目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生供需情况... 3 一 毕业生人数及构成... 3 ( 一 ) 院系结构... 3 ( 二 ) 专业结构... 4 ( 三 ) 生源结构... 5 二 毕业生需求情况... 6 第二篇 : 毕业生就业情况及分析... 7 一 就业率..
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- 檀 米
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2 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生供需情况... 3 一 毕业生人数及构成... 3 ( 一 ) 院系结构... 3 ( 二 ) 专业结构... 4 ( 三 ) 生源结构... 5 二 毕业生需求情况... 6 第二篇 : 毕业生就业情况及分析... 7 一 就业率... 7 ( 一 ) 毕业生总体就业率... 7 ( 二 ) 各院系 / 专业的就业率... 7 ( 三 ) 未就业情况分析... 9 二 就业流向... 9 ( 一 ) 就业地区流向... 9 ( 二 ) 就业单位流向 ( 三 ) 就业行业流向 ( 四 ) 就业职业流向 三 升学 四 自主创业 五 就业质量分析 ( 一 ) 薪酬水平 I
3 ( 二 ) 专业对口度 ( 三 ) 就业满意度 ( 四 ) 职业期待吻合度 ( 五 ) 离职率 六 求职分析 ( 一 ) 求职途径 ( 二 ) 求职困难 第三篇 : 就业工作特色 一 促进毕业生就业的政策措施 ( 一 ) 健全工作机制, 形成全员参与 齐抓共管的就业工作格局 ( 二 ) 完善制度建设, 有效执行就业统计核查 就业工作奖惩制度.. 20 ( 三 ) 拓宽就业渠道, 积极探索就业市场新空间 ( 四 ) 加大政策宣传, 引导毕业生到基层就业 二 就创业指导服务情况 ( 一 ) 开展校园招聘活动, 推进校园就业市场建设 ( 二 ) 促进就业信息共享, 确保信息传达通畅 ( 三 ) 加强创新创业教育, 助力毕业生自主创业 ( 四 ) 重视贫困生就业, 开展就业帮扶和就业援助 三 毕业生对就业指导服务的评价 四 毕业生对创业教育 / 指导服务的评价 第四篇 : 就业发展趋势分析 一 就业率变化趋势 二 就业形式变化趋势 三 就业流向变化趋势 II
4 ( 一 ) 服务地方经济发展是主旋律 ( 二 ) 民营企业就业比例上升 ( 三 ) 行业流向更加多元 第五篇 : 对教育教学的反馈 一 对母校的满意度和推荐度 二 对母校教育教学的评价 ( 一 ) 专业课评价 ( 二 ) 实践教学环节评价 ( 三 ) 任课教师评价 三 毕业生就业能力的反馈 ( 一 ) 毕业生能力自评 ( 二 ) 用人单位评价 四 对教育教学的反馈建议 ( 一 ) 对招生和专业设置的反馈 ( 二 ) 对人才培养的反馈 ( 三 ) 对学校就创业指导工作的反馈 III
5 学校概况 湖北水利水电职业技术学院创办于 1952 年,2002 年经湖北省人民政府批准组建普通高等职业院校, 隶属于湖北省水利厅, 是一所培养水利水电类专业人才为主的普通高等职业院校 学院地处九省通衢的湖北省武汉市, 两个校区分别坐落在风景秀丽的南湖和汤逊湖畔 学院设有水利工程系 电力电子工程系 建筑工程系 机电工程系 商贸管理系 基础课部 继续教育部等 7 个教学单位, 设置专业 40 个, 其中中央财政支持提升服务能力专业 2 个, 全国水利职业教育示范专业 2 个, 省级重点专业 4 个, 省级特色专业 1 个, 湖北省战略性新兴 ( 支柱 ) 产业计划专业 1 个, 院级重点专业 6 个 学院占地 640 亩, 拥有校内实习实训基地 ( 室 )62 个, 校外实习实训基地 106 个 目前有全日制高职在校生 7500 余人, 现有在职教工 415 人, 副高以上教师 94 名, 湖北名师 1 名, 全国水利职教名师 2 名, 湖北省 楚天技能名师 特聘教学岗位 9 个 学院是湖北水利水电职业教育集团常务副理事长单位, 并负责牵头建设湖北水利水电职业教育品牌 2012 年, 学院被水利部确认为首批 全国水利高等职业教育示范院校, 学院先后被省教育厅授予 省级平安校园, 被湖北省委 省政府授予 全省最佳文明单位 光荣称号, 被湖北省总工会授予 湖北五一劳动奖状 学院始终遵循 以服务发展为宗旨, 以促进就业为导向 的职业教育办学方针 办学 60 多年来, 累计为国家培养和输送各类中高级专业技术人才 4 万多名, 为推动湖北水利事业发展和服务地方社会经济发展, 发挥着重要作用 学院坚持走内涵式发展道路, 不断完善产教融合 协同育人机制, 健全教学质量管理和保障制度, 全面提高人才培养质量, 经过多年的历史沉淀, 学院逐步发展成为全国重要的水利水电人才培养基地, 被水利部确定为行业定点培训中心和行业职业技能鉴定中心, 被水利部评为 全国水利行业技能人才培育突出贡献奖 1
6 报告说明 为全面反映毕业生的就业状况, 建立起就业与人才培养良性互动的长效机制, 学校根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知教学厅函 [2013]25 号 文件要求, 编制和正式发布 湖北水利水电职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 本报告数据来源于两个方面 : 1. 湖北水利水电职业技术学院毕业生就业信息数据 数据统计截止日期为 2015 年 12 月 3 日 使用数据主要涉及毕业生的规模和结构 就业率 毕业去向 就业流向等 2. 第三方数据调查公司 ( 新锦成 ) 调研数据, 调研面向全校 2015 届毕业生, 自 2015 年 10 月 20 日至 2015 年 12 月 3 日, 历时 45 天, 共回收有效问卷 637 份 使用数据涉及就业相关分析及对教育教学的反馈部分 2
7 一 毕业生人数及构成 第一篇 : 毕业生供需情况 学院 2015 届共 2228 名毕业生 其中, 男生 1805 名, 女生 423 名, 男女性 别比为 4.27:1; 省内生源 1907 人, 省外生源 321 人 男生比例较高, 省内生源为主 女生 18.99% 省外 14.41% 男生 81.01% 省内 85.59% 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 ( 一 ) 院系结构 全校毕业生共分布在 5 个系 其中, 人数最多的 2 个系是建筑工程系 电力电子 工程系 序号 院系 总体男女人数比例 (%) 人数人数 男女性别比 1 建筑工程系 电力电子工程系 水利工程系 商贸管理系 机电工程系 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 3
8 ( 二 ) 专业结构 全体毕业生共分布在 23 个专业 其中, 毕业生人数最多的前 3 个专业是水利水电 建筑工程 建筑工程技术 计算机应用技术 序号 专业 总体男女人数比例 (%) 人数人数 男女性别比 1 水利水电建筑工程 建筑工程技术 计算机应用技术 工程造价 机电一体化技术 电气自动化技术 会计电算化 发电厂及电力系统 道路桥梁工程技术 物流管理 水利工程 汽车运用技术 工程测量技术 数控技术 工程监理 市场营销 建筑装饰工程技术 电子商务 工程机械运用与维护 环境艺术设计 酒店管理 电脑艺术设计 应用电子技术 注 : 由于四舍五入的原因, 各专业人数占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 4
9 ( 三 ) 生源结构 省内 ( 湖北省 ) 生源为主, 占毕业生总人数的 85.59% 生源地 人数 占比 (%) 本地生源 湖北省 外地生源 湖北省外 浙江省 内蒙古自治区 江苏省 甘肃省 云南省 河北省 广东省 贵州省 河南省 福建省 广西壮族自治区 四川省 山西省 陕西省 江西省 安徽省 宁夏回族自治区 青海省 山东省 新疆维吾尔自治区 注 : 由于四舍五入的原因, 出现了省外各省生源地占比之和不等于 14.41% 的情况 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 5
10 二 毕业生需求情况 在院党委的正确领导, 各系部和相关部门的配合与支持下, 学校就业办坚持积极 请进来 与主动 走出去 相结合, 坚持开发就业市场与提高学生就业竞争力相结合, 坚持积极拓展就业市场与不断创新就业市场机制相结合, 固拓并进推进就业市场建设, 为毕业生提供更多信息资源, 创造更多就业机会 学校每年定期组织校园招聘会, 积极构建小型专场招聘会 中型分专业招聘会和大型综合类招聘会相互结合 互为补充的毕业生就业平台格局 2015 年学校举办了一场大型校园双选会暨校企合作洽谈会, 各院系又分专业 分层次地安排多场小型专场招聘会, 有效地促进了就业工作, 满足了毕业生求职择业的需求, 确保了毕业生高质量就业 通过对用人单位提供的招聘岗位的分析, 了解用人单位对我校 2015 届毕业生的能力评价和专业需求 来校招聘的用人单位所处行业主要集中于制造业, 电力 热力 燃气及水生产和供应业, 信息传输 软件和信息技术服务业, 建筑业, 租赁和商务服务业, 其单位性质主要为民营企业 国有企业和三资企业 根据用人单位提供的岗位信息, 了解到其对机电一体化技术 电气自动化技术 数控技术 水利水电工程技术 建筑工程技术 会计电算化 电子商务 市场营销及物流管理等专业的毕业生需求较多 6
11 一 就业率 第二篇 : 毕业生就业情况及分析 ( 一 ) 毕业生总体就业率 我院 2015 届毕业生就业率高达 95.83%, 实现充分就业 从具体就业形式来看, 以 协议就业为主 就业形式 人数 比例 (%) 就业率 (%) 协议就业 灵活就业 升学 自主创业 出国出境 注 1: 协议就业, 包括签就业协议 签劳动合同 应征义务兵 其他地方基层项目等四种形式 注 2: 由于四舍五入的原因, 数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01%) 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 ( 二 ) 各院系 / 专业的就业率 1. 院系 各系就业率均在 95% 以上, 其中水利工程系 建筑工程系和商贸管理系就业率位 居前三名 7
12 水利工程系 96.33% 建筑工程系 96.16% 商贸管理系 95.98% 机电工程系 95.31% 电力电子工程系 95.14% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 2. 专业 应用电子技术 酒店管理 工程测量技术专业就业率位居前三名 专业 就业率 (%) 专业 就业率 (%) 应用电子技术 建筑工程技术 酒店管理 水利水电建筑工程 工程测量技术 物流管理 发电厂及电力系统 工程造价 工程监理 电脑艺术设计 市场营销 电气自动化技术 建筑装饰工程技术 机电一体化技术 水利工程 工程机械运用与维护 汽车运用技术 环境艺术设计 道路桥梁工程技术 计算机应用技术 会计电算化 电子商务 数控技术 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 8
13 ( 三 ) 未就业情况分析 毕业生未就业的最主要原因是没找到满意的工作 没有找到满意的工作 33.33% 找不到工作 26.67% 在准备出国 26.67% 转换工作中 13.33% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 二 就业流向 ( 一 ) 就业地区流向 我院 2015 届选择签订协议就业的毕业生中, 超过 66% 选择在省内工作, 服务地方 经济发展 ; 省内就业大多数流向武汉市 省外, 33.03% 省内, 66.97% 武汉市黄冈市孝感市宜昌市荆州市襄阳市黄石市其他 4.42% 3.74% 3.22% 3.07% 2.77% 2.02% 10.40% 70.36% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 9
14 ( 二 ) 就业单位流向 主要流向单位类型为企业, 其他企业和国有企业占比之和达 95% 以上, 其中其他 企业 ( 主要为民营企业 ) 占大多数 其他企业国有企业其他事业单位部队地方基层项目科研设计单位医疗卫生单位机关城镇社区中初教育单位三资企业 2.01% 1.45% 0.45% 0.30% 0.20% 0.15% 0.15% 0.10% 0.05% 14.69% 80.45% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 90.00% 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 毕业生主要集中在中小规模单位就业, 其中在规模 300 人以下单位就业的毕业生 占比超过六成 人 11.85% 人以上 7.00% 100 人以下 40.57% 人 19.93% 人 20.65% 10
15 ( 三 ) 就业行业流向 毕业生主要集中在 建筑业 制造业 和 信息传输 软件和信息技术服务 业 就业 建筑业制造业信息传输 软件和信息技术服务业水利 环境和公共设施管理业电力 热力 燃气及水生产和供应业租赁和商务服务业交通运输 仓储和邮政业居民服务 修理和其他服务业批发和零售业金融业 10.48% 7.41% 7.10% 5.11% 4.80% 4.45% 3.53% 2.30% 17.12% 31.07% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 注 : 列举就业量最大的前十个行业 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 11
16 ( 四 ) 就业职业流向 毕业生主要集中在 建筑业 制造业 和 信息传输 软件和信息技术服务 业 就业 工程技术人员企业管理人员行政办公人员金融业务人员购销人员生产运输工人经济业务人员仓储人员运输服务人员文学艺术工作者 8.16% 7.96% 5.05% 4.66% 3.50% 3.50% 1.94% 1.36% 1.17% 56.12% 注 : 列举就业量最大的前十个职业 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 12
17 三 升学 对参与 2015 届毕业生就业与培养质量调查, 毕业去向为升学的毕业生了解 升学原因及升学录取结果满意度, 结果如下 升学原因主要是增加择业资本 站在更高的求职起点 增加择业资本 站在更高的求职起点 60.00% 提升综合能力 20.00% 其他 20.00% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 升学的毕业生中六成人员对升学结果感到满意 非常不满意, 20.00% 一般, 20.00% 比较满意, 60.00% 13
18 四 自主创业 对参与 2015 届毕业生就业与培养质量调查, 毕业去向为自主创业的毕业生 了解对毕业生创业行业及创业原因, 结果如下 毕业生创业行业主要集中在 批发和零售业, 占比 50%; 其次有 文化 体育 和娱乐业 与 金融业 批发和零售业文化 体育和娱乐业金融业住宿和餐饮业水利 环境和公共设施管理业交通运输 仓储和邮政业建筑业房地产业 15.00% 10.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 5.00% 50.00% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 超过一半的毕业生选择创业的首要原因是希望通过创业实现个人理想, 对创业充 满兴趣 激情和预期可能有更高收入也是大多数毕业生考虑创业的原因, 合计占 比超过 70% 14
19 希望通过创业实现个人理想 55.00% 对创业充满兴趣 激情 预期可能有更高收入 35.00% 40.00% 未找到合适的工作 20.00% 受他人邀请进行创业 有好的创业项目 5.00% 10.00% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 注 : 该题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 五 就业质量分析 ( 一 ) 薪酬水平 2015 届毕业生转正后的税前月均收入为 元 ; 月薪在 元区间的毕 业生最集中, 在 2000 元以下区间和 元区间的也较多 2000 元以下 18.70% 元 45.56% 元 18.52% 元 12.22% 元 6000 元以上 1.30% 3.70% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 注 : 薪酬包括能折算为现金的工资 福利等 15
20 ( 二 ) 专业对口度 2015 届毕业生专业对口度为 80.07% 比较不对口 7.72% 很不对口 12.21% 很对口 17.41% 将评价维度 很不对口 比较不对口 一般 比较对口 很对口 分别赋予 1-5 分 的分值, 计算其均值, 对口度 均值为 3.37 分, 偏向比较对 一般 28.55% 比较对口 34.11% 口 注 : 专业对口度, 为 很对口 比较对口 一般 这三项比例之和 ( 三 ) 就业满意度 2015 届毕业生的就业满意度为 95.69% 比较不满意 2.51% 很不满意 1.80% 将评价维度 很不满 一般 37.16% 很满意 14.72% 比较满意 43.81% 意 比较不满意 一般 比较满意和很满意 分别赋予 1-5 分的分值, 计算其均值, 工作总的满意度均值为 3.67 分, 偏向比较满意 注 : 就业满意度, 为 很满意 比较满意 一般 这三项比例之和 16
21 对工作各方面的满意度中, 毕业生对工作内容和工作环境的满意度最高 工作内容工作环境工作地点职业发展前景 薪酬 ( 四 ) 职业期待吻合度 2015 届毕业生职业期待吻合度为 86% 比较不吻合 9.87% 非常不吻合 非常吻合 7.72% 4.13% 将评价维度 非常不吻 合 比较不吻合 一般吻合 一般吻合 43.99% 比较吻合 34.29% 比较吻合 非常吻合 分别赋予 1-5 分的分值, 计算其均值, 对口度均值为 3.31 分, 偏向比较吻合 注 1: 职业期待吻合度, 为 非常吻合 比较吻合 一般吻合 这三项比例之和 注 2: 由于四舍五入的原因, 数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01%) 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 17
22 ( 五 ) 离职率 2015 届毕业生半年内离职率为 37.69% 换过工作的毕业生中, 大部分只 换过 1 次工作 换过 2 次工作 10.05% 换工作 3 次及以上 2.51% 换过 1 次工作 25.13% 没换过工作 62.30% 注 : 由于四舍五入的原因, 数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01%) 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 六 求职分析 ( 一 ) 求职途径 2015 届毕业生主要通过父母亲友推荐 (31.42%) 及直接向用人单位申请 (20.65%) 落实工作 18
23 父母及亲友推荐直接向用人单位申请学校组织的现场招聘会顶岗实习专业化的招聘求职网站学校及老师的推荐其他校外的现场招聘会学校网站发布的就业信息学校提供的其他实习 / 实践机会 12.39% 10.77% 8.44% 4.85% 4.85% 2.51% 2.15% 1.97% 20.65% 31.42% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% ( 二 ) 求职困难 近一半的毕业生在求职过程中遇到的主要困难是缺乏实践经验 缺乏实践经验用人单位待遇和条件不符合预期适合自己专业和学历的岗位太少获取招聘信息的渠道太少社会关系缺乏求职方法技巧缺乏就业能力不足没有参与过求职存在就业歧视其他 5.18% 9.42% 27.16% 26.22% 22.45% 21.35% 19.47% 18.68% 18.21% 49.92% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 注 : 该题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 19
24 第三篇 : 就业工作特色 湖北水利水电职业技术学院高度重视毕业生就业工作, 以毕业生就业质量提升为教育教学改革的重要抓手, 双向驱动, 同步提升教育教学质量和毕业生就业质量 2015 年, 学校强化组织实施, 建立健全工作机制, 积极拓宽就业渠道, 提高就业指导服务能力, 促进毕业生高质量 充分就业 一 促进毕业生就业的政策措施 ( 一 ) 健全工作机制, 形成全员参与 齐抓共管的就业工作格局 建立健全院系两级管理和系内三级管理就业工作机制, 形成就业办统筹协调 系部配合实施的格局, 实行系部书记负责制, 各系设立就业专员, 直接与辅导员联络学生日常事务处理 信息发布 组织招聘 解疑答问等事宜, 辅导员及时联系毕业生, 保证了消息传达的有效性和快捷性, 利于工作的顺利开展 完善就业工作例会制度,2015 年, 学院每学期召开一次就业工作专题研讨会议, 各系部汇报就业进程, 相互学习, 增强就业工作意识, 解决就业问题, 共同促进毕业生就业 学院就业指导中心每月召集毕业班辅导员召开一次就业工作交流会, 同时进行相关业务的培训和指导, 督促辅导员开展工作, 保证了就业工作的顺利进行 ( 二 ) 完善制度建设, 有效执行就业统计核查 就业工作奖惩制 度 坚持抓基础, 重落实, 认真做好毕业生就业核查工作,2015 年暑假期间, 采 取形式核查和内容核查相结合 先自查再系部交叉查的方式, 对就业材料进行检 查, 对出现的问题及时整改, 为后期接受全省就业核查打下良好基础 另外不断 20
25 完善毕业生生源报送 报到证办理等日常工作流程和工作方法, 提高了就业工作效率 为充分调动教职工及辅导员参与就业工作的积极性, 自 2011 年, 就业办出台了一系列奖惩办法, 并于 2015 年, 更加完善了就业奖金的发放模式 对主动联系用人单位 开辟新的用人市场 提供有效就业信息落实毕业生就业的教职工个人 ( 不含专职就业工作人员 ), 给与一定的物质奖励 ; 对就业工作完成较好的系部 主管就业工作领导与就业专员, 给予相应的奖励 ; 对就业情况完成不好的, 给予相应的奖金惩罚措施 做到了奖惩分明, 充分发挥了奖金的作用, 有力提高了工作效率 ( 三 ) 拓宽就业渠道, 积极探索就业市场新空间 学院始终坚持以社会经济发展和市场需求为导向的就业工作理念, 主动联系用人单位, 深入了解就业市场需求, 积极探索就业市场新空间 新领域, 为毕业生提供更多信息资源, 创造更多就业机会 由我校就业指导中心牵头组织团队, 进行开拓性走访, 邀请企业来校招聘毕业生, 对近三年来校招聘的大型企业进行了回访, 跟踪了解毕业生的情况, 对招聘事宜进行了深入的洽谈 一年来, 走访了葛洲坝集团公司 上海一冶 武汉地铁运营公司等多家公司, 为我院赢得了更多的招聘计划数, 新增了就业基地 ( 四 ) 加大政策宣传, 引导毕业生到基层就业 依托国家各项就业专项计划, 积极开展毕业生就业宣传教育工作, 不断拓宽学生就业视野 依托 三支一扶 等国家和地方项目, 进一步加大就业工作宣传教育力度, 通积极引导和鼓励毕业生服务基层 2015 届共有 9 名毕业生中成为湖北省大学生 三支一扶 中的一份子, 在基层水利部门贡献他们的力量 另外积极宣传应征入伍政策,2015 届毕业生中有 29 名同学已参军入伍 21
26 二 就创业指导服务情况 ( 一 ) 开展校园招聘活动, 推进校园就业市场建设 我校组织多场大中小型招聘会, 积极联系用人单位来校招聘, 固拓并进, 极力推进校园就业市场建设 一方面通过邮寄毕业生宣传手册联系以往到校招聘的用人单位, 另一方面充分运用电话 网络 报纸 社会招聘会和学院教职员工等各种渠道来搜集用人信息, 并联系用人单位 ( 二 ) 促进就业信息共享, 确保信息传达通畅 来校招聘的单位信息通过就业网站 毕业生就业创业宣传栏 就业信息群等多种方式进行全方位发布, 及时将企业需求信息向广大毕业生发布, 为毕业生提供公开 平等的招聘信息知晓权利 2015 年, 我校主动探索就业信息化建设, 构想已提上日程安排 有意跟第三方合作, 初期打算建立网站平台, 毕业生可通过平台进行自我宣传, 查询用人单位招聘信息 ; 用人单位可多方面展示本单位的具体情况, 随时了解毕业生的基本信息 ; 学校亦可快捷 方便的掌握毕业生和用人单位信息, 为毕业生精准推送就业岗位, 提高供需匹配的效率 ( 三 ) 加强创新创业教育, 助力毕业生自主创业 2015 年, 我院抓住各级政府和社会鼓励扶持大学生创业有利机遇, 充分发挥学科和校友资源优势, 营造氛围, 激发毕业生创业意愿与激情, 帮助创业毕业生提高创业成功率 一方面通过各年级每周的就业指导课, 在理论上对学生加强自主创业教育 ; 另一方面各系不定期举办创新创业沙龙活动, 包括开展创业知识讲座 特邀请学院往届创业成功典型毕业生来校报告, 交流经验 ( 四 ) 重视贫困生就业, 开展就业帮扶和就业援助 因我院学生大多来自农村, 贫困生比例较大 2015 届毕业生中贫困生 551 名, 占总人数的 24.73% 针对此情况, 学院领导高度重视, 根据学院党委要求, 形成了以辅导员重点关注 系部老师重点帮扶 就业办重点推荐的模式千方百计 22
27 为贫困生找工作, 通过各方努力,2015 届毕业生当中, 贫困毕业生实现 90% 以上就业,85% 以上协议就业 同时, 贯彻落实高校毕业生一次性求职补贴,2015 届毕业生共有 33 名毕业生成功申请到补贴, 切实缓解了困难群体毕业生的求职经济压力 三 毕业生对就业指导服务的评价 毕业生对母校各项就业指导服务的参与度均在 91% 以上, 其中参与度最高的三方 面是就业指导课 就业实习 / 实践 就业手续办理 就业指导课就业实习 / 实践就业手续办理招聘信息发布校园招聘会职业咨询与辅导就业帮扶与推介 96.57% 96.57% 95.96% 95.43% 95.06% 94.66% 91.41% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 毕业生对母校各项就业指导服务满意度均在 85% 以上, 其中满意度最高的三方面 是职业咨询与辅导 就业实习 / 实践 就业指导课 23
28 职业咨询与辅导就业实习 / 实践就业指导课就业手续办理就业帮扶与推介招聘信息发布校园招聘会 92.34% 92.31% 91.32% 89.58% 89.35% 88.82% 85.20% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 四 毕业生对创业教育 / 指导服务的评价 毕业生对各项创业教育 / 指导服务的参与度均在 78% 以上, 其中创业相关课程的参 与度最高 创业相关课程 85.41% 创业实训与模拟 83.31% 创业协会 80.88% 创新创业大赛 80.39% 创业项目孵化 78.61% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 24
29 毕业生对母校各项创业教育 / 指导服务满意度均在 90% 以上 创业相关课程 92.79% 创新创业大赛 91.94% 创业实训与模拟 91.44% 创业协会 91.38% 创业项目孵化 90.31% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 有一半以上的毕业生认为对创业有促进作用的在校活动是社会实践活动和顶岗实 习 / 假期实习 / 课外兼职 社会实践活动 顶岗实习 / 假期实习 / 课外兼职 50.00% 55.00% 学生社团活动 35.00% 学校和政府提供的创业培训和咨询 其他 15.00% 15.00% 模拟创业活动 创新创业大赛 5.00% 5.00% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 注 : 该题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 25
30 五 用人单位对就业指导服务的评价 96.66% 的用人单位对学校就业工作表示满意 1, 体现出用人单位对我校就业工作的 充分认可 一般 3.33% 很满意 3.33% 满意 93.33% 注 : 由于四舍五入的原因, 因此数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01) 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生用人单位调查 通过询问用人单位对我校就业工作的建议来了解学校就业工作需要改进和加强的 方面 43.48% 的用人单位认为学校就业服务工作已较完善, 加强校企沟通 是 所有用人单位都认为需要加强的 1 满意的占比 = 很满意的占比 + 比较满意的占比 26
31 加强校企沟通 % 拓展服务项目 改进服务态度 78.26% 78.26% 增加招聘场次 已较完善 43.48% 43.48% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% % 注 1: 该题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 注 2: 该题目有一个选项为 不清楚, 计算各选项比例时, 分母为答题总数减去答 不清楚 的数目 数据来源 : 第三方机构新锦成 届毕业生用人单位调查 27
32 一 就业率变化趋势 第四篇 : 就业发展趋势分析 我校历来重视毕业生的就业工作, 将实现毕业生的充分就业和高质量就业作 为工作重心 纵观 年毕业生的就业率, 毕业生总体就业情况良好, 就 业率虽有波动, 但都在 93% 以上, 且 2015 年的就业率高达 95.83% % 届毕业生就业率发展趋势 95.31% 93.77% 95.83% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 二 就业形式变化趋势 我校毕业生协议就业为主, 年协议就业的毕业生占绝大多数, 接 近 90%; 升学 出国 创业 灵活就业的就业较少 我校采用协议形式就业的毕 业生占所有就业毕业生的比例也比较稳定, 保持在 93% 上下 28
33 100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 协议就业率 灵活就业率 升学出国率 自主创业率 2013 届 89.88% 4.92% 0.31% 0.20% 2014 届 86.74% 6.03% 0.97% 0.03% 2015 届 89.53% 4.53% 0.94% 0.81% 注 : 协议就业, 包括签就业协议 签劳动合同 应征义务兵 其他地方基层项目四种形式 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 三 就业流向变化趋势 ( 一 ) 服务地方经济发展是主旋律 近三年我校毕业生在省内就业的比例有所波动, 但一直在 2/3 以上 今年, 截至到 8 月 31 日, 协议就业的毕业生中, 在省内就业的占 66.97% 这一就业分布体现出我校毕业生服务地方经济发展, 也体现出我校紧紧围绕地方经济发展办学, 主动适应区域经济发展的需求 % 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 届毕业生在省内就业的比例 80.51% 87.39% 66.97% 0.00% 注 : 年数据为所有就业毕业生中省内就业的比例 2015 年数据为协议就业毕业生中省内就业 的比例, 而 2015 年除出国出境外所有就业毕业生中省内就业的比例为 67.20%, 差别不大 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 29
34 ( 二 ) 民营企业就业比例上升 近三年, 毕业生到其他企业就业的比例整体呈现上升的趋势, 今年我校毕业生到其他企业就业的占比超过 80.00% 其他企业, 主要是民营企业 改革开放以来, 随着社会主义市场经济体制的发展完善, 民营企业快速发展, 在国民经济中的地位不断提升 随着民营企业的发展壮大, 将吸纳更多毕业生就业 % 80.00% 届毕业生在其他企业就业的比例 78.95% 81.67% 80.67% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00% 数据来源 : 湖北省高等学校毕业生就业办公信息系统 ( 三 ) 行业流向更加多元 建筑业为我校历届毕业生的主要行业流向, 我校 2015 届毕业生在建筑业就业的比例达 31.07% 此外, 近年来, 我校毕业生的就业行业范围不断拓宽, 除建筑业外, 制造业, 信息传输 软件和信息技术服务业, 水利 环境和公共设施管理业的就业比例也相对较高, 呈现多元化的就业格局, 在保持水电水利行业特色的同时, 为各行各业输送了大量人才 30
35 第五篇 : 对教育教学的反馈 毕业生对教育教学的反馈评价将有利于不断完善我校的人才培养反馈机制, 因此本次调查请毕业生对母校的人才培养进行评价 一 对母校的满意度和推荐度 2015 届毕业生对母校的总体满意度为 95.99%, 推荐度为 49.03% 一般 22.18% 不太满意 1.72% 很不满意 2.29% 很满意 26.77% 不愿意 9.50% 愿意 49.03% 比较满意 47.04% 不确定 41.47% 注 1: 左图为毕业生对母校的满意度, 右图为毕业生对母校的推荐度 注 2: 由于四舍五入的原因, 因此数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01) 31
36 影响毕业生对母校满意度的首要因素是所学知识 / 能力满足工作实际需求的情况 所学知识 / 能力满足工作实际需求的情况校风学风学校管理人员的办事效率和态度住宿条件与管理校园偏僻交通便利食堂服务与饭菜质量师生课外交流文娱体育设施图书与教学设施本专业辅导员的素质学校的规章制度上网的便利性其他 52.40% 43.57% 39.16% 38.20% 34.93% 32.05% 27.45% 22.46% 21.88% 21.69% 15.74% 9.79% 4.99% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 注 : 该题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 二 对母校教育教学的评价 学生对母校的教育教学评价对学校专业结构的优化 培养方案的完善及课程 设置的改进等具有重要的参考价值, 因此请毕业生对母校的专业课有效性 教学 实践环节以及对任课教师的满意度进行评价 ( 一 ) 专业课评价 毕业生对专业课教学有效性评价很高,85.63% 的毕业生认为所学专业课对实际工 作有价值,93.48% 的毕业生能够掌握所学专业知识 32
37 比较小 8.05% 很小 6.32% 很大 14.75% 比较差 4.80% 很差 1.73% 很好 10.17% 一般 35.63% 比较大 35.25% 一般 49.14% 比较好 34.17% 注 1: 左图为专业课对实际工作的价值, 右图为毕业生掌握所学专业知识情况 注 2: 由于四舍五入的原因, 因此数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01) ( 二 ) 实践教学环节评价 毕业生对实践教学环节评价很高,93.11% 的毕业生认为母校实践教学环节有效 果 比较差 4.41% 很差 2.49% 很好 18.97% 一般 32.76% 比较好 41.38% 注 : 由于四舍五入的原因, 因此数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01) 33
38 ( 三 ) 任课教师评价 毕业生对母校任课教师的满意度很高,98.38% 的毕业生对任课教师满意 一般 17.78% 比较不满意 0.81% 很不满意 0.81% 很满意 34.14% 比较满意 46.46% 注 : 由于四舍五入的原因, 因此数据占比之和可能会出现不等于 100% 的情况 ( 误差为 ±0.01) 从对任课教师的具体评价来看, 毕业生对任课教师教学态度的评价最高 教学态度认真负责 4.23 教学内容与时俱进 4.05 教学生动注重互动 3.98 注重课外沟通交流 注 : 针对教学态度认真负责 教学内容与时俱进 教学生动注重互动 注重课外沟通交流四个方面让毕业生进行评价, 将评价维度 很不符合 比较不符合 一般 比较符合和很符合 分别赋予 1-5 分, 计算其均值 34
39 三 毕业生就业能力的反馈 ( 一 ) 毕业生能力自评 毕业生的就业能力在一定程度上能够反馈学校教育教学的效果 较高的就业 能力有利于毕业生的求职及职业发展, 因此请毕业生对自身就业能力进行评价 毕业生对团队协作能力 人际沟通能力 动手能力 实干与执行能力的评价较 高 团队协作能力人际沟通能力动手能力实干与执行能力情绪管理能力组织与协调能力口头表达能力自学能力时间管理能力分析能力书面表达能力信息收集能力领导能力问题解决能力计算机应用能力创新能力专业能力外语能力 注 : 请毕业生对自身团队协作能力 实干与执行能力等 18 项能力进行自评,1 分代表自身水平最低,5 分 代表自身水平最高, 计算其评价结果均值 35
40 ( 二 ) 用人单位评价 请用人单位对毕业生的就业能力进行评价能够较为真实地反映我校毕业生 在实际工作中的能力优劣, 进而对我校改进人才培养方案起到一定的反馈作用 93.33% 的用人单位对我校毕业生感到满意 一般 6.67% 很满意 10.00% 满意 83.33% 优势能力 : 用人单位普遍认为我校毕业生 专业技能和能力 计算机应用能 力 较强 专业技能和能力计算机应用能力英语能力沟通能力团队合作能力动手实践能力适应能力创新能力学习能力抗压能力敬业精神 36.67% 36.67% 33.33% 30.00% 30.00% 20.00% 16.67% 10.00% 56.67% 76.67% 73.33% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 注 : 该题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 36
41 需加强能力 : 用人单位普遍认为毕业生应加强的前三项素质能力依次为学习能 力 适应能力 英语能力 学习能力适应能力英语能力抗压能力动手实践能力团队合作能力沟通能力计算机应用能力专业技能和能力创新能力敬业精神 10.00% 56.67% 50.00% 46.67% 43.33% 36.67% 30.00% 26.67% 26.67% 23.33% 20.00% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 注 : 该问卷题目为多选题, 因此选项的百分比之和不是 100% 四 对教育教学的反馈建议 2015 届毕业生对学校教育教学的相关评价, 在一定程度上能够反映出学校 教育教学的成果, 同时也为进一步提升学校教育教学质量提供了决策依据 ( 一 ) 对招生和专业设置的反馈 人才培养应与社会需求相契合, 因而专业设置主动适应经济发展方式的转变, 主动适应经济社会发展和水利水电行业发展的需要, 不断优化专业结构与布局 未来我校将继续以适应社会需求为主线来调整专业结构, 以促进就业创业为重点来进行人才培养 既立足行业发展需求, 又坚持特色化办学, 完善专业预警和动态调整机制, 打造一批优势专业 将就业率作为重要参考指标, 统筹师资 设施等因素, 适当增加优势专业的招生比例 2015 年, 我校应用电子技术 酒店管理两个专业的就业率都为 %, 工程测量技术专业的就业率达 98.39% 在招生环节, 加强宣传, 引导学生合理选择专业 37
42 ( 二 ) 对人才培养的反馈 2015 届毕业生对学校教育教学各方面的评价都较高,85.63% 的毕业生认为专业课教学对实际工作有价值,93.11% 的毕业生认为实践教学有效果,98.38% 的毕业生对任课教师满意 毕业生具备的专业技能可以胜任工作岗位的要求, 是检验学校人才培养结果的主要标准 在教育教学中, 注重培养学生的实践能力, 课程设置应以学生技能提升为中心 未来学校将促进专业教育与创新创业教育有机结合, 对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课, 纳入学分管理 ; 对有创业意愿的学生, 开设创业指导及实训类课程 从而, 逐步提升毕业生的创新能力和自主创业能力 ( 三 ) 对学校就创业指导工作的反馈 2015 届毕业生对母校各项就业指导服务满意度均在 85% 以上, 其中满意度最高的三方面是职业咨询与辅导 就业实习 / 实践 就业指导课 学校将进一步做优学生职业发展与就业指导课程, 以课堂教学为主渠道, 以讲座 论坛 培训为补充, 以大学生职业生涯规划大赛 模拟面试等实践活动为载体, 形成样式丰富 内容贴切 广泛参与的就业指导课程体系 根据学生对就业指导的多样化需求, 为毕业生提供更丰富的就业指导服务 ; 针对不同学生的特点和需要, 开展个性化的咨询服务 设置专职就业指导教师岗位, 明确职责, 提升专业技能和服务水平 2015 届毕业生对母校各项创业教育 / 指导服务满意度均在 90% 以上 在人才培养环节加强创新创业教育的同时, 学校将为创业学生提供更高水平的创业指导服务 广泛开展各类创新创业大赛, 鼓励学生成立并参与创新创业协会 创业俱乐部等社团, 举办创新创业讲座论坛 对有创业意愿的学生, 帮助他们解决项目筹划 场地选择 初始资金等方面的问题 ; 对已经开始创业的学生, 指导他们进行企业经营管理, 帮助他们解决在政策 市场 资金 技术等方面的问题 38
43 39
2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析
2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生
专 业 最高分最低分一本线最高分最低分一本线最高分最低分一本线 临床医学 ( 5+3 一体化 ) 口腔医学 ( 5+3 一体化 )
目 录 安徽省 1 北京市 2 福建省 3 甘肃省 4 广西壮族自治区 5 贵州省 6 海南省 7 河北省 8 河南省 9 黑龙江省 10 湖北省 11 湖南省 12 吉林省 13 江苏省 14 江西省 15 辽宁省 16 内蒙古自治区 17 宁夏回族自治区 18 山东省 19 山西省 20 陕西省 21 四川省 22 天津市 23 新疆维吾尔自治区 24 云南省 25 浙江省 26 重庆市 27
旅游管理 3 电气自动化技术 3 酒店管理 3 智能控制技术 4 计算机网络技术 2 供热通风与空调工程技术 2 电子信息工程技术 2 汽车检测与维修技术 2 物联网应用技术 2 汽车营销与服务 2 会计 3 软件技术 2 财务管理 2 计算机网络技术 2 金融管理 2 电子信息工程技术 2 工商企
广西普通高招计划 商务英语 2 机电一体化技术 2 商务日语 2 工业机器人技术 2 酒店管理 2 智能控制技术 2 电气自动化技术 2 汽车检测与维修技术 2 软件技术 2 汽车电子技术 2 物联网应用技术 2 软件技术 2 数控技术 4 计算机网络技术 2 会计 2 电子信息工程技术 2 财务管理 2 机械制造与自动化 2 工商企业管理 2 模具设计与制造 4 物流管理 2 材料成型与控制技术
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合肥滨湖职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 I 北京新锦成数据科技有限公司编 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 二级学院及专业结构... 4 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体就业率... 5 ( 二 ) 各二级学院及专业的就业率... 5
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I 浙江机电职业技术学院就业质量年度报告 目录 I 浙江机电职业技术学院就业质量年度报告 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 3 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体就业率... 5 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率... 5 三 就业流向...
鑫元基金管理有限公司
... 5... 15... 17... 27... 28... 29... 30... 34... 35... 36... 40... 41... 44 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 序号项目金额 ( 元 ) 占基金总资产的比例 (%) 1 权益投资 25,651,766.19
数学与应用数学 3 3 物理学 2 2 普通本科 电子信息科学与技术 3 3 俄语 3 3 国际事务与国际关系 3 3 海事管理 4 4 海洋技术 2 2 海洋渔业科学与技术 4 4 海洋资源与环境 2 2 汉语国际教育 3 3 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 3 3 旅游管
海南热带海洋学院 2018 年普通高考招生计划录取数 专业省份 录取数 计划数 本科 4093 4093 安徽 132 132 普通本科 102 102 财务管理 3 3 电子商务 3 3 电子信息科学与技术 3 3 海事管理 3 3 海洋技术 3 3 海洋渔业科学与技术 3 3 海洋资源与环境 2 2 汉语言文学 3 3 化学 2 2 环境工程 4 4 会展经济与管理 3 3 计算机科学与技术 3
2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践
成教2014招生计划.xls
层次 学习形式 专业名称 考试科类 已编计划数 门类 学制 专升本 业余 国际经济与贸易 经济管理类 2 经济学 二年半 专升本 业余 法学 法学类 31 法学 二年半 专升本 业余 教育技术学 教育学类 3 教育学 二年半 专升本 业余 广播电视新闻学 文史 中医类 2 文学 二年半 专升本 业余 艺术设计 艺术类 3 文学 二年半 专升本 业余 机械设计制造及其自动化 理工类 17 工学 二年半
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2015 届毕业生就业质量年度报告 I 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 2 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各院系 / 专业的就业率... 3 三 就业流向... 6 ( 一 ) 单位就业...
学校简介 四川工商学院, 其前身是 2001 年成立的四川师范大学电子信息工程学院, 2004 年经教育部批准设立为独立学院 四川师范大学成都学院 2015 年 4 月经教育部批准转设为四川工商学院 学校面向全国统一招生, 实施全日制本 专科学历教育, 培养具有社会责任感 创新精神和实践能力的高素质
I 学校简介 四川工商学院, 其前身是 2001 年成立的四川师范大学电子信息工程学院, 2004 年经教育部批准设立为独立学院 四川师范大学成都学院 2015 年 4 月经教育部批准转设为四川工商学院 学校面向全国统一招生, 实施全日制本 专科学历教育, 培养具有社会责任感 创新精神和实践能力的高素质应用型人才 学校下设 10 个二级学院, 设有 53 个本专科专业, 其中本科专业 27 个, 涵盖经
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I 目录 学校概况... 3 报告说明... 4 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 5 一 毕业生的规模和结构... 5 ( 一 ) 总体规模... 5 ( 二 ) 院系及专业结构... 5 二 初次就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 总体的初次就业率及毕业去向... 6 ( 二 ) 各院系 / 专业的初次就业率... 7 ( 三 ) 各院系 / 专业的毕业去向... 8 三 就业流向...
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2015 届毕业生就业质量年度报告 东莞理工学院城市学院就业中心编 二 0 一五年十二月 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 系及专业结构... 4 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 5 ( 二 ) 各系 / 专业的就业率... 5
六盘水职业技术学院 2016 届毕业生就业质量报告 六盘水职业技术学院编制 2016 年 12 月
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前言 辽宁商贸职业学院成立于 2005 年 4 月, 始建于 1984 年的辽宁农业管理干部学院, 是公办省属普通高等职业院校 学院拥有一支以专业带头人为主导 优秀中青年教师为骨干 双师型教师为特色的师资队伍 教师队伍中, 副教授以上职称 64 人, 注册会计师 律师 经济师 土地评估师等双师型教师
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校历.xls
长春工业大学 2018-2019 学年第一学期校历 2018 年 9 月 3 日 2019 年 3 月 3 日 月 9 10 11 12 1 2 日 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25 内 周 容 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13
目录 学院概况...IV 报告说明...V 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各院系 / 专业的就业
杨凌职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 杨凌职业技术学院编 目录 学院概况...IV 报告说明...V 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各院系 / 专业的就业率... 4 1. 各院系就业率...
目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 毕业生系部及专业结构... 3 ( 二 ) 毕业生性别结构... 4 ( 三 ) 毕业生生源结构... 5 二 就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 总体就业率及毕
I 浙江同济科技职业学院就业质量年度报告 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 毕业生系部及专业结构... 3 ( 二 ) 毕业生性别结构... 4 ( 三 ) 毕业生生源结构... 5 二 就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 6 ( 二 ) 各系部 / 专业的就业率及毕业去向...
高校概况 四川天一学院创办于 1991 年 是经国家教育部 ( 原国家教委 ) 1994 年批准成立的中国首批 ( 七所 ) 西南第一所具备颁发高等学历资格的综合性全日制民办普通高校 四川天一学院现有金堂 绵竹两个校区, 总占地 1000 亩, 建筑面积 30 余万平方米, 在校生 名
民办四川天一学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 民办四川天一学院就业指导服务中心编 高校概况 四川天一学院创办于 1991 年 是经国家教育部 ( 原国家教委 ) 1994 年批准成立的中国首批 ( 七所 ) 西南第一所具备颁发高等学历资格的综合性全日制民办普通高校 四川天一学院现有金堂 绵竹两个校区, 总占地 1000 亩, 建筑面积 30 余万平方米, 在校生 14000 名 学院开设有
厦门大学2003年陕西省本一批录取情况统计表
厦门大学 2003 年各省分专业招生录取分数统计表 北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 江西 山东河南 湖北 湖南 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 厦门大学 2003 年北京市本一批录取情况统计表 科类专业录取人数最低分最高分平均分 文史 经济学 3 519 557 536.8 国际经济与贸易 2 528 532 530 ( 共 21 人 )
目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 4 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 5 ( 二 ) 各院系 / 专业的就
I 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 4 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 5 ( 二 ) 各院系 / 专业的就业率... 6 ( 三 ) 未就业情况分析... 7 三 就业流向... 8 ( 一 ) 单位就业...
2015届毕业生就业质量年度报告
2018 届毕业生就业质量年度报告 唐山科技职业技术学院 2018-12-22 目录 1. 就业基本情况...1 1.1 毕业生规模...1 1.1.1 毕业生性别分布... 2 1.1.2 毕业生生源地分布情况... 2 1.1.3 毕业生专业分布... 3 1.2 毕业生就业率...4 1.2.1 毕业生毕业去向 ( 就业 升学 回市待就业 ) 分布...5 1.2.2 毕业生分专业毕业去向分布...
高职教育资讯
高职教育资讯 目录... 1 鲁昕 : 努力提高服务经济社会发展能力和水平... 1 高职进入内涵式发展阶段 全国百余名高职校长透视职教发展... 2... 4 高职院校 三能 师资队伍建设的思考与实践... 4... 12 很不错 的老师... 12... 14 山东经贸职业学院践行 学做一体 真事真做 真岗真干 三阶实践教学模式改革... 14 鲁昕 : 努力提高服务经济社会发展能力和水平 全国教育发展规划工作会议召开
省份 科类 本一线 出档线 人数 最高分 最低分 平均分 理 青海 文 理 山东 文 理
厦门大学 2006 年普高招生分省分专业录取分数统计表 省份 科类 本一线 出档线 人数 最高分 最低分 平均分 文 573 600 25 638 601 612.7 安徽 理 566 615 74 653 615 630.1 理 ( 国防生 ) 566 596 12 621 596 607.2 北京 文 516 574 24 605 574 586.3 理 528 593 59 646 596 610.7
目录 学院概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 4 二 初次就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体初次就业率及毕业去向... 5 ( 二 ) 各院系 /
甘肃建筑职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 甘肃建筑职业技术学院 I 目录 学院概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 4 二 初次就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体初次就业率及毕业去向... 5 ( 二 ) 各院系 / 专业的初次就业率...
摘 要 武汉工商学院作为经教育部批准的全国首批从独立学院成功转设的全日制普通本科高校, 在十余年的历史中, 一直以满足社会和学生需要为导向, 以服务地方经济社会发展为依托, 以培养高素质应用型人才为中心, 将毕业生的就业工作放在至关重要的地位上 学校通过校企合作, 建设实习基地等多种形式, 积极同社
武汉工商学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 1 北京新锦成数据科技有限公司编 摘 要 武汉工商学院作为经教育部批准的全国首批从独立学院成功转设的全日制普通本科高校, 在十余年的历史中, 一直以满足社会和学生需要为导向, 以服务地方经济社会发展为依托, 以培养高素质应用型人才为中心, 将毕业生的就业工作放在至关重要的地位上 学校通过校企合作, 建设实习基地等多种形式, 积极同社会需求对接, 在提升毕业生的就业质量方面已经取得了积极的成果
目录 目录...I 学校概况...1 报告说明...2 第一篇 : 毕业生就业基本情况...3 一 毕业生的规模和结构...3 ( 一 ) 总体规模...3 ( 二 ) 院系及专业结构...3 二 就业率及毕业去向...4 ( 一 ) 总体就业率...4 ( 二 ) 各系 / 专业的就业率... 5
安徽新闻出版职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 安徽新闻出版职业技术学院 编 1 目录 目录...I 学校概况...1 报告说明...2 第一篇 : 毕业生就业基本情况...3 一 毕业生的规模和结构...3 ( 一 ) 总体规模...3 ( 二 ) 院系及专业结构...3 二 就业率及毕业去向...4 ( 一 ) 总体就业率...4 ( 二 ) 各系 / 专业的就业率... 5 三
2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122
77 2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122.4 9.4 %2000 2006 R&D R&D 62.9%R&D 76.1% 80% 5-2
目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇毕业生就业情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院 ( 部 ) 及专业结构... 2 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率... 4 ( 二 ) 各院 ( 部 )/ 专业就
山东凯文科技职业学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 山东凯文科技职业学院毕业生就业指导中心编 I 目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇毕业生就业情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院 ( 部 ) 及专业结构... 2 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率... 4 ( 二 ) 各院 ( 部 )/ 专业就业率...
山西 体育教育 ( 师范类 ) 体育文 368 休闲体育 体育教育 ( 师范类 ) 体育理 350 运动人体科学
表演 ( 健身健美 ) 艺术文理 346/321 105 437.00 437.00 92.67 92.67 按专业成绩排名录取 北京市英语 538.00 525.00 文史 532/494 新闻学 531.00 529.00 舞蹈表演 ( 大众艺术体操 ) 387.00 280.00 84.40 80.73 舞蹈表演 ( 健美操 ) 278 120 458.00 296.00 87.56 81.30
目录 学校概况 报告说明 第一部分 : 毕业生就业基本情况 一 毕业生的规模和结构 ( 一 ) 毕业生规模 ( 二 ) 毕业生结构 第二部分 : 毕业生就业情况及分析 一 就
目录 学校概况... - 1 - 报告说明... - 3 - 第一部分 : 毕业生就业基本情况... - 4 - 一 毕业生的规模和结构... - 4 - ( 一 ) 毕业生规模... - 4 - ( 二 ) 毕业生结构... - 4 - 第二部分 : 毕业生就业情况及分析... - 1 - 一 就业率及毕业去向... - 1 - ( 一 ) 毕业生总体就业率及毕业去向... - 1 - ( 二 )
旅游科学
旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式
学校概况 云南能源职业技术学院座落在美丽的云南省曲靖市, 曲靖自然资源优越, 交通便利, 煤炭资源丰富, 素有 滇黔锁钥 云南咽喉 之称 云南能源职业技术学院的前身是 1978 年成立的云南省煤炭工业学校,2002 年 10 月, 与云南省工程技术学校 云南省煤炭基本建设公司技工学校 云南省广播电视
云南能源职业技术学院 2016 届毕业生跟踪调查报告 学校概况 学校概况 云南能源职业技术学院座落在美丽的云南省曲靖市, 曲靖自然资源优越, 交通便利, 煤炭资源丰富, 素有 滇黔锁钥 云南咽喉 之称 云南能源职业技术学院的前身是 1978 年成立的云南省煤炭工业学校,2002 年 10 月, 与云南省工程技术学校 云南省煤炭基本建设公司技工学校 云南省广播电视大学煤炭分校合并并组建升格为云南能源职业技术学院
目录 引言... 1 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 4 一 毕业生的规模和结构... 4 ( 一 ) 毕业生规模... 4 ( 二 ) 毕业生结构... 5 二 就业率及毕业去向... 9 ( 一 ) 毕业生总体就业率及毕业去向... 9 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率及毕业去向..
白城师范学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 二 0 一五年十月 目录 引言... 1 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 4 一 毕业生的规模和结构... 4 ( 一 ) 毕业生规模... 4 ( 二 ) 毕业生结构... 5 二 就业率及毕业去向... 9 ( 一 ) 毕业生总体就业率及毕业去向... 9 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率及毕业去向... 11 三 就业流向... 15
辽宁商贸职业学院 2017 年毕业生就业质量年度报告 辽宁商贸职业学院招生就业办公室 2018 年 1 月
就业质量年度报告 招生就业办公室 2018 年 1 月 前言 成立于 2005 年 4 月, 始建于 1984 年的辽宁农业管理干部学院, 是公办省属普通高等职业院校 学院拥有一支以专业带头人为主导 优秀中青年教师为骨干 双师型教师为特色的师资队伍 教师队伍中, 副教授以上职称 64 人, 注册会计师 律师 经济师 土地评估师等双师型教师 88 人, 占教师总数的 42% 以上 学院设有六个系, 一个教研部,23
公务员版 B 河北 公务员版 B 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北
操作代码 问卷编号 问卷类型 调查地 ( 省 / 直辖市 / 自治区 ) 访问员编号 2013202305 10101 公务员版 A 北京 101 2013202305 10102 公务员版 A 北京 101 2013202305 10103 公务员版 A 北京 101 2013202305 10104 公务员版 B 北京 101 2013202305 10105 公务员版 B 北京 101 2013202305
浙江 云南 山西 学院 最高分 最低分 一本线 二本线 最高分 最低分 一本线 二本线 最高分 最低分 一本线 二本线 机械工程 能源与环境系统工程 机械设计制造及其自动化
2015 年上海工程技术大学本科分数线查询 学院 湖南辽宁新疆 最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线 机械工程 468 458 446 381 能源与环境系统工程 504 501 500 419 449 444 446 381 机械设计制造及其自动化 ( 现代装备与控制工程 ) 计算机科学与技术 自动化 535 534 526 455 475 449 446 381
高校概况 西南科技大学坐落于大禹之乡 李白故里 人杰地灵的中国科技城 四川省绵阳市 建校以来, 学校几经搬迁, 走过了创业 发展 壮大的不平凡历程 学校扎根西部, 始终坚持 育人为本 德育为先 科学理性 开放包容 彰显卓越 的办学理念和 质量立校 人才强校 特色建校 和谐兴校 的办学思路, 形成了
1 西南科技大学 2015 年 (2014 届 ) 毕业生就业质量年度报告 西南科技大学招生就业处 2015 年 12 月 第 1 页 高校概况 西南科技大学坐落于大禹之乡 李白故里 人杰地灵的中国科技城 四川省绵阳市 建校以来, 学校几经搬迁, 走过了创业 发展 壮大的不平凡历程 学校扎根西部, 始终坚持 育人为本 德育为先 科学理性 开放包容 彰显卓越 的办学理念和 质量立校 人才强校 特色建校
目录 目录... I 学校概况... 1 报告说明... 2 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 3 ( 三 ) 省内生源结构... 5 ( 四 ) 民族分布... 6 二 就业率情况分析..
目录 目录... I 学校概况... 1 报告说明... 2 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 院系及专业结构... 3 ( 三 ) 省内生源结构... 5 ( 四 ) 民族分布... 6 二 就业率情况分析... 6 ( 一 ) 总体就业率情况分析... 6 ( 二 ) 各分院 系 / 专业就业率情况分析...
学校概况 云南能源职业技术学院座落在美丽的云南省曲靖市, 曲靖自然资源优越, 交通便利, 煤炭资源丰富, 素有 滇黔锁钥 云南咽喉 之称 云南能源职业技术学院的前身是 1978 年成立的云南省煤炭工业学校,2002 年 10 月, 与云南省工程技术学校 云南省煤炭基本建设公司技工学校 云南省广播电视
云南能源职业技术学院 2015 届毕业生跟踪调查报告 学校概况 1 学校概况 云南能源职业技术学院座落在美丽的云南省曲靖市, 曲靖自然资源优越, 交通便利, 煤炭资源丰富, 素有 滇黔锁钥 云南咽喉 之称 云南能源职业技术学院的前身是 1978 年成立的云南省煤炭工业学校,2002 年 10 月, 与云南省工程技术学校 云南省煤炭基本建设公司技工学校 云南省广播电视大学煤炭分校合并并组建升格为云南能源职业技术学院
兰州工专2002—2003学年第二学期教学进程安排表（一）
兰州工业学院 2015 2016 学年春季教学进程安排表 ( 一 ) 周序日号月班级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 理实课毕 10/7 17/7 学 习 计 计 1 机设 ( 本 )12-1 B B Z B Z B B B B B B B B B B B B B 2 14 2 机设 ( 本 )12-2 B B Z B Z B B
目录 报告说明... III 一 毕业生就业基本情况... 1 ( 一 ) 毕业生的规模和结构 毕业生的总体规模 毕业生的结构... 2 ( 二 ) 就业率及毕业去向 毕业生总体就业率及毕业去向 各学院 / 专业就业率及毕业去向...
南开大学 2015 届毕业生就业质量年度报告 天津城建大学 2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 I 目录 报告说明... III 一 毕业生就业基本情况... 1 ( 一 ) 毕业生的规模和结构... 1 1. 毕业生的总体规模... 1 2. 毕业生的结构... 2 ( 二 ) 就业率及毕业去向... 5 1. 毕业生总体就业率及毕业去向... 5 2. 各学院 / 专业就业率及毕业去向...
目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各院系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各
安徽工业经济职业技术学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 安徽工业经济职业技术学院就业指导中心编 I 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各院系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 )
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就业基本情况 一 毕业生规模和结构 1. 总毕业生人数 湖南信息职业技术学院 2017 届总毕业生人数为 2576 人 2. 毕业生的性别结构 表 1-1 本校 2017 届毕业生的性别结构 性别毕业生所占比例 (%) 女 44.8 男 55.2 3. 各学院及专业的毕业生人数 表 1-2 本校 2017 届各学院的毕业生人数 学院名称 毕业生人数 ( 人 ) 经济管理学院 954 计算机工程学院
公共事业管理 理 政治学与行政学 文 国际政治 理 法学 ( 涉外法律人才培养模式实验班 ) 文 法学 ( 涉外法律人才培养模式实验班 ) 理 社会工作 文 德语 理 英语 文 628 6
安徽 社会学 理 606 606 哲学 文 610 610 网络与新媒体 理 607 607 社会学 文 610 610 公共事业管理 理 606 606 翻译 文 611 611 经济学 理 611 611 网络与新媒体 文 611 611 国际商务 理 609 606 工商管理 文 612 612 行政管理 理 609 609 国际商务 文 611 611 信息管理与信息系统 ( 法治信息管理方向
目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各二级学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 )
上海工艺美术职业学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 上海工艺美术职业学院招生就业处编 2017 年 12 月 I 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各二级学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 (
学校概况 西昌学院前身为 1939 年北洋大学工学院内迁至西昌创建的国立西康技艺专科学校,2003 年经教育部批准合并组建省属全日制普通本科院校, 距今已有 70 余年的办学历史 学校设置 12 个二级学院, 另设思想政治理论课教学部和继续教育学院 ;62 个本科专业, 涵盖了理 工 农 管 文 教
西昌学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 西昌学院招生就业处编 I 学校概况 西昌学院前身为 1939 年北洋大学工学院内迁至西昌创建的国立西康技艺专科学校,2003 年经教育部批准合并组建省属全日制普通本科院校, 距今已有 70 余年的办学历史 学校设置 12 个二级学院, 另设思想政治理论课教学部和继续教育学院 ;62 个本科专业, 涵盖了理 工 农 管 文 教 经 艺 8 个学科门类,40
表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4
http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生
昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085
2015届毕业生就业质量年度报告
2015 届毕业生就业质量年度报告 唐山科技职业技术学院 2015-12-12 目录 1. 就业基本情况... 1 1.1 毕业生规模... 1 1.1.1 毕业生性别分布... 2 1.1.2 毕业生生源地分布情况... 2 1.1.3 毕业生专业分布... 3 1.2 毕业生就业率... 3 1.2.1 毕业生毕业去向 ( 就业 升学 回市待就业 ) 分布... 4 1.2.2 毕业生分专业毕业去向分布...
省份批次科类录取专业招生数 录取 最低分 备注 艺术 音乐学 ( 地方免费师范生 ) 专业成绩 美术学 ( 地方免费师范生 ) 综合成绩 提前艺术体育本 科 提前一批本科 体育 ( 文 ) 体育 ( 理 ) 文史 体育教育 ( 地方免费师范生 ) 专
省份批次科类录取专业招生数 录取 最低分 备注 艺术 音乐学 ( 地方免费师范生 ) 31 81.1 专业成绩 美术学 ( 地方免费师范生 ) 30 593.7 综合成绩 提前艺术本 科 提前一批本科 ( 文 ) ( 理 ) 教育 ( 地方免费师范生 ) 12 67.4 专业成绩 社会指导与管理 5 67.4 专业成绩 教育 33 61.9 专业成绩 教育 ( 地方免费师范生 ) 15 68.9 专业成绩
目 录 学院概况... 3 报告说明... 4 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 5 一 毕业生的规模和结构... 5 二 就业率及毕业去向... 7 三 就业流向 第二篇 : 就业工作特色 一 促进毕业生就业的政策措施 二 就业指导服务情况 三
辽宁轻工职业学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 辽宁轻工职业学院招生就业处编 I 目 录 学院概况... 3 报告说明... 4 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 5 一 毕业生的规模和结构... 5 二 就业率及毕业去向... 7 三 就业流向... 11 第二篇 : 就业工作特色... 16 一 促进毕业生就业的政策措施... 16 二 就业指导服务情况... 17 三 毕业生对就业指导服务的评价...
目录 学校概况... IV 报告说明... VI 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 系别 专业及生源地分布... 1 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 4 ( 二 ) 各专业及
四川工程职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 四川工程职业技术学院编 目录 学校概况... IV 报告说明... VI 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 系别 专业及生源地分布... 1 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 4 ( 二 ) 各专业及生源地毕业生就业率...
目录 目录... I 学院概况... 3 报告说明... 5 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 6 一 毕业生的规模和结构... 6 ( 一 ) 总体规模... 6 ( 二 ) 院系及专业结构... 7 二 就业率及毕业去向... 7 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 7 ( 二 ) 各院
山西工程职业技术学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 北京新锦成数据科技有限公司 编 I 目录 目录... I 学院概况... 3 报告说明... 5 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 6 一 毕业生的规模和结构... 6 ( 一 ) 总体规模... 6 ( 二 ) 院系及专业结构... 7 二 就业率及毕业去向... 7 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 7 ( 二 ) 各院系 /
第一章
全国航海类专业毕业生就业状况 (2008 届 ) 第一章毕业生信息 一 2008 届毕业生人数统计 全国航海类专业 2008 届毕业生共有 7400 人 ( 数据由协作组 15 所院校提供 ) 其中博士生 40 人, 硕士生 182 人, 本科生 2362 人, 专科生 4816 人 1 航海类专业毕业生总人数统计 院校名称博士生硕士生本科生专科生总人数 航海技术 10 36 1170 2586 3802
省份 批次 文科 重点线出档线最高分最低分平均分录取人数重点线出档线最高分最低分平均分录取人数 备注 山东 本一批 本一批
厦门大学 2007 年本科招生录取分数一览表 省份 批次 文科 重点线出档线最高分最低分平均分 录取人数 重点线出档线最高分最低分平均分 录取人数 备注 北京 本一批 528 562 621 572 591.6 23 531 613 655 613 631.9 52 本一批 574 580 638 584 612 23 545 559 643 594 615 67 非西藏生 广西 源定向西 625
目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 4 一 毕业生的规模和结构... 4 ( 一 ) 总体规模... 4 ( 二 ) 院系及专业结构... 5 二 就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 就业率及毕业去向... 6 ( 二 ) 各专业的就业率...
2016 届毕业生就业质量年度报告 2017 年 1 月 I 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 4 一 毕业生的规模和结构... 4 ( 一 ) 总体规模... 4 ( 二 ) 院系及专业结构... 5 二 就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 就业率及毕业去向... 6 ( 二 ) 各专业的就业率... 6 三 就业流向... 7 ( 一 )
目录 一 生源概况 ( 一 ) 毕业生生源情况 ( 二 ) 毕业生生源地区分布情况 ( 三 ) 毕业生专业分布情况
浙江水利水电学院 2016 年毕业生就业质量报告 二 O 一六年十二月 目录 一 生源概况.......................1 ( 一 ) 毕业生生源情况.......................1 ( 二 ) 毕业生生源地区分布情况....................1 ( 三 ) 毕业生专业分布情况......................2 二 就业情况.......................3
闽教职成〔2013〕33号
福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 (2016-2020) 主管部门 学校名称 福建省教育厅 福建省邮电学校 联系人冯力 联系电话 13609596106 电子邮件 44537044@qq.com 编制日期 修订日期 2016 年 4 月 23 日 2016 年 5 月 30 日 一 建设基础... 1 ( 一 ) 学校概况... 1 ( 二 ) 建设基础... 1 ( 三 ) 存在问题...
目录 目录... I 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各院系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3
山东凯文科技职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 山东凯文科技职业学院毕业生就业指导中心编 I 目录 目录... I 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各院系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 )
目录 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生供需情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 学院及专业结构... 1 ( 三 ) 生源结构... 2 ( 四 ) 民族结构... 3 二 毕业生需求情况... 4 第二篇 :
武汉软件工程职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 北京新锦成数据科技有限公司编 目录 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生供需情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 学院及专业结构... 1 ( 三 ) 生源结构... 2 ( 四 ) 民族结构... 3 二 毕业生需求情况... 4 第二篇 : 毕业生就业情况...
中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术
06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0
目录 学校概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各系
运城师范高等专科学校 2017 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 运城师范高等专科学校编 I 目录 学校概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2
目录 学校概况... III 报告说明... V 第一篇毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 4 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率..
安徽财经大学 2016 届毕业生就业质量年度报告 安徽财经大学编 I 目录 学校概况... III 报告说明... V 第一篇毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 4 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率... 5 ( 三 ) 未就业分析...
目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 2 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各系
甘肃建筑职业技术学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 甘肃建筑职业技术学院编 I 目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 2 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 (
省份 黑龙江省综合 全部 total 省份 湖北省 综合 全部 total 省份 湖南省 综合 全部 total 省份 湖南省 综合 全部 total 省份 吉林省 综合 全部
年月 区域等级区域名称属性类型属性 业务 指数值 201409 省份 北京市 综合 全部 total 329.86 201407 省份 福建省 综合 全部 total 180.6 201409 省份 福建省 综合 全部 total 197.86 201411 省份 福建省 综合 全部 total 242.65 201503 省份 福建省 综合 全部 total 278.08 201505 省份 福建省
山西省 丙酸氟替卡松乳膏 15g:7.5mg 山西省 石辛含片 0.6g*8 片 山西省 喷昔洛韦乳膏 10g:0.1g 山西省 盐酸洛美沙星乳膏 20g:60mg 山西省 盐酸特比萘芬片 0.125g*6 片 山西省 替硝唑片 0.5g*8 片 山西省 罗红霉素胶囊 0.15g*12 粒 山西省
省份 中标报价品种信息 规格 北京市 石辛含片 0.6g*8 片 北京市 喷昔洛韦乳膏 10g:0.1g 北京市 辛伐他汀片 ( 薄膜衣 ) 10mg*10 片 北京市 丙酸氟替卡松乳膏 15g:7.5mg 北京市 阿奇霉素分散片 0.25g*6 片 北京市 苯磺酸氨氯地平片 5mg*14 片 北京市 糠酸莫米松乳膏 10g:10mg 北京市 丁酸氢化可的松乳膏 20g:20mg 北京市 盐酸特比萘芬乳膏
目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各专业毕业生的分布... 2 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各专业就业率.
大连汽车职业技术学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 北京新锦成数据科技有限公司编 I 目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各专业毕业生的分布... 2 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 (
厦门大学 2010 年本科招生分省录取情况统计 省份 科类 本一线出档线最高分 最低分 平均分 安徽 文史 理工 北京 文史 理工
厦门大学 2010 年本科招生分省录取情况统计 省份 科类 本一线出档线最高分 最低分 平均分 安徽 文史 573 624 631 624 627.9 理工 562 634 655 634 640.7 北京 文史 524 567 620 567 592.5 理工 494 583 648 587 609.3 福建 文史 557 594 622 594 603.5 理工 539 602 650 602
目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各二级学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 )
I 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各二级学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各二级学院 / 专业就业率... 3 ( 三 ) 未就业情况分析... 5 三 就业流向...
目录 目录...I 学校概况... IV 报告说明... IV 总体结论... 1 一 毕业生就业率和毕业去向... 1 二 就业分布... 2 三 就业质量... 3 四 对人才培养的评价... 4 五 对就业服务的评价... 5 六 对创业服务的评价... 6 第一篇 : 毕业生就业基本情况..
广东司法警官职业学院 2018 届毕业生就业质量年度报告 广东司法警官职业学院编 I 目录 目录...I 学校概况... IV 报告说明... IV 总体结论... 1 一 毕业生就业率和毕业去向... 1 二 就业分布... 2 三 就业质量... 3 四 对人才培养的评价... 4 五 对就业服务的评价... 5 六 对创业服务的评价... 6 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 7 一 毕业生的规模和结构...
目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率... 3 ( 二 ) 各学院 / 专业就业率...
浙江万里学院 2015 届本科毕业生就业创业质量年度报告 浙江万里学院 I 目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率... 3 ( 二 ) 各学院 / 专业就业率... 3 ( 三 ) 各学院
党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64
1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011
目录 第一部分毕业生概况及就业质量分析.1 一 毕业生规模及结构..1 二 毕业生就业情况..2 三 毕业生就业去向分析 3 第二部分 毕业生对就业满意情况及专业对口情况分析 4 一 毕业生对就业满意情况...4 二 专业对口度分析...4 第三部分 毕业生对母校满意情况及专业课程情况分析 5 一 毕业生对母校的满意度和推荐度.5 二 不同专业毕业生对母校的满意度和推荐度.6 三 各个专业毕业生对专业基础课程有效性评价.8
目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 毕业生各系及专业结构... 3 ( 二 ) 毕业生性别结构... 4 ( 三 ) 毕业生生源结构... 5 二 就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 总体就业率及毕
浙江同济科技职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 1 浙江同济科技职业学院 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生的规模和结构... 3 ( 一 ) 毕业生各系及专业结构... 3 ( 二 ) 毕业生性别结构... 4 ( 三 ) 毕业生生源结构... 5 二 就业率及毕业去向... 6 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 6
Microsoft Word - 辽宁商贸职业学院2016年就业质量报告.doc
就业质量年度报告 辽宁商贸职业学院招生就业办公室 2016 年 12 月 前言 辽宁商贸职业学院成立于 2005 年 4 月, 始建于 1984 年的辽宁农业管理干部学院, 是公办省属普通高等职业院校 学院拥有一支以专业带头人为主导 优秀中青年教师为骨干 双师型教师为特色的师资队伍 教师队伍中, 副教授以上职称 64 人, 注册会计师 律师 经济师 土地评估师等双师型教师 88 人, 占教师总数的
学校概况 湖南师范大学创建于 1938 年, 位于历史文化名城长沙, 是国家 211 工程 重点建设大学 教育部普通高等学校本科教学工作水平评估优秀高校 学校现有 6 个校区, 占地 2475 亩, 建筑面积 100 余万平方米 主校区西偎麓山, 东濒湘江, 风光秀丽, 是全国绿化 400 佳 单位
I 学校概况 湖南师范大学创建于 1938 年, 位于历史文化名城长沙, 是国家 211 工程 重点建设大学 教育部普通高等学校本科教学工作水平评估优秀高校 学校现有 6 个校区, 占地 2475 亩, 建筑面积 100 余万平方米 主校区西偎麓山, 东濒湘江, 风光秀丽, 是全国绿化 400 佳 单位之一 学校设有 24 个学院,3 个教学部, 开设 85 个本科专业, 覆盖哲学 经济学 法学 教育学
Microsoft Word - 【定稿1219】衢州学院2018届毕业生就业质量年度报告.docx
I 目录 学校概况... I 报告说明... IV 总体结论... 1 一 毕业生就业率和毕业去向... 1 二 就业分布... 2 三 就业质量... 3 四 对人才培养的评价... 4 五 对就业服务的评价... 5 六 对创业服务的评价... 6 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 7 一 毕业生的规模和结构... 7 ( 一 ) 毕业生的总体规模... 7 ( 二 ) 学院结构... 8
目录 学校概况... I 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生供需情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 学院及专业结构... 1 ( 三 ) 生源结构... 3 二 毕业生需求情况... 4 第二篇 : 毕业生就业情况... 6 一 就业率
新锦成大学 2017 届本科毕业生就业质量年度报告 武汉工商学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 北京新锦成数据科技有限公司编 目录 学校概况... I 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生供需情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 学院及专业结构... 1 ( 三 ) 生源结构... 3 二 毕业生需求情况... 4 第二篇 : 毕业生就业情况...
目录 学校概况...I 报告说明...II 第一篇 : 毕业生就业基本情况...1 一 毕业生的规模和结构...1 ( 一 ) 总体规模...1 ( 二 ) 各学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向...2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...2 ( 二 ) 各学院 / 专业就
济南幼儿师范高等专科学校 2017 届毕业生就业质量年度报告 济南幼儿师范高等专科学校编 I 目录 学校概况...I 报告说明...II 第一篇 : 毕业生就业基本情况...1 一 毕业生的规模和结构...1 ( 一 ) 总体规模...1 ( 二 ) 各学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向...2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...2 ( 二 ) 各学院 / 专业就业率...
重庆交通大学2015届毕业生就业质量年度报告
2015 届毕业生就业质量年度报告 二 一五年十二月 I 报告说明 根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 教学厅函 [2013]25 号 文件要求, 学校编制和正式发布 重庆交通大学 2015 届毕业生就业质量年度报告 本报告数据来源于两个方面 : 1. 重庆市大学中专毕业生就业办公信息系统 初次就业率数据统计截止 日期为 2015 年 8 月 31 日, 年终就业率数据统计截止日期为
目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 性别结构... 3 ( 三 ) 生源结构... 4 ( 四 ) 院系及专业 ( 方向 ) 结构... 5 二 就业率及毕业去向... 5
1 目录 学校概况... 1 报告说明... 2 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 3 一 毕业生规模和结构... 3 ( 一 ) 总体规模... 3 ( 二 ) 性别结构... 3 ( 三 ) 生源结构... 4 ( 四 ) 院系及专业 ( 方向 ) 结构... 5 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 总体就业率... 5 ( 二 ) 各院系 / 专业 ( 方向 ) 的就业率... 6
目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各系
福建船政交通职业学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 北京新锦成数据科技有限公司编 I 目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...
目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 2 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各系
安徽新闻出版职业技术学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 安徽新闻出版职业技术学院编 I 目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 2 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各系 / 专业就业率...
目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各学
济南幼儿师范高等专科学校 2016 届毕业生就业质量年度报告 济南幼儿师范高等专科学校编 I 目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各学院 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各学院 /
目录 学院概况...4 报告说明...6 第一部分 : 毕业生就业基本情况...7 一 毕业生的规模和结构...7 ( 一 ) 总体规模...7 ( 二 ) 院系及专业构... 7 二 就业率及毕业去向...8 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...8 ( 二 ) 各系 / 专业的就业率... 9
四川希望汽车职业学院 2018 届毕业生就业质量年度报告 四川希望汽车学院就业指导中心编 感恩阳光严谨责任 目录 学院概况...4 报告说明...6 第一部分 : 毕业生就业基本情况...7 一 毕业生的规模和结构...7 ( 一 ) 总体规模...7 ( 二 ) 院系及专业构... 7 二 就业率及毕业去向...8 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...8 ( 二 ) 各系 / 专业的就业率...
目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 2 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各专业的就业率...
2017 届 毕业生就业质量 年度报告 招生就业处 2018 年 1 月 I 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 2 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各专业的就业率... 3 三 就业流向...
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贵州师范大学 2017 届毕业生就业质量年度报告 贵州师范大学编 I II 目 录 目 录...I 学校概况...III 报告说明... V 第一篇 : 毕业生就业基本情况...1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 毕业生的总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 5 ( 一 ) 毕业生总体就业率及毕业去向... 5 ( 二 ) 各学院 /
目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率... 2 ( 二 ) 各院系 / 专业的毕业去向分
I 目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率... 2 ( 二 ) 各院系 / 专业的毕业去向分布... 3 三 就业流向... 5 ( 一 ) 就业地区流向... 5 ( 二 ) 就业单位流向...
目录 报告说明... 1 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 2 一 学校的基本情况... 2 二 毕业生的规模和结构... 5 ( 一 ) 毕业生的总体规模... 5 ( 二 ) 毕业生各系及各专业分布... 5 三 就业率... 7 ( 一 ) 就业率及毕业去向情况... 7 ( 二 ) 各
I 目录 报告说明... 1 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 2 一 学校的基本情况... 2 二 毕业生的规模和结构... 5 ( 一 ) 毕业生的总体规模... 5 ( 二 ) 毕业生各系及各专业分布... 5 三 就业率... 7 ( 一 ) 就业率及毕业去向情况... 7 ( 二 ) 各系就业率及毕业去向情况... 8 ( 三 ) 未就业情况分析及说明... 9 四 升学流向...
目录 学校概况... V 报告说明... VI 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各系
山西金融职业学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 山西金融职业学院编 I 目录 学校概况... V 报告说明... VI 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各系 / 专业就业率... 3
目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各学院
天津工业大学 2016 届本科毕业生就业质量年度报告 天津工业大学招生就业处编 1 目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 毕业生的学院及专业结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率...
目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 3 ( 二 ) 各系
宁夏大学新华学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 RESEARCH REPORT 宁夏大学新华学院就业创业指导服务中心编 I 目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 各系 / 专业毕业生的分布... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...
目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 系部及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 2 ( 二 ) 各系部 / 专业的
新锦成大学 2016 届本科毕业生就业质量年度报告 贵州大学明德学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 北京新锦成数据科技有限公司编 1 目录 学院概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 系部及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 2 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...
经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 金融学 非在职 经济管理学院 国际贸易学 非在职 经济管理学院 国
考试编号 录取学院 录取专业 录取类别 100023111502601 林学院 林业 非在职 100023122409117 人文学院 马克思主义基本原理 非在职 100033005000092 环境科学与工程学院 环境工程 非在职 100033069001339 人文学院 哲学 非在职 100033069110101 人文学院 哲学 非在职 100033070108695 人文学院 哲学 非在职
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吉林农业科技学院 2016 届毕业生就业质量年度报告 吉林农业科技学院编 I II 目 录 学校概况... III 报告说明... IV 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 结构分布... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向... 4 ( 二 ) 各学院 / 专业的就业率... 5
上篇
1 目录 第一章基本状况... 2 第二章就业状况... 5 一 就业数据统计... 5 1 本科生与专科生... 5 2 上海生源与非上海生源... 5 3 男生与女生... 6 4 师范生与非师范生... 6 二 就业流向统计... 6 1 就业去向分布... 6 2 就业区域分布... 12 3 就业单位性质分布... 13 2 2013 年 第一章 基本状况 学校共有 2013 届本专科毕业生
前言 上海工程技术大学是一所工程技术 经济管理 艺术设计等多学科互相渗透 协调发展的全日制普通高等学校 学校经过 37 年的建设, 已发展成一所学科门类齐全 办学特色鲜明的高等学府 学校作为国家教育部 卓越工程师教育培养计划 首批试点高校之一, 不断深化教育教学改革, 创新人才培养模式, 提高教育质
上海工程技术大学 2015 届毕业生就业质量年度报告 上海工程技术大学 2015.12 前言 上海工程技术大学是一所工程技术 经济管理 艺术设计等多学科互相渗透 协调发展的全日制普通高等学校 学校经过 37 年的建设, 已发展成一所学科门类齐全 办学特色鲜明的高等学府 学校作为国家教育部 卓越工程师教育培养计划 首批试点高校之一, 不断深化教育教学改革, 创新人才培养模式, 提高教育质量 学校构建了以产学研战略联盟为平台,
目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 毕业生各系及专业结构... 1 ( 二 ) 毕业生性别结构... 2 ( 三 ) 毕业生生源结构... 3 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率
浙江同济科技职业学院 2017 届毕业生就业质量年度报告 浙江同济科技职业学院编 1 目录 学院概况... I 报告说明... III 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 毕业生各系及专业结构... 1 ( 二 ) 毕业生性别结构... 2 ( 三 ) 毕业生生源结构... 3 二 就业率及毕业去向... 4 ( 一 ) 总体就业率及毕业去向...