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- 糊阳 向
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1 檔 號 :AP/ /24-4 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 13/2015 號 ( 注 意.. 這 是 丙 級 傳 閱 通 告, 各 常 任 秘 書 長 部 門 首 長 職 系 首 長 部 門 主 任 秘 書, 以 及 處 理 人 事 的 人 員 均 應 閱 讀 所 有 有 關 人 員 亦 應 知 悉 通 告 內 容 ) 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 本 通 告 公 布 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 有 關 安 排, 即 時 生 效, 讓 局 / 部 門 可 以 合 約 形 式 聘 用 退 休 公 務 員 及 正 在 放 取 離 職 前 休 假 並 即 將 退 休 的 公 務 員 背 景 2. 現 時, 局 / 部 門 可 根 據 非 公 務 員 合 約 僱 員 計 劃, 在 符 合 公 務 員 事 務 局 通 告 第 2/2001 號 的 條 文 和 規 定, 以 及 其 後 由 公 務 員 事 務 局 發 出 的 補 充 指 引 下, 靈 活 聘 用 非 公 務 員 員 工 以 應 付 服 務 需 要 3. 政 府 在 二 零 一 五 年 一 月 十 四 日 公 布 採 納 一 系 列 措 施 以 延 長 公 務 員 的 服 務 年 期, 包 括 新 設 退 休 後 服 務 合 約 計 劃, 讓 局 / 部 門 可 以 合 約 形 式 聘 用 退 休 公 務 員, 處 理 需 要 特 定 公 務 員 專 門 知 識 / 經 驗 的 臨 時 有 時 限 或 季 節 性 工 作 本 通 告 公 布 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 實 施 安 排 計 劃 的 目 的 4. 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 旨 在 讓 局 / 部 門 靈 活 調 整 人 手 水 平 和 人 手 組 合 以 應 付 服 務 需 要 ; 通 過 善 用 退 休 / 即 將 退 休 公 務 員 的 人 力 資 源 以 利 便 專 門 知 識 或 經 驗 的 傳 承 ; 以 及 通 過 靈 活 調 撥 人 力 資 源 來 確 保 服 務 的 質 素 效 率 及 成 本 效 益
2 - 2 - 概 況 5. 本 通 告 公 布 的 退 休 後 服 務 合 約 計 劃, 不 同 於 公 務 員 事 務 局 通 告 第 2/2001 號 公 布 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 計 劃 如 上 文 第 3 段 所 述, 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 目 的 有 所 不 同, 旨 在 讓 局 / 部 門 聘 用 退 休 / 即 將 退 休 公 務 員, 處 理 需 要 特 定 公 務 員 專 門 知 識 / 經 驗 的 臨 時 有 時 限 季 節 性 或 兼 職 工 作 局 / 部 門 須 考 慮 此 點 以 開 設 合 適 類 別 的 合 約 崗 位 以 應 付 服 務 需 要 6. 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 崗 位 屬 非 首 長 級 等 同 級 別 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 並 非 受 聘 擔 任 編 制 職 位, 也 不 會 算 入 所 屬 局 / 部 門 的 編 制 或 實 際 人 數 內 此 外, 他 們 不 會 獲 調 職 晉 升 或 轉 任 任 何 公 務 員 職 位 批 核 權 限 和 責 任 7. 除 非 本 通 告 另 有 說 明 或 在 本 局 不 時 公 布 的 其 他 指 引 內 另 有 規 定, 否 則 局 / 部 門 可 全 權 決 定 聘 用 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 及 有 關 事 宜, 包 括 聘 用 條 件 聘 用 期 招 聘 調 派 管 理 督 導 培 訓 員 工 關 係 管 理 合 約 終 止 合 約 及 紀 律 事 宜 局 / 部 門 必 須 遵 守 當 前 政 策 和 審 慎 運 用 公 帑 的 原 則, 並 須 對 聘 用 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 及 所 需 經 費 負 全 責 局 / 部 門 亦 須 確 保 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 不 會 被 濫 用, 並 在 其 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 聘 用 受 到 質 詢 時, 提 出 理 據 或 作 出 解 釋 批 核 方 面 的 規 定 8. 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 聘 用 安 排, 包 括 聘 用 條 件 和 條 款 招 聘 程 序 續 訂 和 終 止 個 別 合 約, 以 及 個 別 僱 員 的 紀 律 事 宜, 必 須 由 一 名 獲 部 門 首 長 授 權 而 職 級 不 低 於 副 部 門 首 長 級 別 或 同 等 職 級 的 首 長 級 人 員 親 自 批 核 1 批 核 人 員 須 確 保 有 關 的 決 定 和 考 慮 因 素 ( 包 括 釐 定 聘 用 條 件 的 因 素 ) 妥 善 記 錄 在 案 1 至 於 規 模 較 小 的 部 門 及 辦 公 室 而 其 副 首 長 屬 首 長 級 薪 級 表 第 2 點 或 以 下 的 人 員, 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 聘 用 須 由 相 關 的 部 門 或 辦 公 室 首 長 親 自 批 核
3 - 3 - 經 費 9. 局 / 部 門 必 須 以 其 本 身 資 源 支 付 聘 用 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 全 部 經 費, 以 及 任 何 相 關 的 運 作 開 支, 但 僱 員 補 償 條 例 ( 第 282 章 ) 規 定 因 工 受 傷 或 死 亡 的 法 定 補 償 則 除 外, 有 關 補 償 由 中 央 撥 款 支 付 聘 用 條 件 一 般 10. 在 符 合 下 文 的 指 導 原 則 下, 並 經 適 當 平 衡 各 項 相 關 因 素 ( 包 括 審 慎 運 用 公 帑 聘 用 條 件 對 具 備 所 需 專 門 知 識 / 經 驗 的 人 選 是 否 具 吸 引 力 獲 考 慮 聘 用 的 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 在 離 開 公 務 員 隊 伍 前 的 最 後 支 薪 點 等 ) 後, 局 / 部 門 可 訂 定 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 聘 用 條 件 有 關 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 聘 用 條 件 的 指 導 原 則, 是 不 應 遜 於 僱 傭 條 例 ( 第 57 章 ) 和 最 低 工 資 條 例 ( 第 608 章 ) 的 規 定, 亦 不 應 較 擔 任 相 若 公 務 員 職 級 的 公 務 員 優 厚 聘 用 條 件 必 須 完 全 符 合 對 政 府 具 約 束 力 的 僱 傭 法 例 的 規 定 11. 為 免 生 疑 問, 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 服 務 期 不 會 用 作 計 算 退 休 2 金 法 例 的 退 休 金 利 益 或 者 公 務 員 公 積 金 ( 公 積 金 ) 計 劃 下 的 退 休 福 利 薪 酬 12. 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 薪 酬 不 應 高 於 相 若 公 務 員 職 級 的 頂 薪 在 合 約 期 內, 有 關 人 員 不 會 獲 增 薪 局 / 部 門 可 決 定 是 否 在 合 約 期 內 調 整 薪 酬, 但 調 整 幅 度 不 得 超 過 任 何 適 用 於 公 務 員 的 薪 酬 調 整 百 分 比, 且 有 關 調 整 一 般 應 在 獲 批 准 後 才 開 始 生 效 假 期 13. 局 / 部 門 應 根 據 服 務 需 要 訂 定 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 假 期 安 2 退 休 金 法 例 所 訂 明 的 退 休 金 利 益 包 括 退 休 金 條 例 ( 第 89 章 ) 所 指 的 退 休 金 酬 金 或 其 他 津 貼 及 退 休 金 利 益 條 例 ( 第 99 章 ) 所 指 的 退 休 金 利 益
4 - 4 - 排, 但 須 遵 守 的 指 導 原 則 是, 這 類 僱 員 享 有 的 休 息 日 法 定 假 期 年 假 分 娩 假 期 侍 產 假 病 假 及 疾 病 津 貼, 不 得 遜 於 僱 傭 條 例 的 規 定, 亦 不 得 較 適 用 於 按 新 長 期 聘 用 條 款 受 聘 的 公 務 員 的 安 排 優 厚 約 滿 酬 金 14. 提 供 約 滿 酬 金 旨 在 吸 引 激 勵 和 挽 留 僱 員 在 固 定 期 限 的 合 約 期 內 表 現 良 好 局 / 部 門 應 在 考 慮 整 套 聘 用 條 件 和 所 有 相 關 因 素 ( 包 括 吸 引 具 備 合 適 專 門 知 識 / 經 驗 的 人 選 的 需 要 ) 後, 並 在 具 備 充 分 理 據 的 情 況 下, 考 慮 向 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 提 供 約 滿 酬 金 一 般 的 原 則 是, 局 / 部 門 可 向 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 提 供 的 約 滿 酬 金, 加 上 政 府 作 出 的 強 制 性 公 積 金 ( 強 積 金 ) 計 劃 供 款, 不 得 超 逾 僱 員 在 合 約 期 內 所 得 底 薪 總 額 的 15% 15. 至 於 兼 職 形 式 的 退 休 後 服 務 合 約 崗 位, 局 / 部 門 應 嚴 格 審 視 提 供 約 滿 酬 金 的 需 要, 以 及 若 然, 酬 金 的 合 適 水 平 在 任 何 情 況 下, 約 滿 酬 金 不 得 超 逾 僱 員 在 合 約 期 內 所 得 底 薪 總 額 的 15% 有 關 附 帶 福 利 ( 包 括 退 休 福 利 ) 方 面 的 不 得 享 用 雙 重 福 利 規 則 除 退 休 公 務 員 外, 正 放 取 離 職 前 休 假 並 即 將 退 休 的 公 務 員 亦 可 獲 考 慮 擔 任 退 休 後 服 務 合 約 崗 位, 以 便 網 羅 更 多 具 備 合 適 公 務 員 專 門 知 識 / 經 驗 的 人 選 若 局 / 部 門 聘 請 即 將 退 休 的 公 務 員 擔 任 退 休 後 服 務 合 約 崗 位, 須 依 循 不 得 享 用 雙 重 福 利 規 則 有 關 公 務 員 在 離 職 前 休 假 期 間 可 享 的 附 帶 福 利 ( 包 括 退 休 福 利 ) 方 面 的 相 關 指 引 具 體 來 說, 須 採 納 以 下 安 排 - (a) 若 擔 任 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 的 即 將 退 休 公 務 員 是 可 享 退 休 金 人 員, 如 其 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 的 聘 用 條 件 附 有 任 何 形 式 的 附 帶 福 利 ( 法 定 的 補 償 及 福 利 ( 例 如 強 積 金 ) 除 外 ), 則 該 人 員 的 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 聘 用 期 與 公 務 員 離 職 前 休 假 的 重 疊 期 間, 不 應 被 算 作 可 供 計 算 退 休 金 的 服 務 期 ; 以 及 3 離 職 前 休 假 是 指 個 別 公 務 員 在 停 止 職 務 至 離 開 政 府 期 間 獲 准 以 任 何 假 期 抵 補 的 缺 勤 時 間
5 - 5 - (b) 若 擔 任 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 的 即 將 退 休 公 務 員 是 公 積 金 計 劃 下 的 人 員, 由 於 他 們 的 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 聘 用 期 與 公 務 員 離 職 4 前 休 假 的 重 疊 期 間 仍 繼 續 合 資 格 享 有 公 積 金 供 款, 因 此 他 們 的 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 的 聘 用 條 件 於 該 重 疊 期 內 不 應 帶 有 任 何 形 式 的 附 帶 福 利 ( 法 定 的 補 償 及 福 利 ( 例 如 強 積 金 ) 除 外 ) 暫 停 發 放 退 休 金 的 安 排 17. 領 取 退 休 金 人 員 若 擔 任 退 休 後 服 務 合 約 崗 位, 在 受 聘 於 該 合 約 崗 位 期 間, 其 按 月 發 放 的 退 休 金 會 根 據 退 休 金 法 例 暫 停 支 付, 除 非 及 直 至 該 人 員 已 達 到 相 關 退 休 金 法 例 所 規 定 適 用 的 正 常 或 訂 明 退 休 年 齡 18. 其 他 有 關 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 指 引 載 於 附 件 查 詢 19. 如 對 本 通 告 有 任 何 查 詢, 應 向 部 門 主 任 秘 書 提 出 部 門 主 任 秘 書 如 有 疑 問, 可 向 本 局 人 力 部 查 詢 公 務 員 事 務 局 局 長 ( 麥 德 偉 代 行 ) 分 發 名 單 : 各 局 長 各 常 任 秘 書 長 各 部 門 首 長 各 職 系 首 長 4 公 積 金 計 劃 人 員 的 離 職 前 休 假, 是 指 個 別 人 員 在 停 止 職 務 至 在 達 到 正 常 / 訂 明 退 休 年 齡 離 開 政 府 期 間 獲 准 以 任 何 假 期 抵 補 的 缺 勤 時 間 公 積 金 計 劃 人 員 在 達 到 正 常 / 訂 明 退 休 年 齡 時, 積 存 的 任 何 假 期 將 會 折 算 為 現 金
6 - 6 - 副 本 送 : 廉 政 專 員 司 法 機 構 政 務 長 申 訴 專 員 公 務 員 敍 用 委 員 會 秘 書 二 零 一 五 年 十 一 月 九 日
7 附 件 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 指 引 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 適 用 範 圍 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 把 有 關 安 排 制 度 化, 以 合 約 形 式 聘 用 退 休 公 務 員 及 正 在 放 取 離 職 前 休 假 並 即 將 退 休 的 公 務 員 填 補 非 首 長 級 崗 位, 處 理 需 要 特 定 公 務 員 專 門 知 識 / 經 驗 的 臨 時 有 時 限 季 節 性 或 兼 職 工 作 計 劃 旨 在 讓 局 / 部 門 靈 活 調 整 人 手 水 平 和 人 手 組 合 以 應 付 服 務 需 要 ; 通 過 善 用 退 休 / 即 將 退 休 公 務 員 的 人 力 資 源 以 利 便 專 門 知 識 / 經 驗 的 傳 承 ; 以 及 通 過 靈 活 調 撥 人 力 資 源 來 確 保 服 務 的 質 素 效 率 及 成 本 效 益 2. 局 / 部 門 應 審 慎 考 慮, 以 決 定 採 取 最 合 適 的 方 法 提 供 服 務, 以 及 選 擇 最 適 當 的 途 徑 應 付 其 服 務 需 要 為 應 付 此 等 需 求 而 以 固 定 期 限 形 式 聘 用 退 休 後 服 務 合 約 僱 員, 須 與 根 據 既 定 公 務 員 聘 任 制 度 招 聘 常 額 公 務 員 清 楚 區 分 局 / 部 門 尤 應 注 意, 不 應 聘 用 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 擔 任 應 由 公 務 員 負 責 的 職 務, 特 別 是 局 / 部 門 認 為 有 需 要 由 公 務 員 長 期 / 永 久 擔 任 以 應 付 其 服 務 需 要 的 職 務 此 外, 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 亦 有 別 於 公 務 員 年 屆 退 休 年 齡 後 繼 續 受 僱 的 機 制 可 考 慮 的 人 選 3. 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 下 的 崗 位 可 由 退 休 公 務 員 以 及 在 擔 任 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 時 已 停 止 公 務 員 職 務 並 即 將 退 休 的 公 務 員 擔 任 鑑 於 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 所 擔 任 的 職 務 要 求 人 員 具 備 近 期 的 相 關 工 作 經 驗, 因 此 可 獲 考 慮 的 人 選 一 般 為 在 截 止 申 請 時 停 止 在 政 府 工 作 不 超 過 三 年 的 退 休 公 務 員, 或 正 在 放 取 離 職 前 休 假 並 即 將 退 休 的 公 務 員 如 果 有 關 的 局 / 部 門 認 為 有 需 要 把 人 選 範 圍 擴 大 至 包 括 已 停 止 在 政 府 工 作 超 過 三 年 的 退 休 公 務 員, 有 關 的 理 據 及 決 定 須 妥 善 記 錄 在 案 4. 作 為 一 般 規 定, 有 關 的 退 休 人 員 在 退 休 前 擔 任 的 公 務 員 職 位 的 職 級, 不 應 低 於 有 關 的 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 的 職 級 有 關 的 局 / 部 門 必 須 獲 得 公 務 員 事 務 局 的 事 先 批 准, 方 可 偏 離 此 規 定
8 辭 職 人 員 一 般 不 獲 考 慮, 除 非 有 關 的 局 / 部 門 認 為 有 特 定 需 要 ( 例 如 需 網 羅 更 多 合 適 人 選 ) 若 然, 則 只 有 具 備 近 期 相 關 工 作 經 驗 的 辭 職 人 員 才 可 獲 考 慮 有 關 的 局 / 部 門 須 確 認 可 獲 考 慮 的 辭 職 人 員 人 選 適 當, 並 須 把 有 關 的 理 據 及 決 定 妥 善 記 錄 在 案 6. 為 方 便 與 相 關 的 人 選 聯 絡 以 邀 請 他 們 申 請 退 休 後 服 務 合 約 崗 位, 我 們 鼓 勵 部 門 / 職 系 首 長 保 存 從 其 部 門 / 職 系 退 休 的 公 務 員 的 聯 絡 方 法 的 資 料 庫 招 聘 程 序 7. 局 / 部 門 可 全 權 制 訂 適 當 的 程 序, 招 聘 和 遴 選 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 僱 員, 惟 須 顧 及 公 開 和 公 平 的 原 則, 以 及 須 盡 量 減 低 貪 污 或 觀 感 上 涉 及 貪 污 的 風 險 為 此, 釐 定 合 資 格 人 選 的 準 則 和 遴 選 準 則, 必 須 預 先 設 定 清 晰 明 確, 並 清 楚 記 錄 在 案 此 外, 局 / 部 門 應 決 定 合 適 的 方 法 邀 請 申 請, 確 保 符 合 公 開 和 公 平 的 原 則 局 / 部 門 應 妥 善 考 慮 和 作 出 適 當 安 排, 以 防 範 任 何 觀 感 上 的 利 益 衝 突, 和 避 免 有 偏 袒 某 個 或 某 些 人 選 之 嫌 8. 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 招 聘 遴 選 結 果 及 發 出 聘 書 予 獲 推 薦 聘 用 人 選, 須 由 有 關 的 批 核 人 員 或 獲 授 權 人 員 批 准 合 約 期 9. 局 / 部 門 可 因 應 服 務 需 要 和 可 用 資 源, 全 權 決 定 不 長 於 三 年 的 合 約 期 為 利 便 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 健 康 更 替, 作 為 一 般 規 定, 在 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 下 受 聘 的 退 休 / 即 將 退 休 的 公 務 員, 其 合 計 的 聘 用 年 期 不 得 超 過 五 年 有 關 的 局 / 部 門 必 須 獲 得 公 務 員 事 務 局 的 事 先 批 准, 方 可 偏 離 此 規 定 聘 用 條 件 10. 除 本 通 告 正 文 闡 述 的 主 要 特 點 外, 下 文 加 以 說 明 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 下 有 關 聘 用 條 件 的 其 他 相 關 規 定 11. 除 了 享 有 僱 傭 條 例 ( 第 57 章 ) 或 其 他 對 政 府 具 約 束 力 的 相 關 法 例 所 規 定 的 福 利 權 利 或 僱 傭 保 障 之 外, 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 聘
9 - 3 - 用 條 件 屬 全 包 式, 他 們 不 享 有 工 作 相 關 津 貼 或 其 他 福 利 除 底 薪 外, 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 不 會 享 有 任 何 適 用 於 公 務 員 並 與 工 作 相 關 的 現 金 津 貼 逾 時 工 作 津 貼 及 署 任 津 貼 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 在 正 常 工 作 時 間 以 外 的 逾 時 工 作, 會 以 補 假 作 償 儘 管 有 上 述 的 規 定, 如 因 職 務 性 質 而 須 就 有 關 的 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 提 供 特 別 的 聘 用 條 件, 例 如 支 付 有 關 人 員 因 被 派 駐 香 港 以 外 地 方 的 辦 公 室 而 需 調 遷 的 費 用, 有 關 的 局 / 部 門 必 須 事 先 得 到 公 務 員 事 務 局 的 批 准, 而 每 宗 個 案 會 獲 個 別 考 慮 12. 局 / 部 門 如 為 應 付 服 務 需 要, 可 為 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 支 付 與 運 作 或 職 務 有 關 的 開 支, 例 如 因 職 務 緣 故 乘 搭 公 共 交 通 工 具 所 涉 及 的 交 通 費 發 放 的 款 項 應 為 實 際 開 支, 而 且 不 得 列 為 聘 用 條 件 的 一 部 分 13. 局 / 部 門 應 確 保 他 們 符 合 和 履 行 僱 傭 條 例 內 有 關 僱 主 的 規 定 和 責 任, 包 括 發 放 工 資 及 保 存 僱 傭 記 錄 14. 有 關 僱 員 因 工 受 傷 或 殉 職 的 安 排, 不 應 遜 於 僱 員 補 償 條 例 ( 第 282 章 ) 的 規 定, 亦 不 應 較 按 新 長 期 聘 用 條 款 受 聘 的 公 務 員 所 適 用 的 安 排 優 厚 為 行 政 簡 便 和 顧 及 僱 員 福 利, 局 / 部 門 可 選 擇 給 予 因 工 受 傷 的 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 全 薪 病 假 而 非 按 期 付 款, 但 有 關 安 排 不 得 優 於 公 務 員 在 這 情 況 下, 所 有 開 支 應 列 為 病 假 工 資 計 算, 由 有 關 的 局 / 部 門 用 於 聘 用 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 開 支 撥 款 支 付 就 此 發 放 的 全 薪 不 應 列 為 僱 傭 條 例 規 定 的 疾 病 津 貼, 而 因 工 受 傷 所 放 取 的 全 薪 病 假 亦 不 應 從 積 存 的 有 薪 病 假 中 扣 除 15. 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 應 獲 發 放 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 ( 若 根 據 僱 傭 條 例 有 關 的 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 應 予 發 放 ) 有 關 以 任 何 由 政 府 發 放 的 約 滿 酬 金 和 由 政 府 為 該 僱 員 所 作 的 強 制 性 公 積 金 ( 強 積 金 ) 供 款 的 累 算 權 益 抵 銷 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 的 安 排, 局 / 部 門 應 參 考 相 關 法 例 條 文, 以 了 解 有 關 安 排 的 詳 情 品 行 和 紀 律 16. 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 須 遵 守 各 項 規 範 公 務 員 品 行 事 宜 的 規 則 和 規 例 他 們 的 行 為 表 現 須 與 公 務 員 看 齊, 依 時 值 勤 勤 奮 工 作 對 市 民 和 同 事 有 禮 處 事 誠 實, 以 及 遵 守 現 行 的 部 門 訓 令 局 / 部 門 應 把 有 關 品 行 和 相 關 事 宜 的 規 則 和 規 例 給 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 傳 閱
10 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 如 疏 忽 職 守, 或 故 意 拒 絕 履 行 職 務, 或 行 為 不 當, 可 遭 受 紀 律 制 裁 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 紀 律 事 宜 須 根 據 所 訂 合 約 的 條 款 處 理 公 務 人 員 ( 管 理 ) 命 令 訂 明 的 程 序 及 其 他 適 用 於 公 務 員 的 政 府 紀 律 程 序, 均 不 適 用 於 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 員 工 投 訴 18. 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 可 透 過 現 有 投 訴 渠 道, 就 聘 用 及 有 關 事 宜 提 出 投 訴 局 / 部 門 應 盡 力 透 過 直 接 溝 通 及 持 續 磋 商, 解 決 個 別 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 就 有 關 聘 用 事 宜 的 投 訴 或 糾 紛 在 適 當 情 況 下, 局 / 部 門 應 參 考 公 務 員 事 務 局 通 告 第 20/91 號 所 載 的 員 工 投 訴 程 序, 處 理 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 有 關 聘 用 事 宜 的 投 訴 及 糾 紛 完 成 受 聘 於 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 後 從 事 外 間 工 作 的 安 排 19. 局 / 部 門 應 根 據 個 別 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 的 工 作 性 質 ( 例 如 參 與 制 訂 政 策 和 接 觸 敏 感 資 料 ) 及 聘 用 年 期, 考 慮 是 否 需 要 規 定 這 些 僱 員 在 完 成 受 聘 於 該 合 約 崗 位 後, 須 事 先 取 得 批 准 方 可 擔 任 外 間 工 作, 並 就 此 訂 明 有 關 安 排, 每 宗 個 案 應 予 個 別 考 慮 如 作 出 有 關 安 排, 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 除 須 受 他 們 先 前 的 公 務 員 離 職 後 從 事 外 間 工 作 的 規 定 ( 如 有 的 話 ) 規 管 之 外, 亦 須 受 上 述 安 排 約 束, 兩 者 同 時 生 效 相 關 安 排 ( 如 有 的 話 ) 應 在 退 休 後 服 務 合 約 崗 位 的 僱 傭 合 約 中 清 楚 列 明 轉 任 其 他 政 府 工 作 20. 退 休 後 服 務 合 約 僱 員 轉 任 其 他 政 府 工 作 並 不 會 轉 換 僱 主, 法 律 上 他 們 的 僱 主 仍 然 是 政 府 這 類 僱 員 按 接 續 合 約 及 / 或 同 時 按 合 約 受 聘 於 不 同 局 / 部 門 的 服 務 期, 會 合 併 計 算, 以 決 定 僱 員 是 否 按 僱 傭 條 例 所 界 定 的 連 續 性 合 約 受 聘 僱 傭 合 約 21. 各 局 / 部 門 應 參 考 公 務 員 事 務 局 公 布 的 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 的 聘 書 和 僱 傭 合 約 範 本
11 - 5 - 監 察 22. 退 休 後 服 務 合 約 計 劃 會 設 有 合 適 的 機 制 監 察 計 劃 的 執 行 公 務 員 事 務 局 會 適 時 公 布 有 關 細 節 並 與 各 局 / 部 門 跟 進 公 務 員 事 務 局 二 零 一 五 年 十 一 月
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
PURPOSE
檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
公務員事務局通告指定格式
( 更 新 於 2011 年 12 月 ) 檔 號 :PC/700/000/ 119 Pt. 5 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 2/2007 號 ( 注 意 : 這 是 丙 級 傳 閱 通 告, 各 常 任 秘 書 長 部 門 首 長 部 門 主 任 秘 書, 以 及 處 理 人 事 的 人 員 均 應 閱 讀 所 有 有 關 人 員 亦 應 知 悉 通 告 內 容 )
檔號：L/M(9) to HP 174(C) Pt IV
檔 號 :L/M (22) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /206 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
檔號：L/M(9) to HP 174(C) Pt IV
檔 號 :L/M (2) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /205 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租 金
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
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公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
漁會總幹事遴選辦法部分條文草案修正對照表
漁 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 六 條 申 請 登 記 為 漁 會 總 幹 事 候 聘 人 者, 應 填 具 申 請 書, 並 檢 附 下 列 文 件 : 一 國 民 身 分 證 正 本 及 影 本 ( 正 本 經 核 對 無 誤 後 退 還 申 請 登 記 二 學 歷 證 件 正 本 及 影 三 經
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
頁 次 :4-2 13 團 體 協 約 為 定 期 者, 其 期 限 不 得 超 過 多 少 年? 1 年 2 年 3 年 4 年 14 勞 資 雙 方 應 本 誠 實 信 用 原 則, 進 行 團 體 協 約 之 協 商 ; 對 於 他 方 所 提 團 體 協 約 之 協 商, 無 正 當 理 由
頁 次 :4-1 105 年 公 務 人 員 初 等 考 試 試 題 等 別 : 初 等 考 試 類 科 : 勞 工 行 政 科 目 : 勞 工 行 政 與 勞 工 法 規 大 意 考 試 時 間 : 1 小 時 座 號 : 注 意 : 本 試 題 為 單 選 題, 請 選 出 一 個 正 確 或 最 適 當 的, 複 選 作 答 者, 該 題 不 予 計 分 本 科 目 共 50 題, 每 題 2
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
總目143－政府總部：公務員事務局
管 制 人 員 : 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 零 一 六 至 一 七 年 度 預 算... 5.789 億 元 二 零 一 六 至 一 七 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 零 一 六 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 596 個 非 首 長 級 職 位, 增
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
(譯本)
檔 案 編 號 :CSBCR/DP/4-075-002/4-3 Pt. 5 立 法 會 參 考 資 料 摘 要 根 據 公 務 員 公 積 金 計 劃 可 獲 退 休 福 利 的 公 務 員 的 紀 律 處 分 架 構 修 訂 公 務 人 員 ( 管 理 ) 命 令 引 言 1 在 二 零 一 零 年 一 月 十 二 日 的 會 議 上, 行 政 會 議 建 議, 行 政 長 官 指 令 通 過 附
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 總 說 明 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 業 於 一 百 年 六 月 二 十 九 日 制 定 公 布, 並 自 一 百 零 一 年 一 月 一 日 施 行, 依 本 法 第 五 十 五 條 規 定 : ( 第 一 項 ) 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府 許 可 設 立 核
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc
附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
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