精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com 事 实 也 是 如 此, 他 8 月 31 日 从 广 州 回 来 后, 未 来 得 及 半 天 休 整,9 月 1 日 就 上 阵 了, 当 天 下 午 就 召 开 了 全 院 职 工 大 会, 向 大 家 介 绍

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1 更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 年 医 院 工 作 总 结 范 文 (1) 丰 收 的 2015 年 已 经 过 去 了, 富 有 挑 战 性 的 2016 年 已 经 来 到 了 回 顾 过 去 的 一 年, 在 区 委 政 府 的 正 确 领 导 下, 在 区 卫 生 局 的 关 心 指 导 下, 我 院 认 真 学 习 贯 彻 党 的 十 八 届 三 中 全 会 精 神, 全 面 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观, 通 过 深 入 开 展 医 疗 质 量 管 理 规 范 医 疗 行 为 改 善 服 务 态 度 提 高 服 务 质 量 促 进 医 患 和 谐 等 活 动, 顺 利 完 成 了 各 项 工 作 任 务, 全 面 推 进 医 院 科 学 发 展 现 总 结 如 下 : 一 完 成 的 各 项 工 作 指 标 1 全 年 门 诊 :15258 人 次 ; 2 全 年 住 院 :445 人 次 ; 3 全 年 手 术 :268 人 次 ; 4 全 年 总 收 入 :xxxx 万 元 二 年 度 的 主 要 工 作 ( 一 ) 顺 应 转 型 稳 步 发 展 由 于 多 种 原 因, 安 放 在 我 院 多 年 的 该 区 的 社 区 服 务 中 心 将 从 我 院 分 离 出 去, 随 之 而 来 的 一 些 优 厚 的 政 策 也 将 有 所 减 少, 这 样 也 必 将 造 成 一 部 分 职 工 人 心 不 稳 为 了 顺 应 转 型, 稳 定 人 心, 保 持 我 院 稳 步 健 康 发 展, 院 领 导 一 方 面 了 解 上 级 政 策 导 向, 一 方 面 深 入 职 工 群 众 掌 握 思 想 动 态, 引 导 员 工 正 确 对 待 这 一 转 型, 由 于 及 早 的 在 这 关 键 时 刻 作 了 深 入 细 致 的 政 治 思 想 工 作, 职 工 思 想 比 较 稳 定, 工 作 比 较 安 心 为 了 巩 固 这 一 成 果, 随 后 紧 接 着 在 10 月 份 又 按 照 多 劳 多 得 奖 勤 罚 懒 按 劳 分 配 的 原 则, 成 功 地 进 行 了 绩 效 改 革, 基 本 上 保 持 了 原 职 工 的 稳 定 性 在 整 个 改 制 中 没 出 现 明 显 的 波 动, 成 功 的 完 成 了 这 次 改 制 ( 二 ) 健 全 组 织 提 高 医 院 管 理 职 能 刚 经 风 雨 后, 是 必 有 损 失 ; 刚 改 制 过 的 单 位, 也 必 将 存 在 这 样 或 那 样 的 问 题, 为 了 使 我 院 尽 快 走 出 低 谷, 医 院 经 多 方 努 力, 特 聘 请 了 具 有 多 年 在 二 甲 以 上 医 院 工 作 过 的 富 有 专 业 职 称 和 管 理 经 验 的 原 商 丘 市 第 三 人 民 医 院 院 长 兼 党 委 书 记 骨 科 副 主 任 医 师 张 继 臣 同 志 任 我 院 院 长, 主 持 医 院 全 面 工 作 本 文 来 自 精 品 文 库 网

2 精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com 事 实 也 是 如 此, 他 8 月 31 日 从 广 州 回 来 后, 未 来 得 及 半 天 休 整,9 月 1 日 就 上 阵 了, 当 天 下 午 就 召 开 了 全 院 职 工 大 会, 向 大 家 介 绍 了 本 人 的 情 况 和 工 作 思 路, 同 时 为 了 尽 快 了 解 全 院 现 状, 有 的 放 矢 的 开 展 工 作, 此 次 会 上 还 向 每 个 职 工 发 放 了 征 求 意 见 信 而 后 综 合 了 大 家 的 意 见 和 建 议, 找 出 存 在 的 症 结, 很 快 确 立 了 下 一 步 治 院 工 作 新 理 念 比 如, 中 层 领 导 空 缺, 这 对 医 院 发 展 是 个 很 不 利 的 因 素, 要 把 医 院 发 展 好, 中 层 领 导 不 可 少 所 以 经 过 群 众 推 荐, 领 导 研 究 很 快 选 定 了 五 位 中 层 领 导, 明 确 了 他 们 的 责 任 和 职 责 副 主 任 医 师 姬 胜 杰 同 志 就 是 我 们 新 聘 任 大 内 科 主 任 之 一 相 继 又 成 立 了 院 务 会, 并 进 行 了 明 确 的 分 工, 按 照 管 理 规 则, 一 级 抓 一 级, 各 负 其 责, 责 任 到 人, 完 善 了 有 效 的 管 理 机 制, 为 医 院 的 健 康 发 展 打 下 了 坚 实 的 基 础 ( 三 ) 建 章 立 制 有 章 可 循 有 了 组 织 保 障 之 后, 我 院 又 参 照 有 关 单 位 经 验, 结 合 我 院 实 际 建 立 和 健 全 了 相 应 的 管 理 档 案, 规 范 了 各 种 制 式 的 档 案 管 理 资 料 盒, 完 善 了 各 种 管 理 规 章 制 度, 按 规 定 每 个 职 工 都 签 订 了 目 标 责 任 合 同 书, 制 定 了 职 工 奖 惩 办 法 请 销 假 制 度 例 会 制 度 等 规 定 重 审 和 上 墙 了 首 诊 负 责 制 三 级 查 房 制 三 查 七 对 抢 救 流 程 抗 菌 药 物 管 理 等 规 定 使 整 个 管 理 有 目 标 奋 斗 有 方 向 工 作 有 流 程 执 行 有 章 程 真 正 建 立 了 自 己 的 一 整 套 管 理 模 式 为 医 院 可 持 续 发 展 提 供 了 有 力 保 障 ( 四 ) 狠 抓 医 疗 完 善 服 务 作 为 一 个 医 疗 单 位, 最 根 本 的 是 抓 好 医 疗 质 量 建 设, 百 年 大 计, 质 量 第 一 质 量 要 从 基 础 抓 起, 否 则 就 是 空 中 楼 阁 针 对 我 院 医 技 人 员 年 轻 成 分 多, 基 础 差, 底 子 簿, 我 们 就 在 现 有 的 基 础 上 进 行 了 服 务 理 念 基 础 业 务 理 论 知 识 和 基 本 操 作 技 能 培 训, 起 初 阶 段 每 周 安 排 2 次 讲 座, 年 终 又 进 行 了 三 基 理 论 考 试, 同 时 还 规 范 了 医 疗 文 书 书 写, 定 期 对 住 院 病 历 进 行 检 查 分 析, 发 现 存 在 的 问 题 及 时 更 正, 确 保 了 医 疗 文 书 书 写 的 质 量 在 医 疗 服 务 方 面 也 做 了 很 大 努 力, 在 护 理 人 员 人 手 少, 抽 不 出 专 职 导 医 的 情 况 下, 有 时 一 楼 门 诊 医 生 及 其 他 同 志 看 到 老 弱 病 残 患 者, 都 能 主 动 上 前 搀 扶, 主 动 回 答 患 者 的 咨 询, 起 到 了 一 个 义 务 导 医 的 作 用 为 了 更 进 一 步 扩 大 服 务 范 围, 杜 福 云 医 师 不 但 一 个 个 电 话 沟 通, 还 主 动 顶 着 严 寒, 骑 着 车 子 下 乡 宣 传 糖 尿 病 等 有 关 知 识, 由 于 她 的 这 一 行 动 深 深 地 感 动 了 诸 多 患 者, 所 以 前 来 就 诊 的 患 者 乐 意 不 绝, 为 了 患 者, 她 还 自 费 印 制 了 宣 传 卡 片, 这 种 精 神 都 是 难 能 可 贵 的 也 正 是 她 这 种 工 作 热 情 执 着, 赢 得 了 患 者 的 尊 重, 同 时 在 短 短 的 2 个 月 时 间 里 为 医 院 带 来 了 一 定 的 经 济 效 益 和 社 会 效 益 总 之, 一 年 来 我 们 做 了 大 量 的 工 作, 也 取 得 了 一 定 的 成 绩, 这 与 全 院 上 下 精 诚 团 结,

3 更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 齐 心 协 力, 奋 力 拼 搏 分 不 开 的, 在 此, 我 院 班 子 向 大 家 表 示 诚 挚 的 问 候 和 衷 心 的 感 谢! 2015 年 医 院 工 作 总 结 范 文 (2) 一 年 来, 在 区 委 政 府 的 正 确 领 导 下, 在 区 卫 生 主 管 部 门 的 具 体 指 导 下, 我 院 领 导 班 子 精 诚 团 结, 全 院 职 工 扎 实 工 作, 医 疗 质 量 有 了 明 显 提 高, 群 众 满 意 度 节 节 攀 升 一 开 展 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 根 据 区 委 区 政 府 区 卫 生 局 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 的 相 关 部 署 和 要 求, 医 院 成 立 了 以 院 长 为 组 长 的 活 动 领 导 小 组 制 定 了 山 亭 区 人 民 医 院 党 的 群 众 线 路 教 育 实 践 活 动 实 施 方 案 和 具 体 时 间 任 务 推 进 表, 及 时 召 开 动 员 会 学 习 班, 安 排 部 署 有 关 工 作, 扎 实 推 动 活 动 展 开 医 院 领 导 班 子 认 真 开 展 学 习 教 育, 并 围 绕 班 子 作 风 建 设 和 四 风 方 面 的 问 题, 结 合 了 医 疗 卫 生 工 作 发 展, 深 入 自 查, 广 泛 征 求 意 见, 深 刻 反 思, 边 查 边 改 二 加 强 人 才 引 进, 提 高 医 疗 技 术 水 平 为 使 医 院 健 康 可 持 续 发 展, 医 院 今 年 先 后 招 聘 了 5 名 研 究 生 和 20 余 名 本 科 生, 为 医 院 输 入 了 新 鲜 血 液, 较 好 地 缓 解 了 医 药 护 技 等 专 业 技 术 人 员 紧 缺 状 况, 医 院 整 体 服 务 理 念 技 术 水 平 及 服 务 能 力 都 得 到 明 显 改 观 和 提 升 三 狠 抓 医 疗 护 理 质 量 管 理, 确 保 医 疗 安 全 认 真 组 织 和 督 促 医 务 科 护 理 部 门 诊 部 等 职 能 科 室 定 期 开 展 医 疗 质 量 检 查 活 动, 对 病 历 处 方 的 书 写, 抗 生 素 的 使 用 以 及 消 毒 隔 离 执 行 情 况 进 行 认 真 检 查, 综 合 分 析, 并 严 格 按 照 医 院 管 理 制 度 进 行 奖 罚 同 时, 充 分 发 挥 行 政 后 勤 职 能 部 门 的 协 调 指 导 督 查 等 作 用, 为 临 床 一 线 工 作 开 展 提 供 强 有 力 后 勤 保 障 由 于 措 施 得 力, 医 疗 护 理 质 量 稳 步 上 升, 一 年 来 无 重 大 医 疗 差 错 事 故 发 生 四 落 实 党 风 廉 政 建 设 严 格 贯 彻 执 行 上 级 部 门 关 于 对 贯 彻 落 实 中 央 八 项 规 定 的 通 知 等 文 件 要 求, 加 强 医 德 医 风 和 职 业 道 德 教 育, 全 面 动 员, 全 员 参 与, 教 育 广 大 医 务 人 员 牢 固 树 立 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 思 想, 强 化 职 业 责 任 职 业 道 德, 增 强 服 务 意 识

4 精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com 五 努 力 做 好 计 划 生 育 工 作 的 管 理 服 务 工 作 一 是 组 织 广 大 干 部 职 工 认 真 学 习 计 划 生 育 有 关 文 件 和 法 律 法 规, 通 过 学 习 进 一 步 提 高 了 广 大 干 部 职 工 责 任 心 和 法 律 意 识 二 是 严 禁 非 医 学 需 要 鉴 定 胎 儿 性 别 和 选 择 性 终 止 妊 娠 及 出 具 假 计 划 生 育 证 明 等 违 法 违 规 行 为 加 强 妇 产 科 B 超 室 工 作 人 员 的 业 务 学 习 培 训 B 超 室 工 作 人 员 在 工 作 期 间 实 行 持 证 上 岗 双 人 工 作 双 人 签 字 双 人 共 同 操 作, 并 做 好 详 细 登 记 记 录 三 是 积 极 做 好 本 院 育 龄 妇 女 检 查 工 作, 由 计 生 专 干 负 责 组 织 落 实, 将 查 体 结 果 记 入 个 人 档 案, 有 效 杜 绝 了 育 龄 妇 女 计 划 外 生 育 六 推 行 院 务 公 开, 下 大 力 解 决 了 群 众 关 注 的 热 点 问 题 充 分 利 用 各 种 会 议 公 示 栏 医 院 网 站 医 院 OA 办 公 系 统 院 务 公 开 栏 等 途 径, 及 时 公 布 广 大 群 众 关 注 的 热 点 问 题, 主 动 接 受 社 会 的 监 督, 对 于 促 进 全 体 员 工 规 范 服 务 行 为 提 高 医 疗 质 量 起 到 了 积 极 的 作 用 政 务 的 进 一 步 透 明 化, 保 障 了 广 大 群 众 参 与 民 主 决 策 民 主 管 理 和 民 主 监 督 的 权 利, 促 进 了 依 法 执 业 诚 信 行 医, 建 立 了 和 谐 的 内 外 关 系 2015 年 医 院 工 作 总 结 范 文 (3) 在 2015 年, 我 院 在 县 委 县 政 府 县 卫 生 局 的 关 心 支 持 及 正 确 领 导 下, 紧 紧 围 绕 卫 生 系 统 工 作 中 心, 积 极 履 行 公 立 医 院 的 社 会 职 能, 坚 持 贯 彻 落 实 省 委 省 政 府 提 出 的 资 源 人 才 两 下 沉 服 务 质 量 效 率 双 提 升 重 要 决 策, 积 极 开 展 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动, 根 据 医 院 制 定 的 五 年 规 划, 将 以 二 甲 医 院 建 设 为 目 标, 围 绕 二 甲 标 准, 较 好 地 完 成 了 初 阶 段 的 工 作 任 务, 现 将 2015 年 工 作 总 结 和 2016 年 的 工 作 思 路 汇 报 如 下 : 一 加 强 组 织 领 导, 严 格 落 实 目 标 管 理 责 任 制 ( 一 ) 注 重 班 子 团 结, 加 强 班 子 成 员 间 沟 通 协 调 职 能 中 层 加 强 效 能 为 主, 以 提 高 执 行 力 ( 二 ) 为 进 一 步 加 强 医 院 干 部 队 伍 建 设, 推 进 我 院 科 学 发 展, 今 年 三 月 份 医 院 合 理 调 整 了 部 分 中 层 干 部 岗 位 进 一 步 完 善 了 绩 效 改 革 分 配 方 案, 提 高 了 全 院 职 工 的 平 均 绩

5 更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 效 水 平, 并 在 奖 金 分 配 上 尽 量 向 临 床 一 线 医 务 人 员 倾 斜, 稳 定 医 务 人 员 队 伍 提 高 工 作 积 极 性 ( 三 ) 为 了 使 院 科 两 级 目 标 管 理 考 核 更 科 学, 医 院 修 订 了 各 科 室 目 标 管 理 责 任 书, 确 保 医 院 管 理 上 组 织 领 导 到 位 工 作 落 实 到 位 监 督 检 查 到 位 责 任 追 究 到 位 二 总 院 专 家 派 驻, 提 供 优 质 医 疗 ( 一 ) 总 院 专 家 派 驻 情 况 托 管 一 年 来, 总 院 长 期 派 驻 到 我 院 的 管 理 人 员 兼 技 术 人 员 有 3 位, 分 别 为 院 长 副 院 长 财 务 总 监 ; 长 期 派 驻 的 技 术 人 员 有 8 位, 分 别 为 外 科 1 位, 神 经 外 科 1 位, 神 经 内 科 2 位, 呼 吸 内 科 1 位, 妇 产 科 1 位, 麻 醉 科 1 位, 放 射 科 1 位 ; 短 期 派 驻 的 医 务 人 员 共 66 位, 分 别 每 周 定 期 来 我 院 轮 流 坐 诊, 涉 及 到 的 专 科 有 神 经 内 科 神 经 外 科 普 外 科 泌 尿 外 科 心 内 科 呼 吸 内 科 消 化 内 科 内 分 泌 科 骨 科 妇 产 科 皮 肤 科 中 医 科 临 床 心 理 科 五 官 科 ( 二 ) 百 姓 享 受 优 质 资 源 当 地 百 姓 非 常 欢 迎 上 级 专 家 的 到 来, 在 家 门 口 就 能 享 受 到 优 质 医 疗 资 源, 病 人 不 仅 来 自 本 地 区, 还 有 许 多 周 边 的 群 众 前 来 我 院 就 诊 三 业 务 能 力 得 到 提 升, 医 疗 安 全 形 势 好 转 ( 一 ) 业 务 指 标 变 化 明 显 1. 门 诊 xx 人 次 2015 年 1-10 月 门 急 诊 人 次 达 xx 人, 较 去 年 同 期 增 加 xx 人, 增 长 率 % 2. 床 位 使 用 率 2015 年 1-10 月 出 院 人 次 xx 人 次, 较 去 年 同 期 增 加 人 xx 次, 增 长 率 xx% 2015 年 1-10 月 实 际 占 用 床 日 xx 床, 较 去 年 同 期 增 加 xx 床 日, 增 加 比 率 xx%; 床 位 使 用 率 xx%, 较 去 年 同 期 上 升 xx% 3. 手 术 2015 年 1-10 月 手 术 人 次 xx 人 次, 较 前 同 期 增 加 xx 人 次, 其 中 大 手 术 明 显 增 加

6 精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com 4.CT DR 肺 功 能 血 气 分 析 仪 呼 吸 机 麻 醉 机 腹 腔 镜 体 外 碎 石 仪 等 一 批 新 设 备 投 入 使 用, 使 诊 断 技 术 水 平 与 质 量 得 到 了 明 显 提 升 2015 年 初 新 购 置 的 奥 林 巴 斯 V- 260 胃 肠 镜 投 入 使 用, 开 展 了 胃 肠 息 肉 内 镜 下 高 频 电 凝 摘 除 术 胃 肠 扁 平 病 灶 粘 膜 下 注 射 后 摘 除 术 胃 肠 粘 膜 巨 大 创 面 或 出 血 的 内 镜 下 钛 夹 治 疗 术 等 新 技 术 新 项 目 5. 设 立 体 检 中 心 在 急 诊 四 楼 布 置 改 造 后 设 立 体 检 中 心, 并 加 强 体 检 工 作 质 量 已 为 2545 位 企 业 退 休 职 工 及 当 地 村 镇 干 部 进 行 了 体 检, 获 得 好 评 6. 业 务 收 入 增 加 与 结 构 优 化 随 着 门 诊 病 人 与 出 院 病 人 的 明 显 增 加, 医 疗 业 务 收 入 明 显 提 升, 部 分 缓 解 了 医 院 持 续 发 展 所 需 投 入 及 职 工 绩 效 增 长 的 需 要 与 医 疗 业 务 收 入 不 足 的 矛 盾 今 年 1-10 月 医 疗 业 务 收 入 万 元, 较 去 年 同 期 增 长 %; 药 品 比 例 %, 较 去 年 同 期 下 降 % 现 正 在 对 材 料 及 非 基 本 药 物 的 使 用 的 比 例 进 行 研 究 调 整, 使 我 院 结 构 进 一 步 优 化 7. 成 本 得 到 有 效 控 制 探 索 实 行 精 细 化 管 理, 实 行 科 室 全 成 本 核 算, 三 公 经 费 同 比 下 降 % ( 二 ) 医 疗 安 全 形 势 好 转 医 疗 安 全 和 医 疗 质 量 是 医 院 生 命 线 医 院 托 管 后 面 对 严 峻 的 医 疗 安 全 形 势, 分 别 召 开 院 科 两 级 医 疗 安 全 分 析 讨 论 会, 对 发 生 的 医 疗 纠 纷 案 例 进 行 深 度 剖 析 讨 论 总 结 经 验 教 训, 使 职 工 安 全 医 疗 意 识 服 务 意 识 业 务 学 习 意 识 加 强, 医 疗 安 全 状 况 改 善 ; 托 管 前 一 年 共 发 生 医 疗 纠 纷 起, 理 赔 元, 托 管 后 1 年 共 发 生 医 疗 纠 纷 起, 理 赔 元, 医 疗 纠 纷 发 生 率 下 降 % 使 医 疗 纠 纷 高 发 情 况 得 到 扼 制, 安 全 医 疗 形 势 初 步 扭 转, 职 工 信 心 增 强, 在 当 地 群 众 中 口 碑 逐 步 好 转 四 规 范 管 理, 加 强 学 科 建 设 ( 一 ) 内 部 管 理 1. 加 强 院 班 子 及 中 层 管 理 团 队 建 设 注 重 班 子 团 结, 加 强 班 子 成 员 间 沟 通 协 调, 分 工 不 分 家, 一 年 来 我 院 班 子 团 结 协 作, 形 成 合 力, 目 标 一 致, 全 力 做 好 医 院 各 项 工 作 职 能 中 层 加 强 效 能 为 主, 以 提 高 执 行 力, 临 床 科 室, 加 强 学 科 带 头 人 为 主, 引 进 新 技

7 更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 术 新 项 目, 扩 大 业 务 范 围, 以 提 升 业 务 能 力 为 进 一 步 加 强 医 院 干 部 队 伍 建 设, 推 进 我 院 科 学 规 范 管 理, 今 年 三 月 份 医 院 合 理 调 整 了 部 分 中 层 干 部 岗 位, 并 合 理 分 流 按 排 人 员 至 合 适 岗 位 2. 改 革 绩 效 方 案 改 革 绩 效 分 配 方 案, 提 高 了 全 院 职 工 的 平 均 绩 效 水 平, 并 在 分 配 上 加 大 改 革 力 度, 绩 效 水 平 向 临 床 一 线 医 务 人 员 明 显 倾 斜, 扭 转 了 行 政 后 勤 奖 励 性 绩 效 高 于 临 床 的 弊 端, 提 高 了 一 线 医 务 人 员 的 工 作 积 极 性 初 步 稳 定 了 医 务 人 员 队 伍 3. 抓 管 理 队 伍 及 全 院 职 工 的 培 训 与 培 养 重 点 对 中 层 及 班 组 长 进 行 了 培 训, 如 院 长 数 次 在 班 子 及 中 层 干 部 会 议 上 进 行 指 导, 还 邀 请 北 京 大 学 医 学 人 文 研 究 院 广 东 省 佛 山 市 第 一 人 民 医 院 ---- 谭 家 驹 教 授 的 讲 授 科 主 任 管 理 等 除 对 院 班 子 及 中 层 进 行 培 训 外, 还 对 全 院 职 工 进 行 了 医 患 沟 通 服 务 意 识 忧 患 意 识 等 方 面 的 培 训, 如 邀 北 京 大 学 医 学 人 文 研 究 院 医 学 伦 理 与 法 律 研 究 中 心 主 任 王 岳 教 授 讲 授 从 医 学 人 文 视 角 求 解 医 疗 纠 纷 与 医 患 关 系, 院 长 在 全 院 职 工 大 会 上 作 了 挑 战 与 机 遇 的 报 告, 剖 析 了 我 院 存 在 的 问 题 困 难 与 机 遇, 并 提 出 了 医 院 发 展 的 梦 想, 引 起 全 院 职 工 的 共 鸣 使 我 院 干 部 职 工 的 综 合 素 质 明 显 提 升, 全 院 凝 聚 力 有 所 增 强 4. 严 抓 医 疗 与 护 理 质 量 医 务 部 每 周 都 会 对 住 院 和 门 诊 病 历 进 行 仔 细 检 查, 发 现 问 题 及 时 通 知 科 室, 每 月 会 归 纳 分 类 形 成 整 改 文 件 下 发 各 有 关 科 室, 限 期 整 改 每 季 组 织 医 疗 安 全 医 疗 质 量 进 行 深 度 剖 析 会, 总 结 经 验 教 训, 对 本 季 度 的 病 历 质 量 做 全 面 的 检 查 分 析, 达 不 到 要 求 的 病 历 进 行 严 厉 的 处 罚 护 理 部 加 强 了 护 理 安 全 管 理, 强 化 护 理 安 全 教 育, 把 安 全 护 理 作 为 护 士 例 会 常 规 主 题 之 一, 将 工 作 中 的 不 安 全 因 素 及 时 提 醒, 并 提 出 整 改 措 施, 监 督 检 查 记 录 5. 注 重 增 收 节 支, 探 索 精 细 化 管 理, 节 约 成 本, 增 加 效 益 除 开 展 新 项 目 新 技 术 引 进 设 备 外, 新 设 体 检 中 心, 通 过 新 技 术 应 用 培 训 医 药 结 构 比 例 调 整 等 多 重 措 施 发 挥 设 备 效 益 ; 通 过 网 上 采 购 院 内 招 标 等 多 种 形 式 节 约 总 务 采 购 成 本, 并 进 一 步 规 范 了 一 次 性 耗 材 使 用 与 管 理 全 院 各 科 进 行 了 初 步 的 全 成 本 核 算, 探 索 精 细 化 管 理, 节 约 成 本 ( 二 ) 加 强 学 科 建 设 和 人 才 培 养 1. 加 强 重 点 学 科 建 设 大 力 加 强 学 科 建 设, 重 点 培 育 普 通 外 科 消 化 内 科 骨 科 妇 产 科 及 肿 瘤 内 科 5 个 精 品 专 科 今 年 上 半 年 申 报 县 级 课 题 项, 市 科 技 局 课 题

8 精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com 项, 市 卫 生 局 课 题 项, 到 目 前 为 止 已 立 项 的 县 级 课 题 项, 市 科 技 局 课 题 项, 市 卫 生 局 课 题 项 2. 加 强 人 才 招 引, 构 建 学 科 团 队 除 常 规 招 录 急 需 的 医 技 与 护 理 人 员 外, 重 点 也 是 最 难 招 录 的 临 床 医 生 方 面 今 年 取 得 了 一 些 突 破, 如 赴 安 招 录 了 名 本 科 毕 业 生, 加 上 本 地 招 录 的 名, 共 有 名 临 床 医 学 专 业 本 科 毕 业 生 签 定 了 就 业 合 同, 为 我 院 的 发 展 及 学 科 团 队 的 构 建 提 供 了 重 要 的 人 才 储 备 3. 建 立 骨 干 人 才 培 养 基 金, 确 立 导 师 制 培 养 分 别 在 内 科 外 科 骨 科 妇 产 科 重 症 医 学 肿 瘤 科 等 专 科 确 定 重 点 培 养 学 科 带 头 人 名, 为 之 建 立 骨 干 人 才 培 养 基 金, 并 按 排 杭 州 市 第 一 人 民 医 院 专 家 作 为 导 师 进 行 一 对 一 带 教 培 养 4. 充 分 发 挥 专 家 作 用 充 分 发 挥 各 位 来 院 杭 州 专 家 的 作 用, 除 按 排 专 家 门 诊 外, 并 按 排 规 范 的 三 级 查 房 带 教 病 例 讨 论 业 务 讲 座 手 术 示 教 等 参 与 制 定 科 室 发 展 规 划, 尤 其 是 学 科 建 设 规 划, 人 才 培 养 等 5. 抓 基 础 理 论 业 务 知 识 学 习 培 训 根 据 我 院 基 础 薄 弱 的 状 况, 制 定 了 全 院 业 务 讲 座 的 内 容, 从 基 础 开 始 并 精 选 课 程 内 容, 并 由 专 家 授 课 组 成 授 课 教 师 队 伍, 先 期 对 常 规 检 验 CT MRI 肺 功 能 BNP 常 规 检 验 的 临 床 判 断 进 行 讲 解, 充 分 认 识 检 查 检 验 的 意 义, 讲 座 内 容 将 系 统 性 地 逐 步 深 入 五 加 强 医 联 体 建 设 和 基 础 建 设 工 作 ( 一 ) 借 助 医 联 体 建 设 东 风, 联 合 卫 生 院, 形 成 合 力 ( 二 ) 改 善 就 医 环 境 改 造 不 合 理 区 域 基 础 建 设, 改 善 病 人 就 医 环 境 迁 建 病 区 一 楼 的 发 热 门 诊, 将 病 区 一 楼 装 修 改 造 为 住 院 病 房, 拟 设 置 肿 瘤 病 房 完 成 消 毒 供 应 室 胃 肠 镜 室 检 验 科 体 检 中 心 国 医 馆 等 改 造 项 目 新 设 支 气 管 镜 室 完 成 急 诊 楼 装 修 及 妇 产 科 门 诊 搬 迁 住 院 部 门 诊 楼 装 修 正 在 审 批 中 ( 三 ) 医 院 托 管 后 在 专 家 指 导 下 启 用 了 西 门 子 CT, 该 CT 扫 描 速 度 快, 图 像 质 量 高, 可 作 全 身 扫 描 在 总 院 支 持 及 专 家 指 导 下, 新 增 了 肺 功 能 检 查 纤 维 支 气 管 镜 检 查, 新 购 了 进 口 DR 24 小 时 动 态 血 压 血 气 分 析 仪 呼 吸 机 超 声 碎 石 机 腹 腔 镜 系 统 等

9 更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 引 进 了 较 为 高 端 的 奥 林 巴 斯 (V260) 胃 肠 镜 系 统, 为 胃 肠 系 统 疾 病 的 诊 断 及 胃 病 专 科 作 为 重 点 学 科 建 设 提 供 强 有 力 的 保 障 六 注 重 医 院 文 化 建 设 ( 一 ) 强 调 并 践 行 技 术 与 服 务 并 重, 以 重 塑 医 院 形 象 与 口 碑, 逐 步 营 造 医 院 品 牌 改 善 服 务 态 度, 统 一 医 院 服 装 标 识 如 胸 牌 院 徽 院 训, 以 开 展 科 研 课 题 学 术 沙 龙 公 平 绩 效 等 形 式 培 育 敬 业 精 神 团 队 精 神 ( 二 ) 利 用 网 络 电 视 及 各 种 平 台 宣 传 我 院 专 家 与 发 展 战 略 我 院 将 以 二 甲 医 院 建 设 为 目 标, 以 改 善 技 术 与 服 务 为 宗 旨, 医 院 领 导 带 头, 强 力 执 行, 形 成 风 气, 以 逐 渐 形 成 医 院 的 文 化 ( 三 ) 继 续 发 挥 医 院 信 息 宣 传 队 的 作 用, 通 过 开 办 院 报 科 室 墙 报 等 有 形 医 院 文 化 产 品, 提 升 医 院 文 化 氛 围 ( 四 ) 在 今 年 8 月 新 开 设 了 医 院 微 信 平 台, 已 发 送 了 20 余 条 动 态 信 息, 除 了 动 态 信 息, 微 信 平 台 还 提 供 医 院 简 介 专 家 门 诊 孕 妇 学 校 住 院 流 程 等 信 息, 让 职 工 随 时 关 心 医 院 的 发 展, 让 百 姓 了 解 专 家 信 息, 方 便 看 病 七 做 好 便 民 服 务, 关 心 职 工 生 活 ( 一 ) 在 门 诊 大 厅 二 楼 三 楼 均 设 立 服 务 台, 每 天 安 排 志 愿 者 指 导 患 者 自 助 挂 号 维 持 秩 序 导 医 提 供 轮 椅 陪 检 咨 询 与 医 患 沟 通 等 ( 二 ) 总 值 班 人 员 每 天 在 全 院 巡 视, 发 现 问 题, 及 时 解 决, 尽 心 为 病 人 及 临 床 一 线 工 作 人 员 提 供 服 务 ( 三 ) 及 时 以 各 种 方 式 公 示 专 家 坐 诊 信 息, 使 患 者 就 近 享 受 杭 州 名 医 的 诊 治 组 织 专 家 义 诊, 总 院 派 出 专 家 先 后 进 行 了 多 次 大 型 专 家 义 诊 活 动, 受 到 当 地 群 众 的 热 烈 欢 迎 ( 四 ) 认 真 做 好 患 者 满 意 度 调 查 和 出 院 患 者 随 访 活 动, 共 随 访 出 院 病 人 约 人 次 左 右

10 精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com ( 五 ) 医 护 人 员 在 3.5 学 雷 锋 日 3.8 妇 女 节 5.12 护 士 节 上 街 为 当 地 群 众 进 行 医 疗 护 理 咨 询 服 务, 共 服 务 群 众 450 余 人 次 ( 六 ) 增 加 停 车 位, 加 强 停 车 管 理, 利 用 现 有 条 件 设 法 使 进 出 医 院 车 辆 通 道 分 离, 以 缓 解 医 院 行 车 及 进 出 困 难 ( 七 ) 租 用 社 会 车 辆 开 通 了 职 工 接 送 车, 方 便 职 工 上 下 班, 并 使 职 工 有 某 种 归 属 感 ( 八 ) 为 弘 扬 中 华 民 族 传 统 文 化, 积 极 倡 导 敬 老 爱 老 之 风, 在 九 九 重 阳 老 人 节, 医 护 人 员 赴 社 区 敬 老 院 进 行 义 诊 及 医 疗 咨 询 活 动 医 院 还 举 行 了 离 退 休 干 部 职 工 金 秋 茶 话 会, 体 现 了 医 院 对 离 退 休 职 工 的 重 视 和 关 心 八 不 断 加 强 党 建 工 作, 为 医 院 健 康 发 展 提 供 政 治 保 障 ( 一 ) 认 真 抓 好 党 建 工 作 规 范 党 务 公 开, 健 全 党 支 部 规 章 制 度 党 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 得 到 进 一 步 加 强 今 年 转 正 党 员 名 ( 二 ) 积 极 开 展 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动, 我 院 党 支 部 成 立 了 医 院 教 育 实 践 活 动 领 导 小 组, 并 制 定 了 医 院 开 展 党 的 路 线 教 育 实 践 活 动 实 施 方 案 我 院 通 过 设 立 意 见 箱, 召 开 以 科 室 为 单 位 的 座 谈 会, 广 泛 征 求 意 见, 共 进 行 了 六 次 座 谈 会 之 后 又 开 展 了 班 子 成 员 间 班 子 与 中 层 干 部 之 间 及 党 员 群 众 之 间 广 泛 谈 心 活 动, 共 开 展 谈 心 活 动 42 人 次 通 座 谈 会 意 见 箱 广 泛 谈 心 活 动 共 收 集 群 众 各 类 建 议 意 见 174 条, ( 三 ) 组 织 全 院 党 员 学 习 党 中 央 的 八 项 规 定 卫 计 委 的 九 不 准 省 委 六 个 严 禁 等 ; 邀 请 党 校 老 师 在 党 员 大 会 上 举 行 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 专 题 讲 座 ; 学 习 中 国 共 产 党 章 程, 学 习 厉 行 节 俭 反 对 浪 费 重 要 论 述 摘 编, 学 习 先 进 典 型 事 迹 向 焦 裕 禄 同 志 ; 全 体 党 员 观 看 党 内 教 育 片 感 动 中 国 2014 年 度 人 物 颁 奖 盛 典 苏 联 亡 国 亡 党 二 十 年 祭 ( 四 ) 为 隆 重 纪 念 建 党 93 周 年, 我 院 党 支 部 开 展 了 党 员 奉 献 日 志 愿 服 务 活 动 以 及 弘 扬 正 气 提 升 医 德 医 风 征 文 比 赛

11 更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 ( 五 ) 认 真 开 展 岗 位 廉 政 风 险 防 控 工 作, 根 据 各 个 岗 位 的 实 际 情 况 确 定 风 险 系 数, 签 订 岗 位 廉 洁 承 诺 书 九 2016 年 工 作 思 路 ( 一 ) 加 大 人 才 招 录 与 奖 励 力 度 结 合 我 院 建 设 二 甲 医 院 目 标, 人 才 的 引 进 与 培 养 学 科 团 队 的 构 建 尤 为 重 要, 针 对 人 才 引 进 的 难 题, 下 一 步 拟 加 大 人 才 招 引 力 度, 争 取 政 策 支 持 给 予 适 当 的 一 次 性 人 才 补 助 计 划 投 入 万 元, 招 录 8-10 名 本 科 毕 业 生 5 名 硕 士 毕 业 生, 以 构 建 学 科 团 队 对 在 院 工 作 的 骨 干 医 务 人 员 给 予 奖 励, 以 留 住 人 才 ( 二 ) 进 一 步 优 化 绩 效 方 案 经 过 近 一 年 新 绩 效 方 案 的 试 运 行, 下 一 步 将 对 绩 效 方 案 进 行 适 当 的 调 整 并 增 加 考 核 的 力 度, 细 化 考 核 方 案, 加 入 医 疗 质 量 考 核 业 务 指 标 考 核 医 疗 安 全 考 核 抗 菌 素 使 用 考 核 综 合 指 标 考 核 等, 以 进 一 步 优 化 方 案, 并 逐 步 提 高 职 工 待 遇 ( 三 ) 内 部 结 构 优 化 调 整, 增 加 设 施 设 备 切 实 做 好 双 费 控 制, 进 一 步 降 低 药 品 比 率, 控 制 均 次 费 用, 控 制 材 料 比 例 增 加 进 一 步 探 索 精 细 化 管 理, 节 能 降 耗, 降 低 成 本, 增 加 效 益 按 计 划 完 成 高 档 彩 超 等 的 招 标 采 购 ( 四 ) 改 善 就 医 环 境 (1) 医 院 住 院 楼 及 门 诊 大 楼 建 设 于 16 年 前, 极 其 简 陋 陈 旧, 群 众 呼 声 强 烈, 计 划 对 住 院 楼 门 诊 楼 及 院 区 进 行 适 度 装 修 改 造, 改 善 就 医 环 境, 增 加 停 车 位 (2) 完 善 医 院 信 息 化 建 设, 增 加 叫 号 系 统 检 验 条 码 系 统 PACS 系 统 办 公 系 统 处 方 点 评 系 统 等 ( 五 ) 持 续 加 强 学 科 建 设 学 科 建 设 任 务 艰 巨, 持 之 以 恒, 重 点 培 养 骨 干, 招 引 人 才, 构 建 学 科 团 队, 并 力 争 科 研 课 题 取 得 突 破 ( 六 ) 加 强 合 作 与 各 乡 镇 卫 生 院 加 强 合 作 形 成 医 联 体, 做 好 分 级 诊 疗 乡 村 医 生 规 范 化 培 训 及 各 院 区 心 电 网 络 会 诊 等 工 作 扩 大 交 流 与 合 作, 建 立 与 总 院 间 的 信 息 网 络 建 设, 以 加 强 信 息 沟 通 方 便 会 诊 与 学 习 ( 七 ) 做 好 争 创 国 家 卫 生 城 镇 工 作 积 极 响 应 分 水 镇 政 府 工 作, 争 创 国 家 卫 生 城 镇, 做

12 精 品 库 我 们 的 都 是 精 品 _www.jingpinwenku.com 好 组 织 计 划 污 水 处 理 改 造 院 区 环 境 改 造 垃 圾 处 理 改 造 健 康 教 育 宣 传 控 烟 工 作 等 注 : 更 多 精 彩 文 章 请 关 注 精 品 文 库 网 工 作 总 结 栏 目

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