Center for National Policy,CNP 2006 OECD OECD
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2
3 Center for National Policy,CNP 2006 OECD OECD
4 GPN :
5
6 Business Environment Risk Intelligence knowledge worker 30.96
7 5
8 TAIWAN () (3K) 24 3
9 7 9610, , ,500 6,000
10 ,000 4,
11 ,
12 , TOSHMS
13 1 2 ( )
14 12
15
16
17 15
18
19 WTO
20 ( ) ( ) ( ) 83 48, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,164 28,390 34,387 42,200 50,775 73, ,789 70,392 97, , , , , , , ,719 1,035,972 1,791, , , , , , , , , , , , ,
21 % % % 82 20,995,416 1,490, ,177,874 1,562, ,357,431 1,631, ,525,433 1,691, ,742,815 1,752, ,928,591 1,810, ,092,387 1,865, ,276,672 1,921, ,405,568 1,973, ,520,776 2,031, ,604,550 2,087, ,689,122 2,150, ,722,559 2,180,
22 OECD Employment Outlook
23 (Decade for Women)
24 ,484 46, ,794 48, ,854 48, ,001 48, ,254 48,
25 % ,191 4,281 4,324 4,407 4,493 4,521 4,594 4,651 4,671 4,
26
27
28 1990 David Held 1999 David Heldmega-trend 2007 Neo-Liberalism Holton 1998 Jessop
29 WTO World Trade Organization ( ) flexible accumulation David Harvey Fordism outsourcing ( ) Harvey, the core the periphery David Held 1. primary labor market 2. 1secondary labor market 2 part-timers 27
30 David Harvey Harvey, 1989: M M working poor ILO social exclusionilo, 2006 Quintini & Martin 2006 ILO OECD 1990 Anthony Giddenssocial investment state Giddens, 1999 employability portability Jamie Peck 2001 workfare StatesPeck,
31 European Foundation on Social Quality EFSQ 2000 social economic securitysocial inclusion social empowerment Peter Herrmann workfareemployment security quality of employment 2. access to paid employmentsocial rights Active Labour Market Programmes ALMPs ALMPs ALMPs 2005 ALMPs OECD ALMPs income replacement rate structural flexibilites
32
33 portable defined contribution, DC defined benefit DB
34 empower ( ) ( ) ,770 10,887 ( ) ,97527,522 ( ) ,722 63,934 ( ) ? 2006 employability social investment statesocial empowerment 32
35 Free Trade Area, FTA social partnership social cohesion social exclusion ( ) ( ) ( ) workfare ( ) ( ) empower ( ) 33
36 736 (defined benefit) (defined contributon) 6% p p
37 3 56 ( ) ( ) ( ( ) ) p (1 )
38 ( ) ,248 3,
39 ,375 4,939 8, ,978 1,407 1,069 3, % - (portfolio distribution) 1990 William Sharpe
40 10 (in-house mangement) (outside management) ( ) ,450,000 2,400,000 2,030,909 2,682, , , % 11.77% 34.00% 10.00% 44.46% 26.43% 767 1, p p74 38
41 2 ( ) ( ) ( ) 50% % 2 ( ) Davis Phliip 2003 Internal Fund Investment Report 12 3 () % % +50% p p p p166 39
42 ( ) ( p p89 40
43 % /15 4
44 1993 OECD (ALMP) 2006 APEC-WLN % % 2.10% % % 62.3% 12.4% 87.6% (96)
45 /
46
47 %0.5% 3.33%
48 APEC
49 %
50 % % Strategic Partnership Program 2002 Alliance Program OSHA Alliance Program Occupational Safety and Health Administration, OSHA
51 OSHA Strategic Partnership Program Felt Leadership
52 OSHA
53 % 10 27% 627%
54 52 50%
55 % ( )
56
57 55 30
58 56
59 57
60
61 Victims of Trafficking and Violence Protection Act of
62 NGO 3. NGO NGO NGO 60
63 ,000 involuntary servitude ,000 9,000 30, ,
64 ,640 12,
65 63 4,095 5,000 71,613 7,497 64, ,905 6,677 2,787 3,664 3, , ,201 7.
66 , , , , ,
67 A 2 C C
68 1. 66
69 DGB DGB
70 ( )
71
72
73
74 ( )
75
76
77
78 2 Industrial Union 79 1,860 1, ,810 1, ,803 1, Craft Union 82 1,878 1, ,061 2, ,271 2, ,659 2, ,600 2, ,138 4, ,860 5, ,026 8, ,955 10, , , , , , , , , ,228,000 76
79 ,510 2,099,813 1, ,526 1,286 1,396, ,041 2,260,585 1, ,515 1,680 1,396, ,315 2,419,664 1, ,118 1,883 1,721, ,524 2,756,620 1, ,372 2,083 2,057, ,654 2,941,766 1, ,579 2, , , ,083 2, ,689 3,172,116 1, ,086 2,333 2,521, ,706 3,277,833 1, ,095 2,382 2,640, , , ,479 2,413 2,537, ,700 3,048,270 1, ,559 2,422 2,460, ,714 2,952,833 1, ,997 2,427 2,363, ,732 2,921,400 1, ,606 2,464 2,345, ,804 2,927,361 1, ,963 2,534 2,313, ,836 2,868,300 1, ,832 2,613 2,279, ,945 2,879,627 1, ,337 2,726 2,295, ,093 2,860,298 1, ,140 2,848 2,299, ,158 2,901,972 1, ,195 2,902 2, ,290 2,964,611 1, ,907 3,024 2,370, ,310 2,986,804 1, ,006 3,119 2,368, ,476 2,978, ,291 3,277 2,399,
80 , , , ,582 9, , ,
81 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,840 11, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
82 ,510 2,099, ,160 1, ,041 2,260, ,285 1, ,315 2,419, ,345 1, ,524 2,756, ,354 2, ,654 2,941, ,350 2, , ,300 2, ,689 3,172, ,271 2, ,706 3,277, ,237 2, , ,204 2, ,700 3,048, ,190 2, ,714 2,952, ,196 2, ,732 2,921, ,176 2, ,804 2,927, ,175 2, ,836 2,868, ,128 2, ,945 2,879, ,091 2, ,093 2,860, ,104 2, ,158 2,901, ,103 2, ,290 2,964, ,109 3, ,310 2,986, ,027 3, ,476 2,978, ,
83 globalization 80 right to organize or freedom of association , Union Members Summary 2006 Employee Free Choice Act EFCA Korea statistical yearbook Singapore yearbook of manpower statistics (hppt:// and earnings 81
84
85 ,
86 AFL-CIO 12 (Change to Win Coalition) 3 1 Employee Free Choice Act Wal-Mart , ,
87 Material union
88
89 /3/
90 (1999 ) (2000 ) (2001 ) (38 ) (1718 ) 1 ( ) p.471~p p.45~p.62 p.489~p
91 (1222 ) ( ) 40 ( ) 2 ( ) P.625~P ( )( )( ) () 89
92 ( 63 ) (ADR Alternative Dispute Resolution) p.7~p P.468~p.497 p.714~p p.473~p.520 p.613~p624 90
93 () ADR ADR
94 ( 92 3) 2. ( 147 2) ( 147 3)( 156 2) ( 2 4) ( 368 ) (2 9 1 ) 16 ( ) ( 1 )() 3.( 1 ) 4. ( 2 ) 5. ( 4 ) (
95 ( 15 ) ( 2025 ) 10. ( 21 1 )( 21 4 ) 11.( 3031 ) 12. ( 3031 ) 13.(1 ) ( ) p.40~p
96 94
97 95
98 Free Trade Agreement, FTA 2002 FTA FTA ( ) ( )(TPA) ( ) FTA ( ) FTA 96
99 FTA FTA 2002FTA (building block) TIFA (BIA) (DTA) (GPA) FTA FTA FTA ILO Core Labor Standards FTA FTA Center for National Policy, CNP4 17 Rayburn Building How to Raise Labor Standards in Asia A Case Study 97
100 v.s.50 destructive competition Trade Adjustment Assistance Program 4FTA win-win situation 50 FTA 98
101 FTAunfair FTA FTAFTA WTOWTO FTA GATT 24GATS 5 GATT 24 GATTGATT GATS GATT WTOGATT WTO WTODoha (G-6) ( ) WTOPascal Lamy
102 WTO 2006 APEC WTO2007 DavosWTO Lamy 2 7 FTA FTA FTA 4FTA FTA FTA 6 30 USTA FTA FTA TAA 100
103 FTA 2008 FTA FTA FTA FTA FTA 9 101
104 2006 OECD OECD OECDJoint OECD/Korea Regional Centre on Health and Social Policy, RCHSP OECD(EBRD) 10 Asian version of OECD Pensions at a GlanceRCHSP OECD OECD OECD ILO OECD OECD 2005 OECD Pension at a Glance: Public Policies across OECD Countries OEC income replacement rate 102
105 OECD OECD 1 normal pension 2 first-tier scheme basic pension minimum pension targeted scheme 3 second-tier scheme D 103
106 OECD 4 social security contributions OECD gross replacement ratenet replacement rate OECD 104
107 OECD ( ) (Gross replacement rate) OECD 105
108 OECD ( ) (net replacement rate) OECD OECDOECD OECD 106
109 / World Population Prospects / OECD 107
110 Source: OECD estimates based on the Current Population Survey and popjections from the U.S. Bureau of the Census. International Data Base. Soucre:OECD estimates based on the Current Population Survey and population projections from the U.S. Bureau of the Census, International Data Base, and assuming constant participation rates by gender and five-year age grups at their 2000 levels. 50 GDP / /5OECD 1. (Old-Age and Survivors InsuranceOASI) 62 65Primary Insurance Amount ;PIA 5/ Cost Of Living Allowance Adjustments
111 (Employee Retirement Income Security Act, ERISA) 401K 401k (k) 1 2 The Age Discrimination in Employment Act, ADEA ADEA ADEA
112 EEOC AARP Best Employers for Workers over 50National Employ Older Workers Week 2. Workforce Investment Act WIA Senior Community Service Employment Program; SCSEP Trade Adjustment Assistance Program ; TAA one-stop center WIA SCSEP,Senior Community Service Employment Program
113 Older Americans Ac OAA Trade Adjustment Assistance Program ; TAA 50 50% 10, Self- Employment Assistance (SEA) programme 3 GATE (Growing America through Entrepreneurship)
114 a) See text for an explanation of the different scenarios. Source:OECD estimates derived from Australian Bureau of Staticw, Labour Force Surver, and Australian Bureau of Statistics, Population Projections, Australia, , Cat No , Series B The Mature Age Worker Tax Offset /05 10,000 48, /
115 50 (3.25%) % 15100% Prime Minister s Community Business Partnership 2004 Mature Age Employment and Workplace Strategy Jobwise Website Mature Age Industry Strategy 113
116 World Population Prospects / / (20 64 ) % 114
117 a) The three variants differ in their assumptions about future fertiluty rates. Source: National Institute of Population and Social Security Research. Population Projection for Japan: Soucre:OECD projections based on Labour Force Survey and National Institute of population and Social Security Research, Population Projection for Japan: (medium variant). and assuming constant participation rates by sex and five-year age groups at their 2000 levels ( 18 ) 2013 ( 25 ) % 15,000 15% ,
118 1998 Talent Banks Career Exchange Plazas12 Older Persons Vocational Experience Utilization Centers 60 Elderly Employment Support Centers/Corners 1. ( )( ) 116
119 (flat-rate) (earnings-related) % % 13.58% % % 15%
120 ~ family-friendly employment policies
121 % SEA
122
123 borderless
124
125 123
126 ,400 5, , , ,51465, , ,
127
128
129 ILO % 41.1%35.9%
130
131 129
132 130
133 131
134 132
135 133
136
137 95 1~ ~ ~ % ( ) 325, , , , , , ,475 81, , ,806 30, , , , , , , , ,478 8, , ,868 9, ,673 4, ,390 8, , ,112 26, , ,669 11, , ,569 18, , ,003 4, ,688 15, , ,009 1, % ()
138 ,376 5,546 3,241 2,679 2, % , , , ,455 80, , ,463 26, , ,415 65, , ,324 3, ,903 29, , ,308 5, ,060 4, ,460 28, , ,767 18, , ,021 3, ,488 4, ,664 3, ,903 12, , ,507 13, , ,083 4, ,249 1, ,666 3, ,054 3, ,778 6, ,781 26, , ,105 3, ,939 12, , % , , , ~29 306, , , ~99 14,258 15, , ~499 3,771 4,
139 % ,923,796 4,291, , ,009,416 2,194, , ,914,380 2,096, , (15-24 ) 703, , , (25-44 ) 2,665,125 2,928, , (45-64 ) 544, , , (65) 10,850 14, , ,897,829 4,265, , , , , % () (25-44 ) (15-24 ) (45-64 ) (65)
140 % ,923,796 4,291, , ,502 6, , ,600,541 1,744, , ,341 2, ,415,413 1,528, , ,867 8, , , , , ,317,753 2,539, , ,025,309 1,091, , , , , , , , , , , ,043 69, , , , , ,519 84, , , , , ,506 76, , , , , ,303 36, , ,501~22, ,801~28, ,801~36, ,301~45,
141 % ,923,796 4,291, , ,160,715 1,246, , , , , , , , ,712 31, , , , , , , , ,284 59, , , , , , , , ,270 36, , ,619 48, , ,381 32, , , , , , , , ,341 43, , ,913 10, , ,228 26, , ,535 2, , ,518 26, , , , , , , , ,644 30, , , , , ,198 3, , , ,485 27,061 6, , , , ~19 12,383 14, ,034, , , , ,626 44,785 36,195 19,683 1,528, ,541 1,091, ,
142 ATM , , % ,923,796 4,291, , ~29 1,690,258 1,849, , ~99 712, , , ~ , , , , , , ,500 50,359 62, , ,501~13,500 92,007 99, , ,501~22,800 1,605,984 1,732, , ,801~28, , , , ,801~36, , , , ,301~45, , , , ,801~57, , , , ,801~72, , , , ,801~87,600 51,423 60, , ,601~110,100 34,515 39, , ,101 36,114 41, , ,897,829 4,265, , , , , % , ,
143 % ,291, ,447 30, ,194, ,664 33, ,096, ,074 27, ,000 12, , ,997 14, , ,787 21, ,034, ,018 28, , ,235 33, , ,706 35, , ,364 34, , ,184 32, , ,850 32, , ,885 36, , ,384 30, , ,356 27, ,809 16, ,948 16, ,409 13, ,523 13, ,400 2, ,425 2, ,001 12, ,061 12, ,807 3, ,886 3, , , , ,
144 % ,291, ,447 30, , ,218 24, , ,064 34,229 1, ,528, ,257 31, , ,679 65, , ,860 27, ,091, ,244 27, , ,805 19, , ,645 33, , ,930 44,785 1, , ,589 28, , ,904 36, , ,204 22,515 1, , ,265 29, , ,597 31, , ,461 24, , ,171 23,857-3,
145 ,917 13, % % % % % % % Panel Study of Income Dynamics 1,Monthly Labor Review, , Brett Theodos Robert BednarzikEarnings mobility and low-wage workers in the United States 143
146 Q1 Q2 Q3 2 Q Q3 45% Q3 135% Q2 Q3 Q Q1 41% Q1 62% % Panel Study of Income Dynamics % Q1 Q2 Q Panel Study of Income Dynamics 2 outliers mean Q1 Q2 Q percentile Q2median 3,Monthly Labor Review, , Joseph R. Meisenheimer II Real compensation, 1979 to 2003 analysis from several data sources 144
147 % (D1) (Q1) (Q3) (D9) Current Population Survey CPI-U-RS ,Monthly Labor Review, , Randy E. llg Change in employment by occupation, industry, and earnings quartile,
148 ,000 24,001 30,001 40,001 30,000 40,
149 , , , , ,317 24,892-1, ,518 30,378 8, ,656 10,225 9, , , ,705 7,710 13,411 45, , ,440 1,865 6,225 36,147 58,203 43,593 2,398 2,103 15,387 23,705 30,210 3,130 5,168-2,891 24,803 9,916 1, , ,075 40,686 53, ,430 45,123 72,492 5,935 14,903 33,363 18,291 4, ,303-3,970 6,294 15,739 7,192 2,431 4,128 1,988 24,264 7,865-1,868 17,038 1,229-4,792 1,756 4,821 10,571-21, ,628 14,878 33,422 45,618 35,710 46,140 8,310 9,728 27, ,622 6,627 17,257 9,160 2,578 10,518 1,683-7,529 18,674-2, , ,331 29,511 12,516-3,555 54,121 50,626 2,990 4,568-4,063 20,167 14,713 4, ,515 39,992 22,021 7, ,701-4,188-2,012-4,525 39,222-46,468 32,428 43,754 9,508 49,254-24,855 31,347 36,474 6,288-7,675-14,768 1,438 3,343 2,312 48,326-12,387 37,732 14,455 8,526 5,358 2, ,564 54,633 3,755 27,234 26,712-3,068-9,156-10, ,815 31, ,224-1,014 22,644 26,856-4,763 3,044-2,493 7,040 1,773 4, ,
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