关于机关行政单位主要负责人公开竞聘办法

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妹愤昝
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1 为拓宽选人用人视野, 激发干部教师干事创业的激情, 营造想干事能干事的氛围, 经校党委研究决定, 在干部新一轮聘任工作中, 加大以竞争上岗方式选任干部的力度, 即日起继续在校内竞争性选拔若干中层领导干部, 现将有关事项公告如下 : 一竞聘岗位 ( 共计 14 个 ) ( 一 ) 院系相关岗位序号竞聘岗位职数分工 1 材料科学与工程学院副院长 1 名分管本科教学研究生教育及外事 2 材料科学与工程学院副院长 1 名分管科研管理科研成果转化 3 材料科学与工程学院副院长 1 名分管学科建设实验室管理 4 理学院副院长 1 名分管科研管理学科建设 5 理学院副院长 1 名分管研究生教育 6 土木工程系副主任 1 名分管本科教学 7 土木工程系副主任 1 名分管研究生教育实验室管理及外事 ( 二 ) 管理保障部门相关岗位序号竞聘岗位职数备注 1 党委宣传部副部长 1 名副处级 2 学生工作办公室副主任 1 名副处级 3 国际教育学院副院长国际合作处副处长孔子学院办公室主任 1 名副处级 4 研究生院培养管理处处长 1 名副处级 5 研究生院学位与学科点建设办公室副主任 1 名副处级 1

2 6 研究生院招生办公室主任 1 名副处级 7 研究生院综合办公室主任 1 名副处级二竞聘岗位的岗位职责和人选要求 ( 一 ) 院系竞聘岗位 1. 岗位信息与岗位职责序号竞聘岗位岗位职责在院长的领导下, 负责学院本科教学研究生教育管理及外事工作负责组织制定和执行教学计划教学大纲课程建设规划 ; 负责教学研究与改 1 材料科学与工程学院副院长 ( 分管本科教学研究生教育管理外事 ) 革专业建设和学位点建设教材建设课程建设等项目申报与管理工作 ; 负责教学质量的检查监督和评估工作 ; 负责创新本硕博贯通培养机制和完善各项管理制度 ; 负责研究生的思想政治教育招 2 材料科学与工程学院副院长 ( 分管科研管理科研成果转化 ) 生培养和就业工作 ; 负责学院外事协议的签订过程推进, 负责学生国际化培养管理和合作项目策划 ; 学院师生出国管理等工作 ; 完成学校与学院交办的其他工作在院长的领导下, 负责学院科研管理及科研成果转化工作负责安排落实学校和上级主管部门下达给学院的科学研究任务 ; 负责分析研究学院有关学科领域和科研主攻方向的发展情况, 对学院的科研任务研究方向提出指导性建议和意见 ; 负责组织学院教师开展科研活动, 联系项目组织课题申报制定学院科研管理制度等工作 ; 负责学院科研成果转化技术转移以及与政府企业合作 ; 负责国际科研合作项目和科研平台的策划推进 ; 完成学校与学院交办的其他工作 2

3 3 4 5 材料科学与工程学院副院长 ( 分管学科建设实验室管理 ) 理学院副院长 ( 分管科研管理学科建设 ) 理学院副院长 ( 分管研究生教育 ) 在院长的领导下, 负责学院学科建设实验室安全与管理工作负责学院学科建设规划实施等工作 ; 负责学院公共实验室和专业实验室建设实验设备审核审批和使用管理等 ; 负责实验室安全工作, 定期组织实验室安全检查, 做好安全防范工作 ; 完成学校与学院交办的其他工作在院长的领导下, 负责学院科研管理和学科建设工作负责安排落实学校和上级主管部门下达给学院的科学研究任务 ; 负责分析研究学院有关学科领域和科研主攻方向的发展情况, 对学院的科研任务研究方向提出指导性建议和意见 ; 负责组织学院教师开展科研活动, 联系项目组织课题申报制定学院科研管理制度等工作 ; 负责学院科研平台科研团队的规划与建设工作 ; 负责组织学院产学研工作, 加强对外联络, 积极与各级地方政府科研管理部门企业和行业沟通, 建立稳定有效的产学研合作机制 ; 负责学院实验室建设实验设备管理和安全工作 ; 负责学院信息化建设与管理 ; 完成学校与学院交办的其他工作在院长的领导下, 负责学院研究生教育教学管理工作负责组织制定和修订研究生培养计划, 实施研究生教学实践计划和课程教学大纲 ; 负责组织开展研究生教学质量工程建设及项目申报, 督促检查研究生教学各环节的落实和教学工作规范执行情况, 组织教学评估工作 ; 负责接洽与国内外著名大学科研机构及企业的研究生培养与合作项目 ; 负责新学位点的申报, 创新研究生的管理, 完善各项管理制度 ; 负责研究生导师队伍管理与建设工作 ; 完成学校与学院交办的其他工作 3

4 6 7 土木工程系副主任 ( 分管本科教学 ) 土木工程系副主任 ( 分管研究生教育实验室管理外事 ) 2. 竞聘人选要求在系主任的领导下, 负责系本科生的教学管理工作负责组织制定和执行本科生教学计划教学大纲课程建设规划 ; 负责系教学改革专业建设课程计划修订等工作 ; 负责组织开展教学研究教材建设课程建设等项目申报与管理工作 ; 负责教学任务落实, 教学质量的检查监督和评估工作 ; 协助系主任做好教师的培养考核使用晋级奖惩等项工作 ; 完成学校与系交办的其他工作在系主任的领导下, 负责系研究生教育实验室管理及外事工作负责研究生培养工作, 分管研究生党务, 做好研究生党建工作 ; 协助系主任制订学科建设和专业建设规划, 组织申报学位点重点学科重点课程重点实验室等 ; 负责实验室工作, 制定实验室建设规划完善实验室有关规章制度负责实验教学设备和场所的管理工作, 组织安排实验教学 ; 负责协调系主任完成涉外事项和活动 ; 负责外籍教师的聘请管理服务和活动安排 ; 负责学生海外交流项目的开发服务和管理 ; 定期组织学术交流, 邀请校内外专家讲学, 并组织开展其他学术活动 ; 完成学校与系交办的其他工作报名人员应符合党政领导干部选拔任用工作条例和上海大学中层干部选拔任用实施办法中规定的任职资格条件, 同时还应具备条件 : (1) 上海大学在岗在编人员 ; (2) 具有高级专业技术职务, 相关专业学科背景和一定的学术水平 ; (3) 具有履行职责所需要的政策理论水平和一定的管理经验 ; (4) 具有较强的组织协调能力开拓创新意识和团队协作精神 ; 4

5 (5) 爱岗敬业, 责任心强, 具有全局观念和奉献精神 ; (6) 具有正常履职的身心条件 ( 二 ) 管理保障部门竞聘岗位 1. 岗位信息与岗位职责序号竞聘岗位岗位职责负责学校内外媒体宣传, 做好舆论导向把握工作 ; 负责学校新闻策划, 做好新闻中心的组建工作 ; 负责宣传思想研究, 做好教育学习 1 党委宣传部副部长活动的组织工作 ; 协同部门内外专项工作组, 做好围绕学校的其他宣传展示工作, 达成外树形象内聚人心, 提升学校知名度和美誉度的工作成效 ; 完成学校和部门交办的其他工作协助学工办主任做好部门日常管理工作 ; 负责学生学籍管理学业发展和奖学金评定工 2 学生工作办公室副主任作 ; 负责信息化建设 ; 负责学校资助育人体系建设 ; 负责学生一站式服务中心的日常建设与 3 国际教育学院副院长国际合作处副处长孔子学院办公室主任内涵深化, 推进一站式服务中心线上流程优化 ; 完成学校和部门交办的其他工作负责国际教育学院教学及专业建设工作, 全校国际学生汉语文化公共课及非学历语言文化项目等 ; 负责国际教育学院学科建设及科研管理工作 ; 负责规划学校孔子学院布局与发展, 推介并落实孔子学院总部 / 国家汉办相关项目, 制定并实施有关规章制度等 ; 统筹孔子学院中方院长公派教师志愿者等人员招聘与派出 ; 协调安排孔子学院理事会人员团组接待等 ; 协助国际合作处相关工作 ; 完成学校和部门交办的其他工作 5

6 研究生院培养管理处处长 ( 副处级 ) 研究生院学位与学科点建设办公室副主任 ( 副处级 ) 研究生院招生办公室主任 ( 副处级 ) 研究生院综合办公室主任 ( 副处级 ) 负责研究生培养管理工作, 包括研究生学籍与学历管理培养方案制定课程与教材建设专业学位实践基地建设 ; 负责研究生教育创新项目与科研训练工作, 负责研究生硕博连读各类奖学金的评选与推荐工作等优化培养过程管理, 提高培养质量 ; 完成学校和部门交办的其他工作协助主任组织召开校学位评定委员会会议, 分析申请学位研究生的科研成果论文质量等数据, 为研究生质量评价提供支撑 ; 组织落实国务院学位办学位授权点合格评估专项评估及四年一次的教育部学科评估等 ; 负责导师队伍建设工作等 ; 把好出口关, 保证学位授权点和学位论文经得起上级部门的检验 ; 完成学校和部门交办的其他工作负责研究生招生制度建设招生计划及院系招生名额分配方案的制定 ; 负责招生宣传考场及保密室建设 ; 组织研究生入学考试处理考生申诉等 ; 把好入口关, 吸引优秀生源 ; 完成学校和部门交办的其他工作协助院领导开展研究生院日常工作, 负责各类经费预算及日常管理工作 ; 负责研究生各类数据的统计与上报 ; 负责研究生院网站与管理信息系统的建设与维护等形成研究生教育综合数据库, 为高水平大学建设提供数据支撑 ; 完成学校和部门交办的其他工作 2. 竞聘人选要求报名人员应符合党政领导干部选拔任用工作条例和上海大 6

7 学中层干部选拔任用实施办法中规定的任职资格条件, 同时还应具备条件 : (1) 上海大学在岗在编人员 ; (2) 一般应当具有相当于正科岗位三年以上 ( 含三年 ) 的工作经历, 专任教师原则上应具有博士学位或具有高级专业技术职务 ; (3) 具有履行职责所需要的政策理论水平, 相关学科专业背景或相关管理工作经历, 其中, 应聘党委宣传部副部长学生工作办公室副主任的, 须为中共正式党员 ; (4) 具有较强的组织协调能力开拓创新意识和团队协作精神 ; (5) 爱岗敬业, 责任心强, 具有全局观念和奉献精神 ; (6) 具有正常履职的身心条件三竞聘程序 1. 报名有意参加竞聘者请于 2018 年 6 月 6 日 ( 星期三 ) 下午 5:00 前, 填写好上海大学竞争性选拔中层领导干部报名表 ( 见附件 ), 并经基层党组织或部门负责人同意签字后, 将书面材料交到组织人事部 ( 行政楼 401 室 ), 同时将电子版发送至邮箱 zuzb@mail.shu.edu.cn 竞聘人员必须如实填写个人信息, 提供真实材料凡弄虚作假者, 一经查实, 即取消参加竞聘资格每个岗位如报名人数少于 3 人, 将取消该岗位的竞争性选拔工作 2. 资格审查报名工作结束后, 组织人事部根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核, 并依据审核情况确定面试人选 3. 面试面试具体时间和要求另行通知 4. 确定考察对象根据岗位需要和面试结果, 由校党委常委会研究确定考察对象如无合适人选, 不产生考察对象 7

8 5. 组织考察按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的程序和要求, 由组织人事部负责考察, 对考察对象的德能勤绩廉等进行全面考察, 同时征求学校纪委意见 6. 讨论确定拟任人选校党委常委会听取考察情况介绍, 经充分酝酿讨论后, 决定拟任人选 7. 公示及任用对拟任人选进行任前公示对公示无异议的正式办理聘任手续, 需要进行任职试用的, 按任职试用期的有关规定办理四组织领导为切实加强对本次竞争性选拔工作的领导, 按照党管干部的原则, 校党委成立竞争性选拔工作领导小组, 成员由分管校领导组织人事部纪委办 ( 监察处 ) 相关部门负责人等组成本次竞争性选拔, 由纪委办 ( 监察处 ) 全程进行监督, 监督电话 : 本公告由组织人事部负责解释联系电话 : 附件 : 上海大学竞争性选拔中层领导干部报名表上海大学组织人事部 2018 年 5 月 28 日 8

表 1-2 师资队伍概况单位 :( 人教师总计 598 其中 : 女性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教授 81 副教授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

表 1-2 师资队伍概况单位 :( 人教师总计 598 其中 : 女性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教授 81 副教授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4 http://www.x 师资队伍表 1-1 校领导基本信息校领导基本信息编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业学习和工作简历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学纪委党政办公室组织部哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处财务 http://www.x 2 唐俊琪院长党委副书记 1955/12 男教授研究生