大连海洋大学关于落实研究生导师 立德树人职责的实施办法 为加强我校研究生导师队伍建设与管理, 全面落实导师立德树人职责, 根据 教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责意见 ( 教研 号 ) 教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见 ( 教师 号 ) 辽宁省教育厅关

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1 大海大党发 号 关于印发 大连海洋大学关于落实研究生 导师立德树人职责的实施办法 的通知 各院 ( 部 ) 处 ( 办 中心 ) 馆 公司 : 现将 大连海洋大学关于落实研究生导师立德树人职责的实 施办法 印发给你们, 请遵照执行 大连海洋大学 2018 年 9 月 4 日 1

2 大连海洋大学关于落实研究生导师 立德树人职责的实施办法 为加强我校研究生导师队伍建设与管理, 全面落实导师立德树人职责, 根据 教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责意见 ( 教研 号 ) 教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见 ( 教师 号 ) 辽宁省教育厅关于转发 < 教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责意见 > 的通知 ( 辽教电 号 ) 和 大连海洋大学关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见 ( 大海大党发 号 ) 等文件精神, 结合我校工作实际, 特制定本办法 第一章总则第一条坚持导师是研究生培养的第一责任人, 强化导师立德树人职责, 充分发挥导师在研究生成长成才中的指导者和引路人作用, 努力造就一支有理想信念 道德情操 扎实学识 仁爱之心的研究生导师队伍 第二条本办法旨在明确导师立德树人职责要求并建立工作机制, 教育引导研究生导师秉承 学贯江海 德润方厚 的校训精神, 大力弘扬 厚德博学 为人师表 的教风, 为切实提高学校学科建设和研究生培养质量奠定基础, 为建设 特色鲜明, 国家一流研究应用型海洋大学 提供保障 2

3 第三条本办法适用于全校研究生导师, 包括校外导师和实践指导教师 第二章指导思想和总体要求第四条高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 增强中国特色社会主义道路自信 理论自信 制度自信 文化自信 第五条全面贯彻党的教育方针, 贯彻全国高校思想政治工作会议精神, 把立德树人作为研究生导师的首要职责, 为实现 两个一百年 奋斗目标 实现中华民族伟大复兴的中国梦, 培养德才兼备 全面发展的高层次专门人才 第六条明确导师负有对研究生进行思想政治教育的首要责任 坚持社会主义办学方向, 坚持教书和育人相统一, 坚持言传和身教相统一, 坚持潜心问道和关注社会相统一, 坚持学术自由和学术规范相统一, 以德立身 以德立学 以德施教 遵循研究生教育规律, 创新研究生指导方式, 潜心研究生培养, 全过程育人 全方位育人 第三章导师基本素质要求第七条政治素质过硬坚持正确的政治方向, 拥护中国共产党的领导, 不断提高思想政治觉悟 ; 贯彻党的教育方针, 严格执行国家的教育政策, 树 3

4 立正确的教育服务理念 ; 具有高度的政治责任感, 将思想政治教育与专业教育充分融合, 将思想政治教育贯穿研究生教育教学全过程, 在教学实践中成为社会主义核心价值观的坚定信仰者 积极传播者 模范实践者 第八条师德师风高尚模范遵守教师职业道德规范, 为人师表, 爱岗敬业, 以高尚的道德情操和人格魅力感染 引导学生, 成为先进思想文化的传承者和社会进步的积极推动者 ; 谨遵学术规范, 恪守学术道德, 自觉维护公平正义和风清气正的学术环境 ; 正确行使导师权力, 确保招生录取和研究生培养各环节公平公正 ; 具有高度的责任心和使命感, 尽职尽责, 确保足够的时间和精力及时给予研究生启发和指导 第九条业务素质精湛具有深厚的学术造诣和执着的学术追求, 关注社会需求, 推动知识文化传承发展 ; 具有稳定的研究方向, 且主要研究方向应在学校具有硕士学位授予权的学科领域 教育理念先进 教学手段丰富, 创新教学模式, 不断提升指导能力, 着重培养研究生创新能力, 实现理论教学与实践指导之间的平衡, 助力研究生成长成才 第四章导师职责要求第十条提升研究生思想政治素质 4

5 ( 一 ) 引导研究生正确认识世界和中国发展大势, 正确认识中国特色和国际比较, 正确认识时代责任和历史使命, 正确认识远大抱负和脚踏实地, 树立正确的世界观 人生观 价值观, 坚定为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念, 成为德智体美全面发展的高层次专门人才 ( 二 ) 党员导师要充分发挥先锋模范和为人师表的重要作用, 配合各级党团组织做好研究生党员和团员的管理工作 第十一条培养研究生学术创新能力和实践创新能力 ( 一 ) 注重因材施教和个性培养相结合, 根据培养方案和研究生实际情况, 与研究生一起制定学习计划并认真执行, 统筹安排研究生的课程学习 科研活动与实践活动, 强化学术指导和实践训练 ( 二 ) 营造和谐的学术环境, 培养研究生的创新意识和创新能力, 引导研究生在学术研究上开展创新性工作, 产出高水平的科研成果 ; 支持和指导研究生将科研成果转化应用, 推动产学研用紧密结合, 提升创新创业能力 ( 三 ) 积极完成研究生培养各环节工作, 认真指导研究生学位论文选题 开题 中期检查和学位论文答辩等工作 定期与研究生沟通交流, 每月至少 1 次 ( 学位论文阶段每月至少 2 次 ) 听取研究生阶段性学习或科研 实践工作汇报, 指导研究生明确方向, 深入开展科学研究和社会实践 第十二条增强研究生社会责任感 5

6 ( 一 ) 鼓励研究生将个人的发展进步与国家和民族的发展需要相结合, 为国家富强和民族复兴贡献智慧和力量 ( 二 ) 支持和鼓励研究生参与各种社会实践和志愿服务活动, 积极参加校园文化活动, 传承大海大蓝色文化, 在服务人民与奉献社会的过程中实现自己的人生价值 ( 三 ) 培养研究生的国际视野和家国情怀, 积极致力于构建人类命运共同体, 努力成为世界文明进步的积极推动者 第十三条指导研究生恪守学术道德规范 ( 一 ) 培养研究生严谨认真的治学态度和求真务实的科学精神, 自觉遵守科研诚信与学术道德, 遵守学术规范 培养研究生尊重他人劳动成果, 提高知识产权保护意识 ( 二 ) 在研究生培养的各个环节, 强化学术规范训练, 加强职业伦理教育, 提升学术道德涵养 对研究生在学期间发表的论文等各种学术成果和学位论文严把质量关, 杜绝各种学术不端行为 研究生发表学术论文等科研成果必须经过导师审核签字 第十四条优化研究生培养条件 ( 一 ) 鼓励研究生积极参与课题研究, 并根据课题研究需要提供条件和相应的经费支持 ( 二 ) 鼓励研究生参与各种社会实践和学术交流 ; 积极创设良好的学术交流平台, 增加研究生参与社会实践和国内外学术交流的机会, 强化理论与实践相结合, 学术学位研究生在学期间至少参加 1 次国际或全国性学术会议 6

7 ( 三 ) 积极参加研究生招生工作, 做好招生宣传, 严格遵守招生纪律和各项规定, 认真完成招生考试自命题 阅卷以及复试等各项任务 第十五条注重对研究生人文关怀 ( 一 ) 要加强对研究生人文关怀和心理疏导, 做好研究生意识形态工作 定期开展谈心谈话活动, 导师至少每月与研究生开展 1 次思想交流, 了解和掌握学生的思想动态和身心健康状况, 有针对性地解决研究生思想上的困惑, 把解决思想问题同解决实际问题结合起来 对存在心理问题的研究生及时采取有效措施, 并配合有关部门进行心理危机干预 ( 二 ) 规范研究生日常管理, 做好安全稳定工作 加强校规校纪教育, 严格执行各项规章制度, 履行好请假 出差 实习实践以及评奖评优 学籍处理等各项事宜的审核和审批等相应手续 对研究生实验实践等工作做好安全教育和指导管理 ( 三 ) 在研究生奖助学金评定等各种评奖推优事项中给予客观公正的评价 对研究生品行不良或不能完成培养计划, 在给予提醒和教育之后仍不服从指导的情况, 导师有权对其提出分流淘汰意见 ( 四 ) 积极做好研究生的就业工作, 指导研究生做好职业生涯规划, 教育引导研究生树立正确的就业观, 促进毕业生在辽宁就业创业, 服务辽宁全面振兴发展, 实现毕业研究生高质量充分就业 7

8 第五章制度保障第十六条各学院要将导师立德树人履职情况作为本单位思想政治教育工作的主要内容统筹考虑, 协调推进 每学期应面向导师召开至少 1 次的研究生思想政治教育工作会议, 了解并解决导师在开展立德树人工作中存在的突出问题, 督促导师履行立德树人职责 第十七条加强对导师的培训工作, 不断提高导师立德树人的责任意识和能力水平, 提升导师开展思想政治教育的针对性和实效性 新任导师必须经过培训才能招生, 所有导师每三年至少参加 1 次培训 第十八条研究生培养期间原则上不允许更换导师, 因特殊情况需要更换导师的, 必须履行相应手续 调离学校的导师, 其指导的研究生应更换导师, 特殊情况确需继续指导的, 由导师本人提出申请, 经审核批准后, 可由其继续指导至研究生毕业 第十九条导师因国内外访学 攻读学位 进修等原因离校 3 个月以上, 应妥善安排指导并落实本人离校期间的研究生指导工作 离校超过 12 个月以上, 且不能实际指导研究生的, 其指导的研究生应另行安排导师协助其指导研究生, 报研究生学院备案 第二十条学校在研究生教改项目中设立导师育人专项, 鼓励导师开展对研究生思想政治教育的研究和探索 第二十一条加强对导师日常履行导师职责的督导检查, 将 8

9 导师立德树人职责落实情况纳入研究生教学督导范畴 第六章组织实施第二十二条学校成立研究生导师立德树人职责评定工作小组, 具体负责研究生导师立德树人职责的评定工作 组长由分管研究生工作的校领导担任, 成员由相关职能部门和学院负责人组成 第二十三条研究生导师的师德师风考核工作按 大连海洋大学师德考核工作实施方案 执行, 由学校师德师风建设工作领导小组统一组织实施 第二十四条为充分发挥典型示范和教育引领作用, 学校不定期对立德树人成绩突出的导师进行评选表彰, 同大海大最美系列人物评选同步进行 第二十五条对违反以下师德行为的, 实行一票否决, 取消导师资格, 并依法依规给予严肃处理 : 1. 损害国家利益, 损害学生和学校合法权益的行为 ; 2. 在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行 ; 3. 在科研工作中弄虚作假 抄袭剽窃 篡改侵吞他人学术成果 违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响等学术不端行为 ; 4. 影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为 ; 5. 在招生 考试 学生推优 保研等工作中徇私舞弊 ; 9

10 6. 索要或收受学生及家长的礼品 礼金 有价证券 支付凭证等财物 ; 7. 对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系 ; 8. 其他违反高校教师职业道德的行为 第二十六条导师指导的研究生有下列情况者, 学校将视其情况对导师采取约谈 限招 停招 取消导师资格等处理措施, 并作为其评职晋级 评奖评优等方面的重要参考依据 1. 因违犯校规校纪受到纪律处分或者有发表不正当言论等行为的, 对导师进行约谈 2. 就业未达到学校有关要求的, 对导师进行限招 3. 存在学术不端行为的, 视情节轻重, 对导师进行限招或停招 ; 学位论文存在买卖 代写情形的, 取消导师资格 4. 在校级以上硕士学位论文抽检中不合格的, 对导师实行停招 5. 在学位论文首次学术不端检测中文字复制比例大于 30% 的, 对导师进行约谈 ; 大于 40% 的, 进行限招 ; 大于 50% 的, 进行停招 ; 大于 60% 的, 取消导师资格 第二十七条导师在研究生思想政治教育 教学 科研 实践 学位论文指导等环节中缺乏责任心, 不认真履行职责, 造成责任事故或不良影响, 以及存在其他经学校认定未履行导师立德树人职责的情况, 视情节轻重, 对导师采取约谈 限招 停招 取消导师资格等处理措施, 并作为其评职晋级 评奖评优等方面 10

11 的重要参考依据 第七章附则第二十八条本办法由党委研究生工作部 ( 研究生学院 ) 负责解释 第二十九条本办法自发布之日起施行 11

12 大连海洋大学学校办公室 2018 年 9 月 4 日印发 12

1. 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 增强中国特色社会主义道路自信 理论自信 制度自信 文化自信 全面贯彻党的教育方针, 把立德树人作为研究生导师的首要职责, 为实现 两个一

1. 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 增强中国特色社会主义道路自信 理论自信 制度自信 文化自信 全面贯彻党的教育方针, 把立德树人作为研究生导师的首要职责, 为实现 两个一 教研 2018 1 号 教育部关于全面落实研究生导师 立德树人职责的意见 各省 自治区 直辖市教育厅 ( 教委 ), 新疆生产建设兵团教育局, 有关部门 ( 单位 ) 教育司 ( 局 ), 中央军委训练管理部职业教育局, 部属各高等学校 : 研究生教育作为国民教育体系的顶端, 是培养高层次专门人才的主要途径, 是国家人才竞争的重要支柱, 是建设创新型国家的核心要素 研究生导师是我国研究生培养的关键力量,

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