2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案为做好 2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作, 根据广东省事业单位公开招聘人员办法 ( 省府令第 139 号 ) 顺德区人民政府办公室关于印发顺德区加强教师队伍建设实施方案的通知 ( 顺府办发号 ) 等精神, 结合顺德教育实际,

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鉴油樊
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1 依申请公开佛山市顺德区教育局文件顺教号顺德区教育局关于印发 2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案的通知北部片区医教统筹局各镇 ( 街道 ) 教育局区属公办学校 : 2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案业经区委组织部同意, 现印发给你们, 请遵照执行佛山市顺德区教育局 2017 年 11 月 29 日 1

2 2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案为做好 2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作, 根据广东省事业单位公开招聘人员办法 ( 省府令第 139 号 ) 顺德区人民政府办公室关于印发顺德区加强教师队伍建设实施方案的通知 ( 顺府办发号 ) 等精神, 结合顺德教育实际, 现制定 2018 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案一指导思想坚持德才兼备的用人标准, 贯彻公开平等竞争择优的原则, 采取公开考试 ( 考核 ) 择优聘用的办法招聘教师, 确保聘用人员素质二招聘方式采取赴高校设点公开招聘与面向社会公开招聘相结合方式赴高校设点公开招聘是指我区公办中小学校, 根据学校招聘岗位 ( 学科 ) 需求, 按一定比例 ( 原则上普通高中按不超过学校招聘岗位 < 学科 > 总人数的 80%, 义务教育学校由镇 < 街道 > 教育局统筹安排, 原则上按不超过学校招聘岗位 < 学科 > 总人数的 20%) 报区教育局核定后, 由区教育局统一组织到相应高校通过现场报名资格审查面试笔试等程序择优确定拟聘应届毕业生其余岗位 ( 学科 ) 需求采取面向社会公开招聘方式进行, 通过网上报名资格审查面试笔试体检考察公示等程序择优招录三招聘对象 2

3 ( 一 ) 赴高校设点公开招聘对象 : 全日制普通高等院校 2018 年应届毕业生 ( 不含港澳大学毕业生留学回国就业人员及已办理暂缓就业的 2016 年 2017 年毕业生 ) ( 二 ) 面向社会公开招聘对象 : 全日制普通高等院校 2018 年应届毕业生 ; 已办理暂缓就业的全日制普通高等院校 2016 年和 2017 年毕业生 ; 港澳大学毕业生留学回国就业人员 ; 社会在职人员区内公办在编教师不得报考四招聘计划区教育局根据教师编制情况下达招聘指标给各镇 ( 街道 ) 区属学校, 各镇 ( 街道 ) 区属学校在考虑学科学历年龄等结构调整的基础上, 统筹辖区 ( 学校 ) 内师资配置, 制定 2018 年教师需求计划, 报送区教育局五招聘基本条件 ( 一 ) 思想品德 : 具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导, 热爱教育事业, 为人师表, 遵纪守法, 乐于奉献 ( 二 ) 教师资格 : 具有相应的教师资格属于非师范教育类专业的报考人员, 未取得教师资格的, 一经聘用, 必须在引入后 1 年内取得相应的教师资格 ( 三 ) 年龄 : 应聘中学 ( 含职业技术学校 ) 教师岗位 ( 学科 ) 1 的要求 40 周岁以下 ( 截止时间为报名开始当天 ), 应聘小学教师岗位 ( 学科 ) 的要求 35 周岁以下 ( 截止时间为报名开始当天 ) 1 本方案招聘条件凡冠有以下以上等字眼的, 均含本数量或本级 3

4 具有副高以上职称的, 年龄可放宽到 45 周岁 ( 截止时间为报名开始当天 ) ( 四 ) 学历 ( 学位 ): 应聘完全中学普通高中初级中学小学教师岗位 ( 学科 ) 的, 或职业技术学校文化课教师岗位 ( 学科 ) 的, 须具有全日制普通高等院校本科以上学历学士以上学位 ; 应聘职业技术学校专业课教师岗位 ( 学科 ) 的, 须具有本科以上学历特殊教育学校引进教师, 属于特殊教育专业的须具有大专以上学历, 其他专业的须具有本科以上学历所学专业与招聘岗位专业要求相符, 具体可参考广东省考试录用公务员专业目录 (2017 年版 ), 如报考人员所学专业 ( 含国 < 境 > 外学历学位 ) 与招聘岗位专业相近但又未列入岗位要求范围, 但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的, 则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单 ( 毕业院校盖章 ), 并须提供毕业院校出具的认定为相近专业的证明 ; 若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的, 但其已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘 2 岗位专业相符, 且目前正从事所报考岗位 ( 学科 ) 的教学工作的, 也可报考 ( 五 ) 职称 : 社会在职人员 ( 应聘职业技术学校专业课教师岗位 < 学科 > 除外 ) 参加工作时间在 8 年以上的要求具有教师系列中级以上职称 ( 六 ) 身体状况 : 身体健康, 符合教师资格认定体检标准 2 本方案所提工作的年限计算, 截止时间为报名开始当天工作经历不包括毕业前的实习阶段 4

5 ( 七 ) 其他条件 : 1. 参加应聘的 2018 年应届毕业生或办理了暂缓就业的 2016 年和 2017 年毕业生, 还须符合下列条件之一 : (1) 博士研究生硕士研究生或双学士 (2) 综合考评成绩 ( 或学业成绩 ) 排名在年级毕业生总数前 50% 比例内或平均学分绩点达到 2.8 以上 ( 需要提供院校的学籍成绩表和有关证明 ) (3) 具有全日制普通高等院校或校内院系的学生会 ( 或团委 ) 干部任职经历者 ( 需要提供院校的聘书或任职文件 ) (4) 专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生专业院校是指音乐美术体育等方面的专门院校 2. 参加应聘的社会在职人员 ( 应聘职业技术学校专业课教师岗位 < 学科 > 除外 ), 还须符合下列条件之一 : (1) 工作满五年的, 近五年曾获得县 ( 区 ) 级以上人民政府教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号 ; 工作不满五年的, 曾获得镇 ( 街道 ) 级以上 ( 市属区属学校工作的获得校级以上 ) 优秀教师荣誉称号 (2) 工作满五年的, 近五年曾获得县 ( 区 ) 级以上人民政府教育行政部门教研室电教站颁发的教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励的 ; 工作不满五年的, 曾获得镇 ( 街道 ) 级以上 ( 市属区属学校工作的获得校级以上 ) 教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励 5

6 (3) 具有硕士以上学位或双学士学位者 3. 参加应聘职业技术学校专业课教师岗位 ( 学科 ) 的社会在职人员, 还须符合下列条件之一 : (1) 属于社会在职教师的, 必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书, 从事本专业教育教学工作 1 年以上, 且有企业工作经验 1 年以上或指导学生 ( 或本人 ) 参加职业技能竞赛获省一等奖以上 (2) 属于企业或其他事业单位人员的, 必须具有 2 年以上与应聘专业对口的工作经验, 具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书 (3) 具有硕士学位或双学士学位者, 必须具有 1 年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验 4. 港澳大学毕业生留学回国人员应聘的, 需提供国 ( 境 ) 外学历学位证书, 国外学历学位认证书成绩单中国驻所留学国使 ( 领 ) 馆的留学回国人员证明留学人员回国工作就业报到证 2016 年 7 月 1 日至 2018 年 6 月 30 日期间毕业的视为应届毕业生 ( 以学历学位认证书上签署日期为准, 下同 ),2016 年 6 月 30 日前毕业的视为社会在职人员六招聘程序及要求 ( 一 ) 发布招聘公告赴高校设点公开招聘 : 区教育局制定招聘公告, 在顺德教育信息网设点公开招聘的高校等同时发布 6

7 面向社会公开招聘 : 赴高校设点公开招聘基本完成后, 区教育局统筹招聘学校岗位 ( 学科 ) 需求, 制定面向社会公开招聘公告, 在顺德教育信息网发布招聘学校根据实际岗位 ( 学科 ) 要求, 在区教育局面向社会公开招聘公告的框架下, 制定本单位招聘公告, 经镇 ( 街道 ) 教育局审核报区教育局审批后, 一并在顺德教育信息网上进行公告 ( 二 ) 报名和资格审查赴高校设点公开招聘 : 采取现场报名 ( 在设点的高校考点同时进行 ) 形式应聘人员根据招聘条件选取招聘学校和岗位 ( 学科 ) 现场提交纸质资料进行报名招聘学校现场收取报名资料面谈及进行资格初审, 根据应聘人员综合情况择优遴选人员参加面试面向社会公开招聘 : 采取网络报名形式, 应聘人员网上选取招聘学校和岗位 ( 学科 ) 报名, 并同时向招聘学校提交纸质资料, 网上实时显示每个岗位 ( 学科 ) 的报名人数在面试报名截止前, 应聘人员可自行变更报考的学校和岗位 ( 学科 ) 每位应聘人员最多可报考两个岗位 ( 学科 ), 但不能在同一镇 ( 街道 ) 的义务教育学校按照招聘条件, 各招聘学校根据网上报名情况, 对照应聘人员递交的纸质资料进行资格初审, 符合条件的报考人员, 全部进入面试环节 ( 三 ) 面试赴高校设点公开招聘 : 面试分初试和复试, 初试由镇 ( 街道 ) 7

8 教育局招聘学校组织, 内容和形式由镇 ( 街道 ) 教育局招聘学校自定招聘学校或镇 ( 街道 ) 教育局在该环节面试完成后, 以招聘岗位数 1:3 的比例择优推荐人员进入复试环节 ( 如某学校某岗位 < 学科 > 达不到该比例推荐人数, 则该学校该岗位 < 学科 > 不开考或按比例递减指标 ) 高中学校, 各镇 ( 街道 ) 教育局的初级中学小学, 按岗位 ( 学科 ) 类别分别进行组团招聘被推荐参加复试的每位应聘人员, 报考高中学校或镇 ( 街道 ) 的初级中学小学的, 最多可选择组团内的两所学校填报志愿 ( 须经招聘学校初试合格并同意推荐参加复试, 且不能跨组团填报志愿 ) 初试成绩不计入面试成绩面试总分 ( 即复试成绩 ) 为 100 分, 合格分为 70 分复试采取无领导小组讨论形式, 主要考察应聘对象的综合素养, 包含仪表仪态语言表达能力思维能力应变能力心理素质等复试由区教育局组织, 其中属义务教育学校的由镇 ( 街道 ) 教育局协助组织面试具体工作流程与安排由区教育局另行提供面向社会公开招聘 : 区教育局根据广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范 ( 试行 ) 要求, 制定顺德区中小学面向社会公开招聘教师面试工作指导意见, 各镇 ( 街道 ) 教育局中小学校根据相关要求制定面试方案, 向应聘人员公告后组织实施面试方案应包含面试考核小组面试内容面试形式面试时间分配面试评分标准和计分办法面试成绩公布方式等面试分初试和复试, 初试成绩不计入面试成绩, 有条件的招聘学校可以安 8

9 排所有报考人员直接进入复试环节面试总分 ( 即复试成绩 ) 为 100 分, 合格分为 70 分赴高校设点公开招聘或面向社会公开招聘, 在面试结束后, 在面试总分合格的应聘者中, 根据个人面试成绩从高到低排序, 按照笔试人选数与招聘岗位数 (2n+1):1 的比例 { 即笔试人选数 = ( 招聘岗位数 2)+1}( 属组团招聘的, 在组团内同类岗位 < 学科 > 排名 ) 推荐人员参加笔试若出现个别岗位 ( 学科 ) 面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的, 则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试 ( 四 ) 笔试笔试由区教育局组织, 以闭卷形式进行实行全区统一命题, 统一制卷, 统一考试, 统一阅卷试卷总分为 100 分笔试内容为教育学心理学教师职业道德规范基本文化素养和相关教育法律法规等知识在赴高校设点公开招聘中, 应聘人员凭身份证参加笔试 ; 在面向社会公开招聘中, 应聘人员凭准考证和身份证参加笔试在面向社会公开招聘中, 参加笔试人员名单资料信息及面试成绩由镇 ( 街道 ) 区属学校汇总后, 上报区教育局, 经报名资格复审确定合格后, 由招聘学校通知考生本人在顺德教师招聘网站确认笔试报名每位应聘人员只能报考一个岗位 ( 学科 ) 赴高校设点公开招聘或面向社会公开招聘, 笔试结束后, 区教育局组织人员进行统一阅卷, 并按照不同类别的岗位分别划定 9

10 最低控制分数线对笔试成绩达到最低控制分数线的应聘者, 按面试占 60% 笔试占 40% 的比例计算综合总分, 按综合总分成绩从高到低顺序, 与招聘岗位数 1:1 的比例 ( 如属组团招聘岗位 < 学科 > 的, 还需与报考者志愿相结合统筹安排 ) 确定进入体检人员名单若出现综合总分成绩同分现象, 则比较面试成绩, 面试成绩高分者确定为参加体检人员名单 ( 五 ) 体检体检由区教育局组织, 体检程序项目纪律严格按照广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 ( 试行 ) 规定执行, 体检标准按广东省教师资格申请人员体格检查标准 (2013 年修订 ) 执行 ( 六 ) 考察体检合格的拟聘人员, 确定为考察对象考察工作的组织实施及结果的使用, 按广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则 ( 试行 ) 执行根据中共中央办公厅国务院办公厅印发 < 关于加快推进失信被执行人信用监督警示和惩戒机制建设的意见 > 中限制招录 ( 聘 ) 失信被执行人为公务员或事业单位工作人员的规定, 事业单位应通过中国执行信息公开网 ( 网址 : 查询被考察人是否为失信被执行人, 如果是, 不得聘用为事业单位工作人员, 单位需及时将情况报备区教育局 ( 七 ) 公示 10

11 经过考察同意聘用的拟聘人员, 在顺德教育信息网进行公示, 公示时间为七个工作日 ( 八 ) 聘用经公示无异议的拟聘人员, 按要求填写并提交教师招聘业务审查材料 ( 详见附件 2), 区教育局审核同意后, 报区委组织部审批, 然后办理相关聘用手续, 纳入顺德区教育事业单位人员编制, 学校按规定与聘用人员签订聘用合同新聘用人员实行试用期制度, 其中应届毕业生试用期一年, 其他人员试用期为 3 个月, 最多不超过 6 个月, 试用期包含在聘用期限内试用期满考核合格的, 正式聘用 ; 不合格的, 解除聘用关系, 办理脱编手续若体检中出现不合格或放弃体检的, 考察不合格的, 公示中发现问题的, 区教育局审查资料不合格的, 自行放弃聘用 ( 或不服从统筹安排学校岗位 ) 的, 所缺岗位人员, 是否依次递补, 由招聘学校研究提出意见后报批, 义务教育学校的经镇 ( 街道 ) 教育局审核同意后报区教育局审批, 区属学校的直接报区教育局审批经聘用后自行放弃的人员, 三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试, 并按不诚信应聘记录在案七其他事项 ( 一 )2018 年顺德区中小学教师招聘工作按赴高校设点公开招聘和面向社会公开招聘两个批次先后进行招聘学校如在先行批次招聘中未满足用人需求, 可继续参加下一批次招聘工作应 11

12 聘人员一经聘用, 不能参加下一批次招聘, 否则按不诚信应聘处理, 取消聘用资格 ; 如在先行批次中未被聘用, 仍可应聘下一批次的岗位 ( 学科 ) ( 二 ) 招聘学校对照招聘基本条件, 结合本校招聘岗位 ( 学科 ) 实际需要, 可适当提高岗位 ( 学科 ) 招聘条件要求和设置有关特定条件, 如学历学分绩点职称要求学科专业的特定方向等, 但不得设置歧视性条款 ( 三 ) 根据有关政策, 招聘学校可设置岗位 ( 学科 ) 面向广东生源免费师范生招聘, 采取面试方式进行择优聘用 ( 四 ) 拟聘人员提交教师招聘业务审查材料后, 经审核不符合聘用条件的, 不予聘用拟聘人员无正当理由一年内 ( 从笔试之日起计算 ) 未办理聘用手续的, 考试成绩失效, 取消其聘用资格属于应届毕业生报考的, 应当于 2018 年 8 月 31 日前取得符合报考要求的毕业证学位证, 否则取消聘用资格 ( 五 ) 应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假舞弊行为的, 按事业单位招聘有关规定处理八工作纪律与监督加强领导, 落实责任, 区镇 ( 街道 ) 招聘学校分别成立中小学教师招聘工作领导小组, 负责统筹和组织实施教师招聘各项工作, 及时处理招聘过程中遇到的问题按照公平公正公开原则, 教师招聘工作要做到信息公开过程公开结果公开加强纪检监督, 区镇 ( 街道 ) 分别成立中小学教师招聘工作纪检 12

13 监察组, 并申请派驻纪检监察机构人员参与, 对教师招聘过程实施全面监督, 确保各个环节的公正性与规范性从事招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的, 或者有其他情形可能影响招聘公正性的, 应当实行回避及报告制度, 报送上一级教育行政部门备案本方案解释权归顺德区教育局附件 : 年顺德区公办中小学教师招聘工作日程安排表年顺德区公办中小学教师招聘工作业务审查材料清单抄送 : 区委组织部佛山市顺德区教育局办公室 2017 年 11 月 29 日印发 13

2019年顺德区公办中小学教师招聘工作方案

2019年顺德区公办中小学教师招聘工作方案 2019 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案为做好 2019 年顺德区公办中小学教师招聘工作, 根据广东省事业单位公开招聘人员办法 ( 省府令第 139 号 ) 顺德区人民政府办公室关于印发顺德区加强教师队伍建设实施方案的通知 ( 顺府办发 2016 101 号 ) 等精神, 结合顺德教育实际, 现制定 2019 年顺德区公办中小学教师招聘工作方案一指导思想坚持德才兼备的用人标准, 贯彻公开