背 景 及 进 展 2.1 概 述 企 业 在 经 营 和 投 资 行 为 中 会 给 人 权 带 来 正 面 影 响, 也 会 带 来 负 面 影 响 : 历 史 上, 人 权 被 看 做 是 国 家 管 辖 的 事 项 然 而, 在 过 去 的 几 十 年 间, 人 们 越 来 越 关 注 在
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1 第 二 部 分 : 背 景 及 进 展 15
2 背 景 及 进 展 2.1 概 述 企 业 在 经 营 和 投 资 行 为 中 会 给 人 权 带 来 正 面 影 响, 也 会 带 来 负 面 影 响 : 历 史 上, 人 权 被 看 做 是 国 家 管 辖 的 事 项 然 而, 在 过 去 的 几 十 年 间, 人 们 越 来 越 关 注 在 特 定 行 业 中, 一 些 非 国 家 行 为 主 体 如 何 给 人 权 带 来 正 面 以 及 负 面 的 影 响 一 方 面, 企 业 能 创 造 安 全 和 有 报 酬 的 就 业 机 会, 带 来 经 济 增 长, 推 动 技 术 进 步 以 改 善 生 活 适 量, 高 效 分 配 稀 缺 资 源 ( 如 水 资 源 和 能 源 ), 但 同 时 企 业 也 会 给 一 系 列 的 人 权 带 来 负 面 影 响, 包 括 生 命 权 参 加 社 区 文 化 生 活 的 权 利 健 康 权 隐 私 权 言 论 自 由 权 以 及 不 受 歧 视 的 权 利 随 着 各 国 经 济 日 益 发 展 并 逐 渐 融 入 全 球 市 场, 企 业 尊 重 人 权 的 好 处 或 商 业 利 益 (business case) 日 益 明 显 : 许 多 大 公 司 都 看 清 了 尊 重 人 权 带 来 的 长 期 商 业 利 益, 知 道 如 何 尊 重 人 权 并 向 世 人 展 现 出 来 这 些 效 益 包 括 : 更 好 的 风 险 管 理 战 略 更 多 融 资 渠 道 更 易 获 得 政 府 合 同 / 许 可, 改 善 员 工 关 系, 提 高 员 工 生 产 力, 提 高 企 业 声 誉, 更 易 获 得 供 应 商 客 户 及 新 市 场, 获 得 经 营 的 社 会 许 可, 避 免 法 律 或 其 他 形 式 的 纠 纷 等 企 业 能 够 影 响 到 所 有 的 利 益 相 关 者 和 所 有 人 权 : 企 业 能 影 响 到 所 有 的 利 益 相 关 方, 包 括 员 工 供 应 链 / 价 值 链 中 的 工 人 企 业 所 在 社 区 以 及 企 业 产 品 或 服 务 影 响 到 的 个 人 和 团 体 此 外, 现 在 已 证 明 企 业 能 够 影 响 到 全 部 类 别 的 人 权 当 然, 根 据 企 业 所 处 的 行 业 或 运 营 环 境 的 不 同, 一 些 类 别 的 人 权 和 一 些 弱 势 群 体 的 境 遇 会 更 加 突 出 这 也 是 为 什 么 企 业 需 要 对 自 身 的 人 权 影 响 进 行 定 期 评 估 并 作 出 应 对 人 权 已 有 清 晰 定 义, 这 对 于 寻 求 确 定 性 的 企 业 大 有 益 处 人 权 不 应 该 被 理 解 为 一 个 模 糊 的 概 念 人 权 是 所 有 个 人 拥 有 的 基 本 权 利 和 自 由, 为 让 所 有 人 都 享 有 尊 严 公 平 和 尊 重, 实 现 人 权 非 常 必 要 国 际 人 权 宪 章 和 国 际 劳 工 组 织 关 于 工 作 中 基 本 原 则 和 权 利 的 宣 言 是 人 权 原 则 的 基 础, 得 到 了 国 际 社 会 的 普 遍 认 可 和 接 受 其 中, 国 际 人 权 宪 章 包 括 世 界 人 权 宣 言 公 民 权 利 和 政 治 权 利 国 际 公 约 和 经 济 社 会 和 文 化 权 利 国 际 公 约 多 年 以 来, 还 有 其 他 一 系 列 国 际 文 件 对 人 权 进 行 了 更 详 尽 的 阐 释, 涉 及 许 多 具 体 的 人 群, 包 括 妇 女 儿 童 移 徙 工 人 残 疾 人 以 及 土 著 人 民 等 企 业 其 实 已 经 在 解 决 人 权 问 题, 只 是 并 没 有 使 用 人 权 这 一 概 念, 且 相 关 行 动 分 散 在 各 业 务 部 门 : 在 大 型 企 业 内 部, 通 常 已 有 相 关 的 政 策 程 序 和 体 系 来 应 对 企 业 的 一 些 人 权 影 响 例 如, 医 疗 与 健 康 部 门 应 对 的 是 医 疗 权, 以 及 享 受 良 好 的 工 作 条 件 的 权 利 ( 经 济 社 会 和 文 化 权 利 公 约 第 七 条 和 第 十 二 条 ); 企 业 的 安 全 部 门 应 对 的 是 和 平 集 会 权 享 有 人 身 自 由 和 人 身 安 全 的 权 利 ( 公 民 权 利 和 政 治 权 利 国 际 公 约 第 九 条 和 第 二 十 一 条 ); 人 力 资 源 及 采 购 部 门 需 要 关 注 国 际 劳 工 组 织 对 企 业 员 工 及 企 业 供 应 链 员 工 的 相 关 标 准 等 近 年 来, 企 业 开 始 整 合 上 述 部 门 和 其 他 业 务 部 门 ( 包 括 市 场 营 销 部 门 产 品 开 发 部 门 企 业 风 险 部 门 战 略 部 门 并 购 部 门 等 ) 的 尊 重 人 权 工 作 16
3 企 业 和 人 权 (BHR) 与 企 业 社 会 责 任 (CSR) 多 年 以 来, 世 界 各 国 的 企 业 都 在 参 与 企 业 社 会 责 任 (CSR) 的 相 关 工 作 企 业 社 会 责 任 有 许 多 种 形 式, 但 经 常 让 人 想 到 企 业 核 心 业 务 和 影 响 以 外 的 慈 善 活 动, 如 修 建 学 校 救 灾 捐 赠 及 志 愿 项 目 等 虽 然 人 权 的 内 容 已 经 被 纳 入 企 业 社 会 责 任 框 架, 比 如 ISO26000, 但 我 们 仍 需 要 更 深 入 地 理 解 核 心 业 务 对 人 权 的 影 响 企 业 社 会 责 任 通 常 被 视 为 是 锦 上 添 花, 或 是 企 业 主 动 为 之 的 慈 善 行 为, 是 商 业 利 益 驱 动 下 的 选 择 和 自 上 而 下 的 举 措 相 比 之 下, 企 业 的 人 权 责 任 (BHR) 则 是 一 种 基 于 权 利 的 举 措, 更 加 关 注 企 业 给 利 益 相 关 者 带 来 的 风 险 从 企 业 与 人 权 的 角 度 来 看, 负 责 任 企 业 行 为 的 基 础 必 须 建 立 在 对 人 权 的 尊 重 上 尊 重 人 权 的 最 低 限 度 意 味 着 不 侵 犯 人 权 这 并 不 是 说 企 业 社 会 责 任 活 动 不 值 得 进 行, 但 锦 上 添 花 的 企 业 社 会 责 任 活 动 不 能 替 代 对 人 权 影 响 的 应 对, 因 为 企 业 社 会 责 任 本 身 并 不 能 建 立 可 持 续 的 社 会 关 系 或 从 社 会 获 得 经 营 许 可 最 后, 企 业 的 人 权 责 任 关 注 各 个 部 门 ( 包 括 法 律 风 险 人 力 资 源 采 购 销 售 商 务 拓 展 及 政 府 关 系 等 部 门 ) 的 影 响 因 此, 比 起 简 单 地 让 企 业 社 会 责 任 部 门 处 理 社 会 问 题, 企 业 人 权 则 需 要 企 业 做 到 更 好 的 内 部 整 合 和 协 调 2.2 中 国 的 最 新 进 展 C 自 从 2001 年 中 国 加 入 世 贸 组 织 以 来, 在 走 出 去 战 略 支 持 下, 中 国 的 企 业 在 海 外 的 投 资 运 营 日 益 增 多 截 止 2011 年 底, 中 国 投 资 的 海 外 企 业 已 达 到 家, 分 布 在 177 个 国 家 在 投 资 和 运 营 的 过 程 中, 尤 其 是 在 治 理 方 法 不 完 善 的 情 况 下, 这 些 企 业 会 面 临 人 权 影 响 的 挑 战 来 自 投 资 国 当 地 的 社 会 反 应 及 外 部 压 力 都 使 企 业 意 识 到 这 些 挑 战 亟 需 应 对 在 中 国, 广 义 的 企 业 社 会 责 任 领 域 有 许 多 进 展, 涉 及 领 域 包 括 环 境 反 腐 败 劳 工 权 利 慈 善 以 及 人 权 等 来 自 国 有 和 私 有 部 门 的 行 为 主 体 积 极 推 动 着 企 业 承 担 其 社 会 责 任 大 幅 增 加 的 企 业 社 会 责 任 及 可 持 续 性 报 告 清 楚 表 明 了 这 一 点 在 2006 年, 中 国 仅 有 19 份 此 类 报 告, 然 而 到 2013 年, 有 超 过 2000 家 中 国 企 业 发 布 了 社 会 责 任 和 可 持 续 性 报 告 ; 许 多 企 业 的 报 告 中 包 括 了 人 权 标 准 及 责 任 的 内 容 证 券 交 易 所 一 直 在 推 动 企 业 信 息 披 露, 并 且 发 布 了 对 此 类 报 告 的 要 求 比 如, 深 圳 证 券 交 易 所 鼓 励 所 有 在 深 交 所 上 市 的 公 司 发 布 企 业 社 会 责 任 报 告, 并 发 布 了 报 告 的 编 写 指 南 2008 年, 上 海 证 券 交 易 所 也 鼓 励 所 有 在 上 证 公 司 治 理 板 块 和 海 外 上 市 的 公 司, 以 及 金 融 领 域 的 公 司 发 布 年 度 企 业 社 会 责 任 报 告 同 样 的, 国 有 企 业 也 面 临 着 在 经 营 中 承 担 更 多 责 任 的 压 力 为 了 回 应 更 高 的 期 待, 自 2013 年 起, 国 务 院 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 (SASAC) 管 理 的 所 有 国 有 企 业 都 必 须 发 布 企 业 社 会 责 任 报 告 国 资 委 在 2008 年 发 布 了 关 于 中 央 企 业 履 行 社 会 责 任 的 指 导 意 见, 为 国 企 履 行 社 会 责 任 提 供 了 指 导 同 样, 中 国 共 产 党 第 十 八 次 全 国 代 表 大 会 也 要 求 国 有 企 业 履 行 社 会 责 任 2012 年, 国 务 院 宣 布 所 有 重 大 工 业 项 目 须 通 过 社 会 风 险 评 估, 旨 在 避 免 可 能 会 影 响 项 目 运 营 的 社 会 事 件 或 不 满 情 绪 许 多 国 际 和 国 内 的 组 织 也 在 同 企 业 界 合 作, 共 同 回 应 社 会 关 切 例 17
4 如, 截 止 本 报 告 撰 写 时 已 有 246 家 中 国 企 业 签 署 了 联 合 国 全 球 契 约 全 球 契 约 中 国 网 络 秘 书 处 设 在 中 国 企 业 联 合 会 下, 每 年 都 就 全 球 契 约 十 项 原 则 进 行 中 国 最 佳 实 践 评 选, 评 选 内 容 包 括 人 权 劳 工 权 益 环 境 保 护 和 反 腐 等 现 已 有 六 家 中 国 企 业 成 为 全 球 契 约 领 导 力 计 划 (Global Compact LEAD) 会 员 一 些 行 业 机 构 也 发 布 了 一 系 列 相 关 标 准 和 指 南,: 例 如 中 国 工 业 企 业 及 工 业 协 会 社 会 责 任 指 南, 以 及 中 国 纺 织 工 业 联 合 会 发 布 的 中 国 纺 织 服 装 企 业 社 会 责 任 管 理 体 系 (CSC9000T) 等 从 上 述 内 容 中 可 见, 企 业 社 会 责 任 正 越 来 越 多 地 出 现 在 公 众 话 题 和 视 野 中, 促 使 企 业 达 到 标 准, 符 合 公 众 期 待 要 求 企 业 发 布 报 告 带 来 的 影 响 尚 不 明 晰, 然 而 发 布 报 告 的 强 制 性 一 定 会 给 企 业 施 加 压 力, 促 使 其 关 注 自 身 影 响 并 采 取 相 应 行 动 2.3 联 合 国 框 架 及 指 导 原 则 概 述 如 今, 对 企 业 涉 及 人 权 的 行 为 已 有 非 常 清 晰 的 期 待 和 全 球 接 受 的 标 准 历 史 上 对 于 企 业 和 政 府 在 人 权 领 域 的 角 色 并 没 有 清 晰 的 界 定 自 2011 年 起, 国 际 社 会 对 于 国 家 和 企 业 的 角 色 开 始 出 现 趋 同 和 一 致 的 看 法 2011 年 6 月, 联 合 国 人 权 理 事 会 一 致 通 过 了 由 联 合 国 秘 书 长 特 别 代 表 约 翰 鲁 格 (John Ruggie) 编 写 的 工 商 企 业 与 人 权 实 施 联 合 国 保 护 尊 重 和 补 救 框 架 指 导 原 则 这 些 原 则 得 到 了 多 个 成 员 国 的 支 持, 其 中 也 包 括 中 国 联 合 国 指 导 原 则 建 立 在 2008 年 发 布 的 联 合 国 保 护 尊 重 和 补 救 框 架 提 出 的 三 大 支 柱 基 础 之 上, 即 支 柱 一 : 国 家 有 义 务 保 护 人 权, 即 国 家 要 通 过 政 策 监 管 和 裁 判 防 止 第 三 方 包 括 工 商 企 业 侵 犯 人 权 支 柱 二 : 公 司 有 责 任 尊 重 人 权, 意 思 是 工 商 企 业 采 取 行 动 时 应 尽 到 责 任 (due diligence), 避 免 侵 犯 其 他 人 的 权 利, 并 消 除 它 们 参 与 造 成 的 人 权 负 面 影 响 支 柱 三 : 补 救 的 机 会, 即 需 要 让 受 害 者 更 方 便 地 获 得 有 效 司 法 和 非 司 法 救 济 联 合 国 指 导 原 则 的 通 过, 让 企 业 在 尊 重 人 权 方 面 有 了 易 用 精 炼 和 权 威 的 全 球 准 则 如 今 的 挑 战 则 是 如 何 增 强 整 个 企 业 界 对 联 合 国 指 导 原 则 的 意 识, 并 使 已 有 相 关 政 策 的 企 业 充 分 借 鉴 好 的 做 法 目 前, 在 这 个 方 面 已 经 取 得 了 一 些 让 人 欣 慰 的 进 展, 但 企 业 尊 重 人 权 的 努 力 还 处 于 早 期 阶 段 2011 年 6 月, 联 合 国 人 权 理 事 会 设 立 了 人 权 与 跨 国 公 司 和 其 他 工 商 业 企 业 问 题 工 作 组, 该 工 作 组 由 五 名 独 立 专 家 按 均 衡 地 域 代 表 原 则 组 成, 任 期 三 年 此 外, 理 事 会 还 创 建 了 每 年 一 度 的 工 商 业 和 人 权 论 坛, 在 工 作 小 组 指 导 下 讨 论 联 合 国 指 导 原 则 实 施 的 挑 战 和 趋 势, 推 动 工 商 业 与 人 权 相 关 问 题 的 对 话 和 合 作 这 些 问 题 包 括 如 何 应 对 特 定 行 业 特 定 运 营 环 境 或 特 定 权 利 和 人 群 所 面 临 的 挑 战 并 发 现 最 佳 做 法 第 二 届 论 坛 于 2013 年 12 月 2 日 至 4 日 在 日 内 瓦 召 开, 共 有 来 自 100 多 个 国 家 的 1500 多 名 代 表 参 加 18
5 全 球 统 一 认 识 联 合 国 指 导 原 则 自 2011 年 通 过 以 来, 已 经 被 纳 入 企 业 责 任 方 面 的 关 键 国 际 准 则 和 指 导 文 件, 其 中 包 括 ISO26000, 经 合 组 织 跨 国 企 业 指 南 以 及 欧 盟 企 业 社 会 责 任 战 略 等 联 合 国 全 球 契 约 确 认 这 些 原 则 界 定 了 全 球 契 约 十 项 原 则 中 的 尊 重 概 念 将 这 些 原 则 纳 入 国 家 和 国 际 层 面 指 导 文 件 政 策 及 其 他 文 书 的 工 作 也 在 加 速 进 展 这 些 原 则 使 得 公 众 对 企 业 的 期 待 趋 于 统 一, 也 使 企 业 自 身 的 举 措 趋 向 一 致 如 今, 尊 重 人 权 已 经 明 确 成 为 企 业 对 社 会 负 责 的 基 础 企 业 尊 重 人 权 在 世 界 各 地 都 有 良 好 进 展, 包 括 亚 洲 例 如 缅 甸 新 出 台 的 外 国 投 资 法 要 求 在 申 请 特 定 大 型 环 境 敏 感 项 目 时 提 交 环 境 与 社 会 评 估 报 告 印 度 尼 西 亚 资 本 市 场 与 金 融 机 构 监 督 局 要 求 上 市 公 司 就 企 业 社 会 责 任 提 交 报 告 ( 包 括 劳 工 权 益 社 区 发 展 及 消 费 者 安 全 等 内 容 ); 印 度 也 强 制 要 求 一 些 上 市 企 业 按 照 国 家 企 业 责 任 自 愿 指 南 提 交 报 告 指 南 中 的 第 五 项 原 则 关 注 人 权 问 题, 并 大 量 借 鉴 了 联 合 国 指 导 原 则 的 内 容 在 中 国, 许 多 最 新 发 布 或 近 期 更 新 的 行 业 准 则 越 来 越 多 地 借 鉴 了 联 合 国 指 导 原 则 的 内 容, 其 中 包 括 中 国 电 子 信 息 行 业 社 会 责 任 指 南 (2012) 中 国 中 小 企 业 社 会 责 任 指 南 (2013), 以 及 中 国 对 外 矿 业 投 资 社 会 责 任 指 引 (2014) 等 19
6 联 合 国 资 源 联 合 国 指 导 原 则 简 介 这 份 文 件 介 绍 了 联 合 国 指 导 原 则 的 发 展 历 史, 简 要 总 结 了 文 件 内 容, 并 介 绍 了 负 责 执 行 该 文 件 的 联 合 国 工 商 企 业 工 作 小 组 联 合 国 指 导 原 则 全 文 工 商 企 业 与 人 权 : 实 施 联 合 国 保 护 尊 重 和 补 救 框 架 指 导 原 则 由 联 合 国 秘 书 长 特 别 代 表 编 写, 主 要 内 容 包 括 跨 国 企 业 及 其 他 工 商 企 业 与 人 权 问 题 人 权 理 事 会 于 2011 年 6 月 16 日 的 17/4 决 议 中 通 过 了 这 份 指 导 原 则 尊 重 人 权 的 公 司 责 任 : 解 释 性 指 南 该 指 南 旨 在 支 持 实 施 联 合 国 指 导 原 则, 主 要 关 注 指 导 原 则 中 尊 重 人 权 的 公 司 责 任 问 题 经 与 前 秘 书 长 特 别 代 表 的 充 分 合 作 下 制 定 的 本 解 释 性 指 南, 主 要 内 容 包 括 跨 国 企 业 及 其 他 工 商 企 业 与 人 权 问 题 20
7 2.4 企 业 尊 重 人 权 的 责 任 企 业 尊 重 人 权 的 责 任 是 联 合 国 框 架 和 联 合 国 指 导 原 则 的 第 二 支 柱 公 司 尊 重 人 权 的 责 任 现 在 已 经 被 确 立 为 所 有 企 业 必 须 达 到 的 最 基 本 标 准 下 文 简 述 了 联 合 国 指 导 原 则 中 企 业 尊 重 人 权 的 责 任 的 内 容 企 业 尊 重 人 权 的 责 任 如 何 定 义? 工 商 企 业 应 尊 重 人 权 这 意 味 着 它 们 应 避 免 侵 犯 其 他 人 的 人 权, 并 应 在 自 身 卷 入 时, 消 除 负 面 人 权 影 响 ( 指 导 原 则 11) 工 商 企 业 尊 重 人 权 的 责 任 指 的 是 国 际 公 认 的 人 权, 在 最 低 限 度 上, 可 理 解 为 国 际 人 权 宪 章 载 明 的 权 利 以 及 国 际 劳 工 组 织 工 作 中 基 本 原 则 和 权 利 宣 言 中 所 载 明 的 各 项 权 利 ( 指 导 原 则 12) 尊 重 人 权 的 责 任 要 求 工 商 企 业 :(a) 避 免 通 过 其 本 身 活 动 造 成 或 加 剧 负 面 人 权 影 响, 并 消 除 已 经 产 生 的 影 响 ; (b) 努 力 预 防 或 缓 解 经 由 其 商 业 关 系 与 其 业 务 产 品 或 服 务 直 接 关 联 的 负 面 人 权 影 响, 即 使 并 非 它 们 造 成 了 此 类 影 响 ( 指 导 原 则 13) 工 商 企 业 尊 重 人 权 的 责 任 适 用 于 所 有 工 商 企 业, 无 论 其 规 模 所 属 部 门 业 务 范 围 所 有 制 和 结 构 然 而, 企 业 履 行 这 些 责 任 的 手 段 可 能 因 这 些 因 素 以 及 企 业 的 负 面 人 权 影 响 的 严 重 程 度 而 有 不 同 ( 指 导 原 则 14) 政 策 承 诺 人 权 尽 责 补 救 作 出 履 行 尊 重 人 权 责 任 的 政 策 承 诺 政 策 承 诺 会 传 递 正 确 的 信 号 和 基 调, 承 诺 应 从 领 导 层 及 核 心 部 门 传 达 给 所 有 职 能 部 门 业 务 部 门 和 商 业 伙 伴 建 立 人 权 尽 责 程 序, 以 确 定 防 止 和 缓 解 人 权 影 响, 并 对 如 何 消 除 影 响 负 责 这 是 一 个 持 续 的 学 习 和 行 动 的 过 程, 可 以 建 立 在 已 有 的 管 理 系 统 之 上 建 立 补 救 程 序 来 对 任 何 由 企 业 造 成 或 加 剧 的 负 面 人 权 影 响 提 供 补 救, 以 避 免 问 题 升 级 该 程 序 也 可 以 成 为 反 馈 和 完 善 体 系 的 来 源 企 业 应 该 如 何 履 行 尊 重 人 权 的 责 任 工 商 企 业 应 制 定 与 其 规 模 和 环 境 相 适 应 的 政 策 和 程 序 以 履 行 尊 重 人 权 的 责 任 ( 指 导 原 则 15) 21
8 政 策 承 诺 的 内 容 都 包 括 什 么? 政 策 承 诺 是 一 项 企 业 高 管 作 出 的 公 开 书 面 声 明, 表 示 企 业 承 诺 履 行 人 权 责 任 这 样 的 承 诺 会 向 企 业 的 内 部 和 外 部 传 递 出 一 个 信 息, 那 就 是 企 业 认 为 尊 重 人 权 是 所 有 情 况 下 的 最 低 要 求 ( 指 导 原 则 16a 及 16b) 政 策 承 诺 需 要 让 企 业 内 部 和 外 部 的 相 关 人 士 和 部 门 知 情 在 企 业 内 部, 知 情 范 围 应 包 括 董 事 管 理 层 及 各 个 业 务 部 门 ( 如 法 务 采 购 人 力 资 源 风 险 管 理 战 略 销 售 和 市 场 等 部 门 ) 的 员 工 也 需 要 向 商 业 伙 伴 传 达 该 声 明, 以 使 尊 重 人 权 成 为 合 作 关 系 的 基 础 之 一 指 导 原 则 16c) 政 策 承 诺 需 要 融 入 工 商 企 业 的 各 种 业 务 政 策 和 程 序 中, 这 些 规 定 和 程 序 应 规 定 个 人 应 如 何 做 才 能 遵 守 企 业 的 承 诺 企 业 通 常 会 有 许 多 程 序 和 指 南, 因 此 需 要 审 视 这 些 文 件 并 将 它 们 同 尊 重 人 权 的 承 诺 联 系 起 来 ( 指 导 原 则 16e) 什 么 是 人 权 尽 责? 这 一 过 程 应 包 括 评 估 实 际 和 可 能 的 人 权 影 响 跨 部 门 吸 纳 (integrating) 评 估 结 果 并 采 取 行 动 跟 踪 应 对 措 施 及 通 报 如 何 消 除 了 影 响 人 权 尽 责 : 应 涵 盖 工 商 企 业 通 过 其 自 身 活 动 可 能 造 成 或 参 与 造 成 的 或 因 商 业 关 系 而 与 其 业 务 产 品 或 服 务 直 接 相 关 的 负 面 人 权 影 响 ; 随 工 商 企 业 的 规 模 产 生 严 重 人 权 影 响 的 风 险 以 及 业 务 性 质 和 背 景 的 不 同 而 在 复 杂 性 上 有 所 不 同 ; 应 是 持 续 的, 因 为 人 权 风 险 可 能 随 时 会 因 工 商 企 业 的 业 务 和 经 营 背 景 的 变 化 而 起 变 化 ( 指 导 原 则 17) 工 商 企 业 应 该 认 识 到, 人 权 风 险 首 先 应 是 关 于 人 的 风 险 把 应 对 人 权 风 险 的 工 作 纳 入 企 业 风 险 管 理 的 一 部 分 可 能 符 合 情 理 ( 企 业 可 以 将 人 权 考 量 融 入 到 现 有 的 管 理 体 系 中 ), 但 二 者 是 不 同 的 概 念 ( 指 导 原 则 17) 发 现 和 评 估 人 权 影 响 的 过 程 应 该 借 助 内 部 和 外 部 人 权 专 家 的 专 业 意 见 ( 指 导 原 则 18) 要 吸 纳 人 权 影 响 评 估 的 结 果, 工 商 企 业 应 纳 入 各 相 关 内 部 职 能 和 程 序 的 参 与, 以 使 得 企 业 的 方 方 面 面 都 能 采 取 适 当 行 动 ( 指 导 原 则 19) 如 果 工 商 企 业 的 行 为 加 剧 了 由 商 业 伙 伴 ( 客 户 供 应 商 或 者 合 伙 人 ) 带 来 的 人 权 负 面 影 响, 亦 或 是 共 同 造 成 了 负 面 影 响, 第 一 步 就 是 要 停 止 此 类 行 为 类 似 情 形 一 旦 发 生, 企 业 应 该 利 用 其 影 响 力, 缓 解 任 何 存 留 影 响 如 果 企 业 有 能 力 促 成 造 成 伤 害 的 实 体 改 变 其 错 误 做 法, 即 被 认 为 即 存 在 上 述 影 响 力 ( 指 导 原 则 19) 企 业 应 跟 踪 影 响 评 估 后 采 取 的 应 对 纠 正 或 预 防 措 施, 确 认 其 有 效 性 跟 踪 时 应 听 取 利 益 相 关 方 及 受 影 响 的 个 人 和 群 体 的 反 馈 ( 指 导 原 则 20) 22
9 工 商 企 业 应 通 过 召 集 利 益 相 关 方 和 / 或 正 式 报 告 做 好 对 外 沟 通, 尤 其 是 在 受 影 响 利 益 相 关 方 或 受 影 响 利 益 相 关 方 的 代 表 提 出 关 切 时 沟 通 可 以 采 取 各 种 形 式, 包 括 个 人 会 面, 在 线 对 话, 以 及 与 受 影 响 利 益 相 关 方 进 行 磋 商 等 ( 指 导 原 则 21) 造 成 参 与 造 成 直 接 相 关 A 公 司 A 行 动 受 影 响 者 A A 第 三 方 受 影 响 者 受 影 响 者 A 第 三 方 受 影 响 者 第 三 方 卷 入 程 度 适 当 行 动 预 防 和 减 缓 补 救 企 业 应 当 停 止 或 预 防 负 面 影 响 通 过 正 当 程 序 提 供 或 配 合 补 救 企 业 应 当 企 业 应 当 停 止 或 预 防 参 与, 并 利 用 影 响 力 减 缓 存 留 的 影 响 通 过 正 当 程 序 提 供 或 配 合 补 救 企 业 应 当 努 力 预 防 和 减 缓 影 响 适 当 的 行 动 取 决 于 一 系 列 因 素 : 影 响 力 ; 商 业 关 系 的 重 要 性 ; 严 重 性 ; 终 止 商 业 关 系 的 后 果 企 业 企 业 可 以 在 补 救 中 发 挥 作 用 补 救 是 什 么, 在 实 践 中 如 何 体 现? 补 救 是 应 对 已 造 成 的 负 面 人 权 影 响 的 过 程 该 过 程 同 人 权 中 的 公 平 和 正 义 原 则 一 致 补 救 有 许 多 种 形 式, 可 以 包 括 道 歉 返 还 恢 复 原 状 经 济 或 非 经 济 赔 偿 和 惩 罚 性 制 裁 ( 刑 事 或 行 政 的, 例 如 罚 金 ) 以 及 通 过 禁 令 或 绝 不 再 犯 的 保 证 等 防 止 伤 害 发 生 确 保 有 效 的 补 救 措 施, 支 持 个 人 表 达 不 满, 这 些 对 企 业 来 说 是 符 合 情 理 的 举 措 这 些 举 措 能 使 企 业 对 自 己 的 行 动 获 得 积 极 及 时 的 反 馈, 也 能 使 企 业 在 事 态 升 级 前 发 现 并 处 理 问 题 工 商 企 业 如 果 造 成 或 加 剧 了 不 利 影 响, 则 应 停 止 造 成 或 加 剧 不 利 影 响 的 行 为, 然 后 提 供 或 与 商 业 伙 伴 共 同 提 供 补 救 ( 指 导 原 则 22) 工 商 企 业 应 考 虑 建 立 业 务 层 面 的 申 诉 机 制, 以 便 为 受 害 者 ( 包 括 但 不 限 于 企 业 员 工 ) 提 供 直 接 的 补 救 渠 道 ( 指 导 原 则 29) 在 建 立 及 管 理 申 诉 机 制 时, 工 商 企 业 应 考 虑 同 相 关 第 三 方 协 同 合 作 ( 指 导 原 则 20) 23
10 申 诉 机 制 对 寻 求 申 诉 的 个 人 和 群 体 应 可 信 有 效 申 诉 机 制 应 该 : 合 法 : 作 为 该 机 制 服 务 对 象 的 利 益 相 关 方 在 选 择 使 用 该 机 制 时 必 须 能 够 信 任 它 确 保 申 诉 过 程 各 方 不 干 预 其 公 平 行 事, 通 常 是 建 立 利 益 相 关 方 信 任 的 一 个 重 要 因 素 ; 方 便 : 在 诉 诸 该 机 制 时 面 临 的 壁 垒 可 能 包 括 不 知 道 该 机 制 的 存 在 语 言 识 字 水 平 费 用 地 理 位 置 和 担 心 报 复 ; 可 预 见 : 为 使 该 机 制 得 到 信 任 和 利 用, 应 向 公 众 公 布 其 程 序, 应 尽 可 能 遵 守 每 一 阶 段 的 时 间 期 限, 同 时 在 需 要 时 保 持 灵 活 性 ; 平 等 : 遇 到 工 商 企 业 与 受 影 响 利 益 相 关 方 之 间 发 生 投 诉 和 争 议, 后 者 往 往 得 不 到 足 够 的 信 息 和 专 家 资 源, 也 经 常 缺 乏 财 力 支 付 这 些 资 源 如 果 不 能 消 除 这 种 不 均 衡, 就 可 能 妨 碍 实 现 程 序 公 正, 影 响 人 们 对 它 的 看 法, 这 就 很 难 达 成 持 久 的 解 决 办 法 ; 透 明 : 定 期 向 当 事 方 通 报 具 体 申 诉 的 进 展 情 况, 对 保 持 信 任 至 关 重 要 通 过 统 计 数 字 案 例 研 究 或 详 细 披 露 某 些 案 件 处 理 情 况, 向 更 广 泛 的 利 益 相 关 方 展 示 该 机 制 运 作 的 透 明 度, 对 表 明 其 合 法 性 和 建 立 广 泛 信 任 很 重 要 与 此 同 时, 应 在 必 要 时 保 守 当 事 方 之 间 对 话 和 个 人 身 份 的 保 密 性 ; 与 人 权 兼 容 : 申 诉 往 往 不 是 以 人 权 概 念 提 出 来 的, 许 多 申 诉 最 初 不 会 提 出 人 权 问 题 尽 管 如 此, 如 果 预 期 结 果 对 人 权 有 影 响, 就 应 确 保 结 果 与 国 际 公 认 的 人 权 相 一 致 ; 成 为 不 断 学 习 的 源 泉 : 定 期 分 析 申 诉 的 频 度 模 式 和 原 因, 有 助 于 实 施 申 诉 机 制 的 机 构 确 认 为 防 止 今 后 的 伤 害, 有 哪 些 政 策 程 序 或 做 法 需 要 改 变, 并 为 此 施 加 影 响 ; 以 及 立 足 参 与 和 对 话 : 就 业 务 层 面 的 申 诉 机 制 而 言, 调 动 受 影 响 利 益 相 关 方 群 体 参 与 其 设 计 和 运 作, 有 助 于 确 保 该 机 制 满 足 这 些 群 体 的 需 要, 保 证 这 些 群 体 对 机 制 的 利 用, 同 时 保 证 双 方 对 机 制 的 成 功 有 共 同 愿 望 鉴 于 企 业 在 情 理 上 不 能 既 为 投 诉 对 象, 又 可 单 方 决 定 投 诉 结 果, 所 以 投 诉 申 诉 机 制 应 倾 重 于 通 过 对 话 达 成 解 决 办 法 如 果 需 要 裁 定, 则 应 由 合 法 和 独 立 的 第 三 方 机 制 提 供 工 商 企 业 应 支 持 和 配 合 补 救 程 序, 包 括 由 政 府 管 理 的 补 救 程 序 这 些 程 序 可 以 是 司 法 程 序 也 可 以 是 非 司 法 程 序 配 合 也 意 味 着 不 干 涉 或 妨 碍 法 律 程 序 24
11 冲 突 及 高 风 险 运 营 环 境 不 管 是 在 哪 个 国 家, 也 不 论 是 国 有 企 业 还 是 私 有 企 业, 都 会 遇 到 高 风 险 的 情 况 关 于 此 类 情 况, 指 导 原 则 23 提 供 了 以 下 指 导 : 一 些 业 务 环 境, 例 如 在 受 冲 突 影 响 地 区, 可 能 增 加 企 业 卷 入 其 他 行 为 者 ( 例 如 安 全 部 队 ) 的 严 重 侵 犯 人 权 行 为 的 风 险 工 商 企 业 应 将 这 一 风 险 视 为 是 否 守 法 的 问 题, 这 是 因 为 治 外 民 事 主 张 以 及 将 国 际 刑 事 法 院 罗 马 规 约 的 条 款 纳 入 规 定 了 公 司 刑 事 责 任 的 司 法 区 所 引 发 的 潜 在 公 司 法 律 责 任 日 益 扩 大 此 外, 公 司 主 管 管 理 人 员 和 雇 员 也 可 能 对 相 当 于 严 重 侵 犯 人 权 的 行 为 负 有 个 人 责 任 在 此 类 复 杂 情 况 下, 工 商 企 业 应 确 保 它 们 不 会 导 致 情 况 的 恶 化 在 评 估 如 何 作 出 最 佳 反 应 时, 它 们 往 往 不 仅 从 企 业 内 的 专 门 知 识 和 跨 职 能 磋 商 中 受 益, 还 要 与 外 部 的 可 靠 和 独 立 专 家 进 行 磋 商, 包 括 政 府 民 间 社 会 国 家 人 权 机 构 和 有 关 的 多 利 益 相 关 者 举 措 下 列 资 源 可 以 为 工 商 企 业 提 供 有 用 的 信 息 和 指 导, 两 本 书 都 吸 纳 了 中 国 工 商 业 领 袖 的 广 泛 意 见 走 出 海 外 投 资 安 全 的 雷 区 : 冲 突 风 险 评 估 与 管 理 蒋 姮, 中 国 经 济 出 版 社 (2013) 在 受 冲 突 影 响 与 高 风 险 地 区 负 责 任 商 业 实 践 指 南 - 企 业 和 投 资 者 参 考 联 合 国 全 球 契 约 组 织 和 负 责 任 投 资 原 则 机 构 联 合 出 版 物 25
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
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香 港 特 区 政 府 就 配 合 CEPA 信 息 科 技 政 策 开 展 的 工 作 介 绍 CEPA 信 息 通 讯 领 域 政 策 解 读 及 机 遇 经 验 分 享 会 Government Chief Information Officer Mr. Daniel Lai 15 May 2012 政 府 资 讯 科 技 总 监 赖 锡 璋 先 生 二 零 一 二 年 五 月 十 五 日 1
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
Microsoft Word - 文档 1
深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
抗 日 战 争 研 究 ( 年 第 期!!! #! %!! & ( % & ( (
曹 大 臣 年 月 至 年 月 日 本 利 用 宏 济 善 堂 在 华 中 进 行 毒 化 活 动 在 不 到 年 时 间 里 宏 济 善 堂 牟 取 了 亿 日 元 之 巨 利 为 侵 华 战 争 提 供 了 相 当 于 艘 航 空 母 舰 的 物 力 支 持 并 在 很 大 程 度 上 弱 化 了 中 国 人 民 的 抗 日 意 志 因 日 人 败 降 时 销 匿 了 宏 济 善 堂 相 关 资
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
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关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
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关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
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2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
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四 川 大 学 博 士 学 位 论 文 三 武 一 宗 灭 佛 研 究 姓 名 : 张 箭 申 请 学 位 级 别 : 博 士 专 业 : 中 国 古 代 史 指 导 教 师 : 杨 耀 坤 20020101 三
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第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2
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