外企的企业文化
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- 淇 魏
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1 外 企 的 企 业 文 化 美 国 Codonics 公 司 大 中 华 区 总 经 理 李 名 霖 本 次 职 业 规 划 与 领 导 力 发 展 暑 期 课, 主 要 是 由 北 大 计 算 机 系 84 级 的 校 友 给 大 家 介 绍 我 们 在 社 会 上 的 一 些 经 历, 包 括 在 各 大 公 司 的 一 些 经 验 将 来 同 学 们 都 会 走 上 社 会, 会 有 机 会 接 触 这 些 企 业 现 在 来 听 课, 大 家 在 思 想 上 就 会 有 备 无 患, 就 能 更 好 地 发 挥 自 己 的 聪 明 才 干 我 今 天 主 要 讲 一 些 在 外 企 里 需 要 认 识 的 一 些 情 况, 让 同 学 们 了 解 外 企 的 思 维 方 式 外 企 与 中 国 企 业 的 运 作 方 式 的 差 异 同 学 们 以 后 如 果 针 对 这 些 状 况 进 行 调 整, 应 该 会 拥 有 更 好 的 竞 争 的 机 会 我 毕 业 后 在 加 拿 大 一 家 公 司 工 作, 当 时 开 发 了 一 些 比 较 新 的 技 术, 也 得 了 一 些 奖 之 后 去 了 加 拿 大 一 个 医 疗 公 司 做 医 疗 软 件 做 了 一 段 时 间 技 术, 从 项 目 经 理 一 直 做 到 总 架 构 师 后 来 从 纯 粹 技 术 转 型 到 做 产 品, 作 为 全 球 医 疗 影 像 产 品 的 全 球 总 监, 又 负 责 产 品 在 全 球 的 运 营 后 来 我 出 任 该 公 司 的 亚 太 商 务 开 发 总 监, 兼 任 上 海 研 发 中 心 和 销 售 中 心 上 海 公 司 的 总 经 理 呆 了 12 年 以 后, 离 开 这 家 公 司, 目 前 在 一 个 美 国 的 上 市 公 司 任 大 中 华 区 的 总 经 理, 负 责 大 陆 香 港 澳 门 和 台 湾 的 业 务 下 面 我 就 开 始 讲 一 下 外 企, 通 过 我 自 己 在 外 企 那 么 多 年 对 外 企 的 理 解, 给 大 家 讲 一 讲 在 外 企 有 哪 些 东 西 需 要 理 解, 哪 些 东 西 应 该 如 何 处 理 1. 三 足 鼎 立 的 利 益 平 衡 : 股 东 客 户 员 工 对 一 个 企 业 来 说, 大 家 都 知 道 有 几 个 重 要 的 角 色 : 股 东 客 户 和 员 工 这 三 者 关 系 怎 么 应 该 处 理? 大 家 经 常 有 各 种 各 样 的 说 法 股 东 是 老 板 股 东 出 钱 参 与 建 立 公 司, 拥 有 这 个 公 司, 但 是 绝 大 部 分 股 东 不 参 与 运 作 董 事 会 的 职 能 是 监 管 公 司 的 运 作 而 公 司 的 执 行 层 和 股 东 不 一 定 有 交 叉, 很 多 管 理 通 过 职 业 经 理 人 来 管 理 执 行 层 要 定 期 向 董 事 会 汇 报, 而 股 东 作 为 老 板, 最 关 心 的 是 公 司 的 股 价 和 盈 利 分 红 客 户 是 上 帝 客 户 是 提 供 公 司 收 入 来 源 的 最 主 要 途 径 公 司 主 要 的 收 入 多 数 是 通 过 客 户 来 得 到 利 润 的 客 户 关 心 的 产 品 的 品 质 服 务 和 架 构, 有 的 产 品 本 身 就 是 服 务 客 户 在 很 多 方 面 就 会 对 通 过 合 同 等 方 式 来 跟 公 司 交 互, 得 到 他 所 需 要 的 产 品 员 工 是 公 司 的 资 产 员 工 实 际 上 是 公 司 的 无 形 资 产, 是 公 司 很 重 要 的 资 产 的 一 部 分, 对 于 软 件 公 司 尤 其 如 此 员 工 是 和 公 司 一 起 成 长 一 起 增 值 的, 而 不 是 一 进 入 公 司 价 值 就 是 那 样 了 同 学 们 不 管 是 在 打 工 也 好, 创 业 也 好, 实 际 上 是 在 给 自 己 投 资, 会 有 很 多 机 会 去 增 长 自 己 的 经 历 和 做 事 的 能 力, 这 个 过 程 其 实 你 的 股 值 是 在 增 加 公 司 其 实 是 一 个 团 体, 他 的 价 值 是 在 不 停 增 长 的 员 工 同 时 又 代 表 代 表 公 司 去 给 客 户 提 供 服 务, 所 以 对 员 工 应 该 有 很 多 方 面 的 要 求, 这 一 点 非 常 重 要 的 另 外 一 点 需 要 关 注 的 是, 公 司 的 执 行 层 也 是 员 工 还 有 就 是 公 司 的 资 产, 不 仅 仅 流 动 资 金 是 流 动 的, 实 际 上 员 工 也 是 流 动 的, 有 很 多 的 不 确 定 因 素 一 个 人 在 某 一 个 公 司 呆 很 久 以 后, 尤 其 是 在 某 一 个 职 位 上 呆 得 太 久 可 能 不 一 定 是 一 件 好 事, 对 个 人 的 发 展 不 是 一 件 好 事, 对 公 司 的 发 展 也 不 一 定 是 好 事 流 动 实 际 上 是 好 事, 并 不 是 坏 事
2 股 东 客 户 和 员 工 三 者 是 相 辅 相 成 的, 呈 现 一 个 三 角 形 的 关 系, 如 图 1 所 示 股 东 信 仰 金 三 角 态 度 客 户 员 工 行 为 图 1. 股 东 客 户 和 员 工 金 三 角 图 2. 思 维 到 行 为 的 三 个 层 次 2. 理 解 欧 美 文 化 的 价 值 观 欧 美 文 化 深 受 宗 教 的 影 响, 基 督 教 假 设 人 性 是 有 罪 的, 大 家 要 通 过 做 善 事 来 积 德 而 赢 取 进 入 天 堂 的 资 格, 其 中 隐 含 之 义 就 是 要 做 正 直 的 人 有 信 誉 的 人 信 誉 有 多 方 面 的 含 义 一 方 面 是 个 人, 包 括 银 行 的 信 誉 等 在 国 外 银 行 并 不 是 有 钱 的 人 有 信 誉, 而 是 借 钱 多 还 钱 准 时 的 人 信 誉 高 所 以, 信 誉 是 要 通 过 自 己 的 行 为 来 证 明 给 大 家 看 的, 有 时 甚 至 需 要 刻 意 去 培 养 自 己 的 信 誉, 包 括 项 目 必 须 要 在 截 止 日 期 之 前 上 交, 即 使 有 很 充 分 的 理 由, 也 必 须 提 前 说 明 外 企 对 撒 谎 这 个 问 题 看 得 是 很 严 重 的, 很 多 情 况 下 是 在 一 个 很 小 的 问 题 上 出 现 问 题, 但 别 人 就 会 假 设 你 所 有 的 话 都 是 谎 话 图 2 表 示 了 人 们 从 思 维 到 行 为 的 三 个 层 次, 信 仰 是 核 心 价 值 观, 信 仰 决 定 态 度, 态 度 决 定 行 为 行 为 可 以 管 理, 态 度 可 以 影 响, 信 仰 不 易 改 变 下 面 说 说 法 律 的 问 题 欧 美 的 文 化 对 法 律 是 非 常 非 常 重 视 的 法 律 面 前 人 人 平 等, 虽 然 世 界 上 没 有 绝 对 的 平 等, 但 是 最 起 码 从 概 念 教 育 和 理 念 来 讲, 这 个 说 法 是 对 的 例 如, 合 同 的 法 律 价 值 非 常 强, 签 合 同 之 前 一 定 要 看 清 楚 再 签 字, 中 国 人 合 同 意 识 非 常 缺 乏 有 些 外 企 的 保 密 协 议 有 很 强 的 制 约 力, 在 国 外 尤 其 是, 必 须 看 清 楚 这 个 合 同 是 不 是 合 理 所 以 无 论 是 书 面 的 还 是 口 头 协 议, 都 必 须 认 真 对 待 外 企 的 运 作 方 式 很 多 都 是 通 过 流 程 进 行 管 理, 必 须 认 真 对 待 这 些 规 章 制 度, 如 果 觉 得 不 合 理 可 以 提 出 来, 但 是 在 规 定 改 善 之 前 还 是 必 须 按 照 规 矩 做 中 国 现 行 的 劳 动 法 虽 然 有 很 多 弊 端, 但 毕 竟 是 刚 刚 起 步, 劳 动 法 中 有 很 多 内 容 是 保 护 员 工 的, 但 同 时 也 不 可 避 免 牺 牲 了 员 工 的 一 部 分 利 益 国 外 的 法 律 也 有 人 性 化 的 一 面, 有 很 多 是 取 决 于 对 法 律 的 解 释 法 律 本 身 并 不 能 违 反, 但 是 在 处 理 具 体 问 题 的 时 候 实 际 上 是 有 一 些 空 间 的, 就 看 这 些 空 间 是 不 是 合 理 利 用, 当 然 还 需 要 有 合 法 的 解 释 外 企 的 下 一 个 价 值 观 是 假 设 人 都 有 基 本 的 人 性 权 利 和 社 会 利 益 权 利 包 括 对 人 格 的 尊 重 对 个 人 隐 私 的 空 间 对 私 人 的 时 间, 包 括 福 利 选 举 和 平 等 中 国 企 业 制 度 在 这 个 方 面 和 外 企 文 化 有 很 多 不 同 西 方 政 府 不 会 随 时 做 一 个 决 定 之 前 所 有 的 规 则, 导 致 真 正 在 运 作 的 时 候 会 需 要 按 照 政 府 的 新 文 件 来 变 通 地 处 理 当 然, 外 企 受 国 外 本 身 的 社 会 背 景 的 影 响, 处 理 事 情 会 做 到 尽 量 平 等
3 另 外, 员 工 有 哪 些 义 务 呢? 最 基 本 的 就 是 工 作 时 间 认 真 工 作, 完 成 既 定 任 务, 为 公 司 利 益 着 想 除 此 以 外, 还 有 一 些 是 社 会 义 务, 外 企 会 在 一 些 可 能 我 们 觉 得 有 点 不 是 很 理 解 的 方 面 做 很 多 事 情, 例 如 环 保 纳 税 等 我 们 这 里 来 做 一 个 小 游 戏 现 在 有 三 样 东 西 : 一 头 牛 一 筐 草 和 一 只 鸡, 把 它 们 分 成 两 类, 用 最 快 的 速 度 写 下 来 这 个 小 游 戏 反 映 了 一 个 什 么 问 题 呢? 把 牛 和 草 分 一 类 是 看 到 两 样 东 西 之 间 相 关 的 关 系, 而 把 牛 和 鸡 分 一 类, 实 际 上 是 看 它 的 属 性, 属 性 相 同 放 在 一 起 实 际 上 百 分 之 七 八 十 的 东 方 人 都 会 把 牛 和 草 放 在 一 起, 这 是 有 统 计 的, 为 什 么 呢? 因 为 东 方 人 看 问 题 很 多 是 看 事 物 之 间 的 关 系, 而 不 是 看 事 物 之 间 按 属 性 分 类 但 是, 西 方 人 看 问 题 有 很 多 都 是 按 属 性 分 类 所 以 在 看 问 题 的 时 候, 将 来 也 会 看 到, 外 企 也 好 外 国 文 化 也 好, 他 们 有 很 多 时 候 是 就 事 论 事 的, 对 事 不 对 人 继 续 说 关 于 价 值 的 问 题 人 做 的 事 情 大 概 分 成 3 个 层 次 :(1) 行 为 ;(2) 态 度 ;(3) 性 格 做 事 受 到 态 度 影 响, 而 态 度 又 受 本 身 价 值 观 影 响 对 外 的 一 层 行 为 可 以 用 管 理 的 方 式, 比 如 奖 惩 的 制 度, 但 并 不 能 改 变 态 度 态 度 是 可 以 被 影 响 的, 而 并 不 是 一 成 不 变 的, 会 有 一 个 融 入 的 过 程 一 段 时 间 了 解 一 个 新 的 企 业 之 后 可 以 知 道 他 想 做 什 么, 态 度 是 会 改 变, 而 态 度 是 会 影 响 行 为 的 一 个 人 所 相 信 的 价 值 观 到 大 学 毕 业 差 不 多 已 经 形 成 并 且 相 对 稳 定 了 所 以 外 企 管 理 制 度 中 没 有 思 想 汇 报, 因 为 这 个 层 面 不 容 易 被 影 响, 但 是 外 企 把 很 多 精 力 都 放 在 影 响 前 两 项 关 于 这 样 做 是 否 正 确, 存 在 很 多 争 议, 这 跟 西 方 人 看 属 性 的 认 识 论 有 关 3. 学 会 欣 赏 以 流 程 为 中 心 的 管 理 模 式 再 来 看 一 看 外 企 流 程 的 管 理 流 程 是 做 一 件 事 情 规 范 的 定 义 外 企 不 管 大 小 都 有 流 程, 而 且 比 国 内 企 业 完 善 考 虑 周 全, 流 程 会 写 得 很 细, 并 且 做 得 很 细 外 企 假 设 人 是 容 易 犯 错 的, 而 程 序 编 得 越 细 越 不 容 易 出 错 流 程 是 通 过 很 多 部 门 协 调 商 议 来 回 完 善 的, 参 与 的 每 一 个 人 都 有 责 任 让 流 程 走 下 去 流 程 跟 管 理 模 式 相 关, 如 图 3 所 示, 从 计 划 开 始 去 做, 检 查 结 果, 然 后 回 头 来 调 整 流 程 制 定 后, 一 旦 运 行, 每 一 个 项 目 结 束 的 时 候 有 一 个 评 估, 然 后 对 流 程 本 身 做 一 个 调 整, 做 到 不 断 完 善 Plan 研 发 市 场 售 后 Adjust Do 产 品 线 1 Check 产 品 线 2 管 理 循 环 PDCA 图 3. 完 整 流 程 的 基 本 模 式 图 4. 矩 阵 组 织 结 构 流 程 强 调 的 是 :(1) 可 复 制 性, 也 就 是 说 同 样 的 一 件 事 情 今 天 做 跟 明 天 做 要 用 的 时 间 其 实 是 一 样 的, 那 么 下 次 碰 到 同 样 的 项 目 可 以 非 常 确 定 的 判 断 所 需 要 用 的 时 间 ;(2) 可 追 踪
4 性, 每 一 个 步 骤 中 都 知 道 做 到 什 么 位 置, 对 整 个 进 程 有 什 么 影 响 ;(3) 优 化, 通 过 反 复 执 行, 可 以 看 到 有 些 环 节 是 多 余 的, 有 些 则 是 缺 省 的, 通 过 不 断 调 整 以 达 到 优 化 效 果 流 程 本 身 对 事 不 对 人, 如 果 按 流 程 走 了, 责 任 不 在 人 有 问 题 发 生 的 时 候, 千 万 要 先 冷 静 下 来, 仔 细 检 查 是 不 是 按 流 程 走 了, 如 果 没 有 的 话 责 任 在 自 己 身 上 ; 如 果 按 流 程 走 了, 就 不 需 要 为 自 己 辩 解 另 外, 流 程 会 追 踪 一 件 事 发 生 的 原 因 是 客 观 原 因 还 是 可 以 改 正 的 还 有 一 点 是 做 事 必 须 要 细 致, 事 先 策 划 好, 如 果 有 机 会 做 细 化 的 话, 要 把 所 有 的 事 情 都 做 细 如 果 一 个 雇 员 能 够 在 前 瞻 性 上 把 事 情 做 细, 外 企 会 非 常 欣 赏 用 流 程 来 管 理, 很 大 一 部 分 是 在 减 少 风 险 风 险 是 两 个 方 面 的, 一 个 是 项 目 本 身 的 风 险, 但 是 如 果 可 预 见 性 可 复 制 性 很 强 的 话, 当 然 可 以 降 低 风 险 ; 另 外 一 个 则 是 属 于 雇 员 的 流 动 性 很 有 可 能 现 在 的 雇 员 过 几 个 月 就 不 在 这 个 位 子 的, 无 论 是 去 了 其 他 公 司 还 是 其 他 部 门 还 有 一 些 风 险 是 不 可 控 的, 包 括 第 三 方 的 东 西, 中 间 有 很 多 环 节 是 要 对 外 打 交 道 的 4. 如 何 融 入 繁 而 不 乱 的 矩 阵 组 织 结 构 外 企 的 管 理 方 法 是 : 矩 阵 的 组 织 结 构 管 理 每 个 部 门 是 一 个 智 能 机 构, 研 发 部 门 市 场 部 门 技 术 服 务 部 财 务 部 等 等, 是 一 个 纵 向 结 构 也 有 横 向 结 构, 以 产 品 为 中 心 的 团 队 在 外 企, 很 多 时 候 是 与 其 他 部 门 打 交 道 这 个 架 构 是 树 形 的 职 能 机 构, 可 以 把 所 有 搞 研 发 的 人 组 织 在 一 起, 做 一 个 产 品 牵 涉 到 很 多 部 门 的 协 调 每 个 员 工 是 矩 阵 上 的 结 点, 可 能 有 两 个 老 板, 两 个 老 板 的 命 令 可 能 会 有 冲 突, 首 先 要 了 解 为 什 么 会 这 样, 才 能 根 据 不 同 的 状 况 做 出 判 断 所 以 最 关 键 的 是 沟 通, 理 解 社 会 背 景 企 业 文 化, 然 后 通 过 沟 通 做 出 协 调 其 中 沟 通 的 时 候 要 主 要 一 些 问 题, 包 括 语 言 和 文 化 的 差 异, 必 须 去 确 认 对 方 听 到 的 意 思 是 不 是 自 己 要 表 达 的 好 的 员 工 不 仅 要 学 会 管 好 自 己 的 下 属, 也 要 学 会 管 好 自 己 的 老 板 要 了 解 自 己, 能 不 能 完 成 任 务, 给 老 板 一 个 合 适 的 期 望 值 知 道 老 板 要 什 么, 事 先 把 需 要 的 事 情 做 好, 让 老 板 觉 得 你 很 会 做 事 老 板 如 果 很 出 彩, 团 队 会 很 成 功, 自 己 也 会 得 到 很 多 机 会 还 要 学 会 横 向 管 理 同 事, 横 向 有 很 多 团 队, 团 队 中 的 每 个 人 都 可 能 有 不 同 的 老 板 但 是 同 事 们 会 有 很 多 基 本 的 支 撑 点, 有 一 些 价 值 观 是 相 同 的, 尽 管 有 时 你 不 可 以 命 令 你 的 同 事, 但 是 通 过 一 些 技 巧 还 是 可 以 去 影 响 他 们 的 5. 等 级 森 严 的 薪 酬 和 奖 励 评 估 制 度 外 企 有 等 级 森 严 的 薪 酬 和 奖 励 评 估 制 度, 例 如 图 5 刚 进 入 公 司 时, 没 有 经 验 的 员 工 会 在 最 低 一 层, 一 个 比 较 有 经 验 员 工 会 在 比 较 高 的 等 级, 如 果 是 跳 槽 进 入 公 司 则 会 更 高 等 级 是 根 据 一 个 职 能 的 描 述 来 定 的, 通 过 评 估 一 个 人 的 能 力 和 他 在 公 司 产 生 价 值 的 多 少 来 决 定 同 一 个 等 级 中 还 会 分 区,A 区 是 刚 刚 进 入 这 个 级 别, 在 学 习 这 个 过 程 可 能 还 未 能 完 全 达 到 这 个 等 级 的 要 求 有 人 在 这 个 等 级 上 面 待 了 很 久, 工 资 每 年 都 在 加, 但 也 不 能 再 升 上 去, 就 会 在 C 区, 就 是 说 在 该 级 别 比 较 资 深 的 人 员 进 外 企 要 摆 正 自 己 的 位 置, 外 企 的 基 本 价 值 观 是 平 等, 同 样 的 人 工 资 会 差 不 多 如 果 要 跟 老 板 要 求 涨 工 资 的 话, 先 看 看 自 己 还 有 什 么 没 有 做 好, 对 公 司 的 贡 献 是 多 少 如 果 要 寻 找 突 破 的 话, 就 不 要 把 自 己 限 制 在 当 前 职 位 的 本 职 工 作 范 围 内 公 司 每 年 年 底 都 有 一 个 年 终 360 度 评 估, 包 括 你 的 老 板 下 属 同 事 和 客
5 户, 老 板 会 对 这 些 信 息 汇 总, 与 年 初 指 定 的 计 划 进 行 对 比, 来 制 定 第 二 年 的 目 标 A B C 等 级 9 等 级 8 等 级 7 等 级 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 万 图 5. 薪 酬 等 级 与 分 区 6. 以 人 为 本 的 个 人 发 展 计 划 外 企 会 给 员 工 制 定 个 人 发 展 计 划, 目 的 是 培 养 员 工 技 能, 以 提 高 团 队 产 出 效 率 有 1-3 年 或 3-5 年 周 期 的 包 括 培 训 在 职 训 练 外 出 实 践 等 既 有 有 计 划, 也 有 相 应 的 考 核 验 收 建 议 同 学 们 认 真 考 虑 自 己 当 前 的 立 足 点, 需 要 做 什 么 来 达 到 既 定 目 标 鸣 谢 : 北 京 大 学 信 息 科 学 技 术 学 院 计 算 机 系 05 级 王 子 琪 同 学 根 据 录 音 撰 写 初 稿, 北 京 大 学 信 息 科 学 技 术 学 院 网 络 与 信 息 系 统 研 究 所 张 铭 教 授 对 文 稿 进 行 了 细 致 的 修 改 作 者 简 介 : 李 名 霖,1988 年 毕 业 于 北 京 大 学 计 算 机 系 ;1989 年 赴 加 拿 大 University of Guelph 留 学, 研 究 方 向 为 计 算 机 影 像 和 信 息 科 学, 1991 年 获 该 校 理 学 硕 士 学 位 1991 年 至 1994 年 在 加 拿 大 GEOREF Systems Ltd. 任 图 像 系 统 分 析 师 1994 年 加 入 Cedara Software Corp. 公 司, 从 事 医 学 影 像 领 域 的 工 作, 任 职 R&D 总 监 和 全 球 放 射 产 品 总 监 国 际 医 疗 DICOM 标 准 委 员 会 的 成 员, 参 加 制 定 了 DICOM 标 准 中 关 于 影 像 显 示 质 量 和 显 示 内 容 一 致 性 的 标 准 2004 年 担 任 Cedara Software 大 中 华 区 总 经 理, 组 建 并 带 领 Cedara 的 中 国 团 队, 为 Cedara 的 高 端 医 学 图 像 系 统 产 品 进 入 中 国 市 场 立 下 汗 马 功 劳 2007 年 接 受 新 的 挑 战 加 入 美 国 Codonics 公 司 出 任 大 中 华 区 总 经 理, 为 Codonics 开 拓 新 的 市 场
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表 2 全 国 各 类 高 等 学 校 教 学 与 科 研 人 员 中 科 学 家 和 工 程 师 技 术 职 务 ( 职 称 学 校 数 合 计 教 师 其 他 技 ( 所 ) 小 计 教 授 副 教 授 讲 师 助 教 其 他 小 计 合 计 733 591473 281050 39294 91
表 1 全 国 各 类 高 等 学 校 科 技 人 力 情 况 教 学 与 科 研 人 员 ( 人 ) 研 究 与 发 展 人 员 ( 人 ) 研 究 与 发 展 全 时 人 员 ( R&D 成 果 应 用 ( 人 ) R&D 成 果 应 用 及 科 技 其 中 : 科 学 其 中 : 科 学 人 年 其 ) 中 : 科 学 其 中 : 科 学 服 务 全 时 人 其 员 中 (: 人 科 年 学
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高 中 優 質 化 輔 助 方 案 二 期 程 ( 第 二 年 ) 100 學 年 度 計 畫 書 國 立 陽 明 高 級 中 學 承 辦 人 : 陳 麗 如 主 任 主 持 人 : 林 清 波 校 長 日 期 :100.08.29 1 計 畫 目 錄 頁 數 壹 學 校 優 質 化 發 展 目 標 1 一 短 程 目 標 1 二 中 程 目 標 2 三 各 階 段 發 展 目 標 之 關 聯 性
目 录
企 业 人 才 支 持 政 策 汇 编 国 家 千 人 计 划 1 创 新 人 才 长 期 项 目 1 创 新 人 才 短 期 项 目 2 创 业 人 才 项 目 3 外 专 千 人 计 划 项 目 4 青 年 千 人 计 划 项 目 6 国 家 万 人 计 划 7 科 技 创 新 领 军 人 才 7 科 技 创 业 领 军 人 才 9 百 千 万 工 程 领 军 人 才 11 青 年 拔 尖 人
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目 录 contents 一 尧 创 新 驱 动 发 展 战 略 关 于 建 设 国 家 创 新 型 城 市 促 进 经 济 转 型 升 级 的 若 干 意 见 2 宁 波 市 科 技 创 新 促 进 条 例 12 关 于 强 化 创 新 驱 动 加 快 经 济 转 型 发 展 的 决 定 18 关 于 强 化 创 新 驱 动 建 设 工 业 强 市 的 若 干 意 见 27 二 尧 企 业 技 术
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2010 年 第 1 期 本 期 导 读 统 计 公 报 1. 2009 年 江 苏 省 高 新 技 术 产 业 主 要 数 据 统 计 公 报 1. 2009 年 江 苏 科 技 工 作 基 本 情 况 2. 江 苏 省 2009 年 上 半 年 专 利 申 请 与 授 权 情 况 3. 常 州 市 2009 年 专 利 状 况 分 析 与 评 价 4. 关 于 进 一 步 发 挥 我 区 轨 道
06 电 磁 兼 容 技 术 080805 电 工 理 论 与 新 技 术 01 电 网 络 优 化 设 计 及 故 障 智 能 诊 断 02 电 工 理 论 及 应 用 技 术 03 工 程 电 磁 场 与 磁 技 术 04 生 物 医 学 仪 器 及 智 能 测 试 05 智 能 建 筑 电 气
福 州 大 学 2014 年 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 单 位 代 码 :10386 地 址 : 福 州 地 区 大 学 新 区 学 园 路 2 号 邮 编 :350116 联 系 部 门 : 研 究 生 招 生 办 公 室 电 话 :0591-22865515 院 系 所 专 业 研 究 方 向 001 电 气 工 程 与 自 动 化 学 院 080801 电 机 与 电 器 01
一 内 控 及 风 险 管 理 的 认 识 ( 一 ) 外 部 要 求 1 国 资 委 要 求 2006 年 6 月 6 日 国 资 委 下 发 了 关 于 印 发 中 央 企 业 全 面 风 险 管 理 指 引 的 通 知, 在 央 企 中 首 次 引 入 风 险 管 理 概 念 国 资 委 (2
一 内 控 及 风 险 管 理 的 认 识 ( 一 ) 外 部 要 求 1 国 资 委 要 求 2006 年 6 月 6 日 国 资 委 下 发 了 关 于 印 发 中 央 企 业 全 面 风 险 管 理 指 引 的 通 知, 在 央 企 中 首 次 引 入 风 险 管 理 概 念 国 资 委 (2012)23 号 文 关 于 中 央 企 业 开 展 管 理 提 升 活 动 指 导 意 见 的 通
编 者 说 明 2006 年 高 等 学 校 科 技 统 计 资 料 汇 编 ( 以 下 简 称 汇 编 ) 是 教 育 部 科 学 技 术 司 根 据 国 家 的 统 一 部 署 和 高 等 学 校 科 技 工 作 的 具 体 情 况, 在 组 织 各 省 自 治 区 直 辖 市 教 育 厅 (
2006 年 高 等 学 校 科 技 统 计 资 料 汇 编 中 华 人 民 共 和 国 教 育 部 科 学 技 术 司 编 高 等 教 育 出 版 社 编 者 说 明 2006 年 高 等 学 校 科 技 统 计 资 料 汇 编 ( 以 下 简 称 汇 编 ) 是 教 育 部 科 学 技 术 司 根 据 国 家 的 统 一 部 署 和 高 等 学 校 科 技 工 作 的 具 体 情 况, 在 组
正文4
主 办 : 浙 江 省 执 业 药 师 协 会 主 编 : 赵 光 云 编 委 : 姚 军 章 招 娣 卢 永 福 吕 伟 刚 邓 丽 陈 淑 利 刘 明 菊 富 学 仁 卢 静 俞 滢 朱 炜 陈 月 华 董 作 军 余 志 三 张 海 军 赵 庆 胜 编 辑 顾 问 : 宣 安 平 吕 圭 源 胡 永 洲 韩 桢 中 马 珂 马 珠 凤 翁 琳 沃 联 群 董 建 慧 杜 亚 萌 韩 丽 华 地
西 餐 厅 餐 用 具 的 配 置 比 例 餐 酒 用 具 的 保 养 金 银 器 餐 用 具 的 清 洁 与 保 养 高 档 玻 璃 餐 酒 具 的 清 洁 与 保 养 餐 厅 服 务 质 量
餐 厅 服 务 员 ( 三 级 ) 理 论 知 识 鉴 定 要 素 细 目 表 序 号 职 业 ( 工 种 ) 名 称 职 业 代 码 鉴 定 点 代 码 章 节 目 点 餐 厅 服 务 员 鉴 定 点 内 容 等 级 分 数 系 数 1 餐 厅 管 理 20 9 1 1 餐 厅 布 置 5 9 1 1 1 餐 厅 布 局 5 1 1 1 1 1 定 义 1 2 1 1 1 2 餐 桌 1 3 1
证 券 简 称 : 民 生 银 行 证 券 代 码 :600016 编 号 : 2016-044 中 国 民 生 银 行 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 第 十 九 次 临 时 会 议 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 不
香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 對 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 之 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 中
三、调查表式
附 件 : 民 营 科 技 企 业 统 计 报 表 制 度 (2009 年 统 计 年 报 ) 上 海 市 科 学 技 术 委 员 会 2010 年 1 月 本 报 表 制 度 根 据 中 华 人 民 共 和 国 统 计 法 的 有 关 规 定 制 订 中 华 人 民 共 和 国 统 计 法 第 七 条 规 定 : 国 家 机 关 企 业 事 业 单 位 和 其 他 组 织 以 及 个 体 工 商
科 技 动 态.doc
科 技 动 态 第 8 期 ( 总 第 151 期 ) 扬 中 市 科 学 技 术 局 扬 中 市 知 识 产 权 局 二 一 五 年 八 月 三 十 日 产 学 研 合 作 对 接 一 带 一 路 推 进 协 同 创 新 创 新 督 查 镇 江 市 创 新 驱 动 大 会 政 策 落 实 督 查 作 风 建 设 组 织 观 看 警 示 教 育 片 失 守 的 防 线 专 题 调 研 关 于 高 新
目 录 卷 首 语 01 做 有 礼 金 华 人 迎 接 G20 ( 月 刊 ) 圆 园 16 年 4 月 总 第 170 期 主 办 : 金 华 市 精 神 文 明 建 设 委 员 会 承 办 : 中 共 金 华 市 委 宣 传 部 金 华 市 文 明 办 主 编 辑 委 员 会 任 : 何 杏
做 有 礼 金 华 人 迎 接 G20 本 刊 评 论 员 2016 年 G20 峰 会 将 于 9 月 在 杭 州 召 开 袁 每 个 浙 江 人 都 共 享 这 份 荣 耀 袁 也 共 同 承 担 这 份 责 任 遥 为 此 袁 全 省 联 动 举 行 野 迎 接 G20 袁 人 人 讲 文 明 要 做 文 明 有 礼 浙 江 人 冶 启 动 仪 式 袁 金 华 还 根 据 创 建 全 国 文
局 長 序 教 育 的 目 的 是 使 每 一 個 孩 子 都 擁 有 追 求 與 得 到 幸 福 的 能 力, 教 育 能 改 變 孩 子 生 命 的 力 量, 孩 子 一 生 的 關 鍵 靠 教 育 引 導 學 校 致 力 營 造 優 質 的 學 習 環 境, 提 供 學 生 展 現 自 我 的
研 習 叢 書 (243) 多 元 揚 才 展 特 色 活 力 標 竿 創 未 來 103 年 臺 北 教 育 111 標 竿 學 校 成 果 何 雅 娟 等 編 著 臺 北 市 教 師 研 習 中 心 編 中 華 民 國 一 四 年 三 月 局 長 序 教 育 的 目 的 是 使 每 一 個 孩 子 都 擁 有 追 求 與 得 到 幸 福 的 能 力, 教 育 能 改 變 孩 子 生 命 的 力
目 錄 表 目 錄... IV 圖 目 錄... VII 附 錄 表 目 錄... IX 壹 摘 要... 1 貳 導 論... 2 參 自 我 評 鑑 結 果... 11 項 目 一 : 目 標 特 色 與 自 我 改 善... 11 1.1 院 系 依 據 中 長 程 校 務 發 展 計 畫 擬
元 智 大 學 102 學 年 度 系 所 評 鑑 社 會 暨 政 策 科 學 學 系 自 我 評 鑑 報 告 聯 絡 人 : 李 姝 諍 聯 絡 電 話 : (03)4638800-2161 電 子 郵 件 : racher@saturn.yzu.edu.tw 系 所 主 管 : 劉 宜 君 教 授 目 錄 表 目 錄... IV 圖 目 錄... VII 附 錄 表 目 錄... IX 壹 摘
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四 川 省 十 三 五 由 经 济 大 省 向 经 济 强 省 跨 越 路 径 研 究 四 川 省 经 济 信 息 中 心 课 题 组 西 部 大 开 发 以 来, 在 历 届 省 委 省 政 府 的 坚 强 领 导 下, 我 省 经 济 和 社 会 发 展 取 得 了 巨 大 的 成 就, 经 济 水 平 和 人 民 生 活 都 发 生 了 翻 天 覆 地 的 变 化 但 是 作 为 西 部 大
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訓 練 單 位 辦 訓 管 理 制 度 說 明 報 告 人 : 陳 美 蓮 1 吳 章 甫 2 陳 苗 鏜 3 陽 明 大 學 環 境 與 職 業 衛 生 研 究 所 教 授 台 灣 大 學 職 業 醫 學 與 工 業 衛 生 研 究 所 教 授 台 灣 港 務 港 勤 股 份 有 限 公 司 副 總 經 理 Click here to download this powerpoint template
伍、學術單位發砍目標與未來工作重點
國 立 高 雄 第 一 科 技 大 學 99 至 102 學 年 度 中 程 校 務 發 展 計 畫 書 民 國 99 年 4 月 研 究 發 展 處 編 印 目 錄 壹 前 言... 1 貳 設 校 理 念 與 發 展 目 標... 3 参 學 校 現 況 說 明... 5 一 組 織 現 況...5 二 教 學...14 三 研 究...24 四 學 生 事 務...27 五 產 學 合 作...53
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FUJIAN TENGXIN FOODS CO.,LTD. ( 福 州 市 台 江 区 广 达 路 349 号 A 座 1 层 ) 首 次 公 开 发 行 股 票 (2012 年 半 年 报 修 订 稿 ) 保 荐 机 构 ( 主 承 销 商 ) ( 四 川 省 成 都 市 东 城 根 上 街 95 号 ) 发 行 概 况 发 行 股 票 类 型 人 民 币 普 通 股 (A 股 ) 发 行 股 数
各位法師各位居士大德阿彌陀佛
菩 提 道 次 第 广 论 第 五 十 七 讲 [ 中 士 道 7] ( 死 缘 死 心 ) 最 尊 贵 的 净 莲 上 师 讲 解 各 位 法 师! 各 位 居 士 大 德! 阿 弥 陀 佛! 我 们 今 天 介 绍 的 是 思 惟 集 谛 流 转 次 第 的 第 三 个 部 分, 就 是 死 亡 还 有 如 何 投 生 的 情 况 我 们 分 三 个 晚 上 详 细 解 说, 今 晚 我 们 先
目 錄 壹 104 年 度 交 通 安 全 教 育 評 鑑 實 施 計 畫... 1 貳 教 育 部 交 通 安 全 教 育 評 鑑 委 員 會 組 織... 4 參 教 育 部 評 鑑 學 校 等 第... 6 肆 交 通 安 全 教 育 評 鑑 工 作 進 度... 8 伍 104 年 度 交 通 安 全 教 育 成 效 評 鑑 總 評 鑑 報 告... 9 陸 大 專 組 評 鑑 報 告 一
2016 年 第 2 期 总 第 44 期 保 险 行 业 销 售 人 员 薪 酬 设 计 研 究 杨 中 昭 (33) 活 性 炭 - 硅 藻 土 层 析 柱 分 离 纯 化 低 聚 木 糖 研 究 宋 娜, 李 竹 生 (36) 制 造 企 业 在 ERP 系 统 下 的 供 应 链 成 本 管
郑州职业技术学院学报 目 录 高等教育研究 以职业生涯规划教育助推高职院校学风建设研究!!!!!!!!!!!! 赵忠见 基于网络环境视阈下高职毕业生就业渠道的研究 以郑州职业技术学院为例!!!!!!!!!!!!!!!!! 高玉红 邢 丽 ５ 流行文化对 ９ 后青少年价值观的影响及教育策略!!!!!!!!!!!! 何林智 ８ 郑州地区高职院校教师职业幸福感研究!!!!!!!!!!!!!!!!! 何春玲
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開 南 大 學 大 學 校 院 通 識 教 育 暨 第 二 週 期 系 所 評 鑑 養 生 與 健 康 行 銷 學 系 自 我 評 鑑 報 告 聯 絡 人 : 系 務 秘 書 翁 雅 芩 小 姐 連 絡 電 話 :(03)3412500 分 機 2516 電 子 郵 件 :malukoweng@mail.knu.edu.tw 單 位 主 管 : 系 主 任 凌 孝 綦 博 士 1 目 錄 開 南 大
投影片 1
實 地 評 獎 簡 報 報 告 人 : 主 任 王 昌 富 102 年 6 月 27 日 引 言 檔 案 管 理 是 傳 承 國 家 發 展 與 見 證 歷 史 的 基 礎 工 作, 不 僅 保 存 機 關 施 政 的 各 項 紀 錄, 肩 負 維 護 國 家 珍 貴 文 化 資 產 重 責 大 任 機 關 檔 案 管 理 亦 是 現 今 行 政 機 關 提 升 為 民 服 務 品 質 重 要 措
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2011 年 10 月 信 徒 交 通 月 刊 目 錄 一 本 期 目 錄 編 輯 室 1 二 牧 者 的 話 教 會 轉 化 -- 得 到 更 新 皮 袋 衣 立 凡 2 三 講 章 精 華 清 潔 的 心 思 -- 除 去 論 斷 講 員 衣 立 凡 / 賴 美 如 整 理 4 清 潔 的 心 思 -- 除 去 情 慾 講 員 葉 志 偉 / 林 慶 如 整 理 9 四 精 選 文 章 等 候
领 导 关 怀 中 共 重 庆 市 委 教 育 工 委 书 记 市 教 委 副 主 任 赵 为 粮 到 我 院 指 导 工 作 重 庆 市 教 委 副 主 任 牟 延 林 到 我 院 作 专 题 报 告 1 2 3 重 庆 市 2015 年 高 职 院 校 人 才 培 养 工 作 评 估 专 家 委
领 导 关 怀 中 共 重 庆 市 委 教 育 工 委 书 记 市 教 委 副 主 任 赵 为 粮 到 我 院 指 导 工 作 重 庆 市 教 委 副 主 任 牟 延 林 到 我 院 作 专 题 报 告 1 2 3 重 庆 市 2015 年 高 职 院 校 人 才 培 养 工 作 评 估 专 家 委 员 会 工 作 会 评 估 监 测 2 1 2015 年 重 庆 市 科 学 学 科 工 具 研 发
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H98231 考 ( 一 )-98-006 大 學 入 學 考 試 中 心 指 定 科 目 考 試 研 究 用 試 卷 歷 史 考 科 - 作 答 注 意 事 項 - 考 試 時 間 : 八 十 分 鐘 題 型 題 數 : 單 選 題 共 31 題 多 選 題 共 4 題 題 組 題 共 5 題 非 選 題 共 4 大 題 作 答 方 式 : 選 擇 題 請 用 2B 鉛 筆 在 答 案 卡 上 作
目 录 一 人 才 培 养 工 作 的 现 状 1 ( 一 ) 学 院 概 况 1 ( 二 ) 人 才 培 养 目 标 定 位 3 ( 三 ) 人 才 培 养 工 作 主 要 成 效 3 二 人 才 培 养 质 量 的 分 析 5 ( 一 ) 以 四 合 作 为 主 线, 创 新 校 企 合 作 体
常 州 机 电 职 业 技 术 学 院 人 才 培 养 质 量 报 告 (2011 年 度 ) 二 一 二 年 一 月 目 录 一 人 才 培 养 工 作 的 现 状 1 ( 一 ) 学 院 概 况 1 ( 二 ) 人 才 培 养 目 标 定 位 3 ( 三 ) 人 才 培 养 工 作 主 要 成 效 3 二 人 才 培 养 质 量 的 分 析 5 ( 一 ) 以 四 合 作 为 主 线, 创 新
1 学 院 简 介 山 东 职 业 学 院 位 于 美 丽 的 泉 城 济 南, 是 国 家 骨 干 高 职 院 校, 山 东 省 教 育 厅 唯 一 直 属 省 内 唯 一 具 有 铁 路 行 业 背 景 的 高 等 职 业 院 校 学 院 前 身 是 1951 年 建 校 的 济 南 铁 路 管 理 局 中 级 技 术 学 校, 历 经 济 南 铁 路 学 校 济 南 铁 路 运 输 机 械
标题
浙 江 战 略 性 新 兴 产 业 工 作 简 报 2015 年 第 3 期 ( 总 第 122 期 ) 浙 江 省 促 进 战 略 性 新 兴 产 业 发 展 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2015 年 8 月 26 日 目 录 工 作 动 态 强 化 战 略 性 新 兴 产 业 发 展 工 作 信 息 报 送 取 得 阶 段 性 进 展 我 省 开 展 节 能 标 准 化 工 作 成 效
释 放 改 革 红 利 助 力 行 业 发 展 中 国 认 证 认 可 协 会 召 开 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会 4 月 28 日, 中 国 认 证 认 可 协 会 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会
CECC CERTIFICATION CENTRE I 01 释 放 改 革 红 利 助 力 行 业 发 展 中 国 认 证 认 可 协 会 召 开 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会 4 月 28 日, 中 国 认 证 认 可 协 会 第 二 届 理 事 会 第 七 次 会 议 暨 第 七 次 常 务 理 事 会 在 京 召 开 国 家 质 检 总 局
武 汉 大 本 科 人 才 培 养 方 案 系 统 规 范 地 进 行 体 格 及 精 神 检 查, 能 规 范 书 写 并 口 头 汇 报 病 史 运 用 基 本 的 诊 断 和 技 术 规, 对 所 获 得 的 检 查 结 果 进 行 析 和 解 释 能 判 读 基 本 的 辅 助 检 查 结
医 部 临 床 医 业 八 年 制 中 法 班 本 科 人 才 培 养 方 案 一 业 代 码 名 称 业 代 码 :100201K 业 名 称 : 临 床 医 ( 八 年 制 )(Clinical Medicine(Eight-year program)) 二 业 培 养 目 标 八 年 制 医 教 育 以 八 年 一 贯, 本 博 融 通 为 原 则 培 养 熟 练 掌 握 英 语 和 法 语
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ZJCC05-2015-0001 温 市 科 知 发 2015 5 号 温 州 市 科 学 技 术 局 温 州 市 财 政 局 关 于 印 发 温 州 市 加 快 实 施 专 利 战 略 推 进 创 新 驱 动 发 展 二 十 四 条 政 策 的 通 知 各 县 ( 市 区 ) 科 技 局 财 政 局, 各 有 关 单 位 : 为 深 入 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略 和 专 利 战 略,
學 生 會 : 華 夜 前 相 關 活 動 訊 息 時 間 異 動 : 華 陽 崗 之 夜 複 甄, 調 整 為 11/16( 日 ) 11/12( 三 ): 學 生 議 會 代 表 大 會 (3) 是 日 會 議, 將 討 論 三 年 2 班 葉 奕 瑄 同 學 的 提 案 詳 見 附 件 請 各
週 三 第 一 節 下 課 班 長 集 合 時 發 給 兩 份 103/11/05 訓 育 組 (chsh2211@chsh.chc.edu.tw 分 機 2211) 請 班 長 宣 讀 本 報 重 點 並 張 貼 一 份 ( 單 面 印 刷 ) 於 班 級 公 佈 欄 ; 另 一 份 ( 雙 面 印 刷 ) 交 導 師 第 10 週 (11/03 ~11/09) 綜 合 教 育 單 元 主 題 :
40,000,000 3, ,000,
R ( ) 1 1 1 40,000,000 3,000 1 100,000,000 2006 7 31 1 1 2 1 1 3 2005 2004 2003 42,971.32 31,795.39 21,304.01 33.23% 32.37% 31.23% 2006 3 31 1 26,998.14 62.37% 1 1 4 1 1 5...4...8...11... 11...12...13...13...13...14...14...15...16...17...17...18...18...20...20...22...22...24...24...24...35...41...42...45...48...48...49...50...51...51...51...74...79
Microsoft PowerPoint - 自我探索與職涯發展-中華科大-講義 [相容模式]
![Microsoft PowerPoint - 自我探索與職涯發展-中華科大-講義 [相容模式]](/thumbs/43/23107949.jpg "Microsoft PowerPoint - 自我探索與職涯發展-中華科大-講義 [相容模式]")
自 我 探 索 與 職 涯 發 展 講 師 : 張 智 勇 博 士 行 政 院 青 輔 會 產 業 與 職 涯 校 園 講 座 講 師 英 國 倫 敦 城 市 技 能 專 業 學 會 (City&Guilds) 台 灣 地 區 發 展 中 心 評 鑑 委 員 暨 品 質 指 導 員 行 政 院 勞 工 委 員 會 創 業 諮 詢 輔 導 創 業 顧 問 師 勞 委 會 企 訓 聯 絡 網 人 力 資
4. 一 个 人 的 名 字, 早 晚 是 要 没 有 的, 能 把 微 薄 的 力 量 融 进 祖 国 的 强 盛 之 中, 便 聊 以 自 慰 了 2014 年 度 国 家 最 高 科 学 技 术 奖 获 得 者 于 敏 说 他 的 话 启 示 我 们 1 生 命 的 意 义 不 在 于 长 短
2015 年 湖 南 省 长 沙 市 中 考 真 题 政 治 一 选 择 题 ( 在 下 列 各 题 的 四 个 选 项 中, 只 有 一 项 是 最 符 合 题 意 的 本 大 题 共 12 小 题, 每 小 题 3 分, 共 36 分 ) 1.2014 年 11 月 11 日, 在 美 丽 的 怀 柔 雁 栖 湖 畔, 第 二 十 二 届 亚 太 经 合 组 织 (APEC) 领 导 人 会 议
2006 2006 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT () 2004 2006 2004 29 30 2006 9 42
2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 41 2006 2006 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT () 2004 2006 2004 29 30 2006 9 42 2006 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT
修平技術學院行銷與流通管理系
修 平 科 技 大 學 行 銷 與 流 通 管 理 系 三 明 治 教 學 校 外 實 習 報 告 實 習 公 司 : 大 里 廣 濟 中 醫 - 減 重 部 指 導 老 師 : 盧 文 欽 老 師 學 姓 號 :BZ100090 名 : 曾 利 亞 中 華 民 國 104 年 5 月 摘 要 修 平 科 技 大 學 行 銷 與 流 通 管 理 系 四 年 級 實 習 開 始 了 大 學 三 年 級
修平技術學院行銷與流通管理系
修 帄 科 技 大 學 行 銷 與 流 通 管 理 系 三 明 治 教 學 校 外 實 習 報 告 實 習 公 司 : 台 灣 屈 臣 氏 個 人 用 品 商 店 股 份 有 限 公 司 - 公 益 店 指 導 老 師 : 葉 京 怡 老 師 學 姓 號 :BZ100026 名 : 黃 俐 淇 中 華 民 國 104 年 5 月 0 摘 要 尌 業 形 勢 日 益 嚴 峻, 很 多 大 學 生 提
CHINA MINSHENG BANKING CORP., LTD. 01988 2016 12 30 2016 12 30 2017 2017 A A 2017 H H 1. 9 2. 6 3. 3 1 9 63 18 1. 3 2. 3 3 3 3 9 2012 12 24 2 2016 2 1 2016 2016 A 2016 H 3 2016 1 8 4 2016 12 30 5 1954
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2013 年 度 辽 宁 省 科 学 技 术 情 报 研 究 所 科 研 成 果 汇 编 辽 宁 省 科 学 技 术 情 报 研 究 所 二 〇 一 四 年 十 一 月 2013 年 度 辽 宁 省 科 学 技 术 情 报 研 究 所 科 研 成 果 汇 编 目 录 一 专 业 论 文... 1 图 书 与 查 新... 1 网 络 环 境 下 图 书 馆 开 展 知 识 咨 询 服 务 工 作
Microsoft Word - 2016年吉林省考（中公杯）行测2套全真模拟卷2-答案版-160421
2016 年 吉 林 省 公 务 员 录 用 考 试 行 政 职 业 能 力 测 验 试 卷 ( 二 ) 参 考 答 案 与 解 析 第 一 部 分 常 识 判 断 1. 答 案 A 2. 答 案 B 解 析 : 根 据 治 安 管 理 处 罚 法 第 二 条 规 定, 扰 乱 公 共 秩 序, 妨 害 公 共 安 全, 侵 犯 人 身 权 利 财 产 权 利, 妨 害 社 会 管 理, 具 有 社
1-1 招股说明书（申报稿）
北 京 乾 景 园 林 股 份 有 限 公 司 Beijing Qianjing Landscape Co., Ltd 北 京 市 海 淀 区 蓝 靛 厂 东 路 2 号 院 2 号 楼 ( 金 源 时 代 商 务 中 心 2 号 楼 )4 层 1 单 元 (A 座 )5B 首 次 公 开 发 行 股 票 招 股 说 明 书 ( 申 报 稿 ) 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ) 深 圳 市 福 田
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綠 色 採 購 逢 甲 大 學 採 購 組 呂 啟 瑞 2011.03.17 1 壹 掌 握 趨 勢 一 21 世 紀 發 展 之 處 境 能 源 原 料 人 力 用 地 成 本 日 增 產 品 生 命 週 期 及 研 發 時 間 變 短 科 技 變 化 日 益 快 速 市 場 相 互 依 存 性 日 高 產 品 責 任 負 擔 全 球 競 爭 日 益 劇 烈 環 保 壓 力 日 增 經 貿 國 際
前 言
前 言 人 才 是 最 活 跃 的 先 进 生 产 力, 是 科 学 发 展 的 第 一 资 源 青 岛 西 海 岸 新 区 承 担 再 造 一 个 青 岛 主 城 区 再 造 一 个 青 岛 经 济 总 量 再 造 一 个 青 岛 港 的 历 史 重 任, 面 临 千 载 难 逢 的 战 略 机 遇, 抢 抓 机 遇, 加 快 发 展, 关 键 靠 人 才 青 岛 西 海 岸 新 区 以 科 学
2004... 1... 1... 1... 4... 7... 10... 12... 13... 20... 21... 24... 72 1
600489 2004 2004... 1... 1... 1... 4... 7... 10... 12... 13... 20... 21... 24... 72 1 2004 1 2 3 1 ZHONGJIN GOLD CORP., LTD. ZHONGJIN GOLD 2 3 27 022--66201747 022--66201498 E-maillyq@zjgold.com 4 28 27
公 司 半 年 度 大 事 记
公 告 编 号 :2015-041 公 司 半 年 度 大 事 记 目 录 声 明 与 提 示... 3 第 一 节 公 司 概 览... 4 第 二 节 主 要 会 计 数 据 和 关 键 指 标... 5 第 三 节 管 理 层 讨 论 与 分 析... 6 第 四 节 财 务 报 表... 8 第 五 节 财 务 报 表 附 注... 18 第 六 节 重 要 事 项... 74 第 七 节
Q1-6 請 問 我 的 孩 子 讀 了 幾 個 月 資 工 系, 一 直 覺 得 好 難, 對 自 己 打 擊 很 大, 學 校 是 否 輔 導 學 生 正 向 學 習? 學 生 是 否 可 轉 系, 讓 孩 子 能 夠 學 以 致 用 Q1-7 發 現 很 多 學 生 會 等 到 斷 網 後 才
101 學 年 度 家 長 訪 校 日 答 客 問 彙 整 表 提 問 回 應 權 責 單 位 學 生 學 習 面 Q1-1 今 年 大 一 新 生 已 取 消 網 傳 組, 只 剩 設 計 組 及 科 技 組, 是 否 意 謂 網 傳 組 已 不 具 實 用 性 及 競 爭 性? 學 校 係 基 於 何 理 由 取 消 該 組 別? Q1-2 政 策 的 改 變 絕 非 短 時 間 可 決 定,
% % CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT % % % % 28.6%
2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 129 2007 50 461 20.2% 11 621 15.6% 2007 2007 CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY DEVELOPMENT REPORT 2007 25 088 49.7% 14 859 29.4% 6 362 12.6% 3 478 23.6%
标题
中国传媒投资风险评估 １５ 中国传媒投资风险评估 任小静 侯 昉 摘 要 关键词 ２０１４ 年 传媒行业上市公司的并购交易仍然保持了较快速度 的增长 一方面 传媒类上市公司继续在国内开展并购活 动 有的公司甚至开始进入海外市场开展国际并购 另一方 面 非传媒类的上市公司纷纷通过跨行业并购进军传媒领 域 但是 在这些上市公司并购交易背后 我们可以清晰地 看到法律风险的存在 传媒行业 上市公司并购 法律风险
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证 券 代 码 :300042 证 券 简 称 : 朗 科 科 技 公 告 编 号 :2011-001 深 圳 市 朗 科 科 技 股 份 有 限 公 司 第 一 届 董 事 会 第 二 十 二 次 会 议 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 人 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 公 告 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗
95年度社區教育學習計畫執行成果報告
宜 蘭 縣 政 府 環 境 保 護 局 101 年 度 宜 蘭 縣 環 境 教 育 委 託 執 行 計 畫 期 末 報 告 ( 定 稿 版 ) 社 團 法 人 宜 蘭 縣 博 物 館 家 族 協 會 中 華 民 國 102 年 6 月 宜 蘭 縣 政 府 環 境 保 護 局 101 年 度 宜 蘭 縣 環 境 教 育 委 託 執 行 計 畫 期 末 報 告 ( 定 稿 版 ) 計 畫 主 持 人 :
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專 題 報 導 美 齒 與 科 技 根 管 治 療 的 最 新 發 展 一 旦 牙 髓 受 細 菌 感 染 隃 這 顆 牙 齒 即 將 不 保 隃 為 了 保 存 原 有 牙 齒 的 功 能 隃 根 管 治 療 是 修 復 這 顆 牙 齒 的 基 礎 工 程 時 到 如 今 隃 在 根 管 治 療 的 技 術 與 器 械 上 有 哪 些 新 的 發 展? 沈 領 昌 牙 齒 是 人 類 非 常 重
學校名稱
目 錄 壹 學 校 資 源 概 況... 1 一 行 政 及 教 學 組 織 架 構... 1 二 學 生 數... 2 三 專 ( 兼 ) 任 教 師 數... 2 四 生 師 比 ( 含 全 校 及 日 間 )... 2 五 歷 年 獲 獎 勵 大 學 教 學 卓 越 計 畫 經 費 情 形... 2 六 歷 年 獲 重 要 特 色 領 域 人 才 培 育 改 進 計 畫 經 費 補 助 情 形...
合 作 就 是 力 量 得 獎 者 : 張 毓 婷 指 導 老 師 : 李 郁 棻 一 塊 香 甜 又 酥 脆 的 餅 乾 屑 掉 在 地 上, 首 先 出 來 偵 查 的 螞 蟻 並 不 自 己 獨 佔, 反 而 伸 伸 觸 角, 將 美 食 的 訊 息 告 知 其 他 螞 蟻, 不 久 螞 蟻
想 要 與 需 要 得 獎 者 : 陳 印 義 指 導 老 師 : 李 郁 棻 你 是 否 曾 有 眼 紅 的 時 候? 看 到 別 人 優 渥 的 物 質 生 活, 便 心 生 羨 慕 也 想 要 得 到, 但 想 要 和 需 要 是 不 一 樣 的 有 人 說 : 欲 望 是 一 把 火, 要 滿 足 它 不 在 於 增 加 柴 火, 而 在 於 減 少 火 人 們 需 要 不 多, 想 要 的
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中 鋼 公 司 社 會 責 任 報 告 書 中 鋼 公 司 社 會 責 任 報 告 書 目 錄 CONTENTS 1 2 經 營 者 的 話 企 業 概 況 1.1 營 運 與 市 場 6 2.1 公 司 治 理 1.1.1 業 務 與 規 模 6 1.1.2 產 品 銷 售 7 1.1.3 原 料 與 能 源 來 源 8 1.2 企 業 社 會 責 任 理 念 9 管 理 架 構 2.1. 1 基
清淨家園5S運動
環 保 署 2009 全 國 鄉 鎮 村 里 長 環 保 研 討 峰 會 清 淨 家 園 5S 運 動 主 講 人 : 何 彌 亮 景 文 科 技 大 學 環 境 與 物 業 管 理 系 1 環 保 署 五 大 施 政 主 軸 組 織 建 制 倡 永 續 節 能 減 碳 酷 地 球 資 源 循 環 零 廢 棄 去 污 保 育 護 生 態 清 淨 家 園 樂 活 化 http://ecolife.epa.gov.tw/
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台 灣 現 行 建 築 結 構 工 程 的 管 理 制 度 與 改 進 建 議 中 華 民 國 結 構 工 程 技 師 公 會 全 國 聯 合 會 理 事 長 蔡 榮 根 宏 道 法 律 事 務 所 主 持 律 師 蔡 志 揚 建 造 執 照 結 構 審 查 法 制 民 國 60 年 65 年 73 年 建 築 法 第 34 條 主 管 建 築 機 關 審 查 工 程 圖 樣 計 算 書 說 明 書
吉林省科技发展计划
吉 林 省 科 技 发 展 计 划 2017 年 度 项 目 指 南 二 O 一 六 年 六 月 前 言 2017 年 度 吉 林 省 科 技 发 展 计 划 项 目 指 南 的 编 制, 是 根 据 省 委 省 政 府 的 部 署, 结 合 国 家 和 省 关 于 科 技 计 划 管 理 改 革 的 总 体 要 求, 围 绕 落 实 全 省 科 技 工 作 会 议 精 神, 充 分 体 现 鼓 励
化學材料業自主管理實務手冊
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95年度技術學院評鑑
大 漢 技 術 學 院 104 學 年 度 技 術 學 院 綜 合 評 鑑 電 腦 與 通 訊 工 程 系 自 我 評 鑑 報 告 受 評 單 位 組 別 電 子 電 機 群 ( 電 機 組 ) 校 長 宋 佩 瑄 簽 章 ( 請 蓋 關 防 ) 主 管 林 中 誠 簽 章 聯 絡 人 資 訊 姓 名 林 中 誠 職 級 副 教 授 電 話 03-8210873 傳 真 03-8264113 手 機
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单 位 名 称 光 机 所 2 室 合 肥 工 业 大 学 仪 器 仪 表 学 院 解 放 军 电 子 工 程 学 院 中 国 科 技 大 学 9 系 中 国 科 技 大 学 国 家 同 步 辐 射 实 验 室 中 国 科 技 大 学 精 密 机 械 仪 器 系 中 国 科 技 大 学 生 物 楼 205 中 科 院 院 安 光 所 激 光 工 程 研 究 中 心 中 科 院 光 机 所 光 机 所
Microsoft Word - 創業計畫書編撰說明971203.doc
創 業 計 畫 書 編 撰 說 明 劉 常 勇 中 山 大 學 企 管 系 教 授 http://cm.nsysu.edu.tw/~cyliu/ 好 的 開 始 是 成 功 一 半, 有 人 說 完 成 一 份 成 功 的 事 業 經 營 計 畫 書, 即 等 於 已 獲 得 創 業 所 需 的 半 數 資 金 的 保 證 但 是 撰 寫 一 份 50 至 100 頁 厚 度 的 經 營 計 畫 書,
國家圖書館典藏電子全文
1 1 1 1983 549 1977 59 2 2 3 4 5 2 2000 5-143 3 4 1998 709 5 640 3 4 5 6 6 6 10-12 7 8 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 7 1 12 1921 7 66-79 8 12 1929 12 691-697 9 1962 9 20 10 1989 3 385-397 11 1963 343-365
重 要 提 示 一 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 二 公 司 全 体
浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 600756 2013 年 年 度 报 告 二 〇 一 四 年 三 月 重 要 提 示 一 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 二 公 司
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目 錄 壹 整 體 計 畫 架 構 及 推 動 情 形 1 一 臺 灣 師 大 推 動 及 執 行 教 學 卓 越 計 畫 之 組 織 架 構 圖 1 二 本 校 教 學 卓 越 計 畫 結 構 圖 與 概 述 2 三 總 計 畫 推 動 與 協 調 情 形..7 貳 各 分 項 計 畫 內 容 概 述 及 執 行 成 果 9 一 基 礎 紮 根 計 畫 10 計 畫 1-1 課 程 改 造 厚 植
相 关 内 容 特 别 是 2014 年 8 月 认 监 委 发 布 了 国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 制 度 实 施 指 导 意 见, 中 心 立 即 组 织 学 习, 认 真 领 会, 中 心 负 责 人 参 加 了 当 年 的 国 家 质 检 中 心
国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 国 家 中 小 电 机 质 量 监 督 检 验 中 心 1 前 言 国 家 中 小 电 机 质 量 监 督 检 验 中 心 ( 以 下 简 称 电 机 质 检 中 心 ) 是 经 国 家 认 监 委 批 准 授 权 的 具 有 独 立 法 人 资 格 的 第 三 方 公 正 性 电 机 产 品 质 检 机 构, 隶 属 于 独
壹、計畫緣起
國 家 資 通 訊 發 展 方 案 (2007-2011 年 ) 修 訂 核 定 版 行 政 院 科 技 顧 問 組 2009 年 7 月 目 錄 壹 緣 起...1 一 依 據... 1 二 未 來 環 境 預 測... 3 三 問 題 評 估... 6 四 因 應 對 策 與 發 展 方 向... 11 貳 願 景 與 目 標...14 一 發 展 願 景... 14 二 目 標 及 評 估 基
绿色建筑与建筑节能
绿 色 建 筑 与 建 筑 节 能 中 国 绿 色 建 筑 与 节 能 委 员 会 编 印 通 讯 地 址 : 北 京 市 三 里 河 路 9 号 (100835) 建 设 部 北 配 楼 南 楼 214 室 电 话 :010-58934866 2012 年 第 30 期 ( 总 第 114 期 ) 2012 年 12 月 26 日 工 作 动 态 绿 色 建 筑 软 件 和 应 用 学 组 成 立
( 五 ) 雨 賢 館 校 慶 慶 祝 大 會 預 定 於 4 月 23 日 上 午 10 點 開 始, 請 高 一 二 各 班 指 派 5 名 同 學 於 9 點 40 分 至 雨 賢 館 觀 禮 ( 六 ) 當 日 各 班 如 有 臨 時 採 購 物 品 需 要, 各 班 可 視 狀 況 由 學
週 三 第 一 節 下 課 班 長 集 合 時 發 給 兩 份 105/04/20 訓 育 組 ( 分 機 2211) 請 班 長 宣 讀 本 通 報 重 點, 並 張 貼 一 份 於 班 級 公 佈 欄, 另 一 份 轉 交 導 師 第 11 週 (04/18~04/24) 綜 合 活 動 主 題 : 惜 福 感 恩 週 重 要 通 知 一 高 一 二 各 班 消 防 手 ( 班 長 為 當 然
我 们 的 价 值 观 帝 斯 曼 致 力 于 为 我 们 的 供 应 商 我 们 的 客 户 和 股 东 以 及 我 们 的 员 工 和 我 们 所 在 社 区 等 所 有 利 益 相 关 方 创 造 最 大 的 价 值 我 们 将 通 过 结 合 可 持 续 发 展 的 企 业 精 神 和 强
人 地球 利润 生命科学与材料科学 坚定不移 我 们 的 价 值 观 帝 斯 曼 致 力 于 为 我 们 的 供 应 商 我 们 的 客 户 和 股 东 以 及 我 们 的 员 工 和 我 们 所 在 社 区 等 所 有 利 益 相 关 方 创 造 最 大 的 价 值 我 们 将 通 过 结 合 可 持 续 发 展 的 企 业 精 神 和 强 烈 的 责 任 感 来 实 现 这 一 目 标 人 People
001.pdf
87 2 3 70 4 5 70 64 75 104 75 105 70 2015 COP21 21 195 2100 IEA 2014 2015 GDP 70 INDC 2030 2005 20% 2050 2005 50% 75 103 104 1 5 103 36 105 70 70 6 7 70 98% 104 1 27 12 12 29 100 2015 12 2 8 9 70 目錄 目錄
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浙 江 省 科 学 技 术 厅 文 件 浙 科 发 计 2014 105 号 浙 江 省 科 学 技 术 厅 关 于 下 达 2014 年 度 省 软 科 学 计 划 项 目 的 通 知 各 市 县 ( 市 区 ) 科 技 局 ( 委 ), 省 级 有 关 厅 局, 有 关 高 校 科 研 院 所 : 浙 江 省 四 化 同 步 发 展 的 运 作 推 进 机 制 等 146 个 软 科 学 项 目
( ) ,726,428, ,564,718, % 9,012,138, ,341,315, % 1,878,592,500.00
2009 2009 1 2009 1 1.1 1.2 1.3 ( ) 2 2.1 2009.9.30 2008.12.31 54,726,428,175.27 30,564,718,943.81 79.05% 9,012,138,266.13 7,341,315,769.17 22.76% 1,878,592,500.00 1,252,395,000.00 50.00% / 4.80 5.86-18.09%
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山 东 黄 金 矿 业 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 业 绩 说 明 会 会 议 纪 要 会 议 时 间 :2015 年 4 月 3 日 上 午 9:30-10:30 会 议 地 点 : 济 南 市 舜 华 路 2000 号 舜 泰 广 场 3 号 楼 公 司 会 议 室 参 会 人 员 : 公 司 董 事 长 总 经 理 财 务 总 监 董 事 会 秘 书 及 其 他 高 级 管 理
第 一 部 分 学 校 概 况 苏 州 大 学 坐 落 于 素 有 人 间 天 堂 之 称 的 古 城 苏 州, 是 国 家 211 工 程 重 点 建 设 高 校 2011 计 划 首 批 认 定 高 校, 是 江 苏 省 属 重 点 综 合 性 大 学, 其 主 要 前 身 为 创 建 于 19
苏 州 大 学 2015 年 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 目 录 第 一 部 分 学 校 概 况 第 二 部 分 毕 业 生 就 业 基 本 情 况 一 毕 业 生 规 模 及 结 构 二 毕 业 生 就 业 率 1 总 就 业 率 2 各 专 业 就 业 率 第 三 部 分 毕 业 生 就 业 状 况 分 析 一 毕 业 生 签 约 情 况 1 本 科 毕 业 生 签 约 情 况
目 录 [ 协 会 动 态 ] 协 会 落 实 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任 经 验 交 流 会 即 将 召 开... 1 协 会 副 会 长 刘 成 江 出 席 安 评 机 构 联 席 会 一 次 会 议... 1 协 会 会 刊 2011 年 将 变 更 为 现 代 职 业 安 全 杂
![目 录 [ 协 会 动 态 ] 协 会 落 实 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任 经 验 交 流 会 即 将 召 开... 1 协 会 副 会 长 刘 成 江 出 席 安 评 机 构 联 席 会 一 次 会 议... 1 协 会 会 刊 2011 年 将 变 更 为 现 代 职 业 安 全 杂](/thumbs/41/22660091.jpg "目 录 [ 协 会 动 态 ] 协 会 落 实 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任 经 验 交 流 会 即 将 召 开... 1 协 会 副 会 长 刘 成 江 出 席 安 评 机 构 联 席 会 一 次 会 议... 1 协 会 会 刊 2011 年 将 变 更 为 现 代 职 业 安 全 杂")
内 部 资 料 注 意 保 存 中 国 安 全 生 产 协 会 会 员 通 讯 2010 年 第 10 期 ( 总 第 22 期 ) 中 国 安 全 生 产 协 会 秘 书 处 www.china-safety.org.cn 2010 年 10 月 目 录 [ 协 会 动 态 ] 协 会 落 实 企 业 安 全 生 产 主 体 责 任 经 验 交 流 会 即 将 召 开... 1 协 会 副 会 长
1 DO 1986 1987 1991 1992 1993 1994 DO mg/l 7.43 11.01 10.11 9.00 8.67 2 DO COD DO mg L A B C D E COD mg/l 1991 4 7 10.89 12.40 11.20 12.75 12.00 4.78 11 1991 7 15 10.32 10.47 9.65 10.37 10.00 5.23 16 1
(90 ( (91 (
8053 231304 (03577-3177 -1- (90 (100690 (91 (144183-2- (93.03.29 (93.03.29 11xx 21xx 1100 1 $ 864,291 $ 379,602 $ 216,616 2102 $ 1,387,173 $ 1,883,814 $ 1,224,070 1120-1140 3 2,702,527 1,999,629 1,229,303
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... 1... 9... 11... 13... 20... 23... 26... 39... 51... 62... 64... 72... 113... 119... 125... 129... 131 4 7 7 2,619 2 28% 57 21 10 1 2 484 19 J 1 ND 2008 J 1 J12009 J1 16 1,953 20 1,753 10 30.6%286
A. 学 校 保 护 B. 家 庭 保 护 C. 社 会 保 护 D. 司 法 保 护 解 析 : 本 题 考 查 的 是 四 大 保 护 区 分 四 大 保 护 最 基 本 的 方 法 是 看 实 施 对 未 成 年 人 保 护 的 主 体 从 漫 画 中 本 校 网 站 提 醒 您 : 游 戏
2015 年 江 苏 省 淮 安 市 中 考 真 题 政 治 一 单 项 选 择 题 ( 本 大 题 共 12 小 题, 每 小 题 2 分, 共 计 24 分 在 每 题 给 出 的 四 个 选 项 中, 只 有 一 个 选 项 是 最 符 合 题 意 的 ) 1.2014 年 10 月, 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 委 员 会 第 四 次 全 体 会 议 在 北 京 举 行, 会
图 片 新 闻 12 月 2 日, 吴 邦 国 委 员 长 会 见 俄 罗 斯 国 家 杜 马 副 主 席 梅 利 尼 科 夫 摄 影 / 廖 攀 12 月 1 日, 吴 邦 国 委 员 长 与 朝 鲜 最 高 人 民 会 议 议 长 崔 泰 福 会 谈 摄 影 / 廖 攀 11 月 24 日, 吴
图 片 新 闻 12 月 2 日, 吴 邦 国 委 员 长 会 见 俄 罗 斯 国 家 杜 马 副 主 席 梅 利 尼 科 夫 摄 影 / 廖 攀 12 月 1 日, 吴 邦 国 委 员 长 与 朝 鲜 最 高 人 民 会 议 议 长 崔 泰 福 会 谈 摄 影 / 廖 攀 11 月 24 日, 吴 邦 国 委 员 长 会 见 古 巴 全 国 人 民 政 权 代 表 大 会 主 席 阿 拉 尔 孔
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天 津 市 津 荣 天 宇 精 密 机 械 有 限 公 司 2013 年 度 社 会 责 任 报 告 前 言 津 荣 公 司 始 终 贯 彻 可 持 续 发 展 的 理 念, 在 努 力 提 升 经 营 业 绩 的 同 时, 一 如 既 往 的 坚 持 和 履 行 社 会 责 任, 带 头 做 企 业 社 会 责 任 的 倡 导 者 和 推 动 者, 年 度 发 表 社 会 责 任 报 告, 公 布
天 津 大 学 就 业 是 民 生 之 本, 大 学 生 就 业 关 系 到 毕 业 生 和 千 家 万 户 的 切 身 利 益, 关 系 到 社 会 安 全 稳 定 2013 年, 天 津 大 学 严 格 落 实 党 和 国 家 有 关 促 进 大 学 生 就 业 的 各 项 政 策 和 要 求,
天 津 大 学 党 委 办 公 室 校 长 办 公 室 GAZETTE OF TIANJIN UNIVERSITY 2014 年 第 3 号 总 第 82 号 2014 年 2 月 目 录 天 津 大 学 1 天 津 大 学 就 业 是 民 生 之 本, 大 学 生 就 业 关 系 到 毕 业 生 和 千 家 万 户 的 切 身 利 益, 关 系 到 社 会 安 全 稳 定 2013 年, 天 津