵 活 就 业 597 人 其 中 毕 业 生 中 支 援 西 部 134 人, 服 务 北 京 基 层 228 人, 村 主 任 村 支 书 助 理 19 人 截 至 10 月 31 日,2014 届 毕 业 生 就 业 率 ( 含 春 季 ) 为 98.28%, 其 中 本 科 生 97.90%, 硕 士 研 究 生 99.01%, 博 士 研 究 生 98.38% 毕 业 生 在 京 就 业 比 例 为 77.03% 二 开 展 的 主 要 工 作 1 坚 决 贯 彻 实 施 就 业 优 先 战 略, 深 化 落 实 推 进 就 业 工 作 学 校 高 度 重 视 毕 业 生 就 业 工 作, 深 入 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 提 出 的 实 施 就 业 优 先 战 略 和 更 加 积 极 的 就 业 政 策 要 求 2014 年, 学 校 召 开 两 次 招 生 就 业 工 作 领 导 小 组 会 议, 总 结 就 业 工 作 基 本 情 况 提 出 目 前 存 在 问 题 分 析 将 来 解 决 思 路 把 握 今 后 政 策 调 整 方 向 ; 进 一 步 健 全 就 业 工 作 体 制, 明 确 校 院 两 级 就 业 工 作 领 导 机 构, 将 就 业 纳 入 校 院 整 体 工 作 安 排, 把 促 进 毕 业 生 就 业 摆 在 更 加 突 出 的 重 要 位 置 105

114 根 据 就 业 统 计 分 析 和 专 业 监 测 预 警 研 究, 学 校 将 就 业 状 况 作 为 招 生 计 划 质 量 评 估 经 费 投 入 专 业 设 置 和 培 养 方 案 调 整 等 工 作 的 重 要 依 据, 构 建 科 学 的 招 生 培 养 就 业 考 核 投 入 五 级 联 动 机 制, 并 且 把 初 次 就 业 率 升 学 出 国 率 纳 入 学 院 综 合 考 评 指 标, 促 进 学 院 均 衡 发 展 2 大 力 推 进 就 业 课 程 建 设, 不 断 提 高 就 业 指 导 工 作 质 量 学 校 始 终 将 就 业 课 程 建 设 作 为 就 业 教 育 的 重 点, 在 常 规 工 作 中 深 化 改 革 寻 求 突 破 目 前, 招 生 就 业 处 已 经 协 同 教 务 处 研 究 生 院 共 同 将 就 业 指 导 课 及 职 业 规 划 课 置 入 本 科 生 研 究 生 培 养 计 划 其 中 本 科 生 就 业 课 程 与 实 践 环 节 组 合 实 施 38 学 时 必 修 课 教 学 方 案 ; 创 业 教 育 面 向 本 科 生 开 放 选 修 ; 研 究 生 职 业 发 展 与 就 业 指 导 已 经 纳 入 研 究 生 培 养 方 案, 面 向 研 一 学 生 开 放 选 修 2014 年, 各 学 院 和 职 能 部 处 共 有 34 位 教 师 担 任 就 业 指 导 系 列 课 程 目 前 经 各 类 职 业 资 格 培 训, 全 校 共 有 具 备 职 业 资 质 证 书 的 就 业 师 资 82 人 学 校 计 划 按 照 200:1 的 比 例 在 各 学 院 配 备 职 业 规 划 就 业 指 导 和 创 业 培 训 资 质 的 指 导 教 师 目 前, 职 业 规 划 课 程 中 的 闪 亮 人 生 公 开 课 已 经 开 展 了 29 场, 每 年 都 有 近 2000 名 大 一 新 生 参 与 学 习 此 外,2014 年 学 校 开 展 各 类 就 业 讲 座 20 余 场, 受 众 学 生 超 过 3000 人 3 结 合 国 家 导 向 加 强 就 业 宣 传, 营 造 氛 围, 明 确 就 业 主 渠 道 为 加 强 就 业 创 业 及 职 业 规 划 宣 传, 积 极 营 造 就 业 氛 围, 学 校 连 续 七 年 开 展 就 业 宣 传 服 务 月 活 动, 内 容 包 括 企 业 家 就 业 论 坛 优 秀 毕 业 生 展 示 就 业 大 讲 堂 职 业 规 划 专 家 指 导 简 历 诊 断 创 业 实 训 基 地 建 设 创 业 专 项 大 赛 就 业 力 培 训 企 业 参 观 实 习 宣 讲 招 聘 会 等 系 列 活 动, 帮 助 学 生 开 阔 职 场 视 野 了 解 就 业 形 势 明 确 就 业 方 向 做 好 求 职 准 备 通 过 重 点 宣 传 和 政 策 奖 励, 三 支 一 扶 等 基 层 就 业 项 目 均 取 得 良 好 效 果 其 中, 志 愿 支 教 8 人, 支 援 西 部 134 人, 服 务 北 京 基 层 228 人 ( 含 村 主 任 村 支 书 助 理 19 人 ), 西 部 地 区 和 北 京 基 层 就 业 比 例 分 别 为 4.86% 和 8.10% 2014 年, 学 校 支 出 西 部 奖 励 经 费 3 万 余 元 4 全 方 位 开 展 校 企 合 作, 努 力 搭 建 现 代 化 信 息 平 台, 拓 展 就 业 交 流 途 径 学 校 始 终 将 人 才 培 养 与 市 场 需 求 相 结 合, 积 极 探 索 校 企 合 作 渠 道 在 与 北 汽 集 团 人 才 培 养 发 展 战 略 框 架 合 作 的 基 础 上, 双 方 已 经 联 合 培 养 工 程 硕 士 百 人 以 上 此 外, 学 校 与 企 业 积 极 沟 通 密 切 联 系, 应 邀 参 加 2014 年 北 京 国 际 汽 车 展 览 会 2014 年, 学 校 组 织 100 余 名 同 学 参 加 校 企 互 访 活 动 通 过 活 动, 同 学 们 深 入 了 解 到 企 业 内 部 运 行 情 况 及 用 人 单 位 需 求, 拓 宽 了 职 业 视 野 学 校 目 前 运 行 就 业 服 务 网 已 是 第 三 版, 具 备 两 级 管 理 统 一 认 证 四 网 融 合 和 自 助 服 务 四 大 功 能, 保 证 了 就 业 信 息 及 时 高 效 传 递 2014 年, 通 过 就 业 网 学 校 发 布 招 聘 信 息

115 条, 组 织 中 小 型 招 聘 会 宣 讲 会 174 场, 毕 业 生 在 网 上 发 布 简 历 672 人 次 新 版 就 业 网 2012 年 底 上 线 以 来, 网 站 访 问 量 接 近 60 万 人 次, 日 均 访 问 千 余 人 次 目 前 学 校 还 启 用 了 个 性 化 数 字 离 校 系 统, 通 过 差 异 化 离 校 管 理, 不 仅 提 高 了 工 作 效 率, 优 化 了 工 作 流 程, 而 且 方 便 了 毕 业 生 办 理 手 续 5 积 极 响 应 国 家 号 召, 加 强 大 学 生 创 新 创 业 教 育 和 创 业 指 导 服 务 为 贯 彻 落 实 中 央 十 八 大 和 十 八 届 三 中 全 会 关 于 实 施 激 励 高 校 毕 业 生 自 主 创 业 政 策 的 精 神, 以 及 国 务 院 办 公 厅 关 于 做 好 2014 年 全 国 普 通 高 等 学 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 的 通 知 ( 国 办 发 号 ) 和 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 九 部 门 关 于 实 施 大 学 生 创 业 引 领 计 划 的 通 知 ( 人 社 部 发 号 ) 精 神, 我 校 积 极 加 强 大 学 生 创 业 方 面 教 育 和 指 导, 并 加 大 资 金 投 入 和 场 地 保 障, 针 对 创 业 学 生 群 体, 学 校 组 织 创 业 讲 座 10 余 次, 举 办 创 业 沙 龙 10 次, 累 计 参 与 学 生 1000 余 人 次 持 续 开 展 创 业 团 队 入 驻 基 地 实 训 活 动, 创 业 基 地 现 成 立 了 4 个 创 业 团 队 2014 年 我 校 两 支 创 业 团 队 获 得 北 京 地 区 高 校 大 学 生 创 业 优 秀 团 队 资 助 ; 同 时, 我 校 被 市 教 委 评 为 首 批 北 京 市 示 范 性 创 业 中 心, 以 此 为 契 机, 我 校 将 努 力 打 造 出 北 京 工 业 大 学 可 供 学 生 交 流 实 践 培 训 指 导 模 拟 的 创 业 实 训 孵 化 平 台 ; 通 过 整 合 人 才 测 评 系 统 创 业 实 训 系 统 问 卷 调 查 系 统 人 格 分 析 系 统, 为 创 业 学 生 打 造 创 业 的 信 息 服 务 平 台 ; 组 建 校 内 外 创 业 导 师 专 家 团, 聘 请 企 业 家 专 家 学 者 行 业 成 功 人 士 和 优 秀 创 业 校 友 担 任 指 导 专 家 或 兼 职 教 授, 打 造 创 业 指 导 咨 询 的 顾 问 平 台 ; 建 立 创 业 的 长 效 评 价 和 激 励 机 制, 制 订 北 京 工 业 大 学 就 业 创 业 管 理 办 法, 完 善 创 业 指 导 过 程 管 理, 打 造 创 业 保 障 的 制 度 平 台 6 结 合 具 体 情 况 开 展 分 类 指 导, 针 对 学 生 需 求 实 施 就 业 帮 扶 学 校 采 取 多 种 措 施, 针 对 不 同 层 次 和 需 求 的 学 生, 分 类 指 导, 不 断 加 强 就 业 创 业 指 导 和 就 业 创 业 服 务 学 校 继 续 开 展 简 历 诊 断 和 职 业 规 划 专 家 咨 询 工 作,120 人 通 过 参 加 简 历 诊 断 提 高 了 简 历 的 质 量,25 名 在 校 学 生 通 过 职 业 规 划 专 家 指 导 加 深 了 对 职 业 的 认 知 规 划 和 定 位 为 破 解 就 业 难 题, 给 毕 业 生 提 供 更 多 的 就 业 机 会, 今 年, 学 校 在 体 育 馆 组 织 大 型 综 合 招 聘 会 4 场, 共 有 593 家 单 位 参 加 招 聘 活 动, 提 供 岗 位 个, 供 需 比 4.67: 届 毕 业 生 中 经 济 困 难 毕 业 生 有 630 人, 占 毕 业 生 的 13.56% 学 校 针 对 经 济 困 难 学 生 专 项 组 织 就 业 提 升 能 力 培 训, 通 过 重 点 关 注 重 点 服 务 重 点 推 荐, 帮 助 毕 业 生 储 备 就 业 技 能, 拓 展 就 业 空 间 经 过 就 业 帮 扶, 经 济 困 难 学 生 就 业 620 人, 就 业 率 98.41%, 超 过 学 校 平 均 水 平 7 转 变 观 念, 挖 掘 资 源, 深 入 加 强 就 业 工 作 精 细 化 建 设 就 业 工 作 精 细 化 体 现 在 借 力 技 术 手 段 和 新 媒 体 推 广 宣 传 就 业 理 念, 围 绕 单 位 客 户 提 供 差 107

116 异 化 和 市 场 化 就 业 服 务, 通 过 重 点 单 位 就 业 宣 传 加 强 毕 业 生 就 业 引 导 三 个 方 面 目 前, 学 校 开 通 了 就 业 新 浪 微 博 就 业 微 信 等 宣 传 渠 道, 充 分 利 用 现 代 化 网 络 技 术 手 段 和 新 媒 体 实 现 信 息 传 播 多 样 化 单 位 招 聘 立 体 化 手 续 办 理 规 范 化 就 业 指 导 掌 上 化, 不 断 加 大 就 业 宣 传 力 度, 营 造 积 极 就 业 和 主 动 就 业 的 氛 围 其 次, 学 校 积 极 转 变 工 作 观 念, 深 入 探 讨 就 业 市 场 三 级 客 户 维 护 体 系 建 设, 改 被 动 等 待 单 位 上 门 招 聘 为 主 动 与 企 业 联 系, 吸 引 优 质 单 位 到 校 招 聘, 畅 通 就 业 输 送 渠 道 按 照 市 场 化 供 需 准 则, 通 过 数 据 分 析, 建 立 核 心 重 点 和 面 上 单 位 用 户 三 级 体 系, 针 对 不 同 客 户 需 求, 加 强 校 企 合 作 三 就 业 工 作 存 在 的 问 题 1 现 行 就 业 政 策 导 致 毕 业 生 灵 活 就 业 比 例 加 大 大 部 分 研 究 生 预 期 在 京 就 业, 随 着 北 京 留 京 政 策 的 收 紧, 政 策 起 伏 变 动 较 大, 京 外 生 源 在 京 签 约 就 业 难 度 进 一 步 加 大, 导 致 研 究 生 签 约 进 度 慢 签 约 周 期 长, 灵 活 就 业 比 例 越 来 越 多, 学 生 违 约 户 档 滞 留 等 问 题 显 著 增 加 2 毕 业 生 对 就 业 市 场 的 反 应 赶 不 上 就 业 市 场 的 变 化 近 年, 用 人 单 位 需 求 数 量 和 岗 位 质 量 均 呈 下 降 趋 势 国 家 各 级 政 府 和 学 校 积 极 采 取 各 种 措 施 为 毕 业 生 创 造 就 业 条 件 寻 找 就 业 机 会 但 部 分 毕 业 生 没 有 树 立 正 确 的 就 业 观 念, 不 能 摆 正 心 态 准 确 定 位, 存 在 有 业 不 就 有 岗 不 去 的 现 象, 在 就 业 中 盲 目 从 众, 错 失 很 多 就 业 机 会 108

117 机 电 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 就 业 工 作 总 体 思 路 我 院 高 度 重 视 毕 业 生 就 业 工 作, 一 把 手 工 程 常 抓 不 懈, 在 整 个 就 业 工 作 过 程 中, 建 立 多 级 就 业 服 务 体 系, 努 力 开 展 专 业 化 信 息 化 全 程 化 全 员 化 的 四 化 就 业 服 务, 基 本 实 现 机 构 人 员 场 地 三 到 位, 各 系 密 切 配 合, 通 力 合 作, 采 取 有 效 措 施, 重 点 加 强 学 生 就 业 意 识 择 业 观 念 和 职 业 能 力 培 养, 保 证 我 院 毕 业 生 就 业 工 作 顺 利 开 展 二 毕 业 生 基 本 情 况 截 至 到 2014 年 10 月 31 日, 机 电 学 院 共 有 2014 届 毕 业 生 345 人, 其 中 研 究 生 202 人, 本 科 生 143 人 机 电 学 院 有 待 就 业 学 生 4 人, 其 中 本 科 生 3 人, 研 究 生 1 人 这 3 名 本 科 生 找 工 作 启 动 比 较 晚, 目 前 在 实 习 过 程 中, 等 待 签 约 研 究 生 主 要 是 面 临 户 口 落 实 困 难 问 题 共 有 6 名 学 生 支 援 西 部 学 历 签 约 升 学 出 国 灵 活 待 分 总 计 就 业 率 签 约 率 升 学 率 出 国 率 本 科 % 88.11% 22.38% 7.69% 博 士 % 87.50% 16.67% 0.00% 硕 士 % 94.94% 1.69% 1.12% 汇 总 % 91.59% 11.30% 3.77% 三 具 体 措 施 1 完 善 就 业 体 制, 建 立 学 院 学 生 科 教 务 科 班 主 任 ( 导 师 ) 就 业 联 动 体 系 (1) 成 立 学 院 就 业 工 作 领 导 小 组, 由 院 长 和 书 记 担 任 组 长, 全 面 负 责 就 业 工 作 的 开 展 指 导 和 监 督 ; (2) 教 务 科 学 生 科 负 责 就 业 信 息 的 发 布 就 业 政 策 的 宣 传 就 业 指 导 的 实 施, 就 业 情 况 统 计 ; (3) 班 主 任 和 导 师 具 体 负 责 掌 握 就 业 学 生 的 动 态, 拓 展 就 业 信 息, 开 展 与 毕 业 生 谈 心 活 动, 与 每 一 位 毕 业 生 至 少 深 度 谈 话 一 次, 加 强 对 毕 业 生 的 心 理 疏 导, 使 毕 业 生 能 顺 利 就 业 2 开 设 就 业 沙 龙, 加 强 对 毕 业 生 的 就 业 指 导, 增 强 毕 业 生 的 就 业 竞 争 力 109

118 (1) 举 办 助 力 就 业 之 路 就 业 沙 龙, 邀 请 招 生 就 业 处 相 关 老 师 对 学 生 就 业 难 点 进 行 指 导, 提 高 学 生 的 应 聘 技 巧, 指 导 毕 业 生 结 合 社 会 需 求 正 确 定 位, 引 导 毕 业 生 树 立 正 确 的 就 业 观 念 ; (2) 对 我 院 成 功 就 业 学 生 的 就 业 求 职 等 情 况 开 展 调 查, 分 析 学 生 就 业 状 况, 为 今 后 的 就 业 指 导 工 作 提 供 依 据 ; (3) 寻 找 典 型 就 业 案 例, 建 立 就 业 案 例 集, 为 就 业 指 导 工 作 积 累 素 材 3 严 格 程 序 规 范 管 理, 开 拓 市 场, 做 好 毕 业 生 就 业 日 常 工 作 (1) 制 定 就 业 工 作 整 体 计 划, 每 两 周 制 定 就 业 工 作 进 程 表 ; (2) 组 织 对 毕 业 班 班 主 任 的 相 关 培 训, 使 班 主 任 及 时 了 解 政 策 和 工 作 程 序, 正 确 规 范 地 完 成 对 毕 业 生 就 业 的 管 理 和 指 导 ; (3) 积 极 组 织 毕 业 生 参 加 校 内 外 的 各 类 招 聘 会, 在 毕 业 生 和 用 人 单 位 之 间 构 建 沟 通 平 台 ; (4) 积 极 开 拓 就 业 市 场, 联 系 多 家 用 人 单 位 在 院 内 召 开 小 型 招 聘 会 (5) 通 过 多 种 渠 道 收 集 就 业 信 息, 并 畅 通 就 业 信 息 发 布 渠 道, 借 助 学 校 就 业 网 邮 件 飞 信 电 话 等 方 式 将 新 的 就 业 信 息 及 时 传 达 给 学 生, 提 高 就 业 信 息 的 有 效 性 ; (6) 建 立 学 生 就 业 档 案, 定 期 统 计 就 业 动 态, 建 立 就 业 情 况 周 报 制 度, 每 两 周 将 学 院 就 业 率 汇 总 报 送 院 领 导 和 各 班 主 任 ; 4 建 立 就 业 工 作 奖 励 制 度, 激 励 学 生 就 业 凡 是 为 我 院 本 科 生 提 供 就 业 渠 道 并 使 学 生 成 功 就 业 的 教 师 给 予 奖 励 ; 本 科 生 毕 业 班 班 级 签 约 率 达 到 90% 以 上 的 班 主 任 学 院 给 予 奖 励 5 拓 宽 就 业 渠 道 加 强 大 学 生 就 业 见 习 基 地 建 设 为 提 高 学 生 就 业 创 业 能 力, 经 过 校 团 委 和 机 电 学 院 的 多 方 努 力, 学 院 先 后 建 立 多 家 就 业 实 习 基 地 从 2009 年 开 始 在 北 京 现 代 汽 车 有 限 公 司 建 立 北 工 大 - 北 京 现 代 汽 车 就 业 创 业 见 习 基 地, 每 年 选 派 20 名 同 学 前 往 北 京 现 代 进 行 为 期 3 个 月 的 实 习, 实 习 结 束 后, 有 部 分 同 学 在 北 京 现 代 成 功 就 业 2011 年 机 电 学 院 在 北 京 京 仪 世 纪 电 子 股 份 有 限 公 司 建 立 北 工 大 - 北 京 京 仪 世 纪 就 业 创 业 见 习 基 地, 选 派 25 名 学 生 前 去 实 习 3 个 月 的 见 习 给 学 生 提 供 了 宝 贵 的 实 习 机 会, 提 供 了 实 习 锻 炼 的 平 台, 让 学 生 们 在 新 环 境 中 施 展 才 华, 更 快 的 成 长, 更 近 的 了 解 社 会, 更 全 面 的 认 识 自 己 2013 年 机 电 学 院 与 北 京 欧 亚 新 科 技 发 展 有 限 公 司 建 立 北 工 大 - 北 京 欧 亚 新 就 业 创 业 见 习 110

119 基 地, 选 派 5 名 学 生 前 去 实 习, 为 期 一 个 月 四 就 业 工 作 体 会 (1) 就 业 工 作 政 策 性 强, 程 序 规 范 严 谨. (2) 就 业 工 作 是 一 项 系 统 工 程, 需 要 全 院 参 与 (3) 就 业 工 作 应 做 实 做 细, 加 强 与 学 生 的 联 系 (4) 加 强 学 生 职 业 生 涯 教 育 和 就 业 指 导, 一 对 一 的 就 业 指 导 效 果 较 好 五 存 在 的 主 要 问 题 我 院 就 业 工 作 中 存 在 的 主 要 问 题 是 本 科 生 就 业 积 极 性 不 高 在 今 后 工 作 中, 我 院 将 发 动 班 主 任 辅 导 员 的 力 量, 定 期 与 毕 业 生 联 系, 督 促 其 就 业 研 究 生 外 地 生 源 为 主, 但 京 内 就 业 意 愿 强, 受 就 业 政 策 限 制, 需 帮 助 学 生 转 变 就 业 观 念, 理 性 就 业 111

120 电 控 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 就 业 率 是 衡 量 学 校 培 养 人 才 的 一 个 重 要 指 标, 我 们 的 学 生 是 否 能 顺 利 走 向 社 会, 成 为 一 名 国 家 需 要 的 人 才, 是 我 们 的 责 任 和 义 务 就 业 工 作 关 系 着 广 大 学 生 的 切 身 利 益, 也 关 系 到 社 会 学 校 学 院 的 发 展 和 稳 定 因 此, 电 控 学 院 从 领 导 至 每 一 位 教 师 都 非 常 重 视 学 生 的 就 业 工 作, 并 提 出 了 精 准 定 位 从 容 择 业 这 一 重 要 目 标, 针 对 2014 届 毕 业 生 的 实 际 情 况, 从 学 生 就 业 日 常 事 务 工 作 到 开 展 的 活 动, 无 不 做 到 细 致 准 确 和 全 方 位 推 进 围 绕 学 院 制 定 的 就 业 目 标, 每 一 位 领 导 和 教 师 坚 决 贯 彻 熟 知 政 策, 高 度 重 视 ; 领 导 示 范, 全 员 行 动 ; 构 建 平 台, 资 源 共 享 ; 分 类 指 导, 提 升 质 量 ; 加 强 监 督, 奖 惩 分 明 的 学 生 就 业 工 作 方 针 和 思 路 目 的 是 从 上 到 下, 提 高 全 院 师 生 重 视 就 业 工 作 的 程 度, 提 高 本 科 生 就 业 的 积 极 性, 通 过 校 院 学 科 部 教 师 家 长 等 多 方 面 资 源, 借 助 网 络 招 聘 会 实 习 实 践 机 会 等 平 台 建 立 就 业 信 息 全 方 位 快 速 有 效 的 沟 通 渠 道, 针 对 不 同 能 力 不 同 目 标 的 学 生 因 材 施 教, 引 导 学 生 理 性 就 业 并 通 过 定 期 就 业 统 计 分 析 对 学 院 就 业 工 作 进 行 有 效 监 督 和 奖 惩, 积 极 推 进 就 业 工 作 向 更 高 层 次 迈 进 继 2013 届 全 员 行 动 推 进 学 院 学 生 就 业 工 作 取 得 良 好 效 果, 全 院 教 师 决 心 将 2014 届 的 学 生 就 业 工 作 提 高 到 一 个 新 的 水 平 一 熟 知 政 策, 高 度 重 视 1 强 调 学 生 就 业 工 作 的 重 要 性 就 业 率 是 衡 量 学 校 培 养 人 才 的 一 个 重 要 指 标, 我 们 的 学 生 是 否 能 顺 利 走 向 社 会, 成 为 一 名 国 家 需 要 的 人 才, 是 我 们 的 责 任 和 义 务 就 业 工 作 关 系 着 广 大 学 生 的 切 身 利 益, 也 关 系 到 社 会 学 校 学 院 的 发 展 和 稳 定 从 教 师 员 工 的 切 身 利 益 讲, 就 业 工 作 的 好 坏 直 接 影 响 到 学 院 的 招 生 人 数 教 师 岗 位 和 岗 位 津 贴 的 发 放 因 此, 电 控 学 院 从 领 导 至 每 一 位 教 师 都 非 常 重 视 学 生 的 就 业 工 作, 学 院 领 导 多 次 在 学 院 会 议 上 学 生 工 作 会 议 上 强 调 学 生 就 业 工 作 的 重 要 性 2 发 放 了 毕 业 生 就 业 指 导 手 册 针 对 学 生 就 业 意 识 欠 缺 和 对 就 业 流 程 不 熟 悉 等 问 题, 学 院 在 2013 年 11 月 中 旬 针 对 本 科 和 研 究 生 毕 业 生 召 开 了 学 院 毕 业 就 业 动 员 大 会, 并 发 放 了 700 余 份 毕 业 生 就 业 指 导 手 册 3 召 开 了 学 院 毕 业 就 业 动 员 大 会 2013 年 11 月 19 日, 学 院 针 对 全 体 毕 业 生 在 信 东 楼 开 展 了 学 院 毕 业 就 业 动 员 大 会, 邀 请 学 院 原 主 管 学 生 工 作 的 高 学 金 老 师 就 以 下 内 容 与 学 生 交 流 分 享 : 就 业 形 势 判 析 就 业 政 策 梳 理 就 业 感 想 交 流 等, 并 现 场 回 答 学 生 提 出 的 相 关 问 题 使 学 生 更 加 清 晰 直 观 地 熟 悉 就 业 112

121 相 关 事 宜, 并 对 学 院 往 届 学 生 就 业 情 况 有 大 致 了 解, 提 高 就 业 积 极 性 的 同 时, 也 为 自 身 规 划 做 好 进 一 步 打 算 二 领 导 示 范, 全 员 行 动 1 学 院 领 导 高 度 重 视 学 生 就 业 工 作 学 院 领 导 积 极 参 与 学 院 学 生 就 业 工 作 推 进 会, 从 班 主 任 辅 导 员 等 一 线 工 作 者 中 了 解 学 院 毕 业 生 就 业 情 况, 给 予 指 导, 并 提 供 帮 助 2 开 展 学 生 就 业 工 作 交 流 会 新 学 期 的 开 始, 也 是 推 进 毕 业 生 就 业 的 最 佳 时 机, 通 过 第 一 学 期 的 初 涉 社 会, 学 生 对 就 业 有 了 切 身 感 受, 同 时, 经 过 细 致 的 沟 通, 辅 导 员 和 班 主 任 对 学 生 的 就 业 情 况 和 意 向 也 有 了 深 入 了 解 我 们 于 2014 年 3 月 召 开 了 学 院 就 业 工 作 推 进 会, 在 院 长 书 记 亲 自 带 领 下, 各 学 科 部 主 任 全 体 辅 导 员 毕 业 班 班 主 任 一 同 为 提 高 学 生 就 业 率, 提 升 学 生 就 业 质 量, 进 行 了 广 泛 深 入 的 交 流 原 学 院 党 委 副 书 记 高 学 金 老 师 向 院 领 导 和 各 学 科 部 主 任 简 要 汇 报 了 学 院 就 业 整 体 情 况 和 目 前 在 学 校 的 就 业 排 名 情 况 接 着, 由 各 本 科 毕 业 班 班 主 任 详 细 介 绍 本 班 未 就 业 学 生 的 现 状 和 就 业 意 向 ; 学 生 工 作 办 公 室 主 任 巩 佳 伟 向 与 会 领 导 和 老 师 介 绍 了 目 前 学 院 本 科 毕 业 生 的 就 业 总 体 情 况, 并 解 答 了 班 主 任 在 指 导 学 生 就 业 时 遇 到 的 政 策 性 问 题 研 工 组 组 长 肖 盈 就 研 究 生 就 业 方 面, 向 与 会 领 导 和 老 师 详 细 介 绍 了 研 究 生 领 取 协 议 情 况 未 就 业 学 生 现 状 和 就 业 意 向 通 过 对 学 生 就 业 情 况 的 交 流 与 分 析, 各 学 科 部 主 任 会 将 情 况 及 时 传 达 给 各 个 专 业 教 师, 充 分 挖 掘 学 生 导 师 相 同 专 业 教 师 的 就 业 资 源, 为 学 生 推 荐 合 适 的 工 作, 从 专 业 角 度, 辅 导 学 生 顺 利 就 业, 与 辅 导 员 班 主 任 联 合 起 来, 一 同 为 促 进 学 院 毕 业 生 就 业 就 好 业 而 努 力 3 建 立 了 学 生 就 业 情 况 动 态 统 计 表 统 计 表 内 容 包 括 : 学 生 个 人 信 息 就 业 去 向 领 取 三 方 情 况 毕 设 导 师 不 及 格 课 程 / 能 否 毕 业 等 工 作 在 一 线 的 班 主 任 和 辅 导 员 每 隔 两 周 统 计 更 新 一 次, 时 刻 掌 握 和 了 解 学 生 的 就 业 状 态, 在 用 人 单 位 与 学 院 联 系 招 聘 学 生 时, 有 的 放 矢 地 为 学 生 提 供 就 业 机 会, 同 时, 为 用 人 单 位 推 荐 更 加 合 适 的 学 生 人 选, 加 强 分 类 指 导 4 加 强 导 师 的 职 责 毕 设 导 师 不 但 要 指 导 学 生 认 真 完 成 毕 业 论 文, 而 且 还 要 关 心 学 生 就 业 情 况, 多 渠 道 获 取 就 业 信 息, 帮 助 学 生 修 改 简 历, 指 导 学 生 做 好 人 生 规 划 5 学 科 部 领 导 帮 扶 就 业 难 度 的 学 生 113

122 学 科 部 领 导 重 点 帮 扶 京 外 考 研 失 利 出 国 受 挫 以 及 就 业 能 力 欠 缺 的 学 生 电 控 学 院 全 体 教 师 为 推 进 我 院 学 生 的 就 业 找 方 法 给 建 议 利 用 身 边 资 源 提 供 招 聘 信 息, 全 员 行 动, 共 同 推 进 学 院 毕 业 生 就 业 工 作 这 将 是 一 个 长 期 的 影 响, 逐 渐 带 动 学 院 的 就 业 工 作 向 更 高 的 目 标 迈 进 三 构 建 平 台, 资 源 共 享 1 向 学 生 发 布 与 就 业 相 关 的 各 个 网 络 信 息 平 台 北 京 工 业 大 学 毕 业 生 就 业 服 务 网 job.bjut.edu.cn 人 人 网 就 业 小 站 北 京 高 校 毕 业 生 就 业 信 息 网 北 京 市 人 事 局 毕 业 生 就 业 网 2 建 立 就 业 信 息 的 实 体 平 台 (1) 建 立 学 院 就 业 公 邮 :xuexicujinhui@163.com, 共 发 布 招 聘 信 息 640 条 (2) 建 立 就 业 需 求 学 生 飞 信 群 (3) 班 级 的 公 共 邮 箱 QQ 群 (4) 学 校 学 院 学 科 部 组 织 招 聘 会 以 及 社 会 招 聘 会 (5) 家 长 教 师 提 供 招 聘 信 息, 提 供 实 习 实 践 岗 位 四 分 类 指 导, 提 升 质 量 学 院 针 对 不 同 能 力 不 同 目 标 的 学 生 因 材 施 教, 引 导 学 生 理 性 就 业 从 就 业 角 度 将 学 生 分 为 : 优 秀 生 : 读 研 出 国 就 业 能 力 强 ; 一 般 生 : 就 业 能 力 一 般 ; 困 难 生 : 京 外 生 源 考 研 失 利 出 国 受 挫 就 业 能 力 差 班 主 任 辅 导 员 根 据 不 同 学 生 的 不 同 就 业 要 求, 结 合 学 生 和 就 业 现 状 的 实 际 情 况 进 行 个 别 指 导, 给 学 生 以 建 议 和 帮 助 并 在 接 到 用 人 单 位 的 招 聘 信 息 时, 有 针 对 性 的 给 予 推 荐 学 院 的 学 生 就 业 工 作 在 保 量 的 同 时, 也 注 重 提 升 质 量 : 引 导 推 荐 学 生 到 重 点 行 业 和 企 事 业 单 位 工 作 ; 引 导 推 荐 学 生 到 世 界 500 强 企 业 工 作 ; 引 导 推 荐 学 生 继 续 深 造 班 主 任 和 辅 导 员 定 期 给 还 未 领 协 议 的 学 生 分 别 打 电 话, 针 对 这 部 分 就 业 困 难 生 再 次 进 行 了 详 细 的 询 问 和 指 导 当 有 适 合 这 些 学 生 的 招 聘 单 位 信 息 时, 及 时 通 知 他 们 由 于 辅 导 员 班 主 任 高 度 重 视 学 生 的 就 业 工 作, 处 处 从 学 生 的 切 实 利 益 考 虑, 建 立 了 非 常 融 洽 和 谐 的 师 生 工 作, 为 推 动 就 业 工 作 奠 定 了 扎 实 的 基 础 一 些 学 生 根 据 自 身 的 情 况, 以 学 校 和 学 院 的 就 业 工 作 大 局 为 重, 主 动 申 请 回 原 籍 或 区 县 工 作 114

123 多 年 来, 遗 留 生 一 直 影 响 学 院 就 业 率 的 提 升 学 工 办 主 任 巩 佳 伟 老 师 主 动 请 战, 针 对 级 延 期 毕 业 的 学 生 开 展 工 作, 建 立 了 飞 信 群 与 学 生 保 持 密 切 联 系, 处 处 为 同 学 着 想 学 院 于 2013 年 12 召 开 了 遗 留 生 帮 扶 座 谈 会, 鼓 励 他 们 努 力 学 习 争 取 顺 利 毕 业, 找 到 一 份 理 想 的 工 作 最 终 全 部 按 期 毕 业 的 学 生, 均 按 照 学 校 要 求 认 真 完 成 就 业 办 理 手 续 五 加 强 监 督, 奖 惩 分 明 1 监 督 方 式 (1) 班 主 任 辅 导 员 定 期 统 计 更 新 学 生 的 就 业 信 息, 报 给 各 学 科 部 主 任, 由 学 科 部 主 任 将 学 生 就 业 信 息 发 布 给 学 科 部 学 生 导 师 和 其 他 教 师 (2) 班 主 任 学 科 部 主 任 能 够 按 人 分 析 学 生 就 业 状 态, 及 时 帮 助 学 生 解 决 就 业 问 题 2 奖 惩 方 式 (1) 调 整 专 业 招 生 指 标 (2) 以 校 发 就 业 工 作 奖 金 为 平 台 发 放 奖 金, 通 过 公 平 公 开 评 选 学 院 就 业 工 作 先 进 个 人 和 就 业 工 作 先 进 学 科 部 来 激 励 学 院 教 师 积 极 投 身 学 生 就 业 工 作 在 学 院 积 极 推 进 学 生 就 业 工 作 的 总 体 指 导 下, 通 过 全 院 老 师 的 不 懈 努 力, 我 院 2014 届 毕 业 生 就 业 推 进 工 作 取 得 了 良 好 效 果, 就 业 意 识 淡 薄 或 就 业 能 力 差 的 学 生 基 本 消 除 就 业 质 量 保 持 在 较 高 的 水 平 在 国 内 攻 读 硕 士 学 位 和 出 国 深 造 的 学 生 比 例 较 高 借 助 全 方 位 的 就 业 信 息 渠 道, 各 专 业 学 生 的 就 业 范 围 广 泛, 从 事 科 研 服 务 管 理 媒 体 公 务 员 教 师 等 各 类 行 业, 做 到 学 以 致 用 学 生 就 业 层 次 较 高, 我 院 2014 届 毕 业 的 学 生 有 就 职 于 英 特 尔 西 门 子 索 尼 ABB 奔 驰 汽 车 等 国 际 知 名 外 企 ; 北 京 移 动 北 京 电 信 北 京 联 通 中 国 人 民 银 行 工 商 银 行 建 设 银 行 等 知 名 国 企 ; 百 度 新 浪 等 国 内 知 名 民 企 ; 政 府 机 关 科 研 所 和 学 校 等 事 业 单 位 115

124 交 通 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 基 本 情 况 城 市 交 通 学 院 于 2013 年 12 月 26 日 成 立, 目 前 共 有 在 校 本 科 生 170 人, 硕 士 研 究 生 231 人, 博 士 研 究 生 77 人 2014 年 应 届 毕 业 生 共 85 人, 其 中 本 科 33 人, 硕 士 研 究 生 45 人, 博 士 研 究 生 7 人 截 止 2014 年 10 月 31 日, 我 院 本 科 生 就 业 率 为 96.97%, 硕 士 研 究 生 就 业 率 为 100%, 博 士 研 究 生 就 业 率 为 100% 二 就 业 工 作 特 点 城 市 交 通 学 院 一 直 十 分 重 视 学 生 的 就 业 工 作 院 长 书 记 多 次 就 就 业 工 作 提 出 要 求, 并 对 具 体 工 作 进 行 部 署 城 市 交 通 学 院 2014 年 12 月 成 立 以 来, 交 通 学 院 学 生 工 作 办 公 室 在 1 个 月 的 时 间 内 陆 续 完 成 了 交 通 工 程 本 科 生, 交 通 运 输 工 程 计 算 机 科 学 与 技 术 计 算 机 技 术 等 专 业 硕 博 士 研 究 生 的 学 生 工 作 交 接 就 业 工 作 是 一 项 长 期 的 工 作, 并 不 是 只 集 中 在 每 年 的 毕 业 季, 更 不 是 将 就 业 推 荐 表 和 三 方 协 议, 写 写 发 发 的 简 单 文 案 工 作 就 业 工 作 是 对 大 学 期 间 培 养 教 育 水 平 的 一 次 检 验 为 此, 学 院 和 各 系 采 取 一 系 列 措 施 从 提 高 学 生 培 养 质 量, 具 体 措 施 如 下 : 1 重 视 思 想 政 治 教 育, 引 导 学 生 树 立 服 务 国 家 人 民 的 社 会 责 任 感 国 情 社 情 教 育 中 引 导 学 生 了 解 新 农 村 建 设 和 西 部 大 开 发 战 略 蕴 含 的 发 展 机 遇 ; 就 业 形 势 教 育 中 引 导 学 生 将 实 现 个 人 理 想 与 奉 献 祖 国 建 设 相 结 合, 帮 助 树 立 科 学 持 续 协 调 发 展 的 长 效 就 业 观 2 推 行 全 面 素 质 教 育, 提 升 学 生 善 于 解 决 问 题 的 实 践 能 力 1 本 科 教 育 : 一 是 加 强 通 选 课 建 设, 实 现 低 年 级 通 识 教 育 和 高 年 级 宽 口 径 专 业 教 育 二 是 创 新 人 才 培 养 方 式 推 行 双 学 位 和 辅 修 制 度, 设 立 大 学 生 交 通 科 技 大 赛 培 育 计 划, 让 同 学 们 广 泛 参 与 课 外 科 技 竞 赛 和 科 技 实 践 活 动, 提 高 动 手 能 力 2 研 究 生 教 育 : 调 整 学 制, 按 学 术 型 和 专 业 学 位 分 类 培 养 ; 重 点 资 助 建 设 一 批 学 位 课 程, 提 高 教 学 质 量 ; 建 立 国 家 - 学 校 - 学 院 - 导 师 多 层 次 培 养 机 制, 通 过 联 合 培 养 英 文 项 目 国 际 会 议 资 助 等 多 渠 道 推 进 研 究 生 教 育 国 际 化 水 平 ; 大 力 提 高 研 究 生 学 位 论 文 研 究 水 平, 提 升 研 究 生 人 才 整 体 质 量 3 关 注 创 新 创 业 教 育, 培 育 学 生 勇 于 探 索 的 创 新 精 神 利 用 学 校 政 府 企 业 专 家 校 友 等 各 方 力 量 开 展 创 新 创 业 教 育 和 创 业 实 践 指 导 三 就 业 工 作 采 取 的 措 施 1 成 立 毕 业 生 就 业 工 作 指 导 小 组 116

125 毕 业 生 就 业 工 作 是 一 项 政 策 性 强 的 工 作, 必 须 实 行 规 范 管 理 为 此, 学 院 在 本 学 期 初, 成 立 了 学 生 工 作 指 导 委 员 会, 进 一 步 指 导 就 业 工 作 学 工 办 及 班 主 任 在 就 业 工 作 中 的 责 权 利, 以 充 分 调 动 开 展 毕 业 生 就 业 工 作 的 积 极 性 主 动 性 自 觉 性, 更 好 地 为 毕 业 生 充 分 就 业 做 好 服 务 工 作 2 加 强 毕 业 生 就 业 教 育 和 服 务 工 作 面 对 目 前 严 峻 的 就 业 形 势, 学 院 从 完 成 学 生 工 作 交 接 后 就 开 始 着 手 抓 起 主 要 工 作 为 : (1) 企 业 招 聘 信 息 公 告 : 学 工 办 在 学 院 设 置 了 2 块 黑 板 用 于 张 贴 用 人 单 位 的 招 聘 信 息, 以 便 同 学 能 够 及 时 地 获 取 就 业 信 息 (2) 毕 业 生 心 态 调 查 分 析 : 学 工 办 定 期 组 织 毕 业 生 进 行 座 谈, 在 毕 业 生 中 进 行 了 多 次 就 业 情 况 问 卷 调 查, 对 调 查 结 果 进 行 分 析, 及 时 掌 握 毕 业 生 的 就 业 心 态 及 就 业 状 况, 及 时 提 供 个 性 化 的 服 务 (3) 针 对 14 届 毕 业 生, 城 市 交 通 学 院 大 力 挖 掘 就 业 信 息, 为 大 学 生 就 业 提 供 更 多 的 途 径 和 平 台 在 应 届 生 智 联 招 聘 中 华 人 才 网 前 程 无 忧 等 网 站 为 交 通 工 程 计 算 机 科 学 与 技 术 等 专 业 的 同 学 搜 集 相 关 的 就 业 信 息 3 充 分 发 挥 校 友 资 源 城 市 交 通 学 院 采 取 邀 请 交 通 领 域 知 名 校 友 与 应 届 生 进 行 面 对 面 交 流, 并 邀 请 其 到 校 进 行 招 聘 通 过 建 立 校 友 QQ 群 电 话 等 方 式 与 应 届 生 进 行 联 络 四 在 工 作 中 主 要 遇 到 的 问 题 1 应 届 生 由 于 是 2013 年 12 月 转 入 我 院, 在 工 作 细 节 和 流 程 以 及 工 作 要 求 上, 各 院 之 间 略 有 不 同, 新 学 院 的 工 作 需 要 在 符 合 学 校 政 策 的 情 况 下, 综 合 考 虑 各 学 院 的 就 业 政 策 实 施 办 法, 设 计 工 作 流 程 的 时 候 需 要 考 虑 的 问 题 较 多 2 掌 握 的 就 业 资 源 较 少 新 学 院 刚 刚 成 立, 部 分 用 人 单 位 并 不 熟 悉 新 学 院 的 定 位 及 人 才 培 养 情 况, 掌 握 的 就 业 信 息 相 对 较 少 3 学 生 的 在 校 信 息 前 后 一 致 问 题 由 于 计 算 机 专 业 研 究 生 转 入 我 院, 其 原 始 成 绩 单 入 校 时 的 录 取 登 记 表 等 内 容 均 显 示 计 算 机 学 院 信 息, 因 此, 部 分 同 学 在 就 业 时 需 要 使 用 学 院 或 学 校 开 具 的 证 明, 并 进 行 一 些 解 释 工 作 五 今 后 工 作 努 力 的 方 向 1 利 用 各 种 有 利 条 件, 组 织 学 生 参 与 现 场 实 践 活 动 利 用 参 加 教 师 科 研 活 动 或 校 友 关 系 加 强 同 现 场 实 践 单 位 的 联 系, 在 暑 期 安 排 部 分 学 生 参 加 现 场 实 践 活 动 2 结 合 专 业 特 点, 开 展 全 程 式 就 业 指 导 即 把 就 业 指 导 工 作 前 移 并 贯 穿 在 大 学 四 年 教 育 的 始 终, 针 对 不 同 年 级 的 特 点, 有 针 对 性 分 层 次 的 进 行 指 导, 帮 助 学 生 规 划 其 职 业 生 涯, 对 大 一 学 生, 着 重 引 导 其 根 据 自 身 特 点 初 步 设 计 职 业 发 展 方 向, 明 确 大 学 期 间 的 学 习 任 务 和 117

126 学 习 选 择 3 组 织 开 展 各 类 专 业 竞 赛 活 动, 提 高 学 生 的 创 新 能 力 和 动 手 能 力 继 续 发 挥 大 一 新 生 学 生 科 技 新 苗 计 划 和 大 学 生 交 通 科 技 大 赛 培 育 计 划 的 作 用, 提 高 学 生 动 手 能 力 4 加 强 实 习 基 地 建 设, 为 学 生 实 训 及 拓 展 就 业 渠 道 创 造 条 件 118

127 建 工 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 基 本 情 况 1 毕 业 生 就 业 基 本 数 据, 包 括 签 约 考 研 出 国 灵 活 就 业 等 数 据 学 校 统 计 : 截 止 到 2014 年 10 月 31 日, 建 筑 工 程 学 院 2014 届 毕 业 生 503 人, 其 中 本 科 生 282 人 研 究 生 221 人 完 成 签 约 334 人, 用 人 单 位 证 明 灵 活 就 业 81 人, 考 取 硕 士 研 究 生 57 人, 考 博 5 人, 出 国 18 人, 待 分 3 人 本 科 生 就 业 率 98.94%; 硕 士 生 就 业 率 %; 博 士 生 就 业 率 % 学 院 整 体 就 业 率 为 99.40% 2 毕 业 生 支 援 西 部 志 愿 服 务 西 部 服 务 北 京 基 层 应 聘 村 主 任 村 支 书 助 理 应 聘 社 区 工 作 者 入 伍 预 征 应 聘 士 官 自 主 创 业 参 加 重 大 科 研 项 目 研 究 的 情 况 共 有 13 人 到 西 部 就 业, 分 别 为 :B 李 晰, 到 西 南 交 通 大 学 工 作 ; B 赵 乐 乐, 到 中 国 市 政 工 程 西 北 设 计 研 究 院 有 限 公 司 工 作 ; S 孙 宇, 到 中 国 成 达 工 程 有 限 公 司 工 作 ;S 张 之 虎, 到 上 海 市 政 工 程 设 计 研 究 院 总 院 集 团 第 十 市 政 设 计 院 有 限 公 司 工 作 ;S 周 冬 至, 到 中 信 地 产 成 都 有 限 公 司 工 作 ; 王 悫, 到 重 庆 正 合 古 麦 地 产 顾 问 有 限 公 司 工 作 ; 罗 康, 到 中 建 四 局 第 三 建 筑 工 程 有 限 公 司 工 作 ; 张 建 波, 到 贵 州 省 建 筑 设 计 研 究 院 工 作 ; 邱 赟, 到 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 建 筑 设 计 研 究 院 工 作 ; 朱 磊, 到 昆 明 官 房 建 筑 设 计 有 限 公 司 工 作 ; 黄 晏 培, 到 中 国 市 政 工 程 西 北 设 计 研 究 院 有 限 公 司 工 作 ; 邹 勇, 到 重 庆 建 工 第 三 建 设 有 限 责 任 公 司 工 作 ; 张 小 鹏, 到 甘 肃 科 地 工 程 咨 询 有 限 责 任 公 司 工 作 3 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 情 况 ( 总 人 数 已 落 实 人 数 未 落 实 人 数 及 学 校 采 取 的 措 施 ) 往 届 延 期 毕 业 学 生 是 就 业 工 作 的 困 难 群 体,2014 届 毕 业 生 中, 往 届 毕 业 及 结 业 学 生 20 人, 已 办 理 就 业 手 续 人 数 18 人, 其 余 2 人 已 有 就 业 意 向, 不 久 将 签 约 在 特 殊 群 体 的 就 业 工 作 中, 学 院 采 取 的 主 要 政 策 是 学 院 负 责 就 业 工 作 的 老 师 逐 个 给 学 生 讲 解 就 业 政 策 与 班 主 任 和 导 师 联 系 使 每 位 学 生 有 人 关 心, 收 到 了 很 好 的 成 效 4 学 院 领 导 学 科 和 教 师 重 视 情 况 全 学 年 学 院 共 有 4 次 院 领 导 班 子 会 议 专 门 或 是 讨 论 就 业 工 作, 将 就 业 工 作 作 为 学 院 工 作 的 重 要 一 项, 特 别 强 调 就 业 与 招 生 联 动 教 学 院 长 要 求 本 科 生 毕 业 设 计 指 导 教 师 关 心 和 关 注 学 生 就 业, 学 院 主 管 学 生 工 作 副 书 记 每 个 月 或 每 两 周 向 各 系 通 报 就 业 情 况 各 系 主 任 重 视 学 119

128 生 就 业 工 作, 要 求 毕 业 班 班 主 任 将 学 生 就 业 工 作 作 为 其 主 要 工 作 内 容, 发 动 专 业 老 师 联 系 相 关 就 业 单 位 推 荐 学 生 就 业 和 实 习 5 未 就 业 毕 业 生 的 状 况 及 未 就 业 的 主 要 原 因 截 止 到 目 前 未 就 业 的 毕 业 生 主 要 是 由 于 全 国 各 省 市 内 就 业 要 求 不 同 所 导 致, 也 有 部 分 参 加 选 调 生 及 公 务 员 考 试 的 学 生 要 等 公 示 完 毕 后 才 能 签 约 6 岗 位 供 需 情 况 自 2014 届 毕 业 生 就 业 服 务 工 作 开 始 后, 学 校 和 学 院 共 计 召 开 专 项 人 才 招 聘 会 50 余 场, 使 用 新 版 就 业 网 以 来, 上 传 至 北 京 工 业 大 学 毕 业 生 就 业 服 务 网 的 招 聘 信 息 达 188 篇, 共 提 供 岗 位 700 余 个, 岗 位 数 多 于 本 院 2014 届 毕 业 生 人 数 从 数 据 上 看, 没 有 产 生 供 需 不 平 衡 的 情 况 但 在 实 际 工 作 中, 更 多 的 北 京 用 人 单 位 希 望 招 收 我 校 北 京 生 源 来 填 补 单 位 用 人 比 例 问 题, 从 而 出 现 了 北 京 生 源 供 不 应 求, 外 地 生 源 无 人 问 津 的 情 况 7 文 明 离 校 宣 传 动 员 和 效 果 学 院 领 导 班 子 会 议 专 题 讨 论 了 学 生 文 明 离 校 工 作 要 求 学 生 工 作 团 队 出 台 毕 业 离 校 期 间 安 全 通 告, 毕 业 班 辅 导 员 班 主 任 毕 业 指 导 教 师 要 引 导 学 生 文 明 离 校, 不 做 有 损 学 校 和 学 院 声 誉 事 情, 要 给 学 弟 学 妹 留 下 良 好 印 象 学 生 党 支 部 学 生 组 织 做 好 网 络 宣 传 和 引 导 工 作, 各 班 班 长 团 支 书 记 要 关 注 学 生 在 宿 舍 表 现, 有 问 题 及 时 通 报 学 生 社 区 和 辅 导 员 截 止 目 前, 学 院 没 有 发 现 学 生 有 违 纪 行 为 8 其 他 开 展 的 工 作 学 院 继 续 推 行 就 业 实 习 见 习 工 作, 在 原 有 就 业 实 习 见 习 基 地 基 础 上, 加 强 与 各 就 业 实 习 见 习 基 地 联 系, 利 用 校 友 等 关 系 拓 宽 就 业 实 习 单 位 范 围, 力 争 在 2015 年 新 增 更 多 就 业 实 习 单 位 二 主 要 经 验 做 法 ( 特 别 是 与 往 年 不 同 的 成 功 做 法 ) 1 一 把 手 工 程 及 三 到 位 四 化 的 落 实 情 况 学 院 继 续 实 行 一 把 手 工 程, 院 长 书 记 负 责 全 院 就 业 工 作, 教 学 院 长 与 学 生 工 作 副 书 记 一 起 具 体 做 好 学 生 就 业 工 作, 各 系 主 任 ( 副 主 任 ) 班 主 任 通 力 配 合, 实 施 全 员 关 注 和 指 导 学 生 就 业 工 作 思 路 2 今 年 制 定 的 就 业 工 作 目 标 完 成 情 况 今 年 我 院 制 定 的 就 业 工 作 目 标 是 就 业 率 超 越 2014 届 毕 业 生 就 业 数 据 就 目 前 情 况 来 看, 总 体 情 况 较 之 去 年 有 很 大 提 升, 且 升 学 与 2013 年 相 比 提 高, 但 是 出 国 比 例 与 2013 年 相 比 降 120

129 低 3 开 展 就 业 指 导 就 业 服 务 的 情 况 除 常 规 的 本 科 生 就 业 指 导 课 之 外, 学 院 今 年 还 为 毕 业 生 提 供 了 就 业 政 策 宣 讲 及 指 导 服 务 其 中 包 括 对 毕 业 生 主 要 班 干 部 进 行 就 业 政 策 宣 讲, 用 学 生 干 部 力 量 带 动 普 通 同 学 了 解 就 业 常 识, 主 动 就 业 ; 对 其 余 学 生 提 供 就 业 咨 询 及 指 导 服 务, 并 开 通 就 业 咨 询 热 线, 就 业 市 场 开 拓 情 况 学 院 现 有 3 家 就 业 见 习 实 习 基 地 - 北 建 工 集 团 北 京 住 总 集 团 和 悉 地 ( 北 京 ) 国 际 建 筑 设 计 顾 问 有 限 公 司 并 与 6 家 就 业 单 位 达 成 了 长 期 就 业 实 习 意 向, 艾 奕 康 咨 询 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 北 京 分 公 司, 北 京 城 建 十 建 设 工 程 有 限 公 司, 北 京 六 建 集 团 有 限 责 任 公 司, 北 京 鲁 班 建 筑 工 程 公 司, 北 京 市 政 路 桥 管 理 养 护 集 团 有 限 公 司, 北 京 市 住 宅 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 5 入 伍 预 征 工 作 开 展 情 况 按 照 学 校 相 关 要 求 进 行 了 入 伍 预 征 工 作 的 宣 传, 向 毕 业 生 介 绍 了 应 征 入 伍 的 具 体 情 况 6 自 主 创 业 工 作 开 展 情 况 学 院 本 科 毕 业 生 何 世 元 与 同 学 一 起, 通 过 自 主 创 业 的 形 式, 在 北 京 工 业 大 学 北 站 附 近 创 办 西 门 饮 吧, 销 售 奶 茶 等 甜 品 饮 料, 为 广 大 师 生 提 供 了 更 好 的 交 流 娱 乐 场 所 三 存 在 的 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 1 部 分 本 科 毕 业 生 放 弃 找 工 作, 继 续 准 备 考 研 和 出 国 对 于 此 类 学 生, 学 院 将 继 续 引 导 学 生 能 将 相 关 档 案 转 回 生 源 地 对 于 2015 届 毕 业 生, 学 院 将 加 强 对 考 研 和 出 国 学 生 辅 导, 提 高 考 研 和 出 国 学 生 比 例 2 研 究 生 就 业 工 作 的 难 点 主 要 体 现 在 需 要 北 京 户 口 方 面, 由 于 进 京 指 标 紧 张, 导 致 很 多 单 位 无 法 承 诺 予 以 解 决 北 京 户 口, 即 使 承 诺, 等 待 的 时 间 也 比 较 长, 很 多 同 学 长 期 处 于 就 业 观 望 期 甚 至 有 小 部 分 研 究 生 找 到 了 更 好 的 工 作 机 会 就 要 申 请 违 约 调 整, 浪 费 了 就 业 岗 位 为 此, 学 院 将 进 一 步 引 导 毕 业 研 究 生 转 变 就 业 观 念, 拓 宽 就 业 地 域, 扩 大 选 择 面, 诚 信 就 业 121

130 环 能 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 2014 届 毕 业 生 基 本 情 况 年 我 院 有 应 届 本 科 毕 业 结 业 学 生 147 人 ( 含 往 届 延 期 毕 业 生 10 人 ); 研 究 生 毕 业 生 123 人, 其 中 硕 士 研 究 生 毕 业 生 103 人, 博 士 研 究 生 毕 业 生 21 人 ; 2 本 科 毕 业 生 中 京 内 生 源 94 人, 京 外 生 源 53 人, 京 外 生 源 占 到 了 36.05%, 比 去 年 高 出 15 个 百 分 点, 为 历 年 最 高 ; 男 生 101 人, 女 生 46 人 ; 3 硕 士 研 究 生 中 京 内 生 源 7 人 (4 男 3 女 ), 占 6.86%; 男 生 46 人, 女 生 51 人 二 学 院 高 度 重 视, 以 就 业 动 员 会 和 就 业 工 作 总 结 推 进 会 为 契 机, 围 绕 学 院 中 心 工 作 开 展 就 业 工 作 2014 年 5 月 8 日 上 午, 环 能 学 院 召 开 了 2014 年 就 业 工 作 推 进 会, 学 院 院 长 程 水 源 党 委 副 书 记 谢 亚 勃 各 研 究 所 系 主 任 党 支 部 书 记 以 及 班 主 任 辅 导 员 参 加 了 会 议, 院 长 程 水 源 主 持 了 会 议 学 院 党 委 副 书 记 谢 亚 勃 回 顾 和 总 结 了 我 院 2013 届 毕 业 生 就 业 工 作,2013 年 被 称 为 史 上 最 难 就 业 年, 面 对 各 种 困 难, 学 院 上 下 同 心 协 力, 在 学 院 党 委 的 领 导 下, 各 个 学 科 系 所 积 极 配 合, 比 较 好 地 完 成 了 就 业 工 作 结 合 正 在 进 行 的 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作, 谢 老 师 指 出, 就 业 工 作 目 前 正 处 于 攻 坚 阶 段, 受 国 家 整 体 经 济 形 势 的 影 响, 以 及 北 京 职 能 定 位 的 调 整, 就 业 工 作 可 能 面 临 更 大 的 困 难 与 挑 战 谢 老 师 通 报 了 我 院 本 科 生 研 究 生 签 约 工 作 的 进 展, 详 细 分 析 了 今 年 各 专 业 的 就 业 形 势 和 就 业 工 作 中 遇 到 的 难 点 与 问 题, 并 指 出, 关 心 学 生 就 业 工 作 的 同 时, 也 要 关 注 毕 业 生 的 心 理 问 题, 引 导 学 生 及 时 疏 解 毕 业 就 业 过 程 中 的 压 力, 平 稳 度 过 学 习 生 涯 的 最 后 阶 段 在 听 取 了 谢 书 记 的 汇 报 之 122

131 后, 与 会 教 师 围 绕 我 院 的 学 生 就 业 工 作 和 人 才 培 养 工 作 进 行 了 深 入 的 讨 论 程 院 长 指 出, 今 年 全 国 毕 业 生 突 破 700 万, 毕 业 生 数 量 增 加, 给 就 业 工 作 带 来 不 小 的 压 力, 一 定 要 高 度 重 视 就 业 工 作, 积 极 采 取 有 效 措 施, 来 促 进 就 业 工 作 要 求 各 系 所 : 一 是 要 充 分 调 研, 系 所 围 绕 就 业 工 作 召 开 专 题 会 议, 认 真 分 析 本 专 业 学 生 的 特 点 和 求 职 进 展, 有 针 对 性 地 进 行 指 导 ; 二 是 要 把 就 业 工 作 提 到 人 才 培 养 学 科 发 展 的 高 度, 本 着 促 进 本 专 业 健 康 持 续 发 展 的 目 标, 调 动 老 师 们 的 积 极 性, 为 学 生 们 拓 展 就 业 渠 道, 配 合 学 院 学 生 工 作 办 公 室 班 主 任 做 好 就 业 工 作 ; 三 是 面 对 在 这 个 阶 段 产 生 焦 虑 等 心 理 问 题 的 同 学, 要 多 方 努 力, 在 保 证 论 文 质 量 的 前 提 下, 给 予 学 生 更 多 关 怀 和 帮 助, 及 时 疏 导 学 生 情 绪 他 特 别 强 调, 就 业 工 作 不 仅 仅 是 辅 导 员 班 主 任 的 工 作, 更 是 关 系 到 学 院 长 期 发 展 的 大 事, 只 有 好 的 就 业 才 能 吸 引 好 的 生 源, 用 就 业 促 进 生 源 质 量 的 提 升, 进 而 促 进 学 院 人 才 培 养 工 作 更 上 一 个 台 阶 会 后, 学 院 召 开 了 毕 业 班 班 主 任 交 流 会, 逐 个 通 报 了 每 个 专 业 的 签 约 进 展, 重 点 进 行 了 就 业 政 策 的 讲 解 谢 老 师 指 出, 就 业 工 作 的 攻 坚 阶 段, 事 务 繁 多, 各 位 班 主 任 要 克 服 困 难, 保 持 沟 通, 共 同 做 好 今 年 的 就 业 工 作 三 积 极 贯 彻 全 员 育 人 理 念, 根 据 年 度 特 点 做 好 外 地 生 往 届 延 期 毕 业 生 的 就 业 指 导, 加 强 就 业 流 程 关 键 点 的 引 导, 全 方 位 推 进 就 业 工 作 精 细 化 2013 年 被 称 为 史 上 最 难 就 业 季, 但 是 接 踵 而 至 的 2014 年, 就 业 形 势 似 乎 并 没 有 变 得 乐 观 学 院 2014 届 毕 业 生 呈 现 出 3 个 比 较 大 的 变 化,1 个 是 本 科 生 京 外 生 源 数 量 大 幅 攀 升,2 个 是 研 究 生 京 内 生 源 稀 缺,3 个 是 本 科 生 往 届 遗 留 学 生 较 多 根 据 这 3 个 变 化, 学 院 本 年 度 的 重 点 是 外 地 生 就 业 动 员 和 遗 留 学 生 的 逐 一 动 员 1 分 层 次 分 阶 段 召 开 就 业 动 员 会, 梳 理 就 业 政 策, 做 好 就 业 网 的 使 用 培 训 2013 年 10 月 22 日 下 午, 学 院 举 行 了 2014 届 毕 业 研 究 生 就 业 动 员 会, 围 绕 就 业 相 关 政 策 签 约 流 程 新 版 就 业 网 的 使 用 几 个 问 题 进 行 了 解 读, 并 指 导 研 究 生 们 填 写 了 就 业 推 荐 表 经 过 各 班 同 学 的 积 极 配 合, 学 院 已 经 在 10 月 25 日 完 成 就 业 推 荐 表 的 审 核 盖 章 和 发 放 工 作 转 过 年 来 的 2014 年, 进 入 就 业 工 作 的 攻 坚 阶 段, 学 院 采 取 了 每 月 定 期 召 开 毕 业 班 班 主 任 会 的 制 度, 每 月 坚 持 到 每 个 学 生 的 情 况 摸 排, 并 陆 续 做 好 毕 业 生 登 记 表 的 填 写 毕 业 照 采 集 等 工 作 2014 年 4 月 -5 月 期 间, 本 科 生 分 班 召 开 了 第 二 轮 就 业 动 员 会,5 月 28 日, 又 组 织 了 未 签 约 研 究 生 毕 业 前 各 项 手 续 办 理 答 疑 会, 逐 步 理 清 了 每 个 毕 业 生 的 毕 业 去 向 5 月 下 旬, 重 点 围 绕 往 届 延 期 毕 业 生 进 行 了 情 况 摸 排 和 统 计 工 作 2 借 助 新 媒 体, 以 学 院 学 生 工 作 周 报 和 毕 业 班 QQ 群 为 主 要 信 息 传 递 渠 道, 及 时 向 全 院 老 123

132 师 传 达 学 校 就 业 政 策 的 变 化 和 离 校 系 统 的 使 用 等 工 作 学 院 的 学 生 工 作 周 报 已 经 成 为 了 全 院 老 师 们 了 解 学 生 工 作 的 主 渠 道, 每 个 年 度 的 第 二 学 期 也 主 要 是 围 绕 着 就 业 工 作 进 行 每 周 汇 报 本 学 期, 根 据 学 校 的 变 化, 学 院 在 每 个 变 化 的 重 要 节 点 都 会 在 邮 件 的 正 文 中 提 醒 老 师 们 关 注 新 版 就 业 网 的 使 用 离 校 系 统 的 使 用 等 重 要 通 知, 并 且 通 过 毕 业 班 的 QQ 群, 及 时 发 送 新 版 就 业 网 的 使 用 培 训 ppt 就 业 升 学 出 国 等 各 项 手 续 的 办 理 离 校 系 统 的 通 知 等 在 新 媒 体 快 速 高 效 传 递 信 息 的 优 势 下, 学 院 很 快 就 将 信 息 及 时 传 达 给 需 要 了 解 和 掌 握 的 师 生, 促 进 了 整 个 就 业 工 作 的 联 动, 提 升 了 工 作 效 率 3 本 科 生 以 班 主 任 为 主 导 研 究 生 以 辅 导 员 为 主 导, 坚 持 做 好 一 对 一 就 业 进 展 摸 底 工 作 跟 随 着 本 学 期 启 动 的 就 业 信 息 周 报 制 度, 学 院 坚 持 每 周 摸 排, 实 行 学 生 点 名 制, 也 就 是 每 周 更 新 数 据 具 体 到 学 生 个 人 坚 持 每 月 召 开 毕 业 班 班 主 任 通 气 会, 通 过 班 主 任 做 好 更 为 细 致 的 学 生 摸 排 工 作 按 照 就 业 推 进 会 的 安 排, 毕 业 论 文 的 指 导 老 师 都 要 积 极 加 入 到 促 进 学 生 就 业 的 工 作 中, 在 系 所 老 师 的 全 力 配 合 和 各 位 班 主 任 的 悉 心 指 导 下, 截 止 到 6 月 20 日, 本 科 生 多 个 专 业 的 就 业 率 达 到 了 90% 以 上, 研 究 生 的 初 次 就 业 率 也 达 到 94% 以 上 4 重 点 节 点 的 排 查 补 漏 和 针 对 性 辅 导 工 作 根 据 今 年 的 特 点, 我 们 在 2 个 重 要 时 间 节 点 进 行 了 重 点 排 查 工 作, 一 个 是 就 业 网 的 注 册 信 息 逐 个 审 核 筛 查, 由 班 主 任 签 字 后 统 一 进 行 审 核 修 改 ; 二 个 是 填 写 去 向 表 和 办 理 户 档 缓 存 协 议 期 间, 逐 个 落 实 网 上 信 息 的 登 记 受 今 年 就 业 政 策 调 整 的 影 响, 学 院 在 9 月 -10 月 又 围 绕 已 经 就 业, 但 是 没 有 签 订 三 方 协 议 的 同 学 进 行 了 后 期 的 跟 踪 最 终 收 回 有 效 劳 动 合 同 21 份 ( 本 科 生 11 份, 研 究 生 10 份 ), 最 终 的 签 约 率 : 本 科 生 由 7 月 初 的 77.55% 上 升 到 94.56%; 研 究 生 由 7 月 初 的 55.56% 上 升 到 84.33% 四 存 在 问 题 与 工 作 展 望 124

133 通 过 每 周 的 就 业 通 报 每 月 的 毕 业 班 班 主 任 工 作 交 流 和 本 学 期 的 多 次 摸 底 工 作, 有 序 地 推 进 了 我 院 2014 届 毕 业 生 的 就 业 工 作, 但 是 还 是 有 很 多 不 可 预 测 性 尽 管 截 止 到 10 月 底, 整 体 签 约 情 况 较 7 月 份 有 大 幅 提 升, 但 是 研 究 生 仍 未 达 到 平 均 线, 分 析 原 因 主 要 如 下 : 1 受 到 进 京 户 口 指 标 收 紧 的 影 响,2014 届 大 部 分 年 研 究 生 户 口 还 没 有 到 位 2014 届 研 究 生 中 京 内 生 源 是 历 年 来 最 低 的 ( 硕 士 103 人 中 京 内 生 源 仅 有 7 人 ), 而 受 北 京 整 体 大 环 境 的 影 响, 进 京 指 标 有 限, 在 学 生 就 业 意 愿 相 对 集 中 的 情 况 下, 签 约 率 受 到 大 幅 影 响 而 且, 通 过 回 访 了 解 到 很 多 同 学 入 职 后 与 单 位 签 订 的 是 实 习 期 合 同, 需 要 等 到 实 习 期 结 束 才 能 签 订 正 式 的 劳 动 合 同, 因 此 也 不 能 在 10 月 底 前 提 交 有 效 的 劳 动 合 同 2 外 地 生 回 省 报 考 公 务 员 考 试, 造 成 7 月 -10 月 为 待 业 期 不 少 选 择 回 省 二 分 待 就 业 的 同 学, 是 回 省 报 考 当 地 的 公 务 员, 因 为 公 务 员 招 收 政 策 要 求 学 生 是 应 届 生, 且 是 10 月 份 为 主 的 遴 选 考 试, 造 成 学 生 7 月 -10 月 为 待 业 期, 因 此 也 不 能 在 10 月 底 前 提 供 有 效 的 用 工 证 明, 导 致 签 约 率 和 就 业 率 都 无 法 提 升 3 本 科 生 外 地 生 比 例 较 大, 因 在 北 京 工 作 不 能 落 户, 签 约 率 受 到 较 大 影 响 2014 届 是 考 研 率 比 较 低 的 一 年, 造 成 本 科 生 85% 以 上 的 同 学 都 加 入 到 就 业 大 军 中 特 别 是 外 地 生, 各 种 情 况 复 杂, 有 在 京 就 业 边 工 作 边 复 习 考 研 的 ; 有 在 京 临 时 打 工, 准 备 回 省 考 公 务 员 的 ; 有 在 京 上 外 语 班, 准 备 来 年 出 国 的 这 些 同 学 都 不 能 提 供 有 效 的 工 作 证 明, 因 此 影 响 了 整 体 的 签 约 就 业 情 况 4 对 2015 年 就 业 工 作 的 展 望 面 向 2015 届 的 就 业 工 作 已 经 启 动, 学 院 针 对 本 科 生 和 研 究 生 分 别 组 织 了 动 员 会 目 前 的 计 划 是 继 续 贯 彻 学 院 已 有 的 工 作 方 针, 做 好 每 月 每 周 的 筛 查 和 督 导 工 作 125

134 数 理 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 学 院 的 就 业 工 作 始 终 在 学 校 党 委 招 生 就 业 处 和 学 院 党 委 的 领 导 下, 扎 扎 实 实 的 开 展 2013 至 2014 学 年, 学 院 不 但 注 重 继 承 以 往 的 好 的 工 作 模 式, 而 且 在 扩 大 就 业 对 外 交 流 的 窗 口 方 面 做 出 了 重 要 的 尝 试 性 的 工 作, 并 且 取 得 了 一 定 的 效 果 具 体 工 作 总 结 如 下 : 一 基 本 情 况 年 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 ( 统 计 截 止 到 ) 本 科 : 2014 年 本 科 毕 业 生 总 数 为 134 人, 其 中 升 学 26 人, 出 国 16 人, 签 约 58 人, 灵 活 就 业 27 人, 待 分 7 人 就 业 率 为 94.78%, 签 约 率 为 74.63% 研 究 生 : 2014 年, 学 院 共 有 15 名 博 士 毕 业, 已 签 协 议 14 人, 出 国 1 人, 就 业 率 为 和 签 约 率 都 为 100% 学 院 共 有 71 名 硕 士 毕 业, 其 中 已 签 协 议 46 人, 升 学 13 人, 出 国 2 人, 灵 活 就 业 10 人 就 业 率 为 100%, 签 约 率 为 85.92% 届 毕 业 生 中, 有 17 人 选 择 了 到 西 部 地 区 就 业, 其 中 博 士 生 1 人, 本 科 生 16 人 3 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 情 况 学 院 每 年 都 有 一 小 部 分 本 科 生 或 研 究 生 由 于 他 们 性 格 比 较 内 向, 不 善 于 表 达 自 己, 在 就 业 中 经 常 处 于 弱 势 地 位, 对 于 这 部 分 群 体, 学 院 老 师 经 常 对 他 们 实 行 必 要 的 帮 助 和 心 理 疏 导, 最 后 使 其 顺 利 就 业 4 未 就 业 毕 业 生 的 状 况 及 未 就 业 的 原 因 目 前, 学 院 所 有 暂 未 就 业 的 毕 业 生, 都 是 有 就 业 单 位, 但 还 没 有 进 入 到 和 用 人 单 位 签 约 的 环 节 5 毕 业 生 文 明 离 校 临 近 毕 业, 学 院 专 门 给 毕 业 生 召 开 全 体 会 议, 对 文 明 离 校 进 行 宣 传, 鼓 励 大 家 为 母 校 留 下 自 己 的 爱 心 和 愿 望 二 主 要 经 验 做 法 毕 业 生 就 业 工 作 一 直 得 到 学 院 领 导 的 高 度 重 视, 在 院 务 会 上, 领 导 们 多 次 沟 通 学 院 毕 业 生 的 就 业 情 况, 并 且 院 长 也 经 常 通 过 邮 件 直 接 和 学 院 副 书 记 沟 通 围 绕 促 进 就 业, 学 院 在 本 科 和 研 究 生 中 开 展 了 很 多 卓 有 成 效 的 工 作, 具 体 如 下 : 126

135 本 科 生 就 业 工 作 本 科 生 就 业 工 作 从 一 定 程 度 上 可 以 更 好 的 衡 量 一 个 学 院 的 人 才 培 养 质 量, 学 院 党 政 领 导 一 直 非 常 重 视 学 院 主 要 从 以 下 几 方 面 开 展 工 作 : 1 畅 通 信 息 渠 道 : 学 院 按 专 业 建 立 邮 箱 地 址 簿, 并 通 过 加 入 飞 信 好 友, 将 信 息 以 邮 件 和 短 信 的 形 式 尽 快 发 给 学 生, 提 高 了 信 息 发 布 的 及 时 性 和 有 效 性 2 加 强 就 业 政 策 宣 讲 : 每 月 召 开 毕 业 生 大 会, 一 方 面 根 据 当 前 形 势 开 展 就 业 背 景 分 析 和 就 业 政 策 宣 讲, 另 一 方 面 了 解 同 学 们 的 就 业 状 况, 开 展 个 别 咨 询 3 加 强 电 话 沟 通, 掌 握 学 生 就 业 动 态 和 心 理 动 态 : 为 了 更 好 的 了 解 学 生 的 就 业 动 态, 帮 助 学 生 减 轻 困 惑 和 压 力, 抓 住 就 业 机 会, 学 院 做 了 大 量 的 细 致 工 作, 开 展 一 对 一 的 辅 导 对 于 2010 级 毕 业 生, 开 展 就 业 政 策 咨 询 就 业 意 向 调 查 和 分 析 工 作, 以 集 体 辅 导 为 主, 个 别 咨 询 为 辅 的 方 式 开 展 工 作 针 对 毕 业 生, 我 们 还 做 了 大 量 细 致 的 工 作 首 先, 针 对 延 期 毕 业 可 能 性 较 大 的 同 学, 除 督 促 学 生 学 习 外, 班 主 任 还 及 时 与 家 长 沟 通, 共 同 疏 导 学 生 的 紧 张 情 绪 其 次, 还 做 好 毕 业 生 就 业 协 议 发 放 召 开 毕 业 典 礼 办 理 离 校 手 续 等 日 常 工 作 4 与 用 人 单 位 的 交 流 合 作 为 了 提 高 高 校 的 人 才 培 养 质 量, 进 一 步 开 阔 高 校 教 师 和 学 生 的 就 业 视 野, 加 强 与 用 人 单 位 的 联 系 和 沟 通, 学 院 还 多 次 与 用 人 单 位 建 立 联 系, 并 努 力 建 立 实 习 基 地, 如 与 民 生 银 行 的 合 作 研 究 生 就 业 工 作 随 着 研 究 生 就 业 形 势 的 逐 年 严 峻, 随 着 研 究 生 就 业 心 理 压 力 的 加 大, 研 究 生 的 就 业 工 作 成 为 了 工 作 的 重 中 之 重 为 了 更 好 的 开 阔 同 学 们 的 就 业 视 野, 我 们 经 常 举 办 各 种 讲 座 和 职 业 认 知 教 育, 让 大 家 更 清 楚 社 会 的 就 业 形 势, 更 快 地 转 换 自 己 的 就 业 思 想 具 体 总 结 如 下 : 1 开 展 职 业 认 知 教 育 对 研 一 新 生 在 就 业 问 题 上 所 表 现 出 来 的 迷 茫 心 态 进 行 辅 导, 具 有 很 强 的 针 对 性, 是 学 院 一 直 坚 持 的 工 作 2014 年 的 新 生 辅 导, 也 开 展 了 职 业 认 知 教 育, 受 到 了 广 大 同 学 的 欢 迎 首 先, 学 院 紧 密 结 合 研 究 生 新 生 所 处 的 年 龄 特 点, 以 及 我 院 学 生 所 具 有 的 特 质, 带 领 同 学 们 进 行 自 我 剖 析, 分 析 自 己 的 优 势 和 劣 势, 提 醒 大 家 要 对 自 己 有 一 个 明 确 和 清 晰 的 认 识 以 及 准 确 的 定 位 其 次, 针 对 研 究 生 新 生 都 普 遍 比 较 关 注 的 职 业 选 择 就 业 问 题 和 大 家 进 行 了 细 致 的 沟 通 把 学 院 近 五 届 毕 业 研 究 生 的 工 作 流 向 表 格 给 大 家 做 了 展 示 和 分 析, 列 举 了 数 学 和 物 理 学 专 业 集 中 从 事 的 行 业 和 岗 位 名 称, 把 毕 业 研 究 生 从 事 的 具 体 岗 位 也 和 同 学 们 做 了 说 明 和 解 释, 供 127

136 大 家 了 解 和 参 考 在 此 过 程 中, 王 海 燕 老 师 也 和 同 学 们 进 行 了 积 极 的 交 流, 了 解 同 学 们 的 现 实 和 真 实 想 法, 给 大 家 介 绍 招 聘 途 径, 鼓 励 大 家 利 用 好 研 究 生 的 求 学 机 会, 争 取 全 方 面 的 锻 炼 和 展 示 自 己, 弥 补 不 足, 发 扬 长 处, 给 自 己 三 年 后 的 择 业 和 就 业 打 下 坚 实 的 基 础 此 外, 学 院 还 向 二 十 名 优 秀 毕 业 生 约 稿, 精 心 编 写 了 研 路 历 程 的 小 册 子, 以 此 加 强 在 校 生 与 毕 业 生 的 直 接 对 话, 让 新 生 更 好 的 了 解 研 究 生 的 真 实 生 活, 让 他 们 少 走 弯 路, 帮 助 他 们 早 日 开 启 希 望 的 大 门 2 具 体 经 验 做 法 为 了 让 11 级 学 生 更 好 解 读 就 业 政 策, 掌 握 就 业 技 巧, 提 高 就 业 技 能, 我 们 安 排 了 几 次 专 题 活 动 : (1) 学 院 给 即 将 毕 业 的 学 生 介 绍 了 一 般 的 就 业 政 策, 并 着 重 强 调 了 政 策 中 的 细 节 问 题 主 要 是 想 让 大 家 更 好 的 了 解 就 业 政 策, 尽 可 能 地 抓 住 属 于 自 己 的 各 种 机 会 (2) 为 广 大 研 究 生 修 改 简 历, 介 绍 面 试 技 巧 以 及 如 何 在 应 聘 过 程 中 发 挥 自 身 的 优 势 这 无 形 中 增 强 了 大 家 的 信 心 同 时 也 从 不 同 程 度 上 调 整 了 大 家 的 心 态 (3) 在 学 生 中 开 展 试 讲 活 动 应 用 数 理 学 院 各 专 业 均 属 基 础 学 科, 每 年 学 院 的 博 硕 士 毕 业 生 中 都 有 相 当 一 批 会 进 入 大 学 或 中 小 学 的 教 师 行 列, 为 帮 助 这 些 同 学 能 够 顺 利 应 聘 相 应 教 师 岗 位, 学 院 已 经 连 续 几 年 为 毕 业 生 安 排 试 讲 活 动, 聘 请 学 校 的 教 学 督 导 专 家 学 院 在 职 教 师 往 届 毕 业 生 做 评 委 每 年 的 试 讲 活 动, 都 取 得 了 很 好 的 成 效, 很 受 学 生 欢 迎 2013 年 11 月 11 日 12 日 下 午 一 点 半, 学 院 在 经 管 楼 C 区 302 再 一 次 举 办 了 毕 业 试 讲 活 动, 同 时 也 拉 开 了 今 年 硕 博 论 坛 活 动 的 序 幕 我 们 请 来 了 学 校 教 学 督 导 专 家 高 旅 端 老 师 吕 之 森 老 师, 在 职 教 师 丁 津 李 贵 斌 阴 东 升 张 方 作 为 试 讲 评 委 试 讲 活 动 分 两 个 下 午 进 行, 共 有 十 五 名 毕 业 生 参 加 了 此 次 试 讲 活 动 低 年 级 同 学 也 对 活 动 进 行 了 全 程 的 观 摩 参 加 试 讲 的 同 学, 都 进 行 了 精 心 的 准 备, 表 明 他 们 非 常 珍 惜 这 样 的 活 动 平 台 每 位 同 学 试 讲 过 后, 各 位 专 家 老 师 就 会 针 对 他 们 的 授 课 情 况 提 出 各 种 具 体 的 意 见 和 建 议, 这 些 建 议 包 括 讲 授 内 容 的 选 取 课 堂 授 课 节 奏 的 把 握 上 课 时 的 教 态 教 学 语 言 的 正 确 运 用 和 板 书 的 要 求 以 及 教 案 的 准 备 方 面 等 同 学 们 都 认 真 的 听 取 和 记 录 了 各 位 专 家 老 师 所 提 出 的 意 见 和 建 议, 同 时, 他 们 也 向 在 座 的 评 委 老 师 提 出 了 很 多 问 题 和 困 惑 对 于 同 学 们 提 出 来 的 问 题 和 存 在 的 困 惑, 嘉 宾 也 给 予 了 耐 心 的 讲 解, 提 出 了 很 多 宝 贵 的 意 见, 并 对 每 个 人 长 处 和 优 势 给 予 了 明 确 的 肯 定 (4) 开 展 就 业 交 流 会 128

137 就 业 交 流 会 一 直 是 数 理 学 院 研 究 生 开 展 的 常 规 活 动, 也 是 深 受 同 学 们 喜 爱 的 活 动 方 式 这 一 活 动 不 但 能 使 广 大 同 学 拓 宽 就 业 视 野, 提 高 就 业 经 验, 还 能 更 好 的 启 发 学 生 及 时 思 考 当 下 的 许 多 问 题, 不 断 督 促 自 己 循 序 渐 进 的 提 高 能 力, 完 善 自 己 学 院 今 年 邀 请 了 四 位 优 秀 的 毕 业 研 究 生 回 校 与 在 校 生 围 绕 学 业 和 就 业 情 况 开 展 广 泛 深 入 的 交 流 毕 业 生 们 也 会 和 在 座 的 同 学 们 分 享 他 们 求 职 和 就 业 的 经 历 体 会 和 感 悟, 用 他 们 的 视 角 建 议 大 家 在 学 期 间 做 好 必 要 的 就 业 储 备 工 作 : 学 好 专 业 锻 炼 和 提 高 各 种 能 力 尽 早 的 锁 定 自 己 的 就 业 目 标 和 发 展 方 向, 然 后 坚 持 下 去 等 等 他 们 用 自 己 在 读 研 究 生 时 的 成 长 过 程 向 大 家 证 明 这 些 储 备 工 作 的 重 要 性 毕 业 生 们 还 会 和 大 家 分 享 很 多 关 于 撰 写 简 历 的 技 巧 面 试 的 技 巧 以 及 求 职 过 程 中 的 心 理 调 适 等 方 面 的 话 题, 这 些 都 让 在 校 研 究 生 受 益 匪 浅 (5) 组 织 研 究 生 职 业 生 涯 规 划 专 业 讲 座 学 院 请 到 了 北 京 王 府 教 育 学 校 的 职 业 规 划 师 为 学 院 研 究 生 进 行 了 一 次 深 入 的 职 业 规 划 培 训 主 讲 老 师 根 据 当 前 社 会 竞 争 空 前 激 烈, 毕 业 生 求 职 难 的 社 会 背 景, 和 同 学 们 分 享 了 相 关 的 经 验 老 师 告 诉 大 家 要 想 从 百 万 求 职 大 军 中 脱 颖 而 出, 找 到 自 己 心 仪 的 工 作, 必 须 提 早 做 好 职 业 生 涯 规 划 他 以 自 己 传 奇 的 求 职 经 历, 从 网 申 简 历 笔 试 面 试 等 多 个 方 面 分 享 了 自 己 多 年 来 的 经 验, 强 调 了 职 业 生 涯 规 划 的 重 要 性, 讲 授 了 职 业 生 涯 规 划 的 基 本 技 能 讲 座 结 束 后, 老 师 和 同 学 们 进 行 了 交 流 讨 论, 让 同 学 们 对 未 来 就 业 有 了 更 多 的 准 备 和 期 待 3 存 在 问 题 及 思 考 近 几 年, 学 院 的 就 业 工 作 从 未 松 懈 过, 也 取 得 过 很 好 的 就 业 效 果 但 是, 就 业 工 作 确 是 一 项 长 期 而 艰 巨 的 任 务, 还 有 很 多 地 方 需 要 改 进 总 结 起 来, 主 要 存 在 以 下 几 点 问 题 : (1) 学 生 的 个 别 情 况 不 容 易 被 改 变 在 学 院 的 各 项 就 业 指 导 活 动 中, 多 次 提 及 就 业 心 态 要 调 整 平 稳, 就 业 眼 界 要 开 阔 等 问 题 但 是, 还 是 有 一 小 部 分 学 生 在 求 职 过 程 中 太 过 在 意 专 业 对 口 以 及 存 在 严 重 的 眼 高 手 低 的 情 况 所 以, 在 今 后 的 就 业 教 育 过 程 中, 在 这 些 方 面 还 应 该 加 大 指 导 力 度, 让 学 生 真 正 明 白 开 阔 就 业 眼 界 意 味 着 什 么 (2) 就 业 实 习 基 地 还 需 扩 大 就 业 前 的 实 习 对 于 学 生 来 讲 是 非 常 重 要 的, 学 院 还 应 该 把 就 业 工 作 的 重 点 放 在 为 学 生 寻 找 合 适 的 就 业 实 习 岗 位 上, 这 样, 能 够 让 学 生 真 正 在 岗 位 上 得 到 实 际 的 锻 炼, 能 够 为 就 业 打 下 坚 实 的 基 础 129

138 计 算 机 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 为 了 进 一 步 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 提 出 的 做 好 以 高 校 毕 业 生 为 重 点 的 青 年 就 业 工 作 鼓 励 青 年 创 业 推 动 实 现 更 高 质 量 的 就 业 等 一 系 列 的 新 任 务 新 要 求, 在 2014 年 高 校 毕 业 生 就 业 压 力 持 续 增 大 待 就 业 人 数 刷 新 记 录 经 济 增 速 放 缓 和 产 业 结 构 调 整 导 致 部 分 行 业 用 人 需 求 下 降 的 严 峻 形 势 下, 计 算 机 学 院 多 方 整 合 资 源, 拓 展 思 维 宽 度, 转 变 传 统 观 念, 积 极 做 好 就 业 服 务 和 推 荐 工 作, 切 实 把 就 业 工 作 作 为 涉 及 毕 业 生 切 身 利 益 的 民 生 工 程 和 涉 及 社 会 稳 定 的 重 要 政 治 任 务 来 抓, 在 就 业 工 作 方 面 取 得 了 一 定 进 步 一 基 本 情 况 届 毕 业 生 基 本 情 况 2014 年 计 算 机 学 院 共 有 毕 业 生 391 人, 其 中 : 学 历 层 次 上, 有 本 科 生 241 人, 硕 士 研 究 生 133 人, 博 士 研 究 生 11 人 ; 生 源 分 布 上, 有 京 内 生 源 217 人, 京 外 生 源 174 人 ; 性 别 分 布 上, 有 男 生 287 人, 女 生 104 人 具 体 数 据 见 表 1( 数 据 截 至 2014 年 10 月 31 日 ): 表 1 计 算 机 学 院 2014 届 毕 业 生 基 本 情 况 学 历 层 次 本 科 生 硕 士 研 究 生 博 士 研 究 生 小 计 生 源 分 布 京 内 生 源 京 外 生 源 性 别 分 别 男 生 女 生 合 计 届 毕 业 生 就 业 情 况 391 名 2014 届 毕 业 生 中, 签 约 270 人, 升 学 48 人, 出 国 29 人, 灵 活 就 业 34 人, 待 分 10 人 学 院 整 体 签 约 率 为 88.75%, 高 于 全 校 平 均 值 3.35%, 比 2013 年 提 高 9.3%; 学 院 整 体 就 业 率 97.44%, 低 于 全 校 平 均 值 0.84%, 比 2013 年 提 高 2.23% 具 体 统 计 数 据 见 表 2( 数 据 截 至 2014 年 10 月 31 日 ): 130

139 表 2 计 算 机 学 院 2014 届 各 专 业 毕 业 生 去 向 情 况 毕 业 生 类 别 签 约 升 学 出 国 灵 活 待 分 总 计 本 科 毕 业 生 其 中 : 计 算 机 科 学 与 技 术 专 业 信 息 安 全 专 业 硕 士 毕 业 生 其 中 : 计 算 机 技 术 专 业 计 算 机 科 学 与 技 术 专 业 博 士 毕 业 生 ( 计 算 机 应 用 技 术 专 业 ) 近 三 年 学 院 签 约 率 就 业 率 见 图 % % 签 约 率 就 业 率 % 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 图 1 近 三 年 计 算 机 学 院 毕 业 生 去 向 情 况 二 主 要 举 措 1 组 织 领 导 到 位, 群 策 群 力 形 成 推 进 就 业 工 作 的 合 力 学 院 贯 彻 落 实 一 把 手 工 程, 在 学 院 党 委 的 领 导 下, 学 院 领 导 班 子 紧 密 联 系, 通 力 合 作, 形 成 了 推 进 就 业 工 作 的 合 力 学 生 工 作 办 公 室 教 务 办 公 室 科 研 办 公 室 和 各 教 学 科 研 三 级 机 构 积 极 配 合, 为 就 业 工 作 提 供 了 机 构 人 员 和 经 费 上 的 全 力 保 障, 并 号 召 全 体 教 职 员 工 积 极 协 调 拓 展 就 业 信 息 渠 道, 为 学 生 提 供 就 业 信 息 和 机 会, 集 全 院 之 力 推 进 毕 业 生 就 业 工 作 学 生 工 作 办 公 室 作 为 学 院 就 业 工 作 的 牵 头 部 门, 将 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 列 为 2014 年 度 的 重 点 工 作, 在 每 周 工 作 例 会 上 定 期 通 报 毕 业 生 就 业 情 况, 对 就 业 动 态 进 行 实 时 追 踪, 根 据 不 同 阶 段 的 特 点 及 时 调 整 应 对 措 施 131

140 2 政 策 宣 讲 到 位, 详 解 就 业 流 程, 明 确 签 约 注 意 事 项 在 学 年 第 一 学 期, 分 别 面 向 本 科 生 和 研 究 生 举 办 学 院 就 业 政 策 宣 讲 会, 提 前 启 动 就 业 宣 传 工 作 主 管 就 业 老 师 为 同 学 们 详 细 介 绍 了 就 业 工 作 流 程 签 署 就 业 协 议 的 注 意 事 项 及 就 业 政 策, 同 时 根 据 往 年 毕 业 生 对 一 些 常 见 问 题 存 在 的 误 区, 一 些 容 易 混 淆 的 概 念, 进 行 了 有 针 对 性 的 讲 解, 让 同 学 们 了 解 政 策 理 顺 流 程 为 进 一 步 帮 助 本 科 生 就 业, 从 2014 年 2 月 开 始, 对 241 名 本 科 毕 业 生 按 照 5-10 人 分 组, 按 小 组 逐 一 组 织 座 谈 会, 帮 助 同 学 们 把 握 好 求 职 择 业 的 关 键 点 3 朋 辈 辅 导 到 位, 聘 请 知 名 校 友 交 流, 营 造 就 业 氛 围 学 院 邀 请 已 毕 业 的 知 名 校 友 回 校 给 学 生 们 介 绍 就 业 经 验, 分 享 职 业 生 涯 心 得, 并 邀 请 已 签 约 的 学 生 做 就 业 经 验 分 享, 帮 助 未 签 约 学 生 及 时 发 现 不 足, 切 实 促 进 未 签 约 同 学 的 就 业 进 程 活 动 的 组 织 满 足 了 同 学 们 当 前 首 要 的 最 急 切 的 需 求, 帮 助 他 们 树 立 正 确 的 择 业 方 向, 获 得 了 同 学 们 的 关 注 和 好 评 4 信 息 传 递 到 位, 积 极 组 织 招 聘 会, 及 时 发 布 招 聘 信 息 学 院 建 立 起 较 为 畅 通 的 立 体 沟 通 体 系, 多 渠 道 多 途 径 进 行 信 息 发 布 新 媒 体 方 面, 建 立 就 业 公 共 邮 箱 飞 信 QQ 群 微 信 群 的 多 维 信 息 体 系 ; 传 统 媒 体 方 面, 学 院 在 班 级 层 面 建 立 班 干 部 联 络 网 格, 确 保 就 业 信 息 第 一 时 间 传 递 到 毕 业 生 个 体 在 及 时 传 递 学 校 信 息 的 同 时, 学 院 层 面 共 发 布 招 聘 信 息 80 多 条, 举 办 院 内 招 聘 会 20 余 次, 接 待 招 聘 单 位 19 个 (58 同 城 东 华 软 件 中 国 银 行 软 件 中 心 中 国 农 业 银 行 总 行 中 科 院 软 件 中 心 中 软 总 公 司 北 大 方 正 网 际 快 车 中 国 人 寿 保 险 赞 同 科 技 南 阳 师 范 学 院 等 ) 5 合 作 交 流 到 位, 积 极 与 用 人 单 位 联 系, 形 成 长 效 机 制 为 提 高 学 生 就 业 质 量, 学 院 积 极 增 进 院 企 沟 通 交 流, 拓 展 深 度 合 作, 已 与 北 京 神 州 绿 盟 科 技 有 限 公 司 中 国 机 电 产 品 进 出 口 商 会 北 京 中 海 通 科 技 有 限 公 司 北 京 日 立 北 工 大 信 息 系 统 有 限 公 司 等 企 业 合 作, 共 建 青 年 就 业 见 习 基 地,2014 年 度 累 计 输 送 了 80 余 名 见 习 学 生, 为 我 院 在 校 学 生 提 供 了 良 好 的 实 践 平 台, 加 强 了 校 企 双 方 在 人 才 培 养 科 学 研 究 学 术 交 流 和 教 学 实 践 等 方 面 的 合 作, 为 就 业 工 作 的 顺 利 开 展 奠 定 了 良 好 基 础 6 重 点 关 注 到 位, 科 学 研 判 形 势, 推 进 个 性 化 指 导 服 务 学 院 持 续 关 注 就 业 进 展 情 况, 建 立 就 业 学 生 跟 踪 机 制, 深 入 了 解 毕 业 班 每 一 位 学 生 基 本 情 况, 就 业 负 责 教 师 详 细 列 示 学 生 生 源 地 联 络 电 话 就 业 意 向 等, 并 根 据 就 业 出 国 升 学 不 毕 业 或 其 他 情 况 进 行 分 类, 对 每 个 同 学 的 状 态 进 行 细 化, 并 且 及 时 进 行 更 新 从 2014 年 2 月 份 开 始, 每 个 月 进 行 一 次 汇 总 成 为 学 生 签 约 动 态 表, 对 不 同 层 次 和 需 求 的 学 生, 132

141 采 取 多 种 措 施, 分 类 指 导, 不 断 加 强 就 业 指 导 和 就 业 服 务 的 精 细 化 建 设 三 存 在 的 问 题 及 思 考 1 岗 位 要 求 提 高, 学 生 就 业 压 力 增 大, 学 院 将 加 大 校 企 校 友 合 作 力 度, 走 出 去 与 引 进 来 齐 头 并 进 2014 届 毕 业 生 的 就 业 压 力 不 仅 体 现 在 宏 观 层 面 上 毕 业 生 人 数 增 多 岗 位 需 求 量 相 对 减 少, 还 体 现 在 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 要 求 更 高, 例 如 要 求 具 有 高 学 历 985/211 名 校 背 景 海 外 经 历 工 作 经 验 等, 并 且 要 求 毕 业 生 有 较 强 的 专 业 能 力, 能 在 短 时 间 内 迅 速 适 应 岗 位 要 求, 为 用 人 单 位 创 造 价 值 鉴 于 此, 学 院 要 着 力 提 高 学 生 就 业 竞 争 力, 就 要 增 加 学 生 实 习 实 践 机 会, 但 信 息 学 科 学 业 压 力 普 遍 较 大, 以 计 算 机 科 学 与 技 术 专 业 为 例, 大 四 学 年 第 一 学 期 的 课 程 仍 保 持 在 每 周 至 少 20 个 学 时 的 体 量, 企 业 学 校 提 供 的 大 量 实 习 机 会, 势 必 与 学 生 在 校 学 习 时 间 产 生 冲 突 如 何 平 衡 二 者 关 系, 还 需 要 学 校 和 学 院 在 今 后 的 工 作 中 逐 渐 探 索 改 善 学 院 将 进 一 步 加 强 与 企 业 的 共 建 合 作, 为 在 校 学 生 提 供 更 多 优 质 的 走 出 去 实 践 机 会, 提 升 应 届 毕 业 生 的 创 新 意 识 和 动 手 能 力 ; 另 外, 学 院 将 充 分 挖 掘 校 友 资 源, 与 杰 出 校 友 定 期 联 络, 为 毕 业 生 满 意 就 业 拓 宽 新 渠 道, 引 进 来 更 多 优 质 就 业 资 源 2 留 京 困 难 加 大, 签 约 率 提 升 空 间 有 限, 学 院 将 引 导 学 生 更 新 就 业 观 念, 扩 大 就 业 选 择 机 会 以 计 算 机 学 院 为 例, 前 期 摸 底 中, 超 过 90% 的 学 生 计 划 在 京 就 业 2014 年, 北 京 市 大 幅 削 减 留 京 指 标, 严 格 把 关 留 京 条 件 不 少 同 学 能 找 到 岗 位 薪 金 待 遇 都 很 满 意 的 工 作 单 位, 但 是 由 于 单 位 不 能 解 决 北 京 户 口, 无 法 签 三 方 协 议, 导 致 统 计 口 径 中 的 学 院 就 业 率 和 签 约 率 偏 低 为 此, 学 院 将 进 一 步 引 导 毕 业 生 转 变 就 业 观 念, 拓 宽 就 业 地 域, 扩 大 选 择 面, 并 积 极 学 习 研 究 学 生 户 档 存 放 方 面 的 相 关 政 策, 最 大 程 度 上 减 少 学 生 就 业 工 作 中 的 困 惑 和 矛 盾 3 基 层 单 位 就 业 形 势 不 乐 观, 学 院 将 加 强 基 层 就 业 宣 传, 引 导 学 生 提 前 定 位 职 业 目 标 毕 业 生 很 少 愿 意 去 基 层 单 位 就 业, 甚 至 是 事 业 编 制 的 岗 位 都 极 少 有 人 愿 意 去 一 方 面 : 基 层 单 位 地 理 位 臵 偏 僻, 交 通 不 利 ; 另 一 方 面 : 现 在 的 毕 业 生 独 生 子 女 占 了 很 到 的 比 重, 他 们 的 择 业 去 向 受 家 人 的 影 响 比 较 大, 家 长 都 不 希 望 他 们 走 远 学 院 在 今 后 的 就 业 指 导 中 应 加 强 基 层 就 业 宣 传, 继 续 引 导 学 生 更 新 就 业 观 念, 根 据 学 生 发 展 规 律 进 行 职 业 生 涯 规 划 与 就 业 指 导 工 作, 引 导 高 年 级 学 生 ( 尤 其 是 应 届 毕 业 生 ) 提 前 根 据 个 人 专 业 水 平 兴 趣 特 长 等 因 素 提 前 定 位 职 业 目 标, 并 根 据 实 际 情 况 进 行 动 态 调 整, 实 现 多 区 域 多 层 次 多 岗 位 就 业 133

142 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 基 本 情 况 1 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 预 计 为 161 人, 其 中 本 科 110 人, 三 个 专 业, 研 究 生 51 人, 2 个 专 业, 具 体 情 况 如 表 1: 表 1 软 件 学 院 2014 届 预 计 毕 业 学 生 基 本 情 况 年 级 专 业 名 称 人 数 男 生 女 生 京 内 京 外 备 注 本 科 软 件 工 程 ( 嵌 入 式 系 统 方 向 ) 软 件 工 程 数 字 媒 体 技 术 研 究 生 计 算 机 科 学 与 技 术 软 件 工 程 总 计 截 止 到 2014 年 6 月 30 日, 软 件 学 院 2014 届 共 毕 业 本 科 生 107 人, 研 究 生 50 人, 具 体 就 业 去 向 统 计 如 表 2, 软 件 学 院 综 合 就 业 率 100%, 名 列 全 校 第 一 表 2 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 去 向 统 计 类 别 毕 业 生 数 签 约 出 国 升 学 灵 活 就 业 待 业 就 业 率 本 科 % 研 究 生 % 总 计 % 2 为 响 应 国 家 支 援 西 部 建 设 的 号 召, 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 中 有 2 名 研 究 生 奔 赴 西 部 工 作, 其 中 一 名 到 内 蒙 古 大 学 任 教, 另 一 名 任 职 到 中 国 移 动 通 信 集 团 陕 西 有 限 公 司 做 软 件 工 程 师, 为 祖 国 的 西 部 大 开 发 做 出 了 自 己 应 有 的 贡 献 3 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 中 的 特 困 生 已 全 部 落 实 单 位, 在 就 业 服 务 过 程 中, 软 件 学 院 学 工 办 积 极 联 系 用 人 单 位, 为 家 庭 经 济 困 难 的 学 生 提 供 有 优 质 的 就 业 服 务, 受 到 了 同 学 们 的 好 评 134

143 4 软 件 学 院 针 对 毕 业 生 群 体 的 网 络 沟 通 特 性, 积 极 通 过 人 人 网 qq 群 飞 信 微 信 等 方 式 积 极 宣 传 文 明 离 校 公 布 学 生 工 作 办 公 室 老 师 的 手 机,24 小 时 解 答 学 生 在 离 校 过 程 中 遇 到 的 各 类 问 题 结 合 网 上 离 校 系 统, 积 极 协 调 各 个 部 门 由 于 前 期 工 作 到 位, 软 件 学 院 全 体 2014 届 毕 业 生 已 于 7 月 7 日 顺 利 完 成 离 校 手 续 二 主 要 经 验 做 法 1 软 件 学 院 各 级 领 导 一 直 高 度 重 视 学 生 就 业 工 作, 并 积 极 利 用 自 身 人 脉 资 源 拓 展 各 类 就 业 渠 道 全 院 各 个 专 业 的 老 师 们 也 热 心 帮 助 就 业 工 作, 及 时 沟 通 就 业 信 息, 为 软 件 学 院 的 整 体 就 业 工 作 添 砖 加 瓦 2 软 件 学 院 在 与 学 校 签 订 的 十 二 五 规 划 目 标 中, 就 业 率 的 目 标 任 务 值 为 98% 在 前 三 年 稳 定 就 业 率 工 作 的 基 础 上, 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 整 体 就 业 率 为 100%, 全 校 第 一 其 中 签 约 率 为 94.9%, 出 国 留 学 和 国 内 升 学 的 学 生 占 到 了 整 体 本 科 毕 业 生 的 39.25%, 达 到 了 学 院 的 十 二 五 规 划 目 标 在 总 结 经 验 的 基 础 上, 软 件 学 院 将 继 续 积 极 拓 展 2015 届 毕 业 生 用 人 渠 道, 争 取 明 年 取 得 更 好 的 成 绩 3 软 件 学 院 历 年 来 有 着 良 好 的 就 业 指 导 工 作 传 统, 毕 业 季 前 一 年 的 6 月, 学 院 就 会 召 开 就 业 工 作 动 员 会 秉 持 早 动 手, 早 准 备 的 就 业 心 态, 积 极 推 动 就 业 工 作 稳 步 进 行, 帮 助 同 学 们 明 确 自 身 的 就 业 目 标, 分 类 进 行 指 导 同 时, 邀 请 上 一 届 的 优 秀 毕 业 生, 为 2014 届 毕 业 生 们 提 前 进 行 了 就 业 经 验 交 流, 运 用 朋 辈 教 育 的 方 式, 激 发 学 生 们 的 就 业 工 作 积 极 性 图 1 就 业 政 策 解 读 及 经 验 交 流 会 4 软 件 学 院 自 2011 年 起 已 经 连 续 三 年 开 展 了 软 件 学 院 就 业 嘉 年 华 活 动, 于 每 年 的 9 月 -12 月 期 间, 每 周 一 次, 固 定 时 间 固 定 地 点 邀 请 一 家 软 件 业 内 的 知 名 企 业 免 费 到 学 院 进 行 现 场 笔 试 面 试 此 举 不 仅 节 约 了 企 业 的 招 聘 成 本, 也 使 得 毕 业 生 们 免 于 奔 波 于 各 个 招 聘 现 场, 同 时 也 提 升 了 北 京 工 业 大 学 软 件 学 院 在 业 内 用 人 单 位 中 的 美 誉 度, 受 到 了 各 方 欢 迎, 2013 年 具 体 招 聘 会 统 计 如 表 3 135

144 表 3 软 件 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 嘉 年 华 招 聘 会 统 计 表 (2013 年 ) 日 期 时 间 地 点 单 位 名 称 10 月 9 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 北 京 数 字 冰 雹 信 息 技 术 有 限 公 司 10 月 16 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 中 视 典 公 司 10 月 23 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 航 天 信 息 股 份 有 限 公 司 10 月 30 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 中 科 院 软 件 中 心 11 月 6 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 北 京 飞 鹿 科 技 发 展 有 限 公 司 11 月 13 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 北 京 和 协 航 电 科 技 有 限 公 司 11 月 20 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 北 京 尚 易 德 科 技 公 司 11 月 27 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 中 国 电 信 集 团 系 统 集 成 有 限 责 任 公 司 12 月 11 日 ( 三 ) 14:00-16:00 软 件 楼 215 艾 普 迪 科 技 发 展 有 限 公 司 图 2 软 件 学 院 招 聘 会 海 报 图 3 企 业 宣 讲 及 留 影 136

145 5 软 件 学 院 积 极 与 行 业 内 职 业 专 家 合 作, 举 办 就 业 辅 导 主 题 报 告 2013 年 11 月 21 日, 来 自 东 软 集 团 的 专 业 讲 师 赵 爽 老 师 在 软 件 学 院 二 层 报 告 厅 为 全 院 学 生 带 来 了 一 场 别 开 生 面 的 讲 座 讲 座 的 主 题 是 中 国 大 学 生 职 涯 点 亮 行 动 如 果 大 学 可 以 重 来, 主 要 向 同 学 们 讲 述 了 大 学 生 开 启 职 业 生 涯 前 所 需 准 备 的 事 项 以 及 职 业 规 划 的 相 关 内 容 在 讲 座 过 程 中, 赵 爽 老 师 与 在 座 同 学 进 行 积 极 互 动, 以 设 问 的 形 式 分 别 从 梦 想 与 现 实 认 识 自 身 优 缺 点 兴 趣 爱 好 和 企 业 文 化 这 几 个 方 面 与 同 学 们 探 讨 了 职 业 规 划 的 有 关 内 容 之 后 赵 爽 老 师 还 对 企 业 所 关 注 的 员 工 素 质 需 求 和 学 生 职 业 生 涯 规 划 内 容 及 重 点 进 行 了 分 析 介 绍, 为 全 体 2014 届 毕 业 生 带 来 了 一 场 与 职 场 零 距 离 接 触 的 机 会, 受 到 了 全 体 与 会 同 学 的 好 评 图 4 东 软 集 团 专 业 讲 师 赵 爽 开 展 职 业 生 涯 主 题 讲 座 6 软 件 学 院 始 终 注 重 培 养 学 生 的 创 新 创 业 意 识, 依 托 学 院 科 协 的 企 业 俱 乐 部 等 学 生 组 织, 开 展 了 各 类 学 生 科 技 创 新 竞 赛 在 2014 届 毕 业 生 中, 被 评 为 全 校 十 佳 毕 业 生 的 叶 椿 建 同 学, 就 积 极 依 托 自 身 数 字 媒 体 技 术 专 业 背 景, 以 及 敏 锐 商 业 嗅 觉, 成 功 创 建 赤 子 城 梦 想 实 验 室, 专 注 于 移 动 互 联 网 创 业 成 功 开 发 出 全 球 首 款 增 强 现 实 记 事 本 AR Note, 以 合 作 +PK 的 模 拟 经 营 类 手 机 网 游 罗 马 庄 园 发 布 Solo 桌 面 第 一 个 版 本, 截 止 到 2013 年 8 月 1 日 Solo 桌 面 突 破 100 万 用 户 随 后, 陆 续 推 出 Solo 锁 屏 Solo 省 电,Solo 科 学 计 算 器 Solo 天 气,Solo 主 题,Solo 动 态 壁 纸 等 系 列 产 品 2013 年 12 月 作 为 邀 请 嘉 宾, 第 一 个 主 讲 人, 在 Google Play 开 发 者 北 京 见 面 会 上 分 享 了 Solo 桌 面 创 业 开 发 心 得 截 止 到 2014 年 3 月 1 日 Solo 桌 面 宣 布 突 破 500 万 用 户, 插 件 和 小 工 具 突 破 1000 万 用 户 叶 椿 建 同 学 已 成 功 获 得 了 自 己 在 创 业 过 程 中 的 第 一 桶 金, 并 积 极 与 在 校 生 分 享 了 创 业 经 验, 为 同 学 们 树 立 了 榜 样 137

146 图 5 叶 椿 建 同 学 及 其 创 建 的 赤 子 城 工 作 室 三 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 1 主 要 问 题 : (1) 北 京 工 业 大 学 软 件 学 院 的 建 院 历 史 有 限, 与 北 邮 北 航 等 老 牌 信 息 化 人 才 培 养 院 校 的 知 名 度 以 及 人 脉 认 可 度 存 在 一 定 差 距, 在 就 业 过 程 中, 我 院 毕 业 生 竞 争 压 力 较 大 (2) 北 京 市 进 京 户 口 政 策 进 一 步 紧 缩, 学 生 面 临 的 落 户 压 力 进 一 步 攀 升 (3) 大 学 生 创 业 比 例 较 低, 存 在 一 定 的 畏 难 情 绪 2 解 决 思 路 和 建 议 (1) 积 极 联 系 以 往 的 毕 业 生 资 源, 建 立 校 友 资 源 库, 随 时 跟 进 行 业 动 态, 才 能 帮 助 北 京 工 业 大 学 软 件 学 院 的 学 子 们 在 信 息 化 人 才 竞 争 的 洪 流 中 找 到 自 己 的 立 足 之 地 (2) 根 据 相 关 进 京 政 策, 提 早 帮 助 学 生 明 确 自 己 的 职 业 规 划, 积 极 鼓 励 异 地 就 业, 减 轻 京 内 就 业 的 户 口 压 力 (3) 积 极 挖 掘 创 业 种 子 项 目, 深 入 了 解 学 生 的 创 新 创 业 需 求, 进 一 步 提 供 全 方 位 的 服 务 鼓 励 大 学 生 创 业, 树 立 更 多 的 创 业 成 功 典 范, 拓 展 大 学 生 就 业 渠 道, 进 一 步 提 升 创 业 比 例 138

147 材 料 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 学 院 2014 年 就 业 工 作 开 展 情 况 为 深 入 贯 彻 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 ( 年 ) 和 北 京 市 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 ( 年 ) 精 神, 根 据 北 京 工 业 大 学 毕 业 生 就 业 管 理 办 法, 材 料 学 院 为 在 2014 年 进 一 步 增 强 就 业 工 作 的 及 时 性 和 实 效 性, 继 续 采 取 院 内 就 业 信 息 通 报 制 度, 每 周 二 将 本 周 更 新 的 就 业 情 况 通 报 相 关 教 师, 做 到 就 业 全 员 化 信 息 化 学 院 领 导 班 子 特 外 重 视 学 院 就 业 工 作, 多 次 在 学 院 院 务 会 上 讨 论 有 关 毕 业 生 就 业 的 相 关 事 宜 院 党 委 副 书 记 岳 德 钰 定 期 将 学 院 2014 届 未 就 业 学 生 的 最 新 情 况 向 学 院 领 导 班 子 汇 报, 并 安 排 学 工 办 老 师 每 周 跟 进 最 新 情 况 学 院 领 导 学 科 系 主 任 班 主 任 以 及 专 业 老 师 也 十 分 关 心 2014 届 毕 业 生 的 就 业 情 况, 学 院 专 业 教 师 积 极 为 毕 业 生 提 供 就 业 渠 道, 提 供 多 家 公 司 就 业 的 信 息 经 过 学 院 领 导 导 师 班 主 任 以 及 辅 导 员 的 积 极 努 力, 成 功 地 协 助 11 名 2014 届 毕 业 生 找 到 工 作, 并 在 10 月 31 日 前 完 成 了 就 业 相 关 手 续 在 今 年 下 半 年 聘 岗 调 整 后, 学 院 增 加 了 一 名 专 职 辅 导 员, 由 其 协 助 学 工 办 主 任 共 同 完 成 毕 业 生 的 就 业 及 离 校 手 续 工 作 学 院 学 工 办 老 师 班 主 任 导 师 为 了 掌 握 所 有 学 生 的 就 业 情 况, 不 但 多 次 与 学 生 电 话 沟 通, 还 专 门 把 未 落 实 工 作 的 学 生 找 来 了 解 情 况, 督 促 积 极 就 业, 对 迟 迟 找 不 到 工 作 的 同 学 给 予 特 别 的 关 注, 单 独 提 供 就 业 信 息, 督 促 参 加 双 选 会, 认 真 为 毕 业 生 办 理 相 关 就 业 相 关 手 续 下 面 将 结 合 学 院 在 2014 年 开 展 就 业 工 作 中 形 成 的 主 要 特 色 工 作 进 行 汇 报 : 1 一 把 手 工 程 的 落 实 情 况 首 先, 从 学 院 领 导 方 面 给 予 足 够 的 重 视 与 支 持, 从 院 长 到 主 管 书 记 都 非 常 关 注 应 届 毕 业 生 的 就 业 情 况, 确 保 从 机 制 上 支 持 就 业 工 作 的 顺 利 运 行 其 次, 在 信 息 化 方 面, 建 立 材 料 学 院 就 业 QQ 群 微 信 群 等 公 共 平 台, 保 证 第 一 时 间 将 就 业 信 息 传 达 到 每 个 毕 业 生 第 三, 在 经 费 上, 学 院 今 年 投 入 专 项 经 费, 对 就 业 率 在 100% 的 本 科 毕 业 班 级 给 予 现 金 奖 励 2 就 业 市 场 开 拓 情 况 材 料 学 院 本 年 度 致 力 于 扩 大 学 生 的 就 业 渠 道, 强 调 就 业 工 作 的 重 要 性, 这 也 是 全 员 育 人 的 重 要 内 容 之 一 学 院 鼓 励 系 主 任 研 究 生 导 师 责 任 教 授 等 教 师 多 为 学 生 拓 展 就 业 渠 道, 联 系 研 究 院 所 公 司 为 学 生 提 供 就 业 或 实 习 岗 位 3 其 他 特 色 做 法 (1) 通 报 就 业 信 息 通 报 139

148 每 周 二, 我 们 会 将 本 科 生 研 究 生 毕 业 生 的 就 业 情 况 明 细 表 发 到 相 关 人 员 邮 箱 提 升 各 位 老 师 对 于 自 己 学 生 就 业 情 况 的 关 注 度, 积 极 争 取 学 院 老 师 已 有 工 作 单 位 资 源 信 息 发 送 给 所 有 院 领 导 教 学 院 长 助 理 系 主 任 研 究 生 教 学 责 任 教 授 班 主 任 及 其 他 相 关 老 师 (2) 拓 宽 就 业 指 导 课 形 式 从 2014 年 9 月 开 始, 材 料 学 院 的 就 业 指 导 课 由 材 料 学 院 学 工 办 主 管 就 业 工 作 的 连 钠 老 师 作 为 主 讲 老 师 学 院 在 就 业 指 导 课 的 课 堂 上 加 入 更 多 与 材 料 类 就 业 相 关 的 信 息, 为 学 生 提 供 关 于 材 料 类 就 业 形 势 和 就 业 单 位 的 需 求 信 息, 帮 助 学 生 分 析 就 业 流 动 去 向, 目 前 已 邀 请 校 外 职 业 规 划 专 家 心 理 咨 询 师 企 业 人 力 招 聘 经 理 等 专 业 人 士 以 及 往 届 毕 业 生 分 别 为 学 生 开 展 了 四 场 专 题 讲 座, 积 极 为 学 生 创 造 良 好 的 就 业 环 境, 提 高 就 业 技 能 (3) 开 展 系 列 讲 座 根 据 学 校 要 求, 为 了 进 一 步 掌 握 毕 业 生 就 业 状 况, 促 进 学 院 学 生 就 业 工 作 顺 利 开 展, 学 院 在 2014 年 针 对 毕 业 年 级 和 高 年 级 有 就 业 意 向 的 同 学 组 织 开 展 了 一 系 列 讲 座 2014 届 毕 业 生 文 明 离 校 工 作 布 置 会 :2014 年 5 月 21 日, 学 院 召 开 2014 届 毕 业 生 文 明 离 校 工 作 布 置 会, 传 达 了 学 校 和 学 院 的 相 关 文 件 精 神, 特 别 强 调 了 2014 年 就 业 政 策 与 往 年 的 不 同 之 处, 并 就 毕 业 生 离 校 阶 段 的 有 关 工 作 进 行 了 详 细 的 解 释 说 明 ; 对 于 各 个 时 间 节 点, 同 学 们 应 该 办 理 的 手 续 以 及 重 要 性 提 出 了 具 体 的 要 求, 印 发 了 办 理 就 业 与 毕 业 的 流 程 资 料 ; 通 报 了 截 止 到 5 月 20 日 为 止 学 院 的 就 业 情 况, 对 于 还 没 有 确 定 就 业 意 向 的 同 学 给 予 了 特 别 的 关 注 ; 对 于 马 上 就 要 走 向 社 会 投 入 基 层 工 作 的 同 学 们, 在 即 将 离 开 学 校 的 日 子 里, 最 需 要 做 些 什 么? 最 想 做 些 什 么? 进 行 了 交 流 与 探 讨 同 时, 对 他 们 提 出 了 希 望, 要 求 毕 业 生 能 正 确 认 识 自 我, 客 观 评 价 自 我, 以 一 种 良 好 的 择 业 心 态 和 心 理 素 质 灵 活 就 业, 以 竞 争 的 姿 态 接 受 社 会 和 用 人 单 位 的 选 择, 找 到 适 合 自 己 实 施 抱 负 和 才 华 的 合 适 岗 位, 爱 岗 敬 业 踏 实 工 作 勤 于 学 习 勇 于 实 践, 在 平 凡 的 岗 位 上 建 功 立 业 并 希 望 同 学 们 能 安 全 文 明 高 兴 地 离 开 母 校 同 学 们 表 示 会 及 早 办 理 相 关 手 续, 并 以 文 明 离 校 的 实 际 行 动 为 大 学 生 活 画 上 圆 满 的 句 号 图 年 5 月 21 日 召 开 2014 届 毕 业 生 文 明 离 校 工 作 布 置 会 140

149 企 业 家 论 坛 :2014 年 10 月 22 日, 学 院 以 趋 势 的 力 量 为 主 题 举 办 企 业 家 论 坛 暨 就 业 讲 座, 邀 请 趋 势 就 业 理 论 创 始 人 格 局 生 涯 学 院 创 始 人 赵 正 宝 做 精 彩 报 告 赵 老 师 结 合 材 料 学 院 的 专 业 特 点 及 往 年 学 生 就 业 去 向, 抽 丝 剥 茧 深 入 浅 出 的 引 导 学 生, 告 诉 学 生 选 择 的 重 要 性 行 业 的 重 要 性 如 何 选 择 未 来 毕 业 生 主 动 求 职, 并 现 场 告 诉 同 学 们, 有 哪 些 好 的 行 业 好 的 职 业 适 合 材 料 学 院 的 毕 业 生 使 学 生 们 尽 早 充 分 地 了 解 本 专 业 的 前 景 和 就 业 形 势, 树 立 正 确 的 择 业 观, 提 升 他 们 的 就 业 成 功 率, 并 做 好 就 业 准 备 工 作 图 年 10 月 22 日 召 开 企 业 家 论 坛 (4) 完 善 联 系 网 络 除 了 利 用 学 校 就 业 网 (job.bjut.edu.cn) 发 布 招 聘 信 息 以 外, 学 院 学 生 工 作 办 公 室 还 通 过 QQ 群 2011 级 北 工 大 材 料 学 院 材 料 2015 毕 业 生 就 业 群 及 时 为 本 科 生 研 究 生 发 布 就 业 相 关 信 息, 并 在 学 院 学 生 工 作 办 公 室 公 共 微 信 平 台 上 建 立 毕 业 生 就 业 信 息 发 布 专 栏 ( 微 信 号 : 工 大 材 料 汇 ), 开 放 就 业 指 导 课 信 息 公 共 邮 箱 (jyzd2014@yeah.net), 以 便 及 时 将 各 类 招 聘 信 息 通 过 网 络 发 送 至 2014 届 毕 业 生 (5) 就 业 督 导 工 作 实 行 就 业 督 导 工 作 制 度, 由 专 门 负 责 老 师 每 周 给 还 未 就 业 的 同 学 打 电 话 了 解 就 业 进 展, 提 供 帮 助 并 进 行 督 导, 积 极 联 系 就 业 单 位 并 未 毕 业 生 推 荐 工 作 (6) 就 业 工 作 激 励 制 度 学 院 承 诺 给 签 约 率 100% 的 本 科 毕 业 班 级 给 予 现 金 奖 励, 鼓 励 顺 利 完 成 就 业 工 作 的 老 师 和 同 学 们, 为 下 一 年 度 本 专 业 就 业 打 下 良 好 的 基 础 二 学 院 2014 年 就 业 基 础 数 据 统 计 1 截 止 到 2014 年 10 月 31 日, 根 据 招 就 处 提 供 的 毕 业 生 就 业 基 本 数 据, 材 料 学 院 2014 届 就 业 情 况 如 下 : 141

150 表 1 材 料 学 院 2014 届 就 业 情 况 签 约 升 学 出 国 灵 活 待 分 总 计 本 科 生 研 究 生 毕 业 生 支 援 服 务 西 部 情 况 2014 届 共 有 9 名 学 生 到 四 川 甘 肃 新 疆 广 西 山 西 共 计 五 个 西 部 省 份 就 业, 具 体 就 业 情 况 如 下 : 表 2 毕 业 生 支 援 服 务 西 部 情 况 学 号 姓 名 单 位 名 称 李 维 秀 中 国 民 生 银 行 股 份 有 限 公 司 信 用 卡 中 心 ( 成 都 ) 后 台 运 营 中 心 张 强 西 宁 市 新 航 线 英 语 培 训 学 校 王 蓝 水 利 部 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 水 利 水 电 勘 测 设 计 研 究 院 勘 测 总 队 陈 晓 中 国 汽 车 工 程 研 究 院 股 份 有 限 公 司 陈 箫 剑 广 西 河 百 高 速 公 路 有 限 公 司 B 王 鸿 国 家 知 识 产 权 局 专 利 局 专 利 审 查 协 作 四 川 中 心 S 朱 文 光 宝 钛 集 团 有 限 公 司 S 陈 延 军 甘 肃 省 建 材 科 研 设 计 院 S 姜 雯 陕 西 中 医 学 院 第 二 附 属 医 院 3 未 就 业 情 况 表 3 未 就 业 情 况 学 号 姓 名 生 源 所 在 地 就 业 形 式 就 业 现 状 联 系 电 话 李 昊 北 京 市 在 京 待 就 业 中 视 北 方 影 视 制 作 有 限 公 司 李 开 元 北 京 市 在 京 待 就 业 工 作 基 本 确 定 苑 迟 北 京 市 在 京 待 就 业 未 就 业, 不 找 工 作 韩 策 北 京 市 拟 考 硕 确 定 考 研, 不 找 工 作 陈 正 洋 北 京 市 申 请 不 就 业 确 定 考 研, 不 找 工 作 陈 娜 宁 夏 回 省 待 就 业 工 作 基 本 确 定

151 赵 颖 北 京 市 拟 考 硕 复 习 考 研 ( 公 安 大 学 ) 李 梦 凡 北 京 市 拟 考 硕 复 习 考 研 或 出 国 王 志 华 内 蒙 古 回 省 待 就 业 考 公 务 员 ( 内 蒙 ) 朱 伟 华 浙 江 省 拟 考 硕 考 研 ( 外 经 贸 ) S 秦 子 超 湖 南 省 在 京 待 就 业 正 在 老 家 找, 没 有 意 向 单 位 S 徐 青 青 山 东 省 回 省 待 就 业 秦 皇 岛 朗 洁 环 境 科 技 有 限 公 司 S 胡 江 源 浙 江 省 回 省 待 就 业 正 在 老 家 找, 没 有 意 向 单 位 S 袁 杰 浙 江 省 回 省 待 就 业 正 在 老 家 找, 没 有 意 向 单 位 三 学 院 2014 年 就 业 工 作 目 标 完 成 情 况 及 原 因 分 析 根 据 学 院 十 二 五 规 划 中 的 一 次 就 业 率 规 划 任 务, 学 院 将 十 二 五 期 间 的 就 业 情 况 以 及 2014 届 就 业 率 进 行 了 分 析 表 届 届 材 料 学 院 一 次 就 业 率 ( 单 位 :%) 规 2011 届 2012 届 2013 届 2014 届 划 任 务 本 科 硕 士 汇 总 本 科 生 硕 士 汇 总 本 科 硕 士 汇 总 本 科 硕 生 汇 总 % 表 届 届 材 料 学 院 升 学 率 出 国 率 深 造 率 情 况 ( 单 位 :%) 届 次 专 业 升 学 率 出 国 率 深 造 率 2011 届 材 料 科 学 与 工 程 届 材 料 科 学 与 工 程 材 料 科 学 与 工 程 届 资 源 循 环 科 学 与 工 程 本 科 汇 总 材 料 科 学 与 工 程 届 资 源 循 环 科 学 与 工 程 本 科 汇 总 从 以 上 两 表 可 以 看 出, 学 院 2014 届 一 次 就 业 率 和 前 几 年 相 比 呈 现 下 滑 趋 势, 为 近 四 年 143

152 最 低 (92.82%), 但 深 造 率 ( 升 学 率 + 出 国 率 ) 呈 现 上 升 趋 势, 为 历 年 最 高 (45.45%) 原 因 分 析 : (1) 社 会 就 业 压 力 增 加 : 继 2013 年 成 为 史 上 最 难 就 业 季 之 后,2014 年 就 业 人 数 继 续 呈 现 上 升 趋 势, 变 成 更 难 就 业 季 整 个 社 会 都 面 临 就 业 岗 位 紧 缩 的 情 况 尤 其 是 制 造 业 逐 步 从 北 京 向 外 地 迁 出, 而 材 料 学 院 的 毕 业 生 大 多 数 倾 向 于 在 北 京 找 工 作, 更 加 剧 了 就 业 困 难 的 形 势 (2) 毕 业 生 就 业 定 位 不 准 确 : 由 于 材 料 学 院 学 生 按 一 级 大 类 学 科 招 生, 与 行 业 联 系 不 够 紧 密 所 以 在 面 对 招 聘 找 工 作 时, 有 相 当 数 量 的 毕 业 生 没 有 仔 细 分 析 自 己 的 就 业 目 标 定 位, 存 在 就 业 质 量 不 高 就 业 态 度 不 积 极 或 盲 目 签 了 一 个 单 位 之 后 又 不 想 去 而 违 约 的 情 况 (3) 毕 业 生 坚 持 再 考 研 人 数 增 加 : 材 料 学 院 学 生 近 年 来 考 研 人 数 增 加, 既 反 映 了 学 生 希 望 深 造 的 意 愿 增 强, 另 一 方 面 也 说 明 材 料 类 本 科 生 就 业 困 难 很 多 跟 风 型 的 学 生 是 因 为 身 边 的 同 学 考 研 所 以 自 己 也 产 生 了 考 研 的 念 头, 而 并 没 有 认 真 考 虑 过 自 己 是 否 有 能 力 考 上 研 究 生, 也 没 有 思 考 过 自 己 未 来 的 职 业 规 划 特 别 是 2014 届 本 科 生 中, 在 2014 年 考 研 未 上 线 的 学 生 中 有 5 人 坚 持 在 2015 年 继 续 考 研 而 放 弃 找 工 作 此 种 现 象 值 得 学 院 格 外 关 注 (4) 毕 业 生 实 习 经 历 不 足 : 材 料 学 院 毕 业 生 与 文 科 学 生 相 比, 在 大 学 四 年 更 多 的 在 校 内 进 行 课 题 研 究 或 做 实 验 室 项 目, 去 校 外 进 行 的 实 习 经 历 较 少, 在 就 业 时 缺 乏 相 应 的 就 业 经 验 四 总 结 及 今 后 展 望 学 院 2014 届 毕 业 生 的 就 业 工 作 已 经 完 成,2015 届 毕 业 生 就 业 工 作 已 经 有 序 开 展 回 顾 前 三 年 的 就 业 数 据, 要 继 续 提 高 本 科 生 一 次 就 业 率, 同 时 更 新 择 业 观 念, 拓 宽 就 业 思 路, 充 分 发 挥 材 料 类 本 科 毕 业 生 多 学 科 交 叉 的 专 业 优 势, 稳 定 本 科 生 深 造 比 例 (45% 以 上 ), 促 进 本 科 生 高 质 量 就 业 ; 要 严 防 硕 士 研 究 生 生 一 次 就 业 率 下 滑, 鼓 励 研 究 生 到 有 材 料 就 业 市 场 需 求 的 省 市 就 业, 鼓 励 研 究 生 回 生 源 地 就 业 ; 要 发 挥 高 水 平 博 士 生 校 友 的 朋 辈 作 用, 邀 请 优 秀 校 友 返 校 和 在 校 生 交 流, 丰 富 毕 业 生 的 就 业 经 验, 同 时 积 极 和 毕 业 生 所 在 的 用 人 单 位 沟 通 接 洽, 力 争 为 材 料 学 院 今 后 的 毕 业 生 扩 展 就 业 之 路 其 他 措 施 : (1) 对 坚 持 不 找 工 作 ( 再 考 研 ) 的 学 生 开 展 一 对 一 的 谈 话, 帮 助 学 生 明 确 自 己 的 就 业 定 位 (2) 加 大 已 毕 业 校 友 和 材 料 类 公 司 人 力 招 聘 经 理 来 学 院 与 学 生 交 流 的 机 会 (3) 对 往 届 延 期 毕 业 的 学 生 加 大 跟 踪 进 度, 每 周 跟 进, 及 时 更 新 情 况 (4) 配 合 学 院 校 友 联 络 人 完 善 校 友 信 息 144

153 生 命 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 ( 截 止 至 2014 年 10 月 31 日 ) 一 基 本 情 况 1 毕 业 生 就 业 基 本 数 据 2014 年 我 院 共 139 毕 业, 其 中 本 科 生 物 医 学 工 程 :19 人 ; 本 科 生 物 技 术 :25 人, 食 品 质 量 与 安 全 :23 人 硕 士 生 61 人 ; 博 士 生 11 人 毕 业 去 向 分 布 如 下 : 表 1 毕 业 生 就 业 基 本 数 据 专 业 人 数 签 三 方 考 研 出 国 / 境 灵 活 就 业 待 就 业 就 业 率 签 约 率 工 程 % 89.47% 技 术 % 76.00% 食 品 % 82.61% 硕 士 % 91.80% 博 士 % % 总 人 数 % 87.77% 2 毕 业 生 支 援 西 部 共 2 人, 信 息 如 下 表 表 2 支 援 西 部 人 员 序 号 姓 名 性 别 学 号 西 部 省 市 工 作 单 位 1 徐 荣 云 男 云 南 大 理 大 理 粮 食 质 量 检 验 中 心 2 张 悦 女 云 南 昆 明 中 国 移 动 通 信 集 团 云 南 有 限 公 司 3 入 伍 预 征 曾 有 2 名 学 生 报 名 入 伍, 但 均 未 被 录 取 4 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 情 况 (1) 经 济 困 难 学 生 群 体 本 科 生 12 人,7 人 考 上 硕 士 研 究 生, 其 余 5 人 均 落 实 了 工 作 研 究 生 12 人,1 人 考 上 澳 门 大 学 博 士,11 落 实 工 作 主 要 措 施 : 鼓 励 升 学, 并 从 考 研 技 巧 心 态 调 整 等 方 面 加 以 支 持 ; 对 就 业 的 学 生, 多 渠 145

154 道 提 供 就 业 信 息, 从 心 态 简 历 撰 写 与 面 试 技 巧 等 方 面 予 以 一 对 一 的 多 次 辅 导 与 支 持 (2) 自 身 就 业 能 力 不 足 对 自 身 就 业 能 力 不 足 的 学 生, 除 了 开 展 常 规 就 业 指 导 之 外, 向 用 人 单 位 直 接 推 荐, 产 生 了 较 好 的 效 果 5 未 就 业 毕 业 生 的 状 况 及 未 就 业 的 主 要 原 因 表 3 未 就 业 状 况 序 号 学 号 姓 名 性 别 未 就 业 原 因 肖 楠 男 意 在 生 源 地 就 业, 就 业 能 力 不 足 侯 文 哲 男 考 研 失 利,2015 年 考 研 占 天 尧 男 意 在 生 源 地 就 业, 就 业 能 力 不 足 4 S 刘 晶 晶 女 毕 业 后 结 婚, 就 业 意 愿 不 强 6 岗 位 供 需 情 况 从 2013 年 9 月 至 2014 年 8 月 15 日, 共 发 布 与 专 业 相 关 的 招 聘 信 息 70 条, 共 计 岗 位 需 求 290 余 个 发 布 的 渠 道 包 括 : 校 内 就 业 网 毕 业 班 班 级 QQ 群 学 院 橱 窗 毕 业 班 公 共 邮 箱 班 级 负 责 人 转 发 通 过 这 5 条 渠 道 尽 量 达 到 毕 业 生 全 覆 盖 7 文 明 离 校 宣 传 动 员 和 效 果 按 照 学 校 要 求 完 成 相 关 宣 传 动 员 工 作,2 次 集 中 教 育, 进 展 平 稳 顺 利 二 主 要 经 验 做 法 ( 特 别 是 与 往 年 不 同 的 成 功 做 法 ) 1 一 把 手 工 程 及 三 到 位 四 化 的 落 实 情 况 一 把 手 工 程 : 强 化 一 把 手 工 程, 定 期 给 各 位 院 领 导 发 布 学 生 就 业 进 展, 院 长 亲 自 督 促 就 业 工 作, 并 指 示 就 业 工 作 的 开 展 三 到 位 : 保 证 机 构 人 员 经 费 基 本 到 位 本 院 将 就 业 指 导 机 构 设 立 在 学 工 办, 以 学 工 办 为 主 要 管 理 与 指 导 机 构, 毕 业 班 班 主 任 与 辅 导 员 研 究 生 导 师 协 助, 在 经 费 上 能 充 分 保 证 四 化 : 全 员 化 全 程 化 信 息 化 专 业 化, 均 满 足 本 院 的 就 业 指 导 人 员 均 具 备 相 关 的 指 导 资 格, 在 学 生 就 业 指 导 上 拥 有 较 好 的 经 验 与 专 业 能 力 2 今 年 制 定 的 就 业 工 作 目 标 完 成 情 况 2014 年 生 命 学 院 就 业 目 标 95% 以 上, 目 前 实 际 97.12%, 略 低 于 学 校 平 98.28%, 签 约 率 87.77%, 略 高 于 学 校 平 均 水 平 85.4% 146

155 3 开 展 就 业 指 导 就 业 服 务 的 情 况 (1) 继 续 加 强 考 研 集 体 辅 导 与 个 体 辅 导 相 结 合, 明 晰 政 策 复 习 策 略 目 标 定 位 心 理 疏 导 (2) 建 立 班 级 就 业 联 系 人 制 度, 同 时 从 橱 窗 短 信 公 邮 校 内 就 业 网 等 多 条 主 渠 道 发 布 信 息 力 争 所 有 学 生 能 及 时 有 效 获 取 就 业 信 息 (3) 加 大 与 研 究 生 导 师 关 于 学 生 就 业 问 题 与 进 展 的 沟 通 和 交 流, 与 导 师 共 同 促 进 学 生 就 业 (4) 定 期 向 学 院 领 导 汇 报 就 业 进 展, 并 听 取 学 院 领 导 的 反 馈 意 见 (5) 重 视 学 生 的 个 体 辅 导, 有 针 对 性 地 解 决 学 生 在 就 业 过 程 中 观 念 策 略 与 心 态 上 的 困 惑 与 问 题 (6) 开 展 企 业 家 论 坛, 引 进 高 层 次 管 理 人 员 对 人 才 市 场 与 行 业 的 分 析, 让 学 生 在 职 业 选 择 中 正 确 定 位 4 就 业 市 场 开 拓 情 况 表 4 近 年 共 开 辟 近 20 家 产 学 研 基 地 与 学 生 就 业 实 习 基 地 企 业 名 称 企 业 类 型 1 北 京 麦 邦 光 电 仪 器 有 限 公 司 民 营 企 业 2 北 京 市 麦 迪 克 斯 科 贸 公 司 民 营 企 业 3 北 京 泰 杰 磁 电 研 究 所 民 营 企 业 4 北 京 恒 实 基 业 科 技 有 限 公 司 民 营 企 业 5 北 京 天 惠 华 数 字 技 术 有 限 公 司 民 营 企 业 6 北 京 博 莱 德 光 电 技 术 开 发 有 限 公 司 民 营 企 业 8 北 京 易 思 医 疗 器 械 有 限 责 任 公 司 民 营 企 业 9 北 京 国 药 恒 瑞 美 联 信 息 技 术 有 限 公 司 民 营 企 业 10 北 京 航 天 长 峰 股 份 有 限 公 司 医 疗 器 械 分 公 司 民 营 企 业 14 北 京 万 东 软 件 技 术 有 限 公 司 民 营 企 业 17 北 京 迈 瑞 医 疗 电 子 技 术 研 究 院 有 限 公 司 民 营 企 业 18 新 博 医 疗 技 术 有 限 公 司 民 营 企 业 19 北 京 汇 影 互 联 科 技 有 限 公 司 民 营 企 业 147

156 22 安 捷 伦 科 技 ( 中 国 ) 有 限 公 司 合 资 企 业 23 华 北 制 药 集 团 环 境 保 护 研 究 所 民 营 企 业 24 北 京 新 兴 四 寰 生 物 技 术 有 限 公 司 民 营 企 业 25 江 苏 四 环 生 物 股 份 有 限 公 司 民 营 企 业 26 军 事 医 学 科 学 院 放 射 与 辐 射 医 学 研 究 所 国 有 企 业 27 北 京 凯 因 科 技 股 份 有 限 公 司 民 营 企 业 5 入 伍 预 征 工 作 开 展 情 况 今 年 我 院 毕 业 生 2 人 申 报, 但 均 未 通 过 体 检 6 自 主 创 业 工 作 开 展 情 况 今 年 我 院 学 生 无 人 自 主 创 业 7 其 他 特 色 做 法 (1) 将 近 5 年 以 来 所 有 毕 业 生 的 去 向 汇 总, 所 有 来 我 院 招 聘 的 单 位 名 单 汇 总 供 学 生 参 考 (2) 发 挥 学 院 在 职 业 规 划 心 理 咨 询 深 度 辅 导 就 业 指 导 上 的 资 源 优 势, 对 学 生 进 行 简 历 与 个 人 探 索 等 4 场 集 中 辅 导 对 所 有 学 生 进 行 一 对 一 个 体 辅 导, 并 对 具 有 相 同 困 惑 的 学 生 进 行 有 针 对 性 的 小 型 团 体 辅 导 三 存 在 的 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 1 需 要 进 一 步 争 取 学 院 领 导 的 重 视 程 度, 以 及 专 业 教 师 与 班 主 任 的 参 与 力 度 ; 2 与 军 科 院 联 合 培 养 学 生 在 就 业 指 导 与 管 理 上 均 存 在 很 大 困 难 解 决 办 法 是 加 强 与 军 科 院 教 师 的 沟 通, 在 培 养 与 就 业 上 实 现 同 步 今 年 的 就 业 情 况 进 展 顺 利 3 学 生 分 散 在 校 园 东 西 侧, 橱 窗 信 息 共 享 上 有 点 困 难 但 通 过 其 它 途 径 基 本 能 得 到 补 充 4 建 议 : 学 校 开 通 群 信 息 系 统, 或 支 持 学 院 开 通 此 系 统 148

157 经 管 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 经 管 学 院 2014 届 毕 业 生 总 人 数 483 人, 其 中, 本 科 生 共 278 人 : 男 生 111 名, 占 比 39.93%; 女 生 167 人, 占 比 60.07%, 研 究 生 共 205 人 : 男 生 111 名, 占 比 54.15%; 女 生 94 名, 占 比 45.85% 2014 年, 在 学 院 党 政 班 子 的 重 视 下, 在 招 生 就 业 处 的 领 导 下, 经 管 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 顺 利 推 进, 已 基 本 接 近 预 期 的 目 标 截 止 2014 年 12 月 31 日, 以 招 就 处 统 计 的 信 息 计 算 : 我 院 毕 业 生 本 科 签 约 率 为 90.29%, 就 业 率 达 到 100% 博 士 研 究 生 签 约 率 为 91.30%, 就 业 率 达 到 95.65%, 硕 士 研 究 生 签 约 率 86.81%, 就 业 率 100% 我 院 就 业 工 作 的 经 验 在 于 : 计 划 好, 下 手 早, 工 作 细, 抓 落 实, 讲 服 务 一 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 经 管 学 院 2014 届 毕 业 生 中 ( 包 含 往 届 生 今 年 毕 业 的 人 数 ), 本 科 生 中 信 息 管 理 与 信 息 系 统 专 业 28 人, 工 业 工 程 ( 软 件 工 程 管 理 ) 专 业 18 人, 国 际 经 济 与 贸 易 专 业 36 人, 市 场 营 销 专 业 20 人, 工 商 管 理 专 业 19 人, 会 计 学 专 业 51 人, 统 计 学 专 业 24 人, 金 融 学 专 业 35 人, 工 商 管 理 ( 企 业 管 理, 体 育 生 班 ) 专 业 47 人 ; 研 究 生 中 硕 士 : 管 理 科 学 与 工 程 专 业 29 人, 企 业 管 理 专 业 14 人, 应 用 经 济 专 业 35 人, 工 商 管 理 专 业 80 人, 国 际 商 务 专 业 24 人 ; 博 士 : 管 理 科 学 与 工 程 23 人 1 签 约 出 国 升 学 定 向 情 况, 见 下 图 表 : 表 1 本 科 生 签 约 出 国 升 学 定 向 情 况 去 向 签 三 方 协 议 升 学 出 国 灵 活 签 约 率 就 业 率 人 数 比 例 63.67% 11.87% 14.75% 9.71% 90.29% 99.28% 表 2 博 士 研 究 生 签 约 出 国 升 学 定 向 情 况 去 向 签 三 方 协 议 升 学 出 国 灵 活 签 约 率 就 业 率 人 数 比 例 86.96% 4.35% % 91.30% 95.65% 表 3 硕 士 研 究 生 签 约 出 国 升 学 定 向 情 况 去 向 签 三 方 协 议 升 学 出 国 灵 活 签 约 率 就 业 率 人 数 比 例 85.16% 1.10% 0.55% 13.19% 86.81% % 149

158 2 支 援 西 部 支 援 服 务 西 部 服 务 北 京 基 层 情 况, 见 下 图 表 : 表 4 本 科 生 支 援 西 部 支 援 服 务 西 部 服 务 北 京 基 层 人 员 去 向 支 援 西 部 志 愿 服 务 西 部 服 务 北 京 基 层 人 数 比 例 3.24% 0.36% 45.32% 支 援 西 部 人 员 : 娜 荷 芽 鄂 尔 多 斯 银 行 股 份 有 限 公 司 师 越 兰 州 新 光 药 业 有 限 公 司 陈 港 升 中 国 银 行 股 份 有 限 公 司 广 西 壮 族 自 治 区 分 行 吴 彦 君 中 国 移 动 通 信 集 团 青 海 有 限 公 司 张 宇 昂 成 都 燎 原 星 光 电 子 有 限 责 任 公 司 郑 培 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 和 田 地 区 教 育 局 也 尔 肯 俄 克 什 拜 新 疆 维 吾 尔 自 治 区 国 家 税 务 局 次 拉 姆 中 国 移 动 通 信 集 团 西 藏 有 限 公 司 桑 杰 当 周 中 国 联 合 网 络 通 信 有 限 公 司 青 海 省 分 公 司 志 愿 服 务 西 部 : 严 海 丽 青 海 支 教 表 5 研 究 生 支 援 西 部 支 援 服 务 西 部 服 务 北 京 基 层 去 向 支 援 西 部 志 愿 服 务 西 部 服 务 北 京 基 层 人 数 比 例 0.98% 0.00% 27.32% 支 援 西 部 人 员 : S 胡 应 兰 内 蒙 古 银 行 股 份 有 限 公 司 S 李 明 哲 招 商 银 行 昆 明 分 行 3 未 就 业 毕 业 生 的 状 况 及 未 就 业 的 主 要 原 因 经 过 对 未 就 业 毕 业 生 状 况 的 分 析, 学 生 未 就 业 的 主 要 原 因 有 五 点 :(1) 用 人 单 位 门 槛 高 条 件 差 待 遇 低 从 毕 业 生 就 业 的 渠 道 环 境 等 方 面 看, 社 会 用 人 单 位 提 供 的 条 件 环 境 及 待 遇 是 影 响 毕 业 生 顺 利 就 业 的 主 要 因 素 (2) 考 研 战 线 拉 长, 错 失 就 业 机 会 一 些 学 生 因 为 一 直 进 行 考 研 的 备 考, 学 校 学 院 组 织 的 就 业 指 导 职 业 规 划 求 职 策 略 等 课 程 都 没 来 得 150

159 及 上, 找 工 作 面 对 招 聘 人 员 时, 心 里 也 不 自 信, 错 失 就 业 机 会 (3) 职 业 理 念 陈 旧 毕 业 生 和 学 生 家 长 的 一 些 职 业 想 法 与 现 实 脱 节, 捧 铁 饭 碗 坐 机 关 求 稳 定 收 入 的 观 念 影 响 了 学 生 理 性 就 业 (4) 苛 求 专 业 对 口 有 些 学 生 过 于 在 意 专 业 对 口, 当 招 聘 岗 位 与 所 学 专 业 有 出 入, 就 难 以 适 应 往 往 他 们 的 能 力 和 素 质 能 够 适 应 岗 位, 但 因 准 备 不 足, 往 往 在 求 职 时 表 现 不 佳, 错 过 机 会 职 业 定 位 模 糊 是 未 就 业 大 学 生 的 共 性 (5) 三 执 意 心 态 执 意 继 续 深 造 考 研 外 地 生 源 的 学 生 执 意 在 京 继 续 找 工 作 执 意 出 国 等 待 国 外 学 校 的 录 取 通 知 的 三 执 意 心 态, 导 致 了 一 部 分 学 生 未 就 业 4 文 明 离 校 宣 传 动 员 和 效 果 文 明 离 校 是 对 大 学 生 思 想 道 德 素 质 的 基 本 要 求, 学 院 采 取 行 之 有 效 的 措 施 深 入 细 致 地 做 好 了 毕 业 生 思 想 教 育 工 作, 使 毕 业 生 能 自 律 自 强, 在 文 明 有 序 的 气 氛 中 顺 利 离 校 学 院 方 面 :(1) 文 明 离 校 教 育 以 强 大 的 舆 论 宣 传 氛 围 为 前 提 : 充 分 利 用 学 院 的 网 络 平 台 将 文 明 离 校 在 学 生 中 推 广 宣 传, 使 文 明 离 校 理 念 深 入 人 心, 既 使 应 届 毕 业 生 受 教 育 受 制 约, 又 教 育 了 低 年 级 学 生, 为 深 入 开 展 文 明 离 校 活 动 打 下 良 好 基 础 ;(2) 开 展 多 种 形 式 的 学 院 文 化 活 动, 调 整 毕 业 生 的 身 心 状 态 : 毕 业 生 离 校 前 心 态 复 杂 情 绪 波 动, 易 受 他 人 和 外 界 环 境 的 影 响 情 感 上 存 在 爆 炸 性 两 极 性 的 特 点, 处 于 心 理 动 荡 期 和 敏 感 期 因 此 开 展 多 种 形 式 的 适 合 毕 业 生 特 点 的 文 体 活 动 可 以 减 轻 他 们 的 消 极 思 想, 松 弛 紧 张 的 神 经, 稳 定 情 绪, 同 时 毕 业 生 还 可 以 借 助 文 体 活 动 抒 发 自 己 的 情 感, 展 示 自 己 的 才 华, 加 强 师 生 之 间 同 学 之 间 的 理 解 与 沟 通, 营 造 一 种 良 好 的 心 理 氛 围 ;(3) 建 立 以 思 想 教 育 为 先 导, 以 行 政 管 理 手 段 为 监 督 的 保 障 方 法, 保 证 文 明 离 校 各 项 措 施 的 落 实 就 业 方 面 :(1) 职 业 指 导 与 人 文 关 怀 并 重 : 加 强 对 未 落 实 工 作 岗 位 毕 业 生 的 辅 导, 积 极 引 导 毕 业 生 树 立 先 就 业 后 择 业 先 上 岗 后 择 岗 灵 活 就 业 的 观 念, 同 时 做 好 弱 势 群 体 的 学 生 的 就 业 推 荐 工 作, 特 别 是 对 家 庭 经 济 困 难 而 学 习 成 绩 较 好 受 过 挫 折 多 次 见 面 都 未 能 录 用 的 毕 业 生 加 强 指 导 ;(2) 积 极 为 毕 业 生 落 实 工 作 岗 位 提 供 帮 助 和 方 便 : 学 院 及 时 准 确 地 为 学 生 提 供 招 聘 会 和 企 业 用 人 信 息, 同 时 为 学 院 学 生 提 供 专 场 招 聘 会, 让 他 们 获 得 更 多 的 工 作 机 会 二 主 要 做 法 及 工 作 创 新 和 特 点 1 学 院 领 导 重 视, 全 院 齐 心 协 力 促 就 业 学 院 一 直 将 就 业 工 作 作 为 重 点 工 作 民 生 工 作 尤 其 院 党 委 更 是 把 学 生 的 就 业 工 作 列 为 学 院 重 点 解 决 的 突 出 问 题 2013 年 9 月 份 开 始, 每 次 学 院 领 导 班 子 院 务 会, 学 院 领 导 都 通 报 毕 业 生 就 业 情 况, 并 号 召 全 体 教 师 充 分 利 用 个 人 资 源 集 体 资 源, 为 学 生 提 供 就 业 信 息 和 151

160 就 业 机 会 学 院 的 老 师 确 实 在 就 业 过 程 中, 广 开 渠 道, 利 用 实 习 基 地 合 作 项 目 校 友 会 等 多 种 渠 道 介 绍 和 推 荐 毕 业 生 到 高 端 行 业 和 领 域 就 业 2 以 人 为 本, 分 类 指 导, 注 重 学 生 的 全 方 位 发 展 学 院 向 来 以 培 养 高 素 质 复 合 型 人 才 为 根 本 目 标, 并 非 单 纯 追 求 高 就 业 率 新 生 入 学 教 育 中, 给 新 生 开 设 大 学 第 一 堂 职 业 生 涯 规 划 课, 让 新 生 更 好 的 规 划 自 己 的 未 来, 明 确 自 己 未 来 的 发 展 方 向, 并 为 学 生 开 展 个 性 化 的 职 业 生 涯 规 划 指 导, 针 对 毕 业 班 学 生 进 行 摸 底 分 类, 实 施 合 理 的 分 类 指 导, 对 于 考 研 就 业 和 出 国 的 同 学 召 开 交 流 会, 开 展 不 同 类 型 的 指 导 工 作 细 化 指 导 方 案, 分 析 每 位 同 学 的 实 际 情 况, 结 合 本 人 的 就 业 意 向 开 展 一 对 一 的 辅 导 工 作, 尤 其 是 部 分 就 业 有 困 难 的 同 学, 加 强 沟 通, 切 实 解 决 问 题 在 辅 导 学 生 就 业 过 程 中, 区 分 深 度, 提 高 就 业 指 导 工 作 的 有 效 性 3 加 强 就 业 信 息 化 建 设, 确 保 信 息 上 传 下 达 畅 通 学 院 为 了 有 效 开 展 就 业 工 作, 开 辟 建 立 包 括 就 业 信 息 专 栏 公 共 邮 箱 校 内 网 飞 信 平 台 等 网 络 平 台 在 内 的 发 布 信 息 途 径, 重 要 信 息 由 辅 导 员 通 过 信 息 平 台 飞 信 公 邮 电 话 亲 自 通 知 的 每 位 学 生, 确 保 学 生 从 各 种 途 径 都 能 迅 速 获 得 有 效 的 信 息 4 帮 助 学 生 确 立 正 确 的 就 业 观 念, 提 供 个 性 化 的 就 业 服 务 帮 助 毕 业 生 树 立 正 确 的 就 业 思 想, 正 确 选 择 职 业, 认 清 当 前 的 形 式 和 专 业 优 势 适 应 各 行 业 的 人 才 需 求 辅 导 员 通 过 集 体 座 谈 会 交 流 会 学 生 干 部 沟 通 深 入 宿 舍 个 别 谈 话 网 上 交 流 电 话 沟 通 等 多 种 方 式, 了 解 每 个 学 生 的 具 体 情 况, 做 到 信 息 心 中 有 数 指 导 有 的 放 矢 院 学 生 工 作 部 门 继 续 实 施 日 统 周 汇 阶 段 半 月 报 制 度, 建 立 毕 业 生 就 业 工 作 动 态 统 计 表, 并 阶 段 性 向 全 院 教 师 发 布 学 生 就 业 动 态 信 息 梳 理 毕 业 生 的 相 关 材 料, 有 针 对 性 的 开 展 工 作, 通 过 指 导 了 解 毕 业 生 的 求 职 情 况, 帮 助 学 生 熟 悉 就 业 的 相 关 政 策, 更 好 就 业 5 就 业 工 作 的 连 续 性 和 传 承 性 学 院 就 业 工 作 注 重 总 结 经 验 注 重 传 承 学 院 重 在 实 施 走 出 去, 引 进 来 的 策 略, 举 办 学 院 专 场 招 聘 会, 有 20 家 企 业 到 场 参 加 招 聘 同 时 与 企 业 合 作, 建 立 实 习 基 地 鼓 励 学 生 积 极 参 加 就 业 见 习 工 作, 将 课 本 所 学 运 用 到 实 践 中 去 目 前 我 院 已 与 中 信 建 投 广 发 银 行 云 峰 时 代 北 大 科 技 园 怡 安 翰 威 特 咨 询 ( 上 海 ) 有 限 公 司 中 国 IT 产 业 国 际 合 作 协 会 六 家 企 业 建 立 了 就 业 见 习 基 地 6 结 合 实 际 情 况, 帮 助 学 生 确 定 现 实 目 标 与 家 长 建 立 有 效 地 沟 通, 建 议 家 庭 学 校 总 动 员, 为 学 生 创 造 有 利 的 就 业 机 会 学 院 还 通 过 与 学 生 座 谈 个 别 谈 话, 建 议 学 生 认 清 严 峻 的 形 势, 先 就 业 再 择 业, 合 理 降 低 预 期, 选 152

161 择 合 适 自 己 的 工 作, 不 要 好 高 骛 远, 针 对 学 生 的 特 点 指 导 学 生 确 定 现 实 并 且 可 实 现 的 目 标, 有 的 放 矢 的 求 职 7 自 主 创 业 工 作 开 展 情 况 学 院 今 年 有 一 名 研 究 生 参 与 了 自 主 创 业 创 业 效 果 较 好, 学 院 同 时 向 同 学 们 大 力 宣 传 自 助 创 业, 针 对 学 生 目 前 的 状 况 指 导 学 生 选 择 适 合 自 己 同 时 可 实 现 的 创 业 目 标 三 存 在 的 主 要 问 题 及 今 后 就 业 工 作 的 建 议 年 我 院 毕 业 生 就 业 工 作 在 取 得 些 许 成 绩 的 同 时, 也 存 在 着 一 些 问 题 和 不 足 主 要 表 现 以 下 方 面 : (1) 一 部 分 毕 业 生 择 业 观 念 有 待 进 一 步 转 变 对 户 口 专 业 对 口 单 位 性 质 薪 资 待 遇 的 期 望 依 然 较 高, 与 社 会 需 求 国 家 需 求 政 策 导 向 还 有 一 定 距 离 (2) 学 院 体 育 特 长 生 班 的 就 业 率 希 望 可 以 单 独 统 计 计 算 (3) 部 分 同 学 进 入 单 位 实 习, 需 要 在 人 际 关 系 适 应 性 等 方 面 进 行 职 场 教 育 和 引 导, 以 便 于 学 生 做 好 从 学 生 到 职 场 人 的 转 变 年 就 业 工 作 的 建 议 (1) 多 引 导 指 导 学 生 早 做 职 业 生 涯 规 划, 树 立 正 确 现 实 的 就 业 观 念 (2) 挖 掘 更 广 阔 的 就 业 渠 道, 提 供 有 效 就 业 的 信 息 2014 年, 我 们 应 该 进 一 步 调 动 全 员 力 量, 充 分 挖 掘 校 内 外 资 源, 加 强 与 校 友 的 联 系, 积 极 为 学 生 寻 找 就 业 岗 位 寻 求 优 秀 知 名 的 校 友 回 访 学 院, 对 在 校 的 学 生 进 行 职 业 生 涯 指 导 (3) 进 一 步 加 强 实 习 基 地 的 建 设, 通 过 合 作 或 联 合 的 方 式, 和 行 业 协 会 相 关 企 事 业 单 位 联 系, 和 一 些 有 信 誉 有 实 力 的 人 才 机 构 合 作, 加 强 学 院 的 宣 传, 让 更 多 的 企 业 认 可 本 专 业, 推 进 就 业 (4) 提 升 辅 导 员 的 专 业 化 水 平 提 高 辅 导 员 的 就 业 指 导 水 平, 提 高 服 务 质 量, 通 过 专 业 化 的 指 导, 最 大 限 度 地 帮 助 学 生 实 现 就 业 愿 望 四 对 学 院 和 学 校 人 才 培 养 的 一 点 建 议 1 加 强 学 生 的 职 业 生 涯 规 划 教 育, 可 以 在 大 三 学 习 期 间 在 全 校 范 围 内 公 选 职 业 生 涯 规 划 相 关 的 课 程, 通 过 系 统 的 实 例 案 例 教 学 让 学 生 尽 早 融 入 社 会 这 个 大 家 庭, 上 课 的 形 式 可 以 模 拟 实 习 招 聘 等 流 程, 大 范 围 的 引 导 学 生 在 思 想 上 行 动 上 做 好 就 职 应 聘 的 相 关 准 备 2 加 强 学 生 综 合 素 质 的 全 面 考 核 和 培 养, 加 强 学 校 与 学 校 学 院 之 间 的 交 流 合 作, 结 合 各 专 业 的 特 点 开 展 有 利 于 学 生 综 合 发 展 的 科 研 项 目 等 方 面 的 活 动 153

162 3 优 化 课 程 设 置, 把 现 在 前 沿 的 知 识 介 绍 给 学 生, 课 程 设 置 和 专 业 培 养 方 案 多 参 考 往 届 学 生 求 职 中 的 经 验 改 革 和 创 新 154

163 建 规 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 2014 年, 我 院 认 真 落 实 学 校 有 关 就 业 精 神, 切 实 做 好 学 院 就 业 工 作, 具 体 情 况 如 下 : 一 基 本 情 况 年, 我 院 共 有 毕 业 生 173 人, 其 中 本 科 生 126 人, 研 究 生 51 人 截 止 到 目 前, 本 科 生 待 就 业 3 人, 升 学 19 人, 出 国 39 人, 签 约 54 人, 灵 活 就 业 14 人, 就 业 率 为 100%; 研 究 生 签 约 45 人, 灵 活 就 业 6 人, 就 业 率 为 100% 2 我 院 共 有 困 难 毕 业 生 主 要 集 中 在 外 地 生 源 研 究 生 毕 业 生, 学 院 针 对 困 难 群 体 毕 业 生 采 取 早 关 注 多 推 荐 的 原 则, 从 学 院 角 度 对 困 难 群 体 毕 业 生 给 予 更 多 的 关 注 和 更 多 的 就 业 信 息, 使 其 就 业 工 作 顺 利 进 行 3 学 院 领 导 学 科 和 教 师 对 我 院 就 业 工 作 高 度 重 视, 曾 先 后 两 次 召 开 班 子 会 讨 论 就 业 问 题, 针 对 2014 届 毕 业 生 就 业 的 严 峻 形 势, 提 出 个 学 科 要 全 力 配 合 学 生 就 业 工 作 : 一 定 要 保 障 学 生 就 业 渠 道 畅 通, 就 业 信 息 到 位, 尽 力 做 到 每 名 同 学 都 就 业 学 院 定 期 召 开 毕 业 班 班 主 任 会 议, 对 学 生 的 就 业 情 况 进 行 通 报, 并 且 对 就 业 形 势 进 行 分 析, 互 相 交 流 就 业 信 息 及 工 作 方 法, 最 大 限 度 保 障 学 生 就 业 工 作 的 顺 利 进 行 4 我 院 由 于 专 业 特 性, 就 业 岗 位 比 较 对 口, 基 本 都 是 设 计 院 与 规 划 院, 就 业 单 位 比 较 单 一 5 定 期 召 开 毕 业 生 班 主 任 工 作 会 议, 统 一 要 求 采 取 多 种 形 式 对 毕 业 生 进 行 文 明 离 校 安 全 离 校 的 思 想 教 育, 同 时 加 强 对 毕 业 生 进 行 创 业 教 育 二 主 要 经 验 及 做 法 1 认 真 学 习 政 治 理 论, 按 学 校 统 一 部 署 和 要 求, 认 真 学 习 树 立 科 学 发 展 观 构 建 和 谐 社 会 的 理 论, 学 习 北 京 市 关 于 高 校 毕 业 生 就 业 的 政 策, 不 断 提 高 工 作 人 员 的 综 合 素 质, 增 强 使 命 感 和 责 任 感, 坚 持 把 毕 业 生 就 业 工 作 摆 在 突 出 位 置, 于 2013 年 10 月 对 全 院 毕 业 生 就 业 情 况 进 行 了 一 次 全 面 的 调 查 并 召 开 了 动 员 大 会 2014 年 5 月 对 全 院 未 完 成 就 业 手 续 的 同 学 进 行 了 就 业 手 续 办 理 培 训 大 会 2 积 极 收 集 需 求 信 息, 组 织 用 人 单 位 来 我 院 开 展 快 题 考 试, 召 开 企 业 家 论 坛 1 场, 毕 业 生 论 坛 2 场, 招 聘 会 10 场 采 取 有 效 措 施, 积 极 主 动 收 集 毕 业 生 需 求 信 息,1 5 月 共 收 集 毕 业 生 需 求 信 息 50 多 条 加 强 毕 业 生 就 业 网 络 建 设, 让 学 生 了 解 就 业 政 策, 为 用 人 单 位 和 求 职 者 发 布 信 息 提 供 了 平 台 3 开 展 优 秀 毕 业 生 推 荐 评 审 工 作 充 分 发 挥 优 秀 毕 业 生 的 模 范 作 用, 为 优 秀 毕 业 生 就 155

164 业 创 造 条 件 4 加 强 对 我 院 毕 业 生 就 业 指 导 服 务 工 作 面 对 社 会 就 业 现 实, 指 导 大 中 专 毕 业 生 树 立 正 确 的 价 值 观 就 业 观 和 择 业 观, 确 定 符 合 社 会 实 际 的 就 业 期 望 值 定 期 召 开 毕 业 生 班 主 任 工 作 会 议, 统 一 要 求 采 取 多 种 形 式 对 毕 业 生 进 行 文 明 离 校 安 全 离 校 的 思 想 教 育, 同 时 加 强 对 毕 业 生 进 行 创 业 教 育 以 学 生 满 意 为 出 发 点, 耐 心 细 致 地 搞 好 毕 业 生 就 业 咨 询 工 作,1 6 月 接 待 毕 业 生 及 其 亲 属 来 访 和 电 话 咨 询 100 多 人 次 加 强 毕 业 生 档 案 管 理, 以 高 度 的 责 任 感, 搞 好 毕 业 生 查 档 转 档 等 服 务, 做 到 及 时 准 确, 未 出 现 任 何 差 错 5 拓 展 毕 业 生 就 业 领 域 及 途 径 我 院 重 视 与 用 人 单 位 的 沟 通 与 协 作, 不 断 对 设 计 院 进 行 走 访 与 调 研 自 从 去 年 开 始, 我 院 领 导 与 学 生 工 作 办 公 室 等 老 师 共 走 访 北 京 建 筑 设 计 研 究 院 北 京 住 宅 院 等 多 家 用 人 单 位, 积 极 了 解 用 人 单 位 对 毕 业 生 的 需 求, 拓 展 沟 通 渠 道, 开 展 建 筑 文 化 周, 探 索 校 企 合 作 的 新 模 式, 开 展 在 校 学 生 就 业 力 调 查, 申 报 课 题, 取 得 了 良 好 的 成 效, 进 一 步 促 进 了 我 院 就 业 工 作 的 开 展 三 存 在 的 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 目 前 我 院 毕 业 生 就 业 工 作 存 在 的 主 要 问 题, 一 是 就 业 形 势 严 峻, 北 京 户 口 指 标 紧 缩, 外 地 生 留 京 比 较 困 难, 尤 其 是 本 科 外 地 生 源 二 是 部 分 专 业 缺 乏 对 口 单 位, 难 以 形 成 固 定 的 接 收 单 位 三 是 出 国 考 研 的 同 学 逐 步 增 多, 手 续 办 理 时 间 不 固 定, 容 易 错 过 学 校 规 定 的 就 业 时 间 四 是 经 过 近 几 年 的 动 员, 考 研 成 为 学 生 的 第 一 选 择, 但 专 业 课 程 情 况 并 不 理 想, 未 来 学 院 需 要 加 强 考 研 的 专 业 辅 导 五 是 由 于 毕 业 年 级 同 学 多 在 外 实 习, 就 业 服 务 信 息 等 主 要 通 过 公 共 邮 箱 班 干 部 等 传 递, 容 易 出 现 不 及 时 等 情 况, 需 要 进 一 步 探 讨 信 息 发 布 渠 道 今 后 我 们 将 进 一 步 加 强 与 用 人 单 位 的 沟 通 与 合 作, 逐 步 解 决 毕 业 生 就 业 工 作 中 存 在 的 问 题, 进 一 步 加 强 毕 业 生 就 业 服 务 体 系 建 设, 加 大 措 施 和 力 度, 力 争 毕 业 生 就 业 工 作 取 得 更 好 的 成 绩 156

165 激 光 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 2014 年, 在 学 校 招 生 就 业 指 导 中 心 老 师 们 的 指 导 和 全 院 师 生 的 共 同 努 力 下, 激 光 工 程 研 究 院 2014 级 毕 业 生 继 续 实 现 100% 的 就 业 率, 较 为 圆 满 的 完 成 了 2014 届 毕 业 生 的 就 业 工 作 一 基 本 情 况 2014 年, 激 光 工 程 研 究 院 共 有 48 名 毕 业 生, 其 中 博 士 研 究 生 13 名 ( 包 括 委 培 生 1 名 ), 硕 士 研 究 生 35 名, 截 止 2014 年 6 月, 共 有 4 人 考 博 升 学, 其 余 44 名 学 生 全 部 就 业, 就 业 率 达 到 100% 毕 业 生 中, 博 士 孙 哲 硕 士 刘 斌 王 昊 获 得 支 援 西 部 就 业 荣 誉 证 书 二 主 要 经 验 做 法 1 为 14 届 毕 业 生 安 排 了 毕 业 生 就 业 经 验 交 流 会, 为 毕 业 生 提 供 与 高 年 级 学 生 交 流 就 业 经 验 的 平 台 邀 请 已 经 被 国 家 科 研 院 所 以 及 大 型 企 业 就 职 的 学 长 们 结 合 自 己 的 就 业 经 历, 向 低 年 级 同 学 介 绍 了 自 己 的 就 业 经 历 工 作 心 得 以 及 求 职 技 巧 同 时 结 合 自 身 体 会, 勉 励 低 年 级 同 学 应 好 好 珍 惜 目 前 宝 贵 的 学 习 机 会, 利 用 学 院 现 有 的 资 源 学 好 专 业 知 识, 提 高 专 业 技 能, 提 高 动 手 实 践 能 力, 掌 握 学 习 方 法, 提 高 与 人 交 流 沟 通 的 能 力, 全 面 提 高 自 身 素 质, 才 能 在 日 趋 激 烈 的 人 才 市 场 竞 争 中 占 据 有 利 位 置 年 9 月,14 届 毕 业 生 工 作 正 式 启 动, 学 院 通 过 网 络 平 台 (QQ 群 电 子 邮 件 ) 公 开 宣 讲 等 方 式 宣 传 相 关 就 业 政 策 提 供 就 业 讯 息, 指 导 学 生 及 时 把 握 信 息 抓 住 机 会 合 理 判 断, 争 取 找 到 一 份 满 意 的 工 作 3 积 极 与 相 关 企 业 建 立 合 作 关 系, 向 中 芯 国 际 镭 宝 激 光 推 荐 优 秀 毕 业 生 若 干, 目 前 均 成 功 签 约 三 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 1 由 于 学 生 科 研 任 务 重, 对 于 就 业 政 策 了 解 不 够 全 面, 今 后 要 加 强 宣 传, 必 要 时 请 招 就 处 的 专 家 为 学 生 做 专 门 辅 导 及 培 训 2 及 时 关 注 信 息 动 态, 获 取 就 业 讯 息, 更 多 的 为 学 生 提 供 就 业 帮 助 3 更 好 的 宣 传 新 版 就 业 网 站, 完 善 相 关 信 息 157

166 人 文 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 2014 年 全 国 高 校 毕 业 生 人 数 急 剧 增 加, 就 业 形 势 严 峻, 就 业 工 作 难 度 和 压 力 增 大 但 是, 在 学 校 招 生 就 业 处 和 学 院 党 委 的 领 导 下, 在 全 体 教 职 员 工 的 共 同 努 力 下, 人 文 学 院 在 继 承 以 往 工 作 模 式 的 基 础 上, 继 续 扩 大 就 业 对 外 交 流 窗 口, 并 取 得 了 一 定 的 效 果 一 2014 届 毕 业 生 基 本 情 况 1 人 文 学 院 2014 届 本 科 研 究 生 毕 业 生 共 计 137 人, 总 就 业 率 为 98.54%, 签 约 率 为 85.40%, 其 中 本 科 生 124 人, 就 业 率 为 98.39%, 签 约 率 为 87.90%, 升 学 出 国 率 为 22.58% 马 克 思 主 义 学 院 2014 届 研 究 生 毕 业 生 共 计 10 人, 就 业 率 为 100%, 签 约 率 为 70% 2 全 体 毕 业 生 中 支 援 西 部 16 人 3 人 文 学 院 2014 届 本 科 毕 业 生 中 有 家 庭 经 济 困 难 学 生 共 计 25 人, 比 2013 届 增 加 13 人, 其 中 23 人 落 实 工 作 单 位, 其 中 3 人 国 内 读 研,12 人 签 约 就 业,8 人 灵 活 就 业 研 究 生 毕 业 生 中 有 家 庭 经 济 困 难 学 生 共 计 3 人, 已 全 部 落 实 工 作 单 位 二 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 主 要 经 验 和 做 法 1 院 领 导 的 重 视 和 支 持, 各 部 门 的 积 极 配 合 与 协 助 一 是 组 织 机 构 健 全 学 院 党 委 书 记 和 院 长 亲 自 挂 帅, 成 立 了 由 主 管 行 政 领 导 和 主 管 学 生 工 作 的 院 领 导 各 系 主 任 研 究 生 导 师 毕 业 班 辅 导 员 班 主 任 组 成 的 毕 业 生 就 业 工 作 小 组 二 是 分 工 明 细, 责 任 到 人 主 管 领 导 各 系 主 任 研 究 生 导 师 本 科 生 辅 导 员 班 主 任 层 层 落 实, 同 时 根 据 不 同 时 期 学 生 的 就 业 情 况 及 思 想 变 化, 组 织 召 开 就 业 工 作 推 进 会 议, 开 展 就 业 动 员 会 2 提 早 落 实 就 业 辅 导 工 作, 全 过 程 全 方 位 服 务, 努 力 为 毕 业 生 排 忧 解 难 面 对 就 业 招 聘 高 峰 的 普 遍 提 前, 人 文 学 院 全 体 师 生 积 极 应 对, 在 大 三 阶 段, 已 经 针 对 各 班 进 行 了 就 业 政 策 的 讲 解 和 职 业 规 划 的 引 导, 帮 助 学 生 做 好 就 业 准 备 2013 年, 人 文 学 院 继 续 深 化 368 就 业 模 式, 在 学 院 层 面 做 好 就 业 指 导 就 业 信 息 畅 通 企 业 家 论 坛 专 场 招 聘 会 个 性 化 辅 导 等, 在 专 业 层 面 做 好 毕 业 生 的 实 习 指 导 专 业 就 业 素 养 提 升 等, 在 毕 业 生 层 面 做 好 就 业 意 向 调 研 跟 踪 指 导 和 反 馈 表 1 学 院 10 月 正 式 启 动 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作, 主 要 开 展 以 下 各 项 服 务 工 作 日 期 2013 年 10 月 服 务 工 作 人 文 社 会 科 学 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 意 向 调 查 问 卷 2014 届 毕 业 生 就 业 政 策 说 明 会 ( 分 专 业 分 类 别 进 行 ) 专 业 动 员 会 外 地 生 源 就 业 推 进 会 158

167 毕 业 生 专 场 招 聘 会 中 原 地 产 专 场 招 聘 会 2013 年 11 月 毕 业 生 就 业 能 力 及 技 巧 培 训 会 2013 年 12 月 人 文 学 院 企 业 家 论 坛 文 化 创 意 行 业 对 大 学 生 的 需 求 结 构 分 析 2013 年 10 月 2014 年 6 月 毕 业 生 班 主 任 半 月 例 会 制 度 2014 年 5 月 2014 年 6 月 毕 业 生 就 业 状 况 周 报 制 度 2013 年 10 月 2014 年 6 月 短 信 服 务 平 台 ( 平 均 每 个 学 生 可 收 到 各 类 就 业 实 习 信 息 约 10 条 / 月 ) 2013 年 10 月 2014 年 6 月 网 络 服 务 平 台 主 要 邮 件 公 共 邮 箱 微 信 群 等 形 式 发 布 各 类 就 业 实 习 信 息 2013 年 10 月 2014 年 6 月 院 内 小 型 招 聘 会 2014 年 7 月 -9 月 暑 期 就 业 推 进 工 作 (1) 充 分 调 研, 从 学 生 需 求 出 发 落 实 就 业 工 作 2013 年 10 月, 学 院 设 计 了 人 文 社 会 科 学 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 意 向 调 查 问 卷, 全 面 细 致 地 了 解 学 生 对 就 业 的 期 望 值, 包 括 就 业 区 域 薪 酬 标 准 个 人 的 基 本 能 力 素 质 等 根 据 掌 握 的 第 一 手 资 料, 学 院 要 求 各 系 由 毕 业 班 辅 导 员 班 主 任 老 师 牵 头 以 班 会 个 别 交 流 等 形 式, 深 入 到 学 生 中, 与 学 生 进 行 思 想 碰 撞, 对 每 名 毕 业 生 的 情 况 进 行 认 真 分 析 由 于 学 生 的 思 想 呈 现 动 态 变 化 的, 因 此 我 们 每 隔 两 周 时 间 就 进 行 一 次 调 查 摸 底, 保 证 工 作 有 的 放 矢 (2) 积 极 引 导, 帮 助 毕 业 生 树 立 正 确 的 择 业 观 通 过 调 查 问 卷 个 别 交 流 等 形 式 发 现 大 多 数 同 学 的 想 法 是 工 作 后 工 资 待 遇 要 高 工 作 强 度 不 能 太 大, 可 见 很 多 学 生 对 将 来 就 业 的 期 望 值 很 高, 但 是 没 有 考 虑 到 自 身 素 质 条 件 与 希 望 不 匹 配, 造 成 理 想 和 现 实 有 很 大 的 差 距, 导 致 很 多 学 生 存 在 只 是 抬 头 看, 不 能 弯 腰 干 的 思 想 我 院 分 专 业 召 开 座 谈 会, 指 导 学 生 从 实 际 出 发, 客 观 剖 析 自 己, 树 立 正 确 的 择 业 观 (3) 个 别 辅 导, 加 强 就 业 指 导 工 作 的 针 对 性 在 就 业 指 导 方 面, 我 院 近 年 来 形 成 了 的 良 好 传 统, 就 业 座 谈 简 历 指 导 从 不 间 断 针 对 今 年 毕 业 生 多 的 实 际 情 况, 学 院 进 一 步 提 高 就 业 指 导 的 针 对 性, 只 要 学 生 需 要, 我 们 就 要 对 他 们 进 行 个 别 指 导, 决 不 让 一 个 学 生 盲 目 面 对 就 业 首 先, 帮 助 学 生 认 清 自 己 并 认 真 搜 集 分 析 和 利 用 聘 用 信 息 其 次, 培 养 学 生 具 有 一 定 的 求 职 技 能 : 会 写 简 历, 写 出 的 简 历 能 扬 长 避 短, 重 点 突 出, 简 明 扼 要, 能 引 起 阅 读 者 的 重 视 等 ; 会 说 话, 面 试 时, 能 够 从 容 应 对, 说 话 当 中 能 给 人 以 诚 实 谦 虚 稳 重 和 成 熟 之 感 等 第 三, 提 升 学 生 的 抗 干 扰 能 力 一 是 能 够 较 准 确 地 鉴 别 信 息 的 真 伪, 防 止 受 骗 上 当 ; 159

168 二 是 能 够 捕 捉 最 佳 决 策 时 机, 防 止 因 脚 踏 两 只 三 只 船 等 丧 失 最 佳 机 遇 在 开 展 就 业 指 导 工 作 期 间, 学 院 主 管 学 生 的 领 导 高 度 重 视 学 生 就 业 工 作, 掌 握 每 一 位 毕 业 生 情 况, 亲 自 进 行 就 业 辅 导 简 历 诊 断 就 业 心 理 疏 导 就 业 推 荐 等 工 作, 极 大 地 增 强 了 高 毕 业 生 就 业 信 心, 提 高 了 毕 业 生 就 业 能 力 (4) 全 程 负 责, 为 毕 业 生 提 供 就 业 一 条 龙 服 务 一 是 建 立 学 院 就 业 信 息 发 布 平 台 通 过 QQ 短 信 邮 件 等 方 式, 随 时 将 一 些 就 业 信 息 发 布 出 去, 让 学 生 第 一 时 间 获 取 就 业 信 息 学 院 累 计 为 2014 届 毕 业 生 本 科 生 提 供 制 造 金 融 电 子 科 技 政 府 部 门 等 就 业 ( 实 习 ) 岗 位 共 计 130 余 个, 为 研 究 生 提 供 就 业 ( 实 习 ) 岗 位 50 余 个 二 是 充 分 利 用 社 会 资 源, 拓 宽 就 业 渠 道 与 长 期 合 作 的 用 人 单 位 进 行 座 谈, 了 解 就 业 市 场, 经 济 发 展 趋 势 ; 充 分 利 用 校 友 的 关 系, 为 毕 业 生 及 在 校 学 生 提 供 就 业 和 实 习 的 机 会 三 是 遵 循 请 进 来, 带 出 去 的 思 想 学 院 于 2013 年 10 月 邀 请 中 原 地 产 来 校 组 织 专 场 招 聘 会, 同 时 到 相 关 企 业 实 地 考 察, 并 积 极 洽 谈 就 业 见 习 基 地 等 事 宜 12 月, 开 展 文 化 创 意 行 业 对 大 学 生 的 需 求 结 构 分 析 企 业 家 论 坛 四 是 做 好 售 后 服 务 往 届 毕 业 生 毕 业 后, 很 多 学 生 涉 及 到 改 派 办 理 户 口 组 织 关 系 等 事 宜 时, 每 每 找 到 我 们, 都 会 为 他 们 耐 心 的 解 答, 并 建 立 长 期 联 系, 通 过 他 们 了 解 就 业 信 息 (5) 全 员 参 与, 全 方 位 共 同 促 进 学 生 就 业 从 2014 年 3 月 开 始, 每 周 毕 业 班 辅 导 员 和 班 主 任 都 会 编 写 毕 业 班 的 就 业 工 作 进 度 推 进 表, 并 及 时 将 情 况 汇 报 学 院 领 导 学 院 将 学 生 就 业 状 况 按 照 已 落 实 就 业 去 向 (3 种 ): 已 从 学 院 领 取 就 业 协 议 书 升 学 出 国 ; 以 及 未 落 实 就 业 去 向 (6 种 ): 已 有 意 向 单 位 但 未 领 取 就 业 协 议 书 无 任 何 单 位 接 收 意 向 仍 在 择 业 中 自 主 创 业 或 拟 自 主 创 业 未 就 业 拟 出 国 未 就 业 拟 考 研 不 就 业 进 行 分 类 整 理, 每 月 都 会 针 对 上 述 不 同 群 体 依 次 采 取 放 劝 帮 叮 催 扫 除 的 多 样 化 策 略 进 行 工 作 与 此 同 时, 学 院 领 导 在 全 院 各 级 会 议 强 调 就 业 工 作 的 重 要 性, 动 员 全 体 教 职 员 工, 想 办 法 帮 助 学 生 就 业 在 学 院 的 号 召 下, 很 多 教 师 都 通 过 个 人 关 系 联 系 用 人 单 位, 而 且 这 样 的 用 人 信 息 通 常 是 非 常 有 实 用 性 的 (6) 注 重 效 果, 切 实 落 实 学 生 就 业 状 况 2014 年 暑 假 期 间, 学 院 老 师 利 用 休 息 时 间, 积 极 主 动 帮 助 还 未 就 业 的 同 学 寻 找 就 业 单 位, 帮 助 暑 期 就 业 的 同 学 及 时 办 理 就 业 手 续 对 于 灵 活 就 业 的 同 学, 学 院 积 极 落 实 其 现 阶 段 工 作 就 业 的 实 际 情 况, 关 心 每 一 位 同 学, 确 保 每 一 位 同 学 都 已 真 正 落 实 一 份 满 意 的 工 作 (7) 长 线 管 理, 可 持 续 的 开 展 就 业 工 作 160

169 在 推 进 就 业 工 作 中, 学 院 力 图 长 线 管 理, 对 于 学 生, 从 低 年 级 开 始 就 向 他 们 介 绍 就 业 工 作, 使 他 们 能 够 在 进 入 毕 业 年 级 后 迅 速 进 入 状 态 对 于 用 人 单 位, 我 们 坚 持 无 论 今 年 是 否 有 用 人 计 划, 都 要 常 年 与 他 们 联 络 感 情, 经 常 通 过 电 话 短 信 微 信 等 形 式 与 他 们 保 持 联 系 这 些 长 期 的 行 动 相 对 于 短 期 的 行 为 来 讲, 更 能 够 得 到 就 业 市 场 和 用 人 单 位 的 支 持 和 认 可, 保 证 了 我 校 就 业 工 作 的 长 期 稳 定, 将 经 济 波 动 行 业 调 整 等 短 期 不 利 因 素 的 影 响 降 到 最 低 三 就 业 工 作 存 在 的 主 要 问 题 1 社 会 需 求 方 面 : 一 方 面, 京 外 生 源 对 留 京 仍 存 在 较 高 需 求, 另 一 方 面, 留 京 指 标 在 不 断 缩 减, 京 外 生 源 学 生 在 京 就 业 难 度 继 续 增 加 我 院 在 京 外 招 生 的 比 例 逐 年 增 加, 本 科 生 京 外 生 源 比 例 为 47.6%, 比 去 年 同 期 增 长 14.5%, 研 究 生 京 外 生 源 比 例 达 到 了 70.8%, 比 去 年 同 期 增 长 了 5.8% 大 部 分 京 外 生 源 学 生 都 想 毕 业 后 留 在 北 京 工 作, 特 别 是 研 究 生 但 是, 随 着 北 京 留 京 政 策 的 收 紧, 京 外 生 源 学 生 在 京 签 就 业 协 议 的 难 度 进 一 步 加 大,13 名 外 地 学 生 灵 活 就 业, 毕 业 后 能 与 用 人 单 位 签 订 劳 动 合 同, 不 能 及 时 提 供 劳 动 合 同 复 印 件, 影 响 了 签 约 率 2 学 生 自 身 规 划 方 面 : 北 京 学 生 对 自 身 的 就 业 节 奏 很 少 研 究, 对 工 作 的 期 望 值 高, 影 响 就 业 进 度 由 于 留 京 指 标 的 减 少, 使 很 多 单 位 更 倾 向 于 招 收 北 京 生 源 的 学 生 由 于 户 口 的 优 势, 北 京 学 生 会 有 更 多 的 就 业 机 会 但 常 常 会 出 现 这 样 的 情 况, 学 院 为 学 生 提 供 了 很 多 招 聘 信 息, 可 回 应 者 寥 寥, 很 多 学 生 都 不 急 于 就 业, 而 是 在 观 望 和 等 待, 希 望 一 次 性 就 能 找 到 一 个 待 遇 好 环 境 好 又 不 辛 苦 的 工 作 这 些 同 学 往 往 错 过 就 业 的 黄 金 时 间, 临 近 毕 业 才 草 草 找 个 单 位 签 约, 甚 至 选 择 不 就 业 161

170 外 语 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 基 本 情 况 学 院 领 导 对 学 院 毕 业 生 就 业 签 约 工 作 高 度 重 视, 专 门 召 开 院 领 导 班 子 会 研 究 就 业 工 作 学 院 积 极 动 员 全 院 教 师 支 援 就 业 工 作, 在 导 师 积 极 督 促 学 生 就 业 的 同 时, 学 院 给 与 积 极 拓 展 就 业 渠 道 帮 助 学 生 签 约 的 老 师 以 奖 励 外 院 2014 届 本 研 毕 业 生 共 84 人, 其 中 本 科 76 人, 研 究 生 8 人 全 院 毕 业 生 签 约 率 为 81.58% 本 科 就 业 率 93.42%, 研 究 生 签 约 率 就 业 率 100%, 全 院 就 业 率 94.05% 出 国 继 续 升 学 同 学 占 全 院 35.71%, 本 科 生 读 研 率 为 5.26% 我 院 本 科 毕 业 生 中 一 人 到 西 部 支 教 二 主 要 经 验 做 法 针 对 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作, 学 院 整 体 统 筹 安 排, 将 一 年 就 业 环 节 分 为 五 步 走 : 第 一 步 : 前 期 动 员 1 毕 业 生 就 业 启 动 会 在 毕 业 生 大 三 暑 假 前, 明 确 就 业 流 程, 解 读 就 业 政 策, 对 毕 业 生 关 于 就 业 方 面 答 疑 解 惑, 给 出 如 暑 期 寻 找 实 习 投 银 行 简 历 参 加 招 聘 等 诸 多 建 议 2 毕 业 生 家 长 动 员 会 在 毕 业 班 面 临 就 业 一 开 始, 由 主 管 就 业 工 作 的 领 导 学 工 办 主 任 毕 业 班 班 主 任 及 系 主 任 共 同 为 毕 业 班 家 长 召 开 家 长 会, 介 绍 就 业 前 景 历 年 就 业 情 况, 告 诫 毕 业 生 在 就 业 过 程 中 会 出 现 的 各 种 问 题, 希 望 家 长 家 长 帮 助 学 生 做 好 就 业 的 充 分 准 备, 尤 其 是 心 理 准 备, 在 就 业 上 给 予 帮 助 第 二 步 : 初 期 掌 握 为 更 早 更 真 切 的 了 解 到 学 生 的 心 态 和 意 向, 新 学 期 开 学 后, 就 业 工 作 便 已 开 展 以 班 级 为 单 位 展 开 就 业 座 谈 会, 了 解 到 学 生 真 实 的 想 法, 统 计 学 生 就 业 意 向, 掌 握 了 第 一 手 资 料 并 且 在 这 学 期 还 将 针 对 上 述 问 题 展 开 面 试 技 巧 等 讲 座, 以 及 个 别 辅 导 的 简 历 之 作 辅 导, 邀 请 往 届 生 介 绍 自 己 的 应 聘 经 验 以 帮 助 学 生 进 入 就 业 状 态 第 三 步 : 多 方 配 合 通 过 对 用 人 单 位 的 回 访 了 解 到 毕 业 生 存 在 的 问 题 以 帮 助 应 届 生 改 进, 并 保 留 渠 道 与 用 人 单 位 建 立 良 好 合 作 机 制 建 立 外 院 的 平 拍 特 色 和 优 势 就 业 负 责 人 年 级 辅 导 员 专 业 老 师, 齐 抓 共 管, 从 政 策 氛 围 专 业 等 多 方 面 共 同 塑 造 就 业 大 环 境 通 过 以 辅 导 员 协 同 各 系 专 业 老 师 得 各 种 社 会 资 源, 拓 展 更 多 的 就 业 渠 道, 为 162

171 学 生 争 取 更 多 就 业 机 会 以 专 业 老 师 的 丰 富 渠 道 为 基 础, 辅 导 员 的 指 导 为 辅 助, 就 业 负 责 人 的 就 业 政 策 为 保 证, 形 成 良 好 就 业 良 性 循 环 机 制 第 四 步 : 阶 段 促 签 临 毕 业 前 的 一 个 月, 对 毕 业 生 就 业 情 况 逐 一 筛 查, 汇 总 没 有 办 理 完 三 方 协 议 的 毕 业 生 信 息, 分 类 处 理 督 促 三 方 还 在 办 理 过 程 中 的 学 生 不 要 漏 手 续 ; 督 促 出 国 升 学 的 学 生 尽 快 转 档 ; 建 议 留 京 工 作 的 外 地 生 转 档 回 生 源 地 ; 依 然 犹 豫 没 有 找 到 理 想 工 作 继 续 考 研 的 北 京 生, 助 其 合 理 规 划 人 生 发 展, 提 供 更 多 就 业 信 息 第 五 步 : 就 业 总 结 及 奖 励 对 本 年 度 就 业 工 作 进 行 总 结, 寻 找 难 点 及 学 生 就 业 难 的 问 题 所 在 对 学 生 就 业 中 提 供 就 业 信 息 的 老 师 及 积 极 促 进 学 生 就 业 的 老 师 进 行 了 表 彰, 以 鼓 励 全 员 育 人 在 就 业 工 作 中 的 成 效, 以 形 成 良 好 的 就 业 氛 围 和 就 业 良 性 循 环 三 存 在 的 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 1 外 院 女 生 占 绝 大 多 数, 缺 乏 就 业 紧 迫 感 ; 北 京 生 源 毕 业 生 等 待 攀 比 思 想 严 重 ; 部 分 学 生 缺 乏 必 要 的 面 试 技 巧, 缺 乏 实 践 经 验 2 语 言 方 向 就 业 需 求 分 散, 难 形 成 规 模 3 具 有 出 国 继 续 深 造 意 向 的 学 生 很 多, 但 进 展 缓 慢, 影 响 就 业 率 对 这 些 问 题, 今 年 的 就 业 工 作 将 更 早 的 开 展, 更 早 的 进 入 主 题 163

172 艺 术 学 院 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 2014 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 1 我 院 2014 届 毕 业 生 总 人 数 356 人, 比 2013 届 少 19 人, 全 部 为 本 科 生 其 中 118 名 男 生,238 名 女 生, 男 女 比 例 为 1:2;191 名 北 京 生,165 名 外 地 生, 京 内 外 比 例 约 为 1.2:1 签 约 185 人, 签 约 率 为 %, 上 研 27 人, 上 研 率 为 7.58%, 出 国 16 人, 出 国 率 为 4.49%, 灵 活 就 业 127 人,1 人 待 就 业, 总 体 就 业 率 为 99.72% 表 届 毕 业 生 生 源 地 就 业 情 况 生 源 地 总 计 升 学 出 国 签 约 灵 活 待 分 升 学 率 出 国 率 签 约 率 就 业 率 京 内 % 7.85% 82.2% 99.48% 京 外 % 0.61% 43.03% 100% 总 计 % 4.49% 64.04% 99.72% 其 中 外 地 生 源 留 京 3 人, 支 教 1 人 表 届 毕 业 生 不 同 专 业 就 业 情 况 专 业 总 计 升 学 出 国 签 约 灵 活 待 分 升 学 率 出 国 率 签 约 率 就 业 率 动 画 % 2.56% 74.36% % 艺 术 设 计 % 4.73% 62.78% 99.68% 总 计 % 4.49% 64.04% 99.72% % % % % 80.00% 80.00% 60.00% 京 内 60.00% 动 画 40.00% 京 外 40.00% 艺 术 设 计 20.00% 20.00% 0.00% 升 学 率 出 国 率 签 约 率 就 业 率 0.00% 升 学 率 出 国 率 签 约 率 就 业 率 2014 届 毕 业 生 生 源 地 就 业 情 况 2014 届 毕 业 生 不 同 专 业 就 业 情 况 2 困 难 群 体 毕 业 生 就 业 情 况 我 院 2014 届 毕 业 生 中 经 济 贫 困 生 65 人, 其 中 上 研 3 人, 就 业 60 人, 入 伍 1 人, 支 教 164

173 1 人 3 未 就 业 毕 业 生 的 状 况 及 未 就 业 的 主 要 原 因 范 雨 竹, 女, 北 京, 艺 术 设 计 专 业 ( 工 业 设 计 方 向 ), 实 为 考 入 北 京 航 空 航 天 大 学, 但 该 校 不 给 该 生 存 档, 无 法 算 升 学 二 主 要 经 验 及 做 法 我 院 专 业 类 型 广 就 业 形 式 灵 活 且 覆 盖 面 大, 就 业 形 势 与 其 他 学 院 相 比 呈 现 复 杂 化, 学 院 各 部 门 齐 心 协 力 促 就 业 1 继 续 贯 彻 落 实 一 把 手 三 到 位 及 四 化 工 程 学 院 一 直 将 就 业 工 作 作 为 重 点 工 作 民 生 工 作 从 院 长 到 书 记 都 非 常 关 注 毕 业 生 就 业 情 况, 并 亲 自 领 导 和 协 调 毕 业 生 就 业 工 作, 建 立 了 学 院 毕 业 生 就 业 工 作 一 把 手 工 程 各 部 门 共 同 参 与, 通 力 合 作, 努 力 为 学 生 提 供 就 业 信 息 和 就 业 机 会, 强 化 院 系 两 级 就 业 工 作 指 导 体 系 三 到 位 情 况 : 机 构 人 员 设 置 上, 除 主 管 副 书 记 和 学 工 办 主 任 以 外, 专 门 配 备 就 业 负 责 老 师 1 人, 协 助 各 系 辅 导 员 完 成 就 业 工 作 ; 机 构 和 经 费 上, 学 院 针 设 有 专 门 的 就 业 办 公 室, 并 提 供 专 项 经 费 四 化 情 况 : 全 程 化 : 从 新 生 入 学 的 职 业 生 涯 规 划 课 到 四 年 专 业 系 统 的 教 学 培 养 到 毕 业 年 的 就 业 指 导 课 程, 就 业 指 导 培 训 全 程 化 全 员 化 : 从 学 院 领 导 到 各 系 部 门 全 员 参 与, 实 现 资 源 共 享, 通 力 协 作 促 就 业 信 息 网 络 化 : 充 分 利 用 公 共 网 络 平 台, 占 领 网 络 传 播 新 阵 地, 实 现 就 业 信 息 传 播 网 络 化 专 业 化 : 不 断 加 强 对 就 业 指 导 教 师 综 合 能 力 的 培 养, 特 别 是 对 提 高 就 业 辅 导 就 业 咨 询 就 业 教 育 培 训 及 心 理 辅 导 能 力 的 提 高, 不 断 提 高 指 导 教 师 的 专 业 化 水 平 2 强 化 以 人 为 本 的 六 个 一 服 务 422 工 程 和 绿 色 通 道 六 个 一 服 务, 即 一 本 以 就 业 方 向 为 特 色 的 专 业 介 绍 ; 一 册 服 务 学 生 的 大 学 生 就 业 指 导 手 册 ; 一 套 致 毕 业 生 家 长 毕 业 生 的 公 开 信 ; 一 个 就 业 宣 传 栏 网 络 窗 口 咨 询 窗 口 ; 一 场 校 园 双 选 会 一 门 就 业 指 导 和 职 业 生 涯 规 划 课 422 工 程 即 每 年 为 学 生 提 供 400 个 以 上 的 有 效 就 业 岗 位, 提 供 20 个 左 右 的 就 业 实 习 基 地, 引 进 20 家 左 右 用 人 单 位 召 开 专 场 招 聘 会 针 对 困 难 学 生 开 辟 就 业 绿 色 通 道 加 强 对 困 难 学 生 的 择 业 观 就 业 观 教 育, 针 对 优 秀 165

174 困 难 学 生 实 施 三 优 服 务, 优 先 获 得 就 业 信 息, 优 先 到 实 践 基 地 实 习, 优 先 推 荐 单 位, 实 现 对 困 难 学 生 从 经 济 帮 困 到 技 能 帮 困 的 跨 越 3 以 人 为 本, 分 类 指 导 (1) 新 生 入 学 开 设 职 业 生 涯 规 划 课, 为 学 生 开 展 个 性 的 职 业 规 划 指 导 ; 针 对 毕 业 班 学 生 进 行 摸 底 分 类, 适 时 合 理 的 分 类 指 导, 针 对 考 验 就 业 出 国 的 同 学 的 实 际 情 况 和 就 业 意 向, 开 展 一 对 一 辅 导 ; (2) 根 据 各 系 专 业 特 性 和 就 业 情 况 开 展 针 对 性 就 业 指 导 课 程 分 类 型 分 群 体 辅 导 ; (3) 印 发 就 业 相 关 材 料 ( 给 毕 业 生 家 长 的 一 封 信 给 毕 业 生 的 一 封 信 就 业 政 策 服 务 摘 要 就 业 需 注 意 的 几 点 外 地 生 源 需 注 意 的 几 点 就 业 手 续 办 理 流 程 详 解 职 场 故 事 等 ), 促 进 学 校 家 长 学 生 的 联 系 与 沟 通, 共 同 推 进 就 业 工 作 稳 步 进 行 (4) 兵 教 兵 和 朋 辈 辅 导 : 由 专 业 能 力 突 出 学 生 开 设 专 业 特 色 选 修 课, 实 现 资 源 优 势 互 补 ; 邀 请 已 毕 业 校 友 回 校 讲 解 就 业 经 验, 分 享 职 业 生 涯 心 得, 帮 助 学 生 树 立 正 确 择 业 方 向 4 扩 大 信 息 传 播 方 式 和 就 业 渠 道 方 式, 丰 富 信 息 内 容, 确 保 信 息 有 效 传 播 学 院 逐 步 建 立 起 较 为 通 畅 的 立 体 沟 通 体 系, 多 渠 道 多 途 径 进 行 信 息 发 布 充 分 利 用 网 络 资 源 新 阵 地, 建 立 班 级 邮 箱 飞 信 QQ 等 多 维 信 息 体 系 ; 建 立 学 生 干 部 和 教 师 联 络 网 格, 确 保 信 息 传 递 快 速 有 效 丰 富 就 业 信 息 内 容, 加 强 就 业 政 策 解 读, 提 高 就 业 应 试 技 巧 在 及 时 传 递 学 校 信 息 的 同 时, 学 院 充 分 利 用 校 友 会 教 师 及 网 络 平 台, 提 供 招 聘 信 息 400 多 条, 就 业 宣 讲 会 10 多 场, 接 待 就 业 单 位 10 多 家 5 建 立 毕 业 生 求 职 进 展 跟 踪 制 度, 及 时 掌 握 毕 业 生 的 就 业 进 展 情 况 学 院 持 续 关 注 毕 业 生 就 业 进 展 情 况, 建 立 就 业 跟 踪 机 制, 深 入 了 解 每 一 位 毕 业 生 的 就 业 情 况, 实 行 个 人 基 本 信 息 就 业 信 息 细 化 状 态 更 新 化 并 针 对 个 别 情 况 进 行 针 对 性 指 导, 不 断 加 强 就 业 指 导 和 就 业 服 务 的 精 细 化 建 设 三 存 在 的 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 目 前 我 院 毕 业 生 就 业 工 作 存 在 的 主 要 问 题, 一 是 就 业 形 势 严 峻, 外 地 生 源 留 京 困 难, 留 京 毕 业 生 人 数 居 高 不 下 二 是 专 业 对 口 单 位 类 型 集 中 市 场 专 业 需 求 集 中, 难 以 形 成 固 定 和 长 期 的 就 业 合 作 单 位 三 是 出 国 考 研 人 数 逐 步 增 多, 手 续 办 理 时 间 不 固 定, 容 易 错 过 学 校 规 定 的 就 业 时 间 四 是 学 生 就 业 方 式 灵 活 且 多 变, 创 业 和 自 由 职 业 学 生 居 多, 严 重 影 响 学 院 整 体 签 约 率 针 对 以 上 问 题, 提 出 的 解 决 思 路, 一 是 进 一 步 引 导 毕 业 生 转 变 就 业 观 念, 树 立 先 就 业 后 择 业 再 创 业 的 就 业 理 念 ; 拓 宽 就 业 地 域, 积 极 配 合 国 家 志 愿 服 务 西 部 三 支 一 扶 166

175 等 计 划 项 目, 鼓 励 到 基 层 服 务 ; 扩 大 选 择 面, 鼓 励 学 生 去 二 三 线 城 市 发 展, 分 散 就 业 去 向, 缓 解 京 内 就 业 压 力, 增 强 就 业 成 功 率 二 是 加 强 校 企 合 作, 丰 富 就 业 实 训 基 地 数 量 和 种 类, 拓 宽 合 作 方 式 和 内 容, 实 现 校 企 的 长 期 有 效 合 作 三 是 加 大 创 业 政 策 的 宣 传 力 度, 为 自 主 创 业 学 生 提 供 绿 色 通 道 ; 加 强 创 业 知 识 和 能 力 培 训, 结 合 学 校 的 大 学 生 创 业 平 台, 为 学 生 自 主 创 业 提 供 切 实 有 力 的 技 术 支 持 和 政 策 引 导, 提 高 创 业 的 规 范 化 和 成 功 率 167

176 固 体 所 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 一 基 本 情 况 截 止 日 固 体 所 2014 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 见 下 表 ( 招 就 处 提 供 数 据 ): 表 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 学 历 专 业 签 约 升 学 灵 活 待 分 总 计 就 业 率 签 约 率 升 学 率 硕 士 材 料 科 学 与 工 程 % 42.86% 14.29% 材 料 学 % 0.00% 0.00% 物 理 学 % 62.50% 25.00% 硕 士 汇 总 % 50.00% 18.75% 固 体 所 2014 年 有 18 名 研 究 生 毕 业, 其 中 硕 士 16 名 博 士 2 名, 除 一 名 毕 业 生 未 能 及 时 就 业 外 其 他 毕 业 生 均 实 现 升 学 出 国 或 找 到 了 心 仪 的 工 作, 有 2 名 硕 士 生 响 应 国 家 号 召 到 西 部 地 区 就 业 支 持 国 家 西 部 建 设, 一 名 硕 士 生 被 选 拔 为 北 京 市 选 拔 应 届 优 秀 高 校 毕 业 生 到 基 层 培 养 锻 炼 推 荐 人 员, 一 名 博 士 生 到 日 本 东 北 大 学 做 博 士 后 ; 另 外 需 要 说 明 的 是, 固 体 所 2014 年 有 2 名 博 士 生 ( 卫 斌 周 晓 亮 ) 毕 业 且 一 名 出 国 做 博 士 后, 一 名 顺 利 就 业, 这 两 名 博 士 生 虽 然 不 在 招 就 处 提 供 的 固 体 所 毕 业 生 信 息 名 单 中, 但 他 们 是 固 体 所 的 学 生, 考 虑 他 们 2 人 在 内, 固 体 所 2014 届 毕 业 生 就 业 率 应 为 94.44% 二 主 要 经 验 做 法 固 体 所 的 所 长 书 记 非 常 重 视 亲 自 领 导 协 调 就 业 工 作, 毕 业 生 导 师 和 其 他 分 管 各 项 工 作 的 教 师 通 力 合 作, 尽 各 自 的 能 力, 通 过 所 有 可 利 用 的 关 系 和 方 式 帮 助 学 生 就 业 及 解 决 疏 导 学 生 择 业 过 程 中 的 各 种 问 题 我 所 在 所 内 为 所 有 学 生 备 有 集 中 的 自 习 室, 国 家 及 学 校 的 各 项 就 业 政 策 各 种 招 聘 相 关 活 动 都 可 以 便 捷 的 传 达 给 每 个 毕 业 生, 便 于 与 学 生 及 时 沟 通, 便 于 管 理 及 迅 速 处 理 各 项 事 务 ; 我 所 通 过 各 种 媒 介 和 方 式 向 毕 业 生 及 时 传 达 学 校 关 于 毕 业 离 校 的 各 项 政 策 通 知, 所 有 毕 业 生 均 顺 利 办 理 了 相 关 毕 业 离 校 的 手 续 三 主 要 问 题 及 解 决 问 题 的 思 路 和 建 议 固 体 所 专 职 行 政 工 作 人 员 只 有 一 人, 不 能 兼 顾 太 多 行 政 事 物, 包 括 就 业 研 究 生 秘 书 档 案 毕 业 生 答 辩 计 生 等 行 政 事 物 均 由 不 同 教 师 兼 职 处 理, 分 工 很 细, 大 家 工 作 都 非 常 繁 168

177 忙, 虽 尽 力 沟 通 合 作, 但 毕 竟 精 力 时 间 有 限, 如 能 增 加 人 员 专 职 处 理 相 关 行 政 事 务, 应 有 益 于 固 体 所 与 学 校 各 相 关 部 处 的 合 作 包 括 就 业 等 工 作 的 更 好 开 展 169

178 高 教 所 2014 届 毕 业 生 就 业 工 作 总 结 在 2014 年 毕 业 生 就 业 工 作 的 过 程 中, 高 教 所 领 导 及 师 生 共 同 努 力, 结 合 专 业 特 色 与 自 身 优 势, 正 确 定 位, 全 员 参 与, 在 扩 大 就 业 的 目 标 导 向 下, 注 重 人 文 关 怀, 营 造 和 谐 的 就 业 氛 围, 顺 利 地 完 成 了 2014 年 毕 业 生 就 业 工 作 一 基 本 情 况 1 高 等 教 育 研 究 所 共 有 13 名 毕 业 生, 均 为 国 内 生 源, 就 业 学 生 13 名, 就 业 率 为 100%, 签 约 率 为 93.2%. 具 体 情 况 如 下 表 所 示 表 1 高 教 所 2014 年 签 约 毕 业 生 去 向 表 姓 名 学 号 性 别 学 位 专 业 就 业 去 向 李 可 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 团 结 出 版 社 曹 慧 超 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 中 海 油 冯 少 丽 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 北 京 航 天 斯 达 科 技 有 限 公 司 顾 沛 卿 S 男 硕 士 高 等 教 育 学 石 景 山 教 委 人 事 科 卢 晓 梅 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 北 大 医 学 院 王 飞 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 阳 光 保 险 产 险 杨 薇 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 杰 睿 培 训 学 校 贯 爽 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 北 京 工 业 大 学 实 验 学 院 韩 艳 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 北 京 工 业 大 学 张 宇 庆 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 北 京 工 业 大 学 郭 林 彬 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 东 华 大 学 教 务 处 刘 芳 S 女 硕 士 高 等 教 育 学 北 京 工 业 大 学 2 毕 业 生 中 就 业 于 教 育 系 统 内 以 及 在 非 教 育 系 统 从 事 教 育 工 作 的 毕 业 生 共 有 7 名, 约 占 2014 年 签 约 毕 业 生 的 63.7% 170

179 图 1 高 教 所 2014 年 就 业 去 向 分 析 图 3 工 作 进 展 情 况 在 学 校 各 级 部 门 领 导 的 关 心 和 支 持 下, 以 及 高 教 所 师 生 的 共 同 努 力 下, 就 业 工 作 非 常 顺 利, 学 生 基 本 都 找 到 了 自 己 满 意 的 工 作 根 据 毕 业 生 离 校 的 各 项 通 知 精 神, 我 们 对 所 有 毕 业 生 进 行 了 及 时 传 达 和 教 育, 欢 送 会 毕 业 典 礼 毕 业 照 档 案 整 理 等 各 项 毕 业 手 续 按 部 就 班 稳 步 进 行, 得 以 使 毕 业 生 安 全 顺 利 地 离 开 校 园 二 主 要 经 验 做 法 1 全 员 服 务 就 业 高 教 所 的 教 师 兼 职 导 师 以 及 同 学 们 都 齐 心 协 力 为 毕 业 生 提 供 各 种 招 聘 信 息 应 聘 技 巧 签 约 程 序 指 导 等 服 务 工 作, 使 得 高 教 所 2013 年 就 业 工 作 取 得 了 比 较 好 的 成 绩 2 个 别 辅 导 高 教 所 老 师 针 对 个 别 学 生 的 问 题 展 开 个 性 化 辅 导, 结 合 自 身 原 有 工 作 经 历, 对 应 聘 同 学 进 行 就 业 辅 导, 让 同 学 很 受 启 发 在 明 年 的 就 业 服 务 工 作 中, 我 们 将 继 续 深 入 开 展 这 方 面 工 作, 提 高 同 学 的 应 聘 技 巧 和 能 力 171