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- 右贻 古
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1 行 政 513
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3 行 政, 第 七 冊, 第 二 十 四 / 二 十 五 期,1 994 N o.2/3, 澳 門 公 職 制 度 概 述 黎 智 城 * 一 澳 門 的 行 政 管 當 局 澳 門 雖 由 葡 萄 牙 共 和 國 管 治, 卻 是 一 個 內 部 公 法 人, 且 享 有 行 政 經 濟 財 政 及 立 法 自 治 權 根 據 澳 門 組 織 章 程 第 六 十 七 條 的 規 定 : 澳 門 公 共 機 關 為 當 地 專 屬 機 構, 得 成 為 有 或 無 法 律 人 格 的 自 治 實 體 公 共 機 關 的 人 員, 不 論 職 級, 概 隸 屬 澳 門 地 區 本 身 的 編 制, 只 受 其 所 屬 機 關 的 約 束 及 監 管 ( 見 澳 門 組 織 章 程 第 六 十 八 條 ) 每 個 機 關 均 設 人 員 編 制, 或 各 職 級 的 人 員 配 備, 或 人 員 組 別 的 委 任, 總 體 上 須 符 合 公 共 機 關 的 實 際 需 要 1 有 關 公 職 人 員 的 立 法 因 立 法 權 限 保 留 的 原 則 而 歸 於 澳 門 立 法 會 2 立 法 會 有 權 對 當 地 公 共 行 政 制 度 綱 要 及 設 立 公 職 新 職 級 或 職 稱, 或 修 改 訂 定 該 等 職 級 的 表, 並 訂 出 編 制 內 人 員 薪 俸 工 資 及 其 他 報 酬 的 方 式 等 事 項 立 法 ( 見 澳 門 組 織 章 程 第 三 十 一 條 第 一 款 p q 項 ); 同 時, 立 法 會 亦 可 就 以 上 事 項 授 權 澳 督 立 法 * 前 任 行 政 暨 公 職 司 司 長, 現 任 理 工 學 院 副 院 長 1. 由 於 葡 萄 牙 管 治 的 澳 門 主 權 即 將 回 歸 中 華 人 民 共 和 國, 澳 門 的 公 務 員 可 能 納 入 葡 國 編 制, 因 此 自 一 九 八 四 年 起, 澳 門 公 共 機 關 的 人 員 編 制 不 再 新 聘 工 人 和 輔 助 人 員 儘 管 各 公 共 機 關 均 不 可 缺 少 此 類 人 員, 但 因 澳 門 公 務 員 納 入 葡 國 編 制 的 原 則 已 確 定 ( 一 九 九 四 年 二 月 ), 此 類 人 員 的 規 定 已 作 修 改, 即 只 是 以 散 位 合 同 的 形 式 在 澳 門 行 政 當 局 任 職, 屬 於 不 固 定 職 位 的 性 質 2. 立 法 會 由 二 十 三 名 議 員 組 成, 均 在 有 選 舉 資 格 的 市 民 中 選 任, 其 中 七 名 由 總 督 在 當 地 社 會 上 具 有 功 績 和 聲 譽 的 居 民 中 任 命, 八 名 以 直 接 和 普 選 產 生, 八 名 以 間 接 選 舉 產 生 ( 見 澳 門 組 織 章 程 第 二 十 一 條 ) 515
4 二 公 共 行 政 總 綱 不 同 國 家 或 地 區 的 公 職 人 員 大 致 上 均 受 限 於 某 種 勞 動 制 度, 或 是 職 程 制 或 是 僱 傭 制 澳 門 公 共 行 政 的 特 點 是 採 用 職 程 制, 但 這 種 制 度 不 是 適 用 於 所 有 的 工 作 人 員, 且 領 導 主 管 和 助 理 3 與 工 人 和 輔 助 人 員 在 職 程 的 適 用 上 也 是 不 同 的 澳 門 公 共 行 政 職 程 制 傳 統 上 源 自 葡 萄 牙 公 共 行 政, 因 葡 萄 牙 曾 經 有 一 套 職 程 和 人 員 編 制 普 遍 適 用 於 所 有 的 海 外 管 治 地, 而 這 些 地 區 亦 有 其 自 身 的 職 程 和 人 員 編 制 澳 門 公 共 行 政 職 程 制 的 總 綱 分 別 於 一 九 八 四 年 和 一 九 八 九 年 作 了 兩 次 修 訂 4, 從 法 律 上 制 定 了 職 程 制 架 構 的 總 體 規 範, 確 定 了 建 立 職 程 制 及 其 結 構 所 必 須 遵 守 的 各 項 原 則 一 九 八 九 年 各 種 職 程 制 的 歸 納 和 法 律 匯 編 無 疑 是 對 當 時 並 存 的 十 多 種 制 度 所 作 出 的 一 次 重 大 修 改, 重 新 以 全 面 而 綜 合 的 方 式 採 納 了 職 程 制, 並 於 同 年 十 二 月 二 十 一 日 頒 佈 了 86/89/M 號 法 令, 確 立 了 澳 門 公 共 行 政 的 一 般 職 程 制 以 及 各 部 門 的 特 別 職 程 制 根 據 現 行 立 法, 唯 編 制 內 人 員 有 權 進 入 職 程, 但 編 制 外 合 同 和 散 位 合 同 亦 可 按 一 般 職 程 制 或 特 別 職 程 制 所 規 定 的 職 級 和 職 階 來 訂 立 ( 見 第 86/89/M 號 法 令 第 三 條 ) 可 見, 除 納 入 公 共 行 政 職 程 內 的 工 作 人 員 之 外, 還 有 以 編 外 合 同 和 散 位 合 同 的 形 式 為 行 政 當 局 服 務 的 工 作 人 員 現 行 公 共 行 政 立 法 將 職 程 制 分 為 一 般 職 程 制 和 特 別 職 程 制 一 般 職 程 制 是 指 設 於 各 行 政 機 關 職 務 性 質 類 同 的 職 程, 或 僅 設 於 一 個 或 數 個 行 政 機 關 內 的 職 程, 但 在 這 種 情 況 下, 學 歷 和 專 業 資 格 的 要 求 須 與 同 一 職 程 的 規 定 相 同 ; 特 別 職 程 制 是 指 設 於 一 個 或 數 個 行 政 機 關 內 職 務 性 質 特 別 的 職 程, 該 職 程 的 運 作 及 所 要 求 的 學 歷 和 專 業 資 格 因 職 責 內 容 的 特 殊 性 而 有 異 於 一 般 職 程 制 此 外, 職 程 制 又 分 垂 直 職 程 制 和 橫 向 職 程 制 垂 直 職 程 制 是 依 工 作 的 複 雜 性 及 責 任 的 輕 重 而 由 上 至 下 地 劃 分 人 員 職 級 的 制 度 ( 每 一 職 階 分 四 個 職 級 ); 橫 向 職 程 制 則 是 指 在 有 關 人 員 的 責 任 或 工 作 複 雜 性 基 本 相 同 的 情 況 下, 依 人 員 的 經 驗 和 年 資 訂 定 人 員 薪 俸 的 制 度 進 入 垂 直 職 程 通 常 是 第 一 職 級 的 第 一 職 階, 而 進 入 橫 向 職 程 則 通 常 是 第 一 職 階, 必 要 時, 還 需 通 過 考 核 和 實 習 三 招 聘 和 甄 選 開 考 是 招 聘 或 甄 選 人 員 進 入 編 制 或 晉 昇 職 務 所 必 需 的 正 常 程 序 除 非 編 制 內 有 關 官 職 或 職 位 的 任 用 制 度 另 有 其 他 專 門 規 定, 開 考 方 可 免 除 凡 符 合 進 入 公 職 的 一 般 條 件 和 特 別 條 件 者 均 可 申 請 開 考, 其 中 一 般 條 件 如 下 : 葡 籍 或 中 國 籍, 已 成 年, 3. 助 理 的 職 責 是 協 助 其 所 屬 的 領 導 和 主 管 人 員, 並 執 行 上 級 交 付 之 任 務 4. 關 於 一 九 八 九 年 職 程 制 的 修 改, 見 澳 門 公 職 法 律 度 的 修 改 一 文, 作 者 為 Pereira da Rosa 和 Magarida Ortet, 原 文 刊 登 於 澳 門 行 政 雜 誌 一 九 九 零 年 第 七 期 第 一 七 / 一 八 頁 ( 中 文 版 第 二 四 一 / 二 五 八 頁 ) 516
5 具 備 所 需 之 學 歷 和 專 業 資 格, 具 備 任 職 能 力, 身 體 健 康 及 精 神 健 全, 以 及 在 澳 門 地 區 居 住 開 考 可 視 填 補 職 位 空 缺 的 性 質 而 分 為 入 職 開 考 或 晉 昇 開 考 如 是 晉 昇 開 考, 可 具 有 普 遍 性, 即 行 政 當 局 所 有 公 務 員 均 有 資 格 參 加 ; 也 可 具 有 限 制 性, 即 只 有 某 一 機 關 的 公 務 員 才 能 參 加 一 般 開 考 還 可 根 據 甄 選 方 法 的 不 同 而 採 用 審 查 文 件 或 考 試 的 方 式 進 行 晉 昇 職 程 取 決 於 審 查 文 件 或 其 它 甄 選 途 徑, 工 作 人 員 必 須 在 原 職 級 內 工 作 至 少 三 年, 獲 工 作 評 核 不 低 於 良 ; 或 工 作 時 間 不 少 於 兩 年 且 工 作 評 核 連 續 兩 年 為 優 5 垂 直 職 程 中 職 階 的 每 一 級 變 動 取 決 於 公 職 人 員 在 原 職 級 工 作 至 少 兩 年, 且 工 作 評 核 不 低 於 良 ; 而 橫 向 職 程 則 需 兩 至 五 年 獲 得 最 高 職 階 6 領 導 及 主 管 人 員 7, 指 在 公 共 機 關 或 機 構 內 從 事 管 理 活 動 者, 除 科 長 一 職 是 透 過 考 核 試 來 招 聘 之 外, 其 它 管 理 人 員 的 招 聘 均 是 透 過 履 歷 分 析, 即 視 申 請 人 是 否 具 備 高 等 學 歷 以 及 公 認 的 技 能 和 專 業 資 格 來 從 事 該 等 管 理 職 務 此 等 人 員 不 管 是 編 制 內 人 員 或 非 編 制 內 人 員, 如 不 具 備 高 等 學 歷, 必 須 具 有 履 行 管 理 職 務 所 要 求 的 特 別 資 格 和 工 作 經 驗 為 了 保 証 一 九 九 九 年 之 後 澳 門 公 共 行 政 的 有 效 運 作, 有 必 要 在 目 前 主 權 移 交 的 過 渡 期 內 培 訓 更 多 的 本 地 人 材, 各 公 共 機 關 和 機 構 亦 重 新 設 立 了 助 理 職 程 制 度, 以 便 將 來 接 替 領 導 及 主 管 人 員 的 職 位 8 助 理 從 具 備 擔 任 領 導 及 主 管 職 務 潛 質 的 人 士 中 甄 選 聘 任, 這 些 人 士 必 須 在 澳 門 出 生 或 住 滿 七 年, 曾 擔 任 公 職 兩 年 以 上, 諳 熟 中 葡 文 及 具 備 高 等 學 歷 領 導 及 主 管 人 員 以 定 期 委 任 的 方 式 任 職, 在 法 律 或 澳 督 及 政 務 司 的 委 任 批 示 沒 有 指 明 的 情 況 下, 任 期 通 常 為 兩 年, 可 以 相 同 或 較 短 的 期 限 續 期 ; 同 樣, 助 理 亦 以 定 期 委 任 的 方 式 任 職, 任 期 兩 年, 可 續 任 兩 年 或 少 於 兩 年 確 定 領 導 及 主 管 人 員 的 任 職 期 限 曾 一 度 引 起 爭 論, 近 年 亦 曾 作 多 次 修 改 : 一 九 八 九 年 定 期 委 任 的 期 限 由 兩 年 改 為 三 年, 可 以 相 同 或 較 短 期 限 續 期, 如 任 期 結 束 前 六 十 天 內 澳 督 無 明 示 終 止 委 任 則 可 視 為 自 動 續 期 ; 但 在 一 九 九 一 年, 定 期 委 任 的 期 限 又 改 為 兩 年, 且 取 消 自 動 續 期 的 規 定 現 行 制 度 與 以 住 相 比, 好 處 在 於 假 如 領 導 及 主 管 人 員 在 任 期 內 被 證 明 不 稱 職, 則 可 在 期 滿 時 不 再 續 任 ; 但 不 足 之 處 在 於 由 這 些 領 導 或 主 管 人 員 所 制 定 的 管 理 計 劃 的 不 穩 定 性, 因 為 他 們 的 工 作 很 大 程 度 上 取 決 於 澳 督, 而 在 澳 門, 澳 督 非 由 本 地 選 5. 工 作 評 核 分 以 下 四 級 及 相 應 的 分 數 : 劣 ( 四 分 ), 平 ( 五 至 六 分 ), 良 ( 七 至 八 分 ) 和 優 ( 九 至 十 分 ) 每 年 的 工 作 評 核 因 人 而 異, 由 於 工 作 評 核 對 入 職 和 晉 階, 或 者 對 編 制 外 合 同 和 散 位 合 同 人 員 之 續 期 均 有 直 接 的 影 響, 因 此, 大 部 份 的 工 作 評 核 都 集 中 在 良 或 優, 尤 以 優 為 多 6. 工 人 和 輔 助 人 員 工 作 滿 二 十 一 年 且 工 作 評 核 不 低 於 良, 可 到 達 橫 向 職 程 的 最 高 職 階 7. 領 導 職 位 有 司 長 和 副 司 長 ; 主 管 人 員 則 分 廳 長, 處 長 組 長 及 科 長 除 副 司 長 官 職 外, 任 何 與 組 織 機 構 或 組 織 分 支 機 構 不 相 稱 的 官 職 均 不 能 視 為 領 導 和 主 管 人 員 8. 一 九 九 四 年 三 月 在 一 些 公 共 機 關 設 置 了 共 一 百 一 十 四 個 助 理 職 位, 不 包 括 兩 個 市 政 廳 的 助 理 職 位 517
6 舉, 從 而 亦 就 不 可 避 免 地 受 葡 國 政 權 交 接 的 影 響, 致 使 此 等 領 導 及 主 管 人 員 在 執 行 公 職 時 難 以 做 到 不 偏 不 倚 由 於 公 眾 要 求 增 加 公 共 行 政 機 關 的 服 務, 進 入 編 制 又 沒 有 正 常 的 途 徑, 加 上 過 渡 期 人 員 編 制 的 不 穩 定 性, 因 此, 招 聘 公 職 人 員 一 直 採 用 編 制 外 合 同 和 散 位 合 同 的 形 式, 且 無 須 強 制 性 地 遵 循 公 開 招 考 形 式, 當 然, 這 些 工 作 人 員 並 不 屬 於 各 公 共 機 關 的 編 內 人 員 9 儘 管 這 種 方 式 免 除 了 在 澳 門 政 府 公 報 上 刊 登 公 開 招 聘 啟 示 的 強 制 性, 但 許 多 行 政 機 關 為 了 錄 用 高 質 素 的 人 材, 仍 會 採 取 一 定 的 招 聘 程 序, 或 向 行 政 暨 公 職 司 就 業 所 招 聘, 或 在 本 地 報 章 刊 登 招 聘 啟 示 行 政 暨 公 職 司 10 自 一 九 八 六 年 十 月 組 建 就 業 所 以 來, 不 斷 加 強 該 單 位 的 運 作, 使 其 可 成 為 搜 羅 本 地 人 力 資 源 的 中 心 機 構, 以 便 調 整 公 共 行 政 合 資 格 人 員 的 供 求 關 係, 凡 符 合 法 律 規 定 進 入 公 職 的 人 士 均 可 在 就 業 所 登 記, 行 政 暨 公 職 司 分 析 各 申 請 人 的 情 況 並 作 出 相 應 的 職 業 分 類, 然 後 將 資 料 送 往 相 關 領 域 缺 人 的 部 門, 由 這 些 部 門 作 最 後 的 甄 選 11 為 便 於 招 聘 和 甄 選, 行 政 暨 公 職 司 可 在 多 個 機 關 均 需 用 人 的 情 況 下 舉 行 開 考 ; 同 樣, 必 要 時, 行 政 暨 公 職 司 亦 將 在 這 方 面 提 供 多 方 協 助, 包 括 使 用 具 備 各 種 電 腦 技 術 的 心 理 實 驗 室 四 工 作 人 員 的 調 動 方 式 公 共 機 關 人 員 編 制 的 大 部 份 職 位 必 經 開 考 程 序, 領 導 和 主 管 人 員 以 及 助 理 透 過 定 期 委 任, 其 他 人 員 則 採 用 編 制 外 合 同 和 散 位 合 同 的 形 式, 除 此 之 外, 各 公 共 部 門 還 可 以 調 動 方 式 用 人 任 職 12 調 動 方 式 包 括 調 任, 派 駐 和 徵 用, 既 可 令 行 政 機 關 具 有 更 大 的 靈 活 性 和 主 動 性, 避 免 以 開 考 來 填 補 職 位 空 缺 的 局 限, 又 便 於 各 機 關 工 作 人 員 的 流 動, 有 利 於 發 揮 其 專 業 技 能 調 任 為 公 務 員 轉 往 與 原 職 級 相 同 或 不 同 職 程 的 另 一 編 制 職 位, 薪 俸 點 相 同, 工 作 內 容 相 似, 學 歷 要 求 一 致 ; 派 駐 和 徵 用 為 兩 種 近 似 的 調 動 方 式, 均 指 公 務 員 在 原 機 關 或 機 構 之 外 臨 時 擔 任 類 似 的 職 務 且 不 屬 用 人 機 關 的 編 制, 不 同 的 是, 派 駐 由 原 機 關 支 付 薪 酬, 而 徵 用 則 由 用 人 機 關 支 付 薪 酬 9. 外 聘 人 員 與 澳 門 行 政 當 局 的 工 作 關 係 屬 不 固 定 的 性 質, 可 以 是 定 期 委 任, 編 制 外 合 同 或 散 位 合 同 根 據 一 九 九 三 年 十 二 月 三 十 一 日 的 統 計, 在 澳 門 公 共 行 政 部 門 任 職 的 不 到 一 萬 五 仟 七 百 人 中, 從 葡 國 招 聘 的 有 一 仟 零 一 十 二 人 ( 佔 6.47%) 10. 行 政 暨 公 職 司 對 澳 門 公 職 人 員 的 培 訓, 改 進 以 及 制 定 有 關 政 策 作 專 門 的 研 究, 協 調 和 提 供 技 術 援 助 11. 關 於 就 業 所 的 設 立, 見 就 業 所 : 吸 收 人 力 資 源 的 泉 源 一 文, 作 者 為 Fernando Passo 和 Luis Fonseca, 原 文 刊 登 於 澳 門 行 政 雜 誌 一 九 八 九 年 第 五 期 第 三 六 五 / 三 七 六 頁 ( 中 文 版 第 五 三 / 五 一 二 頁 ) 12. 公 共 機 關 可 以 包 工 合 同 的 形 式 聘 用 人 員 履 行 某 類 專 有 的 或 特 殊 性 質 的 工 作, 但 此 類 合 同 與 行 政 當 局 沒 有 任 何 職 能 上 的 約 束 關 係, 所 僱 傭 人 員 不 因 此 獲 得 公 職 制 度 主 體 的 資 格 518
7 五 社 會 保 障 制 度 公 職 人 員 享 有 社 會 保 障 制 度, 其 中 編 制 內 人 員 或 編 制 外 合 同 人 員 還 享 有 退 休 和 撫 恤 制 度, 由 澳 門 退 休 基 金 會 專 門 負 責 工 作 人 員 只 有 在 規 定 擔 任 有 關 職 務 的 年 齡 限 制 前, 至 少 可 為 公 共 機 關 服 務 十 五 年, 才 可 在 澳 門 退 休 基 金 會 注 冊, 從 而 獲 得 退 休 資 格 臨 時 委 任 和 確 定 委 任 的 工 作 人 員 必 須 在 澳 門 退 休 基 金 會 強 制 注 冊, 並 由 支 付 薪 酬 的 機 關 辦 理, 而 編 制 外 合 同 和 定 期 委 任 人 員 不 屬 公 共 機 關 編 制, 因 此 無 須 強 制 性 地 在 澳 門 退 休 基 金 會 注 冊 退 休 供 款 以 是 否 有 工 作 時 間 的 獎 勵 13 而 分 別 為 獨 一 薪 俸 加 年 資 獎 金 的 27% 或 30%, 其 中 9% 或 10% 由 個 人 以 就 源 扣 繳 的 方 式 承 擔, 而 1 8% 或 20% 則 由 行 政 當 承 擔 當 公 職 人 員 滿 三 十 六 年 退 休 工 齡 時 停 止 扣 減 自 一 九 九 五 年 一 月 一 日 起, 退 休 金 相 等 於 基 礎 薪 俸 之 三 十 六 分 之 一 乘 以 為 退 休 而 計 算 的 最 高 可 達 至 三 十 六 年 的 時 間, 並 以 確 定 退 休 的 事 實 或 行 為 時 公 職 人 員 的 職 級 或 職 務 之 獨 一 薪 俸 作 為 計 算 退 休 金 的 基 礎 工 作 人 員 在 下 列 情 況 下 必 須 強 制 退 休 ; 達 到 規 定 的 退 休 年 齡, 即 視 有 否 工 作 時 間 的 獎 勵 而 分 別 為 六 十 歲 或 六 十 五 歲, 但 經 關 係 人 申 請, 年 屆 六 十 歲 者 可 延 至 六 十 五 歲 ; 具 有 已 擔 任 公 職 十 五 年 的 退 休 資 格, 且 被 健 康 審 查 委 員 會 聲 明 長 期 絕 對 無 能 力 擔 任 公 職 ; 因 工 作 意 外 或 職 業 病 導 致 完 全 喪 失 工 作 能 力 以 及 受 強 迫 退 休 處 分 工 作 人 員 在 下 列 情 況 下 可 自 願 退 休 : 具 有 為 退 休 效 力 而 計 算 滿 三 十 年 的 工 作 時 間 且 年 屆 五 十 五 歲 或 以 上 而 聲 明 退 休 ; 具 有 為 退 休 效 力 而 計 算 滿 三 十 年 的 工 作 時 間 而 申 請 退 休 但 對 後 一 種 情 況 可 以 財 政 人 員 管 理 的 整 體 或 局 部 政 策 以 及 可 能 對 機 關 造 成 不 便 等 依 據 而 不 予 批 準 在 職 業 保 障 和 社 會 保 障 方 面, 儘 管 編 制 外 合 同 人 員 14 無 須 強 制 性 地 在 澳 門 退 休 基 金 會 注 冊, 而 一 旦 注 冊 即 享 有 澳 門 公 職 人 員 之 退 休 和 撫 恤 等 權 利, 但 只 有 極 少 數 人 願 意 為 將 來 能 夠 領 取 退 休 金 而 作 薪 俸 的 扣 減, 因 此 沒 有 在 退 休 基 金 會 注 冊 以 獲 取 退 休 的 資 格 至 於 散 位 合 同 人 員, 即 澳 門 行 政 當 局 的 工 人 和 輔 助 人 員, 則 受 限 於 散 位 制 ( 見 一 九 八 九 年 十 二 月 二 十 一 日 第 86/89/M 號 法 令, 第 二 十 條 ), 散 位 制 所 規 定 的 退 休 和 撫 恤 制 度 與 其 他 公 職 人 員 之 退 休 和 撫 恤 制 度 不 同 13. 一 九 八 六 年 一 月 一 日 前 工 作 之 年 資 獎 勵 仍 作 退 休 及 撫 恤 效 力 計 算, 該 日 期 之 後, 則 只 有 澳 門 保 安 部 隊 之 軍 事 化 人 員 和 消 防 人 員, 司 警 司 刑 事 偵 查 人 員 及 獄 警 繼 續 有 權 享 受 工 作 時 間 之 20% 的 年 資 獎 勵, 此 類 人 員 應 付 之 退 休 補 償 為 30%, 由 行 政 當 局 及 關 係 人 各 分 擔 20% 和 10% 14. 海 外 ( 葡 萄 牙 ) 聘 用 人 員 可 繼 續 在 原 地 享 受 退 休 及 撫 恤 的 社 會 保 障 制 : 個 人 的 稅 項 由 工 作 人 員 本 身 支 付, 僱 主 機 構 的 稅 項 在 某 些 情 況 下 由 澳 門 相 應 公 共 機 關 支 付 519
8 澳 門 公 共 行 政 散 位 工 作 人 員 視 其 工 作 關 係 的 穩 定 性 和 不 穩 定 性 而 採 用 不 同 的 社 會 保 障 制 度, 如 工 作 性 質 穩 定, 則 適 用 與 其 他 公 職 人 員 一 樣 的 社 會 保 障 制 度 ( 澳 門 退 休 基 金 ); 對 於 臨 時 的 以 及 工 作 性 質 不 穩 定 的 散 位 人 員, 則 適 用 一 般 的 社 會 保 障 制 度 ( 社 會 保 障 基 金 ), 即 這 類 散 位 人 員 享 受 與 其 他 私 人 機 構 僱 傭 的 人 員 一 樣 的 社 會 保 障 制 度 六 報 酬 和 補 助 根 據 行 政 法 律 用 語, 因 從 事 公 職 而 獲 取 的 任 何 收 入, 視 為 報 酬 ; 而 從 事 與 薪 俸 表 相 對 應 的 指 定 職 務 或 官 職 之 有 關 報 酬, 則 視 為 薪 俸, 薪 俸 由 規 定 各 種 職 級 或 職 階 的 薪 俸 表 中 的 點 數 來 確 定, 現 行 最 低 薪 俸 點 為 一 百 點 有 些 報 酬 屬 於 補 充 性 質, 只 適 用 於 特 別 及 例 外 的 情 況, 且 在 法 律 規 定 時 方 可 支 付, 如 津 貼 和 補 助, 均 屬 社 會 性 質 的 報 酬, 或 用 作 補 償 工 作 人 員 因 從 事 公 職 所 作 的 支 出 公 職 人 員 每 年 可 領 取 的 最 高 工 作 報 酬 是 有 限 制 的, 即 報 酬 之 最 高 額 相 等 於 薪 俸 表 訂 定 的 最 高 薪 俸 的 百 分 之 二 十 五 乘 以 十 四 個 月, 但 不 包 括 各 種 津 貼 和 補 助 薪 俸 表 由 三 十 點 至 一 仟 點, 每 點 以 五 遞 進, 一 百 點 相 當 於 輔 助 人 員 第 一 職 階 的 薪 俸, 一 仟 點 則 相 當 於 司 長 的 薪 俸 ( 但 有 些 部 門 較 細 的 司 長 薪 俸 只 有 九 百 二 十 點 ) 技 術 職 程 即 高 級 技 術 人 員 組 別 的 最 高 薪 俸 點 為 六 百 五 十 點, 因 此, 技 術 職 程 中 高 級 技 術 人 員 與 初 入 公 職 的 輔 助 人 員 之 薪 俸 比 率 為 六 點 五 倍 固 定 及 長 期 的 薪 酬 包 括 月 薪, 年 資 獎 金, 年 假 津 貼 以 及 聖 誕 津 貼 年 資 獎 金 為 公 職 人 員 每 服 務 五 年 之 額 外 薪 酬, 最 高 可 達 七 個 年 資, 目 前 之 年 資 獎 金 金 額 為 一 百 九 十 元 15 澳 門 幣, 而 年 假 津 貼 和 聖 誕 津 貼 為 不 包 括 年 資 獎 金 的 額 外 月 薪 現 行 薪 俸 的 效 力 體 現 在 由 立 法 會 的 法 津 ( 或 由 澳 督 獲 授 權 立 法 的 法 令 ) 確 定 薪 俸 表 中 一 佰 點 的 金 額, 從 一 九 九 三 年 起, 一 百 點 的 金 額 為 三 仟 八 百 元 澳 門 幣 16 雖 然 法 律 無 明 文 規 定 公 職 人 員 的 調 薪 年 限, 但 通 常 都 在 每 年 第 二 季 度 作 出 調 整 澳 門 公 職 人 員 按 規 定 可 領 取 的 薪 酬 和 補 助 與 人 員 招 聘 地 無 關, 因 為 外 聘 人 員 的 薪 酬 制 與 本 地 招 聘 人 員 或 各 公 共 機 關 人 員 編 制 的 薪 酬 制 相 同 在 某 些 領 域, 相 同 學 歷 的 技 術 員 任 職 私 人 機 構 所 獲 得 的 薪 酬 高 於 任 職 公 共 部 門, 從 而 引 起 公 共 部 門 的 人 員 流 失 1 5. 貨 幣 兌 換 以 澳 門 貨 幣 為 單 位 ( 澳 門 元 =MOP), 其 中 HK$1.00=MOP1.032 或 US$1.00=MO P$ 近 年 薪 酬 表 中 一 佰 點 金 額 的 變 化 如 下 : 一 九 八 九 年 一 月 一 日 $2,600; 一 九 九 零 年 七 月 一 日 $2,900; 一 九 九 一 年 七 月 一 日 $3,200; 一 九 九 二 年 十 月 一 日 $3,500; 一 九 九 三 年 七 月 一 日 $3,
9 七 職 業 技 術 培 訓 澳 門 公 職 人 員 章 程 為 規 範 澳 門 公 職 制 度 的 主 要 法 律 文 件, 雖 然 沒 有 規 定 工 作 人 員 接 受 培 訓 的 權 利, 但 某 些 公 共 機 關 仍 不 斷 為 其 工 作 人 員 舉 辦 本 身 的 職 業 培 訓 活 動, 並 鼓 勵 職 員 參 加 由 其 他 公 共 機 關 或 私 人 機 構 組 織 的 活 動 及 舉 辦 的 課 程 行 政 暨 公 職 司 每 年 都 設 培 訓 計 劃, 由 本 澳 多 個 教 育 和 職 業 培 訓 機 構 以 及 在 中 國 和 葡 國 的 協 助 下 進 行 17 在 行 政 暨 公 職 司 的 培 訓 計 劃 中, 每 年 都 固 定 舉 辦 一 些 職 業 技 術 培 訓 課 程 或 活 動, 其 中 最 突 出 的 為 在 外 地 舉 行 的 赴 葡 就 讀 計 劃 (PEP) 18 以 及 中 國 語 言 和 行 政 課 程 (CLAC) 19, 這 兩 項 特 別 的 計 劃 旨 在 公 共 行 政 雙 語 人 材 的 本 地 化 和 普 及 化 赴 葡 就 讀 計 劃 每 期 不 少 於 一 年, 目 的 令 公 職 人 員 可 加 深 對 葡 國 語 言 的 認 識, 了 解 葡 國 公 共 行 政 的 基 本 原 則 架 構 以 及 運 作 方 式, 以 便 更 好 地 理 解 澳 門 行 政 制 度 ; 中 國 語 言 和 行 政 課 程 則 分 三 個 月, 六 個 月 以 及 一 年, 旨 在 為 公 職 人 員 提 供 不 同 的 學 習 機 會, 提 高 中 文 水 平, 了 解 中 華 人 民 共 和 國 公 共 行 政 的 運 作 模 式 八 公 職 法 律 制 度 前 瞻 因 澳 門 公 共 行 政 目 前 所 處 的 特 殊 階 段, 即 政 權 交 接 的 過 渡 期, 澳 門 公 職 法 律 制 度 已 作 了 某 些 修 改 有 關 公 職 人 員 現 況 的 統 計 數 字 可 成 為 制 定 關 於 公 共 行 政 政 策 的 指 導 方 針 人 員 狀 況 ( ) 1. 招 聘 地 1.1. 本 地 招 聘 (93.46%) 1.2. 葡 國 招 聘 1 012(6.47%) 1.3. 其 它 地 方 11(0.07%) 2. 本 地 招 聘 人 員 的 屬 性 固 定 職 位 的 人 員 6 972(47.52%) 2.2. 不 固 定 職 位 的 人 員 7 684(52.43%) 17. 自 一 九 八 九 年 十 月 一 九 九 三 年 九 月 行 政 暨 公 職 司 培 訓 中 心 為 公 職 人 員 組 織 和 舉 行 了 多 個 短 期 課 程 該 中 心 之 職 責 權 限 和 設 施 現 已 移 交 澳 門 理 工 學 院, 納 入 該 學 院 之 特 別 計 劃 暨 在 職 培 訓 中 心 18. 見 赴 葡 就 讀 計 劃 (PEP): 本 地 化 之 計 劃 一 文, 作 者 為 Ana Andrade, 刊 登 於 澳 門 行 政 雜 誌 一 九 八 九 年 第 六 期 第 七 一 五 / 七 二 一 頁 ( 中 文 版 第 八 二 五 / 八 二 三 頁 ) 以 及 個 人 差 異 在 學 習 作 為 澳 門 第 二 語 言 的 葡 語 的 作 用 : 赴 葡 就 讀 計 劃 的 情 況 一 文, 作 者 為 Luís Fonseca, 刊 登 於 九 一 年 第 一 三 / 一 四 期 第 六 七 / 六 四 八 頁 ( 中 文 版 八 二 五 / 八 六 ) 19. 還 有 其 它 在 海 外 舉 行 的 學 習 計 劃, 但 只 是 針 對 某 些 公 共 機 關 工 作 人 員 的 特 殊 性 質 的 計 劃 20. 屬 於 人 員 編 制 職 位 的 工 作 人 員 視 為 具 有 個 定 職 位 的 屬 性 521
10 如 前 所 述, 公 眾 不 斷 要 求 增 加 公 共 機 關 的 服 務, 為 滿 足 這 些 需 求, 必 須 解 決 即 使 在 公 共 機 關 人 員 編 制 不 再 增 設 職 位 的 情 況 下, 仍 可 聘 用 人 員 為 機 關 服 務 在 本 地 招 聘 的 工 作 人 員 中 百 分 之 五 十 二 點 四 三 屬 不 固 定 的 性 質, 而 公 職 法 律 制 度 其 中 一 項 可 作 修 改 的 便 是 改 變 這 種 情 況, 且 嘗 試 將 這 類 已 在 公 職 獲 得 一 定 經 驗 的 工 作 人 員 納 入 編 制 內 為 此, 有 必 要 對 各 公 共 機 關 的 人 員 編 制 作 出 檢 討, 或 透 過 重 組, 或 作 出 修 改, 或 根 據 實 際 需 要 設 置 職 位 以 便 開 展 相 關 領 域 的 工 作 編 制 外 合 同 人 員 和 散 位 人 員, 亦 即 技 術 人 員, 必 須 透 過 行 政 途 徑 或 恢 復 職 程 的 入 職 開 考 而 納 入 人 員 編 制 中, 並 根 據 每 個 職 級 所 規 定 的 基 本 期 限 計 算 其 服 務 公 職 的 年 限, 且 強 制 性 地 在 澳 門 退 休 基 金 會 注 冊 這 一 穩 固 人 員 編 制 的 程 序 必 須 在 短 期 內 完 成, 因 為 它 為 已 在 公 職 服 務 的 工 作 人 員 例 外 地 提 供 了 入 職 的 可 能 性, 而 在 此 一 程 序 完 成 之 後, 公 職 人 員 的 招 聘 和 甄 選 將 回 復 開 考 這 一 正 常 程 序 編 制 外 合 同 和 散 位 合 同 仍 可 成 為 招 聘 從 事 非 長 期 性 的 公 共 職 務 人 員 的 形 式, 或 在 一 定 的 時 間 內 協 助 新 工 作 人 員 的 職 業 培 訓 海 外 招 聘 的 工 作 人 員 儘 管 只 佔 澳 門 公 職 人 員 總 數 的 百 分 六 點 五, 但 卻 是 公 共 部 門 正 常 運 作 以 及 傳 授 專 業 知 識 的 重 要 組 成 部 份 因 此, 這 些 工 作 人 員 的 薪 酬 制 應 該 有 別 於 澳 門 公 共 行 政 之 編 制 人 員, 且 必 須 確 定 特 定 的 工 作, 而 這 些 工 作 一 般 來 說 與 行 政 約 束 以 及 公 共 部 門 的 日 常 及 固 定 的 活 動 無 關 為 落 實 人 材 本 地 化 的 措 施 21, 雙 語 人 材 的 本 地 化 及 普 及 化 的 特 別 計 劃 必 須 得 以 延 續 和 發 展, 如 赴 葡 就 讀 計 劃 以 及 中 國 語 言 和 行 政 課 程 22, 各 種 職 業 技 術 培 訓 課 程 以 及 新 開 設 一 些 專 為 技 術 編 制 人 員 的 課 程, 目 的 是 更 有 效 地 履 行 職 責, 尤 其 是 擔 任 領 導 及 主 管 的 職 務, 隨 著 各 公 共 機 關 助 理 職 位 的 增 多, 日 後 將 有 更 多 具 備 高 等 學 歷, 掌 握 中 葡 雙 語 的 工 作 人 員 獲 得 普 升, 從 而 令 他 們 獲 得 大 展 才 華 的 機 會, 以 便 將 來 被 委 任 領 導 及 主 管 職 務 以 上 為 公 共 行 政 運 作 的 幾 個 方 面, 藉 此 僅 希 望 能 達 到 了 解 澳 門 公 職 制 度 之 架 構 的 目 的, 並 提 供 與 其 他 地 區 之 公 職 制 度 作 比 較 的 素 材, 最 後, 但 願 所 有 公 職 人 員 在 履 行 職 務 時 都 能 為 本 地 區 的 發 展 和 進 步 盡 一 份 綿 力, 並 在 以 個 人 自 由 從 事 公 共 活 動 時, 能 夠 時 刻 以 社 會 公 益 為 限 澳 門, 一 九 九 四 年 四 月 21. 儘 管 人 材 本 地 化 通 常 可 理 解 為 一 九 九 九 年 澳 門 主 權 回 歸 中 國 管 治 後, 澳 門 行 政 當 局 之 技 術 員 和 其 他 工 作 人 員 留 任 澳 門, 但 人 材 本 地 化 還 可 有 其 它 的 涵 義 22. 除 為 所 有 公 職 人 員 而 設 的 學 習 計 劃 外, 還 有 其 他 為 特 定 職 級 的 人 員 而 設 的 其 他 計 劃 和 特 別 課 程 522
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
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1010327
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
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簽 呈
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轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
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教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
268 別 行 政 區 所 以, 全 國 人 民 代 表 大 會 根 據 憲 法 第 31 條 規 定 設 立 了 特 別 行 政 區 沒 有 憲 法 第 31 條 的 規 定, 就 沒 有 特 別 行 政 區 制 度 存 在 的 合 法 性 基 礎 62 正 如 上 述, 憲 法 為 特 別 行
行 政 第 二 十 三 卷, 總 第 八 十 八 期,2010 No.2,267 275 267 * 憲 法 和 基 本 法 是 澳 門 特 別 行 政 區 的 憲 制 基 礎, 體 現 在 二 個 方 面 第 一, 一 國 兩 制 的 實 施 需 要 制 度 化 和 法 律 化, 制 度 化 就 是 設 立 特 別 行 政 區, 法 律 化 就 是 制 定 特 別 行 政 區 基 本 法 制 度
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
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公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
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第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
Microsoft PowerPoint - 102教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
(Microsoft Word - IAS26_0106_\270\352\270\333__\272\364\255\266.doc)
國 際 會 計 準 則 第 26 號 退 休 福 利 計 畫 之 會 計 與 報 導 國 際 會 計 準 則 委 員 會 於 1987 年 1 月 發 布 國 際 會 計 準 則 第 26 號 退 休 福 利 計 畫 之 會 計 與 報 導, 並 於 1994 年 重 新 編 排 格 式 國 際 會 計 準 則 理 事 會 於 2001 年 4 月 決 議, 依 據 舊 章 程 所 發 布 之 所
( 二 ) 資 格 考 試 之 方 式 : 1. 筆 試 : 圖 書 資 訊 學 檔 案 學 或 出 版 與 數 位 科 技 ( 三 科 選 考 一 科 ), 考 試 時 間 3 小 時 筆 試 分 數 以 70 分 為 及 格, 如 不 及 格, 且 修 業 年 限 尚 未 屆 滿 者, 得 於
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄
家 長 對 澳 門 中 小 學 教 育 現 狀 的 意 見 調 查 報 告 主 辦 機 構 : 澳 門 中 華 學 生 聯 合 總 會 澳 門 青 年 研 究 協 會 2009.3 支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 00853-28365314 28526255 傳 真 : 00853-28526937 網 址 :
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
四 資 格 考 試 ( 一 ) 本 所 學 生 修 畢 先 修 課 程 及 共 同 必 修 課 程 之 圖 書 資 訊 學 研 討 或 檔 案 學 研 究 ( 依 組 別 ), 得 申 請 參 加 資 格 考 試 ( 二 ) 申 請 時 間 每 年 2 次, 分 別 為 6 月 1-7 日 及 12
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 104 年 6 月 15 日 103 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (104 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
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一 經 處 分 吊 銷 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 者, 由 公 路 主 管 機 關 逕 行 註 銷 二 經 處 分 吊 扣 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 者, 按 其 吊 扣 期 間 加 倍 處 分 ; 仍 不 依 限 期 繳 送 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 者, 吊 銷 其 汽 車 牌 照 或 駕 駛 執 照 三 罰 鍰 不 繳 納 者, 依 法 移 送 強 制 執 行 於
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
c) 經 投 考 人 簽 署 的 履 歷 ; d) 與 公 共 部 門 有 聯 繫 的 投 考 人 應 同 時 提 交 所 屬 部 門 發 出 的 個 人 資 料 紀 錄, 其 內 尤 須 載 明 投 考 人 曾 擔 任 職 務 現 處 職 程 及 職 級 聯 繫 性 質 在 現 處 職 級 的 年
通 告 按 照 社 會 文 化 司 司 長 於 二 零 一 六 年 七 月 七 日 的 批 示, 以 及 根 據 第 6/2010 號 法 律 藥 劑 師 及 高 級 衛 生 技 術 員 職 程 制 度 第 12/2012 號 行 政 法 規 高 級 衛 生 技 術 員 職 程 職 務 範 疇 的 從 業 方 式 第 14/2009 號 法 律 公 務 人 員 職 程 制 度 第 23/2011 號
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臺 南 市 六 日 高 雄 市 八 日 屏 東 縣 八 日 宜 蘭 縣 四 日 花 蓮 縣 七 日 臺 東 縣 八 日 澎 湖 縣 十 九 日 東 沙 島 三 十 四 日 金 門 縣 三 十 日 連 江 縣 三 十 日 烏 坵 鄉 三 十 四 日 第 三 條 再 審 當 事 人 居 住 於 大 陸 地 區 或 港 澳 地 區 者, 其 在 途 期 間 均 為 三 十 七 日 再 審 當 事 人 居
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考選法規彙編目錄
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Appendix2
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【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
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二零零六至零七年施政報告
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長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析
第 一 章 1 2 3 4 第 二 章 5 6 7 8 1. 2. 9 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 10 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 11 第 三 章 p 12 b / B 0.75 13 p 14 15 D = l 20 +10 16 17 p l D l D l D 3 p 4 3 18 19 20 21 22 23 24 25
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檔 號 :L/M (22) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /206 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租
「華僑身分證明條例修正草案」之衝擊及影響評估
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行 業 其 他 商 業 企 業 ( 飲 食 建 築 醫 療 電 訊 業 運 輸 業 及 貿 易 等 ) 訪 問 企 業 總 員 工 (2013 年 ) 百 分 比 4,915 25% 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 合 計 19,729 100% 調 查 對 象 為 本 澳 工 商 界 各
澳 門 會 計 專 業 未 來 人 才 需 求 研 究 撮 要 由 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行 2014 年 11 月 本 研 究 由 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行, 主 要 目 的 為 掌 握 本 澳 該 專 業 的 未 來 高 教 人 才 需 求 情 況 1. 研 究
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駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
概 況 1. 報 考 資 格 有 意 申 請 報 考 四 校 聯 考 的 考 生, 必 須 具 以 下 任 一 資 格 : 完 成 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度, 並 取 得 畢 業 資 格 現 正 就 讀 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度 年 齡 在 二 十 五 歲 以 上, 具
澳 門 四 高 校 聯 合 入 學 考 試 ( 語 言 科 及 數 學 科 ) 方 案 背 景 鑒 於 本 澳 每 所 高 等 院 校 入 學 考 試 各 有 要 求, 高 中 畢 業 生 為 了 爭 取 更 多 選 擇 大 學 的 機 會, 除 應 付 中 學 畢 業 試, 亦 參 加 不 同 院 校 的 入 學 考 試 根 據 2013 年 澳 門 教 育 暨 青 年 局 委 託 香 港 大 學
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社 會 科 學 及 人 學 院 2012/2013 入 學 規 則 碩 士 學 位 課 程 I. 學 碩 士 學 位 課 程 課 程 之 專 業 包 括 : 英 語 研 究 請 參 閱 英 版 漢 語 語 言 學 國 學 傳 播 與 新 媒 體 請 參 閱 英 版 歷 史 學 國 際 關 係 及 公 共 政 策 葡 萄 牙 語 言 及 化 請 參 閱 英 版 翻 譯 漢 語 語 言 學 及 國 學
高 級 中 等 學 校 得 設 立 分 校 分 部 高 級 中 等 學 校 與 其 分 校 分 部 設 立 所 需 之 校 地 校 舍 設 備 設 校 經 費 師 資 變 更 或 停 辦 之 要 件 核 准 程 序 及 其 他 相 關 事 項 之 辦 法, 由 中 央 主 管 機 關 定 之 第 5
名 稱 : 高 級 中 等 教 育 法 公 布 日 期 : 民 國 102 年 07 月 10 日 生 效 狀 態 : 本 法 規 部 分 或 全 部 條 文 尚 未 生 效 本 法 除 第 35 條 至 第 41 條 條 文 自 中 華 民 國 一 百 零 二 年 九 月 一 日 施 行 外, 其 餘 條 文 自 一 百 零 三 年 八 月 一 日 施 行 法 規 類 別 : 行 政 > 教 育
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
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及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
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中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡
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檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
4. 根 據 教 資 會 資 助 院 校 的 資 料, 所 有 學 士 學 位 課 程 學 生 均 須 經 過 嚴 謹 全 面 的 評 核 才 獲 錄 取 院 校 會 從 多 方 面 評 核 申 請 人, 包 括 他 們 的 成 績 面 試 表 現 個 人 品 質 非 學 術 成 就 個 人 興 趣
立 法 會 CB(4)362/13-14(03) 號 文 件 2014 年 2 月 10 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 大 學 教 育 資 助 委 員 會 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院 研 究 課 程 的 收 生 安 排 目 的 本 文 件 旨 在 簡 介 大 學 教 育 資 助 委 員 會 ( 教 資 會 ) 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院
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105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
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人 身 保 護 令 申 請 人 : 甲 裁 判 日 期 :2016 年 3 月 1 日 法 官 : 宋 敏 莉 ( 裁 判 書 制 作 法 官 ) 岑 浩 輝 和 賴 健 雄 主 題 : 因 違 法 拘 禁 而 提 出 的 人 身 保 護 令 請 求 摘 要 一 人 身 保 護 令 是 保 障 人 身 自 由 的 特 別 措 施, 目 的 是 即 時 解 決 非 法 拘 禁 的 狀 況, 只 有 在
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業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全