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- 绩 巴
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1 立 法 會 文 件 主 要 官 員 問 責 制 引 言 本 文 件 旨 在 介 紹 主 要 官 員 問 責 制 的 框 架 及 計 劃 實 施 詳 情 問 責 制 的 框 架 2. 香 港 別 行 政 區 政 府 ( 稱 區 政 府 ) 準 備 在 2002 年 7 1 第 ㆓ 任 行 政 長 官 任 時 實 施 新 的 問 責 制 度, 詳 情 如 : (a) (b) (c) 引 入 ㆒ 套 適 用 於 擔 任 司 長 及 局 長 職 位 的 主 要 官 員 的 新 問 責 制 度 ; 行 政 長 官 可 從 公 務 員 隊 伍 及 公 務 員 隊 伍 以 外 提 合 適 的 選, 報 請 央 民 政 府 任 命 他 們 出 任 這 些 主 要 官 員 職 位 ; 在 新 制 度 委 任 的 主 要 官 員 會 以 別 於 公 務 員 的 條 款 聘 任 他 們 並 非 公 務 員 他 們 須 就 行 政 長 官 所 指 派 範 疇 內 的 政 策 成 敗 向 行 政 長 官 負 責, 並 須 承 擔 全 部 責 任 他 們 可 能 需 要 為 重 大 政 策 失 誤 而 台, 這 包 括 嚴 重 的 政 策 失 誤 或 落 實 政 策 時 出 現 的 嚴 重 錯 失, 他 們 亦 可 能 需 要 為 嚴 重 的 個 操 守 問 題 而 台 ;
2 (d) 他 們 的 任 期 不 超 逾 委 任 他 們 的 行 政 長 官 的 任 期 在 符 合 基 本 法 第 48(5) 條 的 規 定, 他 們 可 能 會 在 沒 獲 告 知 理 由 或 賠 償 的 情 況 隨 時 被 終 止 合 約 ; (e) 新 制 度 會 3 位 司 長 和 11 位 局 長 ; (f) 問 責 制 主 要 官 員 須 直 接 對 行 政 長 官 負 責 ; (g) 各 司 長 及 局 長 會 獲 委 任 為 行 政 會 議 成 員 ; (h) (i) (j) (k) 公 務 員 事 務 局 局 長 會 是 問 責 制 主 要 官 員 之 ㆒ 他 會 就 公 務 員 政 策 及 公 務 員 的 管 理 向 行 政 長 官 負 責 根 據 政 策, 公 務 員 事 務 局 局 長 會 從 公 務 員 隊 伍 挑 選, 與 其 他 局 長 ㆒ 樣, 他 會 被 委 任 為 行 政 會 議 成 員 他 會 以 別 於 公 務 員 的 條 款 聘 任 然 而, 他 會 保 留 與 公 務 員 的 聯 繫, 他 在 接 受 任 命 之 前 無 須 永 久 脫 離 公 務 員 隊 伍, 如 年 紀 許 可, 在 他 作 為 公 務 員 事 務 局 局 長 的 任 命 結 束 後, 他 可 以 重 返 公 務 員 隊 伍, 恢 復 原 來 職 級 ; 決 策 局 內 的 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8) 公 務 員 職 位 會 改 稱 為 常 任 秘 書 長 ; 公 務 員 制 度 會 繼 續 保 持 常 任, 任 唯 才 及 政 治 立 ; 政 府 會 尋 求 改 善 行 政 立 法 關 係, 主 要 官 員 會 與 立 法 會 議 員 緊 密 合 作, 爭 取 他 們 對 政 策 及 其 他 建 議 的 支 2
3 持 他 們 須 親 與 市 民 大 眾 接 觸, 與 傳 媒 評 論 員 者 及 其 他 論 政 者 交 流 ; (l) (m) 在 落 實 問 責 制 後, 主 要 官 員 其 ㆒項 會 優 先 處 理 的 工 作 是 檢 討 決 策 局 的 手 分 配 及 架 構, 以 及 決 策 局 和 屬 執 行 部 門 之 間 的 工 作 關 係 整 體 的 方 向 是 精 簡 兩 者 的 架 構 及 工 作 關 係, 將 類 似 的 職 能 整 合, 以 便 善 用 源, 更 效 落 實 政 策 和 向 公 眾 提 供 服 務 關 檢 討 會 在 12 個 內 完 成, 以 期 節 省 足 夠 的 源, 使 實 施 問 責 制 不 涉 及 任 何 成 本 增 加 ; 主 要 官 員 會 檢 討 其 政 策 範 疇 內 的 諮 詢 及 法 定 組 織 的 功 能, 目 的 是 要 吸 納 會 各 階 層 最 好 的 才 和 聽 取 他 們 的 意 見, 並 提 高 這 些 組 織 的 效 能 ; (n) 司 長 及 局 長 的 聘 用 條 款 如 : (i) 以 現 支 付 的 薪 酬! 問 責 制 局 長 年 薪 3,743,050 元 ( 薪 311,900 元 ),! 律 政 司 司 長 年 薪 3,874,050 元 1 ( 薪 322,850 元 ) 即 為 局 長 薪 酬 的 103.5%, 1 計 算 最 接 近 的 50 元 3
4 ! 政 司 司 長 年 薪 4,009,650 元 1 ( 薪 334,150 元 1 ) 即 為 律 政 司 司 長 薪 酬 的 103.5%, 以 及! 政 務 司 司 長 年 薪 4,150,000 元 1 ( 薪 345,850 元 1 ) 即 為 政 司 司 長 薪 酬 的 103.5% ; (ii) 年 假 為 每 年 22 個 工 作, 最 多 可 累 積 22 在 辭 職 或 合 約 終 止 或 合 約 屆 滿 時 所 累 積 的 假 期 均 會 取 消 ; (iii) 享 公 務 員 的 医 療 和 牙 科 福 利 ; (iv) 政 府 的 強 積 供 款 ; (v) ㆒ 輛 汽 車 連 司 機, 用 途 由 主 要 官 員 行 決 定 ; (vi) 政 務 司 司 長 政 司 司 長 及 律 政 司 司 長 會 獲 分 配 官 邸 ; (vii) 薪 並 不 會 跟 公 務 員 的 薪 酬 掛 可 隨 時 指 令 進 行 檢 討 ;, 但 行 政 長 官 (o) (p) 在 主 要 官 員 的 選 獲 提 前, 對 他 們 進 行 品 格 審 查 及 健 康 檢 查 ; 以 及 如 在 職 公 務 員 獲 委 任 為 主 要 官 員, 而 他 們 在 其 所 屬 的 退 計 劃 已 屆 最 早 退 年 齡, 他 們 會 獲 准 退, 他 們 會 獲 發 放 ㆒ 筆 過 的 退, 而 他 們 的 每 退 不 會 遭 暫 緩 發 放 如 果 他 們 未 達 最 早 退 年 4
5 齡, 他 們 會 獲 准 辭 職 (適 用 於 已 參 加 新 退 計 劃 的 公 務 員 ), 並 按 照 行 政 長 官 根 據 退 利 益 條 例 第 11(2) 條 作 出 的 指 令, 即 時 獲 發 放 ㆒ 筆 過 的 退 他 們 的 每 退 將 暫 緩 放, 直 他 們 達 到 最 早 退 年 齡, 然 而,㆒ 旦 他 們 辭 去 主 要 官 員 職 務, 並 且 不 再 出 任 公 職, 即 使 他 們 未 達 最 早 退 年 齡, 暫 緩 發 放 退 的 規 定 將 不 再 適 用 為 了 突 顯 他 們 的 身 分 不 再 是 公 務 員, 退 / 辭 職 的 公 務 員 會 獲 准 把 他 們 剩 餘 的 所 累 積 假 期 和 度 假 旅 費 津 貼 以 無 損 益 的 方 式 折 算 為 現 3. 我 們 並 準 備 提 出 附 件 ㆒ 及 附 件 ㆓ 所 列 的 修 改 法 例 建 議, 以 便 將 法 定 職 能 轉 移 給 問 責 制 主 要 官 員 附 件 ㆒ 所 載 決 議 案 ( 或 需 作 進 ㆒ 步 完 善 ) 及 附 件 ㆓ 所 載 草 擬 的 指 令 須 在 2002 年 7 1 生 效 背 景 4. 我 國 於 ㆒㈨㈨㈦ 年 恢 復 對 香 港 行 使 主 權, 加 基 本 法 定 港 治 港 的 原 則, 香 港 市 民 更 認 識 到 需 要 加 強 政 府 和 官 員 的 問 責 性, 令 其 更 好 管 治 香 港 隨 行 政 長 官 由 選 舉 團 選 出 ; 立 法 機 關 全 部 議 席 由 選 舉 產 生 ; 以 及 新 聞 界 益 緊 迫 和 尖 銳 的 報 導, 政 府 運 作 和 政 策 制 定 受 到 更 嚴 密 的 公 眾 察 和 更 大 的 壓 力, 愈 來 愈 多 要 求 高 級 公 務 員 為 政 策 失 誤 負 責, 包 括 在 需 要 時 辭 職 5
6 5. 述 轉 變 突 顯 這 些 官 員 的 公 務 員 身 分 與 加 諸 他 們 身 的 要 求 存 在 錯 配 的 情 況 目 前, 所 司 長 和 局 長 均 為 公 務 員 作 為 公 務 員, 他 們 是 受 公 務 員 任 免 制 度 的 管 轄 要 他 們 承 擔 責 任, 並 要 求 他 們 在 出 現 嚴 重 政 策 失 誤 時 引 咎 辭 職, 與 公 務 員 的 常 任 制 和 既 定 任 免 制 度 背 後 的 理 念 並 不 相 符 6. 再 者, 司 長 和 局 長 的 工 作 在 過 去 ㆕ 年 半 已 大 幅 增 加 除 了 督 政 策 的 實 施 察 執 行 部 門 的 服 務, 以 及 履 行 各 項 法 定 和 行 政 職 能 外, 他 們 用 於 游 說 立 法 會 傳 媒 和 市 民 大 眾 及 處 理 相 關 事 務 的 時 間 愈 來 愈 多 他 們 目 前 所 肩 負 的 職 責 及 角 色 與 傳 統 的 公 務 員 身 分 並 不 相 符 7. 鑑 於 這 些 發 展, 行 政 長 官 在 2000 年 的 施 政 報 告 承 諾 進 行 檢 討 目 標 包 括 : 加 強 主 要 官 員 對 其 負 責 範 疇 的 承 擔 ; 確 保 政 府 更 好 回 應 會 的 需 要 ; 加 強 政 策 制 定 的 調 ; 加 強 行 政 機 關 與 立 法 機 關 的 合 作 ; 確 保 效 推 行 政 策 和 向 市 民 提 供 優 質 的 服 務 基 本 原 則 8. 在 檢 討 過 程, 我 們 以 列 原 則 作 為 指 引 : (a) 新 制 度 必 須 符 合 基 本 法 ; (b) (c) 必 須 維 持 公 務 員 穩 定 和 完 整 的 架 構 ; 以 及 維 持 ㆒ 支 常 任 任 唯 才 和 政 治 立 的 公 務 員 隊 伍 6
7 主 要 內 容 聘 用 條 款 和 條 件 9. 我 們 會 引 入 ㆒ 套 新 的 聘 用 制 度,適 用 於 行 政 長 官 之 最 高 層 的 政 府 官 員, 即 司 長 和 局 長 這 些 主 要 官 員 將 以 別 於 公 務 員 的 聘 用 條 款 聘 任 他 們 並 非 公 務 員, 所 以 現 時 公 務 員 的 招 聘 僱 用 考 核 升 遷 紀 律 處 分 及 免 職 機 制 皆 不 適 用 於 他 們 但 作 為 公 務 員, 他 們 須 全 面 遵 守 防 止 賄 賂 條 例 及 其 他 適 用 於 公 務 員 的 條 例 的 規 定 10. 在 新 制 度, 行 政 長 官 可 從 公 務 員 隊 伍 內 外 物 色 才 德 兼 備 的 士, 提 報 請 央 民 政 府 任 命 他 們 為 主 要 官 員 他 們 會 以 合 約 制 聘 用, 而 任 期 不 會 超 逾 提 他 們 的 行 政 長 官 的 任 期 數 和 政 策 範 疇 11. 問 責 制 聘 用 的 主 要 官 員 共 14 位, 即 3 司 長 和 11 局 長 他 們 的 職 稱 如 :! 政 務 司 司 長! 政 司 司 長! 律 政 司 司 長! 公 務 員 事 務 局 局 長! 工 商 及 力 源 局 局 長 7
8 ! 政 制 事 務 局 局 長! 經 濟 發 展 局 局 長! 教 育 局 局 長! 環 境 及 生 福 利 局 局 長! 經 事 務 及 庫 務 局 局 長! 民 政 事 務 局 局 長! 房 屋 及 規 劃 政 局 局 長! 保 安 局 局 長! 運 輸 及 工 務 局 局 長 2 基 本 法 第 48(5) 條 提 及 的 其 餘 5 位 主 要 官 員 的 身 分 和 聘 用 條 件 將 維 持 不 變 12. 問 責 制 主 要 官 員 屬 政 府 最 高 層 的 官 員 他 們 須 就 各 範 疇 內 事 宜 的 成 敗, 向 行 政 長 官 負 責, 並 須 為 此 承 擔 全 部 責 任, 甚 在 其 負 責 範 疇 的 事 宜 出 現 嚴 重 失 誤 時 台 這 包 括 重 大 的 政 策 失 誤 和 執 行 關 政 策 的 嚴 重 錯 失 他 們 也 可 能 因 嚴 重 的 個 操 守 問 題 或 不 再 符 合 基 本 法 的 關 規 定 而 離 職 2 指 廉 政 專 員 審 計 署 署 長 警 務 處 處 長 入 境 事 務 處 處 長 和 海 關 關 長 8
9 13. 他 們 會 被 委 任 為 行 政 會 議 成 員, 各 負 責 其 範 疇 內 的 所 事 宜, 從 政 策 目 的 和 目 標 的 釐 定, 政 策 的 構 思 制 定 落 實 和 效 果 各 司 長 和 局 長 直 接 隸 屬 行 政 長 官, 並 會 直 接 向 行 政 長 官 負 責, 也 會 直 接 參 與 政 府 源 分 配 的 決 定 他 們 對 直 接 隸 屬 他 們 的 事 任 命 及 分 配 給 他 們 的 政 源 更 大 的 操 控 權 具 體 而 言, 他 們 的 職 責 包 括 : (a) 掌 握 民 意, 在 服 務 會 時 考 慮 到 市 民 大 眾 的 需 要 ; (b) 設 定 政 策 目 標 和 目 的, 構 思 設 計 和 調 整 政 策 ; (c) 擔 任 行 政 會 議 成 員, 直 接 參 與 討 論 和 決 策, 為 行 政 會 議 的 決 定 承 擔 集 體 責 任 ; (d) 就 政 策 立 法 收 費 和 公 共 開 支 的 建 議, 爭 取 公 眾 和 立 法 會 的 支 持 ; (e) 出 席 立 法 會 全 體 會 議, 提 出 法 律 草 案 和 動 議 辯 論, 參 與 議 員 提 出 的 動 議 辯 論 和 回 應 議 員 的 質 詢 ; (f) 出 席 立 法 會 委 員 會 小 組 委 員 會 及 事 務 委 員 會 會 議, 參 與 重 要 政 策 事 項 的 討 論 ; (g) 執 行 法 例 賦 予 他 們 的 法 定 職 能 ; (h) 督 屬 部 門 提 供 的 服 務, 確 保 政 策 能 效 落 實, 以 及 達 到 理 想 的 效 果 ; 以 及 9
10 (i) 為 政 策 的 效 果 和 執 行 部 門 提 供 的 服 務 承 擔 全 部 責 任 政 務 司 司 長 政 司 司 長 和 律 政 司 司 長 的 角 色 14. 根 據 基 本 法, 當 行 政 長 官 短 期 不 能 履 行 職 務 時, 政 務 司 司 長 政 司 司 長 和 律 政 司 司 長 會 依 次 臨 時 理 其 職 務 他 們 在 助 行 政 長 官 時 擔 當 關 鍵 的 角 色 15. 政 務 司 司 長 是 可 以 臨 時 理 行 政 長 官 職 務 的 ㆔ 位 司 長 最 高 級 的 ㆒ 位 政 務 司 司 長 會 助 行 政 長 官, 督 導 某 些 由 行 政 長 官 指 定 的 決 策 局 的 工 作, 確 保 政 策 的 制 訂 和 實 施 得 到 妥 善 的 調 在 涉 及 多 個 決 策 局 的 事 務, 這 個 角 色 尤 見 重 要 政 務 司 司 長 更 會 主 理 行 政 長 官 的 政 策 議 程 的 指 定 優 先 處 理 項 目, 例 如 粵 港 合 作 事 宜 和 調 邊 境 建 設 工 程 這 些 項 目 的 急 切 性 會 隨 時 間 而 所 調 整 政 務 司 司 長 也 會 繼 續 推 動 改 善 行 政 立 法 關 係 和 擬 定 政 府 立 法 議 程 的 時 間 表, 也 會 繼 續 執 行 法 例 賦 予 他 的 職 能, 包 括 處 理 訴 以 及 關 於 某 些 公 共 機 構 的 運 作 16. 同 樣, 政 司 司 長 也 會 助 行 政 長 官 督 相 關 決 策 局 的 工 作, 確 保 經 經 濟 和 就 業 範 疇 的 政 策 制 定 和 實 施 得 到 妥 善 的 調 他 也 會 主 理 行 政 長 官 的 政 策 議 程 的 指 定 優 先 處 理 的 項 目, 例 如 領 導 區 官 員 與 央 政 府 商 談 更 緊 密 經 濟 合 作 安 排 他 會 繼 續 行 使 各 項 法 定 職 能, 例 如 涉 及 公 共 政 和 融 事 務 的 職 務 他 會 根 據 行 政 長 官 的 政 策 議 程 制 定 政 府 預 算 17. 律 政 司 司 長 會 繼 續 擔 任 香 港 別 行 政 區 的 首 席 法 律 顧 問 10
11 根 據 基 本 法, 他 會 督 律 政 司 的 工 作 和 主 管 刑 事 檢 察 工 作, 不 受 任 何 干 涉 公 務 員 事 務 局 局 長 18. 我 們 曾 仔 細 考 慮 公 務 員 事 務 局 局 長 ㆒ 職 應 否 納 入 問 責 制 內 在 問 責 制, 公 務 員 事 務 局 局 長 以 兩 方 面 的 主 要 責 任 : ㆒ 是 主 理 公 務 員 政 策,㆓ 是 管 理 公 務 員 隊 伍 公 務 員 政 策 是 政 府 最 重 要 的 政 策 之 ㆒ 公 務 員 對 區 政 府 的 效 管 治 擔 當 了 舉 足 輕 重 的 角 色 公 務 員 負 責 執 行 政 府 的 政 策 議 程, 並 向 市 民 提 供 服 務, 公 務 員 事 務 局 局 長 與 其 他 主 要 官 員 ㆒ 樣, 須 就 他 的 政 策 範 疇 內 的 事 宜 承 擔 全 部 責 任 作 為 行 政 會 議 成 員, 他 會 以 公 務 員 的 經 驗 和 看 法 影 響 行 政 會 議 的 決 策 過 程 因 此, 我 們 決 定 應 把 他 定 為 問 責 制 主 要 官 員 在 他 出 任 公 務 員 事 務 局 局 長 期 內, 他 會 承 擔 公 務 員 政 策 和 管 理 的 施 政 效 果, 別 是 關 維 持 公 務 員 正 直 高 效 率 專 業 和 任 唯 才 等 基 本 價 值 觀 方 面 的 責 任 19. 為 了 強 調 公 務 員 隊 伍 的 重 要 性, 問 責 制 的 公 務 員 事 務 局 局 長 會 從 公 務 員 挑 選 由 於 公 務 員 事 務 局 局 長 從 公 務 員 隊 伍 挑 選 出 來, 對 公 務 員 的 體 制 及 運 作 應 很 深 的 理 解 作 為 行 政 會 議 成 員, 他 應 確 保 向 政 府 清 楚 表 達 公 務 員 的 利 益 和 關 注 事 項, 並 在 政 府 作 出 任 何 重 要 決 定, 考 慮 他 們 的 利 益 和 關 注 公 務 員 應 獲 再 ㆔ 保 証, 他 們 會 繼 續 由 ㆒ 從 公 務 員 隊 伍 挑 選 的 主 要 官 員 管 理 公 務 員 事 務 局 局 長 的 聘 用 條 款 和 條 件 跟 其 他 局 長 完 全 相 同, 然 而 他 會 保 留 與 公 務 員 的 聯 繫, 因 此, 他 在 接 受 任 命 之 前 無 須 永 久 脫 離 公 務 員 隊 伍 在 他 作 為 公 務 員 事 務 局 局 長 的 任 命 結 束 後, 如 年 紀 許 可, 他 可 以 重 返 公 務 員 隊 伍, 恢 復 原 來 職 級 於 他 會 11
12 否 這 樣 做 純 屬 個 意 向, 還 須 考 慮 其 年 紀 和 其 他 個 因 素 當 他 達 到 退 年 齡 時, 他 可 根 據 法 例 行 使 享 退 利 益 的 權 利 常 任 秘 書 長 20. 在 新 制 度, 我 們 認 為 需 要 保 留 決 策 局 的 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8) 公 務 員 職 位, 他 們 會 向 相 關 的 問 責 制 主 要 官 員 負 責 他 們 為 決 策 局 的 工 作 所 需 承 擔 責 任 的 方 式 及 性 質, 與 問 責 制 局 長 不 同, 但 他 們 會 繼 續 按 公 職 的 最 高 標 準 行 事, 並 恪 守 公 務 員 事 務 規 例 和 紀 律 守 則 他 們 助 局 長 管 理 政 策 局 及 部 門, 並 會 繼 續 出 席 公 開 場 合, 包 括 出 席 立 法 會 事 務 委 員 會 和 其 他 委 員 會 會 議 和 接 受 傳 媒 採 訪 出 任 這 些 職 位 的 官 員 將 改 稱 為 常 任 秘 書 長, 負 責 列 重 要 的 職 務 : (a) (b) (c) 助 主 要 官 員 制 定 介 紹 政 策 和 為 政 策 護 解 ; 爭 取 公 眾 和 立 法 會 對 政 策 的 支 持 ; 回 應 立 法 會 質 詢 ; 並 在 立 法 會 全 體 會 議 提 出 條 例 草 案 及 參 與 動 議 辯 論 根 據 主 要 官 員 的 指 示, 率 領 其 他 官 員 在 公 開 場 合 ( 包 括 立 法 會 事 務 委 員 會 和 其 他 委 員 會 ), 介 紹 政 策 及 為 政 策 護 解 ; 指 導 和 調 主 要 官 員 轄 執 行 部 門 的 工 作 ; 聯 繫 其 他 決 策 局, 以 確 保 議 定 的 政 策 和 計 劃 能 及 時 順 利 落 實, 並 達 到 預 期 的 效 果 ; 助 主 要 官 員 爭 取 及 調 配 源, 以 配 合 政 策 的 實 施 及 服 務 的 推 行 ; 12
13 (d) (e) (f) 留 意 市 民 的 需 要 和 期 望, 並 根 據 調 查 結 果,適 時 檢 討, 並 建 議 修 訂 既 定 政 策 和 現 服 務 ; 確 保 轄 部 門 提 供 可 靠 和 專 業 的 服 務 ; 以 及 確 保 妥 善 運 用 決 策 局 的 政 源, 以 及 管 理 局 內 的 公 務 員 和 其 他 員 工 21. 由 於 政 府 政 策 愈 來 愈 複 雜, 市 民 及 立 法 會 議 員 的 要 求 也 愈 來 愈 高, 故 我 們 認 為 絕 大 部 分 決 策 局 內 最 高 級 的 公 務 員 應 定 在 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8) 的 級 別, 以 確 保 : (a) (b) 出 任 關 職 位 的 公 務 員 足 夠 經 驗 和 權 力, 督 導 執 行 部 門 的 服 務, 並 在 需 要 時 按 政 府 在 關 政 策 範 疇 的 整 體 方 針, 排 解 各 執 行 部 門 或 各 決 策 局 優 先 工 作 項 目 之 間 的 矛 盾, 也 可 以 表 其 主 要 官 員 出 席 立 法 會 事 務 委 員 會 草 案 委 員 會 和 其 他 公 開 場 合 他 們 為 主 要 官 員 分 擔 內 部 調 行 政 工 作 以 及 部 分 立 法 會 事 務, 使 主 要 官 員 可 以 專 心 處 理 最 重 要 的 政 策 工 作 ; 以 及 決 策 局 公 務 員 與 執 行 部 門 對 比 關 係 會 維 持 不 變 值 得 注 意 的 是, 現 時 大 多 數 部 門 首 長 的 職 位 屬 於 首 長 級 薪 級 第 5 點 (D5) 或 第 6 點 (D6), 另 兩 個 部 門 首 長 的 職 位 屬 第 7 點 (D7),㆒ 個 屬 第 8 點 (D8) 22. 儘 管 如 此, 我 們 認 為 現 時 決 策 局 的 架 構 和 手 編 排, 包 括 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8) 職 位 的 數 目, 都 檢 討 的 空 間 最 理 想 的 做 法 是 留 待 新 的 主 要 官 員 任 後, 由 他 們 進 行 關 檢 討 13
14 公 務 員 體 制 23. 公 務 員 體 制 會 繼 續 保 持 常 任, 任 唯 才 和 政 治 立 聘 任 調 配 升 遷 和 紀 律 處 分 制 度 都 會 維 持 不 變 公 務 員 必 須 盡 忠 職 守, 對 區 政 府 負 責 ㆒ 如 以 往, 公 務 員 隊 伍 會 忠 於 當 前 的 行 政 長 官 和 主 要 官 員, 並 會 竭 盡 所 能, 繼 續 就 政 策 方 案 提 出 清 晰 直 言 的 意 見 ㆒ 旦 行 政 長 官 會 同 行 政 會 議 或 關 的 主 要 官 員 作 出 決 定 後, 無 論 其 個 信 念 為 何, 公 務 員 都 應 全 力 支 持 該 決 定, 並 全 面 切 實 執 行 關 議 決 他 們 會 助 主 要 官 員 介 紹 該 決 定 及 為 決 定 辯 解, 以 爭 取 公 眾 和 立 法 會 的 支 持 公 務 員 不 會 公 開 發 表 個 意 見, 也 不 會 暗 示 或 明 示 他 們 不 同 的 意 見 公 務 員 會 繼 續 遵 守 政 治 立 的 原 則 決 策 局 24. 關 於 合 併 某 些 政 策 範 疇 作 為 推 行 問 責 制 的 其 ㆒項 措 施, 我 們 必 須 在 控 制 新 制 度 高 級 員 職 位 數 目, 與 確 保 每 位 主 要 官 員 的 職 權 範 圍 合 理 且 易 於 管 理 兩 者 之 間 作 出 平 衡 我 們 已 仔 細 考 慮 此 事, 並 得 出 多 個 可 行 組 合 方 案 現 時 所 制 定 的 安 排 是 把 相 關 的 政 策 範 疇 歸 入 同 ㆒ 局 長 負 責 (a) 力 政 策 範 疇 與 工 商 政 策 範 疇 合 併, 是 因 為 經 濟 和 各 行 各 業 的 發 展 對 就 業 機 會 影 響 重 大 這 個 組 合 可 讓 新 的 局 長 更 專 注 處 理 就 業 問 題, 同 時 推 動 服 務 業 和 工 業 的 發 展, 吸 引 海 外 投 或 助 小 業 工 商 政 策 範 疇 和 力 政 策 範 疇 相 互 關 係, 也 是 因 為 14
15 不 同 行 業 的 工 就 業 和 力 培 訓 計 劃, 均 須 配 合 經 濟 不 同 領 域 的 預 期 增 長 (b) 經 濟 事 務 和 訊 科 技 撥 歸 同 ㆒ 位 局 長 的 政 策 範 疇, 是 因 為 兩 者 涉 及 重 要 的 經 濟 基 礎 建 設, 對 香 港 的 經 濟 發 展 關 重 要 (c) 庫 務 職 能 和 經 事 務 分 別 涵 蓋 務 管 理 的 不 同 範 圍 前 者 負 責 區 政 府 的 公 共 政, 而 後 者 則 屬 融 服 務, 須 確 保 香 港 作 為 國 際 融 心 得 以 持 續 增 長 兩 者 關 係 密 切 (d) 生 福 利 和 環 境 食 物 這 兩 個 範 疇 撥 歸 同 ㆒ 位 局 長, 是 因 為 食 物 生 和 污 染 管 制 皆 影 響 生 範 疇 和 健 康 生 活 把 兩 個 範 疇 由 ㆒ 位 局 長 負 責, 可 促 進 更 緊 密 的 調 (e) (f) 供 應 與 後 發 展 的 規 劃, 均 對 房 屋 發 展 非 常 重 要, 反 之 亦 然 兩 個 政 策 範 疇 關 係 密 切, 故 亦 由 ㆒ 位 局 長 負 責 同 樣, 運 輸 和 工 務 兩 者 關 乎 實 體 基 礎 設 施 的 發 展, 例 如, 公 路 和 鐵 路 系 統 的 發 展 把 這 兩 個 政 策 範 疇 納 入 同 ㆒ 局 長 的 範 疇, 可 促 進 更 準 確 的 規 劃 和 更 緊 密 的 調 25. 於 其 餘 4 個 局, 即 公 務 員 事 務 局 政 制 事 務 局 民 政 事 務 局 和 保 安 局, 他 們 各 隸 屬 於 ㆒ 位 局 長 這 反 映 了 關 政 策 範 疇 廣 泛, 而 事 實 他 們 也 不 能 與 其 他 局 即 時 組 合 15
16 行 政 長 官 辦 公 室 26. 為 配 合 落 實 問 責 制, 行 政 會 議 秘 書 處 將 隸 屬 行 政 長 官 辦 公 室 新 聞 統 籌 專 員 的 職 稱 將 改 為 行 政 長 官 辦 公 室 主 任, 負 責 行 政 會 議 秘 書 處 的 工 作 並 繼 續 處 理 新 聞 統 籌 方 面 的 職 務 行 政 長 官 辦 公 室 主 任 不 是 主 要 官 員, 他 將 按 非 公 務 員 合 約 條 款 聘 用, 職 級 相 當 於 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8) 利 益 衝 突 27. 由 於 主 要 官 員 可 能 接 觸 到 高 度 敏 感 料, 包 括 商 業 敏 感 料, 所 以 問 責 制 主 要 官 員 須 申 報 以 料 : (a) (b) (c) 在 香 港 及 / 或 香 港 以 外 區 任 何 公 司 或 機 構 的 任 何 投 持 的 股 票, 或 直 接 或 間 接 擁 的 權 益, 以 及 在 產 或 房 產 的 任 何 權 益 ; 如 關 的 投 股 票 或 權 益 屬 該 主 要 官 員 擁, 但 以 其 配 偶 子 女 或 其 他 士 或 公 司 義 持, 或 該 主 要 官 員 擁 實 益 者, 皆 須 申 報 ; 涉 及 港 幣 200,000 元 以 的 投 交 易 ; 以 及 主 要 官 員 或 配 偶 因 其 主 要 官 員 的 身 分 收 受 任 何 組 織 士 或 區 政 府 以 外 的 政 府 任 何 禮 物 實 利 款 項 贊 助 或 實 惠 28. 如 主 要 官 員 的 投 或 權 益 跟 他 的 官 職 可 能 出 現 利 益 衝 突 時, 行 政 長 官 可 要 求 關 主 要 官 員 採 取 述 ㆒項 或 多 項 的 管 理 措 施 : 16
17 (a) 放 棄 所 或 部 份 投 / 權 益 ; (b) 避 免 再 購 入 關 投 / 權 益 或 予 以 出 售 ; (c) 在 指 定 時 間 內 凍 結 任 何 投 交 易 ; (d) 把 投 交 由 他 全 權 託 管 ; (e) 避 免 處 理 存 在 或 可 能 利 益 衝 突 的 個 案 ; 以 及 (f) 根 據 行 政 長 官 指 示 採 取 其 他 行 動 此 外, 主 要 官 員 在 任 期 內 不 准 從 事 與 官 職 可 能 衝 突 的 服 務 或 工 作 29. 為 消 除 公 眾 對 主 要 官 員 可 能 利 用 本 身 的 官 職 為 己 或 家 和 朋 友 不 恰 當 謀 取 利 益 的 疑 慮, 我 們 會 : (a) 禁 止 主 要 官 員 利 用 本 身 的 官 職 或 任 何 因 為 其 官 職 而 得 知 的 料, 使 己 得 益 或 使 其 他 得 益 ( 無 論 是 錢 利 益 或 其 他 利 益 ) 另 外, 主 要 官 員 亦 不 得 向 任 何 提 供 助, 意 見 或 料, 使 該 因 而 較 其 他 佔 優 勢 以 限 制 在 任 期 結 束 或 終 止 後 仍 然 效 ; 以 及 (b) 禁 止 主 要 官 員 利 用 及 向 任 何 泄 露 或 提 供 任 何 敏 感 料, 包 括 關 於 政 府 機 構 或 物 業 的 機 密 或 限 閱 17
18 料, 關 香 港 保 安 的 料, 以 及 個 料 以 限 制 在 任 期 結 束 或 終 止 後 亦 會 繼 續 效 30. 為 維 持 公 眾 對 主 要 官 員 的 信 任, 離 任 的 主 要 官 員 若 在 離 職 後 ㆒ 年 內 受 聘 於 任 何 工 作 或 投 身 任 何 業 務, 均 須 事 先 徵 求 行 政 長 官 所 委 任 的 專 責 委 員 會 的 意 見 在 提 出 意 見 時, 委 員 會 會 考 慮 列 因 素 : (a) 所 擬 受 聘 的 工 作 或 投 身 的 業 務 的 性 質 ; (b) (c) 主 要 官 員 在 政 府 內 所 承 擔 職 責 的 性 質 和 範 圍 與 所 擬 受 聘 的 工 作 或 投 身 的 業 務 之 間 的 相 互 關 係 ; 以 及 主 要 官 員 合 理 利 用 其 技 術 才 能 和 經 驗 的 權 利 會 否 受 到 不 合 理 的 限 制 此 舉 目 的 是 避 免 或 盡 量 減 少 任 何 誤 解, 以 為 主 要 官 員 任 內 或 離 職 ㆒ 年 內, 或 會 妨 礙 政 府 執 行 職 務 委 員 會 的 意 見 將 會 公 開 法 定 職 能 的 移 轉 31. 推 行 問 責 制 涉 及 分 拆 或 合 併 部 份 現 任 局 長 的 職 權 在 這 情 況, 需 要 修 改 法 例, 以 便 把 關 的 法 定 職 能 移 轉 給 個 別 新 的 主 要 官 員 假 如 當 並 不 涉 及 分 拆 或 合 併 職 權, 便 無 須 修 改 法 例 所 需 的 法 例 修 訂 必 須 在 2002 年 7 1 生 效 32. 法 定 職 能 的 移 轉 是 根 據 香 港 法 例 第 1 章 第 54A 條, 以 議 決 形 式 進 行 第 1 章 第 54A 條 訂 明 立 法 會 可 藉 決 議, 將 某 ㆒ 公 職 18
19 員 憑 藉 條 例 得 以 行 使 的 任 何 職 能 移 轉 給 另 ㆒ 公 職 員 根 據 這 條 通 過 的 決 議 可 載 附 帶 相 應 及 補 充 條 文, 以 使 該 決 議 能 切 實 施 行 這 個 決 議 須 經 立 法 會 的 正 面 議 決 程 序 附 件 ㆒ 的 決 議 訂 明 所 列 局 長 現 時 行 使 的 法 定 職 能 會 移 轉 給 所 列 的 問 責 制 主 要 官 員 為 使 這 決 議 能 切 實 施 行, 就 關 條 例 的 附 帶 相 應 及 補 充 的 修 訂 載 於 決 議 內 33. 另 ㆒項 因 推 行 問 責 制 而 須 作 出 的 法 例 修 訂 是 關 於 第 1 章 附 表 6 所 列 的 公 職 員 第 1 章 第 62(1) 條 訂 明 凡 條 例 向 行 政 長 官 授 予 權 力 或 委 以 職 責, 以 訂 立 附 屬 法 例 作 出 委 任 發 給 指 示 發 出 命 令 授 權 作 任 何 事 情 或 事 項 批 給 豁 免 減 免 任 何 費 用 或 刑 罰, 行 使 其 他 權 力 或 執 行 其 他 職 責, 所 授 予 的 權 力 或 委 以 的 職 責 可 由 附 表 6 指 定 的 任 何 公 職 員 簽 署 示 明 行 使 或 執 行 第 62(3) 條 訂 明 行 政 長 官 會 同 行 政 會 議 可 藉 憲 報 刊 登 的 命 令, 修 訂 附 表 6 根 據 第 1 章 第 62(3) 條 而 草 擬 的 指 令 載 於 附 件 ㆓ 此 指 令 須 經 不 否 決 或 不 提 出 修 訂 的 議 決 程 序, 並 須 在 2002 年 7 1 生 效 局 署 關 係 諮 詢 及 法 定 組 織 的 檢 討 34. 在 公 眾 就 問 責 制 進 行 討 論 時, 意 見 認 為 必 須 檢 討 局 署 之 間 的 工 作 關 係 意 見 更 認 為 應 該 精 簡 架 構 以 提 高 效 率 及 更 好 落 實 政 策 和 提 供 服 務 另 外, 亦 意 見 認 為 我 們 應 趁 機 檢 討 多 個 諮 詢 及 法 定 組 織 的 角 色 和 職 能 19
20 35. 我 們 同 意 必 須 檢 討 局 署 的 角 色 及 職 能, 以 及 法 定 及 諮 詢 組 織 的 角 色 和 職 能 然 而, 我 們 認 為 關 的 檢 討 應 是 全 面 而 深 入 的 考 慮 到 新 的 主 要 官 員 即 將 任, 我 們 認 為 讓 他 們 各 因 應 其 政 策 範 疇 的 殊 情 況 而 進 行 檢 討 是 比 較 合 適 的 做 法 這 樣, 他 們 可 得 到 與 局 署 及 其 權 限 內 的 諮 詢 和 法 定 組 織 ㆒ 起 工 作 的 經 驗, 以 及 對 現 存 的 問 題 更 好 的 掌 握 後, 才 因 應 情 況 而 決 定 最 好 的 方 法, 以 檢 討 現 時 的 安 排 36. 檢 討 局 署 角 色 的 整 體 方 向, 是 要 精 簡 兩 者 的 架 構 及 工 作 關 係, 將 相 類 似 的 職 能 整 合, 以 便 善 用 源, 更 效 落 實 決 策 和 向 公 眾 提 供 服 務 關 檢 討 會 在 12 個 內 完 成 我 們 進 行 是 項 檢 討 連 同 對 決 策 局 的 手 分 配 及 架 構 的 檢 討, 包 括 決 策 局 內 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8) 公 務 員 的 數 目, 預 期 可 節 省 足 夠 的 源, 使 實 施 問 責 制 不 涉 及 任 何 成 本 增 加 37. 於 諮 詢 及 法 定 組 織 的 角 色 和 職 能 的 檢 討, 其 目 的 是 要 確 保 這 些 諮 詢 組 織 效 運 作, 使 我 們 可 從 會 各 階 層 士 取 得 最 好 的 才 和 意 見, 以 及 維 持 ㆒ 貫 公 開 的 態 度, 交 流 意 見 和 創 新 的 意 念 ㆒ 般 而 言, 法 定 組 織 不 應 超 越 主 要 官 員 的 角 色 權 力 和 責 任 聘 用 條 款 38. 較 早 時 我 們 委 託 Hay Group Limited 進 行 研 究, 就 這 些 主 要 官 員 建 議 ㆒ 套 合 適 的 薪 酬 福 利 條 款 顧 問 報 告 載 於 附 件 ㆔ 39. 顧 問 建 議 以 這 項 研 究 內 56 行 政 總 裁 的 整 筆 薪 酬 ( 每 年 20
21 6,658,000 元 ) 的 位 數 作 為 參 考 值 我 們 認 為 直 接 薪 酬 總 額 ( 即 每 年 6,658,000 元 的 整 筆 薪 酬 減 去 關 退 福 利 或 約 滿 酬 等 成 份, 即 每 年 6,045,000 元 ) 的 位 數 是 ㆒ 個 較 可 取 的 參 考 值 問 責 制 主 要 官 員 的 聘 用 條 件 靈 活, 可 隨 時 縮 短 任 期, 而 無 須 給 予 理 由 或 賠 償 因 此, 在 計 算 時 不 應 包 括 退 福 利 或 約 滿 酬 我 們 知 道 顧 問 建 議 以 現 支 付 薪 酬 的 幅 度 ( 每 年 3,662,000 元 3,995,000 元 ) 約 為 參 考 值 ( 即 每 年 6,045,000 元 ) 扣 減 34% 39% 後 的 得 數 這 似 乎 是 合 理 的, 因 為 主 要 官 員 都 是 受 聘 出 任 公 職 我 們 也 知 道, 就 現 時 實 任 的 局 長 級 ( 首 長 級 薪 級 第 8 點 (D8)) 公 務 員 方 面, 納 稅 需 承 擔 的 加 權 平 均 開 支 總 額 為 每 年 3,760,836 元, 此 數 符 合 顧 問 所 建 議 的 幅 度 我 們 已 作 出 政 治 決 定, 以 這 個 平 為 納 稅 對 問 責 制 局 長 所 需 承 擔 的 開 支 總 額 限 在 減 去 每 年 強 積 供 款 12,000 元 和 5,808 元 的 医 療 及 牙 科 服 務 成 本 後, 以 現 支 付 的 薪 酬 合 共 每 年 3,743,028 元, 如 計 算 最 接 近 的 50 元, 則 為 每 年 3,743,050 元 這 數 額 正 好 界 乎 是 項 研 究 內 行 政 總 裁 整 筆 薪 酬 的 第 15 與 20 分 值 之 間 ( 分 別 為 每 年 3,484,000 元 和 4,477,000 元 ) 40. 各 局 長 律 政 司 司 長 政 司 司 長 和 政 務 司 司 長 的 薪 酬 差 距 目 前 為 6% 7%, 顧 問 建 議 差 距 不 超 過 5%, 我 們 認 為 3.5% 的 差 距 是 恰 當 的 這 會 令 納 稅 對 問 責 制 的 政 務 司 司 長 所 承 擔 的 開 支 總 額 達 每 年 4,167,808 元 ( 以 現 支 付 的 薪 酬 為 每 年 4,150,000 元, 每 年 強 積 供 款 12,000 元, 以 及 每 年 医 療 和 牙 科 服 務 成 本 5,808 元 ), 與 納 稅 對 現 任 政 務 司 司 長 ( 以 現 支 付 21
22 的 薪 酬 為 每 年 2,729,400 元 及 每 年 間 接 費 用 1,436,148 元 3, 合 共 為 每 年 4,165,548 元 ) 所 承 擔 的 開 支 總 額 相 若, 這 是 低 於 顧 問 研 究 內 行 政 總 裁 整 筆 薪 酬 的 第 20 分 值 ($4,477,000 元 ) 41. 據 此, 問 責 制 主 要 官 員 的 聘 用 條 件 如 : (a) 以 現 支 付 的 薪 酬 (i) (ii) 問 責 制 局 長 年 薪 3,743,050 元 元 1 ), 律 政 司 司 長 年 薪 3,874,050 元 元 1 ) 即 為 局 長 的 103.5%, 1 ( 薪 311,900 1 ( 薪 322,850 (iii) (iv) 政 司 司 長 年 薪 4,009,650 元 1 ( 薪 334,150 元 1 ), 即 為 律 政 司 司 長 的 103.5%, 以 及 政 務 司 司 長 年 薪 4,150,000 元 1 ( 薪 345,850 元 1 ) 即 為 政 司 司 長 的 103.5% ; (b) 年 假 為 每 年 22 個 工 作, 最 多 可 累 積 22 在 辭 職 或 合 約 終 止 或 合 約 屆 滿 時 所 累 積 的 假 期 均 會 取 消 ; (c) 享 公 務 員 的 医 療 和 牙 科 福 利 ; (d) 政 府 的 強 積 供 款 ; 以 及 3 不 包 括 官 邸 的 開 支 數 字 由 庫 務 署 署 長 提 供 22
23 (e) ㆒ 輛 汽 車 連 司 機, 用 途 由 主 要 官 員 行 決 定 42. 問 責 制 主 要 官 員 的 薪 酬 福 利 條 款 將 沒 任 何 房 屋 津 貼 旅 費 津 貼 子 女 教 育 津 貼, 以 及 約 滿 酬 或 退 福 利 等 政 務 司 司 長 政 司 司 長 和 律 政 司 司 長 會 獲 編 配 官 邸, 無 須 繳 付 租 他 們 不 再 是 公 務 員, 故 公 務 員 規 例 關 租 的 規 定 並 不 適 用 43. 問 責 制 主 要 官 員 的 聘 用 條 件 不 會 跟 公 務 員 的 薪 酬 掛 事 實 是, 他 們 並 非 公 務 員 雖 然 如 此, 經 過 ㆒ 段 時 間 後 他 們 的 薪 可 能 會 跟 市 場 趨 勢 脫 節, 因 此, 我 們 建 議 不 時 進 行 檢 討, 時 間 由 行 政 長 官 決 定 44. 倘 若 公 務 員 在 本 年 稍 後 時 間 減 薪, 問 責 制 主 要 官 員 的 薪 酬 會 相 應 調 整 局 長 的 行 政 支 援 45. 在 考 慮 到 局 長 的 職 責 和 職 位 後, 我 們 認 為 應 為 每 局 長 提 供 ㆒ 組 辦 公 室 員, 包 括 ㆒ 政 務 助 理 ( 職 級 定 為 相 等 於 公 務 員 首 長 級 薪 級 第 2 點 ) ㆒ 新 聞 秘 書 ㆒ 私 秘 書 和 ㆒ 私 司 機 ( 政 務 司 司 長 政 司 司 長 和 律 政 司 司 長 已 獲 提 供 類 似 的 ㆒ 組 政 府 員 ) 這 些 職 位, 可 由 公 務 員 出 任, 如 主 要 官 員 認 為 直 接 招 聘 更 為 合 適, 也 可 這 樣 做 如 屬 後 者, 這 些 員 會 以 非 公 務 員 合 約 聘 用, 而 任 期 跟 關 主 要 官 員 ㆒ 樣 換 言 之, 他 們 會 在 關 主 要 官 員 離 開 政 府 時 離 職 在 受 聘 於 政 府 期 間, 他 們 須 遵 守 公 務 員 規 例 和 規 定 23
24 品 格 審 查 和 健 康 檢 查 46. 我 們 認 為 在 關 選 獲 提 出 任 主 要 官 員 前 需 要 對 他 們 進 行 品 格 審 查 和 健 康 檢 查 關 公 務 員 獲 聘 任 為 問 責 制 主 要 官 員 的 安 排 47. 如 在 職 公 務 員 獲 委 任 為 主 要 官 員, 而 他 們 在 其 所 屬 的 退 計 劃 已 屆 最 早 退 年 齡, 他 們 會 獲 准 退, 他 們 會 獲 發 放 ㆒ 筆 過 的 退, 而 他 們 的 每 退 不 會 遭 暫 緩 發 放 如 果 他 們 未 達 最 早 退 年 齡, 他 們 會 獲 准 辭 職 (適 用 於 已 參 加 新 退 計 劃 的 公 務 員 ), 並 按 照 行 政 長 官 根 據 退 利 益 條 例 第 11(2) 條 作 出 的 指 令, 即 時 獲 發 放 ㆒ 筆 過 的 退 他 們 的 每 退 將 暫 緩 發 放, 直 他 們 達 到 最 早 退 年 齡, 然 而,㆒ 旦 他 們 辭 去 主 要 官 員 職 務, 並 且 不 再 出 任 公 職, 即 使 他 們 未 達 最 早 退 年 齡, 暫 緩 發 放 退 的 規 定 將 不 再 適 用 48. 為 與 其 公 務 員 身 分 劃 清 界 線, 退 / 辭 職 的 公 務 員 會 獲 准 把 他 們 剩 餘 的 所 累 積 假 期 和 度 假 旅 費 津 貼 以 無 損 益 的 方 式 折 算 為 現 除 這 些 旨 在 方 便 推 行 問 責 制 的 安 排 外, 我 們 不 會 作 任 何 其 他 補 償 對 政 和 手 的 影 響 49. 我 們 需 向 務 委 員 會 申 請 撥 款 約 4,200 萬 元, 以 支 付 14 位 主 要 官 員 ( 即 政 務 司 司 長 政 司 司 長 律 政 司 司 長 及 11 位 局 長 ) 的 開 支, 其 部 分 開 支 會 因 刪 除 政 務 司 司 長 政 司 司 長 和 24
25 律 政 司 司 長 ㆔ 個 公 務 員 職 位 而 得 以 抵 銷 我 們 已 就 這 些 開 支 預 留 足 夠 款 項 50. 於 與 實 施 問 責 制 關 的 其 他 開 支, 我 們 沒 打 算 申 請 額 外 款 項 我 們 會 重 新 分 配 現 源 : (a) 為 每 位 問 責 制 局 長 提 供 ㆒ 組 員 ( 包 括 ㆒ 位 政 務 助 理,㆒ 位 新 聞 秘 書,㆒ 位 私 秘 書, 以 及 ㆒ 位 司 機 ) ( 政 務 司 司 長 政 司 司 長 及 律 政 司 司 長 會 繼 續 由 現 員 工 提 供 支 援 ); (b) 為 局 長 支 付 所 需 經 常 性 開 支 ( 例 如 : 以 官 職 身 分 外 訪 酬 酢 的 費 用 等 ); (c) 為 局 長 及 他 們 的 員 工 提 供 辦 公 室 及 設 備 ( 包 括 傢 俬 及 裝 修 ); 以 及 (d) 為 局 長 提 供 房 車 51. 第 50 段 所 述 項 目 涉 及 重 新 編 排 源 分 配 的 優 先 次 序 ; 或 需 刪 除 決 策 局 和 執 行 部 門 的 職 位 ; 把 現 時 編 配 予 高 級 公 務 員 的 車 輛 重 新 分 配, 以 及 節 省 部 門 的 經 常 性 開 支 政 制 事 務 局 2002 年
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
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BOT_BS_audited_96
資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
檔號：L/M(9) to HP 174(C) Pt IV
檔 號 :L/M (22) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /206 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
PURPOSE
檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
附 件 一 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 委 員 會 審 議 階 段 由 食 物 及 衞 生 局 局 長 動 議 的 修 正 案 條 次 4 刪 去 該 條 而 建 議 修 正 案 4. 修 訂 第 3 條 ( 醫 務 委 員 會 的 設 立 及 組 成 ) (1)
立 法 會 CB(2)1651/15-16(01) 號 文 件 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 (2016 年 6 月 2 日 的 版 本 ) 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 的 文 本 及 有 關 醫 生 註 冊 條 例 條 文 的 標 示 版 本 分 別 載 於 附 件 一 及
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
檔號：L/M(9) to HP 174(C) Pt IV
檔 號 :L/M (2) to HP 74 (C) Pt VIII 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 4 /205 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 告, 所 有, 包 括 正 在 休 假 或 不 在 本 港 的, 均 應 得 知 通 告 內 容 ) 公 務 員 房 屋 津 貼 目 的 本 通 告 公 布 居 所 資 助 津 貼 自 置 居 所 津 貼 租 金
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
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1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析
第 一 章 1 2 3 4 第 二 章 5 6 7 8 1. 2. 9 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 10 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 11 第 三 章 p 12 b / B 0.75 13 p 14 15 D = l 20 +10 16 17 p l D l D l D 3 p 4 3 18 19 20 21 22 23 24 25
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
268 別 行 政 區 所 以, 全 國 人 民 代 表 大 會 根 據 憲 法 第 31 條 規 定 設 立 了 特 別 行 政 區 沒 有 憲 法 第 31 條 的 規 定, 就 沒 有 特 別 行 政 區 制 度 存 在 的 合 法 性 基 礎 62 正 如 上 述, 憲 法 為 特 別 行
行 政 第 二 十 三 卷, 總 第 八 十 八 期,2010 No.2,267 275 267 * 憲 法 和 基 本 法 是 澳 門 特 別 行 政 區 的 憲 制 基 礎, 體 現 在 二 個 方 面 第 一, 一 國 兩 制 的 實 施 需 要 制 度 化 和 法 律 化, 制 度 化 就 是 設 立 特 別 行 政 區, 法 律 化 就 是 制 定 特 別 行 政 區 基 本 法 制 度
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
(譯本)
檔 案 編 號 :CSBCR/DP/4-075-002/4-3 Pt. 5 立 法 會 參 考 資 料 摘 要 根 據 公 務 員 公 積 金 計 劃 可 獲 退 休 福 利 的 公 務 員 的 紀 律 處 分 架 構 修 訂 公 務 人 員 ( 管 理 ) 命 令 引 言 1 在 二 零 一 零 年 一 月 十 二 日 的 會 議 上, 行 政 會 議 建 議, 行 政 長 官 指 令 通 過 附
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
目 錄
目 錄 1. 收 回 本 年 度 經 費 1 ~ 2 2. 收 回 以 前 年 度 保 留 經 費 3 ~ 11 3. 新 舊 年 度 期 間 常 生 問 題 集 12 ~ 20 4. 收 款 收 據 錯 誤 之 問 題 集 21 ~ 22 歲 入 類 - 5. 轉 正 通 知 書 及 收 入 退 還 書 23 ~ 25 6. 其 他 26 ~ 26 7. 保 管 款 之 說 明 27 ~ 30 8.
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀
第 6. 節 反 導 函 數 與 不 定 積 分 定 義 6.. 反 導 函 數 說 明 : 第 六 章 求 積 分 的 方 法 若 F( ) f ( ), Df, 則 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 (antierivative) () 當 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 時, 則 F( ) C,C 為 常 數, 亦 為 f( ) 之 反 導 函 數 故 若 反 導 函
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有 關 登 載 事 宜 的 電 子 呈 交 系 統 簡 易 參 考 指 南 2016 年 5 月 1.4 版 本 第 1 頁 目 錄 1 登 入 前 要 準 備 的 資 料... 4 2 登 入 電 子 呈 交 系 統... 5 2.1 輸 入 使 用 者 編 號 及 密 碼... 5 2.2 接 受 免 責 聲 明 的 版 頁... 5 2.3 從 主 項 目 單 中 選 擇... 5 3 一 次
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職能基準
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中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則（草案）
兆 豐 國 際 商 業 銀 行 董 事 會 議 事 規 則 第 一 條 第 二 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 則 本 公 司 董 事 會 之 主 要 議 事 內 容 作 業 程 序 議 事 錄 應 載 明 事 項 公 告 及