2012 年 12 月尚. 善 / 3 尚, 上也曾也高也 : 坚守, 进取, 崇尚, 提倡, 期望 ; 善, 吉也德也治也 : 善良, 感恩, 坦诚, 宽容, 成功 ; 尚善, 表达 " 坚守信念, 重视品德, 提倡美好, 期望成

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1 2 / 因泰集团文化期刊

2 2012 年 12 月尚. 善 / 3 尚, 上也曾也高也 : 坚守, 进取, 崇尚, 提倡, 期望 ; 善, 吉也德也治也 : 善良, 感恩, 坦诚, 宽容, 成功 ; 尚善, 表达 " 坚守信念, 重视品德, 提倡美好, 期望成功 "

3 享受工作快乐生活 Contents 目录 01 刊首语 07 尚善 02 因泰大事记 08 因泰集团会同多家单位与大连海事大学签署 LNG 技术服务合同 08 于丰杰与市委书记唐军亲切会谈 08 于丰杰为全国渔船验船师培训班作专题讲座 08 于丰杰被评为大连市工商业联合会第十四届委员 08 因泰集团海南中油南通港签署 LNG 战略合作框架协议 08 因泰迎春晚会欢聚一堂同心合力 09 大连因泰集团有限公司参与国标制定 09 家通中国通信工业协会物联网行业分会团队会员及会员单位 09 LNG 罐箱水运试运行说明会圆满成功 09 家通作为软件行业的企业代表, 参加大连高新区软件行业首届职工代表大会 10 阿拉善花岗岩等班列运输项目组驻吉兰太联络处成立 10 因泰集团实现国内首家 LNG 罐柜水运实船试验运行 10 于丰杰荣获 2011 年度大连市希望工程贡献奖 10 LNG 罐柜实船运输首次试验研究总结暨 LNG 水运安全研讨会顺利召开 10 家通技术部荣获 2011 年度大连高新园区工人先锋号荣誉称号 11 团中央书记陆昊接见大连因泰集团董事长于丰杰 11 大连因泰集团被选举为大连青商会理事单位 11 家通技术部徐鹏同志荣获 2011 年年大连十佳项目经理称号 11 大连青年商会创立纪录片专访于丰杰 11 家通获得一汽客车 ( 大连 ) 有限公司辽宁区域销售代理商授权 11 大连因泰集团登上创新中国 2012 总决赛舞台 12 大连因泰集团董事长于丰杰被聘请为大连青商会副会长 12 非冷冻液化气体罐柜 (UN-T50) 充装要求和船舶载运非冷冻液化气体罐柜技术要求行业标准宣贯会召开 12 大连因泰集团 LPG 罐柜在营口开港首航成功 13 大连因泰集团与中石油昆仑能源签订战略合作框架协议 13 大连因泰集团 LNG 新造船船型论证会及初步设计方案评审会顺利召开 13 因泰化工品物流圆满完成 CNG 公交车运输任务 13 大连因泰集团因泰型 LNG 运输船液货系统说明会顺利召开 4 / 因泰集团文化期刊

4 我们每一天都在进步 13 家通工会获批高新园区职工书屋扶持资金 14 于丰杰与李万才市长的座谈 14 因泰与嘉吉玉米淀粉内衬袋项目启动 14 因泰. 泰安盛号起航 14 于丰杰创立国际海运产业基金国际海运产业基金筹备会召开 03 经典语句 15 激情燃烧的岁月 16 财富链接 17 德重于才 17 基业长青 18 企业战略如何落地 18 企业战略为什么落不了地 19 与你同行 20 发展 20 戮力同心合力同行 21 飞龙在天合力同行 21 同行力 21 老婆与恋人 22 目标与责任要明确 23 四心工作态度 23 四有工作方针 23 不抱怨, 尽本职 04 精彩瞬间 05 摄影精选 27 张兴建作品 30 刘威作品 31 于丰杰作品 32 谷峰作品 35 屈玉斌作品 36 于世俊作品 38 秦广义作品 2012 年 12 月尚. 善 / 5

5 企业文化期刊第十二期主办 : 企业文化建设小组化工品物流工会家通工会主编 : 屈玉斌编辑 : 盛文文杨美娜钟晶美工 : 王修方 6 / 因泰集团文化期刊

6 刊首语年 1 月, 企业文化之尚善面世尚善自创刊至今已出刊 12 期, 在各位的努力下始终坚持每月一期在此, 对全体员工的支持, 表示感谢 ; 对期刊编辑组及特约记者们, 道一声辛苦! 尚善是企业文化建设的重要组成部分, 也是企业文化的重要载体在创刊初期就坚定以推进企业文化建设为主要目标, 用企业文化助推企业发展尚善期刊有待提升, 目前其还处在摸索创新阶段, 会逐步将期刊与公司形象建设完整结合, 向客户展示因泰人的精神面貌, 向社会展示因泰文化在新年来临之际, 尚善编辑组祝全体同仁新年快乐! 永远健康快乐幸福! 2012 年月尚. 善 / 7

7 02 因泰大事记因泰集团会同多家单位与大连海事大学签署 LNG 技术服务合同 2011 年 11 月, 大连因泰集团会同中石油昆仑能源有限公司石家庄安瑞科气体机械有限公司海南海事局江苏海事局与大连海事大学就 LNG 供应链体系建设 LNG 动力船舶推广应用 LNG 水上运输安全和监管研究项目签署了专项技术服务合同于丰杰与市委书记唐军亲切会谈 2011 年 11 月 18 日, 大连市委书记唐军与企业家代表进行会谈会上, 于丰杰对公司的概况业务及发展规划进行了汇报, 并提出非常具有建设性的意见唐军书记在听取汇报后, 对因泰取得的发展表示充分肯定, 并对于丰杰董事长提出的意见建议给予了高度评价于丰杰为全国渔船验船师培训班作专题讲座 2011 年 12 月 6 日, 于大连仲夏客舍, 海事局举办全国渔船验船师培训班因泰集团董事长于丰杰应邀出席, 并做了 LNG 在渔业渔船的推广应用专题讲座于丰杰被评为大连市工商业联合会第十四届委员 2011 年 12 月 17 日, 大连市工商业联合会第十四次会员代表大会在大连棒棰岛宾馆 8 号楼隆重举行于丰杰被评选为大连市工商业联合会第十四届执行委员因泰集团海南中油南通港签署 LNG 战略合作框架协议 2011 年 12 月 22 日, 于南通, 大连因泰集团有限公司海南中油深南石油技术开发有限公司南通港口集团有限公司就 LNG 物流供应链的构建达成合作共识, 三方共同签署 LNG 战略合作框架协议因泰迎春晚会欢聚一堂同心合力 2011 年 12 月 29 日, 于大连新世界酒店, 合力同行因泰集团 2012 年年会召开晚会在一组贺岁短片中拉开了序幕, 董事长于丰杰上台发表热情洋溢的祝词整台晚会由因泰集团员工自编自导自演, 形式多样, 激情动感的歌舞幽默诙谐的相声小品大气磅礴的诗朗诵奇幻的魔术霸气的武术都充分展现了因泰集团的企业文化和因泰人的精神面貌 8 / 因泰集团文化期刊

8 因泰大事记 02 大连因泰集团有限公司参与国标制定 2012 年 2 月 3 日, 中华人民共和国家通运输部, 发布关于发布非冷冻液化气体罐柜 (UN T50) 充灌要求等 4 项交通运输行业标准的公告非冷冻液化气体罐柜 (UN T50) 充灌要求等 4 项交通运输行业标准业经审查通过, 自 2012 年 5 月 1 日起实施大连因泰集团受交通部和辽宁海事局委托, 参与本次船舶载运非冷冻液化气体罐柜技术要求和水运非冷冻液化气体罐柜 (UN-T50) 充罐标准的制定工作, 因泰集团成为国内首家参与化工品运输行业标准编制的民营企业家通中国通信工业协会物联网行业会员单位 2012 年 2 月, 家通电子商务 ( 大连 ) 有限公司, 被中国通信工业协会物联网行业分会评为 : 中国通信工业协会物联网行业分会团队会员及会员单位 LNG 罐箱水运试运行说明会圆满成功 2012 年 2 月 28 日, 于南京,LNG 联合研究项目开题暨 LNG 罐箱水运试运行说明会召开参加会议的有来自 LNG 联合研究项目的参与方大连海事大学江苏海事局海南海事局南通海事局洋浦海事局海南中油深南石油技术开发有限公司石家庄安瑞科气体机械有限公司大连因泰集团有限公司的领导及部分课题组成员, 特邀南通港集团上海浦海航运南京恒瑞海运的领导出席会议家通作为软件行业的企业代表, 参加大连高新区软件行业首届职工代表大会 2012 年 4 月 11 日, 大连高新区软件行业首届职工代表大会上, 家通电子商务平台 ( 大连 ) 有限公司作为企业代表, 在大连高新区软件行业工资集体合同企业执行协议书上签字 2012 年 12 月尚. 善 / 9

9 02 因泰大事记阿拉善花岗岩等班列运输项目组驻吉兰太联络处成立 2012 年 3 月, 阿拉善花岗岩等班列运输项目项目组进驻吉兰太镇 ( 内蒙古 ), 现设立临时机构 : 阿拉善花岗岩等班列运输项目组驻吉兰太联络处 ( 简称吉兰太联络处 ) 因泰集团实现国内首家 LNG 罐柜水运实船试验运行 2012 年 4 月 13 日,LNG 罐柜水运实船试验运行于南通举行首航仪式, 南通港口集团有限公司南通港口集团有限公司集装箱分公司大连因泰集团有限公司大连因泰化工品物流有限公司海南中油深南石油技术开发有限公司南京恒瑞海运有限公司大连海事大学石家庄安瑞科气体机械有限公司大唐能源化工有限公司等相关领导参加首航仪式于丰杰荣获 2011 年度大连市希望工程贡献奖共青团大连市委员会大连市青少年发展基金会大连市希望工程办公会决定 : 授予大连因泰集团有限公司董事长于丰杰为 2011 年度大连市希望工程个人贡献奖 ( 大希联发号 ) LNG 罐柜实船运输首次试验研究总结暨 LNG 水运安全研讨会顺利召开 2012 年 5 月 14 日,LNG 罐柜实船运输首次试验研究总结暨 LNG 水运安全研讨会在大连召开, 本次会议由大连海事大学大连因泰集团联合举办, 国家交通部海事局江苏海事局海南海事局上海海事局天津海事局长江海事局广州海事局南通海事局东莞海事局杨浦海事局大连船级社等相关单位领导参加会议家通技术部荣获 2011 年度大连工人先锋号荣誉称号为表扬先进事迹, 进一步营造学习先进争当先进的浓厚气氛, 高新园区总工会决定 : 授予家通电子商务 ( 大连 ) 有限公司技术部工人先锋号荣誉称号 ( 大高工号 ) 家通技术部徐鹏同志荣获 2011 年度高新园区青年岗位能手称号 10 / 因泰集团文化期刊

10 因泰大事记 02 团中央书记陆昊接见大连因泰集团董事长于丰杰 2012 年 6 月 12 日, 团中央书记处第一书记陆昊抵达大连调研大连市共青团工作, 省委常委市委书记唐军, 市委副书记市长李万才在棒棰岛宾馆会见了陆昊当日晚, 陆昊接见大连青年代表于丰杰, 并合影留念大连因泰集团被选举为大连青商会理事单位 2012 年 6 月 15 日, 大连青年商会第一次会员大会在市委 4 楼多功能厅召开大连因泰集团作为大连青商会前期创立的策划者与组织者, 被选举为大连青商会理事单位家通技术部徐鹏同志荣获年大连十佳项目经理称号家通技术部徐鹏同志, 通过中国家通燃气电子商务平台项目, 经过层层选拔, 最终以工作业绩以及对 IT 届的贡献获得 2011 年年大连十佳项目经理称号 2012 年 6 月 18 日, 2011 年年大连十佳项目经理在第四届中国 IT 项目管理论坛公布并颁发证书大连青年商会创立纪录片专访于丰杰 2012 年 6 月 20 日, 于丰杰作接受大连青年商会委托大连魅力杂志专访绿色物流的先行者与改革者这是对大连因泰集团有限公司董事长于丰杰最为准确的定位家通获得一汽客车 ( 大连 ) 有限公司辽宁区域销售代理商授权 2012 年 6 月 20 日, 家通电子商务 ( 大连 ) 有限公司已正式获得一汽客车 ( 大连 ) 有限公司辽宁区域销售代理商授权大连因泰集团登上创新中国 2012 总决赛舞台 2012 年 6 月 28 日, 大连因泰集团获创新中国 2012 走进大连中国海创周专场前五名 ; 经过 200 多家登台企业激烈角逐与评委层层选拔,2012 年 8 月 25 日, 大连因泰集团登上创新中国 2012 总决赛舞台 2012 年 12 月尚. 善 / 11

11 02 因泰大事记大连因泰集团董事长于丰杰被聘为大连青商会副会长 2012 年 6 月 29 日, 大连青年商会正式成立大连因泰集团董事长于丰杰被聘请为大连青商会副会长非冷冻液化气体罐柜 (UN-T50) 充装要求和船舶载运非冷冻液化气体罐柜技术要求行业标准会 2012 年 7 月 3 日, 非冷冻液化气体罐柜 (UN-T50) 充装要求和船舶载运非冷冻液化气体罐柜技术要求行业标准宣贯会在大连理工大学国际会议中心召开, 本次会议由辽宁海事局大连因泰集团主办, 国家海事局天津海事局广州海事局广东海事局山东海事局青岛海事局长江海事局烟台海事局宁德海事局大连船级社中远集团中海集团大连港集团广州港集团天津港集团锦州港集团等相关单位领导参加会议大连因泰集团 LPG 罐柜在营口开港首航成功 2012 年 7 月 3 日, 在营口新世纪集装箱码头 LPG 业务交流上, 我司 LPG 罐柜在营口开港等相关事项取得了各界的大力支持 ; 2012 年 7 月 10 日, 营口港考察团抵达大连港, 对一期三期码头和胜狮场地进行参观, 对我司罐箱业务及操作流程给予高度的评价与认可 ; 2012 年 7 月 12 日, 营口港将召开协调会议, 研究与宣布罐箱作业具备开港条件, 为我司在营口港的工作开展打下坚实基础 ; 2012 年 7 月 19 日, 于营口新世纪码头, 警车引领我因泰罐箱车队顺利入港, 集团领导张兴建书记向首航司机及押运员进行亲切慰问在此, 热烈庆祝大连因泰集团 LPG 罐柜在营口开港首航成功, 预祝因泰集团 LPG 罐箱业务蒸蒸日上 12 / 因泰集团文化期刊

12 因泰大事记 02 大连因泰集团与中石油昆仑能源签订战略合作框架协议 2012 年 7 月 17 日, 于四川成都, 大连因泰集团与中石油昆仑能源签订战略合作框架协议, 并举行签约仪式大连因泰集团 LNG 新造船船型论证会及初步设计方案评审会顺利召开 2012 年 7 月 17 日, 大连因泰集团与中石油昆仑能源签署 LNG 船舶运输等协议 2012 年 8 月 20 日, 于大连嘉信国际酒店, 大连因泰集团组织召开大连因泰集团 LNG 新造船船型论证会及初步设计方案评审会因泰化工品物流圆满完成 CNG 公交车运输任务 2012 年 7 月 20 至 30 日, 大连因泰集团化工品物流有限公司与一汽四川广元公司合作运输业务中, 一汽客车项目小组克服困难不辞辛苦, 全程安全行驶 2500 多公里运送 CNG 公交车 39 辆, 按时圆满地完成客户的运输任务, 保证了一汽四川广元公司剪彩仪式的按时召开, 得到了客户高度好评大连因泰集团因泰型 LNG 运输船液货系统说明会顺利召开 2012 年 9 月 5 日, 因泰集团组织召开了因泰型 LNG 运输船液货系统说明会邀请了国内外专业液货系统设计及制造公司 TGE HAMWORTHY 作为备选单位, 就因泰型 LNG 运输船液货系统方案分别做了演示与汇报 ; 同时, 因泰也邀请了国内 LNG 船舶液货系统的顶级专家与顾问组, 各专家及顾问就 LNG 船舶液货系统给出了针对性的建议与意见, 为因泰 LNG 运输船舶液货系统的最佳方案提供有力保障职工书屋家通工会获批高新园区职工书屋扶持资金 2012 年 9 月 10 日, 家通工会在高新区总工会和网络办联合工会的支持和帮助下获得了工会职工书屋专项资金的支持 2012 年 12 月尚. 善 / 13

13 02 因泰大事记于丰杰与李万才市长的座谈 2012 年 10 月 25 日上午, 于大连市政府国际会议厅, 大连市长李万才与大连青商会座谈, 于丰杰作为青商会副会长发表讲话会上, 于丰杰董事长对我集团的概况业务及发展规划进行阐述, 并提出了两点建议 : 在建立产业基金时, 政府提供配套的引导基金, 并实施相关优惠政策 ; 国内首艘 LNG 船舶注册在大连, 可享受与上海天津一样的航运公司政策李万才市长认真听取了汇报及建议会后, 李万才要求有关部门仔细梳理意见与建议, 并逐步落实相应配套政策新闻链接 : 因泰与嘉吉玉米淀粉内衬袋项目启动 2012 年 11 月 9 日上午, 嘉吉玉米淀粉内衬袋模式现场改造工作正式破土动工标志着 : 因泰内衬袋模式在玉米淀粉行业迈出坚实的一步因泰. 泰安盛号起航 2012 年 11 月 3 日 17 时 18 分, 因泰. 泰安盛号货轮在海南洋浦港集装箱码头四号泊位正式交船上线 ;18 时 40 分, 第一只集装箱开始起吊装船 ;2012 年 11 月 4 日 03 时 40 分, 泰安盛号货轮满载 221TEU 的集装箱正式起锚离开洋浦港, 开始执行 V.0001E 航次的首航任务, 开往广州南沙港泰安盛号的首航, 标志着因泰集团首条自主经营的集装箱班轮航线正式开线运行, 成为国内首条以运输危险品罐箱为特色的集装箱班轮航线, 为大连因泰集团深入开发华南危险品运输市及实现 LNG 罐箱在珠三角到海南航线常态化运行奠定了基础于丰杰创立国际海运产业基金国际海运产业基金筹备会召开 2012 年 11 月 12 日, 于大连希尔顿酒店, 国际海运产业基金第一次筹备会召开由中海航凯姆莱 ( 北京 ) 国际船舶管理有限公司主办, 中国海洋航空集团中国机械工业建设集团中国机械设备工程股份有限公司江苏苏美达集团高层领导出席于丰杰作为国际海运产业基金的主策划人与创始人, 希望通过发挥国际海运产业基金的优势, 建立一个资金池 ( 基金 ) 和船池 ( 船队 ), 并把两者紧密融通, 形成新的航运金融模式, 争取在 5 年内基金规模达百亿并列入世界前五位 14 / 因泰集团文化期刊

14 经典语句 03 激情燃烧的岁月作者 : 屈玉斌物质有三种类型 : 1. 点火就能燃烧的可燃性物质 ; 2. 点火也燃烧不起来的不燃性物质 ; 3. 靠自己就能燃烧的自燃性物质人的类型也一样, 有的人没有任何周围的督促, 他自己就能熊熊燃烧但还有一种人很冷漠, 或者很麻木, 即使给他能量他也绝不燃烧, 属于不燃型的人这种人往往有能力却缺乏激情, 以致将自己的能力埋没作为组织而言, 不欢迎不燃型的人, 因为他们自己冷若冰霜不说, 有时还会夺走周围人的热量所以说 : 企业不需要不燃型的人, 企业希望大家都成为自燃型的人, 至少要成为可燃型的人, 当自燃型的人接近你时, 大家能一起燃烧能做成事情的人, 他们不仅自我燃烧, 而且其能量还可与周围人分享他们富于能动性和积极性, 不是别人说了才干, 不是等上司来了命令才动手做事在别人吩咐之前, 他们就主动带头行动, 成为众人的模范那么怎么才能成为自燃型的人呢? 要获得自燃型这种特质改怎么办呢? 最好最有效的方法就是喜欢自己的工作对工作充满期望无论什么工作, 只要全力以赴把它做成, 就会产生成就感和自信心, 从而产生向新目标挑战的渴望, 在这过程中就会更加喜欢自己的工作在这样的精神状态下, 再付出持续的努力, 就能做出了不起的成绩 2012 年 12 月尚. 善 / 15

15 03 经典语句财富链接 1. 钱是给内行人赚的世界上没有卖不出的货, 只有卖不出的货的人 2. 想干的人永远在找方法, 不想干的人永远在找理由 ; 世界上没有走不通的路, 只有想不通的人 3. 销售者不要与顾客争论价格, 要与顾客讨论价值 4. 带着目标出去, 带着结果回来, 成功不是因为快, 而是因为有方法 5. 没有不对的客户, 只有不够的服务 6. 营销人的职业信念 : 要把接受别人拒绝作为一种职业生活方式 7. 客户会走到我们店里来, 我们要走进客户心里去 ; 老客户要坦诚, 新客户要热情, 急客户要速度, 大客户要品味, 小客户要利益 8. 客户需要的不是产品, 而是一套解决方案, 卖什么不重要, 重要的是怎么卖 9. 客户不会关心你卖什么, 而只会关心自己要什么没有最好的产品, 只有最合适的产品 16 / 因泰集团文化期刊

16 经典语句 03 德重于才人生方程式是以思维方式热情能力三要素乘积表示 ( 人生方程式 = 热情 * 能力 * 思维方式 ) 有些精英们, 他们都具备出色的才干, 也有热情及使命感, 付出的努力也在常人之上但有些精英关键的思维方式出了问题, 很可惜, 他们的能力和努力无法用于正道这里所讲的思维方式是指人生态度, 就是哲学思想伦理观等, 也可以说是包括人格如果人格扭曲, 或者人格邪恶, 不管能力多强, 热情多高不! 能力越强热情越高带来的结果是负值越大基业长青作者 : 屈玉斌老子在道德经说 : 知人者智, 自知者明 ; 胜人者有力, 自胜者强 ; 知足者富, 强行者有志 ; 不失其所者久, 死而不亡者寿认识和了解别人的人是智慧的, 能正确了解自己的人是自知之明的 ; 能够击败对手超越他人的人是卓绝的, 能够不断战胜自己的恶劣习惯超越自我的人是真正的强者 ; 懂得安于宁静乐天知命的人是最富有的, 能够坚持自己的信念坚持勤奋前进的人才是最有志向的 ; 在任何情况下不忘记自己的根本不迷失自己的本心, 就算遭受到重创, 但精神仍源远流长, 这才是真正的基业长青! 2012 年 12 月尚. 善 / 17

17 03 经典语句企业战略如何落地首先, 企业高层应当重视战略的实施, 在制定战略目标的同时, 应制定相应的实施计划与监控制度, 只有这样才能是一个完整的战略规划其次, 应从思想上统一认识, 理解和接受企业的战略 ; 特别是企业的中高层领导对待问题应该从企业的战略出发, 而不是从本部门或个人的利益出发再次, 将战略目标分解, 将整个企业战略目标分解到每年, 制定年度目标然后, 将年度及月度目标分解到每个部门 ; 最后, 分解到月周和每个岗位这样就不会出现完成不了目标, 大家互相推卸责任和扯皮的情况最后, 企业战略的实施还应当有相应的人力资源配置, 实现个人利益与企业战略的有机结合, 建立相应的激励制度薪酬制度应以企业整体战略和核心价值观为基础, 不是简单的分蛋糕, 而是通过分蛋糕使得企业今后的蛋糕做的更大 ; 企业应该为员工做好职业生涯规划, 让员工能够非常清晰的看到为企业所做的服务能够得到相应的成果与奖励对外, 关系处理很重要 ; 对内, 重要的是体制与制度企业战略为什么落不了地作者 : 屈玉斌从字面理解, 战略的意思应该是战争的谋略, 最早形成于战国时代那时, 诸侯要么扩张要么防御总之, 战争是不可避免的, 因此, 战争的谋略也就至关重要此后, 关系到生存发展的谋略便都被称为战略了现今, 企业已经非常重视战略规划了, 即使没有百年基业的长远规划, 也会有三到五年的企业发展规划, 就像每三到五年国家政府部门都要组织编制的十一五十二五十三五规划一样将企业的现状优势与外部环境和发展趋势结合, 就能够得到企业发展方向和战略目标企业的战略确立并不难, 难的是如何实现战略主要表现在以下几个方面 : 1. 忽视战略实施的管理完成目标, 每一步需要怎么做, 如何做, 达到什么效果, 都没有相关的计划, 没有相应的监控这样的结果是 : 目标年年有, 却年年实现不了, 每年都要重头再来 2. 缺乏企业战略统一认识战略目标随着管理层级的增加, 在企业内部的传递失真明显企业中层领导和基层员工, 甚至有的高层领导对企业战略都有各自不同的理解这样的后果就是行动与战略方向不一致, 企业战略目标能实现才怪哪 3. 目标没有实现时, 没有人承担责任有很多企业战略制定了, 而且战略目标很明确但, 由于没有将企业的战略分解落实到每个岗位, 没有为企业的每个员工设定个人的目标在计划期末, 当企业目标没有完成时, 却找不到相应的责任人, 或有相应的责任人却未受到相应的惩罚此现象产生的连锁反应可想而知 18 / 因泰集团文化期刊

18 经典语句 03 与你同行作者 : 盛文文旭日探出触角希望的种子接到了讯号该启程出发了与你同行为梦想背上行囊雨丝拂过面颊生命的活力就此萌发永不放弃与你同行不怕艰难险阻一路上有你泥泞中踩出了坚毅一路上有你荒芜处开满了鲜花该加快脚步了与你同行插上腾飞的翅膀凛冽的狂风抽打着身体意念阻断疼痛的神经 2012 年月尚. 善 / 19

19 03 经典语句发展发展的结果就是改变, 要变好要变强要变大等等, 这一切必须要从改变开始我们大家要一起做出改变, 往公司发展需要的方向改变, 这就需要我们去改变心智模式, 也需要我们改变行为习惯, 因为我们要变得伟大戮力同心合力同行只有同心, 才能同行, 只有同行, 才能达到成功的彼岸因泰集团作为物流资金流信息流的整合者, 目前机会很多, 前途光明我们的目的 : 在为社会创造价值和为他人创造价值中实现自我价值伟大的事业需要伟大的人才, 所以我们必须伟大只要您想干且能干, 你就有机会实现自己的价值, 因泰集团会给你一片天, 也一定会给你一片天 20 / 因泰集团文化期刊

20 经典语句 03 飞龙在天合力同行飞龙在天在易经里, 飞龙在天的下一句是利见大人也就是说, 我们走出去, 可以干一番大事业, 会有很多贵人相助龙在中国象征着权力和吉祥, 因泰物流是行业的领导者, 我们是先进生产力的代表, 我们人人都是龙, 因泰物流蛰伏了六年, 孕育了六年, 如今恰逢龙年, 我们大展宏图合力同行大家都是龙, 都各有所长, 但不能各自为战, 要愿意合力也要善于合力同行能力与学历和经验无关, 同行能力具体表现在对公司文化的认可程度和接受程度对公司的包容度对公司战略的理解力对计划的执行力, 对公司变化的适应力等同行力, 是人类进步的电梯同行力何为同行力 : 对公司文化的认可和接受程度, 对公司战略的理解力, 对计划的执行力, 对公司变化的适应力等本在一架马车, 却各奔东西, 那怎么可能前行, 只能原地踏步或者是五马分尸任何公司都不想看到你在证明自己的能力有多强, 而想看到你的能力应用到公司发展的程度有多大所以, 我们每个人都要尽快提升自己的同行能力, 同行力才是人类进步的电梯老婆与恋人客户是老婆, 需要终身服务 ; 潜在客户是恋人, 需要紧追不舍对待客户, 要想对待老婆一样, 要不断的去经营它去呵护她, 要做到凡事不抱怨不唠叨不埋怨, 要不断检查自己, 要时刻反省自己, 这样才能维持美好婚姻对待潜在客户, 要像对待恋人一样, 要紧紧的抓住每一次机会, 要处心积虑的去接近她, 每次见面要不断的创造新奇特的情节, 这样她才会感到你与其他人不一样, 这样她才有可能成为你的老婆 2012 年 12 月尚. 善 / 21

21 03 经典语句目标与责任要明确我们的大目标是成功, 我们的责任也是成功在这个大前提下, 要分解目标, 责任要具体化, 都要做到可执行如果还不明确自己的目标是什么, 责任是什么, 要么赶紧主动找领导, 要么尽早离开, 碌碌无为和滥竽充数者在我们这里没有空间只有那些能够主动担当, 为实现公司的大目标, 多承担责任的人, 才是公司的栋梁天道酬勤, 付出就一定有回报, 不付出肯定没有回报 22 / 因泰集团文化期刊

22 经典语句 03 四心工作态度四心 : 感恩心责任心进取心包容心虽然太阳毫无偏见的照耀着万物, 但是, 我们仍然要感激它, 因为他让我们有了光明不要说太阳并没有照顾我, 我们的生活中有很多个太阳, 我们要去发现它, 去表达感恩之心对社会要有责任, 对工作要有责任事不关己高高挂起要不得, 成大事者都是愿意主动承担责任, 古今中外, 概莫能外做人与做事都要有进取心要永远向更优前进, 没有最好, 只有更好, 没有成功, 只有良好的开端川入大海, 海纳百川有多大的胸怀, 就有多大的舞台, 要以伟大的胸怀面对社会, 以伟大的胸怀面对客户, 以伟大的胸怀面对员工四有工作方针四有 : 有目标有承诺有方法有结果这是一个递进的过程, 对自己与业务要有个定位与目标, 有目标要敢于承诺, 这既是给自己一个压力, 也是需要大家支持的基础, 目标设定了就要有方法, 要讲程序, 也要有切入点与重点, 最后要有结果, 也必须要有结果不抱怨, 尽本职我们有人天天在抱怨, 这样一事无成, 不是你抱怨的没有道理, 而是抱怨影响你自己的情绪, 也影响大家我最喜欢的场景就是泰坦尼克号在即将倾覆, 人们仓皇逃窜的时候, 那个小提琴乐队还在认真履行着自己的工作如果企业这样的人多了, 我们就一定会战无不胜 2012 年 12 月尚. 善 / 23

23 04 精彩瞬间 24 / 因泰集团文化期刊

24 精彩瞬间年 12 月尚. 善 / 25

25 05 摄影精选 26 / 因泰集团文化期刊

26 摄影精选 05 国家大剧院张兴建 / 摄 2012 年 12 月尚. 善 / 27

27 05 摄影精选天池张兴建 / 摄 28 / 因泰集团文化期刊

28 摄影精选年 12 月尚. 善 / 29

29 05 摄影精选落云刘威 / 摄 30 / 因泰集团文化期刊

30 摄影精选 05 长白山张兴建 / 摄九寨沟于丰杰 / 摄 2012 年 12 月尚. 善 / 31

31 05 摄影精选绽放谷峰 / 摄 32 / 因泰集团文化期刊

32 摄影精选 05 绿石谷谷峰 / 摄 2012 年 12 月尚. 善 / 33

33 05 摄影精选小平岛印象谷峰 / 摄 34 / 因泰集团文化期刊

34 摄影精选 05 牧马人屈玉斌 / 摄 2012 年 12 月尚. 善 / 35

35 05 摄影精选日出于世俊 / 摄 36 / 因泰集团文化期刊

36 摄影精选 05 田园春色于世俊 / 摄 2012 年 12 月尚. 善 / 37

37 05 摄影精选篝火秦广义 / 摄 38 / 因泰集团文化期刊

38 摄影精选 05 最炫民族风秦广义 / 摄 2012 年 12 月尚. 善 / 39

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untitled LPG 2009 8 LPG 2009 LPG 2 20082007 131.97 3.5%2008 20082007 3.5% 2009 1-7 2008 278 12.6% 3 2007-2009 2007-2009 450 4500 400 2007 2008 4000 350 3500 300 3000 250 2500 200 2000 4 2007-2009 : 2007 2008 2009

2012 年 12 月 尚. 善 / 3 尚, 上 也 曾 也 高 也 : 坚 守, 进 取, 崇 尚, 提 倡, 期 望 ; 善, 吉 也 德 也 治 也 : 善 良, 感 恩, 坦 诚, 宽 容, 成 功 ; 尚 善, 表 达 " 坚 守 信 念, 重 视 品 德, 提 倡 美 好, 期 望 成

2012 年 12 月尚. 善 / 3 尚, 上也曾也高也 : 坚守, 进取, 崇尚, 提倡, 期望 ; 善, 吉也德也治也 : 善良, 感恩, 坦诚, 宽容, 成功 ; 尚善, 表达 " 坚守信念, 重视品德, 提倡美好, 期望成