<4D F736F F D20322E20B9F0D7E9B0ECD7D6A1B A1B33135BAC52DB9D8D3DAD7F6BAC3CED2C7F C4EAB9FABCD2A1B0C7A7C8CBBCC6BBAEA1B1A1B0CDF2C8CBBCC6BBAEA1B1C8CBD1A1C9EAB1A8B9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

Size: px
Start display at page:

Download "<4D F736F F D20322E20B9F0D7E9B0ECD7D6A1B A1B33135BAC52DB9D8D3DAD7F6BAC3CED2C7F C4EAB9FABCD2A1B0C7A7C8CBBCC6BBAEA1B1A1B0CDF2C8CBBCC6BBAEA1B1C8CBD1A1C9EAB1A8B9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>"

Transcription

1 中共广西壮族自治区委员会组织部办公室 桂组办字 号 关于做好我区 2018 年国家 千人计划 万人计划 人选申报工作的通知 各市党委组织部, 自治区党委和自治区级国家机关各部委办厅局 各人民团体 高等学校 自治区各直属企业组织人事部门 : 现将中共中央组织部办公厅 关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 号 ) 转发给你们 请各地各有关单位认真学习领会, 紧紧围绕我区 十三五 时期重点领域 重点打造的九张创新发展名片和产业转型升级发展需要, 积极联系和发动符合条件的高层次人才参与申报, 力争我区引进培养国家 千人计划 万人计划 专家的数量和质量实现新突破 各地各有关单位请于 7 月 5 日前将本地本单位申报人选的纸质申报材料一式 2 份及电子文档报送我部人才工作处 有关申报 1

2 材料纸质文本, 应合并装订, 制作封面 封底及目录, 申报人选简要情况表和申报人选情况汇总表另附 电子文档内容应与纸质材料一致, 附件用 PDF 格式 申报软件客户端 申报书及填写说明等详见国家 千人计划 网 ( 中国人才网 ( 联系人及电话 : 农家, , , 工作邮箱 :gxrcb@126.com 附件 :1. 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 号 ) 2. 中共中央组织部关于印发 国家海外高层次人才引进计划管理办法 国家高层次人才特殊支持计划管理办法 的通知 ( 组通字 号 ) 中共广西壮族自治区委员会组织部办公室 2018 年 5 月 31 日 2

3 附件 1 摇摇摇 组厅字也 页 21 号 中共中央组织部办公厅 关于开展 2018 年国家 千人计划冶 万人计划冶申报推荐工作的通知 各省 自治区 直辖市党委组织部, 中央和国家机关各部委 各人民团体组织人事部门, 新疆生产建设兵团党委组织部, 各中管金融企业党委, 部分国有重要骨干企业党组 ( 党委 ), 部分高等学校党委, 各有关单位 : 为做好 2018 年国家 千人计划冶 万人计划冶申报推荐工作, 现将有关事项通知如下 一 总体要求深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党 3

4 的十九大精神, 聚焦加快建设人才强国目标, 实行更加积极 更加开放 更加有效的人才政策, 突出 高精尖缺冶导向, 按照 坚持标准 优化结构 宁缺勿滥冶要求, 更大力度实施国家 千人计划冶 万人计划冶, 聚天下英才而用之 瞄准世界科技前沿, 围绕创新驱动发展 中国制造 2025 冶 健康中国 2030 冶 国家网络空间安全等战略及 国家引进海外高层次人才参考目录 确定的重点领域, 重点引进从事前瞻性基础研究 引领性原创研究人才, 以及从事关键共性技术 前沿引领技术 现代工程技术 颠覆性技术等应用型研究人才 加大集成电路及芯片 空间网络信息安全 先进制造 新材料 环保等领域人才引进力度 加大西部 东北地区人才引进力度 注重引进顶尖人才 青年人才 非华裔外国专家 企业和金融机构急需紧缺人才 拓展引才视野, 完善引才方式和程序, 有效维护人才安全 加强统筹指导, 促进全国高层次人才引进和培养工作有序开展 二 申报推荐条件 程序和要求国家 千人计划冶包括 : 创新人才长期项目 创新人才短期项目 ( 含非华裔外国人才 ) 创业人才项目 青年项目 外国专家项目 顶尖人才与创新团队项目 新疆西藏项目 文化艺术人才项目 国家 万人计划冶包括 : 杰出人才项目 科技创新领军人才项目 科技创业领军人才项目 哲学社会科学领军人才项目 教学名师项目 青年拔尖人才项目 以上项目申报人选条件和推荐程序, 详见 国家海外高层次人才引进计划 4

5 管理办法 国家高层次人才特殊支持计划管理办法 ( 组通字也 2017 页 9 号 ) 申报人年龄 工作年限的计算, 截止到 2018 年 8 月 31 日 国家 千人计划冶申报材料包括年度申报情况报告 申报书及附件 申报人选情况汇总表等, 破格引进的应附破格说明 顶尖人才与创新团队项目按 2017 年方式申报, 其它项目申报材料电子版须通过 国家 千人计划爷申报评审系统冶 (http: / / pingshen. 1000plan. org) 上传 此前已申报过青年项目的用人单位, 原用户名和密码仍然有效 首次申报的用人单位将单位全称 联系人及联系方式等材料盖章 扫描后发至申报专用电子邮箱 (zhuanxiangban@ 1000plan. org) 工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码 青年项目上传时间为 7 月 1 日 -20 日, 其他项目上传时间为 6 月 10 日 -30 日, 逾期不再接收材料 形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的, 时间另行通知 纸质材料报送方式与 2017 年一致 申报软件客户端 申报书等详见国家 千人计划冶网 中国人才网 国家 万人计划冶各项目的申报推荐由有关平台部门根据本通知要求, 会同中央组织部分别印发通知进行具体部署 杰出人才项目的申报推荐由中央组织部会同科技部 财政部单独部署 青年拔尖人才申报材料经省区市党委组织部门审核把关后报相关平台部门 三 主要政策调整 1. 新闻传播学冶纳入国家 千人计划冶人文社科项目支 5

6 持专业范围, 国家 万人计划冶哲学社会科学领军人才中增加专门名额, 重点引进支持能够 构建中国话语体系 让世界读懂中国冶的新时代社会科学家 2. 国家 千人计划冶所有项目增加风险评估程序, 由用人单位对申报人的知识产权 保密约定 竞业禁止等情况进行综合评估和审查, 防范引才法律风险, 保障人才安全 3. 国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家 千人计划冶各类项目, 不再视为破格 国外高校毕业 来华从事博士后研究的非华裔人员, 出站一年内可申报国家 千人计划冶青年项目 4. 国家 千人计划冶创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报 5. 非华裔外籍人员可用英文填写国家 千人计划冶申报书有关内容 6. 国家 万人计划冶科技创新领军人才中, 国防军工类单列名额 单独评审 7. 国家 千人计划冶 万人计划冶青年项目入选者资助期结束后, 可以申报国家 万人计划冶科技创新领军人才, 不占用人单位推荐名额 8. 国家 万人计划冶青年拔尖人才项目申报人年龄限制调整为不超过 40 周岁, 适当扩大遴选规模, 拓展推荐渠道, 扩大差额比例 增加对企业的支持名额 获得教育部 青年长江冶 自然科学基金会 优秀青年科学基金冶项目资助的人才, 6

7 资助期内不得申请青年拔尖人才项目 9. 已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家, 可以申报国家 万人计划冶 四 进度安排中央和国家机关有关部委组织人事部门 各省区市党委组织部于 2018 年 7 月 20 日前将国家 千人计划冶纸质申报材料分别报相关平台部门 两个计划评审工作集中安排在 8 9 月份进行, 建议人选名单于 10 月底前报送国家海外高层次人才引进工作专项办公室 国家高层次人才特殊支持计划专项办公室 五 工作要求 1. 各省区市党委组织部 中央和国家机关有关部委组织人事部门要加强宏观指导 协调服务和过程监督, 认真做好人选审核把关工作 要加强对本部门本地区高层次人才引进培养工作的指导和组织管理, 统筹推进各类人才计划, 做好人才形势和需求分析, 提高引才育才工作精准性 实效性 各地各部门人才计划要把能够 构建中国话语体系 让世界读懂中国冶的新时代社会科学家纳入支持范围 要严格控制党政机关海外引才团组, 避免大规模 组团冶引才和 大呼隆冶争抢人才, 不得以单纯抬高价码等方式搞人才恶性竞争 2. 国家 千人计划冶 万人计划冶有关平台部门要坚持公开 公平 公正原则, 严格组织实施评审工作, 确保人选质量 国家海外高层次人才引进工作专项办公室 国家高层次人才 7

8 特殊支持计划专项办公室会同有关部门组建评审工作巡察小组, 对评审工作全过程严格监督 3. 各用人单位是人才引进使用的主体, 要增强主体意识 责任意识, 严把人选的道德品质和专业能力关 高校要特别把好师德师风关, 确保推荐人选政治素质过硬 业务能力精湛和育人水平高超 各用人单位要增强人才安全防范意识, 严格按照有关法律法规和引才操作规程做好人才引进工作, 要对拟引进人选进行背景调查, 防范法律风险和商业风险 六 联系方式 1. 国家海外高层次人才引进工作专项办公室 国家高层次人才特殊支持计划专项办公室联系电话 : 地址 : 北京市西城区西长安街 80 号邮编 : 国家 千人计划冶国家重点创新项目平台联系电话 : 地址 : 北京市西城区三里河路 54 号 401 室邮编 : 国家 千人计划冶重点学科和重点实验室平台联系电话 : 地址 : 北京市海淀区清华东路 35 号北京林业大学人事处综合楼 321 邮编 :

9 4. 国家 千人计划冶企业平台联系电话 : 地址 : 北京市宣武门西大街 26 号国务院国资委企业领导人员管理一局人才处邮编 : 国家 千人计划冶金融机构平台联系电话 : ( 传 ) 地址 : 北京市西城区金融大街 35 号国际企业大厦 A 座 7A13 室邮编 : 国家 千人计划冶创业人才平台联系电话 : 地址 : 北京市海淀区学院路 35 号世宁大厦 706 室邮编 : 国家 千人计划冶外国专家项目平台联系电话 : 地址 : 北京市中关村南大街 1 号友谊宾馆 5 号楼 室邮编 : 国家 千人计划冶青年项目平台联系电话 : 地址 : 北京市海淀区双清路 83 号自然科学基金会行政楼 304 室 9

10 邮编 : 国家 千人计划冶文化艺术人才项目平台联系电话 : 地址 : 北京市朝阳区东土城路 15 号 213 室邮编 : 中共中央组织部办公厅 2018 年 5 月 18 日 10

11 附件 2 摇摇摇摇 组通字也 页 9 号 中共中央组织部关于印发 国家海外高层次 人才引进计划管理办法 国家高层次人才 特殊支持计划管理办法 的通知 各省 自治区 直辖市党委组织部, 各副省级城市党委组织部, 中央和国家机关各部委 各人民团体组织人事部门, 新疆生产建设兵团党委组织部, 各中管金融企业党委, 部分国有重要骨干企业党组 ( 党委 ), 部分高等学校党委, 各有关单位 : 国家海外高层次人才引进计划管理办法 国家高层次人才特殊支持计划管理办法 已经中央人才工作协调小组批 11

12 准, 现印发给你们, 请结合实际认真遵照执行 中共中央组织部 2017 年 2 月 24 日 12

13 国家海外高层次人才引进计划管理办法 第一章摇总摇则第一条摇国家海外高层次人才引进计划 ( 以下简称 国家 千人计划爷冶 ) 是国家层面实施的重大人才工程, 旨在围绕国家发展战略目标, 重点引进一批自然科学 工程技术 哲学社会科学等领域高层次创新创业人才 为进一步明确各参与部门和单位职责, 完善统分结合 分工协作工作机制, 提升引才工作科学化规范化制度化水平, 制定本办法 第二条摇实施国家 千人计划冶遵循以下原则 :( 一 ) 坚持党管人才 ;( 二 ) 服务国家战略 ;( 三 ) 突出高精尖缺需求 ;( 四 ) 注重公平公正科学 ;( 五 ) 体现高端示范引领 第三条摇国家 千人计划冶由若干项目构成, 包括 : 创新人才长期项目 创新人才短期项目 创业人才项目 青年项目 外国专家项目 顶尖人才与创新团队项目 新疆西藏项目 文化艺术人才项目 根据国家经济社会发展和人才队伍建设需要, 经中央人才工作协调小组批准, 可调整计划项目设置 第四条摇国家 千人计划冶在中央人才工作协调小组指导下实施, 由海外高层次人才引进工作小组 ( 以下简称 引才 13

14 小组冶 ) 组织领导和统筹协调 在中央人才工作协调小组办公室设立海外高层次人才引进工作专项办公室 ( 以下简称 专项办冶 ), 负责引才小组日常工作 在有关部门设立平台, 负责具体实施工作 科技部设立国家重点创新项目平台 教育部 科技部设立重点学科和实验室平台 国务院国资委设立企业平台 人民银行设立金融机构平台 ( 含青年项目试点 ) 科技部 人力资源社会保障部设立创业人才平台 国家外专局设立外国专家项目平台 教育部 科技部 人力资源社会保障部 国务院国资委 中科院 工程院 自然科学基金会等单位共同设立青年项目平台 文化部设立文化艺术人才项目平台 第二章摇 资格条件 第五条摇 创新人才长期项目 申报人一般应当取得博士 学位, 在国外著名高校 科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业 金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才, 年龄不超过 55 岁 引进时未全职在国内 ( 来华, 下同 ) 工作, 或者在国内工作不超过 1 年 引进后须全职在国内工作 3 年以上 对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才, 可适当放宽年龄 学历 专业职务要求 第六条摇 创新人才短期项目 ( 含非华裔外国专家 ) 引 14

15 进时未全职在国内工作, 且符合创新人才长期项目其他资格 条件 引进后须在国内连续工作 3 年以上, 每年不少于 2 个 月 第七条摇 创业人才项目 申报人一般应当在海外取得学 位, 年龄不超过 55 岁, 并符合下列条件 : ( 一 ) 拥有国际领先技术成果, 或者能够填补国内空白, 产业化开发潜力大 ; ( 二 ) 有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位, 有较强的经营管理能力 ; ( 三 ) 在国内时间不超过 6 年, 其创办企业成立 2 年以上 5 年以下, 产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段 ; ( 四 ) 是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东 一家企业只能申报一名 特别优秀的可适当放宽年龄要求 第八条摇 青年项目 高等学校 科研机构 中央企业的申 报人, 应当属于自然科学或者工程技术领域, 年龄不超过 40 岁, 具有博士学位, 并符合下列条件 : ( 一 ) 在海外知名高校 科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位, 取得博士学位后在海外连续工作 36 个月以上 ; ( 二 ) 取得同行专家认可的科研成果, 且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力 ; 15

16 ( 三 ) 申报时未全职在国内工作, 或者在国内工作不超过 1 年 ; ( 四 ) 引进后须全职在国内工作 3 年以上 大中型金融机构或者国家金融管理部门的申报人, 一般应当在知名高校取得博士学位, 年龄不超过 40 岁, 并符合下列条件 : ( 一 ) 在海外商业性金融机构或者金融监管机构连续全职工作 36 个月以上 ; ( 二 ) 业绩突出, 在业内具有一定知名度, 且具有成为所在领域领军人才的发展潜力 ; ( 三 ) 申报时应当未全职在国内工作, 或者在国内工作不超过 1 年 ; ( 四 ) 引进后须全职在国内工作 3 年以上 在海外取得博士学位 业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才, 可适当放宽工作年限要求 第九条摇外国专家项目 申报人应当为非华裔外国专家, 年龄不超过 65 岁, 引进后须全职来华工作 3 年以上 其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求 第十条摇 顶尖人才与创新团队项目 申报人应当为自然 科学或者工程技术领域的国际顶尖专家, 引进后须全职在国内工作 5 年以上, 并具备下列条件之一 : ( 一 ) 诺贝尔奖 图灵奖 菲尔茨奖等国际大奖的获得者 ; 16

17 ( 二 ) 美国 英国 加拿大 澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士 ; ( 三 ) 在世界一流大学 科研机构任职的国际著名学者 ; ( 四 ) 国家急需紧缺的其他顶尖人才 第十一条摇 新疆西藏项目 引进主体为在新疆 西藏的 高等学校 科研机构 企业和高新技术产业开发区为主的各类园区等用人单位 创新人才须具备下列条件 : 属于自然科学或者工程技术领域, 年龄不超过 40 岁 ; 在海外取得硕士以上学位, 或者在国内取得硕士以上学位并在国外连续工作 36 个月以上 ; 取得同行专家认可的科研成果, 且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力 ; 引进后全职在新疆 西藏工作至少 3 年 创业人才可适当放宽条件 第十二条摇 文化艺术人才项目 引进主体为国有文化单 位 高等学校和有影响力的非公有制文化单位 从事研究工作的申报人, 一般应当取得博士学位, 年龄不超过 55 岁 ; 从事舞台艺术 经营管理 创意设计等专业的申报人, 可适当放宽学历和年龄要求 申报时一般应当未全职在国内工作, 或者在国内时间不超过 1 年 申报长期项目的, 引进后须全职在国内工作 3 年以上 ; 申报短期项目的, 须在国内连续工作 3 年以上, 每年不少于 2 个月 第十三条摇 申报人不得通过多个平台渠道同时申报 除 17

18 研究成果 技术水平出现重大进展或者突破外, 申报次数累计 不超过 2 次 创业人才 青年项目不限制申报次数 第十四条摇 除创业人才项目外, 其他项目申报人须与用 人单位签订工作合同或者意向性协议 第十五条摇 未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人 员 高级访问学者 博士后国际交流计划冶派出人员, 由国家 财政支持出国的其他人员, 存在违纪违法 学术不端等行为的 人员, 不允许申报 第三章摇 遴选程序 第十六条摇 遴选工作应当遵循下列程序 : 专项办部署年 度遴选工作, 各地区各部门组织申报, 设立平台的部门 ( 以下 简称 平台部门冶 ) 开展形式审查 组织同行专家评审, 专项办 会同平台部门组织咨询顾问组审核 公示, 引才小组批准 第十七条摇 年度遴选工作由专项办统筹安排 统一部署 一般每年安排一次 第十八条摇 各地区各部门按照下列渠道组织申报工作 创新人才长期 ( 短期 ) 项目 : 国家科技计划拟引进人才报科技部 ; 中央部门所属单位报业务或者人事主管部门, 经审核后分别报平台部门 ; 地方所属单位拟引进人才, 由所在省 ( 自治区 直辖市 ) 党委组织部统筹报有关平台部门 创业人才项目 : 由省 ( 自治区 直辖市 ) 党委组织部对申 18

19 报人创办的企业进行实地核查后报平台部门 青年项目 : 高等学校 科研机构 中央企业申报人按系统归属汇总 中央部门所属高等学校报教育部汇总, 中科院所属院所报中科院汇总, 中央部门所属科研机构报科技部汇总, 中央企业报国务院国资委汇总, 地方所属单位报省 ( 自治区 直辖市 ) 党委组织部汇总, 经审核后报自然科学基金会 金融机构申报人, 报行业主管部门汇总, 经审核后报人民银行 外国专家项目 : 中央在京单位由本单位组织人事部门审核后, 报国家外专局 ; 其他用人单位, 按属地原则报所在省 ( 自治区 直辖市 ) 外专局, 经省 ( 自治区 直辖市 ) 党委组织部同意后报国家外专局 文化艺术人才项目 : 中央部门所属单位由本部门汇总审核后报文化部 ; 地方所属单位由省 ( 自治区 直辖市 ) 文化主管部门商党委组织部 宣传部同意后报文化部 顶尖人才与创新团队项目 新疆西藏项目, 按照隶属关系由主管部门或者省 ( 自治区 直辖市 ) 党委组织部汇总审核后报专项办 第十九条摇形式审查由平台部门负责, 对申报人资格条件和申报材料等进行审核 第二十条摇 同行专家评审由平台部门负责, 可针对申报 人类别采取会议 通讯评审 面试 远程视频答辩等方式 平台部门应当遴选专业水平高 道德品行好的专家组建 19

20 评委库, 评审时根据申报人专业随机抽取 建立评委库动态调整机制, 对违反有关评审规定的不再纳入评委库 第二十一条摇组建评审工作巡察小组, 对评审工作全过程严格监督 建立责任追究机制, 对说情打招呼 泄露评审专家名单等违规违纪行为严肃处理 第二十二条摇召开专家咨询顾问会议, 通报评审工作情况, 接受专家质询, 对平台部门推荐人选进行审核, 研究提出审核意见并向平台部门反馈 第二十三条摇创业人才项目 青年项目拟入选名单须通过媒体向社会公示, 公示期为 7 个工作日 相关平台部门负责对公示反映的问题进行调查核实, 提出处理意见 对实名举报和有具体线索的匿名举报应当逐一调查核实 涉及学术技术问题的可再次征求评审专家意见, 涉及申报资格条件的须由申报单位作出说明 提供独立第三方有效证明材料 第二十四条摇入选资格名单经专项办报引才小组审批后印发 第二十五条摇对西部地区引进急需紧缺人才, 可适当放宽申报条件 评审标准, 给予倾斜支持 第二十六条摇设立特殊评审评议程序, 对国家需要的特殊重点人才, 可 一事一议冶, 单独报送评审 第四章摇 服务管理 第二十七条摇 中央财政给予入选专家一定经费补助 ( 视 20

21 同国家奖金 ) 入选专家正式履行工作合同后一次性发放, 免征个人所得税, 由专家自主使用, 用人单位不得截留挪用 第二十八条摇中央财政给予青年项目 外国专家项目 新疆西藏项目入选专家一定额度的科研经费补助 经费额度一次性核定, 分 3 年拨付, 用于支持专家自主选题研究, 不得用于有工资性收入的人员工资 奖金 津补贴和福利支出 用人单位不得提取管理费用 经费使用进度不按年度考核, 原则上 3 年内统筹使用, 确有需要且有工作合同的, 可延长 2 年 第二十九条摇 党委组织部门要加强思想引导和政治引 领, 注意将入选专家纳入党委联系范围, 定期组织国情研修考察 咨询服务等活动, 引导专家弘扬爱国奉献精神 严守学术道德规范 注意培养推荐入选专家到国际组织任职 第三十条摇人力资源社会保障部门可设立国家 千人计划冶服务窗口, 负责协调落实入选专家特定生活待遇政策 第三十一条摇 用人单位应当按国家 千人计划冶有关政 策规定 工作合同做好服务和管理工作 第三十二条摇 入选专家在首个聘期内原则上不得转换工 作单位 确需转换的, 应当由本人提出申请, 征得转出单位同意, 接收单位进行材料汇总并报主管部门审核后, 送专项办审批 企业入选人员如转换到高等学校 科研机构工作, 需经专家咨询顾问组审核 工作单位转换后, 中央财政给予的一次性补助及科研经费补助一并流转 首个聘期内, 西部地区和 21

22 东北地区入选专家不得向东部或者中部地区流动, 新疆西藏 项目入选专家不得向其他地区流动 第三十三条摇 鼓励支持创新短期项目入选专家转换为创 新长期项目 创新长期项目入选专家原则上不得转换为创新短期项目 转换项目类别后, 应当相应调整经费等支持政策 第三十四条摇各地区各用人单位要严格工作合同管理, 对入选专家兼职取酬等问题制定具体管理办法 第三十五条摇 对全职在国内工作 业绩特别突出的入选 专家, 可按一定程序纳入顶尖人才与创新团队项目支持 第三十六条摇 落实入选专家退出有关规定, 依据不同情 形实施分类管理 对因个人或者家庭原因提出放弃入选资格的, 按主动退出办理 对未按合同约定如期到岗工作, 或者在岗时间未达到要求, 经督促提醒仍不履约的, 予以劝退 对弄虚作假骗取入选资格的, 违反职业道德 学术不端造成恶劣影响的, 或者触犯国家法律法规的, 取消入选资格 第三十七条摇 国家 千人计划冶是国家海外高层次人才 引进计划的专有名称, 未经授权, 不得擅自以国家 千人计 划冶名义组织相关活动, 严禁以商业目的或者潜在商业目的 使用国家 千人计划冶名称及标志 第五章摇 组织实施 第三十八条摇 专项办负责牵头研判海外人才引进形势并 22

23 提出政策建议, 制定发布引才指导目录和年度引才工作安排 ; 牵头研究制定引进海外高层次人才的有关政策 制度 办法, 协调解决引才工作中的重大问题 ; 牵头组织计划实施的全过 程监督, 综合评估各平台引才工作情况 ; 协调有关部门和地方 制定并落实特殊政策措施 ; 指导各地区各部门引才工作 第三十九条摇 平台部门负责组织实施申报评审工作, 按 照行业管理职责做好引进人才的联系服务 监督管理工作 第四十条摇 各级组织部门统筹协调本地区本单位海外人 才引进工作 第四十一条摇 用人单位负责海外高层次人才资质审核 专业评估 培养使用 服务管理等工作, 为入选者提供必要支 持 第六章摇 附摇 则 第四十二条摇 本办法由中央组织部负责解释 第四十三条摇 本办法自 2017 年 2 月 24 日起施行 此前 发布的有关规定与本办法不一致的, 按照本办法执行 23

24 国家高层次人才特殊支持计划管理办法 第一章摇总摇则 第一条摇 国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国 家 万人计划爷冶 ) 是国家层面实施的重大人才工程, 旨在重点遴选一批自然科学 工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才 领军人才和青年拔尖人才, 给予特殊支持 为进一步明确有关部门职责分工, 完善组织实施机制, 提升工作科学化规范化制度化水平, 制定本办法 第二条摇 实施国家 万人计划冶坚持以下原则 :( 一 ) 党管 人才, 统筹实施 ;( 二 ) 高端引领, 重点支持 ;( 三 ) 科学规范, 公 平公正 ;( 四 ) 协同推进, 权责统一 第三条摇 国家 万人计划冶体系由三个层次构成 第一 层次为杰出人才 ; 第二层次为领军人才, 包括科技创新领军人才 科技创业领军人才 哲学社会科学领军人才 教学名师 ; 第三层次为青年拔尖人才 根据国家经济社会发展和人才队伍建设需要, 经中央人才工作协调小组批准, 可调整计划项目设置 第四条摇 在中央人才工作协调小组指导下, 中央组织部 人力资源社会保障部和有关部门组成国家高层次人才特殊支 24

25 持计划领导小组 ( 以下简称 领导小组冶 ), 负责组织领导和统筹协调 在中央人才工作协调小组办公室设立国家高层次人才特殊支持计划专项办公室 ( 以下简称 专项办冶 ), 负责领导小组日常工作 在有关部门设立平台, 负责具体组织实施 科技部设立科技创新领军人才 科技创业领军人才平台 中央宣传部设立哲学社会科学领军人才平台 教育部设立教学名师平台 中央宣传部 教育部 科技部 国防科工局共同设立青年拔尖人才平台 第二章摇 资格条件 第五条摇 杰出人才 申报人研究方向应当处于世界科技 前沿, 科研上取得重大成果, 具有成长为世界级科学家的潜力 第六条摇 科技创新领军人才 申报人应当为主持重大科 研任务 领衔高层次创新团队 领导国家级创新基地和重点学科建设的科技人才和科研管理人才, 研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划纲要确立的重点领域, 研究工作具有重大创新性和发展前景 第七条摇 科技创业领军人才 申报人应当为企业主要创 办者和实际控制人 ( 为企业第一大股东或者法人代表 ), 运用自主知识产权创建科技企业的科技人才, 或者具有突出经营管理才能的高级管理人才 创业项目符合我国战略性新兴产业发展方向并处于领先地位 企业创办时间一般不超过 5 25

26 年, 特殊情况可适当放宽 第八条摇 哲学社会科学领军人才 申报人必须拥护党的 领导和中国特色社会主义制度, 坚持正确政治方向, 是主持重 大课题任务 领导重点学科建设的专业人才和科研管理人才, 研究成果有重要创新和重大影响 第九条摇 教学名师 申报人应当忠诚于党和人民的教育 事业, 全面贯彻党的教育方针, 长期从事一线教学工作, 对教育思想和教学方法有重要创新, 教学成果和教育质量突出, 在学生培养方面有突出贡献, 教书育人, 立德树人, 为人师表, 师德高尚 第十条摇 青年拔尖人才 申报人在自然科学 工程技术 哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角, 获得较高学术成就, 具有创新发展潜力, 有一定社会影响 自然科学 工程技术领域, 年龄不超过 35 岁 ( 女性不超过 37 岁 ) ; 哲学社会科学 文化艺术领域, 年龄不超过 38 岁 ( 女性不超过 40 岁 ) 一般应当取得博士学位 第三章摇 遴选程序 第十一条摇 遴选工作应当遵循下列程序 : 专项办部署年度 遴选总体安排, 设立平台的部门 ( 以下简称 平台部门冶 ) 对所负责项目遴选工作作出具体部署, 各地区各部门组织申报, 平台部门开展形式审查 组织同行专家评审, 专项办会同平台部门 26

27 组织咨询顾问组对建议人选进行审核 公示, 领导小组批准 第十二条摇 加强各项目宏观统筹, 中央组织部会同平台 部门印发遴选通知, 统一部署, 分头实施 第十三条摇 平台部门做好申报推荐和形式审查工作 推 荐工作应当充分体现广泛性 代表性 平台部门应当将形式审查情况及时反馈推荐单位 第十四条摇平台部门应当区别不同类别人才性质特点, 细化遴选标准, 实施分类评价 基础研究人才以同行学术评价为主, 应用研究和技术开发人才突出市场评价, 哲学社会科学人才强调社会评价 应用型人才评价应当根据职业特点突出能力和业绩导向 第十五条摇 平台部门应当组织小同行专家进行评审 评 审专家应当覆盖申报人专业领域 评审工作可针对申报人类别采取会议 通讯评审 面谈 远程视频答辩等方式 平台部门应当遴选专业水平高 道德品行好的专家组建评委库, 评审时根据申报人专业随机抽取 建立评委库动态调整机制, 对违反有关评审规定的不再纳入评委库 第十六条摇组建评审工作巡察小组, 对评审工作全过程严格监督 建立责任追究机制, 对说情打招呼 泄露评审专家名单等违规违纪行为严肃处理 第十七条摇召开专家咨询顾问会议, 通报评审工作情况, 接受专家质询, 对建议人选进行审核, 研究提出审核意见并向 27

28 平台部门反馈 第十八条摇 拟入选名单须通过媒体向社会公示, 公示期 为 7 个工作日 相关平台部门负责对公示反映的问题进行调查核实, 提出处理意见 对实名举报和有具体线索的匿名举报应当逐一调查核实 涉及学术技术问题的可再次征求评审专家意见, 涉及申报资格条件的须由申报单位作出说明 提供独立第三方有效证明材料 第十九条摇 对西部地区急需紧缺人才, 可适当放宽申报 条件 评审标准, 给予倾斜支持 第四章摇 服务管理 第二十条摇 中央组织部 人力资源社会保障部为国家 万人计划冶入选者颁发证书 第二十一条摇 为杰出人才设立科学家工作室, 通过 一 事一议 按需支持冶方式给予特殊支持 中央组织部 科技部 财政部等部门共同负责, 委托自然科学基金会做好人选推荐评审 建设方案论证 周期考核评估等工作 科学家工作室依托杰出人才所在单位建设 依托单位负责工作室日常管理, 提供运行保障和配套支持 第二十二条摇 给予科技创新领军人才 哲学社会科学领 军人才 教学名师每人一定额度的特殊支持经费, 用于自主选 题研究 人才培养和团队建设等, 由平台部门负责落实, 财政 28

29 部专管, 商各主管部门统一拨付 第二十三条摇 青年拔尖人才支持经费由财政部设立专项 予以支持, 中央组织部负责具体拨付 用人单位不得截留挪用, 不得提取管理费用 经费使用进度不按年度考核, 原则上 3 年内统筹使用, 确有需要可延长 2 年 入选专家转换工作单位, 中央财政给予的支持经费一并流转 第二十四条摇专项办会同有关部门研究制定相应政策, 在科研项目 事业平台 人事制度 经费使用 激励保障等方面对入选专家给予特殊支持 鼓励地方和用人单位提供相关配套支持政策 第二十五条摇党委组织部门要加强思想引导和政治引领, 注意将入选专家纳入党委联系范围, 定期组织国情研修考察 咨询服务等活动, 引导专家弘扬爱国奉献精神 严守学术道德规范 第二十六条摇 人力资源社会保障部门可设立国家 万人 计划冶服务窗口, 为入选专家提供服务 第二十七条摇 建立入选者退出机制 对弄虚作假骗取入 选资格的, 违反职业道德 学术不端造成不良社会影响的, 或 者触犯国家法律法规的, 应当予以退出 第二十八条摇 专项办会同平台部门做好政策解读和典型 宣传, 加强舆论引导, 营造有利于国家 万人计划冶深入实施 的良好社会氛围 29

30 第五章摇 组织实施 第二十九条摇 中央人才工作协调小组负责国家 万人计 划冶的宏观统筹, 建立健全实施机制, 研究解决重大问题, 协 调有关部门落实支持政策 第三十条摇 平台部门负责组织实施申报评审工作, 研究 制定具体遴选标准和申报评审办法, 组织开展申报评审, 研究 提出人选名单, 制定并落实特殊支持政策 第三十一条摇 地方各级组织部门统筹协调本地区入选专 家特殊支持工作 第三十二条摇 用人单位负责入选专家的具体培养 使用 管理 服务等工作, 为人才成长和发挥作用提供必要工作条件 和团队支持 第六章摇 附摇 则 第三十三条摇 各平台部门根据本办法制定相应工作细 则, 并报专项办备案 第三十四条摇 本办法由中央组织部负责解释 第三十五条摇 本办法自 2017 年 2 月 24 日起施行 30

31

32 中共广西壮族自治区委员会组织部办公室 2018 年 5 月 31 日印发

标题

标题 国家海外高层次人才引进计划管理办法 第一章摇总摇则第一条摇国家海外高层次人才引进计划 ( 以下简称 国家 千人计划爷冶 ) 是国家层面实施的重大人才工程, 旨在围绕国家发展战略目标, 重点引进一批自然科学 工程技术 哲学社会科学等领域高层次创新创业人才 为进一步明确各参与部门和单位职责, 完善统分结合 分工协作工作机制, 提升引才工作科学化规范化制度化水平, 制定本办法 第二条摇实施国家 千人计划冶遵循以下原则

More information

标题

标题 摇摇摇摇 中共中央组织部文件 组通字也 2 0 1 7 页 9 号 中共中央组织部关于印发 国家海外高层次 人才引进计划管理办法 国家高层次人才 特殊支持计划管理办法 的通知 各省 自治区 直辖市党委组织部, 各副省级城市党委组织部, 中央和国家机关各部委 各人民团体组织人事部门, 新疆生产建设兵团党委组织部, 各中管金融企业党委, 部分国有重要骨干企业党组 ( 党委 ), 部分高等学校党委, 各有关单位

More information

第三批科技镇长团考核优秀人员名单

第三批科技镇长团考核优秀人员名单 关于做好 2018 年国家 千人计划 组织申报工作的预备通知 各设区市人才办, 省有关部门 : 根据 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ),2018 年国家 千人计划 申报推荐工作已经正式启动 今年 千人计划 申报工作时间紧, 任务重, 为便于各市人才办和省有关部门抓紧组织申报, 现将组织申报工作有关事项预通知如下,

More information

标题

标题 河南省人才工作领导小组办公室文件 豫人才办 2018 3 号 关于做好 2018 年国家 千人计划 人选申报工作的通知 各省辖市人才办, 省直有关单位组织人事 ( 人才工作 ) 部门, 省管有关企业和高等院校党委组织部, 有关国家级高新区 经开区组织人事部门 : 接 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ),2018

More information

标题

标题 北京市人才工作领导小组办公室文件 京人才办发 2018 5 号 关于组织开展 2018 年 国家 千人计划 申报工作的通知 各区委组织部, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 市属高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 按照中组部 关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 要求, 请你单位组织开展 千人计划

More information

( 五 ) 青年项目 引进主体为高等院校 科研机构 中央企业 部分金融机构 申报人应取得博士学位, 年龄不超过 40 周岁, 并有 3 年以上连续海外科研工作经历 引进后要求全职在国内工作 3 年以上 申报时一般应未全职在国内工作, 已经在国内工作的, 时间应在一年以内 继续试点金融机构申报青年项目

( 五 ) 青年项目 引进主体为高等院校 科研机构 中央企业 部分金融机构 申报人应取得博士学位, 年龄不超过 40 周岁, 并有 3 年以上连续海外科研工作经历 引进后要求全职在国内工作 3 年以上 申报时一般应未全职在国内工作, 已经在国内工作的, 时间应在一年以内 继续试点金融机构申报青年项目 2016 年国家 千人计划 申报工作的通知 来源 : 千人计划网 2016-05-30 17:50:22 为做好 2016 年国家 千人计划 申报工作, 现就有关事项通知如下 一 总体要求 贯彻落实党中央 关于深化人才发展体制机制改革的意见 和国家 十三五 规划纲要, 加快推进人才发展体制机制改革, 以更加开放的视野和理念, 更大力度实施国家 千人计划 按照 坚持标准 优化结构 宁缺勿滥 的要求,

More information

标题

标题 中共辽宁省委组织部文件 辽组通字 2018 36 号 中共辽宁省委组织部关于开展 2018 年 国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 各市委组织部, 省委各部委, 省直各党组 ( 党委 ), 省委管理的企业 高等院校党委 : 按照 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ), 为做好我省 2018 年国家 千人计划

More information

突破上述年限要求 4 顶尖人才与创新团队项目申报人应为自然科学或工程技术领域国际顶尖专家, 引进后全职在国内工作至少 5 年以上, 并具备以下条件之一 : 诺贝尔奖 图灵奖 菲尔兹奖等国际大奖获得者 ; 美国 英国 加拿大 澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士 ; 在世界一流大学 科研机构任职的

突破上述年限要求 4 顶尖人才与创新团队项目申报人应为自然科学或工程技术领域国际顶尖专家, 引进后全职在国内工作至少 5 年以上, 并具备以下条件之一 : 诺贝尔奖 图灵奖 菲尔兹奖等国际大奖获得者 ; 美国 英国 加拿大 澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士 ; 在世界一流大学 科研机构任职的 2017 年国家 千人计划 部分项目申报细则一 申报条件 1 创新人才长期项目( 重点学科 重点实验室平台, 含人文社科项目 ) (1) 申报人一般应当取得博士学位, 不超过 55 岁 ( 以下涉及年龄计算的截止到 2018 年 8 月 31 日, 计算工作年限的截止时间为 2018 年 6 月 1 日 ); 在国外著名高校 科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业 金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才

More information

关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二

关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二 关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 2012 12 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二条目标任务 围绕建设创新型国家的战略部署, 从 2012 年起, 用 10 年左右时间, 有计划 有重点地遴选支持一批自然科学

More information

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成 北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才

More information

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 ( 意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

More information

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> -2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

More information

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

More information

2018年浙江省“千人计划”引才公告

2018年浙江省“千人计划”引才公告 2018 年浙江省 千人计划 引才公告 各学院 ( 部 ) 部门: 根据省委人才办的通知, 现将省 千人计划 申报有关事项通知如下 : 海外高层次人才是浙江实现高质量发展 推进高水平建设的战略资源 为加快推进人才强省建设, 聚天下英才共建浙江 发展浙江, 根据浙江省委 省政府 高水平建设人才强省行动纲要 关于大力实施海外优秀创业创新人才引进计划的意见 浙江省 海外高层次人才引进计划 暂行办法, 现就

More information

称 青年千人计划 ) 引进对象和条件申请 青年千人计划 的人选, 须具备以下条件 : 1. 属自然科学或工程技术领域, 年龄不超过 40 周岁 ; 2. 在海外知名高校取得博士学位, 并有 3 年以上的海外科研工作经历 ; 在国内取得博士学位的, 应在海外从事教学或研究工作 5 年以上 ; 3. 在

称 青年千人计划 ) 引进对象和条件申请 青年千人计划 的人选, 须具备以下条件 : 1. 属自然科学或工程技术领域, 年龄不超过 40 周岁 ; 2. 在海外知名高校取得博士学位, 并有 3 年以上的海外科研工作经历 ; 在国内取得博士学位的, 应在海外从事教学或研究工作 5 年以上 ; 3. 在 附件 1: 华中师范大学各类人才计划简介一 千人计划 长期项目 2008 年 12 月, 中共中央办公厅转发 中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见 海外高层次人才引进计划 ( 简称 千人计划 ), 主要是围绕国家发展战略目标, 从 2008 年开始, 用 5 到 10 年, 在国家重点创新项目 重点学科和重点实验室 中央企业和国有商业金融机构 以高新技术产业开发区为主的各类园区等,

More information

习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1

习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2016 年第 9 期 党委宣传部编 2016 年 10 月 12 日 目录 学系列讲话 习近平在北京市八一学校考察时强调 全面贯彻落实党的教育方针努力把我国基础教育越办越好 1 2 3 4 习近平在参观 英雄史诗不朽丰碑 主题展览时强调 铭记红军丰功伟绩弘扬伟大长征精神 5 6 习近平在中共中央政治局第三十五次集体学习时强调 加强合作推动全球治理体系变革共同促进人类和平与发展崇高事业

More information

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

More information

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63> 玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

More information

引进海外高层次人才暂行办法

引进海外高层次人才暂行办法 引进海外高层次人才暂行办法 中组发 [2008]28 号 第一章总则 第一条为贯彻落实 中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见 ( 中办发 [2008]25 号 ), 组织实施 千人计划, 制定本办法 第二条在中央人才工作协调小组指导下, 成立海外高层次人才引进工作小组 ( 以下简称 工作小组 ), 负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调 工作小组由中央组织部 人力资源和社会保障部会同教育部

More information

闽教职成〔2013〕33号

闽教职成〔2013〕33号 福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...

More information

关于做好2013年青年拔尖人才支持计划

关于做好2013年青年拔尖人才支持计划 中共中央宣传部干部局 中宣干字 2018 191 号 2018 各省 自治区 直辖市和新疆生产建设兵团党委宣传部, 中央和国家机关有关部委 有关人民团体组织人事部门, 中央宣传文化系统各单位组织人事部门 : 根据国家 万人计划 总体工作安排和 中共中央组织部办公厅关于开展 2018 年国家 千人计划 万人计划 申报推荐工作的通知 ( 组厅字 2018 21 号 ), 现就做好 2018 年国家 万人计划

More information

前 言 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造, 是党和国家的一项长期方针 党的十八大以来, 以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作, 将其放到了党和国家工作的重要位置 党的十九大报告也多处多次反复强调人才工作的重要性, 对人才工作提出了具体要求 在中国特色社会主义事业建设的新时代, 我们比历史上任何时期都更加渴求人才, 更加注重在创新实践中发现人才 在创新活动中培育人才 在创新事业中凝聚人才

More information

关于开展湖北省第六批“百人计划”

关于开展湖北省第六批“百人计划” 关于开展湖北省第九批 百人计划 申报工作的通知 各市州 直管市 神农架林区党委组织部 政府外侨办 ( 局 ), 省直有关单位组织人事部门, 有关高等学校 科研院所 企业党委 ( 党组 ), 国家 省级海外高层次人才创新创业基地 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神, 贯彻落实全国组织工作会议精神, 聚焦加快创新强省建设, 深入实施人才强省战略, 实行更加积极

More information

海才PDF

海才PDF 海 外 高 层 次 人才 项 目 及 留 学 回 国 手续 简 介 A 千人计划 1-4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才 7 学术休假回国工作项目 E 国家优秀自费留学生奖学金 8 F 留学回国人员证明 及办理 9 A 千人计划 1 2 3 4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才学术休假回国工作项目

More information

全省各类企事业单位 ( 含中直驻辽单位 ) 中符合条件的高层次人才均可申报 党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员 ; 军队系统人员 ; 正在享受辽宁省 辽宁省高端人才队伍建设工程 等省内其他人才计划 项目资助的高层次人才不在推荐选拔范围 省管领导干部原则上可以推荐, 但要坚持标准高 数量少

全省各类企事业单位 ( 含中直驻辽单位 ) 中符合条件的高层次人才均可申报 党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位人员 ; 军队系统人员 ; 正在享受辽宁省 辽宁省高端人才队伍建设工程 等省内其他人才计划 项目资助的高层次人才不在推荐选拔范围 省管领导干部原则上可以推荐, 但要坚持标准高 数量少 中共辽宁省委组织部辽宁省科学技术厅辽宁省财政 厅关于开展 2018 年辽宁省 兴辽英才计划 推荐选 拔工作的通知 辽科发 2018 16 号 各市委组织部 科技局, 省属及以上高校 科研院所 : 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 深入实施人才优先发展战略, 进一步激发人才创新创业活力, 根据 中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅关于印发 辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划

More information

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新 年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业

More information

坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1

坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1 浙江大学党支部理论学习 参考资料 2016 年第 3 期 党委宣传部编 2016 年 3 月 31 日 目录 坚持正确方向创新方法手段提高新闻舆论传播力引导力 1 2 3 4 5 6 重要评论 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 7 8 把坚持正确政治方向摆在首位 二论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 9 10 不断提高新闻舆论工作的能力和水平

More information

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

More information

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9> 标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三

More information

36 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 2 11:20-11:55 37 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 广东 2 13:00-13:35 38 SQ2016YFHZ 能源相关方

36 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 2 11:20-11:55 37 SQ2016YFHZ 能源相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 广东 2 13:00-13:35 38 SQ2016YFHZ 能源相关方 项目序号 重点研发计划视频评审战略性国际科技创新合作重点专项答辩项目信息 项目编号分组名称答辩日期答辩地点答辩时间 1 SQ2016YFHZ020873 城镇化与公共安全相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 黑龙江 1 9:00-9:35 2 SQ2016YFHZ021362 城镇化与公共安全相关方向组 7 月 17 日 ( 星期一 ) 江苏 1 9:35-10:10 3 SQ2016YFHZ021367

More information

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 1999 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 3畅 5 倍 具体增长情况见下图 1 图 1 1999

More information

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技 2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

More information

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

More information

一 总体要求 1. 坚持向科研一线和企业科技人才倾斜 服务打好 三大攻坚战, 重点支持在科研一线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报 对来自企业的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选适当放宽推荐条件 中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选来自

一 总体要求 1. 坚持向科研一线和企业科技人才倾斜 服务打好 三大攻坚战, 重点支持在科研一线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报 对来自企业的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选适当放宽推荐条件 中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐人选来自 赣科发政字 2018 103 号 关于做好 2018 年创新人才推进计划暨国家 万人计划 科技创新领军人才 科技创业领军人才推荐选拔工作的通知 各设区市科技局 赣江新区创发局, 国家高新区管委会, 有关高等院校, 各有关单位 : 根据 科技部办公厅中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于做好 2018 年创新人才推进计划暨国家 万人计划 科技创新领军人才 科技创业领军人才推荐选拔工作的通知 (

More information

管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理

管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理 2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

More information

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有 高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研

More information

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 怡安翰威特人力资本效能评估报告 ( 样例 ) 机械设备及工业制造行业 Aon Prepared Hewitt by 内容 财务经营指数 人员配置指数 薪酬福利指数 招聘有效性指数 培训有效性指数 2 财务指数 Prepared by 销售额增长率 机械设备及工业制造行业一类城市 3.% 销售额增长率 2.% 1.%.% 212 实际 213 目标 213 实际 214 目标 平均值 3.% 3.%

More information

348 广西壮族自治区国家税务局 科员 ( 一 ) 广西壮族自治区国家税务局 科员 ( 一 ) 广西壮族自治区国家税务局 科员 ( 一 ) 广西壮族自治区国家税务局

348 广西壮族自治区国家税务局 科员 ( 一 ) 广西壮族自治区国家税务局 科员 ( 一 ) 广西壮族自治区国家税务局 科员 ( 一 ) 广西壮族自治区国家税务局 部门代报考部门报考职位代码报考职位名称最低面试分码数 348 广西壮族自治区国家税务局 0701003002 科员 ( 二 ) 134 348 广西壮族自治区国家税务局 0701004004 科员 ( 四 ) 132.2 348 广西壮族自治区国家税务局 0701047001 科员 ( 一 ) 130.4 348 广西壮族自治区国家税务局 0701069001 科员 ( 一 ) 128.6 348

More information

<4D F736F F D20B4A8C8CBB2C5B0EC203832BAC520CBC4B4A8CAA1C8CBB2C5B0ECB9D8D3DABFAAD5B C4EACAA1C7A7C8CBBCC6BBAEC9EAB1A8B9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20B4A8C8CBB2C5B0EC203832BAC520CBC4B4A8CAA1C8CBB2C5B0ECB9D8D3DABFAAD5B C4EACAA1C7A7C8CBBCC6BBAEC9EAB1A8B9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 四川省人才工作领导小组办公室文件 川人才办 2018 82 号 四川省人才工作领导小组办公室 关于开展 2018 年四川省 千人计划 申报工作的通知 各市 ( 州 ) 委组织部 ( 人才办 ), 省直有关部门组织人事部门, 各有关单位 : 为贯彻落实省委十一届三次全会部署, 加大海内外高层次人才引进力度, 现就做好 2018 年四川省 千人计划 申报工作有关事项通知如下 一 总体要求紧扣服务推动四川高质量发展,

More information

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析 2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

More information

新疆维吾尔自治区高层次人才

新疆维吾尔自治区高层次人才 新疆维吾尔自治区高层次人才 引进暂行办法 第一章总则 第一条为深入实施人才强区战略, 大力引进高层次急需紧缺人才, 根据 新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 ) 和自治区党委 自治区人民政府 关于加快人才发展的若干意见, 制定本办法 第二条紧紧围绕自治区经济社会跨越式发展目标, 突出特色优势产业 战略性新兴产业和重大项目 重点学科 重要科研平台 重点企业的人才需求, 重点引进带有项目和科研成果的高层次急需紧缺人才及团队

More information

标题

标题 中共北京市委组织部文件 京组通 2016 37 号 中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局关于开展第八批 北京市优秀青年人才 评选表彰工作的通知 各区委组织部, 各区人力社保局, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 市属高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 经市委 市政府批准, 根据市委组织部 市人力社保局 关于印发 北京市优秀青年人才评选表彰办法

More information

标题

标题 中共北京市委组织部文件 京组通 2018 32 号 中共北京市委组织部 关于开展 2018 年度优秀人才 培养资助工作的通知 各区委组织部, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 为深入实施首都人才优先发展战略, 贯彻落实中组部 青年英才开发计划实施方案 和 首都中长期人才发展规划纲要 (2010-2020

More information

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

More information

印发版-黄浦江两岸地区公共空间建设设计导则

印发版-黄浦江两岸地区公共空间建设设计导则 沪浦江办 2017 1 号 签发人 : 顾金山 两 开发 领导 组办 关 发 两 间 设 设计导则 各成员单位 各相关部门 ( 单位 ): 经领导小组同意, 现将 黄浦江两岸地区公共空间建设设计导则 印发给你们, 请遵照执行 特此通知 附件 : 黄浦江两岸地区公共空间建设设计导则 2017 年 3 月 28 日 联系人 : 陈丽红电话 :23113146 附件 : 黄浦江两岸地区 公共空间建设设计导则

More information

<4D F736F F D20D5E3BFC6B7A2D5FEA1B A1B33433BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFC9EAB1A C4EAB4B4D0C2C8CBB2C5CDC6BDF8BCC6BBAEB5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D5E3BFC6B7A2D5FEA1B A1B33433BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFC9EAB1A C4EAB4B4D0C2C8CBB2C5CDC6BDF8BCC6BBAEB5C4CDA8D6AA2E646F63> 附件 1 科技部关于开展 2014 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 国科发政 2014 72 号 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 ( 委 局 ), 新疆生产建设兵团科技局, 国务院有关部门 直属机构, 各有关单位 : 根据 国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 ) 和 创新人才推进计划实施方案 ( 国科发政 2011 538 号 ), 为做好 2014 年创新人才推进计划

More information

<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278>

<673A5C D7A8CFEEC6C0B9C05C3031CDA8D6AAB7A2CEC45CB8BDBCFE5C3030BBE3D7DCA3A8B9ABB2BCA3A95CB8BDBCFEA3BA C4EAD7A8CFEEC6C0B9C0D1A7CEBBCADAC8A8B5E3C3FBB5A5A3A8BBE3D7DCA3A92E667278> 附件 2018 年专项评估学位授权点名单 博士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 1201 0503 0810 硕士学位授权学科 学位授予单位名称 学科代码 学科名称 0808 0831 1008 1302 1304 1305 1201 0831 0831 0304 1204 1002 0810 1204 硕士专业学位授权类别 学位授予单位名称 类别代码 类别名称 0257 0551

More information

对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大

对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大 我国防止公职人员利益冲突制度的变迁及完善 王琳瑜 杜治洲 北京航空航天大学公共管理学院 北京 改革开放三十余年来 中国防止公职人员利益冲突制度的变迁过程可以划分为探索 发展 加速推进三个阶段 呈现出制度建设的科学化水平不断提高 越来越注重制度的执行力 日趋国际化的发展趋势 进一步完善的制度建设应从四个方面入手 对防止公职人员利益冲突进行立法 重构现有制度并使其系统化 建立有效防止公职人员利益冲突的实施机制以提高制度执行力

More information

竞争力人才发展环境的意见 的通知 ( 苏发 号 ) 精神和省 十三五 人才发展规划关于实施 产业人才高峰行动计划 的部署要求, 现就开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作通知如下 : 一 选拔范围 六大人才高峰 高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业领域 战略性新兴产业承

竞争力人才发展环境的意见 的通知 ( 苏发 号 ) 精神和省 十三五 人才发展规划关于实施 产业人才高峰行动计划 的部署要求, 现就开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作通知如下 : 一 选拔范围 六大人才高峰 高层次人才选拔培养的范围为在我省重点行业领域 战略性新兴产业承 中共江苏省委组织部 江苏省人力资源和社会保障厅 文件 江苏省财政厅 苏人社发 2017 151 号 省委组织部省人力资源社会保障厅省财政厅关于开展第十四批 六大人才高峰 高层次人才选拔培养工作的通知 各设区市委组织部, 各设区市人力资源社会保障局 财政局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局 财政局, 省各有关部门, 有关单位 : 为深入实施创新驱动发展战略和科教与人才强省战略, 突出 高精尖缺

More information

<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5B9ABBFAAD5D0C6B8D2BBC0C0B1ED2E786C73>

<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5B9ABBFAAD5D0C6B8D2BBC0C0B1ED2E786C73> 口腔临床医学 1. 国内应为有公认学术成就的正高职以上职称, 博士生导师 ; 国外人员应在国外著名高校 科研院所 国际知名企业担任正教授或相当职务 ;2. 具有博士学位 ;3. 年龄一般不超过 55 周岁 口腔医学院 口腔临床医学 1. 能从事科研教学及口腔医疗一线工作, 具有博士学位, 年龄一般不超过 45 周岁, 并有一年以上国际合作交流的经历 ;2. 国外应有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员,

More information

负责人原则上不参与申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 对发展潜力较大的青年科技人才优先推荐 地方推荐人选中, 来自企业的科技人才和 35 岁以下青年人才比例不低于 1/3 2. 坚持以用为本, 充分发挥用人单位的主体作用 推荐人选要符合部门 地方和用人单位的发展需求 用人单位要在人才培养 使用和

负责人原则上不参与申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 对发展潜力较大的青年科技人才优先推荐 地方推荐人选中, 来自企业的科技人才和 35 岁以下青年人才比例不低于 1/3 2. 坚持以用为本, 充分发挥用人单位的主体作用 推荐人选要符合部门 地方和用人单位的发展需求 用人单位要在人才培养 使用和 国科发政 2013 467 号 科技部关于开展 2013 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 委 局 新疆生 产建设兵团科技局 国务院有关部门 直属机构 各有关单位 根据 国家中长期人才发展规划纲要 2010-2020 年 和 创新人才推进计划实施方案 国科发政[2011]538 号 为做 好 2013 年创新人才推进计划 以下简称推进计划 组织推荐 工作

More information

<4D F736F F D20CAAEC8FDCEE5B9E6BBAE5FD7EED6D5B6A8B8E55FC5C52E646F63>

<4D F736F F D20CAAEC8FDCEE5B9E6BBAE5FD7EED6D5B6A8B8E55FC5C52E646F63> 相政发 2016 15 号 区政府关于印发相城区国民经济和社会发展 十三五 规划纲要的通知 各镇 ( 街道 ) 人民政府 ( 办事处 ), 开发区 高铁新城 度假区管委会, 区生态园区管委会, 区政府各办 局, 各直属事业单位 ( 公司 ), 各垂直管理部门 : 相城区国民经济和社会发展 十三五 规划纲要 已经区三届人大五次会议审议通过, 现印发给你们, 请认真遵照执行 二 一六年二月二十二日 主题词

More information

<4D F736F F D20D7AAB7A2CAD0CEAFD7E9D6AFB2BFB9D8D3DABFAAD5B C4EAB6C8D3C5D0E3C8CBB2C5C5E0D1F8D7CAD6FAB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA>

<4D F736F F D20D7AAB7A2CAD0CEAFD7E9D6AFB2BFB9D8D3DABFAAD5B C4EAB6C8D3C5D0E3C8CBB2C5C5E0D1F8D7CAD6FAB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA> 各单位组织人事部门 : 市委组织部于 2018 年继续开展优秀人才培养资助工作, 现将 中共北京市委组织部关于开展 2018 年度优秀人才培养资助工作的通知 转发给你们, 请各单位及时传达通知精神, 积极组织本辖区 本系统 本单位符合条件人员进行申报 按照文件要求, 通州区委组织部可向市委组织部推荐本地区申报的青年骨干个人项目 人才工作集体项目 请有意向申报的个人 单位认真阅读申报条件及评选程序,

More information

见图 二 社会主义改造时期 图

见图 二 社会主义改造时期 图 河北师范大学学报 蒋纯焦 通过采用计量研究 比较研究的方法 对 年以来中国东中西部高等教育区域差异的变迁作系统的梳理与分析 探讨形成和影响高等教育的区域差异的原因 揭示高等教育区域差异与社会变迁区域差异之间的互动关系 从而建立地方社会发展与高等教育发展之间的良性互动 实行区域推进策略 这是中国高等教育发展的应然选择 当代中国 东中西部 高等教育 区域差异 实证研究 一 建国初期 见图 见图 二 社会主义改造时期

More information

线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要 负责人不参加申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 地方推 荐人选中, 领军人才和创新团队推荐人选来自企业的比例不低于 1 /3 2. 坚持以用为本 推荐人选要符合国家和部门及地方的发展需求, 用人单位要在人才培养 使用和支持方面承诺落实支

线潜心研究的科技人才, 高等学校 科研院所等法人单位的主要 负责人不参加申报 对企业科技人才适当放宽推荐条件, 地方推 荐人选中, 领军人才和创新团队推荐人选来自企业的比例不低于 1 /3 2. 坚持以用为本 推荐人选要符合国家和部门及地方的发展需求, 用人单位要在人才培养 使用和支持方面承诺落实支 科学技术部文件 国科发政 (2015 J 200 号 科技部关于开展 2015 年创新人才 推进计划组织推荐工作的通知 各省 自治区 直辖市及计划单列市科技厅 ( 委 局 ), 新疆生产 建设兵团科技局, 国务院有关部门 直属机构, 各有关单位 : 根据 国家中长期人才发展规划纲要 ( 2010-2020 年 ))) 创 新人才推进计划实施方案 )) ( 国科发政 [2011]538 号 ) 和 关于深

More information

经济社会 全球化与非国家行为体的跨境合作

经济社会 全球化与非国家行为体的跨境合作 国外理论动态 年第 期 英 安德列亚斯 比勒尔 著 工力 译 英国诺丁汉大学政治与国际关系学院教授安德列亚斯 比勒尔在 新政治经济学 年第 期上发表题为 劳工和新社会运动反抗欧洲的新自由主义改革 的文章 对本世纪初欧洲工会和非政府组织 为反对欧盟着手对公有经济部门实行私有化而组织的 一场持续 年的联合行动进行专题研究 世纪 年代以来 发达国家的工会在新自由主义经济全球化冲击下处境窘困 劳工问题学者一般认为近年来各国工会运动与社会运动联合行动的趋势

More information

untitled

untitled 2011 1 23 2011 1 5 2010 10 22 WIKILEAKS 39 2010 7 7.7 1 11 28 25 2006 (http://cablegate.wikileaks.org) 2007 2008 2009 2 1 PRQ PRQ 2 20 30 2009 10 3 Moneybookers 3 wikileaks.org DNS EveryDNS PayPal Visa

More information

8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划

8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划 2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

More information

中共四川省委组织部印发《关于大力引进海外人才加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》的请示

中共四川省委组织部印发《关于大力引进海外人才加快建设高端人才汇聚高地的实施意见》的请示 中共四川省委组织部文件 川组通 2018 21 号 中共四川省委组织部等 13 部门 关于印发 四川省 天府万人计划 实施办法 的通知 各市 ( 州 ) 党委组织部 宣传部, 政府经济和信息化委 教育局 科技局 财政局 人力资源社会保障局 农业 ( 农牧 ) 局 卫生计生委 ( 局 ) 国防科工办 金融工作局 ( 办 ), 科协 社科联, 各有关单位 : 经省委 省政府领导同意, 现将 四川省 天府万人计划

More information

北京理工大学2010年高层次人才招聘启事

北京理工大学2010年高层次人才招聘启事 北京理工大学招聘高层次人才公告 北京理工大学创办于 1940 年, 现隶属于工业和信息化部, 是一所理工为主 工理管文协调发展的全国重点大学, 是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校, 首批设立研究生院, 首批进入国家 211 工程 和 985 工程 建设行列 2012 年, 学校首次进入在全球具有广泛影响力的英国 QS 世界大学排名 亚洲大学 100 强 和 世界大学 500 强, 在入选的 19

More information

! % % % % % %!

! % % % % % %! 年 月 日 由中国社会科学院近代史研究所! 抗日战争研究 编辑部与哈尔滨师范大学社会与历史学院联合举办的 抗日战争与沦陷区问题研究 学术研讨会在哈尔滨师范 大学召开 来自中国社会科学院近代史研究所! 中国社会科学 杂志社 中国人民大学 南开大 学 南京第二历史档案馆! 民国档案 编辑部 南京大学 南京师范大学 河南大学! 史学月刊 编辑 部 安徽大学 河北师范大学 杭州师范大学 黑龙江省社会科学院等十多个高校和科研院所的

More information

领发 号 ) 有关规定和精神, 经研究, 决定开展第四批省核心专家 第八批省管专家 市管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作 现将有关事项通知如下 : 一 申报范围依据 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 遵义市市管专家评选管理办法, 本次申报主要面向国有企事业单位 非公经济组

领发 号 ) 有关规定和精神, 经研究, 决定开展第四批省核心专家 第八批省管专家 市管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作 现将有关事项通知如下 : 一 申报范围依据 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 遵义市市管专家评选管理办法, 本次申报主要面向国有企事业单位 非公经济组 遵人领发 2017 1 号 关于组织开展第四批核心专家申报 第八批省管专家申报 第三批省管专家重新申报和市管专家申报评选工作的通知 各县 ( 市 区 ) 党委 新蒲新区党工委 南部新区党工委, 市委各部委, 市级国家机关各部门党组 ( 党委 ), 市属高等院校 科研院所 企业党委, 中央及省在遵单位党委 ( 党组 ): 为深入实施人才强市战略, 充分发挥人才第一资源 科技第一生产力对经济社会发展的核心作用,

More information

本手册供大家了解各类人才项目时参考, 具体的申报条件和支持措施以当年度 有关政策和文件为准 千人计划 创新长期 千人计划 创新短期 千人计划 外专长期 千人计划 外专短期 千人计划 青年项目 千人计划 顶尖人才福建省 百人计划 福建省高校领军人才福建省引进高层次人才 (ABC 类 ) 厦门市 双百计

本手册供大家了解各类人才项目时参考, 具体的申报条件和支持措施以当年度 有关政策和文件为准 千人计划 创新长期 千人计划 创新短期 千人计划 外专长期 千人计划 外专短期 千人计划 青年项目 千人计划 顶尖人才福建省 百人计划 福建省高校领军人才福建省引进高层次人才 (ABC 类 ) 厦门市 双百计 本手册供大家了解各类人才项目时参考, 具体的申报条件和支持措施以当年度 有关政策和文件为准 千人计划 创新长期 千人计划 创新短期 千人计划 外专长期 千人计划 外专短期 千人计划 青年项目 千人计划 顶尖人才福建省 百人计划 福建省高校领军人才福建省引进高层次人才 (ABC 类 ) 厦门市 双百计划 厦门市台湾特聘专家厦门市重点人才厦门市高层次留学人员 国家特支计划 杰出人才 国家特支计划 教学名师

More information

一 国家外国国文教专家聘聘请计划 ( 国家外专局 ) 国家级外国文教专家项项目 1. 高校国国际化示范学学院推进计划 2. 高等学学校学科创新新引智计划 ( 111 计划 ) 3. 高等学学校学科创新新引智计划 2.0(111 计划 2.0) 4. 国家重重大科技专项项外国人才引进计划 5. 一带一

一 国家外国国文教专家聘聘请计划 ( 国家外专局 ) 国家级外国文教专家项项目 1. 高校国国际化示范学学院推进计划 2. 高等学学校学科创新新引智计划 ( 111 计划 ) 3. 高等学学校学科创新新引智计划 2.0(111 计划 2.0) 4. 国家重重大科技专项项外国人才引进计划 5. 一带一 一 国家外国国文教专家聘聘请计划 ( 国家外专局 ) 国家级外国文教专家项项目 1. 高校国国际化示范学学院推进计划 2. 高等学学校学科创新新引智计划 ( 111 计划 ) 3. 高等学学校学科创新新引智计划 2.0(111 计划 2.0) 4. 国家重重大科技专项项外国人才引进计划 5. 一带一一路 教科文文卫引智项目 6. 高端外外国专家项目 ( 文教类 ) 高校重点外国文教专家家项目 7.

More information

二人转是东北的民间艺术, 早在 1953 就曾经走出国门进行演出 近年来, 二人转还担负了传播中华文化的重要使命, 国家汉办 / 孔子学院总 部等相关部门组织了大量的国际性演出在拓展海外演出市场的过程中, 国 有院团与民营团体进行联合, 积累了宝贵的经验电视传媒推动了二人转的 发展, 中央电视台及地方台播出的大量综艺晚会 访谈节目及影视剧进一步 扩大了二人转的知名度和影响力二人转的艺术元素被应用于商业广告

More information

untitled

untitled 2010 23 2010 2010 7 200 2010 10 2013 10 2009 2009 64 2013 10 390 567 NN16.jpg 2010 10 1 邮箱 yg@gxedu.gov.cn 附件 2010 年获得普通话水平测试员上岗资格人员名单 广西壮族自治区语言文字工作委员会办公室 二 一 年九月十四日 2 2010 8 2 LZ10 LZ11 1 GL20 1 QZ07

More information

发展的高层次中青年领军人才 其中, 纳入 国家高层次人才特殊支持计划 的基础学科 基础研究领域领军人才 1000 名左右 工程 地方部门人选选拔 名左右, 重点选拔培养在各学术技术领域起骨干作用 具有发展潜能的中青年领军后备人才 国家百千万人才工程与国家重大人才计划 各地各部门专业技术人

发展的高层次中青年领军人才 其中, 纳入 国家高层次人才特殊支持计划 的基础学科 基础研究领域领军人才 1000 名左右 工程 地方部门人选选拔 名左右, 重点选拔培养在各学术技术领域起骨干作用 具有发展潜能的中青年领军后备人才 国家百千万人才工程与国家重大人才计划 各地各部门专业技术人 国家百千万人才工程实施方案 1995 年以来, 人力资源社会保障部会同科技部 教育部 财政部 发展改革委 自然科学基金会 中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的 百千万人才工程 截至 2010 年底, 共 4100 多人入选, 其中涌现了一批杰出的科学家 各行业领域学术技术领军人才, 在国家重大科研项目攻关和重点工程建设等方面发挥了重要作用, 为提高我国自主创新能力, 推动经济科技跨越式发展作出了突出贡献

More information

性别人力资本理论 中国人民大学劳动人事学院 北京 以舒尔茨和贝克尔为代表的人力资本理论难以解释关于人力资本投资的性别差异 比如 人力资本投资为什么向男性倾斜 人力资本投资额相同 比如学历相同 的劳动者 为什么男性的工薪收入一般高于女性 为什么在不同行业 不同职业中男女两性的投资回报有所不同 从传统工业社会到现代工业社会 男女两性的就业率和工薪收入为什么在不断接近 究其原因 是因为传统人力资本理论缺乏对人力资本

More information

旅游科学

旅游科学 旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式

More information

北京理工大学2010年高层次人才招聘启事

北京理工大学2010年高层次人才招聘启事 北京理工大学赴美国招聘高层次人才公告 北京理工大学创办于 1940 年, 现隶属于工业和信息化部, 是一所理工为主 工理管文协调发展的全国重点大学, 是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校, 首批设立研究生院, 首批进入国家 211 工程 和 985 工程 建设行列 2012 年, 学校首次进入在全球具有广泛影响力的英国 QS 世界大学排名 亚洲大学 100 强 和 世界大学 500 强, 在入选的

More information

2 一 内容和主题 二 活动组织 三 参营人员

2 一 内容和主题 二 活动组织 三 参营人员 2016 5 2016 1 2 一 内容和主题 1983 19 二 活动组织 三 参营人员 8-16 四 邀请领导和有关人员 400 五 时间和地点 2016 8 15 19 ~ 5 2016 8 15 0477-3965117 3 六 简明日程 时间活动地点活动内容 第 1 天 第 2 天 第 3 天 第 4 天 第 5 天 夏令营驻地 全国中小学爱国主义教育基地 成吉思汗陵鄂尔多斯市青少年宫 市博物馆

More information

抗日战争研究. 年第 期 ( ( ( ) ) + ) ), +,.. (.. ( (......

抗日战争研究. 年第 期 ( ( ( ) ) + ) ), +,.. (.. ( (...... 关于西南联合大学战时从军运动的考察 闻黎明 抗日战争时期知识青年从军运动 是中国教育界献身抗战建国事业的壮举 目 前 史学界对该问题的研究 主要集中于 年国民政府发动的 知识青年从军运动 而对于 贯穿整个抗战时期的从军活动 关注的还很不够 本文旨在对全国高等学府中学生数量最多 师资最强大 学科最齐全的西南联合大学的青年从军运动 做以尽量全面的梳理 同时 拟就不 同阶段的从军意识 动员方式 服务特征等问题进行必要的考察

More information

目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨

目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨 上海财经大学 2017 年部门决算 2018 年 8 月 目录 一 学校概况... 1 ( 一 ) 学校基本情况... 1 ( 二 ) 部门决算单位构成... 3 二 2017 年部门决算报表... 4 ( 一 ) 高等学校收支决算总表... 4 ( 二 ) 高等学校收入决算表... 6 ( 三 ) 高等学校支出决算表... 8 ( 四 ) 高等学校财政拨款支出决算表... 10 三 决算报表说明...

More information

二 职责同构的含义及其表现形式

二 职责同构的含义及其表现形式 南开大学周恩来政府管理学院天津 一 问题的提出 本文系 年 月在 北京论坛 上的报告 研究工作得到了教育部 跨世纪学术带头人培养计划 和高校优秀青 年教师奖基金的资助 谨致谢忱 二 职责同构的含义及其表现形式 三 职责同构的局限性 四 合理配置纵向间政府职能的三个思路 五 合理配置政府纵向间职能的其他配套性改革措施 六 逐步树立伙伴型政府间关系理念 促进政府间合作 结 语 全面调整政府间纵向关系的政治发展意义

More information

从美国 加拿大 英国 澳大利亚 韩国和日本图书馆学情报学学院的发展历程入手 介绍并分析国外图书馆学情报学研究生教育的改革与重组 教学目标与教学方法 专业设置与课程体系 师资队伍与学生情况 入学资格与毕业条件 进而对我国的图书馆学情报学研究生教育制度提出一些改进意见 图书馆学 情报学 研究生 教育 作者简介 葛敬民 男 年生 教授 硕士生导师 刘荣华 女 年生 硕士生 王林 男 年生 硕士生

More information

通告栏 卫通 号 附件所列健康相关产品已于 年 月获卫生部批准 特此通告 中华人民共和国卫生部 二 三年三月十日 附件 年 月份获卫生部批准的化妆品目录 略 年 月份获卫生部批准的保健食品目录 年 月份获卫生部批准的涉及饮用水卫生安全产品目录 略 年 月份获卫生部批准的消毒产品目录 略 年 食品科学 页码由 页增加至 页 定价不变 在保持原有栏目的基础上 新增栏目 ¹ /

More information

范 本

范  本 2017 1 2 3 4 5 + 6 7 2017 12978.28 12662.37 315.91 12717.02 10 61.26 190 2017 12662.37 2016 5972.09 6690.28 112.03% 2017 6000 12401.11 97.94% 10 0.08% 61.26 0.48% 190 1.5% 1 6401.11 2016 5822.09 579.02

More information

西南民族大学学报 人文社会科学版 年第 期 二 西康省早期藏文报纸的共同特征 三 西康省早期藏文报纸诞生的原因 一 四川省新一批少数民族文字报纸的创办

西南民族大学学报 人文社会科学版 年第 期 二 西康省早期藏文报纸的共同特征 三 西康省早期藏文报纸诞生的原因 一 四川省新一批少数民族文字报纸的创办 李谢莉 四川省民族地区历史上曾创立过四家正式的藏文报纸和新中国唯一的彝文报纸 这在中国少数民族报业史上占据了重要地位 本文对 世纪 年代以来各时期四川省少数民族文字报纸创立的社会背景 传播格局 具体特征和历史地位做出了简要阐述 特别针对它们当前所普遍面临的读者滑坡 发行量低迷 收支倒挂和人才缺乏等问题提出了对策建议 四川省 少数民族文字报纸 中国新闻史 一 西康省早期藏文报纸的诞生 西南民族大学学报

More information

宋守信 教授 杨书宏 教授级高工 傅 贵 教授 许开立 教授 高等工程教育专业认证委员会安全工程专业试点工作组 北京交通大学经济管理学院 北京 中国职业安全健康协会培训部 北京 中国矿业大学 北京 资源与安全工程学院 北京 东北大学资源与土木工程学院 沈阳 简要介绍我国高等工程教育专业认证试点的发展状况和主要做法 详细阐述安全工程专业认证以学生为本的指导思想和以质量保证及质量改进为出发点的基本特点

More information

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4 http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

More information

非营利组织专职人员专业化问题研究

非营利组织专职人员专业化问题研究 湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条

More information

2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122

2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122 77 2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122.4 9.4 %2000 2006 R&D R&D 62.9%R&D 76.1% 80% 5-2

More information

校政办发 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1

校政办发 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1 校政办发 2019 3 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 为促进学校高层次人才的引进

More information

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选

More information

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64 1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

More information

南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲

More information

从国家战略层面进一步提升高校创新能力

从国家战略层面进一步提升高校创新能力 专家建议 第 34 期 ( 总第 212 期 ) 教育部科学技术委员会 2014 年 10 月 12 日 以人才引领加速创新驱动 : 提升教育部 高层次创造性人才计划的政策建议 高校高层次人才政策研究系列之一 摘要 在 千人计划 青年拔尖人才支持计划 国家高层次人才特殊支持计划 等国家和相关部委人才项目 地方政府和高校人才支持项目密集出台, 人才强国战略向纵深推进的新形势下, 原有的教育部高层次创造性人才计划亟需再定

More information

自治区高层次紧缺人才引进工程实施方案

自治区高层次紧缺人才引进工程实施方案 自治区高层次紧缺人才引进工程实施方案 为贯彻落实 新疆维吾尔自治区中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 ) 新疆维吾尔自治区高层次人才引进暂行办法, 实施高层次紧缺人才引进工程, 制定本实施方案 一 目标任务围绕自治区经济社会发展战略目标, 至 2020 年, 引进 100 名海外高层次人才 500 名国内能够突破关键技术 发展重点产业 带动新兴学科的优秀科学家 企业家 创新创业领军人才和各类高层次急需紧缺人才

More information

学校 ( 单位 ) 认真做好宣传发动工作, 组织符合条件人选积极申报, 并认真做好预审工作, 区 ( 市 ) 县的申报对象须报同级组织部进行初审, 于 2016 年 6 月 15 前将相关材料报送市教育局人事处 各区 ( 市 ) 县教育局 各市属高校 直属 ( 直管 ) 学校 ( 单位 ) 上报人选

学校 ( 单位 ) 认真做好宣传发动工作, 组织符合条件人选积极申报, 并认真做好预审工作, 区 ( 市 ) 县的申报对象须报同级组织部进行初审, 于 2016 年 6 月 15 前将相关材料报送市教育局人事处 各区 ( 市 ) 县教育局 各市属高校 直属 ( 直管 ) 学校 ( 单位 ) 上报人选 成都市教育局文件 成教人 2016 13 号 成都市教育局关于印发 成都优秀教育人才培养计划 实施细则 ( 试行 ) 的通知 各区 ( 市 ) 县教育局, 成都高新区 成都天府新区社会事业局, 各市属高校 直属 ( 直管 ) 学校 ( 单位 ): 为落实中共成都市委组织部等 11 部门 关于印发 关于实施 成都优秀人才培养计划 的办法 ( 试行 ) 的通知 ( 成组通 2015 103 号 ), 市教育局制定了

More information

考试研究 % 第 卷第 期 # # # # #

考试研究 % 第 卷第 期 # # # # # 张亚群! 北京大学 清华大学自主招生是在高考基础上进行自主选拔 综合评价 降分录取的招生模式 它适应了建设一流大学和培养创新人才的要求 为全面发展或具有特长的考生提供了更多的入学选择机会 两校自主选拔竞争激烈 招生范围逐年扩大 取得了一定的成效 但也存在操作复杂 成本高 忽视弱势阶层考生 特长生优势不显著等不足 需要进一步改革与完善其选拔机制! 北京大学清华大学自主招生考试!!! 张亚群 教授 博士生导师

More information

<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5D2BBC0C0B1ED2E786C7378>

<B8BDBCFE312D C4EAD2FDBDF8C8CBB2C5D2BBC0C0B1ED2E786C7378> 招聘条件 具体要求 千人计划入选者 长江学者奖励计划特聘教授 国家杰出青年科学基金获得者等高层次领军人才 青年千人计划 青年拔尖人才支持计划入选者等高水平 土木工程与力学学院力学 土木工程 地质工程 2015 年 12 月 31 日 0931-8914560 具有教授 副教授职称, 学术造诣较深, 胜任本学科的科研教学工作, 承担 1~2 门本科或研究生课程 ; 学术研究有较高水平和创新性, 教学

More information

2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践

More information

二 外汇风险溢酬的度量及其时间序列模型

二 外汇风险溢酬的度量及其时间序列模型 外汇风险溢酬理论述评 郑振龙 邓弋威 一 外汇风险溢酬问题的提出 国家自然科学基金项目 非完美信息下基于观点偏差调整的资产定价 福建省自然科 学基金项目 卖空交易对证券市场的影响研究 教育部人文社科一般项目 市场有效性 价格发现与 定价权争夺 基于人民币即期汇率和远期汇率的研究 教育部留学回国人员科研启动基金 人民币 即期与远期汇率关系及外汇市场协同稳定机制研究 郑振龙 男 福建平潭人 厦门大学金融系教授

More information

厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 62

厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 62 2017 年同安区公开招聘中小学幼儿园教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 温馨提醒 : 暂未取得教师资格证的应届毕业生, 资格复审时请按以下要求提供相应材料 :1. 应届非师范类毕业生提供教育学 心理学成绩合格证或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 ;2. 应届师范类毕业生提供就业推荐表附带教育学 心理学成绩证明或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 招聘岗位 所属

More information

untitled

untitled 20108 2010 3 4 30 1 07715815238 200816 200422 2 200944 2009 200964 07715815388581523758153815815389 07715815378 1 200823 2 3 设的基本要求 3 广西计算机辅助普通话水平测试考务管理工作的 有关具体要求 4 广西计算机辅助普通话水平测试申请表 5 广西计算机辅助普通话水平测试情况登记表

More information

1 千人计划 目录 1.1 关于转发 < 中央组织部办公厅关于 2015 年 千人计划 申报工作的通知 > 的通知 ( 粤组电传 号 ) (1-12) 1.2 关于开展第六批 外专千人计划 申报工作的通知 ( 粤外专函 号 ) (13-17) 1.3 千人计划政策

1 千人计划 目录 1.1 关于转发 < 中央组织部办公厅关于 2015 年 千人计划 申报工作的通知 > 的通知 ( 粤组电传 号 ) (1-12) 1.2 关于开展第六批 外专千人计划 申报工作的通知 ( 粤外专函 号 ) (13-17) 1.3 千人计划政策 各类国家级 广东省级 高层次人才政策汇编 华南师范大学人事处制 二 一五年十一月 1 千人计划 目录 1.1 关于转发 < 中央组织部办公厅关于 2015 年 千人计划 申报工作的通知 > 的通知 ( 粤组电传 2015 131 号 ) (1-12) 1.2 关于开展第六批 外专千人计划 申报工作的通知 ( 粤外专函 2015 169 号 ) (13-17) 1.3 千人计划政策图解 (18-23)

More information

成立于 2013 年 1 月 19 日, 是由中国人民大学与上海重阳投资管理有限公司联合创办的一所现代化智库 中国人民大学校长 央行货币委员会委员 金融学家陈雨露教授任院长 中国人民大学重阳金融研究院以 立足人大, 放眼世界 ; 把脉金融, 观览全局 ; 钻研学术, 关注现实 ; 建言国家, 服务大

成立于 2013 年 1 月 19 日, 是由中国人民大学与上海重阳投资管理有限公司联合创办的一所现代化智库 中国人民大学校长 央行货币委员会委员 金融学家陈雨露教授任院长 中国人民大学重阳金融研究院以 立足人大, 放眼世界 ; 把脉金融, 观览全局 ; 钻研学术, 关注现实 ; 建言国家, 服务大 金融改革与大数据金融 重阳论坛 1 成立于 2013 年 1 月 19 日, 是由中国人民大学与上海重阳投资管理有限公司联合创办的一所现代化智库 中国人民大学校长 央行货币委员会委员 金融学家陈雨露教授任院长 中国人民大学重阳金融研究院以 立足人大, 放眼世界 ; 把脉金融, 观览全局 ; 钻研学术, 关注现实 ; 建言国家, 服务大众 为宗旨, 力求为国家发展培养和输送高级金融人才, 立志打造一个以

More information