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- 堂 米
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1 招 聘 新 解 北 京 双 高 人 才 发 展 中 心 公 招 网 双 高 HR 俱 乐 部 2012 年 活 动
2 室 外 电 梯 诞 生 记
3 分 享 目 标 感 悟 招 聘 中 的 做 人 与 做 事? 如 何 让 用 人 部 门 满 意 而 归? 如 何 运 用 招 聘 管 理 信 息 系 统 简 化 招 聘 工 作?
4 招 聘 一 般 流 程
5 招 聘 困 惑 大 收 集 传 统 的 招 聘 渠 道 招 聘 的 效 果 越 来 越 差, 每 次 招 聘 我 最 担 心 投 递 简 历 的 人 不 过 多 通 过 三 大 转 投 的 简 历 倒 是 数 量 很 多, 可 是 质 量 不 高, 最 让 人 担 忧 的 是 参 加 笔 试 的 人 数 还 达 不 到 1/3 笔 试 题 目 自 己 出 的 话, 什 么 题 目 考 核 什 么 还 有 点 拿 不 准, 让 第 三 方 出 具 吧, 又 怕 不 能 理 解 公 司 的 文 化, 出 的 题 外 行 了 这 可 如 何 是 好 呢? 为 什 么 面 试 后 入 职 的 人 员, 不 能 在 部 门 稳 定 的 工 作, 不 是 试 用 期 自 己 不 习 惯 单 位 走 人 了, 就 是 部 门 领 导 看 不 上 呢?
6 目 录 一 个 通 用 的 招 聘 流 程 新 解 准 确 把 握 招 聘 信 息 新 解 有 的 放 矢 发 布 信 息 新 解 笔 试 新 解 面 试 新 解 素 质 测 评 新 解 背 景 调 查 新 解 入 职 培 训 管 理 中 高 端 人 才 招 聘 全 新 服 务 模 式 品 质 招 聘 信 息 发 布 便 捷 CV 筛 选 笔 试 人 数 心 总 有 数 面 试 未 过 人 员 SMS 通 知 建 立 企 业 人 才 库
7 招 聘 流 程 之 准 确 把 握 招 聘 信 息
8 招 聘 流 程 之 准 确 把 握 招 聘 信 息
9 招 聘 流 程 之 准 确 把 握 招 聘 信 息 招 聘 人 员 招 聘 岗 位 对 人 的 素 质 要 求 分 析 用 人 部 门 领 导 分 析 用 人 部 门 团 队 最 好 的 办 法 是 让 HR 到 用 人 部 门 锻 炼 锻 炼, 这 样 他 就 明 白 到 底 这 个 部 门 需 要 什 么 样 的 职 员
10 素 质 传 统 的 性 向 测 验 和 知 识 测 验 并 不 能 预 测 候 选 人 在 未 来 工 作 中 的 表 现 人 的 工 作 绩 效 由 一 些 更 根 本 更 潜 在 的 因 素 决 定, 这 些 因 素 能 够 更 好 的 预 测 人 在 特 定 职 位 上 的 工 作 绩 效 这 些 能 区 分 在 特 定 的 工 作 岗 位 和 组 织 环 境 中 绩 效 水 平 的 个 人 特 征, 就 是 素 质 Competence
11 看 得 见 的 与 看 不 见 的
12 岗 位 胜 任 能 力 岗 位 胜 任 能 力 是 指 根 据 岗 位 的 工 作 要 求, 确 保 该 岗 位 的 人 员 能 够 顺 利 完 成 该 岗 位 工 作 的 个 人 能 力 特 征 结 构 特 质 动 机 自 我 认 知 社 会 角 色 技 能 知 识
13 把 握 得 住 的 与 把 握 不 住 的
14 岗 位 胜 任 能 力 分 析 与 职 位 说 明 书 的 区 别 区 别 研 究 对 象 分 析 的 能 力 表 现 内 容 战 略 意 义
15 岗 位 胜 任 能 力 分 析 与 职 位 说 明 书 的 区 别 岗 位 胜 任 能 力 分 析 的 对 象 ---- 人 职 位 说 明 书 分 析 的 对 象 --- 岗 位 岗 位 胜 任 能 力 分 析 --- 优 秀 员 工 的 关 键 能 力 职 位 说 明 书 分 析 ---- 完 成 岗 位 工 作 的 基 本 能 力 岗 位 胜 任 能 力 分 析 ---- 杰 出 员 工 潜 在 的 特 征 职 位 分 析 的 结 果 ---- 涉 及 该 岗 位 的 所 有 任 务 岗 位 胜 任 能 力 分 析 --- 对 员 工 的 素 质 要 求 与 导 向 有 引 导 作 用
16 岗 位 胜 任 能 力 分 析 与 职 位 说 明 书 的 区 别 工 作 分 析 (JA) 1 确 定 这 个 岗 位 的 任 务 和 内 容 ( 做 什 么 ) 2 需 要 什 么 任 职 资 格 ( 需 要 具 备 哪 些 技 能 ) 胜 任 能 力 素 质 模 型 完 成 该 工 作 需 要 什 么 样 的 关 键 素 质? ( 知 识 技 能 社 会 角 色 自 我 认 知 特 质 ) 中 高 端 职 位 招 聘 前 需 要 考 虑 构 建 胜 任 能 力 素 质 模 型
17 用 人 部 门 的 领 导 领 导 专 制 型 民 主 型 放 任 型
18 用 人 部 门 团 队 成 员 的 黄 金 构 架 团 队 技 术 专 家 决 策 专 家 协 调 专 家 团 队 60 年 代 70 年 代 80 年 代
19 招 聘 流 程 之 有 的 放 矢 发 布 信 息 招 聘 人 员 内 部 人 员 推 荐 内 外 部 招 聘 外 部 招 聘 HR 群 地 面 招 聘 会 平 面 媒 体 网 络 媒 体 应 考 虑 人 才 分 布 规 律 求 职 者 活 动 范 围 企 业 的 位 置 人 力 资 源 市 场 状 况 招 聘 成 本 等 等 现 在 多 以 内 外 部 混 合 招 聘 为 主
20 内 部 招 聘 外 部 招 聘 优 可 提 高 被 提 升 者 的 士 气 在 有 些 方 面 可 节 省 花 费 可 促 成 连 续 的 提 升 点 对 员 工 能 力 可 更 准 确 地 判 断 可 调 动 员 工 的 工 作 积 极 性 一 般 只 需 雇 用 从 最 低 级 别 的 员 工 中 甄 选 新 鲜 血 液 有 助 于 拓 宽 企 业 的 视 野 比 培 训 专 业 人 员 要 廉 价 和 快 速 在 企 业 内 没 有 业 已 形 成 的 政 治 支 持 者 内 外 部 招 聘 近 亲 繁 殖 ( 企 业 的 视 野 会 逐 渐 狭 窄 ) 未 被 提 升 的 人 或 许 士 气 低 落 政 治 的 勾 心 斗 角 必 须 制 定 管 理 与 培 养 计 划 可 能 引 来 企 业 窥 察 者 可 能 未 选 到 适 应 该 职 务 或 企 业 需 要 的 人 可 能 会 影 响 内 部 未 被 甄 选 的 候 选 小 集 团 人 的 士 气 新 员 工 需 要 较 长 的 调 整 期 或 熟 悉 时 间 大 多 数 企 业 实 行 内 外 招 聘 并 举 如 果 某 一 企 业 的 外 部 环 境 和 竞 争 情 况 变 化 非 常 迅 速, 它 就 既 需 要 开 发 利 用 内 部 人 力 资 源, 同 时 又 必 须 侧 重 利 用 外 部 人 力 资 源 对 那 些 外 部 环 境 变 化 缓 慢 的 企 业 来 说, 从 内 部 进 行 提 拔 往 往 更 为 有 利 缺 点
21 招 聘 流 程 之 新 解 笔 试 6:4 5:5 3:7 把 握 好 主 客 观 题 比 例? 主 观 题 比 例 逐 渐 加 大
22 招 聘 流 程 之 新 解 笔 试 专 业 胜 任 能 力 通 用 胜 任 能 力 职 员 核 心 胜 任 能 力 把 握 好 通 用 题 与 专 业 技 术 题 的 比 例
23 招 聘 流 程 之 新 解 笔 试 笔 试 主 观 题 谁 来 出? 出 什 么? 谁 来 评 判? 我 的 故 事 : 谁 来 评 判?
24 招 聘 流 程 之 新 解 笔 试 笔 试 通 知 面 试 入 选 人 员 笔 试 淘 汰 人 员 未 能 参 加 笔 试 人 员
25 招 聘 流 程 之 新 解 面 试 单 位 : 家 样 本 比 例 (%) 面 试 心 理 测 试 知 识 考 试 竞 聘 演 讲 其 他
26 招 聘 流 程 之 新 解 面 试 面 试 面 试 题 目 选 择 面 试 考 官 选 择 面 试 地 点 XX 集 团 侯 考 室 的 故 事
27 招 聘 流 程 之 新 解 面 试 面 试 人 员 侯 考 室 表 现 (70%) 语 言 表 达 (50%) 非 语 言 表 达 (50%)
28 领 会 肢 体 语 言 的 要 领 姿 势 A: 面 向 前 方, 采 取 大 方 的 姿 态, 显 示 出 十 足 的 信 心 正 面 注 视, 面 带 微 笑, 表 示 出 态 度 友 好 又 手 叉 腰 表 明 进 行 控 制 的 决 心 和 能 力 积 极 沟 通 信 号
29 领 会 肢 体 语 言 的 要 领 姿 势 B: 正 面 注 视 表 明 注 意 力 集 中 松 弛 的 四 肢 表 明 缺 乏 紧 张 感 中 间 状 态 沟 通 信 号
30 领 会 肢 体 语 言 的 要 领 姿 势 C: 躲 闪 的 目 光 意 在 回 避 拉 耳 朵 的 动 作 表 明 心 存 疑 虑 肩 部 低 垂 表 明 缺 乏 信 心 身 体 侧 转 意 味 着 拒 绝 接 受 他 人 所 说 的 话 消 极 状 态 沟 通 信 号
31 招 聘 流 程 之 新 解 面 试 面 试 通 知 面 试 入 选 人 员 面 试 淘 汰 人 员 未 能 参 加 面 试 人 员 后 台 与 短 信
32 招 聘 流 程 之 无 领 导 小 组 讨 论 一 般 要 点 一 组 评 价 者,4-8 人 评 价 者 地 位 平 等 ( 适 用 于 外 部 竞 聘 或 内 外 部 竞 聘 ) 围 绕 特 定 问 题 自 由 讨 论 得 出 小 组 意 见 定 角 色 或 者 不 定 角 色 适 用 于 中 高 层 管 理 者
33 招 聘 流 程 之 无 领 导 小 组 讨 论 无 领 导 小 组 面 试 的 优 点 能 检 测 出 笔 试 和 单 一 面 试 所 不 能 检 测 出 的 能 力 或 者 素 质 能 够 涉 及 到 应 试 者 的 多 种 能 力 要 素 和 个 性 特 质, 比 如 表 达 能 力 瞬 间 判 断 能 力 人 际 敏 感 性 审 时 度 势 的 能 力 等 等 能 观 察 到 应 试 者 之 间 的 相 互 作 用 能 使 应 试 者 在 相 对 无 意 之 中 暴 露 自 已 各 个 方 面 的 特 点 当 一 个 人 进 入 竞 争 状 态 的 时 候, 他 往 往 很 难 掩 饰 其 真 正 的 特 质 能 依 据 应 试 者 的 行 为 特 征 来 对 其 进 行 更 加 全 面 合 理 的 评 价 能 使 应 试 者 有 平 等 的 发 挥 机 会 从 而 很 快 地 表 现 出 个 体 上 的 差 异
34 招 聘 流 程 之 无 领 导 小 组 讨 论 (1) 组 织 能 力 : 能 够 引 导 别 人 的 观 点 和 意 见, 能 够 提 出 有 效 的 达 成 决 议 的 程 序 和 方 法, 在 最 后 决 定 的 形 成 中 扮 演 了 关 键 角 色 (2) 洞 察 力 : 洞 察 别 人 意 图 的 能 力 (3) 倾 听 : 听 懂 别 人 的 意 思 (4) 说 服 力 : 抓 住 对 方 的 弱 点 (5) 感 染 力 : 语 言 的 感 染 力 (6) 团 队 意 识 : 合 作 精 神 (7) 成 熟 度 : 成 熟 的 风 度 (8) 表 达 能 力 : 用 词 简 练 准 确 语 句 流 畅 贯 通, 不 重 复 有 吸 引 力, 生 动 适 当 的 面 部 表 情 / 语 调 / 手 势 / 身 体 姿 势 (9) 主 动 性 : 能 否 很 快 进 入 角 色, 有 效 发 言 次 数, 发 言 时 是 否 能 看 准 时 机 而 又 不 具 有 攻 击 性 (10) 即 时 的 应 变 能 力
35 招 聘 流 程 之 无 领 导 小 组 讨 论 无 领 导 小 组 讨 论 题 目 类 型 意 见 求 同 型 题 目 资 源 争 夺 型 题 目 团 队 作 品 型 题 目 两 难 式 题 目
36 招 聘 流 程 之 素 质 测 评 能 力 测 评 人 格 测 评 综 合 素 质 评 价 体 系 心 理 健 康 测 评 综 合 素 养 与 品 德 测 验
37 招 聘 流 程 之 素 质 测 评
38
39 招 聘 流 程 之 背 景 调 查 背 景 调 查 适 用 范 围 1 面 试 过 程 中 能 难 识 别 的 应 聘 者 的 品 质 价 值 观 等 方 面, 可 通 过 背 景 调 查 来 了 解 2 背 景 调 查 适 用 于 对 应 聘 者 诚 信 度 要 求 很 高 的 岗 位 : 如 财 务 人 员 采 购 人 员 进 出 口 人 员 3 当 面 试 人 在 面 试 过 程 中 对 应 聘 者 某 些 表 现 或 所 描 述 的 事 件 表 示 怀 疑, 需 要 寻 求 有 效 证 据 时, 可 做 背 景 调 查 如 : 文 凭 离 职 原 因 等
40 招 聘 流 程 之 背 景 调 查 一 背 景 调 查 不 能 调 查 应 聘 者 现 任 职 的 单 位, 只 能 咨 询 前 任 单 位 的 情 况 二 背 景 调 查 说 明 来 意 时, 要 征 求 对 方 是 否 有 时 间, 如 果 没 有 时 间 的 话, 与 对 方 预 约 时 间 三 被 访 谈 者 拒 绝 接 受 咨 询 时, 委 婉 询 问 是 否 当 时 没 有 时 间, 如 果 是 被 访 谈 者 不 接 受 这 种 背 景 调 查, 不 要 勉 强, 换 另 外 访 谈 对 象 四 访 谈 过 程 中 不 要 过 多 地 询 问 对 方 对 应 聘 者 的 评 价, 一 般 询 问 应 聘 者 的 工 作 表 现, 需 要 改 进 之 处 五 访 谈 结 束 后, 诚 恳 表 示 谢 意 外 调 函
41 第 二 部 分 中 高 端 人 才 招 聘 全 新 服 务 模 式 品 质 招 聘 信 息 发 布 便 捷 CV 筛 选 笔 试 人 数 心 总 有 数 面 试 未 过 人 员 SMS 通 知 建 立 企 业 人 才 库
42 做 对 招 聘 工 作 至 关 重 要 日 本 经 营 之 神 松 下 幸 之 助 曾 说, 企 业 成 败 的 关 键, 取 决 于 一 开 始 是 否 用 对 人! 人 员 招 聘 的 有 效 性 是 一 项 系 统 工 程, 它 要 求 企 业 站 在 战 略 的 高 度 上, 以 人 为 本, 结 合 企 业 的 实 际, 制 定 人 才 引 进 的 战 略 规 划, 并 通 过 科 学 的 招 聘 方 法, 使 之 有 效 地 落 实 在 招 聘 计 划 中
43 信 息 发 布 最 佳 平 台 介 绍 资 料 2012 年
44 北 京 双 高 介 绍 公 招 网 介 绍 公 招 网 最 佳 信 息 发 布 平 台 介 绍
45 园 区 企 业 高 新 技 术 企 业 党 政 机 关 事 业 单 位 央 企 市 属 企 业 留 创 园 企 业
46
47 北 京 双 高 人 才 发 展 中 心 八 大 服 务 平 台
48 北 京 双 高 介 绍 公 招 网 介 绍 公 招 网 最 佳 信 息 发 布 平 台 介 绍
49 公 招 网 介 绍 公 招 网 是 北 京 双 高 人 才 发 展 中 心 旗 下 提 供 公 开 选 拔 公 开 招 聘 服 务 的 专 业 性 人 力 资 源 网 站 公 招 网 网 站 中 高 端 人 才 注 册 人 数 已 超 过 20 余 万, 网 络 浏 览 涉 及 美 英 日 新 澳 德 韩 荷 法 俄 等 148 个 国 家 及 地 区, 每 小 时 同 时 在 线 人 数 二 千 余 人 公 招 网 信 息 被 人 民 网 新 华 网 中 国 广 播 网 搜 狐 网 网 易 凤 凰 网 新 民 网 等 多 家 网 站 收 录 及 转 载, 充 分 体 现 了 通 过 网 络 进 行 选 拔 招 聘 管 理 的 优 越 性
50 公 招 网 的 历 史 沿 革 2001 年 4 月 双 高 人 才 测 评 网 开 通 2003 年 3 月 北 京 双 高 GGCP 网 站 开 通 2007 年 12 月 双 高 人 才 测 评 网 改 名 为 北 京 公 招 网 2012 年 2 月 北 京 公 招 网 改 名 为 公 招 网
51 公 招 网 主 诉 求
52 北 京 双 高 介 绍 公 招 网 介 绍 公 招 网 最 佳 信 息 发 布 平 台 介 绍
53 其他招聘网站首页
54 其 他 招 聘 网 站 首 页
55 其 他 招 聘 网 站 二 级 页 面 北 京 招 聘 专 区
56 其 他 招 聘 网 站 二 级 页 面 北 京 招 聘 专 区
57 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 有 别 一 : 地 域 性 中 央 在 京 企 业 北 京 市 属 国 企 园 区 企 业 高 新 技 术 企 业
58 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 有 别 二 : 左 邻 右 舍 党 政 机 关 事 业 单 位 中 央 企 业 市 属 国 企 园 区 企 业 高 新 技 术 企 业
59 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 有 别 三 : 职 位 信 息 中 高 端 职 位 信 息 应 届 毕 业 生 职 位 信 息
60 特 色 一 全 方 位 的 宣 传 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台
61 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 特 色 二 : 注 册 用 户 其 他 网 站 : 各 类 人 员 公 选 人 才 数 据 库 公 招 人 才 数 据 库 高 新 技 术 人 才
62 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 特 色 三 : 用 户 专 属 招 聘 模 块
63 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 特 色 三 : 用 户 专 属 招 聘 模 块
64 特 色 三 : 用 户 专 属 招 聘 模 块 公 开 招 聘 管 理 信 息 系 统 支 持
65 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 特 色 四 : 全 程 专 员 服 务 一 : 信 息 发 布 环 节 招 聘 页 面 制 作 招 聘 系 统 搭 建 招 聘 公 告 发 布 二 : 简 历 环 节 简 历 初 筛 笔 试 公 告 发 布 短 信 平 台 通 知 三 : 笔 面 试 环 节 提 供 笔 面 试 试 卷 笔 面 试 考 务 工 作 四 : 入 职 环 节 最 终 公 告 发 布 招 聘 评 估 报 告
66 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 特 色 五 : 全 程 一 站 式 服 务
67 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 特 色 六 : 事 业 单 位 的 服 务 价 格
68 公 招 网 - 公 招 公 选 最 佳 信 息 发 布 平 台 公 招 公 选 品 牌 优 势 专 员 服 务 一 对 一 网 络 平 面 立 体 推 广 公 招 网 招 聘 6 大 助 力 器 系 统 支 持 功 能 强 大 事 业 单 位 服 务 价 格 中 高 端 人 才 库 保 障 优 势
69 公 招 网 信 息 发 布 优 惠 价 格 年 度 优 惠 6 折 赠 送 2-4 周 公 告 期
70 公 开 招 聘 管 理 信 息 系 统 特 色 1. 收 集 招 聘 职 位 2. 确 定 招 聘 时 间 3. 发 布 招 聘 公 告 4. 筛 选 简 历 5. 通 知 笔 试 全 流 程 电 子 化 招 聘 6. 笔 试 7. 通 知 面 试 8. 面 试 9. 录 用
71 特 色 一 : 搭 建 专 属 于 您 的 招 聘 模 块 我 们 可 以 帮 助 企 事 业 单 位 搭 建 专 业 化 标 准 化 的 网 站 招 聘 专 属 模 块, 一 方 面 提 高 职 位 的 浏 览 量, 另 一 方 面 提 供 给 求 职 者 更 专 业 的 求 职 体 验
72 特 色 二 : 与 您 的 官 网 无 缝 集 成 我 们 为 您 搭 建 的 招 聘 专 属 模 块, 可 以 和 您 的 官 方 网 站 无 缝 集 成, 成 为 您 官 方 网 站 的 招 聘 频 道
73 特 色 三 : 定 制 简 历 模 版 确 定 企 业 招 聘 门 户 网 站, 统 一 所 有 招 聘 渠 道 的 招 聘 数 据 建 立 简 历 投 递 专 门 入 口, 进 而 实 现 所 有 的 招 聘 数 据 统 一 管 理 同 时, 定 制 简 历 填 写 模 式, 详 尽 的 简 历 填 写 模 版 为 后 续 履 历 评 估 提 供 了 原 始 资 料 可 以 删 除 部 分 填 报 信 息 项 ; 可 以 通 过 定 制 必 选 项 目, 进 行 逐 层 筛 检 简 历 锁 定 功 能, 可 以 让 您 获 得 最 真 实 的 求 职 者 信 息
74 特 色 四 : 优 化 筛 选 简 历 工 作 大 量 简 历 会 投 向 企 业 的 招 聘 系 统, 其 中 部 分 简 历 与 实 际 招 聘 职 位 的 要 求 相 差 甚 远 系 统 的 筛 选 功 能 使 您 可 以 自 定 义 过 滤 条 件, 使 您 收 到 的 简 历 最 大 化 符 合 招 聘 的 初 筛 条 件, 减 轻 工 作 量, 提 高 招 聘 效 率
75 特 色 五 : 协 同 招 聘
76 特 色 五 : 协 同 招 聘
77 特 色 六 : 招 聘 求 职 互 动 平 台 现 在 的 招 聘 是 企 业 与 求 职 者 之 间 的 互 动 过 程 求 职 者 希 望 时 时 了 解 自 己 所 投 递 简 历 和 所 申 请 职 位 的 进 展 情 况 系 统 为 此 设 立 了 求 职 者 与 企 业 互 动 的 专 区, 求 职 者 可 以 随 时 登 陆 个 人 后 台, 查 询 招 聘 的 进 展 和 职 位 的 动 态, 保 持 了 与 企 业 的 在 线 互 动 同 时, 短 信 互 动 平 台, 可 以 让 求 职 者 随 时 随 地 接 到 招 聘 进 展 通 知
78 特 色 七 : 各 类 统 计 报 表 快
79 特 色 七 : 各 类 统 计 报 表 全
80 特 色 八 : 电 子 化 考 务 管 理 系 统 可 以 为 您 自 行 设 计 考 场 分 配 考 好, 同 时 求 职 者 可 以 登 录 自 己 的 后 台, 打 印 准 考 证 并 查 看 所 有 有 关 考 试 的 通 知 信 息 通 过 个 人 打 印 准 考 证, 可 以 估 算 出 参 加 笔 试 的 人 数 短 信 平 台 可 以 及 时 提 醒 未 打 印 准 考 证 人 员
81 特 色 九 : 招 聘 渠 道 评 估 管 理 企 业 可 以 通 过 不 同 的 方 法 和 渠 道 完 成 一 个 招 聘 的 全 过 程, 系 统 提 供 多 维 度 的 数 据 统 计 功 能, 便 于 企 业 对 整 个 招 聘 过 程 进 行 全 面 分 析 及 管 理 对 不 同 职 位 投 递 渠 道 的 招 聘 成 本 和 周 期 进 行 评 估 为 下 次 制 定 更 为 适 合 的 招 聘 方 案 提 供 参 考 依 据
82 特 色 十 : 建 立 企 业 自 己 的 人 才 数 据 库 人 才 的 储 备 是 企 业 人 力 资 源 部 门 长 期 的 工 作 和 职 能 系 统 可 以 帮 助 企 业 将 自 己 的 人 才 数 据 库 和 第 三 方 的 人 才 数 据 库 整 合 在 一 起, 建 立 属 于 企 业 自 己 的 人 才 数 据 库 长 此 以 往, 减 少 了 企 业 对 第 三 方 人 才 数 据 库 的 依 赖, 遇 到 有 空 缺 岗 位 时, 企 业 可 以 自 己 从 数 据 库 中 找 寻 适 合 人 员, 进 行 联 系, 从 而 降 低 招 聘 成 本
83 特 色 十 一 : 其 他
84 公 开 招 聘 管 理 信 息 系 统 服 务 价 格
85 公 开 招 聘 管 理 信 息 系 统 优 惠 价 格 年 度 一 次 搭 建, 永 久 使 用 搭 建 费 用 6 折
86 北 京 双 高 介 绍 公 招 网 介 绍 公 招 网 公 开 招 聘 管 理 信 息 系 统 介 绍 公 招 网 公 开 招 聘 一 站 式 服 务 介 绍
87 公 招 网 公 开 招 聘 一 站 式 服 务
88 公 招 网 公 开 招 聘 一 站 式 服 务 一 : 信 息 发 布 环 节 招 聘 页 面 制 作 招 聘 系 统 搭 建 招 聘 公 告 发 布 二 : 简 历 环 节 简 历 初 筛 笔 试 公 告 发 布 短 信 平 台 通 知 三 : 笔 面 试 环 节 提 供 笔 面 试 试 卷 笔 面 试 考 务 工 作 四 : 入 职 环 节 最 终 公 告 发 布 招 聘 评 估 报 告
89 简 历 审 核 使 用 招 聘 管 理 信 息 系 统, 对 海 投 的 简 历 进 行 更 客 观 更 高 效 的 初 审 ; 对 资 格 合 格 人 员 进 行 有 效 的 统 计 ; 对 招 聘 渠 道 进 行 有 效 的 分 析, 以 便 节 约 成 本 代 理 资 格 审 核 :20-50 元 / 人
90 笔 试 笔 试 前 期 访 谈 ;( 确 定 笔 试 形 式 内 容 时 间 等 ) 笔 试 试 卷 命 制 及 印 刷 ; 笔 试 考 务 工 作 支 持 ;( 使 用 系 统, 可 以 进 行 考 场 安 排 准 考 证 打 印 等 工 作 ) 笔 试 监 考 ; 笔 试 试 卷 审 阅 ;(50 元 / 人 阅 卷 费 ) 笔 试 成 绩 汇 总 费 用 : 大 约 2 万 元 / 套 卷 子
91 面 试 面 试 题 本 命 制 ; 面 试 外 请 考 官 ;(1500 元 / 半 天 2000 元 / 天 劳 务 费 用 ) 面 试 现 场 工 作 ;( 计 时 员 引 导 员 监 考 员 等,1000 元 / 服 务 费 用 ) 面 试 成 绩 汇 总 费 用 : 大 约 1 万 元 / 套 标 准 半 结 构 化 面 试 题 本
92 简 历 初 审 笔 试 面 试 素 质 测 评 招 聘 系 统 搭 建 公 告 发 布 入 职 管 理 您 可 以 选 择 全 流 程 环 节 服 务, 也 可 以 选 择 任 意 一 个 环 节 服 务, 还 可 以 选 择 由 我 们 为 您 提 供 全 程 代 理 服 务
93 公 招 网 招 聘 联 络 专 员 北 京 双 高 人 才 发 展 中 心 左 燕 彦 公 招 网 客 户 主 管 HR 资 深 顾 问 TEL: FAX: 北 京 市 西 城 区 展 览 馆 路 44 号 北 京 双 高 人 才 发 展 中 心 尹 健 公 招 网 客 户 专 员 HR 专 业 顾 问 TEL: FAX: 北 京 市 西 城 区 展 览 馆 路 44 号
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
I
机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
Microsoft Word - 资料分析练习题09.doc
行 测 高 分 冲 刺 练 习 题 资 料 分 析 ( 共 15 题, 参 考 时 限 10 分 钟 ) 材 料 题 - 1 2012 年 1 月 某 小 区 成 交 的 二 手 房 中, 面 积 为 60 平 方 米 左 右 的 住 宅 占 总 销 售 套 数 的 ( ) A.25% B.35% C.37.5% 长 沙 市 雨 花 区 侯 家 塘 佳 天 国 际 大 厦 北 栋 20 楼 第 1
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05
1 复 试 流 程 2 复 试 考 查 形 式 02 03 3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05 2 怎 样 给 导 师 留 下 良 好 的 第 一 印 象 把 握 进 门 时 机 1 面 试 中 穿 着 的 瞒 天 过 海 3 无 声 胜 有 声 的 肢 体 语 言 育 4 眼 睛 是 心
修改版-操作手册.doc
职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc
第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
HSK( 一 级 ) 考 查 考 生 的 日 常 汉 语 应 用 能 力, 它 对 应 于 国 际 汉 语 能 力 标 准 一 级 欧 洲 语 言 共 同 参 考 框 架 (CEF) A1 级 通 过 HSK( 一 级 ) 的 考 生 可 以 理 解 并 使 用 一 些 非 常 简 单 的 汉 语
新 汉 语 水 平 考 试 HSK 为 使 汉 语 水 平 考 试 (HSK) 更 好 地 服 务 于 汉 语 学 习 者, 中 国 国 家 汉 办 组 织 中 外 汉 语 教 学 语 言 学 心 理 学 和 教 育 测 量 学 等 领 域 的 专 家, 在 充 分 调 查 了 解 海 外 实 际 汉 语 教 学 情 况 的 基 础 上, 吸 收 原 有 HSK 的 优 点, 借 鉴 近 年 来 国
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
小 学 语 文 4 16104042 87.0 71.60 77.76 是 小 学 语 文 4 16104014 81.5 74.20 77.12 是 小 学 语 文 4 16104026 80.8 74.60 77.08 是 小 学 语 文 4 16104029 77.3 76.80 77.00
2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 公 告 2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 现 予 公 布 请 进 入 体 检 程 序 的 考 生, 携 带 本 人 身 份 证 和 毕 业 生 双 向 选 择 就 业 推 荐 表 原 件, 按 规 定 日 期 到 苏 州 市 吴 中 人 民 医 院 二 号 楼 四 楼 体
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
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: 周 晓 虹 : - -., - - - -. :( ), -,.( ),,, -. - ( ).( ) ', -,,,,, ( ).( ),,, -., '.,, :,,,, :,,,, ,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,,
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
抗 日 战 争 研 究! 年 第 期 # # # # #!!!!!!!! #!!
洪 小 夏 中 美 合 作 所 是 抗 战 时 期 中 美 两 国 在 反 法 西 斯 统 一 战 线 背 景 下 建 立 的 一 个 抗 日 军 事 合 作 机 构 但 过 去 由 文 学 影 视 作 品 给 人 造 成 的 印 象 似 乎 是 一 个 美 蒋 反 动 派 勾 结 的 集 中 营 中 共 十 一 届 三 中 全 会 以 后 逐 渐 有 人 为 其 正 名 但 长 期 宣 传 形 成
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系
陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 课 程 标 准 ( 适 用 建 筑 工 程 技 术 专 业 ) 课 程 名 称 : 单 位 工 程 施 工 组 织 设 计 执 笔 人 : 王 恒 博 审 定 人 : 编 制 时 间 : 年 月 日 陕 西 铁 路 工 程 职 业 技 术 学 院 制 表 二 〇 一 一 年 九 月 课 程 标 准 一 课 程 基 本 信 息 课 程 编 码 略 开 设
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
中国科学院文件
中 国 科 学 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 文 件 科 合 院 发 党 字 2014 5 号 合 肥 研 究 院 各 级 党 组 织 : 现 将 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 发 展 党 员 工 作 规 范 及 发 展 党 员 流 程 图 印 发 给 你 们, 请 按 要 求 认 真 贯 彻 落 实 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 2014
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
教师上报成绩流程图
教 务 管 理 系 统 使 用 说 明 学 生 端 用 户 1 在 校 内 任 何 一 台 连 接 校 园 网 的 计 算 机 上 登 录 教 务 处 主 页 教 务 处 主 页 地 址 : http://jw.stdu.edu.cn/homepage 随 后 点 击 按 钮 ( 见 下 图 所 示 ), 即 可 进 入 综 合 教 务 管 理 系 统 2 在 综 合 教 务 管 理 区 域 内 键
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
二 小 种 殊 专 ) 有 关 形 势, 为 处 理 国 际 问 题 提 2 办 案 : 参 与 我 国 和 有 关 国 际 组 织 间 的 磋 商 谈 判 等 事, 起 草 有 关 文 文 稿 ; 01002 25 翻 译 相 关 专 共 党 外 口 头 和 文 字 表 达 能 力 良 好, 能
2015 年 度 外 交 部 公 录 用 计 划 表 计 划 录 用 人 数 :193 人 用 人 局 机 构 性 质 职 位 名 称 属 性 分 布 简 介 编 号 机 构 层 级 考 试 别 招 考 人 数 专 历 要 求 位 要 求 政 治 面 貌 基 层 工 作 最 低 年 相 关 基 层 工 作 经 历 是 否 组 织 专 考 试 新 疆 少 数 民 族 报 考 职 位 西 藏 少 数 民
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
《C语言基础入门》课程教学大纲
C 语 言 开 发 入 门 教 程 课 程 教 学 大 纲 课 程 编 号 :201409210011 学 分 :5 学 分 学 时 :58 学 时 ( 其 中 : 讲 课 学 时 :39 学 时 上 机 学 时 :19 学 时 ) 先 修 课 程 : 计 算 机 导 论 后 续 课 程 :C++ 程 序 设 计 适 用 专 业 : 信 息 及 其 计 算 机 相 关 专 业 开 课 部 门 : 计
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
易 迪 拓 培 训 专 注 于 微 波 射 频 天 线 设 计 人 才 的 培 养 网 址 :http://www.edatop.com 射 频 和 天 线 设 计 培 训 课 程 推 荐 易 迪 拓 培 训 (www.edatop.com) 由 数 名 来 自 于 研 发 第 一 线 的 资 深 工 程 师 发 起 成 立, 致 力 并 专 注 于 微 波 射 频 天 线 设 计 研 发 人 才
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
(1) 信 息 系 统 项 目 管 理 综 合 知 识, 考 试 时 间 为 150 分 钟, 笔 试, 选 择 题 ; (2) 信 息 系 统 项 目 管 理 案 例 分 析, 考 试 时 间 为 90 分 钟, 笔 试, 问 答 题 ; (3) 信 息 系 统 项 目 管 理 论 文, 考 试
全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 一 考 试 说 明 信 息 系 统 项 目 管 理 师 考 试 大 纲 1. 考 试 要 求 (1) 掌 握 信 息 系 统 知 识 ; (2) 掌 握 信 息 系 统 项 目 管 理 知 识 和 方 法 ; (3) 掌 握 大 型 复 杂 项 目 管 理 和 多 项 目 管 理 的 知 识 和 方 法 ; (4)
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
复旦大学关于做好2013年同等学力人员
复 旦 大 学 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水 平 全 国 统 一 考 试 报 名 工 作 的 通 知 学 位 办 字 [2016] 1 号 根 据 教 育 部 学 位 中 心 下 发 的 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水
本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人 习 近 平 谈 党 章 党 规...12 4. 习 近 平 为 何 要 求 在 两 学 一
机 关 党 支 部 理 论 学 习 参 考 资 料 2016 年 第 5 期 ( 两 学 一 做 专 题 二 ) 中 共 湖 南 大 学 机 关 委 员 会 编 2016 年 4 月 11 日 本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
(1) 连 续 从 事 本 职 业 工 作 2 年 以 上, 经 本 职 业 助 网 络 编 辑 师 正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 (2) 取 得 本 职 业 网 络 编 辑 员 职 业 资 格 证 书 后, 连 续 从 事 本 职 业 工 作 2 年
国 家 职 业 标 准 : 网 络 编 辑 员 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 编 辑 员 1.2 职 业 定 义 利 用 相 关 专 业 及 计 算 机 和 网 络 等 现 代 信 息 技 术, 从 事 互 联 网 建 设 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 四 个 等 级, 分 别 为 : 网 络 编 辑 员 ( 国 家 职 业 资 格 四 级 ) 助
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
第二部分 阅读理解(Part II Reabing Comprehension)
吉 林 省 成 人 本 科 学 士 学 位 日 语 统 一 考 试 大 纲 总 则 为 适 应 成 人 高 等 教 育 本 科 毕 业 生 申 请 学 士 学 位 外 语 统 一 考 试 的 要, 根 据 国 务 院 学 位 委 员 会 关 于 授 予 成 人 高 等 教 育 本 科 毕 业 生 学 士 学 位 暂 行 规 定 和 国 务 院 学 位 委 员 会 原 国 家 教 育 委 员 会 关
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
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工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
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山 东 农 业 大 学 学 生 工 作 处 通 知 山 农 大 学 通 字 2015 42 号 关 于 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 等 有 关 工 作 的 通 知 根 据 教 育 部 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 毕 业 生 就 业 政 策 有 关 规 定, 现 将 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 及 离 校 后 就 业 手 续 办 理 等 有 关 工
100566035515613 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566035715658 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566037615926 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000100357 101 思 想
2016 年 天 津 大 学 硕 士 学 位 研 究 生 考 试 初 试 成 绩 复 核 结 果 公 示 考 生 编 号 科 目 码 科 目 名 称 复 核 结 果 100566000100858 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101151 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101348 101 思 想 政 治 理 论 经
二 含 小 殊 专 ) 1 掌 握 研 究 有 关 形 势, 为 处 2 参 与 我 国 和 有 关 国 际 组 织 间 的 磋 商 谈 判 等 事, 起 草 有 关 文 文 稿 ; 动 提 供 翻 译 服 1002 18 翻 译 相 关 专 共 专 基 础 扎 实 ; 水 平 通 过 专 4 级
2016 年 度 外 交 部 公 录 用 计 划 表 计 划 录 用 人 数 :204 人 用 人 局 机 构 性 质 职 位 名 称 属 性 分 布 简 介 代 码 机 构 层 级 考 试 类 别 招 考 人 数 专 历 位 政 治 面 貌 基 层 工 作 最 低 年 相 关 基 层 工 作 经 历 是 否 在 面 试 阶 段 组 织 专 考 试 新 疆 少 数 民 族 报 考 职 位 西 藏 少
岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算
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