Preparing for planet-scale security

Size: px
Start display at page:

Download "Preparing for planet-scale security"

Transcription

1 聊天机器人值得拥有 认知解决方案如何加速人力资源重塑 IBM 商业价值研究院

2 2 聊天机器人值得拥有 新型人力资源 数字力量正在重塑企业与员工之间的关系 市场竞争异常激烈, 在这种动态格局的推动下, 人力资源 (HR) 部门吸引 培养和支持人才的方式正在发生重大转变 在工作场所, 企业聊天机器人不仅可以提供一对一的个性化员工体验, 还能自动完成一些简单的任务 依托以用户为中心的设计理念, 聊天机器人很可能成为新型数字化人力资源体验中不可或缺的重要环节, 助力打造积极向上 表现优异的员工队伍

3 聊天机器人值得拥有 3 新一代人工智能助手 2017 年,IBM 商业价值研究院联合 IBM 智慧劳动力研究所开展了一项全球性 HR 调研 调研结果表明,55% 的 CHRO 预计认知计算和人工智能 (AI) 将成为 HR 领域的颠覆性力量 1 CEO 同样认识到这种变革性影响,66% 的受访 CEO 表示认知技术将在三年内助力 HR 领域实现巨大价值 2 但许多企业仍面临重大挑战, 不知从何处着手开启认知之旅 试试对话式企业聊天机器人吧! 聊天机器人是一种自动化程序, 用于通过文本或聊天方式解答用户问题 目前, 聊天机器人已实现全面覆盖, 不仅涵盖基础型菜单驱动解决方案, 还涉足可以解读人类语言模式细微差别的复杂认知型工具 如设计得当, 聊天机器人还可以使用自然语言对话提供有效信息, 大力推动与广大受众的互动 聊天机器人通过建立以用户为中心的全新员工体验和支持标准, 进一步深化 HR 数字化重塑 (Digital Reinvention ), 努力实现以下成果 : 运用增强型自助服务 以用户为中心的消费者级别的企业应用, 提升员工敬业度 在企业级专业知识的助力下, 打造更敏捷 适应能力更强的员工队伍 采用现代知识管理技术, 集中管理信息访问, 注重于持续知识更新 通过减少对 HR 呼叫中心的依赖, 有望快速实现企业聊天机器人的投资回报 (ROI) 此外还不乏长期优点, 包括减少摩擦 加快员工培养速度 提高员工净推荐值 (NPS), 最终提高企业在市场中的雇主品牌声誉 随着聊天机器人在各行各业 ( 如零售 电子商务 银行和医疗保健 ) 的广泛应用, 到 2022 年, 年成本节省将高达 80 亿美元, 而 2017 年这一数字仅为 2,000 万美元 3

4 4 聊天机器人值得拥有 打造更出众的聊天机器人 满足员工的切实需求 部署聊天机器人, 协助员工开展日常工作和互动 正确理解对话含义 广泛接触目标用户, 了解他们的意图 展现学习成果 聊天机器人必须可靠一致地履行核心职能 由于数字互动渗透至日常生活的方方面面, 现代员工都希望职场能够具备相称的数字化 HR 能力 在参与 2017 年全球 HR 调研的 8,600 名员工中,62% 选择反复使用具备认知能力的工具 ( 如聊天机器人 ) 来支持做出个人 HR 决策 4 当然, 要求聊天机器人或人员提供信息时, 最重要的无疑是结果 在为企业部署聊天机器人时, 需牢记三大主要原则 : 满足员工的切实需求 保证聊天机器人易于使用, 能够协助员工开展日常工作和互动 例如, 如果某聊天机器人负责解答差旅政策问题, 那么显然嵌入企业的差旅网站才能够发挥最大的价值 如果企业采用 Slack 之类的企业消息传递平台, 则应在此类平台中为聊天机器人设定个人身份 ; 这样, 当员工需要信息时, 就可以直接联系聊天机器人 正确理解对话含义 对话的设计必须细致周全 应当广泛接触目标用户, 了解他们的意图, 验证聊天机器人是否能够提供准确的回答 对聊天机器人进行个性化设计, 吸引员工并鼓励持续使用 添加优雅的 闲谈 式问候和致意, 营造人性化体验, 对八卦问题做出趣味性回复 展现学习成果 聊天机器人必须可靠一致地履行核心职能 这是建立用户信任的基础, 也是为聊天机器人打造口碑的大好良机, 促使人们不断反复使用 收集员工反馈意见, 评估回复质量, 不断改进聊天机器人的表现 在人工智能 机器学习及其他认知功能的辅助下, 聊天机器人必定会越来越聪明

5 聊天机器人值得拥有 5 HR 专用聊天机器人隆重登场 商业环境瞬息万变, 员工队伍必须实时访问必要信息, 敏捷做出响应 聊天机器人不仅可以满足这一需求, 还能改善员工体验 例如, 我们可以将提供常见问题解答 (FAQ) 政策链接和帮助论坛的传统 HR 门户网站, 改造为富有吸引力的 HR 顾问, 转变为解答问题 引导用户获取适当的资源并指导他们完成标准操作程序 聊天机器人还针对寻求职业发展指导的员工集成了复杂的人工智能功能, 不但可以了解背景情况, 还能根据技能 经验和兴趣提供个性化建议 相较于用户传统上使用的其他工具, 聊天机器人必须提供更出色 更便捷 更准确的实用功能 例如, 工作场所的聊天机器人可以帮助员工做出有关福利 医疗和健康方面的决策 与视频和网络研讨会不同的是, 聊天机器人可以使用户积极地参与互动, 而且比翻阅在线信息或致电 HR 更便捷 如果聊天机器人能够因人而异, 实现个性化, 令用户感到满意, 其额外价值就是促进持续使用 Checkpoint Bob 倘若仅靠一年两次的绩效考评, 很容易忽视业务目标 IBM HR 部署了一款全新的员工绩效管理程序, 在亲切友好的聊天机器人的帮助下吸引用户积极采用 Checkpoint Bob 会在员工确立职场目标时开展对话并提供反馈 员工选择 Bob 作为新 HR 流程的主要参考, 在前三周提出超过 90,000 个问题

6 6 聊天机器人值得拥有 立即开始行动 : 激发员工队伍活力 未来的企业, 人才是核心竞争力, 人工智能是主要推动力 若要对 HR 部门进行数字化重塑, 部署一个或多个聊天机器人不失为有效的切入点 创新愿景可以激发员工队伍活力,HR 领导可以通过下列方式利用这一经验 : 帮助各团队打造一系列聊天机器人, 吸引员工参与, 促进广泛传播专业知识 从小规模起步, 迅速发展, 运用敏捷技术评估成果, 根据用户反馈逐步添加内容 重塑 HR 职能, 将他们转变为员工转型之旅的支持者, 在认知能力的帮助下实现端到端体验 确立愿景后, 定期重新审视目标, 确保各利益相关方步调一致, 在执行过程中提供指导, 并确定创新任务的优先顺序 数字化 HR 部门能够持续发现新的认知用例, 推动企业不断实现战略价值

7 聊天机器人值得拥有 7 主题专家 备注和参考资料 1 Various authors. Extending expertise:how cognitive computing is transforming HR and the employee experience. IBM Institute for Business Value.January ibm.com/services/us/gbs/thoughtleadership/cog nitivehrstudy/ 2 Ibid. 3 Infographic. Cost and Time Savings from Chatbots for the Banking & Healthcare Sectors. Juniper Research ources/infographics/chatbots-infographic-keystatistics Various authors. Extending expertise:how cognitive computing is transforming HR and the employee experience. IBM Institute for Business Value.January ibm.com/services/us/gbs/thoughtleadership/cog nitivehrstudy/ 报告 专家洞察代表了思想领袖对具有新闻价值的业务和相关技术主题的观点和看法 这些洞察是根据与全球主要的主题专家的对话总结得出 要了解更多信息, 请联系 IBM 商业价值研究院 :iibv@us.ibm.com Tina Marron-Partridge 人才和敬业度解决方案全球负责人, IBM 全球企业咨询服务部 linkedin.com/in/tinamarronpartridge/ tina.marron-partridge@uk.ibm.com Eric Bokelberg 人才和敬业度解决方案, IBM 全球企业咨询服务部 linkedin.com/in/eric-bokelberga223b35/ ebokelb@us.ibm.com Jon Lester 人力资源解决方案, IBM CHQ linkedin.com/in/jon-lester / Jon.Lester@uk.ibm.com Nicholas Thompson 人才和敬业度解决方案, IBM 全球企业咨询服务部 NickThompson@uk.ibm.com

8 Copyright IBM Corporation 2017 New Orchard Road Armonk, NY 美国出品 2017 年 10 月 IBM IBM 徽标及 ibm. com 是 International Business Machines Corporation 在全球各地司法管辖的注册商 标 其他产品和服务名称可能是 IBM 或其他公司的商标 Web 站点 上 的 Copyright and trademark information 部分中包含了 IBM 商标的最新列表 本文档是首次发布日期之版本, IBM 可能会随时对其进行更改 IBM 并不一定在开展业务的所有国家或地区提供所有产品或服务 本文档内的信息 按现状 提供, 不附有任何种类 ( 无论是明示的还是默示的 ) 的保证, 包括不附有关于适销性 适用于某种特定用途的任何保证以及非侵权的任何 保证或条件 IBM 产品根据其所属协议的条款和条件获得保证 本报告的目的仅为提供通用指南 它并不旨在代替详尽的研究或专业判断依据 由于使用本出版物对任何企业或个人所造成的损失,IBM 概不负责 本报告中使用的数据可能源自第三方,IBM 并不独立核实 验证或审计此类数据 此类数据的使用结果均为 按现状 提供,IBM 不作出任何明示或默示的声明或保 证 GBE03894CNZH-01

Best practices for designing salary structures

Best practices for designing salary structures IBM 软 件 思 想 领 袖 白 皮 书 设 计 薪 资 结 构 的 最 佳 实 践 员 工 薪 酬 方 案 管 理 框 架 设 计 薪 资 结 构 的 最 佳 实 践 企 业 制 定 并 落 实 薪 资 结 构, 为 管 理 员 工 的 薪 酬 方 案 提 供 框 架 要 高 效 管 理 薪 酬 方 案, 必 须 平 衡 企 业 内 部 员 工 的 薪 资 水 平 ( 内 部 公 平 1 ) 和

More information

IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 中 国 五 矿 筑 起 人 力 资 源 信 息 大 厦 2 回 顾 篇 慎 选 巧 选 软 件 平 台 由 于 五 矿 集 团 下 属 的 很 多 公 司 是 最 近 几 年 才 加 盟 的 新 成 员 企 业, 这 些 公 司 所 应 用 的 人 力 资

IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 中 国 五 矿 筑 起 人 力 资 源 信 息 大 厦 2 回 顾 篇 慎 选 巧 选 软 件 平 台 由 于 五 矿 集 团 下 属 的 很 多 公 司 是 最 近 几 年 才 加 盟 的 新 成 员 企 业, 这 些 公 司 所 应 用 的 人 力 资 IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 IBM 商 业 价 值 研 究 院 案 例 研 究 中 国 五 矿 筑 起 人 力 资 源 信 息 大 厦 中 国 五 矿 集 团 公 司 ( 以 下 简 称 五 矿 集 团 ) 人 力 资 源 系 统 就 像 一 座 虚 拟 的 人 力 资 源 大 厦, 它 帮 助 五 矿 集 团 创 建 了 一 套 人 力 资 源 的 信 息 标 准, 形 成 了 一

More information

智慧地球领导力系列

智慧地球领导力系列 智 慧 地 球 领 导 力 系 列 高 级 医 疗 联 盟 (Premier Healthcare Alliance) 在 整 合 式 医 疗 和 医 疗 卫 生 服 务 提 供 商 绩 效 改 善 方 面 实 现 了 巨 大 飞 跃 - 高 级 医 疗 联 盟 首 席 技 术 官 Denise Hatzidakis 去 年 初 秋, 在 北 卡 罗 来 纳 州 夏 洛 特 市, 高 级 医 疗 联

More information

树立正确的择业观念 走好人生第一步

树立正确的择业观念 走好人生第一步 大 学 生 职 业 发 展 与 就 业 指 导 第 七 章 求 职 方 法 第 七 章 求 职 方 法 学 习 目 标 1. 学 会 有 效 地 搜 集 整 理 利 用 就 业 信 息 的 方 法 3. 了 解 面 试 与 笔 试 的 过 程 与 注 意 事 项 2. 能 按 照 要 求 撰 写 求 职 自 荐 材 料 4. 能 以 积 极 的 心 态 面 对 就 业 过 程 中 的 压 力 第 七

More information

2 2010-2020 2010 83 5000 1.7

2 2010-2020 2010 83 5000 1.7 2010 7 2 3 4 5 6 6 6 7 8 8 HR 10 11 1 2 2010-2020 2010 83 5000 1.7 53.2 2009 7.3 15.90% 6 72.22% 81.10% 31.56 81.80% 2009 55096 40642 6 5054 4620 2009 518 3 29.35 2009 952 130 250 2009 1.51 9514 63% 1-6

More information

目 录 编 写 说 明...- 4 - 一 学 校 概 况...- 5 - 二 2015 届 毕 业 生 就 业 状 况 分 析...- 8 - ( 一 ) 基 本 数 据...- 8 - ( 二 ) 就 业 落 实 情 况...- 9-1. 本 科 生 各 专 业 就 业 率...- 9-2. 硕

目 录 编 写 说 明...- 4 - 一 学 校 概 况...- 5 - 二 2015 届 毕 业 生 就 业 状 况 分 析...- 8 - ( 一 ) 基 本 数 据...- 8 - ( 二 ) 就 业 落 实 情 况...- 9-1. 本 科 生 各 专 业 就 业 率...- 9-2. 硕 目 录 编 写 说 明...- 4 - 一 学 校 概 况...- 5 - 二 2015 届 毕 业 生 就 业 状 况 分 析...- 8 - ( 一 ) 基 本 数 据...- 8 - ( 二 ) 就 业 落 实 情 况...- 9-1. 本 科 生 各 专 业 就 业 率...- 9-2. 硕 士 生 各 专 业 就 业 率...- 11-3. 博 士 生 各 专 业 就 业 率...- 12

More information

Microsoft Word - 会议指南20131112

Microsoft Word - 会议指南20131112 核 电 工 程 培 训 与 人 才 培 养 年 会 暨 成 立 大 会 核 电 工 程 培 训 与 人 才 培 养 年 会 暨 成 立 大 会 会 议 指 南 主 办 : 承 办 : 中 广 核 工 程 有 限 公 司 中 国 深 圳 大 亚 湾 二 〇 一 三 年 十 一 月 核 电 工 程 培 训 与 人 才 培 养 年 会 暨 成 立 大 会 欢 迎 您 参 加 本 届 核 电 工 程 培 训

More information

HR之友电子期刊

HR之友电子期刊 HR 之 友 电 子 期 刊 苏 州 工 业 园 区 劳 动 监 察 大 队 主 办 刊 号 2014.12.29/No.6 总 第 9 期 本 期 要 目 信 息 速 递 : 园 区 召 开 工 资 指 导 理 事 会 五 届 六 次 会 议 实 务 指 引 : 劳 动 合 同 续 订 实 务 详 解 以 案 说 法 : 员 工 主 动 辞 职,HR 未 写 解 聘 原 因 倒 赔 万 元 考 证

More information

Microsoft Word - 封面.doc

Microsoft Word - 封面.doc 无 忧 HR 信 息 参 考 无 忧 HR 信 息 参 考 由 前 程 无 忧 薪 酬 报 告 部 门 为 薪 酬 报 告 会 员 倾 力 奉 献, 在 每 月 月 初 以 电 子 邮 件 形 式 发 送 给 各 位 会 员 无 忧 HR 信 息 参 考 报 汇 集 和 整 合 各 种 HR 信 息 渠 道 有 用 资 讯, 为 会 员 浏 览 HR 信 息 把 握 HR 发 展 动 态 学 习 HR

More information

untitled

untitled 1 2,835,000,152.41 2,595,958,921.28 9.21 3,803,706,275.25 3,636,910,789.29 4.59 7,422,162,377.11 6,976,568,723.61 6.39 2,978,399,071.95 2,937,950,953.08 1.38 4.5127 4.4514 1.38 4.2429 4.2437-0.02 106,431,093.07

More information

Untitiled

Untitiled 地 方 建 设 篇 南 宁 市 一 城 市 规 划 与 建 设 [ 规 划 管 理 ]2007 年 度, 共 召 开 业 务 审 查 会 89 次, 共 组 织 各 种 方 案 评 审 会 466 次 共 办 理 建 设 工 程 审 批 业 务 7088 项, 办 理 新 开 工 面 积 993.6 万 平 方 米 ; 共 核 发 建 设 用 地 规 划 许 可 证 292 份, 审 批 建 设

More information

中艺华海修改1.7.indd

中艺华海修改1.7.indd 13 品 书 闻而思之 而后修 华 海 公 司 高 级 经 营 管 理 干 部 培 训 纪 实 规划发展部 已近年终岁末 寒意阵阵 但中国银行珠 真正达到了增强素质 修德育才的目的 党课培训催人奋进 烈 来自北京 上海 广州 珠海 山东 新 加坡 南通等地的华海公司全体经营管理干 中国共产党是怎么诞生的 如何理解党 部 党员和入党积极分子齐聚一堂 正以只争 章 怎样做一个共产党员 原中国工艺品进出

More information

北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 相 比 而 言, 养 老 医 疗 失 业 等 保 险 都 早 已 经 由 国 务 院 颁 布 了 相 应 的 立 法 条 例, 在 全 国 范 围 内 形 成 了 统 一 的 制 度 党 的 十 八 届 四 中 全 会, 首 次 以 依 法 治 国 为 主 题,

北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 相 比 而 言, 养 老 医 疗 失 业 等 保 险 都 早 已 经 由 国 务 院 颁 布 了 相 应 的 立 法 条 例, 在 全 国 范 围 内 形 成 了 统 一 的 制 度 党 的 十 八 届 四 中 全 会, 首 次 以 依 法 治 国 为 主 题, 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 11 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 李 凤 欧 阳 杰 摘 要 : 以 北 京 市 生 育 保 险 制 度 为 研 究 对 象, 从 国 际 比 较 与 借 鉴 的 视 野 和 角 度, 分 析 了 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 现 状, 以 及 与 英 国 德 国 日 本 等 发 达

More information

2006年中央、国家机关公务员录用考试

2006年中央、国家机关公务员录用考试 2006 年 国 家 公 务 员 考 试 行 测 真 题 第 一 部 分 言 语 理 解 与 表 达 ( 共 30 题, 参 考 时 限 30 分 钟 ) 每 道 题 包 含 一 段 文 字 或 一 个 句 子, 后 面 是 一 个 不 完 整 的 陈 述, 要 求 你 从 四 个 选 项 中 选 出 一 个 来 完 成 陈 述 注 意 : 答 案 可 能 是 完 成 对 所 给 文 字 主 要 意

More information

577 13681911 442 1019 1 120 107 155 60 1 4 8 1 4 209 1882 3 8 8 4 1 1987 154 18 1937 1983 1962 1978 1931 1933 1937 1979 1940 1941 1947 1948 1982 1985 1981 1984 6 20 1951 1981 5 IBM

More information

展会手册07

展会手册07 会议亮点 超过 5 万人次的参会人流, 为上海世界旅游博览会重点板块之一 您可以搭建自己国家或企业的个性化的专题展 为您提供商务会议与现场福利采购的洽谈平台 四十余家专业媒体宣传力度, 给您提供一个在中国聚焦展示的舞台 百余企业高管参与的高峰会议 千余专业人士观展和参与的主题宣传秀 是世界医疗旅游同行的大聚会, 是您拓展中国与全球市场的良机 为您搭建与全球医疗机构 医疗旅游服务商 发展商联系的窗口

More information

中国地质大学(武汉)

中国地质大学(武汉) 中 国 地 质 大 学 ( 武 汉 ) 2011 年 本 科 教 学 质 量 报 告 2012 年 10 月 30 日 目 录 一 本 科 教 学 基 本 情 况...3 二 师 资 与 教 学 条 件...4 2.1 加 强 师 资 队 伍 建 设, 着 力 提 高 教 师 执 教 能 力...4 2.2 优 先 保 障 教 学 投 入, 稳 步 提 高 本 科 教 学 支 出...5 2.3 改

More information

書本介紹

書本介紹 班 級 經 營 期 末 報 告 組 員 : 幼 三 甲 4A0I0030 蔡 依 璇 4A0I0048 蘇 家 儀 4A0I0096 張 容 嫣 4A0I0098 袁 少 潔 書 本 介 紹 閱 讀 對 象 : 小 學 低 年 級 的 老 師 新 生 家 長 有 意 從 事 小 學 者 及 關 心 教 育 品 質 的 社 會 人 士 內 容 : 1. 教 師 如 何 成 功 有 效 地 經 營 低

More information

教 务 信 息 教 学 日 常 运 行 工 作 4 月 6 日, 教 务 部 高 丽 琴 老 师 参 加 南 昌 市 教 育 局 2016 年 中 小 学 教 师 资 格 认 定 工 作 培 训 会 2016 年 教 师 资 格 认 定 工 作 是 从 省 考 向 国 考 过 渡 后 的 第 一 次

教 务 信 息 教 学 日 常 运 行 工 作 4 月 6 日, 教 务 部 高 丽 琴 老 师 参 加 南 昌 市 教 育 局 2016 年 中 小 学 教 师 资 格 认 定 工 作 培 训 会 2016 年 教 师 资 格 认 定 工 作 是 从 省 考 向 国 考 过 渡 后 的 第 一 次 教 学 动 态 江 西 农 业 大 学 南 昌 商 学 院 教 务 部 主 办 2016 年 第 3 期 ( 总 第 45 期 ) 本 期 导 读 教 务 信 息 系 部 动 态 督 导 之 声 联 系 电 话 : 0791-83901432 电 子 邮 箱 :18251930216@163.com ( 本 期 共 印 18 份 2016 年 5 月 17 日 ) 教 务 信 息 教 学 日 常 运

More information

Microsoft PowerPoint - 2012?????????3 [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - 2012?????????3 [Compatibility Mode] 叶 师 傅 教 你 2012 龙 年 家 居 风 水 招 财 布 局 出 行 注 意 事 项 精 点 十 二 生 肖 龙 年 运 程 方 法 简 单 实 用 一 看 便 会 智 贤 庄 命 理 风 水 网 叶 沛 明 奇 门 遁 甲 为 你 运 筹 帷 幄 创 先 机 http://www.zhixianzhuangfs.com 简 介 古 人 有 学 识 奇 门 遁 能 把 天 下 论 之 说 法,

More information

派遣公司人力資源管理措施對派遣人員離職傾向之影響:

派遣公司人力資源管理措施對派遣人員離職傾向之影響: 96 李 公 達 (2014) 實 務 報 告 [ 稿 件 來 源 ]: 大 陸 地 區 [ 文 獻 引 用 ]: 李 公 達 (2014) 大 力 發 展 職 業 教 育 培 訓, 提 升 農 村 勞 動 者 轉 移 就 業 能 力 就 業 與 勞 動 關 係,4(1), 96 100 就 業 與 勞 動 關 係 季 刊 尊 重 人 的 無 限 潛 能 大 力 發 展 職 業 教 育 培 訓 提

More information

计算机网络与经济(二).doc

计算机网络与经济(二).doc 400................................. 3.COM 60... 4%... I 400 3.Com

More information

(1)...39 (2)

(1)...39 (2) 1 64...3....3 1. 2....3...4....5 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. (1)...5 (2)...6...7...8...9...10... 11...12...13...14...15...16....17 1. 2. 3. 4. 5. 6....17...18...19...20 100...21...22....23 1.

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9FAC4DACDE2BDCCD3FDB2CEBFBC32303133C4EAB5DA31C6DA>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9FAC4DACDE2BDCCD3FDB2CEBFBC32303133C4EAB5DA31C6DA> 国 内 外 教 育 参 考 2013 年 第 1 期 主 办 : 北 京 邮 电 大 学 发 展 战 略 研 究 中 心 2013 年 1 月 11 日 本 期 目 录 最 新 动 态 教 育 部 : 学 位 论 文 作 假 行 为 处 理 办 法 年 初 开 始 实 施...1 现 场 直 击 : 教 育 部 直 属 高 校 公 开 选 拔 校 长 面 试 会...2 校 长 换 届 年 : 大

More information

0930杂志《阿里商业评论》OK-WEB

0930杂志《阿里商业评论》OK-WEB 共 创 商 业 新 知 Shaping the new business insights, together. 特 刊 2014 10 15 阿 里 研 究 院 承 办 本 期 特 约 主 编 : 邵 晓 锋 阿 里 巴 巴 诚 信 体 系 建 设 诚 信 体 系 建 设, 是 降 低 社 会 联 结 和 交 易 成 本 最 有 效 也 是 最 关 键 的 对 策 合 理 持 久 的 信 用 体

More information

Hotels.com Hotels.com Hotels.com

Hotels.com Hotels.com Hotels.com Hotels.com 2015 Hotels.com 2015 1 2 3 4 5 Hotels.com Hotels.com 3 4 5 13 19 24 28 35 36 2 Hotels.com TM Hotels.com TM Chinese International Travel Monitor, CITM Hotels.com Hotels.com IPSOS 2015 53,074

More information

电子-12页

电子-12页 创建信息市场 实现智能城市价值挖掘 伸手触摸未来 中国车联网 发展现状与前瞻 序言 2 车联网掀开未来汽车新篇章 2013 2000 7% 2014 17.5 2016 2019 56 12,221 73.4% 76.8% 67.2% 48.3% 201 WeChat 39% 4.68 中国驾车者更加推崇个性化的联网服务 1 2 1. 2014 17.5 2014 1 21 2. 2014 06 04

More information

2009 900957 2009 1... 2 2... 2 3... 3 4... 3 1 900957 2009 1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1 : (%) ( ) 692,688,125.78 702,146,782.48-1.35 ( ) 433,224,478.64 436,935,378.03-0.85 ( ) 1.24 1.25-0.80 1-9 (%) ( ) -10,293,615.05

More information

Moto Z

Moto Z Moto G Moto NFC 12:36 SIM microsd > / 0.5 SAR SAR SAR https://motorola.com/sar SAR > > www.motorola.com/rfhealth Moto / / www.motorola.com/device-legal /USB-C WLAN WLAN WLAN Moto Mods Nano SIM MicroSD

More information

目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134

目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134 目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134 理 学 院... 151 马 克 思 主 义 学 院... 174 语 言 与 传 播 学 院...

More information

22-00改.indd

22-00改.indd 电信业 移动运营商瞄准大众无线增值业务 IBM IBMIBM IBM ibvchina@cn.ibm.com 动之以情, 创新共赢 - 移动运营商瞄准大众无线增值业务 1994 3G ARPU( ) IBM- 1 1. 2004-2008E / 2006 3G 36% 2008 1870 (/ ) 2 (1) 200583% 3 ARPU (2) 20084.72 79% 4 2. ARPU,2004-2008E

More information

2011_中国私人财富报告_PDF版

2011_中国私人财富报告_PDF版 211 l l l l l l l l l l 1 l l l l l 2 3 4 5 6 8 6 52 62 72 CAGR ( 8-9) 39% 16% 16% 9% 13% 16% CAGR (9-1) 19% 49% 44% 17% 26% 17% CAGR ( 1-11E ) 16% 28% 27% 26% 2% 18% 4 38 63% 21% 7% 2 19% 16% 16% 28 29

More information

G indd

G indd IBM 零 售 商 店 解 决 方 案 为 随 需 应 变 世 界 转 变 日 用 品 零 售 业 随 需 应 变 的 零 售 清 晰 的 成 功 前 景 规 划 每 个 零 售 商 都 面 临 着 竞 争 日 用 品 零 售 商 知 道 如 何 竞 争 在 这 个 行 业 中, 顾 客 想 要 的 是 更 低 的 价 格 更 快 捷 的 结 帐 以 及 专 业 的 服 务 熟 悉 Web 的 购

More information

How to embed videos-East Asia 2013

How to embed videos-East Asia 2013 Annual Meeting of the New Champions 2014 Tianjin, People's Republic of China 10-12 September 2014 How to embed the World Economic Forum webcast session videos in your website Option 1: Full programme You

More information

附件2

附件2 附 件 2 辽 宁 省 普 通 高 等 学 校 本 科 优 势 特 色 专 业 申 报 书 专 业 名 称 : 软 件 工 程 专 业 代 码 : 080902 推 荐 学 校 ( 公 章 ): 大 连 交 通 大 学 推 荐 学 校 代 码 : 10150 专 业 带 头 人 : 梁 旭 联 系 电 话 ( 手 机 ): 13842899132 辽 宁 省 教 育 厅 制 2015 年 6 月 一

More information

1. 2. 3. & 4. 5. 6. 7. A B C A1 A2 B1 B2 2.1 / 2.2 2.3 [ ] 1 2 3 4 5 5 5 , A B C internet 1. 2. 3. 5 20 % % 1 2 3 4 5 3.3 1 2 3 4 A 15% B C D E 199 199 199 199 199 199 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

More information

TheSpriritAndTheLetter-Sept-2018_SCH.indd

TheSpriritAndTheLetter-Sept-2018_SCH.indd 2018 2 HORIZON GLOBAL CORPORATION 2600 WEST BIG BEAVER ROAD, SUITE 555, TROY, MICHIGAN 48084 (248) 593-8820 Horizon Global 2.................................................. 3...............................................

More information

Microsoft Word - 100年業務專輯全文_定稿_

Microsoft Word - 100年業務專輯全文_定稿_ 陸 請 領 退 休 金 作 業 勞 工 退 休 金 係 為 保 障 勞 工 年 老 退 休 生 活, 不 宜 太 早 提 領, 爰 規 定 請 領 年 齡 為 60 歲 勞 工 年 滿 60 歲, 不 管 是 否 仍 在 職, 皆 可 請 領 退 休 金 工 作 年 資 未 滿 15 年 者, 應 請 領 一 次 退 休 金 ; 工 作 年 資 逾 15 年 者, 應 請 領 月 退 休 金, 又

More information

计算机网络与经济(六).doc

计算机网络与经济(六).doc ... IBM... XML WEB.................. IT AMD... 40 IT... ESA 29......... I IBM XML Web 2004 KV IT

More information

电子缝纫机 了解缝纫机 缝制基础知识 产品型号 : 885-V60/V61/V62/V63/V64/V65 实用针迹 附录 欢迎访问 常见问题解答 (FAQs) 在这里可以得到产品的支持和

电子缝纫机 了解缝纫机 缝制基础知识 产品型号 : 885-V60/V61/V62/V63/V64/V65 实用针迹 附录 欢迎访问   常见问题解答 (FAQs) 在这里可以得到产品的支持和 电子缝纫机 了解缝纫机 缝制基础知识 产品型号 : 885-V60/V61/V62/V63/V64/V65 实用针迹 附录 欢迎访问 http://solutions.brother.com 常见问题解答 (FAQs) 在这里可以得到产品的支持和 1 2 3 1 4 5 6 7 2 8 3 ...1 1.... 6... 6... 6... 7... 7... 8... 8... 9... 9...

More information

深圳市太光电信股份有限公司章程

深圳市太光电信股份有限公司章程 神 州 数 码 信 息 服 务 股 份 有 限 公 司 章 程 二 O 一 五 年 十 二 月 1 目 录 第 一 章 总 则... 1 第 二 章 经 营 宗 旨 和 范 围... 2 第 三 章 股 份... 3 第 一 节 股 份 发 行... 3 第 二 节 股 份 增 减 和 回 购... 4 第 三 节 股 份 转 让... 5 第 四 章 股 东 和 股 东 大 会... 6 第 一

More information

01

01 Zebra 技术白皮书 零售业中的可跟踪性 降低 介质成本, 实现最佳价值 概要 简介 我想要的商品在哪里呢? 物品级标签带来了巨大优势 全面的库存管理 100% 2 Zebra (EAS)/ 实际结果 2009 1 27% 21% 53 2 209 提升顾客体验, 提高销售业绩 3 150 100 RF 1. : Bloomingdale 2009 2. 3. ABI Research 2009

More information

1 2

1 2 1 2 3?! SEE PAGE 216 FOR COPYRIGHT INFORMATION. 4 5 !!! 6 7 8 9?! X 1. 2. 3. 4. 1519 10.1 10 Z 1049 5 3 11 12 12 11 12 70 1066!!!!!! 13 3200 2700 S 14 15 1460 1731 1/20 16 19!! 17 20 1929 GOD'S MAN 18

More information

自 己 受 到 了 不 公 正 的 待 遇 袁 他 们 似 乎 觉 得 自 己 大 学 毕 业 袁 当 然 就 应 该 从 事 自 己 喜 欢 的 职 业 袁 要 不 袁 有 什 么 必 要 上 大 学 呢 钥 还 有 的 人 愤 愤 不 平 地 抱 怨 袁 认 为 自 己 之 所 以 找 不 到

自 己 受 到 了 不 公 正 的 待 遇 袁 他 们 似 乎 觉 得 自 己 大 学 毕 业 袁 当 然 就 应 该 从 事 自 己 喜 欢 的 职 业 袁 要 不 袁 有 什 么 必 要 上 大 学 呢 钥 还 有 的 人 愤 愤 不 平 地 抱 怨 袁 认 为 自 己 之 所 以 找 不 到 人 生 不 怕 人 生 99 种 恐 惧 化 解 密 码 第 一 章 职 场 上 的 恐 惧 怕 找 不 到 工 作 怕 的 理 由 院 没 有 工 作 就 没 有 面 包 袁 没 有 尊 严 害 怕 程 度 院 化 解 方 法 院 我 们 中 的 大 部 分 人 几 乎 都 有 一 种 相 同 的 担 忧 院 怕 找 不 到 工 作 遥 其 实 袁 害 怕 是 正 常 的 心 理 反 映 袁 但

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BBB3BBAFD1A7D4BA32303134C4EAB1CFD2B5C9FABECDD2B5D6CAC1BFB1A8B8E62E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BBB3BBAFD1A7D4BA32303134C4EAB1CFD2B5C9FABECDD2B5D6CAC1BFB1A8B8E62E646F63> 唯 唯 唯 2014 年 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 唯 唯 唯 唯 2014 年 12 月 目 录 1 引 言 2 1 2014 届 业 生 本 情 况 3 1.1 业 生 总 体 情 况.. 3 1.2 业 生 生 源 地 情 况.. 3 1.3 业 生 学 科 业 情 况.. 4 1.4 业 生 性 结 构.. 5 2 2014 届 业 生 就 业 情 况. 5 2.1 总 就 业 情

More information

公 司 年 度 大 事 记 1 2 2014 年 4 月 30 日, 公 司 员 工 持 股 平 台 北 京 天 睿 聚 合 投 资 管 理 中 心 ( 有 限 合 伙 ) 正 式 成 立 2014 年 8 月 28 日, 公 司 改 制 工 作 顺 利 完 成, 西 安 美 林 数 据 技 术 股

公 司 年 度 大 事 记 1 2 2014 年 4 月 30 日, 公 司 员 工 持 股 平 台 北 京 天 睿 聚 合 投 资 管 理 中 心 ( 有 限 合 伙 ) 正 式 成 立 2014 年 8 月 28 日, 公 司 改 制 工 作 顺 利 完 成, 西 安 美 林 数 据 技 术 股 西 安 美 林 数 据 技 术 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 报 告 公 司 年 度 大 事 记 1 2 2014 年 4 月 30 日, 公 司 员 工 持 股 平 台 北 京 天 睿 聚 合 投 资 管 理 中 心 ( 有 限 合 伙 ) 正 式 成 立 2014 年 8 月 28 日, 公 司 改 制 工 作 顺 利 完 成, 西 安 美 林 数 据 技 术 股 份 有 限 公 司

More information

欧洲研究 年第 期

欧洲研究 年第 期 论中欧伙伴关系中的不对称性与对称性 周 弘 在自然界和人类社会中都充满了不对称性和对称性的复杂关系 其中潜藏着挑战 也蕴涵着动力和机遇 这种现象同样存在于中欧关系之中 中欧关系中的不对称性表现在经济社会 政治制度和历史文化等三个主要方面 在这些不对称性中同时又包含着对称性 并孕育着发展中欧伙伴关系的机遇 中欧双方需要相互理解对方的 方式 寻求对称性与互补性 创造共赢局面 推动合作伙伴关系的继续发展

More information

CHI_nisshin _2.pdf

CHI_nisshin _2.pdf Message & History ZAM 与顾客一起不断创造最大价值 这就是我们的使命 销售 我们的工作不是卖钢铁 而是为顾客制造钢板 就是说 我们通过钢铁产品为顾客提供问题的解决方案 为了迅速应对呈多样化的市场环境和顾客需求 具有高度专业知识水平的各种现场能 提供三位一体的 问题解决方案 力显得尤为重要 日新制钢自创业伊始至今 始终将与顾客直接沟通做为开展工作的基础 我们本着 为顾客着想 的共同理念

More information

伴有脑肿胀的大脑和小脑梗死的管理推荐意见美国心脏协会 / 美国卒中 协会对医疗专业人员的声明作者 : Eelco F.M. Wijdicks, Kevin N. Sheth, Bob S. Carter, David M. Greer, Scott E. Kasner, 作者单位 : 刊名 : 英文刊名 : W. Taylor Kimberly, Stefan Schwab, Eric E. Smith,

More information

任子行网络技术股份有限公司2014年年度报告全文

任子行网络技术股份有限公司2014年年度报告全文 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 2014 年 年 度 报 告 2015-014 2015 年 04 月 1 第 一 节 重 要 提 示 目 录 和 释 义 本 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 本 报 告 所 载 资 料 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真

More information

Microsoft Word - 1-招股说明书.doc

Microsoft Word - 1-招股说明书.doc 本 公 司 本 次 股 票 发 行 后 拟 在 创 业 板 市 场 上 市, 该 市 场 具 有 较 高 的 投 资 风 险 创 业 板 公 司 具 有 业 绩 不 稳 定 经 营 风 险 高 退 市 风 险 大 等 特 点, 投 资 者 面 临 较 大 的 市 场 风 险 投 资 者 应 充 分 了 解 创 业 板 市 场 的 投 资 风 险 及 本 公 司 所 披 露 的 风 险 因 素, 审

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3C9CCCEF1D7A8D2B5C5E0D1F8B7BDB0B8D0DEB6C1D6B8C4CFA3A832303136BCB6A3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3C9CCCEF1D7A8D2B5C5E0D1F8B7BDB0B8D0DEB6C1D6B8C4CFA3A832303136BCB6A3A92E646F63> 福 州 大 校 训 博 远 志 明 德 至 诚 目 录 福 州 大 大 英 语 课 程 教 实 施 方 案 1 福 州 大 大 信 息 技 术 基 础 分 级 教 实 施 方 案 2 电 子 商 务 专 业 培 养 方 案 3 电 子 商 务 专 业 简 介 10 培 养 方 案 解 读 16 管 理 院 电 子 商 务 专 业 课 程 安 排 表 21 福 州 大 大 英 语 课 程 教 实 施

More information

月报大连期货市场 MONTHLY REPORT 期货 (Futures) 期权 (Options)

月报大连期货市场 MONTHLY REPORT 期货 (Futures) 期权 (Options) 大连期货市场月报 DALIAN FUTURES MARKET MONTHLY REPORT 市场提要 本月要事 品种运行与价格 交易数据 产业资讯 美国农业部数据 主办 : 大连商品交易所 218 年第 5 期总第 15 期 5 内部资料 妥善保存 月报大连期货市场 MONTHLY REPORT 期货 (Futures) 期权 (Options) CONTENTS 目录 5 月市场提要 1 本月要事

More information

1104102- 复 变 函 数 与 积 分 变 换 147 1 1 0 4 4 0 2 - 常 微 分 方 程 1 5 0 1 1 0 6 1 0 1 - 数 值 分 析 1 5 7 1106103- 数 值 分 析 课 程 实 习 162 1 1 0 6 1 0 6 - 微 分 方 程 数 值

1104102- 复 变 函 数 与 积 分 变 换 147 1 1 0 4 4 0 2 - 常 微 分 方 程 1 5 0 1 1 0 6 1 0 1 - 数 值 分 析 1 5 7 1106103- 数 值 分 析 课 程 实 习 162 1 1 0 6 1 0 6 - 微 分 方 程 数 值 教 学 计 划 计 算 机 科 学 与 技 术 专 业 教 学 计 划.4 信 息 管 理 与 信 息 系 统 专 业 教 学 计 划.10 信 息 与 计 算 科 学 专 业 教 学 计 划. 1 5 空 间 信 息 与 数 字 技 术 专 业 教 学 计 划.21 教 学 大 纲 1101401- 高 等 数 学 A( 一 )( 甲 班 ) 25 1101401- 高 等 数 学 A( 一 )(

More information

1 2 2001 7 20 1991 3 1993 2003 4 1988 9 2001 7 20 : : : ! 2001 7 26 152 1 2 3 2001 7 20 5 1992 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 OK 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 2001

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BCAFC3C0B4F3D1A7B3CFD2E3D1A7D4BAB1BEBFC6D1A7C9FABFCECDE2BCBCC4DCD1B5C1B7D3EBB4B4D0C2CAB5BCF9D1A7B7D6C8CFB6A8D3EBB9DCC0EDB0ECB7A8A3A832303134D0DEB6A9B0E6D7EED6D5B0E6A3A95FB8BDBCFE31>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BCAFC3C0B4F3D1A7B3CFD2E3D1A7D4BAB1BEBFC6D1A7C9FABFCECDE2BCBCC4DCD1B5C1B7D3EBB4B4D0C2CAB5BCF9D1A7B7D6C8CFB6A8D3EBB9DCC0EDB0ECB7A8A3A832303134D0DEB6A9B0E6D7EED6D5B0E6A3A95FB8BDBCFE31> 附 件 : 集 美 大 学 诚 毅 学 院 本 科 学 生 课 外 技 能 训 练 与 创 新 实 践 学 分 评 定 标 准 表 项 目 级 别 奖 项 佐 证 材 料 学 分 一 等 奖 获 奖 证 书 5 二 等 奖 获 奖 证 书 4 国 际 学 科 竞 赛 奖 三 等 奖 获 奖 证 书 3 优 秀 奖 获 奖 证 书 0 正 式 参 赛 组 织 参 赛 单 位 开 具 的 证 明 3 一

More information

!!

!! 徐二明 陈 茵 以企业资源基础理论为基础 从企业吸收能力这一概念入手 剖析企业吸收能力与企业竞争优势的关系 研究组织管理机制对企业吸收能力构建和发展的影响 依据吸收能力经典文献对吸收能力的前因进行重新梳理和归类 对现有文献中各种思路有一定的整理和明示作用 通过研究两种吸收能力的 类影响因素 辨识出中国企业在吸收能力培养和发展方面的优势和弱势 通过实证方法全面衡量和验证潜在吸收能力与实际吸收能力两者之间以及两能力与企业竞争优势的关系

More information

參、社會 華士傑

參、社會 華士傑 31 7 3 500 10 8 101 7 3 200 2000.7.31 7 4 500 8 101 7 6 5,000 1 100 Washington Post 2000.7.16A15 7 13 16,000 16,000 10 10 2000.7.1810 7 16 1,000 3508 6 2000.7.1810 7 21 2000.7.3110 7 27 4,000 2000.7.3110

More information

河 南 大 学 创 立 亍 1912 年, 初 名 河 南 留 学 欧 美 预 备 学 校, 选 建 亍 中 国 科 丼 考 试 终 结 地 河 南 贡 院 旧 址, 汇 聚 河 南 大 学 埻 等 校 文 脉 新 中 国 成 立 后, 经 院 系 调 整, 校 本 部 更 名 为 河 南 师 范

河 南 大 学 创 立 亍 1912 年, 初 名 河 南 留 学 欧 美 预 备 学 校, 选 建 亍 中 国 科 丼 考 试 终 结 地 河 南 贡 院 旧 址, 汇 聚 河 南 大 学 埻 等 校 文 脉 新 中 国 成 立 后, 经 院 系 调 整, 校 本 部 更 名 为 河 南 师 范 河 南 大 学 创 立 亍 1912 年, 初 名 河 南 留 学 欧 美 预 备 学 校, 选 建 亍 中 国 科 丼 考 试 终 结 地 河 南 贡 院 旧 址, 汇 聚 河 南 大 学 埻 等 校 文 脉 新 中 国 成 立 后, 经 院 系 调 整, 校 本 部 更 名 为 河 南 师 范 学 院, 后 又 经 开 封 师 范 学 院 河 南 师 范 大 学 等 阶 段,1984 年 恢 复

More information

群科課程綱要總體課程計畫書

群科課程綱要總體課程計畫書 桃 園 縣 私 立 新 興 高 級 中 學 商 業 經 營 科 科 課 程 手 冊 (101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 ) 中 華 民 國 101 年 10 月 15 日 1 目 錄 一 商 業 經 營 科 教 育 目 標 二 課 程 架 構 表 三 教 學 科 目 學 分 數 及 每 週 教 學 節 數 表 四 開 設 流 程 表 五 校 訂 課 程 科 目 規 劃 表 六 選 課 建

More information

Engineering Mechanics Dynamics 13th Edition Hibbeler Solution Manual. detalle Patil EVENTO Descenso Congreso latest firm

Engineering Mechanics Dynamics 13th Edition Hibbeler Solution Manual. detalle Patil EVENTO Descenso Congreso latest firm Engineering Mechanics Dynamics 13th Edition Hibbeler Solution Manual ->>> DOWNLOAD 1 / 5 2 / 5 浏览次数 :50,,,,,, 内容提示 :,,,16 121.SOLUTIONV,,,elocity,,,analysis:y... 2015 年 2 月 9 日 - Engineering,,,Mechanics,,,

More information

權 造 成 壓 力, 甚 至 令 政 權 出 現 改 變 所 以, 抗 議 有 些 時 候 只 能 說 是 向 執 政 者 表 達 訴 求 及 不 滿, 未 必 能 引 起 大 眾 關 注 有 持 續 性 的 跟 進 及 長 遠 目 標, 展 現 公 民 力 量 的 醒 覺 時 事 二 1. 是 次

權 造 成 壓 力, 甚 至 令 政 權 出 現 改 變 所 以, 抗 議 有 些 時 候 只 能 說 是 向 執 政 者 表 達 訴 求 及 不 滿, 未 必 能 引 起 大 眾 關 注 有 持 續 性 的 跟 進 及 長 遠 目 標, 展 現 公 民 力 量 的 醒 覺 時 事 二 1. 是 次 2015-16 學 期 通 six 推 廣 版 參 考 答 案 周 一 時 事 一 1. 從 內 地 人 對 PX 焦 慮 來 看, 內 地 政 府 管 理 的 改 善 之 處 如 下 : PX 工 廠 選 址 要 安 全 : 現 時 國 內 PX 選 址 有 三 近, 包 括 近 煉 油 企 業, 以 便 運 輸 ; 近 大 江 大 海, 以 取 得 水 源 以 應 付 工 藝 的 需 要 : 近

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C2BEADB6A7D6B0545FA454A4EBB8B9>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C2BEADB6A7D6B0545FA454A4EBB8B9> () 如 閣 下 想 繼 續 或 終 止 收 到 職 頁 快 訊, 敬 請 以 快 訊 最 後 之 回 條 讓 我 們 知 道 升 學 新 類 聞 : 升 學 政 府 大 力 推 動 職 人 樹 首 辦 園 藝 文 學 士 培 訓 樹 藝 師 頁 共 快 融, 訊 護 (2015 養 社 區 樹 年 木, 3 但 月 估 號 計 全 ) 港 仍 缺 乏 約 二 千 名 樹 藝 師 職 業 百 訓 課

More information

产品名称Product Name

产品名称Product Name 证 券 代 码 :300074 证 券 简 称 : 华 平 股 份 编 号 :201403-19 华 平 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 设 立 控 股 子 公 司 华 平 智 慧 信 息 技 术 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 的 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重

More information

模量 100, 通用型 气相法硅橡胶 ( 续 ) RBB-70 系列 RBB-2100 系列 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 R

模量 100, 通用型 气相法硅橡胶 ( 续 ) RBB-70 系列 RBB-2100 系列 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 RBB 硅橡胶 R 模量 100, 品牌高温硫化硅橡胶 (HCR) 基胶 - 亚洲 ( 日本除外 ) 选择指南 高温硫化硅橡胶 (HCR) 基胶 通用型 气相法硅橡胶 RBB-00/ RBB-01 系列 RBB-02 系列 RBB-03 系列 RBB-04 系列 RBB-00-35 硅橡胶 RBB-01-65 硅橡胶 RBB-02-30 硅橡胶 RBB-02-45 硅橡胶 RBB-02-50 硅橡胶 RBB-02-70

More information

,,,,,,, : , (CIP) /,,. :, ( ) ISBN F CIP (2004) : : /

,,,,,,, : , (CIP) /,,. :, ( ) ISBN F CIP (2004) : :  / ,,,,,,, : 010-62782989 13901104297 13801310933, (CIP) /,,. :,2004.8 ( ) ISBN 7-302-08602-8... - - -.F272.92-62 CIP (2004) 041531 : : http:/ / www.tup.com.cn : 100084 : 010-62770175 : 010-62776969 : : :

More information

Microsoft PowerPoint - AM 1 - Prof Zhang

Microsoft PowerPoint - AM 1 - Prof Zhang 借 鉴 萨 班 斯 法 完 善 上 市 公 司 治 理 张 为 国 zhangwg@csrc.gov.cn 1 特 别 声 明 : 本 报 告 仅 代 表 个 人 意 见 2 目 录 美 国 财 务 丑 闻 的 教 益 总 体 构 想 一 两 年 内 可 借 鉴 的 措 施 三 五 年 内 可 借 鉴 的 措 施 长 期 努 力 可 借 鉴 的 措 施 结 束 语 3 美 国 财 务 丑 闻 的 教

More information

年第 期

年第 期 年第 期 论虚拟实践的哲学意蕴 孙伟平 信息技术 虚拟技术 实践 实践形态 虚拟实践 所谓虚拟实践 是指人们按照一定的目的 通过数字化中介系统在虚拟时空进行的 主体与虚拟客体双向对象化的感性活动 它是人们有目的 有意识进行的能动的探索和改造 虚拟客体 同时也提升和改造自身的客观活动 是人类在当代技术革命推动下兴起的一种新型的实践活动形态 具有与传统实践迥然不同的特征 虚拟实在性 即时交互性 自由开放性

More information

( ) 48 55 51 59 1999 4 2000 2 2000 9 2003 4 2003 11 2005 3 2006 5 2007 6 2000 2 2000 6 2001 11 2003 4 2003 6 2005 3 2006 5 2007 1 1995 6 1996 5 1998 1

( ) 48 55 51 59 1999 4 2000 2 2000 9 2003 4 2003 11 2005 3 2006 5 2007 6 2000 2 2000 6 2001 11 2003 4 2003 6 2005 3 2006 5 2007 1 1995 6 1996 5 1998 1 1 (1) 61 50 59 1983 1994 1995 1995 12 1999 4 1999 9 2000 10 2000 12 2002 8 2003 10 2010 9 2011 4 2011 5 1999 3 2000 2 2000 9 2001 8 2003 4 2005 3 2006 5 2009 5 2011 8 1990 11 1994 2 1997 6 2000 4 2000

More information

一 登录 crm Mobile 系统 : 输入 ShijiCare 用户名和密码, 登录系统, 如图所示 : 第 2 页共 32 页

一 登录 crm Mobile 系统 : 输入 ShijiCare 用户名和密码, 登录系统, 如图所示 : 第 2 页共 32 页 第 1 页共 32 页 crm Mobile V1.0 for IOS 用户手册 一 登录 crm Mobile 系统 : 输入 ShijiCare 用户名和密码, 登录系统, 如图所示 : 第 2 页共 32 页 二 crm Mobile 界面介绍 : 第 3 页共 32 页 三 新建 (New) 功能使用说明 1 选择产品 第 4 页共 32 页 2 填写问题的简要描述和详细描述 第 5 页共

More information

Emerson David N. Farr CONSIDER IT SOLVED. 2 EMERSON. CONSIDER IT SOLVED. P. 4 P. 6 P. 8 P. 10 P. 12 P. 14 P. 16 P. 18

Emerson David N. Farr CONSIDER IT SOLVED. 2 EMERSON. CONSIDER IT SOLVED. P. 4 P. 6 P. 8 P. 10 P. 12 P. 14 P. 16 P. 18 Emerson David N. Farr CONSIDER IT SOLVED. 2 EMERSON. CONSIDER IT SOLVED. P. 4 P. 6 P. 8 P. 10 P. 12 P. 14 P. 16 P. 18 www.emersonindustrial.com 3 艾默生 多元化的全球 制造商和技术提供商 全球员工 遍及全球 全球拥有 13,2 万名 150 个 230 家

More information

2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2

2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2 上海市机器人行业协会信息 2016 年第 4 期 ( 总第 12 期 ) 机器人产业发展规划 (2016-2020 年 ) 解读 1. 发展现状 1 2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2 4. 需求在哪, 机会就在哪 5. 领头品类是工业生产和公共服务 3 4 6. 在这些行业主力推广使用 7. 五类关键零部件 5 8. 创新平台, 标准体系, 检测认证, 一个都不能少 9.

More information

人类学理论与实践

人类学理论与实践 阮艳萍 在今天轰轰烈烈的遗产运动中 各类传承和保护主体纷纷登场 除了传统的民间的传承人之外 中央和地方政府 学者 商人 新闻媒体等也都纷纷加入了这场博弈 与数字化技术同步进入这场运动的还有一类新型主体 那就是 数字传承人 他们是民族文化遗产传播 生存和发展的又一类新型主体 他们的数字传承活动 使文化遗产从唯一 不可共享和不可再生的变成了无限 可共享和可再生的 文化遗产 数字传承人 民间传承人 遗产表述

More information

书 名 : 作 者 : 出 版 社 : 出 版 :

书 名 : 作 者 : 出 版 社 : 出 版 : 书 名 : 作 者 : 出 版 社 : 出 版 : 1,,,,,,,,,,,,,,, ( ),,,,,,,,,, 2005 9 9 1 : ( 1) ( 5) (12) (31) (33) (37) (37) (37) (40) (46) (50) (53) (54) (55) (58) (61) (62) (65) (67) (70) (73) (78) (86) (94) ( 104) ( 117)

More information

石油炼化会后刊邮件版

石油炼化会后刊邮件版 2015 中国 ( 广饶 ) 2015 CHINA(GUANGRAO) INTERNATIONAL REFINING & PETROCHEMICAL EXPO 2015 中国 ( 广饶 ) 01/02 专刊 展会简介 展示范围 : 2015 中国 ( 广饶 ) 03/04 专刊 展会背景 2015 中国 ( 广饶 ) 05/06 专刊 领导致辞 2015 中国 ( 广饶 ) 07/08 专刊 领导视察及展会现场实况

More information

課程分類

課程分類 職 分 類 資 料 MIS/ 應 用 系 統 開 發 工 程 師 軟 體 設 計 師 系 統 分 析 師 軟 體 測 試 工 程 師 網 路 工 程 師 網 頁 設 計 師 電 子 商 務 工 程 師 網 路 安 全 管 理 師 資 料 庫 程 式 開 發 設 計 師 多 媒 體 資 訊 師 多 媒 體 動 畫 設 計 師 電 腦 硬 體 維 修 師 電 腦 組 裝 工 程 師 電 腦 測 試 工

More information

CHCN_8-14_K.indd

CHCN_8-14_K.indd 是德科技 三个理由让您选择深存储快响应示波器 应用指南 介绍 1. 更长的波形捕获时间 = / 1 1 Mpts 10 GSa/s 1 2 100 Mpts 10 1. = / 1 Mpts 10 GSa/s 1 ms 2. = / 100 Mpts 10 GSa/s 10 ms 3 12.5 Mpts 3 300 Kpts 3 3. 3 12.5 Mpts 3 300 Kpts? Agilent

More information

幻灯片 1

幻灯片 1 2014 年 第 12 期 ( 总 第 12 期 ) 锻 炼 身 体 风 雨 无 阻 不 要 背 弃 初 衷 月 色 星 光 晨 光 透 过 黑 夜 看 清 远 方 倦 怠 和 失 落 在 奔 跑 中 变 得 轻 松 听 从 内 心 的 声 音 体 会 人 生 的 由 繁 至 简 努 力! 跑 步 前 进! 2014 年, 让 我 们 一 起 跑 步 前 进! 任 娇 艳 我 是 一 个 很 讨 厌

More information

untitled

untitled 3 1 3 1 2014 3D 6 2014 +++++ 2014 70 14% 3 13 80 IBM 2018 1.77 300 2012 2014 3D 2 9 3D 3D 3D 3D 3D 3D 3D 3D 3D 1 1971 1977 3D 3D 3D 230 PCT 130 122 36 3D 5 90% 40% 28% 10% 3D 2014 3D 75% 3D 3D 3D? ; ;

More information

2009 年第 6 期 高清总动员 35

2009 年第 6 期 高清总动员 35 要说 08 年最成功的高清机, 非三合一 F1/F2 莫属 它集中了国内不同的高清接收需求, 整合了当时能想到的各种功能, 为欣赏高清奥运, 满足高端发烧人士, 做出了贡献 F1/F2 的成功, 说明不依赖进口, 我们也有能力打造顶级的高清机, 并且更适合国内的使用习惯 不过, 即使 F1/F2 的终极版, 也不兼容 ABS-S 或 ISDB-S, 没有网络功能, 不能 USB 录像等等, 有一定的局限性

More information

http://www.tenda.com.cn Tenda 无线网卡说明书 第一章产品简介...1 1.1...1 1.2...1 1.3...1 1.4...2 1.5...2 1.6...2 1.7...4 第二章安装指南...5 第三章使用系统自带的无线配置程序...10 3.1...10 第四章客户端应用程序使用...18 4.1...19 4.1.1...20 4.1.2...21 4.1.3...23

More information

強 化 教 育 宣 導, 落 實 依 法 行 政 ; 明 瞭 條 文 意 涵, 兼 顧 保 密 法 制 壹 前 言 : 公 務 人 員 對 政 府 資 訊 公 開 法 應 有 的 認 知 與 作 為 ( 上 ) 周 文 聖 為 維 護 國 家 安 全, 政 府 採 取 諸 多 保 密 與 偵 防 作

強 化 教 育 宣 導, 落 實 依 法 行 政 ; 明 瞭 條 文 意 涵, 兼 顧 保 密 法 制 壹 前 言 : 公 務 人 員 對 政 府 資 訊 公 開 法 應 有 的 認 知 與 作 為 ( 上 ) 周 文 聖 為 維 護 國 家 安 全, 政 府 採 取 諸 多 保 密 與 偵 防 作 侵 害 國 家 法 益 或 社 會 法 益 之 無 告 訴 人 案 件, 原 檢 察 官 應 依 職 權 送 請 上 級 再 議 什 麼 是 命 令 起 訴 葉 雪 鵬 前 些 日 子, 報 上 出 現 一 則 新 聞, 報 導 一 件 經 地 方 法 院 檢 察 署 檢 察 官 為 不 起 訴 處 分 的 某 國 營 事 業 單 位 吳 姓 職 員 涉 嫌 的 貪 污 案 件, 經 原 地 檢 署

More information

2012

2012 中 德 安 联 媒 体 剪 报 精 选 企 业 传 播 部 制 作 双 月 刊 2012 年 11-12 月 安 联 发 展 国 际 金 融 报 2012.11.14 安 联 集 团 三 季 度 利 润 增 超 三 成 2012 年 第 三 季 度, 安 联 集 团 延 续 了 上 半 年 的 强 劲 态 势, 与 前 两 个 季 度 一 样, 总 收 入 经 营 利 润 和 纯 收 益 均 比 2011

More information

092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )?

092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )? 091 知识产权诉讼证据保全制度研究 文 / ( ) 5 11. 12. 教育机构侵权责任的免责事由 :1. 2. 7 3. 6. 4. 5. ; :1. 2. 3. 4. 5. ( : ) 092 司法论坛 一 常见的证据保全对象 windowsxp office2003 ( ) ( ) : : 二 对证据保全申请的审查和处理 3 : ; ; ; ( )? 093 ( ) 75 : : 75? 094

More information

第一章

第一章 智 慧 的 地 球 动 态 架 构 之 系 统 虚 拟 化 Corporation 2009. All Rights Reserved. is a registered trademark of International Business Machines Corporation in the United States, other countries, or both. 目 录 第 1 章 动

More information

Microsoft Word - mei.doc

Microsoft Word - mei.doc 看上去很美 王朔 编者的话 时隔七年 王朔又拿出了他的新作 一个过去写过很多东西 又曾声言放弃写作的 人 此番重新拿起笔 令我们感兴趣的倒也不是他的食言自肥 而是他是否确有一些新 意要表达 这才构成一部文学作品产生的必要成因 关于王朔 我们听到较多的是他的 调侃和所谓玩世不恭的写作态度 作为出版过他的全部作品的编者 我们知道那类作品 只是他全部作品的一小部分 在某一时刻被刻意演染夸张开来的一种风格

More information

质量体系认证证书 IS O900 0认证证书 国军标体系认证证书 企业文化 企业愿景 创新型 节能 绿色 高可靠性电子产品 品牌服务商 宗 旨 创新改变人生 发展造就个人 企业 社会的共赢 使 命 以开拓思维谋求创新 以创新求发展 以发展提升员工 股东价值 提高顾客 竞争力 履行社会责任 企业精神 以开拓创新谋发展 以持续改进促完善 以价值增值为己任 以共赢互进为目标 创新 改进 发展 思维创新 技术创新

More information

转制科研院所现阶段两大行动主题:战略新规划与顶层变革

转制科研院所现阶段两大行动主题:战略新规划与顶层变革 非 类 趋 向 战 略 : 向 创 新 型 企 业 转 型 的 行 动 框 架 本 文 产 权 归 上 海 复 斯 管 理 咨 询 公 司 所 有, 原 文 作 为 特 稿 发 表 在 2010 年 3 月 企 业 管 理 ( 权 威 专 业 期 刊 ) 华 为 从 技 术 创 业 型 企 业 起 步, 发 展 成 为 有 核 心 技 术 和 大 规 模 工 程 实 施 能 力 的 世 界 级 产

More information

HKTVmall ,000 HKTVmall 144,

HKTVmall ,000 HKTVmall 144, HONG KONG TELEVISION NETWORK LIMITED SEHK : 1137 ONLINE SHOPPING GUIDE HKTVmall24 700123,000 HKTVmall 144,000 www.hktvmall.com 2 3 4 11 12 13 14 15 16 27 28 2 3 4 3 5 3 3 5 1 7 8 2 5 6 9 2 7 9 1 2 3 4

More information

China International Capital Corporation Limited B

China International Capital Corporation Limited B China International Capital Corporation Limited 3908 13.10B 20172017 2018427 A 2017 2 2017 3 2017... 2... 3... 5... 6... 6... 6... 6... 7... 8... 9... 9... 9... 10... 11... 11... 11... 11... 12... 12...

More information

Reinventing life sciences

Reinventing life sciences 成为颠覆者人工智能时代的企业自动化转型 IBM 商业价值研究院 2 案例 : 德国大众汽车的自动化生产德国大众汽车在 2017 年财富世界 500 强名列第 6 位, 在全球拥有 120 家工厂, 员工超过 62 万人, 部署了约 3 万台工业机器人 与以往人类与机器人分处独立空间不同, 大众汽车的生产自动化首次实现了人类与机器直接同步合作 机器人和传感器整合, 能对人的每个手势做出反应, 实现真正意义上的人机协作

More information

untitled

untitled 700 IBM 1 J. Randall MacDonald IBM 2 IBM IBM 61700 600 55 80% 20% IBM 3 IBM IBM 170IBM J. Randall MacDonald IBM 4 5 9 1 21 2 35 3 47 59 67 70 5 600 100 * * ( ) 6 ... 7 9 10 Anne-Marie Leslie Cochlear

More information

执 行 报 告 电 子 行 业 随 着 物 联 网 的 扩 展 而 实 现 业 务 转 型 IBM 作 为 一 家 全 球 性 电 子 企 业, 我 们 理 解 高 科 技 产 业 所 面 临 的 困 难 与 挑 战, 以 及 蓬 勃 发 展 所 需 要 的 持 续 变 革 能 力 在 整 个 行

执 行 报 告 电 子 行 业 随 着 物 联 网 的 扩 展 而 实 现 业 务 转 型 IBM 作 为 一 家 全 球 性 电 子 企 业, 我 们 理 解 高 科 技 产 业 所 面 临 的 困 难 与 挑 战, 以 及 蓬 勃 发 展 所 需 要 的 持 续 变 革 能 力 在 整 个 行 增 强 边 缘 设 备 对 分 散 型 物 联 网 的 实 用 洞 察 IBM 商 业 价 值 研 究 院 执 行 报 告 电 子 行 业 随 着 物 联 网 的 扩 展 而 实 现 业 务 转 型 IBM 作 为 一 家 全 球 性 电 子 企 业, 我 们 理 解 高 科 技 产 业 所 面 临 的 困 难 与 挑 战, 以 及 蓬 勃 发 展 所 需 要 的 持 续 变 革 能 力 在 整 个

More information

2016 年金安区事业单位笔试成绩排名中公版 ( 不含加分 ) 笔试综合成绩准考证号报考岗位专业 金安区事业单位面试培训选中公! 64.15 2016100117 63.9 2016100208 63.2 2016100120 62.55 2016100101 61.55 2016100116 61.5 2016100212 61.45 2016100105 61.2 2016100102 61.15

More information

标题

标题 第 十 一 章 员 工 是 企 业 长 盛 不 衰 的 基 石 金 融 界 巨 子 罗 吉 尔 基 奇 曾 说 一 个 年 轻 人, 如 果 既 无 阅 历 又 无 背 景, 只 有 自 己 可 以 依 靠, 那 么, 他 最 好 的 起 步 方 法 就 是 : 第 一, 获 得 一 份 工 作 ; 第 二, 珍 惜 你 的 第 一 份 工 作 ; 第 三, 培 养 勤 奋 忠 诚 敬 业 的 习

More information