Construction Industry Council 2008
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1 建 造 業 議 會 建 造 業 訓 練 委 員 會 建 造 業 訓 練 委 員 會 2016 年 第 一 次 會 議 於 2016 年 2 月 16 日 ( 星 期 二 ) 下 午 2 時 30 分 於 香 港 灣 仔 告 士 打 道 138 號 聯 合 鹿 島 大 廈 15 樓 會 議 室 舉 行 出 席 者 : 陳 修 杰 工 程 師 (SKC) 主 席 陳 八 根 先 生 (PKC) 鄭 秀 娟 女 士 (SKCg) 何 毅 良 工 程 師 (AHo) 黎 世 康 先 生 (SHL) 吳 國 群 先 生 (KKN) 施 家 殷 先 生 (KS) 謝 振 源 先 生 (CYT) 冼 泳 霖 工 程 師 (RSn) 周 永 恒 先 生 (DCW) 代 表 發 展 局 林 啟 忠 先 生 黃 家 聰 先 生 (KCWg) 代 表 勞 工 處 梁 玉 強 先 生 列 席 者 : 胡 國 源 工 程 師 (JW) 發 展 局 鄭 鑑 邦 工 程 師 (KPCg) 發 展 局 陶 榮 博 士 工 程 師 (CT) 執 行 總 監 葉 蔚 女 士 (CI) 助 理 總 監 - 人 力 資 源 物 業 管 理 及 政 務 ( 議 程 項 目 1.12) 高 振 漢 先 生 (IK) 高 級 經 理 - 培 訓 及 發 展 朱 延 年 工 程 師 (YLC) 高 級 經 理 - 培 訓 及 發 展 黃 宗 傑 工 程 師 (VWg) 高 級 經 理 - 培 訓 及 發 展 廖 達 超 工 程 師 (DsL) 高 級 經 理 - 培 訓 及 發 展 梁 禮 森 先 生 (JyL) ( 署 理 ) 經 理 - 培 訓 及 發 展 談 思 行 女 士 (PTm) 經 理 - 培 訓 及 發 展 何 詠 思 女 士 (VHo) 高 級 主 任 - 委 員 會 事 務 致 歉 : 蔣 日 雄 教 授 (YHC) 莊 永 康 測 量 師 (WHC) 進 展 報 告 1.1 歡 迎 及 通 過 上 次 會 議 進 展 報 告 執 行 總 監 代 表 建 訓 會 歡 迎 新 任 主 席 陳 修 杰 工 程 師 1
2 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/R/011/15, 並 通 過 2015 年 12 月 15 日 舉 行 的 第 十 一 次 會 議 的 進 展 報 告 1.2 上 次 會 議 續 議 事 項 項 目 水 務 署 代 表 解 答 成 員 對 水 務 設 施 規 例 的 關 注 對 於 成 員 提 出 爭 取 將 部 分 工 程 項 目 改 由 水 喉 大 工 執 行 和 監 管, 及 借 鏡 不 同 電 工 牌 照 處 理 不 同 級 別 電 力 工 程 的 做 法, 將 水 務 工 程 項 目 分 類 的 意 見, 水 喉 潔 具 課 顧 組 已 於 2015 年 12 月 17 日 召 開 特 別 會 議 跟 進, 會 上 曾 探 討 修 訂 水 喉 設 施 條 例 ( 第 102 章 ) 的 建 議 由 於 修 例 的 建 議 涉 及 的 範 圍 相 當 廣 泛, 而 受 影 響 的 團 體 亦 不 少, 因 此 有 需 要 作 進 一 步 的 諮 詢 和 討 論 項 目 新 測 試 目 標 人 數 的 計 算 方 式 成 員 知 悉 由 於 利 用 新 的 計 算 方 式 推 算 申 請 參 加 測 試 的 目 標 人 數 遠 低 於 現 有 的 目 標 人 數, 基 於 保 守 原 則, 管 理 人 員 認 為 需 要 維 持 現 有 的 計 算 方 式 及 目 標 人 數 項 目 建 造 業 合 作 培 訓 計 劃 ( 工 會 )- 先 導 計 劃 成 員 知 悉, 有 關 工 會 為 尼 泊 爾 人 開 辦 的 首 班 課 程 已 於 2016 年 1 月 2 日 開 班, 而 日 後 議 會 若 調 整 上 述 計 劃 內 導 師 薪 酬 及 其 他 支 出 項 目 的 資 助 額, 該 項 課 程 及 在 2016 年 1 月 或 以 後 開 班 的 課 程 均 可 獲 追 加 有 關 差 額 對 於 管 理 人 員 仍 需 時 間 收 集 整 合 和 分 析 資 料 數 據 才 能 對 資 助 額 的 調 整 作 出 建 議, 代 表 有 關 工 會 的 成 員 表 示 關 注 建 訓 會 主 席 同 意 需 加 快 處 理 有 關 工 作, 高 級 經 理 朱 延 年 工 程 師 表 示 會 在 下 次 會 議 提 交 報 告, 如 有 任 何 新 高 級 經 理 朱 延 年 工 程 師 2
3 的 進 展, 亦 會 以 電 郵 通 知 成 員 項 目 及 成 年 人 全 日 制 短 期 課 程 預 計 輪 候 時 間 表 及 機 械 操 作 課 程 截 龍 措 施 成 員 知 悉 管 理 人 員 會 根 據 機 械 操 作 課 程 輪 候 時 間 上 限 為 12 個 月 的 指 標, 適 時 採 取 截 龍 措 施 ; 至 於 如 何 達 致 低 於 12 個 月 的 輪 候 時 間 的 建 議 方 案, 管 理 人 員 會 在 評 估 機 械 操 作 測 試 申 請 人 數 後, 再 調 撥 機 械 和 人 手 以 增 加 培 訓 名 額 此 外, 管 理 人 員 亦 會 探 究 可 否 將 合 作 培 訓 計 劃 下 履 帶 式 起 重 機 操 作 ( 師 徒 制 ) 模 式, 套 用 至 其 他 機 械 操 作 課 程 項 目 技 能 測 試 ( 大 工 ) 實 務 測 試 水 平 達 中 級 工 藝 測 試 ( 中 工 ) 程 度 安 排 之 定 期 檢 討 成 員 同 意 議 會 在 現 階 段 繼 續 讓 取 得 50 分 至 59 分 的 大 工 測 試 考 生, 可 獲 發 有 關 工 種 的 中 工 證 書, 但 會 研 究 可 行 的 接 續 方 案, 免 卻 考 生 重 複 接 受 測 試, 及 減 省 議 會 的 行 政 工 作 和 成 本 項 目 及 為 提 升 測 試 人 數 進 行 新 一 輪 的 推 廣 工 作 對 於 成 員 提 出 若 工 友 不 在 指 定 時 限 內 註 冊 成 為 指 定 工 種 分 項 的 註 冊 熟 練 / 半 熟 練 技 工, 便 不 能 在 專 工 專 責 條 文 於 2017 年 4 月 實 施 後 進 行 該 工 種 分 項 的 建 造 工 作 這 訊 息, 在 展 示 設 計 方 面 需 要 更 清 晰 和 簡 潔 的 意 見, 管 理 人 員 已 轉 告 工 人 註 冊 秘 書 處 另 推 廣 建 造 業 工 人 註 冊 條 例 餘 下 階 段 禁 止 條 文 專 責 小 組 在 最 近 的 會 議 上 認 為 現 有 的 整 體 宣 傳 策 略 是 合 適 的 項 目 改 善 監 工 / 技 術 員 全 日 制 課 程 學 員 和 畢 業 生 的 晉 升 階 梯 成 員 知 悉 管 理 人 員 已 根 據 成 員 對 晉 升 階 梯 3
4 的 意 見, 修 訂 有 關 文 件 的 附 件 內 容 項 目 大 埔 訓 練 場 內 豎 立 多 一 部 塔 式 起 重 機 成 員 知 悉 管 理 人 員 正 透 過 大 埔 民 政 事 務 處 與 樂 賢 居 及 漁 角 村 居 民 代 表 進 行 游 說, 爭 取 他 們 支 持 議 會 在 大 埔 訓 練 場 豎 立 多 一 部 塔 式 起 重 機, 並 剛 於 2016 年 1 月 29 日 晚 上 與 樂 賢 居 業 主 立 案 法 團 管 理 委 員 會 會 面, 法 團 全 部 出 席 成 員 均 對 議 會 於 場 地 增 設 訓 練 設 施 表 示 明 白 及 不 反 對 議 會 將 正 式 去 信 有 關 法 團, 若 該 法 團 在 2 月 底 前 未 有 提 出 反 對, 議 會 預 計 在 3 月 初 將 有 關 法 團 的 整 體 意 見 轉 達 大 埔 民 政 事 務 處 因 應 有 成 員 提 問 除 樂 賢 居 及 漁 角 村 外, 議 會 是 否 尚 需 諮 詢 其 他 居 民 / 地 區 組 織, 管 理 人 員 遂 簡 略 解 釋, 由 於 在 大 埔 訓 練 場 豎 立 多 一 部 塔 式 起 重 機 涉 及 修 改 短 期 租 約 的 地 契 條 款, 大 埔 地 政 處 先 前 已 透 過 大 埔 民 政 事 務 處 進 行 地 區 諮 詢, 經 諮 詢 後 只 有 樂 賢 居 及 漁 角 村 居 民 表 示 反 對, 因 此, 議 會 在 大 埔 民 政 事 務 處 的 協 助 下, 先 後 接 觸 有 關 居 民 組 織 進 行 游 說, 現 已 得 到 樂 賢 居 業 主 立 案 法 團 管 理 委 員 會 的 口 頭 承 諾, 而 漁 角 村 居 民 代 表 亦 曾 口 頭 表 示 若 樂 賢 居 不 反 對 有 關 安 排, 他 們 亦 不 會 反 對 因 此, 管 理 人 員 會 在 取 得 樂 賢 居 的 書 面 回 覆 後, 再 與 漁 角 村 居 民 代 表 及 有 關 區 議 員 商 討, 希 望 盡 快 在 大 埔 訓 練 場 上 增 設 多 一 部 塔 式 起 重 機 成 員 又 悉, 地 政 處 一 般 的 做 法 是 會 在 收 到 有 關 修 改 地 契 條 款 申 請 時, 透 過 該 區 的 民 政 事 務 處 諮 詢 地 區 組 織 的 意 見 後, 再 將 意 見 提 交 地 區 地 政 會 議 (District Lands Conference) 考 慮, 屆 時 地 政 處 代 表 將 需 在 有 關 會 議 上 作 出 報 告, 若 沒 有 反 對 意 見, 申 請 才 會 獲 批 而 議 會 早 年 申 請 在 大 埔 訓 練 場 豎 立 一 部 塔 式 吊 機 時, 也 用 了 大 約 一 年 時 間 諮 詢 地 區 組 織 後 才 取 得 批 准 高 級 經 理 黃 宗 傑 工 程 師 4
5 1.2.9 項 目 及 進 階 工 藝 培 訓 計 劃 - 先 導 計 劃 成 員 知 悉 管 理 人 員 已 按 委 員 會 的 意 見, 在 是 次 會 議 提 交 的 報 告 內, 除 展 示 上 述 先 導 計 劃 申 請 人 次 的 圖 表 外, 增 加 另 一 組 圖 表 以 顯 示 有 關 培 訓 項 目 預 計 完 成 課 程 的 人 數 至 於 收 集 參 加 上 述 先 導 計 劃 人 士 的 意 見 安 排, 管 理 人 員 已 在 技 術 提 升 課 程 完 結 時 以 問 卷 收 集 學 員 的 意 見, 並 已 由 2016 年 1 月 開 始, 於 工 地 探 訪 時, 向 系 統 性 在 職 培 訓 項 目 的 學 員 進 行 問 卷 調 查, 預 計 可 在 2016 年 中 匯 報 有 關 的 調 查 結 果 項 目 職 業 訓 練 局 土 木 工 程 及 建 築 業 2015 年 人 力 調 查 報 告 的 資 料 提 供 成 員 知 悉 管 理 人 員 已 在 提 供 予 職 業 訓 練 局 的 資 料 文 件 中, 只 提 供 建 造 業 議 會 在 2015 年 及 2016 年 預 計 提 供 的 訓 練 名 額 項 目 年 度 分 包 商 合 作 培 訓 計 劃 招 聘 會 宣 傳 成 員 知 悉 管 理 人 員 已 在 2016 年 1 月 11 日 與 建 造 業 分 包 商 聯 會 代 表 商 討 加 強 宣 傳 上 述 計 劃 的 方 法, 除 會 使 用 勞 工 處 設 在 九 龍 灣 訓 練 中 心 的 建 造 業 招 聘 中 心 作 招 聘 會 場 外, 亦 會 加 印 招 聘 會 的 宣 傳 單 張, 並 在 招 聘 會 舉 行 前 2 星 期 於 工 人 註 冊 處 派 發, 以 加 強 宣 傳 在 未 來 的 招 聘 事 宜 上, 議 會 將 緊 密 與 勞 工 處 合 作 項 目 檢 討 合 作 培 訓 計 劃 因 應 有 發 展 局 代 表 提 問 有 關 原 計 劃 在 2015 年 12 月 舉 行 合 作 培 訓 計 劃 檢 討 集 思 會 的 安 排, 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 表 示, 稍 後 的 議 程 項 目 將 探 討 建 訓 會 的 願 景 策 略 和 方 向, 當 中 會 討 論 建 訓 會 的 未 來 發 展 方 向 及 培 訓 策 CIC/CTB/R/001/16 5
6 略, 以 及 重 整 合 作 培 訓 計 劃 的 需 要 等 事 宜, 因 此 會 根 據 稍 後 議 訂 的 策 略 找 出 需 補 足 的 地 方, 並 按 此 召 開 所 需 的 會 議 1.3 建 造 業 訓 練 委 員 會 願 景 策 略 及 方 向 主 席 向 成 員 簡 述 為 建 訓 會 草 擬 的 三 項 願 景 及 使 命, 而 有 關 願 景 涵 蓋 三 大 範 疇, 包 括 (i) 基 本 工 藝 及 監 工 的 培 訓 ;(ii) 從 業 員 在 管 理 及 安 全 方 面 的 培 訓, 以 及 持 續 發 展 ; 及 (iii) 工 藝 測 試 及 資 歷 証 明 測 試 主 席 續 扼 述 建 訓 會 在 處 理 人 力 事 宜 的 七 項 策 略 建 議, 而 有 關 願 景 和 策 略 主 要 是 要 進 一 步 提 升 培 訓 及 測 試 的 效 率 主 席 表 示, 現 時 提 出 的 只 是 方 向 性 的 建 議, 僅 供 及 引 導 成 員 作 出 討 論 和 發 表 意 見, 以 優 化 有 關 建 議 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 作 出 補 充, 現 時 為 建 訓 會 編 寫 願 景 和 策 略, 是 希 望 藉 此 制 訂 未 來 的 路 向, 並 在 有 關 框 架 下 建 議 相 關 的 改 善 方 案 有 成 員 建 議 聚 焦 在 短 期 內 可 完 成 的 工 作, 並 調 配 現 有 的 資 源 以 配 合 另 有 成 員 指 出, 由 早 年 的 建 造 業 訓 練 局 至 現 時 的 建 訓 會, 三 十 多 年 來 一 直 執 行 為 建 造 行 業 提 供 培 訓 及 測 試 的 工 作, 但 仍 未 能 達 到 社 會 的 要 求, 包 括 部 分 課 程 輪 候 入 讀 時 間 過 長, 及 學 員 流 失 率 偏 高 等 問 題, 至 今 仍 未 解 決, 因 此 該 成 員 認 為 現 時 應 專 注 處 理 現 有 問 題 較 切 合 實 際 主 席 表 示, 現 時 建 議 的 願 景 就 是 建 訓 會 的 目 標, 目 標 清 晰 訂 定 後 便 可 按 此 提 出 解 決 現 有 問 題 的 方 案 執 行 總 監 補 充 說, 現 時 議 會 已 透 過 未 來 十 年 基 建 工 程 量 預 計 行 業 內 各 工 種 的 人 手 需 求, 並 正 按 各 工 種 預 計 的 人 手 短 缺 數 目 調 整 培 訓 名 額, 希 望 成 員 明 白 議 會 有 一 直 設 法 處 理 行 業 的 人 手 需 求 和 培 訓 需 要, 現 時 迫 切 的 問 題, 當 然 會 繼 續 盡 力 跟 進 有 見 人 力 需 求 模 型 在 預 測 人 手 供 求 方 面 CIC/CTB/R/001/16 6
7 已 見 成 效, 各 項 工 作 亦 已 漸 上 軌 道, 主 席 認 為 現 時 是 一 個 良 好 機 會 去 思 考 建 訓 會 的 長 遠 發 展, 以 應 付 未 來 的 轉 變 主 席 表 示 明 白 行 業 現 時 有 很 多 急 切 需 要 解 決 的 問 題, 管 理 人 員 是 會 繼 續 採 用 適 當 的 應 對 措 施, 但 建 訓 會 亦 需 有 長 遠 的 規 劃, 事 實 上, 現 時 和 長 期 的 工 作 兩 者 是 可 同 步 進 行 主 席 希 望 將 現 時 不 符 效 率 的 事 項 減 省, 以 冀 各 方 面 都 能 取 得 進 步 現 時 行 業 人 手 不 足, 輸 入 外 勞 這 問 題 在 未 來 可 能 有 需 要 面 對, 但 如 何 評 核 外 勞 的 技 術 水 平 等 事 宜 亦 需 作 出 探 討 此 外, 時 下 會 入 行 的 年 青 人 數 目 不 及 過 往 的 數 量, 而 且 未 來 亦 有 顯 著 下 跌 的 趨 勢, 有 需 要 探 討 如 何 優 化 有 關 人 力 的 供 應, 提 升 其 生 產 力, 減 少 人 力 密 集 的 工 序 ; 此 舉 有 助 縮 窄 本 地 人 手 供 應 與 需 求 之 間 的 差 距, 至 於 如 何 填 補 有 關 差 距, 透 過 輸 入 外 勞, 還 是 其 他 方 法 亦 有 探 討 的 空 間 另 外, 吸 引 年 青 人 入 行 及 挽 留 他 們 在 行 業 內 亦 是 另 一 要 跟 進 的 事 項, 並 相 信 行 業 在 未 來 十 年 的 發 展 前 景 仍 然 良 好, 因 此, 有 需 要 作 出 較 長 遠 的 規 劃 建 議 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 補 充 說, 建 訓 會 的 職 能 除 人 力 培 訓 外, 尚 有 其 他 的 範 疇, 包 括 人 力 策 劃 和 發 展, 而 人 力 除 涉 及 數 量 外, 亦 包 括 人 手 的 質 素 及 生 產 力, 而 擁 有 多 技 能 及 高 生 產 力 的 工 人, 將 有 助 舒 緩 個 別 工 種 的 人 手 需 求, 這 些 都 會 是 改 善 人 力 資 源 的 策 略 之 一 此 外, 亦 有 需 要 就 提 升 管 理 效 率 提 出 策 略 性 建 議, 並 制 訂 基 本 工 藝 監 工 培 訓, 及 實 務 管 理 和 持 續 發 展 課 程 的 新 發 展 方 向, 以 及 測 試 評 核 範 疇 的 策 略 性 方 案 主 席 表 示, 希 望 透 過 是 次 會 議 初 步 探 討 有 關 議 題, 最 終 是 希 望 提 升 效 率 及 取 得 良 好 的 效 果, 而 在 訂 定 方 向 後 會 再 深 化 各 項 策 略 建 議 高 振 漢 先 生 澄 清, 有 關 策 略 建 議 只 是 供 成 員 討 論 的 引 題, 如 需 落 實 執 行 仍 需 建 訓 會 CIC/CTB/R/001/16 7
8 的 同 意, 而 各 項 方 案 建 議 均 以 提 高 效 率 為 最 終 目 的 CIC/CTB/R/001/ 發 展 局 代 表 表 示 希 望 秘 書 處 在 重 大 議 題 方 面, 提 供 文 件 討 論 及 在 會 議 前 分 發 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 再 次 指 出 現 時 提 出 的 只 是 方 向 性 建 議, 僅 供 及 引 導 成 員 作 出 討 論 和 發 表 意 見, 並 認 為 在 議 題 未 成 熟 時 不 適 合 以 討 論 文 件 方 式 供 討 論, 及 只 宜 待 方 向 確 定 後 才 提 交 討 論 文 件 在 願 景 方 面, 發 展 局 代 表 原 則 上 認 同 主 席 的 見 解, 應 採 取 較 宏 觀 的 視 野, 在 執 行 恆 常 工 作 的 同 時, 有 需 要 根 據 當 時 情 況 為 某 些 工 作 按 重 要 性 訂 定 優 先 次 序 若 成 員 希 望 下 次 會 議 繼 續 討 論 有 關 事 項, 發 展 局 代 表 要 求 秘 書 處 可 考 慮 整 理 文 件 令 稍 後 的 討 論 更 深 化 由 於, 建 訓 會 在 培 訓 及 發 展 方 面 的 工 作, 在 過 去 兩 年 已 取 得 一 定 的 成 績, 包 括 輪 候 入 讀 課 程 時 間 及 測 試 時 間 已 大 幅 縮 短, 中 工 培 訓 名 額 亦 有 增 長, 而 培 訓 大 工 的 先 導 計 劃 亦 在 去 年 推 出, 發 展 局 代 表 建 議 將 這 方 面 工 作 的 指 標 及 取 得 的 成 效 列 出, 並 就 如 何 維 持 有 關 成 績 及 未 來 的 動 向 提 出 建 議 而 建 議 的 新 發 展 項 目, 如 晉 升 階 梯 香 港 與 外 地 互 認 資 歷 機 制 等 建 議, 亦 可 以 具 體 描 述 定 立 發 展 方 向 及 推 行 方 案 等, 讓 成 員 給 予 意 見 秘 書 處 有 成 員 建 議 暫 時 停 止 討 論 有 關 議 題, 並 待 適 當 時 候 再 作 討 論 ( 會 後 紀 錄 : 建 訓 會 主 席 在 議 會 於 2016 年 2 月 26 日 舉 行 的 會 議 上, 認 為 建 訓 會 應 就 長 遠 發 展 及 相 關 策 略, 以 及 常 規 的 工 作, 如 何 能 配 合 議 會 提 升 形 象 以 吸 引 新 人 入 行 等 的 目 標 作 出 規 劃 而 議 會 主 席 認 同 建 訓 會 有 需 要 訂 定 長 遠 的 發 展 計 劃, 以 提 升 培 訓 的 效 率 此 外, 議 會 又 通 過 轄 下 相 關 專 責 委 員 會 及 委 員 會 應 根 據 顧 問 公 司 提 交 的 建 設 更 好 未 來 - 香 港 建 造 業 2030 年 發 展 願 景 報 告, 跟 進 在 其 領 域 範 圍 內 的 建 議, 制 定 實 施 有 關 8
9 建 議 的 工 作 計 劃, 當 中 與 建 訓 會 相 關 的 建 議 包 括 針 對 不 同 層 級 的 建 造 業 人 員 ( 在 3-5 年 時 間 框 架 內 ) 就 理 想 的 培 訓 成 績 建 立 一 個 全 面 計 劃 ; 為 培 訓 工 地 監 工 和 技 術 人 員 制 定 未 來 道 路 ; 引 入 資 歷 架 構 及 / 或 設 計 替 代 方 案 來 改 善 建 造 業 人 才 的 職 業 流 動 性 ; 及 修 訂 工 人 培 訓 方 針 以 提 高 畢 業 生 質 素 等 ) 年 建 造 業 訓 練 委 員 會 架 構 及 成 員 名 單 ( 討 論 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/01/16, 並 悉 上 述 建 議 的 背 景 及 內 容 主 席 表 示, 取 消 專 責 小 組 是 希 望 簡 化 程 序 及 提 高 效 率, 並 援 引 其 個 人 經 驗, 但 如 果 成 員 認 為 有 需 要 保 留, 可 考 慮 如 何 優 化 有 關 專 責 小 組 的 安 排 事 實 上, 議 會 是 非 常 重 視 各 成 員 的 專 業 知 識 和 經 驗, 並 希 望 成 員 多 在 策 略 和 方 向 事 宜 上 給 予 寶 貴 意 見, 加 上 現 時 部 份 工 作 已 上 軌 道, 是 時 候 重 新 聚 焦 在 政 策 事 宜 上 的 討 論 有 成 員 認 為 小 組 討 論 會 較 為 有 效, 亦 有 成 員 建 議 可 由 有 關 小 組 在 衡 量 是 否 已 完 成 建 訓 會 所 交 託 的 工 作 後 自 行 提 出 解 散 專 責 小 組 發 展 局 代 表 認 為 建 訓 會 轄 下 專 責 小 組 可 為 議 會 提 供 不 少 業 內 專 家 的 意 見, 而 議 題 先 在 小 組 充 分 醞 釀 及 深 入 討 論 後, 再 提 交 建 議 方 案 予 建 訓 會 考 慮, 可 令 議 決 的 過 程 更 有 效 而 文 件 中 建 議 2016 年 下 旬 以 工 作 坊 形 式 諮 詢 業 界 意 見, 就 討 論 的 深 度 或 詳 細 程 度 並 不 能 代 替 現 有 架 構 現 有 架 構 容 許 業 界 專 家 參 與 及 給 予 專 業 意 見, 對 推 動 培 訓 工 作 可 起 正 面 作 用, 而 除 建 訓 會 成 員 外, 專 責 小 組 亦 可 考 慮 邀 請 其 他 行 業 代 表 或 專 家 加 入 但 若 有 意 見 認 為 架 構 有 精 簡 的 空 間, 可 繼 續 探 討, 但 必 須 因 應 建 訓 會 稍 後 訂 立 的 工 作 的 優 先 CIC/CTB/R/001/16 9
10 次 序 及 策 略 作 決 定 主 席 表 示, 既 然 成 員 認 為 有 需 要 保 留 現 有 架 構, 管 理 人 員 可 按 此 重 新 整 理 有 關 文 件 並 跟 進 可 改 進 的 空 間 1.5 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 - 履 帶 式 起 重 機 操 作 ( 師 徒 制 ) 課 程 之 建 議 ( 討 論 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/002/16, 並 同 意 增 設 上 述 課 程 的 背 景 及 建 議 內 容 有 成 員 提 出, 由 於 起 重 機 操 作 員 較 易 在 斜 坡 及 凹 凸 不 平 的 地 方 發 生 意 外, 因 此, 有 需 要 留 意 這 方 面 的 實 務 操 作 訓 練 高 級 經 理 朱 延 年 工 程 師 表 示, 學 員 在 工 地 內 接 受 訓 練 時 是 會 有 這 方 面 的 訓 練, 兼 且 資 歷 証 明 測 試 亦 有 在 非 平 地 上 操 作 的 考 測 發 展 局 代 表 提 出, 既 然 現 時 業 界 對 起 重 機 操 作 員 的 需 求 甚 為 殷 切, 除 推 出 新 培 訓 模 式 的 課 程 外, 議 會 亦 應 考 慮 放 寬 現 有 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 - 履 帶 式 起 重 機 操 作 課 程 內 導 師 與 學 員 的 比 例 由 現 時 1 對 5 改 為 最 多 1 對 5, 以 增 加 課 程 開 班 的 靈 活 性, 令 更 多 學 員 參 與 朱 延 年 工 程 師 表 示, 現 時 承 建 商 如 能 聘 得 2 至 3 名 學 員 參 與 該 合 作 培 訓 計 劃, 議 會 亦 會 接 納 其 申 請, 但 會 按 比 例 扣 減 導 師 津 貼 此 外, 現 時 成 年 人 全 日 制 課 程 已 有 開 班 人 數 下 限 的 規 定, 即 不 少 於 原 有 規 定 的 開 班 人 數 的 一 半 發 展 局 代 表 認 為 按 比 例 扣 減 導 師 津 貼 的 做 法 或 會 減 低 有 關 合 作 培 訓 計 劃 的 吸 引 力 經 進 一 步 討 論 後, 委 員 會 除 通 過 開 辦 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 - 履 帶 式 起 重 機 操 作 ( 師 徒 制 ) 課 程 外, 亦 同 意 修 訂 現 有 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 - 履 帶 式 起 重 機 操 作 課 程 內 發 放 導 師 津 貼 ( 實 習 ) 的 安 排, 即 使 學 員 數 目 少 於 規 定 的 5 人, 但 仍 足 以 開 班 的 話, 有 關 的 導 高 級 經 理 朱 延 年 工 程 師 ( 署 理 ) 經 理 梁 禮 森 先 生 10
11 師 津 貼 ( 實 習 ) 額 將 不 會 按 比 例 扣 減 有 代 表 工 會 的 成 員 提 出 現 時 進 階 工 藝 培 訓 計 劃 - 先 導 計 劃 下 技 術 提 升 課 程, 規 定 每 班 人 數 為 6 人, 為 增 加 課 程 開 班 的 靈 活 性, 建 議 考 慮 放 寬 開 班 人 數 的 規 定 經 討 論 後, 各 代 表 工 會 的 成 員 均 同 意 議 會 可 根 據 開 班 人 數 按 比 例 扣 減 消 耗 性 支 出, 如 物 料 工 具 的 開 支 津 貼, 但 不 包 括 固 定 支 出 的 津 貼, 如 場 地 租 金 導 師 薪 酬 等 管 理 人 員 會 按 工 會 代 表 提 出 的 意 見 作 出 跟 進 1.6 職 業 訓 練 局 中 專 教 育 文 憑 課 程 資 助 計 劃 - 技 工 2013/2014 年 度 及 2014/2015 年 度 的 效 益 基 準 報 告 ( 參 考 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/003/ 年 度 合 作 培 訓 計 劃 申 請 統 計 報 告 ( 參 考 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/004/ 發 展 局 代 表 指 出, 上 述 文 件 列 出 2016 年 各 合 作 培 訓 計 劃 的 培 訓 名 額, 但 早 前 曾 有 會 議 文 件 提 及 2015 年 合 作 培 訓 計 劃 的 申 請 人 數 比 2014 年 同 期 有 大 幅 度 的 下 降, 因 此, 已 在 去 年 第 四 季 促 請 秘 書 處 跟 進 合 作 培 訓 計 劃 的 檢 討, 包 括 需 否 調 整 津 貼 額 的 水 平 該 成 員 又 表 示, 有 關 津 貼 額 自 2012 年 至 今 未 曾 作 出 調 整, 但 期 間 市 場 已 曾 調 整 最 低 工 資 的 水 平, 並 謂 體 力 勞 動 市 場 的 人 手 競 爭 較 大 秘 書 處 可 考 慮 參 考 各 種 數 據 資 料, 例 如 不 同 行 業 工 資 或 學 徒 工 資, 進 行 分 析 因 此, 希 望 秘 書 處 能 盡 快 提 供 數 據 資 料 和 分 析 回 應 發 展 局 代 表 的 提 問, 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 表 示, 原 計 劃 在 建 訓 會 議 定 願 景 和 策 略, 並 基 於 建 訓 會 的 新 方 向 後 召 開 合 作 培 訓 計 劃 檢 討 的 集 思 會 高 級 經 理 朱 延 年 工 高 級 經 理 朱 延 年 工 程 師 ( 署 理 ) 經 理 梁 禮 森 先 生 11
12 程 師 作 出 補 充, 議 會 在 過 去 數 月 已 進 行 市 場 調 查, 收 集 由 其 他 機 構 舉 辦 的 培 訓 計 劃 的 津 貼 額 等 資 料, 在 整 合 相 關 數 據 後 將 會 在 下 次 會 議 提 交 文 件 供 討 論 承 建 商 合 作 培 訓 計 劃 及 學 徒 計 劃 專 責 小 組 主 席 冼 泳 霖 工 程 師 表 示, 若 現 階 段 仍 會 維 持 建 訓 會 轄 下 專 責 小 組 的 架 構, 便 有 需 要 𥁞 快 召 開 專 責 小 組 會 議 跟 進 相 關 事 宜 冼 工 程 師 又 謂, 過 往 其 負 責 的 小 組 是 會 與 建 訓 會 主 席 帶 領 的 分 包 商 合 作 培 訓 在 職 培 訓 機 電 培 訓 和 津 貼 計 劃 專 責 小 組 舉 行 聯 席 會 議, 以 減 省 時 間 和 提 升 效 率 主 席 答 允 召 開 聯 席 會 議, 並 請 管 理 人 員 作 出 安 排 高 級 經 理 朱 延 年 工 程 師 ( 署 理 ) 經 理 梁 禮 森 先 生 經 理 談 思 行 女 士 1.8 於 大 欖 懲 教 所 設 立 金 屬 工 中 工 測 試 場 ( 參 考 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/005/ 探 測 地 下 水 喉 滲 漏 兼 讀 制 新 課 程 - 水 務 署 認 可 資 歷 ( 參 考 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/006/ 發 展 局 代 表 提 問, 課 程 學 員 出 席 率 必 須 達 100% 規 定 的 理 據, 以 及 開 辦 新 課 程 是 否 應 由 建 訓 會 考 慮 和 決 定 根 據 建 造 業 議 會 條 例 第 16(2)(g) 款, 議 會 不 可 根 據 第 16(1) 款 轉 授 訓 練 委 員 會 的 職 能, 有 關 職 能 須 由 建 訓 會 處 理 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 表 示, 課 程 出 席 率 的 要 求 一 般 為 80%, 但 由 於 是 項 課 程 的 內 容 非 常 濃 縮 和 緊 密, 兼 且 實 務 操 作 訓 練 的 授 藝 時 數 不 少, 如 學 員 在 學 期 間 缺 席, 會 較 難 通 過 課 程 完 結 前 的 考 核 但 若 學 員 有 合 理 原 因 需 缺 席 部 分 課 堂, 議 會 可 作 出 安 排, 協 助 學 員 補 回 有 關 課 堂 至 於 開 辦 新 課 程 是 否 必 須 以 討 論 文 件 形 式 提 交 建 訓 會 通 過, 發 展 局 代 表 建 高 級 經 理 12
13 議 徵 詢 法 律 意 見 有 關 議 會 職 能 授 權 建 訓 會 審 批 什 麼 文 件, 並 翻 查 過 往 的 記 錄, 釐 清 文 件 的 分 類 高 振 漢 先 生 ( 會 後 紀 錄 : 秘 書 處 會 將 所 有 新 課 程 建 議 以 討 論 文 件 形 式 提 交 成 員 考 慮 及 審 批 ) 1.10 覆 核 考 試 成 績 申 請 及 上 訴 覆 核 機 制 ( 參 考 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/007/ 年 度 課 程 顧 問 組 第 二 次 會 議 討 論 重 點 ( 參 考 文 件 ) 成 員 備 悉 文 件 編 號 CIC/CTB/P/008/ 授 藝 培 訓 及 工 藝 測 試 相 關 職 位 的 人 手 安 排 ( 參 考 文 件 ) 成 員 知 悉 剛 於 會 上 派 發 的 文 件 編 號 CIC/CTB/P/009/16, 並 悉 有 關 建 議 的 背 景 及 內 容 發 展 局 代 表 提 問 (i) 固 定 期 限 和 臨 時 員 工 的 分 別 ;(ii) 聘 任 期 3 個 月 的 安 排 ;(iii) 有 關 175 個 職 位 及 3.2 段 所 提 及 繼 續 聘 請 現 有 127 名 員 工, 是 否 需 要 增 聘 人 手 助 理 總 監 葉 蔚 女 士 就 有 關 文 件 的 背 景 作 出 補 充, 議 會 的 人 手 編 制 如 有 增 減, 必 須 先 由 相 關 的 委 員 會 審 批, 而 文 件 內 的 固 定 期 限 合 約 員 工 的 職 位 均 是 與 授 藝 培 訓 及 工 藝 測 試 相 關, 因 此 必 須 先 提 交 建 訓 會 考 慮, 在 建 訓 會 根 據 培 訓 及 測 試 名 額 確 認 這 方 面 的 人 手 需 求 後, 議 會 才 可 相 應 地 續 聘 有 關 人 手 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 表 示, 在 補 充 詳 細 資 料 後 有 關 文 件 會 重 新 提 交 建 訓 會 考 慮 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 1.13 會 上 提 交 定 期 報 告 及 其 他 事 項 13
14 透 過 資 深 工 人 註 冊 安 排 及 工 藝 測 試 合 資 格 成 為 工 種 註 冊 工 人 數 據 及 圖 表 成 員 知 悉 工 藝 測 試 申 請 人 數 由 2015 年 10 月 至 2016 年 1 月 錄 得 的 實 際 申 請 數 字, 每 月 均 超 過 1,700 多 人, 相 對 2015 年 9 月 單 月 內 1,300 多 人 的 實 際 數 字, 過 去 數 月 每 月 均 有 400 多 人 的 穩 定 增 長 而 透 過 資 深 工 人 註 冊 安 排 及 工 藝 測 試 的 合 共 累 計 實 際 數 字, 除 持 續 上 升 外, 更 繼 續 超 越 累 計 目 標 成 年 人 全 日 制 短 期 課 程 預 計 輪 候 時 間 表 成 員 知 悉 工 藝 技 術 及 技 術 員 級 兩 類 課 程 的 輪 候 入 讀 時 間 均 少 於 六 個 月, 而 五 項 機 械 操 作 課 程 仍 停 止 接 受 申 請 表, 但 管 理 人 員 會 繼 續 按 12 個 月 這 個 目 標 輪 候 時 間 採 取 可 行 措 施 增 加 培 訓 名 額 進 階 工 藝 培 訓 計 劃 - 先 導 計 劃 數 據 及 圖 表 成 員 知 悉 上 述 先 導 計 劃 由 2015 年 9 月 1 日 至 2016 年 1 月 31 日 的 統 計 數 據 及 圖 表 截 至 2016 年 1 月 底, 系 統 性 在 職 培 訓 項 目 及 技 術 提 升 課 程 分 別 收 到 244 份 及 102 份 申 請, 當 中 系 統 性 在 職 培 訓 項 目 的 累 計 實 際 數 字 ( 審 批 人 數 ) 比 累 計 目 標 ( 審 批 人 數 ) 為 低, 但 技 術 提 升 課 程 則 已 超 越 目 標, 而 管 理 人 員 會 繼 續 造 訪 業 界 僱 主 推 介 系 統 性 在 職 培 訓 項 目 簽 訂 合 作 備 忘 錄 成 員 知 悉 建 訓 會 主 席 將 代 表 議 會 與 職 業 訓 練 局 簽 署 合 作 備 忘 錄, 就 課 程 的 發 展 建 立 更 緊 密 的 合 作 關 係 建 造 業 運 動 會 暨 慈 善 同 樂 日 議 會 將 於 2016 年 3 月 13 日 舉 行 上 述 運 動 CIC/CTB/R/001/16 14
15 會, 並 誠 邀 建 訓 會 各 成 員 出 席 ( 會 後 紀 錄 : 上 述 運 動 會 的 舉 行 日 期 將 會 延 後, 而 新 的 舉 行 日 期 會 於 稍 後 通 知 ) 學 徒 資 助 訓 練 計 劃 成 員 知 悉 議 會 現 正 審 視 參 加 職 業 訓 練 局 學 徒 資 助 訓 練 計 劃 的 細 節 及 合 約 草 稿, 管 理 人 員 會 於 稍 後 以 傳 閱 方 式 提 交 有 關 建 議 予 建 訓 會 考 慮 分 包 商 合 作 培 訓 計 劃 招 聘 會 成 員 知 悉 議 會 擬 於 2016 年 3 月 5 日 與 香 港 建 造 業 分 包 商 聯 會 在 九 龍 灣 建 造 業 資 訊 中 心 舉 辦 招 聘 會, 為 合 作 培 訓 計 劃 招 聘 學 員 高 級 經 理 高 振 漢 先 生 請 成 員 支 持 有 關 活 動, 並 協 助 傳 達 活 動 的 詳 情 及 呼 籲 屬 會 成 員 參 加 該 項 活 動 ( 會 後 紀 錄 : 當 日 出 席 活 動 的 總 人 數 共 253 人, 共 收 到 223 份 申 請 表 ) 年 第 二 次 會 議 的 暫 定 日 期 下 次 會 議 暫 定 於 2016 年 4 月 12 日 ( 星 期 二 ) 上 午 9 時 30 分, 在 香 港 灣 仔 告 士 打 道 138 號 聯 合 鹿 島 大 廈 15 樓 會 議 室 舉 行 別 無 其 他 事 項, 會 議 在 下 午 5 時 45 分 結 束 建 造 業 議 會 秘 書 處 2016 年 3 月 15
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
二零零六至零七年施政報告
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桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
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內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
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「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
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核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
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總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
附 件 一 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 委 員 會 審 議 階 段 由 食 物 及 衞 生 局 局 長 動 議 的 修 正 案 條 次 4 刪 去 該 條 而 建 議 修 正 案 4. 修 訂 第 3 條 ( 醫 務 委 員 會 的 設 立 及 組 成 ) (1)
立 法 會 CB(2)1651/15-16(01) 號 文 件 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 (2016 年 6 月 2 日 的 版 本 ) 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 的 文 本 及 有 關 醫 生 註 冊 條 例 條 文 的 標 示 版 本 分 別 載 於 附 件 一 及
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骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
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公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀
第 6. 節 反 導 函 數 與 不 定 積 分 定 義 6.. 反 導 函 數 說 明 : 第 六 章 求 積 分 的 方 法 若 F( ) f ( ), Df, 則 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 (antierivative) () 當 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 時, 則 F( ) C,C 為 常 數, 亦 為 f( ) 之 反 導 函 數 故 若 反 導 函
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
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證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
行 業 其 他 商 業 企 業 ( 飲 食 建 築 醫 療 電 訊 業 運 輸 業 及 貿 易 等 ) 訪 問 企 業 總 員 工 (2013 年 ) 百 分 比 4,915 25% 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 合 計 19,729 100% 調 查 對 象 為 本 澳 工 商 界 各
澳 門 會 計 專 業 未 來 人 才 需 求 研 究 撮 要 由 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行 2014 年 11 月 本 研 究 由 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行, 主 要 目 的 為 掌 握 本 澳 該 專 業 的 未 來 高 教 人 才 需 求 情 況 1. 研 究
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
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檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課
駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
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宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
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一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
附 錄 五 英 文 畢 業 門 檻 規 定 102 新 生 相 關 規 定 若 有 變 動 將 依 各 系 所 公 告 為 準 生 物 醫 學 研 究 所 碩 士 班 及 博 士 班 : 通 過 下 列 任 何 一 項 英 語 檢 測 標 準 即 達 英 文 畢 業 門 檻 : ( 七 ) 以 上 校 外 成 績 皆 未 通 過, 可 參 加 校 內 英 檢 測 驗 總 成 績 超 過 160 分
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