勞動政策 勞動論壇 焦點話題 專題報導 人物專訪 他山之石 組織除重視婦女能有平等參與勞動力市場的機制 訓練 國際勞工組織重申 所有人 無論其種 外 並重視女性在工作健康與安全問題上的特殊 族 信仰或者性別 均享有追求其物質與精神發 性 這些是我國應可積極學習的 展之自由與尊嚴權利 兩性勞動者應完全

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1 4 no. 1 題 話 焦點 工 灣勞 台 保障女性勞動者 安全與健康之探討 勞工委員會勞工安全衛生處 技正 曾麗靜 前言 我 國隨著快速經濟成長與社會環境變化 工 業 醫療業及服務業蓬勃發展 及外勞引 進等 婦女積極參與勞動力市場 已被視為國家 經濟發展的重要政策焦點 考量婦女勞動者面臨 工作 育兒與家庭的多重壓力 使得她們安全健 康問題與性別及職業風險之關聯性 長久以來受 到國際關注 國際社會為扭轉女性勞動者在職場 方面的劣勢 透過國際組織 會議與國際公約 法令規章等之制定 就三大面向 工作安全 就業自由平等 及 尊嚴勞動 倡議改善女性 工作環境 主張女性勞動者應享有平等機會與權 利 為有效落實保障我國婦女職場安全與健康 我國勞工安全衛生工作除了持續關注傳統安全衛 生政策外 更要追求性別平等目標及尊嚴勞動的 實現 應配合產業發展情勢 整合社會及大眾資 源 掌握婦女就業新議題 注意大量成長之婦女 新職業 融入於政策 制度與相關措施上 促使 事業單位透過工作條件與工作環境的改進 防止 46 一 女性職場安全衛生國際關切問題之沿革 工作之意外事故及職業疾病 並提升工作安全設 性別主流化工作策略已成上述各國際組織 計能力以有效預防與保護女性勞動者身體 精神 共同的方針 各國政府及國際組織包括聯合國 和社會整體功能 透過國家政策與預防行動計畫 世界衛生組織 國際勞工組織 歐洲聯盟及亞太 及輔導機制等提供女性勞動者安全 健康及友善 經濟合作會議等 逐步更新及建立性別主流之標 的工作環境 期符合國際趨勢 為女性勞動者權 準 建議 研究 調查統計及訓練機制 並要求 益奠立堅實的基礎 其會員國遵守相關準則 值得關切的是 各國際

2 勞動政策 勞動論壇 焦點話題 專題報導 人物專訪 他山之石 組織除重視婦女能有平等參與勞動力市場的機制 訓練 國際勞工組織重申 所有人 無論其種 外 並重視女性在工作健康與安全問題上的特殊 族 信仰或者性別 均享有追求其物質與精神發 性 這些是我國應可積極學習的 展之自由與尊嚴權利 兩性勞動者應完全平等 年 就許多國家而言 勞動者 強調應提供婦女教育訓練及相等的個人技能與經 之工作環境及工作條件相當駭人聽聞 尤以婦女 驗之機會 並應保障母性婦女的健康與安全 的情勢為甚 各地國際聯合性組織團體 工人協 1948 年 世界人權宣言 闡明 人人有資格享 會及國際婦女組織的抗議聲浪 相繼蔓延至不同 有本宣言中所確立的一切權利與自由 不分種 國家 基此 國際勞工組織 ILO 倡議 各會員 族 膚色 性別 語言 宗教 國應確保相關法令及制度對於女性勞動者之安全 年 聯 合 國 大 會 1979 年 通 過 與健康予以保障 以防止因工業化帶來的工作環 消除對婦女一切歧視公約 重申對基本人權 境之危害因子及不合理的虐待 人身尊嚴和價值以及男女平等 等 並應對於婦女及懷孕婦女 工作安全 就業 權利的信念 締約各國應採取 的健康予以保護 相關的政策 自由平等 及 尊嚴勞 一切適當措施 消除在就業方 包括制定婦女保護公約與建議 及標準 提倡禁止女性勞動者 勞動統計 動 倡議改善女性工作 面對婦女的歧視 以保證她們 在男女平等的基礎上享有相同 夜間工作 禁止婦女 懷孕中 環境 主張女性勞動者應 權 利 特 別 是 a 人 人 有 不 及生產後婦女從事危險及有害 享有平等機會與權利 可剝奪的工作權利 b 在工 工作之保護公約 作條件方面享有健康和安全保 年 由 於 工 業 革 命 經 濟 危 障 c 對於懷孕期間從事確實有害於健康的工 機和第二次世界大戰期 引起勞動者健康與安全 種的婦女 給予特別保護 d 應根據科技知 問題 日益嚴重 婦女特別保護立法的倡導者 識 定期審查所包含有關的保護性法律內容 必 與反對者之間展開激烈辯論 國際勞工組織重新 要時應加以修訂 廢止或推廣 釐清女性勞動者之角色 倡議對於女性勞動者的 年 經濟迅速成長帶來勞動力 保護 已延伸至兩性工作平等 消除兩性工作之 市場蓬勃發展 提供男性與女性勞動者的平等基 危害因子及工作條件的改進等 婦女之安全與健 礎上的就業與實質貢獻之機會 在諸多標準 諮 康 應強調母性 懷孕及產婦 的具體保護 不 詢服務 研究 技術合作及勞動教育等 均與婦 應禁止婦女從事各式企業活動 如危險工作或夜 間工作等 企業應對於所有勞動者所存在之危 險有害因子予以消除 而不是限制女性勞動者之 工作權利 以阻礙婦女對於社會之發展功能 年 工 業 革 命 後 技 術 發 展 帶來一連串工作新模式 婦女大批的湧入勞動市 場 並積極參與各類型的經濟組織 工會活動 及專業團體 在第三世界的獨立運動對於亞洲 非洲和拉丁美洲的婦女情勢引起國際之關注 國 際上倡議各國應充分運用女性勞動者之資源 提 倡政策應符合需要技術發展和婦女地位及就業 47

3 女 平 等 勞 動 權 有 關 1991 年 世 界 人 權 大 會 在 維 也 納 召 開 會 議 通 過 的 維 也 納 宣 言 和 行 動 綱 領, 承 認 婦 女 的 權 利 是 普 遍 人 權 不 可 剝 奪 不 可 分 割 的 一 個 組 成 部 分 1993 年, 聯 合 國 發 表 消 除 針 對 婦 女 的 暴 力 宣 言 1999 年 12 月 17 日 聯 合 國 大 會 通 過 11 月 25 日 為 消 除 對 婦 女 的 暴 力 國 際 日 2000 年 : 因 應 時 代 趨 勢 及 調 和 婦 女 工 作 權 保 障 與 限 制 兩 者 間 的 矛 盾, 國 際 勞 工 組 織 制 定 母 性 保 護 修 正 公 約, 倡 議 : 雇 主 除 應 採 取 適 當 措 施, 確 保 符 合 對 於 已 公 告 禁 止 孕 婦 及 產 婦 從 事 危 險 性 作 業 之 規 定 外, 對 於 孕 婦 及 產 婦 之 健 康 應 建 立 顯 著 風 險 之 評 估 二 職 場 女 性 常 見 之 職 業 危 害 婦 女 參 與 就 業 市 場 相 當 多 的 比 例 投 入 在 服 務 業 電 子 業 食 品 加 工 業 化 學 工 業 製 造 紡 織 業 醫 藥 業 及 手 工 業 等 雖 然 工 作 條 件 與 工 作 環 境 是 造 成 男 性 及 女 性 勞 動 者 健 康 與 安 全 危 害 來 源, 概 括 上 男 性 及 女 性 勞 動 者 在 生 理 上 反 應 對 於 物 理 性 生 物 性 化 學 性 或 心 理 性 危 害 因 子 並 沒 有 太 大 的 差 別 另 基 於 相 信 女 性 生 物 醫 學 的 理 論 模 型 及 傳 統 文 化 之 假 設, 對 於 工 作 環 境 相 關 方 面 引 起 的 婦 女 疾 病, 並 不 引 起 注 意 不 僅 如 此, 過 去 許 多 毒 性 化 學 物 質 容 許 濃 度 值 之 建 立 係 基 於 男 性 生 理 值 及 實 驗 數 據, 因 此 可 推 論 對 於 女 性 之 職 場 健 康 危 害, 應 是 被 低 估 的 二 十 一 世 紀 許 多 議 題 對 於 女 性 職 場 特 殊 危 害 因 子 被 關 心 及 討 論 綜 合 而 言, 在 男 性 及 女 性 勞 動 者 身 體 與 心 理 上 之 最 大 差 別, 主 要 涉 及 女 性 生 殖 系 統 心 理 因 子 及 因 性 別 不 同 引 起 的 生 物 差 異 性 女 性 面 臨 的 健 康 危 害 因 子 與 他 們 具 體 的 工 作 條 件 及 工 作 環 境 有 重 要 關 聯 性, 例 如 在 護 理 部 門 工 作 的 女 性 得 到 的 下 背 痛 的 比 例 甚 高 等 等 不 僅 如 此, 由 於 女 性 在 社 會 功 能 扮 演 多 重 角 色, 基 於 生 活 模 式 和 生 殖 健 康 的 要 求, 所 產 生 的 健 康 安 全 風 險, 包 括 暴 露 於 化 學 物 質 引 起 之 生 殖 性 危 害 重 複 性 骨 骼 肌 肉 危 害 暴 力 騷 擾 和 其 他 社 會 精 神 與 健 康 影 響 等, 僅 分 析 如 下 : ( 一 ) 生 殖 性 危 害 女 性 於 不 良 工 作 環 境 存 在 許 多 因 素 可 導 致 婦 女 的 生 殖 性 危 害, 包 括 輻 射 物 化 學 品 病 毒 等 具 有 生 殖 性 的 危 害 例 如 從 事 電 子 業 乙 二 醇 醚 鉛 作 業 紡 織 業 及 化 學 工 業 二 硫 化 碳 有 害 殺 蟲 劑 游 離 輻 射 ( 例 如, X 射 線 和 伽 瑪 射 線 ) 重 力 服 務 業 長 時 間 站 立 重 型 起 重 機 械, 護 理 人 員 接 觸 巨 細 胞 - 病 毒 B 型 肝 炎 病 毒 人 類 免 疫 缺 陷 病 毒 (HIV) 德 國 麻 疹 等, 均 有 造 成 流 產 死 胎 不 孕 低 出 生 體 重 兒, 導 致 嬰 兒 早 產 畸 形 與 死 亡 機 率 增 加 ( 二 ) 人 因 工 程 危 害 女 性 從 事 手 工 業 及 電 子 業 等, 因 人 體 工 學 不 當 造 成 的 重 複 性 作 業 引 起 傷 害, 常 超 過 女 性 在 體 能 的 負 荷, 再 加 上 日 積 月 累 的 重 複 性 動 作, 以 及 缺 乏 體 能 活 動 的 工 作, 將 逐 漸 累 積 成 局 部 的 慢 性 傷 害, 成 了 女 性 健 康 最 大 的 危 害 重 複 性 動 作 加 重 了 局 部 肌 肉 骨 骼 系 統 的 負 擔, 再 加 上 工 作 檯 擺 置 姿 勢 不 良, 容 易 造 成 下 背 部 頸 部 手 部 等 處 疲 勞 酸 痛 麻 木 與 僵 硬 臨 床 上 最 常 見 到 的, 有 手 部 肌 腱 48 台 灣 勞 工 第 14 期

4 勞動政策 勞動論壇 焦點話題 專題報導 人物專訪 他山之石 勞動統計 滑膜炎 肌筋膜疼痛症候群 以及上下肢肌 關聯性如表 1 所示 職業危害包括生物性危 腱炎等 併發症包括腕隧道症候群 椎間板 害 化學性危害 物理性危害 人因工程危 突出 進而引發神經症狀的也所在多有 對 害 心理壓力及暴力等 從事醫療處理工作 於女性護理人員 作業員等 佔全部職業傷 產生常見的物理危害因子 包括如游離及 害相當高的比例 另女性投入服務業之人 非游離輻射等等 常見女性職場危害因子 數亦明顯增加 因職業關係必須長時間久 如下 : 坐 站立 穿高跟鞋或者是更年期婦女 * 生物性危害 工作環境潛存具有感染之生 易導致罹患靜脈曲張 或造成慢性下肢靜 物病原體 女性勞工可能經由空氣 針 脈功能不全 扎 尖利物刺傷或體液暴觸等途徑而造成 三 壓力 stress 與暴力 violence 感染 我國曾爆發醫療院所多名女性醫護 美國國家職業安全衛生研究所 NIOSH 於 人員罹患急性嚴重呼吸道症候群之事件 1999 將工作壓力 job stress 定義為當工 *化 學性危害 長期接觸粉塵 燻煙 霧滴 作需求無法適配工作者的能力 資源或要 及有機溶劑蒸氣等 引起之生殖性危害及 求時 所產生有害身體與情緒的反應 工作 化學性危害等 如研究發現女性勞工從事 壓力將會導致不良的健康 甚至造成傷害 半導體業 因接觸乙二醇醚類 引起高機 歐 洲 執 委 會 European Commission EC 率之流產 致畸胎等 於 2000 年 對 工 作 相 關 壓 力 work-related * 人 因工程危害 常見的累積性傷害包括 stress 定義為 壓力係由個人與工作調配 肌 腱 炎 腱 鞘 炎 腱 鞘 囊 腫 腕 隧 道 症 不良 工作內外角色衝突 並無合理的自我 候 僵頸症候群 椎間盤變性 視機能障 控制工作程度所引起的 面對負面及有害的 礙等 如百貨公司員工以女性員工居多 工作內容 工作組織 工作環境時 所導致 因長期站立引起靜脈曲張等肌肉骨骼方面 之一種情緒性 認知 行為 生理的上之反 疾病 另依據 WHO 女性因在工廠或家 應型態 另有關暴力之定義 1993 年聯合 庭中從事重複性高的動作與迅速的工作速 國發表 消除針對婦女的暴力宣言 第一 度 易患有重複性的扭傷 次給 對婦女的暴力行為 下了定義 不論 發生在公共或私人生活中 對婦女造成或可能 造成身體 心理上或性行為上的傷害或任何基 於性別的暴力行為 與暴力相關之型態包括攻 擊 / 施暴 assault / attack 威脅 threat 虐 待 abuse 騷擾 harassment 恃強欺弱 / 群 襲 bullying / mobbing 等 四 高風險職業與產生危害之關聯性 根據國際勞工組織等相關安全衛生研究組織 報告與調查指出 女性從事某些特定職業別 如醫療保健服務業 或佔相當大比例女性從 * 物理性危害 女性勞工因搬運重物 從事 事服務業等 其所暴露之職業危害有一定之 高溫 振動作業等 引起生殖性危害 流 趨勢 常見女性從事不同職業類別與危害之 產等 49

5 表1 常見女性從事不同職業類別與危害之關連性 職業性質 暴露途徑與作業型態 健康與安全之危害因子 接觸病毒或細菌 生物性感染相關傳染疾病 生殖性危害 針扎或手術刀等刺傷 生物性感染相關傳染疾病 對病人從事搬運 照護等 下背痛等重複性骨骼肌肉傷害 重力 輪班 夜間工作 照護精神方面疾病病人 職業暴力 接觸游離輻射物 致畸胎等生殖性危害 接觸麻醉劑等消毒用品 化學性危害 重複性作業 重複性骨骼肌肉傷害 接觸鉛等化學物品 化學性危害 月經不順 致畸胎等生殖性危害 輪班 夜間工作 重複性作業 重複性骨骼肌肉傷害 接觸乙二醇醚類 二硫化碳等 化學性危害 月經不順 血液毒害 發育障 礙及致畸胎 流產等生殖性危害 輪班 夜間工作 重複性作業 重複性骨骼肌肉傷害 夜間工作 獨自工作 性騷擾等職業性暴力 接觸農藥 殺蟲劑 化學性危害 致畸胎等生殖性危害 插秧 曬榖等 下背痛 長期站立 靜脈曲張等慢性下肢靜脈功能不全 背部與 肌肉等疾病 電腦打字 手臂頸肩酸痛 肌腱腱鞘炎重複性骨骼肌肉 傷害 眼睛疲勞或視力傷害 接觸病毒或細菌 生物性感染相關傳染疾病 生殖性危害 對病人從事搬運 照護等 下背痛等重複性骨骼肌肉傷害 性騷擾等職 業暴力 夜間工作 照護精神方面疾病病人 職業暴力 實驗室工作 接觸化學物品 生物感染性病毒等 致畸胎等生殖性危害 化學性危害 生物性 危害等 工讀生 接觸不同階層主管 同事 客戶等 性騷擾等職業暴力 接觸有機溶劑 皮膚炎等化學性危害 長期站立 靜脈曲張等慢性下肢靜脈功能不全 夜間工作 性騷擾等職業暴力 接觸不同階層客戶等 性騷擾等職業暴力 醫療保健業 電子業 鉛作業 紡織業及加工業 半導體業 手工業 保險業 農業 社會服務業 批發零售業 如百貨公司 行政業 家庭看護 美容美髮業 復健按摩業 50

6 勞動政策 勞動論壇 焦點話題 專題報導 人物專訪 他山之石 勞動統計 * 職業壓力 / 暴力 引起高血壓等心血管疾 病 消化功能 下背痛等骨骼肌肉傷病 憂鬱等精神功能疾病 慢性病 自殺等 另 依 據 ILO 調 查 報 告 指 出 婦 女 從 事 醫 療 保健業 金融保險業 社會服務業等 發生的暴 力或騷擾等問題相當嚴重 個案明顯比男性員工 多 另根據 ILO 統計 女性員工對於遭受壓力產 生恐懼的通報率 比男性多 2 至 3 倍 綜合分析 其主要原因如下 1. 從事上述行業由於經常性工作輪班 夜間工 作 超時或獨自工作等產生壓力及暴力 具 重要因果關係 影響女性從業人員身心健康 甚大 影響睡眠品質 消化系統 精神疾病 等 且對於家庭生活及社會活動等 均有負 面之影響 2. 年輕 低收入或社經地位較低之女性勞動者 如女性作業員 家庭看護員及年輕工讀生等 因其工作之控制權較低 遭受暴力如性騷擾之 案件層出不窮 3. 管理階層之女性員工易受她們工作部門之主管 及同事等之歧視 一 勞工安全衛生法 有修法之必要性 我國現行勞工安全衛生法規定禁止女性從事 部分危險 有害性工作之種類與範圍 當初 立法係基於保護女性及生殖能力功能之思 維 惟目前女性員工投入產業界已有明顯增 加之趨勢 且佔相當大的比例 考量其身 體 精神及社會整體之工作條件和工作環 境 如生殖系統 身體結構及人因等因素 現行勞工安全衛生法令 過度保護 條款 三 保障女性勞動身心安全與健康之建議與 展望 歐盟 澳洲等國所提國家女性健康政策報 告 強調 職業健康與安全 足見職業安全與 健康的重要 我國應遵守對基本人權 人身尊嚴 和價值以及男女平等權利的信念 強調女性職場 上不容歧視的原則 在工作條件 工作環境方面 享有健康和安全保障 尤其是保障生育機能及保 護胎兒的權利 並應參酌各國規定及國際組織 對於相關法令 制度與措施 全盤檢討或修訂 檢視我國對於職場女性健康安全的保護政策及研 究等尚在起步階段 尚須透過法令修訂 研究調 查及輔導等 以強化及落實女性勞動者之保障 反有 限制 女性勞動者之嫌 為建構兩 性就業平權 建議參考 ILO 及歐美等國之相 關規定 整體檢視勞工安全衛生法對於女 性勞動者之工作限制及保護措施 除對於 可懷孕及已孕婦女之特別保障 並重新檢 討 或刪除 現行不合時宜之保護條文 以建構女性勞動者安全衛生之工作環境 並充分考量女性勞動者之工作環境 工作 條件 超時工作 壓力過大及人因危害等 影響身心健康之問題 研議女性健康管理 與健康促進之法規 以建構女性勞動者友 善職場 建議增列 1. 立法保障生育機能及胎兒健康 * 規範對於孕婦及產婦不得從事危險性或有 害性工作 如異常氣壓作業等 51

7 * 規範雇主對於孕婦及產婦之安全與健康 應委由醫師風險評估 * 規範雇主應採取措施消除對於孕婦及產婦 之危害風險 或調整該婦女之工作職務 或轉換其他適當工作 * 參考英 美國之規定 規定對於從事鉛作 業之打算生育之女性員工 其血中鉛濃度 應於 20 ug/dl 以下 * 增訂女工妊娠時 應將其妊娠之事實告知 雇主 2. 刪除限制女性從事部分工作之規定 為建構 兩性就業平權 消除對婦女一切形式歧視 通報系統 以做有效管控措施 刪除部分不合時宜之禁止女性從事部分危 * 規範雇主應依據醫療保健服務業之危害特 險 有害性工作之條文 包括原規定女性不 性 訂定書面之危害暴露控制計畫 藉由 得從事鑿岩機及其他有顯著振動之工作及輻 計畫執行來降低暴露風險 射線場所之工作等 3. 增列規範雇主應採取適當措施以考量女性勞 動者之工作環境 工作條件 超時工作 壓 力過大及人因危害等影響身心健康之條款 二 制定高風險行業安全衛生規則或指引 * 雇主應依生物危害等級 選擇效合格之安 全櫃 使勞工在合格之氣櫃下安全作業 生物實驗室應有標準程序使勞工遵行 * 規範雇主對游離輻射作業場所應有控制及 管理措施 以避免勞工輻射危害 國際勞工組織報告指出醫療保健服務勞動 * 規範雇主明確訂定職場暴力範圍 如身體 者 其工作環境經常潛存有許多具有感染之 暴力 語言暴力 欺凌與性騷擾 並訂定 生物病原體 勞工可能經由空氣 針扎 尖 防止方案 利物刺傷或體液暴觸等途徑而感染相關傳染 * 規範考量勞工工作輪班 超時工作及夜間 疾病 另醫院中消毒人員 麻醉科工作人員 工作應避免工作壓力影響職場健康 增加 常見的化學性危害因子 從事醫療處理工作 工作傷害之風險 常見的游離輻射 及肌肉骨骼累積性傷害 三 研 訂勞動基準法第 84 條之 1 責任制專業 另因工作輪班 夜間工作或超時疲勞等產生 人員勞動條件核備參考要點 : 心理壓力及精神科病房 急診病房發生的暴 該條文對工時 休息 休假女性夜間工作 力問題等 影響醫護從業人員身心健康甚 規定由勞資雙方約定 並報縣市主管機關 大 我國應參酌國際勞工組織 歐盟等先進 核備 但不得損及健康及福祉 勞委會擬 國家的立法經驗 及傳染病防治法等 加強 充分考量女性勞動者之工作環境 工作條 規範醫療保健服務作業場所安全衛生應辦理 件 超時工作 壓力過大及人因危害等影 規範事項 建議增訂重點如下 響身心健康之問題 研議訂定參考要點 * 規範雇主應為避免針扎等職業災害發生 可作為縣市主管機關核備之參考 除應予以記錄外 並應實施工程改善 行 52 政管理 教育訓練等預防措施 並應採取

8 勞動政策 勞動論壇 焦點話題 專題報導 人物專訪 他山之石 勞動統計 四 促 進職場健康及降低職場罹患職業傷病之 措施 1. 建置職業傷病網路通報系統 設立職業傷 病服務管理中心網站 做為職業傷病通報 之平台 並以通報之資料加強女性特殊職 業傷病之分析 2. 提升勞工健康檢查品質與諮詢服務 提升 勞工健康檢查品質 以達到預防及早期診 斷職業疾病之目的 及加強職業傷病諮詢 與相關職業疾病醫療服務網路 對於身心 健康不能適應原工作之女性勞動者應縮短 工時 調整工作方式或更換適當職務 六 推動事業單位加強婦女健康促進 風險評估 與勞工參與 3. 推動職場健康促進活動 與衛生署合作 依現行 勞工安全衛生組織管理及自動檢查 推 動 職 場 健 康 促 進 活 動 內 含 健 康 生 辦法 規定 雇主應依其事業規模 特性 活 舒適環境及友善職場三大主題 以 訂定安全衛生管理計畫 危害辨識 評估及 增進勞工健康意識與提升身心健康 控制及健康促進等 政府應鼓勵事業單位提 五 強化女性勞動安全衛生研究調查與統計 供必要的婦女輔助性安全健康服務 醫療衛 考量女性勞工之生理 機能與母體之特殊 生服務及相關性照顧 及提供安全衛生教育 性 強化我國女性安全與健康危害之相關研 訓練 資訊等 重視婦女安全與健康議題 究 及對於從事高風險行業之危害 並針對 提供保護女性勞工安全與健康之具體保護措 危害因子提出預防及改善對策之研究等 均 施與風險評估 考慮女性勞工的身體與心理 有其重要及必要性 另關於女性職業意外事 層面 重新調整或修正符合女性員工或懷孕 故與疾病的統計是相當缺乏的 如何透過通 婦女之工作慣例與工作方法 以消除使危險 報系統或研究調查 找出重要數據與努力方 減到最小 向 應為我國政策規劃之優先考量 建議強 化相關研究如下 * 強化我國女性生理計測等人因工程之研究 四 結論 政府努力追求女性勞動安全與健康之的目 * 研訂女性從事高風險之行業別 危害因子 標 不僅在於達成 男女平等 更要求 尊嚴 如血中鉛等 暴露調查及危害防範指引 與 友善 的實踐 現階段我國女性就業仍受限 * 研訂我國女性工作重量之恕限值 於傳統社會性別角色之限制及屬於社會文化之慣 * 參考 NIOSH 及 IARC 等 建立引起生殖健 例及規範壓力 造成女性在職場安全與健康 長 康危害之化學物質或生物感染性物質清單 期受到忽視 在國際勞工組織 聯合國及世界衛 * 強化我國職場不同階層女性暴力之相關 生組織等之呼籲下 我國應透過對於婦女保障之 研究 * 研究新興產業之製程及使用化學物 造成 女性新的健康危害 * 強化女性經期健康與工作相關研究 立法等措施 並重視婦女團體關切議題 督促事 業單位對女性職場風險評估與健康照顧與保障 期有助於落實保障我國婦女就業權益 並與國際 接軌 * 強化女性職業意外事故與疾病之相關統計 53

2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備

2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備 公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一

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