创 新 政 策 加 码, 着 力 引 进 培 养 我 市 实 施 产 业 兴 市 战 略 急 需 紧 缺 的 领 军 型 科 技 创 业 人 才 高 端 创 新 人 才 科 技 创 业 型 企 业 家, 引 进 培 养 引 领 社 会 经 济 发 展 的 高 素 质 党 政 人 才 和 社 会 事
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- 晓 龙
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1 岩 委 发 号 中 共 龙 岩 市 委 关 于 实 施 人 才 强 市 战 略 的 决 定 (2016 年 8 月 19 日 中 国 共 产 党 龙 岩 市 第 四 届 委 员 会 第 十 一 次 全 体 会 议 通 过 ) 人 才 是 第 一 资 源, 人 才 兴 则 龙 岩 兴, 人 才 强 则 龙 岩 强 重 视 人 才, 就 是 重 视 龙 岩 的 未 来 为 优 化 人 才 服 务 环 境 激 发 人 才 活 力 增 强 创 新 动 力, 抢 抓 人 才 流 动 机 遇 期, 加 快 聚 集 各 类 高 层 次 人 才 来 我 市 创 新 创 业, 努 力 建 设 更 加 创 新 开 放 包 容 的 新 龙 岩, 决 定 实 施 人 才 强 市 战 略 一 主 要 目 标 坚 持 岗 位 腾 得 出 让 人 才 有 事 干, 资 金 拿 得 出 让 人 才 有 待 遇, 服 务 跟 得 上 让 人 才 留 得 住 的 原 则, 通 过 模 式 1
2 创 新 政 策 加 码, 着 力 引 进 培 养 我 市 实 施 产 业 兴 市 战 略 急 需 紧 缺 的 领 军 型 科 技 创 业 人 才 高 端 创 新 人 才 科 技 创 业 型 企 业 家, 引 进 培 养 引 领 社 会 经 济 发 展 的 高 素 质 党 政 人 才 和 社 会 事 业 人 才, 使 我 市 人 才 队 伍 适 应 经 济 社 会 发 展 需 要, 打 造 区 域 性 人 才 高 地 实 施 121 高 端 人 才 引 进 培 养 工 程, 到 2019 年, 全 市 引 进 和 培 养 100 名 领 军 型 科 技 创 业 人 才 200 名 高 端 创 新 人 才, 培 养 100 名 科 技 创 业 型 企 业 家, 建 设 一 批 承 载 人 才 项 目 的 平 台 实 施 机 关 企 事 业 人 才 引 进 培 养 千 人 计 划, 到 2019 年, 引 进 培 养 1000 名 机 关 企 事 业 高 素 质 人 才, 其 中,300 名 党 政 干 部 人 才 国 内 双 一 流 高 校 ( 重 点 是 原 高 校 和 中 科 院 大 学, 下 同 ) 优 秀 硕 士 博 士 毕 业 生 ;300 名 中 小 学 教 师 100 名 中 小 学 名 师 名 校 长,200 名 国 内 一 流 师 范 大 学 ( 重 点 是 原 211 高 校 ) 优 秀 毕 业 生 或 其 他 部 属 省 属 师 范 大 学 硕 士 博 士 研 究 生 ( 小 学 教 师 可 放 宽 到 本 科 生 ) ;200 名 医 疗 卫 生 人 才 100 名 高 层 次 医 疗 卫 生 人 才 ( 含 柔 性 引 进 );100 名 国 内 一 流 医 科 大 学 ( 重 点 是 原 211 高 校 ) 优 秀 毕 业 生, 或 其 他 部 属 省 属 医 科 大 学 的 硕 士 博 士 研 究 生 ( 急 需 紧 缺 专 业 可 放 宽 到 本 科 生 ) ; 200 名 其 他 企 事 业 单 位 优 秀 专 业 技 术 人 才 ( 引 进 100 名 国 内 双 一 流 高 校 优 秀 毕 业 生, 培 养 100 名 特 支 人 才 ) 人 才 队 伍 素 质 结 构 得 到 明 显 改 善 二 创 新 模 式 2
3 1. 设 立 人 才 引 进 专 项 编 制 将 引 进 双 一 流 高 校 优 秀 毕 业 生 作 为 补 充 党 政 干 部, 以 及 中 小 学 校 医 院 等 事 业 单 位 干 部 的 主 渠 道 采 取 腾 笼 换 鸟 的 办 法, 通 过 对 行 政 机 关 事 业 单 位 使 用 编 制 科 级 职 数 进 行 导 向 性 控 制 ( 含 临 时 性 冻 结 ) 等 手 段, 用 3 年 左 右 时 间, 腾 挪 出 1000 名 左 右 的 人 才 引 进 专 用 事 业 编 制, 用 于 从 国 内 双 一 流 高 校 引 进 一 批 优 秀 毕 业 生, 充 实 到 党 政 机 关 和 事 业 单 位, 优 化 党 政 干 部 事 业 单 位 干 部 队 伍 的 素 质 年 龄 结 构 战 略 性 储 备 一 批 优 秀 党 政 干 部 人 才 用 2 年 时 间, 由 市 委 编 办 牵 头 在 市 本 级 共 腾 出 300 名 事 业 编 制 300 名 事 业 副 科 级 领 导 职 数 (2017 年 6 月 底 前 腾 出 150 个 编 制 ;2018 年 6 月 底 前 腾 出 150 个 编 制 150 个 职 数 ;2019 年 6 月 底 前 腾 出 150 个 职 数 ) 腾 出 的 编 制 职 数 保 留 在 原 单 位, 由 市 委 编 办 进 行 单 独 造 册, 由 市 委 人 才 办 实 行 专 项 管 理, 作 为 党 政 人 才 储 备 专 项 事 业 编 制 职 数, 滚 动 管 理 从 2019 年 开 始, 每 年 6 月 底 前 在 全 市 调 控 出 150 名 行 政 编 制 科 级 职 数, 用 于 吸 纳 符 合 调 任 条 件 的 引 进 人 才 进 入 党 政 干 部 队 伍 从 国 内 双 一 流 大 学 引 进 的 优 秀 硕 士 博 士 毕 业 生, 先 聘 用 为 事 业 单 位 干 部, 人 事 工 资 关 系 寄 放 在 相 关 市 直 单 位 同 时, 根 据 需 要 派 遣 到 市 县 ( 市 区 ) 直 单 位 乡 镇 基 层 和 重 点 项 目 建 设 一 线 挂 职, 转 正 定 级 时 分 别 任 事 业 副 科 级 正 科 级 干 部, 1 年 后, 将 符 合 条 件 的 人 员 调 到 市 县 ( 市 区 ) 机 关 或 乡 3
4 镇 ( 街 道 ), 分 别 担 任 副 科 级 正 科 级 领 导 干 部, 转 为 录 用 制 公 务 员 战 略 性 调 剂 全 市 教 育 医 疗 卫 生 系 统 的 事 业 编 制 由 市 委 编 办 和 市 教 育 卫 生 计 生 行 政 主 管 部 门 牵 头, 县 ( 市 区 ) 龙 岩 经 济 技 术 开 发 区 相 关 部 门 配 合, 从 2017 年 起, 每 年 6 月 底 前 分 别 在 教 育 系 统 和 卫 生 系 统 调 剂 出 100 个 事 业 编 制 ( 公 立 医 院 的 编 制 实 行 备 案 制 管 理 后, 卫 生 系 统 每 年 调 剂 100 名 引 才 岗 位 的 任 务 由 市 卫 计 委 牵 头 实 施 ), 用 于 引 进 中 小 学 名 师 名 校 长 和 高 层 次 医 疗 卫 生 人 才, 以 及 国 内 一 流 师 范 大 学 医 科 大 学 优 秀 毕 业 生 引 进 人 才 的 人 事 关 系 放 在 用 人 单 位, 正 常 的 工 资 待 遇 由 用 人 单 位 发 放 加 大 其 他 事 业 单 位 专 业 技 术 人 才 的 引 进 力 度 从 2017 年 起, 市 委 编 办 于 每 年 6 月 底 前 调 剂 出 30 个 事 业 单 位 控 制 编 制 数, 作 为 引 进 双 一 流 高 校 毕 业 的 优 秀 专 业 技 术 人 才 专 用 编 制 ; 市 人 社 局 于 每 年 8 月 底 前 编 制 下 年 度 事 业 单 位 急 需 紧 缺 专 业 人 才 目 录, 依 急 需 紧 缺 专 业 人 才 目 录 引 进 的 双 一 流 高 校 优 秀 毕 业 生 直 接 聘 用 为 事 业 单 位 工 作 人 员, 人 事 关 系 放 在 用 人 单 位 没 有 空 编, 但 又 确 需 引 进 人 才 的 单 位, 可 使 用 控 制 编 制 数 引 进 人 才 的 正 常 工 资 待 遇 由 用 人 单 位 发 放 2. 组 建 人 才 发 展 集 团 贯 彻 落 实 中 央 关 于 深 化 人 才 发 展 体 制 机 制 改 革 的 意 见 ( 中 发 号 ) 提 出 的 转 变 政 府 人 才 管 理 职 能, 健 全 市 场 化 社 会 化 的 人 才 管 理 服 务 4
5 体 系, 更 好 激 发 人 才 创 新 创 造 活 力 精 神, 以 及 省 委 九 届 十 六 次 全 会 提 出 的 探 索 建 立 公 益 性 人 才 科 技 资 本 综 合 开 发 运 营 平 台 要 求, 整 合 龙 岩 市 科 技 创 业 园 闽 西 交 易 城 A6 幢 房 产 及 附 属 设 施 等 国 有 资 产, 组 建 龙 岩 人 才 发 展 集 团 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 人 才 发 展 集 团 ), 作 为 市 政 府 直 属 的 全 资 国 有 公 司 之 一, 将 每 年 的 市 人 才 开 发 专 项 经 费 ( 除 人 才 办 的 工 作 经 费 外 ) 注 入 人 才 发 展 集 团, 由 人 才 发 展 集 团 履 行 人 才 收 储 职 责 在 市 委 组 织 部 和 市 委 人 才 办 的 指 导 下, 代 理 市 人 才 发 展 研 究 中 心 的 机 关 事 业 单 位 优 秀 人 才 收 储 业 务 ; 代 理 派 遣 人 才 的 管 理 评 价 和 引 进 高 层 次 人 才 的 猎 头 评 价 培 训 等 业 务 ; 推 动 项 目 招 商 人 才 招 商, 围 绕 推 进 产 业 兴 市 战 略, 撮 合 引 进 我 市 365 产 业 发 展 急 需 的 创 业 类 高 层 次 人 才 到 我 市 进 行 项 目 孵 化, 每 年 从 人 才 开 发 专 项 经 费 中 提 取 不 少 于 20% 的 资 金, 撬 动 社 会 资 本 与 人 才 发 展 集 团 合 作, 对 人 才 创 业 孵 化 项 目 进 行 股 权 投 资 融 资 担 保 ( 在 投 资 亏 损 的 情 况 下, 投 资 部 分 作 为 人 才 开 发 补 助 资 金 进 行 摊 销 ) 建 成 机 关 事 业 单 位 人 才 引 进 收 储 的 纽 带, 领 军 型 科 技 创 业 人 才 高 端 创 新 人 才 科 技 创 业 型 企 业 家 培 育 的 摇 篮, 新 产 业 和 新 业 态 发 育 的 加 速 器 三 支 撑 政 策 1. 实 施 100 名 领 军 型 科 技 创 业 人 才 引 进 计 划 对 入 选 领 军 型 科 技 创 业 人 才 ( 符 合 福 建 省 引 进 高 层 次 人 才 评 价 认 定 5
6 办 法 ( 试 行 ) ( 闽 委 人 才 号 ) 及 我 市 补 充 条 款 确 定 的 A B C 类 创 业 人 才, 以 下 简 称 符 合 A B C 类 条 件 人 才 ) 引 进 计 划 的, 由 市 人 才 开 发 专 项 经 费 先 期 分 别 给 予 300 万 元 200 万 元 100 万 元 无 偿 启 动 资 金, 根 据 创 业 项 目 的 规 模 和 进 度, 再 给 予 300 万 元 200 万 元 100 万 元 股 权 投 资 ( 对 世 界 一 流 水 平 的 创 业 人 才 和 团 队 实 行 一 事 一 议, 给 予 特 别 综 合 支 持 ) 引 进 3 年 内, 社 会 创 投 机 构 对 其 企 业 投 资 期 限 超 过 2 年 的, 按 投 资 总 额 1%, 每 年 不 超 过 50 万 元 的 标 准 给 予 奖 励 ; 社 会 担 保 机 构 对 其 企 业 提 供 融 资 担 保 业 务 的, 按 年 累 计 担 保 额 1.5%, 每 年 不 超 过 50 万 元 的 标 准 给 予 补 贴 ; 实 行 科 技 保 险 保 费 补 贴 制 度, 给 予 30%-50% 保 费 补 贴, 每 年 最 高 30 万 元 并 以 人 才 三 年 内 缴 纳 个 人 所 得 税 地 方 留 成 部 分 为 标 准 予 以 全 额 奖 励 引 进 的 领 军 型 科 技 创 业 人 才 ( 团 队 ) 创 办 的 企 业, 自 项 目 建 成 投 产 之 日 起 三 年 内, 由 受 益 财 政 按 企 业 缴 纳 税 收 地 方 留 成 部 分 的 标 准, 给 予 科 研 经 费 补 助, 同 一 人 才 ( 团 队 ) 同 一 企 业 每 年 补 助 最 高 不 超 过 3000 万 元 并 优 先 辅 导 推 荐 申 报 国 家 高 新 技 术 企 业, 优 先 支 持 企 业 落 实 研 发 费 用 加 计 扣 除 固 定 资 产 加 速 折 旧 等 创 新 政 策 市 属 高 校 科 研 院 所 以 技 术 转 让 或 许 可 方 式 转 化 职 务 科 技 成 果, 可 分 别 按 不 低 于 50% 70% 的 比 例 用 于 奖 励 参 与 研 发 的 人 员 及 其 团 队 以 科 技 成 果 作 价 投 资 实 施 转 化 的, 应 当 6
7 从 作 价 投 资 取 得 的 股 份 或 者 出 资 比 例 中 分 别 提 取 不 低 于 50% 70% 的 比 例 用 于 奖 励 科 研 人 员 对 科 技 成 果 完 成 人 和 为 科 技 成 果 转 化 做 出 重 要 贡 献 人 员 的 奖 励, 不 受 事 业 单 位 绩 效 工 资 总 额 限 制, 在 单 位 工 资 总 额 基 数 以 外 单 列 对 掌 握 自 主 知 识 产 权 的 研 发 成 果 在 我 市 进 行 产 业 化, 对 相 关 产 业 转 型 升 级 和 壮 大 有 突 出 贡 献, 形 成 新 的 经 济 增 长 点 的, 或 与 我 市 企 业 开 展 技 术 攻 关 合 作, 突 破 产 业 关 键 共 性 技 术 难 题, 其 科 研 成 果 经 鉴 定 达 到 国 内 领 先 水 平 以 上, 带 来 重 大 经 济 和 社 会 效 益 的, 按 该 项 目 享 受 市 级 科 技 成 果 转 化 补 助 50% 的 标 准, 另 外 给 予 研 发 团 队 或 个 人 科 研 经 费 补 助 支 持 事 业 单 位 科 技 人 员 离 岗 创 业 我 市 高 校 科 研 院 所 等 事 业 单 位 管 理 和 科 研 人 员 经 所 在 单 位 同 意, 可 离 岗 在 本 市 创 办 企 业 或 到 企 业 任 高 管 并 开 展 科 技 成 果 转 化 离 岗 期 间, 其 人 事 关 系 可 保 留 在 原 单 位, 由 原 单 位 为 其 代 缴 离 岗 期 间 单 位 部 分 的 养 老 医 疗 等 社 会 保 险, 允 许 其 回 原 单 位 申 报 专 业 技 术 资 格, 返 回 原 单 位 上 班 的, 可 连 续 计 算 工 龄 并 保 留 原 聘 专 业 技 术 职 务 引 进 市 外 事 业 单 位 从 事 技 术 研 发 成 果 转 让 的 高 层 次 人 才 到 我 市 企 业 工 作 或 创 业 的, 可 将 人 事 关 系 放 在 市 人 才 发 展 研 究 中 心, 并 允 许 其 申 报 专 业 技 术 资 格 2. 实 施 200 名 高 端 创 新 人 才 引 进 计 划 引 进 符 合 A B C 类 条 件 的 创 新 人 才 ( 高 层 次 教 师 医 生 另 行 规 定 ), 每 人 分 别 给 予 300 万 元 200 万 元 100 万 元 科 研 经 费 补 助 对 世 界 7
8 一 流 水 平 的 创 新 人 才 ( 团 队 ) 和 研 发 机 构, 特 事 特 办, 一 事 一 议, 给 予 特 别 综 合 支 持 引 进 人 才 ( 含 创 业 人 才 ) 新 入 选 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 国 家 千 人 计 划 的, 再 给 予 每 人 200 万 元 科 研 经 费 支 持 ; 入 选 国 家 万 人 计 划 省 百 人 计 划 的, 再 分 别 给 予 100 万 元 科 研 经 费 支 持 先 入 选 省 百 人 计 划 再 入 选 国 家 千 人 计 划, 以 及 先 评 为 A B C 类 人 才, 再 入 选 省 百 人 计 划 或 国 家 级 千 人 计 划 的, 市 级 科 研 经 费 支 持 资 金 按 就 高 从 优 不 重 复 的 原 则 兑 现 在 国 家 省 创 新 创 业 大 赛 中 获 奖 的 高 端 创 新 项 目 在 我 市 落 地 的, 提 供 最 高 1000 平 方 米, 最 长 5 年 的 免 费 创 业 场 所 或 租 金 补 贴, 并 给 予 最 高 不 超 过 200 万 元 股 权 投 资 担 任 国 家 级 重 点 学 科 重 点 实 验 室 工 程 技 术 研 究 中 心 企 业 技 术 中 心 首 席 科 学 家 的, 每 人 每 年 分 别 给 予 50 万 元 补 助, 每 个 单 位 补 助 最 高 不 超 过 5 年 ; 以 主 要 完 成 人 新 获 得 国 家 和 省 级 科 学 技 术 奖 的, 按 1:3 和 1:2 的 比 例 予 以 配 套, 提 高 市 级 科 学 技 术 奖 励 力 度 ( 一 等 奖 30 万 元, 二 等 奖 20 万 元, 三 等 奖 10 万 元 ) 对 新 建 的 院 士 工 作 站 博 士 后 科 研 工 作 站 分 别 给 予 30 万 元 建 站 补 助, 对 博 士 后 工 作 站 进 站 博 士 后 给 予 每 人 5 万 元 资 助 ; 新 认 定 的 国 家 级 省 级 企 业 重 点 实 验 室 企 业 工 程 技 术 研 究 中 心 企 业 技 术 中 心 分 别 给 予 200 万 元 100 万 元 补 8
9 贴 ( 平 台 资 金 补 助 经 费 按 原 渠 道 支 出 ) 3. 实 施 100 名 科 技 创 业 型 企 业 家 培 养 计 划 做 强 做 大 才 智 龙 岩 大 讲 堂, 在 人 才 发 展 集 团 设 立 岩 商 学 堂, 采 取 请 进 来 和 走 出 去 相 结 合 的 办 法, 每 年 分 批 次 分 层 次 培 训 100 名 企 业 高 级 经 营 管 理 人 才, 重 点 培 养 专 精 特 新 中 小 企 业 的 领 军 人 才, 提 升 中 小 企 业 经 营 管 理 人 才 素 质 依 托 岩 商 学 堂, 建 立 企 业 高 管 人 员 信 息 库, 成 立 企 业 家 沙 龙, 加 强 本 地 企 业 家 之 间 交 流, 提 升 企 业 家 整 体 管 理 经 营 水 平 支 持 大 学 生 创 业, 加 强 大 学 生 创 业 扶 持 力 度 入 驻 龙 岩 市 科 技 创 业 园 等 各 类 众 创 空 间 孵 化 器 的 大 学 生 创 业 项 目, 由 受 益 财 政 提 供 最 长 5 年 期 限 的 场 地 租 金 补 贴 对 来 岩 创 业 的 双 一 流 高 校 全 日 制 本 科 硕 士 博 士, 分 别 给 予 2 万 元 3 万 元 5 万 元 的 安 家 补 助 4. 实 施 机 关 企 事 业 人 才 引 进 培 养 千 人 计 划 每 年 从 国 内 双 一 流 高 校 引 进 150 名 全 日 制 ( 下 同 ) 优 秀 硕 士 博 士 毕 业 生 ( 含 近 三 年 内 毕 业, 在 龙 岩 市 外 就 业 的 优 秀 毕 业 生 ) 作 为 党 政 干 部 储 备 人 才, 引 进 30 名 左 右 优 秀 毕 业 生 作 为 其 他 事 业 单 位 专 业 技 术 干 部 储 备 人 才, 在 龙 岩 服 务 期 不 少 于 7 年, 其 中, 党 政 干 部 储 备 人 才 头 2 年 先 聘 用 为 事 业 干 部, 转 为 录 用 制 公 务 员 后 服 务 期 不 低 于 5 年 引 进 人 才 除 享 受 同 级 别 工 资 福 利 等 待 遇 外, 引 进 5 年 内, 由 市 人 才 开 发 专 项 9
10 经 费 分 别 给 予 本 科 硕 士 博 士 每 人 每 月 2000 元 3000 元 4000 元 生 活 补 助, 并 分 别 给 予 20 万 元 30 万 元 40 万 元 一 次 性 安 家 补 助 每 年 引 进 30 名 以 上 中 小 学 名 师 名 校 长 ( 含 70 周 岁 以 内, 有 履 职 能 力 的 退 休 人 员 ), 由 用 人 单 位 与 其 签 订 聘 用 合 同, 办 理 事 业 单 位 聘 用 手 续, 最 低 服 务 年 限 5 年 引 进 国 家 级 名 师 名 校 长, 给 予 100 万 元 一 次 性 安 家 补 助 ; 引 进 省 级 名 师 名 校 长, 给 予 80 万 元 一 次 性 安 家 补 助 ; 引 进 市 级 名 师 名 校 长, 给 予 50 万 元 一 次 性 安 家 补 助 每 年 引 进 70 名 左 右 国 内 一 流 师 范 类 大 学 优 秀 毕 业 生 ( 含 愿 意 从 事 中 小 学 教 育 且 取 得 教 师 资 格 证 的 其 他 211 高 校 优 秀 毕 业 生, 以 及 近 五 年 内 毕 业, 在 龙 岩 市 外 就 业 且 从 事 教 师 工 作 的 优 秀 毕 业 生 ), 由 用 人 单 位 与 其 签 订 聘 用 合 同, 办 理 事 业 单 位 聘 用 手 续, 最 低 服 务 年 限 5 年 除 享 受 事 业 单 位 同 级 别 工 资 福 利 等 待 遇 外, 引 进 5 年 内, 由 市 人 才 开 发 专 项 经 费 分 别 给 予 本 科 硕 士 博 士 每 人 每 月 2000 元 3000 元 4000 元 生 活 补 助, 并 分 别 给 予 20 万 元 30 万 元 40 万 元 一 次 性 安 家 补 助 每 年 引 进 30 名 以 上 高 层 次 医 疗 卫 生 人 才 ( 含 70 周 岁 以 内, 有 履 职 能 力 的 退 休 人 员 ), 由 用 人 单 位 与 其 签 订 聘 用 合 同, 办 理 事 业 单 位 聘 用 手 续, 最 低 服 务 年 限 5 年 引 进 国 家 级 医 疗 卫 生 人 才, 给 予 200 万 元 一 次 性 安 家 补 助 ; 柔 性 引 进 或 到 10
11 我 市 开 展 师 带 徒 的, 给 予 30 万 元 一 次 性 补 助 引 进 省 级 医 疗 卫 生 人 才, 给 予 100 万 元 一 次 性 安 家 补 助 ; 柔 性 引 进 或 到 我 市 开 展 师 带 徒 的, 给 予 20 万 元 一 次 性 补 助 引 进 市 外 三 级 医 院 具 有 副 高 级 以 上 职 称 的 紧 缺 急 需 医 生, 给 予 50 万 元 一 次 性 安 家 补 助 ; 柔 性 引 进 或 到 我 市 开 展 师 带 徒 的, 给 予 10 万 元 一 次 性 补 助 每 年 引 进 30 名 以 上 国 内 一 流 医 科 大 学 优 秀 毕 业 生 ( 含 近 五 年 内 毕 业, 在 市 外 就 业, 且 从 事 医 生 工 作 的 优 秀 毕 业 生, 重 点 专 科 急 需 紧 缺 人 才 可 放 宽 到 省 部 属 医 科 大 学 ), 由 用 人 单 位 与 其 签 订 聘 用 合 同, 办 理 事 业 单 位 聘 用 手 续, 最 低 服 务 年 限 5 年 除 享 受 事 业 单 位 同 级 别 工 资 福 利 等 待 遇 外, 引 进 5 年 内, 由 市 人 才 开 发 专 项 经 费 分 别 给 予 本 科 硕 士 博 士 每 人 每 月 2000 元 3000 元 4000 元 生 活 补 助, 并 分 别 给 予 20 万 元 30 万 元 40 万 元 一 次 性 安 家 补 助 全 职 引 进 到 我 市 私 立 学 校 工 作 的 国 家 级 省 级 中 小 学 名 师 名 校 长 ( 含 70 周 岁 以 内, 有 履 职 能 力 的 退 休 人 员 ) 和 国 内 一 流 师 范 大 学 优 秀 毕 业 生, 以 及 全 职 引 进 到 我 市 一 级 以 上 民 营 医 院 ( 含 专 科 医 院 ) 工 作 的 高 层 次 医 疗 卫 生 人 才 ( 含 70 周 岁 以 内, 有 履 职 能 力 的 退 休 人 员 ) 和 国 内 一 流 医 科 大 学 优 秀 毕 业 生, 分 别 按 我 市 公 立 学 校 公 立 医 院 引 进 人 才 50% 的 标 准 给 予 一 次 性 安 家 补 助 着 眼 于 用 好 用 活 本 地 人 才, 发 挥 本 地 人 才 的 主 动 性 和 11
12 积 极 性, 加 大 本 地 人 才 培 养 支 持 力 度, 每 3 年 遴 选 100 名 市 特 支 人 才 :20 名 企 业 高 级 经 营 管 理 人 才 20 名 高 层 次 医 疗 卫 生 人 才 20 名 专 家 型 名 师 10 名 专 家 型 名 校 长, 分 别 给 予 一 次 性 50 万 元 补 助 ;10 名 科 技 创 业 人 才 10 名 科 技 创 新 人 才 5 名 高 级 技 能 人 才 5 名 高 层 次 农 村 实 用 人 才, 分 别 给 予 一 次 性 30 万 元 补 助 本 市 培 养 的 人 才 新 入 选 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 国 家 万 人 计 划 的, 按 引 进 人 才 的 配 套 补 助 标 准 给 予 科 研 经 费 支 持 新 入 选 省 特 支 人 才 双 百 计 划, 以 及 入 选 国 家 级 省 级 名 师 名 校 长 和 医 疗 卫 生 人 才 的, 自 然 纳 入 市 特 支 人 才 管 理 并 给 予 相 应 的 资 金 补 助 先 入 选 市 特 支 人 才, 再 入 选 省 级 或 国 家 级 特 支 人 才 的, 市 级 补 助 资 金 ( 含 科 研 经 费 支 持 资 金 ) 按 就 高 从 优 不 重 复 的 原 则 兑 现 允 许 本 决 定 发 布 之 前 入 选 国 家 省 各 类 高 层 次 人 才, 且 未 享 受 过 市 引 进 高 层 次 人 才 和 特 支 人 才 补 助 政 策 的 本 地 人 才 申 报 市 特 支 人 才 享 受 上 述 市 级 补 助 的 人 才, 需 自 愿 继 续 在 我 市 工 作 10 年 以 上 ( 自 领 取 补 助 之 日 起 计 算 ) 四 优 化 服 务 1. 妥 善 解 决 人 才 居 留 落 户 对 中 央 省 市 组 织 部 门 和 公 安 部 门 审 核 确 认 的 国 家 千 人 计 划 外 专 千 人 计 划 省 百 人 计 划, 以 及 省 A B C 类 引 进 高 层 次 人 才 中 的 外 籍 人 员, 为 其 办 理 外 国 人 永 久 居 留 证 ; 对 尚 未 获 得 永 久 居 留 证 的 高 层 次 人 才, 可 以 申 请 入 境 有 效 期 不 超 过 5 年 停 留 12
13 期 不 超 过 180 日 多 次 出 入 境 有 效 的 访 问 (F) 或 人 才 (R) 签 证 对 本 决 定 所 涉 及 的 引 进 人 才, 可 根 据 本 人 意 愿, 在 相 应 的 居 住 地 址 投 靠 地 址 或 中 心 城 区 相 关 街 道 申 请 落 户 经 公 安 派 出 所 调 查 核 实 报 县 级 公 安 机 关 户 政 管 理 部 门 核 准 后, 按 家 庭 户 办 理, 其 共 同 实 际 居 住 生 活 的 配 偶 子 女 父 母 ( 以 上 均 包 含 养 继 关 系 ) 均 可 随 迁 2. 强 化 引 进 人 才 住 房 保 障 人 才 引 进 期 限 内, 由 用 人 单 位 ( 含 人 才 挂 职 机 关 事 业 单 位 ) 按 照 分 层 次 保 无 房 的 原 则, 为 引 进 人 才 提 供 多 渠 道 的 住 房 保 障 或 房 租 补 贴 引 进 人 才 5 年 服 务 期 满, 有 正 常 履 职 能 力, 并 愿 意 继 续 留 在 龙 岩 服 务 10 年 以 上, 在 龙 岩 购 买 ( 建 设 ) 首 套 房 的 : 引 进 的 A B C 类 创 新 创 业 人 才 分 别 再 给 予 100 万 元 80 万 元 50 万 元 购 房 补 贴 ; 引 进 的 市 级 名 师 名 校 长 和 医 疗 卫 生 急 需 紧 缺 人 才 再 给 予 30 万 元 购 房 补 贴 ; 从 一 流 师 范 大 学 医 科 大 学 引 进 的 本 科 硕 士 博 士 优 秀 毕 业 生 分 别 再 给 予 20 万 元 30 万 元 40 万 元 购 房 补 贴 购 买 ( 建 设 ) 首 套 房 的 行 为 发 生 在 引 进 5 年 之 内 的, 可 采 取 先 购 后 补 或 先 签 先 补 ( 先 签 订 留 用 合 同 先 享 受 补 助 ) 的 方 式 发 放 购 房 补 贴 在 中 心 城 区 购 买 住 房 的 补 贴 由 市 人 才 开 发 专 项 经 费 支 付, 在 其 他 县 ( 市 区 ) 购 买 ( 建 设 ) 住 房 的 补 贴 由 相 关 县 ( 市 区 ) 人 才 开 发 专 项 经 费 支 付 3. 优 先 解 决 人 才 子 女 入 学 加 快 建 设 全 省 一 流 中 小 学 13
14 校, 更 好 满 足 高 层 次 人 才 子 女 对 优 质 教 育 的 需 求 对 引 进 的 A B C 类 高 层 次 人 才, 以 及 双 一 流 大 学 国 内 一 流 师 范 大 学 医 科 大 学 的 优 秀 硕 士 博 士 毕 业 生 的 子 女, 要 求 入 ( 转 ) 中 心 城 区 义 务 教 育 阶 段 优 质 学 校 或 公 办 幼 儿 园 的, 可 不 受 购 房 居 住 户 籍 等 地 域 限 制, 由 市 新 罗 区 教 育 行 政 部 门 和 相 关 管 理 部 门 根 据 人 才 管 理 部 门 的 规 定 办 理 入 ( 转 ) 学 手 续 要 求 转 入 或 报 考 我 市 各 类 高 中 的, 具 有 与 本 市 居 民 子 女 同 等 资 格 4. 加 强 高 层 次 人 才 医 疗 保 障 加 快 推 进 一 流 医 院 建 设, 扩 大 与 国 内 外 一 流 医 疗 机 构 的 联 合 办 医 联 合 科 研 和 学 术 交 流 等 活 动, 在 有 条 件 的 市 属 医 院 建 立 国 内 医 疗 合 作 专 病 中 心 国 内 远 程 会 诊 中 心, 加 快 市 级 医 疗 保 险 与 国 内 外 医 疗 保 险 体 系 的 衔 接, 积 极 为 引 进 高 层 次 人 才 提 供 多 层 次 多 样 化 的 优 质 医 疗 卫 生 服 务 A 类 及 相 应 层 次 人 才 参 照 享 受 龙 岩 市 一 级 医 疗 保 健 待 遇 B C 类 及 相 应 层 次 人 才 参 照 享 受 龙 岩 市 二 级 医 疗 保 健 待 遇 ( 发 放 医 疗 照 顾 专 用 证 历 卡, 享 受 每 年 一 次 的 健 康 体 检, 可 在 定 点 医 疗 机 构 的 综 合 保 健 门 诊 室 就 诊, 住 院 时 可 由 定 点 医 疗 机 构 优 先 安 排, 在 参 加 职 工 医 保 的 基 础 上 享 受 重 大 疾 病 医 疗 补 助 待 遇, 其 所 需 经 费 及 管 理 由 所 在 单 位 负 责 ) 同 时, 为 引 进 高 层 次 人 才 办 理 年 保 额 不 超 过 20 万 元 的 二 级 医 疗 补 充 保 险 5. 发 挥 财 政 政 策 的 导 向 作 用 重 视 发 挥 财 政 政 策 对 引 进 14
15 培 养 高 层 次 企 业 经 营 管 理 人 才 的 导 向 作 用 对 达 到 A B C 类 人 才 条 件, 且 所 交 个 人 所 得 税 前 30 名 的 企 业 高 级 经 营 管 理 人 才, 按 其 所 交 个 人 所 得 税 地 方 留 成 部 分 ( 年 薪 收 入 纳 税 部 分 ) 的 标 准, 给 予 全 额 返 还 所 需 资 金 由 受 益 财 政 按 税 收 分 成 比 例 分 担 市 对 区 ( 含 龙 岩 经 济 技 术 开 发 区 厦 龙 山 海 协 作 经 济 区 ) 按 60% 40% 的 比 例 分 摊, 县 ( 市 ) 的 由 县 ( 市 ) 承 担 享 受 个 人 所 得 税 返 还 的 企 业 高 级 经 营 管 理 人 才 不 再 参 评 市 特 支 人 才 6. 深 化 职 称 评 聘 制 度 改 革 推 动 职 称 与 岗 位 评 价 使 用 相 结 合, 今 后, 职 称 评 审 严 格 在 核 定 的 岗 位 结 构 比 例 内 进 行, 不 再 进 行 与 岗 位 聘 用 相 脱 节 的 资 格 评 审 引 进 人 才 高 级 专 业 技 术 岗 位 实 行 总 量 控 制 比 例 单 列, 引 进 高 层 次 人 才 和 千 人 计 划 事 业 身 份 人 才 职 称 给 予 特 岗 聘 用, 不 占 所 在 单 位 职 数 建 立 公 立 中 小 学 医 院 岗 位 结 构 比 例 动 态 调 整 机 制, 适 当 提 高 中 高 级 专 业 技 术 岗 位 结 构 比 例 五 保 障 措 施 1. 强 化 组 织 领 导 加 强 党 对 人 才 工 作 的 统 一 领 导, 切 实 履 行 管 宏 观 管 政 策 管 协 调 管 服 务 的 职 责 改 进 党 管 人 才 方 式 方 法, 完 善 党 委 统 一 领 导, 组 织 部 门 牵 头 抓 总, 有 关 部 门 各 司 其 职 密 切 配 合, 社 会 力 量 共 同 参 与 的 人 才 工 作 新 格 局 进 一 步 明 确 人 才 工 作 领 导 小 组 的 职 责 任 务 和 工 作 规 则, 健 全 领 导 机 构, 配 强 工 作 力 量 15
16 2. 强 化 资 金 投 入 加 大 人 才 资 源 开 发 的 投 入, 确 保 各 项 措 施 落 到 实 处 市 本 级 财 政 每 年 预 算 统 筹 不 少 于 2 亿 元 专 项 资 金 ( 如 实 际 支 出 超 出 预 算 资 金, 财 政 于 次 年 追 加 预 算 ), 用 于 人 才 资 源 开 发, 注 入 人 才 发 展 集 团, 实 行 滚 动 管 理, 用 于 兑 现 引 进 培 养 人 才 所 需 的 各 项 奖 励 补 贴, 以 及 人 才 项 目 投 资 担 保 贴 息 等 发 挥 人 才 发 展 专 项 资 金 产 业 投 资 基 金 等 政 府 投 入 的 引 导 作 用, 建 立 政 府 企 业 社 会 多 元 投 入 机 制 进 一 步 完 善 创 业 投 资 风 险 补 偿 机 制, 优 化 补 偿 比 例 和 条 件 设 定 机 制 完 善 创 业 担 保 贷 款 机 制, 根 据 社 会 经 济 发 展 水 平 适 时 调 整 创 业 担 保 贷 款 额 度 完 善 科 技 金 融 服 务 体 系, 培 育 一 批 科 技 金 融 专 营 服 务 机 构 允 许 企 业 将 人 才 开 发 培 养 引 进 和 奖 励 费 用 列 入 经 营 成 本, 符 合 税 收 相 关 规 定 的 实 行 企 业 所 得 税 税 前 扣 除 3. 强 化 氛 围 营 造 研 究 制 定 市 委 市 政 府 领 导 联 系 高 层 次 人 才 办 法, 建 立 党 政 领 导 干 部 直 接 联 系 高 层 次 人 才 制 度 建 立 重 大 决 策 专 家 咨 询 机 制, 遴 选 聘 请 一 批 符 合 条 件 的 高 层 次 人 才, 担 任 市 委 市 政 府 及 其 工 作 部 门 的 咨 询 专 家 优 先 推 荐 提 名 高 层 次 人 才 作 为 全 国 省 市 各 级 党 代 会 代 表, 人 大 代 表 和 政 协 委 员 人 选 ; 积 极 推 荐 高 层 次 产 业 人 才 参 评 全 国 省 市 劳 动 模 范 和 五 一 劳 动 奖 章 进 一 步 加 强 政 策 宣 传 工 作, 充 分 利 用 各 种 渠 道 各 类 媒 介 宣 传 人 才 政 策, 提 高 政 策 影 响 力, 做 好 政 策 兑 现 落 实 工 作 加 大 对 人 才 工 作 品 牌 和 优 16
17 秀 人 才 事 迹 的 宣 传 力 度, 积 极 营 造 全 社 会 爱 才 尊 才 重 才 的 良 好 氛 围 4. 强 化 考 核 力 度 各 县 ( 市 区 ) 龙 岩 经 济 技 术 开 发 区 ( 龙 岩 高 新 区 ) 厦 龙 山 海 协 作 经 济 区 要 结 合 实 际, 制 定 人 才 引 进 培 养 和 创 新 创 业 扶 持 政 策, 逐 步 加 大 人 才 开 发 资 金 投 入 力 度, 突 破 影 响 人 才 开 发 的 体 制 机 制 障 碍, 以 超 常 规 办 法 建 立 推 动 人 才 聚 集 的 体 制 机 制 强 化 对 各 级 党 政 领 导 班 子 和 领 导 干 部 人 才 工 作 目 标 责 任 制 考 核, 将 考 核 结 果 纳 入 对 县 ( 市 区 ) 龙 岩 经 济 技 术 开 发 区 ( 龙 岩 高 新 区 ) 厦 龙 山 海 协 作 经 济 区 年 度 绩 效 考 评, 作 为 领 导 班 子 评 优 干 部 评 价 的 重 要 依 据, 将 人 才 工 作 列 为 落 实 党 建 工 作 责 任 制 情 况 述 职 的 重 要 内 容 本 决 定 所 涉 及 的 人 才 引 进 培 养 奖 励 补 助 科 研 经 费 支 持 创 业 投 资 等 资 金, 除 有 特 别 说 明 的 外, 均 由 市 人 才 开 发 专 项 经 费 统 一 支 付 ; 所 列 引 进 培 养 人 才 的 各 项 一 次 性 补 助 标 准 均 为 税 后 补 助 标 准 本 决 定 自 发 文 之 日 起 执 行, 之 前 有 关 部 门 出 台 的 文 件 规 定 与 本 决 定 不 相 符 的, 按 本 决 定 规 定 执 行 17
18 中 共 龙 岩 市 委 办 公 室 2016 年 8 月 31 日 印 发 18
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
Microsoft Word - 文件汇编.doc
北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
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2016 年 度 第 一 部 分 长 春 市 财 政 局 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 和 省 财 税 方 针 政 策 ; 根 据 全 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划, 研 究 拟 订 财 政 中 长 期 发 展 规 划 改 革 方 案 及 其 有 关 政 策 并 组 织 实 施 ; 调 整 完 善 市 对 区 财 政 体 制 ; 分 析 预 测 经
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
蚌埠学院2016年部门预算
蚌 埠 学 院 2016 年 部 门 预 算 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 责 根 据 关 于 蚌 埠 学 院 机 构 编 制 有 关 问 题 的 批 复 ( 皖 编 办 2007 181 号 ) 文 件 规 定, 蚌 埠 学 院 主 要 职 责 是 : 贯 彻 执 行 党 的 教 育 方 针 和 国 家 有 关 教 育 的 法 律 法 规 及 政 策, 培 养 合 格 的 高 等
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
78520132927112910.doc
泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
内部资料，请勿外传
2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
2016年禹城食品药品监督管理局
2016 年 禹 城 食 品 药 品 监 督 管 理 局 部 门 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
2016年潍坊市体育局
2016 年 潍 坊 市 坊 子 区 编 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三. 2016 年 收 入 预 算
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
关于2014年市级部门预决算和“三公”经费公开有关事项的说明
2013 ( 汇 总 ) 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2013 年 部 门 决 算 表 一 2013 年 收 支 决 算 总 表 二 2013 年 财 政 拨 款 支 出 决 算 表 三 2013 年 公 共 决 算 财 政 拨 款 三 公 经 费 支 出 决 算 表 第 三 部 分 2013 年 部 门 决 算 情 况 说
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 情 况 说 明 一 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 情 况 的 说 明 本 部 门 2016 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 482.54 万 元 收 入 方 面 : 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 482.54 万 元,
2016 年 中 共 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 部 门 预 算 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 主 要 职 责 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 的 主 要 职 责 是 ( 一 ) 贯 彻 落 实 党 中 央 省 委 和 市 委 有 关 党 史 工 作 的 方 针 政 策, 制 定 全 市 党 史 工 作 规 划, 指 导 全 市 各 部 门 各 镇 街 的 党 史 工 作
附件2
嘉 兴 市 交 通 运 输 局 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 嘉 兴 市 交 通 运 输 局 是 市 人 民 政 府 主 管 交 通 运 输 行 业 的 职 能 部 门 其 主 要 职 能 是 : 1 贯 彻 执 行 国 家 和 省 有 关 公 路 水 路 交 通 行 业 的 发 展 战 略 方 针 政 策 和 法 规 ; 2 制 订 全 市 公 路
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc
![Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc](/thumbs/42/22898536.jpg "Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc")
校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
2016年德州市人力资源和社会保障局部门预算
2016 年 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 根 据 机 构 设 置 方 案, 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职 能 是 : ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 省 有 关 人 力 资 源 和 杜 会 保 障 工 作 的 方 针 政 策 和 法 律 法 规 规 章 ; 拟 订
玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
关于国家统计局2011年部门预算的说明
国 家 统 计 局 部 门 预 算 (2012) 目 录 第 一 部 分 国 家 统 计 局 概 况... 1 一 主 要 职 能... 1 二 部 门 预 算 单 位 构 成... 2 第 二 部 分 国 家 统 计 局 2012 年 部 门 预 算 表... 3 表 1 公 共 预 算 收 支 总 表... 4 表 2 公 共 预 算 收 入 表... 5 表 3 公 共 预 算 支 出 表...
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
A4纸
西 南 科 技 大 学 文 件 西 南 科 大 发 2013 176 号 关 于 印 发 西 南 科 技 大 学 绩 效 工 资 实 施 办 法 的 通 知 学 校 各 部 门 : 西 南 科 技 大 学 绩 效 工 资 实 施 办 法 已 经 学 校 审 定, 现 印 发 实 施, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 西 南 科 技 大 学 2013 年 11 月 20 日 1 西 南 科 技 大
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
关于举办“培训者培训（TOT）”培训班的通知
人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 2012 年 预 算 1 2 3 4 5 关 于 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 2012 年 预 算 的 说 明 一 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 主 要 职 能 ( 一 ) 拟 订 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 规 划 政 策, 起 草 人 力 资 源 和 社 会 保 障 法 律 法 规 草 案, 制 定 部 门 规
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 行 政 学 院 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
广州市越秀区科技工业和信息化局
广 州 市 越 秀 区 科 技 工 业 和 信 息 化 局 越 秀 区 科 技 和 信 息 化 局 2015 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 广 州 市 越 秀 区 科 技 和 信 息 化 局 ( 加 挂 区 知 识 产 权 局 牌 子, 简 称 区 科 技 和 信 息 化 局 ) 是 越 秀 区 政 府 主 管 全 区 科 技 工 作 的 工 作 部 门, 是
湖南金健米业股份有限公司
2003 HUMAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO. LTD 2003 2 2 3 4 6 8 9 11 24 25 27 60 1 2003 2003 2003 HUNAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO.,LTD. 0736 7308643 0736 7308666 dongmi@600127.cn 415001 http://www.600127.cn
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
内部资料，请勿外传
2016 年 济 南 市 金 融 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 收 入 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
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表 一 2016 年 部 门 收 支 预 算 总 表 收 入 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 收 入 905.90 一 一 般 公 共 服 务 支 出 842.30 二 外 交 支 出 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 收 入 三 国 防 支 出 四 公 共 安 全 支 出 三 纳 入 专 户 管 理 政 府 非 税 收 入 五 教 育 支
第 一 部 分 番 禺 区 直 属 机 关 党 工 委 ( 部 门 ) 概 况 一 番 禺 区 直 属 机 关 党 工 委 ( 部 门 ) 主 要 职 能 番 禺 区 直 属 机 关 党 工 委 是 区 委 领 导 的 区 直 机 关 党 的 工 作 的 派 出 机 构 主 要 职 能 如 下 :
番 禺 区 直 属 机 关 党 工 委 ( 部 门 )2015 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 番 禺 区 直 属 机 关 党 工 委 ( 部 门 ) 概 况 一 部 门 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 部 门 人 员 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2015 年 部 门 预 算 报 表 一 收 支 预
Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿
山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 财 政 厅 文 件 晋 人 社 厅 发 [2011]138 号 省 直 各 部 委 办 厅 局, 省 直 属 事 业 单 位 : 山 西 省 省 属 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 办 法 已 报 请 省 人 民 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 二 〇 一 一 年 九 月 十 六 日 1 山 西
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
公文向导
2014 年 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 根 据 机 构 设 置 方 案, 德 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职 能 是 : ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 省 有 关 人 力 资 源 和 杜 会 保 障 工 作 的 方 针 政 策 和 法 律 法 规 规 章 ; 拟 订 全 市
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
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省 财 政 厅 省 教 育 厅 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 印 发 贵 州 省 高 等 学 校 毕 业 生 学 费 补 偿 国 家 助 学 贷 款 代 偿 暂 行 办 法 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 财 政 局 教 育 局 人 事 局, 各 省 属 高 校 : 为 引 导 和 鼓 励 我 省 高 校 毕 业 生 到 艰 苦 边 远 地 区 基 层 单 位 就 业 和
河北省人大常委会机关车队
河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 编 制 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 公 开 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 职 责 二 部 门 情 况 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 报 表 一 收 入 支 出
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
教育厅政策文件
浙 江 省 教 育 厅 浙 教 电 传 2014 22 号 浙 江 省 教 育 厅 办 公 室 关 于 做 好 2013 年 企 业 职 工 教 育 统 计 工 作 的 通 知 各 市 县 ( 市 区 ) 教 育 局 : 职 工 教 育 培 训 统 计 制 度 是 教 育 部 在 国 家 统 计 局 批 准 备 案 的 一 项 正 式 的 统 计 制 度 经 国 家 统 计 局 批 准 ( 国 统
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中 科 广 电 字 2011 21 号 关 于 印 发 事 业 部 管 理 办 法 的 通 知 公 司 各 部 门 : 为 实 施 公 司 发 展 战 略 规 划, 经 研 究 决 定, 对 原 事 业 部 管 理 办 法 予 以 修 订, 现 公 布 新 的 事 业 部 管 理 办 法 并 从 2012 年 1 月 1 日 起 实 施 特 此 通 知 二 一 一 年 十 二 月 二 十 七 日 -
2015年中共山东省委老干部局部门决算
2015 年 中 共 山 东 省 委 老 干 部 局 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支
2102
( 以 下 附 錄 節 錄 自 中 華 人 民 共 和 國 資 源 和 社 會 的 網 站, 全 文 可 參 閱 http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/zwgk/sygonggaogongshi/201402/t20140217_124192. htm) 附 錄 公 布 行 政 事 录 根 据 国 务 院 统 一 署, 现 公 布 经 国 务 院 审 改 办 审
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
( 二 ) 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 ; ( 三 ) 卫 生 部 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 第 四 章 第 八 条 培 养 人 选 申 报 对 象 及 评 审 标 准 暂 行 办 法 第 七 条 第 八 条 第 九 条 所 称 的 我 市 医 疗 卫
第 一 章 总 则 厦 门 市 高 层 次 卫 生 人 才 引 进 培 养 暂 行 办 法 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 厦 门 市 委 办 公 厅 厦 门 市 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 厦 门 市 实 施 海 纳 百 川 人 才 计 划 打 造 人 才 特 区 2013 2020 行 动 纲 要 及 配 套 政 策 文 件 的 通 知 ( 厦 委
目 录 第 一 部 分 司 法 部 概 况 一 司 法 部 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 司 法 部 2012 年 部 门 预 算 表 表 一 公 共 预 算 收 支 总 表 表 二 公 共 预 算 收 入 表 表 三 公 共 预 算 支 出 表 表 四 公 共 预 算
司 法 部 2012 年 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 司 法 部 概 况 一 司 法 部 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 司 法 部 2012 年 部 门 预 算 表 表 一 公 共 预 算 收 支 总 表 表 二 公 共 预 算 收 入 表 表 三 公 共 预 算 支 出 表 表 四 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 表 表 五 政 府 性 基 金
一、浙江省民政厅基本情况
杭 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 基 本 情 况 ( 一 ) 主 要 职 能 : 一 是 贯 彻 执 行 党 和 国 家 省 关 于 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 的 方 针 政 策 和 法 律 法 规 规 章 ; 起 草 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 地 方 性 法 规 规 章 草 案, 拟 订 相 应 的 政
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
内部资料，请勿外传
2016 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出