第一部分：毕业生就业创业基本情况
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1 2014 届毕业生就业质量年度报告 江西科技师范大学 2014 年 12 月
2 本 专科层次
3 目录 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业规模与总体结构 毕业生数量 毕业生性别分布 毕业生生源地分布 毕业生院系分布 毕业生专业类别... 3 二 毕业生初次就业率 毕业生总体就业率 各专业毕业生就业率 家庭困难 就业困难毕业生就业率 女性毕业生 少数民族毕业生就业率... 6 三 毕业生去向及地域流向 毕业生就业方式分布 毕业生就业去向分布 已就业毕业生行业分布 已就业毕业生地域分布... 9 第二部分毕业生就业情况相关调查和分析 一 毕业生薪酬待遇 二 毕业生专业对口度 三 毕业生对就业现状的评价 四 用人单位对毕业生的评价 五 毕业生 用人单位对学校教育教学的反馈 第三部分 2014 年学校就业工作的主要做法... 16
4 第一部分 : 毕业生就业基本情况 一 毕业规模与总体结构 1. 毕业生数量 学校 2014 届毕业生共计 6113 名, 与去年同期相比略有上升 (2013 届 5841 人 ) 对比近三年的数据发现, 我校本科毕业生数量在逐年增长, 专科生数量则逐年呈下降 ; 本科毕业生人数增长幅度大于专科生人数下降幅度 届 2013 届 2014 届 本科专科总体 图 届 届各学历毕业生人数及总体趋势 2. 毕业生性别分布 我校 2014 届毕业生中, 男生 2546 人, 占当年毕业生总人数的 41.6%; 女生 3567 人, 占当年毕业生总人数的 58.4% 从学历结构男女数量来看, 本科学历的男女性别为 1:1.58, 即女生人数约是男生的 1.58 倍 专科层次男女人数基本持平 1
5 男女 本科专科总体 图 届毕业生不同学历的性别分布 3. 毕业生生源地分布 我校 2014 届毕业生来源于 29 个省 ( 直辖市 自治区 ), 分布较广, 但不均衡, 其中江西省生源人数为 4626, 占毕业生总数的 75.67%; 外地生源主要来自于江苏 河南 湖北 安徽 广东 湖南 浙江 福建 河北 山东 广西 各省具体百分比和人数分布见下图所示 江西省江苏省河南省湖北省安徽省广东省湖南省浙江省福建省河北省广西壮族自治区山东省山西省云南省内蒙古海南省重庆市吉林省辽宁省贵州省四川省黑龙江陕西省甘肃省上海市天津市宁夏回族自治区青海省新疆维吾尔自治区 1.88% 1.83% 1.73% 1.72% 1.68% 1.65% 1.57% 1.49% 1.26% 1.21% 1.21% 0.92% 0.82% 0.65% 0.61% 0.61% 0.54% 0.44% 0.43% 0.43% 0.41% 0.39% 0.29% 0.23% 0.23% 0.05% 0.03% 0.02% 75.67% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 图 届毕业生生源分布 2
6 4. 毕业生院系分布 我校 2014 届毕业生来自学校 19 个二级学院, 各学院毕业生人数如表 1-1 所示 其中毕业生人数较多的学院 : 经济管理学院 812 人, 占全校毕业生总人数的 13.28%; 外国语学院 720 人, 占全校毕业生总人数的 11.78% 表 届毕业生各学院人数分布 院系名称 人数 比例 院系名称 人数 比例 经济管理学院 % 法学院 % 外国语学院 % 通信与电子学院 % 商学院 % 化学化工学院 % 艺术设计学院 % 体育学院 % 材料与机电学院 % 音乐学院 % 数学与计算机科学学院 % 历史文化学院 % 文学院 % 教育学院 % 旅游学院 % 药学院 % 建筑工程学院 % 国际教育学院 % 生命科学学院 % 合计 % 5. 毕业生专业类别 我校 2014 届本专科的培养方式均为非定向 从专业学科门类来看, 本科层次文学类毕业生人数最多, 占毕业生总数的 30.2%; 专科层次财经大类人数最多, 毕业生总数的 34% 表 届毕业生学科门类分布 学科名称 层次 人数 学科名称 层次 人数 文学 本科 1331 财经大类 专科 582 管理学 本科 836 制造大类 专科 263 工学 本科 741 文化教育大类 专科 240 理学 本科 511 土建大类 专科 177 教育学 本科 370 农林牧渔大类 专科 131 3
7 法学 本科 319 电子信息大类 专科 109 经济学 本科 147 旅游大类 专科 79 历史学 本科 101 艺术设计传媒大类 专科 77 医学 本科 47 公共事业大类 专科 52 二 毕业生初次就业率 1. 毕业生总体就业率 截止到 2014 年 9 月 1 日, 经江西省普通高校毕业生就业工作办公室审核批准, 我校本科层次就业率 85.53%, 高出全省本科平均就业率 0.21%; 专科层次就业率 86.78%, 高出全省专科平均就业率 0.87% 2. 各专业毕业生就业率 我校 2014 届毕业生各专业的就业率高低不等, 其中, 社会学 舞蹈编导两个专业就业最好, 就业率达 100% 具体数据见下表 表 届毕业生各专业就业率 专业 总人数 就业数 就业率 专业 总人数 就业数 就业率 社会学 % 药学 % 舞蹈编导 % 工程造价 % 英语教育 % 模具设计与制造 % 视觉传达艺术设计 % 汉语言文学 % 人力资源管理 % 历史学 % 建筑学 % 会计 % 商务管理 % 电子信息工程 % 数学与应用数学 % 电子商务 % 音乐表演 % 生物工程 % 应用日语 % 学前教育 % 思想政治教育 % 化学 % 生物科学 % 制药工程 % 4
8 机电一体化技术 % 会计学 % 应用化学 % 教育技术学 % 信息管理与信息系统 % 电气自动化技术 % 音乐学 % 环境艺术设计 % 教育学 % 材料物理 % 财务管理 % 对外汉语 % 国际经济与贸易 % 社会体育 % 法学 % 广播电视新闻学 % 国际经济与贸易 % 软件技术 % 计算机科学与技术 % 市场营销 % 广告学 % 建筑设备工程技术 % 计算机应用技术 % 饲料与动物营养 % 食品科学与工程 % 财务管理 % 土木工程 % 高分子材料与工程 % 电子科学与技术 % 酒店管理 % 金属材料工程 % 艺术设计 % 电脑艺术设计 % 机械制造与自动化 % 应用英语 % 音乐表演 % 电子商务 % 物流管理 % 园林技术 % 数控技术 % 信息与计算科学 % 导游 % 日语 % 旅游管理 % 英语 % 物理学 % 工商企业管理 % 美术学 % 体育教育 % 材料化学 % 根据教育部最新公布的我国高校近两年就业率较低的 15 个本科专业中,5 个专业学校有本科毕业生, 分别是生物科学 旅游管理 社会体育 艺术设计 音乐表演 除生物科学外, 其他 4 个专业就业率均排名在学校本科专业就业率排名后十名内 3. 家庭困难 就业困难毕业生就业率 2014 年我校家庭困难或就业困难毕业生共有 193 人, 占全体毕 业生总人数的 3.2%, 其中已就业 174 人, 未就业 19 人 5
9 9.80% 已就业人数比例 90.20% 未就业人数比例 图 届家庭困难 就业困难毕业生就业比例分布 4. 女性毕业生 少数民族毕业生就业率 据统计,2014 届毕业生中, 我校女生的就业率高于男生 其中, 女生 3138 人就业, 就业率为 88%; 男生 2112 人就业, 就业率为 83% 少数民族毕业生共计 183 人, 占全体毕业生总数 3%, 就业率为 82%, 低于学校的平均水平 85.9% 三 毕业生去向及地域流向 1. 毕业生就业方式分布 国家将毕业生就业方式划分为国内升学 出国出境 单位就业 ( 签就业协议形式就业 签劳动合同形式就业 ) 其他形式就业 未就业等五种形式 学校 2014 届毕业生中, 国内升学 534 人, 出国出境 10 人, 单位就业 4660 人, 其他形式就业 24 人, 基层项目就业 22 人, 未就业共计 863 人, 所占比例分布如下 : 6
10 基层项目, 0.36% 其他形式就业, 0.39% 未就业, 14.12% 国内升学, 8.74% 出国出境, 0.16% 单位就业, 76.23% 图 届毕业生就业方式分布 2. 毕业生就业去向分布 我校 2014 届毕业生就业单位覆盖了机关 科研设计单位 中初等教育单位等 14 个类别 在三资企业 中初等教育 其他事业单位就业人数及升学人数逐年增加 ; 在其他企业就业依然是今年我校毕业生就业主要去向, 但较 2013 届毕业生呈下降趋势 其他企业 47.26% 三资企业 18.15% 中初教育单位 升学 10.17% 13.16% 国有企业其他事业单位机关医疗卫生单位高等教育单位农村建制村出国出境部队就业科研设计单位城镇社区 5.73% 3.16% 0.88% 0.48% 0.30% 0.27% 0.19% 0.11% 0.08% 0.06% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 45.00% 50.00% 图 届毕业生就业方向分布 7
11 70.00% 66.53% 60.00% 50.00% 47.26% 40.00% 30.00% % 10.00% 0.00% 18.15% 3.63% 三资企业 13.16% 6.98% 中初教育单位 3.16% 0.36% 其他事业单位 10.17% 9.71% 升学 5.73% 国有企业 5.92% 其他企业 图 届毕业生主要就业方向对比 3. 已就业毕业生行业分布 根据毕业生的就业方案, 毕业生就业行业分布如下图所示 制造 业 教育业是毕业生主要的行业流向, 所占比例合计 42%, 这与我校 面向职教 服务三产的办学方向相符, 与专业设置相适应 制造业 28.05% 教育 14.12% 批发和零售业 8.20% 租赁和商务服务业 8.07% 建筑业 7.90% 居民服务 修理和其它服务业 6.56% 金融业 4.48% 科学研究和技术服务业 3.53% 信息传输 软件和信息技术服务业 3.12% 农 林 牧 渔业 2.74% 房地产业 2.40% 住宿和餐饮业 2.23% 文化 体育和娱乐业 2.02% 交通运输 仓储和邮政业 1.49% 公共管理 社会保障和社会组织 1.27% 水利 环境和公共设施管理业 1.17% 电力 热力 燃气及水生产和供应业 0.98% 卫生和社会工作 0.85% 采矿业 0.70% 军队 0.13% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 图 届毕业生就业行业大类分布 8
12 4. 已就业毕业生地域分布 学校毕业生就业地域分布在除西藏外的全国 30 个省 自治区 直辖市 ) 在江西省就业的占比达 75.32%, 与江西籍生源占比 (75.67%) 符合, 也符合我校 服务于区域经济发展 的办学定位 广东 浙江 江苏 福建等经济较发达地区, 以及湖南 湖北等江西省周边地区毕业生就业占比相对较高 江西省广东省浙江省江苏省福建省湖南省湖北省安徽省河南省广西壮族自治区山东省河北省云南省山西省重庆市海南省上海市内蒙古辽宁省吉林省陕西省贵州省四川省黑龙江省北京市甘肃省天津市宁夏回族自治区青海省新疆维吾尔自治区 2.65% 2.17% 1.98% 1.52% 1.47% 1.43% 1.35% 1.30% 1.20% 1.09% 1.01% 0.84% 0.76% 0.67% 0.59% 0.53% 0.48% 0.46% 0.44% 0.44% 0.40% 0.34% 0.34% 0.27% 0.25% 0.19% 0.06% 0.04% 0.02% 75.73% 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 图 1-9 毕业生就业所在地区分布 9
13 从全国经济区域来看, 在江西省外工作的 2014 届毕业生, 比较集中在东部 南部 北部沿海经济较发达地区 ; 江西省周边的长江中游地区毕业生占比也较多 毕业生到西部 到基层 到国家最需要的地方一直是学校的优良传达和鲜明特色 学校响应国家的号召, 积极引导毕业生参加国家就业项目, 引导毕业生到西部地区就业 2014 届毕业生中, 到西南 西北地区工作的人数占江西省外就业人数 15.7% 长江中游地区 17.50% 北部沿海地区 10.52% 东北地区 5.10% 西南地区 14.21% 西北地区 1.49% 南部沿海地区 19.62% 黄河中游地区 12.24% 东部沿海地区 19.31% 图 1-10 毕业生就业按经济区域划分分布 10
14 第二部分毕业生就业情况相关调查和分析 一 毕业生薪酬待遇 薪酬水平是反映毕业生就业状况的重要指标 根据对已经落实工作的毕业生薪酬进行抽样统计结果显示,2014 届毕业生薪酬集中在 2 万 -3 万之间, 即每月薪资 1600 元以上但不超过 3000 元 底薪阶段 (2 万以下 ) 性别差异比较明显, 高薪层次 (4 万元以上 ) 学历差异比较明显 表 届毕业生薪酬待遇分布 年薪 男生 女生 本科 专科 总计 2 万以下 3.09% 10.42% 3.09% 10.42% 13.7% 2 万 -3 万 23.55% 16.99% 23.17% 24.32% 42.1% 3 万 -4 万 19.69% 16.22% 16.99% 11.58% 33.9% 4 万以上 6.95% 3.09% 9.27% 1.16% 10.3% 二 毕业生专业对口度 毕业生反馈的专业对口度结果如下图所示 75.6% 的毕业生认为 已落实工作岗位与专业对口度处于一般及以上水平, 所学专业在就业 市场中适应度尚可, 具有一定的竞争优势, 能够做到学以致用 不对口, 24.40% 非常对口, 31.50% 非常对口 比较对口 不对口 比较对口, 44.10% 11
15 图 2-1 毕业生专业对口度分布 从事专业不对口工作的毕业生反馈产生此现象的原因为 : 一是本专业对口工作要求太高, 占比 32.6%; 其次是本专业对口工作收入偏低, 占比为 22.8% 本专业对口工作要求太高 32.6% 本专业对口工作收入偏低 22.8% 本专业对口工作兴趣不足 16.3% 本专业对口工作压力较大 本专业对口工作环境不好 10.3% 12.2% 其他 5.8% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 35.0% 图 2-2 毕业生专业不对口的原因 三 毕业生对就业现状的评价 学校对 签就业协议形式就业 签劳动合同形式就业 的毕业生进行了工作满意度调查 如下图所示,73.2% 的毕业生对已落实的工作满意度水平处于一般及以上,26.8% 的毕业生已落实的工作与自身就业期望差异程度较大 26.80% 26.40% 非常满意满意不满意 46.80% 12
16 图 届毕业生就业满意度分布 通过与用人单位和毕业生交流分析情况来看, 毕业生在工作中主要有如下问题 : 1 吃苦耐劳精神不够 毕业生进入社会后, 不愿意从基层做起, 总认为自己是大学生, 不能放下架子, 端正态度, 眼高手低, 低不就, 导致在工作中发展前途有限 2 就业思想不够端正 毕业生工作无长期打算, 老想着跳槽, 不愿意与用人单位签订长期的用人协议, 导致用人单位对毕业生失去信心, 一些重要部门岗位不愿意让这些毕业生担任 3 专业学习不够扎实 学生在校期间所学专业知识不够扎实, 应用能力与市场存在较大差距 四 用人单位对毕业生的评价 用人单位对我校毕业生总体评价较高, 从组织管理能力 敬业精神 团队精神 人际关系 创新精神 专业水平 综合素质 职业道德等 8 个方面评价结果表明, 用人单位对我校毕业生总体素质评价较高 ; 毕业生所具有的扎实的专业技能受到单位的普遍好评, 其中用人单位对我校毕业生组织管理能力 创新精神 专业水平的总体评价最高 表 2-2 用人单位对 2014 届毕业生满意度评价 调查项目 很满意 比较满意 一般 不满意 组织管理能力 76.52% 21.04% 2.44% 0.00% 敬业精神 61.28% 36.89% 1.83% 0.00% 团队精神 29.88% 34.76% 35.37% 0.00% 13
17 人际关系 37.50% 47.87% 14.02% 0.61% 创新精神 68.90% 29.88% 1.22% 0.00% 专业水平 66.77% 32.32% 0.91% 0.00% 综合素质 40.55% 45.12% 14.33% 0.00% 职业道德 17.99% 42.07% 39.94% 0.00% 有的用人单位提出在对在校生的教育教学工作中, 应重点加强在校生的实际动手能力 实践环节和科研创新能力的培养工作, 对我校人才培养提出了以下几点意见和建议 : 1 加强学生实际操作能力的培养, 以缩短走向社会的不适应期 建议我校在人才培养的过程中除了专业知识和课程学习外, 还应加强对学生的动手操作能力的培养, 调整教学计划设置一些试验课, 实践课和实际实习操作的相关课程 2 加强学生吃苦耐劳精神的培养 学校不仅要传授给学生专业知识和技能, 也要使学生具有艰苦奋斗 吃苦耐劳克服困难的精神以适应未来的工作和生活 3 加强校企合作 建立学校和用人单位之间的合作组织, 健全合作机制, 实现学校和用人单位之间的良好沟通, 让学校推荐毕业生到单位实习, 单位在实习期间选拔优秀毕业生留用 4 学校要多和用人单位沟通, 提供毕业生学习 综合素质和社会背景方面的资料 五 用人单位和毕业生对学校教育教学的反馈 就业工作是高校教育工作的重要组成部分, 是人才培养状况的 风向标 学校科学研判就业形势, 深化教育教学改革, 探索人才 14
18 培养模式, 培养适合社会需求的合格人才 1 从用人单位反馈的数据看, 比较注重基础能力 专业知识以及综合素质 学校根据用人单位需求, 调整专业结构 丰富课程内容 完善人才培养模式 加强校企业合作, 校地合作, 把解决大学生的就业难问题, 转化为发挥人才资源的优势, 为促进地方经济社会发展提供人才支撑 近年来, 学校新增 亚龙班 金牌讲解班 卓越工程师班 等校企合作班 2 学校坚持以培养职教师资 普教师资和应用型专门人才为目标, 不断优化专业结构和布局, 以学科建设为龙头, 以教学为中心, 以管理创新为主线, 不断开创 发展提速 学科提升 管理创新 实干兴校 的新局面 2014 年学校新增市场需求量较大的本科一本专业六个, 以提高人才培养质量为核心, 不断强化 一把手 工程, 全力推进招生 培养 就业 三方联动 机制 2014 年学校毕业生初次就业率高于全省平均就业率, 就业质量稳步提升, 学校就业工作得到社会各界好评 15
19 第三部分 2014 年学校就业工作的主要做法 学校党委 行政非常重视毕业生就业工作, 牢牢抓住提高生源质量和就业质量这两条主线, 坚持以服务为宗旨, 不断总结工作经验, 深入查摆工作中的不足, 积极创新工作举措, 不断激发二级学院的工作活力, 逐步形成了就业工作保障体系 就业指导服务体系, 学校毕业生就业工作健康 稳步 持续发展 1 提高认识, 完善就业工作制度体系 (1) 强化组织领导 学校党委和行政高度重视就业工作, 强化就业服务职能, 坚持实施就业工作 一把手 工程, 健全和完善了校院两级毕业生就业工作领导小组, 切实加强了就业工作的领导, 逐步形成了学校抓统筹的核心作用, 职能部门抓过程的指导作用, 二级学院抓落实的主体作用的运行机制, 学校就业工作的领导力和执行力不断增强 (2) 健全工作制度 学校党委和行政坚持把就业工作列入校党政年度工作要点, 每周定期召开就业专业例会, 研究就业工作新情况 新问题 同时, 注重加强就业制度建设, 修改完善了 江西科技师范大学就业工作奖励办法, 印制了 毕业生信息导航, 下发了 江西省高校毕业生就业服务指南, 进一步完善了相关的工作流程, 充分调动专业教师参与就业工作, 形成全员关心就业, 全员参与就业的氛围 16
20 2 规范管理, 完善就业信息体系 (1) 加强就业信息规范管理 学校在就业信息发布 指导帮扶 毕业手续办理等方面, 做到 热情 周到 在审核毕业生资格 就业协议书 就业数据报表 就业工作评估等方面, 严格照章办事, 按流程办事, 毫不马虎 学校严格执行省级收费政策, 除规定的代收费外, 未向毕业生收取任何费用 按照 学生档案管理办法, 设有毕业生档案管理岗, 每年 10 月前通过机要局将毕业生档案转递到相关单位 (2) 做到及时更新就业信息 数据的维护是信息平台正常运行的基础, 招生就业处不仅有专人负责网络管理, 而且还组建了一支学生信息员队伍, 充分利用 QQ 群 飞信 微信 学校广播等方式, 与学校网络平台对接, 全方位 多渠道广而告之就业信息, 及时化解毕业生心中疑惑和难题, 增进毕业生 学校 就业单位间的相互了解和配合, 准确掌握毕业生的就业动态 3 注重实效, 创新就业指导模式 (1) 优化就业指导模式 学校将毕业生就业理念 就业能力的培养, 作为就业指导的情感目标和能力目标, 不断优化就业指导模式, 形成了 三结合 的课程体系 即课堂教学与课外竞赛相集合 专题讲座和职前培训相结合, 就业指导与创业教育相结合 (2) 提高课程建设水平 为加强就业指导课程体系建设, 增强就业指导的针对性和实效性, 切实提升就业指导水平, 学校对就业指导课程进行全面改革 : 教学安排上, 针对毕业生不同的就业方向, 实 17
21 行分类指导 ; 授课内容上, 增加就业技能教学 ; 授课学时上, 从 38 个总课时中划拨 22 个学时给各个学院, 有针对性地邀请优秀校友 人力总监 企业老总及各行各业优秀代表来校现身说法, 讲学指导 (3) 举办免费培训班 针对当前考公务员热 考研热等就业现状, 为满足毕业生愿望, 减轻其参加培训的经济压力, 同时为切实改善学校就业结构, 学校 2014 年已免费举办了 公务员考试培训班 研究生考试培训班,2015 年将增开免费教师招考培训班 4 拓宽就业渠道, 加大就业帮扶力度 (1) 积极拓宽毕业生就业市场 校园招聘是毕业生就业的主渠道之一, 学校组织相关人员赴珠三角 长三角 京津等地区走访用人单位 人才交流中心, 参加大型招聘会, 广泛收集就业信息, 联系用人单位 2014 年学校共举办了 3 场校园大型双选会, 邀请了用人单位 252 家, 举办了 183 场校园专场招聘会, 共提供了 余就业岗位 ; 发布了就业信息 1500 余条, 为毕业生提供了充足的就业信息 (2) 加大毕业生就业帮扶力度 学校认真核查 双困 毕业生情况, 造册登记, 开展一对一帮扶服务 采取课程辅导 就业实习 心理门诊等方式, 使其尽快摆脱困境 增强自信, 并对 双困 毕业生发放求职补贴 2014 年, 学校共对 195 名低保家庭毕业生进行了帮扶, 共发放求职补贴 元, 将帮扶落到了实处 (3) 大力支持学生创业实践活动 学校建立了创业孵化基地, 为学生创业项目提供免费场地, 并在项目孵化指导方面提供 ; 学校还 18
22 将提升学生创新创业能力列入培养方案, 通过开展 SYB 创业教育培训, 不断提升了毕业生的创业意识 2014 年, 在上级部门的关心和指导下, 在学校党委和行政的正确领导下, 在全校师生 各学院 各职能部门的共同努力下, 毕业生就业工作虽取得了一定成绩, 但也存在一些不足, 如毕业生就业期望值仍存在着不切实际的偏高情况, 毕业生就业质量有待进一步提高 2015 年, 学校将以党的十八大精神为指导, 进一步完善就业指导与服务, 进一步提升毕业生就业竞争力, 全力以赴做好 2015 届毕业生就业工作, 为把学校建设成为具有鲜明特色的高水平教学研究型大学做出新的贡献 19
23 研究生层次
24 目录 第一部分 :2014 届毕业研究生规模与总体结构... 1 一 毕业研究生规模与总体结构 毕业生数量 毕业生性别分布 毕业生生源地分布 毕业生研究生专业类别... 2 二 毕业研究生初次就业率 总体就业率 各专业毕业生就业率 家庭困难 就业困难毕业生就业率 女性毕业生 少数民族毕业生就业率... 4 三 2014 届毕业研究生去向及地域流向 毕业生总体去向分布 已就业毕业研究生就业行业分布 已就业毕业研究生按地域流向分布... 7 四 2014 届毕业研究生自主创业情况... 9 第二部分 : 毕业研究生就业创业工作主要特点 一 促进毕业生就业创业的政策措施 二 就业创业指导服务 三 创新就业服务手段, 提升研究生就业自我管理能力, 创办研究生就业发展服务学生社团 第三部分 : 高校毕业生就业情况相关调查与分析 一 毕业研究生就业薪酬待遇分析 表 3.1: 毕业研究生就业薪酬待遇分析 二 毕业生专业对口度 三 对毕业生就业现状满意度调查 四 对毕业生就业状况的数据分析 结论 五 调查过程所反映出的问题 第四部分高校毕业生就业创业发展趋势 一 就业发展趋势总体研判 二 我校毕业生就业创业发展趋势 第五部分 : 高校毕业生就业对教育教学的反馈... 20
25 第一部分 :2014 届毕业研究生规模与总体结构 一 毕业研究生规模与总体结构 1. 毕业生数量 我校 2014 届毕业研究生人数为 132 人, 人数较 2013 年有所增长 增长率近 10% 表 1.1.1: 近三年毕业研究生人数 年度 人数 毕业生性别分布 本届毕业研究生中, 男生 62 人, 女生 70 人, 分别占总人数的 47% 和 53% 研究生学历的男女性别比例为 1:1.03, 男女生比例相 对较为均衡 表 1.1.2: 男女比例 频率 百分比 有效百分比 累积百分比 男 女 合计 毕业生生源地分布 2014 届毕业研究生生源省份分布较广, 据统计, 生源分别来自 1
26 20 个省份, 其中江西本省生源数 29 人, 占总人数的 22%; 省外生源 103 人, 占总人数的 78% 汉族 127 人, 少数民族 5 人, 分别占总人 数的 96.2% 和 3.8% 图 1.1.3:2014 届毕业研究生生源省区分布 表 1.1.4: 民族分布情况 频率百分比有效百分比累积百分比 汉族 回族 满族 瑶族 壮族 合计 毕业生研究生专业类别 2
27 2014 届毕业研究生共有 6 个专业, 分别为旅游管理 美术学 体 育教育训练学 信号与信息管理 应用化学 职业技术教育学, 分布 在管理学 艺术 工学 教育学四个学科门类 图 1.1.5:2014 届毕业研究生专业分布图 二 毕业研究生初次就业率 1. 总体就业率 2014 届毕业研究生 132 人, 初次就业人数 127 人, 初次就业率 为 96.21%, 高于全省研究生平均初次就业率, 较 2013 年提高 2.6 个 百分点 2. 各专业毕业生就业率 2014 届共有 6 个专业毕业生, 其中职业技术教育学 体育教育 训练学 信号与信息处理 旅游管理 4 个专业就业率为 100%, 应用 化学专业就业率为 96.88%, 美术学专业就业率为 89.19% 3
28 表 1.2.1: 各专业毕业生就业率 院系名称 专业名称 毕业签约人人数数 签约率 (%) 教育学院 职业技术教育学 体育学院 体育教育训练学 通信与电子学院 信号与信息处理 旅游学院 旅游管理 化学与化工学院 应用化学 艺术设计学院 美术学 小计 家庭困难 就业困难毕业生就业率 2014 届毕业研究生中有 15 个学生属家庭困难和就业困难生 ( 简称双困生 ), 经校院两级管理部门以及毕业生本人的努力, 最终就业率为 87%, 有 2 位学生为美术学专业, 等待有意向的高校招考, 截止 7 月尚未就业, 其中 1 位同学暂不就业原因对有意向单位薪酬待遇不满意, 另一位同学准备申请出国 4. 女性毕业生 少数民族毕业生就业率 2014 届毕业研究生中有 70 位女性, 初次签约率为 95.71%, 略低 于男性总体初次就业率 2014 届少数民族毕业研究生较少, 仅有 5 人, 初次签约率为 100% 三 2014 届毕业研究生去向及地域流向 1. 毕业生总体去向分布 2014 届毕业研究生选择去教育行业就业人数较多, 有 43 人, 占 4
29 就业总人数 33.86%; 选择去其他事业单位 机关 科研设计 医疗卫生单位有 12 人, 占就业总人数 9.45%; 选择三资企业 23 人, 占就业总人数 18.1%; 选择其它企业就业人数 48 人, 占就业总人数 33.1%, 其中在国企工作毕业生偏少, 只占就业总人数的 4.7%;2014 届升学攻读博士学位有 5 人, 占 4% 图 1.3.1: 毕业生总体去向分布 单位性质 人数 出国 1 三资企业 23 中初教育单位 7 其他事业单位 5 其他企业 48 医疗卫生单位 2 国有企业 3 机关 1 科研设计单位 1 高等教育单位 36 待就业 5 图 1.3.2: 就业性质分析图表 0.76%0.76% 1.52% 2.27% 3.79% 3.79% 36.36% 5.30% 17.42% 28.03% 机关科研设计单位医疗卫生单位国有企业待就业 其他事业单位中初教育单位三资企业高等教育单位其他企业 5
30 2. 已就业毕业研究生就业行业分布 2014 届毕业研究生就业行业分布较为广泛, 从事教育 文化行业有 58 人, 占就业总人数 45.67%; 在信息 科技 商务等服务行业就业人数 13 人, 占就业总人数 10.24% 图 1.3.3: 已就业毕业研究生就业行业分布 签就业协议形式就业 74.24% 其他录用形式就业签劳动合同形式就业待就业升学自由职业自主创业出国 出境地方基层项目 8.33% 5.30% 3.79% 3.03% 1.52% 1.52% 1.52% 0.76% 毕业去向 0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00% 6
31 教育医药制造业文化艺术业化学原料和化学制品制造业体育待就业科技推广和应用服务业电气机械和器材制造业商务服务业其他制造业软件和信息技术服务业计算机 通信和其他电子设备制造业水利管理业橡胶和塑料制品业家具制造业土木工程建筑业农 林 牧 渔业服务业食品制造业铁路 船舶 航空航天和其他运输设备制造业金属制品业酒 饮料和精制茶制造业纺织服装 服饰业电信 广播电视和卫星传输服务生态保护和环境治理业林业新闻和出版业建筑装饰业和其他建筑业广播 电视 电影和影视录音制作业居民服务业印刷和记录媒介复制业卫生其他服务业仪器仪表制造业中国共产党机关专用设备制造业 6.06% 4.55% 4.55% 3.79% 2.27% 2.27% 2.27% 2.27% 1.52% 1.52% 1.52% 1.52% 1.52% 1.52% 1.52% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 0.76% 10.61% 37.12% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 3. 已就业毕业研究生按地域流向分布 (1) 毕业研究生就业所在地区流向分布从 2014 届硕士毕业研究生就业区域来看, 较为广泛, 分布在全国 18 个省份,1 人出国, 在江西本省就业占 43.52%, 外省占 56.48% 在江西本省集中南昌市就业人数较多, 占就业总人数 37.1%, 其余依次为江苏省 8.66% 河南 7.87% 山东 7.87% 广东 6.3% 福建 4.7% 7
32 北京 4.7 浙江 3.1%, 其余均低于 3% 图 3.4: 就业地域分布图 江西省江苏省河南省山东省广东省福建省北京市浙江省重庆市上海市湖北省天津市出国黑龙江省辽宁省湖南省河北省山西省安徽省 8.66% 7.87% 7.87% 6.30% 4.72% 4.72% 3.15% 2.36% 2.36% 1.57% 1.57% 1.57% 0.79% 0.79% 0.79% 0.79% 0.79% 0.79% 42.52% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% 45.00% (2) 毕业研究生就业按经济区域分布 从全国经济区域来看,2014 届毕业研究生中有近 80 人工作单位分布在长江中游 环渤海经济较发达区域, 占总人数的 60.62%. 南方沿海经济区就业比重有所降低, 大城市目前并非是研究生就业首选, 而更多毕业生选择相对稳定的二三线城市 同时, 我校的职教特色使得多数毕业生选择到基层学校就业, 充实了经济欠发达地区的教育资源 图 1.3.5: 毕业研究生就业按经济区域分布 8
33 四 2014 届毕业研究生自主创业情况 2014 届毕业研究生中有 2 人申请并发放创业证书, 这 2 人也成功自主创业, 占就业总人数 1.57% 创业者李金凤创办了一家名为 爱出色鞋世界 网店, 主营服饰和鞋包, 该网店好评率 99.27%, 网店月收入为 元 另一位创业者刘文曲以实体形式创办了一家名为 武汉尤为特种材料有限公司, 主要经营印刷材料及相关产品研发与销售, 公司解决了 6 人就业, 其中 3 人为应届毕业生 9
34 第二部分 : 毕业研究生就业创业工作主要特点 一 促进毕业生就业创业的政策措施 1. 确保毕业研究生就业工作 机构 人员 经费 场地 四到位 学校成立了以分管校领导为组长的学校研究生就业工作领导小组, 全面统筹和部署全校研究生就业工作 各培养单位分别成立学院研究生就业工作领导小组 此外, 学校成立专门负责研究生招生就业具体工作科室, 负责研究生招生与就业的具体工作 学校及学院均安置研究生就业工作专职人员, 确保各项就业工作落实到位 每年, 学校和各学院针对研究生就业工作划拨专门的经费, 用于就业各项工作开支 同时, 建设专门就业洽谈室, 保证研究生就业日常工作和搭建了毕业生与用人单位供需桥梁 2. 建立 招生 教学 就业 联动机制, 明确研究生招生与就业及与学科 专业建设 教学改革挂钩 学校研究生教育正处于加快发展阶段, 每年均有新增学科招生专业与计划, 学校规定在新增硕士学科点时, 必须有就业前景分析 同时, 学校规定要依据教学资源 导师情况及就业市场需求来制定学科 专业建设的中长期规划, 明确招生与学科 专业建设 教学改革挂钩 对于现有所设置的专业如就业率连续几年偏低正常水平, 将缩减其招生计划甚至停招 这样形成了招生 教学 就业的良性循环 3. 不断完善就业工作评价体系, 建立就业工作考核和定期督查 10
35 机制 学校高度重视毕业研究生就业工作, 校领导在多次会议上指出促进学生就业不仅是项政治任务, 也是项民生工程, 事关整个社会 高校 家庭 个人, 影响是广泛而深远的 然而, 毕业生就业工作也是一项长期而艰巨的任务, 更是需要举全校之力, 校院两级齐抓共管, 方能出成效 因此,2014 年, 学校进一步完善了就业工作评价体系, 加大对工作人员的培训力度, 建立考核机制, 定期对工作人员进行考核, 促进就业市场工作人员不断向职业化 专业化发展 强化学院 一把手 工程, 狠抓毕业生就业指导服务 就业市场建设等方面工作 定期通报各学院毕业研究生就业率和就业质量, 同时建立导师促进研究生就业责任制, 以专业匹配度 毕业生满意度 就业推荐率等作为就业质量与服务水平的衡量标准 学校建立校级督查队伍, 以就业工作各项政策措施和年度重点工作的落实情况作为检查重点, 定期开展就业工作检查, 及时总结经验 查找问题 改进工作, 促进毕业生就业率和就业质量稳步提升 4. 推行就业工作激励机制, 大力开发就业市场, 努力做好毕业生就业推荐服务工作 2014 年, 为促进毕业生就业, 建立了 学校统筹, 学院主体, 各方联动, 全员参与 立体式 全员化的就业市场建设模式, 制定 中长期学校就业市场发展规划, 加快推行就业激励机制, 鼓励全员参与就业, 充分利用学院教师 学生导师 校友资源等, 协调整个学校 11
36 形成合力, 以专业特色为依托, 分类别 分区域, 有目标 有步骤地进行持续地开发就业市场 通过走出去请进来, 与广泛的各大用人单位建立合作关系, 收集了 600 多家用人单位建立资料库, 邀请用人单位来学校举办专场招聘会, 采用电话咨询和寄发 等方式, 积极保持与用人单位的接洽与合作交流, 在网上开辟毕业生就业信息专栏, 搜集各大招聘单位的招聘信息, 在学校硕士研究生网站就业信息栏上定期发布就业信息 ; 建立毕业生 QQ 群 同时, 研究生部招生就业发展协会通过电话沟通 发送 及招聘会现场面对面沟通等形式, 积极为我校硕士毕业生拓展就业渠道 二 就业创业指导服务 因大部分研究生已在本科阶段接受了系统的就业指导课程学习, 我们经调查后, 针对研究生特点和需要, 开设就业指导讲座, 同时开通热线电话, 解答毕业研究生在求职 就业过程中疑问 ; 为指导学生及时高效地办理毕业离校前各项手续, 我们印发毕业生就业指导指南, 指南 对毕业生在就业过程中遇到的典型问题进行了分类和汇总, 方便毕业生随时查阅和学习, 使毕业生养成了有问题找 指南, 大大提高了指导效果 此外, 重点加大家庭困难毕业生特别是因家庭困难产生心理和就业困难的毕业生的扶助力度, 积极做好这类学生的调研与指导服务, 帮助学生认清当前的就业形势, 把握自己的就业方向, 提升就业技能 12
37 学校在加大推荐力度的同时, 为减轻家庭困难学生的经济压力, 及时 发放了困难生求职补贴 三 创新就业服务手段, 提升研究生就业自我管理能力, 创 办研究生就业发展服务学生社团 研究生是我校直接培养的最高层次的人才, 也是国家的优秀人力资源 为培养研究生的实践能力, 切实提高研究生就业技能, 我校成立了 江西科技师范大学研究生就业发展协会, 引导研究生参加社团, 并全程参与学校就业工作 通过对在校生 毕业生的跟踪调研, 与用人单位的沟通与服务等工作中, 培养和锻炼了学生的责任意识和调研分析能力, 不断拓展了视野, 逐渐形成了 自我管理 自我服务 自我提升 的学习与服务性学生团体, 同时充实了学校研究生就业工作队伍, 进一步完善了就业工作服务体系 13
38 第三部分 : 高校毕业生就业情况相关调查与分析 为了更好地了解毕业生就业状况, 以及收集学生对母校就业工作的建议与意见 我校针对 2014 届毕业生进行了就业跟踪调查, 发放问卷 111 份, 回收有效问卷 105 份 问卷涉及学生的就业薪酬待遇 求职过程 专业对口度 工作满意度 对学校教学与就业管理工作的建议等方面的内容进行了调查 一 毕业研究生就业薪酬待遇分析 表 3.1: 毕业研究生就业薪酬待遇分析 频率百分比有效百分比累积百分比 有效 合计 缺失系统 合计 薪酬水平是反映毕业生就业状况的重要指标 根据对已经落实工作的毕业生薪酬进行调查统计, 结果显示有 35.1% 的毕业生薪资待遇维持在 元之间 21.6% 的毕业生的薪资维持在 5000 以上, 研究生就业薪资依旧高于本科毕业生 14
39 二 毕业生专业对口度 根据研究生数据调查结果分析 : 体育教育训练学 美术学 应用化学 信号与信息管理 旅游管理等专业因专业应用性较为明显, 与市场就业岗位吻合度较高, 调查显示,2014 届职业技术教育学专业学生与市场就业岗位吻合度稍微偏低, 部分学生从事教育行业以外的就业岗位 三 对毕业生就业现状满意度调查 表 3.3: 对现在工作满意度 频率百分比有效百分比累积百分比 有效一般 满意 很满意 不满意 合计 缺失系统 合计 根据对 2014 届毕业研究生跟踪回访, 可以看到学生就业适应情况良好, 对现有工作满意以上的同学占 84.7% 仅有 8.1% 的学生对现有工作不满意, 有等待时机跳槽的想法, 还有少数学生未就业, 根据调查, 未就业学生大都在等待准备参加心仪的公务员单位及事业单位录取的录取考试 15
40 四 对毕业生就业状况的数据分析 结论 (1) 服务中部 流向合理以上数据显示, 我校毕业生就业的区域流向和行业流向既符合我校的培养目标和办学定位, 也符合国家的就业政策和就业导向, 属于正向流动 尤其是我校为中部特别是江西地区输送了大量的优秀师资, 促进了江西教育事业的发展 应在现有基础上进一步提高硕士研究生就业质量 (2) 社会肯定 学生满意由于我校毕业生受到用人单位的普遍欢迎和好评, 既为学校赢得了荣誉, 也进一步巩固了我校毕业生的就业市场, 形成了良性循环 目前, 我校毕业生不仅在江西省区受到欢迎, 而且也受到东南发达省区的认可 用人单位对我校毕业生的普遍反映是 : 责任感强, 综合素质高, 专业基础扎实 ; 吃苦耐劳, 踏实肯干, 无怨无悔 ; 用得上 留得住 干得好等, 使我校毕业生就业率连续几年名列江西省高校前列 五 调查过程所反映出的问题 通过毕业生就业跟踪调查, 分析显示 : (1) 性别 学历歧视依然存在虽然教育部不断强调用人单位不得在招聘过程中设置歧视性条件, 但在具体的招聘工作中大量的用人单位还是男生优先, 对毕业院 16
41 校是否为 重点院校非常看重, 这种情况造成了女生和相当数量硕士毕业生被拒之门外 (2) 就业行业取向仍以教师职业为主受学校传统的影响和教师地位的变化, 我校毕业研究生在就业过程中选择教师岗位的比例仍然较大, 学生和家长对公办教师身份非常看中 (3) 应聘中小学的学历优势已不再明显由于毕业研究生年龄相对较大, 个人家庭问题比较突出, 相当部分研究生到岗后住房 薪酬等要求较多, 影响了部分中等学校招聘毕业研究生的积极性, 研究生就业从事中学教师优势不明显 (4) 就业区域选择以高校所在地或生源地为目标的趋势更加明显 90 后大学生进入就业市场后, 他们的就业地域选择更加理性, 更多地将高校所在地或生源地及其附近区域作为就业首选地, 其主要原因一是 90 后大学生大多以独生子女为主, 父母不希望离家太远 ; 二是近几年, 我国三 四类城市甚至区县的经济发展较快, 通讯 交通 医疗大为改观, 返回家乡就业成为自然 ; 三是大城市生活成本高, 致使他们对传统的 北上广 等望而却步 17
42 第四部分高校毕业生就业创业发展趋势 一 就业发展趋势总体研判根据近几年就业具体情况, 我们分析认为我校毕业生未来几年的就业形势表现为 : 专业性较强的专业就业形势较好, 甚至会存在供不应求的现象 ; 毕业研究生由于人数逐年增加, 就业市场的行业分布相对分散, 个别专业与市场结合度不高, 毕业生总体期望值偏高等, 造成就业市场拓展与开发困难较大, 就业形势非常严峻 二 我校毕业生就业创业发展趋势 1. 教育事业单位仍将是就业热门国家机关 事业单位就业岗位相对优越, 也是毕业生希望获取的岗位, 但由于竞争非常激烈, 录取率极低, 同时受我校传统办学定位的影响, 毕业生 教师情节 严重, 毕业生想到到学校就业的相对较多, 所以今后教育事业单位仍是我校毕业生的一大选择方向 因此, 重视此类毕业生的培养与引导, 举办各类培训, 提高研究生综合素质, 力争使我校毕业生就业取得突破性的发展, 这将成为我们今后的工作重点 2. 毕业研究生就业市场稳步发展近年来, 学校高度重视研究生就业市场建设, 通过加强宣传 调研 走访等方式, 广泛与各大用人单位进行联系, 并建立了友好的合作关系 研究生是社会的优质的人力资源, 根据与用人单位的沟通与 18
43 交流, 研究生的就业市场需求空间依然较大, 很多行业领域均有需求 近年, 随着学校的综合发展及毕业生努力工作得到的社会广泛认可, 以及学校进一步的就业市场建设, 学校研究生就业市场也将稳步发展 3. 自主创业的毕业生比重逐渐加大在国家教育部 全面推进创新创业教育和自主创业 的大环境下, 学生希望以自主创业的方式来开拓未来的热情在逐渐升温 为鼓励学生自主创业, 我校不断完善创业教育体系, 开设创业教育课程, 开办创业讲座, 举办创业模拟培训班等, 开拓学生视野, 提升学生创业技能 不过, 由于学生创业实践经验不足, 学生创业成功率仍低于社会期待, 如何培养更多的创新创业人才 研究开展创新创业教育模式的改革, 这都将是我们今后高校教育与管理者面临的新挑战和重点突破的新问题 19
44 第五部分 : 高校毕业生就业对教育教学的反馈 招生是 进口, 培养是 关键, 而就业则是学校对外的 窗口, 就业工作是一项系统工程, 学校毕业生就业质量的高低直接影响招生数量和专业的设置 一 有针对性的加强专业建设与培育根据我校研究生的实际情况, 学校要有针对性的加强专业建设与培育, 加强相关专业投入, 强化专业管理, 提出专业建设目标与市场需求相关联机制, 建立专业评估机制, 从而提高研究生培养质量 二 打造毕业研究生优秀生源招生灵活机制打破常规招生指标的分配思路, 采用综合评价体系, 促进基层招生培养单位招生的主动性与积极性 ; 加强宣传力度, 推行优秀生源吸引工程, 制定优秀生源选拔办法 ; 积极建立优秀生源基地, 与其他高校签订优秀生源互享及培养合作协议 三 密切关注专业就业状况预警机制进一步结合毕业生就业实际, 实行招生 就业联动机制, 将专业设置和就业紧密结合 ; 通过就业状况预警机制及时了解学生就业动态, 及时改革教学 培养 就业等环节的管理与服务机制, 不断提高人才培养质量, 积极适应社会对人才培养的新要求 20
2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析
2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生
浙江 云南 山西 学院 最高分 最低分 一本线 二本线 最高分 最低分 一本线 二本线 最高分 最低分 一本线 二本线 机械工程 能源与环境系统工程 机械设计制造及其自动化
2015 年上海工程技术大学本科分数线查询 学院 湖南辽宁新疆 最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线最高分最低分一本线二本线 机械工程 468 458 446 381 能源与环境系统工程 504 501 500 419 449 444 446 381 机械设计制造及其自动化 ( 现代装备与控制工程 ) 计算机科学与技术 自动化 535 534 526 455 475 449 446 381
目录
北 京 邮 电 大 学 2015 年 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 北 京 邮 电 大 学 就 业 指 导 中 心 2015 年 12 月 目 录 第 一 章 毕 业 生 结 构 及 就 业 率... 1 一 毕 业 生 规 模 及 结 构...1 二 毕 业 生 就 业 率...6 第 二 章 就 业 基 本 情 况 及 分 析... 13 一 本 科 生 就 业 情 况 及 分 析...13
中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术
06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0
1 重 要 提 示 基 金 管 理 人 的 董 事 会 及 董 事 保 证 本 报 告 所 载 资 料 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 基 金 托 管 人 中 国
长 盛 同 德 主 题 增 长 股 票 型 证 券 投 资 基 金 2015 年 第 1 季 度 报 告 2015 年 3 月 31 日 基 金 管 理 人 : 长 盛 基 金 管 理 有 限 公 司 基 金 托 管 人 : 中 国 农 业 银 行 股 份 有 限 公 司 报 告 送 出 日 期 :2015 年 4 月 20 日 1 重 要 提 示 基 金 管 理 人 的 董 事 会 及 董 事 保
宋守信 教授 杨书宏 教授级高工 傅 贵 教授 许开立 教授 高等工程教育专业认证委员会安全工程专业试点工作组 北京交通大学经济管理学院 北京 中国职业安全健康协会培训部 北京 中国矿业大学 北京 资源与安全工程学院 北京 东北大学资源与土木工程学院 沈阳 简要介绍我国高等工程教育专业认证试点的发展状况和主要做法 详细阐述安全工程专业认证以学生为本的指导思想和以质量保证及质量改进为出发点的基本特点
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旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式
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第 期 总第 期 年 月 研究生教育研究 以中国科技大学研究生英语学习公共服务平台建设为例 孙 蓝 陈纪梁 邢鸿飞 刘海清 万洪英 中国科学技术大学外语系 安徽合肥 中国科学技术大学研究生院 安徽合肥 研究生英语教学的使命是培养学生在当今多元社会中进行有效沟通的能力 英语语言教育者的任务不是去寻求更好的教学法 而是要探索一套能够满足学生需求且与学生学习体验相一致的教与学的策略 为此 有必要构建研究生英语学习公共服务平台
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中国社会科学 年第 期,,. % 1,,,. %,. % 2,, %, ;,,,, 3,,,, 4 ( ) ( ) ( ) (),, %, 5,,,,,,,,, 1 :,, ://.. / / - / /., 2 :,, 3 :, 4,,, 5 ( ),,, ( ),, ( ), ( ), ( );
近年来农民工的经济状况和社会态度 李培林李炜 : 改革开放 年来, 农民工作为中国产业工人的组成部分, 成为支撑中国经济持续快速增长的重要力量 基于 年和 年 中国社会状况综合调查 的数据, 对近年来 特别是在国际金融危机背景下农民工的经济状况和社会态度进行分析, 结果显示, 年数据反映出农民工在收入水平较低 劳动强度较高的情况下, 却保持着较为积极的社会态度 ; 近两年的新变化是, 农民工的收入水平和社会保障水平都有了显著的提高,
考试研究 % 第 卷第 期 # # # # #
张亚群! 北京大学 清华大学自主招生是在高考基础上进行自主选拔 综合评价 降分录取的招生模式 它适应了建设一流大学和培养创新人才的要求 为全面发展或具有特长的考生提供了更多的入学选择机会 两校自主选拔竞争激烈 招生范围逐年扩大 取得了一定的成效 但也存在操作复杂 成本高 忽视弱势阶层考生 特长生优势不显著等不足 需要进一步改革与完善其选拔机制! 北京大学清华大学自主招生考试!!! 张亚群 教授 博士生导师
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2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 上海市计算机用户协会 上海市通信学会 2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 主办单位 : 支持单位 : 承办单位 : 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 大会拟定日程安排 合作支持媒体 参加行业及人员 相关软件开发 系统集成 信息安全 数据中心建设与运营 电信运营公司 医疗机 构 教育科研 互联网 金融保险 制造业 能源 电力 石化 交通运输
从美国 加拿大 英国 澳大利亚 韩国和日本图书馆学情报学学院的发展历程入手 介绍并分析国外图书馆学情报学研究生教育的改革与重组 教学目标与教学方法 专业设置与课程体系 师资队伍与学生情况 入学资格与毕业条件 进而对我国的图书馆学情报学研究生教育制度提出一些改进意见 图书馆学 情报学 研究生 教育 作者简介 葛敬民 男 年生 教授 硕士生导师 刘荣华 女 年生 硕士生 王林 男 年生 硕士生
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2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122
77 2006 2006 2006 3800 2005 300 8.6% 2005 268 289 5-1 2000 1000 2006 1600 2000 40.0% 2006 42.1% 19991300 2003 1570 2006 R&D 150.2 2005 13.7 10.1% R&D 122.4 9.4 %2000 2006 R&D R&D 62.9%R&D 76.1% 80% 5-2
学 校 概 况 学 校 概 况 吉 林 大 学 始 建 于 1946 年, 是 教 育 部 直 属 的 全 国 重 点 综 合 性 大 学, 坐 落 在 吉 林 省 长 春 市 吉 林 大 学 作 为 211 工 程 985 工 程 国 家 重 点 建 设 大 学, 学 科 门 类 齐 全, 涵 盖
吉林大学鼎新楼 图表索引 图 1-1 2015 届毕业生学历结构图 5 图 1-2 2015 届毕业生对应学科门类人数比例图 6 表 1-1 2015 届毕业生对应学科门类统计表 7 表 1-2 各学院 2015 届毕业生人数及比例表 本专科生 8 表 1-3 各培养单位 2015 届毕业生人数及比例表 研究生 图表说明 10 表 1-4 2015 届毕业生生源情况表 前十 12 图 1-3 吉林大学
目 录
目 录 第 一 部 分 学 校 简 介... 1 第 二 部 分 2015 届 毕 业 生 基 本 情 况...3 一 毕 业 生 规 模...3 二 毕 业 生 结 构...4 1. 毕 业 生 在 二 级 学 院 分 布 情 况...4 2. 专 业 分 布 情 况...4 3. 生 源 地 分 布 情 况...6 4. 性 别 分 布 情 况...7 5. 少 数 民 族 分 布 情 况...8
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为了实现海外同胞教育和国际教育交流合作而成立的教育部下属国家机关, 统管母国修学教育课程的企划 选拔 管理和评价等工作 培养中等教职员的重点大学, 为实现海外同胞专业教育特别成立运营韩民族教育文化院, 负责母国修学教育课程的实务运营 ( 授课及学生管理 ) 工作 02 HOMELAND EDUCATION PROGRAM FOR OVERSEAS KOREANS 03 04 HOMELAND EDUCATION
2013 Fourth
2013 3 H5N1 附件 1: 2013 年 3 月全国 ( 鸡 ) 高致病性禽流感监测情况汇总表 省份 种畜商品代饲散养交易屠宰野鸟栖其非禽场养场户户市场场息地它 北京 15 130 240 6990 6846 97.94 815 天津 38 20 2225 2076 93.3 70 河北 66 598 337 2 16895 15750 93.22 245 山西 26 543 237 11250
福建省示范性现代职业院校建设工程
福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值
目 录 第 一 部 分 : 学 校 概 况...1 第 二 部 分 : 毕 业 生 就 业 创 业 基 本 情 况...2 一 毕 业 生 规 模 与 总 体 结 构...2 二 毕 业 生 初 次 就 业 率...3 三 毕 业 生 去 向 及 地 域 流 向...8 四 毕 业 生 自 主 创
目 录 第 一 部 分 : 学 校 概 况...1 第 二 部 分 : 毕 业 生 就 业 创 业 基 本 情 况...2 一 毕 业 生 规 模 与 总 体 结 构...2 二 毕 业 生 初 次 就 业 率...3 三 毕 业 生 去 向 及 地 域 流 向...8 四 毕 业 生 自 主 创 业...12 第 三 部 分 : 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 主 要 特 点...13 一 毕
抗战时期湖南教育发展述论 # # # # #
暨爱民 抗战时期湖南教育在其他各业遭严重破坏的情况下取得罕见的发展 小学教育 中等教育 职业教育 师范教育和高等教育 规模空前扩大 教学质量提高 全省各级各类教育布局进一步合理 尤其是中等教育的发展跃居全国前列 为湖南后来教育的全面发展奠定坚实基础 湖南战时教育既具满足战争需要 服务抗战 又有发展不平衡的特点 教育在战时湖南之所以有如此进展 是由于湖南各界军政领导的重视 湖湘人民的共同努力和湖湘文化精神的支承
方正集团品牌传播日常监测
1986-2009 1 1986-2009 2 1986-2009 3 1986-2009 4 1986-2009 5 1986-2009 6 1986-2009 1 2 7 1986-2009 8 1986-2009 PC 15 8 7 5-7 9 1986-2009 10 1986-2009 11 1986-2009 IT AFC IT 5 AFC 12 1986-2009 13 1986-2009
98 33 ( ) [12-14] 3 ( m/n n n ( ) m E+/n [7] 2008 n E+ / * ( 3 ) )
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33 2014 4 JournalofLanzhouJiaotongUniversity Vol.33 Apr.2014 :1001-4373(2014)02-0097-06 DOI:10.3969/ j.issn.1001-4373.2014.02.02 * 牛卫中 ( 730070) : 基于兰州交通大学在我国高校研究生教育排行榜中的数据 对其近年的研究生教育水平及其学科竞争力 进行了分析分析表明
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深度学习 项目简介 葛丽丽 译 西蒙菲沙大学 教育学院 富有想像力的教育研究中心 电邮 ierg-ed@sfu.ca 网址: http://www.ierg.net 基本思想 开学的第一个星期 每个学生都会接到一个任意布置的主题 从此将围绕这个主题 进行深度学习 这些主题可能包括 鸟 苹果 马戏团 火车 和 太阳系 等内容 在接下来的小学 初中以及高中阶段 除了基本课程以外 学 生将继续深入地学习指定的题目
2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2
上海市机器人行业协会信息 2016 年第 4 期 ( 总第 12 期 ) 机器人产业发展规划 (2016-2020 年 ) 解读 1. 发展现状 1 2. 全球机器人大佬都是谁? 3. 我国的差距在哪里? 2 4. 需求在哪, 机会就在哪 5. 领头品类是工业生产和公共服务 3 4 6. 在这些行业主力推广使用 7. 五类关键零部件 5 8. 创新平台, 标准体系, 检测认证, 一个都不能少 9.
高中数学 高中数学 高中数学 高中数学
2016 年岱岳区事业单位公开招聘总成绩 ( 教育类 ) 岗位名称岗位代码考号笔试成绩面试成绩总分名次 职教中心教师 1 3001 1300111422 70 86 78 1 职教中心教师 1 3001 1300111404 72.8 80.2 76.5 2 职教中心教师 1 3001 1300111415 70.4 76.2 73.3 3 职教中心教师 2 3002 1300211727 74.9
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- 1 - 学习 决定 应把握的十大看点和亮点 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - 开县新型城镇化建设的途径与对策初探 - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - 上接第 23 页 加快发展 推动 发展 - 19 - - 20 - - 21 - - 22 -
名古屋大学 概况
0 0 0 0 06 0 0 09 0 4 6 0 课程 0 0 课程 院系 学位硕士博士 课程 所属院系 学位硕士博士 04 0 领导成员 教职员 专职 * * * 0 646 ( 6)* ( 6) 09 ( ) 40 ( 4) 0 ( ),46 ( 60),4 (,69) 0 学部名 大学院名 学部 本科 大学院 研究生 学部生非学历生大学院生非学历生 合计 90 6 9 0,0,44,40 4
北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技
2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据
锦成说31期-终稿
2016 年 05 月刊总第 2016 大学生 就业质量研究报告 职场新人如何快速成长? 晨 大学生 02 01 卷首 P.01 专题报道 2016 大学生就业质量研究报告大学生就业是关乎国计民生的大事, 备受政府 高校 社会大众的广泛关注 2015 届专科 本科 硕士毕业生毕业 3 个月后的就业质量怎样? 哪些专业的就业质量令人堪忧? 理工 师范类特色院校毕业生的就业质量如何? 在 双创 潮流下,
日本学刊 年第 期!!
日本对华直接投资与贸易增长变化分析 裴长洪 张青松 年日本丧失中国最大贸易伙伴的地位 这与日本 年以来对华投资增速放缓 占外商对华投资中的比重下降有着密切关系 只要日资企业继续提升投资结构和技术水平 从边际产业转向比较优势产业 从劳动密集型转向资本和技术密集型 就能带动设备和产品对中国的出口 使中国从日本进口增长速度和规模始终保持领先地位 这样 日本仍有可能恢复中国最大贸易伙伴的地位 对华直接投资
幻灯片 1
南 方 医 科 大 学 张 春 辉 北 京 2014 年 11 月 21 日 主 要 内 容 基 本 概 况 南 方 医 科 大 学 前 身 为 中 国 人 民 解 放 军 第 一 军 医 大 学,1951 年 10 月 创 建,1979 年 被 确 定 为 全 国 重 点 大 学 基 本 概 况 2004 年 8 月 整 体 移 交 广 东 省, 更 名 为 南 方 医 科 大 学 基 本 概
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上海现代设计集团建筑协同设计平台研究与应用
邓雪原 苏 昶 孙 朋 王国俭 上海交通大学土木工程系 上海 上海现代建筑设计 集团 有限公司 上海 本文首先分析了建筑 协同设计发展过程中存在的问题 指出建筑 协同设计的发展需要经过二维协同设计向三维协同设计的过渡 接着对适合于大型建筑设计企业的建筑 协同设计平台的关键问题进行了阐述 通过上海现代建筑设计集团一个实际工程项目 详细描述了建筑工程协同设计的方法与过程 然后对建筑协同设计的标准统一 工种协同等特点和高效沟通及超大项目的应用优势进行了讨论
<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>
-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次
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张 翼 本文对近年来我国人口出生性别比失衡原因作了社会学意义的探索和研究 认为家族主义与以家庭为最小生产单位的农业劳作方式, 家庭人口再生产对男婴的需 求与国家人口再生产对出生人数的限定, 以及妇女经济地位的相对低下等, 是造成出 生性别比升值的基本社会动因 指出, 在影响人口再生产的三只手 国家 家庭和市场中, 惟有借助于国家强有力的调控手段, 才能使失衡的出生性别比在短期内渐次 回落 作者 :
文化遗产的法律保护始于近代西方国家 现代以来呈现出法典化 系统化趋势 法国文化遗 产法历经两百多年的发展 迄今已形成以 遗产法典 为核心 以物质文化遗产保护为主体的比较完善的 法律保护体系 颇具典型性 法国文化遗产法律保护在立法体系 制度设计 理念应用等方面的经验 对于完善和发展中国文化遗产法律保护具有重要的借鉴意义 法国 文化遗产 法律保护 中国 借鉴 叶秋华 中国人民大学法学院教授 博士生导师
研究问题 自主学习中心 研究对象 研究方法 自主学习中心参与度以及学生对其认可度
自主学习环境下的学习策略研究 谈言玲 张荣根 严 华 学习策略的使用一般可视作学习者自主学习能力强弱的标志 本研究采用问卷和访谈结合的方式调查了自主学习环境下学习策略的使用情况 结果显示 自主学习中心参与度和认可度不高 大多数学 生能有效运用一定的认知策略 但元认知策略和社交策略运用程度偏低 学习策略 自主学习 本文为江苏省教育科学 十一五 规划 项目课题成果之一 课题号 同时感谢匿名审稿专家提供的宝贵修改意见
目录一 毕业生就业基本情况 毕业生就业率 毕业去向 本科生毕业去向 研究生毕业去向 毕业生就业结构综述 就业地域 本科生就业地域 研究生就业地域 就业行业
目录一 毕业生就业基本情况... 1 1 毕业生就业率... 1 2 毕业去向... 2 2-1 本科生毕业去向... 2 2-2 研究生毕业去向... 3 2-3 毕业生就业结构综述... 5 3 就业地域... 5 3-1 本科生就业地域... 5 3-2 研究生就业地域... 6 4 就业行业... 7 二 我校就业工作开展情况... 8 北京邮电大学高度重视就业工作 2013 年, 北京邮电大学深入贯彻落实教育部
获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22
获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察
前言 耿丹学院 2014 年度就业质量报告
前言 耿丹学院 2014 年度就业质量报告 学校简介 耿丹学院 2014 年度就业质量报告 目录 耿丹学院 2014 年度就业质量报告 1. 毕业生基本情况 1.1 规模结构 1.2 各专业分布 学科专业人数 占本学科人数比例 占毕业生人数比例 小计 机械制造及其自动化 115 33.53% 9.19% 工业设计 40 11.66% 3.20% 工学 通信工程 78 22.74% 6.24%
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实现政治问责的三条道路 马 骏 建立一个对人民负责的政府是现代国家治理的核心问题 实现这一目标 需要解决两个最基本的问题 谁来使用权力 如何使用权力 选举制度是解决前一问题相对较好的制度 而预算制度是解决第二个问题最好的制度 通过历史比较分析 可以总结出三条实现政治问责的道路 世纪的欧洲道路 从建国到进步时代改革的美国道路以及雏形初现的中国道路 这意味着 西方经验并不是唯一的实现政治问责的道路 相对于西方经验来说
二人转是东北的民间艺术, 早在 1953 就曾经走出国门进行演出 近年来, 二人转还担负了传播中华文化的重要使命, 国家汉办 / 孔子学院总 部等相关部门组织了大量的国际性演出在拓展海外演出市场的过程中, 国 有院团与民营团体进行联合, 积累了宝贵的经验电视传媒推动了二人转的 发展, 中央电视台及地方台播出的大量综艺晚会 访谈节目及影视剧进一步 扩大了二人转的知名度和影响力二人转的艺术元素被应用于商业广告
重庆理工大学2014届毕业生就业质量年度报告
重庆理工大学 2015 届毕业生就业质量年度报告 ( 审议稿 ) 重庆理工大学学生就业服务中心 二 0 一五年十二月 0 目 录 一 毕业生就业基本情况 ( 一 ) 毕业生规模 ( 二 ) 毕业生结构 ( 三 ) 毕业生就业率 ( 四 ) 毕业生就业结构二 毕业生就业发展趋势 ( 一 ) 毕业生就业充分, 就业率保持较高水平 ( 二 ) 毕业生就业结构进一步优化, 就业质量稳步提高三 就业工作主要特点及举措
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张海峰 姚先国 张俊森 借鉴 的有效教育概念 本文利用 年间的中国省级面板数据估计了平均教育年限 教育数量 和平均师生比率 教育质量 对地区 劳动生产率的影响 本文的实证分析结果表明 以师生比率衡量的教育质量对劳动生产 率有显著且稳健的正效应 在均值处师生比率每上升一个标准差 有助于提高地区劳动生产率约 教育数量对劳动生产率的影响大小部分取决于教育质量的高低 教育质量越高教育数量对劳动生产率的促进效应越大
织 活 动, 基 层 团 建 工 作 继 续 整 体 推 进, 有 力 地 促 进 了 基 层 组 织 的 建 设 和 发 展, 活 跃 了 基 层 团 的 工 作 为 总 结 经 验, 树 立 榜 样, 进 一 步 在 全 市 交 通 行 业 各 级 团 组 织 中 形 成 争 先 创 优 的 浓
重 庆 市 交 通 委 员 会 共 青 团 重 庆 市 委 员 会 文 件 渝 交 委 2015 3 号 重 庆 市 交 通 委 员 会 共 青 团 重 庆 市 委 员 会 关 于 申 报 2014-2015 年 度 重 庆 市 交 通 行 业 五 四 红 旗 团 委 和 重 庆 市 交 通 行 业 五 四 红 旗 团 支 部 的 通 知 各 区 县 ( 自 治 县 ) 交 通 局 ( 委 ) 团
安全施工作业票
岗位 1 天津华冶工程设计有限公司 2017 年招聘公告 www.hysj.com.cn 中央企业隶属中冶集团国内中小火电领域领头羊 结构 土建处 / 邯郸设计部 工作地点 天津大港 / 河北邯郸丛台区 招聘人数 大港 3 人邯郸 2 人 结构工程 土木工程 给排水科学与工程 工程力学类 2 请广大求职者认准我公司地址和官方邮件, 谨防上当受骗 建筑设计岗位 2 工作地点天津大港招聘人数 2 全日制土建处本科及以建筑学类上岗位工资
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兼论 上海城市人文历史地图的制作和运用 苏智良! 吴俊范 #! 由于地理学与历史学之间存在着学科分野的界限 致使已往的 景观概念缺乏全面性 其结果是 不仅地理学的景观研究缺少历史的底蕴与含量 而且历史学领域内系统的景观史研究也一直处于缺失状态 本文分别从宏观的理论角度和以 上海城市人文历史地图为中心例证 探讨在新的景观概念基础上和现代科学技术条件下 研究区域景观史的必要性 可行性以及具体的研究路径与操作方法
文章首先对 云计算 环境下数字图书馆的概念 特点 原理等进行概述 然后根据 云计算 环境下图书馆数字资源安全性要求 对影响数字图书馆安全的诸多因素进行深入探讨 最后研究了云计算环境下数字图书馆数据安全 应用安全以及虚拟化安全面临的威胁及对策 云计算数字图书馆信息安全对策 本文系甘肃省教育厅 年度科研项目 移动计算环境下的数字图书馆建设研究 批准号 的研究成果之一 马晓亭 女 年生 兰州商学院信息工程学院副教授
抗日战争研究 # 年第 期 % & # # #
论抗日根据地兵器工业的建立与兵工企业之运作 曹敏华 抗日战争初期 八路军 新四军及各地人民抗日武装先后办起 多家修械所和炸 弹厂 修理军械 制造兵器 为根据地兵器工业的建立奠定了基础 随着战局的推展 根据地兵器工业逐步发展 呈现出诸多鲜明特征 抗日根据地实行军区 军分区和县武装部三结合的兵工生产体 制 通过颁布有关军事后勤工作的条例和兵工生产的训令 规章等 建立相应的职能部门 实行严格 的管理制度
长 安 大 学 硕 士 学 位 论 文 基 于 数 据 仓 库 和 数 据 挖 掘 的 行 为 分 析 研 究 姓 名 : 杨 雅 薇 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 计 算 机 软 件 与 理 论 指 导 教 师 : 张 卫 钢 20100530 长安大学硕士学位论文 ３ １ ３系统架构设计 行为分析数据仓库的应用模型由四部分组成 如图３ ３所示
标题
扬州市劳动力就业创业对策研究 30 扬州市劳动力就业创业对策研究 扬州市人力资源和社会保障局课题组 摘 要: 2013 年以来, 扬州市就业创业工作坚持以 推动实现更高质量就业 为目标, 围绕建设充分就业城市这一个重点, 坚持服务经济发展和保障改 善民生这两条主线, 通过开展公共就业服务 自主创业 失业保险 基层 平台建设四项重点工作, 着力实现各类人群的充分就业 关键词: 劳动力 就业 创业 一
填 表 说 明 1. 成 果 名 称 : 字 数 ( 含 符 号 ) 不 超 过 35 个 汉 字 2. 成 果 科 类 按 照 教 育 部 颁 布 的 普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 目 录 (2012 年 ) ( 教 高 [2012]9 号 ) 的 学 科 门 类 分 类 ( 规 范 )
![填 表 说 明 1. 成 果 名 称 : 字 数 ( 含 符 号 ) 不 超 过 35 个 汉 字 2. 成 果 科 类 按 照 教 育 部 颁 布 的 普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 目 录 (2012 年 ) ( 教 高 [2012]9 号 ) 的 学 科 门 类 分 类 ( 规 范 )](/thumbs/42/22996100.jpg "填 表 说 明 1. 成 果 名 称 : 字 数 ( 含 符 号 ) 不 超 过 35 个 汉 字 2. 成 果 科 类 按 照 教 育 部 颁 布 的 普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 目 录 (2012 年 ) ( 教 高 [2012]9 号 ) 的 学 科 门 类 分 类 ( 规 范 )")
2015 年渤海大学教学成果奖 申 报 书 成果名称 四位一体 的教育技术学专业学生创新实践 能力培养的改革与实践 成果完成人姓名 张秀琦 王吉 胡卫星 马玉慧 王珣 成果完成单位名称 渤海大学教育与体育学院 成果科类 040104 教育技术学 类别代码 0411 推荐单位名称 渤海大学教育与体育学院 推荐时间 2015 年 11 月 25 日 填 表 说 明 1. 成 果 名 称 : 字 数 (
避孕方法的医控模式和自控模式有变化吗 郑晓瑛 任 强 避孕节育是生殖健康极为重要的内容 文章利用国家人口和计划生育委员会 年至 年全国生育节育抽样调查和全国计划生育 生殖健康调查数据 分析了已婚育龄人口在避孕模式上的 时空变化特征 在此基础上进一步研究了在已婚育龄人口的年龄 子女数和生活的不同区域环境等方 面避孕模式的时空变化 结果表明 在我国人口转变的过程中 低生育水平下的避孕模式以及推行避 孕节育知情选择后已婚育龄人口的避孕模式
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江红英 国民政府在抗战这一特殊时期 面对战争带来的新情况 顺应时势需要 将职业介 绍管理作为政府的一项常态工作 采取了许多发展职业介绍的措施 如设专门机构管理 办理难民 职业介绍 发展公立职业介绍机构 加强对私人职业介绍机构的管理 指导职业介绍机构规范化运 作等 从效果上看 职业介绍对解决失业者的就业难题有所帮助 但职业介绍的作用因各种原因而 有限 特别是政府赋予职业介绍以沉重的社会责任 这是当时历史条件下不可能实现的
抗日战争研究 # 年第 期 % % % # % % % % # # # # # #
林 星 在以往的抗战内迁研究中 人们多关注中国沿海地区政府机构 工厂 学校 银行等向西南地区的迁移及其影响 但内迁还有一个重要构成部分 即在本省范围内的迁移 抗战爆发 后 随着省会迁往内地山区 东南沿海省份的工厂 学校 银行等纷纷迁移到本省内地山区 给当地 社会发展注入了新的活力 对内地城市现代化以及本省区域内城市体系的变动产生了深远的影响 为抗战的最终胜利提供了支持 然而内地城市的这种发展随着抗战结束后的回迁而又趋于沉寂
展会手册07
会议亮点 超过 5 万人次的参会人流, 为上海世界旅游博览会重点板块之一 您可以搭建自己国家或企业的个性化的专题展 为您提供商务会议与现场福利采购的洽谈平台 四十余家专业媒体宣传力度, 给您提供一个在中国聚焦展示的舞台 百余企业高管参与的高峰会议 千余专业人士观展和参与的主题宣传秀 是世界医疗旅游同行的大聚会, 是您拓展中国与全球市场的良机 为您搭建与全球医疗机构 医疗旅游服务商 发展商联系的窗口
咸阳师范学院
毕业生就业质量年度报告 (2015 年 ) 2015 年 12 月 目录 学校简介...1 第一部分基本情况...3 一 2015 届毕业生就业基本情况...3 ( 一 )2015 届毕业生学科及生源地区分布...3 ( 二 )2015 届毕业生就业情况...4 二 2015 届本科毕业生就业情况...5 ( 一 )2015 届本科毕业生各学院就业情况...5 ( 二 )2015 届师范本科毕业生就业情况...7
水权定义 法律规定的用户获得水权的方式 法律规定的几种水相关许可 水利经济 电话 传真
美国犹他州水权管理制度及其对我国的启示 贾绍凤 曹 月 犹他州位于美国西部干旱区 水资源紧缺 是美国优先水权制度的发源地 具有完备而具体的水权管理制度 通过文献研究和利用电子邮件询问犹他州水权处官员的方法 分析 介绍美国犹他 州的水权管理制度 尤其是水权申请 登记 交易 水权管理机构设置 实施 信息查询等具体的制 度 以期为我国水权制度建设提供借鉴 水权制度 交易管理 犹他州 水利经济 电话 传真
内 容 提 要 1. 贸 易 经 济 专 业 的 历 史 与 优 势 2. 贸 易 经 济 专 业 本 科 毕 业 生 去 向 3. 贸 易 经 济 专 业 本 科 毕 业 生 的 成 就 4. 贸 易 经 济 专 业 教 师 队 伍 基 本 情 况 5. 贸 易 经 济 专 业 在 学 校 学 科
贸 易 经 济 专 业 导 航 用 专 业 的 肩 膀 成 就 你 们 飞 翔 的 翅 膀 经 济 学 院 贸 易 经 济 教 研 室 2015 年 10 月 10 日 内 容 提 要 1. 贸 易 经 济 专 业 的 历 史 与 优 势 2. 贸 易 经 济 专 业 本 科 毕 业 生 去 向 3. 贸 易 经 济 专 业 本 科 毕 业 生 的 成 就 4. 贸 易 经 济 专 业 教 师 队
2014年天津市高校毕业生就业情况白皮书
天津市 2015 年 高等学校毕业生就业 质量年度报告 天津市大中专毕业生就业指导中心 二 一五年十二月 天津市 2015 年高等学校毕业生就业质量年度报告 一 基本情况天津市 2015 年普通高校毕业生总数 151275 人, 其中研究生 15996 人, 本科生 78168 人, 专科 ( 高职 ) 生 57111 人 毕业生人数比 2014 年增加 10956 人 截止到 9 月初, 我市普通高校毕业生平均就业率为
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一 补助边疆民族地区义务教育
中英庚款与民国时期的边疆教育 田正平 张建中 依据 中英庚款息金用途支配标准 的规定 年至 年间 管理中英庚款董事会拨款资助了边疆教育 虽然资助的时间较短 资助的文教机构相对较少 但在推动边疆地区义务教育 考察教育实际状况 培训西北地区师资 创办边疆中学及倡导科学教育等方面都作出了较大的贡献 这些举措直接推动了民国时期边疆省份的教育进步 在一定程度上缩小了教育发展的区域差距 当时的某些举措或做法 对今天发展西部地区的教育仍具有一定的借鉴意义
前言 上海工程技术大学是一所工程技术 经济管理 艺术设计等多学科互相渗透 协调发展的全日制普通高等学校 学校经过 37 年的建设, 已发展成一所学科门类齐全 办学特色鲜明的高等学府 学校作为国家教育部 卓越工程师教育培养计划 首批试点高校之一, 不断深化教育教学改革, 创新人才培养模式, 提高教育质
上海工程技术大学 2015 届毕业生就业质量年度报告 上海工程技术大学 2015.12 前言 上海工程技术大学是一所工程技术 经济管理 艺术设计等多学科互相渗透 协调发展的全日制普通高等学校 学校经过 37 年的建设, 已发展成一所学科门类齐全 办学特色鲜明的高等学府 学校作为国家教育部 卓越工程师教育培养计划 首批试点高校之一, 不断深化教育教学改革, 创新人才培养模式, 提高教育质量 学校构建了以产学研战略联盟为平台,
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广西师范大学硕士学位论文学生伤害事故中学校安全保障义务研究姓名 : 吕柳玲申请学位级别 : 硕士专业 : 法学理论指导教师 : 李潇 20090101 I II III 49 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41
中原工学院信息商务学院 毕业生就业质量年度报告 (2015) 联合发布机构 中原工学院信息商务学院 河南天基咨询有限责任公司
中原工学院信息商务学院 毕业生就业质量年度报告 (2015) 联合发布机构 中原工学院信息商务学院 河南天基咨询有限责任公司 报告撰写团队 : 项目经理 : 李荣峰项目顾问 : 郭巍团队成员 : 孙淑兰王会彩郝增财张宁张瑜技术支持 : 杨东波韩鹏 目录第一部分 : 就业情况总体概述... 1 一 综述... 1 ( 一 ) 就业率... 1 ( 二 ) 就业结构... 1 ( 三 ) 就业质量...
目录 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 5 一 毕业生的规模... 5 二 毕业生的结构... 5 ( 一 ) 毕业生院系分布... 5 ( 二 ) 毕业生的基本情况 毕业生的性别分布 毕业生的生源地分布... 6 三 就业率... 7 ( 一 ) 毕业生初次及
ZhongShanCollege of DalianMedicalUniversity 2014 届毕业生就业质量年度报告 2015 年 1 月 目录 第一部分 : 毕业生就业基本情况... 5 一 毕业生的规模... 5 二 毕业生的结构... 5 ( 一 ) 毕业生院系分布... 5 ( 二 ) 毕业生的基本情况... 6 1. 毕业生的性别分布... 6 2. 毕业生的生源地分布... 6 三
工程项目进度管理 西北工业大学管理学院 黄柯鑫博士 甘特图 A B C D E F G 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 甘特图的优点 : 直观明了 ( 图形化概要 ); 简单易懂 ( 易于理解 ); 应用广泛 ( 技术通用 ) 甘特图的缺点 : 不能清晰表示活动间的逻辑关系 WBS 责任分配矩阵 ( 负责〇审批
目 录 第 一 章 就 业 竞 争 力... 3 一 2015 届 毕 业 生 就 业 分 析... 3 二 沈 阳 工 业 大 学 2014 届 2015 届 毕 业 生 就 业 率... 9 三 我 校 2015 届 毕 业 生 的 用 人 单 位 行 业 分 布 情 况 :... 14 四 我
沈 阳 工 业 大 学 2015 年 就 业 质 量 报 告 招 生 就 业 处 2015 年 12 月 1 / 92 目 录 第 一 章 就 业 竞 争 力... 3 一 2015 届 毕 业 生 就 业 分 析... 3 二 沈 阳 工 业 大 学 2014 届 2015 届 毕 业 生 就 业 率... 9 三 我 校 2015 届 毕 业 生 的 用 人 单 位 行 业 分 布 情 况 :...
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区位学理论思考 潘允康 [ 美 ] 约翰. 罗根 [ 美 ] 边馥琴 [ 美 ] 边燕杰关颖卢汉龙 过去在理论界研究中国家庭结构特点的影响因素时主要从中国的家庭传统和社 会现实生活需求两方面展开, 本文则在此基础上集中从住房的角度分析家庭结构的 影响因素 它依据 年在津 沪两地进行的住房与家庭生活调查的有关资料, 运 用区位学理论, 指出住房是影响中国家庭模式的重要因素, 随着城市居民住房状况的改变和住房政策的变化,
2015 届毕业生分系人数比例 人文社科系管理与经济系化学工程系土木工程系 矿业工程系 机电动力与信息工程系 矿业工程系机电动力与信息工程系土木工程系化学工程系管理与经济系人文社科系 2 各专业毕业生规模 2015 届毕业生共有 16 个专业, 各专业人数分别为采矿工程 246 人 测绘工程 103
中国矿业大学银川学院 2015 届毕业生就业质量年度报告 2015 年, 中国矿业大学银川学院认真贯彻落实 教育部关于做好 2015 年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 教学 [2014]15 号 ) 的精神和自治区教育厅有关要求, 切实将毕业生的就业思想引导 就业能力培养 就业支持服务贯穿学院人才培养全过程, 不断优化毕业生就业的行业和地域布局, 在继续保持较高就业率的基础上不断提升就业质量
重庆邮电大学
2015 年毕业生就业质量年度报告 重庆邮电大学就业指导服务中心 二〇一五年十二月 重庆邮电大学 2015 届毕业生就业质量年度报告, 客观反映本校毕业生就业的基本情况 主要特点 相关分析 发展趋势以及 对教育教学的反馈等 前言 重庆邮电大学成立于 1950 年, 是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一 学校是工业和信息化部与重庆市共建的一所以信息科学技术为特色和优势, 在邮电通信行业 信息产业领域,
安徽冶金科技职业学院简介
安徽冶金科技职业学院 2015 年毕业生就业 质量年度报告 2015 年 12 月 前言... 2 第一部分就业基本情况... 4 一 毕业生的规模和结构... 4 1 毕业生分系及专业分布... 4 2 毕业生生源地分布... 5 3 毕业生性别分布... 6 二 毕业生就业率... 7 第二部分相关分布... 9 一 就业结构... 9 1 就业去向类型... 9 2 就业区域分布... 10
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20108 2010 3 4 30 1 07715815238 200816 200422 2 200944 2009 200964 07715815388581523758153815815389 07715815378 1 200823 2 3 设的基本要求 3 广西计算机辅助普通话水平测试考务管理工作的 有关具体要求 4 广西计算机辅助普通话水平测试申请表 5 广西计算机辅助普通话水平测试情况登记表
合肥学院
合肥学院 2014 年毕业生就业质量报告 2014 年, 在上级部门和学校党政的正确领导下, 经过全校各系部和校就业指导中心的共同努力, 在全国大学生就业形势严峻 毕业生人数增多的情况下, 我校 2014 年毕业生就业工作仍然取得较好成绩 截止 2014 年 8 月 31 日, 我校本科生初次就业率为 94.75%, 专科生初次就业率为 97.50%, 总体初次就业率为 94.81%, 位居全省高校前列
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0 0 9-00 Nagoya University 6 860 TEL:+8 5 789 0 http:// www.nagoya-u.ac.jp/ 009-00 0 0 0 0 0 05 06 0 领导成员 教职员 ( 专职 ) * * * 5 5 69 ( 8)* 507 ( 6) 8 ( 7) (0) 7 ( ) 0 (6) 8,5 (7),0 (855) 学部名 / 大学院名 学士 硕士
第一部分：毕业生就业基本情况
前言随着中国高等教育数量扩张目标的逐步实现, 提高教育质量的重要性日益凸显 发布高校毕业生就业质量年度报告, 是高等学校建立健全就业状况反馈机制 引导高校优化招生和专业结构 引进人才培养模式 及时回应社会关注的一项重要工作 根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 [2013]25 号 ) 要求, 我校编制和发布了 湖南文理学院 2014 届毕业生就业质量年度报告
目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率... 3 ( 二 ) 各学院 / 专业就业率...
浙江万里学院 2015 届本科毕业生就业创业质量年度报告 浙江万里学院 I 目录 学校概况... I 报告说明... II 第一篇 : 毕业生就业基本情况... 1 一 毕业生的规模和结构... 1 ( 一 ) 总体规模... 1 ( 二 ) 院系及专业结构... 1 二 就业率及毕业去向... 3 ( 一 ) 总体就业率... 3 ( 二 ) 各学院 / 专业就业率... 3 ( 三 ) 各学院
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涂正革 肖 耿 本文根据中国 个省市地区 年规模以上工业企业投入 产出和污染排放数据 构建环境生产前沿函数模型 解析中国工业增长的源泉 特别是环境管制和产业环境结构变化对工业增长模式转变的影响 研究发现 现阶段中国工业快速增长的同时 污染排放总体上增长缓慢 环境全要素生产率已成为中国工业高速增长 污染减少的核心动力 环境管制对中国工业增长尚未起到实质性抑制作用 产业环境结构优化对经济增长 污染减少的贡献日益增大
第 期 丘志力等 从传世及出土翡翠玉器看我国清代翡翠玉料的使用
第 卷 第 期 年 月 宝石和宝石学杂志 丘志力 吴 沫 谷娴子 杨 萍 李榴芬 根据最新发现的广州海关清代同治 光绪年间玉石的进口记录以及其它翡翠资源开发的资料 通 过分析中国主流博物馆清代传世及出土的翡翠玉器 国际著名拍卖公司专场拍卖的清代翡翠玉器以及云南 等九省 市出土的清代翡翠玉器 统计分析了中国清代翡翠玉器的来源与材质特征 指出该时期进入中国市场 的翡翠玉料数量可能相当巨大 广州是翡翠玉料最重要的进关口岸之一
南占 2.25% 安徽占 1.97% 江西占 1.72% 江苏占 1.43% 3. 民族分布 2015 届毕业生以汉族和壮族为主, 其中汉族 2673 人, 占 75.17%; 壮族共 696 人, 占 19.57%; 另外还有瑶族 苗族 仫佬族 侗族 回族 土家族 毛南族 白族 满族 彝族 京族
广西师范学院是广西壮族自治区属全日制普通本科院校, 学校秉承 德才并育, 知行合一 的校训, 坚持以教学为中心, 质量立校, 人才强校, 科研兴校 办学 62 年来, 为社会培养了一大批思想品德好, 专业基础扎实, 综合能力强的优秀毕业生, 在服务地方社会经济建设中建功立业, 充分展现了我校毕业生风采 2004 年以来我校连续 12 年获得广西区就业工作先进集体, 深受社会各界好评 根据 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知
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2013 8 14 2015 4 3 10015000 10003 600 3 ; 3 5 ; 3 ; ; ; ; ; 3 1 5 7*24 3 3 5 1 ; 1 3 1 10 3 2015 4 3 1 期货保证金存管业务资格申请表 申请人全称注册地址注册资本邮政编码法定代表人姓名企业法人营业执照号码金融业务许可证号码存管业务负责部门联系电话传真电话姓名 存管银行业务负责人 部门及职务 联系方式
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( ) 吴易风 : 本文考察了当前金融危机和经济危机背景下西方经济思潮的新动向 : 对资本主义的反思和对 新资本主义 的构想 ; 对新自由主义的反思和对新国家干预主义的构想 ; 对自由市场经济体制与政策体系的反思和对 市场与政府平衡 的市场经济体制与政策体系的构想 ; 对经济全球化的反思和对全球经济新秩序的构想 ; 对西方经济学的质疑和对马克思经济学的再认识 本文最后对西方经济思潮的新动向作了分析和评论
论抗战时期江西的保学教育! #! # % % % % % % % % % % % % # #
肖如平 抗战时期 为推行国民教育 江西保学在经费筹集 师资培训 教师待遇 教学方法和校舍与设备等方面进行了充实与改进 使保学得到迅速发展 战时的保学教育 虽存在经费缺乏 教师待遇低等不足 但它注重民众教育 积极宣传抗战 保学教育在提高民众识字水平和认知能力的同时 培养了民众爱国 爱家乡的情感和仇恨侵略者 敌视汉奸卖国贼的态度 对唤起民众保家卫国起了积极作用 抗战时期 江西 保学 论抗战时期江西的保学教育!