PowerPoint 簡報
|
|
|
- 埋 贡
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 壹 活 動 花 絮 桐 花 祭 客 藝 踩 街 活 動 年 災 情 查 報 講 習 年 專 題 講 座 - 性 別 主 流 化 研 習 6 貳 員 工 關 懷 9 5 月 壽 星 9 參 人 員 甄 補 10 人 事 動 態 新 人 心 語 ( 方 敏 中 ) 11 大 園 區 公 所 104 年 每 月 人 員 流 動 概 況 12 肆 政 風 園 地 14 公 與 私 的 界 線 如 果 無 法 掌 握, 如 何 掌 握 自 己 的 明 天? 14 伍 人 員 素 質 提 昇 15 打 造 幸 福 城! 志 業 領 航 培 訓 職 能 15 陸 組 織 功 能 健 全 17 策 略 性 人 力 資 源 管 理 ( 下 ) 17 柒 人 力 運 用 精 實 20 委 任 公 務 人 員 晉 升 薦 任 官 等 訓 練 easy know! 20 捌 同 仁 士 氣 高 昂 22 桃 園 市 政 府 人 事 處 人 資 e 化!! 22 玖 分 享 園 地 26 世 界 變 遷 ~ 對 獨 居 的 淺 見 26
2 壹 活 動 花 絮 2016 桐 花 祭 客 藝 踩 街 活 動 桃 園 市 大 園 區 文 化 發 展 協 會 4 月 17 日 在 大 園 河 邊 公 園 舉 辦 一 場 ( 別 開 生 面 又 反 向 操 做 ) 的 2016 桐 花 祭 客 藝 踩 街 活 動 因 連 日 來 雨 下 不 停, 沒 想 到 等 開 幕 時, 天 竟 轉 晴, 桐 花 季 客 藝 踩 街 活 動 當 中, 於 仁 壽 宮 廣 場, 做 縮 小 版 經 選 表 演, 民 眾 熱 情 參 與 2
3 3 資 料 提 供 : 人 文 課
4 105 年 災 情 查 報 講 習 本 所 於 105 年 4 月 14 日 辦 理 本 年 度 災 情 查 報 教 育 訓 練, 特 請 中 央 大 學 許 文 科 博 士 擔 任 講 師, 本 所 各 課 室 主 管 本 區 各 里 里 長 及 本 所 各 里 里 幹 事 災 害 應 變 中 心 各 編 組 隊 ( 組 ) 長 及 協 勤 人 員 都 熱 情 參 與, 確 實 了 解 災 情 查 通 報 相 關 實 務 作 業 4
5 5 資 料 提 供 : 民 政 課
6 105 年 專 題 講 座 - 性 別 主 流 化 研 習 為 讓 同 仁 瞭 解 性 別 主 流 化 的 內 涵 與 意 義, 以 便 在 未 來 參 與 各 項 公 務 事 項 的 規 劃 時, 將 性 別 主 流 化 理 念, 納 入 考 量, 落 實 性 別 平 等 本 所 於 105 年 4 月 22 日 辦 理 性 別 主 流 化 - 職 涯 性 別 平 等 落 實 專 題 講 座, 特 聘 請 本 市 壽 山 高 級 中 學 輔 導 教 師 蔡 亞 彤 老 師 擔 任 講 師, 各 課 室 主 管 及 同 仁 皆 踴 躍 參 與 研 習 課 程, 成 效 良 好 6
7 7
8 8 編 輯 : 人 事 室
9 圖 片 來 源 :google 圖 庫 9
10 貳 人 員 甄 補 人 事 動 態 105 年 3 月 4 月 人 事 異 動 姓 名 異 動 原 因 異 動 日 期 原 單 位 職 稱 新 單 位 職 稱 方 敏 中 新 到 職 無 書 記 備 註 104 年 特 種 考 試 地 方 公 務 人 員 5 等 考 試 分 發 報 到 張 佩 雯 辭 職 約 僱 人 員 職 代 鍾 宸 裴 辭 職 約 僱 人 員 職 代 10
11 方 敏 中 民 政 課 方 敏 中 初 入 公 職 年 齡 45 歲, 前 於 85 年 任 職 於 國 華 人 壽 保 險 ( 股 ) 公 司, 擔 任 教 育 訓 練 人 員,102 年 國 華 人 壽 併 入 於 全 球 人 壽 保 險 ( 股 ) 公 司, 本 人 因 圖 工 作 穩 定 於 103 年 10 月 辭 去 工 作 報 考 公 職, 幸 運 地 於 104 年 考 上 五 等 考 試 妻 任 職 於 凱 基 證 券 擔 任 營 業 員 子 目 前 於 楊 梅 高 中 就 讀, 家 人 相 處 融 洽, 雖 然 住 在 一 層 30 年 的 老 公 寓 中, 但 是 心 裡 很 踏 實 在 未 來 的 公 職 生 涯 中, 自 我 期 許 是 平 安 全 家 健 康 與 長 官 同 事 相 處 和 睦 認 真 處 理 交 辦 任 務 符 合 民 眾 期 待 撰 稿 : 民 政 課 - 方 敏 中 11
12 大 園 區 公 所 104 年 每 月 人 員 流 動 概 況 月 份 到 職 人 數 離 職 人 數 上 月 在 職 人 數 人 員 流 動 率 % % % % % % % % % % % % 12
13 說 明 : 如 圖 所 示, 本 所 105 年 度 職 員 含 正 式 人 員 約 僱 人 員 技 工 工 友 駐 衛 警 到 離 職 狀 況 還 算 穩 定 惟 土 木 工 程 職 系 職 缺 外 補 無 人 應 徵, 報 考 試 任 用 計 畫 亦 未 足 額 分 發, 致 工 務 課 業 務 推 展 困 難 擬 檢 討 調 整 土 木 工 程 職 系 為 經 建 行 政 職 系, 以 疏 緩 人 力 不 足 之 情 形 編 輯 : 人 事 室 13
14 肆 政 風 園 地 公 與 私 的 界 線 如 果 無 法 掌 握, 如 何 掌 握 自 己 的 明 天? 市 政 府 局 前 主 秘 李 涉 嫌 利 用 辦 理 印 刷 採 購 時, 指 示 承 辦 人 交 由 其 子 承 作, 並 向 其 他 廠 商 取 得 空 白 估 價 單 後, 自 行 填 寫 估 價 單 交 給 秘 書 室, 致 不 知 情 承 辦 人 將 此 不 實 事 項 寫 於 估 價 單 上, 再 交 由 李 決 行, 使 其 子 以 高 出 市 價 一 倍 價 格 承 攬, 其 子 並 以 低 價 轉 包 給 其 他 廠 商 承 作, 案 經 地 檢 署 偵 結, 分 別 將 父 子 二 人 依 共 同 圖 利 及 偽 造 文 書 之 貪 污 罪 嫌 提 起 公 訴 承 辦 檢 察 官 起 訴 理 由 係 以 李 擔 任 主 任 秘 書 有 相 當 期 間, 熟 悉 採 購 程 序, 卻 對 於 不 合 採 購 規 範 的 脫 法 行 為, 仍 一 再 批 准 違 法 指 示, 顯 然 與 其 子 有 共 同 犯 意, 因 此 將 二 人 依 貪 污 罪 嫌 提 起 公 訴 鹽 鐵 論 : 當 事 囂 囂, 非 患 儒 之 雞 廉, 患 在 位 者 之 虎 飽 在 位 者 掌 握 更 多 的 資 源 與 權 力, 倘 其 無 法 謹 守 公 務 與 私 務 之 分 際, 對 公 平 正 義 所 造 成 的 戕 殤 不 僅 是 資 源 分 配 的 被 扭 曲, 更 無 異 是 對 法 律 公 理 的 唾 鄙 公 職 人 員 利 益 衝 突 迴 避 法 即 寓 有 對 此 現 象 由 道 德 層 面 提 升 至 法 律 義 務 之 宣 誓 意 味 然 而 弔 詭 的 是, 此 類 案 件 多 係 事 後 經 人 檢 舉 而 爆 發, 不 管 是 否 挾 怨 報 復 亦 或 引 頸 企 盼 正 義 實 現 的 心 態, 被 檢 舉 人 行 為 的 不 夠 嚴 謹, 肇 致 啟 人 疑 竇 或 違 法 之 虞, 責 任 是 無 法 卸 脫 的 14
15 15 伍 人 員 素 質 提 昇 為 充 實 同 仁 工 作 所 需 之 知 識 與 技 能, 系 統 性 地 培 育 關 鍵 性 職 務 人 才, 以 落 實 各 項 重 要 施 政 目 標, 型 塑 具 有 工 作 熱 忱 與 服 務 動 能 的 市 府 團 隊, 共 創 新 桃 園 成 為 安 居 樂 業 的 幸 福 城, 本 府 105 年 度 公 務 人 員 訓 練 計 畫 以 領 導 管 理 訓 練 與 專 業 職 能 訓 練 為 培 訓 重 點, 並 輔 以 一 般 職 能 訓 練 政 策 性 訓 練 及 終 身 學 習 等 訓 練 類 別, 計 畫 內 容 已 於 105 年 3 月 16 日 發 文 轉 知 各 機 關, 架 構 表 及 相 關 規 定 如 下 : 類 別 對 象 政 策 性 訓 練 領 導 管 理 訓 練 一 般 職 能 訓 練 專 業 職 能 訓 練 終 身 學 習 簡 任 人 員 第 十 職 等 以 上 學 習 列 車 政 策 性 專 題 課 程 ( 全 民 國 防 教 育 性 別 主 流 化 廉 政 倫 理 環 境 教 育 國 際 人 權 公 約 等 ) 高 階 風 險 治 理 專 班 市 府 團 隊 首 長 策 勵 營 區 長 共 識 營 高 階 主 管 專 班 志 業 講 堂 自 我 發 展 系 列 合 辦 研 習 班 薦 任 人 員 第 九 職 等 中 階 主 管 發 展 班 中 階 主 管 培 力 班 中 階 主 管 儲 訓 班 工 作 品 質 提 升 系 列 ( 專 案 管 理 績 效 管 理 高 效 率 自 我 工 作 管 理 知 識 傳 承 開 會 技 巧 與 藝 術 等 ) 各 類 專 業 人 員 專 班 ( 工 程 管 理 採 購 實 務 綜 合 研 考 新 聞 聯 繫 檔 案 管 理 員 工 協 助 方 案 等 ) 公 務 法 制 系 列 ( 行 政 法 理 論 與 實 務 行 政 程 序 法 行 政 責 任 保 障 法 制 行 政 救 濟 與 國 家 賠 償 等 ) 資 訊 應 用 系 列 ( 社 群 媒 體 經 營 實 務 數 位 行 銷 雲 端 電 子 書 應 用 雲 端 工 具 應 用 等 ) 第 八 職 等 第 七 職 等 基 礎 職 能 系 列 ( 公 文 寫 作 為 民 服 務 文 書 軟 體 應 用 等 ) 第 六 職 等 基 層 人 員 專 班 ( 新 進 人 員 研 習 委 升 薦 人 員 專 班 ) 委 任 人 員 第 一 職 等 至 第 五 職 等
16 實 施 對 象 本 府 各 機 關 學 校 所 屬 人 員 ( 含 約 聘 僱 及 臨 時 人 員 ), 惟 臨 時 人 員 不 適 用 學 習 時 數 之 規 定 學 習 時 數 各 機 關 公 務 人 員 及 約 聘 僱 人 員, 參 與 各 項 訓 練 進 修 最 低 學 習 時 數 為 40 小 時 其 中 數 位 學 習 時 數 不 得 低 於 5 小 時 業 務 相 關 學 習 時 數 不 得 低 於 20 小 時 環 境 教 育 相 關 學 習 時 數 不 得 低 於 4 小 時 性 別 主 流 化 相 關 學 習 時 數 不 得 低 於 2 小 時 各 機 關 配 合 事 項 貼 心 小 叮 嚀 各 機 關 推 派 人 員 參 訓, 應 考 量 人 員 個 別 需 求 及 實 際 辦 理 業 務, 避 免 訓 練 集 中 於 少 數 人, 並 妥 適 分 配 各 性 別 人 員 參 訓 機 會 各 訓 練 班 期 研 習 名 額 分 配 後, 如 預 定 參 訓 人 員 因 公 務 需 要 無 法 出 席, 請 各 機 關 自 行 遴 選 遞 補 人 員 參 訓, 並 於 線 上 報 名 期 限 內 辦 理 報 名 參 訓 人 員 請 核 予 公 假 並 事 先 遴 妥 職 務 代 理 人, 負 責 處 理 其 研 習 期 間 之 業 務 各 機 關 配 合 辦 理 各 項 研 習 及 調 派 訓 作 業 之 情 形, 得 由 本 府 人 事 處 列 為 辦 理 各 機 關 所 屬 人 事 機 構 業 務 績 效 考 核 及 人 事 人 員 年 終 考 績 之 重 要 參 據 考 量 資 訊 網 路 普 及 與 知 識 經 濟 之 全 球 化 時 代 來 臨, 為 激 勵 同 仁 學 習 意 願, 提 升 其 運 用 數 位 工 具 及 英 語 之 能 力, 歷 年 針 對 表 現 績 優 者 訂 有 行 政 獎 勵, 今 年 度 規 劃 延 續 辦 理, 並 配 合 行 政 院 人 事 行 政 總 處 地 方 行 政 研 習 中 心 ( 以 下 簡 稱 研 習 中 心 ) 擴 大 推 動 數 位 學 習, 增 列 以 下 敘 獎 標 準 : ( 一 ) 參 加 微 學 習 簡 述 力 心 得 寫 作 活 動 : 就 研 習 中 心 公 告 當 月 主 題 提 送 微 心 得 文 章, 且 經 該 中 心 評 選 為 前 3 名 或 佳 作 者, 分 別 核 予 嘉 獎 1 至 2 次 ( 二 ) 參 與 電 子 師 徒 制 學 習 方 案 : 擔 任 師 傅 學 徒 或 志 工 輔 導 員, 且 全 程 帶 領 完 成 線 上 討 論 線 上 學 習 或 線 上 輔 導 者, 核 予 嘉 獎 1 次 ( 三 ) 參 加 研 習 論 壇 電 子 書 擴 散 學 習 活 動 : 選 送 優 良 作 品, 且 獲 研 習 中 心 刊 登 研 習 論 壇 月 刊 電 子 書 及 電 子 報 者, 相 關 人 員 核 予 嘉 獎 2 次 轉 載 自 人 事 處 人 資 羅 盤 專 區 16 撰 稿 : 潘 錦 煌 / 校 稿 : 陳 婉 旎
17 陸 組 織 功 能 健 全 策 略 性 人 力 資 源 管 理 ( 下 ) 前 言 105 年 3 月 人 資 羅 盤 曾 提 到, 隨 著 時 代 的 變 動, 人 事 管 理 從 傳 統 的 靜 態 模 式 朝 向 策 略 性 人 力 資 源 管 理 邁 進, 經 歷 從 法 令 及 政 策 運 作 型 態, 轉 變 為 多 元 學 習 型 組 織, 然 而, 公 務 人 力 是 政 府 推 動 公 共 服 務 的 基 石, 因 此, 人 事 部 門 如 何 成 為 桃 園 市 政 府 行 政 團 隊 最 佳 人 資 策 略 夥 伴, 已 是 當 前 人 事 人 員 重 要 的 課 題 策 略 性 人 力 資 源 管 理 的 發 展 趨 勢 角 色 功 能 轉 變 策 略 : 由 執 行 業 務 轉 向 創 新 與 發 展 態 度 : 從 被 動 積 極 轉 向 主 動 積 極 成 本 : 低 成 本 低 技 術 轉 向 為 人 力 投 資 與 資 訊 科 技 化 知 識 經 濟 管 理 將 人 力 資 源 發 展 與 知 識 管 理 緊 密 結 合, 彙 整 團 隊 的 經 驗 技 術 及 成 果, 經 由 資 料 資 訊 知 識 轉 換 為 智 慧 的 過 程, 從 而 產 製 品 牌 寶 典, 並 鼓 勵 成 員 共 好 共 學 發 揮 正 向 力 量 業 務 委 外 興 起 為 降 低 人 事 成 本, 運 用 外 部 資 源, 重 視 專 業 分 工, 提 升 利 潤 等 因 素, 將 組 織 的 非 核 心 人 力 資 源 業 務 委 外, 尋 求 替 代 人 力 方 案 17
18 策 略 性 人 力 資 源 管 理 人 事 部 門 的 定 位 為 因 應 日 趨 複 雜 的 社 會 網 絡, 人 事 人 員 所 扮 演 係 多 元 的 角 色, 不 再 是 固 守 單 一 場 域, 在 彈 性 與 權 變 之 下, 同 時 具 營 運 及 策 略 性 角 色, 既 是 政 策 的 守 護 者, 也 是 合 作 夥 伴 關 係, 亦 承 擔 短 中 長 期 的 目 標 責 任, 如 以 策 略 性 人 力 資 源 管 理 趨 勢 而 言, 可 將 人 事 部 門 定 位 為 以 下 5 種 類 型, 以 展 現 升 級 版 優 質 人 事 服 務 團 隊 人 事 部 門 定 位 的 類 型 將 員 工 協 助 方 案 由 個 人 層 次 擴 展 至 組 織 及 管 理 層 次, 落 實 關 懷 人 事 服 務 人 本 化 人 力 資 源 管 理, 服 務 關 懷 人 力 管 理 措 施 前 瞻 式 員 額 控 管, 多 元 化 人 力 調 度 機 制 配 合 政 府 再 造 進 行 員 額 精 簡 措 施 員 額 移 撥 與 安 置 及 推 動 業 務 委 核 心 能 力 導 向 學 習 地 圖 循 證 化 人 事 決 策 機 制 業 務 部 門 策 略 夥 伴 根 據 各 機 關 組 織 策 略 及 能 力 評 鑑 量 表, 訂 定 各 機 關 人 員 核 心 能 力, 作 為 訓 練 發 展 需 求 正 確 蒐 集 數 據, 再 選 擇 合 適 的 統 計 方 法 予 以 分 析, 透 過 專 業 知 識 的 詮 釋, 據 以 訂 定 及 評 估 人 事 政 策 了 解 業 務 差 異 及 主 管 立 場 調 和 化 解 衝 突 與 矛 盾 等 18
19 大 桃 園 人 事 服 務 團 隊 A+ 人 資 達 人 架 構 及 內 涵 人 資 羅 盤 以 當 責 關 懷 為 核 心 理 念, 結 合 本 處 願 景 ~ 組 織 功 能 健 全 人 力 運 用 精 實 人 員 素 質 提 升 同 仁 士 氣 高 昂 四 大 面 向, 編 制 滿 足 機 關 同 仁 實 際 需 求 的 在 地 化 特 色 刊 物 人 資 指 南 以 圖 像 化 客 製 化 系 統 化 為 理 念, 並 秉 持 以 人 為 本 客 製 化 服 務 為 編 輯 核 心, 運 用 循 證 理 論, 及 圖 像 方 式 編 輯, 滿 足 同 仁 多 面 向 需 求 人 資 月 報 利 用 材 料 真 實 為 基 礎, 對 象 客 製 為 中 介, 方 法 創 新 為 目 標, 落 實 策 略 性 人 力 資 源 管 理, 提 高 人 事 服 務 的 核 心 價 值 人 資 年 鑑 鑑 往 知 來 全 觀 視 野 以 材 料 對 象 為 出 發 點, 依 時 間 序 列 整 理 過 去 累 積 的 知 識 物 件 及 紀 錄 轉 折 點, 並 利 用 循 證 管 理, 從 變 革 過 程 掌 握 關 鍵 點, 結 合 實 務 做 法, 進 而 能 對 應 問 題 解 決 問 題 及 預 應 問 題 人 資 e 化 運 用 資 訊 科 技, 蒐 集 整 理 正 確 即 時 完 整 之 人 事 資 料, 利 用 統 計 及 分 析 方 法, 推 估 未 來 趨 勢, 並 加 以 詮 釋, 提 升 組 織 整 體 績 效 轉 載 自 人 事 處 人 資 羅 盤 專 區 撰 稿 : 黃 瑋 如 劉 雅 玲 / 校 稿 : 游 建 盛 參 考 資 料 :1. 行 政 院 人 事 行 政 總 處 編 輯, 公 務 人 力 資 源 管 理 政 策 之 展 望,104 年 5 月 2. 饒 瑞 恭, 基 層 人 事 主 管 核 心 能 力 之 建 構 - 以 桃 園 縣 政 府 為 例, 銘 傳 大 學 公 共 事 務 學 系 研 究 所 碩 士 論 文,95 年 6 月 19
20 人 資 羅 盤 月 刊 素 材 105 年 4 份 柒 人 力 運 用 精 實 人 力 運 用 精 實 為 培 育 未 來 晉 升 薦 任 官 等 職 務 公 務 人 員 所 需 工 作 知 能 及 儲 備 高 層 公 務 人 力, 公 務 人 員 保 障 暨 培 訓 委 員 會 每 年 度 均 會 辦 理 委 升 薦 訓 練, 本 期 人 資 羅 盤 要 為 大 家 就 委 升 薦 任 官 等 訓 練 遴 選 作 業 程 序 參 訓 資 格 及 成 績 查 詢 等 作 相 關 介 紹 喔! ~ 委 任 公 務 人 員 晉 升 薦 任 官 等 訓 練 easy know 遴 選 作 業 保 訓 會 於 12 月 函 請 各 主 管 機 關 函 報 符 合 受 訓 資 格 人 數 委 任 公 務 人 員 晉 升 薦 任 官 等 訓 練 辦 法 1. 第 6 條 : 資 格 條 件 均 採 計 至 當 年 度 4 月 30 日 止 2. 第 8 條 : 各 項 遴 選 評 分 採 計 至 前 1 年 度 12 月 31 日 止 保 訓 會 計 算 調 訓 比 例, 並 函 請 各 主 管 機 關 依 分 配 名 額 報 送 受 訓 ( 含 備 選 ) 人 員 名 冊 各 主 管 機 關 辦 理 遴 選 作 業 ( 遴 拔 最 具 發 展 潛 力 及 陞 遷 可 能 性 之 人 員 參 加 訓 練 ) 各 主 管 機 關 於 4 月 30 日 前 報 送 受 訓 ( 含 備 選 ) 人 員 名 冊 參 訓 資 格 現 職 人 員 經 銓 敘 部 銓 敘 審 定 合 格 實 授 現 任 委 任 第 5 職 等 職 務 官 等 俸 級 已 晉 敘 至 委 任 第 5 職 等 本 俸 最 高 級 考 績 以 合 格 實 授 現 任 委 任 第 5 職 等 職 務 辦 理 之 年 終 考 績 最 近 3 年 2 年 列 甲 等 1 年 列 乙 等 以 上 20 年 資 年 資 條 件 區 分 依 考 試 或 依 學 歷 資 格 參 訓 而 有 不 同 依 考 試 資 格 參 訓 ( 擇 一 ) 1. 經 普 通 考 試 相 當 普 通 考 試 之 特 種 考 試 2. 相 當 委 任 第 三 職 等 以 上 之 銓 定 資 格 考 試 3. 於 公 務 人 員 任 用 法 施 行 前 經 分 類 職 位 第 3 職 等 至 第 5 職 等 考 試 及 格 以 上 均 須 任 合 格 實 授 委 任 第 5 職 等 滿 3 年 依 學 歷 資 格 參 訓 ( 擇 一 ) 1. 高 級 中 等 學 校 畢 業, 並 任 合 格 實 授 委 任 第 5 職 等 滿 10 年 2. 專 科 學 校 畢 業, 並 任 合 格 實 授 委 任 第 5 職 等 職 務 滿 8 年 3. 大 學 獨 立 學 院 以 上 學 校 畢 業, 並 任 合 格 實 授 委 任 第 5 職 等 滿 6 年
21 Q&A Q: 升 官 等 訓 練 中, 所 規 定 的 年 資 採 計 為 最 近 3 年, 如 果 因 為 育 嬰 留 職 停 薪 而 致 未 連 續 ( 留 職 停 薪 前 1 年 考 績, 復 職 後 2 年 考 績 ), 是 否 得 併 計? A: 最 近 3 年 年 終 考 績, 非 以 連 續 為 必 要, 其 期 間 中 斷 者, 得 依 次 向 前 推 算 遞 補 之 委 升 薦 訓 練 與 委 升 薦 考 試 取 得 任 用 資 格 有 何 不 同? 小 提 醒 委 升 薦 訓 練 合 格 後, 如 又 通 過 委 升 薦 考 試, 則 不 受 委 升 薦 訓 練 之 任 用 資 格 限 制 委 任 升 薦 任 官 等 訓 練 具 碩 士 以 上 學 位 且 最 近 5 年 薦 任 第 7 職 等 職 務, 年 終 考 績 4 甲 1 乙 以 上 者, 得 擔 任 職 務 列 等 最 高 為 薦 任 第 8 職 等 以 下 職 務 擔 任 7 職 等 以 下 職 務 為 限 委 任 薦 任 簡 任 撰 稿 : 李 玉 文 / 校 稿 : 楊 維 華 委 任 升 薦 任 官 等 考 試 取 得 薦 任 第 6 職 等 任 用 資 格 薦 任 升 簡 任 官 等 訓 練 或 考 試 取 得 簡 任 第 10 職 等 任 用 資 格 21
22 捌 同 仁 士 氣 高 昂 桃 園 市 政 府 人 事 處 人 資 e 化!! 定 位 人 資 e 化, 如 同 人 資 羅 盤 人 資 指 南 人 資 月 報 人 資 年 鑑 等 人 資 方 案, 係 作 為 大 桃 園 人 不 可 抗 拒 的 E 化 嗨! 親 愛 的 人 事 夥 伴, 有 使 用 FBLine 公 車 即 時 動 態 時 刻 表 查 詢 APP 嗎?FB 打 破 實 體 空 間 界 限, 連 結 了 你 我 他 的 親 朋 好 友, 透 過 虛 擬 世 界 分 享 生 活 點 點 滴 滴 ;Line 取 代 過 往 節 慶 寄 送 賀 卡 問 候 模 式, 不 僅 節 省 郵 資, 活 潑 生 動 的 圖 案, 也 豐 富 了 表 達 方 式 ; 資 訊 傳 達 亦 具 即 時 性, 透 過 APP 掌 握 公 車 到 站 即 時 資 訊, 減 少 耗 費 在 等 待 的 時 間 ; 還 有 未 來 科 技 趨 勢 - 物 聯 網 1, 正 如 火 如 荼 發 展 中 事 人 員 邁 向 策 略 性 人 力 資 源 管 理 者 的 養 分, 達 成 大 桃 園 人 事 團 隊 之 組 織 功 能 健 全 人 力 運 用 精 實 人 員 素 質 提 升 及 同 仁 士 氣 高 昂 等 四 大 組 織 願 景 的 途 徑 註 1: 物 聯 網 (Internet of Things, IOT) : 透 過 無 線 辨 識 系 統 (RFID) 技 術, 將 冰 箱 內 食 材 都 標 上 記 號, 當 忙 碌 了 一 天 回 到 家 時, 打 開 冰 箱, 發 現 鮮 乳 快 喝 完 的 同 時, 門 鈴 響 起, 宅 配 已 送 來 一 堆 食 材, 當 然 包 括 鮮 乳 問 : 人 資 e 化 的 目 標? 答 :1. 達 到 如 實 如 常 如 質 工 作 的 良 方 - 人 事 人 員 須 以 當 責 及 關 懷 為 本, 展 現 專 業, 提 供 有 形 協 助 及 無 形 體 貼 尊 重 的 服 務, 並 扮 演 好 人 資 策 略 夥 伴 角 色, 藉 由 資 訊 科 技 及 團 隊 合 作, 達 到 如 實 如 常 工 作 2. 建 構 策 略 性 人 力 資 源 管 理 的 基 礎 - 隨 著 全 球 化 知 識 化 時 代 的 激 烈 競 爭, 策 略 性 人 力 資 源 管 理 已 蔚 為 主 流, 而 人 資 e 化 係 建 構 策 略 性 人 力 資 源 管 理 的 基 礎, 亦 為 達 成 大 桃 園 人 事 團 隊 組 織 願 景 的 捷 徑 問 : 人 資 e 化 的 策 略? 22
23 答 : 1 提 升 資 訊 力, 人 事 業 務 得 心 應 手 - 資 訊 力 內 涵 有 二, 一 是 人 事 人 員 對 獲 得 資 訊 的 詮 釋, 甚 至 掌 握 趨 勢 的 能 力 一 是 扣 合 大 桃 園 人 事 團 隊 四 大 組 織 願 景, 資 訊 人 員 及 具 資 訊 專 業 人 事 人 員 有 規 劃 開 發 人 事 業 務 輔 助 系 統 的 能 力 2 WebHR 應 用 加 值, 系 統 功 能 再 進 化 -WebHR 系 統 為 目 前 主 要 運 用 之 人 事 資 訊 系 統, 其 資 料 庫 在 近 年 積 極 配 合 行 政 院 人 事 行 政 總 處 各 項 人 事 資 料 檢 核, 且 自 行 辦 理 人 事 資 料 檢 誤 及 校 對 下, 已 日 趨 完 整 在 既 有 的 基 礎 上, 藉 由 資 訊 力 的 提 升, 創 造 附 加 價 值 3 建 構 交 流 平 台, 學 習 力 大 躍 升 - 在 資 訊 安 全 無 虞 的 前 提 下, 建 構 大 桃 園 人 事 團 隊 的 內 網, 以 提 高 組 織 內 部 的 溝 通 速 度, 達 到 零 時 差 零 誤 差 及 零 障 礙, 且 透 過 知 識 物 件 的 共 享, 啟 動 團 隊 學 習 的 密 碼, 引 發 自 我 學 習 動 能, 展 現 主 動 的 積 極, 提 升 專 業 能 力 及 服 務 效 能 成 立 資 訊 工 作 坊 人 資 e 化 具 體 方 案 由 本 處 承 辦 科 相 關 人 員 本 處 其 他 科 室 股 長 以 上 代 表 教 育 局 人 事 室 股 長 以 上 代 表 資 訊 種 籽 教 師 及 具 資 訊 相 關 背 景 之 人 事 人 員 組 成 任 務 :1 配 合 組 織 願 景 及 業 務 需 要, 適 時 導 入 開 發 合 宜 的 資 訊 系 統 2 研 商 規 劃 人 事 資 訊 推 動 方 向 策 略 及 具 體 方 案 3 系 統 性 建 構 人 事 資 訊 學 習 地 圖 ( 課 程 內 容 分 級 設 計 ) 辦 理 資 訊 訓 練 透 過 資 訊 工 作 坊 及 資 訊 服 務 網 絡 共 同 協 力, 配 合 人 資 e 化 方 案 的 推 動, 運 用 人 事 資 訊 學 習 地 圖, 讓 人 事 人 員 具 備 基 礎 資 訊 科 技 的 概 念 及 強 化 人 事 資 訊 系 統 的 運 用 能 力 提 升 人 事 人 員 對 資 訊 詮 釋 及 掌 握 趨 勢 的 能 力, 配 合 中 央 政 策 組 織 願 景 及 業 務 需 要, 結 合 人 事 人 員 訓 練, 借 助 資 訊 系 統 的 輔 助, 掌 握 資 訊 與 趨 勢 推 廣 運 用 WEBHR 系 統 本 處 105 年 推 動 人 資 月 報 方 案, 以 WebHR 系 統 現 有 資 料 為 基 礎, 運 用 資 訊 統 計 技 術 及 統 計 分 析, 將 資 料 轉 化 為 有 用 的 資 訊, 並 以 圖 表 視 覺 化 呈 現 藉 此 不 斷 檢 視 重 要 業 務 核 心 議 題 各 縣 市 年 報 相 關 資 料 及 議 員 關 切 問 題 等 素 材, 系 統 資 料 庫 是 否 已 建 立, 並 回 饋 系 統 資 料 庫 正 確 性, 從 中 發 掘 好 用 的 選 員 範 本, 供 各 機 關 學 校 參 考 運 用 23
24 建 置 內 網 及 開 發 必 要 之 應 用 系 統 在 資 訊 安 全 無 虞 的 前 提 下, 建 置 本 市 人 事 人 員 專 屬 內 網, 提 供 簡 潔 明 確 可 親 可 及 之 直 覺 化 友 善 的 使 用 介 面 未 來 並 視 經 費 技 術 等 情 形, 開 發 支 援 平 板 裝 置 和 手 機 裝 置 之 行 動 服 務 ( 例 如 :APP 系 統 ), 以 科 技 輔 助 人 事 業 務, 提 升 人 事 服 務 效 能 個 人 服 務 到 位 個 人 同 仁 有 感 關 鍵 字 索 引 掌 握 素 材 服 務 到 位 同 仁 有 感 掌 握 時 間 分 配 的 黃 金 法 則 關 鍵 字 索 引 掌 聰 握 明 素 工 材 作 享 受 生 活 掌 握 時 間 分 配 發 揮 的 專 黃 業 金, 法 成 則 為 人 資 策 略 夥 伴 聰 明 工 作 享 受 生 活 發 揮 專 業, 成 為 人 資 策 略 夥 伴 機 關 機 關 循 證 化 精 神 優 化 決 策 品 質 掌 握 趨 勢 循 預 證 擬 化 對 精 策 神 優 化 決 策 品 質 即 時 回 應 輿 情 提 升 掌 機 握 關 趨 形 勢 象 預 擬 對 策 即 時 回 應 輿 情 提 升 機 關 形 象 24 人 事 團 隊 達 到 共 享 共 學 及 共 好 的 境 界 人 事 團 隊 連 結 人 資 策 略 措 施 形 塑 優 質 服 務 團 隊 達 資 到 訊 共 整 享 合 串 共 連 學 及 發 揮 共 團 好 隊 的 效 境 益 界 打 破 彊 域 限 制, 消 除 彼 此 連 結 人 界 資 線 及 策 隔 略 閡 措 施 形 塑 優 質 服 務 團 隊 提 升 人 事 同 仁 在 機 關 所 扮 資 訊 整 合 串 連 演 策 略 性 夥 伴 角 色 功 能, 建 立 大 發 桃 揮 園 團 人 隊 事 效 品 益 牌 打 破 彊 域 限 制, 消 除 彼 此 回 饋 人 事 界 總 線 處 及 WebHR 隔 閡 系 統 可 再 增 修 部 分 功 能, 提 升 提 升 團 人 隊 事 資 同 訊 仁 力 在 形 機 象 關 所 扮 演 策 略 性 夥 伴 角 色 功 能, 建 立 大 桃 園 人 事 品 牌 回 饋 人 事 總 處 WebHR 系 統 可 再 增 修 部 分 功 能, 提 升 團 隊 資 訊 力 形 象
25 25 轉 載 自 人 事 處 人 資 羅 盤 專 區
26 玖 分 享 園 地 世 界 變 遷 ~ 對 獨 居 的 淺 見 你 害 怕 獨 居 嗎? 人 始 終 在 追 求 幸 福, 但 一 個 人 所 感 受 到 的 最 奧 妙 的 心 理 經 驗, 往 往 發 生 於 內 部, 即 使 和 他 人 有 關, 也 是 極 淺 淡 的 關 係 而 已, 孤 獨 的 作 者 安 東 尼. 史 托 爾 醫 師 認 為 的 傳 統 觀 念 總 認 為 獨 居 代 表 了 孤 寂 落 寞, 除 非 逼 不 得 已, 沒 有 人 喜 歡 獨 居 ; 在 台 灣 談 獨 居, 聯 想 到 的 總 是 比 較 沉 重 的 議 題 如 為 獨 居 老 人 不 得 已 的 這 個 方 向 獨 居 時 代 崛 起, 不 得 不 正 視 這 個 現 象 社 會 的 變 遷, 台 灣 也 慢 慢 的 走 向 這 個 時 代, 全 球 有 33% 的 人 口 都 是 獨 居 作 者 提 到 了 有 趣 的 一 個 點, 就 是 我 們 都 會 想 獨 居 的 人 社 交 生 活 好 像 是 孤 立 的, 好 像 不 跟 人 群 接 觸 的, 但 作 者 反 而 是 提 醒 獨 居 的 人 要 擔 心 的 是 社 交 是 否 會 過 度 擴 張, 我 想 其 實 這 跟 整 個 傳 播 的 革 命 有 很 大 的 關 係, 整 個 網 路 的 時 代 電 子 配 備 ; 像 很 多 長 輩 們, 其 實 他 們 都 已 經 會 用 通 訊 軟 體 社 群 網 路 對 他 們 來 說, 這 些 就 是 社 交 的 一 個 工 具 那 就 更 不 用 談 年 輕 人 了, 年 輕 人 是 無 時 無 刻 不 在 虛 擬 的 社 群 虛 擬 的 人 際 當 中 獨 居 跟 經 濟 社 會 發 展 有 很 大 的 關 係 作 者 這 本 書 也 設 家 在 都 會 區 的 中 產 階 級, 也 比 較 具 有 經 濟 與 社 會 能 力 的 人, 比 較 不 傾 向 是 被 迫 進 行 獨 居 的 人 經 濟 能 力 高 教 育 水 準 社 經 地 位 很 好 的 人 這 樣 一 群 人 仍 然 選 擇 獨 居, 這 已 經 是 整 個 世 界 的 一 個 潮 流 人 類 開 始 主 動 的 在 選 擇 獨 居 高 齡 或 弱 勢 的 獨 居 族, 是 政 府 該 處 理 的 社 會 問 題 但 以 熟 齡 面 貌 跟 創 意 階 級 重 新 出 現 的 獨 居 者, 就 是 一 種 新 的 社 會 風 潮 獨 居 生 活 需 要 重 新 設 計, 社 會 的 全 面 設 計 與 公 共 論 述, 畢 竟 群 居 26
27 生 活 已 過 了 20 萬 年, 比 方 我 們 居 住 的 都 市 使 用 的 生 活 物 品 都 是 群 居 時 代 的 設 計, 當 走 向 獨 居 時 那 整 個 是 要 被 改 變 的, 未 來 要 從 這 個 方 向 思 考, 如 都 市 規 畫 需 仰 賴 政 府 的 規 劃 包 括 居 住 工 作 的 分 配, 什 麼 樣 的 空 間 才 是 最 適 合 他 們 的, 到 底 是 應 該 多 蓋 郊 區 的 房 子 把 交 通 建 設 好 還 是 應 該 在 都 市 裡 建 立 比 較 好 的 公 共 空 間 蓋 大 樓, 社 會 福 利 制 度 的 規 畫, 作 者 提 出 了 一 個 很 好 的 規 畫, 那 就 是 不 能 完 全 依 賴 政 府, 政 府 能 夠 給 一 個 大 政 策, 讓 很 多 很 多 的 非 營 利 機 構 一 起 投 入 這 個 計 畫 裡 台 灣 其 實 在 面 對 這 個 現 象 的 時 候, 應 該 是 要 更 警 醒 的 現 在 還 有 更 多 的 政 策 和 商 機 或 者 一 些 營 利 的 項 目 都 還 不 是 針 對 個 人, 其 實 台 灣 也 沒 有 日 本 人 對 獨 居 者 友 善, 日 本 已 經 有 一 人 座 位 的 餐 廳, 但 是 台 灣 真 的 比 較 少 有, 我 就 常 一 個 人 坐 四 個 人 的 位 子 吃 火 鍋, 所 以 台 灣 對 一 個 人 這 件 是 的 意 識 還 不 是 很 強, 又 比 如 說 政 府 的 一 些 居 住 政 策 如 果 要 抽 籤, 如 果 你 有 家 小 你 就 比 較 有 優 先 權, 這 些 其 實 都 表 示 了 獨 居 人 口 在 某 個 意 義 上 是 沒 有 被 重 視 的 台 灣 已 經 邁 入 高 齡 化 社 會, 同 時, 由 於 社 會 的 變 遷, 家 庭 結 構 以 小 家 庭 為 多, 獨 居 的 老 人 也 愈 來 愈 多 而 因 為 社 會 普 遍 對 機 構 照 顧 接 受 度 不 高, 年 長 者 獨 自 生 活, 在 日 常 生 活 或 者 心 理 上 較 缺 乏 支 持 所 幸, 有 許 多 公 益 團 體 為 這 些 獨 居 老 人 帶 來 社 會 資 源 與 精 神 關 懷, 讓 他 們 能 夠 健 康 地 在 熟 悉 的 環 境 中 過 生 活 獨 居 長 者 的 救 援 系 統 是 一 個 對 政 府 來 說 很 重 要 的 政 策, 政 府 部 門 對 獨 居 老 人 除 提 供 生 活 照 顧 服 務 緊 急 救 援 連 線 外, 亦 結 合 民 間 單 位 志 工 社 區 資 源 及 社 會 役 人 力 等, 加 強 提 供 獨 居 老 人 關 懷 與 協 助 如 果 是 非 志 願 性 的 獨 居 這 是 很 值 得 重 視 的 問 題 政 府 機 構 也 結 合 了 郵 政 系 統 請 郵 差 送 信 時 順 便 對 投 信 區 域 的 獨 居 老 人 進 行 關 懷 問 候, 政 府 也 已 看 到 了 這 一 區 塊 的 需 要 27
28 下 流 社 會 作 者 三 浦 展 蒐 集 兩 千 個 問 題 三 萬 人 消 費 研 究, 看 見 未 來 新 商 機 : 一 個 人 經 濟, 已 成 為 主 流! 未 來 商 業 社 會 六 大 翻 轉 趨 勢, 顛 覆 你 對 獨 居 消 費 群 的 想 像 : 宅 經 濟 將 面 臨 挑 戰 ; 便 利 商 店 其 實 還 不 夠 便 利 ; 男 人 開 始 變 得 主 婦 化 ; 標 榜 一 個 人 吃 飯 的 餐 廳 其 實 過 時 了 全 球 一 個 每 年 達 百 兆 元 的 獨 居 消 費 市 場, 正 在 崛 起 根 據 三 浦 展 所 述 : 當 今 最 重 要 的 新 興 消 費 力 是 獨 居 者, 一 個 人 居 住 已 成 了 日 本 的 家 庭 形 態 主 流,2010 年 獨 居 戶 占 日 本 全 國 總 戶 數 32.4%, 已 超 越 了 二 代 同 堂 核 心 家 庭 的 27.9% 少 子 化, 長 壽 社 會 與 高 離 婚 率 只 是 背 景 因 素 網 際 網 路 讓 人 在 家 中 能 方 便 社 交, 以 及 福 利 體 系 的 支 援, 讓 人 更 勇 於 獨 居 目 前, 瑞 典 芬 蘭 的 獨 居 戶 都 超 過 四 成 迥 異 於 過 去 獨 居 者 普 遍 較 窮 困, 新 興 獨 居 群 像 令 人 大 改 觀 獨 居 人 口 比 以 往 高 的 原 因 之 一, 是 因 為 大 家 有 能 力 這 麼 做! 克 林 南 柏 格 說 以 美 國 為 例, 克 林 南 柏 格 分 析 美 國 聯 邦 消 費 調 查 數 據, 發 現 獨 居 者 人 均 花 費 比 與 家 人 共 居 者 高,2010 年 獨 居 者 平 均 每 人 花 費 3 萬 4 千 美 元, 是 頂 客 族 的 1.23 倍 是 有 小 孩 家 庭 的 1.48 倍 根 據 美 國 勞 工 局 估 計, 美 國 獨 居 者 合 計 一 年 對 經 濟 貢 獻 高 達 1 兆 9 千 萬 美 元 ( 約 合 新 台 幣 56 兆 元 ), 這 金 額 約 等 於 台 股 總 市 值 的 兩 倍 但 如 此 強 的 消 費 力, 卻 明 顯 被 忽 視 了, 商 業 界 目 前 只 把 獨 居 戶 當 成 利 基 市 場, 沒 想 過 這 很 快 就 會 變 成 消 費 主 流, 克 林 南 柏 格 說 一 個 人 的 生 活, 也 意 指 個 人 要 做 過 去 由 另 一 半 擔 任 的 工 作, 才 會 生 活 得 更 好 日 本 是 亞 洲 獨 居 化 跑 最 快 的 國 家 三 浦 展 根 據 日 本 總 務 省 獨 居 戶 消 費 支 出 細 目 數 字, 做 出 五 年 差 異 比 較 他 發 現, 年 輕 獨 居 男 購 物 支 出 增 加 最 多 的 項 目, 除 了 教 育 手 機 通 訊 器 材 等 產 品, 竟 然 冒 出 了 洗 衣 機 吸 塵 器 鍋 子 茶 壺 櫥 櫃 等 原 本 主 要 由 家 庭 主 婦 採 購 的 28
29 組 採 購 支 出, 就 較 五 年 前 成 長 22 倍, 同 時 床 照 明 器 具 寢 具 家 事 用 品 也 加 碼 採 購 逾 一 倍 男 人 們, 變 得 更 主 婦 化 了 高 級 沙 發 熱 賣 也 透 露 出, 如 果 過 了 35 歲 還 是 一 個 人 住, 衣 食 無 虞 之 際, 當 然 會 把 錢 花 在 改 善 居 家 環 境, 三 浦 展 說 過 去, 男 人 用 車 子 與 名 表 彰 顯 身 分 地 位 ; 現 在, 中 年 獨 居 男 用 裝 潢 房 子, 向 已 婚 朋 友 炫 耀 女 性 則 朝 中 性 化 發 展 數 據 顯 示, 年 輕 獨 居 女 性 減 少 內 衣 裙 子 等 支 出, 反 而 增 加 了 看 牙 醫 運 動 學 費 啤 酒 的 消 費 在 三 浦 展 看 來, 這 顯 示 出 女 人 更 務 實, 為 了 上 班 方 便 寧 捨 飄 逸 風 改 穿 俐 落 褲 裝, 出 現 了 去 女 性 化 現 象, 甚 至, 下 班 後 回 家 喝 一 杯 的 男 性 上 班 族 習 慣, 也 在 女 性 中 變 得 普 遍 兩 個 人 在 一 起 更 孤 寂, 作 者 提 到 我 們 選 擇 退 出 不 如 意 的 婚 姻 也 是 因 為 我 們 珍 惜 自 由 個 人 掌 控 權 和 追 求 自 我 實 現 無 論 對 男 人 或 女 人, 要 達 成 上 述 目 標, 獨 居 都 是 頗 吸 引 人 的 方 式 人 雖 然 害 怕 孤 獨, 但 又 害 怕 在 任 何 人 際 關 係 中 失 去 自 我, 漸 漸 地 有 這 樣 反 思 的 人, 開 始 學 習 一 個 人 學 習 一 個 人 並 不 簡 單, 我 常 常 聽 到 很 多 周 遭 的 朋 友, 當 沒 有 人 陪 他 們 做 些 什 麼, 他 們 就 寧 可 待 在 家 裡, 而 不 是 從 目 的 導 向 比 如 去 的 地 方 是 否 有 趣 來 做 思 維 一 個 人 逛 街 一 個 人 吃 飯 其 實 都 是 再 自 然 不 過 的 事 情, 卻 不 知 道 莫 名 的 什 麼 情 愫, 讓 許 多 人 害 怕 一 個 人 做 這 些 事 情 但 你 會 發 現, 不 論 朋 友 情 侶 家 人 都 不 見 得 同 時 面 對 這 些 事 情 時 都 有 相 同 時 間 與 興 趣, 你 想 逛 街 她 想 睡 覺, 難 道 就 要 自 己 封 閉 起 自 己 嗎? 我 覺 得 這 樣 很 傻, 因 此 很 早 開 始 我 學 習 著 自 己 去 逛 街, 看 電 影, 說 服 自 己 做 這 些 事 情 的 好 處 你 不 用 遷 就, 你 不 用 看 別 人 臉 色, 你 的 時 間 完 全 屬 於 自 己, 最 重 要 的 是 你 會 因 為 自 由 而 不 感 到 寂 寞 獨 居 並 非 一 種 恆 常 的 狀 態, 在 全 球 運 輸 科 技 的 革 新 之 後, 許 多 人 29
30 或 親 歷 或 至 少 聽 聞 過 身 邊 的 朋 友, 都 有 遠 赴 異 鄉 求 學 工 作 的 獨 居 經 驗 而 伴 隨 著 女 權 運 動 的 洗 禮, 婚 姻 不 再 是 人 生 中 必 然 的 選 項 有 人 選 擇 與 三 五 好 友 同 居 生 活, 相 伴 相 扶 持 ; 有 人 在 經 歷 了 婚 姻 的 創 痛 後, 選 擇 獨 自 生 活, 展 開 生 命 第 二 春 ; 也 有 人 不 願 為 了 不 盡 理 想 的 伴 侶, 犧 牲 自 己 的 事 業 或 生 活 方 式, 享 受 全 然 獨 佔 自 由 的 居 住 空 間 ; 更 有 人 豢 養 一 窩 毛 小 孩, 視 牠 們 為 家 人 那 般 盡 心 看 照 情 感 相 依 一 個 人 也 可 以 是 完 整 的 存 在, 而 不 必 覺 得 有 所 欠 缺 人 從 一 出 身 就 是 自 己 一 個 人 來 到 這 世 界, 小 小 的 自 己 慢 慢 摸 索 著 各 種 人 事 物, 到 死 還 是 自 己 一 個 人 離 去, 不 要 去 害 怕 獨 居 這 個 現 象 的 到 來, 我 們 應 該 是 要 開 始 學 習 一 個 人 生 活 學 習 不 斷 創 造 新 的 生 活 方 式 獨 居 時 代, 宣 示 了 一 個 新 時 代 的 來 臨 讓 獨 居 成 為 一 個 擁 抱 幸 福 的 開 始 吧 撰 搞 : 秘 書 室 約 僱 人 員 - 吳 淑 芬 若 您 對 人 資 羅 盤 有 任 何 意 見 或 感 想, 歡 迎 回 饋 給 本 所 人 事 室 溫 玉 珍 楊 孟 子 ( 電 話 : ; yuchen@sjes.tyc.edu.tw) 30
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
Microsoft Word - 10100000191.doc
臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
Microsoft Word - ch07
五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73>
嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
untitled
第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
![寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939](/thumbs/42/22918361.jpg "寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939")
綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc
附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02
劉 再 復 著 與 李 澤 厚 李 歐 梵 等 共 論 五 四 共 鑒 五 四 五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 028 附 論 二 誰 是
105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx
105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
Microsoft Word - 附件_table1020328
表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
???T????????
資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
ART_RAE16_ticket_cn_p.1
1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
BOT_BS_audited_96
資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
1234.pdf
國 立 臺 南 高 工 各 單 位 內 部 保 有 及 管 理 個 人 資 料 之 項 目 彙 整 表 一 臺 南 高 工 辦 理 業 務 涉 及 蒐 集 個 人 資 料 一 覽 表 項 目 一 二 四 單 位 名 稱 個 人 資 料 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 人 資 料 類 別 中 之 辨 識 者 ) 特 徵 類 (C011 家 庭 公 務 人 員 履 歷 資 料 情 形 人 事 管 理
長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析
第 一 章 1 2 3 4 第 二 章 5 6 7 8 1. 2. 9 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 10 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 11 第 三 章 p 12 b / B 0.75 13 p 14 15 D = l 20 +10 16 17 p l D l D l D 3 p 4 3 18 19 20 21 22 23 24 25
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B773A55FA5ABAC46A9B2BDC3A5CDA7BD313034A67EA6DC313035A67E33A4EBBFECB27AA9CAA74FA5ADB5A5ABC5BEC9B1A1A7CE>
新 北 市 政 府 衛 生 局 104 年 至 105 年 3 月 辦 理 性 別 平 等 宣 導 情 形 宣 導 方 式 ( 含 平 面 網 頁 廣 播 影 音 座 談 會 說 明 會 性 別 平 等 宣 導 文 宣 製 作 情 形 CEDAW 宣 導 情 形 宣 導 成 效 記 者 會 及 活 動 等 ) 時 間 :104 年 1 月 10 日 內 容 : 溫 柔 生 產 分 享 及 母 乳 支
BSP 烤箱 - 封面-2
BSPO615 使 用 及 安 裝 說 明 書 總 代 理 優 氏 集 團 客 林 渥 股 份 有 限 公 司 台 北 市 內 湖 區 行 愛 路 69 號 2 樓 TEL 02-2794 2588 FAX 02-2794 3789 台 中 市 北 屯 區 后 庄 路 1080-12 號 TEL 04-2422 0958 FAX 04-2422 0938 高 雄 市 左 營 區 政 德 路 633
75 叁 積 木 遊 戲 的 教 學 功 能 一 促 進 體 能 發 展 二 發 展 社 會 技 巧 Ramsey 1991 Beaty 1995 ( ) ( ) ( ) 三 學 習 情 緒 處 理 國 教 之 友 第 59 卷 第 3 期 19
75 叁 積 木 遊 戲 的 教 學 功 能 一 促 進 體 能 發 展 二 發 展 社 會 技 巧 Ramsey 1991 Beaty 1995 ( ) ( ) ( ) 三 學 習 情 緒 處 理 國 教 之 友 第 59 卷 第 3 期 19 四 增 進 認 知 體 驗 五 提 升 語 言 層 次 六 激 發 創 造 力 發 展 88 肆 幼 兒 在 積 木 遊 戲 上 的 發 展 過 程 86
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
1公告[1].rtf
![1公告[1].rtf](/thumbs/40/20539162.jpg "1公告[1].rtf")
內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
CONTENTS 訓 練 內 容 設 計 法 056 淡 季 期 的 訓 練 058 旺 季 期 的 訓 練 060 針 對 爬 坡 賽 的 訓 練 內 容 062 賽 後 的 資 料 分 析 064 067 PART4/ 鏑 木 毅 先 生 的 建 言 活 用 於 越 野 路 跑 的 心 跳 訓
BOOK 山 與 溪 谷 社 編 堀 內 一 雄 執 筆 蕭 雲 菁 譯 CONTENTS 訓 練 內 容 設 計 法 056 淡 季 期 的 訓 練 058 旺 季 期 的 訓 練 060 針 對 爬 坡 賽 的 訓 練 內 容 062 賽 後 的 資 料 分 析 064 067 PART4/ 鏑 木 毅 先 生 的 建 言 活 用 於 越 野 路 跑 的 心 跳 訓 練 068 心 率 計 為
Layout 1
視 為 優 講 燈 1 講 開 場 簡 報 隨 齡 發 視 變 資 訊 討 論 檢 討 會 與 會 將 夠 幾 點 與 變 關 視 變 兩 種 視 習 慣 個 問 專 業 員 問 題 講 1 燈 2 隨 齡 長 會 視 變 視 變 會 動 變 難 閱 讀 電 腦 視 變 會 裡 絆 體 風 險 藥 護 務 駕 車 動 難 會 響 並 導 慮 鬱 過 適 當 應 對 視 變 繼 續 動 並 減 關 慮
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練 1984 076
F O R U M 學 校 體 育 教 師 與 專 任 運 動 教 練 之 對 談 時 間 : 中 華 民 國 104 年 11 月 11 日 ( 星 期 三 )18:30~20:30 地 點 : 國 立 臺 灣 大 學. 綜 合 體 育 館 247 會 議 室 主 持 人 : 周 宏 室 教 授 ( 國 立 體 育 大 學 ) 指 導 單 位 : 教 育 部 體 育 署 與 談 人 ( 按 姓 氏
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED3936303230A14B>
國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
法 聽 與 說 的 教 學 歌 謠 戲 劇 與 合 作 學 習 等, 以 工 作 坊 形 式 進 行 二 授 課 方 式 : 採 全 英 語 方 式 進 行 三 師 資 : 由 英 國 文 化 協 會 資 深 之 英 語 教 學 專 家 擔 任 培 訓 講 師 壹 拾 報 名 時 間 與 方 式 一
臺 北 市 105 年 度 國 民 小 學 英 語 教 師 專 業 培 訓 計 畫 壹 依 據 一 教 育 部 國 民 及 學 前 教 育 署 補 助 辦 理 十 二 年 國 民 基 本 教 育 精 進 國 中 小 教 學 品 質 要 點 二 臺 北 市 105 年 十 二 年 國 民 基 本 教 育 精 進 國 中 小 教 學 品 質 計 畫 三 臺 北 市 105 年 國 民 小 學 全 面 實
玄奘大學 應用心理學系
玄 奘 大 學 應 用 心 理 學 系 研 究 所 碩 士 論 文 申 請 程 序 項 目 日 期 繳 交 資 料 遴 聘 指 導 教 授 一 提 論 文 題 目 及 論 文 指 導 教 授 同 意 書 需 符 合 下 列 條 件 : ( 一 ) 修 滿 超 過 一 半 的 學 分 (30 學 分 ) 或 ( 二 ) 所 有 必 修 課 已 修 過 ** 符 合 上 述 一 項 條 件 即 可 一
Microsoft Word - Panal Paper_Overview _Chi_
2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重
公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 中 華 民 國 九 十 年 十 一 月 十 五 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 六 四 四 七 號 函 發 布 中 華 民 國 九 十 一 年 十 月 二 十 一 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 一 六 二 四 號 函 修 正 發 布 中 華 民 國 九 十 三 年 三 月 八 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 三 一
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
行 政 院 衛 生 署 醫 事 人 員 繼 續 教 育 積 分 管 理 系 統 使 用 手 冊 ( 醫 事 人 員 版 ) 中 華 民 國 100 年 2 月 15 日 文 件 修 訂 歷 史 版 本 制 / 修 訂 人 員 變 更 內 容 摘 要 頁 數 提 供 日 期 V1.0 蕭 鳴 孙 初 版 制 訂 All 100.1.18 目 錄 壹 登 入 說 明... 3 貳 操 作 描 述...
( 二 ) 資 格 考 試 之 方 式 : 1. 筆 試 : 圖 書 資 訊 學 檔 案 學 或 出 版 與 數 位 科 技 ( 三 科 選 考 一 科 ), 考 試 時 間 3 小 時 筆 試 分 數 以 70 分 為 及 格, 如 不 及 格, 且 修 業 年 限 尚 未 屆 滿 者, 得 於
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
CHRISTIAN ALLIANCE CHENG WING GEE COLLEGE
宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
<4D6963726F736F667420576F7264202D20AAFEA5F3322D34BB4FA55FA5ABA5DFB1D0A87CA46ABEC7B1D0AE76B875A5F4BB50A4C9B5A5B5FBBC66BFECAA6BADD7A5BFB1F8A4E5B9EFB7D3AAED2E646F63>
第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
sle cover 1
給 愛 尋 根 究 底 的 青 少 年 紅 斑 狼 瘡 冷 知 識 鳴 謝 給 愛 尋 根 究 底 的 青 少 年 紅 斑 狼 瘡 冷 知 識 ~ Hospital for Special Surgery 2003 For Inquiring Teens With LUPUS ~ Our Thoughts, Issues & Concerns Nichole Niles 為 什 麼 會 有 這 本
HSBC Holdings plc Interim Report 2015 - Chinese
聯 繫 客 戶 創 先 機 助 握 商 情 百 五 載 HSBC Holdings plc 滙 豐 控 股 有 限 公 司 2015 年 中 期 業 績 報 告 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
<4D6963726F736F667420576F7264202D20A4BDA640BADEB27ABD64C3A5A44AC2BEB4B6B371B67DA6D25FB3F8A6D2B0DDC344B6B05F3134303830365F636E>
公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 總 說 明 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 業 於 一 百 年 六 月 二 十 九 日 制 定 公 布, 並 自 一 百 零 一 年 一 月 一 日 施 行, 依 本 法 第 五 十 五 條 規 定 : ( 第 一 項 ) 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府 許 可 設 立 核
Microsoft Word - 第四章.doc
第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]
![Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]](/thumbs/42/22928470.jpg "Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]")
主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
101年度社會福利方案 網路線上操作手冊
104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 103 年 8 月 編 製 中 華 社 會 福 利 聯 合 勸 募 協 會 方 案 線 上 申 請 操 作 1 2 4 0-12 104 年 度 社 會 福 利 服 務 方 案 網 路 申 請 線 上 操 作 手 冊 一 方 案 線 上 申 請 流 程 方 案 線
新北市101學年度公立幼兒園契約進用廚工甄選簡章
105 學 年 度 臺 中 市 市 立 幼 兒 園 園 長 遴 選 簡 章 ( 第 2 次 公 告 ) 報 名 時 間 : 105 年 6 月 16 日 ( 星 期 四 ) 上 午 9 時 至 下 午 5 時 報 名 地 點 : 臺 中 市 政 府 教 育 局 遴 選 時 間 :105 年 6 月 20 日 ( 星 期 一 ) 遴 選 地 點 : 臺 中 市 政 府 陽 明 市 政 大 樓 2 樓
目 錄 一 系 統 登 入... 2 ( 一 ) 系 統 登 入 畫 面... 2 ( 二 ) 首 次 登 入 請 先 註 冊... 3 ( 三 ) 忘 記 單 位 帳 號... 8 ( 四 ) 忘 記 密 碼... 10 ( 五 ) 健 保 卡 更 換... 12 ( 六 ) 重 寄 確 認 信.
補 充 保 險 費 網 路 明 細 申 報 及 列 印 繳 款 書 系 統 操 作 手 冊 衛 生 福 利 部 中 央 健 康 保 險 署 中 華 民 國 104 年 04 月 目 錄 一 系 統 登 入... 2 ( 一 ) 系 統 登 入 畫 面... 2 ( 二 ) 首 次 登 入 請 先 註 冊... 3 ( 三 ) 忘 記 單 位 帳 號... 8 ( 四 ) 忘 記 密 碼... 10
(Microsoft Word - MOODLE990201\266i\266\245\244\342\245U1000804)
(2011.08.04 修 訂 ) 目 錄 壹 舊 課 程 複 製 到 新 課 程 的 方 法... 1 一 將 舊 課 程 的 課 程 文 件 匯 入 新 課 程... 1 二 編 輯 新 課 程... 5 三 備 份 舊 課 程 資 料 還 原 至 新 課 程... 6 貳 元 課 程 (META COURSE) 說 明 與 應 用... 12 一 元 課 程 說 明... 12 二 利 用 元
研究一：n人以『剪刀、石頭、布』猜拳法猜拳一次，決定一人勝
嘉 義 市 第 三 十 屆 中 小 學 科 學 展 覽 會 作 品 說 明 書 猜 拳 決 勝 負 的 最 佳 策 略 探 討 科 別 : 數 學 科 組 別 : 國 小 組 關 鍵 詞 : 剪 刀 石 頭 布 黑 白 猜 編 號 : 壹 摘 要 在 玩 遊 戲 時 往 往 需 要 運 用 猜 拳 剪 刀 石 頭 布 或 黑 白 猜 來 決 勝 負 或 是 分 組, 但 人 數 一 多, 便 無 法
103 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 校 務 會 議 修 訂 第 4 6 12 條 通 過 (1031013) 103 年 10 月 15 日 第 九 屆 第 四 次 董 事 會 議 修 訂 第 4 6 12 條 通 過 (1031015) 103 學 年 度 第 2 學 期 第 6 次
和 春 技 術 學 院 組 織 規 程 ( 核 定 本 ) 1 附 件 九 十 年 五 月 二 十 二 日 台 ( 九 ) 技 ( 二 ) 字 第 九 六 九 四 九 七 號 函 准 予 備 查 九 十 年 七 月 十 一 日 八 十 九 學 年 度 第 二 學 期 第 四 次 校 務 會 議 修 正 通 過 九 十 年 八 月 三 日 九 十 學 年 度 第 一 次 ( 臨 時 ) 校 務 會 議
目 錄 Contents 食 開 心 04 一 老 人 共 餐 活 動 二 失 能 老 人 營 養 餐 飲 服 務 醫 健 康 一 居 家 護 理 服 務 二 居 家 復 健 服 務 三 居 家 營 養 四 居 家 醫 生 五 居 家 藥 師 六 市 民 醫 療 補 助 七 老 人 健 保 自 付
104 年 臺 北 市 目 錄 Contents 食 開 心 04 一 老 人 共 餐 活 動 二 失 能 老 人 營 養 餐 飲 服 務 醫 健 康 一 居 家 護 理 服 務 二 居 家 復 健 服 務 三 居 家 營 養 四 居 家 醫 生 五 居 家 藥 師 六 市 民 醫 療 補 助 七 老 人 健 保 自 付 額 補 助 八 中 低 收 入 老 人 補 助 裝 置 假 牙 及 維 修 九