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德卞
5 years ago
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目录前言... 1 1. 毕业生基本情况... 2 1.1. 本科毕业生情况... 2 1.2. 毕业研究生情况... 3 2. 毕业生就业质量... 4 2.1. 毕业生招聘需求情况... 4 2.2. 毕业生就业情况... 5 2.3. 毕业生对就业的满意度... 11 2.4. 用人单位对毕业生的评价... 14 3. 毕业生就业工作开展情况... 16 3.

3 目录前言毕业生基本情况本科毕业生情况毕业研究生情况毕业生就业质量毕业生招聘需求情况毕业生就业情况毕业生对就业的满意度用人单位对毕业生的评价毕业生就业工作开展情况领导重视, 全员参与, 三方联动, 培养优质人才加强一站两台三库四地精准就业创业服务工作机制建设加强创新创业教育, 实现以创业带动就业强化思想引领, 拓展就业创业宣传, 增强协同合作毕业生和用人单位对学校教育教学及就业工作的评价毕业生对学校教育教学及就业工作的评价用人单位对学校教育教学及就业工作的评价结语... 20

4 前言根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函号 ) 的要求, 我校编制内蒙古工业大学 2017 年就业质量年度报告, 以全面系统反映我校就业工作实际, 进一步完善毕业生就业状况反馈机制, 建立健全就业工作体系内蒙古工业大学始建于 1951 年, 前身是绥远省高级工业学校, 开启了内蒙古工程教育之先河 1958 年在清华大学支援下成立内蒙古工学院, 曾隶属于机械工业部农业机械部等,1983 年划归内蒙古自治区,1993 年更名为内蒙古工业大学学校于 1958 年开始招收本科生,1986 年获得硕士学位授予权,2003 年获得博士学位授予权经过六十六年的发展, 学校已建设成为一所以工为主, 工理文经管法教育艺术相结合, 具有博士硕士本科完整人才培养体系的多科性大学 2016 年, 学校进入国家中西部高校基础能力建设工程 ( 二期 ) 支持院校行列,2010 年被评为全国普通高等学校就业工作先进集体,2012 年被评为全国毕业生就业 50 所典型经验高校,2006 年在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀学校是教育部批准设立的首批 32 个国家级大学生文化素质教育基地之一六十六年来, 学校培养了近 15 万名优秀人才, 他们奋斗在大江南北工作在各行各业, 许多已成为大中型企业的领军人物和技术骨干高校或科研院所的专家学者党和政府的重要领导干部站在新的历史起点上, 学校将秉承博学躬行, 尚志明德的校训, 弘扬唯实尚行的校风, 坚持创新特色内涵区域开放的发展理念, 努力建设国内知名民族地区一流的教学研究型大学学校高度重视毕业生就业工作, 采取有效措施积极应对当前严峻的就业形势, 进一步加强就业创业指导和服务, 不断加大力度开拓就业市场, 全方位拓展毕业生就业空间, 提升毕业生就业竞争力, 确保了 2017 届毕业生充分高质量就业 1

5 1 毕业生基本情况 2017 届我校共有 5986 名应届毕业生, 其中研究生 712 人, 本科生 5057 人, 专科生 217 人 1.1 本科毕业生情况 2017 届本科毕业生 5057 人, 学科和生源地分布情况见表 1-1 和表 1-2 表 1-1 内蒙古工业大学 2017 届本科毕业生学科分布表学科人数比例工学 % 理学 % 管理学 % 文学 % 经济学 % 法学 % 艺术学 % 建筑学 % 合计 % 表 1-2 内蒙古工业大学 2017 届本科毕业生生源地分布表省份人数比例省份人数比例天津 % 湖北 % 河北 % 湖南 % 山西 % 广东 % 内蒙古 % 广西 % 辽宁 % 海南 % 吉林 % 重庆 % 黑龙江 % 四川 % 江苏 % 贵州 % 浙江 % 云南 % 安徽 % 陕西 % 福建 % 甘肃 % 江西 % 青海 % 山东 % 宁夏 % 河南 % 新疆 % 合计 % 2

6 1.2 毕业研究生情况 2017 届毕业研究生 712 人, 学科和生源地分布情况见表 1-3 和表 1-4 表 1-3 内蒙古工业大学 2017 届毕业研究生学科分布表学科人数比例工学 % 理学 % 文学 % 法学 % 管理学 % 经济学 % 教育学 % 建筑学硕士 % 工程硕士专业学位 % 工商管理硕士专业学位 % 工程管理硕士专业学位 % 合计 % 表 1-4 内蒙古工业大学 2017 届毕业研究生生源地分布表省份人数比例省份人数比例北京 % 江西 % 天津 % 山东 % 河北 % 河南 % 山西 % 湖北 % 内蒙古 % 湖南 % 辽宁 % 重庆 % 吉林 % 云南 % 黑龙江 % 陕西 % 江苏 % 甘肃 % 宁夏 % 安徽 % 合计 % 3

7 2 毕业生就业质量毕业生就业质量是高校教育教学和人才培养质量的反映毕业生的就业率毕业生对就业的满意度以及用人单位对毕业生的评价是学校分析毕业生就业质量的重要指标 2.1 毕业生招聘需求情况 2017 年学校积极开拓就业市场, 广泛联系知名企业来校招聘毕业生中国锻压协会中国化工装备协会中国核工业集团中国石油天然气股份有限公司中国石油化工集团公司中铁建集团中国中铁股份有限公司五大电力集团四大国有银行等大型国企与学校建立了长期密切的人才供需合作关系学校针对 2017 届毕业生组织招聘活动 313 场, 其中, 大型招聘会 1 场与就业工作站联合举办的中型招聘会 4 场, 矿业类中型招聘会 1 场, 累计 549 家单位进校招聘, 单位性质和地域分布情况, 见表 2-1 和表 2-2 表 2-1 进校招聘 2017 届毕业生的单位性质分布单位性质数量比例机关事业单位 % 国有企业 % 三资企业 % 其他企业 % 部队 % 合计 % 表 2-2 进校招聘 2017 届毕业生的单位地域分布省份数量比例省份数量比例辽宁 % 湖南 % 北京 % 山西 % 江苏 % 湖北 % 上海 % 陕西 % 广东 % 河南 % 天津 % 河北 % 山东 % 云南 % 日本 % 宁夏 % 福建 % 内蒙古 % 黑龙江 % 新疆 % 浙江 % 重庆 % 广西 % 合计 % 4

8 2.2 毕业生就业情况毕业生就业情况是学校分析毕业生就业质量的主要指标之一就业情况可以通过就业率就业单位性质就业地域分布等综合体现截止到 2017 年 9 月 1 日全校整体初次就业率为 87.24%, 研究生初次就业率为 63.48%; 本专科总体初次就业率为 90.44%, 本科生初次就业率为 91.66%; 专科生初次就业率为 62.21% 2017 届本专科毕业生中未就业毕业生为 422 人, 其中拟参加招聘求职的占 65.88% 拟参加公招考试的占 14.45% 拟升学继续深造的占 3.08% 拟征兵入伍的占 0.71% 实习及待签约的占 3.79% 其他暂不就业的占 12.09% 各专业就业率我校 2017 届有 68 个本科专业,64 个研究生专业, 各专业就业率见表 2-3 和 2-4 表 2-3 内蒙古工业大学 2017 届本科各专业就业率统计表专业就业率专业就业率计算机科学与技术 % 印刷工程 92.31% 风景园林 % 给排水科学与工程 91.72% 轻化工程 % 环境科学 91.67% 建筑环境与能源应用工程 98.72% 电子信息科学与技术 91.67% 社会工作 97.78% 电子信息工程 91.30% 环境设计 ( 室内外设计方向 ) 97.18% 金属材料工程 91.07% 能源与动力工程 97.04% 工程管理 91.01% 信息与计算科学 96.88% 采矿工程 91.00% 物联网工程 96.77% 城市规划 90.91% 金融学 96.77% 市场营销 90.77% 物流管理 96.77% 新能源科学与工程 90.63% 人力资源管理 96.67% 会计学 90.63% 交通工程 96.55% 建筑学 90.63% 工业工程 96.49% 电子商务 90.16% 服装与服饰设计 96.49% 生物工程 89.58% 车辆工程 96.36% 过程装备与控制工程 89.26% 地质工程 96.23% 机械电子工程 88.81% 环境工程 96.15% 英语 88.68% 材料物理 96.00% 工商管理 88.31% 公共事业管理 95.83% 环境设计 ( 建筑设计方向 ) 88.10% 土木工程 95.54% 纺织工程 87.50% 5

9 专业就业率专业就业率测控技术与仪器 94.92% 制药工程 86.79% 自动化 94.87% 无机非金属材料工程 86.54% 法学 94.62% 电气工程及其自动化 86.17% 通信工程 94.23% 服装设计与工程 84.78% 交通运输 93.10% 德语 84.31% 网络工程 93.10% 应用化学 84.06% 工程力学 93.10% 信息管理与信息系统 83.33% 材料成型及控制工程 93.08% 国际经济与贸易 83.33% 化学工程与工艺 93.05% 冶金工程 80.43% 软件工程 92.80% 财务管理 80.00% 机械设计制造及其自动化 92.66% 工业设计 78.95% 道路桥梁与渡河工程 92.41% 安全工程 75.00% 焊接技术与工程 92.31% 食品科学与工程 70.37% 表 2-4 内蒙古工业大学 2017 届研究生各专业就业率统计表专业就业率专业就业率德语语言文学 % 控制工程 64.29% 地下工程与地质技术 % 材料科学与工程 60.00% 电力系统及其自动化 % 计算机技术 60.00% 动力机械及工程 % 动力工程 58.06% 工业催化 % 统计学 57.14% 化学工艺 % 产业经济学 55.56% 民族学 % 建筑学硕士 55.56% 企业管理 % 物流工程 53.85% 一般力学与力学基础 % 城乡规划学 50.00% 仪器科学与技术 % 道路与铁道工程 50.00% 应用化学 % 工程管理硕士 50.00% 载运工具运用工程 % 工业设计工程 50.00% 工商管理硕士 95.54% 化学工程与技术 50.00% 电气工程 88.89% 金融学 50.00% 控制科学与工程 88.89% 中国少数民族艺术 50.00% 信息处理与智能控制 87.50% 动力工程及工程热物理 46.67% 电力电子与电力传动 83.33% 环境工程 44.44% 中国少数民族经济 83.33% 化学工程 37.50% 纺织工程 80.00% 工业工程 33.33% 化工过程机械 80.00% 公共管理 33.33% 管理科学与工程 76.92% 思想政治教育 33.33% 纺织化学与染整工程 75.00% 固体力学 25.00% 物理电子学 75.00% 外国语言文学 22.22% 6

10 专业就业率专业就业率材料工程 72.22% 建筑学 18.18% 工商管理 70.83% 数学 17.39% 机械工程 68.89% 交通信息工程及控制 0.00% 材料加工工程 66.67% 力学 0.00% 计算机应用技术 66.67% 马克思主义基本原理 0.00% 建筑与土木工程 66.67% 数量经济学 0.00% 教育经济与管理 66.67% 行政管理 0.00% 仪器仪表工程 66.67% 岩土工程 0.00% 土木工程 65.00% 制药工程 0.00% 毕业生就业单位性质分布我校 2017 届本科毕业生就业 4635 人, 有 86.43% 的本科毕业生选择各类企业就业, 其中到民营私营企业就业的占 54.33%, 就业主要流向与学校学科分类一致, 与我校就业市场开拓的主要方向一致, 就业单位性质分布见表 2-5 表 2-5 内蒙古工业大学 2017 届本科毕业生就业单位性质分布表单位性质人数比例党政机关科研单位 % 其他事业单位 % 基层项目 % 国有企业 % 民营私营企业 % 部队 % 升学出国 % 自主创业自由职业 % 其他企业 % 合计 % 我校 2017 届毕业研究生就业 452 人, 研究生到党政机关事业单位和高等教育单位的比例要高于本科生, 就业单位性质分布见表 2-6 表 2-6 内蒙古工业大学 2017 届毕业研究生就业单位性质分布表单位性质人数比例党政机关 % 高等教育单位 % 中等初等教育单位 % 医疗卫生单位 % 7

11 单位性质人数比例事业单位 % 国有企业 % 其他企业 % 部队 % 升学 % 合计 % 毕业生就业地域流向我校 2017 届本科毕业生就业 4635 人, 其中升学出国 462 人, 其他各类就业 4173 人就业的主要流向仍为内蒙古自治区, 区内就业人数占本科毕业生就业总数的 55.60% 区外就业人数占本科毕业生就业总数的 44.40%, 其中到北京天津河北山西广东山东等地就业的比例占据前列, 见表 2-7 表 2-7 内蒙古工业大学 2017 届本科毕业生就业地域流向表就业地域人数比例就业地域人数比例北京 % 甘肃 % 天津 % 广西 % 河北 % 贵州 % 广东 % 海南 % 山东 % 河南 % 山西 % 黑龙江 % 内蒙古 % 湖北 % 江苏 % 湖南 % 陕西 % 吉林 % 上海 % 江西 % 四川 % 辽宁 % 新疆 % 宁夏 % 云南 % 青海 % 浙江 % 西藏 % 安徽 % 重庆 % 福建 % 合计 % 我校 2017 届毕业研究生就业 452 人研究生在区内就业人数占就业总数的 47.35%; 在区外就业人数占就业总数的 52.65%, 到区外就业的地域中北京河北山东山西等地就业的比例占据前列, 见表 2-8 8

表 2-8 内蒙古工业大学 2017 届毕业研究生就业地域流向表就业地域就业人数比例就业地域就业人数比例北京 48 10.62% 山东 24 5.31% 天津 15 3.32% 重庆 1 0.22% 河北 33 7.30% 湖北 4 0.89% 山西 27 5.97% 湖南 1 0.

33% 新疆 3 0.66% 安徽 3 0.66% 合计 452 100.00% 2.2.4 特殊群体毕业生就业率作为少数民族区域的理工科院校, 我校特别关注少数民族毕业生贫困毕业生和女生等特殊群体的就业情况 2017 届本科生中我校毕业女生 1577 人占比 31.18%, 少数民族毕业生 855 人占比 16.

12 表 2-8 内蒙古工业大学 2017 届毕业研究生就业地域流向表就业地域就业人数比例就业地域就业人数比例北京 % 山东 % 天津 % 重庆 % 河北 % 湖北 % 山西 % 湖南 % 内蒙古 % 广东 % 辽宁 % 江西 % 吉林 % 贵州 % 黑龙江 % 河南 % 上海 % 陕西 % 江苏 % 宁夏 % 浙江 % 新疆 % 安徽 % 合计 % 特殊群体毕业生就业率作为少数民族区域的理工科院校, 我校特别关注少数民族毕业生贫困毕业生和女生等特殊群体的就业情况 2017 届本科生中我校毕业女生 1577 人占比 31.18%, 少数民族毕业生 855 人占比 16.91% 贫困毕业生 1340 人占比 26.50%, 特殊群体毕业生比例统计图见图 % 30.00% 31.18% 26.50% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 16.91% 女生少数民族贫困生女生少数民族贫困生图 2-2 内蒙古工业大学 2017 届特殊群体毕业生比例统计图 9

我校 2017 届女生就业率为 91.88%, 少数民族毕业生就业率为 93.92%, 贫困生就业率为 95.60% 从就业情况可以看出我校女生的就业情况与整体就业情况持平, 少数民族生和贫困生就业率略高于学校平均就业率, 见图 2-3 100.00% 98.00% 96.00% 94.00% 92.00% 90.00% 88.00% 86.00% 84.00% 82.00% 80.00% 95.

88% 女生少数民族贫困生女生少数民族贫困生图 2-3 内蒙古工业大学 2017 届特殊群体毕业生就业率统计图学校高度重视民族高等教育, 始终把培养优秀蒙古族工程技术人才作为重要使命, 蒙古族民族班预科班毕业生得到用人单位和社会的认可我校 2017 届民族班毕业生 79 人预科班毕业生 211 人, 民族预科生共 290 人毕业 2017 届民族预科生分布在 9 个学院 20

13 我校 2017 届女生就业率为 91.88%, 少数民族毕业生就业率为 93.92%, 贫困生就业率为 95.60% 从就业情况可以看出我校女生的就业情况与整体就业情况持平, 少数民族生和贫困生就业率略高于学校平均就业率, 见图 % 98.00% 96.00% 94.00% 92.00% 90.00% 88.00% 86.00% 84.00% 82.00% 80.00% 95.60% 93.92% 91.88% 女生少数民族贫困生女生少数民族贫困生图 2-3 内蒙古工业大学 2017 届特殊群体毕业生就业率统计图学校高度重视民族高等教育, 始终把培养优秀蒙古族工程技术人才作为重要使命, 蒙古族民族班预科班毕业生得到用人单位和社会的认可我校 2017 届民族班毕业生 79 人预科班毕业生 211 人, 民族预科生共 290 人毕业 2017 届民族预科生分布在 9 个学院 20 个专业中, 其中 16 个工学专业 3 个管理学专业 1 个法学专业 2017 届民族预科毕业生就业人数共 279 人, 就业率 96.21%, 其中签约 266 人, 升学 13 人, 升学率 4.48% 详见表 2-8: 表 2-8 内蒙古工业大学 2012 级届民族预科毕业生初次就业情况统计表学院材料科学与工程学院电力学院管理学院专业学生毕业就业升学升学率类型人数人数人数含出国就业率材料成型及控制工程预科生 % 93.33% 金属材料工程预科生 % % 合计 % 94.12% 电气工程及其自动化预科生 % 91.43% 自动化预科生 % % 合计 % 92.31% 会计学预科生 % % 财务管理预科生 % % 合计 % % 10

14 学院专业学生毕业就业升学升学率类型人数人数人数含出国就业率化工学院过程装备与控制工程预科生 % % 化学工程与工艺预科生 % 96.77% 合计 % 96.88% 工业设计预科生 % % 机械学院机械电子工程预科生 % % 机械设计制造及其自动化预科生 % % 合计 % % 能源与动力能源与动力工程预科生 % 97.22% 工程学院新能源科学与工程预科生 % % 合计 % 97.44% 人文学院法学民族班 % % 合计 % % 道路桥梁与渡河工程预科生 % 75.00% 土木工程交通土建预科生 % 93.55% 学院工程管理预科生 % 66.67% 建筑工程预科生 % % 合计 % 90.24% 信息学院电子信息工程预科生 % 0.00% 通信工程预科生 % % 合计 % 50.00% 民族预科生总计 % 96.21% 2017 届民族预科毕业生在区内就业占 77.82%, 区外就业 22.18%; 区内就业分布在呼和浩特和通辽地区的比例较高, 区外就业分布在北京和河北地区的比例较高 2017 届民族预科毕业生到各类企业就业的占 91.40%, 其中国有企业就业的占 38.35% 到其他企业就业的占 53.05%; 到机关事业单位就业的占 2.87%, 基层就业和征兵入伍的占 1.08% 2.3 毕业生对就业的满意度毕业生对就业的满意度是学校分析毕业生就业质量的重要指标之一就业满意度一方面可以用毕业生的就业期望满意度来衡量, 另一方面也可以通过就业专业相关度薪资待遇情况和职业发展情况来考察我校按照自治区就业指导中心的统一安排, 引入第三方调查机构对 60% 的 2017 届毕业生就业状况进行了网络问卷跟踪调查, 回收毕业生调查问卷 2968 份, 其中 1769 份对就业专业相关度就业期望就业现状及发展前景满意度做出了评价 11

2.3.1 毕业生就业专业相关度根据调查统计显示 : 毕业生对工作岗位与专业相关度相关以上的比例为 70%, 其中非常相关占

27% 22% 比较相关相关相关较小不相关图 2-4 毕业生的工作岗位与专业相关度 2.3.

64% 的毕业生薪资待遇在 4000 6000 元之间, 整体薪资待遇情况较好统计结果见图 2-5: 30.00% 28.

15 2.3.1 毕业生就业专业相关度根据调查统计显示 : 毕业生对工作岗位与专业相关度相关以上的比例为 70%, 其中非常相关占 21%, 不相关仅占 13%, 整体来看毕业生就业时的专业匹配度较高统计结果见图 2-4: 17% 13% 21% 非常相关 27% 22% 比较相关相关相关较小不相关图 2-4 毕业生的工作岗位与专业相关度毕业生就业期望根据调查统计显示 : 有 57.24% 的毕业生薪资待遇在元之间, 有 29.64% 的毕业生薪资待遇在元之间, 整体薪资待遇情况较好统计结果见图 2-5: 30.00% 28.34% 28.90% 25.00% 20.53% 20.00% 15.00% 10.00% 7.92% 9.11% 5.20% 5.00% 0.00% 图 2-5 毕业生就业初期薪资待遇统计图 12

16 对薪资待遇情况非常满意的毕业生仅有 8%, 有 39% 的毕业生对薪资待遇情况不满意, 说明我们相当一部分毕业生的择业期望值高于就业市场的实际统计结果见图 2-6: 39% 8% 34% 非常满意 19% 比较满意满意不满意图 2-6 毕业生就业初期薪资待遇满意度毕业生对就业现状及发展前景满意度根据调查统计显示 : 毕业生对就业初期的就业现状以及职业发展前景的满意程度, 统计结果见图和 2-9: 24% 11% 25% 40% 很满意比较满意满意不满意图 2-7 毕业生对自己的就业现状满意度根据调查统计显示 :76% 的毕业生对自己的就业现状满意, 其中 51% 的毕业生对自己就业现状比较满意, 说明多数毕业生在就业初期有较为稳定的工作或岗位, 更容易发挥毕业生的专业和能力优势, 便于形成积极职业心态 13

4 用人单位对毕业生的评价用人单位对毕业生的评价是学校分析毕业生就业质量的另一重要指标用人单位对毕业生的专业知识技能个人能力和工作表现,

17 30% 20% 21% 29% 非常满意比较满意满意不满意图 2-8 毕业生对自己的职业发展前景满意度根据调查统计显示 :80% 的毕业生对自己的职业发展前景满意, 说明绝大部分毕业生对职业发展有信心, 有比较明确的职业发展目标, 并且较容易和企业建立相互的信任感, 产生工作趣味性, 更好的发挥知识优势 2. 4 用人单位对毕业生的评价用人单位对毕业生的评价是学校分析毕业生就业质量的另一重要指标用人单位对毕业生的专业知识技能个人能力和工作表现, 以及用人单位对毕业生提供薪资待遇等情况均是学校毕业生就业质量的直接体现我校在自治区 2017 届高校毕业生就业状况跟踪调查工作中对部分重点用人单位进行了网络问卷调查, 回收用人单位调查问卷 98 份, 评价情况见图和 2-12: 42% 2% 38% 非常满意 18% 比较满意满意不满意图 2-10 用人单位对我校应届毕业生的个人能力的表现评价 14

同时也表明我校学科专业的社会契合度较高 42% 3% 16% 39% 非常满意比较满意满意不满意图 2-12 用人单位对我校应届毕业生的总体满意度

18 11% 9% 48% 32% 非常满意比较满意满意不满意图 2-11 用人单位对我校应届毕业生的专业知识与专业技能表现评价根据调查统计显示 : 用人单位对我校毕业生专业知识技能个人能力和工作表现满意度均高于 90%, 说明我校毕业生的社会认可度较高, 学校和用人单位的稳定合作关系较容易建立, 同时也表明我校学科专业的社会契合度较高 42% 3% 16% 39% 非常满意比较满意满意不满意图 2-12 用人单位对我校应届毕业生的总体满意度根据调查统计显示 : 用人单位对我校应届毕业生的总体满意度达 97%, 说明我校毕业生在用人单位中的认可度较高, 我校毕业生在职业能力团队协作吃苦耐劳和工作完成状况等多方面均受到用人单位的青睐 15

19 3. 毕业生就业工作开展情况 3.1 领导重视, 全员参与, 三方联动, 培养优质人才学校实施就业工作党政一把手双组长负责制, 在二级学院设置就业机构, 配备科级岗位和专职就业人员形成了校党政领导统筹部署, 招生就业处组织协调, 各学院具体实施, 相关职能部门积极配合的就业工作体系, 构建了从学校领导到普通教师全员参与齐抓共管上下联动的工作格局学校切实保障就业工作政策机构人员场地经费五到位, 适时调整就业工作奖励办法, 完善学校各项就业政策学校着力构建以招生促培养以培养促就业以就业促招生并反馈教育教学的三方联动机制注重加强将就业状况和社会需求作为招生计划安排专业调整教育教学改革等方面的重要参考, 健全专业预警退出和动态调整机制 3.2 加强一站两台三库四地精准就业创业服务工作机制建设学校坚持做好内蒙古工业大学就业工作站建设工作, 至 2017 年底学校共建成地区性就业工作站 14 个, 行业性就业工作站 2 个学校进一步完善内蒙古工业大学招生就业信息网络平台和招生就业微信公众平台建设一年来两个平台同步发布信息 921 条, 为毕业生推送就业岗位 5800 余个关注人数已达 2.3 万余人学校着力建设毕业生求职意愿用人单位岗位需求校友资源三个信息数据库, 逐步拓展出通过数据分析推动工作开展的新局面学校依托课堂教学阵地课外活动阵地咨询服务阵地和创业孵化阵地, 对学生进行教育引导, 为学生就业创业提供全方位服务通过一个诊所两个讲堂三个团队四个大赛的指导服务模式, 提高学生求职技能, 增进心理调适能力, 增强就业竞争力和职业发展力 16

20 3.3 加强创新创业教育, 实现以创业带动就业学校深入实施大学生创业引领计划, 积极探索三个结合就业创业教育模式, 开展了教学改革, 采取线上与线下相结合课程与实践相结合统一与分散相结合的模式开展就业创业教学工作形成以四个依托为特色的学生创新创业能力提升平台, 依托大学生科技创新基金和创新实验计划项目, 为培育创新创业项目提供保障 ; 依托各类创新创业竞赛, 搭建创新创业活动平台 ; 依托创业培训班, 为创新创业学生提供专业指导服务 ; 依托创业孵化基地, 扶持优秀创新创业项目学校现有专兼职创新创业导师 140 余人, 作为内蒙古自治区大学生创业育苗基地, 将已开展创业实践及正在创业的学生推荐到内蒙古自治区大学生创业园, 促进他们成功创业, 实现以创业带动就业 3.4 强化思想引领, 拓展就业创业宣传, 增强协同合作学校通过发掘校友教师学生在就业创业中的典型事迹, 组建就业导师讲师团和杰出校友讲师团, 开展就业导航讲座面向基层就业等系列活动, 增加全员对就业创业的关注度, 以榜样的力量引导学生积极关注就业创业问题, 提早进行职业生涯规划学校开展就业主题宣传月系列活动, 针对基层就业征兵入伍, 公务员考试研究生考试等内容进行重点宣传, 通过就业主题宣传月活动提高了就业工作和服务的针对性和有效性学校鼓励开展研究分析, 就业人员主持或参研了关于大学生创业现状分析与典型创业项目孵化指导研究小组化的就业创业及考研路径学涯规划模式研究等多个项目的研究工作 ; 举办了就业工作站研讨会, 提升了学校的社会知名度和影响力, 放宽了工作视野, 增强了就业与校内外各环节单位的协同合作 17

4. 毕业生和用人单位对学校教育教学及就业工作的评价 2017 年, 我校的就业工作得到了广大用人单位和全体毕业生大力支持与积极配合, 为进一步提高我校的教育教学质量管理和服务水平, 培养更多适应时代发展和社会需求的高素质人才, 根据我校在自治区 2017 届高校毕业生就业状况跟踪调查问卷的反馈, 做出以下评价统计 4.

21 4. 毕业生和用人单位对学校教育教学及就业工作的评价 2017 年, 我校的就业工作得到了广大用人单位和全体毕业生大力支持与积极配合, 为进一步提高我校的教育教学质量管理和服务水平, 培养更多适应时代发展和社会需求的高素质人才, 根据我校在自治区 2017 届高校毕业生就业状况跟踪调查问卷的反馈, 做出以下评价统计 4.1 毕业生对学校教育教学及就业工作的评价 2017 届毕业生对学校教育教学工作和就业指导服务工作的综合满意程度评价见图 4-1: 40% 5% 31% 非常满意 24% 比较满意满意不满意图 4-1 毕业生对学校综合评价根据调查统计显示 :95% 的毕业生对学校整体工作表示满意, 表明学校的教育教学工作得到了毕业生的充分认可, 也说明学校提供的就业指导与服务能够较好地满足毕业生的需求 4.2 用人单位对学校教育教学和就业工作的评价从对用人单位的网络问卷调查统计结果来看, 用人单位对学校教育教学工作和就业指导服务工作的满意程度较高, 见图 4-2 和图 4-3: 18

22 5% 27% 47% 21% 非常满意比较满意满意不满意图 4-2 用人单位对我校教育教学工作的评价 26% 4% 48% 非常满意 22% 比较满意满意不满意图 4-3 用人单位对我校就业服务工作的评价根据调查统计显示 : 用人单位对我校教育教学和就业工作满意度均高于 95%, 学校的教育教学水平和就业工作水平, 得到了用人单位的广泛认可, 学校的社会影响力不断扩大 19

23 结语 2017 年, 内蒙古工业大学毕业生人数规模与上一年度基本持平, 根据 2017 年对部分重点用人单位调查访问所掌握的信息, 不同行业间岗位需求不平衡的现象仍然存在, 就业市场结构性矛盾仍较突出今后, 学校将继续完善一站两台三库四地精准就业创业服务工作机制, 统筹规划建设毕业生就业市场, 全员参与加强就业创业指导服务, 逐步转变毕业生就业观念, 提高毕业生就业创业竞争力, 促进毕业生多渠道就业创业, 努力实现更高质量和更充分就业 20

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浙江云南山西学院最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线机械工程能源与环境系统工程机械设计制造及其自动化 2015 年上海工程技术大学本科分数线查询学院湖南辽宁新疆最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线机械工程 468 458 446 381 能源与环境系统工程 504 501 500 419 449 444 446 381 机械设计制造及其自动化 ( 现代装备与控制工程 ) 计算机科学与技术自动化 535 534 526 455 475 449 446 381