前序... 1 一 学校简介... 1 二 就业质量报告编写说明 届毕业生就业工作主要措施... 3 本科生部分... 6 一 本科生概况... 7 ( 一 ) 毕业生规模... 7 ( 二 ) 毕业生结构... 7 ( 三 ) 未就业毕业生情况... 9 二 本科生就业情况..

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2 前序... 1 一 学校简介... 1 二 就业质量报告编写说明 届毕业生就业工作主要措施... 3 本科生部分... 6 一 本科生概况... 7 ( 一 ) 毕业生规模... 7 ( 二 ) 毕业生结构... 7 ( 三 ) 未就业毕业生情况... 9 二 本科生就业情况 ( 一 ) 毕业生就业落实情况 ( 二 ) 不同特征毕业生群体就业情况 ( 三 ) 毕业流向 ( 四 ) 就业分布 ( 五 ) 创新教育和创业 三 本科生就业发展趋势分析 ( 一 ) 近三年本科毕业生规模及就业落实情况 ( 二 ) 近三年本科毕业生就业趋势分析 四 本科生就业质量跟踪与反馈 ( 一 ) 就业满意度 ( 二 ) 专业相关度 ( 三 ) 离职率 ( 四 ) 社会需求与第三方调研 研究生部分 一 研究生就业概况 ( 一 ) 毕业研究生规模与结构 ( 二 ) 毕业研究生就业人数及就业形式 ( 三 ) 毕业研究生就业区域及行业情况 ( 四 ) 毕业研究生就业单位及职位情况 二 研究生就业质量分析 ( 一 ) 毕业研究生所学专业与从事工作相关程度分析 ( 二 ) 毕业研究生对目前工作单位前景的看法 ( 三 ) 毕业研究生对目前工作的整体满意度 ( 四 ) 企业对学校 2015 届毕业研究生的满意程度 三 研究生就业发展趋势分析 ( 一 ) 毕业研究生就业区域分析及预判 ( 二 ) 毕业研究生就业人数情况分析及预判 ( 三 ) 毕业研究生升学情况分析及预判 四 研究生就业质量跟踪与反馈 ( 一 ) 研究生招生 培养 就业联动机制的探索 ( 二 ) 研究生就业工作对教育教学的反馈 附表 1:2015 届本科毕业生就业落实情况详表... 40

3 前序 一 学校简介 北京建筑大学是北京市和住房城乡建设部共建高校 教育部 卓越工程师教育培养计划 试点高校和北京市党的建设和思想政治工作先进高校, 是一所具有鲜明建筑特色 以工为主的多科性大学, 是 北京城市规划 建设 管理的人才培养基地和科技服务基地 北京应对气候变化研究和人才培养基地 和 国家建筑遗产保护研究和人才培养基地, 是北京地区唯一一所建筑类高等学校 学校学科专业特色鲜明, 人才培养体系完备 学校现有 10 个学院和 2 个基础教学单位, 另设有继续教育学院 国际教育学院和创新创业教育学院 现有 34 个本科专业, 其中国家级特色专业 3 个 建筑学 土木工程 建筑环境与设备工程 ; 北京市特色专业 7 个 建筑学 土木工程 建筑环境与设备工程 给水排水工程 工程管理 测绘工程 自动化 学校设有研究生院, 有 1 个服务国家特殊需求博士人才培养项目,1 个博士后科研流动站,12 个一级学科硕士学位授权点, 涵盖 55 个硕士学位授权二级学科点, 有 1 个硕士学位授权交叉学科点,5 个专业学位授权类别点和 8 个工程专业学位授权领域点 拥有一级学科北京市重点学科 3 个 建筑学 土木工程 测绘科学与技术, 一级学科北京市重点建设学科 2 个 管理科学与工程 城市规划与设计 在 2012 年教育部组织的全国学科评估中, 建筑学 测绘科学与技术名列第 9 名, 城乡规划学名列第 12 名, 风景园林学名列第 15 名 学校坚持质量立校, 教育教学成果丰硕 学校 2014 年获得国家教学成果一等奖, 并在近三届北京市教学成果奖评选中获得教学成果奖 21 项, 其中一等奖 8 项 学校是首批国家级工程实践教育中心建设高校, 拥有国家级实验教学示范中心 国家级土建类人才培养模式创新试验区 国家级虚拟仿真实验教学中心 国家级校外人才培养基地等 10 个国家级本科教学工程项目 另有 3 个北京市实验教学示范中心 5 个市级校外人才培养基地 119 个校内外实践教学基地 近五年来, 学生在全国和首都高校 挑战杯 等科技文化活动中, 获得省部级以上奖励 336 项 学校坚持立德树人, 培育精英良才 现有各类在校生 人, 其中全日制本科生 7575 人, 博士 硕士研究生 1850 人, 成人教育学生 2916 人, 留学生 120 人, 已形成从本科生 硕士生到博士生和博士后, 从全日制到成人教育 留学生教育全方位 多层次的办学格局和教育体系 多年来, 学校为国家培养了 6 万多名优秀毕业生, 他们参与了北京 60 年来重大城市建设工程, 成为国家和首都城 1

4 市建设系统的骨干力量 校友中涌现出了被称为 当代鲁班 的李瑞环, 核工业基地建设的奠基人赵宏 中国工程院院士张在明 全国工程勘察设计大师刘桂生 沈小克 张宇 罗玲 胡越 包琦玮 高士国, 在国际上有重要影响的中国建筑师马岩松等一大批优秀人才 学校毕业生全员就业率多年来一直保持在 95% 以上, 2014 年进入 全国高校就业 50 强 行列 二 就业质量报告编写说明 为全面系统地反映北京建筑大学 2015 届毕业生就业工作的实际情况, 完善就业状况反馈机制, 及时回应社会关切 接受社会监督, 根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 号 ) 和 关于做好 2015 年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知 ( 教学司函 号 ) 文件要求, 编写就业质量报告 报告基于北京高校毕业生就业平台及资源管理系统的基础数据, 再结合毕业时的调研结果, 全面反映毕业生的就业状况, 以及毕业生对学校教育教学 就业指导工作的反馈 报告中的社会需求反馈和第三方调研来源于学校与麦可思公司合作开展的 北京建筑大学应届毕业生半年后跟踪调研 报告中对数据的归类划分, 例如单位性质 就业去向 单位行业等, 均以教育部学生司 关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知 ( 教学司函 号 ) 为准 本科生数据统计截止日期为 2015 年 10 月 31 日 研究生就业率统计截止时间为 2015 年 10 月 31 日, 研究生签约率统计截止时间为 2015 年 12 月 31 日 2

5 2015 届毕业生就业工作主要措施 北京建筑大学高度重视毕业生就业工作, 学校就业工作本着 质量为本 市 场为先 服务至上 的指导思想, 扎实开展各项就业工作 学校先后荣获 北京 地区高校示范性就业中心 北京地区高校毕业生就业工作先进集体 2014 年度全国毕业生就业典型经验高校 全国高校就业指导课程特色教材课题立项 等多项荣誉称号, 学校近 5 年毕业生就业率连年保持在 97% 以上, 平均签约率保 持在 92% 以上 ( 一 ) 就业工作制度 第一 严格实施就业工作 一把手工程 学校按照就业工作 一把手工程 的要求, 严格贯彻落实就业工作目标责任制, 以责任抓落实, 将就业工作列入学 校事业发展的核心指标和各学院班子任期目标 校长对全校就业工作负总责, 各 学院院长是本学院就业工作的第一责任人 学校坚持每年与各学院签订 就业工 作目标责任书, 组织就业工作专项考评 第二 建立 领导主抓 部门统筹 学院为主 全员参与 的四级联动工作 机制 一是党政领导主抓就业工作 成立由校长任组长 分管学生工作和教学工 作的校领导任副组长, 相关部门负责人为成员的学生就业工作领导小组, 统揽和 部署学校毕业生就业工作 二是学校就业职能部门统筹协调 招生就业处和研究 生工作部负责全校本科生和研究生就业工作的组织实施 三是各学院具体负责就 业工作, 相应成立以院长 分党委书记为组长的就业工作小组, 负责本院的学生 就业工作 ; 充分发挥辅导员 班级导师的在学生就业方面的推动作用 四是专业 教师 机关干部和教辅职工全员参与 第三 明确就业奖励, 建立就业工作激励机制 学校修订了 北京建筑大学 就业工作奖励办法 ( 招就通 号 ), 充分调动各部门及全校教职工参与 就业工作的积极性, 对在就业工作中做出突出贡献的单位和个人予以奖励, 促进 学校就业工作 ( 二 ) 就业市场建设 一是维护 稳定原有就业市场 学校每年根据招聘会 双选会参会单位, 以 及接收毕业生的数量, 建立用人单位数据库, 并进一步建立重点用人单位数据库, 对重点用人单位进行走访 回访 同时, 对用人单位数据库中的单位, 邮寄当年 毕业生宣传册, 介绍学校各专业毕业生情况 二是积极开拓就业市场, 特别是京外就业市场 学校 2015 届京外生源接近 毕业生总数的三分之一, 如何用京外优质的需求吸引学生离京就业是就业工作的 一个重点 3

6 学校积极 走出去, 组织各学院党委副书记 就业辅导员赴北京 山东 四川 广东等地进行就业市场开拓, 走访北京市外交人员服务局 北京热力集团 北京排水集团 北京住总集团等 13 家在京重点用人单位, 走访中国建筑西南设 计研究院 济南热力集团 中国南车长江建设集团等 20 余家京外用人单位 学校 2015 年与 7 家企 ( 事 ) 业 ( 单位 ) 签订北京高校 城乡建设与管理 产学研联合研究生培养基地 ( 以下简称 培养基地 ), 截止 2015 年 12 月底, 我校产学研联合研究生培养基地共计 29 家 结合研究生培养基地开展的产学研 科研项目 培养基地科研人员任校外导师 培养基地人力资源主管到学校为研究 生开展就业讲座等多种形式, 增强学校 研究生 用人单位等的互相了解 针对 外地生源增多的新情况, 积极开拓外地就业市场, 并先后开拓了天津 河北 山 东等地的就业市场, 与用人单位联系取得进展, 疏通京外就业渠道 在巩固已有就业见习基地的基础上, 与各学院通力合作进一步建立健全了 职业规划引导 + 基地企业项目实习实践 + 达成就业意向 的就业通道, 并积极推 荐研究生参加知名企业暑期实习计划 ( 如清华规划院 北京市建筑设计研究院 北京建工集团等单位 ), 为研究生从学校到工作岗位实现平稳过渡铺筑绿色通道 ( 三 ) 就业服务 2015 年, 学校通过微信公众平台发布就业信息 ( 含就业指导和就业政策宣 传 ) 共计 80 多条, 每日推送招聘信息两到三则 进一步完善 职涯意识培养 + 学业规划 + 企业认知 + 求职准备 的全程化职业指导体系, 以发展和提升学生综合 素质为终极目标, 通过 体验实践 + 职涯就业类指导课程 + 职点未来职涯辅导工作 坊活动 + 个性化咨询辅导, 促动和培养学生自我规划发展能力, 提升其求职竞争 力 借助就业 50 强评估建设契机, 建立了就业服务大厅 信息化档案管理平台, 力争为学生提供周到 全面的就业服务 研究生方面, 通过校院两级 校企双方 朋辈之间的相互合作分类强化研究 生就业指导和个体咨询 设立涵盖全体 2015 届毕业生的 QQ 群与校级就业指导教 师 QQ 在线咨询解答, 开通 24 小时个体咨询手机 将人人网 飞信 微信 微博 等新媒体技术与电话 海报 书面通知等传统手段相结合, 为毕业生提供快捷 高效的多渠道信息服务 ( 四 ) 职业生涯规划和就业指导 一方面, 职业类课程体系建设进一步完善 学校开展职涯就业教育遵循 分 层 分级 全过程 的基本思路及推进步骤 一年级重点培养 生涯意识 + 学业 规划 二三年级重点推进 企业认知 三四年级覆盖式开展 求职技巧 指 导 截至 2015 年 11 月, 受教学生数量从原有 人次 / 学期提升到 人次 / 学期 4

7 另一方面, 加强就业引导 提升就业指导质量 通过建立 预约个体职业咨 询 微信公众号, 组织大型简历 面试巡诊咨询活动, 深入引导毕业生做好求职 准备 开展形式多样的职业规划活动 在毕业生就业指导方面, 启动 职点未来 系列咨询指导活动 在中低年级职涯教育方面, 将 生涯情景剧 生涯平衡 轮展示 校友企业师资参与职业世界探索 等方式引入课程 在研究生职业生涯教育中, 学校紧抓北京高校 城乡建设与管理 产学研联 合研究生培养基地建立健全研究生全程化职业规划与就业指导体系, 即企业 HR 校外就业指导专家进校园共同开展 职业指导课程 + 产学研联合培养项目 + 个性化 求职咨询辅导 ( 五 ) 学生自主创业 学校积极响应国家对创业工作的指导精神, 明确开展创新创业教育的思路和 目标 以创业教育 创业竞赛 创业文化培养学生自主创业意识, 鼓励学生自主 创业 学校初步建立了 创业竞赛 创业沙龙 创业教育论坛 创业导师库 创 业伙伴儿 创业晚报 的六个一创业服务模式, 培养学生自主创业意识, 努力实 现创业策划孵化成功 2014 年, 在各类创新创业活动中我校学生积极参与, 活 动覆盖学生 2000 余人, 获得市级以上奖项 272 项, 其中国际级奖项 1 项, 国家 级奖项 167 项, 获市级以上奖项 626 人, 取得专利 5 项, 国内外核心期刊上发表 论文 7 篇 特别是获得了 2014 年全国创青春创业大赛银奖 1 项, 铜奖 2 项的佳 绩 近五年共获省部级以上奖项 557 项, 其中国家级 313 项 ( 六 ) 毕业生基层就业 学校通过讲座等方式开展就业指导, 引导学生积极参加 西部计划 村官 计划 和 社工计划 等项目, 鼓励他们到基层一线建功立业, 强化他们 服务 祖国 服务人民 的理想信念和以 平常人心态, 承担不平凡社会责任 的意志 品质 ( 七 ) 就业帮扶工作 学校把帮扶经济困难和就业困难学生作为学校的重要工作之一, 建立 双困 毕业生数据库, 坚持每年在全校在职教工党支部中开展 双困 毕业生就业帮扶 党性实践活动, 按照每个支部帮扶 2 名困难学生的标准, 开展重点帮扶活动, 帮助他们提升就业技能, 解决经济和求职困难 5

8 本科生部分 6

9 一 本科生概况 ( 一 ) 毕业生规模 学校 2015 届本科毕业生共计 1665 人, 其中 155 人系专升本毕业生,33 人系结业生 对比近三届的数据, 学校本科毕业生人数基本稳定,2015 届毕业生人数为近三年最多 毕业生人数 届 2014 届 2015 届 ( 二 ) 毕业生结构 1 学院结构 学校 2015 届各学院本科毕业生人数分布如下表所示 毕业生人数占比排名 前三位的学院分别是 : 土木与交通工程学院 经济与管理工程学院 环境与能源 工程学院 学院 人数 占比 土木与交通工程学院 % 经济与管理工程学院 % 环境与能源工程学院 % 电气与信息工程学院 % 机电与车辆工程学院 % 测绘与城市空间信息学院 % 文法学院 % 建筑与城市规划学院 % 理学院 % 总计 % 7

10 2 性别结构 学校 2015 届本科毕业生中, 男生人数为 1096 人, 占学生总数的 65.83%; 女生人数为 569 人, 占学生总数的 34.17% 3 生源地结构 学校 2015 届本科毕业生来源于 31 个省 ( 直辖市 自治区 ), 其中北京生源 人数为 1163 人, 占毕业生总数的 69.85%; 京外生源人数 502 人, 占比为 30.15%, 京外生源人数为近三届最多 比例为近三届最高 京外生源省份前五名的分别是 新疆 河北 山东 河南 山西 各省生源人数见下图 年份毕业生总数京外生源人数占比 % % % 图 : 京外生源毕业生结构 西藏天津重庆广东上海陕西宁夏湖南海南江西浙江安徽黑龙江江苏福建云南青海湖北辽宁内蒙古甘肃四川广西吉林贵州山西山东河南河北新疆

11 ( 三 ) 未就业毕业生情况 学校始终高度重视未就业毕业生的后续情况 离校前, 就业指导中心分学院进行了专门针对未就业毕业生的就业动员, 对有就业意愿的毕业生, 持续推荐就业岗位 ; 对准备再次考研或正在办理出国留学手续的毕业生, 开展相关指导 离校后, 各学院负责就业的辅导员继续跟踪每一位毕业生的动态, 做到 服务不断线 截止到 2015 年 11 月 1 日, 全校本科未就业毕业生共计 21 人, 约占全校本科毕业生比例 1.2% 未就业原因主要是考公务员未录取 准备再次考研 准备申请出国和正在求职, 有一人暂不就业 下表就未就业毕业生按不同特征进行了细分 : 人数性别生源地民族是否为双困未就业原因 21 公务少数再次准备男女北京非京汉族是否员未民族考研出国录取

12 二 本科生就业情况 2015 年, 在市教委与校党委 行政的领导下, 在全校师生员工的大力支持与共同努力下, 招生就业处以 提升学生就业质量 为工作重心, 采取有力措施, 在社会就业形势严峻的大背景下, 保数量 提质量, 扎实推进就业工作, 圆满完成了工作目标 2015 年学校共有本科毕业生 1665 人, 截止到 10 月 31 日, 就业率达到 98.74%, 签约率达到 97.36% 1 ( 一 ) 毕业生就业落实情况 人数 届本科毕业生基础数据 2015 届本科毕业生就业情况良好, 总体就业率为 98.74%, 签约率为 97.36% 就业劳动参军用人自主自由读研出国协议合同入伍证明创业职业 就业 签约 情况 情况 % 6.91% 62.04% 17.72% 0.48% 1.02% 0.18% 0.18% 98.74% 97.36% 届本科毕业生分专业就业落实情况 2015 届本科生各专业的就业率 签约率均保持在较高水平 毕业生求职供需比与上年度基本持平, 稳定在 1:4 本表以学院为单位, 对签约率 就业率进行了排序, 同时体现了各专业的就业数据 ( 见附表 1) 届本科毕业生专项就业情况 2015 届本科毕业生中, 共有 23 人响应国家号召, 选择参军 选聘西部志愿者和大学生村官 另有 3 位同学响应国家 大众创业万众创新 的政策, 选择自主创业 人数自主创业参军入伍大学生村官西部志愿者 文明离校情况 7 月 1 日至 7 月 5 日是毕业离校周, 学校从以下两方面部署毕业生离校工作 : 一是制定文件 专门召开全校协调会, 做好各种预案 二是做好毕业离校的教育工作, 点面结合, 如给毕业生的一封信 叮嘱一句, 温暖一程, 开展学生的就业教育活动, 起到了较好的效果 1 就业率 =( 升学 + 出国 + 就业协议 + 劳动合同 + 各类就业专项 + 参军 + 单位用人证明 + 自主创业 + 自由职业 )/ 学生总人数 ; 签约率 =( 升学 + 出国 + 就业协议 + 劳动合同 + 各类就业专项 + 参军 )/ 学生总人数 10

13 ( 二 ) 不同特征毕业生群体就业情况 本部分将 2015 届毕业生依性别 生源地 ( 是否为北京生源 ) 民族( 是否为 少数民族 ) 学历层次( 专升本或普通本科 ) 是否为困难生等标准进行拆分对比 1 男/ 女毕业生就业率 学校 2015 届本科毕业生中, 男生人数为 1096 人, 占学生总数的 65.83%, 未就业 14 人 ; 女生人数为 569 人, 占学生总数的 34.17%, 未就业 7 人 男女生 就业率基本持平, 约为 1.2% 各学院男/ 女生就业率具体比较如下表所示 ( 注 : 建筑学院 文法学院 理学院男生就业率与女生就业率为 100%, 本表不再列出 ): 学院 土木 环能 电信 经管 测绘 机电 人数 就业率 99.72% 99.19% 97.71% 97.67% 97.71% 97.86% 人数 男女男女男女男女男女男女 未就业人数 就业率 100% 98.85% 100% 97.82% 97.24% 100% 97.76% 97.60% 96.77% 100% 97.39% 100% 2 北京/ 京外生源毕业生的就业率学校 2015 届本科毕业生中, 北京生源人数为 1163 人, 其中未就业 11 人, 北京生源未就业率为 0.95% 京外生源人数为 502 人, 其中未就业 10 人, 就业率为 1.99% 3 少数民族毕业生就业率学校一直把少数民族学生的就业指导作为就业工作重点 学校 2015 届本科毕业生中, 共有少数民族 179 人, 占学校本科毕业生总数的 10.75% 其中,7 人毕业后未就业 (5 人考新疆 西藏公务员失败,2 人正在求职 ), 少数民族毕业生就业率为 96.01%, 低于学校整体就业率 (98.74%) 4 不同学历层次毕业生就业率 2015 届毕业生中, 共有专升本毕业生 155 人, 占毕业生总数的 9.31% 其中, 1 人毕业后未就业, 专升本毕业生就业率为 99.35%, 高于学校整体就业率 (98.74%) 5 家庭困难 就业困难毕业生就业率 2015 届毕业生中, 共有家庭困难毕业生 248 人 就业困难毕业生 100 人 家庭困难且就业困难毕业生 25 人, 合计 373 人, 占毕业生总数的 22.40% 其中, 10 人毕业后未就业, 家庭困难 就业困难毕业生就业率为 97.32%, 低于学校整 11

14 体就业率 (98.74%) ( 三 ) 毕业流向 根据学生提交的就业协议书 劳动合同 录取通知书及出国 offer 等证明文件, 学校 2015 届本科毕业生的毕业流向主要有 : 就业协议 劳动合同 读研 出国 单位用人证明 参军 自主创业及自由职业 待就业 1 毕业生总体的毕业流向 1.02% 0.18% 0.48% 6.91% 0.18% 1.26% 就业协议 (1033) 劳动合同 (295) 读研 (170) 10.21% 出国 (115) 单位用人证明 (17) 17.72% 62.04% 参军入伍 (8) 自主创业 (3) 自由职业 (3) 未就业 (21) 2 毕业生读研情况 2015 届本科毕业生读研 170 人, 读研率为 10.21%, 为近三届最高 (2013 届 为 7.32%,2014 届为 6.84%) 其中, 考取学校研究生 131 人, 占读研总数的 77.06% 排序 学院 读研人数 比例 1 环境与能源工程学院 % 2 建筑与城市规划学院 % 3 土木与交通工程学院 % 4 机电与车辆工程学院 % 5 文法学院 % 6 测绘与城市空间信息学院 % 7 电气与信息工程学院 % 8 理学院 % 9 经济与管理工程学院 % 合计 % 12

15 3 毕业生出国情况 本届毕业生中, 出国 115 人, 占毕业生总数的 6.91%, 为近三届最高 (2013 届为 4.90%,2014 届为 4.89%) 各学院出国情况见下表: 排序 学院 读研人数 比例 1 建筑与城市规划学院 % 2 环境与能源工程学院 % 3 文法学院 % 4 电气与信息工程学院 % 5 土木与交通工程学院 % 6 经济与管理工程学院 % 7 测绘与城市空间信息学院 % 8 理学院 % 9 机电与车辆工程学院 % 合计 % ( 四 ) 就业分布 本部分主要针对毕业生就业单位性质 就业行业流向 地域流向进行数据说明 1 就业单位性质分布 2015 届本科毕业生就业单位性质主要有党政机关 国有企业 教育单位 ( 含高等教育单位和中初等教育单位 ) 私营企业 事业单位 三资企业 其中以国有企业为主 (620 人 ), 占毕业生总人数的 37.24%; 其次为私营企业 (603 人 ), 占比为 36.22% 单位性质分布具体如下 2 : 2 图中 其他 含教育单位 6 人, 占比为 0.36%; 参军入伍 8 人, 占比为 0.48%; 自由职业和自主创业各 3 人, 占比各为 0.18% 其他总计 20 人, 占比 1.20% 13

16 1.74% 1.26% 2.04% 3.18% 6.91% 10.21% 36.22% 1.20% 37.24% 国有企业 (620) 私营企业 (603) 读研 (170) 出国 (115) 事业单位 (53) 党政机关 (34) 三资企业 (29) 未就业 (21) 其他 (20) 2 就业单位行业分布 2015 届本科毕业生就业行业主要分布在建筑业 房地产业 居民服务业 电力热力燃气及水生产供应业 信息传输及信息技术服务业 公共管理业 制造业和交通运输业 其中, 建筑业为 570 人, 占毕业生总数的 34.23% 其次为信息技术服务业 (118 人 ), 占比为 7.09% 就业行业分布具体如下 3 : 15.86% 1.26% 6.91% 10.21% 3.54% 3.66% 3.72% 3.78% 34.23% 7.09% 5.29% 4.44% 建筑业 (570) 信息技术服务 (118) 电力 热力 能源 (88) 房地产业 (74) 科研 技术服务 (63) 交通运输业 (62) 金融业 (61) 居民服务 (59) 读研 (170) 出国 (115) 未就业 (21) 其他 (264) 届本科毕业生就业单位行业分布较为分散, 除读研 出国 未就业人数外, 另有采矿业 (4 人 ) 国际组织 (1 人 ) 教育 (27 人 ) 军队 (8 人 ) 农林牧副 (4 人 ) 批发零售业 (21 人 ) 水利环境 (33 人 ) 卫生 (11 人 ) 文化与娱乐 (18 人 ) 制造业 (45 人 ) 租赁业 (26 人 ) 住宿餐饮 (4 人 ) 上述单位行业统一计入 其他 14

17 3 就业地域分布 学校 2015 届本科毕业生中, 学生就业省份 4 ( 自治区 直辖市 ) 最多的为北 5 京 (1119 人 ), 占毕业生总数的 67.21% 从地域分布看, 华北地区就业人数最 多 (1157 人 ), 占毕业生总数的 69.49% 就业省份分布 就业地区分布详细情况 见下表 : 地区 就业人数 就业比例 省份 省份就业人数省份就业比例 北京 % 天津 % 华北地区 % 河北 % 山西 % 内蒙古 5 0.3% 湖北 % 华中地区 % 湖南 % 河南 % 江西 % 山东 % 江苏 % 华东地区 % 安徽 % 浙江 % 福建 % 上海 % 广东 % 华南地区 % 广西 5 0.3% 海南 % 宁夏 新疆 % 西北地区 % 青海 % 陕西 % 甘肃 % 辽宁 % 东北地区 % 吉林 % 黑龙江 % 四川 % 云南 % 西南地区 % 贵州 % 西藏 % 重庆 % 4 此处的 就业 不包括读研和出国 5 这里的就业地域采用我国的通用地域划分 华北地区是指北京 天津 河北 山西 内蒙古 ; 华中地区指湖北 湖南 河南 江西 ; 华东地区指山东 江苏 安徽 浙江 福建 上海 ; 华南地区指广东 广西 海南 ; 西北地区指宁夏 新疆 青海 陕西 甘肃 ; 东北地区指辽宁 吉林 黑龙江 ; 西南地区指四川 云南 贵州 西藏 重庆 因我校就业分布不涉及港澳台地区, 此处不列出 15

18 ( 五 ) 创新教育和创业 在大众创业 万众创新的背景下, 学校开展创新创业教育大讨论, 制定了 北京建筑大学关于深化大学生创新创业教育改革的实施方案, 具体指导学校创新创业教育的开展, 与此同时, 启动了青年创新创业行动, 为青年的创新创业奠定较好的基础 学校以北京市教委 北京地区高校示范性创业中心 项目为契机, 依据 北京地区高校示范性创业中心建设标准, 认真按照 10 大指标 24 项分指标完善示范性创业中心的软硬件设施, 不断提升创业指导与服务的水平, 促进毕业生实现高质量就业创业 我校已成为 北京地区高校示范性创业中心 建设校, 将继续完善服务指导, 做好学生创业的指导 服务与孵化 学校发挥组织动员 资源整合 载体搭建 氛围营造等方面的优势, 推动大学生勇于创新创业 一是激发了学生创新的锐气 创业的勇气 充分利用集中理论研讨 论坛讲座 艺术教育等多种有效形式, 将创新创业的元素融入大学文化建设中, 用文化影响人 塑造人, 大力弘扬创新 创业精神, 引导学生争当创新创造的活力源, 争当自主创业的先行者 二是帮助学生提高创新创业能力 加强对学生创意 创新 创业 创优的服务力度, 支持和培育建立大学生创新创业社团协会, 广泛吸引凝聚在校学生, 增进深度交流, 提升创新创业能力 广泛开展创新创业培训, 满足学生在创意 创新 创业 创优过程中的技能 信息等要素需求 三是引领学生踊跃投身创新创业实践 以竞赛为龙头, 以赛促创 突出品牌 扩大参与, 强化创新创业赛事育人功效 16

19 三 本科生就业发展趋势分析 ( 一 ) 近三年本科毕业生规模及就业落实情况 近三年, 学校本科毕业生规模维持在 1600 人上下, 就业率及签约率的变动 情况如下表所示 : 年份 毕业生人数 就业率 签约率 % 91.37% % 96.86% % 97.36% 学校就业及签约情况维持稳定且保持较高水平, 总体就业情况良好 但是需要指出的是, 就业数据的理想状态不等于就业形势的乐观态势 2016 年高校毕业生将达 765 万, 同时随着就业压力增大, 还可能存在上届毕业生未就 业的人数沉淀, 大学生的就业竞争会更加激烈, 就业形势会更加严峻 学校 2016 届预计本 硕毕业 2392 人 本科生预计毕业 1970 人, 比 2015 届 多 300 余人 其中京外生源占 39.4%, 较 2015 届增长 8 个百分点 研究生预计 毕业 422 人, 与 2015 届人数持平 其中京外生源占 83.41%, 较 2015 届增长近 15 个百分点 本 硕女生比例与上一届相比基本持平, 依然是就业相对困难的群体 同时, 本科生中的专升本毕业生 少数民族毕业生 双困毕业生也是就业相对困难的群 体 根据数据分析, 女生 少数民族 双困毕业生的就业情况略低于学校整体水 平, 这部分毕业生的就业难度 学校对其就业的帮扶力度 学院对其就业的指导 力度是远远大于平均水平的 需要指出的是, 对于毕业生群体进行划分和比对并 不是学校对某些群体的区别对待, 而是用人单位和已有的用人制度对于毕业生的 区别对待甚至是歧视反馈体现在了学校上 在就业大环境严峻的情况下, 进京指标进一步紧缺, 建筑行业 房地产行业 尚未复苏, 初步判断学校 2016 届的就业形势会比较严峻 ( 二 ) 近三年本科毕业生就业趋势分析 1 就业形式的变化趋势学校毕业生就业形式 ( 不含出国 读研 ) 主要是签就业协议和签劳动合同 由于单位编制限制 进京指标限缩 京外生源增加等因素, 学校近三届毕业生中, 签就业协议人数逐渐减少, 签劳动合同人数逐渐增加, 出国和升学人数逐渐增加 具体分布及占比见下表 : 17

20 年级毕业人数签就业协议占比签劳动合同占比 2013 届 % % 2014 届 % % 2015 届 % % 目前, 北京市人力资源社会保障局已经通过第 133 号文件 (2013 年起实施 ), 逐渐淡化了干部身份以及由不同身份带来的社会保障问题, 因此, 签就业协议和 签劳动合同对于户籍档案属于北京地区的毕业生而言, 没有差别 对于京外生源 而言, 如果用人单位无法解决其北京户口, 签劳动合同就业意味着毕业生档案仍 需存放在生源所在地档案管理部门 ( 一般为当地人才中心 ) 户口回到生源地管 辖区户籍部门 ( 一般为派出所 ) 因没有北京户口带来的购房 购车 子女求学 等问题, 目前无法得到妥善解决 北京市下一步虽然推行积分落户政策, 但户口 指标逐渐紧缩, 落户北京只会更加困难 ; 与之配套的居住证制度还尚未推行, 无 法预计政策实施效果 2 读研 出国的变化趋势 2015 届本科生读研 170 人 出国 115 人, 均为近三届毕业生最多 根据学校调查, 毕业生选择读研 出国的主要原因有以下几点 : 一是增强就 业竞争就业力, 二是提升就业质量, 三是适应个人职业生涯规划 年份毕业生人数读研人数录取人数录取比例 % % % 3 就业单位经济性质和就业行业的变化趋势 从就业单位的经济性质上看, 国有企业 事业单位的比例在逐年下降, 而私 营企业的就业比例在逐年上升 近三年, 国有企业就业比例从 2013 届的 40.97% 降低到 2015 届的 37.24%, 私营企业则从 2013 届的 26.19% 上升到 2015 届的 36.22% 对于这一数据的变化, 我们认为主要有以下几个方面的原因 : 一是随着近几 年国家经济领域的改革, 一大部分建筑类的研究院 设计院纷纷完成改制, 由国 有企业和事业单位转型为企业 ; 二是建筑类行业中国有企业和事业单位的垄断地 位正受到其他类型企业 特别是私营企业的冲击 面对上一轮经济危机和建筑行 业的萎缩态势, 私营企业能够更敏锐的抓住市场需求 更灵活的调整自身结构, 因此获得了发展机会, 同时也给毕业生提供了更多的工作岗位 4 就业地域分布的变化趋势 对比 届毕业生,2015 届毕业生就业地区流向的变化趋势总体来 18

21 说就是京外地区就业相对减少, 具体分布及占比见下表 : 年级 总人数 京外就业人数 占比 2013 届 % 2014 届 % 2015 届 % 2016 届毕业生京外生源比例有一定的增加 在十三五期间国家大力强调区 域协调发展 一带一路 带来的西部城市发展 国家和北京推行的京津冀一体 化协同发展, 这些国家政策和区域布局是我们下一步工作的重要依据 接下来, 学校将开拓京外就业市场, 同时开展多项鼓励毕业生赴京外就业的就业指导活动 19

22 四 本科生就业质量跟踪与反馈 为了更加全面的分析毕业生就业情况, 报告从以下几个方面分析 2015 届本 科生的就业质量 : 就业满意度 ( 含用人单位及毕业生 ) 6 专业相关度 离职率 社会第三方调研 ( 一 ) 就业满意度 1 用人单位满意度根据学校对招聘企业发放问卷调查的统计, 单位对于学校就业工作的满意度 ( 含非常满意 满意两个选项 ) 为 97.35% 60.00% 50.00% 51.33% 40.00% 46.02% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 0.77% 1.88% 不满意一般满意非常满意 用人单位普遍认为学校毕业生有较强的动手能力和实践水平 踏实肯干的工作态度 良好的工作适应能力和团队协作能力 ; 同时, 单位认为毕业生的英语水平 人文素养和创新意识需要提高 2 毕业生满意度根据学校对毕业生发放问卷调查的统计, 单位对于学校就业工作的满意度 ( 含非常满意 满意两个选项 ) 为 95.83% 6 就业满意度调查数据来源于学校每年举办 4 场大型双选会发放回收的调查问卷 2015 届毕业生求职过程中, 学校共面向用人单位发放调查问卷 407 份, 回收 355 份 ; 面向毕业生发放调查问卷 1000 份, 回收 872 份 20

23 60.00% 50.00% 50.06% 40.00% 45.77% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 0.97% 3.19% 不满意一般满意非常满意 毕业生对就业工作的意见主要是在两个校区就业资源的协调和使用上, 学 校正结合两校区规划方案提高就业服务水平, 比如在学校大招加开两校区摆渡车 等 ( 二 ) 专业相关度 专业相关度体现了学校专业培养的质量和社会认可度 2015 届毕业生中, 共有 107 人从事与专业不相关的工作 ( 不含出国 读研 待就业 ), 占毕业生总 数的 6.43% 选择与专业不相关的工作的主要原因有专业工作不符合自己的职业 期待 ( 主要是薪酬待遇期待和兴趣方向 ) 以及先就业再择业 各学院专业相关度 人数及比例见下表 : 序号 学院 专业相关人数 占比 1 建筑与城市规划学院 % 2 土木与交通工程学院 % 3 环境与能源工程学院 % 4 测绘与城市空间信息学院 % 5 文法学院 % 6 机电与车辆工程学院 % 7 经济与管理工程学院 % 8 电气与信息工程学院 % 9 理学院 % 21

24 ( 三 ) 离职率 离职率说明毕业生的工作稳定性和毕业生与用人单位需求匹配度 离职率过高会影响学院在用人单位的诚信度和声誉 根据统计,2015 届毕业生离职 39 人, 离职率为 2.34% 其中, 从原单位离职后去往新单位就业的 36 人, 从原单位离职后待就业的 3 人 毕业生离职的原因主要有入职岗位与专业不匹配 入职薪资待遇不符合预期 工作环境不符合预期, 离职后准备考研 ( 四 ) 社会需求与第三方调研 为了更加全面的了解社会需求, 更加客观的评估学校本科毕业生的就业情况, 学校自 2014 年起, 与麦可思公司合作开展 北京建筑大学应届毕业生半年后跟踪调研, 针对 2013 届 2014 届毕业生已经形成了两本 北京建筑大学社会需求与培养质量年度报告 ( 半年后 ) 现就学校就业竞争力 校友评价 就业特色 主要成效等内容摘录如下 : 1 就业竞争力 (1) 就业率高于全国 211 本科院校 98.37% 96.59% 95.30% 本校 92.40% 全国 211 本科 2013 届 2014 届 22

25 (2) 就业现状满意度高于全国 211 本科院校 70% 71% 57% 63% 本校 全国 211 本科 2013 届 2014 届 对就业现状不满意的最主要原因是收入低, 此外, 发展空间不够 工作环境不好 加班太多也是反映比较多的问题 (3) 职业吻合度高于全国 211 本科院校 52% 50% 本校 46% 47% 全国 211 本科 2013 届 2014 届 根据麦可思调查, 学校近两届本科毕业生中, 各专业职业期待吻合度最高的是建筑环境与设备工程 土木工程 ( 建筑工程方向 ) 认为目前工作与职业期待不吻合的毕业生中, 主要因素是 不符合我的兴趣爱好 不符合我的职业发展规划 不符合我的生活方式 和 不符合我的性格 2 校友评价 (1) 校友推荐度高于全国 211 本科院校校友推荐度是指在同等高考分数 同等类型学校条件下, 毕业生是否愿意推荐母校给亲戚朋友去就读 在这项调查中, 我校 2013 届的推荐比例为 75% 2014 届的推荐比例为 68%, 均高于全国 211 本科院校 ( 约为 60%) 23

26 (2) 校友满意度在这项调查中, 我校 2013 届的满意度为 92% 2014 届的满意度为 89%, 均高于全国 211 本科院校 ( 约为 85%) 3 就业特色就业特色是指根据毕业生从事的主要职业 就业的主要行业 就业地区等方面所反映出来的就业状况 对于学校的就业特色, 麦可思调查报告认为主要有以下四个方面 : 职业集中在建筑工程类 ; 行业集中在建筑业 ; 用人单位集中在国有企业和大型企业 ; 就业地集中在北京 4 主要成效 (1) 毕业生总体就业成效较好, 为北京地区输送了大量专业型技术人才 学校在非失业率 专业相关度 职业期待吻合度 就业现状满意度和离职率方面都要好于全国 211 院校 (2) 毕业生素质提升状况良好, 能力和知识基本满足工作需要 在校期间, 绝大多数毕业生的素养得到提升 其中, 工程类专业毕业生在 团队合作 人生的乐观态度 方面提升较大, 其他专业毕业生在 包容精神 方面提升较大 此外, 学生的基本工作能力满足度和核心知识满足度均高于全国 211 院校平均水平 (3) 就业指导工作较好, 就业服务平台较完善 毕业生接收求职服务活动的比例达到 91% 24

27 研究生部分 25

28 一 研究生就业概况 ( 一 ) 毕业研究生规模与结构 届毕业研究生生源地分布 生源数据显示, 学校 2015 届毕业研究生以北京市 河北省 山东省 河南 省等北方省份生源居多 毕业研究生生源地 人数 比例 北京市 % 河北省 % 山东省 % 河南省 % 天津市 % 江苏省 % 辽宁省 % 安徽省 % 湖南省 % 内蒙古自治区 % 浙江省 % 陕西省 % 山西省 % 吉林省 % 江西省 % 重庆市 % 黑龙江省 % 湖北省 % 贵州省 % 新疆维吾尔自治区 % 上海市 % 四川省 % 海南省 % 广东省 % 福建省 % 广西壮族自治区 % 26

29 届毕业研究生性别比例 目前学校毕业研究生男女比例接近 6:4, 女生人数逐年增加 性别 人数 比例 男 % 女 % 届各专业毕业研究生人数 学校是以建筑 土木 水 暖 电气等专业为专长的建筑类大学, 专业人数 分布以建筑相关专业为主 专业 人数 比例 建筑学硕士 % 建筑与土木工程 % 供热 供燃气 通风及空调工程 % 环境工程 % 设计学 % 结构工程 % 建筑与土木工程 % 城乡规划学 % 工商管理 % 市政工程 % 测绘工程 % 建筑与土木工程 % 建筑与土木工程 ( 市政工程方向 ) % 控制理论与控制工程 % 物流工程 % 地图制图学与地理信息工程 % 道路与铁道工程 % 工业工程 % 大地测量学与测量工程 % 风景园林学 % 交通运输规划与管理 % 应用数学 % 桥梁与隧道工程 % 摄影测量与遥感 % 岩土工程 % 技术经济及管理 % 27

30 检测技术与自动化装置 % 管理科学与工程 % 防灾减灾工程及防护工程 % 载运工具运用工程 % 环境科学 % 建筑设计及其理论 % 设计艺术学 % 运筹学与控制论 % 企业管理 % 项目管理 % 工商管理硕士 (MBA) % 城市规划与设计 % 模式识别与智能系统 % 交通信息工程及控制 % 届各学院毕业研究生人数分布 学校建筑学院 环能学院 土木学院研究生每年招生人数较多, 相应毕业生 人数中占比重也较大 学院人数比例 建筑与城市规划学院 % 环境与能源工程学院 % 土木与交通工程学院 % 经济与管理工程学院 % 测绘与城市空间信息学院 % 电气与信息工程学院 % 机电与车辆工程学院 % 理学院 % 文法学院 % ( 二 ) 毕业研究生就业人数及就业形式 届毕业研究生就业情况 序号学院专业人数就业率签约率 1 建筑建筑学硕士 % 100% 7 研究生就业率 签约率统计时间节点与本科生略有不同 研究生就业率统计时间截止到 2015 年 10 月 31 日, 研究生签约率统计时间截止到 2015 年 12 月 31 日 28

31 2 土木 3 环能 4 电信 5 经管 设计学 % 100% 城乡规划学 % 100% 风景园林学 % 100% 设计艺术学 2 100% 100% 建筑设计及其理论 2 100% 100% 城市规划与设计 1 100% 100% 合计 % 100% 建筑与土木工程 % 100% 结构工程 % 100% 道路与铁道工程 6 100% 100% 交通运输规划与管理 6 100% 100% 桥梁与隧道工程 5 100% 100% 岩土工程 4 100% 100% 防震减灾工程及防护工程 3 100% 100% 合计 % 100% 供热 供燃气 通风及空调工程 % 100% 环境工程 % 100% 建筑与土木工程 % 100% 市政工程 % 100% 建筑与土木工程 % 100% 环境科学 3 100% 100% 合计 % 100% 建筑与土木工程 % 100% 控制理论与控制工程 % 100% 检测技术与自动化装置 2 100% 100% 模式识别与智能系统 1 100% 100% 交通信息工程及控制 1 100% 100% 合计 % 100% 工商管理 % 100% 技术经济与管理 4 100% 100% 物流工程 3 100% 100% 管理科学与工程 3 100% 100% 项目管理 2 100% 100% 企业管理 2 100% 100% 工商管理硕士 1 100% 100% 29

32 合计 % 100% 测绘工程 % 100% 地图制图学与地理信息工程 6 100% 100% 6 测绘 大地测量学与测量工程 6 100% 100% 摄影测量与遥感 5 100% 100% 合计 % 100% 工业工程 6 100% 100% 物流工程 5 100% 100% 7 机电 载运工具运用工程 3 100% 100% 检测技术与自动化装置 2 100% 100% 合计 % 100% 8 文法 设计学 2 100% 100% 合计 2 100% 100% 9 运筹学与控制论 2 100% 100% 理学应用数学 6 100% 100% 院合计 8 100% 100% 研究生合计 % 100% 2 各学院 2015 届毕业研究生就业率 签约率 学院 人数 就业率 签约率 建筑与城市规划学院 % 100% 土木与交通工程学院 % 100% 环境与能源工程学院 % 100% 电气与信息工程学院 % 100% 经济与管理工程学院 % 100% 测绘与城市空间信息学院 % 100% 机电与车辆工程学院 % 100% 文法学院 2 100% 100% 理学院 8 100% 100% 截止 2015 年 10 月 31 日, 学校 2015 届 412 名毕业研究生中就业人数达到 411 人, 除一个专业外, 其他所有专业就业率均为 100%; 土木学院 环能学院 经管学院 测绘学院 机电学院 电信学院 理学院 文法学院整体就业率为 100%, 全校研究生就业率为 99.76% 截止 2015 年 12 月 31 日, 全校签约率为 100% 届家庭经济困难毕业研究生就业情况一览 30

33 人数 已升学就业协议 劳动合同 用人证明 就业率 % 届毕业研究生就业形式一览 2015 届毕业生共计 412 人, 其中签就业协议 284 人, 直接签订劳动合同 53 人, 已获得单位录用通知 ( 单位用人证明 ) 共计 43 份, 考取博士研究生 17 人, 自 由职业 13 人, 在京待就业 1 人, 出国 1 人, 下表为各就业形式所占比例 : 就业形式 人数 比例 签就业协议 % 签劳动合同 % 单位用人证明 % 已上博 % 自由职业 % 在京待就业 % 已出国 % 5 落实工作的渠道 经过对毕业生问卷调查得出, 大部分的毕业生是通过校园招聘会找到工作 落实工作渠道 人数 比例 校园招聘会 ( 学校推荐 ) % 其他 % 社会招聘会 % 其他渠道 % ( 三 ) 毕业研究生就业区域及行业情况 1 就业区域流向 2015 届毕业研究生就业区域继续保持多元化的特点, 华北地区是毕业研究 生就业最为集中的地区, 而在华北地区中又以北京所占比例最大 与此同时, 由 于北京户籍政策, 毕业研究生在北京就业的门槛较高, 因此不能解决户口的同学 也希望在北京灵活就业, 相应数据统计详见下列表格 : 签约区域流向 人数 比例 华北 % 华东 % 华中 % 华南 % 31

34 东北 % 西北 % 西南 % 届毕业研究生就业企业隶属分布 2015 届毕业研究生就业企业隶属省份保持多元化的特点, 但北京市是毕业 生就业最为集中的地区, 北京所占比例最大 虽然河南 河北 山东 天津等省 份较北京而言所占比例不大, 但在学校 2015 届毕业研究生中已是紧随北京市之 后毕业研究生的主要选择, 其他省份所占比例的综合为 13.83% 相应数据统计详 见下列表格 : 企业所在地区 人数 比例 北京市 % 河南省 % 河北省 % 山东省 % 天津市 % 其他 % ( 四 ) 毕业研究生就业单位及职位情况 1 接收毕业研究生较多的单位 社会对学校毕业研究生的认可程度一直比较高, 虽然在过去的几年高校毕业 生的就业形势十分严峻, 但是学校研究生的就业率和就业质量一直保持在高位, 这是用人单位对学校人才培养质量的认可 录用毕业研究生较多的用人单位, 绝 大多数是建筑系统内重点用人单位, 详情列于下表 : 单位基本类型 单位名称 接收人数 北京市建筑设计研究院有限公司 14 中国建筑设计院有限公司 9 北京市市政工程设计研究总院有限公司 9 中国移动通信集团设计院有限公司 8 设计院 中国中元国际工程有限公司 4 中国电子工程设计院 4 中国建筑标准设计研究院有限公司 3 中国城市规划设计研究院 3 中国中建设计集团有限公司 2 32

35 中科院建筑设计研究院有限公司 2 北京城建设计发展集团股份有限公司 2 北京市测绘设计研究院 2 北京市工业设计研究院 2 北京市煤气热力工程设计院有限公司 2 北京筑福建筑事务有限责任公司 3 中国航空规划建设发展有限公司 6 北京建院建筑文化传播有限公司 3 北京市建筑工程设计有限责任公司 3 国有控股企业 北京首钢国际工程技术有限公司 2 中国中轻国际工程有限公司 3 中铁第五勘察设计院集团有限公司 3 中国石化工程建设有限公司 2 国有独资公司 北京市燃气集团有限责任公司 10 中央在京企业 中铁建设集团有限公司 2 行政机关 北京市规划委员会延庆分局 3 中兵勘察设计研究院 2 科研院所 亚太建设科技信息研究院 2 中国铁道科学研究院 2 中国医学科学院 2 高新技术企业 北京捷通机房设备工程有限公司 3 高等学校 北京建筑大学 1 建业住宅集团 ( 中国 ) 有限公司 3 房地产开发企业 中国房地产开发集团公司 3 北京首都开发控股 ( 集团 ) 有限公司 2 中国城市科学研究会 1 事业单位 中国建筑工业出版社 2 中国科学院行政管理局 2 建筑施工企业 中国新兴建设开发总公司 1 2 毕业生工作职位类别 学校大部分毕业研究生选择职位类别为工程技术人员 下表为 2015 届毕业 生所选工作职位类别 : 33

36 工作职位类别 人数 比例 工程技术人员 % 其他人员 % 教学人员 % 公务员 % 3 就业单位性质 学校 2015 届毕业研究生最终就业企业大部分为国有企业, 占总人数 45.39%, 具体毕业生就业单位性质分布如下 : 签约单位性质 人数 比例 国有企业 % 其他企业 % 高等教育单位 % 待就业 % 其他事业单位 % 科研设计单位 % 三资企业 % 机关 % 医疗卫生单位 % 其他 % 4 就业单位行业 学校就业毕业研究生主要从事的工作 41.50% 与建筑行业相关, 签约单位行 业分析如下表 : 签约单位行业 人数 比例 建筑业 % 科学研究和技术服务业 % 教育 % 房地产业 % 电力 热力 燃气及水生产和供应业 % 信息传输 软件和信息技术服务业 % 制造业 % 卫生和社会工作 % 居民服务 修理和其他服务业 % 水利 环境和公共设施管理业 % 文化 体育和娱乐业 % 34

37 金融业 % 公共管理 社会保障和社会组织 % 租赁和商务服务业 % 交通运输 仓储和邮政业 % 批发和零售业 % 35

38 二 研究生就业质量分析 ( 一 ) 毕业研究生所学专业与从事工作相关程度分析 经过对毕业研究生调查问卷结果统计分析, 超过 90% 的毕业研究生从事的工 作与自己所学的专业相关, 有 1% 的毕业研究生目前工作与自己所学专业不相关, 有 1% 的研究生目前工作与自己所学专业很不相关, 具体数据如下 : 专业和工作的相关程度 比例 很相关 39.2% 相关 47.5% 一般 11.3% 不相关 1.0% 很不相关 1.0% ( 二 ) 毕业研究生对目前工作单位前景的看法 经过对毕业研究生调查问卷统计分析,94.8% 的毕业研究生认为自己目前的 工作单位有一定的发展空间,5.2% 的毕业研究生认为目前工作单位的发展空间较 小, 没有毕业研究生认为目前工作单位的发展空间很小 具体分析如下 : 发展空间 人数 比例 发展空间很大 6 6.2% 发展空间较大 % 发展空间一般 % 发展空间较小 5 5.2% 发展空间很小 0 0% 经过对毕业研究生调查问卷统计分析,96.9% 的毕业研究生认为自己目前的 工作单位有着清晰的发展路径,3.1% 的毕业研究生认为目前工作单位提供给自己 的发展路径不太清晰, 没有毕业研究生认为目前工作单位没有明确的发展路径 具体分析如下 : 发展空间 人数 比例 发展路径很清晰 6 6.2% 发展路径较清晰 % 发展路径一般清晰 % 发展路径较不清晰 3 3.1% 发展路径很不清晰 0 0% 36

39 ( 三 ) 毕业研究生对目前工作的整体满意度 经过对毕业研究生调查问卷统计分析, 近 80% 的毕业研究生对自己目前的工 作表示满意 满意度分析如下 : 对目前工作的整体满意度 比例 很满意 23.7% 满意 55.7% 一般 20.6% ( 四 ) 企业对学校 2015 届毕业研究生的满意程度 经过对企业的调查问卷统计分析, 超过 85% 的企业对学校的毕业研究生表示满意, 企业满意度分析如下 : 对学校毕业生的满意程度比例满意 89.29% 根据毕业生个人情况而定 7.14% 一般 3.57% 经过对企业的调查问卷统计,89.29% 表示完全可以给毕业研究生提供发展空间,10.71% 的企业表示看研究生自身表现而定, 具体分析如下 : 是否会给毕业研究生提供发展空间比例完全可以, 只要学生肯干 89.29% 应该可以, 看学生自身表现 10.71% 经过对企业的调查问卷统计,42.86% 的企业非常愿意招收北京建筑大学的毕业研究生, 并表示每年都会校招,39.29% 的企业表示愿意招收我校毕业研究生, 3.57% 的企业表示看情况而定, 具体数据如下 : 是否愿意招收我校毕业生比例非常愿意, 每年校招 42.86% 愿意 39.29% 看情况而定 3.57% 通过以上调查问卷分析, 可以得出以下结论 : 学校研究生教育办学定位准确 专业特色突出 毕业生受到市场欢迎, 研究生就业质量较高, 待遇较好, 发展空间较大 ; 毕业研究生就业优势突出, 有较强的 北建大 学科专业特色, 所从事岗位与所学专业紧密度高 ; 学校每年为首都城乡建设展培养大批优秀学子, 通过与企业的常年合作, 保持了学校就业率高, 就业质量高的特点 37

40 三 研究生就业发展趋势分析 ( 一 ) 毕业研究生就业区域分析及预判 年学校毕业研究生基础数据显示, 北京生源考取研究生比例逐 年增加 在就业方面, 最终留在北京就业人数逐年下降, 这与北京进京户口审批 从严及北京地区工作生活压力有很大关系 学校 2015 届毕业研究生毕业 412 人, 北京生源比例约为 30.83%, 京外生源为 69.17%, 京外生源研究生就业压力依旧 复杂严峻 年份 毕业北京生京外生单位所在地单位所在地生源比例源比例为京内比例为京外比例 2013 年 % 85.07% 69.01% 30.99% 2014 年 % 82.06% 62.01% 37.99% 2015 年 % 69.17% 49.03% 50.97% ( 二 ) 毕业研究生就业人数情况分析及预判 学校研究生就业率近三年处于较高水平, 就业质量逐年提高 2016 届毕业 生整体就业情况预计仍然保持学校高就业率的良好势头, 同时学校研究生就业指 导中心会继续通过高质量的就业指导服务促进毕业研究生就业质量提升 年份 签约率 就业率 2013 年 93.24% 98.87% 2014 年 95.25% 99.21% 2015 年 100% 99.76% ( 三 ) 毕业研究生升学情况分析及预判 学校研究生近三年选择继续深造出国的同学占全部毕业生的比例不断提高 毕业年份 毕业总人数 升学 ( 含出国读博士 ) 比例 2013 年 % 2014 年 % 2015 年 % 38

41 四 研究生就业质量跟踪与反馈 ( 一 ) 研究生招生 培养 就业联动机制的探索 为不断深化研究生教育教学改革, 提高研究生人才培养质量, 学校自 2013 年增设了研究生工作部, 与研究生工作处合署办公, 负责研究生的思想政治教育 奖惩助困 就业档案等工作, 研究生招生 培养 学位 就业在同一部门, 有利于研究生教育工作一体化建设 年 114 名研究生通过立项申报 企业审批等环节, 获得北京高校 城乡建设与管理 产学研联合研究生培养科研项目, 既加强了研究生实习实践培养, 又为其就业创造了良好的机会 ( 二 ) 研究生就业工作对教育教学的反馈 2015 届毕业研究生就业质量报告通过研究 分析毕业生就业去向为就业工作提供详细精准的数据参考和工作建议, 提高就业工作的科学性 针对性和实效性, 进而增强就业工作在人才培养过程中的 参谋 和 导向 作用, 对招生计划 专业设置 培养环节 就业教育 就业服务 市场开拓等工作具有重要意义 对研究生就业数据进行深入分析, 是就业工作不断成熟 发展的标志 与国外高校相比, 国内高校的就业数据分析工作尚处于起步阶段, 该领域方兴未艾 本中心在现有数据基础上对就业工作的现状与发展进行了多方位的挖掘提炼, 在以后的工作中还将进一步深入研究并不断完善数据收集和分析方法 1. 根据就业质量报告调整研究生招生 培养环节, 根据用人单位反馈调整研究生培养方式与模式 2. 进一步完善和规范基础数据的采集, 构建和完善适用于学校人才培养定位与就业工作实际要求的数据采集架构与关联模式, 尤其是就业市场开拓和求职过程方面的数据 3. 紧密结合我国实施创新驱动战略对人才培养的需求以及城乡建设 经济和社会发展趋势, 加强毕业研究生主流就业市场的研究 4. 完善学校 学院毕业生就业工作的评价指标, 构建以就业工作支持系统 实施系统 绩效系统和创新系统为核心的评价体系 39

42 附表 1:2015 届本科毕业生就业落实情况详表 学院专业人数 签约率 (35%) 就业率 (45%) 升学率 ( 出国 + 考研 )(10%) 重点单位就业率 (10%) 综合评分 排名 土木环能建筑文法机电理学测绘经管 交通工程 % % 33.33% 53.33% 土木工程 % 99.66% 21.77% 32% 无机非金属材料工程 % % 19.35% 29.03% 合计 % 99.72% 22.54% 33.52% 给水排水工程 % % 20.63% 39.68% 环境科学 % 98.78% 31.71% 9.76% 建筑环境与设备工程 % 98.63% 26.03% 32.88% 热能与动力工程 % % 35.71% 21.43% 合计 % 99.19% 27.64% 25.61% 城市规划 % % 39.29% 10.71% 工业设计 % % 29.41% 12% 建筑学 % % 25.58% 20.93% 合计 % % 30.68% 15.91% 法学 % % 19.35% 19.35% 社会工作 % % 10.87% 15.22% 合计 % % 16.67% 17.59% 工业工程 % 97.30% 13.51% 29.73% 机械工程及自动化 % 98.06% 9.71% 43.69% 合计 % 97.86% 10.71% 40.00% 电子信息科学与技术 % % 2.50% 10.00% 信息与计算科学 % % 10.53% 15.79% 合计 % % 6.41% 12.82% 测绘工程 % 95.65% 13.04% 26% 地理信息系统 % 98.15% 11.11% 32.41% 合计 % 97.71% 11.45% 31.30% 工程管理 % 99.26% 11.03% 39.71% 工商管理 % 95.65% 11.59% 23.19% 公共事业管理 % 96.55% 12.07% 24% 市场营销 % 97.37% 2.63% 15.79% 合计 % 97.67% 10.30% 29.90%

43 电信 电气工程及其自动化 % % 15.15% 18.18% 建筑电气与智能化 % 96.77% 22.58% 12.90% 计算机科学与技术 % 97.06% 2.94% 7.35% 自动化 % 96.23% 15.09% 13.21% 合计 % 97.71% 12.39% 12.84%

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