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1 国家中等职业教育改革发展示范学校建设佐证材料 电气自动化设备安装与维修专业 教师引进年度计划 培训与 进修年度计划 管理制度

2 目录 师资队伍建设 教师引进 培训与进修 目 教师引进年度计划 培训与进修年度计划 管理制度 页码 1. 师资引进计划 1 2. 新进教师培训计划 7 3. 引进教师管理制度 9 4. 招聘教师计划表 11 录

3 1. 师资引进计划云南技师学院 2013 年面向社会公开招聘有工作经验教师公告云南技师学院隶属于云南省人力资源和社会保障厅, 是一所集全日制技工教育和职业技能培训鉴定为一体的技工院校, 位于昆明市安宁昆畹中路 23 号 为了进一步加强我院师资队伍建设, 促进学院各项事业的发展, 根据 云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法 ( 云人 号 ) 和 关于同意云南技师学院 2011 年进人计划的批复 文件精神, 经学院研究, 并报经省人力资源和社会保障厅批准, 决定面向社会公开招聘有工作经验教师 14 人 现将有关事项公告如下 : 一 招聘原则遵循 公开 平等 竞争 择优 的原则, 面向社会, 公开报名, 择优聘用 二 招聘岗位及人员招聘岗位及人员详见附表 三 招聘条件 1 具有中华人民共和国国籍; 1

4 2 遵守宪法和法律, 品行端正, 热爱教育事业 ; 3 具有应聘岗位所需的学历 专业和技能; 4 身体健康; 5 应聘人员年龄一般在 35 周岁以下 ; 6 具有岗位所需要的其他条件 四 招聘程序 ( 一 ) 报名本次考试报名全部采取网络报名的方式进行, 应聘人员须登陆云南人才网 ( 进行网上报名 1 报名时间 2013 年 7 月 9 日 7 月 12 日 ( 四天 ) 报名咨询电话 : 报名流程登录云南人才网 进入报名界面按报名系统提示填写报名信息 上传近期清晰免冠照的电子照片 等待审核 审核通过后网上交费 打印准考证 报名后 1 2 个工作日可查询审核是否通过, 审核通过后即可缴费 3 报名要求 应聘人员只能选择报考一个岗位 2

5 应聘人员要认真阅读公告, 符合条件的, 方可报名 所填报的报名信息要真实, 对不具备招聘条件 弄虚作假 隐瞒实情 提供虚假信息的人员, 一经查实, 取消考试资格或聘用资格, 并录入不诚信名单 ( 二 ) 资格审查及缴费 1 资格初审云南技师学院人事处依据招聘职位条件在网上完成对应聘人员的资格初审 2 资格复审面试前由云南技师学院组织对进入面试的人员进行资格复审 应聘人员必须由本人持毕业证或学位证 身份证 相关职业资格证或职称证 工作单位同意报考及工作经验证明或相关未就业证明原件及其复印件 ( 一式两份 ),3 张近期免冠一寸照片到云南技师学院人事处进行资格复审 资格复审时间待笔试成绩公布时另行通知 3 每名应聘人员收取报名考试费 100 元 考试收费项目 收费标准严格按省价格和财政主管部门的规定执行 如有违规收费行为, 欢迎向价格 财政主管部门举报 3

6 五 考试考核办法 考试分为笔试和面试, 笔试和面试成绩总分均为 100 分 1 笔试: 笔试内容为公共基础知识和教师职业基础知识 ( 不指定教材 ), 满分 100 分, 其中公共基础知识占 60 分, 教师职业基础知识占 40 分, 以闭卷的形式进行 按照报名人数与招聘人数比例不低于 3:1 的比例组织开考, 特殊岗位或紧缺专业人员未达到 3:1 开考比例的需经云南省人力资源和社会保障厅批准后, 适当放宽开考比例 笔试时间 笔试地点以准考证通知为准 2 面试: 面试主要测试考生的综合素质及岗位要求的专业技能和工作能力等 面试总分 100 分, 笔试结束后, 根据笔试成绩, 按照招聘人数与面试人数 1:3 的比例从高分到低分确定面试人选 面试时间待笔试成绩公布时另行通知 3 考核: 以总成绩 ( 笔试成绩和面试成绩各占 50% 之和 ) 从高分到低分的顺序, 按计划招考数进行等额考核 4 体检: 根据考试 考核结果确定拟聘人员, 并组织拟聘人员到指定医院体检, 体检标准参照 公务员录用体检 4

7 通用标准 ( 试行 ), 不符合从事教师岗位健康要求的人员, 不予聘用 5 公示和聘用: 对确定的拟聘人选在云南人力资源和社会保障网 ( 和云南技师学院网站 (h ttp:// 上公示 7 个工作日, 无影响聘用问题的按有关规定办理聘用手续 六 其它问题 1 报名考试过程中, 凡有作假 虚报或作弊者, 一律取消考试或聘用资格,3 年内不得报考省人力资源和社会保障厅事业单位任何岗位 2 考生报名后, 如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃 3 应聘人员凭身份证和其他有效证件按照准考证领取卡上的要求到报名点领取准考证, 持本人身份证和准考证参加考试 4 在办理聘用手续时, 如因个人原因不能办理的, 所空缺岗位依次递补聘用 5 为确保公开招聘工作的公开 公平 公正, 云南省人力资源和社会保障厅纪检监察室进行全程监督 5

8 电话 : 本招聘公告未尽事宜请直接与用人单位进行咨询 云南人力资源和社会保障网网址 : 云南技师学院网站网址 : 云南技师学院地址 : 昆明安宁市昆畹中路 23 号 联系电话 : 联系人 : 黄老师 附件 : 云南技师学院 2013 年面向社会公开招聘有工作经 验教师计划表 6

9 2. 新进教师培训计划 7

10 8

11 3. 引进教师管理制度 引进教师管理办法 ( 初稿 ) 一 引进范围及待遇 第一条引进教师的基本条件 : 1. 热爱祖国, 为人师表, 开拓创新, 爱岗敬业, 具有团队合作精神 ; 2. 符合我校学科 专业建设发展需要, 有相当的发展潜力和工作业绩, 能够履行岗位职责 ; 3. 身心健康 第二条引进教师范围包括以下 4 个类别 : 第一类 : 正高级职称或优秀的博士毕业生 具体待遇协商解决 第二类 : 职教名师 1. 硕士以上学历, 中级以上职称 或本科以上学历, 副高以上职称 2. 在职教领域有突出贡献, 符合学院职教名师的认定要求第三类 : 双师型教师 1. 本科以上学历, 中级以上职称 2. 符合学院双师型教师的认定要求第四类 : 其他符合学校引进计划要求的教师 第三条引进教师的相关待遇参照学院职级待遇执行 第四条引进教师的年龄要求, 正高一般在 50 岁以下, 副高一般在 45 岁以下, 硕士一般在 35 岁以下 第五条人事处与引进教师就有关待遇协商达成一致后需签订 引进教师待遇表, 入校报到后按该表兑现待遇 二 考核程序 第六条应聘人员应据实提供应聘简历, 并附上有关学位证 毕业证 职称证等印证自己所述内容的复印件 第七条各系接到应聘材料后, 要根据编制和岗位设置情况尽快组织初审, 将拟考核的应聘人员报人事处进行资格审查, 人事处在 5 个工作日内回复, 并由学院安排考核 初审结果由学院在 5 个工作日内答复应聘人员 第八条系组建考核组, 由系领导负责组织, 考核组成员包括系主任 院领导 有关专家 校教学督导团专家和人事处工作人员, 人数不少于 7 人 考核组专家应熟悉学科情况 学风严谨 责任心强 办事公道 考核内容 方法 时间和地点至少应提前一天通知考核组专家和应聘人员 第九条考核可采用试讲 学术讲座等方式, 必须有答辩环节 对不同层次应聘人员, 考核组要结合岗位要求, 从思想道德 教学 科研等方面设计考核内容 第十条系考核组要对应聘人员的各项素质做出客观明确的评价, 在此基础上做出是否录用的建议, 系主任签批后将 引进教师考核报告 及完整的应聘材料报送人事处, 教学督导团将 教学督导团意见表 直接报送人事处 第十一条学院教师队伍建设工作组对拟引进教师进行审核评议, 审议通过后报学院审批 具有高级职称的报院党委常委会审批, 其他报院长办公会审批 9

12 三 专业技术职务聘任 第十二条引进教师需在来校应聘时提出专业技术职务聘任的申请, 各系根据其业绩成果进行认定, 作为考核的一部分报学校审批 第二十三条本办法自公布之日起执行, 由人事处负责解释 10

13 4. 招聘教师计划表 云南技师学院 2013 年面向社会公开招聘有工作经验教师计划表 招聘岗位岗位性质招聘人数学历要求 机械工程实习指导教师 双师型教师 1 本科及以上 建筑工程实习指导教师 双师型教师 1 本科及以上 可报考的相近专业 焊接技术与 应用 机电一 程 机械工程 及自动化 工作经验 职称或技术等级要求 特殊要求 中级职称或 技师年龄放 体化 过程装中级以上职宽至 40 周岁从事相关专备与控制工称或高级工以下, 高级职业工作 2 年以程 材料加工以上职业资称或高级技上工程 工业工格师年龄放宽 至 50 周岁以 下 中级职称或建筑学 建筑技师年龄放设计及理论 中级以上职宽至 40 周岁城市规划与从事相关专称或高级工以下, 高级职设计 建筑技业工作 2 年以以上职业资称或高级技术科学 工程上格师年龄放宽测量 建筑工至 50 周岁以程下 中级职称或 电气自动化 技师年龄放 电气自动化实习指导教师双师型教师 1 本科及以上 电子信息工从事相关专程 微电子 业工作 2 年以家用电气维上修 应用电子 中级以上职称或高级工以上职业资格 宽至 40 周岁以下, 高级职称或高级技师年龄放宽 技术教育 至 50 周岁以 下 化学工程实验员双师型教师 2 本科及以上 化学 化学工程与工艺 精从事相关专细化工 化学业工作 2 年以 教育 化工分上析 材料化学 中级以上职称或高级工以上职业资格 中级职称或技师年龄放宽至 40 周岁以下, 高级职称或高级技师年龄放宽至 50 周岁以 下 11

14 中级职称或 技师年龄放 生物实验员双师型教师 1 本科及以上 从事相关专微生物 发酵业工作 2 年以及食品保鲜上 中级以上职称或高级工以上职业资格 宽至 40 周岁以下, 高级职称或高级技师年龄放宽 至 50 周岁以 下 心理咨询辅导员教师 1 本科及以上 从事相关专教育学原理 业工作 1 年以心理学上 具有心理咨询师资格证 体育教师教师 1 本科及以上 从事相关专体育 社会体业工作 1 年以育 体育教育上 具有国家级裁判员证书 德育教师教师 1 本科及以上 思想政治教育 法学 从事相关专业工作 1 年以上 财务人员管理岗位 1 本科及以上 从事相关专会计学 经济业工作 1 年以学上 具有会计从业资格证 政教 教育管 从事相关专 学生管理 管理岗位 2 本科及以上理 汉语言文业工作 1 年以 学 上 专职辅导员 管理岗位 1 本科及以上 政治思想 从事相关专业工作 1 年以上 合计 13 12

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

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目录 师资队伍建设 教师引进 培训与进修 目 教师引进年度计划 培训与进修年度计划 管理制度 页码 1. 师资引进计划 1 2. 新进教师培训计划 8 3. 引进教师管理制度 招聘教师计划表 13 录 国家中等职业教育改革发展示范学校建设佐证材料 电气自动化设备安装与维修专业 2.4.2.5-2015.1 教师引进年度计划 培训与进修年度计划 管理制度 目录 2.4.2 师资队伍建设 2.4.2.5 教师引进 培训与进修 2.4.2.5-2015.1 目 教师引进年度计划 培训与进修年度计划 管理制度 页码 1. 师资引进计划 1 2. 新进教师培训计划 8 3. 引进教师管理制度 10 4. 招聘教师计划表

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