Becoming Our Best A MESSAGE FROM CEO FRANK VANDERSLOOT As we begin the year 2015, I can hardly believe how fast this last year has flown by. For that

Transcription

1 LEADERSHIP IN ACTION BUILDING YOUR BUSINESS APRIL 2015 Eric Toh & Stephanie Thian 2015 Marketing Executives of The Year ENHANCING THE LIVES OF THOSE WE TOUCH Issue 54, RM10.50 S$4.90 MICA (P) 128/05/2010 PP17072/11/2012 (031185)

2 Becoming Our Best A MESSAGE FROM CEO FRANK VANDERSLOOT As we begin the year 2015, I can hardly believe how fast this last year has flown by. For that matter, it is unbelievable how fast the past several years have gone by. I am struck by the fact that we have now existed as a company for over 29 years. And although those 29 years have passed much too quickly, it is rewarding to stop for a moment and realize the progress we have made. We have grown from just seven employees to over 2,000 employees; from just eight great products to over 400 products; from a 2,000 square foot manufacturing space to occupying over 820,000 square feet of state-of-theart facilities; from a few dozen customers to hundreds of thousands of customers. And now over 200,000 households receive a check from Melaleuca every single month. We have become a global company, paying out millions of dollars every month to families around the world who are spreading our good message of total wellness. One of the things I am most proud of is our Management Team, consisting of dozens of hard-working, bright, honorable executives who bring the kind of leadership that we can all be proud to follow. I have a great sense of fulfillment when I consider how we have continued to progress one step at a time. When we launched Melaleuca in September of 1985, we established our mission: To enhance the lives of those we touch by helping people reach their goals. That phrase has been a guiding light for us as we have made decisions that have carried us along the way. We have never strayed from that mission. It is the very reason for our existence as a company and the foundation of our success. I am filled with the warmest of feelings when I hear story after story of lives being enhanced and goals and dreams being fulfilled both from the health benefits of our products and from the financial benefits of our business opportunity. Our progress has certainly not been achieved overnight. We have a much more solid heritage than that. It has been achieved through a process of continual improvement step by step, precept upon precept. Every year we have gotten a little better, a little wiser, a little stronger. We have learned to become better leaders. We have learned to hold ourselves more accountable and each other more accountable. We have all experienced personal growth intellectually, physically, socially, spiritually and, yes, financially. I would like to believe that we have become better parents and better spouses. And if we have taken full opportunity of our learning experience, we have learned to be better children in our relationships with our own parents. Progress takes change in our hearts, our passions, our habits, and in almost everything we do. Melaleuca has changed over the years. And in the process we have become a stronger company with a much brighter future. The greatest reason for our success is our products! We have many that are so unique and so unusually good, I call them jaw-droppers! When people begin to regularly use the Vitality Pack powered by Oligo, the absolute difference in their overall health is really something! Other jawdropping health improvements are evident everywhere. Products like ProvexCV, Replenex, Pain-A-Trate, Renew, MelaBrite, Sol-U-Mel and MelaPower are just the beginning of an arsenal of life-changing and life preserving products that can be found nowhere else. The development of these products did not happen overnight. They took years to develop. We are so fortunate to have them! We are so fortunate to have the scientists who developed them. And we are so fortunate to have the many great leaders and loyal customers who are forwarding our mission and who really are the foundation of this great opportunity. To me it is a wonderful journey. I am so grateful to be a part of it! Progress takes time! We are much better than we were a year ago and immeasurably different and better than we were 29 years ago. And one year from now we will be much better than we are today! How about you? Will you be different a year from now? Progress does not happen without a firm resolve to change. No matter how much progress we have made, there is always room for more improvement. As you evaluate the areas where you would like to improve yourself, we invite you to not delay! Go for it! Now is the time! Come with us as we all try to become the best that we can be. Sincerely, 2 APRIL 2015 APRIL

3 力求上进的 富足公司 执行长, 范德士先生 迈入 2015 年, 我无法相信一年眨眼间就过去了 相同 年 9 月, 我们创办了美乐家, 并建立了公司使 的从学习的经历中受惠, 那我们也该领悟到如何与父 无数位杰出领导与忠实顾客传承我们的使命, 他们是 的, 过去几年也光阴似箭 令我惊叹的是, 美乐家创办 命 : 助他人达成目标, 共创美好未来 这项使命犹 母维持更好的亲子关系 我们的事业良机的基础 对我而言, 这是一个美好的 超过 29 年, 虽然这 29 年也瞬间过去了, 但让我们暂且 如一盏指路灯引领我们这一路走来的决策 我们依旧 进展需要改变 我们的想法 热忱 习性, 几乎我们 旅程, 与大家一同前进让我感到雀跃万分! 停下脚步, 重温这些年来所取得的成就 美乐家从 7 位 没有偏离这项使命 这项使命是公司存在的宗旨, 也 所做的一切 这些年来, 美乐家经历了改变, 而从改变 进展需要时间! 比起一年前, 我们进步了不少, 与 29 职员增加至 2,000 位职员 ; 公司从仅有的 8 种卓越的产 是我们的成功基础 中, 我们演变成一家更强大 前程似锦的公司 年前比较, 我们的区别更显著 一年之后, 我们也将比 品研发至超过 400 种产品 ; 从 2,000 平方英尺的生产 当我听到人们的生活因美乐家而获得改善 我们所 我们最大的成功基于公司的产品! 我们拥有一系列 今年更好! 制造厂扩充至 820,000 平方英尺的先进设施制造厂 ; 提供的健康富足与事业良机所带来的财务富足让他人 独一无二的优质产品, 我将它们称为令人惊叹的产 那您呢? 一年后的您是否会比今日的您更优秀? 若 从几十位优惠顾客至数以万计的优惠顾客 现在, 超 的目标与梦想得以实现时, 一股暖意不禁涌上心头 品 当人们开始使用具 Oligo 效益的生命活力套装时, 是没有坚定的决心, 那进展绝不可能实现 不管我们 过 200,000 户家庭每月获得美乐家的支票 我们已迈 我们的成就并不是一夜之间取得的 我们拥有更扎 他们的健康有了显著的改善 其他令人赞叹的健康实 的进步有多大, 总有改进的空间 别再迟疑了! 现在就 向国际化, 每月支付数百万美元奖励各界传递美乐家 实的传承 我们的成就是通过持之以恒, 一步一步不 证也显而易见 我们的产品如宝维适 CV 劲捷能 止 立即行动! 与我们同行, 成就最杰出的您 全面富足概念的人士与家庭 懈的努力而来 每一年, 我们比前一年做得更好 变 痛软膏 护色增艳漂白剂 强效清香洗衣剂, 仅是其中 其中让我引以为傲的是我们的管理层, 包括几十位 得更明智 更优异 我们学习成为更杰出的领导人 我 几种改善生命, 维持健康的产品, 独售于美乐家 此致敬礼, 勤奋 聪慧 值得敬佩的专业人士, 他们体现了我们值 们对自己更有责任感, 对他人也如此 我们在才智 健 这些产品并不是在一夜之间诞生 这是我们进行多 得效仿的领导精神 当我回顾我们一步一步所取得的 康 社交 心灵以及财务方面都经历了个人成长 我相 年研究的成果 这些产品是我们的努力结晶 我们庆 成就, 我拥有巨大的满足感 信我们也成为了更优秀的父母与配偶 若是我们充分 幸拥有一批科研人员的致力研发 此外, 我们也感激 4 APRIL 2015 APRIL

4 Menjadi Yang Terbaik PESANAN DARI CEO FRANK VANDERSLOOT Ketika kita memulakan tahun 2015, saya tidak boleh mempercayai betapa cepatnya tahun terakhir ini telah berlalu. Kerana itu, ia adalah sukar dipercayai bagaimana cepatnya beberapa tahun lepas lalu telah berlalu. Saya tertarik dengan hakikat bahawa kami sekarang telah wujud sebagai sebuah syarikat selama lebih 29 tahun. Dan walaupun 29 tahun telah berlalu dengan terlalu pantas, ia amat bermanfaat untuk berhenti seketika dan menyedari kemajuan yang telah kita capai. Kita telah berkembang daripada hanya tujuh pekerja kepada lebih 2,000 pekerja; daripada hanya lapan produk hebat kepada lebih 400 produk; dari 2,000 kaki persegi ruang pembuatan kepada lebih daripada 820,000 kaki persegi kemudahan yang moden; daripada beberapa dozen pelanggan kepada beratus-ratus beribu-ribu pelanggan. Dan kini lebih 200,000 isi rumah menerima cek dari Melaleuca setiap bulan. Kita telah menjadi sebuah syarikat global, membayar berjutajuta ringgit setiap bulan untuk keluarga di seluruh dunia yang menyebarkan mesej baik kami tentang kesejahteraan umum. Salah satu dari perkara yang paling saya banggakan adalah kumpulan pengurusan kami, yang terdiri daripada eksekutif yang bekerja keras, bijak dan mulia yang membawa kepimpinan yang boleh diikuti dengan bangganya. Saya berasa amat puas hati apabila saya memikirkan bagaimana kita terus maju satu langkah ke hadapan setiap masa. Semasa kita melancarkan Melaleuca pada bulan September 1985, kami telah menubuhkan misi kami: Untuk meningkatkan kehidupan mereka yang kita sentuhi dengan membantu mereka mencapai matlamat mereka. Frasa itu telah menjadi petunjuk bagi kami kerana kami telah membuat keputusan yang membawa kita sepanjang perjalanan. Kami tidak pernah terserong dari misi tersebut. Itu adalah kunci utama kepada kewujudan kami sebagai sebuah syarikat dan asas kepada kejayaan kita. Saya berasa amat terharu apabila saya mendengar cerita-cerita di mana kehidupan mereka dipertingkatkan dan matlamat serta impian mereka telah tercapai dari segi kebaikan kesihatan dari produk kami dan dari segi kebaikan kewangan dari peluang bisnes kami. Kemajuan kita bukanlah kemajuan yang dicapai dalam tempoh semalaman. Kita mempunyai warisan yang lebih kuat dari itu. Ia telah tercapai melalui proses peningkatan yang berterusan selangkah demi selangkah, ajaran demi ajaran. Setiap tahun kita telah menjadi lebih baik, lebih arif, lebih kuat. Kita telah belajar untuk menjadi pemimpin yang lebih baik. Kita semua telah mengalami pertumbuhan peribadi interlektual, fizikal, kerohanian dan, ya, kewangan. Saya ingin percaya bahawa kita telah menjadi ibu bapa yang lebih baik dan pasangan yang lebih baik. Dan jika kita perlu mengambil peluang pengalaman pelajaran sepenuhnya, kita telah mempelajari untuk menjadi anak yang lebih baik dalam hubungan dengan ibu bapa kita sendiri. Kemajuan memerlukan perubahan dalam jiwa kita, minat kita, tabiat kita, dan dalam hampir semua perkara yang kita lakukan. Melaleuca telah berubah dari semasa ke semasa. Dan dalam proses itu kita telah menjadi sebuah syarikat yang lebih kuat dengan masa hadapan yang lebih cerah. Sebab utama kejayaan kita adalah produk kami! Kita mempunyai banyak produk yang sangat unik dan teramat bagus, saya panggilnya kejutan hebat! Apabila mereka mula menggunakan Peak Performance Pack yang dikuasakan oleh Oligo secara berterusan, perbezaan mutlak dalam kesihatan keseluruhan mereka adalah benar-benar sesuatu yang mengejutkan! Bukti peningkatan kesihatan mereka yang hebat dapat dilihat dimana-mana. Produk seperti ProvexCV, Replenex, Pain-A-Trate, Renew, MelaBrite Plus Oxi, Sol-U-Mel dan MelaPower hanyalah permulaan bagi perubahan kehidupan dan pemeliharaan kehidupan yang ketara di mana ia tidak boleh dijumpai di tempat lain. Pembuatan produk-produk ini tidak berlaku semalaman. Mereka mengambil masa beberapa tahun untuk dibuat. Kita sangat bertuah untuk mendapat product sebegini! Kita sangat bertuah mempunyai saintis yang membuat produk-produk itu. Dan kita sangat bertuah mempunyai banyak pemimpin hebat dan pelanggan setia yang memajukan misi kami dan yang menjadi asas kepada peluang terbaik ini. Bagi saya, ini adalah perjalanan yang indah. Saya amat bersyukur untuk menjadi sebahagian daripadanya! Kemajuan memerlukan masa! Kita adalah lebih baik daripada kita yang setahun lalu dan jauh berbeza dan lebih baik daripada kita 29 tahun yang lalu. Dan setahun yang akan datang kita akan menjadi lebih baik daripada kita pada hari ini! Bagaimana pula dengan anda? Adakah anda akan menjadi berbeza setahun dari sekarang? Kemajuan tidak akan berlaku tanpa keazaman yang teguh kepada perubahan. Tidak kira berapa banyak kemajuan yang kita telah lakukan, ia akan sentiasa ada ruang untuk peningkatan. Ketika anda menilai kawasan yang anda ingin perbaiki, kami mengajak anda untuk tidak melambatkannya! Lakukannya sekarang! Sekaranglah masanya! Ikuti kami sementara kami semua cuba untuk menjadi yang terbaik sebaik mungkin. Yang benar, 6 APRIL 2015 APRIL

5 MELALEUCA LEADERSHIP FURTHER READING 更 多 精 彩 内 容 BACAAN LANJUT IN ACTION APRIL 2015 MALAYSIA EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL - SPOTLIGHT SINGAPORE EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL - SPOTLIGHT SIMFLY FIT BAKED COOKIES 四月份本期焦点 马来西亚领导精英委员会议 -焦点 LEMBAGA KEPIMPINAN EKSEKUTIF MALAYSIA - TUMPUAN 新加坡领导精英委员会议 -焦点 LEMBAGA KEPIMPINAN EKSEKUTIF SINGAPURA - TUMPUAN 纤倍力烘焙饼干 SIMFLY FIT BAKED COOKIES APRIL 2015 TERKINI DALAM ISU INI PAGE: 10 PAGE: 12 PAGE: 22 BUSINESS BUILDING SALES MESSAGE MELALEUCA MALAYSIA SINGAPORE: 2015 CONVENTION 业务发展 PEMBANGUNAN PERNIAGAAN 业务经理笔记 PESANAN PENGURUS JUALAN 马来西亚与新加坡2015年会 MELALEUCA MALAYSIA SINGAPORE: 2015 KONVENSYEN PAGE: 25 PAGE: 34 PAGE: 36 ROAD TO SENIOR DIRECTOR LEADERSHIP CELEBRATION FEBRUARY 2015 SUPER FRIDAY 迈向资深总监之路 LALUAN KE PENGARAH KANAN 领导欢庆会 2月2015年 KERAIAN KEPIMPINAN FEBRUARI 2015 超级星期五 SUPER FRIDAY PAGE: 50 PAGE: 52 PAGE: 56 W H AT S N E W T H I S I S S U E 2015 MARKETING EXECUTIVE OF THE YEAR - MALAYSIA 2015 MARKETING EXECUTIVE OF THE YEAR - SINGAPORE 2015年年度事业代表 - 马来西亚 EKSEKUTIF PEMASARAN TAHUNAN MALAYSIA 2015年年度事业代表 - 新加坡 EKSEKUTIF PEMASARAN TAHUNAN SINGAPURA We could not have done it without Melaleuca, it is truly A New Day for us! 没有美乐家 我们根本不可能会 拥有这一切 这对我们来说 真 的是一个 崭新的开始 Adalah mustahil untuk kami mencapainya tanpa Melaleuca, ia benar-benar Satu Hari Baru bagi kami! With Melaleuca, it is possible to have a bright New Day every day. 美乐家事业 让我们都能拥有崭新开 始 迈向富足 Dengan Melaleuca, adalah berkemungkinan untuk menikmati Hari Baru yang cerah setiap hari. PAGE / 页 / MUKA SURAT: PAGE / 页 / MUKA SURAT: 14 18

6 April 2015 Council 2015年4月委员会 Lembaga April 2015 Melaleuca presents EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL MALAYSIA 1 2 Salina Bt Nordin Bryan Siew & Kau Siew Chin the ex e cuti v e l ea d ershi p counci l is composed of the top 8 businesses with the highest contribution index. The contribution index is the product of the net increase in an organization s Preferred Customers during the prior 60 days, multiplied by the number of personally enrolled Directors. Council membership is reviewed monthly. Liew Fook Onn & Tan Fuay Fong le mbaga kepimpina n eksekut if adalah terdiri daripada 8 perniagaan teratas yang mencatatkan indeks penyumbangan yang tertinggi. Indeks penyumbangan adalah hasil dari kenaikan bersih bagi Pelanggan Istimewa dalam organisasi selama 60 hari sebelumnya, didarabkan dengan jumlah Pengarah Yang Didaftar Secara Peribadi. Keahlian dikemaskini setiap bulan. Alwin Thong Kok Heng 4 Kou Siok Hong & Lee Kong Hin Sabarinah Bt Ahmad Sabri 6 5 领导精英委员会议是由拥有最高贡献指数的8名业绩最佳的事业代表所组成 贡献指数为整组在过去60天内优惠顾客净成长的总人数 乘以亲推合格总监的人数 会员资格每月将进行重审更新 Andy Liew & Ivie Ng Jennifer Ong & Alex Teh IN THE SPOTLIGHT 焦点 TUMPUAN Kou Siok Hong & Lee Kong Hin March 2015 Council 2015年3月委员会 Lembaga March Eric Toh & Stephanie Thian Bryan Siew & Kau Siew Chin 10 APRIL 2015 Norashikin Bt. Mahmood & Abdul Wahid Awang 6 5 Kellie Tan Chai Kek 3 Salina Bt Nordin 4 Christy Hoe 7 Kou Siok Hong & Lee Kong Hin 8 Liew Fook Onn & Tan Fuay Fong Success didn t come easy for Lee Kong Hin. He worked as a risk management consultant for 10 years before getting involved in multi-level-marketing. Unfortunately, the business was not sustainable and left him with broken dreams and a high amount of debts. Kong Hin realized that no one manages to achieve their dreams without a combination of hard work and a great opportunity. When he was introduced to Melaleuca, he immediately realized that Melaleuca is the opportunity he was looking for because it is different from any other business in the marketplace and offers a proven, reliable model to earn real residual income. I never pre-judge whenever I set an appointment and do a presentation. I believe everyone needs Melaleuca s exceptional products and rewarding business opportunity, says Lee Kong Hin. With this mindset, he advanced to Director 3 in the same month he enrolled and built a team consisting of 86 customers and 6 Directors. My first check was RM8,440.87! That was mindblowing, continued Kong Hin. After that, he focused on developing leadership and his personal team now includes Director 7 Andy Liew, Director 6 Fong Siew Moi, Director 3 Chris Chong, Directors 2 Peter Chua, Lee Kong Ming and Teh Ping Ying and Director Eric Wong. Kong Hin is dedicated to diving in with them fully by setting a schedule consisting of team meetings, Delivering Wellness Presentations, strategy sessions and trainings. He also understands the concept of by helping others win, you will win and coaches his personal Category 2s and 3s and their personals on the Seven Critical Business-Building Activities. With a leadership-focused strategy of helping new Marketing Executives reach Director 3 and 20/20 within 90 days, he advanced to Senior Director 4 in January. That month, he received his largest check amounting to RM46,402.98, and accumulated an impressive earnings of RM188, within one year of building the business. Within a year, Kong Hin s life has changed dramatically. The stressful days of receiving calls from banks to repay his credit card debts are a thing of the past. With the income earned from Melaleuca, he has cleared the credit card debts and is making progress to pay off other debts. This takes a huge burden off his shoulders and he and his family are at peace now. The exceptional products such as DNA Plus, Triple Up Collagen and Vitality Pack have also improved his family s physical wellness. Through Melaleuca, he understands the importance of extending a helping hand to the people who need it the most, regardless who they are. By embracing the mission of enhancing lives, he aspires to help more people achieve wellness. As a pacesetter Senior Director 4, his next goal is to reach Executive Director. Kong Hin says, It is a New Day for me and my family. I know of no other company in the world that can provide the same opportunity like Melaleuca! 对于 Lee Kong Hin 来说 成功来得一点都不容易 他曾担任危机管理顾问 长达10年 之后 他就投身于多层次营销事业 然而 非常不幸的 他的事 业并不能持续 这不仅让他的梦想破碎 同时还欠下高额的债务 Kong Hin 顿时了解到 没有努力和良好机遇 没有任何人能够达成他 们的梦想 当有人向他介绍美乐家时 他马上意识到美乐家就是他一直找寻 的机会 因为美乐家与市场上的其他事业模式不同 也提供了一个成熟 可 信赖的佣金模式 以赚取真正持续不断的收入 Lee Kong Hin说 我每一次设定预约或是进行传递讲演 我都不会作 出预先判断 因为我相信每个人都需要美乐家的优良产品以及有回报性的事 业机会 通过这样的心态 他在被推荐的同一个月内就晋阶为总监3 并 建立了一个拥有86位顾客和6位总监的团队 Kong Hin接着说 我的第一 份佣金高达RM8,440.87! 这真的令人感到非常振奋 之后 他专注于复制总监 而他现在的个人亲推总监团队包括 总监7 Andy Liew 总监6 - Fong Siew Moi 总监3 - Chris Chong 总监2 - Peter Chua Lee Kong Ming 和 Teh Ping Ying 以及总监 - Eric Wong Kong Hin 致力于 与团队共同经营 他为团队设下了一些时间表 包括团队会 议 传递富足 策略课程和培训 他也了解 助人就是助己 这个概念 并 不时指导他第2和第3组别的个人亲推 以及他们的个人亲推如何有效地进行 美乐家成功7要素 通过不断执行以领袖为主的策略 也就是帮助新的事业代表在90天内晋 阶至总监3和达成20/20 让他在一月份晋阶为资深总监4 当月 他收到了 他目前为止最高的佣金收入 - RM46, 而且成功在建立事业的一年间 累积了高达RM188,162.77的可观收入 在一年内 Kong Hin的生活就有了巨大的改变 银行拨电话催促他偿 还信用卡债务的紧迫生活日子 已经是他的过去式了 通过他自己在美乐家 赚取的收入 他已还清了他的信用卡债务 而且目前也正努力地还清其他债 务 这不仅让他如释重负 也让他和家人能够安定地生活着 使用美乐家优 秀的产品 如 DNA活力核酸饮品 三重美肌元素和生命活力套装 同时也 改善了他家人的健康 通过美乐家 他了解到帮助有需要的人的重要性 不论他们身份地位如 何 本着改善其他人生活的宗旨 他渴望要帮助更多的人达成富足 作为资 深总监4的先导者 他的下一个目标就是晋阶为执行总监 Kong Hin说 这是我和我家人的新一天 我知道 这世上没有其他公司能够像美乐家那 样 给我提供同样丰厚的机会 Kejayaan tidak datang dengan mudah seperti yang disangka bagi Lee Kong Hin. Beliau bekerja sebagai seorang perunding pengurusan risiko selama 10 tahun sebelum menyertai bidang pemasaran pelbagai tingkat (MLM). Malangnya, perniagaan tersebut tidak bertahan lama lalu menyebabkan impiannya berkecai dan terpaksa menanggung bebanan hutang yang banyak. Kong Hin menyedari bahawa tiada siapa yang akan berjaya mencapai impian mereka tanpa gabungan usaha yang gigih dan peluang yang hebat. Apabila beliau diperkenalkan kepada Melaleuca, beliau tidak mengambil masa yang lama untuk menyedari bahawa Melaleuca ialah peluang yang beliau nanti-nantikan kerana ia berbeza daripada mana-mana perniagaan lain di pasaran dan menawarkan model perniagaan yang terbukti dan boleh dipercayai menjana pendapatan sampingan sebenar. Saya tidak pernah membuat andaian awal bila-bila mana saya menetapkan janji temu dan melakukan pembentangan. Saya percaya setiap orang memerlukan produk-produk Melaleuca yang luar biasa dan peluang perniagaan yang memberi ganjaran yang sewajarnya, ujar Lee Kong Hin. Bersandarkan pemikiran ini, beliau mara ke status Pengarah 3 pada bulan yang sama beliau mendaftar dan telah membina sebuah pasukan yang terdiri daripada 86 pelanggan dan 6 Pengarah. Cek pertama saya berjumlah RM8,440.87! Ia sungguh mengujakan, sambung Kong Hin. Selepas itu, beliau menumpukan pada usaha menambah barisan kepimpinan dan pasukan peribadi beliau sekarang terdiri daripada Pengarah 7 Andy Liew, Pengarah 6 Fong Siew Moi, Pengarah 3 Chris Chong, Pengarah-Pengarah 2 Peter Chua, Lee Kong Ming dan Teh Ping Ying serta Pengarah Eric Wong. Kong Hin begitu bersemangat untuk bekerjasama sepenuhnya dengan mereka dengan menetapkan satu jadual yang mengandungi mesyuarat pasukan, Pembentangan Delivering Wellness, sesi strategi dan latihan. Beliau juga memahami konsep dengan membantu orang lain berjaya, anda juga akan berjaya dan membimbing pelanggan Kategori 2 dan 3 dan tajaan peribadi mereka mengenai Tujuh Aktiviti Kritikal Pembinaan Perniagaan. Berdasarkan strategi menumpukan pada kepimpinan dengan membantu para Eksekutif Pemasaran baru mencapai status Pengarah 3 dan 20/20 dalam tempoh 90 hari, beliau mencatatkan kemaraan ke status Pengarah Kanan 4 pada bulan Januari. Pada bulan tersebut, beliau menerima ganjaran terbesar dengan cek berjumlah RM46, dan pendapatan terkumpul yang mengagumkan iaitu sebanyak RM188, dalam tempoh satu tahun mengembangkan perniagaan Melaleuca. Dalam tempoh setahun, kehidupan Kong Hin telah berubah dengan mendadak. Hari-hari yang dilalui dengan penuh tekanan setiap kali menerima panggilan daripada bank untuk membayar hutang kad kreditnya telah berlalu. Hasil daripada pendapatan yang dijana daripada Melaleuca, beliau telah melangsaikan semua hutang kad kreditnya dan juga sedang berusaha untuk melunaskan hutang-hutang yang lain. Hal ini telah menghilangkan beban di bahunya dan beliau serta keluarganya lebih tenang sekarang. Barisan produk yang hebat seperti DNA Plus, Triple Up Collagen dan Vitality Pack juga telah meningkatkan kesejahteraan fizikal keluarga beliau. Melalui Melaleuca, beliau memahami kepentingan menghulurkan bantuan kepada orang yang paling memerlukan, tanpa mengira latar belakang diri mereka. Dengan mendukung pernyataan misi mempertingkatkan kehidupan, beliau berazam untuk membantu lebih ramai orang mencapai kesejahteraan. Sebagai seorang perintis Pengarah Kanan 4, matlamat beliau yang seterusnya adalah untuk mencapai status Pengarah Eksekutif. Kong Hin menyatakan, Ianya Hari Baharu bagi saya dan keluarga saya. Saya tahu tiada syarikat lain di dunia ini yang boleh memberikan peluang yang sama seperti Melaleuca! APRIL

7 April 2015 Council 2015年4月委员会 Lembaga April 2015 Melaleuca presents EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL SINGAPORE 1 2 Cecilia Liu Ai Yi Lynne Lee Lay Guah & William Cheng the ex e cuti v e l ea d ershi p counci l is composed of the top 8 businesses with the highest contribution index. The contribution index is the product of the net increase in an organization s Preferred Customers during the prior 60 days, multiplied by the number of personally enrolled Directors. Council membership is reviewed monthly. Lily Tan le mbaga kepimpina n eksekut if adalah terdiri daripada 8 perniagaan teratas yang mencatatkan indeks penyumbangan yang tertinggi. Indeks penyumbangan adalah hasil dari kenaikan bersih bagi Pelanggan Istimewa dalam organisasi selama 60 hari sebelumnya, didarabkan dengan jumlah Pengarah Yang Didaftar Secara Peribadi. Keahlian dikemaskini setiap bulan. Aw Lian Hua & Khau Yoke King Josephine Tan Chin Yap & Chai Siew Yin 6 5 领导精英委员会议是由拥有最高贡献指数的8名业绩最佳的事业代表所组成 贡献指数为整组在过去60天内优惠顾客净成长的总人数 乘以亲推合格总监的人数 会员资格每月将进行重审更新 Shirley Ding Chin Lee Ng Sio Hong IN THE SPOTLIGHT 焦点 TUMPUAN Chin Yap & Chai Siew Yin March 2015 Council 2015年3月委员会 Lembaga March Lynne Lee Lay Guah & William Cheng 2 Cecilia Liu Ai Yi 12 APRIL 2015 Aw Lian Hua & Khau Yoke King 4 Shirley Ding Chin Lee Lily Tan 6 5 Chin Yap & Chai Siew Yin 3 7 Victor & May Lim 8 Ng Sio Hong Before joining Melaleuca, Chin Yap was an engineer. His work schedule was always hectic, allowing no flexibility and time freedom. After 2 years as an employee, he decided to start his own business with a few friends. While there are many success stories of conventional businesses, it was only upon starting one himself, that he encountered the challenges. Manpower, operational and financial problems abound. In addition, there were partnership issues such as stake ownership and business philosophy and values to consider. In 2000, Chin joined a multi-level marketing business but the venture ended within 5 years. Chin saw the disadvantages of a multi-levelmarketing business model and decided it was time to look for a new opportunity. On 10th January 2006, I enrolled with Melaleuca. It was the help and guidance of my enroller, Corporate Director 2 Yan An Zhen that I had a better understanding of Melaleuca and its business model. The Consumer Direct Marketing model creates a direct partnership between customers and the Company, hence creating a sustainable income, said Chin Yap. Chin Yap and his wife, Siew Yin are grateful to Melaleuca for the high quality, safe, effective and reasonably priced products. Switching stores to Melaleuca has helped their family members and friends lead a better lifestyle free of harmful toxins found in many daily consumable products. Besides that, it also helps them do their part in saving the environment. Melaleuca makes it possible for a little guy to lead an exceptional life. Through effort and time, anyone can build a business to last a lifetime. It has been 9 years that Melaleuca has provided Chin s family a sustainable residual income. They are grateful to the Company, its employees and their mentors from Taiwan for all their help and leadership. They also expressed gratitude to their business partners and Customers all over the world for their effort and hard work. Congratulations to Chin Yap and Chai Siew Yin for winning the 2015 President s Club award where they will join the winners from all over the world on a magical cruise along the Baltic sea! 遇到美乐家之前 Chin Yap 曾经当过工程师 工作忙 碌且时间不自由 工作2年多后决定和朋友一起创业 看到经营传统生意的人士都做得风生水起 但是当他全 情投入时才知道其中的苦痛 人力 物力 财力等都要 面面具到 加之合作事业往往还要考虑股东彼此的经营 理念 他在2000年接触到一家直销公司, 把生意结束 全力以赴经营5年 然而 传统直销业有诸多的挑战与问 题 Chin Yap终于决定另寻机会 Chin Yap说 我在2006年1月10日加入美乐家 我要感谢推荐人严安祯老师 (企业总监2) 的分享与协 助 让我看懂美乐家的经营模式 通过与消费者真正合 作的CDM直购系统 才能创造持续稳定的收入 感恩美乐家提供超优质 安全 有效且价格又合理的 产品 Chin Yap与妻子Chai Siew Yin帮助家人及亲朋 好友远离一般日常用品的化学毒害 把健康找回来 为 地球环保尽一份力量让环境更洁净美丽 美乐家是个平 凡人透过看懂通过努力也能成就一番事业 拥有精彩人 生 这9年来 美乐家让Chin Yap与Chai Siew Yin获得 一份持续稳定的收入 他们特别感谢公司全体职员 以 及台湾老师们的协助与领导 最后 他们也衷心感谢每 位来自世界各地的顾客与事业伙伴们 的支持与努力 恭贺Chin Yap与Chai Siew Yin获得2015年总裁俱乐 部荣誉 他们将与各界的总裁俱乐部得主前往梦幻的波 罗海奢华油轮之旅 (MLM) tetapi usaha tersebut juga berakhir dalam tempoh 5 tahun. Chin melihat pelbagai bentuk cabaran dalam model perniagaan MLM tradisional dan memutuskan tiba masanya untuk dia meninjau peluang baru. Saya menyertai Melaleuca pada 10hb Januari Ia adalah daripada pertolongan dan bimbingan penaja saya iaitu CD2 Yan An Zhen yang membolehkan saya memahami Melaleuca dan model perniagaannya secara menyeluruh. Model pemasaran langsung penggunanya membuka ruang kerjasama langsung antara pengguna dan syarikat yang seterusnya mewujudkan pendapatan yang berterusan. ujar Chin Yap. Chin Yap dan isteri beliau, Chai Siew Yin berterima kasih kepada Melaleuca atas produk-produknya yang berkualiti, selamat, berkesan dan juga menawarkan harga yang berpatutan. Pilihan bertukar kepada Melaleuca telah membantu ahli keluarga dan rakan-rakan beliau menjalani gaya hidup yang lebih baik, terhindar daripada toksin-toksin berbahaya di dalam kebanyakan produk guna habis harian. Kesihatan mereka bukan sahaja bertambah baik, malah ia membantu mereka menyumbang bahagian mereka terhadap pemeliharaan alam sekitar. Melaleuca membenarkan orang biasa seperti mereka menjalani kehidupan yang luar biasa. Sesiapa sahaja boleh membina sebuah perniagaan yang akan berkekalan sepanjang hayat dengan memperuntukkan usaha dan masa yang sewajarnya. Melaleuca telah memberikan keluarga Chin pendapatan sampingan yang berterusan sejak 9 tahun yang lalu. Chin Yap dan Siew Yin juga ingin berterima kasih kepada pihak Sebelum menyertai Melaleuca, Chin Yap bekerja sebagai Syarikat dan kakitangan, mentor mereka dari Taiwan atas seorang jurutera. Dia sentiasa sibuk dengan kerja dan segala bantuan dan tunjuk ajar yang diberikan. Mereka tidak menikmati fleksibiliti dan kebebasan masa dalam juga merakamkan penghargaan mereka kepada semua hidupnya. Selepas 2 tahun berlalu, dia memutuskan untuk memulakan perniagaan sendiri, bersama beberapa rakan niaga dan pelanggan seluruh dunia atas usaha gigih dan kerja keras mereka. Mari kita berganding bahu dan orang rakannya. Walaupun terdapat banyak kisah mencapai kehidupan yang selesa bersama-sama. kejayaan usahawan tradisional, beliau berhadapan Tahniah kepada Chin Yap dan Chai Siew Yin kerana dengan kesusahan dan cabaran menjalankan perniagaan memenangi anugerah Kelab Presiden 2015! Mereka akan tradisional selepas menceburi bidang perniagaan menyertai semua pemenang kelab Presiden Antarabangsa tersebut. Dia dibebani masalah tenaga kerja, operasi, dari seluruh dunia menaiki kapal persiaran yang kewangan dan pelbagai lagi masalah. Di samping itu, menakjubkan di sepanjang laut Baltik! terdapat isu perkongsian seperti pemilikan saham serta falsafah dan nilai untuk dipertimbangkan. Pada tahun 2000, Chin menyertai sebuah syarikat berbilang tingkat APRIL

8 2015 Marketing Executive Of The Year 2015 年年度风云人物 Eksekutif Pemasaran Tahunan 2015 Eric Toh & Stephanie Thian Executive Directors 3 We could not have done it without Melaleuca, it is truly A New Day for us! Year Enrolled 推荐年份 Tahun Penajaan: 2010 Melaleuca Lifetime Earnings 美乐家累积收入 Pendapatan Sepanjang Hayat Melaleuca: RM2,300, Life was not always a smooth journey for Eric and Stephanie. Eric lost his father to a terminal disease when he was only 9 years old. He didn t have the monetary support to acquire higher education. Stephanie wasn t able to continue with her university studies due to financial constraints. Growing up, the both of them had to navigate their way through many difficult challenges and that is the major reason behind their determination to be successful and to provide a better life for their sons. They built a network marketing business but weren t able to save money because they were encouraged to spend their income on superficial items and purchase more expensive things to project a successful image. On top of that, the low re-order rate meant that the income was unpredictable. From being high rollers, they started accumulating consumer debt rapidly and constantly worry about having enough money to cover their expenses. They knew a plan B was necessary, so they invested in 3 different businesses and ended up losing RM300,000. Instead of enhancing their family s lives, their new ventures swiftly became a financial black hole. As a loving mom who craved security and stability for her children, Stephanie suffered from depression due to the financial stress. Their lives changed when they were introduced to Melaleuca in 2010 because the hopes and dreams they had to build a business that will produce true residual income were resurrected! I remember asking Eric, Should we really do it? We have a network marketing business that is still generating some income and we have a sizeable team. Stephanie says. Eric knew that only Melaleuca can provide the true residual income he was looking for. He said, Yes, let s just do it and give it our all. With strong faith in her husband, Stephanie teamed up with Eric and started their Melaleuca business. By the end of 2010, Eric and Stephanie had advanced to Executive Director and earned a cumulative earnings of RM490,072. It s a great partnership between Melaleuca and the customer. Stephanie says. All we have to do is to introduce Melaleuca s safer, more effective wellness products to people around us. Because of the quality, effectiveness and reasonable prices of Melaleuca s products, our customers shop month after month. As they navigate their business, they discovered that the road may not always be smooth. In the past 4 years, they have encountered potholes, speed bumps, obstacles and road blocks. In fact, there were 2 flat spots that lasted a long time. However, they always navigated through the difficult times with a clear action plan and continued to grow their business. With great optimism, they see challenges as an opportunity to grow. Never make excuses! Eric says. Don t over focus on the reasons why challenges happen but focus on what s required to overcome the challenges and how to prevent them from happening again. We have to adjust and continue moving forward with resolve. Our success will require a commitment to stay focused and do what s required to achieve our goals. From the start, Eric and Stephanie had a clear strategy for building their Melaleuca business. They understood that advancing the Melaleuca business is all about consistently doing the two most important income producing activities which are enrolling Customers and developing Directors. As leaders, they consistently lead by example with the 7 Critical Business-Building Activities. They have an impressive track record of qualifying for each Fast Track Trip in the past 4 years. They help others win and team up with those who are committed to build the business. Eric will teach them how to make presentations and overcome objections. I also ensure each business builder masters the skills of developing Directors 3; something valuable I learned from my last flat spot. Eric shares. With that leadership-focused strategy, they developed 7 personal Directors 3 and 32 organization Directors 3 in was a phenomenal year for Eric and Stephanie. Not only did they advance to Executive Director 3, they also created a fantastic team! Their success was backed by an organization of 1,957 Customers and 116 Directors. Among their personal leadership team, they have developed 1 Executive Director and 6 Senior Directors. As of Dec 2014, their residual income alone is more than RM21,000 a month. To Eric and Stephanie, Melalueca is no longer about desperation, survival and escaping debt. Every month, we get calls from people in our team who are so excited about their Melaleuca checks. Even a few hundred dollars can help change people s lives and we are proud to be a part of the mission of enhancing lives. Stephanie says. Since 2011, 5 Marketing Executives have received the most prestigious honor in all of Melaleuca: Marketing Executive of the Year. Of those 5, only Eric and Stephanie have ever won it more than once. At Convention in February, in front of an audience of almost a thousand and for the second time in a row, Eric and Stephanie claimed their prize as the top business builders in all of Melaleuca. On top of this remarkable achievement, their personal Executive Directors, Norashikin binti Mahmood and Abdul Wahid Awang also won the 2015 President s Club and they will be travelling together on a trip of a lifetime with the international management team. This Chinese New Year was different for me; for the first time, I felt a sense of security and peace of mind. We are much closer to achieving total financial freedom, as a matter of fact we are getting closer every day, says Stephanie. Eric added, We could not have done it without Melaleuca, it is truly A New Day for us! 14 APRIL 2015 APRIL

9 没有美乐家, 我们根本不可 能会拥有这一切, 这对我们来说, 真的是一个 崭新的开始 Eric 和 Stephanie 之前的生活一直都不是很如意 Eric 9 岁时, 他的父亲就因为绝症离世了 他没有足够的金钱资助以获得更高的教育 而 Stephanie 也因为财务困难, 无法从大学中毕业 在成长的过程中, 他们俩都需要寻找自己的方式去应对许多困难的挑战, 而这就是他们要达到成功的最主要原因, 并为他们的孩子提供更好的生活 他们曾建立了传销事业, 但却无法存到钱, 因为他们需要将他们的收入花费在奢侈品上以及购买昂贵的物品, 以营造成功的形象 而且, 低回购率表示他们的收入不稳定, 同时也无法预测他们的收入 作为这样的冒险投资者, 他们迅速地累积了债务, 同时不断地担心他们是否有足够的金钱去支付他们的所有开销 因此, 他们知道拥有一个 B 计划是必要的, 于是当时他们投资于 3 个不同的事业 而到最后, 总共损失了 RM300,000 这不但不能帮助他们的家人改善生活, 而这些新事业也让他们再次陷入财务危机 作为一位渴望为儿女提供安全感和安定生活的母亲,Stephanie 因为财务上的压力而患上了忧郁症 当有人在 2010 年向他们介绍美乐家后, 他们的生活就开始改变了, 因为这一份可提供持续收入的事业重燃了他们的希望和梦想 Stephanie 说, 我记得我曾问过 Eric, 我们真的要加入美乐家吗? 我们已经有了一个庞大团队的传销事业, 而且从中还能够得到一些收入 而 Eric 当时知道只有美乐家能够提供他一直想找的持续收入 Eric 说, 没错! 我们要加入美乐家, 然后全力以赴! 由于 Stephanie 信任 Eric 的决定, 因而他们彼此相互合作, 启动了他们的美乐家事业 2010 年终,Eric 和 Stephanie 成功晋阶为执行总监, 并于当时拥有了 RM490,072 累积收入 Stephanie 说, 这是属于美乐家与顾客之间良好合作的关系 我们所需要做的就是介绍我们身边的人使用更安全及更有效的美乐家产品 其优质品质 有效性及合理的价格使得我们的顾客每个月可主动回购美乐家产品 当他们不断扩展他们的事业, 他们逐渐发现事业的道路并不如想象中顺利 在过去 4 年, 他们遭遇到不少荆棘 障碍与困难 而且, 他们也曾经历了两个很长的事业瓶颈时期 但他们总会透过明确的行动计划去应对所面对的难题, 以继续拓展他们的事业 他们以非常乐观的心态, 把挑战看成是成长的机会 不要寻找借口! Eric 强调说, 不要太过专注于挑战发生的原因, 而是要专注于克服挑战的方法, 并学会如何预防同样的问题再次发生 我们需要调整自己, 不断地向前迈进 我们的成功需要专注承诺, 完成应该要做的事情, 以达成我们的目标 打从一开始,Eric 和 Stephanie 就有一个非常明确的策略去建立美乐家事业 他们俩都明白要在美乐家事业中晋升, 最重要的是能够坚持地进行两个制造收入的活动, 即推荐顾客和培养总监 身为一名领袖, 他们持续以身作则, 不断地实践美乐家成功 7 要素 在过去 4 年里, 每一次的快速列车挑战的参与都为他们创造了一个非常辉煌的记录 他们会帮助其他人在这些挑战里合格, 并与其他认真建立这事业的伙伴共同合作 Eric 将会教导他们如何分享美乐 家以及如何克服障碍 我会确保每一位事业伙伴掌握培养总监 3 的技巧 ; 这是我在瓶颈时期学到的宝贵知识 通过这种以领导为主轴的策略, 他们于 2014 年成功的培养了 7 位新亲推总监 3 和 32 位组织总监 年对于 Eric 和 Stephanie 来说是意义非凡的一年 他们不仅成功晋阶为执行总监 3, 同时也建立了一支无与伦比的团队! 他们组织里的 1957 位顾客和 116 位总监造就了他们今天的辉煌成就 在他们亲推领袖团队内, 他们成功培养了 1 位执行总监以及 6 位资深总监 截至 2014 年 12 月, 单单每个月的持续收入就已赚取超过了 RM21,000 对于 Eric 和 Stephanie 来说, 美乐家不会是一个绝望 挣扎求存和逃避债务的地方 Stephanie 说, 每一个月我们都会接到组织伙伴兴奋来电地告诉我们他们于美乐家领到的佣金数额 即使只是区区的数百元就可以帮助改善其他人的生活了, 我们对能成为助人达成目标使命的一份子感到非常骄傲 自从 2011 年开始, 共有 5 位事业代表曾经荣获美乐家的最高荣誉 --- 即年度风云人物 在这 5 位事业代表当中, 惟有 Eric 和 Stephanie 曾经得到这个至高荣誉超过一次 今年二月份的年会, 在将近一千位事业代表的见证下,Eric 和 Stephanie 连续第二次荣获了此荣誉 除了这令人触目的成就以外, 他们的亲推执行总监 - Norashikin binti Mahmood 和 Abdul Wahid Awang 也荣获了 2015 年国际总裁俱乐部得奖者, 并有机会与美乐家国际行政团队共游一趟难能可贵的旅程 Stephanie 说, 这个农历新年对我来说真的很不一样 : 我第一次感受到安全与安定的感觉 我们离达成整体财务自由又更靠近一步了, 而事实上, 我们每一天都会更靠近一些些 Eric 也补充说, 没有美乐家, 我们根本不可能会拥有这一切, 这对我们来说, 真的是一个 崭新的开始! Kehidupan Eric dan Stephanie tidak sentiasa lancar seperti yang disangka. Eric kehilangan ayahnya disebabkan oleh penyakit yang membawa maut pada usianya yang masih kecil iaitu 9 tahun. Beliau tidak memperoleh sokongan kewangan yang mencukupi untuk melanjutkan pengajian ke peringkat lebih tinggi. Stephanie terpaksa berhenti dari universiti disebabkan oleh masalah kewangan. Kedua-dua mereka membesar dalam keadaan yang penuh liku dan cabaran, maka itulah faktor utama di sebalik kegigihan mereka untuk berjaya dan memberikan kehidupan yang lebih baik untuk anak-anak mereka. Mereka membina sebuah perniagaan pemasaran rangkaian tetapi tidak mampu untuk menyimpan wang kerana mereka didorong untuk membelanjakan pendapatan mereka ke atas barangan berbentuk luaran dan membeli barang yang lebih mahal untuk menunjukkan imej yang berjaya. Selain daripada itu, kadar pesanan semula yang rendah menyebabkan pendapatan mereka tidak menentu. Daripada menjadi seorang yang berjaya dalam perniagaan tersebut, mereka mula dibebani hutang dan sentiasa dalam keadaan bimbang tidak mempunyai wang yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan mereka. Mereka sedar bahawa mereka memerlukan pelan B, jadi mereka melabur dalam 3 perniagaan yang berbeza tetapi malangnya mereka kerugian RM300,000. Daripada mempertingkatkan kehidupan keluarga, usaha baru mereka itu mengundang masalah kewangan yang meruncing dalam jangka waktu yang singkat. Sebagai seorang ibu penyayang yang inginkan keselamatan dan kestabilan untuk anaknya, Stephanie mengalami kemurungan disebabkan oleh masalah kewangan tersebut. Kehidupan mereka berubah apabila mereka diperkenalkan kepada Melaleuca pada tahun 2010 kerana harapan dan impian mereka untuk membina sebuah perniagaan yang akan menjana pendapatan sampingan sebenar mula bersinar kembali! Saya masih ingat sewaktu bertanya kepada Eric, Patutkah kita melakukannya? Kita memiliki sebuah perniagaan pemasaran rangkaian yang masih menjana sedikit pendapatan dan kita memiliki sebuah pasukan yang besar. ujar Stephanie. Eric sedar bahawa hanya Melaleuca boleh memberikan pendapatan sampingan sebenar yang beliau impikan. Beliau menyatakan, Baiklah, mari kita lakukan dengan sepenuh hati. Berbekalkan keyakinan yang kukuh terhadap suami beliau, Stephanie bekerjasama dengan Eric dan memulakan perniagaan Meleleuca. Menjelang akhir 2010, Eric dan Stephanie telah mara ke status Pengarah Eksekutif dan menjana pendapatan terkumpul bernilai RM490,072. Ia merupakan kerjasama yang hebat antara Melaleuca dan pelanggan. ujar Stephanie. Apa yang perlu kita lakukan ialah memperkenalkan produk-produk kesihatan Melaleuca yang lebih selamat dan berkesan kepada orang di sekeliling kita. Pelanggan kita akan terus membuat pembelian bulan demi bulan hasil daripada produk-produk Melaleuca yang berkualiti, berkesan dan pada harga yang berpatutan. Ketika mereka menjalankan perniagaan, mereka mendapati bahawa jalan yang perlu dilalui tidak selalunya lancar. Sepanjang 4 tahun yang lalu, mereka telah berhadapan dengan pelbagai masalah, rintangan, ranjau dan cubaan. Malah, terdapat 2 tempoh kejatuhan yang berpanjangan untuk jangka waktu yang panjang. Walau bagaimanapun, mereka sentiasa melayari saat kesukaran tersebut dengan pelan tindakan yang jelas dan terus mengembangkan perniagaan mereka. Berbekalkan keyakinan yang tinggi, mereka melihat cabaran sebagai peluang untuk berkembang. Jangan sekali-kali membuat alasan! tegas Eric. Jangan terlalu menumpukan kepada sebab mengapa cabaran berlaku sebaliknya menumpukan kepada apa yang diperlukan untuk mengatasi cabaran tersebut dan cara untuk Adalah mustahil untuk kami mencapainya tanpa Melaleuca, ia benar-benar Satu Hari Baru bagi kami! menghalangnya daripada berlaku semula. Kita perlu menyesuaikan diri dan terus mara ke hadapan dengan keazaman. Kejayaan kita akan memerlukan komitmen untuk terus memberi tumpuan dan melakukan apa yang diperlukan demi mencapai matlamat yang ditetapkan. Sejak dari mula, Eric dan Stephanie memiliki strategi yang jelas untuk membangunkan perniagaan Melaleuca. Mereka memahami bahawa faktor untuk mengembangkan perniagaan Melaleuca ialah dengan melakukan dua aktiviti menjana pendapatan yang paling penting iaitu menaja Pelanggan dan menambah Pengarah. Sebagai ketua, mereka sentiasa mengamalkan kepimpinan melalui teladan dengan 7 Aktiviti Kritikal Pembangunan Perniagaan. Mereka memiliki rekod pencapaian yang memberangsangkan dengan melayakkan diri untuk setiap Lawatan Fast Track sepanjang tempoh 4 tahun yang lalu. Mereka membantu orang lain berjaya dan bekerjasama dengan mereka yang komited untuk membina perniagaan. Eric akan menunjuk ajar mereka tentang cara untuk melakukan pembentangan dan mengatasi bantahan. Saya juga memastikan setiap pembina perniagaan menguasai kemahiran menambah Pengarah 3; sesuatu yang berharga yang saya pelajari daripada tempoh kejatuhan saya pada masa lalu. Eric berkongsi pengalamannya. Berbekalkan strategi tumpuan kepimpinan tersebut, mereka menambah 7 Pengarah 3 tajaan peribadi dan 32 Pengarah 3 organisasi pada tahun Tahun 2014 merupakan tahun yang sungguh hebat bagi Eric dan Stephanie. Mereka bukan setakat mara ke status Pengarah Eksekutif 3, malah berjaya menubuhkan sebuah pasukan yang mengagumkan! Kejayaan mereka telah disokong oleh sebuah organisasi yang terdiri daripada 1,957 Pelanggan dan 116 Pengarah. Mereka telah menambah 1 Pengarah Eksekutif dan 6 Pengarah Kanan di kalangan pasukan kepimpinan tajaan peribadi mereka. Setakat Dis 2014, pendapatan sampingan mereka sahaja berjumlah lebih daripada RM21,000 sebulan. Bagi Eric dan Stephanie, Melaleuca bukan lagi tentang keadaan terdesak, kelangsungan hidup dan melarikan diri daripada hutang. Setiap bulan, kami menerima panggilan daripada ahli pasukan kami yang sungguh teruja dengan ganjaran yang mereka terima daripada Melaleuca. Malah nilai beberapa ratus ringgit yang diperoleh boleh membantu mengubah kehidupan bagi sesetengah orang dan kami sungguh berbangga menjadi sebahagian daripada misi mempertingkatkan kehidupan. tegas Stephanie. Sejak 2011, 5 Eksekutif Pemasaran telah menerima pengiktirafan paling berprestij di Melaleuca: Eksekutif Pemasaran Tahunan. Daripada 5 yang terbaik ini, hanya Eric dan Stephanie pernah menggondolnya lebih daripada sekali. Pada Konvensyen yang berlangsung pada bulan Februari, Eric dan Stephanie menerima hadiah mereka sebagai pembina perniagaan terbaik di Melaleuca untuk kali kedua berturut-turut pada majlis yang disaksikan oleh hampir seribu hadirin. Selain daripada pencapaian yang luar biasa ini, Pengarah Eksekutif tajaan peribadi mereka iaitu Norashikin binti Mahmood dan Abdul Wahid Awang juga memenangi Kelab Presiden 2015 dan mereka akan melancong bersama-sama dengan Frank dan Belinda Vandersloot untuk perjalanan yang akan dikenang sepanjang hayat. Tahun Baru Cina kali ini berbeza bagi saya; buat pertama kali, saya dapat rasakan jaminan keselamatan dan ketenangan fikiran. Kami semakin hampir untuk mencapai kebebasan kewangan menyeluruh, hakikatnya kami semakin hampir bagi setiap hari yang berlalu, ujar Stephanie. Eric menambah, Adalah mustahil untuk kami mencapainya tanpa Melaleuca, ia benar-benar Satu Hari Baru bagi kami! 16 APRIL 2015 APRIL

10 2015 Marketing Executive Of The Year 2015 年年度风云人物 Eksekutif Pemasaran Tahunan 2015 Lily Tan Executive Director With Melaleuca, it is possible to have a bright New Day every day. The announcement of Melaleuca Singapore s 2015 Marketing to help as many people as possible live a quality life Executive of the Year was made in front of almost a thousand free from toxic chemicals and to achieve physical and Marketing Executives during our recent Convention at Kuala financial wellness, proclaims Lily. Lumpur, and the award went to Executive Director Lily Tan. As for her personal goal, Lily aspires to reach Executive This was indeed a well-deserved reward for her hard work and Director 3, develop 3 new Senior Directors and 1 new tremendous dedication to her team in Executive Director. The most rewarding aspect of the She was overjoyed with her achievement, which would business is the gratification of seeing my customers and not have been possible without the support and effort of Marketing Executives achieving their goals. When her teams in Singapore and. When Lily advanced Director 4, Jenny Peh told me that she has met her to Executive Director in December 2013, she made a residual income target through Melaleuca and will be commitment to her team to help 900 families convert their resigning from her tedious and stressful job as a cashier homes to Melaleuca s products by the end of She was in a local supermarket, it brought tears to my eyes! says elated to achieve that goal as early as October Her next Lily. goal in 2015 is to help 1,099 families convert their homes. Lily would like to express her gratitude to her support Melaleuca products have helped me develop many loyal team, business partners, Melaleuca s management team customers and provided an opportunity for families to and staff, and the customers in her organization for their use safer products and earn a consistent residual income. support and guidance. She also wants to thank Melaleuca s With Melaleuca, it is possible to have a bright New Day CEO, Frank L. VanderSloot for providing an opportunity for every day. says Lily. To accomplish this goal, Lily strives to everyone to fulfill their dreams and goals. lead by example, take the initiative to organize events and Lily added, I ve never been more excited about activities for her team such as monthly business building our future! The changes to our customers health meetings, Getting Started activities for new customers, through Melaleuca s products are inspiring and Year Enrolled 推荐年份 Tahun Penajaan: 2007 Melaleuca Lifetime Earnings 美乐家累积收入 Pendapatan Sepanjang Hayat Melaleuca: S$659, Power Hours, Fast Track meetings and attending Super Friday classes with her team. Lily has an aggressive and ambitious goal for I want given Singapore s ageing population, the opportunity is immense. Let s embrace a New Day together at Melaleuca and help everyone live an extraordinary life! 18 APRIL 2015 APRIL

11 Dengan Melaleuca, adalah berkemungkinan untuk menikmati Hari Baru yang cerah setiap hari. 美乐家事业, 让我们都能拥有崭新开始, 迈向富足 Pengumuman Eksekutif Pemasaran Tahunan 2015 telah dibuat di hadapan beribu-ribu Eksekutif Pemasaran yang memenuhi Pusat Konvensyen Kuala Lumpur pada Konvensyen kita baru-baru ini dan anugerah tersebut telah diberikan kepada Pengarah Eksekutif Lily Tan. Ia sememangnya pengiktirafan atas kerja keras dan dedikasi beliau tinggi untuk tahun Saya ingin membantu seramai orang yang mungkin untuk menjalani kehidupan yang berkualiti, bebas daripada bahan kimia bertoksik dan mencapai kesejahteraan fizikal dan kewangan, tegas Lily. Bagi matlamat peribadi beliau, Lily ingin memajukan perniagaan yang bersungguh-sungguh kepada pelanggan beliau sepanjang tahun beliau ke status Pengarah Eksekutif 3 dan dalam proses tersebut, 令人万分期待的结果终于揭晓! 数百位事业代表聚集在吉隆坡会议中心, 出席全体大会, 期待着美乐家最高荣誉 - 年度事业代表奖项得主的揭晓 今年的得主是在 2014 年交出漂亮成绩单的执行总监 Lily Tan 欣喜若狂的 Lily Tan 将成功归功于在新加坡与马来西亚付出不懈努力的超级团队 在 2013 年 12 月成为执行总监的 Lily Tan 向团队下 拥有健康与财务富足 对于个人目标,Lily Tan 希望拓展事业, 晋升成为执行总监 3, 同时复制 3 位新科资深总监以及培养 1 位新科执行总监 她表示, 看到事业伙伴们能够达成目标是我经营美乐家事业的最大满足感 例如, 当总监 4,Jenny Peh 告诉我她在美乐家所赚取的持续收入已达到她个人所设的数额, 因此, 她将辞去超级市 Beliau berasa sangat teruja dengan pengiktirafan yang besar ini, yang tidak mungkin menjadi kenyataan tanpa sokongan dan kerjasama pasukan beliau di Singapura dan. Apabila Lily Tan mara ke status Pengarah Eksekutif pada bulan Disember 2013, beliau membuat komitmen kepada pasukan beliau untuk membantu 900 keluarga bagi menukarkan rumah mereka kepada produk-produk Melaleuca selewat-lewatnya pada penghujung beliau ingin membantu menambah 3 orang Pengarah Kanan dan 1 Pengarah Eksekutif baru. Aspek yang paling menguntungkan kepada perniagaan saya adalah kepuasan melihat pelanggan dan Eksekutif Pemasaran saya mencapai matlamat mereka. Sebagai contoh, apabila Jenny Peh memaklumkan saya bahawa beliau mencapai sasaran pendapatan sampingan di Melaleuca dan akan berhenti kerja yang membebankan dan memberi tekanan sebagai juruwang di pasaraya tempatan, bagi memberi tumpuan kepada perniagaan Melaleuca 定承诺, 在 2014 年结束之前, 要帮助 900 户家庭转换品牌, 选用美乐家的产品 Lily Tan 在 2014 年 10 月达成了这个目标 今年,Lily Tan 又再次许下承诺要在 2015 年年终帮助 1099 户家庭转换品牌 她说 : 美乐家的产品帮助我亲推忠实顾客, 让家家户户远离毒害, 赚取稳定的持续收入 经营美乐家事业, 让我们都能拥有崭新开始, 迈向富足 为了达成目标,Lily Tan 以身作则, 积极主动地为团队举办活动, 如每月事业经营会议 让新顾客了解美乐家的启动会议, 继续邀约共振会 快速启动会议, 与伙伴们一同出席超级星期五培训班等 在 2015 年,Lily Tan 并不会放慢步伐 Lily Tan 说 : 我要帮助更多的人士提升生活, 远离毒害, 场劳累的收银员工作, 并专注经营美乐家事业, 让我感到无比欣慰! Lily Tan 致词时说 : 感恩, 感恩, 还是感恩 她特别感谢她的支持团队 事业伙伴与美乐家管理层及全体职员的领导与协助 也不忘了感谢她的组织的每一位顾客 她更由衷感谢美乐家执行长, 范德士先生为每一位小人物提供一个成就目标, 实现梦想的机会 Lily Tan 说 : 我从未对未来感到如此雀跃! 见证顾客的健康在使用美乐家产品后获得改善, 让人鼓舞, 尤其是新加坡逐渐人口老化, 我们得优质保健产品的事业良机无限 让我们迈向崭新的开始, 创造非凡人生! Beliau sungguh gembira kerana mencapai matlamat tersebut seawal bulan Oktober Matlamat beliau yang seterusnya ialah untuk membantu sejumlah 1099 buah keluarga beralih kepada produkproduk Melaleuca pada tahun Produk-produk Melaleuca telah membantu saya meningkatkan ramai pelanggan setia dan menyediakan peluang untuk keluarga menggunakan produkproduk yang selamat, dan menjana pendapatan sampingan yang konsisten. Dengan Melaleuca, adalah berkemungkinan untuk menikmati Hari Baru yang cerah setiap hari. ujar Lily. Untuk mencapai matlamat ini, Lily Tan sentiasa mengamalkan kepimpinan melalui teladan, mengambil inisiatif untuk menganjurkan acaraacara dan aktiviti-aktiviti untuk pasukan beliau, seperti mesyuarat pembinaan perniagaan bulanan, Power Hour kumpulan, mesyuarat Fast Track, dan menghadiri kelas Super Friday dengan ahli pasukan. Lily Tan mempunyai matlamat yang agresif dan bercita-cita beliau, air mata saya mengalir apabila mendengarnya! ujar Lily. Lily Tan ingin mengucapkan terima kasih kepada pasukan sokongan beliau, rakan niaga, pasukan pengurusan dan kakitangan Melaleuca, dan semua pelanggan dalam organisasi beliau atas sokongan dan bimbingan mereka. Beliau juga ingin mengucapkan terima kasih kepada CEO Melaleuca, Frank L. VanderSloot kerana menyediakan peluang untuk semua orang memenuhi impian dan matlamat mereka. Lily Tan juga berkata: Saya begitu teruja tentang masa depan kami! Perubahan terhadap kesihatan pelanggan kita dengan menggunakan produk-produk Melaleuca sungguh berinspirasi dan memberikan peluang yang besar kepada rakyat Singapura yang semakin berumur. Mari kita meraikan Hari Baru bersama-sama di Melaleuca dan membantu semua orang menikmati kehidupan yang luar biasa! 20 APRIL 2015 APRIL