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龄坦唐
9 years ago
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1 公務人員公保及退撫業務宣導講習手冊銓敘部 Ministry of Civil Service 中華民國 103 年 11 月

3 目錄序...1 壹新修正公教人員保險法...3 第一章前言... 4 第二章加 ( 退 ) 保及受益人相關修正... 5 第一節要保機關被保險人及受益人... 5 第二節保俸及保險費... 9 第三節特殊情形之加 ( 退 ) 保及公保權益...11 第三章保給險付相關修正第一節養老給付第二節死亡給付第三節殘廢給付第四節眷屬喪葬津貼及育嬰留職停薪津貼第五節生育給付第四章實務作業第一節加 ( 退 ) 保實務第二節公保年金之請領及發給實務貳公務人員退休權利之喪失與停止第一章公務人員退休金領受權之喪失第一節申請退休權利之喪失第二節支 ( 兼 ) 領月退休金權利之喪失第二章公務人員退休金領受權之停止與暫停第一節褫奪公權, 尚未復權之停止規定第二節再任公職之停止規定第三節再任年齡之限制第四節公務人員退休金領受權之暫停 I

4 第五節赴大陸地區之停止及暫停規定第六節退休金領受資格之查核及停發 ( 追繳 ) 月退休金事宜第七節退休公務人員優惠存款相關事宜參財團法人及轉投資事業網路填報作業第一章外網之官股財團法人 ( 含轉投資事業 ) 網路報送作業第二章層核轉作業肆公務人員退休撫卹查驗系統第一章認識公務人員退休撫卹查驗系統第一節建置緣起與沿革第二節查驗範圍發放機關查驗機關及查驗項目第三節使用時程第四節作業架構第二章應用公務人員退休撫卹查驗系統第一節如何進入公務人員退休撫卹查驗系統第二節如何執行進入發放機關查詢維護作業第三節如何執行退休撫卹資料查詢維護作業第四節如何執行退休撫卹查驗結果查詢作業第五節如何進行公務人員退撫給與發放作業附錄一公教人員保險法 (103 年 6 月 1 日修正施行 ) 二公教人員保險法施行細則 (103 年 6 月 1 日修正施行 ) 三公務人員退撫給與定期發放作業要點四定期退撫給與查驗期程表 II

5 序鑑於公務人員退休法第 23 條及第 32 條規定事宜, 影響退休公務人員再任得否繼續領取月退休金及優惠存款利息之權益, 亦攸關貫徹退休人員不得兼領二薪原則之立法目的, 爰就上述規定加強說明, 以供各機關人事人員了解並利確實依該規定執行管制事宜復以退休人員再任停發月退休金作業涉及財團法人網路報送系統及公務人員退休撫卹查驗系統之操作, 與各機關承辦人實務作業息息相關, 爰併同說明相關操作方式, 使人事人員熟悉上開業務資訊系統之操作, 提升系統執行效率此外, 公教人員保險法 ( 以下簡稱公保法 ) 已於本年 1 月 29 日修正公布, 自同年 6 月 1 日起施行, 其中關於公務人員公保年金部分雖尚未實施, 惟對於公務人員公保相關權益仍有若干修正, 爰就新修正之規定進行說明, 供各人事人員了解, 以利提昇人事服務效能銓敘部謹識 103 年 11 月 1

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7 壹新修正公教人員保險法 3

8 第一章前言一修法過程為落實國家建構社會安全網絡之既定政策, 銓敘部積極規劃研擬公教人員保險法 ( 以下簡稱公保法 ) 修正草案, 報陳考試院及行政院 ( 以下簡稱兩院 ) 於民國 100 年 4 月 29 日會銜函請立法院審議 ; 案經立法院司法及法制委員會於同年 5 月 16 日 6 月 8 日及 11 月 9 日召開公聽會及 2 次審查會議審查, 再於同年 12 月 5 日召開朝野黨團協商會議後, 完成一讀審查程序 ; 惟以迄至立法院第 7 屆會期結束前, 仍未完成立法爰依立法院職權行使法第 13 條所定法案屆期不續審之規定, 重新研議公保法修正草案於 101 年 11 月 13 日經兩院會銜函請立法院審議後, 經立法院司法及法制委員會於去 (102) 年 5 月 30 日及 6 月 17 日召開 2 次審查會審查竣事, 同年 8 月 5 日 12 月 20 日及本 (103) 年 1 月 3 日再召開黨團協商會議, 就部分保留協商條文進行協商 ; 嗣於本年 1 月 13 日該修正草案進行二三讀前之朝野黨團協商會議中, 再就部分尚具爭議條文獲致協商共識後, 於本年 1 月 14 日三讀通過, 並於同年月 29 日奉總統令公布, 嗣經考試院會同行政院令定自本年 6 月 1 日修正施行 ; 公保法施行細則退休人員保險辦法公教人員保險殘廢給付標準公教人員保險準備金管理及運用辦法等相關子法亦同步發布施行二修正重點本次公保法增 ( 修 ) 訂條文主要修正重點, 包含 :( 一 ) 分階段施行年金制度 ;( 二 ) 調整公教人員保險 ( 以下簡稱公保 ) 費率範圍增訂保險俸 ( 薪 ) 額 ( 以下簡稱保俸 ) 上限及私立學校應加計年金成本費率 ;( 三 ) 刪除參加公保 ( 退休人員保險 )30 年以上得由政府 ( 私立學校 ) 補助公健保自付部分保險費 ;( 四 ) 修正重複參加相關社會保險之處理機制 ;( 五 ) 停職 ( 聘 ) 休職者選擇自付全部保險費繼續加保 ;( 六 ) 養老及死亡保險事故給付年金化, 提高一次養老給付上限, 以及修正死亡給付請領遺族範圍 ;( 七 ) 增訂生育給付項目 ;( 八 ) 保險給付計算標準改採平均保俸 ;( 九 ) 公保與勞工保險 ( 以下簡稱勞保 ) 年資併計成就年金條件機制 ; 4

9 ( 十 ) 保險給付請求權期限改為 10 年以下將分為加 ( 退 ) 保及受益人保險給付及實務作業 3 章, 就相關修正規定及實務應配合事項, 予以說明第二章加 ( 退 ) 保及受益人相關修正第一節要保機關被保險人及受益人第一項要保機關被保險人及受益人定義一要保機關公保承保業務及各項給付案件之審核撥付, 係由承保機關 ( 現為臺灣銀行股份有限公司公教保險部 ) 負責辦理至於公保要保機關之設立, 係基於行政資源整合與分工及行政一體之原理, 在承保機關之人力與物力資源有限, 無法於各地廣設分支機構之情形下, 為便捷公保業務之實務運作, 並協助辦理被保險人要保 ( 退保 ) 手續相關給付請領文件之初審, 以及提供公保相關權利義務之諮詢, 需藉由將被保險人任職之服務機關 ( 構 ) 學校認定為公保要保機關, 以分擔辦理相關保險業務此外, 要保機關依規定須指定人事人員或專職人員辦理本機關有關公保事宜 ; 至於相關承辦人員取得之資料, 應盡安全維護之注意義務, 其保有處理及利用, 應遵循個人資料保護法及文書處理等相關規定 ; 若未經當事人同意, 自不得任意公開當事人相關資料, 當事人若有保密顧慮, 基於個人資料之蒐集處理或利用, 應尊重當事人權益考量, 亦可向要保機關要求採取保密措施二被保險人公保屬強制性社會保險, 凡符合公保法第 2 條所定加保對象 ( 指法定 1 機關構編制內之有給專任人員 ; 公立學校編制內之有給專任教職員 ; 依私立學校法規定, 辦妥財團法人登記, 並經主管教育行政機關 1 ( 一 ) 公營事業機構所屬人員若不具公務員身分或依規定不適用公務員有關法令, 不得參加公保 ( 二 ) 機關編制內有給之聘用人員, 依銓敘部 87 年 9 月 8 日 87 台特一字第號函釋, 自 87 年 1 月 1 日起, 新進之聘用人員一律參加勞工保險 ; 已參加原公務人員保險 ( 現為公保 ) 者, 得依其意願選擇改投勞工保險或繼續投保公務人員保險 ; 易言之, 選擇繼續投公保者, 本次修正後仍得繼續投公保 ( 三 ) 各機關 ( 構 ) 學校經編列預算設置之駐衛警察人員參加公保, 係依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法規定, 駐在單位為公保要保機關者, 比照公保規定辦理 ; 駐在單位依勞工保險條例為勞工保險投保單位者, 比照勞工保險之規定辦理 5

10 核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員 ), 依同法第 6 條規定, 應一律參加公保此外, 法定機關編制內有給之民選公職人員及外國人任上開第 2 條所定職務者, 亦屬公保加保對象三受益人公保各項給付之受益人, 除死亡給付或遺屬年金給付外, 均為被保險人本人 ; 因此, 被保險人或其受益人生前未申請給付者, 除公保法另有規定外 ( 如公保法第 28 條第 5 項所定第一順序之領受人如死亡拋棄, 由其子女代位領受之除外規定 ), 他人不得代為請領至於被保險人或其受益人為無行為能力者, 可由其法定代理人代為申請本次修正係配合社會變遷, 家庭結構已由大家庭蛻變為小家庭, 並考量公保死亡給付為公法給付, 與遺產有別, 爰將現行為法定繼承人, 予以限縮範圍為家庭成員第二項認定要保機關程序一行政機關及公立學校新成立要保機關或要保機關變更, 由要保機關儘速備文敘明 :(1) 經權責主管機關准予成立或變更之名稱與生效日期,(2) 組織編制之公 ( 發 ) 布與核備或備查文號, 函報本保險主管機關 ( 銓敘部 ) 認定 ; 若組織編制未及經考試院核備或備查前, 得敘明理由並先予認定 ; 日後應將考試院核備或備查結果另函知承保機關 ( 為簡化程序, 本次修正免附相關文件 ) 二公營事業機構新成立要保機關或要保機關變更, 由要保機關儘速備文敘明 :(1) 經權責主管機關准予成立或變更之名稱與生效日期,(2) 組織編制之公 ( 發 ) 布與核備或備查文號,(3) 適用之退休撫卹資遣法規之名稱及其核定機關 ( 指法令主政機關及處分機關 ), 報經其組織編制核定權責機關函轉銓敘部認定 ( 為簡化程序, 本次修正免附相關文件 ; 另考量事業機構組織編制未送考試院查照, 為期審慎, 爰規定應由其組織編制核定權責機關函轉 ) 6

11 三私立學校新成立要保機關或要保機關變更, 由要保機關儘速備文敘明 :(1) 經法院發給之財團法人登記證書字號,(2) 主管教育行政機關核准設立或變更之名稱與生效日期,(3) 主管教育行政機關核准備查之編制員額表文號, 報經主管教育行政機關函轉銓敘部認定 ( 為簡化程序, 本次修正免附相關文件 ) 另, 私立學校之附設單位, 不得單獨為要保機關第三項死亡給付 ( 遺屬年金 ) 之受益人條件順序及分配比例第一款被保險人有法定遺屬死亡給付或遺屬年金給付之受益人, 應以被保險人死亡時之有權領受者為限親屬及婚姻關係, 以戶籍記載為準一請領一次給付相關規定領受遺屬範圍順序及分配比例, 規定如下 : ( 一 ) 應由配偶領受 1/2 ( 二 ) 其餘 1/2, 由下列順序之受益人平均領受之 : 1 子女 ( 子女順序之領受人死亡喪失或拋棄領受權者, 由其子女即被保險人之孫子女代位領受之 ) 2 父母 3 祖父母 4 兄弟姐妹 ( 三 ) 無子女父母祖父母順序之受益人, 或上述遺屬均喪失或拋棄領受權時, 由配偶單獨領受 ( 四 ) 無配偶, 其應領部分, 依上開順序由各受益人平均領受 ( 五 ) 同一順序受益人有數人時, 應共同具名並平均領受 ; 如有死亡或拋棄領受權者, 由同一順序其他受益人平均領受 ( 六 ) 同一順序無遺屬或遺屬均喪失或拋棄領受權時, 由次一順序遺屬領受 ( 七 ) 被保險人生前預立遺囑並於上開受益人範圍中指定領受人者, 從其 7

12 遺囑 ( 八 ) 同一順序受益人有數人時, 得委任其中具有行為能力者 1 人代為申請 ; 受益人均無行為能力者, 由各受益人之法定代理人推派 1 人代為申請 ( 九 ) 因故無法共同請領時, 其他受益人得分別按規定之比例及其擇領種類請領 ( 十 ) 子女, 包含未出生之胎兒, 並以將來非死產者為限 ; 其領受權利應予保留 ( 十一 ) 承保機關核付後, 如有未具名之同一順序受益人, 由具領之受益人負責分與之 ( 十二 ) 遺屬有故意犯罪行為, 致被保險人死亡者, 喪失領受權利二得選擇請領遺屬年金相關規定得選擇請領遺屬年金之遺屬範圍為具中華民國國籍之配偶子女 ( 含前述代位領受之被保險人之孫子女 ) 或父母, 且須符合下列規定 ( 順序及分配比例等規定同上 ): ( 一 ) 配偶須未再婚且符合以下條件之一 : 1 年滿 55 歲且婚姻關係於被保險人死亡時已存續 2 年以上如未滿 55 歲, 得自年滿 55 歲之日起支領 2 因身心障礙而無謀生能力且婚姻關係於被保險人死亡時已存續 2 年以上 ( 二 ) 子女須符合以下條件之一 : 1 未成年 2 已成年且因身心障礙而無謀生能力 ( 三 ) 父母須年滿 55 歲, 且每月工作收入未超過公務人員 280 俸點折算俸額 ( 目前為 18,445 元 ) 如未滿 55 歲, 得自年滿 55 歲之日起支領 ( 四 ) 選擇自年滿起支年齡領受之遺屬, 於達起支年齡前死亡時, 得由被保險人死亡當時其他有權領受之遺屬, 依前述領受順序請領條件及分配比例等規定請領 8

13 ( 五 ) 所稱無謀生能力, 指經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度殘障以上之等級, 且未實際從事工作, 亦未參加本保險或其他職域社會保險者 ( 六 ) 父母每月工作收入, 應就其前一年度參加公保或軍人保險勞保農民健康保險 ( 以下簡稱其他職域社會保險 ) 之保俸額平均數, 與其前一年度綜合所得申報資料所載工作相關收入之平均數, 取其高者第二款被保險人無法定遺屬被保險人無法定遺屬, 得指定受益人 ( 僅得請領一次死亡給付 ) 該指定受益人須符合下列規定 : 一被保險人之親友二國內公益法人三指定受益人有故意犯罪行為, 致被保險人死亡者, 喪失領受權利第二節保俸及保險費第一項保俸公保保俸係以公務人員及公立學校教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸 ( 薪 ) 額為準 ( 現依全國軍公教員工待遇支給要點所定支給俸薪額為準 ); 私立學校教職員係比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定 ; 至於機關 ( 構 ) 學校所適用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸 ( 薪 ) 給法規規定不同者, 其所屬被保險人之保俸, 則由銓敘部比照公務人員或公立學校教職員之標準核定本次修正為撙節政府財政支出, 並符合社會公義, 爰將被保險人保俸上限, 定為部長級之月俸額 ( 目前為 95,250 元 ) 第二項保險費一保險費率公保自 88 年 5 月 31 日以後, 財務已本自給自足之原則穩健經營, 是為期公保永續經營, 並兼顧國家資源合理分配及社會公義, 已依委託精算結果, 作以下修正 : 9

14 ( 一 ) 法定費率範圍定為 7%-15% 依據臺灣銀行公教保險部 100 年 12 月委託完成第 5 次保險費率精算結果, 公保平準費率為 8.25%( 自 102 年 1 月 1 日生效 ); 考量未來全體被保險人適用年金規定後, 長期勢將增加公保保費之成本負擔而須調整費率, 是費率上限不宜過低, 以避免未來發生現行 9% 費率上限無法滿足實際調整需求, 致影響公保財務穩健, 爰將費率上限修正為 15%, 費率下限修正為 7% 至於實際費率, 須俟本年以修正後公保法規定委託辦理第 6 次保險費率精算結果方能確定 ( 二 ) 私立學校加計年金成本費率依據委託精算結果, 公保年金之成本高於一次給付因此, 在私立學校被保險人先適用年金規定期間, 其養老及死亡保險事故所需成本費率, 應與其他被保險人分別精算, 並自公保法本年 6 月 1 日修正生效之日起, 依公保法第 8 條所定精算機制, 由考試院會同行政院重新釐定費率二保險費負擔公保保險費係由被保險人自付 35%, 政府補助 65%( 在私立學校部分, 則由政府各級主管教育行政機關及學校各補助 32.5%); 退休人員 2 保險保險費由被保險人全額負擔本次修正如下 : ( 一 ) 刪除參加公保 ( 退休人員保險 ) 滿 30 年以上者, 得由政府 ( 私立學校 ) 補助公健保自付部分保險費規定因此, 自公保法 103 年 6 月 1 日修正生效之日起, 被保險人須依公保法及全民健康保險法相關規定, 自負應負擔之保險費 ( 二 ) 被保險人依法退休 ( 職 ) 並請領公保養老給付, 且於公保法 103 年 6 月 1 日修正生效後再加保者, 其保險費應由被保險人自付 67.5%, 由服務機關 ( 構 ) 學校補助 32.5% 3 2 退休人員保險對象限 74 年 6 月 30 日以前已參加退休人員保險, 且於公保法 94 年 1 月 21 日修正生效時仍在保者, 得繼續參加該保險 3 依銓敘部本年 7 月 28 日部退一字第號書函規定, 被保險人於本年 6 月 1 日前, 曾依法退休 ( 職 ) 並請領公保養老給付後, 再參加公保, 嗣因停職 ( 聘 ) 休職或留職停薪等原因退保, 並於本年 6 月 1 日以後因上開原因消滅而再加保, 以是類人員退保原因非屬確定離職, 從而其於停職 ( 聘 ) 休職或留職停薪等原因消滅後再加保, 其保險費仍得由政府補助 65%; 但私立學校教職員由政府及學校各補助 32.5% 10

15 三保險費率釐定機制公保費率調整機制係依公保法第 8 條規定, 由承保機關至少每 3 年辦理 1 次精算, 每次精算 50 年 ; 其中 88 年 5 月 30 日以前之保險年資應計給之養老給付金額不計入公保保險費率 ; 此外, 公保精算費率與現行費率相差幅度在正負值達 5% 以上時, 即應由銓敘部報請考試院會同行政院調整費率 ; 如其相差幅度未達正負值 5% 時, 屬於可容許範圍, 不必調整保險費率此外, 考量公保各項給付項目內容或標準, 均可能因應社會輿論要求或社經環境變遷而調整, 是為能即時因應, 銓敘部得就承保機關委託辦理增減給付項目內容或標準之成本費率精算結果, 於審慎評估後, 報請考試院會同行政院決定是否調整保險費率第三節特殊情形之加 ( 退 ) 保及公保權益第一項被保險人重複參加相關社會保險一本次修正前重複參加相關社會保險處理原則為避免社會資源重複配置及政府重複補貼於同一被保險人之考量, 公保被保險人係以不得重複參加其他職域社會保險或國保 ( 以下簡稱重 4 複加保 ) 為原則, 本次修正前公保法明定, 如違反規定重複加保, 該重複加保期間如發生公保法所定保險事故, 不予給付 ; 其所繳公保保險費不予退還 ; 該段重複加保年資亦不予採認二本次修正重點 ( 一 )94 年 1 月 21 日前重複加保者, 不適用前開不予採認給付規定 ( 考量前開處理原則, 係 94 年 1 月 21 日公保法修正生效時提升至本法規範, 爰本次修正明定是日前已重複加保者不溯及適用 ) ( 二 )94 年 1 月 21 日以後重複加保者, 若參加公保前已參加其他職域社會保險 ( 如勞保 ), 因其他保險法令規定之退保生效時點, 可能造成部分被保險人實際退保生效時間發生於參加公保之後, 考量該情形 4 被保險人依公保法第 10 條第 1 項所定依法徵服兵役者可同時參加公保及軍人保險此外, 依銓敘部 96 年 5 月 11 日部退一字第號令釋, 被保險人合法同時有 2 種職業而分屬公保及其他職域社會保險強制加保對象者, 應擇一參加, 不得重複加保 11

16 非可歸責於被保險人, 本次修正明定 60 日緩衝期, 如逾 60 日仍有重複加保情形, 仍應適用重複加保相關規定辦理 ( 三 ) 本次修正生效後重複加保者 1 原則被保險人重複加保期間如發生公保法所定保險事故, 不予給付 ; 其所繳公保保險費不予退還 ; 該段重複加保年資亦不予採認 ( 僅得併計成就請領養老給付之條件, 但不予給付 ) 但非可歸責於服務機關 ( 構 ) 學校或被保險人之事由所致者, 得退還其所繳之保險費 2 例外 ( 依規定得選擇重複加保者 ) 公教人員係以專職專任為原則, 但為保障部分依相關規定而得同時受僱於固定雇主, 擔任其他職務並有固定工作及薪給, 且屬所任職務適用之社會保險強制加保對象者之老年經濟安全, 並兼顧社會資源不宜重複配置原則, 爰規定是類人員應自參加其他職域社會保險之日起 60 日內, 選擇退出公保或繼續參加公保 ; 一經選定後, 不得變更 ; 選擇重複加保者之權利義務, 規定如下 : (1) 重複加保年資得採計成就請領養老給付之年資條件, 該段年資可領取按 2 種保險保俸的差額計得之養老給付 ( 計算方式詳見第 3 章第 1 節第 3 項 ) (2) 重複加保期間發生公保其他保險事故 ( 殘廢死亡眷屬喪葬生育及育嬰留職停薪 ) 時, 不予給付 ; 該段保險年資亦不得併計為請領公保其他給付 ( 如死亡給付 ) 之年資 (3) 應依規定與全體公保被保險人繳交相同之保險費 (4) 所定受僱於固定雇主並有固定工作及薪給, 且屬所任職務適用之社會保險強制加保對象者, 其受僱職務之認定, 依下列規定辦理 : A 包含被保險人另受僱於財團法人社團法人行政法人公法人公立學校或政府機關 ( 構 ), 實際從事工作並定 12

17 期支領固定報酬之職務 B 不含下列職務或情形 (i) 自營作業 (ii) 臨時性工作 (iii) 按日按次或按件計酬之工作 (iv) 未支有薪給職務 (v) 依勞工保險條例第 6 條第 5 款至第 8 款第 9 條及第 9 5 條之 1 等規定參加勞保 ( 僅參加勞保職業災害保險者除外 ) C 依規定得重複加保之職務, 應由被保險人之服務機關 ( 構 ) 學校依相關法規內部管理規定或聘僱契約, 覈實認定並出具證明送承保機關 3 被保險人兼任雇主之處理原則 : 基於社會保險不重複補貼之原則,94 年 1 月 21 日以後, 公保被保險人如符合所適用相關人事法規內部管理規定或聘僱契約規定而另以雇主身分兼職, 且屬其他社會保險之強制納保對象 ( 非自願參加者 )- 即其兼職係符合於參加公保前已依勞工保險條例第 8 條第 1 項第 3 款規定參加勞保 ( 即實際從事勞動之雇主 ), 且於參加公保後, 係依該條例同條第 2 項規定, 致無法中途退保之情形, 始得依本部 96 年 5 月 11 日令釋規定擇一參加惟以上開情形因非屬另受僱於固定雇主, 自不得依公保法第 6 條第 8 項規定, 作依規定得重複加保之選擇第二項被保險人不符合加保資格而加保公保之加保資格條件, 明定於公保法第 2 條, 以法定機關 ( 構 ) 公立學校 5 勞工保險條例第 6 條第 5 款至第 8 款規定 : 年滿十五歲以上, 六十五歲以下之左列勞工, 應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位, 全部參加勞工保險為被保險人 : 六在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者七無一定雇主或自營作業而參加職業工會者八無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員第 9 條規定 : 被保險人有左列情形之一者, 得繼續參加勞工保險 : 一應徵召服兵役者二派遣出國考察研習或提供服務者三因傷病請假致留職停薪, 普通傷病未超過一年, 職業災害未超過二年者四在職勞工, 年逾六十五歲繼續工作者五因案停職或被羈押, 未經法院判決確定者第 9 條之 1 規定 : ( 第 1 項 ) 被保險人參加保險, 年資合計滿十五年, 被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者, 由原投保單位為其辦理參加普通事故保險, 至符合請領老年給付之日止 13

18 私立學校編制內之有給專任人員為限所稱編制內之有給專任人員, 指占法定編制內專任職缺, 具有該職務任用資格 6, 實際任職並領有俸給者不符合公保加保資格而加保者, 取消其被保險人資格 ; 其所繳保險費, 若非可歸責於服務機關 ( 構 ) 學校或被保險人之事由所致, 得予退還 ; 期間領有公保給付, 得自退還之自付部分保險費中扣抵 ; 不足部分, 應向被保險人追償第三項被保險人留職停薪停職 ( 聘 ) 休職及失蹤一被保險人辦理留職停薪除依法徵服兵役而留職停薪者, 其服役期間之自付部分保險費, 由政府負擔 ; 但私立學校教職員應由學校負擔外, 其餘留職停薪之被保險人, 在申請留職停薪時, 應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費, 繼續加保 ; 一經選定後, 不得變更相關規定如下 : ( 一 ) 選擇退保者在留職停薪期間發生保險事故無法獲得給付 ; 於回職復薪後應辦理加保 ; 於復職同日辦理退休或資遣, 應以留職停薪退保當時之保險年資及平均保俸, 依復職當時之規定, 請領養老給付 ( 二 ) 選擇繼續加保者 7 1 除身心障礙者權益保障法或性別工作平等法 ( 指育嬰留職停薪 ) 另有規定者外, 應自付全部保險費 2 於留職停薪期間選擇繼續加保又同時參加其他職域社會保險者, 應自重複加保之日起 60 日內, 申請溯自參加其他職域社會保險之日起退保, 並得退還其所繳之保險費 ; 退出後不得再選擇加保未申請退保或逾限申請者, 其重複加保期間發生保險事故, 不予給付 ; 該段年資除本法另有規定外, 亦不予採認 ; 其所繳之保險費, 不予退還該段未申請退保或逾限申請者之重複加保年資, 得併計成就請領公保養老給付之條件但不予給付 6 公立學校及私立學校教師, 應具備教育人員任用條例所定之任用資格私立學校職員應符合教育部所定私立學校職員參加公保資格之規定 7 依性別平等法第 16 條規定, 受僱者於育嬰留職停薪期間繼續參加原有之社會保險者, 原由受僱者負擔之保險費, 得遞延 3 年繳納 14

19 3 於留職停薪期間選擇繼續加保之被保險人, 逾 60 日未繳納其應自付保險費, 或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費者, 溯自未繳納保險費之日起, 視為退保其於欠繳保險費期間發生保險事故所領取之保險給付, 應依法追還 4 選擇繼續加保者, 其保俸, 依同等級公教人員保俸調整 5 以同一事由申請或連續多次申請留職停薪者, 應以第 1 次選擇作為認定退保或繼續加保之依據但以不同事由, 或同一事由而要保機關不同, 或同一事由而未連續申請留職停薪者, 不在此限 ( 三 ) 被保險人依法徵服研發替代役而留職停薪者 ( 銓敘部本年 6 月 18 日部退一字第號書函 ) 1 公保法第 10 條第 1 項所定依法徵服兵役, 係指被保險人依相關兵役徵集法令規定而接受軍事訓練及執行勤務之服役期 8 間, 其性質與研發替代役第 3 階段不同, 爰該項所定由政府或私立學校負擔自付部分保險費之規定, 係以被保險人服研發替代役第 1 階段及第 2 階段之役期為限 2 被保險人於研發替代役第 3 階段留職停薪期間 ( 屬適用勞基法之勞工 ) 之加保規定如下 : (1) 受僱於不得參加公保之用人單位 : 應依勞動部本年 5 月 15 日勞動保 2 字第號函規定, 辦理參加勞保, 並退出公保 (2) 受僱於應參加公保之政府機關或公私立學校 : 應依公保法第 10 條第 2 項規定, 選擇退保或自付全部保險費, 繼續加保 ; 一經選定後, 不得變更其選擇繼續加保者, 不得再另參加勞保 ; 其選擇退出公保者, 應依前開勞保相關規定, 參加勞保二被保險人經依法停職 ( 聘 ) 及休職被保險人發生依法停職 ( 聘 ) 休職失蹤之情事時, 即非屬公保適 8 第 3 階段服役期間不適用替代役實施條例而係依勞動基準法勞工退休金條例及勞工保險條例規定辦理, 且係屬役男與用人單位間簽訂契約之僱傭關係 15

20 用對象 ; 惟考量公保係提供基本社會安全保障, 且公務人員於停職休職留職停薪期間, 仍具公務人員身分, 未來仍可能復職或回職復薪 ; 爰本次修正明定依法停職 ( 聘 ) 休職之被保險人得比照留職停薪之被保險人, 選擇退保或自付全部保險費繼續加保 ; 一經選定後, 不得變更相關規定如下 : ( 一 ) 選擇退保者在停職 ( 聘 ) 休職期間發生保險事故無法獲得給付 ; 應自復職復薪之日辦理要保手續, 接算其保險年資 ; 於復職 ( 聘 ) 同日辦理退休或資遣, 應以停職 ( 聘 ) 休職退保當時之保險年資及平均保俸額, 依復職 ( 聘 ) 當時之規定, 請領養老給付 ( 二 ) 選擇繼續加保者 1 停職 ( 聘 ) 者, 經復職 ( 聘 ) 並補薪, 其服務機關 ( 構 ) 學校政府應發還其該段停職 ( 聘 ) 期間之應由服務機關 ( 構 ) 學校政府負擔之保險費 2 選擇繼續加保而於繼續加保期間離職或達屆齡退休條件者, 應予退保 ( 達屆齡退休條件者之養老給付權益, 詳見第 3 章第 1 節 ) 3 被保險人擔任定有任期職務並選擇繼續加保者, 自任期屆滿次日起, 應予退保 4 被保險人因不同事由或適用法規不同而連續停職 ( 聘 ) 或休職時, 不得重作選擇 5 繼續加保期間如同時參加其他職域社會保險, 應申請溯自參加其他職域社會保險之日起, 退出公保 ; 退出後不得再選擇加保其自重複加保之日起 60 日內申請者, 得退還其所繳之保險費 ; 未申請退保或逾限申請者, 其重複加保期間如發生公保保險事故, 不予給付 ; 其所繳之保險費, 不予退還 ; 該段重複加保年資亦不予採認 ( 僅得併計成就請領養老給付之年資, 但不予給付 ) 三被保險人失蹤考量參加公保及繳納保險費之權利義務主體係被保險人, 若主體失 16

21 蹤, 自無法辦理選擇是否繼續加保, 亦無法主張請領公保保險事故之給付, 爰規定失蹤者仍依修正前規定, 應予退保 ; 於確定死亡或受死亡宣告後, 其死亡保險事故之受益人得依被保險人死亡或受死亡宣告當時之規定, 請領一次死亡給付或遺屬年金給付第四項逾期辦理加保一辦理加保期限規定公保保險費應按月繳付 ; 被保險人應自付之保險費, 各該服務機關 ( 構 ) 學校得於每月發薪時代扣當月之保險費由各該服務機關 ( 構 ) 學校於當月 15 日前, 彙繳承保機關 ; 逾期未繳者, 承保機關得俟其繳清後, 始予辦理各項給付其因而致被保險人或受益人蒙受損失時, 由服務機關 ( 構 ) 學校負責要保機關應於新進人員到職日起 45 日內, 將應繳保險費連同要保表件, 送承保機關核處, 並自到職起薪之日起承保生效被保險人因留職停薪依法停職 ( 聘 ) 休職, 或符合重複加保規定而選擇退保者, 自原因消滅之日起辦理加保者, 亦同二逾期辦理之處理因要保機關逾期辦理, 致未依規定加保者, 應溯自到職起薪之日起補繳保險費, 並由權責機關議處有關人員其逾期部分之保險費應自逾期之日起加計利息, 並由要保機關負擔第三章保險給付相關修正本次有關公保保險給付相關修正, 主要為 :( 一 ) 養老及死亡保險事故給付年金化, 提高一次養老給付上限, 公保與勞保年資併計成就年金條件機制 ;( 二 ) 增訂生育給付項目 ;( 三 ) 保險給付計算標準改採平均保俸 ( 現行除育嬰留職停薪津貼外, 係採保險事故當月保俸 ) 第一節養老給付建構第 1 層公保養老給付, 合理保障公教人員老年基本經濟生活的規 17

22 畫, 必須優先考慮公保財務自 88 年 5 月 31 日以後已屬自給自足 ( 如有虧損, 依法應調整保險費率挹注 ), 調高給付標準勢須反映在保險費率的調升, 進而加重現職未來新進被保險人及政府的負擔 ; 另為避免因過高的年金給付導致精壯人員提前退休等政府人力資源運用之窘況, 公保養老給付年金的設計, 亦須審慎考量各類被保險人第 2 層職業退休給與的差異, 方可兼顧基本經濟生活的安全保障社會公平及世代正義本次修正有關年金規定,101 年 11 月 13 日經兩院會銜函請立法院審議的公保法修正草案條文, 係規定凡符合一定年齡及加保年資條件的被保險人, 只要依法退休資遣或加保 15 年且年滿 55 歲以上而離職退保時, 皆可一體適用年金規定 ; 惟立法院三讀通過的條文, 則是依本年 1 月 13 日朝野黨團所商定的結果, 採先私校教職員再其他被保險人 ( 含公務人員公立學校教職員及公營事業人員等 ) 二階段實施 - 即公保年金相關規定, 除了私校被保險人以外的其他被保險人, 俟公務人員及公立學校教職員適用的退撫法律及公保法再修正通過後施行至於公教人員年金改革工程所涉的相關法律案, 已經立法院付委審查通過, 正待二三讀中, 俟完成修法程序, 公保年金規定即可適用於全體被保險人此外, 於 99 年 1 月 1 日至本年 6 月 1 日公保法修正生效前已加保 15 年以上而退保且符合請領養老年金給付條件之私校被保險人, 可以追溯適用公保養老年金給付的相關規定以請領公保年金 ; 惟如已領取一次養老給付者, 應於公保法修正條文施行後 6 個月內, 一次全數繳回承保機關後, 始得申請改領公保年金 ; 逾期不得再申請改領至於選擇不改領公保年金者 ( 或 99 年 1 月 1 日前已退保者 ), 其已審定的一次養老給付, 並不會受到公保法修正的影響第一項請領條件第一款一次養老給付請領條件規定 9 一被保險人依法退休 ( 職 ) 資遣或年滿 55 歲且保險年資 15 年以上離 9 一依法退休, 指依法律退休或資遣 ; 或依本保險主管機關核備有案之單行退休或資遣法令退休或資遣二依法退職, 指法定機關編制內有給政務人員民選公職人員及聘用人員依法退職並符合下列規定 :( 一 ) 依所適用之離退給與規定辦理退職且未有法定喪失請領離退給與之情形者 ( 二 ) 未定有離退給與法令之民選公職人員, 依法離 ( 卸 ) 職並退保但違反所適用法令之規定而經撤 ( 免解 ) 除職務停止職務, 或有違反所適用法令之規定而先行辭職等情事者除外此外, 是類人員經依法停止職務之原因消滅時, 因任期屆滿而無法復職 18

23 職退保 10 二被保險人於 94 年 1 月 21 日以後離職退保而未請領公保養老給付者, 其保險年資予以保留, 俟其符合下列條件之一時, 得以其退保當時之保險年資, 依退保當時之規定 11, 請領本保險養老給付 12 : ( 一 ) 於參加勞保或軍人保險期間依法退休 ( 職伍 ) ( 二 ) 領受國民年金保險老年給付 ( 本次修正新增 ) ( 三 ) 年滿 65 歲 ( 本次修正新增 ) 第二款養老年金給付請領條件規定一應領或得選擇領年金之適用對象 ( 一 ) 年金化後新加保者 : 符合年金條件, 一律領年金 ( 二 ) 年金化前加保者 ( 現職被保險人 ): 得擇領年金 ( 須符合年金條件 ) 或一次給付二一般情形之請領條件 ( 一 ) 被保險人除須符合一次養老給付請領條件外, 且須具備以下條件之一, 得請領全額年金 : 1 年齡 65 歲以上且投保年資 15 年以上 2 年齡 60 歲以上且投保年資 20 年以上 3 年齡 55 歲以上且投保年資 30 年以上 ( 二 ) 不符合前開年金起支年齡條件者, 得作以下選擇 : 13 1 展期年金給付自年滿年金起支年齡之日起領取於領受給與之前死亡者, 由其遺屬請領一次養老給付金額 ; 其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次養老給付金額時, 得選擇按原得領養老年金給付金者, 須無上開 2 種情形, 始得視同依法退職於符合依法退職規定時已死亡者, 得由其遺屬比照公保法第 25 條第 2 項規定, 請領一次養老給付金額或遺屬年金給付 10 離職退保, 指被保險人因退休 ( 職 ) 資遣以外原因, 離卸參加本保險職務, 且未於 30 日內再參加公保所定離職, 不含因停職 ( 聘 ) 休職或留職停薪等未確定離職之情形 11 指被保險人退保時, 公保法僅定有一次給付, 則僅能請領一次給付 ; 退保時, 公保法已定有年金規定且已施行, 日後請領時得適用年金規定 12 所具公保保留年資已領取補償金者, 不適用之 13 於展期期間, 如遇有考試院會同行政院訂定調整年金給付金額比率之情形, 隨同調整之 19

24 額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更 14 2 減額年金給付得提前 5 年請領, 每提前 1 年減給 4%, 最多減給 20%( 終身均領減額年金 ) 於領受給與之前死亡者, 由其遺屬請領一次養老給付金額 ; 其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次養老給付金額時, 得選擇按原得領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更三特殊情形之從寬請領條件被保險人符合一次養老給付請領條件, 而有下列情形之ㄧ者, 得依規定請領年金 : ( 一 ) 擔任危勞職務屆齡退休者, 繳付公保保險費滿 15 年以上, 可請領養老年金給付, 不受請領年齡之限制 ( 二 ) 因公傷病致不堪勝任職務而命令退休者, 請領養老年金給付得不受各款加保年資及請領年齡之限制 ; 公保年資未滿 15 年者, 以 15 年計 ( 三 ) 符合公保法所定殘廢標準之全殘廢, 且經評估為終身無工作能力而退休 ( 職 ) 或資遣者, 請領養老年金給付得不受各款加保年資及請領年齡之限制 ; 公保年資未滿 15 年者, 以 15 年計 ( 四 ) 有任期制之公職被保險人於任期屆滿而依法退職時, 加保年資未達一般請領年金給付之年資條件者, 得併計退職前曾參加國民年金保險或得領取其他性質相近給付之保險年資, 以成就請領公保養老年金給付的投保年資條件 15 ( 五 ) 曾經本保險主管機關同意得參加勞保之部分事業機構被保險人, 嗣因原機關 ( 構 ) 依法律整併或改制 ( 隸 ) 者, 除其他法律另有規定外, 14 被保險人退保時尚未符合減額年金之起支年齡, 須俟達起支年齡之日起開始領受 ; 該段未達起支年年期間, 無法隨年金給付金額比率調整 15 具有任期制之立法委員監察委員直轄 ( 縣 ) 市長等公職被保險人, 於任期屆滿依法退職時, 參加公保年資因受一定任期限制而未達公保養老年金給付請領年資條件, 將影響其請領年金給付權益, 為保障是類人員權益及老年基本生活, 爰從寬規定得併計其退職前曾參加國民年金保險勞工保險或軍人保險之保險年資 ( 不含農民健康保險 ), 以成就請領公保養老年金給付之條件, 該得併計成就公保養老年金給付之非屬公保年資, 公保不予給付, 應由各該保險依規定給付 20

25 應改參加公保 ; 其加保年資未達請領養老年金給付之加保年資條件, 得併計於原機關 ( 構 ) 參加勞保之保險年資, 以成就請領公保養老年金給付的投保年資條件 16 ( 六 ) 其他得併計勞保年資, 以成就請領公保養老年金給付者 17, 須符合下列規定 : 1 年滿 65 歲 2 99 年 1 月 1 日以後退保 3 繳付公保保險費及曾參加勞保各未滿 15 年 ( 包含已請領公保養老給付或勞保老年給付之保險年資 ) 之保險年資合計達 15 年以上 4 所具公保或勞保年資, 有下列情形之一者, 不得作為併計成就年金條件之加保年資 : (1) 已請領勞保老年給付 (2) 已請領公保養老給付 (3) 已領取公保或勞保年資之補償金 5 被保險人有下列情形之一者, 不適用公勞保年資併計以成就請領年金條件之規定 : (1) 犯貪污治罪條例之罪, 或犯刑法瀆職罪, 或於動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定 (2) 依所適用人事法令應予免職解聘或撤職 ; 於處分前離職者, 亦同 (3) 依所適用人事法令應予停職 ( 聘 ) 或休職, 且未依法復職 ; 於處分前離職者, 亦同四僅得支領一次養老給付之情形 ( 一 ) 不符合前開養老年金給付條件 16 為利國家政策推行及保障是類人員權益, 爰從寬規定其得併計於原機關 ( 構 ) 參加勞工保險年資以成就公保養老年金給付條件 ; 上開年資併計不包含於非原機關 ( 構 ) 參加勞工保險年資又基於公保與勞工保險財務各自獨立, 該得併計成就公保養老年金給付之勞工保險年資, 公保不予給付, 應由勞工保險依規定給付 17 該參加勞工保險之保險年資, 不計給公保養老給付, 應由勞工保險依規定給付另, 被保險人於公保法 103 年 6 月 1 日修正生效前死亡者, 不適用此年資併計規定 21

26 ( 二 ) 犯貪污治罪條例之罪, 或犯刑法瀆職罪, 或於動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定 ( 三 ) 準用公保法之外國人五應擇一請領年金之情形被保險人同時符合請領養老年金及遺屬年金給付條件時, 應就養老年金或遺屬年金給付擇一請領第二項選擇暫不請領相關規定被保險人符合請領養老給付條件時, 應自符合條件之日起 3 個月內, 填具現金給付請領書並選擇請領或暫不請領 ; 逾期未作選擇者, 視同選擇不請領選擇暫不請領者, 其權益規定如下 : 一選擇暫不請領者, 仍得於 10 年公保給付請領時效內請領 18 但已再參加公保者, 於再次退保前, 不得請領原有保險年資之養老給付於再次退保時, 併計原有保險年資及再加保年資後, 符合請領公保養老給付條件者, 按其再次退保時之平均保俸給付 ; 未符合請領養老給付條件者, 得請領原未請領之養老給付 ; 得請領養老年金給付者, 自再次退保之日起發給二選擇暫不請領且在未逾 10 年公保給付請領期限內死亡者, 原未請領之養老給付得由其遺屬依規定請領一次養老給付金額 ; 被保險人原得領養老年金給付者, 其符合請領遺屬年金之遺屬得選擇按被保險人原得領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更第三項給付標準計算及超額年金財務責任第一款一次養老給付標準及計算一計算標準 18 依銓敘部本年 7 月 11 日部退一字第號函規定, 公保被保險人或其受益人之請求權, 於公保法本年 6 月 1 日修正施行前發生, 且其時效已於本年 5 月 31 日 ( 含該日 ) 以前完成者, 已消滅之請求權, 無法適用修正後規定 ; 其於公保法本年 6 月 1 日修正施行前發生, 且其時效於本年 5 月 31 日 ( 含該日 ) 以前尚未完成者, 自本年 6 月 1 日 ( 含該日 ) 起, 適用修正後第 38 條第 1 項規定 ; 其已進行之時效期間不受影響, 接續計算其時效期間合計為 10 年 22

27 按僅私校被保險人適用年金規定及全體被保險人適用年金規定 2 階段, 說明如下 : ( 一 ) 僅私校被保險人適用年金規定期間 : 以該被保險人發生保險事故退保當月之保俸為計算給付之標準, 不適用平均保俸規定 ( 二 ) 全體被保險人均得適用年金規定以後 : 按被保險人發生保險事故當月起, 前 10 年投保年資之實際保俸平均計算但加保未滿 10 年者, 按其實際投保年資之保俸平均計算二給付標準及計算 ( 一 )88 年 5 月 30 日以前之保險年資, 依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算,10 年以下之保險年資, 每滿 1 年給付 1 個月 ; 自第 11 年至第 15 年, 每滿 1 年給付 2 個月 ; 第 16 年至第 19 年, 每滿 1 年給付 3 個月 ; 第 20 年給付 4 個月, 最高以 36 個月為限 ; 未滿 1 年之畸零月數, 按比例發給 ( 二 )88 年 5 月 31 日以後之保險年資每滿 1 年, 給付 1.2 個月 ( 三 ) 被保險人於 88 年 5 月 31 日修法施行前後保險年資應合併計算, 合計 12 年 6 個月以上者, 如其平均養老給付月數未達 1 年 1.2 個月時, 以 1 年 1.2 個月計算 ; 其保險年資合計未滿 12 年 6 個月者, 如其養老給付月數未達原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準時, 補其差額月數 ( 四 ) 給付上限 : 最高以給付 42 個月為限 ( 本年 6 月 1 日公保法修正生效前之保險年資最高仍以給付 36 個月為限 ; 修正生效後之保險年資, 每滿 1 年, 加給 1.2 個月, 合併修正施行前保險年資最高以給付 42 個月為限 ; 畸零月數及未滿 1 個月之畸零日數, 均按比例發給 ) 但辦理優惠存款者 ( 指一次養老給付得依規定辦理優惠存款者 ), 最高以 36 個月為限 ; 惟其切結拋棄該項權利並經權責機關核准後, 得依規定, 請領至最高給付上限 42 個月 ( 五 ) 依規定選擇重複加保年資之計算公式 :( 公保退保當月保俸或 10 23

28 年平均保俸 - 領取其他職域保險給付所據投保金額 ) ( 一次養老給付月數 ) 重複加保年資第二款養老年金給付標準計算及超額年金財務責任一養老年金給付標準及計算 ( 一 ) 保險年資每滿 1 年, 按被保險人最後 10 年之平均保俸 ( 領受年金期間得依法定機制調整 ), 在給付率 0.75%( 基本年金率 ) 至 1.3%( 上限年金率 ) 之間, 核給養老年金給付 ; 最高採計 35 年至於實際給付率則應受限於公保法所定養老年金給付上限 ( 即退休所得替代率上限 ) 及僅得計給基本年金率限制之規範 ( 二 ) 僅得依基本年金率計給之情形 1 依法資遣 2 繳付公保保險費滿 15 年以上而離職退保 3 支 ( 兼 ) 領之月退休 ( 職伍 ) 給與係由下列權責單位負最後財務責任 : (1) 政府機關 ( 構 ) 或學校 (2) 政府機關 ( 構 ) 或學校與被保險人共同提儲設立之基金但所設基金屬個人帳戶者, 不在此限 4 依公保法第 49 條規定, 併計勞保年資成就公保養老年金請領條件者 ( 三 ) 應改按基本年金率計給之情形已請領高於基本年金率之養老年金給付者, 有前述支 ( 兼 ) 領月退休 ( 職伍 ) 給與情形時, 應自再支 ( 兼 ) 領月退休 ( 職伍 ) 給與之日起, 改按基本年金率計給 ( 四 ) 退休所得替代率之規範 1 計算公式每月退休 ( 職伍 ) 給與 + 每月可領養老年金給付最後在職參加本保險投保俸 ( 薪 ) 額 2 倍 80% 2 退休所得替代率上限百分比之細節規定 24

29 (1) 保險年資 15 年以下者, 保險年資每滿 1 年, 以 2% 計 ; 第 16 年起, 保險年資每滿 1 年, 以 2.5% 計, 最高增至 80% (2) 保險年資未滿 6 個月者, 以 6 個月計 ; 滿 6 個月以上而未滿 1 年者, 以 1 年計 3 每月退休 ( 職伍 ) 給與之內涵 (1) 月退休給與指依學校教職員退休條例公務人員退休法交通部郵電事業人員退休撫卹條例原政務人員退職酬勞金給與條例陸海空軍軍官士官服役條例或類此之退休法令規定, 請領或兼領之月退休金月退職酬勞金退休俸或類此之非一次性離退給與 (2) 一次性離退給與包含依前開退休 ( 職伍 ) 法令學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例, 以及經濟部財政部等所屬公營事業機構人員所適用退休 ( 資遣 ) 法令規定所領 ( 含兼領 ) 之一次性退休 ( 職伍 ) 金資遣給與公營事業之年資結算金或類此之一次性離退給與, 並應依平均餘命 ( 由銓敘部參考全體國民平均餘命, 定期檢討公告 19 ), 按月攤提併入每月退休給與內計算 (3) 其他給與 A 退休相關給與已依據 ( 或比照 ) 退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法公立學校退休教職員一次退休金及養老給付優惠存款辦法陸海空軍退伍除役官兵退除給與及保險退伍給付優惠儲蓄存款辦法規定 ( 現為年利率 18%) 或財政部所屬金融事業機構優惠存款規定 ( 現為年利率 13%) 等機制辦理優惠存款 ( 或類此由政府補助之優惠存款 ), 所領取之每月優惠存款利息 19 被保險人支 ( 兼 ) 領一次性退休 ( 職伍 ) 給與資遣給與年資結算金或類此之一次性離退給與者, 應依開始領受本保險養老年金給付年齡之平均餘命, 按月攤提計算 ; 其年齡應以年為單位, 畸零月數不計所定平均餘命, 由銓敘部參考內政部公告之全體國民平均餘命, 每 3 年檢討一次並公告之 25

30 B 依公務人員退休法 ( 第 30 條第 2 項第 3 項 ) 學校教職員退休條例 ( 第 21 條之 1 第 5 項第 6 項 ) 或陸海空軍軍官士官服役條例 ( 第 38 條 ) 規定所領之月補償金及一次補償金 ( 應按月攤提 ) C 依公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法或退伍除役軍官士官退除給與其他現金給與補償金發給辦法所領之其他現金給與補償金 ( 應按月攤提 ) 前開所稱月退休 ( 職伍 ) 給與或類此之非一次性離退給與優惠存款等範圍, 由銓敘部認定之公保法 103 年 6 月 1 日修正生效後, 因被保險人適用之離退法令修正, 致原給與名稱屬性有所變更者, 由各離退法令之主管機關送銓敘部重新認定 4 保障給與基本年金並限制養老年金給與上限按退休所得替代率上限百分比計得之每月可領養老年金給付 ; 其給付率如低於基本年金率時, 應按基本年金率計給 ; 超過上限年金率時, 應按上限年金率計給支 ( 兼 ) 領之月退休 ( 職伍 ) 給與而依規定按基本年金率計給養老年金給付之被保險人, 其每月退休 ( 職伍 ) 給與, 加計每月可領養老年金給付之總和, 不得超過其最後在職加保投保俸 ( 薪 ) 額 2 倍之 80%; 超過者, 仍應調降養老年金給付 ( 指不保障給與基本年金 ), 或得選擇不請領養老年金給付而請領一次養老給付 ; 一經領受, 不得變更二超出基本年金率之年金 ( 稱超額年金 ) 計給方式及財務處理 ( 一 ) 依退休所得替代率上限百分比計得之每月可領養老年金給付中, 超過基本年金率部分所計得之年金給付金額, 稱超額年金 ( 二 ) 養老年金給付之財務負擔 ( 如下示意圖 ) 1 基本年金 : 由公保準備金負擔 2 超額年金 : 由最後服務機關 ( 構 ) 學校及政府 ( 私校部分, 由政 26

31 府及私校雇主各負擔 50%), 按月分別支給, 並負擔財務責任 20 另, 請領超額年金之被保險人死亡, 其遺屬年金中含超額年金部分, 亦同超出基本年金率之年金給與示意圖 ( 假設 : 某被保險人依退休所得替代率上限百分比計得之每月可領養老年金給付率為 1.05%) 每月可領養老年金給付超額年金 ( 超過 0.3%) 基本年金率部分 (0.75%) 50%( 政府負擔 ) (0.3% 50%=0.15%) 50%( 雇主負擔 ) (0.3% 50%=0.15%) 每月實際可領養老年金給付 (0.75%+0.3%=1.05%) 在公營事業行政機關部分, 上開政府及雇主負擔部分, 均指該公營事業機構行政機關 ( 三 ) 超額年金財務負擔相關規定 1 負擔支給責任之最後服務機關 ( 構 ) 學校有改制 ( 隸 ) 裁併解散消滅或民營化等情形, 應依其情形, 改由承受其業務之機關 ( 構 ) 學校或上級機關或法人主管機關或事業主管機關按月支給 2 應負支給及財務責任者有未支給或逾期支給情形, 致被保險人蒙受損失時, 應由各該負支給及財務責任之最後服務機關 ( 構 ) 學校或政府負責 ; 如有爭議, 應由其主管機關或上級機關協調處理 20 公保係由被保險人雇主政府按法定負擔比率按時撥繳保險費, 以為給付之財務基礎該保險費除為被保險人個人提供保險給付之資金來源外, 並用以分擔保險團體中其他成員之危險責任 ; 財務收支如有結餘, 則提列為保險準備金並得運用收益因此, 被保險人依規定所領超額年金部分, 並未收取保險費, 故其給付之資金來源自不得由公保準備金支付 ( 承保機關自不負最後支付責任 ); 爰明定由最後服務機關 ( 構 ) 學校及政府負擔給付所需財務責任及支給 ( 在私校部分係由政府及學校各負擔 50% 之支給責任 ) 27

32 之 21 3 超額年金支給機關未於規定期限內發給時, 該逾期部分應加計利息發給 4 被保險人或其受益人就私立學校依規定應負擔之超額年金給付, 當私立學校如有清算破產行政執行強制執行等情形時, 有最優先受清償之債權, 並應最優先受清償 5 負最後支付責任之機關 ( 構 ) 學校或政府, 未支付或逾期支付超額年金或遺屬年金給付時, 該給付之領受人得以應負最後支付責 22 任之機關 ( 構 ) 學校或政府為相對人, 依法提起救濟三依規定選擇重複加保年資之年金給付計算 ( 公保平均保俸 - 領取其他職域保險給付所據投保金額 ) ( 年金給付率 ) 重複加保年資第三款年金之調整機制一年金給付金額 ( 指養老年金給付及遺屬年金給付 ), 於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負 5% 23 時, 由考試院會同行政院, 考量國家經濟環境政府財政與本保險準備金之財務盈虧, 另定調整比率 24 二被保險人或其遺屬有下列情形之一者, 得比照前開規定辦理 : ( 一 ) 請領展期養老年金給付 ( 二 ) 依公保法第 22 條第 2 項規定停止領受年金給付, 於恢復領受權利 ( 三 ) 依公保法第 23 條第 5 項後段規定, 選擇暫不請領養老年金給付後再 21 上級機關主管教育行政機關 ( 亦為私立學校法人主管機關 ) 或事業主管機關對於各該負財務責任之機關私立學校公營事業等, 得依相關法規行使監督人事管理相關資源配置等行政管理權限, 藉由上開權限之行使, 得預防並直接且有效使各該負財務責任者儘速依規定辦理 ; 是若負財務責任者有拒不負擔經費或延遲給付等情形, 責由其上級機關主管教育行政機關或事業主管機關依相關法規本於權責協調處理 22 例如 : 政府或私立學校未支付每月應發給之超額年金, 私立學校教職員得依行政訴訟法規定, 提起訴訟 23 消費者物價指數累計成長率, 以行政院主計總處公布之前 1 年 1 月至該年 12 月止, 共 12 個月之平均消費者物價指數年度年增率累計計算, 並計算至二位小數, 以下四捨五入首次消費者物價指數累計年增率之計算, 自公保法中華民國 103 年 6 月 1 日修正生效後第 2 年起算消費者物價指數累計年增率達 5% 後, 應自次年開始重新起算 24 消費者物價指數累計成長率達正負 5% 時, 由銓敘部提報公教人員保險監理委員會後, 併同該會委員意見, 擬具年金給付調整方案, 報請考試院會同行政院核定公告 28

33 任加保, 再次退保時不合養老給付請領條件而請領原未請領之養老年金給付 ( 四 ) 依第 29 條第 2 項規定停止領受遺屬年金給付, 於恢復領受遺屬年金給付第四項養老及遺屬年金之發給一年金採按月發給除公保法第 26 條及第 49 條規定請領公保年金者, 25 自申請之日起發給外, 餘均自符合領受條件之日起發給, 至被保險人或其受益人死亡當月止, 或至因其他原因喪失領受權前 1 日止二被保險人或其受益人赴國外香港澳門等地區超過 1 個月者, 得申請改為每滿 6 個月發給一次三依規定選擇重複加保年資之年金給付, 自領受其他性質相近給付之日起發給但於公保養老給付核定之前領受其他性質相近給付者, 應自養老給付核定之日起發給四除核定當期外 ( 承保機關核定後 15 日內給付之 ), 各期給付, 以至遲於次月底前發給為原則但承保機關於按月發給各期給付時, 須先查證被保險人或受益人是否有停止領受或喪失領受權情事 ; 查證期間如有必要, 得暫停發給第五項喪失及停止與恢復領受年金情形一喪失養老年金領受權情形 ( 一 ) 被保險人死亡 ( 得由遺屬領取未達一次給付之餘額, 如無餘額則不計給 ; 其中, 符合請領年金條件之遺屬得選擇領取遺屬年金 ) ( 二 ) 因公傷殘命退或全殘經評估終身無工作能力而退休 ( 職 ) 資遣, 以投保年資未滿 15 年而以 15 年計給者, 如經證明已恢復工作能力並參加其他職域社會保險時, 應按其實際投保年資計算一次給付並扣除已領年金數額後, 改領該差額, 如無餘額則不計給 ( 三 ) 喪失中華民國國籍者, 改領未達一次給付之餘額, 如無餘額則不計 25 所稱申請之日, 指被保險人依規定填具現金給付請領書並檢證送達退出本保險時之要保機關之當日 29

34 給 ( 四 ) 犯貪污治罪條例之罪, 或犯刑法瀆職罪, 或於動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定者, 改領未達一次給付之餘額, 如無餘額則不計給二停止與恢復年金領受權情形 ( 應俟原因消滅後繼續發給, 但不補發給 ) ( 一 ) 再任加保者應停止領受, 俟其再次退保時恢復繼續領受 ( 二 ) 卸任總統副總統享有禮遇期間應停止領受, 俟禮遇期間結束時恢復繼續領受三暫停發給承保機關辦理保險相關業務時, 被保險人受益人及各相關機關 ( 構 ) 應配合提供資料 ; 承保機關於發放養老年金或遺屬年金給付期間, 因查證需要, 得暫停發給 ; 經查證符合給付條件時, 應補發查證期間之給付, 並繼續發給被保險人或其受益人無正當理由, 不繳交或補具承保機關審核給付或查證所需相關證明文件者, 承保機關不負發給或遲發保險給付之責任第六項私校被保險人先適用年金特別規定一被保險人須於私校加保期間符合請領年金條件, 始得請領養老年金給付 ; 請領遺屬年金給付者, 亦同二承保機關核定年金給付, 應將被保險人所具公保年資合併計算給付之三私校被保險人, 包含依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法規定, 於私立學校參加公保之駐衛警察參加退撫基金之私校軍訓護理教師及代用國中教職員第七項養老年金溯自 99 年 1 月 1 日實施之相關規定一被保險人於 99 年 1 月 1 日至公保法 103 年 6 月 1 日修正生效前, 已繳付公保保險費滿 15 年以上而退保且符合養老給付請領條件及養老年金給付之起支年齡條件者, 得溯及適用請領養老年金給付之規定, 30

35 並自符合請領條件之日起, 按月發給二已領取一次養老給付者, 必須在公保法 103 年 6 月 1 日修正生效後 6 個月內, 一次全數繳回承保機關後, 始得申請改領養老年金給付 ; 逾期即不得再申請改領三被保險人於公保法 103 年 6 月 1 日修正生效前已死亡, 不適用改請領年金規定第八項停職 ( 聘 ) 休職並續保期間達屆齡退休而退保者之權益被保險人因停職 ( 聘 ) 或休職而選擇繼續加保並於繼續加保期間達屆齡退休條件應予退保者, 該被保險人或其遺屬應於原因消滅後, 依下列規定請領給付 : 一被保險人依法補辦退休者, 應以達屆齡退休條件而退保當時之保險年資及依原因消滅當時之規定, 請領養老給付二被保險人於依法辦理退休期限屆滿前死亡, 或於原因消滅前死亡, 應由其遺屬以被保險人達屆齡退休條件而退保當時之保險年資及依原因消滅或死亡當時之規定, 請領一次養老給付金額三被保險人於公保法 103 年 6 月 1 日修正生效後死亡並已符合養老年金給付請領條件者, 其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬得請領一次養老給付金額, 或選擇按原領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更第二節死亡給付第一項請領條件一被保險人在保險有效期間發生死亡事故時, 由其受益人請領一次死亡給付 ; 符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次死亡給付時, 得選擇請領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更二被保險人退保並於領取養老年金給付期間死亡, 由其遺屬請領一次養老給付餘額 ; 符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次養老給付餘額時, 得選擇按原得領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更 31

36 三被保險人請領展期養老年金給付, 於未達起支年齡前死亡, 由其遺屬請領一次養老給付金額 ; 符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次養老給付金額時, 得選擇按原得領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更第二項遺屬年金給付應擇一請領情形一亡故被保險人之遺屬具有領受 2 個以上遺屬年金給付之資格時, 應擇一請領二亡故被保險人之遺屬同時符合請領養老年金及遺屬年金給付條件時, 應就養老年金或遺屬年金給付擇一請領第三項給付標準及計算一一次死亡給付 ( 一 ) 因公死亡者, 給與 36 個月 ( 二 ) 病故或意外死亡者, 給與 30 個月但繳付保險費 20 年以上者 26, 給與 36 個月 ( 三 ) 被保險人曾領取公保或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付者, 其遺屬依規定請領一次死亡給付時, 應扣除已領養老年金給付之年資或給付月數後, 發給之 ; 其合併前後給付, 不得超過養老給付上限 ( 四 ) 計算基礎 : 僅私校被保險人適用年金規定期間, 係以該被保險人死亡當月之保俸為計算給付之標準, 不適用平均保俸規定 ; 全體被保險人均得適用年金規定以後, 則按被保險人死亡當月起, 前 10 年投保年資之實際保俸平均計算但加保未滿 10 年者, 按其實際投保年資之保俸平均計算二遺屬年金給付 ( 一 ) 被保險人曾領取公保或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付者, 其遺屬依規定請領遺屬年金時, 應扣除已領養老年金給付 26 所定繳付保險費 20 年以上, 包含已領養老給付之保險年資 32

37 之年資或給付月數後, 發給之 ; 其合併前後給付, 不得超過養老給付上限 ( 二 ) 在職在保期間死亡之遺屬年金 1 每月可領年金給付 : 死亡當月起前 10 年平均保俸 0.75% 公保年資 ( 最高採計 35 年 ) 2 因公死亡者, 參加公保年資未滿 15 年, 得以 15 年計給 ( 三 ) 離職退保期間 ( 如領受養老年金期間請領展期年金期間等 ) 死亡之遺屬年金 : 按原領養老年金給付金額之 1/2 發給第四項喪失及停止與恢復領受年金情形一喪失領受遺屬年金情形 ( 一 ) 死亡 ( 二 ) 喪失中華民國國籍 ( 三 ) 動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定 ( 四 ) 配偶再婚 ( 五 ) 未成年子女 ( 或代位領受之孫子女 ) 已成年二停止與恢復年金領受權情形 ( 應俟原因消滅後繼續發給, 但不補發給 ) 27 ( 一 ) 入獄服刑因案羈押或拘禁 ( 二 ) 失蹤 ( 三 ) 因身心障礙而無謀生能力之已成年子女或因身心障礙而無謀生能第三節殘廢給付力之配偶, 嗣後已有謀生能力鑑於殘廢標準之認定, 攸關被保險人權益至鉅, 且在實務審查認定上涉及諸多細節性及技術性規範, 爰參考其他職域社會保險相關規定之立法體例, 改以法規命令訂定公教人員保險殘廢給付標準 28 ( 以下簡稱公保殘廢 27 依銓敘部本年 9 月 29 日部退一字第號函規定, 所稱拘禁, 指受拘留留置觀察勒戒強制戒治或保安處分裁判之宣告, 在特定處所執行中, 其人身自由受剝奪或限制者但不包含執行保護管束保外就醫及假釋中者 28 原公保殘廢給付標準表已配合以本年 6 月 6 日部退一字第號令於同日廢止 33

38 給付標準 ) 又以殘廢標準之種類與態樣繁雜且涉及高度醫理專業, 爰本次修正, 係循例先經徵詢國內各醫學專家及醫學會提供專業意見, 並衡酌本保險財務狀況國家雇主與被保險人財務負擔能力及保障需要, 據以訂定公保險殘廢給付標準附表, 作為承保機關審定殘廢給付案件準據第一項殘廢種類本次殘廢給付標準及其附表, 係參考勞保失能給付之立法體例, 依身體器官系統或部位之殘廢態樣, 將殘廢類型歸納為眼耳口胸腹部臟器精神神經肢體或關節頭或臉部皮膚等 9 大類, 俾利被保險人查閱附表第二項請領條件 29 被保險人發生傷害事故或罹患疾病, 經醫治終止後, 身體仍遺留無法改善之障礙而符合殘廢標準, 並經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院鑑定為永久殘廢, 且該永久殘廢係與其所受傷害或罹患疾病有相當因果關係但有下列情形者, 不得請領 : 一加入公保前已殘廢者二手術切除器官者, 須存活期滿 1 個月以上, 始可請領殘廢給付被保險人確定成殘日係於死亡前 1 個月內 30, 或彌留狀態期間, 不得據以請領殘廢給付第三項給付標準按其確定成殘日當月往前推算 6 個月保俸之平均數 ( 但加保未滿 6 個月者, 按其實際加保月數之平均保俸計算 ), 並依下列規定核給殘廢給付 : 一因執行公務或服兵役致成全殘廢者, 給付 36 個月 ; 半殘廢者, 給付 18 個月 ; 部分殘廢者, 給付 8 個月二因疾病或意外傷害致成全殘廢者, 給付 30 個月 ; 半殘廢者, 給付所稱經醫治終止, 指被保險人罹患之傷病經醫治後, 症狀固定, 再行醫治仍無法改善, 並符合殘廢標準 30 現行條文係以殘廢證明出具之時點是否落於死亡前 1 個月內或彌留狀態或不治死亡後, 判斷被保險人殘廢與死亡是否屬同一原因 ; 此種方式將造成確定成殘日係於死亡前 1 個月以前且尚在 5 年請領時效內者, 因未及於死亡前 1 個月以前出具殘廢證明書致喪失請領權利爰修正以確定成殘日之時點是否落於死亡前 1 個月內或彌留狀態期間, 判斷被保險人殘廢與死亡是否屬同一原因, 以資適用 34

39 個月 ; 部分殘廢者, 給付 6 個月三同一部位之殘廢, 同時適用 2 種以上殘廢程度者, 依最高標準給付, 不得合併或分別請領四不同部位之殘廢, 無論同時或先後發生者, 其合計給付月數, 以 30 個月為限 ; 因公致殘者, 以 36 個月為限五原已殘廢部位復因再次發生疾病或傷害, 致加重其殘廢程度者, 按 2 種標準之差額給付第四項權益保障規定一公保殘廢給付標準訂定前已請領某一部位殘廢給付者, 其同一部位除殘廢狀況加重外, 不得因訂定後內容不同, 再要求具領殘廢給付二公保殘廢給付標準訂定前已發生傷害事故或罹患疾病而於訂定後始確定成殘者, 適用訂定後之標準三公保殘廢給付標準訂定前已確定成殘者, 適用訂定前之標準第四節眷屬喪葬津貼及育嬰留職停薪津貼本次修正後, 除眷屬喪葬津貼計算標準改為保險事故當月起往前推算 6 個月平均保俸外, 餘未作修正第一項請領條件一眷屬喪葬津貼 ( 一 ) 被保險人之眷屬 ( 父母配偶及子女 ) 因疾病或意外傷害而致死亡 ( 二 ) 符合請領同一眷屬喪葬津貼之被保險人有數人時, 應自行協商, 推由一人檢證請領 ; 具領之後, 不得更改有協商不實, 致損及其他被保險人權益時, 由具領人負責 ( 三 ) 被保險人之生父 ( 母 ) 養父 ( 母 ) 或繼父 ( 母 ) 死亡時, 其喪葬津貼應在不重領原則下, 擇一請領二育嬰留職停薪津貼 ( 一 ) 被保險人參加公保年資滿 1 年以上, 因養育有 3 足歲以下子女而辦理育嬰留職停薪, 並選擇繼續加保, 得請領育嬰留職停薪津貼 35

40 ( 二 ) 被保險人同時撫育子女 2 人以上, 每次以請領 1 人之津貼為限 ; 惟得錯開請領期間, 分別請領夫妻同為公保被保險人者, 在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪時, 得分別請領第二項給付標準一眷屬喪葬津貼按其保險事故當月往前推算 6 個月保俸之平均數 ( 但加保未滿 6 個月者, 按其實際加保月數之平均保俸計算 ), 依下列標準, 給與喪葬津貼 : ( 一 ) 父母及配偶, 給與 3 個月 ( 二 ) 子女年滿 12 歲, 未滿 25 歲者, 給與 2 個月子女已為出生登記且未滿 12 歲者, 給與 1 個月二育嬰留職停薪津貼按被保險人育嬰留職停薪當月起, 往前推算 6 個月保俸之平均數 60% 計算自留職停薪之日起, 按月發給 ; 最長發給 6 個月但留職停薪期間未滿 6 個月者, 以實際留職停薪月數發給 ; 未滿 1 個月之畸零日數, 按實際留職停薪日數計算第五節生育給付第一項請領條件被保險人有下列情形之一者, 得請領生育給付 31 : 一繳付公保保險費滿 280 日後分娩二繳付公保保險費滿 181 日後早產第二項給付標準一按被保險人發生生育保險事故當月起, 往前推算 6 個月保俸之平均數 31 妊娠超過 20 週之胎兒於母體腹中產出時或產出後, 若無心跳或其他生命跡象之死產, 仍得依規定請領生育給付 ; 惟如妊娠中止週數在 20 週以內 ( 含 ) 產出, 或妊娠週數不明而妊娠中止時, 胎兒體重在 500 公克以下之情形 ; 因不符公保法第 36 條規定, 不予給付生育給付 32 所稱分娩, 指妊娠滿 37 週產出胎兒 33 所稱早產, 指胎兒產出時, 妊娠週數超過 20 週但未滿 37 週 36

41 計算 34 ; 但加保未滿 6 個月者, 按其實際加保月數之平均保俸計算 ; 核給 2 個月生育給付二基於各職域社會保險間給付標準之衡平, 以及立法院審查公保法修正案時, 係以與勞保生育給付標準一致而提案增訂公保生育給付規定等考量, 本部業擬具公保法第 36 條修正草案, 增訂雙生以上者, 按比例增給公保生育給付之規定, 於本年 5 月 26 日函陳考試院審議, 並經本年 7 月 31 日考試院第 11 屆第 295 次會議審議通過, 俟完成修法程序後, 被保險人分娩或早產為雙生以上者, 即可適用增給規定 34 請領公保生育給付之計算標準, 應以自保險事故當月起, 往前推算 6 個月之保險俸 ( 薪 ) 額, 十足按日平均計算 ( 假設被保險人於本年 6 月 30 日分娩, 其往前推算 6 個月之計算期間係自本年 1 月 1 日至本年 6 月 30 日止 ) 至若往前推算 6 個月之保險年資, 遇有公保法施行細則第 35 條所定各款不予計算年資之情形時 ( 含退保 ), 基於繳費義務與給付權利對等之保險原理, 應按分娩或早產當月起往前推算公保有效加保期間中之 6 個月平均數計算 ( 遇有非連續月份時, 每月以 30 日計算 ); 惟若往前推算之所有公保有效加保期間未滿 6 個月時, 則按其實際加保月數之平均保險俸 ( 薪 ) 額, 十足按日平均計算 37

42 第四章實務作業第一節加 ( 退 ) 保實務一被保險人重複加保作業流程圖公保部要保機關被保險人列印被保險人重複參加勞農軍保名冊被保險人重複加保寄送要保機關收件檢核被保險人重複加保性質通知要保機關服兵役保留原職重複參加軍保停休職或留職停薪選擇續保人員重複加保是否屬依規定得重複加保人員不符通知被保險人重複加保規定 ( 不予給付, 年資不採計 ) 於公保網路系統辦理被保險人身分變更於公保網路系統辦理被保險人退保, 自其重複加保之日退保生效符合要保機關及被保險人應填具公教人員保險被保險人依規定得重複加保要保機關證明書被保險人聲明書 1 式 3 份及參加其他職域社會保險之年資紀錄於公保網路系統辦理被保險人身分變更或退保, 自其得重複加保之日生效續退保檢具異動名冊 1 份及公教人員保險被保險人依規定得重複加保要保機關證明書被保險人聲明書 1 份送公保部通知被保險人在依規定得重複加保日起 60 日內選擇續退保退保通知被保險人在重複加保日起 60 日內選擇續退保續保結案檢具異動名冊 1 份送公保部收件 38

43 二被保險人依法停職 ( 聘 ) 休職作業流程圖公保部要保機關被保險人發生依法停職 ( 聘 ) 或休職情事於 60 日內選擇自費續保或退保收件於公保網路系統辦理被保險人變更身分 ( 自費續保 ) 或自停職 ( 聘 ) 或休職日退保被保險人填具公教人員保險被保險人留職停薪停職 ( 聘 ) 休職選擇續 ( 退 ) 保同意書一式 2 份, 送要保機關收件檢具異動名冊 1 份及公教人員保險被保險人留職停薪停職 ( 聘 ) 休職選擇續 ( 退 ) 保同意書 1 份送公保部於公保網路系統辦理被保險人自復職日或補薪日加保或變更身分被保險人復職收件檢具異動名冊 1 份送公保部否停職期間是否補發薪資是結案否被保險人是否為選擇自費續保人員是計算被保險人停職 ( 聘 ) 期間應由政府或私立學校負擔之保險費並發還被保險人收到補發之保險費 39

44 第二節公保年金之請領及發給實務一養老 ( 遺屬 ) 年金給付作業流程圖公保部要保機關 ( 私校 ) 被保險人或受益人各級教育行政機關 ( 超額年金發給機關 ) 是審核資料是否齊全填寫請領書並檢附相關證件收件寄送公保部否補齊證件審核核定給付不符規定核定不給付書件不齊通知補件寄發否准函收到否准函收到否准函給付匯入指定帳戶收到公保部匯入款 ( 基本年金 ) 寄發核定書或支票收到核定書收到核定書收到核定書核付私校被保險人超額年金收到私校超額年金收到主管機關超額年金核付私校被保險人超額年金備註 : 流程圖中深色底部分係超額年金給付作業流程 40

45 二每月定期給付年金作業 ( 含查證 ) 作業流程圖公保部私校被保險人或受益人各級教育行政機關每月月初將年金領受者檔案送查證機關查證次月 3 日前接收查證結果就停止或喪失領受資格者做註記收件寄發停止喪失領受權通知函產生當月年金核付明細單收件就停止或喪失領受超額年金資格者做註記養老年金領受權停止者俟原因消滅後填寫請領書併附相關證件申請恢復發給喪失養老年金領受權者填寫請領書併相關證件申請一次給付餘額或遺屬年金收件就停止或喪失領受超額年金資格者做註記次月底前給付匯入指定帳戶次月底前將超額年金撥付被保險人收到公保部匯入款 ( 每月基本年金 ) 收到私校超額年金次月底前將超額年金撥付被保險人收到主管機關超額年金備註 : 流程圖中深色底部分係超額年金給付作業流程 41

46 三溯及 99 年 1 月 1 日適用養老年金作業流程圖公保部私校被保險人列印私校可回溯人員名冊暫不請領人員名冊被保險人繳款單寄送私校要保機關收件查證資料是否有誤是否查證後重新寄發補正資料使用公保網路作業系統試算被保險人之養老年金寄送書面通知給被保險人收件已領一次養老給付者決定是否改領年金否結案是收到繳款通知後辦理繳回註記公保法修正生效日起 6 個月內至金融機構繳回原領之ㄧ次養老給付審核公保養老年金案審核資料及送件填具年金請領書併檢附相關證件 42

47 貳公務人員退休權利之喪失與停止 43

48 第一章公務人員退休金領受權之喪失第一節申請退休權利之喪失依公務人員退休法 ( 以下簡稱退休法 ) 第 22 條規定, 公務人員有下列情形之一者, 喪失其申請辦理退休資遣之權利 : 一褫奪公權終身二動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定三喪失中華民國國籍四其他法律有特別規定第二節支 ( 兼 ) 領月退休金權利之喪失依退休法第 24 條規定, 擇 ( 兼 ) 領月退休金之人員有下列情形之一者, 喪失領受月退休金之權利 : 一死亡二褫奪公權終身三動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定四喪失中華民國國籍 ( 即為永久喪失月退休金領受權, 日後再恢復國籍時, 仍不得恢復 ) 第二章公務人員退休金領受權之停止與暫停依退休法第 23 條規定, 擇 ( 兼 ) 領月退休金之人員有褫奪公權, 尚未復權及再任該條第 1 項第 2 款及第 3 款所定職務 ( 以下統稱再任公職 ) 時, 應停止領受月退休金之權利 ( 指月退休金應全額停止 ), 至其原因消滅時向後恢復, 故停止期間之月退休金不得補發第一節褫奪公權, 尚未復權之停止規定一褫奪公權, 尚未復權者, 於褫奪公權期間, 應停止領受月退休金, 至其復權後向後恢復二褫奪公權為副刑, 依照刑法第 37 條規定, 褫奪公權之宣告, 於裁判時併宣告之並自裁判確定時發生效力 ; 依該條第 2 項宣告褫奪公權者, 其期間自主刑執行完畢或赦免之日起算但同 44

49 時宣告緩刑者, 其期間自裁判確定時起算之第二節再任公職之停止規定第一項新修正退休法第 23 條規範重點配合立法院要求澈底解決再任支領雙薪情形並釋出工作機會, 以合理社會資源之分配,100 年 1 月 1 日修正施行之退休法第 23 條, 針對退休公務人員再任職務應停止月退休金之權利已採從嚴規範如下 : 一刪除委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額之最低支薪限額規定, 換句話說, 不論支薪額度, 僅須屬應限制之職務, 均應全額停止領受月退休金二從嚴訂定應限制之機關 ( 構 ) 範圍, 除原有之行政機關 ( 構 ) 學校及公營事業機構外, 另增列政府原始捐助 ( 贈 ) 或捐助 ( 贈 ) 經費累積達 20% 以上之財團法人行政法人公法人或政府及其所屬營業基金非營業基金轉投資金額累計占該事業資本額 20% 以上之事業, 以及政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人轉投資或再轉投資事業三從嚴訂定應限制之職務範圍, 除以領有報酬之全職工作者外 ; 另增列前述政府捐助 ( 贈 ) 財政團法人行政法人公法人之政府代表或政府轉投資事業之公股代表四增訂再任職務限制, 明訂年滿 65 歲, 擇 ( 兼 ) 領月退休金之人員, 不得再任該條第 1 項第 2 款或第 3 款之職務第二項受限制之機關 ( 構 ) 團體範圍第一款行政機關學校及公營事業部分 ( 退休法第 23 條第 1 項第 2 款及其施行細則第 9 條 ) 一認定標準 ( 一 ) 退休人員再任中央地方政府暨所屬機關 ( 構 ) 各級民意機關各級公立學校公營事業機構交通事業機構軍事機關 ( 構單位 ) 等, 由政府編列預算支給俸 ( 薪 ) 給待遇或公費之機關 ( 構 ), 均屬之 ; 上述所定政府預算, 非以全部由政府預算支給俸 ( 薪 ) 給為範 45

50 圍, 部分政府預算亦均含括在內 ( 二 ) 基於前述規定, 主要仍以由政府編列預算支給報酬為原則, 不限機關 ( 構 ) 或組織型態為何, 僅須由政府編列預算支給報酬 ( 含全額或部分公務或基金預算支應 ), 即屬之, 爰退休法施行細則第 9 條明定下列團體或個人, 亦為限制範圍 : 1 受委託行使公權力之團體個人 2 承攬政府業務之團體個人 : (1) 所稱承攬政府業務之團體自包含一般私人公司在內 (2) 本部 100 年 7 月 14 日部退三字第號令界定所稱承攬政府業務之團體個人之範圍, 係指該團體或個人僅以承攬政府機關 ( 構 ) 業務為業務範圍者為限 ; 至若該團體或個人之業務範圍包含承攬其他非政府機關 ( 構 ) 業務, 則非屬上開所稱承攬政府業務之團體個人另個案認定上, 退休人員再任該團體或個人所僱用之全職工作且支薪來源全部由政府預算支應者, 即便該團體或個人之業務範圍包含承攬其他非政府機關 ( 構 ) 業務, 其仍不得排除 ( 即必須採個案認定 ) 二案例分析 ( 一 ) 私立學校 1 私立學校並非退休法第 23 條第 1 項第 3 款所定政府捐助 ( 贈 ) 成立之財團法人等範圍, 原則上不在限制範圍內惟於再任於私立學校之職務, 若屬退休法第 23 條第 1 項第 2 款所定, 由政府編列預算支給報酬並實際從事全職工作者 ( 例如於行政機關相關計劃或承攬政府委託研究案相關經費項下支薪者 ), 仍為應停發月退休金之範圍 (100 年 1 月 4 日部退三字第號電子郵件 ) 2 依教育部規定, 退休軍公教人員再任私立學校職務者, 其原應由政府提撥 32.5% 之私校退撫離職儲金, 已不再提撥 46

51 ( 二 ) 臺北市立關渡醫院臺北榮民總醫院 ( 以下簡稱臺北榮總 ) 為一公立醫療機構, 其受託經營之關渡醫院營運雖係採自給自足方式辦理, 惟仍應受預算法會計法及決算法之規範, 且其營運收支情形 ( 含用人費 ) 皆納入臺北榮總作業基金處理並經行政院主計總處認定關渡醫院仍為政府預算體系之範疇, 故仍為限制範圍 (100 年 3 月 9 日部退二字第號書函及 103 年 8 月 7 日部退三字第號書函 ) ( 三 ) 臺南醫院 ( 公立醫療機構委託民間辦理 ) 行政院衛生署 91 年 5 月 28 日衛署醫字第號函略以 : 公立醫療機構委託民間辦理或公設民營機關 ( 構 ), 在設計理念上著重於經營權之委託民間辦理, 其人員係由經營者自行進用並非公務人員另據案附臺南市立醫院 100 年 1 月 6 日南市醫字第號函載以 : 該院係委託秀傳醫療社團法人經營之公辦民營醫院, 其員工薪資非由公庫支付, 故非退休法第 23 條之限制範圍 (100 年 3 月 16 日部退二字第號書函 ) ( 四 ) 衛生福利部雙和醫院依前行政院衛生署雙和醫院 100 年 6 月 7 日雙院人字第號函稱, 該院係委託臺北醫學大學興建經營之民營性質醫院據此, 支 ( 兼 ) 領月退休金人員再任行政院衛生署雙和醫院職務, 且所支薪資亦非由公庫支給, 尚無須停發月退休金及停止優惠存款 (100 年 6 月 23 日部退三字第號書函 ) 第二款行政法人或公法人 ( 退休法第 23 條第 1 項第 3 款 ) 一認定標準退休法第 23 條第 1 項第 3 款明列行政法人 ( 如國家表演藝術中心國家運動訓練中心國家災害防救科技中心國家中山科學研究院及國立中正文化中心等 ) 及公法人 ( 如農田水利會 ) 為限制範圍, 故不論是否有政府預算, 均屬之 47

52 二案例分析 ( 一 ) 非由政府預算支薪之農田水利會職務依農田水利會組織通則第 1 條第 2 項明定, 農田水利會為公法人準此, 農田水利會係屬退休法第 23 條第 1 項第 3 款明列限制之範圍, 不因退休人員再任期間實際支領薪資有無政府預算支應而有差異 (100 年 6 月 27 日部退二字第號書函 ) ( 二 ) 農田水利會聯合建設基金管理委員會聘任人員職務擇 ( 兼 ) 領月退休金人員再任農田水利會聯合建設基金管理委員會聘任人員職務, 如該會確係由臺灣地區各農田水利會出資成立, 並未接受政府補助, 亦非財團法人及社團法人是該會非屬退休法第 23 條第 1 項第 3 款所定財團法人等團體範疇, 惟個案認定上仍應回歸退休法第 23 條第 1 項第 2 款規定, 即應以由政府編列預算支給報酬, 並實際從事全職工作為是否停止領受月退休金之認定標準 (100 年 4 月 6 日部退三字第號書函 ) 第三款政府捐助 ( 贈 ) 財團法人 ( 退休法第 23 條第 1 項第 3 款及其施行細則第 10 條 ) 一認定標準 ( 一 ) 政府原始捐助 ( 贈 ) 財團法人 : 指財團法人辦理設立登記時, 政府名列登記聲請書內, 並載明為捐助 ( 贈 ) 人者, 不論捐助 ( 贈 ) 比例為何 ( 二 ) 政府捐助 ( 贈 ) 經費累計達法院登記財產總額 20% 以上之財團法人 : 1 指設立登記時, 依登記聲請書所載之財產總額或捐助章程所載之捐助人及捐助財產總額中, 由政府捐助達該財產總額 20% 以上者, 或捐助及捐贈累計達該財產總額 20% 以上者 2 前項政府捐助 ( 贈 ) 經費累計達財團法人財產總額 20% 以上之認定基準, 於財團法人, 係於成立之初, 以法院設立登記之財產總額為準 ; 成立後以其實際財產總額為準 3 前述所稱捐助係指設立財團法人時之捐助 ; 捐贈指財團 48

53 法人成立後接受之捐贈, 且除捐助 ( 贈 ) 資金外, 土地及房舍等, 均應包括在內二案例分析 ( 一 ) 農田水利會捐助成立之財團法人若該農田水利會捐助成立之財團法人確未接受任何政府預算捐助 ( 贈 ), 且非政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人, 自非屬前開退休法第 23 條第 1 項第 3 款所定財團法人等團體範疇 ; 惟個案認定上, 仍應回歸該法第 2 款規定判斷之即應以退休人員再任該財團法人職務是否由政府編列預算支給報酬, 並實際從事全職工作為認定標準 (100 年 6 月 21 日部退三字第號書函 ) 第四款政府暨所屬營業基金非營業基金轉投資金額累計占該事業資本額 20% 以上之事業 ( 退休法第 23 條第 1 項第 3 款及其施行細則第 10 條 ) 一認定標準 ( 一 ) 轉投資事業 : 指公務預算營業基金非營業基金合計投資之數額, 占該事業資本額 20% 以上之事業 ; 包括再轉投資之子公司或孫公司均屬之 ( 二 ) 資本額 : 指向主管機關登記之資本額或實收資本額二案例分析 ( 一 ) 政府轉投資事業之再轉投資之子公司或孫公司依前開規定, 政府轉投資事業係以公務預算營業基金非營業基金合計投資數額, 是否占該事業資本額 20% 以上作為認定之標準, 如有上開情形, 則不限於子公司或孫公司, 一體適用 (99 年 12 月 29 日部退三字第號書函 ) 第五款政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人及轉 ( 再轉 ) 投資之事業 ( 退休法第 23 條第 1 項第 3 款第 3 目 ) 49

54 一認定標準 ( 一 ) 政府直接或間接控制財團法人及轉 ( 再 ) 轉投資事業之認定標準事宜, 經於 101 年 7 月 4 日邀集審計財主及各主管機關召開研商會議, 並將該次會議所獲致決議, 以 101 年 8 月 13 日部退三字第號函, 訂定標準如下 : 1 人事控制權部分 : (1) 政府代表或公股代表占該財團法人或轉 ( 再轉 ) 投資事業董事或監事席次達 1/2 以上 (2) 主管機關對該財團法人轉 ( 再轉 ) 事業經營政策之最高次高首長, 或實際負責執行經營政策之執行首長, 具有核派權或推薦權至於上開所稱首長, 得參考行政院函頒之加強公股管理作業計畫所列首長職務認定, 或其他實際負責執行經營政策之相當職務亦屬之 2 財務控制權部分 : 財務會計報表預決算等必須送主管機關財主機關審計單位或民意機關核備者 3 業務控制權部分 : 營運政策決定業務計畫書業務運作規章營運計畫或基金計畫書, 必須送主管機關核備者 ( 二 ) 前述政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人及轉 ( 再轉 ) 投資事業之事業, 應由主管機關依前開規定覈實認定之又基於退休法第 23 條第 1 項第 3 款第 3 目之立法本旨, 各主管機關依上開規定認定所屬財團法人或轉 ( 再轉 ) 投資事業其財產或資本來源, 以及政府是否對其人事財務或業務具直接或間接之控制權, 除應就上開規定之構成要件具體審查外, 應就其成立之歷史沿革資金來源 ( 例如法人民間捐助人或股東取得之資金是否為政府出資 ) 及整體運作實況, 作覈實認定, 其中所定政府對其直接或間接控制之部分, 應以政府對其人事財務或業務, 具有實質控制權為準, 50

55 非僅以形式上無控制權即予排除 ( 三 ) 前述退休法第 23 條第 1 項第 3 款第 3 目規定, 係立法院為免立法疏漏並解決退休人員支領雙薪之問題, 針對該款第 1 目及第 2 目另為補強規範, 爰將政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人行政法人公法人轉投資或再轉投資事業之事業職務或擔任政府代表公股代表亦明列為限制範圍, 故不應侷限於政府捐助 ( 贈 ) 或政府暨所屬營業基金非營業基金轉 ( 再轉 ) 投資為範圍, 僅須經主管機關認定具實質控制力即屬之 ( 四 ) 前述所稱主管機關, 於財團法人, 指目的事業主管機關, 或具直接或間接控制該財團法人之人事財務或業務控制權之機關 ; 於轉 ( 再轉 ) 投資事業, 指投資事業機關, 或具直接或間接控制該轉 ( 再轉 ) 投資事業之人事財務或業務控制權之機關二案例分析 ( 一 ) 台灣高速鐵路股份有限公司 ( 以下簡稱台灣高鐵 ) 台灣高鐵自 102 年 3 月 18 日經公告為限制範圍, 其審酌理由如下 : 1 就人事安排方面而言, 台灣高鐵前任董事長及現任董事長均為交通部主管之財團法人中華航空事業發展基金會 ( 以下簡稱航發會 ) 之代表人 ; 航發會已公告為政府直 ( 間 ) 接控制其人事財務或業務之財團法人意即航發會之政府代表係經由交通部核派, 其代表又擔任台灣高鐵董事長 ( 按 : 其前後任董事長實質上均由交通部推薦 ), 是難謂交通部對台灣高鐵之經營及決策無實質間接之影響力 2 就整體運作實況而言, 台灣高鐵之所以能取得高速鐵路獨占之興建及經營權, 係因政府原期望節省財政支出, 擴大民間參與公共建設, 進而由交通部與台灣高鐵簽訂台灣南北高速鐵路計畫興建營運合約之 BOT 案 ; 其興建及營運期間, 台灣高鐵如遇籌措資金困難之際, 政府亦與銀行團居中協調而順利紓困 3 綜上, 台灣高鐵係國內重大公共運輸之獨佔事業, 與純粹私人運 51

56 輸行業不同, 是基於該公司之特殊屬性, 仍難以排除政府對其具有實質影響力及間接控制權 (103 年 9 月 19 日部退三字第號電子郵件 ) ( 二 ) 圓山飯店台北圓山聯誼會高雄圓山大飯店圓山飯店台北圓山聯誼會及高雄圓山大飯店, 係屬交通部主管之財團法人台灣敦睦聯誼會 ( 以下簡稱敦睦聯誼會 ) 之作業組織, 茲因敦睦聯誼會之董事及監察人半數以上係為政府推薦, 業經認定為政府直 ( 間 ) 接控制其人事財務或業務之財團法人並於 102 年 1 月 9 日已將之公告上網列管基此, 該會所屬圓山大飯店台北圓山聯誼會與高雄圓山大飯店, 經交通部查復結果, 上述機構係屬敦睦聯誼會作業組織, 性質與該會之內部組織無異, 其人員自屬敦睦聯誼會之職務, 故已自 103 年 6 月 30 日列入公告列管範圍 ( 三 ) 財團法人中興工程顧問社 ( 以下簡稱中興顧問社 ) 轉投資之中興工程顧問股份有限公司 ( 以下簡稱中興公司 ) 據經濟部 102 年 10 月 17 日經人字第號書函說明, 中興公司係該部原始捐助經費達 95.83% 之中興顧問社轉投資之公司, 其負責人或經理人亦列為推派前應報主管部會核可者爰此, 該部依前開 101 年 8 月 13 日函之認定標準覈實認定後, 將中興公司改列為政府間接控制之轉投資事業故已自 102 年 3 月 18 日列入公告列管範圍第三項受限制之職務範圍第一款法定範圍一退休法第 23 條第 1 項第 2 款 : 指政府編列預算支給俸 ( 薪 ) 給待遇或公費之專任公職 ; 依退休法施行細則第 9 條規定, 所稱專任公職指同時符合下列條件 : ( 一 ) 由政府編列預算支給報酬 ( 含全額或部分預算支應, 不論其機關或組織型態為何 ) ( 二 ) 由政府機關 ( 構 ) 直接僱用, 或受委託行使公權力之團體個人所 52

57 僱用, 或承攬政府業務之團體個人所僱用, 並從事全職工作者二退休法第 23 條第 1 項第 3 款 : ( 一 ) 指任該款所定政府捐 ( 助 ) 贈財團法人行政法人公法人政府轉 ( 再轉 ) 投資事業及政府直 ( 間 ) 接控制之財團法人轉 ( 再轉 ) 投資事業之職務政府代表公股代表 ( 二 ) 依退休法第 10 條規定, 前項所稱職務指前述財團法人行政法人公法人及轉 ( 再轉 ) 投資事業內, 支領報酬並從事全職工作者第二款認定標準一支領報酬 ( 一 ) 再任前述全職工作或政府代表或公股代表者, 而領有報酬者, 不限支領名目金額大小, 均屬之 ( 二 ) 再任前述全職工作或政府代表或公股代表者, 未支領報酬者, 非退休法第 23 條之限制範圍 ; 所稱未支領報酬依本部 100 年 1 月 7 日部退三字第號令規定, 應依下列條件認定之 : 1 相關法令或組織章程明定該項職務為無給職者 2 退休人員自願選擇不支領俸給 ( 報酬 ) 或受僱用雙方協定不支領工作報酬者, 應出具切結書或協定之證明文件, 且不得以其他各項名目 ( 例如出席費生活津貼等 ) 支領費用, 變相獲取報酬但因職務所需且依法得覈實支領之交通費, 不在此限 ( 三 ) 前開 100 年 1 月 7 日部退三字第號令規定, 係就退休法施行細則第 9 條及第 10 條第 1 項 5 款所定支領報酬要件之補充規定, 並非賦予當事人得排除支薪規定而自願切結不支薪, 故再任人員是否得自願切結不支薪, 仍須回歸依再任職務所適用之支薪規定辦理二全職工作 ( 一 ) 依本部 100 年 5 月 3 日部退三字第號令規定, 前述全職工作指下列情形者 : 53

58 1 公務機關 ( 構 ) 學校或軍事單位依各該屬任用法令規定進用並指派工作之編制內職務, 或依各相關法令及單行規章進用並從事與編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務 2 受委託行使公權力之團體個人, 或承攬政府業務之團體個人所僱用之編制內職務, 或從事與編制內職務 ( 正職 ) 工作型態相當之職務 3 退休法第 23 條第 1 項第 3 款所列法人團體及轉投資事業所僱用之編制內職務, 或從事與編制內職務 ( 正職 ) 工作型態相當之職務, 或常務董 ( 監 ) 事常駐監察人及按月支領固定報酬之獨立董事 ( 二 ) 依本部 100 年 9 月 2 日部退三字第號函補充規定如下 : 1 各機關 ( 構 ) 原應由編制內職員執行之持續性常態性經常性工作, 但改由臨時人員擔任之職務, 應屬本部前開 100 年 5 月 3 日令所定與編制內職務工作型態相當之各類臨時職務 2 各機關 ( 構 ) 為執行具法令依據, 且訂有執行計畫報經公務人員退休法第 4 條第 4 項所定主管機關核准或經該主管機關授權核准之政府專案業務而僱用臨時人力從事之職務, 或因應緊急危難事件而僱用臨時人力從事救助之職務, 均非屬本部前開 100 年 5 月 3 日令所定與編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務但支 ( 兼 ) 領月退休金人員再任上述職務之期間, 其連續任職期間應以 6 個月為限 ( 包含連續於不同專案計畫任職者或在跨越不同年度之單一專案計畫連續任職者 ); 超過 6 個月期限者, 自超過之日起開始停止領受月退休金, 至實際離職之日止 ; 至於在同一年度再任期間累計逾 6 個月者, 亦同 3 各機關 ( 構 ) 現職人員短期請假之職務代理工作, 若代理期間未逾 1 個月者, 非屬本部前開 100 年 5 月 3 日令所定與編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務但支 ( 兼 ) 領月退休金人員再任上述職務期間, 以同一年度內累計不得逾 6 個月為 54

59 限 ; 超過 6 個月期限者, 自超過之日起開始停止領受月退休金, 至實際離職之日止 ( 三 ) 依退休法第 23 條立法說明欄所載, 不含兼職工作 ; 但仍應依所任職務之進用依據工作時數及支薪情形為綜合判斷, 不僅以形式上之職稱為唯一認定條件三政府代表或公股代表 ( 一 ) 依退休法第 23 條第 1 項第 3 款規定, 再任該條所定之政府捐助 ( 贈 ) 財團法人或轉 ( 再轉 ) 投資事業之政府代表或公股代表, 不論政府捐助 ( 贈 ) 經費或投資比例為何, 均為限制範圍 ( 二 ) 所稱公股代表或政府代表, 依本部 100 年 8 月 17 日部退三字第號書函略以, 係指由政府機關 ( 構 ) 薦派或推薦至法人團體及政府轉 ( 再轉 ) 投資事業擔任職務, 且具代表政府或公股地位者第三款案例分析一村 ( 里 ) 長職務村 ( 里 ) 長職務經內政部函復略以, 係無給職 ; 其每月所領事務補助費元之用途係文具費郵電費水電費及其他因公支出之費用, 非屬變相支領報酬, 爰非上述應停發月退休金及停辦優惠存款之範圍 (100 年 3 月 28 日部退三字第號書函 100 年 4 月 7 日內政部內授中民字第號函 ) 二立法委員或縣 ( 市 ) 議會公費助理立法自聘公費助理之支薪情形, 如屬前開所定再任由政府編列預算支給報酬並實際從事全職工作者, 即屬專任公職之範疇, 自須受上開規定之限制 (99 年 10 月 26 日部退三字第號書函及 99 年 11 月 10 日部退三字第號書函 ) 三學校護理人員之職務代理人若代理期間未逾 1 個月者, 非屬本部前開 100 年 5 月 3 日令所定與 55

60 編制內職務工作型態相當之約聘僱及各類臨時職務, 得不受限但支 ( 兼 ) 領月退休金人員再任上述職務期間, 以同一年度內累計不得逾 6 個月為限 ; 超過 6 個月期限者, 自超過之日起開始停止領受月退休金, 至實際離職之日止 (100 年 5 月 31 日部退三字第號書函 ) 四政府機關採購評選委員會委員依採購評選委員會組織準則第 4 條規定, 採購評選委員會委員是屬於無給職, 依退休法及本部 100 年 1 月 7 日令的規定, 不須受限 (101 年 5 月 24 日部退三字第號電子郵件 ) 五兼任教師或兼任醫師倘確屬兼職工作 ( 以其進用依據或合約內容為準據 ), 即非屬限制範圍 (99 年 12 月 13 日部退三字第號書函 ) 六再任多所國中小學語言治療師退休人員係依據市政府教育局辦理高級中等以下學校特殊教育相關專業服務實施計畫進用之語言治療師, 聘用期間自 102 年 8 月 1 日至同年 12 月 31 日止, 未逾 6 個月 ; 其支薪來源係中央政府補助特殊教育經費, 每月到各校服務時間及次數不等, 即其服勤期間係依各校師生及家長實際需求, 提供到校服務, 並以鐘點費每小時 800 元計薪,102 年度共服務 63 小時以其上述再任情形係為執行政府專案業務而僱用之臨時人力, 且該專案業務具法令依據並經相關主管機關核准 ( 或經授權核准 ), 又連續任職期間迄今未超過 6 個月, 爰認定其所任職務非屬全職性工作, 毋須停發月退休金及停辦優惠存款七社區發展協會講師非屬前開退休法第 23 條及其施行細則第 9 條所定之適用範圍 (100 年 6 月 22 日部退四字第號書函 ) 八公立國中小學鄉土語言支援教師依教育部 99 年 12 月 30 日臺國 ( 四 ) 字第號函略以, 依 56

61 國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任教學支援工作人員應屬兼職性質據此, 退休人員再任公立國中小學鄉土語言支援教師職務, 係屬兼職性質, 依前開規定, 非屬退休法第 23 條第 1 項第 2 款之適用範圍, 無須停止領受月退休金 (100 年 8 月 12 日部退三字第號書函 ) 九大學儀器資源中心按時計薪僱用相當全職工作之臨時人員大學儀器資源中心之人力, 編制內專任人員配置 3 名, 臨時人員配置 1 名, 該 2 類人員均依內部管理規章執行一定勤務, 其中臨時人員負責儀器使用統計講習或會議活動協助儀器預約及門禁設定資料整理及其他交辦事項依上所述, 顯示該中心是類臨時人員有一定之勤務範圍, 且屬持續性常態性經常性之工作並屬政府預算之範疇, 是衡酌其工作內容職務屬性及支薪來源, 應屬本部前開 100 年 9 月 2 日函補充規定所稱原應由編制內職員執行之持續性常態性經常性工作, 但改由臨時人員擔任之職務, 故縱係以按時計酬, 仍屬本部前開 100 年 5 月 3 日令所定全職工作之範圍準此, 退休人員再任大學儀器資源中心按時計酬之臨時人員, 應依退休法第 23 條第 32 條及其施行細則第 9 條規定停發月退休金及停辦優惠存款十按日按件計酬職務按日按件計酬臨時人員, 如領有報酬且符合本部 100 年 5 月 3 日部退三字第號令所定全職工作之認定標準即從事編制內職務, 或與編制內職務 ( 正職 ) 工作型態相當之職務, 雖係按日按件計酬之臨時人員, 仍屬限制對象 (100 年 5 月 24 日部退三字第號書函 ) 十一行政機關遴選僱用之田間調查員田間調查員係依行政院農業委員會農糧署訂頒之落實農糧情田間調查制度作業規範遴選進用, 並依報准行政院主計處核定之實施計畫 57

62 支領調查費用, 核與本部前開 100 年 9 月 2 日函所定各機關 ( 構 ) 為執行具法令依據, 且訂有執行計畫報經退休法第 4 條第 4 項所定主管機關核准或經該主管機關授權核准之政府專案業務而僱用臨時人力從事之職務相符, 爰重新認定田間調查員非屬本部前開 100 年 5 月 3 日令所定與編制內職務工作型態相當之臨時性職務即非該令所定全職工作之範圍 (100 年 9 月 20 日部退三字第號函 ) 十二民選首長自願不支薪民選首長如依規定得自願不支薪, 且未以其他各項名目支領費用, 變相獲取報酬者, 即非退休法第 23 條規定之適用範圍 (101 年 10 月 15 日部退三字第號書函 ) 又依行政院 88 年 10 月 7 日臺 88 人政給字第號函規定, 鄉 ( 鎮市 ) 長係參照簡任第十職等本俸五級人員標準支給俸額專業加給及主管職務加給另依行政院人事行政總處 102 年 3 月 4 日總處給字第號函略以, 原行政院人事行政局 ( 現為行政院人事行政總處 )100 年 11 月 22 日局給字第號函略以, 公務人員之俸給係屬公法上財產請求權, 惟目前我國法制並無明文禁止其拋棄俸給請求權爰鄉 ( 鎮市 ) 長如以書面自願拋棄薪給支給權利, 並無不可, 又權利一經拋棄即已消滅, 當事人自無從於嗣後再行對已拋棄而未支領之薪給要求支付, 亦無請求權消滅時效之問題另其基於法律義務所應支付之費用 ( 如公保健保 ), 宜由服務機關依相關規定併同審慎處理惟考量其如未具體敘明拋棄之範圍, 於日後又主張僅拋棄部分, 恐產生其他相關人事作業之困擾, 爰宜於書面切結時敘明拋棄之範圍及起迄時間, 以杜爭議十三政府原始捐助之財團法人豐年社社長並自願選擇不支薪退休人員再任財團法人豐年社 ( 係屬政府原始捐助 ( 贈 ) 之財團法人 ) 社長職務, 但自願選擇不支領報酬者, 依上開規定, 毋須停止領受月退休金 ; 惟依本部 100 年 1 月 7 日部退三字第號令規 58

63 定, 是類人員不得以其他各項名目 ( 例如出席費生活津貼等 ) 支領費用, 變相獲取報酬, 但因職務所需且依法得覈實支領之交通費, 不在此限 (100 年 6 月 30 日部退三字第號書函 ) 十四財團法人臺灣兩岸漁業合作發展基金會志工 ( 切結不支薪 ) 財團法人臺灣兩岸漁業合作發展基金會係政府原始捐助之財團法人擇 ( 兼 ) 領月退休金人員再任該會志工, 如自願選擇不支領俸給 ( 報酬 ) 或受僱用雙方協定不支領工作報酬, 且於出差期間支領之差旅費係比照公務人員出差旅費標準覈實核銷, 並未以其他各項名目支領費用而變相獲取報酬者, 即非屬上開停發月退休金及停辦優存相關規定之適用對象 (100 年 5 月 26 日部退三字第號書函 ) 十五財團法人臺灣地理資訊中心 ( 以下簡稱地理資訊中心 ) 支領兼職費之政府代表地理資訊中心為政府原始捐助之財團法人 ; 退休人員由行政院經濟建設委員會核派擔任該中心之政府代表董事 ; 期間並按月支領兼職費新台幣 8 仟元, 自屬退休法第 23 條第 1 項第 3 款所定應限制範圍是除符合本部前開 100 年 1 月 7 日令所定未支領報酬之規定外, 應停止領受月退休金及停辦優惠存款按公務人員凡擔任前開退休法第 23 條第 1 項第 3 款所定法人團體及轉投資事業之政府代表及公股代表者, 以其係退休法明列應停止領受月退休金之職務, 爰無須再以該職務是否係屬全職性工作, 再據以認定應否停發月退休金及停辦優惠存款第三節再任年齡之限制第一項退休法第 23 條第 5 項規定一以現行退休制度係以 65 歲為屆齡退休年齡, 故於退休法第 23 條第 5 項明定, 逾 65 歲之擇 ( 兼 ) 領月退休金人員不得再任前開同條第 1 項第 2 款及第 3 款所定專任公職法人團體轉投資事業及再轉投資事業職務 59

64 二再任政務人員民意代表或民選首長者, 不受前開 65 歲不得再任之限制第二項退休法第 23 條第 6 項規定逾 65 歲者, 於 99 年 12 月 31 日以前已再任時, 得保障其繼續任職至任期屆滿或離職時止 ( 按上述再任者, 於繼續任職期間, 仍應依前開退休法第 23 條規定停發月退休金及停辦優惠存款 ) 第三項退休法第 23 條第 7 項規定擇 ( 兼 ) 領月退休金人員於前開退休法第 23 條第 1 項第 3 款所列法人團體轉投資事業及再轉投資事業擔任董 ( 理 ) 事長及執行長者, 其初任年齡不得逾 65 歲 ; 任期屆滿前年滿 70 歲者, 應即更換但有特殊考量, 經主管院核准者, 不在此限第四節公務人員退休金領受權之暫停為使公務人員退休給與之發給更臻正確, 避免誤發或溢發情事, 同時落實前述退休權利喪失及停止規範意旨, 公務人員退撫給與定期發放作業要點 ( 以下簡稱發放要點 ) 第 5 點已訂有下列暫停給與機制第一項領受人行蹤不明領受人如行蹤不明或發放機關無法聯繫時, 發放機關應主動暫停發放退撫給與, 並通知臺灣銀行一併暫停發放優惠存款利息但已依法令辦理失蹤登記之月退休金及優惠存款利息領受人, 不在此限又退休人員失蹤期間, 配偶得代為領受月退休金及代為辦理優惠存款續存手續 ; 但月退休金發給機關得依民法第 8 條第 1 項規定, 函請檢察官向失蹤人住所地法院聲請死亡宣告確定後, 再通知遺族辦理後續撫慰金請領事宜 (75 年 6 月 25 日 75 台華特三字第號函釋及 98 年 6 月 24 日部退一字第號書函 ) 第二項領受人因案逃亡藏匿或被通緝領受人如因案逃亡藏匿或被通緝, 由發放機關主動暫停發放退撫給與, 60

65 並通知臺灣銀行一併暫停發放優惠存款利息, 不適用發放要點第二款至第四款及前項之但書規定第五節赴大陸地區之停止及暫停規定基於兩岸關係之特殊性, 同時兼顧支 ( 兼 ) 領月退休給與者如赴大陸地區, 其行蹤已非我政府機關所能查證等實務上困難, 於臺灣地區與大陸地區人民關係條例 ( 以下簡稱兩岸條例 ) 及其授權訂定之支領月退休給與之公務人員赴大陸地區長期居住改領停領及恢復退休給與處理辦法 ( 以下簡稱改領辦法 ) 已訂有退休公務人員赴大陸地區支領退休給與相關規定如下 : 第一項長期居住設有大陸地區戶籍或領用其護照 - 停止一依兩岸條例第 26 條規定, 退休公務人員長期居住大陸地區, 未申請改領一次退休金且在大陸地區設有戶籍或領用其護照, 應停止領受退休給與之權利二嗣後若經依規定許可回復臺灣地區人民身分後, 可申請向後恢復, 但停止期間之退休給與, 不得補發第二項長期居住未設有大陸地區戶籍或領用其護照 - 暫停一改領辦法規定, 退休公務人員長期居住大陸地區, 未申請改領一次退休金且未在大陸地區設有戶籍或領用其護照, 應暫停領受退休給與之權利二嗣後親自回臺時, 得依相關規定申請回復請領權利並補發暫停期間之退休給與 ; 惟補發期間須以退休法第 27 條所定 5 年時效內為限 ( 月退休金各期請求權應自各期發放之日起算 ), 逾 5 年時效之部分, 仍不得補發依前開規定, 退休公務人員赴大陸地區應停止或暫停退休給與權利, 端視其是否在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照而定, 並非以其居住是否超過 183 天或逾 2 年即為停發或喪失退休給與權利之條件第三項前往大陸地區短期旅遊者 61

66 一依發放要點第 5 點規定, 領受人於每年查驗期間 ( 目前每年查驗 6 次 ) 有出 ( 入 ) 境者, 應與發放機關聯繫並告知出境前往地區事由出境期間及聯絡電話 ( 地址 ) 入境時間等, 俾發放機關仍按時發給退撫給與, 並與領受人隨時保持聯繫發放機關如有需要, 領受人須配合檢具出國之證明文件, 以憑查核二退休公務人員前往大陸地區短期旅遊者, 若非長期居住, 亦未在大陸地區設有戶籍或領用其護照, 尚非前述應停止或暫停給與之範圍, 惟應依前開發放要點第 5 點規定, 檢具出國及旅遊行程相關證明文件, 主動聯繫發放機關, 以為查核 ( 人事人員應作事後之追踨管制 ) 第六節退休金領受資格之查核及停發 ( 追繳 ) 月退休金事宜為有效執行擇 ( 兼 ) 領月退休金人員再任職務之查核作業, 從而確實依退休法規定停發月退休金, 以避免退休人員溢領月退休金或支領雙薪之情形, 爰以下列機制嚴格管控 : 第一項建立防弊控管機制 - 退撫給與發放之查驗系統本部為確實查驗領受人資格, 以及協助各機關減少誤 ( 溢 ) 發退撫給與之情事, 已於 99 年 10 月 29 日修正中央機關公務人員退撫給與發放作業要點, 將全國各發放機關 ( 構 ) 強制納入該要點一體適用, 爰配合修正其名稱為公務人員退撫給與定期發放作業要點 ( 以下簡稱發放要點 ) 並自同年 12 月 6 日施行另亦自 92 年起, 建置公務人員退休撫卹查驗系統 ( 以下簡稱查驗系統 ), 由各發放機關定期上網連結本部網站, 核對更新領受人姓名等資料, 本部則定期於每年 12 月 6 日 2 月 6 日 4 月 6 日 6 月 6 日 8 月 8 日及 10 月 6 日後, 將發放機關之領受人資料函送司法院內政部法務部內政部入出國移民署行政院衛生署中央健康保險局臺灣銀行股份有限公司 ( 公保部 ) 及勞工保險局等 7 個查驗機關協助查詢領受人有無喪失及停止領受之情形, 再將回傳資料上載於查驗系統, 作為各發放機關查詢及發放退撫給與之事實依據上述 3 個承保機關 ( 構 ) 主要係協助查詢退休人員有無退休再任加保之情形, 供各發放機 62

67 關進一步確認領受人是否再任前開退休法第 23 條第 1 項第 2 款及第 3 款規定職務, 並據以辦理後續停發月退休金及停辦優惠存款事宜第二項建置政府捐助 ( 贈 ) 財團法人及轉投資事業概況資料庫一依退休法施行細則第 10 條規定, 本法第 23 條第 1 項第 3 款第 3 目所定政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人行政法人公法人轉投資或再轉投資事業之事業, 應由主管機關覈實認定之第 11 條規定, 各主管機關應於每年定期發放月退休金之期日四十五日前, 將政府捐助 ( 贈 ) 財團法人及政府暨所屬營業非營業基金轉投資事業之捐助 ( 贈 ) 或投資占有之比例, 依規定格式造冊填送本部二為控管並利各發放機關及時查核退休人員有無再任前開法人團體轉投資事業及再轉投資事業等職務情形, 本部業依前開退休法施行細則規定, 請各主管機關配合定期於每年 5 月 20 日至 30 日及 11 月 20 日至 30 日, 辦理政府捐助 ( 贈 ) 財團法人及政府暨所屬營業非營業基金轉投資事業概況表填報作業另若遇有新成立解散或異動情形時, 應遇案隨時通報本部三嗣為簡化作業並提升人事行政服務效能及節省行政費用, 爰建置官股財團法人網路填報作業系統, 提供各機關承辦人員上網登打相關資料, 俾節省登繕財團法人相關作業之時間 ; 上述系統自 102 年 1 月 1 日起啟用 ; 其相關操作手冊亦同步上載於本部業務網路作業系統, 同時請各機關於完成網路填報後, 另以電子公文方式行文通知本部, 再由本部彙整並上網公告相關資料, 以供各發放機關查詢 ( 網址 : 銓敘部全球資訊網退撫司 / 退撫業務專欄 / 政府捐助 ( 贈 ) 之財團法人或政府暨所屬營業非營業基金轉投資事業彙整表 ) 第三項訂定擇 ( 兼 ) 領月退休金人員主動通報責任為防範退休人員如有再任前開專任公職或法人團體轉 ( 再轉 ) 投資事業等職務而依法須停止月退休金之情事, 應主動通報支給機關 ; 未主動 63

68 通知服務機關辦理停發手續, 致有溢領之情形, 依退休法及其施行細則規定, 支給機關除依規定自應停止支領日起追繳其溢領之月退休金外, 並得加計利息繳庫或繳還退撫基金第四項退休人員溢領退休給與追繳機制一依發放要點第 7 點規定, 退撫給與領受人有溢領退撫給與且未主動繳還者, 發放機關應通知其於 3 個月內繳還, 同時副知各支給機關二逾前述繳還期限屆滿仍未繳還者, 應送支給機關依行政執行法第 11 條規定, 移請法務部行政執行署各地執行處執行 ; 其中如遇領受人亡故時, 得依行政執行法第 15 條規定, 對其遺產強制執行至於負責追繳之權責機關, 則分屬退撫舊新制退撫給與之支給機關三追繳起算日之計算 ( 一 ) 原則 : 自 103 年 1 月 1 日起所有喪失及停止原因均應自始追繳依本部 102 年 7 月 29 日部退三字第號函規定, 月退休金年撫卹金及月撫慰金領受人除下列例外規定外, 其餘有喪失及停止之消極條件時, 其退撫給與均發給至事實發生之前一日止 ; 但年撫卹金遺族亡故時, 年撫卹金發給至死亡當日止 ; 超過上述發給日後如仍有續領, 即屬溢領, 應自溢領之日起追繳 ( 二 ) 例外 : 1 支 ( 兼 ) 領月退休金人員死亡, 當期不追繳 : 依退休法第 18 條第 6 項規定, 月撫慰金自支 ( 兼 ) 領月退休金人員死亡之次一個定期起發給準此, 支 ( 兼 ) 領月退休金人員死亡事實發生涵括之當期月退休金, 均不追回 2 月撫慰金領受人亡故, 當期不追繳 : 依本 102 年 11 月 26 日部退三字第號函, 補充前開 102 年 7 月 29 日部退三字第號函規定, 月撫慰金領受人亡故時, 其在發放金額所涵蓋之期間內, 已發之該期月撫慰金不予追繳 ( 即不適用本年 7 月 29 日本部前開函所定僅得發給至死亡當日止之規定 ) 64

69 3 擇領展期月退休金者, 於展期期間或退休再任公職期間死亡規定 : 依退休法施行細則第 40 條第 1 項規定, 退休公務人員於停發月退休金期間或依本法第 11 條第 2 項第 2 款規定, 至年滿月退休金起支年齡之日前亡故者, 得自其亡故之次日起發給 ; 如亡故當月已由政府發給全月薪資者, 自其亡故之次月發給退撫給與停發原則原因年 1 月 1 日以後作法喪失褫奪大學種類再任死亡再婚成年國籍公權畢業年撫卹金日日次 1 日日日日月撫慰金日日次 1 期日日月退休金日日日次 1 期第七節退休公務人員優惠存款相關事宜依退休法第 32 條第 6 項規定, 支領一次退休金或養老給付且依規定辦理優惠存款人員, 如有前述退休法所定喪失或停止領受月退休金情事者, 其優惠存款亦應併同喪失或停止 ( 暫停者, 亦同 ); 其有溢領者, 應由支給機關自應喪失或停止支領日起, 追繳其溢領金額 65

70 參財團法人及轉投資事業網路填報作業 66

71 第一章外網之官股財團法人 ( 含轉投資事業 ) 網路報送作業一登入外網之後, 由網際網路報送及報備服務點開媒體網路報送子系統, 點選報送查詢維護作業如下畫面 : 二輸入報送案 90R, 按新增鈕以新增官股財團法人網路報送案, 或按進入查詢鈕, 輸入報送案 90R, 點選執行查詢 67

72 三點選資料後, 開啟媒體報送維護作業, 點選編修資料鈕後, 開啟官股財團法人網路報送案, 如下畫面 : 四點選新增財團法人按鈕 ( 新增模式 ) 或點選一筆資料編輯明細 ( 編輯模式 ), 開啟官股財團法人網路報送作業之財團法人明細資料頁面 : 68

73 ( 一 ) 點選新增鈕, 可進入新增模式 ( 二 ) 輸入資料後點選存檔鈕, 即可完成新增或修改一筆財團法人明細資料 ( 三 ) 點選刪除鈕, 即可刪除此已建置之財團法人資料 ( 四 ) 點選離開鈕, 可關閉此視窗五點選新增法人代表按鈕 ( 新增模式 ) 或切換法人代表頁簽並點選一筆資料編輯明細 ( 編輯模式 ), 開啟官股財團法人網路報送作業之法人代表明細資料頁面 : ( 一 ) 點選新增鈕, 可進入新增模式 ( 二 ) 輸入資料後點選存檔鈕, 即可完成新增或修改一筆法人代表明細資料 ( 三 ) 點選刪除鈕, 即可刪除此已建置之法人代表資料 ( 四 ) 點選離開鈕, 可關閉此視窗 69

74 六點選新增再任公職按鈕 ( 新增模式 ) 或切換再任公職頁簽並點選一筆資料編輯明細 ( 編輯模式 ), 開啟官股財團法人網路報送作業之再任公職明細資料頁面 : ( 一 ) 點選新增鈕, 可進入新增模式 ( 二 ) 輸入資料後點選存檔鈕, 即可完成新增或修改一筆再任公職明細資料 ( 三 ) 點選刪除鈕, 即可刪除此已建置之再任公職資料 ( 四 ) 點選離開鈕, 可關閉此視窗七點選新增併號鈕, 開啟併號視窗, 如下畫面 : ( 一 ) 輸入查詢條件, 點選執行查詢鈕, 符合條件之文號列表於下方 ( 二 ) 勾選要併號的文號 ( 三 ) 點選併號鈕, 即可完成併號 70

75 八點選報送鈕, 開啟報送頁面, 如下畫面 : 輸入欲報送之機關文號及日期, 點選存檔按鈕, 即可報送完成第二章層核轉作業一登入外網之後, 由網際網路報送及報備服務點開媒體網路報送子系統, 點選層核轉查詢維護作業, 輸入報送案 90R, 點選執行查詢鈕, 查詢結果列於下方列表, 如下畫面 : 71

76 二點選列表中一筆資料後, 開啟官股財團法人網路報送作業, 如下畫面 : ( 一 ) 點選退案鈕, 即可將此案退給原報送機關 ( 二 ) 其餘操作同前之報送作業 72

77 肆公務人員退休撫卹查驗系統 73

78 第一章認識公務人員退休撫卹查驗系統第一節建置緣起與沿革一公務人員各項退撫給與發放作業, 原係由中央及地方各發放機關 ( 構 ) 自行辦理, 並無統一規範嗣因本部為齊一中央各機關 ( 構 ) 月退休金月撫慰金與年撫卹金等定期給與發放以及領受人之資格查驗作業程序, 又為免除領受人逐期申請手續之困擾, 以及為期確實查驗領受人之資格, 以減少誤發溢發情形, 爰前於 92 年 5 月 9 日訂定中央機關公務人員退撫給與發放作業要點 ( 以下簡稱發放要點 ), 並建置公務人員退休撫卹查驗系統 ( 以下簡稱查驗系統 ) 二查驗系統作業流程係由本部先自部內退撫資料庫, 將各項退撫給與領受人資料轉入查驗系統中, 再由各發放機關就所屬人員資料進行核對校正或補登 ; 俟確認無誤後, 再由本部將各領受人資料送請司法院等 7 個機關進行資格查驗 ; 上述所查驗之各項結果經本部彙整後, 即登載於查驗系統中, 供各發放機關作為發給退撫給與之參考準據三前開查驗系統原僅以本部支給退撫經費之中央機關為適用對象, 並配合月退休金之發放時程, 每年辦理 2 次查驗作業嗣為因應其他非由本部支給退撫經費之中央機關 ( 構 ) 之需求, 截至目前為止, 共計 5 度修正發放要點, 主要修正重點如下 : ( 一 )93 年 11 月 18 日之修正 : 除將一次退休 ( 職 ) 金公保養老給付優惠存款春節端午節及中秋節三節慰問金與特別照護金等領受人之資格查驗均納入查驗範圍外, 亦將適用機關擴大至非由本部支給退撫經費之中央機關 ( 構 ) 與各縣市政府暨所屬機關, 如有辦理教育人員退撫給與發放作業之需者, 僅須自行登載領受人基本資料, 本部亦併同協助辦理查驗 ; 查驗次數仍維持每年 2 次 ( 二 )95 年 5 月 9 日之修正 : 為配合三節慰問金之發放, 將查驗次數由每年 2 次增加為 3 次 ( 三 )99 年 10 月 29 日之修正 : 因部分發放機關反映查驗系統登載之查驗結果有時間落差, 亦有因節日時令每年時間不同, 致無法確實掌握 74

79 退休人員實際動態資料或發生作業不及情形 ; 加以審計部亦要求須加強查驗系統之控管與稽核等功能, 爰本部再邀集各查驗與發放機關開會研商後, 修正前開發放要點, 將現行名稱修正為公務人員退撫給與定期發放作業要點, 另為因應各發放機關使用需求, 將查驗作業由每年 3 次, 增加為 6 次, 俾迅速更新各領受人相關動態資料 ( 如附件 3); 同時配合審計部查核規定, 增訂本部及各支給機關得不定期派員抽查各發放機關 ( 構 ) 之發放資料, 以及須列印並使用查驗系統產製印有本部浮水印之發放清冊辦理核銷, 俾加強控管與稽核機制 ( 四 )100 年 5 月 13 日之修正 : 因實務上有退休人員於法院判處有期徒刑並宣告褫奪公權確定後, 在發監執行時, 行蹤不明或潛逃國外並經檢察署發布通緝 ; 此情形下, 倘其家屬依上開規定辦理當事人失蹤登記後, 或該潛逃之退休人員於出境後, 出具經我國駐外單位認證之授權書, 仍得依規定繼續親自申領或由其配偶親友代為領取退休金 ; 果如是, 恐衍生資助當事人逃亡以規避責任之虞爰於本要點第 5 點增列因案逃亡藏匿或被通緝者應予暫停發給月退休金之規定四查驗系統近 10 年來經幾度修正後, 已大幅提升相關功能, 除達到行政資源共享之成效據統計資料顯示, 查驗系統自 92 年下半年開辦之初, 受查驗人數僅 25,288 人, 迄至最近 1 期 (103 年 8 月 ) 之受查驗人數已高達 347,816 人 ; 其總人數相較於 92 年當時, 成長幾近 13.8 倍, 確實有效減少各機關於發放月退休金月撫慰金年撫卹金及優惠存款差額息補貼之溢發或誤發情形 ; 有利各機關查證其所屬退休人員再任之情況, 以落實公務人員退休法第 23 條之立法意旨 ; 亦能協助各機關掌握退休人員或公務人員遺族之生活動態, 俾能適時對退休人員採行必要的協助或照護措施五爾後本部仍將持續強化查驗系統之各項功能, 俾有效掌握公務人員辦理退撫事項之動態, 以達行政資源共享, 簡化行政作業流程之效 ; 同時將 75

80 第二節適時舉辦宣導說明會賡續加強推廣, 鼓勵各機關 ( 構 ) 均能正確使用該系統, 以建構完整退撫領受人資料庫, 簡化查驗作業流程, 並減輕各發放機關負擔, 期能達到零誤 ( 溢 ) 發情事之目標一查驗範圍 : 查驗範圍發放機關查驗機關及查驗項目 ( 一 ) 適用 : 中央及地方各機關辦理公務人員月退休金月撫慰金及年撫卹金領受人之資格查驗 ( 二 ) 準用 : 一次退休 ( 職 ) 金公保養老給付辦理優惠存款三節慰問金及特別照護金發放之資格查驗二發放機關 : 指辦理公務人員退撫給與發放作業之中央及地方各機關三查驗機關 : ( 一 ) 司法院 ( 資訊管理處 ): 提供領受人有無涉案情事 ( 二 ) 內政部 ( 戶政司 ): 提供領受人之婚姻狀況配偶姓名戶籍地特殊記事 ( 如死亡 ) 及遷出情形 ( 三 ) 法務部 ( 資訊處 ): 查明領受人有無褫奪公權通緝等情事 ( 四 ) 內政部入出國及移民署 ( 以下簡稱移民署 ): 提供領受人最近一次出境日期, 但僅記載出境至查驗期間尚未入境人員之資料至於出境且已入境者, 符合發放之規定, 故未於查驗系統記載 ( 五 ) 衛生福利部中央健康保險署 ( 以下簡稱健保署 ) 臺灣銀行公教保險部 ( 以下簡稱公保部 ) 及勞動部勞工保險局 ( 以下簡稱勞保局 ): 提供領受人最近加 ( 退 ) 保日期投保單位投保薪資等資料四查驗項目 :( 如下列附表 ) 事由審查項目適用對象喪失領受權利 1. 死亡 2. 褫奪公權終身者 3. 動員戡亂時期終止後, 曾犯內亂罪外患罪, 經判刑確定 4. 喪失中華民國國籍者 76 支領月退休 ( 職 ) 金月撫慰金年撫卹金及優惠存款利息人員

81 停止領受權利暫停發給退撫給與 1. 褫奪公權尚未復權者 2. 退休再任公務人員退休法 ( 以下簡稱退休法 ) 第 23 條第 1 項第 2 款由政府編列預算支給俸 ( 薪 ) 給待遇或公費之專任公職, 應停止領受月退休金之權利, 至其原因消滅時恢復者另退休再任退休法第 23 條第 1 項第 3 款規定之財團法人 ( 含政府原始捐贈及累計捐助贈達法院登記財產總額 20% 以上 ) 行政法人公法人或政府及其所屬營業基金非營業基金轉投資金額累計占該事業資本額 20% 以上事業等職務, 以及政府捐助 ( 贈 ) 成立財團法人行政法人公法人之政府代表或政府轉投資事業之政府代表公股代表或政府直接或間接控制其人事財務或業務之財團法人行政法人公法人轉投資或再轉投資事業之事業職務或擔任公股代表等者, 亦同 ( 政務人員請依備註三規定辦理 ) 3. 赴大陸地區長期居住, 未依規定申請辦理改領一次退休 ( 職 ) 給與, 而在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照者, 以其在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照之日起, 停止其領受月退休 ( 職 ) 給與之權利 1. 定居國外或香港澳門地區, 且未依規定檢具我國駐外單位或行政院設立或指定之機構或委託之民間團體出具之證明文件授權書等證件親自或委託在臺親友申請發給者 2. 在退撫給與之查驗或發放作業期間, 前往大陸地區且未主動與發放機關聯繫者 3. 行蹤不明或發放機關無法聯繫因案逃亡藏匿或被通緝者 1. 退休案或撫卹案核定當時曾核給眷屬實物代金者, 則將來眷口如有異動, 應於原繼續支領眷口範圍內, 由合於報領之眷口遞補眷屬實物代金 2. 眷口中, 如有配偶再婚喪失國籍或死亡之情形及眷屬者, 應停發眷屬實物代金及眷屬補助費補助費 3. 子女以給至 20 歲成年為限, 惟成年未婚子女如仍在學且無職業, 並需仰賴申請人扶養者, 得給至國內研究所或國內博士班畢業另子女身心障礙而需仰賴申請人扶養者, 則不受 20 歲限制 77 支領月退休 ( 職 ) 金及優惠存款利息人員支領月退休 ( 職 ) 金月撫慰金年撫卹金及優惠存款利息人員支領月退休 ( 職 ) 金月撫慰金及年撫卹金人員退休 ( 職 ) 人員及其眷屬月撫慰金及年撫卹金遺族備註 : 一支領月撫慰金年撫卹金之同一順序遺族有數人, 得經協商後改以其他遺族名義申請二經機關審核有喪失停止暫時發給等情形之一者, 應即停止或暫停發給退撫給與三政務人員喪失及停止領受權利之情形如下 : ( 一 ) 喪失領受權利 : 1. 依原政務人員退職酬勞金給與條例 ( 以下簡稱原給與條例 ) 支領退職酬勞金並辦理優惠存款之政務人員 : 如有原給與條例第 11 條規定之死亡曾受刑事處分因案撤職不遵命回國或喪失中華民國國籍等情形, 喪失其領受退職酬勞金及辦理優惠存款之權利

82 2. 依政務人員退職撫卹條例 ( 以下簡稱退撫條例 ) 請領離職儲金 ( 或不得請領離職儲金 ) 並辦理優惠存款之政務人員 : 如有退撫條例第 8 條規定之動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定因案撤職不遵命回國喪失中華民國國籍或褫奪公權終身等情形, 喪失其領受公提儲金本息及辦理優惠存款之權利 ( 二 ) 停止領受權利 : 依退撫條例第 12 條及其施行細則第 11 條規定, 政務人員如有褫奪公權尚未復權或再任由政府編列預算支給俸 ( 薪 ) 給待遇或公費之專任公職以及政府捐助經費達法院設立登記之財產總額 50% 以上之財團法人職務, 且所任職務為有給專任職務或契約進用按月支領固定工作報酬之全職職務者, 即應停止月退職酬勞金之發給及停止辦優惠存款四支領月撫慰金之配偶再婚或支領年撫卹金之配偶寡媳再婚, 喪失月撫慰金年撫卹金領受權第三節使用時程各機關 ( 構 ) 使用查驗系統之時程 ( 如下列圖示 ): 銓敘部查驗作業流程圖 1. 銓敘部轉出資料 2. 載入銓敘部網站中校正 4. 銓敘部函請查驗機關協助查證 3. 發放機關校正資料司法院內政部法務部移民署健保署公保部勞保局 5. 函復銓敘部 6. 銓敘部將查驗結果登載網站 7. 發放機關上網查核領受人資料 78

83 前開 7 項流程說明 : 一銓敘部從部內退撫作業系統轉出領受人姓名身分證統號及出生年月日等 3 項資料二將前開 3 項資料以發放機關區分, 載入銓敘部全球資訊網之查驗系統 ( 提供各機關校正三發放機關於各偶數月 5 日前登入前開查驗系統, 校正領受人基本資料及人數, 以避免錯誤無法查驗或未查驗領受人資料發放機關如發現領受人資料有誤或查驗人數不符, 得逕為增修 ( 銓敘部退撫系統無資料者, 由發放機關自行新增 ); 如發放機關未予校正, 銓敘部將依系統登載之資料逕行辦理查證四銓敘部於各偶數月 6 日, 依前開登載資料函請司法院 ( 資訊管理處 ) 內政部 ( 戶政司 ) 法務部 ( 資訊處 ) 移民署健保署公保部及勞保局等 7 個機關查驗五前開 7 個查驗機關應於各偶數月最後 1 日前, 將查驗結果函復銓敘部六銓敘部於收受各查驗機關查復資料後, 將查驗機關查驗結果登載於查驗系統七發放機關於各奇數月 5 日以後, 登入查驗系統, 查核領受人有無喪失或停止領受資格等情事 79

84 第四節作業架構公務人員退撫給與查驗系統主要區分為下列 4 作業 ( 如下圖 ): 登入結束進入公務人員退休撫卹查驗系統完成發放確認作業完成維護進入發放機關查詢維護作業機關有誤產製發放資料人數有誤完成維護進入退休撫卹資料查詢維護作業金額有誤有應停發事宜進入退休撫卹查驗結果查詢進入公務人員退撫給與發放作業一發放機關查詢維護作業茲以查驗系統存放之退撫資料係以服務機關為基礎, 因此, 本項作業主要在確認發放機關所負責發放之服務機關範圍為何首次使用查驗系統者, 應先進入發放機關查詢維護作業將本機關 ( 即最新服務機關代碼 ) 新增於該作業系統, 如遇有機關移撥改制 ( 隸 ) 或合併者, 再將移撥改制 ( 隸 ) 合併前服務機關代碼全數新增於該作業系統中, 始得查看本機關及移撥改制 ( 隸 ) 合併前服務機關之退撫給與領受人資料二退休撫卹資料查詢維護作業本項作業主要在確認支領各項退撫給與領受人之基本資料有無錯誤或疏漏因此, 各發放機關應於每年偶數月 5 日前, 進入查驗系統之退休撫卹資 80

85 料查詢維護作業查看並校對各領受人之基本資料, 如有疏漏則予以補登由於司法院等 7 個查驗機關協助查證領受人有無死亡褫奪公權等喪失或停止領受退撫給與情事時, 均以領受人之姓名身分證統號及出生年月日等基本資料為查證之基礎, 故各發放機關於上述作業時間內, 務必確實查對領受人之相關基本資料, 俾使查驗結果更臻正確如發放機關未進行校對或補登, 本部則逕依查驗系統所存資料辦理查驗另逾上述作業時程始進行校對或補登之資料, 須俟下一期查驗作業時程始得併同辦理查驗三退休撫卹查驗結果查詢作業本項作業主要供各發放機關查看各項查驗結果, 以作為發放各項退撫給與之參考因此, 各發放機關於每年本部函請查驗機關協助查證之次月 5 日以後, 得進入查驗系統之退休撫卹查驗結果查詢按個人面或機關面, 查看各項查驗結果 ( 如下圖 ) 四公務人員退撫給與發放作業本項作業區分為三大部分 : 一為公務人員退撫給與發放作業, 另一為退撫給與發放確認作業, 茲分別介紹如下 : ( 一 ) 公務人員退撫給與發放作業部分 : 本項作業主要在產製發放機關發放之各項公 ( 政 ) 務人員退撫經費發放清冊各項退撫給與發放時間為 : 每年 1 月 16 日及 7 月 16 日各發放機關於每年 1 月 5 日及 7 月 5 日以後上線查驗領受人資料, 確認有無應予停發之情事後, 產製退撫給與發放資料 ( 二 ) 退撫給與發放確認作業部分 : 本項作業主要在各發放機關完成發放之各項公 ( 政 ) 務人員退撫經費後, 於每年 2 月 26 日及 8 月 26 日以前上網確認退撫給與發放金額及人數等資料 81

86 第二章應用公務人員退休撫卹查驗系統第一節如何進入公務人員退休撫卹查驗系統一進入查驗系統之方法打開 Internet Explorer 網際網路於網址列輸入作業系統 IP ( 如下圖請在此輸入按鍵進入作業系統, 會先看到銓敘業務網路作業系統之首頁, 其中置有系統公告之最新訊息, 供使用者查看, 畫面如下圖 82

87 二輸入密碼進入系統之方式係以機關憑證, 或以機關憑證授權之自然人憑證登入, 如下圖點選憑證登入鍵入憑證密碼常見問題 1: 移撥改制 ( 隸 ) 或合併之機關, 記得用最新的機關憑證, 或其授權之自然人憑證進入查驗系統三進入銓敘業務網路作業系統輸入密碼後, 直接按確定鍵進入銓敘業務網路作業系統, 畫面如下圖可按此處登出系統點選展開查驗系統相關作業, 畫面如下圖 83

88 第二節如何執行進入發放機關查詢維護作業點選進入發放機關查詢維護作業, 畫面如下圖進入發放機關查詢維護作業後, 畫面如下圖此處會自動呈現目前使用系統之發放機關代碼自動呈現目前使用系統之發放機關代碼及中文名稱, 並不代表已完成發放機關查詢維護之作業另外上半部之紅線區域是用來下查詢條件用的, 並不是用來新增服務機關明細的, 要新增服務機關明細還是要按新增明細鍵才可以哦! 進入發放機關查詢維護作業後, 已有新增服務機關者及尚未新增服務機關者之畫面, 如下圖一新增服務機關首次使用查驗系統或尚未於發放機關查詢維護作業新增服務機關者 ( 其畫面如上圖 ), 務必於發放機關查詢維護作業, 將本機關 ( 即最新服務機關代碼 ) 及所負責發放之其他服務機關代碼 ( 含移撥改制 ( 隸 ) 或合併前之服 84

89 務機關代碼 ) 均新增於該作業中, 按下鍵進入新增服務機關畫面, 如下圖進入新增明細作業後, 於服務機關欄輸入代碼按 enter 鍵或可帶出服務機關中文, 不知道代碼者, 亦可輸入中文按 enter 鍵或再帶出代碼, 如下圖服務機關之中文名稱, 可只打關鍵字按 enter 鍵或即可帶出相關機關明細再用選的 85

90 輸入完成後, 按圖確定, 俟出現紀錄新增成功之訊息即完成, 如下確定後, 按下鍵, 將出現如下圖之畫面再按下確定鍵後, 即回到發放機關查詢維護作業之首頁, 如下圖參照上述作法, 將所負責發放之服務機關均新增完成後, 即可進入退休撫卹資料查詢維護作業查看領受人資料上述新增成功之服務機關將於出現於此區 86

91 常見問題 2: 於發放機關查詢維護作業中, 將移撥改制 ( 隸 ) 或合併前後服務機關代碼 ( 含發放機關本身 ) 全數新增於該作業系統中, 始可查看最新服務機關及移撥改制 ( 隸 ) 或合併前服務機關之所有退撫給與領受人基本資料及查驗結果資料, 並產製完整之退撫給與發放資料及完成發放確認作業二刪除服務機關新增之服務機關如有錯誤, 可予以刪除, 其作業方式為 : 先進入發放機關查詢維護作業之首頁, 在欲刪除之服務機關上用滑鼠輕點一下, 進入該筆服務機關明細畫面後, 即可開始進行刪除作業, 如下圖在欲刪除之服務機關上用滑鼠輕點一下, 進入該筆服務機關明細畫面 87

92 按下鍵後, 將出現下列詢問對話框, 如下圖按下確定鍵後, 並俟出現下圖之訊息即完成按下確定鍵並後, 即回到發放機關查詢維護作業之首頁, 如下圖刪除成功之服務機關已於畫面上消失 88

93 三查詢服務機關如新增之服務機關繁多, 可於發放機關查詢維護作業之首頁之條件區 ( 紅線區 ) 輸入服務機關代碼或中文名稱, 再按鍵進行查詢, 如下圖按鍵展開查詢結果, 如下圖查詢之結果呈現於此區 89

94 四列印服務機關明細於發放機關查詢維護作業首頁之工作列, 按鍵, 可列印服務機關明細, 其作業方式如下圖按下列印鍵後可列印此區呈現之服務機關因此, 如僅須列印其中一個服務機關, 可依前述 3 之作業方式, 將擬列印之服務機關查詢出來後, 再行列印按下列印鍵後, 將出現此詢問對話框, 可選擇直接開啟或儲存檔案 90

95 選擇在查驗系統線上直接開啟列印報表者, 其作業方式如下圖展開之報表, 係 word 檔案格式, 使用者可自行利用查驗系統提供之列印功能, 均係將檔案下載為 word 檔第三節如何執行退休撫卹資料查詢維護作業一進入退休撫卹料查詢維護作業點選進入退休撫卹資料查詢維護作業, 如下圖 91

96 進入後, 其畫面如下圖上圖上半部之紅線區域是用來下查詢條件用的, 並不是用來新增退撫資料的哦, 要新增退撫資料要依退撫類別按新增資料鍵才可以進入新增畫面哦! 二查詢退休撫卹資料 ( 一 ) 按退撫類別查詢 : 進入退休撫卹料查詢維護作業首頁, 直接於畫面上點選擬查詢退撫類別頁籤, 即可以查詢該項退撫類別全部之退撫資料查詢結果畫面右下角會出現總頁數, 可利用左下角翻頁之按鈕進行跳頁 ; 另可利用滑鼠拖曳下方之捲動軸, 往左右查看資料此外, 亦可直接在擬查詢之單筆資料上, 用滑鼠輕點 1 下, 即可進入該單筆資料之明細畫面查看基本資料至於畫面中所列歷史檔, 係毋須辦理查驗之退撫案件資料如下圖 92

97 按下擬查詢退撫類別頁籤, 將於下方呈現該類別之所有資料, 所按頁籤將變為紅色 ( 以下係按下月退休金頁籤之畫面 ) ( 二 ) 按服務機關查詢 : 進入退休撫卹料查詢維護作業首頁, 直接於紅線條件區輸入擬查詢之服務機關代碼或中文名稱, 再按下擬查詢之退撫類別頁籤, 即可查詢該服務機關是類退撫類別全部之退撫資料, 如下圖於此處服務機關欄輸入代碼按 enter 鍵或可帶出中文, 不知道代碼者, 亦可於中文欄位處輸入中文按 enter 鍵或再帶出代碼, 服務機關之中文名稱, 可只打關鍵字按 enter 鍵或即可展開相關服務機關明細再直接點選 93

98 輸入服務機關代碼或名稱後按下擬查詢之退撫類別頁籤, 該服務機關是類退撫類別 ( 以查詢銓敘部支領月退休金之資料為例 ) 全部之退撫資料之查詢結果, 如下圖 ( 三 ) 按個案查詢 : 進入退休撫卹料查詢維護作業首頁, 直接於紅線條件區輸入擬查詢之個案身分證號或姓名, 再按下該個案之退撫類別頁籤, 即可帶出該個案之退撫資料, 如下圖於此處輸入擬查詢之個案身分證號或姓名, 亦可輸入關鍵字按 enter 鍵或可帶出相關身分證號或姓名明細, 再直接點選 94

99 輸入身分證號或姓名, 如下圖按下該筆個案之退撫類別頁籤 ( 以月退休金為例 ), 如下圖該筆個案退撫資料之查詢結果, 如下圖 ( 四 ) 按眷屬資料查詢退撫人員資料 : 進入退休撫卹料查詢維護作業首頁, 直接於紅線條件區輸入擬查詢之個案其眷屬身分證號或姓名, 再按下該個案之退撫類別頁籤, 即可帶出該個案退撫資料, 如下圖 95

100 於此處輸入擬查詢之個案其眷屬身分證號或姓名, 再按該個案之退撫類別頁籤輸入眷屬身分證號或姓名, 如下圖按下該個案之退撫類別頁籤 ( 以月撫慰金為例 ), 如下圖該件個案退撫資料之查詢結果, 如下圖 96

101 常見問題 3: 退休撫卹查詢維護作業中, 輸入擬查詢人員之身分證統或姓名後, 無須再按 enter 鍵或後面之白色方框, 直接點選退撫類別頁籤即可三修改校對退休撫卹資料 - 退休 ( 職 ) 依前述查詢方式, 將個案資料查詢出來, 如下圖用滑鼠輕點 1 下, 進入該筆資料之明細畫面查看基本資料 ( 一 ) 修改退休基本資料展開個別基本資料畫面後, 即可針對下列各項欄位資料進行校對修改或補登 97

102 注意囉! 上圖個人資料畫面裡, 黃色之欄位係必登打欄位, 一定要輸入資料或數值才可存檔哦! 灰黑色欄位則會自動帶出數值, 且無法修改按 : 查驗系統其他作業項目, 亦同 98

103 輸入待遇類別, 如下圖於此輸入待遇類別代號或者清空代號再按下鍵展開待遇類別明細, 直接點選 1. 現行公務人員 : 含公務人員雇員及政務人員 2. 交通事業人員 : 指交通事業人員 3. 教育警察人員 : 指教師及警察人員 4. 分類職位人員 : 指 68 年 6 月 3 日以前實施分類職位之公務人員 5. 其他 : 上述 1-4 類以外之人員, 例 : 技工工友民選縣市首長等 99

104 輸入人員類別, 如下圖於此輸入人員類別代號或者清空代號再按下展開人員類別明細, 直接點選 ` 0. 政務人員 : 指政務人員 1. 公務人員 : 指公務人員雇員警察人員學校職員公營及交通事業依公務人員退休法退休人員 2. 教育人員 : 指教師及比照學校教職員退休條例退休人員 3. 技工工友 : 指技工工友 6. 鄉鎮縣市長 : 民選縣市首長 7. 其他 : 上述類別以外之人員輸入服務機關, 如下圖於此處服務機關欄輸入代碼按 enter 鍵或可帶出中文 100

105 不知道代碼者, 亦可於中文櫊位 ( 白色處 ) 輸入中文按 enter 鍵或再帶出代碼, 服務機關之中文名稱, 可只打關鍵字按 enter 鍵或即可展開相關服務機關明細, 再直接點選 `` 可按此處翻頁鍵搜尋查驗系統所存退撫服務機關均係原始核定之服務機關, 服務機關移撥改制 ( 隸 ) 或合併者, 勿更改為移撥改制 ( 隸 ) 或合併後之新機關, 只要在實際發放機關欄位填入最後實際發放機關即可 ( 即其維持原核定服務機關 ) 輸入職稱, 如下圖不知道代碼者, 亦可於中文櫊位 ( 白色處 ) 輸入中文按 enter 鍵或再帶出代碼, 職稱之中文名稱, 可只打關鍵字按 enter 鍵或即可展開相關職稱明細, 再直接點選 101

106 可按此處翻頁鍵蒐尋輸入退休原因, 如下圖於此處退休原因欄輸入代碼按 enter 鍵或可帶出中文不知道代碼者, 先清空代碼後按可展開退休原因代碼明細再直接點選 102

107 輸入退休 ( 職 ) 種類, 如下圖於此處退休金種類欄輸入代碼按 enter 鍵或可帶出中文不知道代碼者, 先清空代碼後按可展開退休種類代碼明細再直接點選輸入退休等級, 如下圖於此處退休等級欄 ( 分官等職等及俸點 3 欄 ) 輸入代碼按 enter 鍵或可帶出中文不知道代碼者, 先分別清空官等職等代碼後, 於中文櫊位 ( 白色處 ) 輸入中文或關鍵字按可展開退休種類代碼明細再直接點選 103

108 輸入支給機關, 分退撫新制施行前後, 如下圖輸入方式, 與輸入服務機關方式相同輸入死亡日期, 如下圖於此欄位輸入死亡日期及撫慰金種類經查驗系統查驗已死亡者, 將自動填入其死亡日期, 支領月退休金者, 請發放機關確認後, 加註其撫慰金種類, 該筆資料將隨所加註之撫慰金種類, 移置一次撫慰金或月撫慰金另一次退休金者, 經查驗已死亡者, 將由系統直接移置為歷史檔之一次退亡故輸入退休 ( 職 ) 年資及退撫給與, 如下圖各類人員退撫新制除另有規定外, 實施時間如下 : 公務人員 : 教育人員 :

109 輸入公務人員退休法第 30 條第 2 項第 3 項補償金其他現金給與補償金及 55 歲加發退休金, 如下圖輸入司法官退養金, 如下圖按此處展開代碼明細再用選的司法官退養金只有司法官才能領哦! 另外, 退養金給與之百分比, 請參考司法官退養金給辦法規定 105

110 輸入停再發註記及其原因日期, 如下圖有關退撫給與停發事由, 依查驗結果如具前開查驗項目之停發情事者, 應加註 1. 停發及其原因日期一旦加註停發者, 將不被送出查驗, 俟停發原因消滅後, 再註記為 2. 停再發並恢復查驗輸入眷口數, 如下圖以前退休, 且退休時核有眷口者, 得按原核定之眷口數繼續發給眷屬實物代金及眷屬補助費, 但眷口數如有異動仍應核實增減 ( 大口 :11 歲以上中口 :6 歲至 10 歲小口 :5 歲以下 ) 至於以後退休者, 已完全不再核發眷屬實物代金及眷屬補助費另有支領眷口者, 請於建置眷屬資料, 查驗系統亦會將所建之眷屬資料送出去查驗哦! 輸入實際發放機關核定機關核定日期及文號等, 如下圖實際發放機關及核定機關之輸入方式, 與輸入服務機關方式相同 106

111 以上基本資料輸入完成後, 按鍵存檔, 並出現紀錄更新成功再按下確定鍵即可將修改之資料存入系統, 如下圖查看年資採計, 如下圖按下年資採計鍵展開年資明細查驗系統提供之年資採計係本部核定採計之經歷明細, 僅供查詢參考, 並無新增修改功能 107

112 建立適用法規, 如下圖按下適用法規鍵展開法規明細按下新增明細進入新增法規畫面後, 填入法規或按下展開明細用選的, 並存檔, 俟紀錄新增成功即完成 108

113 查看勳獎章, 如下圖按下勳獎章鍵展開勳獎章明細 1. 勳獎章只有依警察人員管理條例規定, 任官授階之警察人員其所領警察獎章始得依規定加發退休金一般退休人員所領服務獎章不在加發退休金範圍哦! 2. 另查驗系統提供之勳獎章明細係本部核定有案明細, 僅供查詢參考, 並無新增修改功能輸入眷屬資料, 如下圖按下眷屬資料鍵 ` 展開眷屬資料畫面 109

114 按下新增資料進入新增眷屬資料明細, 如下圖依上述欄位輸入眷屬基本資料後並存檔即可其餘刪除修改查詢等功能, 請參照前面之方式操作另稱謂欄可直輸入代碼或按或輸入中文 ( 關鍵字亦可 ) 再按下可展開稱謂明細用選的輸入退休金發放紀錄 ( 舊制 ), 如下圖按下退休金發放紀錄 ( 舊制 ) 鍵展開畫面 110

115 1. 由本部支給之中央機關退休人員於以前之舊制月退休金, 因係由本部發放, 因此, 查驗系統已存有是類人員前之月退休金發放紀錄, 可直接點選查看明細資料, 如下圖 2. 至於中央機關以後及非由本部支給之機關, 本部並無相關舊制退休金發放紀錄, 須由各發放機關自行新增按下鍵進入新增明細畫面, 並登打各項發放資料後存檔, 俟出現新增紀錄成功並按下確定即完成新增, 如下圖 111

116 因新制退休金之發放均由公務人員退休撫卹基金管委員會辦理, 因此, 該項發放紀錄日後將由本部洽該會提供, 再供查詢, 毋須由各發放機關新增, 目前因尚未建置完成, 故退休金發放紀錄 ( 新制 ) 尚查無資料建置教補費發放紀錄, 如下圖按下教補費發放紀錄鍵展開畫面 112

117 目前查驗系統並無教補費發放紀錄, 須由各發放機關自行新增, 按下鍵進入新增明細畫面, 並登打各項發放資料後存檔, 俟出現新增紀錄成功並按下確定即完成新增, 如下圖建置退養金發放紀錄 ( 只有司法官才有哦 ), 按下退養金發放紀錄鍵展開畫面, 其新增方式請參照上開各項發放紀錄之操作方式, 如下圖無發放退養金之機關, 毋須填寫 ( 二 ) 修改校對退休撫卹資料 - 撫慰撫卹及資遣 : 請參照上開之方式辦理 ( 三 ) 新增退休撫卹資料 1 逐筆新增 : 先輸入擬新增之退撫人員身分證字號, 按下擬新增資料之退撫類別頁籤, 再按下新增資料鍵, 進入是項退撫給與新增畫面, 如下圖 113

118 以月退休金為例 ( 該頁籤呈現紅色 ),, 再按下新增資料展開新增作業由 PERMIS2K 上傳檔案此功能供建有 PERMIS2K 資料庫之發放機關使用, 其使用方法, 如下圖點選 [ 上傳資料 (PERMIS2K)], 進入下列畫面 114

119 輸入資料庫名稱與 PERMIS2K 帳號密碼點選上傳檔案之種類 2 如上傳人數預估超過 50 人, 建議分批上傳, 亦可輸入身份證字號按所設查詢條件上傳點選即進行上傳作業 115

120 請按是中間出現之提示訊息均請按確定俟出現下列畫面, 即完成檔案上傳後, 為避免檔案製作時格式有誤, 查驗系統, 設置暫存檔案檢視功能, 按下上圖之確定鍵即進入檔案檢視畫面, 如下圖 116

121 點選上傳的退撫頁籤類別, 展開明細檢視資料有無錯誤 ( 以年撫卹金檔為例 ) 1. 上述檢視功能, 僅檢視必登打欄位之資料格式是否正確 2. 如各項頁籤內的資料皆正確可點選上方的 [ 全部轉增至正式檔案 ], 將暫存資料轉入正式資料庫 3. 如發現頁籤內的資料有誤可點選上方的 [ 刪除全部暫存資料 ], 將暫存資料全數刪除並重覆上述步驟重新上傳一次 3 一般檔案上傳資料此功能供未建有 PERMIS2K 資料庫之發放機關使用, 其使用方法, 如下圖 117

122 按下瀏覽找到檔案存放之路徑, 再按上傳文件 1. 僅能上傳由 Winzip 程式所壓縮的 [.zip] 檔案 2. 檔案名稱建議使用英文檔名 3. 壓縮檔 [.zip 檔 ] 內所包含的文件為 [.txt] 格式, 其檔案格式須與本部公布之格式 ( 可至資源下載點選下載, 如下圖 ) 相同, 且檔名必須和 [.zip 檔 ] 檔名相同 4. 如上傳人數預估超過 50 人, 建議將檔案切割成數個檔案, 分批上傳按下後, 直至出現下列畫面, 即完成 118

123 參照前開之檢視暫存檔案之操作方式, 檢視上傳資料格式之正確與否, 再選擇 [ 全部轉增至正式檔案 ] 與 [ 刪除全部暫存資料 ] ( 四 ) 列印退休撫卹資料 1 先依前開之查詢方式, 將擬列印之資料查詢出來, 如下圖 2 按下鍵, 即可產製報表 (word 檔 ), 其詳細操作方式, 請參照前面列印服務機關明細之方式使用按下開啟或儲存, 依步驟操作即可產製報表 (word 檔 ), 如下圖 119

124 ( 五 ) 下載退休撫卹資料按下下載資料鍵進行下載點選下載資料之範圍 120

125 可輸入查詢條件限定下載資料範圍按下執行鍵後, 即彈跳開啟或儲存之對話框, 如下圖按下開啟或儲存, 其檔案為壓縮 [.zip 檔 ] 內所包含的文件為 [.txt] 格式完成檔案解壓縮後, 即可開啟下載之文字檔, 如下圖 121

126 第四節如何執行退休撫卹查驗結果查詢作業一進入退休撫卹查驗結果查詢作業點選進入退休撫卹查驗結果查詢作業, 如下圖二查驗結果查詢 - 個人面個人面係將查驗結果按個人呈現, 即可以同時看到領受人所有之查驗結果 ( 一 ) 點選查驗結果查詢 - 個人面, 進入後可查看個人之各項查驗結果, 其畫面如下圖條件區結果區 ( 二 ) 查詢機關所有領受人之查驗結果, 如下圖 122

127 按下查詢全部查詢註記有 1 筆者, 代表該個案於該項目有查驗到異常狀態可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如下圖 123

128 點選有查驗結果之項目查看結果按下, 下方會出現基本資料, 再用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面參照上開操作方式依序查看其他項目之查驗結果, 没有查驗結果之項目, 結果區為空白 124

129 ( 三 ) 查詢單一個案之查驗結果, 如下圖於條件區輸入查詢條件, 按下依下方欄位條件查詢如查詢之資料係 2 筆以上, 可依需求勾選排列方式按下依下方欄位條件查詢後, 查詢結果如下圖參照上開操作方式, 進入該件個案查驗結果畫面, 依序查看各項之查驗結果三查驗結果查詢 - 機關面機關面係將查驗結果按查驗結果項目呈現, 即按查驗結果項目, 可以同時看到機關內所有領受人之同一項目之查驗結果 ( 一 ) 點選查驗結果查詢 - 機關面, 進入查驗結果畫面, 如圖 125

130 條件區此處會顯示系統查驗結果之最新異動日期日期結果區 ( 二 ) 點選擬查詢之結果項目, 可查看全部領受人是項查驗項目之結果, 如下圖此處會提示使用者展開之查驗結果頁籤 1 查看戶政資料按下戶政頁籤, 展開所有領受人戶政查驗結果 126

131 展開之戶政查詢結果如下圖資料最前面有出現遺註記者, 代表該筆資料受查驗對象係遺族, 並會帶出其所屬退撫人員資料下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如 127

132 戶政資料之特殊記事判讀說明如下 : 現住人口 - 指在臺灣有戶籍無死亡之人員, 如上圖死亡 - 指已做死亡登記者, 其加註之特殊記事日期即死亡日期, 如下圖遷出國外 - 出境 2 年以上均未入境者, 由戶政單位將其戶籍代遷至國外, 其加註之特殊記事日期即被遷出日期如下圖 ( 此類人員尚須由各發放機關個別確認, 進一步追蹤有無喪失國籍或有無檢證親自向發放機關申請發給或委託國內之親友代為領取等情事, 再據以發給退撫給與 ) 註記死亡者之案例, 如下圖註記遷出國外者之案例, 如下圖 128

133 2 查看入出境資料按下入出境頁籤, 展開所有領受人出境之查驗結果 1. 查驗系統僅將出境且尚未入境之人員登載於查驗系統中, 並記載其最近一次出境日期 ( 意即該員自該日出境後, 即未再入出境 ), 而出境且已入境者, 符合發放規定, 故未於查驗系統記載 ( 意即在查驗系統看不到出境紀錄者, 人在臺灣 ) 2. 目前國人出境均未有填報出境目的地之規定, 故無法查知領受人前往之國家為何因此, 本部查驗系統目前僅得提供出國且尚未回國之人員資料, 尚須由各發放機關進一步個案追蹤有無喪失國籍或有無檢證親自向發放機關申請發給或委託國內之親友代為領取等情事, 再據以發給退撫給與 3. 查驗系統查驗領受人資格之作業時間係自本部每年偶數月 6 日迄至查驗機關協助查驗之時間點止, 因此, 在此時間以外始入出境者, 查驗系統即無法查知, 須由各發放機關個別確認 129

134 下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如 3 查看司法裁判資料按下司法裁判頁籤, 展開所有領受人有無受司法裁判之情形 130

135 因司法院之資訊系統僅得查詢領受人是否受司法裁判或遭司法通緝因此, 只要有涉案之領受人, 不論所受裁判或通緝為何, 均會被查出, 且同一人會呈現多筆涉案資料, 尚須由發放機關個別查看其所受裁判之案由裁判機關及終結要旨等, 是否已達喪失領受權之情形, 再據以發給退撫給與下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠輕一下即可進入明細資料畫面, 如 4 查看司法通緝資料 - 由司法體系發布之通緝按下司法通緝頁籤, 展開所有領受人有無受司法通緝之情形 131

136 展開之司法通緝明細, 如下圖經查出遭司法通緝者, 尚須由發放機關個別查看其所受通緝之案由裁判機關通緝期間等, 是否已達喪失領受權之情形, 再據以發給退撫給與下列之受法務通緝者, 亦同下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠輕一下即可進入明細資料畫面, 如 132

137 5 查看法務通緝資料 - 由法務檢察體系發布之通緝按下法務通緝頁籤, 展開所有領受人有無受法務通緝之情形可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠輕一下即可進入明細資料畫面, 如下圖 133

138 6 查看法務褫權資料按下法務褫權頁籤, 展開所有領受人受有褫奪公權之情形經查出遭褫奪公權者, 依規定須停發退撫給與, 各機關須特別注意查看其褫奪公權之期間為何並予以停發, 俟執行期間結束後, 再予恢復下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如 134

139 7 查看公保資料按下公保頁籤, 展開所有領受人退休 ( 職 ) 後加入公保之情形下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如查驗系統查出加入公保之領受人, 發放機關應先查看其投保日期時間是否係於退休 ( 職 ) 生效日期後 135

140 8 查看健保資料按下健保頁籤, 展開所有領受人退休 ( 職 ) 後加入健保之情形可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如下圖 1. 查驗系統查出加入健保之領受人, 發放機關應先查看其投保日期時間是否係於退休 ( 職 ) 生效日期之後 2. 另並查看其投保單位及職務, 再據以辦理停發事宜 136

141 9 查看勞保資料按下勞保頁籤, 展開所有領受人退休 ( 職 ) 後加入勞保之情形下圖可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入明細資料畫面, 如 137

142 1. 查驗系統查出加入勞保之領受人, 發放機關應先查看其加保日期時間是否係於退休 ( 職 ) 生效日期之後 2. 另並查看其投保單位及職務為何, 是否係行政機關公營事業及由政府捐助 ( 贈 ) 之財團法人行政法人公法人職務或政府暨所屬營業非營業基金轉投資事業職務等, 再據以辦理停發事宜 3. 勞保資料加註之異動別判讀說明如下 : 加 - 指加保退 - 指退保調 - 指調薪變 - 指基本資料變更 ( 三 ) 列印查驗結果 1 參照上述操作方式先將擬列印之資料查詢至結果區, 再進行資料列印 2 開始進行資料列印查驗結果 - 個人面按下, 展開檔案下載對話框報表列印以此區之資料為範圍 138

143 查驗結果 - 機關面按下, 展開檔案下載對話框報表列印以此區之資料為範圍 3 按下上述列印鍵後, 即展開開啟或儲存檔案對話框, 如下圖 ` 按下開啟或儲存檔案即可產製報表 (word 檔 ), 如下圖查驗結果 - 個人面之報表結果, 如下圖 139

144 查驗結果 - 機關面 ( 以法務褫權為例 ) 之報表結果, 如下圖第五節如何進行公務人員退撫給與發放作業一進入公務人員退撫給與發放作業點選進入公務人員退撫給與發放作業, 畫面如下圖 ( 一 ) 產製發放資料進入公務人員退撫給與發放作業後, 於 1. 領取類別項目鍵入擬產製退撫給與類別之數字代碼, 並檢視發放年度及發放期別是否正確 2. 其次決定產製清冊類之排序方式 3. 最後選取產製發放資料畫面, 以發放月退休金為例, 如下圖 140

145 3 1 6 此處會自動呈現目前使用系統之發放機關代碼 2 要進行公務人員退撫給與發放作業, 要先確認 1. 領取類別發放年度及發放期別 2. 產製排序 3 最後再按產製發放資料鍵才可以哦! 點選產製發放資料後, 會出現下列警示畫面提醒使用者先前如已產製該年度資料, 將會因點選本次產製發放資料而重新產製 ( 亦即會覆蓋先前已產製之該年度資料 ), 如下圖如點選確定, 將會覆蓋先前已產製之該年度資料 141

146 於點選確認鍵後, 系統將會進行發放資料產製作業, 如下圖按下確認鍵後, 將出現下列之對話框 ( 下載尚須時間, 請耐心等待 ) 嗣完成產製發放資料後, 將會出現對話框, 說明產製之發放資料筆數, 並提示使用者如某筆資料無法產製或產製金額錯誤等問題之解決途徑, 如下圖產製資料筆數某筆資料無法產製時提示解決途徑某筆資料產製金額錯誤時之提示解決途徑點選執行查詢後, 產製之資料將會顯現如下圖 142

147 ( 二 ) 修正政府實發金額檢視產製之發放金額, 如發現金額有誤, 可直接於擬查詢之個案資料上, 用滑鼠點一下即可進入已 ( 未 ) 領月退休 ( 撫慰 ) 金明細資料查詢作業畫面, 再點選如下圖按下, 展開個人基本資料對話框 143

148 點選退撫基本資料項後, 將可進入個人基本資料畫面, 請檢視 :1. 待遇類別 2. 人員類別 3. 退休金種類代碼 4. 退休等級代碼及俸點 ( 元 ) 5. 公務人員退撫新制實施前任職年資之審定百分比 6. 月補償金基數 7. 核定眷口等項目是否正確, 如下圖

149 上述 7 個項目經檢視或修正無誤, 點選, 即可關閉個人基本資料畫面, 回到已 ( 未 ) 領月退休 ( 撫慰 ) 金明細資料查詢作業畫面點選即可, 如下圖至於如有前期因再任公職等因素致溢領月退休金或因故漏發月退休金時, 另可於已 ( 未 ) 領月退休 ( 撫慰 ) 金明細資料查詢作業畫面追捕 ( 扣 ) 之框內填上擬追繳之金額 ( 金額前須加 "- 號 ), 或擬補發之金額後, 點選後再按即可 145

150 二停發人員設定進入公務人員退撫給與發放作業畫面, 點選停發人員設定項目, 進入停發人員設定畫面, 依下列順序操作 :1. 於停發原因期間選項點選全部 2. 於退撫類別點選擬查詢項目 3. 點選執行查詢, 則會出現該機關領取是類退撫給與之所有所屬人員, 如下圖點選其中某筆資料後, 則會出現退撫給與發放作業停 ( 再 ) 發人員資料設定作業對話框, 如依前開查驗結果該員如須停發, 則可依序於 :1 停發原因代號項填入停發原因 2. 於停發原因期間項選擇停發期間, 存檔後離開, 如下圖 146

151 1 2 確認產製之資料無誤後, 即可點選, 即出現下列畫面 147

152 嗣於通知單序號欄位鍵入擬列印通知單之筆數 ( 最多不得超過 50 筆 ) 後, 再點選該頁面上之按下上述列印鍵後, 即展開開啟或儲存對話框, 如下圖按下列印通知單鍵後, 將出現此詢問對話框, 可選擇直接開啟或儲存檔案展開之報表, 係 word 檔案格式, 使用者可自行利用三列印發放清冊於公務人員退撫給與發放作業首頁之工作列, 按下鍵, 可列印退撫給與發放清冊, 其作業方式如下圖 148

153 按下列印發放清冊鍵後, 將出現此詢問對話框, 可選擇直接開啟或儲存檔案展開之報表, 係 word 檔案格式, 使用者可自行利用如因領取退撫給與的人數眾多, 亦可以分批列印發放清冊之方式分次產製退撫給與發放清冊即於公務人員退撫給與發放作業首頁之工作列, 按下, 便可進入公務人員退撫給與發放作業 - 發放清冊分批 149

154 列印, 如下圖選取擬列印批數之退撫給與發放清冊後, 點選即可分批列印退撫給與發放清冊, 其作業方式如下圖按下列印發放清冊鍵後, 將出現此詢問對話框, 可選擇直接開啟或儲存檔案 150

155 四發放確認點選公務人員退撫給與發放作業選項, 即會伴隨出現要求產製發放資料後, 分別於 2 月 26 日及 8 月 26 日以前, 分別完成發放確認作業之提示畫面, 且於點選該提示畫面之, 始得進入公務人員退撫給與發放作業首頁該項功能係為要求各發放機關於產製退撫給與發放資料後, 確認各項發放給與之金額與人數, 與該發放機關當期應發給之金額與人數相符其作業方式為 : 先進入公務人員退撫給與發放作業之首頁, 在發放確認上用滑鼠輕點一下, 進入發放確認畫面後, 即可開始進行確認作業, 如下圖 151

156 如尚未完成發放確認, 該畫面之確認項下之方框並未打勾, 且確認狀態顯示灰底之未確認, 如下圖進行發放確認之作業依序如下 :1. 先以滑鼠拖曳下方之捲動軸, 往左右查看各項退撫給與之發放金額及人數等資料是否正確 2. 相關發放資料如經確認, 則點擊該畫面之確認項下之方框, 使其由空白狀態成為打勾狀態 3. 於發放確認首頁之工作列按下鍵, 且確認狀態顯示紅底之已確認 4. 並出現發放資料確認成功之對話框, 如下圖

157 如於發放確認完成後, 始發現退撫給與發放清冊資料有誤, 或原已設定退撫給與停發之領受人, 其停發原因業已消滅, 必須補發其退撫給與, 則必須取消發放確認, 並更新退撫給與發放資料欲取消發放確認必須現進入該頁面之首頁, 後續之作業依序如下 :1. 點擊該畫面之確認項下之方框, 使其由打勾狀態回復空白狀態 2. 於發放確認首頁之工作列按下鍵 3. 畫面將會出現是否確定取消發放確認之對話框, 點選確定 4. 畫面將會出現發放資料確定取消之對話框, 再點選確定 5. 其確認狀態將由顯示紅底之已確認回復為顯示灰底未確認, 如下圖點選確定 3 再點選確定 5 153

158 嗣取消發放確認並更新退撫給與領受人基本資料後後, 再循前述方式, 依序產製發放資料確認發放資料無誤及列印發放清冊後, 再進行發放確認作業各發放機關之主管機關可由點選未執行退撫發放作業機關清單列印鍵, 清查所屬未執行退撫發放作業確認機關之名稱, 如下圖點選開啟 154

159 此外, 亦可由點選機關面統計報表列印鍵, 確認已執行發放確認之機關退撫資料內容及其執行確認之時間, 相關作業如下圖點選開啟 155

160 附錄一公教人員保險法 (103 年 6 月 1 日修正施行 ) 第一章總則第一條為安定公教人員生活, 辦理公教人員保險 ( 以下簡稱本保險 ), 特制定本法本法未規定者, 適用其他有關法律第二條本保險之保險對象, 包括下列人員 : 一法定機關 ( 構 ) 編制內之有給專任人員但依其他法律規定不適用本法或不具公務員身分者, 不得參加本保險二公立學校編制內之有給專任教職員三依私立學校法規定, 辦妥財團法人登記, 並經主管教育行政機關核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員四其他經本保險主管機關認定之人員前項第一款人員不包括法定機關編制內聘用人員但本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行時仍在保者, 不在此限第三條本保險之保險範圍, 包括殘廢養老死亡眷屬喪葬生育及育嬰留職停薪六項第四條本保險之主管機關為銓敘部為監督本保險業務, 由本保險主管機關邀請有關機關專家學者及被保險人代表組織監理委員會 ; 各以占三分之一為原則 ; 其組織規程由考試院會同行政院定之第五條本保險由考試院會同行政院指定之機關 ( 構 )( 以下稱承保機關 ) 辦理承保現金給付財務收支及本保險準備金管理運用等保險業務本保險之財務責任, 屬於中華民國八十八年五月三十日以前之保險年資應計給之養老給付金額, 由財政部審核撥補 ; 屬於中華民國八十八年五月三十一日以後之虧損, 應調整費率挹注本保險財務收支結餘, 全部提列為保險準備金 ; 其運用事宜, 經本保險監理委員會及本保險主管機關同意後, 得委託經營本保險準備金之管理及運用辦法, 由本保險主管機關定之承保機關辦理本保險所需事務費, 由本保險主管機關編列預算撥付 ; 其金額不得超過年度保險費總額百分之三點五本保險準備金應按期上網公布有關保險準備金運用規模與資產配置收益率投資股票類別比率持股成本及買賣資訊第六條符合第二條規定之保險對象, 應一律參加本保險 ( 以下簡稱加保 ) 為被保險人 ; 其保險期間應自承保之日起, 至退出本保險 ( 以下簡稱退保 ) 前一日止被保險人應在其支領全額俸 ( 薪 ) 給之機關加保, 不得重行加保本保險之同一保險事故, 不得重複請領給付被保險人不得另行參加勞工保險軍人保險農民健康保險 ( 以下簡稱其他職域社會保險 ) 或國民年金保險但本法另有規定者, 不在此限被保險人重複參加其他職域社會保險或國民年金保險 ( 以下簡稱 156

161 重複加保 ) 期間, 發生第三條所列保險事故 ( 以下簡稱保險事故 ), 除本法另有規定外, 不予給付 ; 該段年資亦不予採認 ; 其所繳之本保險保險費, 概不退還但非可歸責於服務機關 ( 構 ) 學校或被保險人之事由所致者, 得退還其所繳之保險費被保險人具有下列各款年資之一者, 不適用前項規定 : 一於中華民國九十四年一月二十日以前之重複加保年資二因其他職域社會保險之保險效力起算規定與本保險不同所致且不超過六十日之重複加保年資第五項人員之重複加保年資得併計成就請領本保險養老給付之條件但不予給付被保險人於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後, 依規定得另受僱於固定雇主, 擔任具有固定工作及薪給且屬其他職域社會保險應加保對象之職務者 ( 以下簡稱依規定得重複加保者 ), 自參加其他職域社會保險之日起六十日內, 得選擇溯自參加其他職域社會保險之日起退保 ; 一經選定後, 不得變更逾期未選擇者或選擇不退保者, 其重複加保期間如發生保險事故, 除本法另有規定外, 不予給付 ; 該段年資亦不予採認前項人員之重複加保年資得併計成就請領本保險養老給付之條件, 並依第十二條第二項規定計給養老給付不符合本保險加保資格而加保者, 取消其被保險人資格 ; 其所繳保險費, 比照第五項規定辦理 ; 期間領有之保險給付, 得自退還之自付部分保險費中扣抵 ; 不足部分, 應向被保險人追償第七條被保險人之受益人, 除死亡給付或遺屬年金給付外, 均為被保險人本人被保險人或其受益人為無行為能力者, 由其法定代理人代為申請被保險人或其受益人生前未申請給付者, 除本法另有規定外, 他人不得代為請領第二章保險費第八條本保險之保險費率為被保險人每月保險俸 ( 薪 ) 額百分之七至百分之十五前項費率應由承保機關委託精算機構, 至少每三年辦理一次精算, 每次精算五十年 ; 精算時, 第五條第二項所定中華民國八十八年五月三十日以前之保險年資應計給之養老給付金額, 不計入本保險之保險費率本保險主管機關應評估保險實際收支情形及精算結果, 有下列情形之一而需調整費率時, 應報請考試院會同行政院覈實釐定 : 一精算之保險費率與當年保險費率相差幅度超過正負百分之五二本保險增減給付項目給付內容或給付標準, 致影響保險財務第一項所稱每月保險俸 ( 薪 ) 額, 係以公務人員及公立學校教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸 ( 薪 ) 額為準私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定但機關 ( 構 ) 學校所適用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸 ( 薪 ) 給法規規定不同者, 其所屬被保險人之保險俸 ( 薪 ) 額, 由本保險主 157

162 管機關比照公務人員或公立學校教職員之標準核定之本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後, 被保險人每月保險俸 ( 薪 ) 額, 以不超過部長級之月俸額為限第九條本保險之保險費, 由被保險人自付百分之三十五, 政府補助百分之六十五但私立學校教職員由政府及學校各補助百分之三十二點五 ; 政府補助私立學校教職員之保險費, 由各級主管教育行政機關分別編列預算核撥之前項保險費應按月繳付 ; 當月之保險費由各該服務機關 ( 構 ) 學校於當月十五日前, 彙繳承保機關 ; 逾期未繳者, 承保機關得俟其繳清後, 始予辦理各項給付其因而致被保險人或受益人蒙受損失時, 由服務機關 ( 構 ) 學校負責被保險人應自付之保險費, 各該服務機關 ( 構 ) 學校得於每月發薪時代扣被保險人依法退休 ( 職 ) 並請領本保險養老給付且於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後再加保者, 其保險費應由被保險人自付百分之六十七點五, 其餘百分之三十二點五應由服務機關 ( 構 ) 學校補助第十條被保險人依法徵服兵役而保留原職時, 其服役期間之自付部分保險費, 由政府負擔但私立學校教職員應由學校負擔前項規定以外之留職停薪被保險人在申請留職停薪時, 應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費, 繼續加保 ; 一經選定後, 不得變更前項人員於留職停薪期間選擇繼續加保又同時參加其他職域社會保險者, 應自重複加保之日起六十日內, 申請溯自參加其他職域社會保險之日起退保, 並得退還其所繳之保險費 ; 退出後不得再選擇加保未申請退保或逾限申請者, 其重複加保期間發生保險事故, 不予給付 ; 該段年資除本法另有規定外, 亦不予採認 ; 其所繳之保險費, 不予退還前項未申請退保或逾限申請者之重複加保年資, 得併計成就請領本保險養老給付之條件但不予給付依第二項規定, 於留職停薪期間選擇繼續加保之被保險人, 逾六十日未繳納其應自付保險費, 或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費者, 溯自未繳納保險費之日起, 視為退保其於欠繳保險費期間發生保險事故所領取之保險給付, 應依法追還依本條規定選擇繼續加保者, 其保險俸 ( 薪 ) 額, 依同等級公教人員保險俸 ( 薪 ) 額調整本法所定繳納保險費之規定, 於身心障礙者權益保障法或性別工作平等法另有規定者, 從其規定第十一條被保險人發生依法停職 ( 聘 ) 休職或失蹤之事故時, 除失蹤者應予退保外, 其餘人員得比照前條留職停薪人員, 由其選擇於停職 ( 聘 ) 休職期間退保, 或自付全部保險費, 繼續加保 ; 一經選定後, 不得變更前項選擇退保者, 應自復職之日辦理加保手續並接算其保險年資第一項選擇繼續加保而於繼續加保期間離職或達屆齡退休條件者, 應予退保 158

163 依法停職 ( 聘 ) 並選擇於停職 ( 聘 ) 期間自付全部保險費繼續加保, 且經復職 ( 聘 ) 並補薪者, 其服務機關 ( 構 ) 學校政府應按第九條第一項所定負擔繳交保險費比率, 計算停職 ( 聘 ) 期間應負擔之保險費並由要保機關發還被保險人被保險人於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前停職 ( 聘 ) 或休職者, 依修正施行前之規定辦理是類被保險人於停職 ( 聘 ) 期間已參加其他職域社會保險者, 該段參加各該保險之年資, 不得於復職 ( 聘 ) 補薪時, 追溯加保第三章保險給付第一節通則第十二條被保險人在保險有效期間, 發生殘廢養老死亡眷屬喪葬生育或育嬰留職停薪之保險事故時, 應予現金給付 ; 其給付金額之計算標準, 依下列規定 : 一養老給付及死亡給付 : 按被保險人發生保險事故當月起, 前十年投保年資之實際保險俸 ( 薪 ) 額平均計算 ( 以下簡稱平均保俸額 ) 但加保未滿十年者, 按其實際投保年資之保險俸 ( 薪 ) 額平均計算二育嬰留職停薪津貼 : 按被保險人育嬰留職停薪當月起, 往前推算六個月保險俸 ( 薪 ) 額之平均數百分之六十計算三殘廢給付生育給付及眷屬喪葬津貼 : 按被保險人發生保險事故當月起, 往前推算六個月保險俸 ( 薪 ) 額之平均數計算但加保未滿六個月者, 按其實際加保月數之平均保險俸 ( 薪 ) 額計算第六條第八項所定依規定得重複加保者, 其重複加保年資應計給養老給付金額之計算標準, 按平均保俸額, 扣除已領受其他職域社會保險與本保險養老給付性質相近給付 ( 以下簡稱其他性質相近給付 ) 所據之投保金額計算按前項標準計算之本保險養老給付, 自領受其他性質相近給付之日起發給但於本保險養老給付核定之前領受其他性質相近給付者, 應自養老給付核定之日起發給依第二項規定計給養老給付之人員, 於領受其他性質相近給付前死亡者, 其重複加保期間不再計給第二節殘廢給付第十三條被保險人發生傷害事故或罹患疾病, 經醫治終止後, 身體仍遺留無法改善之障礙而符合殘廢標準, 並經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院鑑定為永久殘廢者, 按其確定成殘日當月往前推算六個月保險俸 ( 薪 ) 額之平均數, 依下列規定核給殘廢給付 : 一因執行公務或服兵役致成全殘廢者, 給付三十六個月 ; 半殘廢者, 給付十八個月 ; 部分殘廢者, 給付八個月二因疾病或意外傷害致成全殘廢者, 給付三十個月 ; 半殘廢者, 給付十五個月 ; 部分殘廢者, 給付六個月前項所稱全殘廢半殘廢部分殘廢之標準, 由本保險主管機關定之第一項所稱經醫治終止, 指被保險人罹患之傷病經醫治後, 症狀 159

164 固定, 再行醫治仍無法改善, 並符合前項殘廢標準承保機關對請領殘廢給付之案件, 得施以調查複驗鑑定後, 審核認定之第十四條殘廢給付應依下列規定審核辦理 : 一在加入本保險前已殘廢者, 不得請領本保險殘廢給付二同一部位之殘廢, 同時適用二種以上殘廢程度者, 依最高標準給付, 不得合併或分別請領三不同部位之殘廢, 無論同時或先後發生者, 其合計給付月數, 以三十個月為限 ; 因公致殘者, 以三十六個月為限四原已殘廢部位復因再次發生疾病或傷害, 致加重其殘廢程度者, 按二種標準之差額給付五手術切除器官者, 須存活期滿一個月以上, 始可請領殘廢給付被保險人確定成殘日係於死亡前一個月內, 或彌留狀態期間, 不得據以請領殘廢給付第十五條第十三條所定確定成殘日之認定, 依下列規定辦理 : 一手術切除器官, 存活一個月以上者, 以該手術日期為準二醫療或手術後, 仍需施行復健治療者, 須以復健治療期滿六個月仍無法改善時為準 ; 其他需經治療觀察始能確定成殘廢者, 經主治醫師敘明理由, 以治療觀察期滿六個月仍無法改善時為準三殘廢標準已明定治療最低期限者, 以期限屆滿仍無法改善時為準四殘廢標準明定治療最低期限屆滿前即辦理退休資遣或離職退保, 且於治療達規定期限以上仍無法矯治者, 以退保前一日為準第三節養老給付第十六條被保險人依法退休 ( 職 ) 資遣, 或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保時, 給與養老給付養老給付之請領方式及給與標準如下 : 一一次養老給付 : 保險年資每滿一年, 給付一點二個月 ; 最高以給付四十二個月為限但辦理優惠存款者, 最高以三十六個月為限二養老年金給付 : 保險年資每滿一年, 在給付率百分之零點七五 ( 以下簡稱基本年金率 ) 至百分之一點三 ( 以下簡稱上限年金率 ) 之間核給養老年金給付, 最高採計三十五年 ; 其總給付率最高為百分之四十五點五三依前二款規定計算給付月數或給付率之年資有畸零月數及未滿一個月之畸零日數, 均按比例發給依第一項規定請領養老給付之被保險人符合下列條件之一者, 給與養老年金給付 : 一繳付本保險保險費滿十五年以上且年滿六十五歲二繳付本保險保險費滿二十年以上且年滿六十歲三繳付本保險保險費滿三十年以上且年滿五十五歲被保險人請領養老年金給付而有下列情形之一者, 其養老年金給付應依基本年金率計給 : 160

165 一依法資遣二繳付本保險保險費滿十五年以上而離職退保三支 ( 兼 ) 領之月退休 ( 職伍 ) 給與係由下列權責單位負最後財務責任 : ( 一 ) 政府機關 ( 構 ) 或學校 ( 二 ) 政府機關 ( 構 ) 或學校與被保險人共同提儲設立之基金但所設基金屬個人帳戶者, 不在此限被保險人已依第三項規定請領養老年金給付者, 再支 ( 兼 ) 領前項第三款所定月退休 ( 職伍 ) 給與時, 其原經承保機關審定之養老年金給付, 應自再支 ( 兼 ) 領月退休 ( 職伍 ) 給與之日起, 改依前項及第八項規定計給依第一項規定請領養老給付之被保險人有下列情形之一者, 以支領一次養老給付為限 : 一未符合第三項養老年金給付條件二犯貪污治罪條例之罪, 或犯刑法瀆職罪, 或於動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定三依第四十五條規定準用本法之外國人依第一項規定請領養老給付之被保險人具有中華民國一百零三年一月十四日修正施行前之保險年資且符合第三項各款條件之一者, 可選擇依本條規定請領養老年金給付, 亦得選擇請領一次養老給付 ; 一經領受, 不得變更依第四項規定按基本年金率計給養老年金給付之被保險人, 其每月退休 ( 職伍 ) 給與, 加計每月可領養老年金給付之總和, 不得超過其最後在職加保投保俸 ( 薪 ) 額二倍之百分之八十 ; 超過者, 應調降養老年金給付, 或得選擇不請領養老年金給付而請領一次養老給付 ; 一經領受, 不得變更前項所定每月退休 ( 職伍 ) 給與之內涵, 比照第十七條第四項及第五項規定辦理被保險人具有本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前後保險年資且選擇請領一次養老給付者, 修正施行前之保險年資最高以給付三十六個月為限 ; 修正施行後之保險年資, 每滿一年, 應加給一點二個月, 合併修正施行前保險年資最高以給付四十二個月為限 ; 畸零月數及未滿一個月之畸零日數, 均按比例發給本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前已退保而未再加保, 並依第八項規定選擇請領一次養老給付之被保險人, 其加保超過三十年之保險年資, 每滿一年, 加給一點二個月, 合併最高以給付四十二個月為限 ; 畸零月數及未滿一個月之畸零日數, 均按比例發給但被保險人所領一次養老給付依規定得辦理優惠存款者, 不適用上述加給規定前項加給之養老給付金額, 應由承保機關依本法審定後, 通知最後服務機關 ( 構 ) 學校負擔財務責任並支給被保險人第八項之給付率自公務人員及公立學校教職員退撫法律制定通過後, 另行調整第十七條被保險人依前條第三項規定請領養老年金給付者, 其每月退休 ( 職伍 ) 給與, 加計每月可領養老年金給付之總和, 不得超過其 161

166 最後在職加保投保俸 ( 薪 ) 額二倍之一定百分比 ( 以下簡稱退休年金給與上限 ) 被保險人依前項規定計得之每月養老年金給付率, 於前條第四項有特別規定者, 從其規定第一項所定退休年金給與上限, 應依下列規定計算 : 一保險年資十五年以下, 每滿一年, 以百分之二計 ; 第十六年起, 每滿一年, 以百分之二點五計, 最高增至百分之八十二保險年資未滿六個月者, 以六個月計 ; 滿六個月以上未滿一年者, 以一年計第一項所定每月退休 ( 職伍 ) 給與, 包含下列內涵 : 一被保險人支 ( 兼 ) 領之月退休 ( 職伍 ) 給與或類此之非一次性離退給與二被保險人支 ( 兼 ) 領之一次性退休 ( 職伍 ) 給與資遣給與年資結算金或類此之一次性離退給與, 應依平均餘命, 按月攤提併入每月退休給與計算三被保險人依規定領有其支 ( 兼 ) 領一次退休 ( 職伍 ) 給與之每月優惠存款利息前項第二款所定一次性離退給與之按月攤提計算方式, 於本法施行細則定之第一項及第三項之退休年金給與上限自公務人員及公立學校教職員退撫法律制定通過後, 另行調整第十八條被保險人擔任具有危險及勞力等特殊性質職務而屆齡退休者, 其繳付本保險保險費滿十五年以上, 可請領養老年金給付, 不受第十六條第三項各款年齡之限制被保險人因公傷病致不堪勝任職務而命令退休者, 或符合第十三條所定殘廢標準之全殘廢, 且經評估為終身無工作能力而退休 ( 職 ) 或資遣者, 其請領養老年金給付, 不受第十六條第三項各款加保年資及年齡之限制 ; 其加保年資未滿十五年者, 以十五年計被保險人未符合第十六條第三項所定養老年金給付請領年齡者, 得選擇至年滿養老年金給付起支年齡之日起領取 ( 以下簡稱展期養老年金給付 ); 一經領受, 不得變更法定機關 ( 構 ) 編制內之有給專任人員經本保險主管機關同意得參加勞工保險, 嗣因原機關 ( 構 ) 依法律整併或改制 ( 隸 ) 者, 除其他法律另有規定外, 應改參加本保險 ; 其加保年資未達第十六條第三項所定請領養老年金給付之加保年資條件, 應併計於原機關 ( 構 ) 參加勞工保險之保險年資, 以符合養老年金給付請領條件 ; 該參加勞工保險之保險年資不計給本保險養老年金給付具有任期之公職被保險人於任期屆滿, 依法退職時, 其加保年資未達第十六條第三項所定請領養老年金給付之加保年資條件者, 得併計退職前曾參加國民年金保險或得領取其他性質相近給付之保險年資, 以成就請領本保險養老年金給付之條件但併計本保險以外之其他保險年資, 不計給本保險養老年金給付被保險人保險年資滿十五年, 未符合第十六條養老年金給付請領資格者, 得提前五年請領養老年金給付, 每提前一年, 依第十六條規定計算之給付金額減給百分之四, 最多減給百分之二十 162

167 第十九條依第十七條規定計得之每月可領養老年金給付, 其保險年資每滿一年之給付率低於基本年金率時, 仍應按基本年金率計給 ; 超過上限年金率時, 應按上限年金率計給第二十條依第十七條規定計得之每月可領養老年金給付中, 屬於超過基本年金率計得之金額 ( 以下簡稱超額年金 ), 應由承保機關依本法審定後, 通知負擔財務責任之最後服務機關 ( 構 ) 學校按月支給被保險人但私立學校之被保險人所領超額年金, 由政府及學校各負擔百分之五十前項應負擔支給責任之最後服務機關 ( 構 ) 學校有改制 ( 隸 ) 裁併解散消滅或民營化等情形, 應依其情形, 改由承受其業務之機關 ( 構 ) 學校或上級機關或法人主管機關或事業主管機關按月支給第一項所定應負支給及財務責任者有未支給或逾期支給情形, 致被保險人蒙受損失時, 應由各該負支給及財務責任之最後服務機關 ( 構 ) 學校或政府負責 ; 如有爭議, 應由其主管機關或上級機關協調處理之依第二十二條第四項第七項, 或第二十五條第二項規定, 按原領養老年金給付金額之半數給與遺屬年金給付者, 其原領養老年金給付包含超額年金時, 比照本條規定辦理第二十一條被保險人於本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前後之保險年資, 應合併計算發給養老給付, 並受第十六條所定養老年金給付最高採計三十五年或一次養老給付最高給付四十二個月之給付月數上限 ( 以下簡稱養老給付上限 ) 之限制前項屬於本法修正生效前保險年資之一次養老給付, 仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算 ; 其未滿五年者, 每滿一年給付一個月, 未滿一年之畸零月數, 按比例發給 ; 屬於修正生效後之保險年資, 依第十六條第二項第一款及第三款規定計算被保險人於本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前後保險年資, 合計十二年六個月以上者, 其一次養老給付之平均養老給付月數未達一年一點二個月時, 以一年一點二個月計算 ; 其保險年資合計未滿十二年六個月者, 其一次養老給付月數未達原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準時, 補其差額月數第二十二條養老年金給付除本法另有規定外, 應自符合請領條件之日起, 按月發給, 至被保險人死亡當月止領受養老年金給付者有下列情形之一, 應即停止領受之權利, 俟原因消滅後恢復 : 一再加保二卸任總統副總統享有禮遇期間領受養老年金給付者有下列情形之一, 喪失領受之權利 : 一死亡二依第十八條第二項後段所定未滿十五年而以十五年計給規定請領養老年金給付者, 再參加其他職域社會保險或本保險是類人員有再任職之事實而未依其身分參加社會保險者亦同三喪失中華民國國籍四犯貪污治罪條例之罪, 或犯刑法瀆職罪, 或於動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定 163

168 前項第一款人員之養老年金給付, 其遺屬得就以下方式之一請領 ; 一經領受, 不得變更 : 一請領一次養老給付者, 應扣除已領受養老年金給付總額後, 給與其餘額 ( 以下簡稱一次養老給付之餘額 ) 二請領遺屬年金給付者, 按原領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付依第三項第二款規定喪失領受養老年金給付權利者, 改給與依其實際加保年資應給與一次養老給付之餘額 ; 已無餘額者, 不再計給依第三項第三款及第四款規定喪失領受養老年金給付權利者, 改給與一次養老給付之餘額 ; 已無餘額者, 不再計給依第十八條第三項規定請領展期養老年金給付之被保險人, 於領受給與之前死亡者, 由其遺屬請領一次養老給付金額 ; 其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次養老給付金額時, 得選擇按原得領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更第二十三條被保險人請領養老給付後再加保時, 原領養老給付不得繳回 ; 其原有保險年資不得合併計算其再次符合請領本保險養老給付條件者, 合併各次計給養老給付, 不得超過養老給付上限被保險人領受養老給付已達養老給付上限後再加保者, 日後退休 ( 職 ) 資遣或離職退保時, 不再發給養老給付但再加保期間未領取本保險其他給付者, 其自付部分之保險費應加計利息發還被保險人符合請領本保險養老給付條件者, 應自符合條件之日起三個月內選擇請領或不請領 ; 逾期未作選擇者, 視同選擇不請領前項人員選擇不請領者, 仍得於第三十八條所定時效內請領但屬於再加保者, 於再次退保前, 不得請領原有保險年資之養老給付前項人員於再次退保時, 併計原有保險年資及再加保年資後, 符合請領本保險養老給付條件者, 按其再次退保時之平均保俸額給付 ; 未符合請領本保險養老給付條件者, 得請領原未請領之養老給付 ; 得請領養老年金給付者, 自再次退保之日起發給被保險人依第三項及第四項規定選擇不請領且於第三十八條所定期限內死亡者, 原未請領之養老給付得由其遺屬比照第二十二條第七項規定, 請領一次養老給付或改領遺屬年金給付第二十四條本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前, 原參加公務人員保險及私立學校教職員保險之年資, 得合併計算 ; 其養老給付不得超過養老給付上限被保險人在本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前, 已依公務人員保險法規定請領養老給付並再參加私立學校教職員保險者, 或已依私立學校教職員保險條例規定請領養老給付並再參加公務人員保險者, 其重行參加各該保險之年資, 依本法規定請領養老給付第二十五條被保險人因停職 ( 聘 ) 休職或留職停薪而選擇退保者, 於復職 ( 聘 ) 同日辦理退休或資遣, 應以停職 ( 聘 ) 休職或留職停薪退保當時之保險年資及平均保俸額, 依復職 ( 聘 ) 當時之規定, 請領養老給付被保險人因停職 ( 聘 ) 或休職而選擇繼續加保並於繼續加保期間達屆齡退休條件應予退保者, 該被保險人或其遺屬應於原因消滅後, 依下列規定請領給付 : 164

169 一被保險人依法補辦退休者, 應以達屆齡退休條件而退保當時之保險年資及依原因消滅當時之規定, 請領養老給付二被保險人於依法辦理退休期限屆滿前死亡, 或於原因消滅前死亡, 應由其遺屬以被保險人達屆齡退休條件而退保當時之保險年資及依原因消滅或死亡當時之規定, 請領一次養老給付金額三前款被保險人於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後死亡時, 已符合第十六條第一項及第三項所定養老年金給付請領條件者, 其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬得請領一次養老給付金額, 或選擇按原領養老年金給付金額之半數, 改領遺屬年金給付 ; 一經領受, 不得變更第二十六條被保險人於本法中華民國九十四年一月二十一日修正生效後退保而未請領本保險養老給付者, 除第四十九條另有規定外, 其保險年資予以保留, 俟其符合下列條件之一時, 得由原服務機關 ( 構 ) 學校, 以其退保當時之保險年資, 依退保當時之規定, 請領本保險養老給付 : 一於參加勞工保險或軍人保險期間依法退休 ( 職伍 ) 二領受國民年金保險老年給付三年滿六十五歲前項人員所具本保險保留年資已領取補償金者, 不適用前項規定第一項人員於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後退保而請領本保險養老給付時, 符合第十六條第三項規定者, 得請領養老年金給付, 並自申請之日起發給第四節死亡給付第二十七條被保險人死亡時, 依下列規定給與一次死亡給付 : 一因公死亡者, 給與三十六個月二病故或意外死亡者, 給與三十個月但繳付保險費二十年以上者, 給與三十六個月被保險人死亡時, 其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領前項一次死亡給付, 得選擇請領遺屬年金給付, 並依平均保俸額, 以保險年資滿一年, 按百分之零點七五給付率計算, 最高以給付百分之二十六點二五為限畸零月數及未滿一個月之畸零日數, 按比例發給被保險人加保年資未滿十五年而因公死亡者, 其遺屬請領遺屬年金給付時, 得以十五年計給被保險人曾領取本保險或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付者, 其遺屬依前三項規定請領一次死亡給付或遺屬年金時, 應扣除已領養老年金給付之年資或給付月數後, 發給之 ; 其合併前後給付, 不得超過養老給付上限本保險失蹤退保之被保險人, 其遺屬得於其死亡或受死亡宣告之日起, 按退保當時之保險年資, 依死亡或受死亡宣告當時之規定, 請領一次死亡給付或遺屬年金給付請領本保險展期養老年金給付之被保險人於再加保期間死亡者, 其遺屬不請領遺屬年金給付或不合請領遺屬年金給付條件時, 應就本條所定一次死亡給付或一次養老給付金額, 擇一請領 ; 一經領受, 不得變更 165

170 依第二十二條第二項規定停止領受養老年金給付者, 於再加保期間死亡, 其遺屬不請領遺屬年金給付或不合請領遺屬年金給付條件時, 應就一次死亡給付或一次養老給付之餘額, 擇一請領 ; 一經領受, 不得變更第一項第二款但書所定繳付保險費二十年以上, 包含已領養老給付之保險年資第二十八條前條一次死亡給付, 應由亡故被保險人之配偶領受二分之一 ; 其餘依序由下列受益人平均領受之 : 一子女二父母三祖父母四兄弟姐妹具中華民國國籍之遺屬為配偶子女父母或第五項但書所定領受者, 得依第二十二條第二十五條或前條規定, 選擇請領遺屬年金給付, 並應由未再婚配偶領受二分之一 ; 其領受順序依前項規定前項遺屬請領遺屬年金給付時, 須符合下列條件 : 一配偶須未再婚且符合下列條件之一 : ( 一 ) 年滿五十五歲且婚姻關係於被保險人死亡時已存續二年以上未滿五十五歲者, 得自年滿五十五歲之日起支領 ( 二 ) 因身心障礙而無謀生能力且婚姻關係於被保險人死亡時已存續二年以上二子女或第五項但書所定領受者, 須符合下列條件之一 : ( 一 ) 未成年 ( 二 ) 因身心障礙且無謀生能力之成年人三父母須年滿五十五歲且每月工作收入未超過公務人員俸給法規所定二百八十俸點折算之俸額未滿五十五歲者, 得自年滿五十五歲之日起支領前項所稱無謀生能力之範圍, 於本法施行細則定之亡故被保險人無第一項第一款至第三款受益人時, 由配偶單獨領受 ; 無配偶時, 其應領之一次死亡給付或遺屬年金給付, 由第一項各款受益人依序領受同一順序受益人有數人時, 應共同具名並平均領受 ; 有喪失或拋棄領受權者, 由同一順序其他受益人平均領受但第一項第一款所定第一順序之領受人喪失或拋棄領受權者, 由其子女代位領受之第一項所定同一順序受益人有數人時, 得委任其中具有行為能力者一人代為申請 ; 受益人均無行為能力者, 由各受益人之法定代理人推派一人代為申請 ; 因故無法共同請領時, 其他受益人得分別按其擇領種類及本條規定之比例請領承保機關核付後, 另有未具名之同一順序受益人申請時, 由具領之受益人負責分與之被保險人生前預立遺囑, 於第一項受益人中指定領受人者, 從其遺囑無第一項受益人時, 得由被保險人指定受益人亡故被保險人之遺屬依第二十二條第四項第七項, 或第二十五條第二項規定, 分別請領一次養老給付餘額一次養老給付金額或遺屬年金給付者, 其遺屬範圍請領順序限制等, 比照本條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例有關本保險死亡給付受益人相關規定辦 166

171 理被保險人於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前死亡者, 其死亡給付之受益人及其領受順序, 依修正施行前之規定辦理第二十九條遺屬年金給付應自符合請領條件之日起, 按月發給, 至受益人死亡當月止領受遺屬年金給付之受益人有下列情形之一, 停止其領受之權利, 俟原因消滅後恢復 : 一入獄服刑因案羈押或拘禁二失蹤三前條第三項所定無謀生能力之遺屬已有謀生能力領受遺屬年金給付之受益人有下列情形之一, 喪失其領受之權利 : 一死亡二喪失中華民國國籍三動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定四前條第三項第一款之配偶再婚五前條第三項第二款第一目之領受者已成年第五節養老年金給付之請領及因公條件認定第三十條亡故被保險人之遺屬具有領受二個以上遺屬年金給付之資格時, 應擇一請領被保險人或其受益人同時符合請領養老年金及遺屬年金給付條件時, 應就養老年金或遺屬年金給付擇一請領第三十一條本保險之年金給付金額, 於中央主計機關發布之消費者物價指數累計成長率達正負百分之五時, 由考試院會同行政院, 考量國家經濟環境政府財政與本保險準備金之財務盈虧, 另定調整比率被保險人或其遺屬有下列情形之一者, 得比照前項規定辦理 : 一請領展期養老年金給付二依第二十二條第二項規定恢復領受養老年金給付三依第二十三條第五項後段規定請領原未請領之養老年金給付四依第二十九條第二項規定恢復領受遺屬年金給付第三十二條依本法領受養老年金或遺屬年金給付者停止或喪失領受權利時, 本人或其遺屬應自事實發生之日起三十日內, 檢具相關文件資料, 經原服務機關 ( 構 ) 學校轉陳或直接通知承保機關, 自事實發生之次月起, 停止發給年金給付前項人員溢領年金給付時, 承保機關應以書面通知溢領人於三十日內繳還 ; 逾期未繳還者, 承保機關得自匯發年金給付帳戶餘額中, 追回溢領之年金給付金額第三十三條第十三條第一項第一款所稱因執行公務或服兵役致成殘廢者及第二十七條所稱因公死亡者, 指下列情形之一, 且具有相當因果關係者 : 一因執行職務發生危險二因公差遭遇意外危險或罹病三因辦公往返或在辦公場所遇意外危險四奉召入營或服役期滿, 在往返途中遇意外危險五於執行職務服役公差辦公場所, 或因辦公服役往返途中, 猝發疾病 167

172 六因盡力職務, 積勞過度七在服役期內, 因服役而積勞過度, 或在演習中遇意外危險前項第六款及第七款所定積勞過度, 應由服務機關 ( 構 ) 學校列舉因公積勞之具體事實及負責出具證明書, 並繳驗醫療診斷書因被保險人本人之交通違規行為所致殘廢或死亡者, 不適用第一項規定第六節眷屬喪葬津貼生育給付及育嬰留職停薪津貼第三十四條被保險人之眷屬因疾病或意外傷害而致死亡者, 依下列標準, 給與喪葬津貼 : 一父母及配偶, 給與三個月二子女之喪葬津貼如下 : ( 一 ) 年滿十二歲, 未滿二十五歲者, 給與二個月 ( 二 ) 已為出生登記且未滿十二歲者, 給與一個月符合請領同一眷屬喪葬津貼之被保險人有數人時, 應自行協商, 推由一人檢證請領 ; 具領之後, 不得更改有協商不實, 致損及其他被保險人權益時, 由具領人負責被保險人之生父 ( 母 ) 養父 ( 母 ) 或繼父 ( 母 ) 死亡時, 其喪葬津貼應在不重領原則下, 擇一請領第三十五條被保險人加保年資滿一年以上, 養育三足歲以下子女, 辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者, 得請領育嬰留職停薪津貼前項津貼, 自留職停薪之日起, 按月發給 ; 最長發給六個月但留職停薪期間未滿六個月者, 以實際留職停薪月數發給 ; 未滿一個月之畸零日數, 按實際留職停薪日數計算同時撫育子女二人以上者, 以請領一人之津貼為限夫妻同為本保險被保險人者, 在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時, 得分別請領第三十六條被保險人有下列情形之一者, 得請領生育給付 : 一繳付本保險保險費滿二百八十日後分娩二繳付本保險保險費滿一百八十一日後早產被保險人符合前項規定者, 給與二個月生育給付第四章附則第三十七條被保險人或其受益人領取各項保險給付之權利, 不得作為讓與抵銷扣押或供擔保之標的但被保險人有下列情形之一者, 承保機關得自其現金給付或發還之保險費中扣抵 : 一欠繳保險費二欠繳依法遞延繳納之自付部分保險費三溢領或誤領保險給付第三十八條請領本保險給付之權利, 自請求權可行使之日起, 因十年間不行使而當然消滅被保險人或其受益人於前項期限內請領本保險給付者, 除本法另有規定外, 應依保險事故發生時之規定辦理本保險定期發給之給付, 其各期請求權時效, 依第一項規定計算第三十九條因戰爭變亂或因被保險人或其父母子女配偶故意犯罪行為, 以致發生保險事故者, 概不給與保險給付 168

173 第四十條被保險人或其受益人以詐欺行為領得各項給付, 除依法治罪外, 應追繳其領得保險給付之本息第四十一條依本法支付之各項給付, 經承保機關核定後, 應於十五日內給付之逾期給付係歸責於承保機關, 或最後服務機關 ( 構 ) 學校政府者, 其逾期部分應加給利息 ; 其利率於本法施行細則定之本保險之定期給付, 屬按月給付者, 除核定當期外, 各期給付至遲於次月底前發給但本法及其施行細則另有規定者, 不在此限被保險人或其受益人赴國外香港澳門等地區超過一個月者, 得申請改為每滿六個月發給一次第四十二條本保險就下列情形有最優先受清償之權 : 一服務機關 ( 構 ) 學校或被保險人積欠之保險費二被保險人或其受益人應繳還溢領或誤領之給付被保險人或其受益人就私立學校未依第二十條規定負擔之給付, 有最優先受清償之權第四十三條為辦理承保作業審核保險給付, 或審議爭議案件等本保險業務所需資料, 本保險主管機關或承保機關得洽請相關機關 ( 構 ), 或要求被保險人受益人提供之 ; 各該機關 ( 構 ) 被保險人及其受益人不得拒絕前項資料之提供機關 ( 構 ) 已建置電腦化作業者, 本保險主管機關或承保機關得逕洽連結提供 ; 各該機關 ( 構 ) 不得拒絕承保機關辦理按月給付查證所需相關資料, 由承保機關按月將其基本資料送本保險主管機關轉送或逕送戶政主管機關入出國主管機關或其他相關機關比對 ; 資料比對結果應於次月第三個工作日以前送承保機關本保險主管機關或承保機關所取得之資料, 應盡善良管理人之注意義務, 確實辦理資訊安全稽核作業 ; 其保有處理及利用, 應遵循個人資料保護法之規定被保險人或其受益人領受年金給付期間, 承保機關得予以查證, 並得於查證期間暫停發給 ; 查證期間暫停發給者, 經查證符合給付條件時, 應補發查證期間之給付, 並繼續發給被保險人或其受益人無正當理由, 不繳交或補具承保機關審核給付或查證所需相關證明文件者, 承保機關不負發給或遲發保險給付之責任第四十四條本保險之一切帳冊單據及業務收支, 均免課稅捐第四十五條法定機關編制內有給之民選公職人員及外國人任第二條所定職務者, 準用本法之規定第四十六條中華民國七十四年六月三十日以前已參加退休人員保險, 於本法中華民國九十四年一月二十一日修正生效時仍在保者, 得繼續參加該保險 ; 其辦法由考試院會同行政院定之第四十七條被保險人或其受益人對於承保機關現金給付案之審定結果如有不服, 得按其身分, 分依公務人員保障法或訴願法之規定, 提起救濟 ; 如有顯然錯誤, 或有發生新事實發現新證據等行政程序再開事由, 得依行政程序法相關規定辦理第二十條所定應負最後支付責任之機關 ( 構 ) 學校或政府, 未支付或逾期支付超額年金或遺屬年金給付時, 該給付之領受人得以應負 169

174 最後支付責任之機關 ( 構 ) 學校或政府為相對人, 依法提起救濟第四十八條本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行之養老年金及遺屬年金給付規定, 限私立學校被保險人適用之其他被保險人俟公務人員及公立學校教職員適用之退撫法律及本法修正通過後施行前項被保險人於中華民國九十九年一月一日至本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前, 繳付本保險保險費滿十五年以上而退保且符合養老給付請領條件及養老年金給付之起支年齡條件者, 得溯及適用本法關於請領養老年金給付之規定, 並自符合請領條件之日起, 按月發給, 不受第五十一條規定限制前項被保險人已領取一次養老給付者, 得於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後六個月內, 一次全數繳回承保機關後, 申請改領養老年金給付 ; 逾期不得再申請改領被保險人於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前死亡者, 不適用前二項規定第一項被保險人養老年金及遺屬年金給付之保險費率, 應依第八條所定精算機制, 按年金所需費率覈實釐定之第四十九條被保險人符合下列情形者, 得於年滿六十五歲時, 併計其曾參加勞工保險之保險年資, 請領本保險養老年金給付 : 一中華民國九十九年一月一日以後退保二繳付本保險保險費及曾參加勞工保險各未滿十五年之保險年資合計達十五年以上三符合第十六條第一項或第二十六條所定養老給付請領條件前項被保險人應按退出本保險當時之平均保俸額, 依基本年金率計給養老年金給付 ; 該參加勞工保險之保險年資不計給本保險養老給付被保險人之本保險或勞工保險年資, 有下列情形之一者, 不予併計 : 一已請領勞工保險老年給付二已請領本保險養老給付三已領取本保險或勞工保險年資之補償金被保險人有下列情形之一者, 不適用第一項及第二項規定 : 一犯貪污治罪條例之罪, 或犯刑法瀆職罪, 或於動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪外患罪, 經判刑確定二依所適用人事法令應予免職解聘或撤職 ; 於處分前離職者, 亦同三依所適用人事法令應予停職 ( 聘 ) 或休職, 且未依法復職 ; 於處分前離職者, 亦同第一項及第二項人員請領之本保險養老年金給付, 應自申請之日起發給被保險人於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前死亡者, 不適用第一項及第二項規定第一項第二款所定未滿十五年之保險年資, 應包含已請領本保險養老給付或勞工保險老年給付之保險年資第五十條本法施行細則由考試院會同行政院定之第五十一條本法施行日期, 由考試院會同行政院定之 170

175 二公教人員保險法施行細則 (103 年 6 月 1 日修正施行 ) 第一章總則第一條本細則依公教人員保險法 ( 以下簡稱本法 ) 第五十條規定訂定之第二條本保險保險費之繳納及各項給付之支付, 以現行貨幣為計算標準第三條承保機關每年應依照本法第五條第二項所定財務責任歸屬, 分別核計保險之給付支出前項財務責任歸屬, 屬於本法第十六條第二項第二款所定基本年金率之給付, 依照請領一次養老給付財務責任之歸屬比例核計前二項保險給付, 屬於中華民國八十八年五月三十日以前之保險年資應計給之養老給付金額, 由財政部審核撥補但得先由中華民國八十八年五月三十一日以後之本保險保險準備金計息墊付, 或由承保機關向金融機構借款支應, 再由財政部就當年度應撥補部分及墊借之利息, 於墊付之當年度或其後之年度編列預算, 分年歸還本法第十八條第二項後段及第二十七條第三項所定未滿十五年得以十五年計算之養老年金及遺屬年金給付, 其屬於基本年金率計得之金額, 由本保險保險準備金支付第四條本法第五條第三項所稱財務收支結餘, 指每月保險收入扣除保險支出後之餘額本保險財務收支有短絀時, 先由保險準備金支應第五條本法第五條第五項所定事務費, 包括辦理本保險業務所需之人事事務等一切費用, 由銓敍部編列預算撥付之前項事務費年度決算結餘應全數解繳國庫 ; 如有不足, 循預算程序辦理第六條本法第四十四條免課之稅捐如下 : 一承保機關辦理本保險所用之帳冊契據免徵印花稅二承保機關辦理本保險所收保險費收入保險準備金運用所孳 171

176 生之收益與什項收入免納營業稅及所得稅三承保機關業務使用之房地及被保險人或其受益人所領取之保險給付, 依稅法之有關規定免徵稅捐第七條本保險被保險人及其眷屬與受益人之姓名年齡及親屬關係, 以戶籍記載為準 ; 年齡應自出生之日起十足計算第八條承保機關應按要保機關分布地區, 普遍洽定繳納保險費及各項給付代理收付處所, 由承保機關通知要保機關, 並報本保險主管機關備查第九條依本法第二十三條第二項規定, 加計利息發還被保險人自付部分之保險費, 其利息之計算, 以應負繳費義務當年臺灣銀行股份有限公司 ( 以下簡稱臺灣銀行 ) 每月第一個營業日牌告一年期定期存款固定年利率之平均數為當年之年利率, 按年複利計算至退保或離職前一日止繳費未滿一年者, 按實際繳費各月臺灣銀行第一個營業日牌告一年期定期存款固定年利率之平均數計算之本法第四十條及第四十一條之加計利息, 比照前項規定辦理第十條本法第二條第六條第八條第九條第十一條第十六條第二十五條第二十六條第二十八條第四十八條及第四十九條所定中華民國一百零三年一月十四日修正施行之生效日, 依本法第五十一條規定, 由考試院會同行政院以命令定之第二章要保機關被保險人及受益人第一節要保機關第十一條本保險之要保機關如下 : 一總統府及所屬機關二國家安全會議及所屬機關三五院及所屬機關四各級民意機關五地方行政機關 172

177 六公立學校及教育文化機構七衛生及公立醫療機關 ( 構 ) 八公營事業機構九私立學校十其他依法組織之機關 ( 構 ) 要保機關之認可與變更, 除私立學校另依第十二條規定辦理外, 應由要保機關敘明經權責主管機關准予成立或變更之名稱與生效日期, 以及組織編制之公 ( 發 ) 布與核備或備查文號, 報本保險主管機關認定之前項要保機關之組織編制未及經考試院核備或備查前, 得敘明理由報本保險主管機關先予認定 ; 日後應將考試院核備或備查結果另函知承保機關公營事業機構辦理要保機關之認可與變更作業, 由要保機關比照第二項規定, 報經其組織編制核定權責機關函轉本保險主管機關認定, 並敘明其適用之退休撫卹資遣法規之名稱及其核定機關第十二條私立學校參加本保險, 應敘明下列事項, 報經主管教育行政機關函轉本保險主管機關認定為要保機關 ; 變更時亦同 : 一經法院發給之財團法人登記證書字號二主管教育行政機關核准設立或變更之名稱與生效日期三主管教育行政機關核准備查之編制員額表文號私立學校之附設單位, 不得單獨為要保機關第十三條要保機關應指定人事人員或專職人員, 主辦本保險相關事宜第二節被保險人第十四條私立學校董事會之職員合於私立學校法施行細則規定, 且納入學校編制者, 應參加本保險第十五條公立學校及私立學校教師參加本保險者, 應具備教育人員任用條例所定之任用資格私立學校職員應符合教育部所定私立學校職員參加本保險資格之 173

178 規定前項私立學校職員於中華民國七十三年五月三十一日前已參加原私立學校教職員保險而其資格與規定不符者, 准在原校原職等範圍內, 參加本保險第十六條本法及本細則所定主管教育行政機關, 依私立學校法規定第十七條本法第四十五條所稱有給之民選公職人員, 指依總統副總統選舉罷免法或公職人員選舉罷免法規定選出, 並擔任機關編制內有給職務者第三節受益人第十八條本法第二十八條第七項後段所定得由被保險人指定之受益人範圍如下 : 一被保險人之親友二國內公益法人居住大陸地區之本保險給付受益人, 應依臺灣地區與大陸地區人民關係條例及相關規定請領給付第十九條本法第二十八條所定死亡給付或遺屬年金給付之發放對象, 應以被保險人死亡時之有權領受者為限, 並按下列方式分配給與 : 一未再婚配偶領受二分之一 ; 其餘依序由本法第二十八條第一項第一款至第三款所定順序之遺屬領受之該死亡被保險人無配偶, 或其配偶喪失或拋棄領受權時, 由本法第二十八條第一項各款所定遺屬, 依序領受二前款同一順序遺屬有數人時, 按人數平均領受 ; 如有喪失或拋棄領受權者, 由同一順序其他遺屬平均領受但本法第二十八條第一項第一款所定領受人喪失或拋棄領受權者, 由其子女代位領受之三同一順序無遺屬或遺屬均喪失或拋棄領受權時, 由次一順序遺屬領受四無本法第二十八條第一項第一款至第三款遺屬, 或該三款遺 174

179 屬均喪失或拋棄領受權時, 由未再婚配偶單獨領受本法第二十八條第一項第一款及第五項所定子女, 包含未出生之胎兒, 並以將來非死產者為限 ; 其得領受一次死亡給付或遺屬年金給付之權利應予保留第三章保險俸 ( 薪 ) 額及保險費第一節保險俸 ( 薪 ) 額第二十條本法第八條第四項所定公務人員及公立學校教職員俸 ( 薪 ) 給法規所定本俸 ( 薪 ) 或年功俸 ( 薪 ) 額, 依全國軍公教員工待遇支給要點所定支給俸 ( 薪 ) 額為準第二十一條私立學校教職員保險俸 ( 薪 ) 額應比照公立同級同類學校同薪級教職員之保險俸 ( 薪 ) 額釐定之 ; 其在實施薪級制度前已按公立同級同類學校教職員各職稱保險俸 ( 薪 ) 額中位數投保而實敍薪給尚未達中位數者, 仍保留原核定之保險薪級, 俟其依成績考核結果所敍薪級高於原核定之保險薪級時, 再依實際所敘薪級調整其保險俸 ( 薪 ) 額第二節保險費第二十二條本保險保險費以元為單位計算, 角以下四捨五入本保險應由政府補助之保險費, 由要保機關列入年度預算, 或由各級政府統籌編列私立學校被保險人依本法第四十八條規定適用本保險年金給付期間, 其參加本保險之保險費率, 自本法中華民國一百零三年六月一日修正生效後, 應即依本法第八條第一項至第三項及第四十八條第五項規定, 重新釐定第二十三條被保險人自付保險費之繳納證明, 由要保機關出具之第二十四條要保機關應依下列規定繳納保險費 : 一以承保機關建置之網路作業系統辦理者, 得以匯款網路銀行或自動櫃員機轉帳方式, 或持保險費入帳通知一份, 向特約 175

180 代收保險費機構繳納二未使用前款網路作業系統者, 應持保險費入帳通知一份, 向特約代收保險費機構繳納要保機關繳納保險費後, 應將當月份繳納保險費清單及相關表件, 併送承保機關 ; 屬前項第二款者, 應併附保險費入帳通知副本第四章要保退保及變更登記第二十五條要保機關應依本法第二條第四十五條及本細則相關規定, 填具加蓋印信或本保險專用章之本保險異動名冊 ( 以下簡稱異動名冊 ), 向承保機關辦理要保承保機關對於要保機關所送異動名冊繳納保險費清單及當月份全部保險費, 經審核無誤後, 應即辦理承保第二十六條要保機關應於新進人員到職日起四十五日內, 將應繳保險費連同要保表件, 送承保機關核處, 並自到職起薪之日起承保生效被保險人留職停薪依法停職 ( 聘 ) 休職, 或依本法第六條第八項規定重複加保而選擇退保者, 自原因消滅之日起, 應依本法第六條規定參加本保險 ; 要保機關應比照前項規定, 辦理要保第二十七條合於參加本保險之人員因要保機關逾期辦理, 致未依規定加保者, 應溯自到職起薪之日起補繳保險費, 並由權責機關議處有關人員前項逾期辦理加保者, 其逾期部分之保險費應自逾期之日起加計利息, 並由要保機關負擔 ; 其利息之計算, 比照第九條規定辦理第二十八條被保險人自離職之日或死亡次日, 退出本保險 ; 要保機關應填具異動名冊, 送承保機關辦理退保前項被保險人已領養老給付或由其遺屬領取死亡給付者, 由承保機關逕予退保第二十九條本法第六條第八項所定被保險人依規定得另受僱於固定雇主, 擔任具有固定工作及薪給之職務, 包含被保險人另受僱於財團法人社團法人行政法人公法人公立學校或政府機關 ( 構 ), 176

181 實際從事工作並定期支領固定報酬之職務前項職務應由其服務機關 ( 構 ) 學校依相關法規內部管理規定或聘僱契約, 覈實認定並出具證明第一項職務不含下列各款情形之職務 : 一自營作業二臨時性工作三按日按次或按件計酬之工作四未支有薪給五依勞工保險條例第六條第五款至第八款第九條及第九條之一等規定參加勞工保險被保險人僅參加勞工保險職業災害保險者, 不受本法第六條第四項規定之限制第三十條被保險人依本法第十條或第十一條規定選擇退保或繼續加保者, 應於留職停薪依法停職 ( 聘 ) 或休職之日起六十日內, 填具同意書一式二份 ; 一份由要保機關留存, 一份經由要保機關連同異動名冊, 送承保機關辦理退保或續保被保險人依本法第十條規定選擇退保或繼續加保者, 其以同一事由申請或連續多次申請留職停薪, 應以第一次選擇作為認定退保或繼續加保之依據但以不同事由, 或同一事由而要保機關不同, 或同一事由而未連續申請留職停薪者, 不在此限被保險人依本法第十一條規定選擇退保或繼續加保者, 其因不同事由或適用法規不同而連續停職 ( 聘 ) 或休職時, 不得重作選擇被保險人擔任定有任期職務並依本法第十一條規定選擇繼續加保者, 自任期屆滿次日起, 應予退保並比照第二十八條規定辦理依本法第十一條規定選擇繼續加保之被保險人, 要保機關於辦理其續保時, 應於相關表件載明其法定屆齡退休之日或任期屆滿之日第三十一條被保險人未曾領取原公務人員保險原私立學校教職員保險及本保險養老給付之保險年資, 全部有效但被保險人於中華民國六 177

182 十三年一月二十九日原公務人員保險法修正前已領離職退費之保險年資無效第三十二條被保險人有下列變動事項, 要保機關應填具異動名冊, 送承保機關辦理變更 : 一更改姓名二更改出生日期或國民身分證統一編號三變更指定受益人四服兵役五變更身心障礙被保險人之障礙等級或戶籍所在地六其他有關本保險之變更事項第三十三條被保險人保險俸 ( 薪 ) 額之調整, 應由要保機關填具異動名冊, 送承保機關辦理變更被保險人考績 ( 成核 ) 晉級案經權責主管機關審 ( 核 ) 定後, 應由要保機關逕送承保機關辦理變俸 ( 薪 ); 其與銓敍機關審定結果不符者, 應再通知承保機關自原報變俸 ( 薪 ) 生效日更正之 ; 其有溢領給付者, 由要保機關負責追償第三十四條私立學校教職員逾學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例所定屆齡退休年齡而依法得延長服務者, 應先依法令辦妥延長服務後, 由服務學校填具異動名冊, 併同證明文件, 送承保機關繼續參加本保險第五章保險給付第一節通則第三十五條本法第十二條所定計算平均保俸額之本保險年資, 應十足按日計算但下列年資不予計算 : 一已領原公務人員保險私立學校教職員保險或本保險養老給付之年資二已發還所繳原公務人員保險私立學校教職員保險或本保險 178

183 保險費之年資三不符合本保險加保規定之年資四不得重複加保期間之年資第三十六條本法第十二條第二項所稱其他職域社會保險與本保險養老給付性質相近給付 ( 以下簡稱其他性質相近給付 ) 所據之投保金額, 指依各該保險法規計算給付所據金額依本法第十二條第二項及第三項規定計給本保險養老年金給付之被保險人, 於領受本保險養老年金給付期間始領受其他性質相近給付者, 其發給年金差額之標準, 以其開始領受其他性質相近給付當期之本保險養老年金給付平均保俸額認定之依本法第十二條第二項規定辦理扣除投保金額而有不足時, 該段重複加保年資不計給本保險養老給付第三十七條被保險人於私立學校被保險人依本法第四十八條第一項規定適用本保險年金給付規定期間, 其請領一次養老或死亡給付者, 以該被保險人發生保險事故退保當月之保險俸 ( 薪 ) 額為計算給付之標準, 不適用本法第十二條第一項第一款規定第三十八條私立學校被保險人依本法第四十八條第一項規定適用本保險年金給付規定期間, 其請領年金給付, 應依下列規定辦理 : 一被保險人符合請領年金條件時, 須於私立學校加保期間 ; 請領遺屬年金給付者, 亦同二承保機關核定年金給付, 應將被保險人所具本保險年資合併計算給付之本法第四十八條第一項所定私立學校被保險人, 包含依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法規定, 於私立學校參加本保險之駐衛警察第三十九條本法第十三條第一項第二款及第三十四條第一項所定意外傷害, 不包含本法第三十九條或第四十條所定因犯罪或詐欺行為引起之外來突發事故所致者 179

184 第四十條本法第三十三條第一項第一款所稱因執行職務發生危險, 指於執行職務時, 遭受暴力發生意外或危險, 以致殘廢或死亡第四十一條本法第三十三條第一項第二款所稱因公差遭遇意外危險或罹病, 指被保險人經服務機關 ( 構 ) 學校指派, 執行一定之任務或代表機關參加活動, 自出發以迄完成指派任務或參加活動, 返回辦公場所或住 ( 居 ) 所止之期間內, 有下列情事之一者 : 一遭受暴力發生意外或危險, 以致殘廢或死亡二因執行公差任務, 遭受感染, 引發疾病, 以致殘廢或死亡第四十二條本法第三十三條第一項第三款所稱因辦公往返或在辦公場所遇意外危險, 指在處理公務之場所, 於辦公時間內或指定之工作時間內, 因處理公務而發生意外事故, 以致殘廢或死亡前項所稱辦公往返, 指被保險人於工作日或指定加班日, 為辦理公務, 在合理出退勤時間, 於住 ( 居 ) 所與辦公場所間必經路線往返前項所定必經路線, 包含下列情形 : 一自住 ( 居 ) 所前往辦公場所上班途中二在工作日或指定加班日之用膳時間, 自辦公場所前往用膳往返途中三自辦公場所退勤, 直接返回住 ( 居 ) 所途中四自辦公場所退勤, 直接返鄉省親或返回辦公場所上班途中被保險人依規定上班之往返辦公場所必經路線, 因道路交通情事繞道行駛, 途中猝發疾病發生意外或危險, 經就其起點經過路線交通方法行駛時間各因素查證後, 屬客觀合理者, 視為必經路線本法第三十三條第一項第四款所定奉召入營或服役期滿之往返途中及第五款所定服役往返途中, 比照前四項規定第四十三條本法第三十三條第一項第六款所稱因盡力職務, 積勞過度, 應同時符合下列條件 : 一盡力職務 : 被保險人最近三年年終考績 ( 成 ) 或成績考核一年 180

185 列甲等, 二年列乙等以上 ; 或職務評定良好 ; 未辦理考績 ( 成 ) 或成績考核者, 應附服務成績優良證明文件但已因病連續請假者, 以其開始連續請假前三年之年終考績 ( 成 ) 成績考核或服務成績證明認定之二積勞過度 : 服務機關 ( 構 ) 學校應舉證其職責繁重, 足以使之積勞過度三因盡力職務, 積勞過度所生疾病 : 被保險人因公致殘廢或死亡之傷病應由服務機關 ( 構 ) 學校查明其病症與工作關係, 並應以中央衛生主管機關評鑑合格之醫院開具之殘廢證明書所載疾病傷害原因證明其因果關係 ; 死亡者則以開具之死亡診斷證明書所記載疾病傷害原因證明之第四十四條本法第三十三條第三項所稱交通違規行為, 指被保險人有下列情形之一者 : 一未領有駕駛車種之駕駛執照而駕車二受吊扣駕駛執照期間或吊銷駕駛執照處分而駕車三闖越鐵路平交道四酒精濃度超過規定標準吸食毒品迷幻藥或非治療用之藥品致影響行車安全而駕車五駕駛車輛不按遵行之方向行駛或在道路上競駛競技蛇行或以其他危險方式駕駛車輛六依道路交通管理處罰條例規定, 其交通違規行為處罰鍰下限為新臺幣六千元以上交通違規行為如屬執行職務所需且依相關法規規定為合法者, 仍得視為因公第四十五條被保險人或其受益人請領各項給付, 應填具請領書及收據, 併同有關證明文件, 送由要保機關審核屬實並加蓋印信或本保險專用章後, 轉送承保機關核辦前項給付請領書及收據所載請領金額與承保機關審核應付金額不 181

186 符時, 以承保機關核定金額為準被保險人或受益人應選擇以直撥入帳或簽發支票方式辦理本保險各項給付之請領作業選擇直撥入帳者, 應向承保機關指定之國內金融機構開立存款帳戶, 併同存摺封面影本, 以憑辦理 ; 選擇簽發支票辦理或其指定帳戶無法直撥入帳者, 承保機關應簽發支票交由要保機關轉發承保機關核發之各項給付, 由要保機關轉發被保險人或受益人本保險年金給付依本法第三十一條規定調整時, 如未及於法定發給日期前調整發給金額, 承保機關或超額年金之發給機關 ( 構 ) 學校 ( 以下簡稱超額年金之發給機關 ) 應於發給下一期給付時, 或經承保機關核定後, 調整發給金額計算本保險年金給付所據保險俸 ( 薪 ) 額依規定變更時, 應比照前項規定辦理本保險年金給付遇有前二項情形時, 由承保機關以書面通知要保機關或超額年金之發給機關超額年金之發給機關得自行決定採直撥入帳或簽發支票方式發給第四十六條被保險人或受益人因僑居國外而委託國內親友代領給付時, 應附有外交部, 或駐外使領館代表處辦事處或其他外交部授權機構 ( 以下簡稱駐外館處 ) 驗證之委託書及身分證明文件被保險人為外國人者, 應附有足資證明身分之文件, 送由要保機關核轉承保機關辦理被保險人或受益人請領按月給付而未於國內設有戶籍者, 應附有身分證明文件, 並配合查驗需要, 定期重送承保機關查核被保險人或受益人依規定應附之證明文件係大陸地區香港澳門權責單位製作者, 應經行政院設立或指定之機構或委託之民間團體驗證 ; 由國外權責單位外國駐我國使領館或由外國政府授權之代表機構製作者, 應經外交部或駐外館處驗證 182

187 被保險人或受益人依規定應附之證明文件為外文者, 應併附經前項所列單位驗證或國內公證人認證之中文譯本本條應附之證明文件, 屬請領本保險超額年金給付者, 應另附一份送超額年金之發給機關第四十七條被保險人之受益人未滿法定年齡而請領給付者, 應會同其法定代理人辦理, 並附足資證明法定代理人之身分文件第四十八條本保險各項給付如因要保機關未予核實轉送應附文件或作不實之證明陳述而領得者, 承保機關除通知要保機關負責於三十日內, 將其領得保險給付之本息退還外, 並得請其主管機關議處有關人員被保險人或受益人溢領本保險給付者, 由承保機關或超額年金之發給機關依規定追繳, 並得加計利息繳還前二項加計利息, 比照第九條規定辦理第二節殘廢給付第四十九條本法第十二條第一項第三款所定殘廢給付之計算標準, 應依本法第十五條所定確定成殘日往前推算六個月保險俸 ( 薪 ) 額之平均數認定之第五十條承保機關對於不合規定之殘廢給付請領案件, 得保留原送之殘廢證明文件存查本保險殘廢爭議及各項現金給付爭議, 由本保險主管機關核釋之第五十一條被保險人請領殘廢給付, 應填具現金給付請領書, 併同下列書據證件, 送承保機關辦理 : 一殘廢證明書 : 應由主治之醫院出具 ; 證明書內各欄應據實填具派駐國外者, 得由駐在地之治療醫院出具之二其他證明文件 : 如經 x 光檢查者, 應附 x 光報告三申請因公殘廢給付者, 應附有足資證明符合因公條件之相關證明文件第三節養老給付 183

188 第五十二條法定機關編制內有給政務人員民選公職人員及聘用人員, 於依法退職時, 得依本法第十六條規定請領養老給付前項所稱依法退職, 指有下列情形之一 : 一依所適用之離退給與規定辦理退職且未有法定喪失請領離退給與之情形者二未定有離退給與法令之民選公職人員, 依法離 ( 卸 ) 職並退保但違反所適用法令之規定而經撤 ( 免解 ) 除職務停止職務, 或有違反所適用法令之規定而先行辭職等情事者除外前項人員經依法停止職務之原因消滅時, 因任期屆滿而無法復職者, 視同依法退職並比照前二項規定辦理前二項人員於符合依法退職規定時已死亡者, 得由其遺屬比照本法第二十五條第二項規定, 請領一次養老給付金額或遺屬年金給付第五十三條本法第十六條第一項所稱依法退休或資遣, 指有下列情形之一者 : 一依法律退休或資遣二依本保險主管機關核備有案之單行退休或資遣法令退休或資遣第五十四條本法第十六條第一項所稱離職退保, 指被保險人因退休 ( 職 ) 資遣以外原因, 離卸參加本保險職務, 且未於三十日內再參加本保險前項離職不含因停職 ( 聘 ) 休職或留職停薪等未確定離職之情形第五十五條本法所定一次養老給付上限, 應依第十六條第二項規定, 最高給付四十二個月 ; 辦理優惠存款者, 最高以三十六個月為限本法第十六條第二項第一款但書及同條第十一項所定一次養老給付得依規定辦理優惠存款者, 其切結拋棄該項權利並經權責機關核准後, 得依本法第十六條規定, 請領至最高給付上限第五十六條本法第十二條第二項及第三項所稱其他職域社會保險與本保險 184

189 養老給付性質相近給付, 在勞工保險指老年給付或失能年金給付 ; 在軍人保險指退伍給付第五十七條本法第十七條第四項第一款所定月退休 ( 職伍 ) 給與或類此之非一次性離退給與, 應符合下列各款條件 : 一按月按季或按年給付至領受人死亡或喪失領受權止二給付財務責任屬本法第十六條第四項第三款所定情形本法第十七條第四項第一款第二款所定給付及第三款所定優惠存款範圍, 由本保險主管機關認定之被保險人所領離退給與屬本法第十六條第四項第三款第二目但書情形者, 其每月退休 ( 職伍 ) 給與之計算, 按其個人帳戶金額, 依本法第十七條第四項第二款規定辦理本法中華民國一百零三年六月一日修正生效後, 因被保險人適用之離退法令修正, 致原給與名稱屬性有所變更者, 由各離退法令之主管機關送本保險主管機關重新認定第五十八條被保險人支 ( 兼 ) 領一次性退休 ( 職伍 ) 給與資遣給與年資結算金或類此之一次性離退給與者, 應依開始領受本保險養老年金給付年齡之平均餘命, 按月攤提計算 ; 其年齡應以年為單位, 畸零月數不計本法第十七條第四項第二款所定平均餘命, 由本保險主管機關參考內政部公告之全體國民平均餘命, 每三年檢討一次並公告之第五十九條本法第十六條第八項及第十七條所定年金給與上限之計算基準日, 依下列規定辦理 : 一依本法第十六條第一項所定養老給付請領條件請領者, 以符合請領條件之日為準請領展期養老年金給付, 或展期月退休 ( 職伍 ) 給與者, 亦同二被保險人已依規定請領養老年金給付者, 再支 ( 兼 ) 領月退休 ( 職伍 ) 給與時, 以再支 ( 兼 ) 領月退休 ( 職伍 ) 給與之日為準 185

190 三依本法第二十六條第三項及第四十九條規定請領本保險養老年金給付者, 以申請之日為準依本法第十二條第二項及第三項規定請領重複加保年資應計給養老年金給付者, 比照前項規定辦理其重複加保年資給付金額之計算標準, 依本法第十二條第一項第一款規定辦理依本法第六條第五項及第七項第十條第三項及第四項規定, 得併計成就請領養老給付條件但不予給付者, 其重複加保年資得併入本法第十七條第三項所定保險年資, 核算退休年金給與上限本法第十八條第二項所定加保年資未滿十五年而以十五年計給養老年金給付者, 不受本法第十六條第八項及第十七條所定年金給與上限之限制依本法第十七條第三項規定計算退休年金給與上限之保險年資, 不包含本保險以外之其他社會保險年資第六十條本法第十八條第六項所定提前請領減給之養老年金給付, 應依本法第十六條第十七條及第十九條所定計算之給付金額, 按提前之年數比例扣減提前未滿一年之畸零月數, 按所占比例計算 ; 未滿一個月者, 以一個月計第六十一條本法第十八條第二項所稱終身無工作能力, 指被保險人殘廢情形經審定為全殘廢, 且符合殘廢給付標準所定終身無工作能力者第六十二條本法第二十條所稱應負擔私立學校被保險人所領超額年金之財務及支給責任者, 於政府部分, 指各級主管教育行政機關第六十三條本法第二十二條第四項至第六項所定一次養老給付之餘額, 其給付金額之計算標準, 以其喪失領受權利時最近一期核付養老年金給付所據平均保險俸 ( 薪 ) 額為準請領展期養老年金給付被保險人之遺屬依同條第七項選擇請領一次養老給付金額之計算標準, 依本法第三十一條第一項所定調整後之平均保險俸 ( 薪 ) 額為準依前項規定計算被保險人已領受養老年金給付總額時, 其已領受本法第二十條所定超額年金給付總額, 不列入計算 186

191 第六十四條被保險人依本法第二十三條第一項及第二十四條第一項規定請領養老給付者, 其原請領之一次養老給付或養老年金給付, 於重行計算養老年金給付年資或一次給付月數上限時, 依下列規定換算為與本次給付之相同計算單位計算之 : 一已領一次養老給付之給付月數換算為已領養老年金給付之年資 ; 其計算公式如下 : 已領養老年金給付之年資 = 已領一次養老給付之給付月數一點二個月二已領養老年金給付而本次請領一次養老給付者, 應將已領養老年金給付之保險年資, 每一年按一點二個月換算為已領一次養老給付之給付月數依本法第二十二條第三項第二款規定, 喪失領受養老年金給付權利而依同條第五項規定改給與一次養老給付之餘額或已無餘額者, 其再次參加本保險又符合養老給付請領條件而適用本法第二十三條第一項規定請領養老給付時, 應將已領養老給付, 依下列規定換算為與本次請領給付之相同計算單位 : 一已領養老年金給付及一次養老給付之餘額者, 換算為已領養老年金給付之年資 ; 其計算公式如下 : 已領養老年金給付之年資 = 原實際保險年資計得應領一次養老給付之給付月數一點二個月二已無餘額者, 其已領受養老年金給付總額, 應換算為已領養老年金給付之年資 ; 其計算公式如下 : 已領養老年金給付之年資 =( 已領受養老年金給付總額 ) ( 喪失領受權利時最近一期核付養老年金給付所據平均保險俸薪額一點二個月 ) 三已無餘額而換算為已領一次養老給付之給付月數者, 其計算公式如下 : 已領一次養老給付之給付月數 = 已領受養老年金給付總額喪 187

192 失領受權利時最近一期核付養老年金給付所據平均保險俸 ( 薪 ) 額前二項換算不計列已領超額年金之給付金額第六十五條被保險人曾請領本保險養老給付後再參加本保險者, 其再參加本保險年資滿十五年以上而再次退保時, 得依本法第十六條規定, 請領養老年金給付但其已計給本保險養老給付之保險年資, 不得合併計算為請領本次養老年金給付之保險年資, 且各次計給養老給付合併後, 不得超過本法第十六條所定養老給付上限第六十六條本法第二十六條及第四十九條所稱申請之日, 指被保險人依規定填具現金給付請領書並檢證送達退出本保險時之要保機關之當日第六十七條被保險人符合請領養老給付條件時, 應填具現金給付請領書並選擇請領或暫不請領 ; 其選擇請領者, 應併附相關證明文件前項被保險人依本法第十八條第二項後段所定全殘廢且經評估為終身無工作能力而退休 ( 職 ) 或資遣規定請領者, 應附殘廢證明書依本法第二十六條規定請領保留年資養老給付者, 或依本法第四十九條規定併計曾參加勞工保險年資請領養老年金給付者, 除依第一項規定檢證外, 應併同下列證明文件 : 一參加勞工保險者, 應附權責機關 ( 構 ) 出具投保年資退保並請領老年給付核定證明二參加軍人保險者, 應附權責機關 ( 構 ) 出具投保年資退保並請領退伍給付核定證明或依法退伍證明三參加國民年金保險者, 應附權責機關 ( 構 ) 出具退保並請領老年給付核定證明依本法第十二條第二項及第三項規定請領重複加保年資之養老給付者, 除依第一項規定檢證外, 應比照前項第一款或第二款規定檢證第六十八條被保險人具有中華民國八十八年五月三十日以前之保險年資, 於中華民國八十八年五月三十一日以後符合請領養老給付條件時, 188

193 其一次養老給付之計算標準, 依附表規定辦理第六十九條被保險人於退休生效前死亡者, 由其符合本法第二十八條規定之遺屬申請改辦死亡給付或遺屬年金給付第七十條被保險人於中華民國八十八年五月三十日以前已領養老給付者, 其再任公 ( 教 ) 職並繳回養老給付續保者, 於符合本法第十六條第一項規定而請領一次養老給付時, 其原有年資與再任公 ( 教 ) 職後之年資, 應合併計算 ; 如其應計一次養老給付金額低於原繳回者, 補發其差額前項被保險人未符本法第十六條第一項所定請領養老給付規定而離職者, 得於離職後十年內, 請領原已繳回或原應領而未領之一次養老給付但在職死亡領取一次死亡給付者, 不得請領 ; 其原領一次養老給付金額高於一次死亡給付時, 補發其差額第七十一條下列被保險人於中華民國八十八年五月三十一日以後繼續參加本保險之年資所領養老給付, 應與原領養老給付合併計算 ; 最高不得超過本法第十六條所定養老給付上限 : 一中華民國八十八年五月三十日以前, 已依原公務人員保險法規定請領養老給付, 再參加原私立學校教職員保險者二已依原私立學校教職員保險條例規定請領養老給付, 再參加原公務人員保險者前項被保險人於中華民國八十八年五月三十日以前重行參加原私立學校教職員保險或原公務人員保險之年資, 得再依原各該保險法律規定, 發給一次養老給付第七十二條依本法第二十二條第二項規定停止領受養老年金給付者, 應於停止領受原因消滅後, 填具現金給付請領書, 併附承保機關審核所需相關證明文件, 由原要保機關向承保機關申請繼續發給第七十三條被保險人有本法第二十二條第三項第七項所定喪失領受養老年金給付權利, 或於展期請領期間死亡之情事者, 該被保險人或遺屬應通知原要保機關及承保機關 189

194 前項人員依規定得請領一次養老給付之餘額一次養老給付金額或遺屬年金給付者, 應填具現金給付請領書, 併同承保機關審核所需相關證明文件, 由原要保機關向承保機關申請發給依本法第二十五條第二項第二款及第三款規定請領一次養老給付金額或遺屬年金給付之遺屬, 比照前項規定辦理第七十四條請領養老給付者經權責機關依法追溯自離職退保日停職 ( 聘 ) 免職或休職而不符本法第十六條所定請領養老給付之條件時, 要保機關應主動通知承保機關終止或停止撥付養老給付第四節死亡給付第七十五條被保險人之遺屬依本法第二十七條第四項規定請領扣除已領養老給付後之一次死亡給付或遺屬年金給付時, 應將已領養老給付, 依下列規定換算為與本次請領相同計算單位 ; 其計算方式如下 : 一已領一次養老給付之給付月數, 或已領養老年金給付及一次養老給付之餘額者, 換算為已領養老年金給付之年資 ; 其計算公式如下 : 已領養老年金給付之年資 = 已領一次養老給付之給付月數一點二個月二已領養老年金給付換算為已領一次養老給付之給付月數 ; 其計算公式如下 : ( 一 ) 曾領養老年金給付且已無一次養老給付之餘額者 : 已領一次養老給付之給付月數 = 已領受養老年金給付總額被保險人死亡時最近一期核付養老年金給付所據平均保險俸 ( 薪 ) 額 ( 二 ) 原已領養老年金給付改給與遺屬年金給付者, 原已領養老年金給付之保險年資, 每一年按一點二個月換算為已領一次養老給付之給付月數前項換算不計列已領超額年金之給付金額第七十六條本法第二十八條第三項所稱無謀生能力之範圍, 指經鑑定符合 190

195 中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度殘障以上之等級, 且未實際從事工作, 亦未參加本保險或其他職域社會保險者本法第二十八條第三項第一款所定配偶領取遺屬年金給付之婚姻存續關係, 依戶籍記載認定之本法第二十九條第二項第三款所稱已有謀生能力, 指無第一項所定情形第七十七條依本法第二十八條第五項但書所定請領死亡給付或遺屬年金給付者, 其停止或喪失領受條件, 比照本法第二十九條規定辦理第七十八條依本法第二十七條規定請領一次死亡給付或遺屬年金給付者, 應填具現金給付請領書, 併同相關證明文件, 由要保機關向承保機關申請發給申請本保險因公給付者, 除需附前項所定證件外, 應附有足資證明符合因公要件之相關證明文件領受遺屬年金給付者有本法第二十九條第二項所定停止領受情事, 應於停止領受原因消滅後, 檢同證明文件, 由原要保機關向承保機關申請繼續發給第七十九條本法第二十八條第三項第一款後段及第三款後段所定得自年滿五十五歲之日起支領遺屬年金給付者, 於達起支年齡前死亡時, 其他有權領受之遺屬, 應按本法第二十八條所定領受順序及分配比例, 分別依本法第二十二條第四項第七項, 第二十三條第六項第二十五條第二項或第二十七條規定請領前項所稱有權領受之遺屬, 指被保險人死亡時, 符合本法第二十八條規定之遺屬第一項人員得擇領遺屬年金給付者, 應自申請之日起發給 ; 未達起支年齡者, 自達起支年齡之日起發給第八十條本法第二十八條第三項第三款所定被保險人之父母每月工作收入, 應就其前一年度參加本保險或其他職域社會保險之保俸額平均數, 與其前一年度綜合所得申報資料所載工作相關收入之平均數, 191

196 取其高者第五節眷屬喪葬津貼生育給付及育嬰留職停薪津貼第八十一條依本法第三十四條規定請領眷屬喪葬津貼者, 應填具現金給付請領書, 併同相關證明文件, 由要保機關向承保機關申請發給第八十二條依本法第三十六條規定請領生育給付者, 應填具現金給付請領書, 併同相關證明文件, 由要保機關向承保機關申請發給第八十三條依本法第三十五條規定請領育嬰留職停薪津貼者, 應填具現金給付請領書, 併同相關證明文件, 由要保機關向承保機關申請發給第六章業務監督第八十四條承保機關依本保險業務計畫及準備金積存運用狀況, 編列年度預算, 於報送其上級機關之同時, 函報公教人員保險監理委員會 ; 事後並提出月份財務報告半年及年終時之結算與決算總報告前項預算結算與決算總報告, 經公教人員保險監理委員會審核並提出審核報告後, 由本保險主管機關核轉考試院備查第八十五條本保險主管機關及公教人員保險監理委員會得定期檢查本保險之財務狀況會計帳冊及業務執行情形第七章附則第八十六條本法第二十八條所定受益人有故意犯罪行為, 致發生保險事故者, 比照本法第三十九條規定辦理第八十七條本法第三十一條所定消費者物價指數累計成長率, 以行政院主計總處公布之前一年一月至該年十二月止, 共十二個月之平均消費者物價指數年度年增率累計計算, 並計算至二位小數, 以下四捨五入前項消費者物價指數累計成長率達正負百分之五時, 由本保險主管機關提報公教人員保險監理委員會後, 併同該會委員意見, 擬具年金給付調整方案, 報請考試院會同行政院核定公告 192

197 第一項所定消費者物價指數累計年增率達百分之五後, 應自次年開始重新起算第一項所定消費者物價指數累計年增率之計算, 自本法中華民國一百零三年六月一日修正生效後第二年起算第八十八條承保機關辦理下列各期按月給付之查證期間, 得暫停發給給付 : 一因洽請相關機關 ( 構 ) 提供資料及進行資料比對二應由領受人配合提供相關資料三領受人行蹤不明前項查證結果符合給付條件者, 承保機關及超額年金之支給機關 ( 構 ) 學校應補發查證期間之給付第一項查證結果而有需停止或喪失領受權利, 或暫停發給給付期間逾一個月以上等情形, 承保機關應以書面通知領受人及要保機關或本法第二十條所定超額年金之支給機關 ( 構 ) 學校承保機關應訂定查證作業規定, 送本保險主管機關備查第一項查證作業期間, 要保機關未配合辦理應辦事宜者, 承保機關得通知其主管機關議處有關人員第八十九條承保機關辦理承保及給付業務需要, 得訂定書表及報送實務作業規定, 送要保機關依規定辦理, 並副知本保險主管機關依第四十五條訂定現金給付請領書, 應先送本保險主管機關備查第九十條本細則自中華民國一百零三年六月一日施行 193

198 附表公教人員保險被保險人於本法修正施行前保險年資養老給付月數標準表月類年資數別第 1 年第 2 年第 3 年第 4 年第 5 年第 6 年第 7 年第 8 年第 9 年第 10 年第 11 年第 12 年第 13 年第 14 年第 15 年第 16 年第 17 年第 18 年第 19 年第 20 年滿一年給付標準畸零月數給付標準說明 1 1 / / / 12 1 / 12 1 / 12 1 / 12 1 / 12 1 / 12 1 / 12 1 / 12 一公教人員保險法第二十一條第一項及第二項規定 : ( 第一項 ) 被保險人於本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前後之保險年資, 應合併計算發給養老給付, 並受第十六條所定養老年金給付最高採計三十五年或一次養老給付最高給付四十二個月之給付月數上限 ( 以下簡稱養老給付上限 ) 之限制 ( 第二項 ) 前項屬於本法修正生效前保險年資之一次養老給付, 仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算 ; 其未滿五年者, 每滿一年給付一個月, 未滿一年之畸零月數, 按比例發給 ; 屬於修正生效後之保險年資, 依第十六條第二項第一款及第三款規定計算二原公務人員保險法十六條規定 : 被保險人繳付保險費五年以上, 於依法退休時, 依左列規定予以一次養老給付 : ( 一 ) 繳付保險費滿五年者, 給付五個月 ( 二 ) 繳付保險費超過五年者, 自第六年起至第十年, 每超過一年增給一個月 ( 三 ) 繳付保險費超過十年者, 自第十一年起至第十五年, 每超過一年增給二個月 ( 四 ) 繳付保險費超過十五年者, 自第十六年起至第十九年, 每超過一年增給三個月 ( 五 ) 繳付保險費二十年以上者, 給付三十六個月三實例說明 : ( 一 ) 例一 : 本法修正施行前保險年資為四年六個月, 養老給付月數為四又二分之一個月 [4+(1/12 6)] ( 二 ) 例二 : 本法修正施行前保險年資為十一年八個月, 養老給付月數為十三又三分之一個月 [12+(1/6 8)] ( 三 ) 例三 : 本法修正施行前保險年資為十九年五個月, 養老給付月數為三十三又三分之二個月 [32+(1/3 5)] 1 / 6 1 / 6 1 / 6 1 / 6 1 / 6 1 / 4 1 / 4 1 / 4 1 / 4 1 / 3 194

199 三公務人員退撫給與定期發放作業要點中華民國 92 年 5 月 9 日銓敘部部退三字第號函訂定中華民國 93 年 11 月 8 日銓敘部部退三字第號函修正全文八點中華民國 95 年 5 月 9 日銓敘部部退三字第號函修正第 3 點第 4 點第 5 點中華民國 96 年 9 月 28 日銓敘部部退四字第號函修正第 2 點第 4 點中華民國 99 年 10 月 29 日銓敘部部退三字第號令修正全文及要點名稱中華民國 100 年 5 月 13 日銓敘部部退三字第號令修正第 5 點一為免除領受人逐期申請手續, 改由發放機關採直撥入帳等方式, 並確實查驗領受人資格, 以減少誤發溢發情形, 並簡化公務人員退撫給與發放事宜, 特訂定本要點二本要點用詞定義如下 : ( 一 ) 發放機關 : 指辦理公務人員退撫給與發放作業之中央及地方各機關 ( 二 ) 查驗機關 : 指司法院內政部法務部內政部入出國及移民署行政院衛生署中央健康保險局臺灣銀行股份有限公司 ( 以下簡稱臺灣銀行 ) 及勞工保險局 ( 三 ) 退撫給與 : 指分別依公務人員退休法及公務人員撫卹法發給之月退休金 ( 含月補償金 ) 月撫慰金年撫卹金 ( 四 ) 領受人 : 指支領退撫給與之人員或其遺族三發放機關應辦理事項如下 : 195

200 ( 一 ) 至少每半年與領受人聯繫一次, 以瞭解領受人近況 ( 二 ) 使用銓敘部網站查證 ; 如對於查驗結果存有疑義或知悉相關訊息時, 應依循其他方式 ( 如直接訪察以雙掛號郵件通知領受人函請相關機關提供資料等 ) 進行查證, 俾瞭解領受人居住地區及有無出國移居國外旅居大陸地區喪失或停止領受情形, 作為發給退撫給與之參考 ( 三 ) 每年定期於各偶數月五日前, 上網連結銓敘部網站, 核對更新領受人姓名國民身分證統一編號出生年月日及人數等資料, 俾確實辦理查證事宜 ; 並於各奇數月五日以後, 上網連結銓敘部網站, 依登載項目瞭解領受人資料庫中是否具有資料變更或喪失停止領受事由 ( 四 ) 登錄於銓敘部網站及因而取得之領受人資料, 應依個人資料保護法等相關規定予以保密 ( 五 ) 應由專責人員使用銓敘部網站查證資料 ; 該專責人員之使用憑證密碼應妥為保管, 不得提供他人使用 ; 專責人員離職或職務異動時, 應立即將其使用權限註銷四銓敘部及查驗機關應辦理事項如下 : ( 一 ) 銓敘部於各偶數月六日 ( 遇假日得提前或順延 ), 將發放機關更新後之領受人資料檔資料, 分別函請查驗機關協助查證領受人有無喪失或停止領受退撫給與事由 ( 二 ) 查驗機關收受銓敘部申請協助查證領受人領受資格案後, 應於每年各偶數月最後一日前, 就主管部分, 提供下列資料函復銓敘部 : 1 司法院 : 領受人有無涉案情形 2 內政部 : 領受人有無放棄國籍婚姻狀況配偶姓名戶籍地特殊記事及遷出情形等資料 3 法務部 : 領受人有無褫奪公權通緝等情事 4 內政部入出國及移民署 : 領受人最近一次出境及入境日期 5 行政院衛生署中央健康保險局臺灣銀行及勞工保險局 : 領受人最近加 ( 退 ) 保日期投保單位投保薪資等資料 196

201 ( 三 ) 銓敘部應於收受各查驗機關查復資料後, 將各查驗機關查復資料登載於銓敘部網站, 作為各發放機關查詢及發給之依據 ( 四 ) 為落實稽核作業, 銓敘部及各支給機關得不定期派員抽查各機關發放資料, 並與查驗機關查證資料比對 ; 如有不符, 應即通知發放機關查明銓敘部及各支給機關對發放機關回復如仍有疑義, 得請發放機關提供當年度發放清冊及傳票, 以供查核五領受人應注意事項如下 : ( 一 ) 領受人於每年六月及十二月之查驗期間有出 ( 入 ) 境者, 應與發放機關聯繫並告知出境前往地區事由出境期間及聯絡電話 ( 地址 ) 入境時間等, 俾發放機關仍按時發給退撫給與, 並與領受人隨時保持聯繫發放機關如有需要, 領受人須配合檢具出國之證明文件, 以憑查核 ( 二 ) 領受人移居國外者, 應於每年十一月底前, 檢具我國駐外單位出具之證明, 申請發給 ( 三 ) 領受人定居香港澳門者, 應於每年十一月底前, 檢具行政院設立或指定之機構或委託之民間團體出具之證明, 申請發給 ( 四 ) 領受人移居國外或定居香港澳門, 無法親自申請者, 得委託國內親友持我國駐外單位或行政院設立或指定之機構或委託之民間團體出具之授權書向發放機關申請, 經驗證無誤後, 依領受人指定領受方式, 撥入國內金融機構郵局帳戶或由國內親友代為領取等方式發給 ( 五 ) 領受人於查驗期間前往大陸地區者, 應主動與發放機關聯繫, 並依支領月退休給與之公務人員赴大陸地區長期居住改領停領及恢復退休給與處理辦法第三條第四項第五條及第六條之規定程序辦理 ( 六 ) 領受人如行蹤不明或發放機關無法聯繫時, 發放機關應主動暫停發放退撫給與, 並通知臺灣銀行一併暫停發放優惠存款利息但已依法令辦理失蹤登記之月退休金及優惠存款利息領受人, 不在此限 ( 七 ) 領受人如因案逃亡藏匿或被通緝, 由發放機關主動暫停發放退撫給與, 並通知臺灣銀行一併暫停發放優惠存款利息, 不適用本點第二款至第四款及 197

202 前款之但書規定 ( 八 ) 領受人如有退撫給與變更喪失或停止事由, 應主動舉證, 向發放機關申請辦理 ; 如有姓名變更地址異動等情形, 應主動以書面通知發放機關更正 ( 書面格式如附表 ) ( 九 ) 領受人亡故時, 其遺族或服務機關, 應儘速通知發放機關及臺灣銀行, 分別停發退撫給與及優惠存款利息 ; 因未通知而致發生溢發情事者, 發放機關應以書面通知遺族於三十日內繳還 ; 迄繳還期限屆滿仍未繳還者, 應依第七點追繳作業辦理六發放作業如下 : ( 一 ) 發放機關審核領受人領受資格無誤後, 應造具當年一至六月份七至十二月份之月退休金月撫慰金發給清冊, 以及一至十二月份之年撫卹金發給清冊, 通知領受人當期發給日期及應領金額 ( 二 ) 發放機關應於每年一月十六日及七月十六日, 將各項退撫給與直接撥入發放機關指定之國內金融機構或郵局帳戶, 或簽發支票逕送領受人退撫給與發給後, 如遇公務人員俸給調整而未及於上開日期調整支給者, 發放機關應於發給下一期退撫給與時, 補足差額並調整發給金額 ( 三 ) 發放機關發給退撫給與後, 應檢附印有銓敘部浮水印之發放清冊, 依公務人員退休法或公務人員撫卹法等規定, 辦理核銷作業但自行開發退撫發放作業系統之支給機關, 得經銓敘部同意後, 暫緩二年實施七追繳作業如下 : ( 一 ) 發放機關發給退撫給與後, 發現領受人有喪失或停止領受情形, 且領受人未主動繳還者, 應積極辦理追回作業, 並通知領受人於三個月內繳還, 同時副知各支給機關 ; 迄繳還期限屆滿仍未繳還者, 應送支給機關依法辦理 ( 二 ) 各支給機關於收受發放機關移送之領受人溢領退撫給與逾期未繳還案件後, 應依行政執行法第十一條第一項規定, 移請法務部行政執行署各地執行處執行 198

203 八發放機關辦理發放作業完善而無誤或有疏忽致誤 ( 溢 ) 發情事, 其承辦人員及主管人員, 得視實際辦理情況, 依公務人員考績法給予獎懲九一次退休 ( 職 ) 金公保養老給付辦理優惠存款三節慰問金及特別照護金發放之資格查驗, 得準用第三點至第五點規定辦理十政務人員月退職酬勞金或其遺族月撫慰金年撫卹金之發放及辦理優惠存款之資格查驗等, 準用本要點規定辦理 199

204 領受人資料異動表原填資料填表日期年月日姓名國民身分證統一編號出生年月日民國 ( 前 ) 年月日通訊地址連絡電話指定撥款金融機構或郵局之名稱及帳號異動資料姓名國民身分證統一編號出生年月日民國 ( 前 ) 年月日通訊地址連絡電話填表人指定撥款金融機構或郵局之名稱及帳號 ( 簽名蓋章 ) 備註 : 一領受人如資料有異動, 請於每年 1 月 16 日或 7 月 16 日前, 逕寄送發放機關更正二領受人資料除姓名國民身分證統一編號及出生年月日有變更, 始須報送銓部更正外, 其餘如地址連絡電話等均無須報銓敘部更正 200

205 四定期退撫給與查驗期程表作業項目查驗時程第 1 次第 2 次第 3 次第 4 次第 5 次第 6 次 1 月定期退撫給與及春節慰問金之發放端午節慰問金之發放 7 月定期退撫給與中秋節慰問金之發放本部登載退撫資料 12 月 1 日 2 月 1 日 4 月 1 日 6 月 1 日 8 月 1 日 10 月 1 日各機關校對補登資料 12 月 5 日前 2 月 5 日前 4 月 5 日前 6 月 5 日前 8 月 5 日前 10 月 5 日前本部函送資料查證 12 月 6 日 2 月 6 日 4 月 6 日 6 月 6 日 8 月 6 日 10 月 6 日查驗機關回復 12 月 31 日前 2 月 28 日前 4 月 30 日前 6 月 30 日前 8 月 31 日前 10 月 31 日前本部登載查驗結果次年 1 月 5 日前 3 月 5 日前 5 月 5 日前 7 月 5 日前 9 月 5 日前 11 月 5 日前各機關上網連結資料次年 1 月 5 日以後 3 月 5 日以後 5 月 5 日以後 7 月 5 日以後 9 月 5 日以後 11 月 5 日以後 201

206 202

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Microsoft Word - 銓敘部退一字第10338497241號函

Microsoft Word - 銓敘部退一字第10338497241號函公教人員保險法第 16 條第 2 項第 1 款但書所定優惠存款範圍一覽表公教人員保險法第 17 條第 4 項第 1 款第 2 款所定離退給與範圍一覽表公教人員保險法第 17 條第 4 項第 3 款所定優惠存款範圍一覽表及公教人員保險被保險人一次