每 月 一 谈 同 心 筑 梦 携 手 远 航 本 刊 编 辑 室 回 首 已 经 走 过 的 2015 年, 有 辛 苦 的 付 出, 更 有 喜 悦 的 收 获 2015 年 是 东 浩 兰 生 集 团 发 展 历 程 中 不 平 凡 的 一 年, 集 团 紧 紧 围 绕 上 海 市 深 化 国

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1 势 上 海 东 浩 兰 生 国 际 服 务 贸 易 ( 集 团 ) 有 限 公 司 目 录 习 近 平 : 落 实 主 体 责 任 拧 紧 责 任 螺 丝 韩 正 : 抓 住 机 遇 努 力 当 好 排 头 兵 先 行 者 集 团 召 开 2016 年 工 作 务 虚 会 议 集 团 召 开 纪 念 联 合 重 组 两 周 年 座 谈 会 东 浩 集 团 志 内 审 稿 评 审 通 过 (2016 年 第 1 期 总 第 121 期 ) 总 第 121 期 东 浩 兰 生 东 浩 兰 生 每 月 一 谈 1 同 心 筑 梦 携 手 远 航 重 要 信 息 3 6 习 近 平 : 落 实 主 体 责 任 拧 紧 责 任 螺 丝 韩 正 : 抓 住 机 遇 努 力 当 好 排 头 兵 先 行 者 40 曹 炜 : 深 化 改 革 转 型 发 展 43 高 文 伟 : 齐 心 协 力 攻 坚 克 难 46 唐 贵 发 : 对 明 年 集 团 会 展 板 块 的 几 点 思 考 49 李 栋 : 加 大 三 个 力 度 明 确 三 个 方 面 52 刘 宏 杰 : 积 极 推 进 集 团 财 务 管 理 工 作 转 型 55 外 服 : 新 理 念 新 动 力 新 征 程 东 浩 兰 生 集 团 学 习 与 宣 传 2016 年 第 1 期 编 委 会 名 誉 主 任 王 强 戴 柳 池 洪 主 任 徐 尚 仁 副 主 任 童 元 凯 唐 贵 发 编 辑 室 毕 权 军 唐 晓 宏 赵 虹 裴 颖 肖 瑶 集 团 要 讯 10 集 团 召 开 2016 年 工 作 务 虚 会 议 11 集 团 召 开 纪 念 联 合 重 组 两 周 年 座 谈 会 15 东 浩 集 团 志 内 审 稿 评 审 通 过 17 集 团 2015 年 第 四 季 度 干 部 变 动 情 况 务 虚 会 播 报 18 王 强 : 乘 势 而 上 判 大 势 谋 大 局 22 戴 柳 :2016 年 集 团 党 委 工 作 把 握 三 个 更 加 注 重 26 池 洪 : 关 于 2016 年 集 团 经 营 目 标 的 思 考 31 姚 莉 : 抓 好 集 团 董 事 会 及 上 博 公 司 相 关 工 作 58 商 展 : 掀 开 新 的 一 页 播 写 新 的 篇 章 61 上 广 :2016 年 工 作 思 考 63 东 浩 新 贸 易 : 改 革 创 新 顺 势 有 为 65 兰 轻 : 把 控 风 险 再 创 佳 绩 66 五 矿 发 展 : 团 结 一 心 努 力 拼 搏 68 国 贸 中 心 : 增 强 创 新 意 识 谋 求 业 务 发 展 大 事 记 70 上 海 东 浩 兰 生 集 团 2015 年 12 月 份 大 事 记 编 辑 室 地 址 延 安 中 路 837 号 四 楼 电 话 传 真 邮 编 邮 箱 zhaoh@ebls-group.com 35 徐 尚 仁 : 讲 学 习 讲 创 新 讲 制 度 38 童 元 凯 : 立 足 两 个 新 字 补 好 两 个 短 板 本 期 出 版 2016 年 1 月 15 日

2 每 月 一 谈 同 心 筑 梦 携 手 远 航 本 刊 编 辑 室 回 首 已 经 走 过 的 2015 年, 有 辛 苦 的 付 出, 更 有 喜 悦 的 收 获 2015 年 是 东 浩 兰 生 集 团 发 展 历 程 中 不 平 凡 的 一 年, 集 团 紧 紧 围 绕 上 海 市 深 化 国 资 国 企 改 革 20 条 精 神, 加 快 调 整 转 型, 积 极 开 拓 创 新, 成 功 跨 过 了 三 道 坎, 全 面 超 额 完 成 集 团 十 二 五 规 划 经 济 发 展 指 标, 顺 利 实 现 年 初 制 定 的 年 度 经 营 工 作 目 标 任 务, 确 保 集 团 营 业 收 入 和 考 核 净 利 润 实 现 两 个 10% 的 增 长 2015 年, 集 团 位 列 中 国 企 业 财 富 500 强 第 133 位 中 国 服 务 业 企 业 500 强 第 49 位 第 20 届 上 海 国 际 马 拉 松 赛 成 功 举 办 东 浩 兰 生 女 排 荣 获 2015 全 国 女 排 联 赛 亚 军 ;2015 年, 工 博 会 广 印 展 顺 利 移 师 国 家 会 展 中 心, 由 集 团 负 责 建 设 任 务 的 国 家 会 展 中 心 顺 利 通 过 小 考 中 考 和 大 考 的 检 验, 开 始 平 稳 运 营 展 望 承 上 启 下 的 2016 年, 既 有 稳 增 长 的 挑 战, 更 有 谋 发 展 的 机 遇 2016 年 是 十 三 五 规 划 开 局 之 年, 中 共 十 八 届 五 中 全 会 明 确 了 未 来 5 年 我 国 发 展 的 方 向, 前 景 令 人 鼓 舞 催 人 奋 进 习 近 平 总 书 记 在 中 共 中 央 政 治 局 第 二 十 九 次 集 体 学 习 会 议 上 强 调, 伟 大 的 事 业 需 要 伟 大 的 精 神 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 的 中 国 梦, 是 当 代 中 国 爱 国 主 义 的 鲜 明 主 题 要 大 力 弘 扬 伟 大 爱 国 主 义 精 神, 大 力 弘 扬 以 改 革 创 新 为 核 心 的 时 代 精 神, 为 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 的 中 国 梦 提 供 共 同 精 神 支 柱 和 强 大 精 神 动 力 梦, 体 现 的 是 抱 负, 展 示 的 是 追 求, 映 照 的 是 时 代 有 梦 就 有 希 望, 筑 梦 就 要 远 航 做 一 流 的 现 代 服 务 业 领 跑 者, 跨 入 世 界 财 富 500 强 行 列, 这 是 每 一 位 东 浩 兰 生 人 的 梦 想 在 未 来 的 五 年 里, 我 们 这 一 代 东 浩 兰 生 人 有 希 望 实 现 梦 想 成 真 的 机 会, 感 受 与 集 团 一 起 茁 壮 成 长 的 幸 福 新 的 一 年, 我 们 怀 揣 梦 想, - 1 -

3 乘 风 破 浪 为 梦 想 扬 帆 远 航 不 久 前 召 开 的 中 央 经 济 工 作 会 议 指 出, 我 国 经 济 正 在 向 形 态 更 高 级 分 工 更 复 杂 结 构 更 合 理 的 阶 段 演 化, 经 济 发 展 进 入 新 常 态 认 识 新 常 态, 适 应 新 常 态, 引 领 新 常 态, 是 当 前 和 今 后 一 个 时 期 我 国 经 济 发 展 的 大 逻 辑 步 入 新 常 态 后, 企 业 发 展 面 临 的 新 形 势 新 环 境 新 问 题 更 加 错 综 复 杂, 这 就 要 求 我 们 判 大 势 谋 大 局, 补 短 板, 防 风 险, 不 断 提 高 企 业 应 对 挑 战 的 能 力 2015 年 12 月 底, 在 集 团 召 开 的 务 虚 会 上, 与 会 同 志 共 同 分 析 2016 年 及 十 三 五 时 期 面 临 的 机 遇 和 挑 战, 畅 谈 企 业 发 展 的 新 思 路 新 举 措 新 办 法, 进 一 步 深 化 思 想 认 识, 强 化 责 任 担 当 2016 年 是 集 团 继 往 开 来 的 奋 斗 年, 集 团 的 发 展 正 站 在 一 个 新 的 起 点 上 我 们 要 全 面 贯 彻 落 实 好 中 共 十 八 大 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神 和 中 央 经 济 工 作 会 议 精 神, 乘 势 而 上, 全 神 贯 注 稳 增 长 调 结 构 促 改 革, 确 保 集 团 的 十 三 五 开 好 局 起 好 步 为 梦 想 保 驾 护 航 2015 年 10 月 18 日, 中 共 中 央 颁 布 了 新 修 订 的 中 国 共 产 党 廉 洁 自 律 准 则 和 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例,2016 年 1 月 1 日 起 施 行 集 团 广 大 党 员 干 部 要 深 入 学 习 准 则 和 条 例 的 各 项 要 求 和 规 定, 牢 固 树 立 党 章 党 规 党 纪 意 识, 守 纪 律 讲 规 矩 明 底 线 知 敬 畏, 崇 尚 道 德 高 线, 坚 守 行 为 底 线, 远 离 法 律 红 线, 对 党 忠 诚 个 人 干 净 敢 于 担 当, 为 集 团 的 发 展 营 造 风 清 气 正 的 良 好 氛 围 十 三 五 期 间, 集 团 要 进 一 步 加 强 软 实 力 建 设, 不 断 丰 富 企 业 文 化 内 涵, 不 断 提 升 集 团 昂 首 阔 步, 不 倦 跋 涉 的 精 气 神, 为 增 强 集 团 综 合 竞 争 力 提 供 有 力 支 撑 长 风 破 浪 会 有 时, 直 挂 云 帆 济 沧 海 要 想 成 就 伟 业, 不 仅 要 有 梦 想, 更 需 要 行 动, 用 实 际 行 动 为 实 现 梦 想 而 拼 搏 让 我 们 同 心 筑 梦, 携 手 远 航, 脚 踏 实 地, 埋 头 苦 干, 为 早 日 实 现 东 浩 兰 生 的 梦 想 而 努 力 奋 斗! - 2 -

4 重 要 信 息 习 近 平 : 落 实 主 体 责 任 拧 紧 责 任 螺 丝 中 央 全 面 深 化 改 革 领 导 小 组 第 二 十 次 会 议 召 开 全 面 深 化 改 革 头 3 年 是 夯 基 垒 台 立 柱 架 梁 的 3 年, 今 年 要 力 争 把 改 革 的 主 体 框 架 搭 建 起 来 要 牢 牢 扭 住 全 面 深 化 改 革 各 项 目 标, 落 实 主 体 责 任, 理 清 责 任 链 条, 拧 紧 责 任 螺 丝, 提 高 履 责 效 能, 打 通 关 节 疏 通 堵 点 激 活 全 盘, 努 力 使 各 项 改 革 都 能 落 地 生 根 中 共 中 央 总 书 记 国 家 主 席 中 央 军 委 主 席 中 央 全 面 深 化 改 革 领 导 小 组 组 长 习 近 平 1 月 11 日 下 午 主 持 召 开 中 央 全 面 深 化 改 革 领 导 小 组 第 二 十 次 会 议 并 发 表 重 要 讲 话 他 强 调, 全 面 深 化 改 革 头 3 年 是 夯 基 垒 台 立 柱 架 梁 的 3 年, 今 年 要 力 争 把 改 革 的 主 体 框 架 搭 建 起 来 要 牢 牢 扭 住 全 面 深 化 改 革 各 项 目 标, 落 实 主 体 责 任, 理 清 责 任 链 条, 拧 紧 责 任 螺 丝, 提 高 履 责 效 能, 打 通 关 节 疏 通 堵 点 激 活 全 盘, 努 力 使 各 项 改 革 都 能 落 地 生 根 会 议 审 议 通 过 了 关 于 全 面 推 进 政 务 公 开 工 作 的 意 见 关 于 完 善 国 家 工 作 人 员 学 法 用 法 制 度 的 意 见 关 于 保 护 奖 励 职 务 犯 罪 举 报 人 的 若 干 规 定 关 于 开 展 承 担 行 政 职 能 事 业 单 位 改 革 试 点 的 指 导 意 见 科 协 系 统 深 化 改 革 实 施 方 案 关 于 健 全 落 实 社 会 治 安 综 合 治 理 领 导 责 任 制 的 规 定 关 于 规 范 公 安 机 关 警 务 辅 助 人 员 管 理 工 作 的 意 见 会 议 指 出, 政 务 公 开 是 建 设 法 治 政 府 的 一 项 重 要 制 度 要 以 制 度 安 排 把 政 务 公 开 贯 穿 政 务 运 行 全 过 程, 权 力 运 行 到 哪 里, 公 开 和 监 督 就 延 伸 到 哪 里 要 依 法 依 规 明 确 政 务 - 3 -

5 公 开 内 容 标 准 方 式, 加 快 制 定 并 公 开 权 力 清 单 责 任 清 单 负 面 清 单 要 重 点 推 进 财 政 预 算 公 共 资 源 配 置 重 大 项 目 建 设 批 准 和 实 施 社 会 公 益 事 业 建 设 等 领 域 政 务 信 息 公 开, 以 公 开 促 落 实 以 公 开 促 规 范 以 公 开 促 服 务 要 创 新 公 开 方 式, 扩 大 政 务 公 开 参 与, 注 重 公 开 实 效, 让 群 众 看 得 懂 听 得 懂 能 监 督 好 参 与 会 议 强 调, 完 善 国 家 工 作 人 员 学 法 用 法 制 度, 要 适 应 全 面 依 法 治 国 要 求, 坚 持 学 法 用 法 相 结 合, 提 高 国 家 工 作 人 员 法 治 素 养 和 依 法 办 事 能 力 各 级 领 导 干 部 要 做 尊 法 学 法 守 法 用 法 的 模 范, 带 头 学 习 宪 法 和 法 律, 带 头 厉 行 法 治 依 法 办 事 国 家 工 作 人 员 要 牢 固 树 立 法 治 观 念, 把 学 到 的 法 律 知 识 转 化 为 依 法 办 事 的 能 力 要 加 强 对 国 家 工 作 人 员 学 法 用 法 工 作 的 考 核 评 估, 把 能 不 能 遵 守 法 律 依 法 办 事 作 为 考 察 干 部 的 重 要 依 据 会 议 指 出, 举 报 工 作 是 依 靠 群 众 查 办 职 务 犯 罪 的 重 要 环 节, 也 是 反 腐 败 斗 争 的 重 要 组 成 部 分 完 善 国 家 保 护 奖 励 职 务 犯 罪 举 报 人 制 度, 有 利 于 更 好 调 动 和 保 护 人 民 群 众 的 举 报 积 极 性, 对 在 全 社 会 弘 扬 正 气 维 护 法 律 尊 严 具 有 重 要 意 义 要 制 定 对 举 报 人 保 护 工 作 的 保 密 和 保 护 措 施, 明 确 举 报 奖 励 的 范 围 奖 励 金 额, 做 好 保 障 监 督 工 作, 并 积 极 预 防 和 严 肃 处 理 对 举 报 人 的 打 击 报 复 行 为 会 议 强 调, 开 展 承 担 行 政 职 能 事 业 单 位 改 革 试 点, 要 以 创 新 体 制 机 制 为 核 心, 推 进 政 事 分 开, 持 续 推 进 简 政 放 权 放 管 结 合 优 化 服 务, 完 善 职 能 配 置 优 化 组 织 结 构 规 范 政 府 运 行 提 高 行 政 效 能, 激 发 市 场 活 力 和 社 会 创 造 力 要 在 清 理 职 能 规 范 管 理 的 前 提 下 推 进 改 革, 坚 持 分 类 施 策, 分 步 推 进 会 议 指 出, 科 协 系 统 深 化 改 革, 要 把 自 觉 接 受 党 的 领 导 团 结 服 务 科 技 工 作 者 依 法 依 章 程 开 展 工 作 有 机 统 一 起 来, 改 革 联 系 服 务 科 技 工 作 者 的 体 制 机 制, 改 革 治 理 结 构 和 治 理 方 式, 创 新 面 向 社 会 提 供 公 共 服 务 产 品 的 机 制, 把 科 协 - 4 -

6 组 织 建 设 成 为 党 领 导 下 团 结 联 系 广 大 科 技 工 作 者 的 人 民 团 体 会 议 强 调, 健 全 落 实 社 会 治 安 综 合 治 理 领 导 责 任 制, 要 落 实 属 地 管 理 和 谁 主 管 谁 负 责 的 原 则, 构 建 职 责 明 确 奖 惩 分 明 衔 接 配 套 务 实 管 用 的 领 导 责 任 体 系 要 以 理 顺 管 理 体 制 明 确 岗 位 职 责 为 核 心, 以 完 善 管 理 制 度 落 实 职 业 保 障 为 重 点, 推 动 警 务 辅 助 人 员 管 理 实 现 制 度 化 规 范 化 法 治 化, 为 维 护 国 家 安 全 和 社 会 稳 定 提 供 有 效 的 人 力 资 源 保 障 会 议 指 出, 要 加 强 对 各 领 域 改 革 的 全 面 评 估, 坚 持 问 题 导 向, 把 各 领 域 具 有 四 梁 八 柱 性 质 的 改 革 明 确 标 注 出 来, 排 出 优 先 序, 重 点 推 进, 发 挥 好 支 撑 作 用 特 别 是 要 把 国 有 企 业 财 税 金 融 科 技 创 新 土 地 制 度 对 外 开 放 文 化 教 育 司 法 公 正 环 境 保 护 养 老 就 业 医 药 卫 生 党 建 纪 检 等 领 域 具 有 牵 引 作 用 的 改 革 牢 牢 抓 在 手 上, 坚 持 抓 重 点 和 带 整 体 相 结 合 治 标 和 治 本 相 促 进 重 点 突 破 和 渐 进 推 动 相 衔 接, 精 准 发 力 持 续 用 力, 推 动 改 革 不 断 取 得 新 成 效 会 议 强 调, 要 把 不 同 改 革 责 任 主 体 的 主 体 责 任 划 分 清 楚, 落 实 到 位, 做 到 既 各 司 其 职 各 负 其 责 又 相 互 协 作 配 合 专 项 小 组 既 要 抓 统 筹 部 署, 也 要 抓 督 察 落 实, 对 一 些 关 键 性 改 革 要 牵 头 组 织 制 定 方 案 改 革 牵 头 部 门 是 落 实 中 央 部 署 具 体 改 革 任 务 的 责 任 主 体, 部 门 主 要 领 导 对 改 革 统 筹 协 调 方 案 质 量 利 益 调 整 督 促 落 实 有 直 接 责 任, 要 全 程 过 问, 每 一 个 环 节 都 要 有 可 落 实 可 核 实 的 硬 性 要 求 地 方 党 委 对 本 地 区 全 面 深 化 改 革 承 担 主 体 责 任, 既 要 把 中 央 部 署 的 改 革 任 务 落 实 到 位, 又 要 结 合 实 际 部 署 实 施 地 方 改 革 鼓 励 支 持 基 层 创 新 党 委 书 记 作 为 第 一 责 任 人, 既 要 挂 帅 又 要 出 征, 亲 力 亲 为 抓 改 革 对 中 央 部 署 的 重 大 改 革 举 措, 要 结 合 本 地 实 际 实 化 细 化, 时 时 关 心, 时 时 跟 踪, 盯 住 不 放, 狠 抓 落 实 要 把 改 革 督 察 工 作 摆 上 重 要 位 置, 加 大 督 察 工 作 力 度 - 5 -

7 韩 正 : 抓 住 机 遇 努 力 当 好 排 头 兵 先 行 者 中 共 上 海 市 第 十 届 委 员 会 第 十 次 全 体 会 议 举 行 牢 固 树 立 认 真 践 行 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 发 展 理 念, 抓 住 中 国 经 济 与 世 界 经 济 深 度 融 合 的 机 遇, 抓 住 国 家 加 快 全 面 深 化 改 革 大 力 转 变 经 济 发 展 方 式 的 机 遇, 抓 住 上 海 重 要 改 革 先 行 先 试 创 新 发 展 率 先 探 索 的 机 遇, 努 力 当 好 全 国 改 革 开 放 排 头 兵 创 新 发 展 先 行 者 要 把 准 改 革 目 标 任 务, 抓 牢 两 方 面 改 革 重 点 攻 坚 突 破 一 方 面, 抓 牢 上 海 自 贸 试 验 区 建 设 另 一 方 面, 深 入 推 进 基 层 社 会 治 理 体 制 创 新, 切 实 抓 好 中 央 交 给 上 海 的 重 大 改 革 试 点 任 务 中 国 共 产 党 上 海 市 第 十 届 委 员 会 第 十 次 全 体 会 议 12 月 日 在 世 博 中 心 举 行 全 会 深 入 学 习 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 深 入 学 习 贯 彻 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神, 全 面 总 结 2015 年 工 作, 认 真 研 究 上 海 十 三 五 发 展 的 指 导 思 想 基 本 要 求 和 目 标 任 务, 围 绕 贯 彻 落 实 中 共 中 央 关 于 制 定 国 民 经 济 和 社 会 发 展 第 十 三 个 五 年 规 划 的 建 议, 审 议 并 通 过 中 共 上 海 市 委 关 于 制 定 上 海 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 第 十 三 个 五 年 规 划 的 建 议 韩 正 指 出, 未 来 五 年, 把 握 机 遇 应 对 挑 战, 要 深 化 对 世 情 国 情 的 认 识, 深 刻 认 识 大 势 变 化, 转 变 发 展 观 念, 坚 持 新 的 发 展 理 念 要 牢 固 树 立 认 真 践 行 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 发 展 理 念, 抓 住 中 国 经 济 与 世 界 经 济 深 度 融 合 的 机 遇, 抓 住 国 家 加 快 全 面 深 化 改 革 大 力 转 变 经 济 发 展 方 式 的 机 遇, 抓 住 上 海 重 要 改 革 先 行 先 试 创 新 发 展 率 先 探 索 的 机 遇, 努 力 当 好 全 国 改 革 开 放 排 头 兵 创 新 发 展 先 行 - 6 -

8 者 上 海 已 经 到 了 没 有 改 革 创 新 就 不 能 前 进 的 阶 段, 改 革 每 前 进 一 步, 就 面 临 更 大 压 力 更 多 挑 战, 必 须 意 志 坚 定 我 们 没 有 退 路, 惟 有 砥 砺 奋 进 韩 正 指 出, 要 把 准 改 革 目 标 任 务, 抓 牢 两 方 面 改 革 重 点 攻 坚 突 破 一 方 面, 抓 牢 上 海 自 贸 试 验 区 建 设, 深 入 推 进 经 济 体 制 改 革, 进 一 步 解 放 和 发 展 社 会 生 产 力 坚 持 制 度 创 新, 加 快 转 变 政 府 职 能 ; 完 善 法 治 化 国 际 化 便 利 化 的 营 商 环 境, 让 市 场 有 效 运 营 ; 深 化 国 资 国 企 改 革, 增 强 国 有 经 济 活 力 和 核 心 竞 争 力 另 一 方 面, 深 入 推 进 基 层 社 会 治 理 体 制 创 新, 探 索 特 大 型 城 市 社 会 治 理 新 路, 确 保 城 市 活 力 有 序 强 化 基 层 社 会 治 理 强 化 社 会 协 同 强 化 党 建 引 领 强 化 公 共 服 务 和 社 会 管 理 要 服 务 大 局, 切 实 抓 好 教 育 综 合 改 革 司 法 体 制 改 革 群 团 改 革 等 中 央 交 给 上 海 的 重 大 改 革 试 点 任 务, 坚 持 以 制 度 创 新 为 核 心, 以 可 复 制 可 推 广 为 基 本 要 求 韩 正 指 出, 发 展 是 党 执 政 兴 国 的 第 一 要 务 要 始 终 坚 持 以 经 济 建 设 为 中 心 不 动 摇, 适 应 经 济 发 展 新 常 态, 大 力 推 进 科 技 创 新, 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略, 不 断 提 高 城 市 核 心 竞 争 力, 实 现 更 高 质 量 更 有 效 率 更 加 公 平 更 可 持 续 的 发 展 要 坚 持 以 提 高 发 展 质 量 和 效 益 为 中 心, 努 力 提 升 综 合 竞 争 力, 全 面 提 升 上 海 实 体 经 济 发 展 的 能 级 水 平 ; 坚 持 以 科 技 创 新 中 心 建 设 为 载 体, 努 力 在 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略 上 走 在 前 头 走 到 前 列, 做 实 做 强 重 大 创 新 功 能 型 平 台 科 研 公 共 平 台 和 创 新 聚 集 区, 努 力 营 造 大 众 创 业 万 众 创 新 的 良 好 环 境 ; 坚 持 四 个 中 心 建 设 的 战 略 目 标, 不 断 增 强 集 聚 辐 射 国 内 外 资 源 的 功 能 全 面 建 成 小 康 社 会, 基 本 建 成 四 个 中 心 和 社 会 主 义 现 代 化 国 际 大 都 市, 要 更 好 体 现 到 保 障 和 改 善 民 生 上 民 生 工 作 做 得 如 何, 要 由 人 民 群 众 评 判, 关 键 是 人 民 群 众 的 获 得 感 和 满 意 度 韩 正 指 出, 必 须 实 现 目 标 兑 现 承 诺, 坚 持 问 需 于 民 问 计 于 民, 使 民 生 工 作 更 加 精 准 - 7 -

9 更 接 地 气 ; 必 须 保 基 本 促 公 平, 进 一 步 提 高 标 准 抬 高 底 部 扩 大 覆 盖, 更 多 关 注 不 同 社 会 群 体 民 生 保 障 差 异 较 大 的 问 题, 更 多 关 心 困 难 家 庭 相 对 贫 困 和 中 低 收 入 人 群, 聚 焦 薄 弱 环 节 和 短 板 问 题, 扩 大 政 府 基 本 公 共 服 务 供 给, 适 时 提 高 基 本 标 准 和 保 障 水 平 必 须 抓 重 点 求 实 效, 十 三 五 时 期 重 点 解 决 两 方 面 问 题, 一 是 养 老 要 努 力 实 现 基 本 养 老 服 务 应 保 尽 保 ; 二 是 收 入 分 配 要 不 断 深 化 收 入 分 配 制 度 改 革, 做 到 收 入 分 配 与 经 济 增 长 劳 动 生 产 率 提 高 适 应 协 调, 与 行 业 特 点 发 展 规 律 适 应 协 调, 与 完 善 激 励 和 约 束 机 制 适 应 协 调, 更 加 注 重 公 平 正 义 韩 正 指 出, 十 三 五 是 上 海 发 展 十 分 重 要 的 五 年, 我 们 不 能 有 丝 毫 松 懈, 必 须 增 强 忧 患 意 识, 更 加 积 极 主 动 防 范 和 应 对 可 能 的 风 险, 坚 持 底 线 思 维 要 补 齐 短 板, 从 群 众 感 受 最 直 接 社 会 反 映 最 集 中 基 层 工 作 最 棘 手 的 地 方 认 真 查 找 短 板, 研 究 务 实 有 效 的 措 施 办 法, 综 合 施 策 齐 抓 共 管, 补 好 短 板 取 信 于 民 要 守 住 四 条 底 线, 一 是 守 住 常 住 人 口 规 模 底 线, 把 常 住 人 口 不 超 过 2500 万 作 为 长 期 调 控 目 标 ; 二 是 守 住 建 设 用 地 总 量 底 线, 未 来 几 年 增 量 要 逐 年 减 少, 规 划 建 设 用 地 总 量 只 减 不 增 实 现 负 增 长 ; 三 是 守 住 生 态 环 境 底 线, 在 大 气 水 土 壤 等 关 键 领 域 加 大 治 理 力 度, 标 本 兼 治 源 头 治 理, 综 合 监 管 严 格 执 法 ; 四 是 守 住 安 全 底 线, 保 障 城 市 生 产 安 全 和 运 行 安 全 要 防 控 风 险, 主 动 防 范 经 济 金 融 风 险, 积 极 稳 妥 化 解 社 会 矛 盾, 处 置 社 会 稳 定 风 险 蓝 图 绘 就, 目 标 任 务 清 晰 我 们 能 不 能 按 照 中 央 要 求 顺 应 人 民 期 待, 圆 满 完 成 未 来 五 年 规 划 目 标 任 务, 关 键 在 党, 根 本 是 要 加 强 党 的 领 导 韩 正 强 调, 必 须 始 终 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致, 全 面 贯 彻 落 实 中 央 方 针 政 策 和 决 策 部 署 要 立 足 上 海, 但 要 更 多 算 国 家 账 战 略 账 长 远 账 凡 是 有 利 于 国 家 利 益 大 局 发 展 的 工 作, 我 们 要 毫 不 迟 疑 地 做, 坚 持 不 懈 地 抓 ; 凡 是 中 央 确 定 的 战 略 谋 划 布 局 和 任 务, 我 们 要 主 动 承 接 积 极 - 8 -

10 参 与 自 我 加 压 ; 凡 是 符 合 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 发 展 理 念 的 事, 我 们 要 勇 于 率 先 探 索, 乐 于 做 打 基 础 育 人 才 建 机 制 造 环 境 的 活, 不 求 功 成 务 必 在 我 必 须 创 新 观 念 体 制 方 式 方 法, 着 力 提 高 党 领 导 经 济 社 会 发 展 能 力, 进 一 步 加 强 党 委 总 揽 全 局 协 调 各 方 的 领 导 体 制 建 设 实 践 永 无 止 境, 解 放 思 想 永 无 止 境 解 放 思 想, 根 本 把 握 是 实 事 求 是 韩 正 强 调, 解 放 思 想 实 事 求 是, 是 我 们 党 不 断 开 创 各 项 事 业 发 展 新 局 面 的 重 要 法 宝 思 想 停 滞 僵 化, 观 念 抱 残 守 缺, 行 动 上 难 免 摇 摆 不 定, 实 践 上 难 以 开 拓 创 新 面 对 深 刻 变 化 错 综 复 杂 的 外 部 环 境 和 责 任 重 大 艰 巨 繁 重 的 改 革 发 展 稳 定 任 务, 我 们 必 须 实 事 求 是, 一 切 从 变 化 了 的 客 观 实 际 出 发 ; 一 定 要 解 放 思 想, 求 真 务 实 做 好 各 项 工 作, 不 断 开 创 上 海 改 革 发 展 新 局 面 要 聚 焦 解 决 实 际 工 作 中 存 在 的 瓶 颈 难 点 问 题 解 放 思 想, 不 解 决 问 题 的 思 想 解 放, 是 纸 上 谈 兵 是 胡 思 乱 想 解 放 思 想, 实 事 求 是, 要 有 很 大 勇 气 认 准 是 对 的 事, 坚 定 不 移 做 ; 探 索 创 新 中 有 困 难 有 挫 折 甚 至 有 失 误 或 错 误, 不 回 避 不 推 诿, 正 确 对 待, 及 时 纠 正 要 营 造 干 事 创 业 的 宽 松 环 境, 鼓 励 广 大 干 部 群 众 创 新 创 业 创 造 群 众 观 点 须 臾 不 能 忘 记, 要 始 终 铭 记 于 心 韩 正 强 调, 群 众 观 点 不 是 喊 出 来 的, 而 是 干 出 来 的 党 的 领 导 干 部 想 事 情 作 决 策 出 政 策 做 工 作, 必 须 把 人 民 利 益 放 在 心 中 最 高 位 置 要 从 群 众 期 盼 的 具 体 事 着 手, 从 点 点 滴 滴 小 事 做 起, 认 真 负 责 做 好 一 切 工 作 对 于 群 众 反 映 的 问 题 表 达 的 诉 求, 各 级 领 导 干 部 要 善 于 倾 听 深 入 研 究, 能 解 决 要 尽 力 帮 助 解 决 ; 解 决 不 了, 要 解 释 清 楚, 不 简 单 说 不, 更 不 能 冷 漠 粗 暴 要 积 极 主 动, 把 应 该 为 群 众 服 务 的 工 作 做 在 前 头, 努 力 把 好 事 办 好 办 实 办 及 时, 赢 得 群 众 打 心 眼 里 的 信 任 和 赞 同, 真 正 提 高 新 形 势 下 做 群 众 工 作 的 能 力 天 下 无 难 事, 只 怕 有 心 人 建 设 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 事 ( 下 转 第 16 页 ) - 9 -

11 集 团 要 讯 集 团 召 开 2016 年 工 作 务 虚 会 议 12 月 日, 集 团 在 上 海 世 博 展 览 馆 召 开 2016 年 度 工 作 务 虚 会 议, 集 团 领 导 及 所 属 企 业 党 政 领 导 同 志 参 加 会 议 会 议 学 习 传 达 了 习 近 平 总 书 记 在 十 八 届 五 中 全 会 上 的 讲 话 中 央 经 济 工 作 会 议 和 中 国 共 产 党 上 海 市 第 十 届 委 员 会 第 十 次 全 体 会 议 精 神, 与 会 同 志 按 照 集 团 主 营 业 务 板 块 分 组, 结 合 各 自 企 业 发 展 实 际 进 行 了 学 习 和 讨 论, 共 同 分 析 明 年 及 十 三 五 时 期 面 临 的 机 遇 和 挑 战, 畅 谈 企 业 发 展 的 新 思 路 新 举 措 新 办 法, 进 一 步 深 化 思 想 认 识, 强 化 责 任 担 当 会 议 最 后, 池 洪 总 裁 与 参 会 同 志 分 享 了 对 集 团 2016 年 经 营 目 标 的 思 考, 要 求 各 企 业 在 实 际 工 作 注 重 把 握 好 规 模 质 量 效 益 的 关 系 体 制 与 机 制 的 关 系 聚 焦 主 业 和 创 新 发 展 的 关 系, 以 及 经 营 的 专 业 化 集 约 化 与 发 挥 各 方 积 极 性 的 关 系 戴 柳 书 记 要 求 集 团 各 级 党 组 织, 在 新 常 态 下 更 加 注 重 围 绕 经 济 工 作 这 一 中 心 任 务, 以 中 央 和 市 委 会 议 精 神 为 方 向 指 引, 保 持 和 维 护 好 企 业 艰 苦 奋 斗 积 极 向 上 的 发 展 热 情, 注 重 把 握 好 党 的 建 设 和 干 部 队 伍 建 设 工 作, 为 企 业 十 三 五 时 期 的 发 展 凝 心 聚 力, 不 懈 努 力 王 强 董 事 长 提 出, 要 深 入 学 习 中 央 和 市 委 会 议 精 神, 将 会 议 精 神 的 丰 富 内 容 真 正 融 入 到 我 们 的 工 作 当 中, 提 高 集 团 领 导 干 部 判 大 势 谋 大 局 的 能 力 ; 必 须 按 照 中 央 和 市 委 提 出 的 发 展 要 求, 科 学 制 定 和 调 整 集 团 十 三 五 时 期 的 各 项 发 展 目 标 和 产 业 布 局 针 对 明 年 工 作, 王 董 对 集 团 稳 增 长 调 结 构 促 改 革 提 出 了 具 体 要 求, 对 集 团 软 实 力 的 打 造 布 置 了 具 体 任 务

12 集 团 召 开 纪 念 联 合 重 组 两 周 年 座 谈 会 12 月 18 日, 集 团 召 开 促 改 革 促 发 展 纪 念 联 合 重 组 两 周 年 座 谈 会 集 团 领 导 戴 柳 池 洪 徐 尚 仁 童 元 凯 曹 炜 严 裕 民 以 及 集 团 职 能 部 门 负 责 人 各 直 属 单 位 党 组 织 负 责 人 集 团 总 部 和 直 属 单 位 员 工 代 表 60 余 人 出 席 会 议, 会 议 由 集 团 党 委 副 书 记 徐 尚 仁 主 持 会 上, 医 保 公 司 工 博 会 项 目 分 公 司 五 矿 发 展 公 司 集 团 投 资 发 展 部 计 划 财 务 部 编 志 办 等 单 位 和 部 门 代 表 作 交 流 发 言, 畅 谈 集 团 联 合 重 组 两 周 年 以 来 围 绕 突 破 三 道 坎 取 得 的 实 效 集 团 领 导 池 洪 童 元 凯 曹 炜 在 会 上 分 享 了 集 团 联 合 重 组 以 来 的 个 人 感 受, 对 集 团 各 板 块 间 协 同 发 展 取 得 的 成 绩 给 予 了 肯 定, 并 对 集 团 今 后 发 展 寄 予 希 望 集 团 党 委 书 记 戴 柳 在 讲 话 中 对 东 浩 兰 生 集 团 联 合 重 组 两 年 来 所 取 得 的 成 绩 给 予 了 充 分 的 肯 定, 促 改 革 促 发 展 是 市 委 市 政 府 市 国 资 委 两 委 对 集 团 联 合 重 组 提 出 的 要 求 和 寄 予 的 期 望, 各 级 党 员 干 部 要 团 结 带 领 广 大 职 工 群 众 进 一 步 领 会 好 落 实 好 戴 柳 书 记 围 绕 促 改 革 促 发 展 谈 了 两 个 方 面, 一 是 对 集 团 联 合 重 组 两 周 年 来 迈 好 三 道 坎 的 认 识 ; 二 是 对 做 好 下 一 步 工 作 的 看 法 一 认 识 交 流 发 言 中 有 一 个 共 识, 就 是 联 合 重 组 两 年 来, 集 团 基 本 迈 过 了 三 道 坎 第 一, 增 长 坎 2015 年 集 团 确 定 的 目 标 基 本 完 成, 尤 其 是 效 益 完 成 得 十 分 出 色, 创 历 史 新 高 两 年 前 的 两 个 企 业, 东 浩 集 团 已 经 形 成 人 力 资 源 会 展 传 播 现 代 贸 易 三 大 业 务 板 块, 兰 生 集 团 主 要 还 是 靠 贸 易 和 投 资 收 益, 基 本 维 持 账 面

13 上 的 利 润 现 在 不 一 样 了, 比 如 兰 生 股 份 今 年 的 市 值 增 加, 内 容 和 质 地 也 发 生 了 变 化, 不 再 是 纯 粹 的 外 贸 板 块 上 市 公 司, 成 为 了 今 年 集 团 利 润 的 半 壁 江 山 总 之, 在 各 板 块 努 力 下, 集 团 通 过 主 营 业 务 经 营 和 资 本 运 作, 跨 过 了 增 长 坎 第 二, 融 合 坎 通 过 现 象 看 本 质, 本 质 上 的 融 合 体 现 在 一 方 有 难, 八 方 支 援 举 几 个 例 子, 第 一 个 例 子, 联 合 重 组 之 前, 兰 生 集 团 没 有 现 金 支 付 海 通 证 券 增 持 部 分 10% 的 社 保 收 益, 东 浩 集 团 为 兰 生 集 团 解 决 了 资 金 上 的 困 难 第 二 个 例 子, 兰 生 集 团 无 力 处 置 兰 生 大 酒 店 的 坏 账, 外 服 公 司 买 下 兰 生 大 酒 店, 帮 助 兰 生 集 团 盘 活 资 产 第 三 个 例 子, 联 合 重 组 后, 还 清 了 兰 生 大 厦 的 所 有 银 行 贷 款, 为 企 业 发 展 减 负 通 过 具 体 事 例 可 以 看 出, 迈 过 增 长 坎 要 依 靠 融 合 为 基 础, 没 有 融 合 就 没 有 增 长 第 三, 转 型 坎 联 合 重 组 后 集 团 转 型 的 力 度 非 常 大, 我 们 从 传 统 的 贸 易 型 企 业 转 型 为 现 代 服 务 业 企 业, 通 过 集 团 主 营 业 务 的 收 入 比 重 也 能 看 出 近 期 召 开 的 市 委 全 会 和 市 人 大 务 虚 会 上, 供 给 侧 成 为 讨 论 的 热 门 话 题 韩 正 书 记 说, 供 给 侧 说 到 底 就 是 结 构 调 整, 就 是 转 型 集 团 这 两 年 就 是 坚 持 这 样 做 的, 不 管 是 增 长 坎 融 合 坎 还 是 转 型 坎, 我 们 在 十 二 五 的 最 后 两 年, 把 这 三 道 坎 看 准 了, 做 对 了 二 看 法 实 现 促 改 革 促 发 展, 要 抓 住 三 个 关 键 点, 一 是 使 命, 二 是 责 任, 三 是 把 握 第 一, 使 命 促 改 革 促 发 展 不 仅 是 中 央 市 委 对 我 们 的 要 求, 也 是 我 们 自 身 发 展 的 要 求 一 是 中 央 要 求 一 定 要 学 习 好 领 会 好 贯 彻 好 中 央 的 精 神 和 要 求 我 们 谈 促 改 革 促 发 展, 就 是 要 学 习 好 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 特 别 要 学 习 领 会 好 中 央 的 治 国 方 略, 即 四 个 全 面 十 八 届 五 中 全 会 确 定 了 新 常 态 下 五 个 方 面 的 发 展 路 径, 中 央 经 济 工 作 会 议 也 重 点 围 绕 这 五 个 发 展 二 是 市 委 要 求 上 海 要 做 改 革 开 放 的 排 头 兵, 创 新 发 展 的 先 行 者,

14 到 2020 年 基 本 建 成 四 个 中 心, 基 本 形 成 具 有 国 际 影 响 力 的 科 创 中 心 改 革 开 放 的 排 头 兵 是 着 力 解 决 政 府 和 市 场 的 关 系 问 题,12 月 16 日 国 务 院 总 理 李 克 强 主 持 召 开 国 务 院 常 务 会 议, 决 定 在 浦 东 新 区 开 展 证 照 分 离 改 革 试 点, 让 自 贸 区 先 行 先 试, 进 一 步 转 变 政 府 职 能, 提 高 政 府 效 能 创 新 发 展 的 先 行 者 是 着 力 解 决 生 产 力 的 问 题, 通 过 创 新 发 展 生 产 力 三 是 自 身 要 求 当 一 流 的 现 代 服 务 业 领 跑 者 是 我 们 自 身 要 求, 是 集 团 上 下 形 成 的 共 识, 这 与 中 央 市 委 对 我 们 的 要 求 完 全 一 致, 是 符 合 实 际 的 首 先, 符 合 宏 观 经 济 发 展 的 实 际 服 务 业 在 上 海 还 有 很 大 的 发 展 空 间, 市 委 确 定 了 十 三 五 期 间 现 代 服 务 业 比 重 不 能 低 于 65%, 这 为 我 们 这 样 的 企 业 创 造 了 发 展 空 间 其 次, 符 合 服 务 业 调 结 构 的 实 际 韩 正 同 志 说, 不 能 把 一 般 服 务 业 都 混 淆 为 现 代 服 务 业, 我 们 集 团 要 发 展 的 正 是 中 高 端 现 代 服 务 业 还 有 不 到 三 个 星 期 就 要 进 入 十 三 五 了, 我 们 使 命 在 肩, 要 共 担 使 命 第 二, 责 任 一 是 做 大 集 团 今 年 大 概 有 1180 亿 元 左 右 的 营 收, 如 果 参 照 十 三 五 期 间 上 海 7% 的 增 长 目 标, 集 团 有 望 在 十 三 五 期 间 进 入 世 界 财 富 500 强 行 列 这 是 我 们 多 少 年 的 梦 想, 即 将 在 我 们 手 中 实 现 纵 向 比, 两 个 集 团 刚 开 始 的 时 候 都 只 有 几 十 亿 元 的 营 收, 现 在 是 千 亿 以 上 的 规 模 ; 横 向 比, 华 为 公 司 今 年 大 概 可 以 超 过 600 亿 美 元 的 收 入,2020 年 有 可 能 达 到 1000 亿 美 元 我 们 东 浩 兰 生 集 团 难 道 不 想 做 现 代 服 务 业 的 华 为? 二 是 做 强 两 个 方 面 要 做 强, 第 一, 主 营 业 务 竞 争 能 力 要 做 强, 集 中 体 现 在 人 力 资 源 会 展 传 播 现 代 贸 易 业 务 的 竞 争 能 力 第 二, 产 业 和 资 本 的 联 动 能 力 要 做 强 只 有 产 业 和 资 本 两 个 轮 子 联 动 强, 才 能 持 续 性 强 三 是 做 优 促 改 革 促 发 展 的 落 脚 点 和 归 属 点 都 是 做 优 企 业, 提 高 劳 动 生 产 力 才 能 提 高 竞 争 力 原 东 浩 集 团 成 立 以 来 人 均 收 入 增 加 了 几 倍, 原 兰 生 集 团 的 职 工 在 联 合 重 组 以 后, 人 均 收 入 也 有 了 大 幅 提 高 集 团 人 均 收 入 在 市 国 资 系

15 统 内 处 于 中 高 水 平, 是 因 为 我 们 集 团 人 均 创 利 高, 净 资 产 收 益 率 高 做 优 的 另 一 个 方 面 反 映 在 集 团 以 人 为 本 贯 彻 好 依 法 治 企, 从 严 治 党 的 要 求, 领 导 干 部 作 风 过 硬, 能 做 到 对 党 忠 诚 个 人 干 净 敢 于 担 当, 在 集 团 上 下 形 成 风 清 气 正 奋 发 向 上 的 环 境 氛 围 第 三, 把 握 把 握 三 个 红 利 : 一 是 创 新 红 利 集 团 要 发 展, 靠 规 模 靠 投 资 固 然 不 能 偏 废, 但 是 不 能 完 全 靠 投 人 投 钱, 创 新 驱 动 是 我 们 必 须 要 走 的 路 我 们 的 经 营 模 式 要 创 新, 比 如 东 浩 新 贸 易 公 司 做 跨 境 电 商 就 是 创 新 ; 我 们 的 产 品 要 创 新, 比 如 外 服 公 司 做 人 力 资 源 的 新 产 品 就 是 创 新 如 果 没 有 这 些 创 新, 十 三 五 期 间 集 团 的 红 利 有 可 能 受 到 影 响 二 是 改 革 红 利 上 世 纪 90 年 代 末 成 立 的 东 浩 经 贸 公 司, 后 来 叫 外 贸 实 业 公 司, 当 时 采 用 员 工 持 股, 如 果 现 在 还 沿 用 90 年 代 末 的 做 法 未 必 还 能 发 展, 所 以 要 有 改 革 升 级 的 2.0 版 3.0 版 要 享 受 改 革 红 利 就 要 创 造 性 地 再 改 革 三 是 人 才 红 利 集 团 有 一 定 的 凝 聚 力 和 吸 引 力, 怎 么 样 留 住 人 用 好 人, 这 都 是 新 命 题 明 年 即 将 启 动 的 新 人 计 划 培 训 是 推 进 集 团 人 才 国 际 化 人 才 市 场 化 的 强 有 力 手 段 回 顾 十 多 年 来, 集 团 人 才 辈 出, 有 一 支 能 征 善 战 的 优 秀 经 营 者 队 伍 如 果 没 有 这 支 队 伍, 别 谈 领 跑 了, 能 跟 跑 就 已 经 很 不 容 易 了 想 要 领 跑, 就 要 靠 人 才

16 贵 在 史 识 重 在 致 用 堪 存 堪 鉴 东 浩 集 团 志 内 审 稿 评 审 通 过 1 月 7 日, 集 团 召 开 东 浩 集 团 志 编 纂 委 员 会 第 二 次 委 员 ( 扩 大 ) 会 议, 原 则 通 过 东 浩 集 团 志 内 审 稿 市 地 方 志 办 公 室 专 志 工 作 处 处 长 过 文 瀚 出 席 会 议 并 讲 话 集 团 党 委 书 记 集 团 志 编 委 会 主 任 戴 柳 对 进 一 步 做 好 东 浩 集 团 志 编 纂 工 作 提 出 要 求 会 议 由 集 团 党 委 副 书 记 集 团 志 编 委 会 副 主 任 童 元 凯 主 持 集 团 编 志 办 公 室 姚 春 海 在 会 上 汇 报 了 集 团 志 编 纂 工 作 情 况 东 浩 集 团 志 编 纂 工 作 全 面 启 动 以 来 的 两 年 多 时 间 里, 在 各 有 关 方 面 的 关 心 支 持 下, 整 个 编 纂 工 作 进 展 比 较 顺 利, 形 成 了 有 力 有 序 有 效 推 进 的 良 好 局 面 2015 年 11 月 上 旬, 东 浩 集 团 志 内 审 稿 如 期 完 成, 使 集 团 志 编 纂 工 作 从 撰 写 转 入 了 评 审 的 阶 段 会 议 按 照 上 海 市 地 方 志 书 评 审 验 收 办 法 的 要 求, 对 东 浩 集 团 志 内 审 稿 进 行 内 部 评 审 会 议 认 为, 东 浩 集 团 志 内 审 稿 较 好 地 记 载 和 反 映 了 十 六 年 来 集 团 发 展 的 基 本 情 况 和 运 行 轨 迹, 观 点 正 确, 特 色 鲜 明, 体 例 完 备, 资 料 翔 实, 结 构 基 本 合 理, 行 文 总 体 规 范, 是 一 部 比 较 成 熟 具 有 一 定 质 量 的 志 稿 会 议 原 则 通 过 这 部 志 稿 后, 要 抓 紧 修 改 完 善, 尽 早 报 送 上 海 市 地 方 志 办 公 室 评 审 市 地 方 志 办 公 室 专 志 工 作 处 处 长 过 文 瀚 出 席 会 议 并 讲 话, 代 表 市 方 志 办 对 评 审 通 过 东 浩 集 团 志 内 审 稿 表 示 祝 贺, 对 有 关 各 方 在 东 浩 集 团 志 编 纂 过 程 中 付 出 的 辛 勤 劳 动 表 示 深 切 感 谢! 过 文 瀚 处 长 指 出, 在 上 海 市 级 专 志 系 列 中, 东 浩 集 团 志 编 纂 工 作 一 直 抓 得 比 较 紧, 具 有 认 识 到 位 领 导 重 视 推 进 迅 速 工 作 扎 实 质 量 较 高 等 特 点 要 进 一 步 做 好 下 阶 段 各 项 工 作, 认 真 修 改 完 善, 精 心 打 磨

17 志 稿, 努 力 使 东 浩 集 团 志 成 为 展 现 骆 驼 精 神 的 精 神 名 片 集 团 党 委 书 记 集 团 志 编 委 会 主 任 戴 柳 在 会 上 作 了 总 结 讲 话, 代 表 集 团 志 编 委 会 感 谢 市 方 志 办 两 年 多 来 给 予 的 关 心 支 持 和 帮 助, 感 谢 全 体 参 与 志 书 编 写 工 作 同 志 的 辛 勤 努 力 戴 书 记 强 调 指 出, 编 纂 东 浩 集 团 志, 贵 在 史 识, 重 在 致 用, 堪 存 堪 鉴 要 着 眼 于 志 书 的 价 值, 不 断 听 取 意 见, 吸 纳 各 方 智 慧, 切 实 把 修 改 完 善 的 工 作 做 好 ; 要 从 现 实 意 义 与 历 史 意 义 的 结 合 上, 注 重 传 承, 把 握 文 脉, 坚 持 以 史 为 鉴, 坚 持 修 志 为 用 ; 要 认 真 学 习 李 克 强 总 理 的 重 要 批 示 精 神, 以 通 过 内 部 评 审 为 重 要 标 志, 站 在 新 的 起 跑 线 上, 上 下 同 心, 群 策 群 力, 着 力 打 造 精 品 佳 志, 确 保 善 始 善 终 做 好 东 浩 集 团 志 编 纂 工 作 ( 上 接 第 9 页 ) 业, 关 键 靠 人 靠 我 们 的 干 部 队 伍, 党 的 干 部 应 当 成 为 推 进 各 项 事 业 发 展 的 有 心 人 韩 正 强 调, 必 须 全 面 加 强 干 部 队 伍 建 设, 以 更 高 的 标 准 更 严 的 要 求 更 实 的 举 措, 打 造 一 支 干 净 忠 诚 担 当 的 高 素 质 干 部 队 伍 远 大 理 想 和 坚 定 信 念 是 我 们 党 的 根 和 魂, 是 全 体 党 员 特 别 是 党 的 领 导 干 部 的 根 和 魂 新 形 势 下 加 强 干 部 队 伍 建 设, 首 先 要 加 强 理 想 信 念 的 引 导 教 育, 在 思 想 深 处 立 根 固 本 各 级 党 委 ( 党 组 ) 和 主 要 负 责 同 志 要 高 度 重 视 干 部 思 想 建 设, 把 握 干 部 思 想 变 化 脉 搏, 提 高 思 想 政 治 工 作 针 对 性 有 效 性, 创 新 方 式 方 法 实 践 出 真 知, 干 部 是 干 出 来 的, 只 有 干 事 创 业 的 实 践, 才 能 锻 炼 和 成 就 干 部 上 海 未 来 发 展 的 目 标 任 务 已 很 清 晰, 推 进 改 革 创 新, 加 快 转 方 式 调 结 构, 切 实 保 障 和 改 善 民 生, 维 护 社 会 和 谐 稳 定 的 许 多 大 事 难 事 复 杂 事, 都 需 要 各 级 领 导 干 部 走 在 前 头 干 在 实 处

18 集 团 2015 年 第 四 季 度 干 部 变 动 情 况 王 强 兼 任 上 海 兰 生 ( 集 团 ) 有 限 公 司 执 行 董 事 ( 法 定 代 表 人 ) 童 元 凯 兼 任 上 海 兰 生 ( 集 团 ) 有 限 公 司 监 事 张 帆 任 中 共 上 海 东 浩 兰 生 国 际 服 务 贸 易 ( 集 团 ) 有 限 公 司 纪 律 检 查 委 员 会 委 员 夏 海 权 任 上 海 东 浩 人 力 资 源 有 限 公 司 副 总 经 理 ( 主 持 工 作 ) 支 峰 任 上 海 东 浩 人 力 资 源 有 限 公 司 副 总 经 理 方 岚 任 上 海 东 浩 会 展 经 营 有 限 公 司 副 总 经 理 史 国 胤 任 中 共 上 海 外 经 贸 商 务 展 览 有 限 公 司 纪 律 检 查 委 员 会 书 记 仇 爱 龙 任 上 海 现 代 国 际 展 览 有 限 公 司 副 总 经 理 周 小 波 任 上 海 现 代 国 际 展 览 有 限 公 司 副 总 经 理 蒋 勇 任 上 海 对 外 经 济 贸 易 实 业 有 限 公 司 副 总 经 理 免 中 共 上 海 对 外 经 济 贸 易 实 业 有 限 公 司 纪 律 检 查 委 员 会 书 记 委 员 职 务 郝 立 伟 任 中 共 上 海 对 外 经 济 贸 易 实 业 有 限 公 司 纪 律 检 查 委 员 会 书 记 袁 仁 涛 任 中 共 上 海 兰 生 房 产 实 业 有 限 公 司 总 支 部 委 员 会 副 书 记 ( 主 持 工 作 ) 上 海 兰 生 房 产 实 业 有 限 公 司 副 总 经 理 ( 主 持 工 作 ) 王 起 任 上 海 兰 生 ( 集 团 ) 有 限 公 司 人 员 资 产 管 理 中 心 副 主 任 茅 允 昌 免 中 共 上 海 对 外 经 济 贸 易 实 业 有 限 公 司 委 员 会 委 员 职 务 沈 忠 秉 免 中 共 上 海 兰 生 房 产 实 业 有 限 公 司 总 支 部 委 员 会 书 记 委 员, 上 海 兰 生 房 产 实 业 有 限 公 司 董 事 长 董 事, 上 海 兰 生 股 份 有 限 公 司 董 事 职 务

19 务 虚 会 专 报 乘 势 而 上 判 大 势 谋 大 局 在 集 团 务 虚 会 上 的 讲 话 摘 要 集 团 董 事 长 党 委 副 书 记 王 强 这 次 务 虚 会 是 一 次 学 习 交 流 会, 达 到 了 思 想 务 虚 观 念 碰 撞 上 下 联 动 民 主 集 中 相 互 学 习 振 奋 精 神 共 同 提 高 的 目 的 和 预 期 1 传 达 学 习 了 中 央 经 济 工 作 会 议 精 神 和 习 近 平 总 书 记 的 重 要 讲 话, 传 达 学 习 了 市 委 十 届 十 次 全 会 会 议 精 神 大 家 了 解 了 中 央 对 2016 年 经 济 工 作 的 总 体 部 署 和 要 求, 上 海 十 三 五 时 期 社 会 经 济 发 展 的 目 标 任 务, 对 集 团 未 来 发 展 的 把 握 更 加 明 确, 工 作 开 展 更 加 准 确 主 动 自 觉 2 大 家 在 讨 论 交 流 过 程 中, 都 能 结 合 企 业 实 际, 解 放 思 想 畅 所 欲 言, 献 计 献 策 各 小 组 的 讨 论 既 有 高 度 又 有 广 度 大 家 从 宏 观 经 济 形 势 到 中 央 国 务 院, 市 委 市 政 府 的 要 求, 从 自 身 业 务 到 对 标 企 业, 从 体 制 机 制 创 新 到 优 化 产 品 结 构, 从 分 析 短 板 到 人 才 结 构 优 化 等 各 方 面, 不 是 泛 泛 而 谈 凭 空 而 谈 3 集 团 领 导 班 子 成 员, 也 都 充 分 吸 收 大 家 的 建 言 献 策 会 上 各 分 管 领 导 的 发 言, 也 都 是 在 吸 收 了 大 量 意 见 的 基 础 上, 对 下 一 步 的 工 作 提 出 了 意 见 一 关 于 学 习 两 天 的 务 虚 会 结 束 了, 但 学 习 贯 彻 党 的 十 八 届 五 中 全 会 市 委 十 届 十 次 全 会 的 精 神, 还 要 不 断 深 入 下 去 当 前 宏 观 经 济 形 势 发 生 了 很 大 变 化, 十 八 届 五 中 全 会 通 过 的 国 家 十 三 五 规 划, 这 是 指 导 我 们 工 作 的 文 件, 可 以 使 未 来 五 年 的 工 作, 目 标 明 确, 思 想 统 一, 行 动 步 调 一 致 集 团 发 展 要 乘 势 而 上, 需 要 我 们 判 大 势 谋 大 局 判 大 势, 就 是 要 准 确 判 断 发 展 趋 势 发 展

20 潮 流 党 中 央 国 务 院, 上 海 市 委 市 政 府 支 持 发 展 鼓 励 什 么, 就 代 表 市 场 发 展 的 趋 势 和 潮 流 谋 大 局, 就 是 要 立 足 中 国, 放 眼 世 界, 从 国 际 国 内 两 个 市 场 需 要 出 发, 谋 求 发 展 新 空 间 学 习 贯 彻 十 八 届 五 中 全 会 和 市 委 十 届 十 次 会 议 精 神, 自 觉 把 集 团 发 展 融 入 到 国 家 上 海 的 发 展 中, 需 要 我 们 不 断 学 习 学 习 再 学 习 解 放 思 想 的 落 脚 点, 还 是 要 看 企 业 是 否 发 展, 能 力 能 否 提 升, 效 益 能 否 提 高, 工 作 激 情 创 业 激 情 能 否 激 发 学 习 是 一 个 永 恒 的 主 题, 思 想 引 领 是 做 好 各 项 工 作 最 重 要 的 途 径 二 关 于 集 团 十 三 五 规 划 集 团 十 三 五 规 划 已 专 题 讨 论 过, 有 了 一 定 框 架, 还 需 要 不 断 丰 富 细 化 对 于 十 三 五 时 期 的 战 略 目 标 如 何 确 定, 目 标 如 何 精 准 定 位, 需 要 统 一 思 想 集 团 要 力 争 进 入 世 界 五 百 强, 对 于 集 团 每 一 位 员 工 而 言, 是 大 家 共 同 追 求 的 理 想, 但 需 要 分 析 :1 世 界 五 百 强 企 业 每 年 的 业 绩 门 槛, 到 2020 年, 世 界 五 百 强 企 业 最 低 的 门 槛 规 模 大 概 是 多 少 2 自 身 发 展 的 风 险 宏 观 经 济 形 势 不 乐 观, 中 国 经 济 高 速 发 展 的 时 代 已 经 过 去 我 们 这 一 行 业 最 大 的 风 险 是 政 策 因 素, 特 别 是 人 力 资 源 板 块 人 力 资 源 板 块 是 集 团 进 入 世 界 五 百 强 的 关 键 因 素 人 力 资 源 板 块 发 展, 要 跨 越 四 道 坎, 主 要 是 政 策 风 险, 营 改 增 等 政 策 都 会 极 大 地 影 响 到 营 收 规 模, 人 力 资 源 板 块 自 身 发 展 能 否 充 分 消 化 政 策 风 险, 需 要 实 实 在 在 的 措 施 3 进 入 世 界 五 百 强, 最 重 要 的 还 是 要 专 业 的 能 力 服 务 的 质 量 经 营 效 益 也 应 达 到 世 界 先 进 水 平 关 于 产 业 定 位 定 位 于 人 力 资 源 会 展 传 播 贸 易 置 业 金 融 五 大 产 业 金 融 板 块, 集 团 目 前 还 没 进 入, 但 我 们 业 务 发 展 有 必 要 有 条 件 进 入 一 是 上 海 要 建 成 四 个 中 心 金 融 中 心 城 市, 上 海 在 市 场 环 境 需 求 人 才 资 源 等 各 方 面 都 非 常 有 优 势 二 是 金 融 在 服 务 业 里 属 于 高 端 产 业 东 浩 兰 生 作 为 现 代 服 务 业 标 杆 企 业, 进 入 金 融 产 业 领 域, 理 所 当 然 三 是 从 务 虚 会

21 讨 论 情 况 来 看, 四 大 板 块 对 金 融 板 块 都 有 很 大 需 求 很 多 期 盼 金 融 板 块 可 为 集 团 业 务 发 展 服 务 四 是 各 级 政 府 都 在 积 极 推 动 创 新 创 业 大 众 创 业 万 众 创 新 需 要 提 供 金 融 服 务 如 何 做, 包 括 人 才 哪 里 来 等 都 需 要 具 体 的 产 业 规 划 关 于 产 业 核 心 竞 争 力 企 业 在 激 烈 的 市 场 竞 争 中 如 何 取 得 胜 利, 各 板 块 核 心 竞 争 力 如 何 在 市 场 竞 争 中 脱 颖 而 出, 都 需 要 思 考 专 业 能 力 + 互 联 网 + 金 融 应 该 成 为 我 们 的 核 心 竞 争 力 服 务 业 量 大 面 广, 没 有 互 联 网 和 金 融 支 持, 很 难 做 大 做 强 专 业 能 力 + 互 联 网 + 金 融, 各 板 块 三 个 要 素 有 机 结 合, 竞 争 力 就 会 大 大 提 高 三 关 于 2016 年 工 作 2016 年 是 集 团 承 上 启 下 的 奋 斗 年, 需 要 全 力 以 赴 完 成 年 国 资 委 下 达 的 考 核 目 标, 还 需 要 为 十 三 五 规 划 起 好 步 开 好 局 2016 年 工 作 要 围 绕 九 个 字 全 力 做 好 各 项 工 作 1 稳 增 长 2016 年 发 展 速 度 把 握 问 题, 我 考 虑, 一 是 必 须 完 成 国 资 委 下 达 的 任 期 考 核 目 标 的 底 线 二 是 不 能 低 于 国 资 委 对 整 个 国 资 系 统 的 要 求 指 标 三 是 要 从 十 三 五 规 划 定 位 目 标 出 发 考 虑 十 三 五 规 划 如 果 明 确 提 出 进 入 世 界 五 百 强, 那 就 要 按 照 既 定 规 模, 逐 年 分 解 以 上 这 三 个 维 度 必 须 综 合 起 来 以 前 我 们 一 直 是 两 位 数 增 长, 现 在 提 两 个 8% 以 上 的 目 标, 不 是 松 口 气, 是 为 了 改 革 结 构 调 整 留 下 空 间 2 调 结 构 2016 年 各 板 块 最 重 要 的 任 务 就 是 调 结 构 目 前 各 板 块 管 理 粗 放 资 源 分 散 专 业 能 力 不 强 的 问 题 还 比 较 突 出 各 业 务 板 块 都 要 主 动 担 负 起 相 关 责 任 聚 焦 核 心 业 务, 提 高 专 业 能 力, 不 要 什 么 都 做, 什 么 都 做 不 好, 做 不 专 如 外 服 每 个 服 务 门 类 都 有, 但 每 个 门 类 拿 到 市 场 上 竞 争, 专 业 能 力 不 是 很 强, 每 一 具 体 业 务 离 标 杆 企 业 都 有 一 定 距 离 十 三 五 期 间, 人 力 资 源 板 块 集 中 资 源 精 力, 提 出 了 1+3 四 大 核 心 主 业 发 展 的 模 式 会 展 板 块, 重 点 就 是 培 育 有 品 牌 的 自 办 展 贸 易 板 块 的 重 点, 就 是 打

22 造 若 干 个 特 色 产 品, 培 育 专 业 贸 易 能 力, 聚 焦 珠 宝 日 用 消 费 品 大 健 康 等 几 大 类 产 品 十 三 五 期 间, 要 集 中 精 力, 根 据 每 个 产 品 特 色, 缩 小 战 线, 聚 焦 重 点, 目 标 明 确, 资 源 人 才 集 中, 体 制 理 顺, 机 制 搞 活, 提 高 专 业 影 响 力 和 国 际 化 水 平 3 促 改 革 创 新 驱 动 转 型 需 要 加 大 改 革 力 度, 集 团 改 革 工 作 要 有 新 突 破, 这 是 一 项 重 要 的 工 作, 无 法 回 避 一 是 要 考 虑 集 团 的 改 革 如 何 做 中 央 及 市 委 对 国 企 改 革 的 要 求 很 明 确 深 化 国 资 国 企 改 革, 对 发 展 混 合 所 有 制 经 济 提 出 了 具 体 要 求 2013 年 12 月 17 日 上 海 国 资 国 企 改 革 20 条 正 式 发 布, 20 条 公 布 后 第 二 天, 上 海 东 浩 兰 生 国 际 服 务 贸 易 ( 集 团 ) 有 限 公 司 正 式 揭 牌, 被 誉 为 打 响 了 上 海 国 资 国 企 改 革 的 第 一 枪 2016 年 集 团 如 何 在 资 本 市 场 进 一 步 改 革, 要 在 改 革 上 有 所 突 破, 集 团 资 产 证 券 化 率 要 达 到 国 资 委 的 要 求 二 是 进 一 步 完 善 公 司 治 理 结 构 目 前 集 团 董 事 会 治 理 结 构 还 不 完 善, 内 部 董 事 大 于 外 部 董 事, 专 委 会 作 用 发 挥 不 够 明 显, 董 事 会 监 事 会 职 能 有 待 进 一 步 划 清 理 清 要 进 一 步 完 善 现 代 企 业 法 人 治 理 结 构, 董 事 会 监 事 会 经 营 班 子 要 各 司 其 职, 科 学 决 策, 健 康 运 作 三 是 进 一 步 强 化 激 励 约 束 机 制 按 照 国 家 对 国 企 的 要 求, 要 增 强 活 力 控 制 力 影 响 力 抗 风 险 能 力 目 前 集 团 下 面 公 司 进 行 了 持 股 团 队 经 营 的 改 革, 但 激 励 约 束 机 制 并 未 真 正 加 强, 还 存 在 着 小 富 即 安 不 思 进 取 不 愿 冒 险 等 现 象 机 制 创 新 要 进 入 到 深 层 次 改 革, 企 业 每 一 个 人 都 要 创 造 价 值 深 化 改 革 要 做 到 员 工 能 进 能 出, 这 是 一 个 重 要 的 问 题 不 为 企 业 创 造 价 值 的 人, 企 业 不 养 深 化 改 革, 干 部 要 能 上 能 下 作 为 现 代 服 务 业 企 业, 干 部 管 理 要 去 行 政 化, 一 个 员 工 能 为 企 业 创 造 价 值, 就 给 多 少 收 入 ; 能 带 几 个 人, 就 当 业 务 经 理 ; 能 带 一 帮 人, 就 当 高 级 经 理 ; 能 带 一 个 企 业, 就 是 总 经 理 要 打 破 原 来 干 部 管 理 办 法, 经 营 者 职 业 经 理 人 要 通 过 市 场 认 可 服 务 型 企 ( 下 转 第 25 页 )

23 2016 年 集 团 党 委 工 作 把 握 三 个 更 加 注 重 在 集 团 务 虚 会 上 的 讲 话 摘 要 集 团 党 委 书 记 戴 柳 根 据 会 议 安 排, 结 合 本 次 工 作 务 虚 会 议 的 学 习, 主 要 谈 三 点 对 集 团 2016 年 党 委 工 作 的 思 考 : 一 更 加 注 重 经 济 工 作 的 中 心 地 位 党 和 国 家 始 终 把 经 济 建 设 作 为 中 心 工 作, 中 央 反 复 强 调, 要 紧 紧 扭 住 经 济 建 设 这 个 中 心 不 放 松, 本 次 中 央 经 济 工 作 会 议 对 这 一 点 再 次 做 了 强 调 今 年 中 央 经 济 工 作 会 议 内 容 中 有 很 多 新 的 亮 点, 往 年 各 省 市 都 能 在 中 央 经 济 工 作 会 议 的 征 求 意 见 稿 当 中 了 解 到 相 当 一 部 分 会 议 内 容, 今 年 根 据 市 专 题 讨 论 会 议 中 大 家 的 普 遍 反 映 来 看, 新 的 内 容 相 对 较 多 也 更 丰 富, 但 始 终 都 没 有 脱 离 经 济 建 设 这 一 中 心 工 作, 总 基 调 仍 是 坚 持 稳 中 求 进 中 央 对 经 济 工 作 中 如 何 认 识 新 常 态 适 应 新 常 态 和 引 导 新 常 态 做 了 明 确 部 署, 在 此 结 合 集 团 工 作 实 际 谈 三 点 体 会 : 一 是 方 向 明 中 央 为 集 团 未 来 的 经 济 发 展 指 明 了 方 向, 集 团 必 须 坚 决 朝 着 中 央 指 引 的 方 向 不 懈 努 力, 在 这 一 点 上 没 有 特 殊 性 可 讲, 必 须 坚 定 不 移 中 央 和 市 委 对 经 济 工 作 提 出 的 各 项 要 求 就 是 对 集 团 经 济 工 作 提 出 的 要 求, 集 团 必 须 责 无 旁 贷 地 贯 彻 好 执 行 好 落 实 好 企 业 经 济 工 作 千 头 万 绪, 每 个 企 业 也 面 临 各 自 发 展 中 的 实 际 问 题, 特 别 是 步 入 新 常 态 后, 企 业 发 展 面 临 的 新 形 势 新 环 境 新 问 题 更 加 错 综 复 杂, 这 就 要 求 我 们 把 思 想 统 一 到 中 央 对 国 际 国 内 形 势 的 准 确 判 断 上, 不 断 提 高 企 业 应 对 复 杂 挑 战, 补 强 企 业 短 板, 实 现 经 济 发 展 的 能 力

24 二 是 热 情 高 务 虚 会 听 了 各 代 表 企 业 和 领 导 的 交 流 发 言, 感 到 十 分 振 奋! 上 午, 葛 平 同 志 的 发 言 中 提 到, 上 海 外 服 2015 年 预 计 完 成 营 业 收 入 825 亿 元, 经 营 性 净 利 润 3.89 亿 元,2016 年 经 营 目 标 计 划 保 持 营 业 收 入 和 净 利 润 的 两 位 数 增 长, 也 就 是 营 业 收 入 要 超 900 亿 元, 经 营 性 净 利 润 突 破 4 亿 元 刚 才 李 栋 同 志 的 发 言 中 不 仅 提 到 了 上 海 外 服 明 年 的 发 展 目 标, 还 提 出 了 十 三 五 末 上 海 外 服 营 业 收 入 实 现 1500 亿 元 的 发 展 思 考, 十 分 振 奋 人 心! 上 海 外 服 对 于 集 团 的 发 展 是 支 柱 性 的, 上 海 外 服 发 展 保 障 了, 集 团 的 发 展 很 大 程 度 上 就 有 保 障 上 午 发 言 中, 年 轻 的 张 燕 董 事 长 介 绍 东 浩 新 贸 易 的 发 展 思 路 时 提 到, 今 年 公 司 预 计 完 成 进 出 口 总 额 12 亿 美 元, 明 年 进 出 口 总 额 计 划 完 成 13.2 亿 美 元 左 右 今 年 是 十 二 五 发 展 规 划 的 收 官 之 年, 据 官 方 预 测 也 可 能 是 改 革 开 放 以 来 中 国 外 贸 形 势 最 严 峻 的 一 年, 很 有 可 能 实 现 负 增 长, 明 年 国 家 外 贸 形 势 也 不 容 乐 观 在 这 种 情 况 下, 东 浩 新 贸 易 提 出 进 出 口 额 10% 的 增 长 目 标, 确 实 让 人 感 到 振 奋 这 很 好 地 体 现 了 集 团 所 属 企 业 发 展 热 情 高 涨, 尤 其 是 面 对 严 峻 的 发 展 形 势, 我 们 的 企 业 敢 于 迎 难 而 上 三 是 意 识 强 上 海 广 告 十 八 年 前 是 在 黄 浦 区 香 港 路 办 公, 后 来 搬 到 华 山 路 的 总 统 公 寓, 今 年 将 办 公 地 点 搬 到 了 曲 阳 路 的 海 鸥 大 厦, 从 办 公 的 地 段 和 交 通 便 利 性 而 言 应 该 都 不 如 华 山 路 便 利, 毕 竟 广 告 行 业 的 工 作 特 点 决 定 了 员 工 加 班 到 深 夜 是 常 态, 加 班 回 家 打 出 租 车 都 没 以 前 方 便 但 上 广 的 员 工 都 非 常 支 持 理 解, 知 道 上 海 广 告 要 振 兴, 企 业 需 要 减 成 本, 上 海 广 告 今 年 虽 然 在 经 营 规 模 上 还 未 见 起 色, 但 是 效 益 实 现 了 一 定 保 障, 很 好 地 体 现 了 员 工 的 主 人 翁 意 识 兰 轻 公 司 的 张 宏 同 志 刚 才 在 发 言 中 提 到, 今 年 外 贸 形 势 不 好, 公 司 生 不 逢 时, 我 倒 认 为, 正 是 因 为 公 司 今 年 改 革 改 制 成 立 了 合 伙 人 制 度, 充 分 调 动 了 员 工 的 主 人 翁 意 识, 公 司 才 取 的 了 不 错 的 成 绩, 否 则 企 业 发 展 将

25 面 临 更 大 的 困 难 二 更 加 注 重 经 济 工 作 的 有 效 把 握 今 年 市 委 务 虚 会 议 开 了 四 个 半 天, 中 共 中 央 政 治 局 委 员 上 海 市 委 书 记 韩 正 同 志 就 如 何 加 强 领 导 干 部 的 思 想 建 设 做 了 一 个 十 分 重 要 的 讲 话, 我 在 此 传 达 一 些 精 神 韩 正 书 记 说, 上 海 的 干 部 总 体 是 好 的, 忠 诚 干 净 担 当 忠 诚 就 是 过 硬 的, 与 中 央 保 持 一 致 的, 个 别 领 导 干 部 的 事 无 碍 大 局 ; 干 净 从 整 体 上 讲 是 廉 洁 的, 也 要 看 到 在 市 场 机 制 下 少 数 是 经 不 起 考 验 的 ; 总 体 能 够 做 到 立 党 为 公, 能 够 担 当, 但 是 从 担 当 讲, 我 们 是 有 差 距 的, 总 体 应 当 有 大 大 提 高 的 空 间, 对 干 部 总 体 是 这 样 评 价 有 的 干 部 空 讲, 我 们 讲 要 鼓 励 大 家 大 胆 闯 大 胆 试 上 海 的 干 部 激 情 缺 了 一 点, 在 一 线 的 激 情 不 够, 直 接 与 群 众 打 交 道, 直 接 在 市 场 一 线 拼 搏 是 要 有 激 情 的, 现 在 这 不 能 成 为 一 个 整 体 的 氛 围, 大 家 要 共 同 来 把 握 不 是 现 在 整 体 做 过 头 了, 而 是 没 有 做 到 位 讲 得 正 面 一 点, 干 部 是 诚 信 守 法 规 矩, 但 是 闯 劲 改 革 的 劲 头 缺 乏, 如 果 从 负 面 讲, 胆 小 怕 事 我 真 心 体 会, 没 有 担 当 很 多 坎 过 不 去, 没 有 立 足 于 上 海 的 事 业, 很 多 要 有 突 破, 特 别 是 在 十 三 五 去 突 破 是 很 难 的 今 天 在 座 的 都 是 集 团 系 统 的 党 员 干 部, 大 家 都 是 上 海 的 干 部, 集 团 要 有 效 把 握 经 济 工 作 这 一 中 心 任 务, 关 键 在 于 我 们 关 键 少 数 在 经 济 发 展 和 改 革 创 新 当 中 要 敢 于 闯 敢 于 拼, 敢 担 当, 干 部 的 事 业 有 多 大 集 团 的 事 业 就 有 多 大 我 们 也 可 以 剖 析 一 家 上 海 制 造 业 中 的 老 排 头 兵 企 业 来 看 上 海 2015 年 服 务 业 在 GDP 中 占 比 已 经 达 到 67% 左 右, 制 造 业 在 GDP 占 比 不 到 23% 上 海 的 纺 织 产 业 过 去 是 国 家 重 要 的 纺 织 业 基 地, 棉 纱 织 布 化 纤 和 丝 绸 是 当 时 支 撑 纺 织 业 发 展 四 大 金 刚, 而 发 展 到 如 今, 除 了 化 纤 仍 在 艰 难 维 系 之 外, 其 他 产 业 几 乎 谈 不 上 虽 然 今 年 有 近 40 亿 美 元 的 进 出 口 额, 但 大 多 都 是 代 理 业 务, 对 业 务 没 有 掌 控 权 过 去 纺 织 产 业 是 既 出 产 量 又 出 人 才 产 业 的 经 济 地

26 位 能 级 影 响 力 决 定 了 产 业 中 干 部 队 伍 配 备, 决 定 了 产 业 吸 引 人 才 的 能 力, 特 别 是 我 们 集 团 从 事 的 现 代 服 务 业 主 要 是 靠 人, 人 才 有 了 事 业 才 会 兴 旺 有 效 把 握 经 济 工 作 很 重 要 的 一 点 就 是 干 部 队 伍 的 把 握 三 更 加 注 重 经 济 工 作 的 坚 强 保 障 保 障 经 济 工 作 就 必 须 坚 持 党 的 领 导, 严 明 党 的 纪 律 和 党 的 规 矩, 就 是 要 坚 持 党 要 管 党, 从 严 治 党 我 们 事 业 的 发 展 必 须 始 终 坚 定 不 移 地 坚 持 中 国 共 产 党 领 导, 韩 正 书 记 在 市 委 十 次 全 会 上 的 讲 话 中 开 明 宗 义 就 讲 了 领 导 我 们 事 业 的 核 心 力 量 是 中 国 共 产 党 集 团 要 始 终 将 党 的 领 导 作 为 推 动 我 们 各 项 事 业 发 展 的 坚 强 保 障 从 严 治 党 就 是 要 严 明 党 的 纪 律 党 的 规 矩, 不 断 加 强 领 导 干 部 作 风 建 设 集 团 各 级 领 导 干 部 要 落 实 全 面 从 严 治 党 主 体 责 任, 做 到 敢 管 敢 治 严 管 严 治 长 管 长 治, 营 造 风 清 气 正 的 政 治 生 态, 为 企 业 经 济 工 作 发 展 提 供 坚 强 保 障 ( 上 接 第 21 页 ) 业, 职 业 经 理 人 是 在 市 场 的 拼 搏 中, 在 市 场 经 济 的 大 浪 淘 沙 中, 脱 颖 而 出 培 养 出 来 的 实 践 证 明, 市 场 经 济 是 残 酷 的, 不 是 光 看 勤 恳 起 早 贪 黑, 这 是 劳 模, 但 不 是 职 业 经 理 人 四 关 于 集 团 软 实 力 建 设 增 强 集 团 竞 争 力, 必 须 重 视 软 实 力 建 设 一 是 品 牌 建 设 没 有 品 牌, 就 没 有 影 响 力, 也 不 可 能 有 很 强 的 市 场 竞 争 力 品 牌 建 设 不 能 各 打 各 的 品 牌, 要 统 一 进 行 品 牌 建 设 二 是 企 业 文 化 精 神, 要 确 立 集 团 的 精 气 神 三 是 人 才 队 伍 建 设 重 视 软 实 力 建 设, 这 也 是 十 三 五 的 重 中 之 重 十 三 五 规 划 不 能 仅 仅 停 留 在 业 务 层 面, 必 须 要 有 软 实 力 支 撑

27 关 于 2016 年 集 团 经 营 目 标 的 思 考 在 集 团 务 虚 会 上 的 讲 话 摘 要 集 团 总 裁 党 委 副 书 记 池 洪 一 关 于 2016 年 度 经 营 目 标 的 思 考 谋 划 2016 年, 我 们 必 须 思 考 2016 年 的 经 营 目 标 怎 么 定 一 个 现 实 的 问 题 是, 我 们 2016 年 的 经 营 目 标 是 不 是 应 该 是 不 是 可 以 保 持 东 浩 集 团 成 立 十 多 年 来 一 直 保 持 的 两 位 数 增 长, 以 及 东 浩 兰 生 集 团 联 合 重 组 两 年 以 来 保 持 的 两 位 数 增 长 如 果 说 继 续 保 持 两 位 数 增 长 有 难 度 有 困 难, 我 们 暂 时 的 阶 段 性 的 不 坚 守 两 位 数 增 长, 那 么 具 体 应 该 定 多 少 (9% 8% 7%) 为 好? 作 为 总 裁, 我 必 须 和 大 家 一 起 来 谋 划 和 思 考, 向 董 事 会 提 出 我 们 经 营 班 子 的 建 议 从 可 能 上 来 讲, 我 们 思 考 明 年 的 经 营 目 标 一 定 不 能 脱 离 宏 观 中 观 微 观 的 形 势 从 宏 观 经 济 大 环 境 来 讲, 党 中 央 国 务 院 通 过 十 八 届 五 中 全 会 和 中 央 经 济 工 作 会 议, 对 当 前 和 十 三 五 期 间 的 全 球 经 济 国 内 经 济 都 做 了 全 面 深 刻 的 分 析 大 家 有 一 个 普 遍 的 共 识, 认 为 2016 年 可 能 比 2015 年 更 为 艰 难 但 同 时, 我 们 国 家 仍 然 处 于 重 要 的 战 略 机 遇 期, 我 国 依 然 有 条 件 有 能 力 有 必 要 保 持 一 定 的 经 济 增 速, 现 在 定 下 来 十 三 五 保 持 在 6.5% 以 上 从 中 观 ( 行 业 状 况 ) 来 讲, 我 们 集 团 涉 及 的 四 个 行 业 人 力 资 源 板 块 会 展 板 块 贸 易 板 块 和 置 业 板 块, 都 有 挑 战 和 压 力 从 微 观 来 讲,2016 年 有 一 些 非 经 常 性 的 或 者 说 一 次 性 的 因 素 还 要 消 化 从 需 要 上 来 讲, 发 展 是 硬 道 理, 发 展 是 第 一 要 务, 没 有 发 展 一 切 都 无 从 谈 起 市 委 市 政 府 对 我 们 集 团 也 有 要 求, 国 资 委 同 集 团 董 事 长

28 签 订 了 三 年 任 期 目 标 责 任 书, 明 年 是 最 后 一 年, 有 量 化 的 要 求, 包 括 营 收 净 利 润 净 资 产 收 益 率 等 等 王 强 董 事 长 来 了 以 后, 明 确 这 个 目 标 不 能 改 变 所 以, 我 们 明 年 必 须 完 成 国 资 委 对 我 们 的 考 核 中 央 市 委 市 府 要 求, 要 坚 持 科 学 发 展, 要 以 提 高 质 量 提 高 效 益 为 中 心, 实 现 更 高 质 量 更 有 效 益 更 可 持 续 的 发 展 我 们 要 提 高 质 量 提 高 效 益 增 强 可 持 续, 可 能 需 要 阶 段 性 地 适 当 地 放 缓 增 长 目 标, 这 是 一 个 统 筹 考 虑 两 年 前, 集 团 对 联 合 重 组 提 出 要 跨 越 融 合 坎 增 长 坎 和 转 型 坎 融 合 坎, 我 认 为 已 经 基 本 完 成 了 增 长 坎 和 转 型 坎, 取 得 了 阶 段 性 的 进 展 但 是 要 过 好 增 长 坎 转 型 坎, 客 观 上 我 们 对 增 长 速 度 的 追 求 要 做 统 筹 思 考 明 年 集 团 的 经 营 目 标, 即 营 业 收 入 和 主 营 业 务 归 母 净 利 润 增 长 这 两 个 指 标 可 不 可 以 应 不 应 该 比 全 国 上 海 的 GDP 增 长 高 1-2 个 百 分 点, 我 觉 得 我 们 是 有 可 能 也 能 办 到 的 我 们 经 营 班 子 在 讨 论 的 时 候, 提 出 两 个 8% 的 增 长 目 标 这 是 个 有 难 度 有 压 力 的 目 标, 需 要 大 家 一 起 齐 心 协 力 当 然, 我 们 适 当 调 低 业 务 增 长 的 目 标, 不 再 坚 持 原 来 这 么 多 年 两 个 两 位 数 增 长 的 目 标, 这 不 是 说 我 们 没 有 要 求, 而 是 对 增 长 的 质 量 和 效 益, 对 转 型 发 展 创 新 发 展 提 出 更 高 的 要 求, 要 进 一 步 加 大 力 度 这 样 不 仅 是 为 2016 年, 也 是 为 十 三 五 更 好 地 适 应 新 常 态 和 引 领 新 常 态 做 好 准 备 据 此, 我 也 建 议, 在 增 长 质 量 和 创 新 发 展 转 型 发 展 上, 按 照 王 董 戴 书 记 的 要 求,2016 年 应 该 在 考 核 的 导 向 内 容 上 有 新 的 体 现, 推 动 集 团 更 好 地 加 大 创 新 发 展 的 力 度 加 快 转 型 发 展 的 步 子 二 关 于 2016 年 需 要 处 理 好 的 几 组 关 系 1 规 模 质 量 与 效 益 的 关 系 习 总 书 记 和 克 强 总 理 都 明 确 要 求, 经 济 发 展 要 更 加 关 注 质 量 和 效 益 的 提 高 国 企 改 革 的 最 终 成 效 要 体 现 在 质 量 和 效 益 上, 中 央 经 济 工 作 会 议 提 出 十 个 更 加 注 重, 其 中 更 加 注 重 提 高 发 展 质 量 和

29 效 益 位 列 其 首 对 集 团 来 讲, 我 们 贯 彻 落 实 中 央 的 要 求, 就 是 要 在 2016 年 适 度 地 降 低 营 收 ( 规 模 ) 增 长 目 标 的 同 时, 更 加 关 注 质 量 和 效 益 结 合 我 们 的 行 业, 即 四 个 业 务 板 块, 我 跟 班 子 讨 论 的 时 候 提 出 这 样 的 观 点 : 国 际 贸 易 和 置 业 板 块 在 规 模 上 明 年 很 难 提 要 求, 但 是 在 人 力 资 源 板 块 会 展 板 块 必 须 抓 住 机 会, 提 升 规 模 人 力 资 源 板 块, 我 们 全 球 第 六 中 国 第 一, 但 是 我 们 必 须 看 到, 我 们 在 中 国 市 场 的 占 比 还 不 高, 这 个 行 业 并 没 有 形 成 寡 头, 仍 存 在 跑 马 圈 地 的 机 会 我 们 在 上 海 是 绝 对 的 老 大, 百 分 之 七 八 十 的 占 比, 但 是 我 们 在 外 省 市 还 有 很 多 省 市 市 场 份 额 没 有 进 前 三 假 如 我 们 现 在 不 抓 住 有 利 时 机, 去 跑 马 圈 地, 去 抢 占 市 场 份 额, 那 么 等 到 民 资 外 资 越 来 越 大 越 来 越 强, 我 们 再 去 抢 的 话, 成 本 代 价 会 很 高 在 这 个 阶 段, 我 们 需 要 努 力 抢 占 市 场 会 展 板 块 也 面 临 挑 战, 自 办 展 市 场 化 的 展 一 定 要 做 强, 我 们 也 有 很 多 机 会, 比 如 我 们 和 商 务 部 联 合 投 资 的 国 家 会 展 中 心, 就 是 一 个 金 矿 2015 年, 随 着 广 印 展 和 工 博 会 搬 到 国 家 会 展 中 心, 我 们 这 两 个 展 会 进 一 步 做 大 了 做 强 了 但 是 我 们 如 何 有 效 地 利 用 这 些 场 馆 资 源, 更 好 地 培 育 我 们 的 展 会, 特 别 是 我 们 的 自 办 展? 正 如 刚 才 姚 董 所 说, 国 家 会 展 中 心 带 给 了 我 们 许 多 商 机, 目 前 东 浩 物 流 国 贸 中 心 上 广 公 司 成 为 其 服 务 供 应 商, 我 们 只 是 尝 试 性 地 去 挖 掘 了 一 点, 但 这 个 金 矿 挖 得 还 不 深, 这 个 金 矿 内 涵 还 非 常 丰 富 我 们 四 个 板 块 或 多 或 少 都 有 机 会, 需 要 我 们 去 争 取 我 们 要 做 大 规 模 提 高 质 量 和 效 益, 还 要 强 化 内 涵 式 发 展 与 外 延 式 发 展 双 轮 驱 动 集 团 在 内 涵 式 发 展 上 取 得 了 非 常 优 秀 的 成 绩, 但 是 在 外 延 式 发 展 上 还 做 得 不 够 要 提 高 集 团 的 质 量 和 效 益, 扩 大 规 模, 抢 占 市 场, 减 少 竞 争 的 激 烈 程 度, 就 一 定 要 用 好 外 延 式 发 展 我 们 要 提 高 质 量 和 效 益, 就 要 用 好 资 本 市 场, 要 在 提 高 集 团 总 资 产 的 效 益 效 率 效 能 上 下 功 夫, 特 别 是 通 过 优 化 配 置 提 高 效 益

30 2 聚 焦 主 业 和 创 新 发 展 的 关 系 我 来 集 团 工 作 两 年, 强 烈 地 体 会 到, 集 团 的 发 展 能 够 有 今 天 的 业 绩, 跟 集 团 长 期 坚 守 主 业 聚 焦 主 业, 不 为 其 它 所 惑 不 为 其 它 所 诱 有 很 大 关 系 我 们 聚 焦 主 业 发 展, 因 为 主 业 本 身 就 有 很 多 创 新 发 展 的 机 会 和 需 要 昨 天 下 午, 我 跟 唐 总 和 商 展 公 司 与 市 经 信 委 领 导 共 同 商 讨 举 办 2016 年 第 二 届 国 际 信 息 消 费 博 览 会 2015 年 我 们 办 了 第 一 届, 商 展 公 司 拼 搏 了 两 个 月,7 月 份 启 动 到 9 月 份 办 展, 以 两 个 馆 在 新 博 中 心 顺 利 举 办 今 年, 在 市 经 信 委 的 大 力 推 动 下, 我 们 和 GSMA 结 成 联 盟 大 家 都 知 道, 在 信 息 展 会 领 域,GSMA 办 的 展 会 在 全 球 是 顶 级 的 最 有 影 响 力 的 2016 年 第 二 届 国 际 信 息 消 费 展 的 规 划 面 积 为 2.8 万 平 方 米, 与 GSMA 的 展 会 在 水 平 上 质 量 上 靠 近, 在 品 牌 上 共 享 板 块 间 的 业 务 协 同 创 新, 空 间 则 更 大 前 不 久, 召 开 了 集 团 联 合 重 组 两 周 年 座 谈 会, 主 题 就 是 促 改 革 促 发 展, 促 进 板 块 间 的 业 务 协 同 我 梳 理 了 一 下, 板 块 业 务 的 协 同 可 以 从 业 务 资 金 管 理 干 部 人 才 资 产 信 息 品 牌 文 化 等 多 个 维 度 去 谋 划 推 动 比 如 业 务 维 度, 人 力 资 源 板 块 100 多 万 雇 员 可 能 就 是 会 展 板 块 的 专 业 观 众, 会 展 板 块 的 参 展 商 可 能 就 是 贸 易 公 司 的 客 户, 而 人 力 资 源 板 块 100 多 万 雇 员 也 是 贸 易 板 块 未 来 的 客 户, 贸 易 板 块 企 业 的 客 户 和 产 品 可 能 又 是 外 服 云 平 台 B2B2C 的 供 应 商 又 比 如, 上 马 赛 今 年 有 12 万 多 人 报 名, 报 名 平 台 采 集 了 12 万 多 人 的 各 类 信 息, 五 年 以 后 这 个 数 据 库 肯 定 不 止 30 万 人 的 信 息 量, 现 在 获 取 客 户 信 息 是 不 容 易 的, 而 上 马 赛 的 信 息 是 主 动 自 愿 积 极 无 偿 的 提 供, 这 也 是 人 力 资 源 板 块 会 展 板 块 贸 易 板 块 拓 展 业 务 的 渠 道 和 资 源, 上 马 的 跑 步 者 也 会 是 会 展 板 块 的 专 业 观 众 3 体 制 和 机 制 的 关 系 体 制 与 机 制 是 两 个 不 同 的 维 度, 尽 管 两 者 总 是 连 在 一 起 讲 体 制 是 以 产 权 为 主 体, 以 治 理 结 构 为 主 要 内 容, 主 要 包

31 括 企 业 的 架 构, 股 东 会 董 事 会 监 事 会 总 经 理 层 的 议 事 规 则 授 权 体 系 等 而 机 制 是 以 经 营 为 主 体, 以 激 励 约 束 为 主 要 内 容, 它 解 决 的 是 企 业 的 活 力 和 动 力 问 题 就 像 五 矿 发 展 刚 才 介 绍 的 深 刻 体 会, 体 制 改 了, 机 制 不 会 在 一 朝 一 夕 之 间 自 动 地 改 在 体 制 方 面, 贸 易 板 块 改 革 有 1.0 版 2.0 版 3.0 版 前 天 讨 论 谈 到 合 伙 人 制 度 的 时 候 很 热 烈, 贸 易 板 块 改 革 的 标 兵 领 头 羊 东 浩 新 贸 易, 听 了 五 矿 发 展 的 改 革 也 很 受 启 发, 合 伙 人 应 该 可 进 可 出 当 然, 不 同 企 业 有 不 同 情 况, 五 矿 发 展 达 到 多 少 业 绩 才 能 进 入, 多 少 年 达 不 到 业 绩 就 退 出, 不 一 定 适 合 其 它 的 贸 易 企 业, 但 是 能 上 能 下 能 高 能 低 能 进 能 出, 这 就 是 市 场 化 的 机 制 还 没 有 条 件 进 行 体 制 改 革 的 企 业, 不 等 于 不 可 以 先 进 行 机 制 改 革, 不 等 于 没 有 改 革 机 会 没 有 改 革 红 利 不 同 的 企 业 根 据 自 身 业 务 发 展 的 特 点 和 阶 段, 可 以 采 用 不 同 的 方 式 4 经 营 的 专 业 化 集 约 化 和 发 挥 各 方 积 极 性 的 关 系 做 服 务 业 只 有 做 到 专 业 化, 才 能 为 客 户 创 造 更 大 的 价 值, 在 市 场 上 才 会 更 具 竞 争 力, 投 入 产 出 才 会 更 高 只 有 做 到 集 约 化, 资 源 才 能 集 中 高 效 地 使 用, 规 模 优 势 可 以 提 升, 效 率 效 益 效 能 可 以 提 高 在 贸 易 板 块 中, 我 们 贸 易 公 司 数 量 还 不 少, 经 营 品 种 多, 不 是 板 块 的 经 营 品 种 太 多, 而 是 单 体 企 业 的 经 营 品 种 过 多, 跟 专 业 化 集 约 化 要 求 是 不 一 致 的 两 年 前, 集 团 制 定 战 略, 提 出 贸 易 板 块 三 种 模 式, 其 中 平 台 模 式 是 没 有 行 业 限 制 的, 只 做 代 理 只 做 服 务, 它 的 客 户 群 体 不 可 能 是 特 大 和 大 型 企 业, 基 本 都 是 中 小 微 企 业, 东 浩 新 贸 易 的 客 户 群 体 就 证 明 了 这 一 点 贸 易 板 块 应 该 实 施 集 约 化 管 理, 两 年 前 提 出 了 三 种 模 式, 平 台 模 式 以 东 浩 新 贸 易 为 代 表, 国 际 贸 易 与 金 融 服 务 相 结 合 模 式 以 五 矿 发 展 为 代 表, 其 他 企 业 的 方 向 就 是 专 精 特 专 精 特 就 是 专 业 化, 在 细 分 行 业 细 分 产 品 中 形 成 特 色 形 成 核 心 竞 争 力 我 想,2016 年 大 家 是 否 能 思 想 更 统 一 认 ( 下 转 第 34 页 )

32 抓 好 集 团 董 事 会 及 上 博 公 司 相 关 工 作 在 集 团 务 虚 会 上 的 发 言 摘 要 集 团 副 董 事 长 姚 莉 第 一 部 分 关 于 我 在 集 团 董 事 会 方 面 的 工 作 2015 年 在 戴 柳 董 事 长 领 导 下, 我 主 要 抓 了 董 事 会 的 基 本 建 设 方 面 2016 年 集 团 董 事 会 除 做 好 日 常 工 作 以 外, 我 认 为 主 要 围 绕 2 点 : 一 个 是 抓 效 果, 一 个 是 抓 效 率 效 果 指 的 是 有 效 性, 是 企 业 法 人 治 理 的 有 效 性 质 量 风 险 管 控 另 外 要 抓 效 率, 程 序 多 了, 但 是 不 能 因 程 序 多 而 降 低 工 作 的 实 效 性 具 体 表 现 在 以 下 几 个 方 面 : 1 要 优 化 集 团 董 事 会 和 三 个 专 门 委 员 会 相 关 审 议 工 作 的 程 序 和 流 程 ; 2 进 一 步 对 集 团 系 统 各 相 关 公 司 法 人 治 理 结 构 的 建 设 情 况 再 次 进 行 专 项 研 究, 并 在 输 理 分 析 的 基 础 上, 制 定 一 些 相 关 推 进 的 工 作 计 划 ; 3 进 一 步 探 索 研 究 集 团 风 险 管 控 体 系 和 管 控 机 制 ; 4 进 一 步 提 高 董 事 会 工 作 人 员 的 业 务 水 平 和 能 力 建 设, 会 有 专 项 培 训 5 为 集 团 深 化 改 革 转 型 发 展 的 任 务 共 同 谋 划 共 同 担 当 第 二 部 分 关 于 我 在 上 博 公 司 兼 职 工 作 方 面 的 思 考 上 博 公 司 在 商 务 部 和 上 海 市 各 级 政 府 的 领 导 关 心 下, 在 双 方 股 东 的 全 力 支 持 下, 历 经 五 年, 以 非 凡 的 智 慧 和 魄 力, 严 谨 的 科 学 态 度 和 方 法, 在 短 短 的 三 年 期 间 建 设 成 了 集 展 会 活 动 商 业 办 公 五 星 际 酒 店 为 一 体 的 147 万 平 方 米 的 超 大 型 综 合 体, 实 现 了 多 元 业 态 的 兼 备, 并 荣 获 了 国 家 建 筑 业 的 最 高 奖 鲁 班 奖 和 上 海 白 玉 兰 奖 从 2014 年 9 月 试 运 行 至 今, 不 断 地 优 化 服 务, 不 断 地 改 进 管 理, 通 过 小

33 试 中 试 大 试, 成 功 办 展 413 万 展 览 面 积, 占 上 海 市 总 展 览 面 积 的 30% 以 上, 其 中 10 万 平 方 米 的 超 大 型 展 会 比 例 高 达 82% 220 万 平 米 的 展 会 是 由 外 地 引 进 的, 实 现 了 良 好 的 开 局 上 海 在 2015 年 也 首 次 登 上 了 全 国 展 览 的 第 一 把 交 椅 国 展 中 心 的 建 成 并 投 入 使 用, 使 上 海 展 览 业 的 运 行 结 构 产 生 了 巨 大 变 化 当 然, 国 展 中 心 已 经 运 营 了 一 年, 在 积 累 经 验 的 同 时 也 暴 露 出 许 多 问 题 和 困 难, 包 括 发 展 定 位 还 不 是 很 清 晰, 业 态 发 展 也 不 够 协 调, 办 公 楼 出 租 不 容 乐 观, 管 理 体 制 和 机 制 的 问 题 比 较 突 出, 周 遍 公 众 的 配 套 还 不 完 善 等 等 2016 年, 我 根 据 分 管 工 作 主 要 着 手 抓 好 三 大 类 工 作 : 一 编 制 好 上 博 公 司 第 一 个 五 年 规 划 上 博 公 司 的 第 一 个 五 年 恰 逢 我 国 十 三 五 时 期, 这 是 我 国 经 济 全 面 转 型, 升 级 战 略 机 遇 期, 是 中 国 展 览 业 向 展 览 强 国 迈 进 的 关 键 期, 也 是 上 海 建 设 国 际 会 展 之 都 的 攻 坚 期 上 海 的 十 三 五 规 划 关 于 会 展 方 面 提 出 了 要 把 上 海 建 设 成 为 国 际 会 展 之 都, 更 是 国 展 中 心 全 面 投 入 运 营 以 后 的 第 一 个 五 年 所 以 面 对 存 在 的 问 题 困 难, 都 要 进 行 认 真 的 研 究, 提 前 部 署 科 学 规 划 稳 步 解 决 这 个 规 划 要 充 分 体 现 创 新 协 调 绿 色 开 放 和 共 享 的 发 展 理 念 以 创 新 引 领 发 展, 国 展 中 心 要 探 索 世 界 一 流 的 基 地 型 的 会 展 商 务 综 合 体 的 营 运 模 式, 要 实 现 管 理 体 制 和 运 作 机 制 的 创 新, 要 主 动 承 担 行 业 领 头 羊 的 责 任, 要 建 立 具 有 行 业 引 领 作 用 的 展 览 要 素 体 系 要 以 协 调 为 发 展 的 理 念, 协 调 是 国 展 中 心 持 续 健 康 发 展 的 内 在 需 求,147 万 平 米 的 综 合 体 需 要 多 部 门 的 协 调 同 时 要 打 通 业 态 融 合 的 发 展 路 径, 也 需 要 与 外 部 各 相 关 方 的 联 动, 利 用 好 国 家 及 上 海 及 政 府 方 方 面 面 其 他 的 资 源, 发 展 壮 大, 要 成 为 具 有 区 域 影 响 力 的 活 动 经 济 的 集 聚 区 要 以 绿 色 为 发 展 理 念, 国 展 中 心 要 打 造 环 保 节 能 低 碳 运 行 安 全 便 捷 的 循 环 经 济 体 开 放 是 企 业 繁 荣 发 展 的 必 由 之 路, 国 展 中 心 要 积 极 联 系 业 内 的 企 业 同 行 企 业, 要 学 习 借 鉴 同 行 里 面

34 领 先 的 企 业, 全 面 提 升 国 际 的 话 语 权, 国 际 竞 争 力 国 际 影 响 力, 国 展 中 心 要 建 设 成 长 江 经 济 带 会 展 贸 易 的 桥 头 堡 共 享 是 国 展 中 心 作 为 国 企 和 国 家 级 平 台 的 重 要 使 命, 要 坚 持 良 性 循 环 推 动 和 优 化 上 海 会 展 业 发 展 环 境, 要 积 极 推 行 行 业 共 鸣, 上 下 产 业 链 共 鸣, 区 域 共 鸣, 员 工 随 着 企 业 一 起 发 展 的 理 念 这 个 规 划 要 积 极 引 导 和 创 建 公 司 优 秀 的 企 业 文 化 和 企 业 品 牌 这 个 规 划 要 运 筹 帷 幄, 积 极 推 动 信 息 化 建 设, 运 用 科 技 的 手 段 管 理 好 147 万 平 米 的 大 综 合 体, 要 运 用 大 数 据 来 寻 找 和 发 现 新 的 商 机 和 新 的 业 态 二 要 继 续 健 立 健 全 公 司 相 关 规 章 制 度, 并 积 极 探 索 标 准 化 管 理 模 式 国 展 中 心 进 入 正 常 运 营 状 态, 相 应 的 制 度 要 随 之 适 应 新 常 态 新 要 求 而 做 相 应 的 调 整 和 修 改 同 时 要 随 着 综 合 体 多 业 态 的 全 部 实 施 营 运, 要 根 据 新 的 董 事 的 要 求 建 立 新 的 制 度 和 规 范 同 时 要 积 极 探 索 标 准 化 管 理 战 略, 使 公 司 实 现 安 全 有 序 高 效, 运 行 模 式 得 到 更 可 靠 的 保 障 三 研 究 几 个 专 项 课 题, 并 要 积 极 地 推 动 上 博 公 司 的 发 展 争 取 处 于 自 身 的 五 期 叠 加 的 阶 段 这 个 五 期 是 政 策 利 好 期 市 场 调 整 期 成 本 消 化 期 运 营 磨 合 期 和 建 设 利 好 期 它 这 个 自 身 五 期 的 特 点, 所 以 我 们 要 发 展 加 强 发 展 动 力, 特 别 是 员 工 队 伍 建 设, 不 断 提 高 市 场 化 经 营 意 识 同 时, 要 加 强 公 司 的 治 理 等 方 面, 全 面 推 进 重 点 突 破 主 要 是 2016 年 四 个 方 面 的 推 动 : 一 是 公 司 组 织 构 架 的 调 整 二 是 公 司 运 营 机 制 的 完 善 问 题 三 是 企 业 文 化 建 设 的 创 新 问 题 四 是 员 工 考 核 和 激 励 机 制 的 创 新 问 题 这 四 大 类 是 一 个 企 业 要 安 全 有 序 高 效 发 展 的 基 本 保 障 另 外, 希 望 更 多 地 企 业 参 与 到 国 展 中 心 的 服 务 外 包 的 队 伍 中 去 国 展 中 心 场 馆 大, 业 态 也 很 多, 人 多 和 地 方 大 是 上 博 公 司 管 理 上 的 一 个 难 点, 但 从 另 外 一 个 角 度, 这 个 难 点 我 认 为 恰 恰 是 市 场 的 一 个 金 矿 这 座 金 矿 已 经 引 起 了 国 内 很 多 企 业 行 业 的 重 视 和 参 与 的 欲

35 望 了 进 入 了 掘 金 人 的 队 伍, 但 是 目 前 我 认 为 它 还 是 处 于 一 个 窗 口 期, 还 有 两 到 三 年 的 窗 口 期, 特 别 是 2016 年 它 有 很 多 面 临 管 理 上 的 空 白 点, 或 者 是 很 多 不 完 善 的 地 方, 而 恰 恰 这 些 空 白 点 和 不 完 善 的 地 方 观 众 和 承 办 方 对 它 意 见 最 多 的 地 方, 就 是 我 们 应 该 要 去 挖 掘 的 金 矿 的 主 要 点 所 以 希 望 我 们 已 经 参 与 进 去 的 在 服 务 的 能 级 上 高 度 上 深 度 上 不 断 提 高 ; 没 有 进 入 的 要 抓 住 这 个 窗 口 时 机, 尽 早 的 进 入 在 这 里 我 也 愿 意 为 大 家 积 极 地 推 动 这 项 工 作 ( 上 接 第 30 页 ) 识 更 深 刻 步 子 更 快 一 点 在 置 业 板 块 中, 现 在 资 产 很 散, 散 落 在 很 多 企 业, 形 态 也 很 丰 富, 有 土 地 有 物 业, 物 业 里 面 有 商 业 物 业 住 宅 物 业 仓 库 物 业 工 厂 物 业, 坦 率 讲 要 让 每 个 企 业 各 自 去 处 置 和 开 发, 是 不 切 实 际 的 我 们 要 推 进 专 业 化 集 约 化 管 理, 来 提 升 运 营 能 力 和 水 平 当 然, 我 们 在 推 进 专 业 化 集 约 化 发 展 当 中, 还 是 要 高 度 重 视 发 挥 各 方 的 积 极 性 集 团 支 持 各 个 板 块 二 级 企 业 的 自 我 发 展, 希 望 集 团 所 有 企 业 都 能 发 展 好, 小 河 有 水 大 河 才 满 如 果 我 们 所 有 的 二 级 公 司 三 级 公 司 都 是 欣 欣 向 荣 的, 那 我 们 集 团 会 更 有 实 力, 我 们 的 发 展 会 更 好 更 快

36 讲 学 习 讲 创 新 讲 制 度 在 集 团 务 虚 会 上 的 发 言 摘 要 集 团 党 委 副 书 记 徐 尚 仁 2016 年 集 团 党 群 工 作, 从 大 的 方 面 来 说, 主 要 有 以 下 几 方 面 : 一 要 大 力 营 造 勤 奋 学 习 的 氛 围 这 个 问 题 绝 不 是 老 声 常 谈 泛 泛 而 谈, 而 应 该 常 讲 常 新, 不 断 加 强 其 重 要 性 紧 迫 性 的 认 识 党 的 十 八 大 以 来, 中 央 的 一 系 列 重 要 文 件 习 近 平 总 书 记 的 系 列 讲 话 等, 不 仅 思 想 深 邃 体 系 宏 大, 而 且 在 深 化 改 革 推 进 法 治 从 严 治 党 等 许 多 方 面 都 作 出 了 具 体 而 又 详 尽 的 部 署 比 如, 新 近 公 布 的 中 共 中 央 关 于 十 三 五 规 划 的 建 议 中 就 有 许 多 新 提 法 新 表 述 新 举 措 这 就 需 要 我 们 在 通 过 深 化 学 习 深 刻 领 会 其 精 神 要 义 的 同 时, 还 要 下 功 夫 熟 知 并 牢 记 方 方 面 面 的 具 体 要 求 和 明 确 规 定 又 如, 前 段 时 间 刚 公 布 的 中 国 共 产 党 巡 视 工 作 条 例 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 等 重 要 文 件, 其 规 定 之 具 体 要 求 之 严 格, 在 许 多 方 面 都 是 空 前 的 如, 现 在 的 微 信 等 社 交 媒 体 使 用 已 很 普 遍, 但 如 若 对 一 些 内 容 不 加 区 分 随 意 转 发, 就 有 可 能 在 不 经 意 间 违 反 党 的 政 治 纪 律 其 它 诸 如 在 组 织 纪 律 廉 洁 纪 律 群 众 纪 律 生 活 纪 律 等 方 面, 也 有 许 多 根 据 新 的 情 况 而 作 出 的 新 的 规 定, 这 些 都 需 要 我 们 每 一 位 党 员 特 别 是 每 一 位 党 员 领 导 干 部 通 过 不 断 深 入 学 习, 增 强 政 治 敏 感 性, 增 强 党 性 锤 炼, 通 过 自 己 的 自 觉 行 动, 把 从 严 治 党 的 要 求 落 小 落 细 落 到 实 处 如 果 说 我 们 的 企 业 要 成 为 现 代 服 务 业 的 领 跑 者, 那 么 我 们 企 业 的 每 一 位 党 员 干 部 就 应 首 先 在 学 习 上 下 苦 功 成 为 先 进, 成 为 引 领 广 大 职 工 群 众 的

37 榜 样 和 模 范 因 此, 在 新 的 一 年, 集 团 系 统 要 通 过 专 题 辅 导 集 中 培 训 互 动 交 流 以 及 办 好 学 习 与 宣 传 刊 物 建 好 企 业 网 络 平 台 等 多 种 渠 道 和 途 径, 营 造 勤 奋 学 习 的 浓 郁 氛 围, 让 学 习 成 为 我 们 每 一 位 党 员 领 导 干 部 的 政 治 责 任 精 神 追 求 生 活 方 式 二 要 大 力 营 造 勇 于 创 新 的 氛 围 中 共 中 央 关 于 第 十 三 个 五 年 规 划 的 建 议, 以 创 新 协 调 绿 色 开 发 共 享 的 发 展 理 念 谋 篇 布 局, 开 启 了 我 国 经 济 社 会 发 展 的 新 征 程 五 大 发 展 理 念, 是 整 个 十 三 五 发 展 的 思 想 之 魂 而 这 五 大 理 念 中, 又 以 创 新 为 首, 置 于 了 国 家 发 展 全 局 的 核 心 位 置, 是 引 领 我 国 经 济 发 展 的 第 一 动 力, 是 整 个 十 三 五 发 展 的 魂 中 之 魂 如 何 理 解 创 新, 推 动 创 新? 尤 为 需 要 在 以 下 两 方 面 继 续 着 力 : 1 强 化 问 题 意 识, 坚 持 问 题 导 向 这 是 前 两 年 开 展 的 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 和 正 在 进 行 的 三 严 三 实 专 题 教 育 的 延 展 和 深 化, 也 是 按 中 央 要 求 大 力 推 动 创 新 的 关 键 和 前 提 什 么 叫 创 新? 从 一 定 意 义 上 讲, 创 新 就 是 去 解 决 问 题, 只 有 善 于 发 现 问 题 敢 于 直 面 问 题, 才 会 开 启 生 机 勃 勃 的 万 众 创 新 的 局 面 20 多 年 前, 兰 生 股 份 公 司 正 是 在 认 真 分 析 形 势, 深 刻 认 识 企 业 继 续 发 展 所 面 临 的 种 种 制 约 后, 居 安 思 危, 在 市 委 领 导 大 力 支 持 和 直 接 推 动 下, 勇 敢 地 更 名 改 制, 挂 牌 上 市 20 多 年 来, 企 业 发 展 尽 管 坎 坎 坷 坷 起 起 伏 伏, 可 谓 是 一 路 艰 辛, 但 不 管 怎 么 说, 市 场 给 我 们 带 来 了 丰 厚 的 回 报 如 果 当 年 没 有 那 种 勇 于 吃 螃 蟹 的 精 神, 不 能 正 视 问 题, 那 么 现 在 多 少 亿 投 资 回 报 多 少 亿 金 融 资 产 多 少 亿 企 业 市 值 也 就 无 从 谈 起 而 现 在 东 浩 兰 生 联 合 重 组 已 两 年, 也 已 经 取 得 了 阶 段 性 的 成 绩, 但 下 一 步 该 怎 么 走, 如 何 勇 敢 地 走 向 市 场 经 济 的 前 沿, 是 一 个 摆 在 我 们 面 前 的 现 实 问 题, 需 要 我 们 集 思 广 益 勇 于 面 对 真 诚 地 希 望 各 个 直 属 单 位 立 足 于 自 身 实 际, 从 集 团 层 面 高 度 出 发 群 策 群 力

38 2 为 敢 于 担 当 者 担 当 深 化 改 革 大 胆 创 新, 需 要 一 大 批 攻 坚 克 难 开 拓 进 取 敢 于 亮 剑 敢 讲 真 话 的 担 当 者 作 为 企 业 领 导 就 要 为 这 些 敢 于 担 当 者 担 当, 不 仅 要 为 他 们 撑 腰 打 气 加 油 助 威 高 看 一 眼 厚 爱 一 分, 还 要 在 容 错 机 制 奖 惩 机 制 和 人 才 考 评 选 用 机 制 等 诸 多 方 面 切 实 提 供 保 障, 彻 底 解 除 其 后 顾 之 忧 三 要 大 力 营 造 制 度 建 设 的 氛 围 就 不 断 加 强 企 业 基 层 党 建 方 面 的 工 作 来 说, 新 的 一 年, 集 团 党 委 在 已 有 的 党 组 织 书 记 例 会 党 组 织 书 记 履 行 党 建 工 作 责 任 述 职 报 告 制 度 等 基 础 上, 将 探 索 作 出 更 多 加 强 企 业 党 建 工 作 的 制 度 性 安 排, 不 断 提 高 党 建 工 作 科 学 化 水 平, 更 好 体 现 制 度 治 党 从 严 治 党 的 要 求, 充 分 发 挥 企 业 党 组 织 的 政 治 核 心 作 用 战 斗 堡 垒 作 用 和 广 大 共 产 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 就 企 业 的 日 常 经 营 管 理 活 动 而 言, 一 方 面 要 充 分 认 识 到 企 业 已 有 规 章 制 度 的 相 对 稳 定 性, 从 而 提 高 严 守 规 则 照 章 办 事 的 自 觉 性 过 去 有 的 企 业 个 别 领 导, 就 是 因 为 制 度 意 识 的 淡 漠, 而 给 企 业 造 成 了 重 大 损 失 和 负 面 影 响, 这 些 都 是 惨 痛 的 教 训, 值 得 牢 牢 记 取 引 以 为 戒 另 一 方 面 又 要 看 到, 随 着 改 革 的 深 化, 完 善 制 度 创 新 制 度 加 强 制 度 建 设 的 重 要 性 和 紧 迫 性 最 近, 集 团 班 子 民 主 生 活 会 前 征 求 意 见 中, 就 有 提 出 要 求 集 团 的 一 些 部 门 提 高 办 事 效 率 的 问 题 ; 前 段 时 间, 兰 生 股 份 在 讨 论 市 值 管 理 等 方 面 的 工 作 时, 就 涉 及 到 严 格 规 范 快 捷 高 效 的 要 求 诸 如 此 类, 都 是 及 时 完 善 制 度 不 断 创 新 制 度 大 力 加 强 企 业 制 度 建 设 工 作 的 要 求 在 当 前 深 化 改 革 推 进 创 新 的 大 背 景 下, 尤 其 需 要 大 力 营 造 制 度 建 设 的 氛 围, 不 断 强 化 制 度 意 识, 让 制 度 成 为 我 们 工 作 的 基 本 遵 循, 为 企 业 的 经 营 管 理 活 动 保 驾 护 航 以 上 发 言, 如 再 作 一 简 单 归 纳 : 那 就 是 学 习 创 新 制 度

39 立 足 两 个 新 字 补 好 两 个 短 板 在 集 团 务 虚 会 上 的 发 言 摘 要 集 团 党 委 副 书 记 纪 委 书 记 童 元 凯 2015 年 是 集 团 纪 委 开 展 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 专 项 检 查 的 第 一 年, 两 个 检 查 组 年 内 完 成 了 对 八 家 直 属 单 位 的 专 项 检 查, 发 现 了 一 些 问 题, 提 出 了 一 些 建 议, 完 成 了 一 批 整 改, 将 抓 早 抓 小 和 自 查 自 纠 落 到 了 实 处, 为 更 好 地 迎 接 明 年 市 委 巡 视 组 的 进 驻 检 查 赢 得 了 一 些 工 作 主 动 2015 年 也 是 集 团 人 力 资 源 部 全 面 启 动 新 人 计 划 的 第 一 年, 按 照 三 阶 段 工 作 推 进 实 施 方 案, 通 过 调 查 问 卷 实 地 走 访 调 研 座 谈 等 方 式, 自 上 而 下 宣 贯 了 新 人 理 念, 自 下 而 上 建 立 了 新 人 梯 队, 为 接 下 来 的 新 人 培 育 工 作 把 准 诉 求 夯 实 了 基 础 上 述 两 项 工 作 作 为 2015 年 集 团 纪 委 和 人 力 资 源 条 线 的 两 项 重 点 工 作, 所 取 得 的 成 效 各 有 不 同, 但 所 呈 现 的 短 板 问 题 却 有 其 共 性 的 方 面, 主 要 归 纳 为 二 点, 一 是 力 量 不 充 实, 二 是 能 力 不 适 应 力 量 不 充 实 : 一 是 指 纪 检 机 构 人 员 配 备 还 不 到 位 部 分 基 层 单 位 纪 检 机 构 不 健 全, 纪 委 监 督 职 能 缺 失, 面 对 深 化 改 革 的 新 形 势 和 纪 检 监 察 的 新 任 务, 集 团 纪 检 条 线 在 职 数 和 人 数 配 备 方 面 还 有 待 进 一 步 加 强 二 是 指 集 团 人 才 储 备 不 全 面 集 团 三 支 队 伍 建 设 在 十 二 五 期 间 已 经 有 了 比 较 扎 实 的 基 础, 除 了 一 定 配 比 的 后 备 干 部 储 备, 还 相 继 建 立 了 50 余 名 的 领 军 人 才 库 和 50 余 名 的 集 团 新 人 库 但 是 随 着 集 团 的 改 革 转 型 发 展 的 不 断 深 入, 对 各 类 新 型 人 才 的 需 求, 特 别 是 来 自 移 动 互 联 网 资 本 证 券 化 等 领 域 的 人 才 需 求, 集 团 储 备 力 量 还 不 够 能 力 不 适 应 : 从 纪 委 工

40 作 实 际 出 发, 近 年 来 集 团 没 有 发 生 过 一 起 大 案 要 案, 因 此 集 团 在 处 理 大 案 要 案 方 面 没 有 实 战 经 验 ; 另 一 方 面, 随 着 反 腐 败 的 不 断 深 入, 对 纪 检 干 部 的 专 业 能 力 提 出 了 更 高 要 求, 从 现 实 看, 目 前 纪 检 干 部 的 能 力 尚 不 匹 配 从 队 伍 建 设 工 作 实 际 出 发, 站 在 十 二 五 与 十 三 五 的 衔 接 点 上, 我 们 的 干 部 队 伍 在 创 新 思 维 能 力 知 识 储 备 和 知 识 结 构 更 新 速 度 等 方 面 还 不 能 满 足 集 团 实 现 全 球 布 局 跨 国 经 营 整 体 实 力 领 先 的 现 代 服 务 业 企 业 集 团 的 战 略 目 标 如 何 补 好 两 个 短 板, 重 点 考 虑 立 足 两 个 新 1 探 索 建 立 纪 检 组 织 的 新 型 架 构 借 鉴 市 纪 委 派 驻 单 位 纪 检 组 的 模 式, 尝 试 推 行 集 团 纪 委 向 基 层 单 位 ( 或 板 块 ) 派 驻 纪 检 干 部, 即 基 层 单 位 ( 或 板 块 ) 纪 检 干 部 在 接 受 相 关 党 委 领 导 的 同 时, 更 多 地 体 现 在 集 团 纪 委 的 领 导 下 协 调 开 展 工 作, 更 多 地 对 集 团 纪 委 负 责, 乃 至 试 行 基 层 纪 检 干 部 统 一 管 理 ( 垂 直 管 理 ) 模 式, 以 避 免 有 案 办 不 了, 没 案 无 事 干 的 问 题 同 时, 配 强 集 团 内 部 的 财 务 审 计 力 量, 健 全 联 查 联 办 工 作 机 制, 借 助 并 发 挥 好 专 业 人 员 力 量, 确 保 纪 委 监 督 主 业 落 到 实 处 2 打 造 符 合 发 展 需 求 的 新 人 队 伍 集 团 要 进 一 步 加 强 顶 层 设 计, 建 立 健 全 新 人 培 育 机 制 考 核 机 制 和 淘 汰 机 制, 不 断 更 新 集 团 人 才 库 的 知 识 结 构 比 例, 为 集 团 实 现 十 三 五 规 划 奠 定 人 才 基 础 2016 年 要 做 好 以 下 几 项 工 作 : 1) 合 作 办 班 通 过 采 取 专 业 机 构 合 作 校 企 合 作 国 内 合 作 乃 至 国 际 合 作 办 班 的 形 式, 分 层 分 类 开 展 集 中 培 训 或 联 合 培 养, 做 到 既 突 出 重 点 又 兼 顾 全 面 2) 搭 建 平 台 积 极 组 建 各 业 务 板 块 内 的 交 流 沙 龙, 开 拓 与 其 他 大 型 国 有 集 团 企 业 的 跨 界 交 流 平 台, 促 进 外 部 经 验 学 习, 内 部 资 源 共 享 3) 挂 职 交 流 利 用 集 团 总 部 外 服 实 践 基 地 等 内 部 育 才 资 源, 以 及 市 国 资 委 海 外 实 训 和 新 疆 博 览 局 ( 下 转 第 45 页 )