Code of Ethics - Chinese

Size: px
Start display at page:

Download "Code of Ethics - Chinese"

Transcription

1

2 Dave Gitlin 致辞 在 Carrier, 我们要求全体员工以及每一位与我们有生意往来的人士都表现出出色的绩效和高度的诚信 为了实现我们的商业目标而牺牲我们的价值观或诚信原则, 这是绝对不能接受的 我们是一家始终致力于做正确事情的公司 始终如此 Dave Carrier 总裁兼首席执行官

3 目录 关于我们的守则 3 团结一心, 其利断金 12 凭借产品和服务优势, 我们竭力为客户提供优质服务 21 我们会对自己的投资者负责 32 我们旨在建立持久的合作伙伴关系 43 我们积极参与社区活动 46

4 3 关于我们的守则 价值观助力优势展现 4 价值观实践 5 我们的责任 6 做出合乎道德的决策 7 大胆直言和寻求帮助 8 我们维护守则的方式 9 不必遵守守则的情况 10 秉承创新和诚信的优良传统 11

5 价值观助力优势展现 4 我们是多元化的企业, 大家因共同的目标和共享的价值观而团结在一起 我们创造和开发更好 更新的方式, 为人们的安全 舒适和出行提供保障 我们基于包容建立卓越, 交付卓越的成果, 通过创新赢得发展, 对待他人务求尊重, 待物处事诚信为本 我们的成功源自我们员工的天赋 技能和无私奉献 我们尊重和珍视每个人, 并深知只有万众一心才能发挥最大的潜力 由于我们在全球范围内全天候开展业务, 我们所面临的形势和挑战可能变幻莫测, 但我们的核心价值观却始终未变 我们的价值观要求我们行事透明, 绝不撒谎 欺骗 偷窃或从事其他任何形式的欺骗 我们的价值观将我们所有人联系在一起, 引导我们前进并赐予我们力量 这些价值观界定了我们的本质 我们的立场以及我们开展业务的方式 在复杂的动态商业环境中, 虽然压力巨大, 并且通常面临着独特的挑战, 但是我们的价值观却让我们保持透明度和一致性, 让我们更加紧密地团结在一起 我们的价值观帮助我们实现高标准的质量 安全性和绩效, 而这些都是客户期望和应得的 它们可以在没有适用的条例时给我们指导 简而言之, 我们的价值观让我们在工作中始终团结在一起 我们为您打造现代生活我们的全球业务推动着建筑系统行业的发展 我们的价值观取之于员工, 用之于员工 全球道德守则是根据数千名公司员工的意见而制定的 据此, 全体员工共同努力, 更好地理解我们的企业文化以及指引公司运营的价值观 我们不仅了解以正确的方式实现目标的重要性, 还致力于在日常工作中加以践行 我们的全球道德守则反映并强化了这一承诺 尊重我们秉承 己所不欲, 勿施于人 的理念 诚信我们将诚信 责任感和道德守则放在第一位 创新我们不断寻求发展 锐意进取 持续增长 卓越我们追求卓越的产品和服务质量, 注重时效性和完美执行 包容我们致力于营造一个兼容并包的环境, 每个人都能融入其中, 而无论他们的差异怎样

6 价值观实践 5 全球道德守则是一种实用的资源, 可帮助我们保护和推动我们的业务并提高我们的个人绩效 是我们所有人都可用的资源 这也是我们的全球道德守则, 适用于我们所有的董事 管理人员 员工以及来自公司 世界各地的分公司和附属机构的代表 作为正确实现我们目标的工具和指南, 此守则 : 全面整合了我们的核心价值观, 提醒我们合理运用我们的价值观 ( 尊重 诚信 包容 创新和卓越 ) 有助于我们制定日常决策 涵盖我们必须遵守的关键政策 要求以及必须肩负的责任 解释了在面对问题或艰难的决策时, 我们应该如何寻求帮助 要求我们诚信行事并避免任何形式的规避或欺骗行为 奠定了道德与合规项目的基石 定义我们的价值观 尊重 诚信 包容 创新和卓越 通过将这些价值观融入我们做出的每一项决策以及采取的每一项措施, 我们 : 营造了一种鼓励协作和可持续发展并有助于防止严重错误的企业文化 努力做到最好, 始终以取得成功为目标, 但却绝不违背我们的价值观 通过以合乎道德守则和法律的负责任的方式在任何地方开展业务, 维护我们来之不易的声誉 依靠我们产品和服务的优势来加强我们与业务合作伙伴以及其他利益相关方之间的关系 提高我们的能力, 以吸引和留住认同我们的高标准并认同成功源自正确行事而非投机取巧的员工

7 我们的责任 6 我们每个人都有责任遵守该守则以及公司的政策, 在遇到问题时寻求指导并报告任何确实或疑似的违规行为 我们的成功取决于我们全球各地每位董事 管理人员 员工和代表的行为 因此, 我们人人均有责任 : 维护公司的核心价值观, 同时理解并遵守 确保我们的行为完全遵守所有适用法律和法规的条文和精神实质 努力恪守对利益相关方的承诺并以身作则 报告所有违反或看似违反我们的守则或价值观的行为 对出于善意而举报问题的员工进行打击报复的行为不仅被严禁, 而且一旦被发现, 还会因此受到纪律处分 领导和主管的特殊责任 在我们领导 监管员工, 或者管理业务合作伙伴时, 我们必须以身作则, 并且 : 营造一种积极向上的工作环境和业务关系, 其中只有反映我们的核心价值观 合乎法律和道德的行为是可以接受的 绝不要求任何人 ( 员工或业务合作伙伴 ) 去做任何有损我们标准的事情 定期传达遵守守则 政策和规程以及维护我们价值观的重要性, 即强调方式与结果一样重要 对我们自己和员工的行为以及我们实施的合规项目 培训负责 提供培训, 以帮助员工理解他们的责任 培养其领导能力并以合乎道德的方式推动其职业生涯和关系的发展 积极主动地鼓励并支持员工和业务合作伙伴提出想法和问题 通过应对当前的状况并防止未来出现问题或者寻求适当的帮助, 迅速以尊重的态度回应问题 始终避免参与或包庇任何可能违反适用法律或道德守则的行为 绝不参与或容忍报复行为 时常质疑成功 ( 而不仅仅是失败 ), 尤其是如果结果看起来太好以至于不真实时 公开表扬那些做对了事情的人, 尤其是当其在过程中表现出勇气时 与您的团队开诚布公地讨论风险, 尤其是在艰难环境中或承受压力的情况下, 为他们提供有助于缓解风险的工具, 并在需要时积极地提供帮助

8 做出合乎道德的决策 7 要做出合乎道德的决策, 您需要在行动前问自己两个基本问题且问题的答案是肯定的 : 1: 可以做吗? 正在考虑的做法是否符合法律和公司政策的条文和精神实质? 2: 应该做吗? 正在考虑的做法是否符合公司的核心价值观和声誉的要求? 在回答上述问题前, 请确保理解所有相关事实, 仔细考虑对受影响利益相关方的应尽职责以及是否存在备选方案 您还必须让相应的人员参与其中, 以便为您提供帮助, 这些人员包括道德及合规官 人力资源经理和相关领域的专家 ( 例如, 技术 工程 质量 运营和法律专业人员 ) 即使我们的 守则 可以帮助您做出各种各样的决定, 但请查阅 Carrier 的政策, 获取有关我们可以做和应该做的详细信息

9 大胆直言和寻求帮助 8 我们提供了大量的资源, 便于大家善尽自身举报疑似违规行为的义务, 并在道德问题方面寻求指导 我们绝不容忍对善意举报违规行为的人员实施报复 如果目睹或怀疑有任何违反法律 守则或价值观的行为, 我们必须尽快大胆地说出来 可以向任何级别的主管 法务部 道德及合规官或人力资源部举报 如果需要以秘密的方式举报, 还可以利用匿名报告计划 虽然可以进行匿名举报 ( 如果当地法律允许 ), 但是我们鼓励员工表明身份, 因为这有助于进行调查和采取后续措施 无论以何种方式举报, 也无论结果如何, 均禁止实施报复 公司绝不姑息对善意举报或协助调查的人员实施任何形式的报复 您不一定要知道所有事实或百分之百确定出现了违规行为 ; 出于 善意 表示您有合乎情理的理由相信可能出现了违规行为, 并且您在举报时表现出尊重和信任 任何报复行为都将会导致纪律处分, 情节严重者可能会被解雇 事实是, 如果您因为看到某事而选择直言说出, 您将不会受到报复 即使您举报的事实并未坐实, 您也不会遇到麻烦 您可能很难相信这一点, 但这就是事实 我们欢迎员工举手提问题, 哪怕是棘手的问题

10 我们维护守则的方式 9 我们定期对公司的运营状况进行审计以确保其合规并持续改进 对于报告的所有违规行为, 我们会秉着公平公正的态度进行彻查, 以发现违规行为并持续进行改进 公司使用内部和外部专家团队定期对其经营实体进行审计, 以确保遵守守则和公司政策 公司有时还会对其业务合作伙伴进行审计 无论是预先通知的审计还是未预先通知的审计, 都以一份可与相关利益相关方共享的报告而结束, 以推动持续改进 如果有人举报或发现了实际违反或可能违反法律 守则或公司政策的行为, 公司的道德与合规办公室将会以合法的方式及时进行彻查 我们会尽最大努力收集各方面的信息, 同时尽最大可能做好保密工作, 并就那些在法律顾问指导下的调查中保障律师 - 当事人特权 公司承诺尊重审计或调查中涉及的各方 为了保护机密性或打消其他顾虑, 正在调查的问题的细节有时候可能不会与所有相关方共享 除非适用法律要求强制性配合, 所有员工和业务合作伙伴必须真诚地全力配合审计和调查, 配合可能包括参与面谈和提供文档 如果出现违规行为或者审计或调查的情况不实, 或者出现不配合的情况, 则会实行相应的纪律处分 此类处分可能包括诫勉 警告 停职 解雇 赔偿损失, 甚至移送刑事起诉 公司的道德与合规办公室以及人力资源部将参与到纪律处分程序中, 以确保对所有员工都采取正当程序且一视同仁

11 不必遵守守则的情况 10 只有在特殊情况下以及获得合规副总裁批准后, 才能不必遵守本道德守则或发布的用于实施的其他政策的所有或部分内容 董事和高管如有不必遵守守则的情况, 都必须获得合规副总裁和董事会或董事委员会的批准, 并且根据法律 法规和政策的要求立即对这一情况进行公布

12 秉承创新和诚信的优良传统 11 我们的创始人为我们发明和研发变革性产品的悠久历史奠定了基础, 这些产品可提供前所未有的安全 性能 便捷性和舒适感 每一位创始人对质量和道德都有高标准的要求, 从而创造了我们至今仍自豪地秉承并不断发扬光大的优良传统 我们的企业是由具有远见卓识的创新人建立 他们极大地促进了整个行业的发展 例如, 人类曾经不得不忍受又热又湿的室内环境, 直到 Willis Carrier 于 1902 年发明了世界上第一台空调 他开创了一个行业, 得益于这个行业, 今天数百万人才能在极端温度中感到舒适和安全, 并且还能够保护食物与医疗用品 Carrier 继续引领着下一代节能技术, 旨在保护我们的环境以及生活在其中的人类 在海洋中, 船舶上的大火会迅速蔓延并带来毁灭性的灾难, 直到 Walter Kidde 于 1918 年创造了第一个船舶烟雾探测和二氧化碳灭火系统 五年后, 他发明了第一个便携式二氧化碳灭火器 如今,Kidde 家居安全产品借助尖端的火灾探测和灭火技术帮助防止意外事件变成悲剧 Kidde 还通过社区行动和非营利性伙伴关系传承其创始人的关爱传统 公司每年会免费分发 100,000 多台一氧化碳和烟雾探测器 曾经, 锁比较容易撬开, 直到 Jeremiah 和 Charles Chubb 两兄弟于 1818 年发明了第一把侦测锁 此类锁作用显著, 所以两兄弟在防护和安全方面变得家喻户晓 他们的业务最终也从锁和保险箱扩展到消防安全和安保系统 如今,Chubb 是一个已斩获无数荣誉且值得信赖的领导者, 赢得的奖项包括 千年设计和技术奖 国际消防博览会创新奖 和 都市警察入侵警报性能奖

13 12 团结一心, 其利断金 我们因彼此信任而紧密团结 由于深知只有作为一个团队才能取得成功, 所以我们期望在工作场所中相互尊重和相互包容 我们坚持我们的政策和保障措施, 以确保在发挥我们的最大潜力时得到保护和支持 营造相互尊重的工作场所 13 保持安全 可靠 健康的工作场所 15 坚持多样性和包容性 17 促进机会均等 18 保护个人信息 19 以负责任的方式使用社交媒体 20

14 营造相互尊重的工作场所 13 我们采取措施以确保在我们的工作场所中没有人觉得受到威胁或恐吓, 从而践行包容和尊重的承诺 为何这很重要当我们满怀尊重地对待他人而不允许欺凌或骚扰他人时, 我们会创造一个积极向上的工作环境, 在这种环境中, 我们能够表达我们的观点和想法 提出问题及建设性的建议并发挥最大的潜能 这使得创新 创造力和绩效表现得以提升, 同时促进包容和协作 通过可靠地承担起发现并处理让他人感到被排斥 不受尊重或受到恐吓的情况的责任, 我们践行了我们的价值观并维护了法律 我们如何使其成为现实公司致力于创造一个没有骚扰 欺凌 威胁和暴力的工作场所 我们每个人均可通过以下方式发挥作用 : 积极主动地阻止贬低 轻视或恐吓他人的行为 鼓励他人大胆直言 表达想法和观点并倾听他人的建议和想法 举报任何形式的骚扰, 无论我们是不是当事人 提升个人安全并举报任何暴力行为或威胁 同情他人并维护他人的尊严 遵守所有反骚扰法律和法规 如果您目睹或怀疑有任何骚扰行为, 请立即联系主管 人力资源部或道德及合规官, 或者使用公司匿名报告计划 如果您目睹或怀疑有任何暴力行为或威胁, 或者认为即将发生暴力行为, 请提醒任何身处危险的人员, 使自己免受可能的伤害并立即联系安全部 此外, 还要尽快告知主管 人力资源部或合规官, 或者使用公司匿名报告计划 续 >

15 营造相互尊重的工作场所 ( 续 ) 14 问 : 答 : 如果我感觉我的一位同事受到骚扰, 但却未听到他 / 她对此有所抱怨, 我该怎么办? 如果愿意, 您可以先与该同事就此情况进行交流 如果该同事拒绝举报此情况, 而您仍怀疑骚扰正在发生, 请联系您的主管和人力资源部 ; 或者, 如果您希望以秘密的方式讨论此情况并且确认所有可供选择的方案, 请使用公司匿名举报计划 我们会谨慎地进行调查 如果发现骚扰行为, 您不仅是在保护您的同事, 同时也是在保护其他可能的受害者 骚扰 搔扰即任何造成胁迫性 敌对性或冒犯性工作环境的言语或行为 无论是当面还是通过网络, 骚扰不仅仅在于其本意, 还在于他人如何看待 骚扰可以是 : 话语或文字, 包括基于种族 民族或性别的诽谤 笑话或陈腔滥调, 以及威胁性 叫喊式或侮辱性语言 行为, 如做出令人不快的接触 挑逗他人 挡他人道路 忽视他人或故意羞辱他人 表现, 如在工作场所张贴淫秽性照片或贬低性标语或者通过电子方式进行共享

16 保持安全 可靠 健康的工作场所 15 确保进入我们的工作场所的人员的健康与安全是我们的重中之重 为什么重要作为可使数百万人感到安全 舒适且高效的制造商和服务提供商, 我们因 安全第一 的理念而备受信赖 首先, 我们对保护我们的同事 业务合作伙伴 我们的访客以及我们自身的健康与安全承担个人责任 如果我们拥有安全的工作场所, 我们便能够专注于创新, 以提供使现代生活成为可能的解决方案 安全是我们恪守诚信的核心 我们如何使其成为现实我们的目标是确保工作场所安全并防止对公司营业场所或工作现场的人员造成任何伤害或威胁 这意味着我们需要 : 遵守所有安全指导原则 政策和法律 互相照顾并帮助他人安全工作 工作场所内禁止出现毒品 酒精饮料 武器或暴力行为 遵守所有物理安全规程, 包括对办公地点的访问和员工卡的使用 及时报告所有伤害 危害 威胁和侥幸脱险事件, 以便进行调查处理并防止将来再次发生 问 : 零容忍毒品政策如何影响处方药物的使用? 答 : 如果您在服用会影响工作表现的处方药物, 您应该告知您的主管或人力资源部 在某些情况下, 处方药物可能会在一定程度上削弱判断力或意识, 从而给工作环境带来危险 通过与您的主管或人力资源部讨论该情况, 您可以确保您得到了适当的评估和观察, 从而保障所有人的安全 续 >

17 保持安全 可靠 健康的工作场所 ( 续 ) 16 毒品和酒精 全球范围内的所有公司实体均应遵守与持有或使用酒精 毒品或其他管制物质有关的适用法律和法规 公司禁止在公司营业场所使用 销售 购买 转让 持有管制药物或者体内含有管制药物 当地管理层有权决定是否在公司营业场所提供酒精 禁止在受毒品或酒精影响的情况下进入公司的运营地点或开展公司活动 无烟工作场所 使用烟草和其他吸烟材料以及接触二手烟是公认的健康危害 因此,Carrier 的所有场地均为无烟场所 烟草产品包括香烟 雪茄 烟斗 电子烟和无烟烟草 ( 例如咀嚼烟草 鼻烟 ) 等 禁止在任何 Carrier 建筑物或车辆内或在 Carrier 物业内使用烟草产品 安全风险没有最低 只有更低 公司的首要目标是保障所有员工每天均能够安全到家 对于我们而言, 安全远不止避免意外事件发生 它还包括改善环境条件 提高办公地点的空气质量以及鼓励更健康的生活方式 借助可用的技术, 我们常常超越监管安全标准, 例如, 在我们不断的努力下, 将办公地点的噪音降低到员工无需佩戴护耳装置的水平

18 坚持多样性和包容性 17 员工的才能和多样性及其创造力和想法是我们最宝贵的资产 我们鼓励并支持员工提出所有有建设性的想法 问题和观点 为什么这很重要包容是指导我们的价值观之一 作为全球的建筑系统领导者, 我们的成功源自员工的独特才能 观点和经验 员工的各种技能是激发创新和为客户以及整个世界创造可持续的智能解决方案的关键 我们对包容性的承诺使得我们所有人都能够参与其中并为公司的成功做出贡献 通过以开放的思维和信任的态度拥抱多样性, 我们能够更好地与他人建立关系并与客户 业务合作伙伴和社区 ( 开展业务的任何地方 ) 合作 我们如何使其成为现实公司在工作和生活的各个方面都积极推行多样性和包容性 这意味着我们需要 : 相互尊重并确保倾听每个人的心声 鼓励彼此大胆直言并分享新想法 支持可促进工作场所多元化的行动计划 为残障员工或应聘者提供便利的条件 遵守所有适用的劳动法和就业法 问 : 一位应聘我们的后勤专员职位的人员似乎具有非凡的管理技能, 但是我担心他在提供客户支持方面的能力, 因为他是残障人士 我该怎么办? 答 : 考虑是否能借助技术减少潜在的客户支持问题 您可能会惊讶地发现, 这位应聘者能够多么轻而易举地适应不同的情况 此外, 您也可以联系人力资源部和您业务单位的领导层, 了解关于工作要求的指导原则以及是否会为聘用这位应聘者提供便利条件 这也是一个不错的主意

19 促进机会均等 18 根据各自的优势和可量化的技能, 每个人均有平等的成功机会, 不存在任何歧视 为什么这很重要如果我们在聘用和晋升标准方面做到诚实和透明, 我们便能够增强员工队伍间的信任并提高我们作为以诚信为本的公司的声誉 促进机会均等让我们能够吸引和留住最适合相应工作的人选并优化我们对卓越的追求 这会吸引更多感到满意且高效的员工, 并生产更多可靠的创新性产品 我们如何使其成为现实公司只会根据对技能 工作经历和绩效的客观公正的评估做出聘用和晋升决策 我们禁止基于任何不合法因素的歧视, 包括 : 种族 肤色 宗教 国籍 性别 年龄 残障 服役情况 婚姻状况 公民身份 信仰 性取向 适用法律提供的其他受保护的范畴 如有必要, 公司还会为残障员工或具有特定宗教要求的人员提供合理的便利条件

20 保护个人信息 19 为了保护个人信息的隐私性, 我们绝不会向任何不具备合法业务需要和合法接收权和使用权的人士泄露个人信息 为什么这很重要公司根据相应的安全措施以尊重的方式处理个人信息 通过采取适当的保护措施处理个人信息, 我们不仅履行了法律义务, 还保护了彼此并维护了公司的声誉 我们如何使其成为现实我们通过以下方式保护员工和他人的个人信息 : 遵守涉及个人信息的所有政策和规程 如果没有相应的许可和明确的业务需求, 我们绝不会与公司内部或外部的任何人共享他人的个人信息 仅在必要及法律允许的情况下收集和存储个人信息 遵守所有适用的数据隐私法 个人信息 个人信息是指与已识别或可识别的自然人有关的任何信息, 但匿名的汇合信息除外 问 : 答 : 我的主管要求我与一位服务提供商一起工作, 以创建一份团队目录, 列出参与我的项目的员工 她希望我提供每位员工的姓名 办公电话号码 工作电子邮件地址 家庭电话号码和照片, 以便在发生危机时促进沟通 增强团队合作并加强联系信息共享 我是否应该创建列表并将其提供给服务提供商? 在完成隐私影响评估之前, 请勿执行该操作 请求的所有信息均为个人信息 政策手册 将个人信息定义为与已识别或可识别的个人相关的数据 在收集或共享人力资源部的个人信息之前, 请确保遵守公司的标准工作政策以确认收集和共享是适当的行为 如有疑问, 请向公司隐私专业人士咨询

21 以负责任的方式使用社交媒体 20 我们倡导出于商业目的以负责任的方式使用社交媒体, 从而确保我们的个人网络活动不会对公司造成损害 为什么这很重要社交媒体赐予了我们非凡的能力, 让我们能够与同事联系 共享信息和影响观点 我们必须以负责任的方式使用这些工具, 因为信息在网络上的传播速度非常快且无法预测 我们尊重每个人的言论自由权和创意表达权 但是, 我们也要意识到我们有责任保护公司的声誉和利益 我们绝不能不正当地使用公司名或我们的职位, 并且要格外用心地保护敏感信息, 从而确保公司和同事不会受到我们网络活动的伤害 我们如何使其成为现实我们应谨慎使用社交媒体并避免发布会给公司带来恶劣影响的任何内容 这意味着我们需要 : 对公司员工身份保持公开和诚实的态度, 并在表达个人观点时表明是个人观点而非公司的观点 不发布有关公司的敏感信息 只有获得专门授权 可代表公司发言的员工才能这么做 在未获得相应授权和批准的情况下, 不披露公司 客户 供应商或业务合作伙伴的非公开信息 不以不公正地贬低他人或者发布冒犯性或淫秽内容 在共享前, 花点时间思考一下发布内容会对我们的公司 同事 业务合作伙伴或客户产生何种影响 绝不散布同事的个人信息 照片或视频 绝不让社交媒体活动干扰我们的工作 问 : 答 : 我们刚刚发布了一个介绍突破性技术的精彩视频 我能否在 Twitter 上发布指向该视频的链接, 还是应该将这项操作留给我们的社交媒体团队来做? 只要您确定该视频通过了审查, 可以公开发布, 且您在 Twitter 消息和 Twitter 个人资料中明确表明您的员工身份, 我们鼓励您在社交网络中共享具有吸引力的公司内容

22 21 凭借产品和服务优势, 我们竭力为客户提供优质服务 我们设定宏伟的目标并提供承诺的内容 我们知道客户有权进行选择, 而我们通过不断创新与交付承诺的内容来持续赢得他们的信赖 我们为赢得胜利而积极参与竞争, 但始终保持诚信, 绝不违反我们的价值观 道德标准或法律 我们超出了人们对我们员工 产品及服务方面的优势的期望 提供安全 优质的产品和服务 22 以公平和诚实的方式进行交易 23 为政府部门提供服务 24 以积极而合法的方式展开竞争 26 收集竞争情报 28 在全球开展业务 29 防止贿赂和腐败行为 30

23 提供安全 优质的产品和服务 22 我们绝不会在产品和服务的安全性或质量方面妥协 为什么这很重要自 1818 年 Chubb 两兄弟获得了安全锁机制的专利以来, 本公司一直致力于研发性能极佳的创新型突破性产品以保护和挽救生命 有数百万乃至更多的人依靠我们的气候控制和安全系统来保持在地面或海洋中的舒适和安全 这意味着我们承担着巨大的责任, 不仅仅是对我们的客户, 还有对客户服务的人群 通过在制造的每件产品和提供的每项服务方面追求高标准, 我们每天都在全心全意地履行着这一责任 我们如何使其成为现实我们通过尽可能提供最安全 最优质的产品和服务来赢得客户的信赖 这意味着我们需要 : 在设计 制造 交付 安装 维护和维修产品时, 将安全放在第一位 设计能够满足或超越政府法规和行业标准的产品和服务 完成所有必要的检查并按时精确地进行测试, 从而确保所有文档是最新 准确且完整的 赋予所有员工向其主管报告安全或质量问题的权利和责任, 即便会因此造成停产或交付延迟, 也无例外 借助我们的 Achieving Competitive Excellence (ACE, 获取竞争优势 ) 运营体系的文化和工具, 推动持续的改进 ACE 我们的 Achieving Competitive Excellence(ACE, 获取竞争优势 ) 运营体系推动各业务单位实现卓越的竞争优势 它依靠文化 工具和能力的日常互动来提高运营效率 结果专注于高度参与的员工, 这些员工在安全的环境中工作以生产能够按时交付的优质产品

24 以公平和诚实的方式进行交易 23 我们在市场中秉持公平 真实和透明的原则 为什么这很重要我们的创始人基于在诚信和诚实方面的良好声誉创建了一种与客户和业务合作伙伴之间相互信任的传统, 该传统至今仍在传承 竞争对手尊重我们公司, 因为我们以积极 公平而合法的方式展开竞争 我们通过在日常业务往来中的言行来尊重和传承该传统, 无论业务地点或业务对象 我们的客户需要确切地知道他们将要获得什么以及何时获得 他们应该得到关于我们产品功能和局限性的客观评估 若稍有差池, 不仅能够导致客户的不满, 还可能会导致生命危险 ( 如果关键组件无法运行 ) 我们如何使其成为现实我们在与客户 业务合作伙伴和竞争对手打交道时通过以下方式做到公平公正 : 依靠产品的优势来诚实地销售和营销产品 遵守所有适用法律和法规的条文和精神实质 不发表关于竞争对手的不准确或诋毁性陈述 要求我们的所有主要代表遵守相关要求

25 为政府部门提供服务 24 我们重视我们的政府部门客户并完全遵守所有适用于他们的独特规则和法规 为什么这很重要我们与世界各地的许多政府实体紧密合作 关于竞争与获取合同的方式 哪些费用可能包括在我们的报价中以及我们的交付成果 ( 包括产品测试和检查 ), 每个实体均有我们必须遵守的特定规则和法规 通过依靠我们的产品和服务的优势公平地竞争以获取合同以及遵守所有适用的规则 法规 合同要求和法律, 我们为政府部门客户提供服务并让他们相信他们选择了正确的供应商 我们如何使其成为现实本公司在与政府部门客户合作时通过以下方式遵守所有法律 规则和法规 : 遵守公平的投标 报价和质量标准 确保精确的会计实践且仅索要允许的费用 确保所有关于政府部门客户的提案 报价 发票 测试 认证 通信材料以及任何其他必要文档是最新 准确且完整的 绝不查询或使用有关竞争对手和竞标的未经授权的信息 遵守美国境内外政府客户的采购法律法规 遵守有关向政府官员及其亲属赠送礼品和提供工作机会的限制 通过适当的存储 追踪和安全措施保护政府的信息和财产 续 >

26 为政府部门提供服务 ( 续 ) 25 问 : 答 : 我的工作要求我检查生产线上的所有产品 只有极少部分的零件会被拒收 如果我只检查 10% 的零件, 生产过程会更快, 而且还能更及时地将产品交付给客户 我能否根据自己的判断减少所检查的零件数量吗? 必须始终遵守质量要求 我们的客户希望我们的所有员工能够准确而全面地完成自己的工作, 在涉及质量时更是如此 您必须继续遵守工作要求, 但您可以想出一个创新解决方案来改进生产时间和检查流程 请与您的主管或流程改进代表讨论您的想法 但在要求发生更改之前, 您应当执行所有必要的检查

27 以积极而合法的方式展开竞争 26 无论在哪里开展业务, 我们都会遵守所有竞争法 为什么这很重要竞争可促进我们提供更好的产品和服务, 进而推动我们提高工作效率和创新性 这不仅对我们有益, 而且还可以为我们的客户创造更多价值 与此同时, 相互勾结和反竞争行为 ( 如串通投标或操纵价格 ) 则会荼毒市场 这会导致价格过高和不合格的产品和服务 当涉及政府合同时, 则还会欺骗纳税人并可能对政府客户造成损害 现在, 有 100 多个国家 / 地区已经制定了相关法律, 规定反竞争行为属于非法行为 不管我们在哪里开展业务, 反竞争活动始终违背了我们的核心价值观 此类行为还会导致企业和个人受到严厉的民事或刑事处罚 我们应以积极而合法的方式展开竞争, 不仅仅是因为这对我们的业务和声誉有益, 还因为这是正确的做法 我们如何使其成为现实我们通过以下方式来遵守所有适用的竞争 ( 或 反垄断 ) 法 : 不与竞争对手就以下方面进行讨论或达成协议 : 市场 销售区域 定价 合同 出价或报价 产量 客户 成本 库存 产能 抵制 利润 利润率 营销战略 除非行为合法且需要了解特定的业务需求 ( 例如, 出于合作或分包商安排方面的原因 ), 否则绝不与除客户之外的任何人分享有关出价或报价的详细信息 避免出现与竞争对手达成不正当协议的情况 在参与有可能损害竞争秩序的商业做法 ( 例如, 包括但不限于捆绑或搭售协议 价格歧视 掠夺性定价 排他性经销合同 以及拒绝向我们的竞争对手供货 ) 之前, 请先咨询法务部 续 >

28 以积极而合法的方式展开竞争 ( 续 ) 27 问 : 我最近参加了一个建筑系统会议社交活动 在举行的招待会上, 我们中的一些人在进行交谈, 有一位竞争对手提起了她的公司正在 YouTube 上推广的一个新营销活动 其中有些视频已经发布, 因此属于公开信息, 但我仍然觉得我们不便讨论这个话题, 所以我决定离开谈话地 这是正确的做法吗? 答 : 会议和展销会是我们了解行业最新动态的重要资源, 但我们往往会在无意中造成可导致违反竞争法的情况 虽然讨论已公布于众的广告不一定是违规行为, 但话题会很容易转到推广营销活动的长期营销战略或未来计划 因此, 离开谈话地是正确的做法 如果您担心自己的处境会违反竞争法, 则应该表达自己认为这次谈话可能不合适, 然后找个理由回避并尽快联系法务部 与竞争对手的互动 大多数 Carrier 员工不应与竞争对手会晤, 如果经过授权, 则可以与竞争对手会晤 ( 例如参加行业协会的规范或安全委员会 ) 当经过授权可以与竞争对手互动或偶然遇到竞争对手时 ( 例如在展会或客户招投标前会议上 ), 请勿讨论以下内容 : 价格 折扣 涨价幅度 信贷条款或任何销售条件 公司的成本 产能 产量 库存或分销 直接或间接涉及公司的招标流程或计划的任何信息 与区域限制或其他类型的市场划分 ( 如客户分配 ) 相关的任何事项 非公开业务 战略或营销计划 客户的特定信息 拒绝与第三方 ( 如客户 竞争对手或供应商 ) 开展业务

29 收集竞争情报 28 我们仅会通过合法和合乎道德的方式来了解和收集有关市场和竞争对手的信息 为什么这很重要在这个充满活力和挑战的全球市场中, 我们有责任尽一切可能去了解竞争情况 这有助于我们优化产品, 认清行业发展趋势, 并预测客户不断变化的需求 不过, 与这些信息同等重要的是, 我们绝不会损害自己的诚信来谋取或获得竞争性的敏感信息或其他非公开专有信息 相反, 我们会以希望竞争对手对待我们的方式来对待他们 : 公平和诚信 我们如何使其成为现实我们会以合法和合乎道德的方式来收集竞争情报 : 通过公共渠道 ( 例如新闻媒体 行业调查 财务报告 公共财产观察结果, 以及可公开访问的互联网网站 ) 寻求信息 通过客户寻求有关如何提升我们的竞争力的信息 绝不诱导他人违反其保密义务 绝不使用欺骗手段获得竞争情报 教导员工和应聘者绝不泄露或使用之前在其他组织就职时获得的任何非公开专有信息 确保为我们收集竞争信息的任何第三方也遵循我们的法律和道德标准 问 : 答 : 在加入公司之前, 我曾经为我们的一个竞争对手工作 我知道的关于冷藏集装箱的很多知识都是在那里学到的 我如何确定可以在我的新工作中分享多少这类知识? 一个很好的基本准则是想想您前雇主的哪些信息会被视为机密或专有信息, 然后不要使用此类信息来完成您的新工作或向我们披露这些信息 例如, 如果您知道某个不应公开的流程 设计或配方的详细信息, 那么您绝不可以分享这些信息 如有疑问, 请联系道德及合规官或法务部

30 在全球开展业务 29 我们有责任了解并遵守全球范围内适用于我们的所有国际贸易合规 (ITC) 中的法律法规 为什么这很重要我们是一家拥有近 6 万名员工的公司, 在几十个国家 / 地区内开展业务, 并且向世界各地的客户提供高科技产品和服务 这意味着, 我们要遵守监管国际贸易 ( 包括出口管制 经济制裁和禁运 美国反联合抵制规则以及进口管制 ) 的一系列复杂多样的法律法规 全世界的国家政府和跨国组织使用国际贸易合规 (ITC) 法律来控制货物 服务和技术的流动, 以维护国家安全, 防止大规模杀伤性武器扩散, 支持外交政策目标并保护公民的健康 安全和稀缺资源 不履行我们的 ITC 义务可能会使我们遭受严厉的处罚和名誉损失 这还可能导致我们的产品和技术落入别有用心之人手中 作为尖端的军事和商业系统的制造商和供应商, 我们有责任防止这种情况的发生 我们如何使其成为现实本公司承诺, 无论在哪里开展业务, 我们都会始终严格遵守适用的 ITC 法律 我们都有责任确保合规性, 管理人员还必须确保他们的组织也能够遵守这些法律 这意味着我们需要 : 确定我们的所有产品 技术和服务并进行分类, 以决定如何控制它们 保护有形和无形的受管制商品和技术, 以防在未经授权的情况下转让或发布 确保已取得相应的政府授权, 以允许转让提供给供应商 客户 业务合作伙伴和其他第三方的所有产品 ; 检查相关制裁和受限制方名单的所有交易 ; 确认最终用途 最终用户和最终目的地是受允许的 ; 审查交易生命周期内的任何授权 保留准确的记录, 并维护有效的传输 跟踪和报告机制 对进口商品进行分类并为其设定正确的价格, 以便我们准确 及时地记录条目 支付相应的进口关税, 并确保提供适当的原产地声明 不同意或不参与违反美国反联合抵制法的任何联合抵制相关活动, 并在需要时报告联合抵制相关请求

31 防止贿赂和腐败行为 30 我们全凭自身的优势来追求业务目标, 绝不通过贿赂手段或其他腐败行为 为什么这很重要虽然我们的创新和卓越价值观可以使我们的工作更加出色, 但我们的尊重 诚信和包容价值观可以体现出我们的行事方式 当涉及赢得业务和选择业务合作伙伴时, 我们依靠自身的价值观来指导自己的行为 不管合作伙伴 价值或地点如何, 我们宁愿放弃一个机会, 也不会让业务成果受到不当影响 作为一家提供的产品和服务可为全球用户提供便利, 并确保舒适性和安全性的全球领先公司, 我们既有机会也有责任成为积极的变革力量 当我们以身作则进行反腐败斗争时, 也将会打击腐败对社区的破坏性影响, 有助于推动和保护开放市场 无论在哪里开展业务, 我们都会捍卫公正 透明的市场原则, 因此客户能够更容易地识别出我们的产品和服务的卓越品质和价值 我们如何使其成为现实本公司反对腐败行为, 并以正确的方式赢得业务 这意味着我们需要 : 凭借我们在产品 服务和优惠条件方面的优势获得成功 无论是与政府官员还是私营部门的某些人打交道, 绝不提供任何有价物而以不当方式影响决策 完整 准确 如实地记录所有交易 在我们开展业务的任何地方都要遵守反腐败法的条文和精神实质 谨慎选择业务合作伙伴, 并要求他们恪守我们的高道德标准 续 >

32 防止贿赂和腐败行为 ( 续 ) 31 腐败行为的危险信号 在选择业务合作伙伴来协助我们开展业务时, 我们应当注意 : 以往的不正当支付指控 在交易完成前获得佣金的要求 与提供的服务不相称的费用要求或要求支付给其他方或其他司法辖区 提议我们与拥有 特殊关系 的某个人合作的建议 可能会对客户或官员造成不当影响的利益冲突 在接近合同签订日期时有新的第三方参与 以不诚实或与实际不符的方式记录开支的要求 问 : 答 : 问 : 一名市政厅的办事员拒绝发放应付给本公司的款项, 除非我支付额外的现金, 该办事员说这样可以 加快办事速度 他要求的金额非常少, 我甚至可以自掏腰包, 而这笔金额不会记录在公司的账簿上 我该怎么办? 该办事员可能在试图美化这笔款项的用途, 但这实际上属于贿赂行为 公司的政策和核心价值观禁止支付贿款或有贿赂之嫌的款项, 即使这在我们开展业务的国家 / 地区是惯例 另外, 公司的账簿和记录必须准确反映我们的业务交易, 以不当方式记录我们的交易将违反相关法律和政策 因此, 您的建议不仅具有误导性, 而且根据适用于公司的法律, 对于代表公司支付这笔款项的任何员工或其他人来说, 这还属于非法行为 如果您认为有人要求您行贿, 请立即联系您当地的道德及合规官或法务部 我是一名负责处理费用的客户经理 最近我收到了一位部门经理的费用报销申请 我发现这位经理所列的其中一项费用涉及某次会议, 而这次会议实际上从未召开 我该怎么办? 答 : 这可能单纯是一个失误, 也可能是故意为之 根据反腐败法律, 故意报告不准确的费用会给我们带来风险 这类行为还有损我们的底线, 会对我们所有人造成损害 因此, 不要处理这笔费用 请将其上报给管理人员或道德及合规官, 以便进行进一步审查和获得指导

33 32 我们会对自己的投资者负责 我们重视自己的股东及其给予我们的信任 我们会做出公正的决策, 强调长期的可持续发展, 并绝对专注于履行自己的承诺 我们每天都在准确 透明地记录事项和呈现报告, 重视并保护我们的资产, 而且以诚信为准则来开展业务 防止内幕交易和重要非公开信息的滥用 33 避免利益冲突 34 创建 维护和披露准确的记录和账款 36 保护我们的知识产权 38 尊重他人的知识产权 40 保护公司财产 41

34 防止内幕交易和重要非公开信息的滥用 33 我们绝不会出于买卖证券的目的而使用或共享有关 Carrier 或任何其他公司的重要的非公开信息 为什么这很重要在我们的工作过程中, 我们可能会访问公众未知的信息 我们必须保护此类信息, 仅在需要时使用它, 切勿透露个人投资决策 重大的非公开 ( 内部 ) 信息是有关尚未公开发布的公司信息, 并且合理的投资者在决定交易证券时会认为其很重要 它可以包括 : 财务业绩和股息 新合同授予 诉讼 和解或未决诉讼 新产品或营销计划 高管变动 预期的合并或收购 内幕交易是指个人利用内幕消息谋取个人利益或避免在股市中蒙受损失, 或透露给他人, 以便其也可以这样做 内幕交易是严重的犯罪行为, 可处以重罚甚至监禁 我们如何使其成为现实我们可以通过以下方式帮助防止内幕交易和市场滥用 : 在掌握内幕消息时, 切勿买卖或处理 Carrier 或任何其他上市公司的股份 不向 Carrier 以外的任何人 ( 包括家人 亲戚或朋友 ) 披露内部信息 仅在需要了解的情况下与同事共享内部信息 不要参与信息的传播, 以免将有关公司的重大非公开信息直接或间接传递给可能在知道此类信息的情况下进行交易的任何人 向主管 道德与合规官或法务部门报告任何内部信息滥用情况, 或使用公司的匿名报告计划进行举报

35 避免利益冲突 34 我们十分小心谨慎, 不会让自己的个人利益与对公司的承诺及其目标和需求产生冲突 为什么这很重要我们的诚信价值观要求我们不允许个人利益和关系妨碍为本公司做出最佳决策 运用良好的判断力为我们的业务做出最佳选择, 这有助于我们满足业绩标准, 并使我们心无旁骛地进行协作和创新 另外, 我们还要履行对本公司的忠实义务 即使是表面上的利益冲突也可能成为问题, 因为它可能会导致其他人认为我们没有正确行事 如果能够及时披露并妥善管理, 就可以避免或解决利益冲突 我们如何使其成为现实我们通过以下方式避免利益冲突 ( 或类似迹象 ), 并在不可避免时确保可以妥善管理 : 警惕可能会使本公司的利益与我们的个人利益产生冲突的情况, 并向管理人员或当地的道德及合规官披露实际或潜在的冲突 当遇到存在实际或潜在冲突的情形时, 将我们自己置身于决策过程之外 如果对家人或好友的忠诚可能会对我们的判断产生不当影响, 则不要使自己置身于此类情况 确认我们在个人财务方面的考量以及与竞争对手 供应商或客户之间的关系何时可能会影响我们维护本公司最佳利益的能力 避免将通过公司职位或资源取得的机会和资源用于个人用途, 以显示对本公司的忠诚 在本公司的每一天都尽最大努力工作, 不得让兼职工作或其他活动阻碍我们对业务做出的贡献 仅提供和接受符合以下条件的礼物和娱乐活动 : 它们是合适的 为实现合法的商业目的 不影响我们的判断 必须披露所有实际和潜在的冲突, 以供审查 如果您有利益冲突方面的疑问, 请向道德及合规官寻求指导 续 >

36 避免利益冲突 ( 续 ) 35 利益冲突快速测试 如果采取这种做法, 我是否会 : 感觉需要对某人作出回报或让别人感觉需要对我作出回报? 背弃我们的价值观? 面临影响我的判断的风险? 造成看似不当行为或我的忠诚度会降低? 为自己 家人或好友谋取某些价值或频率异常或过度的个人利益或好处? 如果您对这些问题的回答为 是, 则您可能面临着利益冲突 请寻求指导 问 : 我的一个侄女刚刚毕业, 拥有工程学学位 如果我们聘用了她, 她也不会成为我的下属 我可以推荐她应聘职位吗? 答 : 我们的一些最优秀的员工都是来自员工推荐 为了避免任何不当现象, 您必须向招聘经理透漏这层关系 您不得参与招聘流程, 这样我们可以仅根据您侄女自身的优势对她进行评估

37 创建 维护和披露准确的记录和账款 36 我们的商业信誉和有效性取决于清晰而准确的记录, 同时我们还会根据公认原则和严格的政策来保存并披露这些记录 为什么这很重要无论是要准备公司的年度报告还是填写工时表, 我们都会恪守本公司在保持准确记录及报告方面的承诺 我们了解这种责任的重要性 我们知道, 本公司必须依靠准确 完整且真实的记录才能做出正确的业务决策 同样, 我们的股东会依靠准确透明的报告做出投资决策 通过遵循公认的会计原则 合理地保持记录以及制作准确的报告, 我们将履行自己的法律义务, 并避免声誉受损 罚款和民事或刑事处罚 另外, 我们还提高了企业的效率和生产力, 同时证实了利益相关者给予我们的信任 我们如何使其成为现实我们正确地创建 维护和销毁记录, 并且恪守诚信 这意味着我们需要 : 根据相关法规 公认的会计原则和本公司政策, 准确 及时地记录所有资产 负债 收入 费用和业务交易 确保预算方案和经济评估能够公允地反映所有相关信息 不在账簿和记录中故意提供不准确或欺骗性的条目 不保留秘密的或未经记录的现金资金或其他资产 若出现错误, 则应通知客户和供应商, 并通过记作信用值 退款或其他可接受的方式及时更正错误 根据本公司政策和法律要求保留和销毁记录 保护可能涉及法律诉讼的任何记录 必须报告任何可疑的记录违规行为 您可以联系主管 道德及合规官或法务部 续 >

38 创建 维护和披露准确的记录和账款 ( 续 ) 37 问 : 尽管我们的记录管理政策允许我们在一定时间后销毁一些记录, 但为了安全起见, 我一直无限期保留着自己的大多数记录, 尤其是电子记录 ( 如电子邮件 ) 这样不会有问题吧? 答 : 本公司的记录管理政策不 允许 销毁记录, 而是通常要求我们在一定时间后才能销毁, 具体取决于记录的类型 如果您不及时销毁记录, 不仅违反了公司政策, 还可能会使存储系统负担过重, 造成效率低下, 并且使我们容易出现法律问题 不过, 某些文档必须保留, 例如涉及可能的或现有的法律事务或属于依法保留的文档 我们每个人都有责任了解保留日程表, 并按照该表填写发生的每条记录

39 保护我们的知识产权 38 我们应保护公司的知识产权, 防止其遭到滥用 盗用 破坏和丢失 为什么这很重要通过信守我们的创新核心价值观, 公司创造了全世界最大的知识产权组合之一 这些资产是我们每个人每天努力工作的成果, 它们形成了创新和发展的平台 对于我们的目标 ( 提供竞争优势 ) 和企业的未来而言, 保护这些资产至关重要 我们如何使其成为现实我们通过以下方式保护公司的知识产权 : 仅在需要时访问 使用和披露公司的知识产权 ( 如商业机密 发明 技术数据 设计 专有技术 软件 战略 合同详细信息和财务信息 ), 以便履行我们的职责, 并始终遵循适用的公司政策和程序 及时向公司披露在公司任职期间创造的所有发明, 以便及时进行评估从而申请专利 仅在他人 ( 即使是公司内部的人员也是如此 ) 需要知道相关信息时向其披露专有信息 ; 仅在达成适当的保密协议或其他协议之后向第三方披露此类信息 以电子形式传输专有信息以及使用社交媒体时, 遵守适用的公司政策和程序 了解并遵守任何合同或监管要求, 以使接收我们的专有信息的第三方有义务保护此类信息 与第三方合作之前, 确保已达成用于监管知识产权所有权和许可权的协议 续 >

40 保护我们的知识产权 ( 续 ) 39 知识产权 知识产权包括以下内容 : 创意和发明 商标 商号和徽标 原创作品 ( 如插图 著作 图纸 文档和软件 ) 属于技术性质和业务性质的专有信息, 其中包括 : 技术数据 设计和专有技术 业务 营销 销售 采购和定价计划 业务战略 兼并和收购信息 合同详细信息 财务信息 公司通过各种合法途径在全球范围内保护其知识产权, 其中包括合同 专利 商业机密 注册商标和未注册商标 版权以及设计权

41 尊重他人的知识产权 40 我们会采取相应措施保护他人的知识产权, 防止其遭到滥用 盗用 破坏 损害或丢失 为什么这很重要正如公司重视自己的知识产权并希望他人能够尊重这些权利一样, 公司也重视和尊重他人的合法知识产权 这包括各种形式的知识产权, 无论是客户 业务合作伙伴或供应商委托给我们的, 还是我们的竞争对手或其他第三方持有的知识产权 通过保护此类权利, 我们不仅可以履行法律义务, 还会加强他人对公司的信任和尊重 我们如何使其成为现实我们通过以下方式尊重他人的知识产权 : 遵守与专有信息和其他知识产权保护相关的所有政策和程序 在未经授权的情况下, 不索要 接受 使用或披露我们的客户 业务合作伙伴 竞争对手或其他第三方的专有信息 不抄袭他人的作品 ( 包括在互联网上找到的图片 出版物 视频或其他内容 ), 除非我们已获得相应许可 在我们的研发过程中尊重他人的专利权 商业机密和专有信息 遵守适用的知识产权许可协议以及监管他人的专有信息使用或披露情况的其他合同条款 在我们的营销和其他出版物中识别出第三方的版权 徽标 商标 商号和设计 举报假冒产品和其他知识产权犯罪

42 保护公司财产 41 我们保护公司的所有财产, 防止其遭到损害 丢失和滥用 为什么这很重要公司的资产是我们每个人每天努力工作而创造出来的 它们是创新和发展的源泉和写照 ; 这些资产对我们每天致力于赢得客户的褒扬至关重要 我们像对待自己的个人财产一样, 尊重和保护这些资产 我们保护它们免遭损害和盗用 我们知道, 公司和我们的股东都依靠我们来承担保护资产的个人责任, 以免其遭到滥用 我们如何使其成为现实我们应该对公司财产负责 这意味着我们需要 : 始终根据公司政策妥善处理我们的有形资产 防止丢失 浪费 破坏 窃取和滥用公司资源 只将公司资产用于业务用途, 绝不用其谋取私利 限制将公司的通信设备和系统用于个人用途 在怀疑公司资产面临风险时报告相关情况 确保所有业务交易已获得管理层的批准, 并遵守内部审查和批准流程 设计并遵循内部控制机制, 以便确保财务报告的准确性, 并严格遵守审计和调查流程以及相应的法律法规 警惕警告信号并遵守国际法规, 以防将金融资产用于洗钱或恐怖主义融资 有形资产 有形资产是指公司提供给员工开展业务的任何物质性东西, 例如设施 车辆 计算机及其他电子设备 机器 工具 现金 办公用品和员工卡 金融资产 金融资产是指公司的资金 金融工具或可转换为资金的任何东西 续 >

43 保护公司财产 ( 续 ) 42 洗钱的警告信号 洗钱可能存在的危险信号包括但不限于 : 客户通过多个账户付款 由第三方代表客户付款, 但没有任何理由或说明 请求向个人账户或海外账户 ( 而不是常用公司账户 ) 付款 请求在奇怪的时间段付款或支付异常金额 请求支付多笔款项, 且每笔金额均低于 1 万美元向主管 道德及合规官或法务部报告任何滥用公司资产的行为

44 43 我们旨在建立持久的合作伙伴关系 我们寻找业务合作伙伴与我们共同坚定不移地致力于作出良好的表现, 满足客户的需求或超越他们的期望 作为世界级供应链的一部分, 我们会以含有敬意和诚信的态度珍惜我们的合作伙伴, 培养包容的环境, 同时要求他们恪守较高的道德标准 选择合适的合作伙伴 44 尊重和保护人权 45

45 选择合适的合作伙伴 44 我们根据优势和共同的价值观选择业务合作伙伴, 并会一视同仁 为什么这很重要我们寻找这样的合作伙伴 : 可以提供专业知识 资源 效率和创新来帮助我们如期提供可靠的产品, 从而实现我们的业务目标 此外, 他们还应与我们共同恪守较高的道德标准, 并拥有同样的热情, 与我们携手打造更美好的世界 我们如何使其成为现实我们通过具有竞争性而公平的流程来选择业务合作伙伴 这意味着我们需要 : 寻找符合我们的安全 诚信和绩效标准的合作伙伴, 并且他们应能够在预算范围内按时提供所承诺的产品 在我们考虑选择潜在的关键业务合作伙伴之前进行尽职调查, 以确保他们符合要求且声誉良好, 之后再监督其绩效如何 根据可量化的结果设定明确 具体的绩效要求 以书面形式正式确定关系, 以便所有交易均公开透明且已妥善记录, 而且业务合作伙伴有责任按照我们的安全 道德和合规要求行事 为小型 弱势 少数民族经营 女性经营 退伍军人经营 过去未充分利用的企业寻求机会

46 尊重和保护人权 45 我们致力于成为优秀的公民, 并与他人携手为全民创造更好的工作条件 为什么这很重要我们的业务遍布全球, 这使我们能够在世界各地争取更安全的工作条件和平等的机会 公司采取强大且全面的措施来保护在我们的工厂工作的工人 不过, 我们也可以通过鼓励业务合作伙伴和社区尊重人权, 从而促进积极的变革 因此, 我们与那些与我们有着共同承诺的人携手, 为人们的安全 舒适 高效性和出行提供保障, 从而信守我们的核心价值观 为何会将我们团结在一起公司通过以下方式尊重和保护人权 : 根据以下最严格的标准, 确保其员工拥有安全和健康的工作条件 : 美国标准 当地标准或公司政策 禁止基于任何非法基础进行歧视, 包括种族 肤色 宗教 国籍 性别 年龄 残疾 退伍军人身份 婚姻状况 公民身份 信仰 性取向等均属于适用法律规定的受保护类别 提供合理地薪酬和福利, 以吸引和留住公司的优秀人才, 同时遵守有关工资 工时和法定福利的适用法规 认可协会组建自由和集体谈判权等原则, 而且这在我们经营所在国家 / 地区是合法存在的 绝不使用童工或强迫性劳工, 始终寻找能够与我们一起致力于打击贩卖人口 性交易和支持人权的业务合作伙伴 提倡负责任的采购行为, 通过 供应商道德准则 为我们的主要供应商设定期望, 其中包括供应商必须确保为其员工提供安全和健康的工作环境 避免歧视 确保不使用童工以及避免贩卖人口 为了确保对不当行为作出切实可靠的举报,Carrier 为员工及第三方提供了安全保密的渠道, 以便于其寻求指导, 提出问题, 发表评论以及举报可疑的行为 公司的匿名举报计划旨在方便员工和其他人提出问题或疑虑

47 46 我们积极参与社区活动 我们的产品使现代生活成为可能, 而且还会朝更好的方向发展, 这也是我们每个人对社区的使命 我们保护共有的环境, 并寻找可持续方式来创造价值 另外, 我们还为充满活力的志愿者们提供机会 促进社会进步并支持慈善事业 ; 我们深知, 我们的社区越强大, 我们也会更加强大 保护环境 47 为社区做出贡献 48 参与政治活动 49

48 保护环境 47 我们遵守适用于我们的所有环境法律和法规, 同时也追求环境保护和可持续发展的宏伟目标 为什么这很重要我们的全球业务, 尤其是我们的诸多产品在大型城市中的使用情况, 展示了我们的环境因人口增长和城市化而面临的不断增加的压力 而这同时也为我们提供了树立优秀榜样的机会 正因为如此, 在涉及环境标准时, 我们不满足于仅仅履行自己的法律义务 我们希望成为积极变革的催化剂, 以通过创新取得进展, 并向我们的同行和社区证明, 减少人为对环境的影响对世界与业务发展都同样有利 我们如何使其成为现实公司提倡环境责任和可持续发展 这意味着我们需要 : 遵守所有适用的环境法律 了解许可证的最新信息 报告任何事件并安全地处置有害废弃物 寻求节约能源 水和材料的机会 努力设计和制造可加强我们对环境保护的承诺的产品 制造可减少排放并促进可持续发展的建筑系统 期待我们的主要供应商越来越多地采用可持续的行事方式 设定目标, 激励我们和主要供应商在环境保护和可持续发展方面不断取得进步 通过个人努力, 寻找以个人身份保护环境的新方式 如果您对环境问题有疑问, 请联系主管 环境健康与安全 (EH&S) 专业人士或道德及合规官, 或者使用公司的匿名举报计划进行报告

49 为社区做出贡献 48 我们是社区中积极的合作伙伴, 愿意利用自己的时间 资源和才能提供志愿服务, 帮助社区繁荣发展 为什么这很重要公司在全球范围内开展业务 不过, 我们也会从当地社区 ( 即我们工作和生活的地方 ) 汲取力量和灵感 我们力求通过与邻居的积极接触来促进发展和增强活力, 从而增进相互之间的尊重和信任, 并在此过程中提高我们的信誉和促进招聘工作 我们如何使其成为现实公司在我们开展业务所在的社区中是负责任的企业公民 这意味着我们需要 : 鼓励并表扬我们的员工在社区中担任志愿者 指导者和慈善工作者时所发挥的积极作用 参与有价值的公益及慈善事业, 事先对它们进行调查以确保其合法 绝不索取任何东西作为慈善捐助的回报 问 : 本周末我打算去一场慈善募捐活动做志愿者 由于我知道公司是这家慈善机构的长期支持者, 我是否可以表明自己是一名公司员工? 答 : 虽然公司也支持您参加慈善活动, 但在未事先获得授权的情况下, 您不得以正式的公司代表的身份参加任何此类活动 请事先联系管理层以获得授权, 或许您还可以得到公司对该活动的正式支持

50 参与政治活动 49 我们遵守管辖企业参与政治事务的所有国家 州和地方法律, 同时我们鼓励员工以普通公民的身份参与政治活动 为什么这很重要作为一家公司, 我们与世界各国政府密切合作, 并与政治结果有着利害关系 我们以公司的身份参与政治活动, 但我们是以负责的态度行事 我们了解且尊重关于企业的法律限制, 遵守规则的条文和精神实质 与此同时, 我们完全支持员工随时掌握政治活动的动态, 并为这方面投入时间和提供经济支持, 从而履行他们的公民义务 我们如何使其成为现实我们分别以企业和个人的身份, 采用合法且合乎道德的方式参与政治活动 这意味着我们需要 : 遵守关于企业向政党 政治委员会和单个候选人进行捐赠的所有法律限制 以普通公民的身份参与政治活动时, 要明确声明我们的观点和行为仅代表我们自己, 不代表公司 在作为个人参选政党职位时, 要通知道德及合规官, 以帮助避免潜在的利益冲突 了解游说规则 ; 在未经明确授权情况下, 避免接触公职人员, 并了解公开披露和报告要求 除非法律允许并且我们已获得法务部的事先批准, 否则不代表公司或使用公司资金进行政治捐赠 免责声明 道德守则并未授予用于维持您与公司的雇佣关系的任何合同权利 ( 无论是明示还是暗示 ), 也不对有关该雇佣关系的任何固定条款和条件做出保证

方正集团品牌传播日常监测

方正集团品牌传播日常监测 1986-2009 1 1986-2009 2 1986-2009 3 1986-2009 4 1986-2009 5 1986-2009 6 1986-2009 1 2 7 1986-2009 8 1986-2009 PC 15 8 7 5-7 9 1986-2009 10 1986-2009 11 1986-2009 IT AFC IT 5 AFC 12 1986-2009 13 1986-2009

More information

Gregory Hayes 致辞 在 United Technologies, 我们因核心价值观而团结在一起 根据这些价值观, 我们应诚信行事, 并对每位员工 客户和供应商给予信任和尊重 诚信行事还意味着我们应遵守所有法律 规则和法规 今年, 我们重新推出了 UTC 道德规范, 重点强调充当我们企业

Gregory Hayes 致辞 在 United Technologies, 我们因核心价值观而团结在一起 根据这些价值观, 我们应诚信行事, 并对每位员工 客户和供应商给予信任和尊重 诚信行事还意味着我们应遵守所有法律 规则和法规 今年, 我们重新推出了 UTC 道德规范, 重点强调充当我们企业 信任诚信尊重创新卓越 我们的道德规范 Gregory Hayes 致辞 在 United Technologies, 我们因核心价值观而团结在一起 根据这些价值观, 我们应诚信行事, 并对每位员工 客户和供应商给予信任和尊重 诚信行事还意味着我们应遵守所有法律 规则和法规 今年, 我们重新推出了 UTC 道德规范, 重点强调充当我们企业文化基石的价值观 : 信任 诚信 尊重 创新和卓越 我们在创新和卓越方面的声誉有口皆碑,

More information

untitled

untitled 65 114 1 2 3 1 96.49% 89.47% 68.42% 62.28% 42.98% 32.46% 26.32% 14.04% 13.16% 120.00 100.00 80.00 60.00 40.00 20.00 0.00 89.47 96.49 62.28 68.42 14.04 26.32 13.16 42.98 32.46 1 2 73.68% 63.16% 56.14% 36.84%

More information

为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3

为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3 在校生和毕业生的职业机会 为变化的世界提供能源 让我们共创更美好的能源未来, 一起来吧, PEARL (GTL) 2 3 壳牌毕业生员工计划 2-5 Liu Lin - 1. 2. 3. (GPA) (IDP) 4 5 壳牌的独特之处是学习方式的多元性 并将您与世界各地的人才相联 Tim 4. 5. 6 7 全球化企业 70 87000 48% 1880 320 43,000 30 5 23 我们在超过

More information

赵燕菁 #!!!

赵燕菁 #!!! 赵燕菁 城市规划在灾后重建中对于工程技术的关注 很容易掩盖城市灾后重建中看不见的制度因素!!! 产权 城市最基本的制度 原型 # 就是公共产品交易的存在 城市 发达 # 与否 取决于公共产品提供的范围和水平 现代城市和传统城市的最大差别 就是可以以信用的方式 抵押未来的收益 获得公共产品建设所需要的原始资本 市场经济与计划经济最大的差别 就在于高度复杂的产权制度 因此 未来灾区规划中 产权的恢复和重建

More information

2 17

2 17 1 学生能被赋予权能, 使用知识, 做出积极的改变 一个能够质疑各种想法, 并通过合作加深对全球问题理解的富有创造性的思想家将引领我们打 算在这个世界看到的变革 Whāia te iti kahurangi ki te tūohu koe me he maunga teitei. 瞄准最高的那片云彩, 即使你错过了目标, 也会击中一座高山 www.globalgoals.org/worldslargestlesson

More information

本文通过对世界体育运动发展的历史与现实的研究 提出了体能文 化的概念 论述了体能文化的国际化和民族性及其对人类社会政治 经济 文化和社 会生活多方面的影响 文章指出 国际竞技体育运动是 世纪以来人类社会生活全 球化的先导 是当代世界各民族 各国家和平共处 平等参与 公平竞争机制实现程度最高的国际事务 是人类社会国际化进程中民族文化多样性实现整合的范例 是展望 新世纪人类社会文明范式的着眼点 同时提示了进行体育人类学研究的必要性和重

More information

IDEO_HCD_0716

IDEO_HCD_0716 IDEO HCD Toolkit Tencent CDC ...? Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC Tencent CDC

More information

IV

IV 01 IV www.ghub.org/cfc/mining2014 www.ghub.org/cfc_en/mining2014 03 04 06 06 06 09 10 14 15 15 16 16 16 17 18 19 26 28 28 29 29 31 35 36 案例分析 : 简介 案例一紫金矿业集团中国紫金山金铜矿和秘鲁 Rio Blanco 铜矿 案例二五矿资源有限公司 (MMG) 老挝

More information

2017創形パンフ表1_表4

2017創形パンフ表1_表4 2017 SCHOOL GUIDE BOOK 2017 SOKEI ACADEMY OF FINE ART & DESIGN 关于创形美术学校? 创形美术学校是培育专业艺术家的摇篮 大家知道 : 用普通的教育课程来培育专业的艺术家是件困难的事 在我们创形, 从老师到办公人员, 大家全体都是专业的艺术家 在美术界, 设计界当中取得卓越成绩的艺术家们将为大家面对面地传授心得 我们重视的并不是通过指定的教学说明书来指导大家,

More information

IQ

IQ TRITON APX IQ TRITON APX TRITON APX TRITON TRITON APX TRITON AP-WEB Websense ACE Web DLP TRITON APX IT TRITON APX Web TRITON APX DLP TRITON APX DLP Web (DLP) TRITON AP-WEB TRITON AP-EMAIL DLP (OCR) TRITON

More information

首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频

首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频 行为准则 做出正确决定 首席执行官致辞 Integrity Check 观看范伯登的视频 目录 1.0 引言 1.1 1.2? 1.3 1 2.0 您的责任 2 2.1 4 2.2 Integrity Check 5 2.3 6 2.4 7 3.0 我们的行为 员工和文化 8 3.1 10 3.2 11 3.3 12 3.4 14 3.5 15 3.6 16 3.7 17 4.0 管理信息和通信风险

More information

Moto Z

Moto Z Moto G Moto NFC 12:36 SIM microsd > / 0.5 SAR SAR SAR https://motorola.com/sar SAR > > www.motorola.com/rfhealth Moto / / www.motorola.com/device-legal /USB-C WLAN WLAN WLAN Moto Mods Nano SIM MicroSD

More information

二 年 医疗卫生公益性衰减

二 年 医疗卫生公益性衰减 年以来 中国的医改决策经历了医疗卫生公益性低水平发展 医疗卫生公 益性衰减 医疗卫生事业公益性回归的基本历程 为中国新时期医改决策留下了诸多宝贵的经验 要坚持正确的决策价值导向 要发扬决策民主 要走渐进改革的道路 要不断增强政 府的环境回应能力和政策学习能力 年以来 医改决策 医疗卫生事业 一 年以来中国医改决策的基本历程 一 年 政府主导的公益性低水平发展 钟裕民 南京师范大学公共管理学院讲师 南京大学政府管理学院行政管理专业博士研究生

More information

第 期 曹 源 等 形式化方法在列车运行控制系统中的应用

第 期 曹 源 等 形式化方法在列车运行控制系统中的应用 第 卷 第 期 年 月 交通运输工程学报 曹 源 唐 涛 徐田华 穆建成 为了确保列车运行控制系统设计和开发的正确性 比较了仿真 测试和形式化 种能够验证 系统设计正确性的方式 根据列车运行控制系统对安全的苛求性 提出了 个与系统安全相关的重要特性 即实时性 混成性 分布 并发 性 反应性 并分析了与这些特性相关的具体形式化方法 通 过对每种形式化方法的数学基础和应用范围的分析和归类 给出了各种方法的优势和不足

More information

鱼虾蟹!鱼虾蟹游戏 H5手机小游戏系统源码开发定制

鱼虾蟹!鱼虾蟹游戏 H5手机小游戏系统源码开发定制 鱼虾蟹! 鱼虾蟹游戏 H5 手机小游戏系统源码开发定制 鱼虾蟹规则 http://basedz.com 鱼虾蟹! 鱼虾蟹游戏 H5 手机小游戏系统源码开发定制 来塑造大型软件公司的辉煌形象! 来塑造大型软件公司的辉煌形象! http://basedz.com/?p=637 骏飞掌上智慧智能科技 H5 软件 APP 游戏开发定制微信 :ffy990 常州掌上智慧智能科技有限公司成 2012 年 8 月,

More information

2011_中国私人财富报告_PDF版

2011_中国私人财富报告_PDF版 211 l l l l l l l l l l 1 l l l l l 2 3 4 5 6 8 6 52 62 72 CAGR ( 8-9) 39% 16% 16% 9% 13% 16% CAGR (9-1) 19% 49% 44% 17% 26% 17% CAGR ( 1-11E ) 16% 28% 27% 26% 2% 18% 4 38 63% 21% 7% 2 19% 16% 16% 28 29

More information

恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.7

恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.7 恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 3 否 728 HK Equity 3.77 3.45 不适用 941 HK Equity 82.85 73.40 902 HK Equity

More information

第 期 汪庆华 名誉权 言论自由和宪法抗辩! # # #! # # # # # #! % %& ( # # # # # #! (!!

第 期 汪庆华 名誉权 言论自由和宪法抗辩! # # #! # # # # # #! % %& ( # # # # # #! (!! 名誉权 言论自由和宪法抗辩 汪庆华 陈永贵亲属诉吴思 北京青年报一案涉及了我国名誉权制度的诸多方面 该 案为思考公共人物与非公共人物的区分 死者的名誉权 言论自由与名誉权的冲突等问题提供 了新的契机 考虑到媒体管制不可能在短时间内取消的现状 在名誉权问题上 应该放弃对言论自由与名誉权进行平衡的流行主张 如果从完善名誉侵权的基本要件入手 也就是说 从非 常技术性的角度入手 建立相对完善的名誉权体系 那将能够在一定程度上约束司法的恣意

More information

李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜

李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜 略论英国移民族群认同的发展和走向 李 琼 李 琼 评扎迪 史密斯的 白牙 要是他 指艾伯特 加勒比海移民 真的回去 了 那么他将要面临的失败是明摆在那儿的 因为当地并没有发生什么变化 这就是移民的悲剧 他们比他们离弃的故乡变化得更 快 于是他们永远也不可能因回到家乡而感 到幸福 可是 他们在移居的国家也不幸福 因为这不是家乡 瞿世镜 年 外国文学 第 期 这些天来 我觉得来到这个国家 就像是和魔鬼签了协议

More information

英雄主义及其在后新时期中国文艺中的显现方式 英雄主义作为一种精神价值观 始终激励着一个民族不断进取和奋进 英雄主义人物形象塑造在中国的现当代文学中经历了人与神 鬼 兽之间的挣扎过程 世纪开端 中国文艺的后新时期到来了 主导文艺发展的既不是政治也不是艺术作品本身 一双无形的手紧紧抓住了文艺发展的脉搏 中国社会进入市场化的消费型时代 红色经典 的出现 使我们思考在无情的市场中如何显示出英雄主义有情的特色

More information

人类学理论与实践

人类学理论与实践 阮艳萍 在今天轰轰烈烈的遗产运动中 各类传承和保护主体纷纷登场 除了传统的民间的传承人之外 中央和地方政府 学者 商人 新闻媒体等也都纷纷加入了这场博弈 与数字化技术同步进入这场运动的还有一类新型主体 那就是 数字传承人 他们是民族文化遗产传播 生存和发展的又一类新型主体 他们的数字传承活动 使文化遗产从唯一 不可共享和不可再生的变成了无限 可共享和可再生的 文化遗产 数字传承人 民间传承人 遗产表述

More information

抗日战争研究! 年第 期!!! #!

抗日战争研究! 年第 期!!! #! 江红英 进行人力管制是抗战期间国民政府采取的重大举措 实施这一举措的直接原因在于抗战的需要 即推行兵役制度 保障军需后勤 建设后方工业 平衡人力资源 国民政府为实施人力管制 设置了专门机构 进行大规模摸底调查与登记 制订出一系列法规 人力管制的具体对象和内容主要为 一般人力管制 技术员工管制 工资管制 实施国民义务劳动 在抗战最为艰苦的 年代初期 国民政府的人力管制为坚持持久抗战 最后夺取抗战的胜利提供了人力政策上的保证

More information

1 4 2 5 3 6 1 2 3 4 1 2 1 1 3 2 5 6 2 2 1 3 2 7 8 2 3 1 3 2 9 10 3 理想的城市形象 1 为实现理想的城市形象采取以下措施 措施1 为培养身心双方面的健康提供终身的支援 所有市民的人权都得到尊重 无论是谁都能充满活力 安居乐业的城市 推进保健 预防医疗的相关工作 推进心理健康和防止自杀对策的相关工作 措施2 健全医疗体制使市民 能够接受合适的医疗服务

More information

%!

%! 黑龙江社会科学 李春玲 经济改革以来 随着中国经济稳定发展 一个被称之为中产阶级! 的社会群体逐步增长 尤其 自本世纪开始以来 由于连续多年的高速经济增长和城市化的迅速推进以及物质文化水平的提高 中产人群 数量增长更为明显 它已成为一个具有相当规模并有极大社会影响的社会群体 不过 中国社会目前还是以农民和工人占绝大多数的社会结构 要发展成为以中产阶级为主体的社会还需要一个相当长的时期 另外 作为一个正在形成的社会阶层

More information

. ( ) (.).,,,. ( ) (.). ( ). ( ) (.). ( ) (.).. ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ).. ( ) (.). ( - ) ( ) (.)., ( ).,,,,.. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )... ( )... ( ) (

. ( ) (.).,,,. ( ) (.). ( ). ( ) (.). ( ) (.).. ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ).. ( ) (.). ( - ) ( ) (.)., ( ).,,,,.. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )... ( )... ( ) ( ..., 朱相云杜玉芬 (, ) 人们对外来种的研究给予较大的关注, 尤其在研究外来种的适应机理和生存机制方面进行了一些探讨和研究 基于这样的背景, 本文作者对我国豆科植物外来种进行了全面的整理, 对一些种类进行了详实的考证, 并以 馆藏标本为蓝本, 对部分种类的原产地进行了核实和 确认 中国豆科植物外来种有 属 种 ( 含亚种及变种 ) 外来种 ; 豆科 ; 中国 - - (,, ). -.,,

More information

关于罗斯福时代新政 宪法革命 的几点浅见 韩 铁 美国宪法的若干重要法理原则及其运用在富兰克林 罗斯福总统任内 发生了巨大变化 史称新政 宪法革命 不过 这种变化并不是在所谓 年最高法院的 及时转向 中一锤定音的 最高法院在正当程序 商业权 公众福利条款上的态度及其变化充分说明 新政宪法革命无论是从当时还是其后的发展来看都有它的连续性 局限性和复杂性 只有认识到了这一点 我们对新政宪法革命乃至于整个新政的历史评价才会比较准确

More information

RS Pro 以实惠的价格 提供您所需的品质与性能 细节决定成败 正确的选择可以提高整个组织的效率和生产力 每个决策 每个环节都很重要 因此 RS Pro 为您提供了约 40,000 种产品供您选择 这些产品均经过产品质量测试 专为严苛的制造和工业环境而设计 并在不断推陈出新 RS Pro 深知每个

RS Pro 以实惠的价格 提供您所需的品质与性能 细节决定成败 正确的选择可以提高整个组织的效率和生产力 每个决策 每个环节都很重要 因此 RS Pro 为您提供了约 40,000 种产品供您选择 这些产品均经过产品质量测试 专为严苛的制造和工业环境而设计 并在不断推陈出新 RS Pro 深知每个 china.rs-online.com Every part matters china.rs-online.com/rspro RS Pro 以实惠的价格 提供您所需的品质与性能 细节决定成败 正确的选择可以提高整个组织的效率和生产力 每个决策 每个环节都很重要 因此 RS Pro 为您提供了约 40,000 种产品供您选择 这些产品均经过产品质量测试 专为严苛的制造和工业环境而设计 并在不断推陈出新

More information

2 Lars Leksell ( )

2 Lars Leksell ( ) 行为规范 以正确的方式做正确的事 1 2 Lars Leksell (1907-1986) 1972 Laurent Leksell 3 4 CEO Tomas Puusepp CEO 5 遵守 保护 当地和国际法律 和规范 机密信息和个人信息 维护公司诚信和资产安全 做正确的事 奉献 以实现可持续发展 健康和安全 避免 利益冲突 不当付款和腐败 尊重 人权和机会平等 遵循本 规范 中的道德价值观是

More information

中国与欧洲关系 年

中国与欧洲关系 年 中国与欧洲关系 年 周 弘 本文全面回顾了中国与欧洲共同体 欧洲联盟及其成员国 年至 年间政治和经济关系的发展历程 分析了当前中欧关系取得的进展和存在的问题 作者认为 年来中国与欧洲关系的发展变化见证并体现了世界格局的演变以及中国和欧洲这两大很不相同的世界力量自身的发展变化 中欧之间不断深入和拓展的交往使双方都从中获益 而这种交往所创造出来的体制机制和方式方法也堪为人先 中欧关系能否在第二个 年中顺利发展

More information

附件1

附件1 实际控制关系账户申报表 (K-1 表 ) 大连商品交易所 第一部分 : 申报人信息 * 姓名 * 个人客户 * 身份证号码 * 联系电话 * 组织机构代码 * 联系电话 单位客户 客户类型 主营业务 A. 生产企业 B. 加工企业 C. 贸易公司 D. 投资公司 E. 其他 ( 请详细说明 ) 第二部分 : 实际控制关系账户信息 1 是否实际控制其他主体 ( 个人客户或单位客户 ) 的期货交易? 如果是,

More information

第 卷第 期 上海财经大学学报 年 月 席月民 我国信托业已经成为从事营业信托业务的所有金融机构的总和或相应业务的市场总和 信托业监管对象绝不限于信托公司及其业务 对于混业经营的信托业而言 统一监管理念的确立至关重要 转变观念 改多头监管为统一监管 改机构监管为功能监管 尽快制定 信托业法 并确保司法权的适度介入 是当前我国信托业监管制度改革和创新的必然选择 信托业 统一监管 功能监管 信托业法 司法介入

More information

不对称相互依存与合作型施压 # # ( # ( %

不对称相互依存与合作型施压 # # ( # ( % 世界政治 年第 期 不对称相互依存与 合作型施压 美国对华战略的策略调整 王 帆! 尽管中美两国间的相互依存度在加深 但保持不对称的相互依存 关系仍是美国对华政策的重点 在不对称相互依存的前提下 美国对中国开始实施了 一种新的合作型施压策略 该策略成为美国对华战略的手段之一 作者分析了在相互 依存条件下美国对华实施合作型施压政策的背景 目的 相关议题和实施手段 并以谷歌事件 哥本哈根气候谈判以及人民币汇率问题这三个案例

More information

对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大

对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大 我国防止公职人员利益冲突制度的变迁及完善 王琳瑜 杜治洲 北京航空航天大学公共管理学院 北京 改革开放三十余年来 中国防止公职人员利益冲突制度的变迁过程可以划分为探索 发展 加速推进三个阶段 呈现出制度建设的科学化水平不断提高 越来越注重制度的执行力 日趋国际化的发展趋势 进一步完善的制度建设应从四个方面入手 对防止公职人员利益冲突进行立法 重构现有制度并使其系统化 建立有效防止公职人员利益冲突的实施机制以提高制度执行力

More information

非营利组织专职人员专业化问题研究

非营利组织专职人员专业化问题研究 湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条

More information

欧盟与欧盟属下的民族国家 刘 泓 本文试图从民族学与人类学的角度审视欧洲人从分散走向联合的步伐 剖析作为新型人们共同体的欧盟的权力 属性与组织功能 阐释欧盟属下民族国家的发展状况 研讨人们共同体的未来发展方向 文章认为 建立欧盟是欧洲人的一种理性选择 欧盟是一个兼有超国家政治成分和政府间政治成分的区域性人们共同体 欧盟的超国家机构服务于跨国社会的利益 致力于超国家的治理 其成员国政府的长期利益将日益屈服于跨国社会的长期利益

More information

展会手册07

展会手册07 会议亮点 超过 5 万人次的参会人流, 为上海世界旅游博览会重点板块之一 您可以搭建自己国家或企业的个性化的专题展 为您提供商务会议与现场福利采购的洽谈平台 四十余家专业媒体宣传力度, 给您提供一个在中国聚焦展示的舞台 百余企业高管参与的高峰会议 千余专业人士观展和参与的主题宣传秀 是世界医疗旅游同行的大聚会, 是您拓展中国与全球市场的良机 为您搭建与全球医疗机构 医疗旅游服务商 发展商联系的窗口

More information

OTZR 年 12 月 13 日 2017 年 12 月 13 日 2 否 中国电信 不适用 中国移动 华能国际 EFZR 年 2 月 13 日 2018 年 2 月 13 日 1 否 盈富基金

OTZR 年 12 月 13 日 2017 年 12 月 13 日 2 否 中国电信 不适用 中国移动 华能国际 EFZR 年 2 月 13 日 2018 年 2 月 13 日 1 否 盈富基金 恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期 是否发生下档触发事件 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 EFZR36 2016 年 9 月 13 日 2017 年 9 月 13 日 3 否 盈富基金 24.85 26.00 不适用 H 股指数上市基金 102.40 106.90 OTZR95 2016 年 9 月 14

More information

抗战时期国民政府的交通立法与交通管理 %& %& %& %&!!!!! # # #!!

抗战时期国民政府的交通立法与交通管理 %& %& %& %&!!!!! # # #!! 谭 刚 抗战时期 为保证大后方交通建设的顺利进行 提高交通运输效率 保障交通安全和畅通 国民政府制定了大量交通法规 涉及到交通人事 业务 工务和财务方面 也包含了国民政府在这些方面的具体管理内容 这些法规形成了比较完整系统的交通法规体系 大量交通法规的颁布 体现了国民政府在交通管理上的一些特点 包括实行交通统制 军需优先 提倡节约和地方协作等特点 但由于在实际的交通管理中存在交通机构变动频繁 运价过低

More information

工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素

工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1

More information

巨变 村落的终结 & ( ( ) (( & & + # ) # # # # + # #

巨变 村落的终结 & ( ( ) (( & & + # ) # # # # + # # 巨变 村落的终结 都市里的村庄研究 李培林 本文是中国发达地区村落终结过程的记录和分析 作者通过对广州市 城中村的调查发现 村落终结的艰难 并不仅仅在于生活的改善 也不仅仅是非农化和工业化的问题 甚至也不单纯是变更城乡分割的户籍制度问题 而在于它最终要伴随产权的重新界定和社会关系网络的重组 作者试图通过建立具有普遍解释力的村落终结类型 建构村落城市化整个链条的最后一环 以便能够在理论上复制中国改革开放以后村落非农化

More information

杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉

杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 巴思对阿拉伯神话和希腊神话的滑稽性改写 杨仁敬 王程辉 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 年 外国文学 第 期 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 年 外国文学 第 期 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 第一部分背井离乡都完成了 孕育和 出生也符合模式 格劳克斯死了 我有模式 中规定的伤疤 虽然它不在正经地方 但至少说明他要害我 我在一团漆黑中跨越 阈限 在圣林水井处得到了神人要我去旅 行的召唤

More information

劳动保护与医疗保健 第 二 章 止标志共 23 个 劳 动 安 全 技 术 22 2 警告标志 由于三角形引人注目 故用作 警告 标志 警告人们注意可能发生的多种危险 三角的背景使用黄色 三角图形和三角内的图像均用黑色描 绘 黄色是有警告含义的颜色 在对比色黑色的衬托下 绘成的 警告标志 就更引人注目 3 指令标志 在圆形内配上指令含义的颜色 蓝 色 并用白色绘制必须执行的图形符号 构成 指令标志

More information

一天一美元的合规 与道德计划 : Joseph E. Murphy, CCEP 6500 Barrie Road, Suite 250, Minneapolis, MN 55435, United States +1 952 933 4977 或 888 277 4977 www.corporatecompliance.org 企业合规与道德协会 :2010 年 8 月发布 前言 Roy Snell,

More information

英美特殊关系 文化基础与历史演变

英美特殊关系 文化基础与历史演变 国别与地区 冯 梁 英美两国有着大致相同的文化背景 但自近代以来 英美两国的关系既不友好也不特殊 甚至还是对手 英美 特殊关系 的形成 与两国在世界 上的地位发生深刻变化有着密切联系 并在很大程度上是英国政治家刻意追求 的产物 英美 特殊关系 得以延续 主要是基于双方共同的战略利益而非单纯的文化因素 英国从 特殊关系 中得益匪浅 特别在欧洲事务上获得了仅次于 美苏的影响 但在世界其他地区 两国关系并无特殊可言

More information

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64 1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

More information

% 27. 4% % 23 92% % 18 72% 12 48% % 20% % 41% 30% % % 42.

% 27. 4% % 23 92% % 18 72% 12 48% % 20% % 41% 30% % % 42. 2013. 1. 以成都市为例 由于我国城市社区福利服务具有弱可获得性的特征, 导致我国城市社区福利发展受制约从福利多元主义的视角看, 解决这种弱可获得性的途径, 一是明确国家是社会福利 制度的责任主体, 政府应继续加大社会保障制度改革的力度, 整合社区已有资源 ; 二是大力发展非营利组织, 使它们成为社区福利服务的提供者输送者 ; 三是大力发展社区福利的 软 件, 即社区福利服务队伍建设 城市社区

More information

,,,,,,,,,, (,, - ), ( ),,, :, (, ),,,,, ; (, ),,,,,,, (, ), (, ) (, )?,,,, (,, ),,,,,, (, ;, ),,, ;,,,, ;, ;, 1,,,,, 2,,,,, :,,, ;,,,,, 1 2 : :, :, (

,,,,,,,,,, (,, - ), ( ),,, :, (, ),,,,, ; (, ),,,,,,, (, ), (, ) (, )?,,,, (,, ),,,,,, (, ;, ),,, ;,,,, ;, ;, 1,,,,, 2,,,,, :,,, ;,,,,, 1 2 : :, :, ( 对深圳原致丽玩具厂百余封书信的分析 谭 深 内容提要 : 本文归纳了打工妹们书信中的五个主要话题, 并通过这些话题分析了工厂打工妹的交往圈子的活动和功能, 她们工作流动的原因和策略, 她们与出生家庭 的关系, 她们的感情和婚姻, 她们对打工生活的评价 分析特别注重了性别的角度, 指出了打工妹们的处境 经历和态度形成中的性别原因,,,,, ( ), ( ) 1,,,,,,,,,,,,, :,, / ;,,

More information

????????

???????? 深度学习 项目简介 葛丽丽 译 西蒙菲沙大学 教育学院 富有想像力的教育研究中心 电邮 ierg-ed@sfu.ca 网址: http://www.ierg.net 基本思想 开学的第一个星期 每个学生都会接到一个任意布置的主题 从此将围绕这个主题 进行深度学习 这些主题可能包括 鸟 苹果 马戏团 火车 和 太阳系 等内容 在接下来的小学 初中以及高中阶段 除了基本课程以外 学 生将继续深入地学习指定的题目

More information

华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1 否 H 股指数上市基金 不适用 华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1

华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1 否 H 股指数上市基金 不适用 华夏沪深三百 EFZR 年 9 月 14 日 2018 年 9 月 14 日 1 恒生银行 ( 中国 ) 银行结构性投资产品表现报告 步步稳 系列部分保本投资产品 产品编号 起始日 到期日 当前观察期发生下档触发 挂钩标的 最初价格 * 最新价格 累积回报 OTZR89 2017 年 5 月 5 日 2018 年 5 月 7 日 2 否 中国电信 3.77 3.79 不适用 中国移动 82.85 79.25 华能国际 5.35 5.00 OTZR88 2017 年 6 月 21

More information

CHI_nisshin _2.pdf

CHI_nisshin _2.pdf Message & History ZAM 与顾客一起不断创造最大价值 这就是我们的使命 销售 我们的工作不是卖钢铁 而是为顾客制造钢板 就是说 我们通过钢铁产品为顾客提供问题的解决方案 为了迅速应对呈多样化的市场环境和顾客需求 具有高度专业知识水平的各种现场能 提供三位一体的 问题解决方案 力显得尤为重要 日新制钢自创业伊始至今 始终将与顾客直接沟通做为开展工作的基础 我们本着 为顾客着想 的共同理念

More information

,,,,, 5,,, :,,,,,, ( ), 6,,,,,,,,, 7,, ( ),,,,,,,,,, 8,,,,,,,,,,,,,,,,, 9,,,,, :, :, :, :,,,,,

,,,,, 5,,, :,,,,,, ( ), 6,,,,,,,,, 7,, ( ),,,,,,,,,, 8,,,,,,,,,,,,,,,,, 9,,,,, :, :, :, :,,,,, :. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查

More information

中国社会科学 年第 期,,. % 1,,,. %,. % 2,, %, ;,,,, 3,,,, 4 ( ) ( ) ( ) (),, %, 5,,,,,,,,, 1 :,, ://.. / / - / /., 2 :,, 3 :, 4,,, 5 ( ),,, ( ),, ( ), ( ), ( );

中国社会科学 年第 期,,. % 1,,,. %,. % 2,, %, ;,,,, 3,,,, 4 ( ) ( ) ( ) (),, %, 5,,,,,,,,, 1 :,, ://.. / / - / /., 2 :,, 3 :, 4,,, 5 ( ),,, ( ),, ( ), ( ), ( ); 近年来农民工的经济状况和社会态度 李培林李炜 : 改革开放 年来, 农民工作为中国产业工人的组成部分, 成为支撑中国经济持续快速增长的重要力量 基于 年和 年 中国社会状况综合调查 的数据, 对近年来 特别是在国际金融危机背景下农民工的经济状况和社会态度进行分析, 结果显示, 年数据反映出农民工在收入水平较低 劳动强度较高的情况下, 却保持着较为积极的社会态度 ; 近两年的新变化是, 农民工的收入水平和社会保障水平都有了显著的提高,

More information

¹ º» ¹ º»

¹ º» ¹ º» 中国获取全球石油资源的战略选择 孙学峰 王海滨 大国获得海外石油权益的基本目标是希望能够顺利进入 分 享石油资源 理想目标则是能够逐步稳定 扩大既有的石油开采权益 大国 分享石油资源的关键在于能否有效降低竞争对手 包括先进入国家和其他后 进入国家 的抵制 争取资源拥有国的支持 从中国能源外交的实践来看 有 限分流是成功分享海外石油权益最为重要的战略 而有效化解竞争对手干扰的 主要策略包括限制收益和借助矛盾

More information

西铁城电子 设备解决方案 Citizen Electronics Device Solutions 以高附加值的电子设备 来支持持续进化的产品开发 We support the development of evolving equipment with value-added electronic

西铁城电子 设备解决方案 Citizen Electronics Device Solutions 以高附加值的电子设备 来支持持续进化的产品开发 We support the development of evolving equipment with value-added electronic 西铁城电子 设备解决方案 Citizen Electronics Device Solutions 以高附加值的电子设备 来支持持续进化的产品开发 We support the development of evolving equipment with value-added electronic devices. 当今的电子设备市场要求产品的开发必须不断地创新 西铁城电子 在LED 开关 传感器及背光元件等领域可以为客户提供高品质

More information

, ( ) :,, :,, ( )., ( ) ' ( ),, :,,, :,, ;,,,,,, :,,,, :( ) ;( ) ;( ),,.,,,,,, ( ), %,. %,, ( ),,. %;,

, ( ) :,, :,, ( )., ( ) ' ( ),, :,,, :,, ;,,,,,, :,,,, :( ) ;( ) ;( ),,.,,,,,, ( ), %,. %,, ( ),,. %;, :?? * 张军高远傅勇张弘 : 本文在中国的政治经济体制的框架内解释了改革以来, 尤其是上世纪 年代以来中国在建设和改善物质基础设施上所取得的显著成就 文章依据现有的文献和 省级面板数据, 不仅度量了改革以来中国的基础设施的存量变化和地区差距, 而且运用 方法检验了可解释基础设施投资支出变动模式的重要变量 本文发现, 在控制了经 济发展水平 金融深化改革以及其他因素之后, 地方政府之间在 招商引资

More information

经济社会 全球化与非国家行为体的跨境合作

经济社会 全球化与非国家行为体的跨境合作 国外理论动态 年第 期 英 安德列亚斯 比勒尔 著 工力 译 英国诺丁汉大学政治与国际关系学院教授安德列亚斯 比勒尔在 新政治经济学 年第 期上发表题为 劳工和新社会运动反抗欧洲的新自由主义改革 的文章 对本世纪初欧洲工会和非政府组织 为反对欧盟着手对公有经济部门实行私有化而组织的 一场持续 年的联合行动进行专题研究 世纪 年代以来 发达国家的工会在新自由主义经济全球化冲击下处境窘困 劳工问题学者一般认为近年来各国工会运动与社会运动联合行动的趋势

More information

电感-中文单页

电感-中文单页 o 360SERVICE comprehensive scheme for the sensor VALUE TECHNOLOGY QUALITY 着眼 大市场 高科技产品 建设国内一流 国际知名的大型综合化传感器及工业自动化产业集团 十余年来的拼搏使兰宝得以持续稳定地发展 完成了一个中国传感器企业由小到大 由弱到强 并迅速走向世界的发展历程 兰宝愿与国内外同行携手合作 共同为全球客户提供优质的产品和服务

More information

总量开始减少的欧洲人口形势分析

总量开始减少的欧洲人口形势分析 总量开始减少的欧洲人口形势分析 张善余 彭际作 俞 路 自 世纪 年代以来 欧洲人口增长率持续下降 年人口开始负增长 这无疑是其人口发展的一个转折点 在欧洲各个地区中 东欧是 年以前全球第一个也是仅有的一个人口有所减少的地区 在北欧和西欧地区 如果没有国际移民的净流入 人口增长率也将很低 大约在 年间 预计欧洲所有地区的人口都将出现负增长 由于自然增长率在过去一个世纪乃至未来的变动 欧洲人口已不可逆转地老龄化

More information

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63> 玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

More information

性别人力资本理论 中国人民大学劳动人事学院 北京 以舒尔茨和贝克尔为代表的人力资本理论难以解释关于人力资本投资的性别差异 比如 人力资本投资为什么向男性倾斜 人力资本投资额相同 比如学历相同 的劳动者 为什么男性的工薪收入一般高于女性 为什么在不同行业 不同职业中男女两性的投资回报有所不同 从传统工业社会到现代工业社会 男女两性的就业率和工薪收入为什么在不断接近 究其原因 是因为传统人力资本理论缺乏对人力资本

More information

裘丽岚 唐勇智 西南民族大学管理学院 四川成都 同济大学经济与管理学院 上海 西南民族大学经济学院 四川成都 以马斯洛的 需求层次理论 为依据 从农民工自身 主观的需求出发 对 民工荒 现象做出 分析和解释 在农民工生理和安全的需求基本得到满足后 较高层次的需求 感情 尊重和自我实现的需求更具有激励和引导的作用 基于此提出解决 民工荒 应从宣传引导 教育培训 企业文 化 工会组织等方面入手或许会更有效

More information

以南方电视台为例 南方电视台建于 年 是世界上第一家跨国公共电视台 致力于向全球报道 我们的美洲 它希望创造出一种能抗衡国际传媒集团的信息传播模式 推动拉美实现传媒独立 以传媒手段促进拉美一体化 它的建立不仅有助于拉美各国人民以自己的眼睛观察自我 使拉美各国人民加强相互了解和借鉴 发掘和认同自身的文化和身份 还有助于打破发达国家对全球传媒市场的垄断 为构建 国际信息新秩序 作出尝试 同时 它在保持独立性

More information

# # # # # # # # #

# # # # # # # # # 实现政治问责的三条道路 马 骏 建立一个对人民负责的政府是现代国家治理的核心问题 实现这一目标 需要解决两个最基本的问题 谁来使用权力 如何使用权力 选举制度是解决前一问题相对较好的制度 而预算制度是解决第二个问题最好的制度 通过历史比较分析 可以总结出三条实现政治问责的道路 世纪的欧洲道路 从建国到进步时代改革的美国道路以及雏形初现的中国道路 这意味着 西方经验并不是唯一的实现政治问责的道路 相对于西方经验来说

More information

Cycling in NZ130305

Cycling in NZ130305 P 1 TOPIC CYCLING IN NZ P 2 P 3 1 新西兰元 /1.5L P 4 青春没有终点, 旅途永 无穷尽! P 5 穷游 网倡导的穷游精神, 是 一种背上 行囊, 清爽上路, 简朴 行 走, 自由 心灵, 穷尽天下美景的潇洒 生活 方式 P 6 尊重当地 人, 保持开放的 心态, 享受旅途中的 一切 旅途的每 一次等待, 每 一次迷路, 说不定都会留下美好的回忆 P 7 不去穷游的借

More information

(, : )?,,,,, (, : ),,,, (, ;, ;, : ),,, (, : - ),,, (, : ),,,,,,,,,,,,, -,,,, -,,,, -,,,,,,, ( ), ;, ( ) -,,,,,,

(, : )?,,,,, (, : ),,,, (, ;, ;, : ),,, (, : - ),,, (, : ),,,,,,,,,,,,, -,,,, -,,,, -,,,,,,, ( ), ;, ( ) -,,,,,, : 曹正汉 :, '.,,,., -..,.,,,.,, -., -,,,,,,,,,,,,,,, ( ),,,,,,,?,,?,, ( ), :? (. ) (, ),?, (, : )?,,,,, (, : ),,,, (, ;, ;, : ),,, (, : - ),,, (, : ),,,,,,,,,,,,, -,,,, -,,,, -,,,,,,, ( ), ;, ( ) -,,,,,,

More information

untitled

untitled 1 2012 2 2013 3 2013 6 6001000 5020 6000000 6000000 10000000 10000000 620000 500000 120000 1 2012 3 2012 4 1 2 2012 5 2012 6 1 2 3 10 2012 7 2012 8 3 20 250000 250000 100000 5 20000 20000 4 2012 9 2012

More information

资产负债表

资产负债表 2004 OO 11 11 OO 1 3 4 5 6 7 9 24 2 1 JINZHOU PORT CO.,LTD. JZP 2 A 600190 B B 900952 3 1 121007 HTTP://WWW.JINZHOUPORT.COM JZP@JINZHOUPORT.COM 4 5 1 86 416 3586462 86 416 3582431 WJ@JINZHOUPORT.COM 86

More information

16 全球职业规划师 GCDF 资格培训教程 图 1 4 舒伯的循环式发展任务 Super 1990 的时候 由于工作者角色的中断 个人又缺乏其他角色可以替代它满足个人 的心理需求 往往会产生巨大的失落感乃至出现严重的适应不良状况 角色和显著角色的概念有助于我们评估一个人在工作 学习 家庭 休 闲和社会活动等各方面的投入程度及其相互间的关联影响 从而帮助个人协 调平衡生活各部分的内容 丰富个人的生活空间

More information

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9> 标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三

More information

新中国外交制度的演变与创新 一 外交制度的概念内涵及其研究视角 # # ) # +, #. % & / % & ) % & +. / % & % &

新中国外交制度的演变与创新 一 外交制度的概念内涵及其研究视角 # # ) # +, #. % & / % & ) % & +. / % & % & 中国外交 年第 期 新中国外交制度的演变与创新 白云真 中国外交制度的发展与创新应属当下中国外交新的转型的必要内涵和关键环节 外交制度的合理建构有助于促进中国外交健康且持续的发展 也有利于中国公民身份和国家 认同有效且理性的塑造 为此 笔者将尝试运用国家 社会关系的视角来诠释与理解中国外交 制度的创建 发展及其创新 以历史的视角回顾与审视中国外交制度建设的进程 从而能够更好 地为当下中国外交制度的创新提供某些重要的思考或启示

More information

01

01 Zebra 技术白皮书 零售业中的可跟踪性 降低 介质成本, 实现最佳价值 概要 简介 我想要的商品在哪里呢? 物品级标签带来了巨大优势 全面的库存管理 100% 2 Zebra (EAS)/ 实际结果 2009 1 27% 21% 53 2 209 提升顾客体验, 提高销售业绩 3 150 100 RF 1. : Bloomingdale 2009 2. 3. ABI Research 2009

More information

论中日 囚徒困境 的存在及逃逸 马亚华 本文试图用博弈论方法分析中日关系发生困难的原因 并在此基础上提出一点解决问题的思路 目前中日关系已在重复博弈中陷入了 囚徒困境 状态 囚徒困境 不仅为第三方势力提供了渔利的空间 直接损害了两国战略利益 而且其 溢出效应 还损害了全体东亚人民的利益 只有透过中国和平发展的参照系考察中日关系的过去 现在和未来 才能把握当前中日关系困难的本质并找到解决问题的办法 当前中日两国的综合国力基本处于同一层次

More information

论文,,, ( &, ), 1 ( -, : - ), ; (, ), ; ;, ( &, ),,,,,, (, ),,,, (, ) (, ),,, :. : ( ), ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ), ( ),,,, 1 原译作 修补者, 但在英译版本中, 被译作

论文,,, ( &, ), 1 ( -, : - ), ; (, ), ; ;, ( &, ),,,,,, (, ),,,, (, ) (, ),,, :. : ( ), ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ), ( ),,,, 1 原译作 修补者, 但在英译版本中, 被译作 * 夏传玲 : 本文简要回顾了国内外定性研究在最近 多年的发展概况, 总结 了定性研究的六个发展趋势和分析策略上的三种流派 在上述两种背景下, 本文探讨了计算机辅助的定性分析给定性研究带来的机遇和挑战, 特别是它和手工操作对比时的优势和劣势, 以及应用这种定性分析技术所可能面临的困难 : 定性研究定性分析 文化差异,, (, ),,,, ( - ) ( - ) ( - ) ( - ) ( - ) (

More information

阅读理解与写作技巧工作坊 年级 小五 小六 日期 3月28日 时间 7点正至8点30分 地点 嘉庚堂 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 1 2 3 4. 1 2 / 3 1. 2. 3. 4. 5. 1 1 4 . 1 . (a) ( ) . (a) ( ) X . (a) ( ) . X X / . . 1 2 2 3 . . 1 2 2 . 5 6 ^

More information

Hotels.com Hotels.com Hotels.com

Hotels.com Hotels.com Hotels.com Hotels.com 2015 Hotels.com 2015 1 2 3 4 5 Hotels.com Hotels.com 3 4 5 13 19 24 28 35 36 2 Hotels.com TM Hotels.com TM Chinese International Travel Monitor, CITM Hotels.com Hotels.com IPSOS 2015 53,074

More information

Microsoft Word - fy.doc

Microsoft Word - fy.doc 爱默生 Emerson 说过 自信是成功的第一秘诀 自信既不是孤芳自赏 得意忘形 也不是自以为是和盲目乐观 而是激励自我奋发进取的一种心理素质 是以高昂的斗志 充沛的精力迎接挑战的一种乐观情绪 演讲者能够建立起强大的气场 正是源于内心强烈的自信 演讲给许多人留下的印象往往不是巨大的精神享受, 而是惶恐和错乱 虽然在演讲中, 任何人对下一秒将要发生的事情都无从得知, 但恐惧并不会帮助我们做好准备,

More information

一 台湾地区 大法官会议 如何诠释法治与人性尊严 % %

一 台湾地区 大法官会议 如何诠释法治与人性尊严 % % !!! 从实践到理论的反思 庄世同 ## 祇和理性来统 ## 一 台湾地区 大法官会议 如何诠释法治与人性尊严 % % !!! 从实践到理论的反思 ## ## !!!!!! # # !!! 从实践到理论的反思 二 法治应该具备哪些要件 & % ( & & % ( !!! 从实践到理论的反思 % ) % & & !!! 从实践到理论的反思 三 人性尊严应该具有哪些内涵 & % % & & !!! 从实践到理论的反思

More information

¹ ¹

¹ ¹ 论巴基斯坦部落地区的塔利班化 王 联 由于持久的经济恶化与社会动荡 腐败的政府政治架构 在反恐议题上同西方进一步结盟与合作等原因 巴基斯坦的部落地区不 断塔利班化 主要表现为极端主义 武装暴力和群众参与 其主要后果是严重影响到巴基斯坦国内政局的稳定 西方军事力量将可能长期驻扎在 阿富汗 而中巴两国 全天候 的关系也将面临激进宗教势力和分离主义 势力的挑战 地区与国别政治 巴基斯坦 宗教极端主义 塔利班化

More information

2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践

More information

互动演示 诺基亚在线客户服务 软件 诺基亚客户服务网络支持可为您提供有关诺基亚在线服务的更多信息 互动演示通过该演示可了解应如何对手机进行设置, 并可掌握手机的更多功能 互动演示提供了有关手机使用方法的分步说明 用户手册在线用户手册包含有关手机的详细信息 切记应定期查看内容更新 用户手册 软件利用手

互动演示 诺基亚在线客户服务 软件 诺基亚客户服务网络支持可为您提供有关诺基亚在线服务的更多信息 互动演示通过该演示可了解应如何对手机进行设置, 并可掌握手机的更多功能 互动演示提供了有关手机使用方法的分步说明 用户手册在线用户手册包含有关手机的详细信息 切记应定期查看内容更新 用户手册 软件利用手 互动演示 诺基亚在线客户服务 软件 诺基亚客户服务网络支持可为您提供有关诺基亚在线服务的更多信息 互动演示通过该演示可了解应如何对手机进行设置, 并可掌握手机的更多功能 互动演示提供了有关手机使用方法的分步说明 用户手册在线用户手册包含有关手机的详细信息 切记应定期查看内容更新 用户手册 软件利用手机和 PC 软件, 让您的手机发挥更大作用 诺基亚 PC 套件可连接您的手机和 PC, 方便您管理日历

More information

BD BD BD BD BD BD / Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07

BD BD BD BD BD BD / Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07 BD a 2016 7 26 BD BD BD BD BD BD / Ethics_Office@BD.com Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07417 BD BD 1897 BD Vincent A. Forlenza

More information

欧洲研究 年第 期

欧洲研究 年第 期 气候变化与欧盟北极战略 何奇松 气候变暖改变了北极地缘政治环境 年 月 欧盟委员会通过了 欧盟与北极地区 通讯 年 月 欧盟理事会通过 北极问题决议 这两个文件基本上勾勒了欧盟的北极战略 即保障和维护北极地区及其居民的权利 促进北极资源的可持续利用以及北极多边治理 实际上 欧盟希望通过执行北极战略来体现欧盟作为全球气候政策的领先者 北极的经济价值驱使欧盟加入北极的地缘政治博弈 其中一个关键就是保证欧盟油气资源的供应

More information

抗战时期沦陷区的电影检查 #

抗战时期沦陷区的电影检查 # 汪朝光 抗战时期 日本扶植的沦陷区伪政权实行了不同形式的电影检查 从沦陷初期各地各自为政的电影检查 到沦陷中后期分别集中于汪伪 华北和东北三个伪政权统治地域内的统一电影检查 从汪伪政权表面上沿袭国民政府的电影检查制度 到华北伪政权另行自己的电影检查 再到东北伪政权基本上照搬日本电影检查制度 但万变不离其宗 沦陷区电影检查的实质是为日本侵略中国服务的 是为了禁止可能出现的反映中国人民的反抗意识 独立精神和民族感情的影片

More information

Microsoft Word _2005_n.doc

Microsoft Word _2005_n.doc 2004 2005 2006 06 05 682,464,370 751,945,603 869,228,274.72 15.60% 427,209,939.84 504,098,607.43 656,153,539.94 30.16% 170,800,079.99 161,079,391.28 198,457,079.61 23.20% 630,837,903.13 615,638,094.08

More information

社会科学战线 年第 期跨学科研究 ( ),, (, ),,, 1 ( ), ( -, ),,,,,,,,, (, ) ( ),,,,,,,,,,,, ( ) ( ),,,, ;,,,,,,, ( ),,,,,,,, ( ), ( ),,,,, :,,, (,, ),,, :,, ( % ),,,,,

社会科学战线 年第 期跨学科研究 ( ),, (, ),,, 1 ( ), ( -, ),,,,,,,,, (, ) ( ),,,,,,,,,,,, ( ) ( ),,,, ;,,,,,,, ( ),,,,,,,, ( ), ( ),,,,, :,,, (,, ),,, :,, ( % ),,,,, : 汪丁丁贾拥民 (, ) 本文是一个从理论出发, 最终又回到理论的 案例研究 在特定的社会网络中, 人与人之间的交互作用形成习俗 习俗如果能够经受住不断发生的独僻性冲击, 就可以成为传统 这是对梅纳德史密斯的演化稳定策略概念的拓展 独僻性相当于变异或者突变, 演化稳定策略只经受了一次独僻性的冲击, 只有在随机地不断出现的冲击下保持稳定的习俗, 才能成为培顿杨所定义的传统, 这就是随机稳定均衡 义乌市场的发展,

More information

N A J A

N A J A 2014 7 36 4 Modern Law Science Jul. 2014 Vol. 36 No. 4 1001-2397 2014 04-0164 - 12 蒋悟真 330013 精神赡养是亲属法规范中的重要内容, 事关老年人权益的保障与和谐社会秩 序的维护老年人的精神赡养权既是一项道德权利, 又是一项法定权利作为一种特殊的 权利样态, 精神赡养权具有与一般权利不同的特点 : 形式上的不明确性

More information

<4D F736F F D20B2CEBFBC3231C6DAD1A7CFB0D3EBCBBCBFBCC4DAD2B3>

<4D F736F F D20B2CEBFBC3231C6DAD1A7CFB0D3EBCBBCBFBCC4DAD2B3> - 1 - 学习 决定 应把握的十大看点和亮点 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - 开县新型城镇化建设的途径与对策初探 - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - 上接第 23 页 加快发展 推动 发展 - 19 - - 20 - - 21 - - 22 -

More information

宋守信 教授 杨书宏 教授级高工 傅 贵 教授 许开立 教授 高等工程教育专业认证委员会安全工程专业试点工作组 北京交通大学经济管理学院 北京 中国职业安全健康协会培训部 北京 中国矿业大学 北京 资源与安全工程学院 北京 东北大学资源与土木工程学院 沈阳 简要介绍我国高等工程教育专业认证试点的发展状况和主要做法 详细阐述安全工程专业认证以学生为本的指导思想和以质量保证及质量改进为出发点的基本特点

More information

模量 100, 通用型 气相法硅橡胶 ( 续 ) RBB-70 系列 RBB-2100 系列 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 R

模量 100, 通用型 气相法硅橡胶 ( 续 ) RBB-70 系列 RBB-2100 系列 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 R 模量 100, 品牌高温硫化硅橡胶 (HCR) 基胶 - 亚洲 ( 日本除外 ) 选择指南 高温硫化硅橡胶 (HCR) 基胶 通用型 气相法硅橡胶 RBB-00/ RBB-01 系列 RBB-02 系列 RBB-03 系列 RBB-04 系列 RBB-00-35 硅橡胶 RBB-01-65 硅橡胶 RBB-02-30 硅橡胶 RBB-02-45 硅橡胶 RBB-02-50 硅橡胶 RBB-02-70

More information

月报大连期货市场 MONTHLY REPORT 期货 (Futures) 期权 (Options)

月报大连期货市场 MONTHLY REPORT 期货 (Futures) 期权 (Options) 大连期货市场月报 DALIAN FUTURES MARKET MONTHLY REPORT 市场提要 本月要事 品种运行与价格 交易数据 产业资讯 美国农业部数据 主办 : 大连商品交易所 218 年第 5 期总第 15 期 5 内部资料 妥善保存 月报大连期货市场 MONTHLY REPORT 期货 (Futures) 期权 (Options) CONTENTS 目录 5 月市场提要 1 本月要事

More information

第一部分 守则

第一部分 守则 全球行为守则 守则系大家, 人人须遵守 第一部分 守则 A Letter From Our Executive Chairman and CEO 亲爱的同事 : 感谢大家在百忙之中阅读我们的 行为守则 作为 Tech Data 的员工, 我们每个人都必须掌握并落实这些原则与标准, 因为正是这些原则和标准使我们公司成为了一家备受尊重 声名斐然 深得信任的行业领军企业 Tech Data 的成功源于强大的共同价值观基石

More information

JS Luwansa Hotel & Convention Center 平日, 周末最优房价 8 折优惠, 酒店餐厅全单 9 折优惠 ( 不含酒水饮料 ) Jl. HR Rasuna Said, Kav C -22, Jakarta 优惠只适用于直接预订, 并不适用于国定假期及其前夕和特别活动 请

JS Luwansa Hotel & Convention Center 平日, 周末最优房价 8 折优惠, 酒店餐厅全单 9 折优惠 ( 不含酒水饮料 ) Jl. HR Rasuna Said, Kav C -22, Jakarta 优惠只适用于直接预订, 并不适用于国定假期及其前夕和特别活动 请 名称 优惠内容 地址 有效期 使用条款 预订 优惠只适用于直接预订, 并不适用于国定假期及其前夕和特别活动 请向 Risata Bali & Spa 查询详情 须提前预订, 并说明使用 美国运通优选礼待 优惠 客房 升级和其他免费优惠须视供 应情况而定 定价 5 折优惠, 香兰巴厘 Jl. Wana Segara, 岛全单 85 折优惠, 苏卡温 所有产品及服务均由 Risata Bali & Spa

More information

092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )?

092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )? 091 知识产权诉讼证据保全制度研究 文 / ( ) 5 11. 12. 教育机构侵权责任的免责事由 :1. 2. 7 3. 6. 4. 5. ; :1. 2. 3. 4. 5. ( : ) 092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )? 093 ( ) 75 : : 75? 094

More information

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 ( 意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

More information

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

More information

!!

!! 徐二明 陈 茵 以企业资源基础理论为基础 从企业吸收能力这一概念入手 剖析企业吸收能力与企业竞争优势的关系 研究组织管理机制对企业吸收能力构建和发展的影响 依据吸收能力经典文献对吸收能力的前因进行重新梳理和归类 对现有文献中各种思路有一定的整理和明示作用 通过研究两种吸收能力的 类影响因素 辨识出中国企业在吸收能力培养和发展方面的优势和弱势 通过实证方法全面衡量和验证潜在吸收能力与实际吸收能力两者之间以及两能力与企业竞争优势的关系

More information

质量体系认证证书 IS O900 0认证证书 国军标体系认证证书 企业文化 企业愿景 创新型 节能 绿色 高可靠性电子产品 品牌服务商 宗 旨 创新改变人生 发展造就个人 企业 社会的共赢 使 命 以开拓思维谋求创新 以创新求发展 以发展提升员工 股东价值 提高顾客 竞争力 履行社会责任 企业精神 以开拓创新谋发展 以持续改进促完善 以价值增值为己任 以共赢互进为目标 创新 改进 发展 思维创新 技术创新

More information

片 要求小王等同学对这些文物用两种不同的标准进行分类 说出分类标准和结果 其所考查的目标实则是呼应了一般学习能力中的 整理信息 的要求 即从图片材料 中提取历史信息 对所获材料进行归类 开卷的第三题以 古代少数民族问题 为材料主题 体现交往与融合在文明发展 历程中的地位与作用 以探究性学习为主线 集中考查学生在开展探究性活动中对文 献 实物 口传等不同种类史料 材料 的运用水平 包括对有关史实的再现

More information