Microsoft Word 年度履行社会责任的报告.doc
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- 凰 施
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1 山 推 工 程 机 械 股 份 有 限 公 司 2008 年 度 履 行 社 会 责 任 的 报 告 前 言 1 上 市 公 司 社 会 责 任, 是 指 上 市 公 司 对 国 家 和 社 会 的 全 面 发 展 自 然 环 境 和 资 源, 以 及 股 东 债 权 人 职 工 客 户 消 费 者 供 应 商 社 区 等 利 益 相 关 方 所 应 承 担 的 责 任 2 公 司 从 今 年 起 发 布 山 推 工 程 机 械 股 份 有 限 公 司 年 度 社 会 责 任 报 告 书 本 报 告 系 统 阐 述 了 公 司 价 值 取 向 和 社 会 责 任, 是 公 司 落 实 科 学 发 展 观, 构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 推 进 经 济 社 会 可 持 续 发 展 的 具 体 行 动 公 司 自 1997 年 上 市 以 来, 一 直 崇 尚 持 续 发 展 的 理 念, 在 实 践 中 追 求 企 业 与 员 工 社 会 自 然 的 和 谐 发 展, 以 实 际 行 动 回 报 社 会, 关 爱 自 然, 保 护 环 境, 创 建 和 谐 的 企 业 发 展 环 境 履 行 社 会 责 任 3 本 报 告 是 公 司 认 真 落 实 公 司 法 第 五 条 规 定 : 公 司 从 事 经 营 活 动, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 遵 守 社 会 公 德 商 业 道 德, 诚 实 守 信, 接 受 政 府 和 社 会 公 众 的 监 督, 承 担 社 会 责 任 的 总 结, 也 是 公 司 积 极 贯 彻 执 行 上 市 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 作 出 的 反 映 第 一 章 公 司 简 介 一 公 司 概 况 公 司 于 1997 年 1 月 在 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 ( 证 券 代 码 :000680, 证 券 简 称 : 山 推 股 份 ) 自 上 市 以 来, 公 司 持 续 完 善 法 人 治 理 结 构, 努 力 提 高 规 范 运 作 与 技 术 创 新 管 理 创 新 体 制 机 制 创 新 水 平 在 立 足 主 业 做 强 做 大 的 同 时, 拓 展 新 业, 努 力 提 升 公 司 核 心 竞 争 力 和 可 持 续 发 展 能 力, 得 到 了 持 续 健 康 稳 健 的 发 展 公 司 名 列 沪 深 300 指 数 深 证 100 指 数, 进 入 全 球 建 设 机 械 制 造 商 50 强 中 国 制 造 业 500 强, 成 为 中 国 机 械 工 业 效 益 百 强 企 业 山 东 省 高 新 技 术 企 业 山 东 省 制 造 业 信 息 化 示 范 企 业 山 东 省 企 业 文 化 建 设 示 范 单 位 国 家 一 级 安 全 质 量 标 准 化 企 业 2008 年 荣 获 全 国 五 一 劳 动 奖 状 和 山 东 省 质 量 管 理 奖 称 号, 被 授 于 山 东 省 质 量 管 理 奖 奖 状 2008 年 被 山 东 省 委 省 政 府 评 为 改 革 开 放 30 周 年 山 东 省 优 秀 企 业 二 公 司 发 展 愿 景 1
2 公 司 愿 景 : 成 为 国 际 化 的 工 程 机 械 制 造 商 公 司 发 展 战 略 : 公 司 未 来 5 年 的 发 展 战 略 为 壮 大 主 业 拓 展 新 业, 整 合 资 源 精 益 管 理, 协 同 发 展 融 入 国 际, 即 : 未 来 5 年, 立 足 工 程 机 械 产 业, 做 精 做 大 推 土 机, 重 点 发 展 铲 土 运 输 机 械 道 路 施 工 机 械 小 型 特 种 机 械 设 备 建 筑 机 械 工 程 机 械 履 带 底 盘 及 传 动 部 件 推 土 机 产 销 量 保 持 在 世 界 前 三 位, 国 内 市 场 占 有 率 保 持 在 50%, 国 际 市 场 占 有 率 达 到 20% 其 它 产 品 进 入 或 接 近 中 国 行 业 前 三 位 公 司 整 体 保 持 在 世 界 工 程 机 械 企 业 前 50 强 内, 营 业 利 润 率 达 到 世 界 50 强 企 业 的 平 均 水 平, 打 造 具 有 较 强 竞 争 力 的 工 程 机 械 制 造 基 地 公 司 使 命 : 自 强 不 息, 追 求 卓 越, 以 一 流 的 业 绩 回 报 客 户 股 东 员 工 和 社 会 山 推 核 心 价 值 观 : 人 为 本 德 为 先 新 为 用 和 为 贵 公 司 发 展 理 念 : 高 度 关 注 顾 客 高 度 关 爱 员 工 用 心 服 务 社 会 努 力 回 报 股 东 山 推 企 业 文 化 内 涵 : 厚 德 坚 韧 创 新 奋 进 第 二 章 公 司 社 会 责 任 观 一 公 司 社 会 责 任 理 念 公 司 社 会 责 任 理 念 是 创 造 价 值 和 谐 发 展, 即 在 创 造 经 济 价 值 的 同 时, 要 实 现 与 社 会 环 境 和 谐 发 展 二 公 司 社 会 责 任 内 涵 以 规 范 运 作 和 自 主 创 新 实 现 企 业 自 身 的 可 持 续 发 展, 是 公 司 社 会 责 任 的 基 础 公 司 的 发 展 带 动 地 方 经 济 的 发 展 和 行 业 的 持 续 发 展, 是 公 司 社 会 责 任 的 核 心 以 环 保 节 能 为 依 托 促 进 环 境 的 和 谐 发 展, 是 公 司 社 会 责 任 的 长 期 关 注 点 第 三 章 公 司 社 会 责 任 实 践 一 股 东 和 债 权 人 权 益 保 护 1 完 善 治 理 结 构, 促 进 公 司 发 展 规 范 公 司 运 作, 保 障 所 有 股 东 享 有 法 律 法 规 规 章 等 所 规 定 的 各 项 合 法 权 益 自 上 市 以 来, 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 三 会 运 作 不 断 规 范, 制 度 不 断 健 全 完 善, 形 成 了 一 整 套 相 互 制 衡 行 之 有 效 的 内 部 管 理 和 控 制 制 度 体 系, 并 以 上 市 公 司 专 项 治 理 活 动 为 契 机, 持 续 深 入 开 展 治 理 活 动, 通 过 全 面 深 入 自 查, 及 时 发 现 公 司 治 理 过 程 中 存 在 的 问 题, 分 析 原 因 积 极 整 改, 以 夯 实 基 2
3 础, 不 断 完 善 法 人 治 理 结 构, 提 升 公 司 治 理 水 平, 提 高 公 司 质 量 从 董 事 会 经 营 决 策, 经 理 层 日 常 管 理, 与 控 股 股 东 在 业 务 人 员 资 产 机 构 财 务 实 行 五 分 开, 与 控 股 股 东 的 关 联 交 易 行 为, 募 集 资 金 的 使 用, 公 司 经 营 风 险 的 控 制 与 防 范, 直 至 信 息 披 露 等 各 个 环 节, 公 司 严 格 遵 守 相 关 制 度, 认 真 贯 彻 证 券 市 场 公 开 公 平 公 正 的 原 则, 公 平 对 待 所 有 股 东, 切 实 保 障 全 体 股 东 和 债 权 人 的 合 法 权 益 2 不 断 加 强 投 资 者 关 系 的 管 理 为 使 广 大 投 资 者 了 解 公 司, 公 司 采 取 电 话 网 上 路 演 接 待 投 资 者 单 独 到 公 司 实 地 考 察 举 办 投 资 者 见 面 会 等 多 种 方 式 积 极 与 投 资 者 进 行 交 流 互 动, 向 其 介 绍 公 司 的 基 本 情 况 行 业 情 况 及 公 司 在 技 术 规 模 和 市 场 等 方 面 优 势, 使 投 资 者 全 面 了 解 公 司 的 状 况, 并 听 取 广 大 投 资 者 对 于 公 司 生 产 经 营 未 来 发 展 的 意 见 和 建 议 ; 为 能 平 等 对 待 所 有 投 资 者, 合 理 安 排 股 东 大 会 的 时 间, 积 极 选 用 网 络 投 票 征 集 投 票 权 等 形 式, 以 方 便 全 体 股 东 参 与 公 司 经 营 管 理, 在 选 举 董 监 事 时 实 行 累 积 投 票 制 度, 充 分 保 障 中 小 股 东 的 合 法 权 益 3 回 报 股 东 公 司 结 合 实 情 情 况, 制 定 相 对 稳 定 的 利 润 分 配 政 策 和 分 红 方 案, 积 极 回 报 股 东 自 上 市 以 来, 公 司 累 计 向 全 体 股 东 派 发 现 金 红 利 3.99 亿 元, 同 时 进 行 了 资 本 公 积 转 增 派 送 红 股 等 分 红 方 案, 给 股 东 实 实 在 在 的 回 报 4 信 息 披 露 公 司 严 格 按 照 相 关 法 律 法 规 的 规 定 和 要 求 自 觉 自 愿 履 行 信 息 披 露 义 务, 做 好 信 息 披 露 工 作, 确 保 信 息 披 露 的 真 实 准 确 及 时 完 整 和 公 平, 以 利 于 公 司 股 东 和 债 权 人 及 时 了 解 掌 握 公 司 经 营 动 态 财 务 状 况 及 所 有 重 大 事 项 的 进 展 情 况 5 债 权 人 合 法 权 益 保 护 严 格 按 照 与 债 权 人 签 订 的 合 同 履 行 债 务, 及 时 通 报 与 其 相 关 的 重 大 信 息, 配 合 债 权 人 了 解 公 司 有 关 财 务 经 营 和 管 理 等 情 况, 保 障 债 权 人 的 合 法 权 益 公 司 连 续 多 年 荣 获 中 国 工 商 银 行 的 AA+ 中 国 建 设 银 行 的 AAA 信 用 等 级 评 定 二 保 护 职 工 权 益 1 用 工 制 度 公 司 认 真 贯 彻 劳 动 法 劳 动 合 同 法 妇 女 权 益 保 障 法 等 法 律 法 规, 保 障 职 工 的 合 法 权 益 多 年 来, 公 司 按 时 召 开 年 度 职 代 会 工 代 会, 讨 论 并 审 议 通 过 行 政 工 作 报 告 工 会 工 作 报 告 上 年 度 集 体 合 同 落 实 情 况 的 报 告 等 系 列 文 件, 签 订 当 年 集 体 合 同 在 职 代 会 闭 会 期 间, 充 分 发 挥 职 代 会 联 席 会 的 作 用 工 会 每 年 代 表 职 工 与 总 经 理 签 订 集 体 劳 动 合 同, 为 了 确 保 集 体 合 同 的 有 效 实 施, 公 司 每 半 年 进 行 一 次 监 督 检 查 落 实 情 况, 使 集 体 合 同 落 到 实 处, 职 工 满 意 率 达 96% 以 上 公 司 根 据 企 业 发 展 情 况, 按 照 国 务 院 颁 布 的 职 工 带 薪 年 休 假 条 例, 制 订 了 山 推 股 份 公 司 职 工 带 薪 年 休 假 实 3
4 施 意 见, 并 于 2008 年 8 月 份 开 始 实 施 2 薪 酬 福 利 建 立 较 为 完 善 的 薪 酬 体 系 和 激 励 机 制, 提 高 员 工 的 福 利 待 遇, 建 立 健 全 规 范 的 员 工 社 会 保 险 管 理 体 系, 促 进 劳 资 关 系 的 和 谐 稳 定 公 司 遵 循 按 劳 分 配 同 工 同 酬 的 原 则, 按 时 足 额 发 放 工 资 奖 金 不 断 加 强 绩 效 工 资 管 理, 公 司 制 定 了 充 分 发 挥 绩 效 工 资 的 激 励 作 用 随 着 公 司 效 益 的 不 断 提 高, 根 据 山 东 省 人 民 政 府 关 于 企 业 工 资 指 导 线 的 通 知 精 神, 结 合 公 司 实 际, 从 2005 年 至 2007 年 晋 升 了 技 能 工 资 等 级 提 高 了 技 能 工 资 起 点 标 准, 住 房 公 积 金 也 由 原 来 的 8% 提 高 到 12% 并 给 生 产 加 班 员 工 兑 现 加 班 费, 员 工 年 工 资 人 均 收 入 从 2005 年 到 2007 年 增 长 率 为 24.64%, 提 高 了 员 工 队 伍 的 整 体 满 意 度 和 工 作 积 极 性 多 年 来, 公 司 按 时 足 额 给 全 体 职 工 交 纳 五 险 一 金, 参 保 率 达 到 100% 在 此 基 础 上, 由 职 工 公 司 和 工 会 共 同 出 资, 为 职 工 办 理 了 商 业 大 病 补 充 保 险 和 女 工 大 病 互 助 保 障 另 外, 公 司 还 为 全 体 在 职 员 工 每 两 年 进 行 免 费 健 康 查 体, 为 全 体 女 职 工 进 行 了 专 项 妇 科 查 体, 并 办 理 了 女 职 工 健 康 证 3 建 立 健 全 了 培 训 管 理 制 度, 积 极 开 展 职 工 培 训, 鼓 励 和 支 持 职 工 参 加 业 余 进 修 培 训, 为 职 工 发 展 提 供 广 阔 的 平 台 公 司 长 期 实 施 人 才 强 企 战 略, 促 使 员 工 牢 固 树 立 学 习, 学 习, 再 学 习 的 学 习 理 念 公 司 严 格 执 行 劳 动 法 职 业 教 育 法 等 国 家 法 律 法 规, 以 尊 重 人 才 尊 重 知 识 尊 重 劳 动 尊 重 创 造 为 宗 旨, 坚 持 以 人 为 本 的 人 力 资 源 开 发 理 念, 为 员 工 提 供 广 阔 的 个 人 发 展 空 间 优 良 的 个 人 成 长 环 境 不 断 完 善 培 训 管 理 体 系, 创 新 培 训 形 式, 切 实 提 高 培 训 实 效 培 养 具 备 T 型 能 力 和 H 型 素 质 德 才 兼 备 的 人 才 员 工 培 训 已 由 拉 动 型 转 变 为 主 动 型 根 据 公 司 战 略 发 展 和 员 工 个 人 职 业 生 涯 发 展 需 要,2008 年 举 办 了 12 期 专 业 知 识 讲 座 加 大 公 司 核 心 技 术 工 人 队 伍 建 设, 技 术 工 人 队 伍 结 构 得 到 进 一 步 优 化 每 年 派 出 高 中 基 层 管 理 人 员 参 加 不 同 层 次 的 学 习, 不 断 提 高 公 司 员 工 整 体 素 质 开 展 基 层 员 工 各 种 工 种 各 种 等 级 的 技 能 培 训, 推 行 OJT 培 训, 并 完 成 相 应 的 职 业 技 能 鉴 定 工 作 4 健 全 劳 动 安 全 卫 生 制 度, 保 障 职 工 劳 动 安 全 定 期 组 织 员 工 体 检, 减 少 职 业 危 害, 为 职 工 创 造 健 康 安 全 的 工 作 和 生 活 环 境, 最 大 限 度 地 防 止 劳 动 过 程 中 的 事 故, 防 范 职 业 危 害 公 司 倡 导 安 全 保 障 健 康, 健 康 是 快 乐 的 基 础 有 了 健 康, 才 能 快 乐 ; 只 有 在 安 全 舒 适 的 环 境 中, 才 能 获 得 健 康 的 体 魄 和 快 乐 的 生 活 公 司 的 劳 动 安 全 卫 生 制 度 严 格 执 行 国 家 规 定 和 标 准, 同 时, 按 照 国 家 行 业 及 地 方 政 府 安 全 生 产 法 律 法 规 规 4
5 程 和 标 准 的 要 求, 结 合 自 身 的 特 点, 制 定 了 20 种 职 业 安 全 健 康 规 章 制 度 和 67 个 工 种 安 全 操 作 规 程, 在 安 全 生 产 管 理 上 建 立 健 全 各 级 安 全 网 络 和 安 全 生 产 责 任 制, 推 行 现 代 化 的 安 全 理 念 和 方 法, 坚 持 以 体 系 建 设 为 保 障, 制 度 建 设 为 规 范, 提 高 员 工 的 安 全 操 作 技 能 和 意 识 培 养, 通 过 实 施 各 项 整 改 工 作, 不 断 提 高 设 备 设 施 的 本 质 安 全 性, 并 加 大 投 资 力 度, 全 力 改 善 作 业 环 境 公 司 对 重 要 危 险 源 的 危 险 度 进 行 了 定 量 分 析, 制 定 了 控 制 和 应 急 措 施, 采 取 针 对 性 的 有 效 控 制 和 治 理, 危 险 度 逐 年 下 降 6%, 消 除 公 众 的 安 全 隐 忧 不 断 深 化 安 全 管 理 教 育, 夯 实 安 全 工 作 基 础, 安 全 管 理 水 平 有 效 提 升, 确 保 了 公 司 持 续 健 康 安 全 快 速 发 展 公 司 按 时 发 放 各 种 劳 动 保 护 用 品 和 高 温 费, 保 护 职 工 的 健 康 和 安 全 加 大 投 入 治 理 噪 声 废 气 高 温 等, 不 断 改 善 生 产 工 作 环 境 公 司 定 期 组 织 从 事 接 触 职 业 危 害 因 素 和 特 种 作 业 人 员 的 健 康 检 查 每 年 委 托 济 宁 市 疾 病 预 防 控 制 中 心 检 测 职 业 健 康 危 害 因 素 的 所 有 场 所, 各 项 检 测 指 标 均 远 低 于 危 害 员 工 的 健 康 的 国 家 标 准 公 司 每 年 与 各 责 任 单 位 签 订 年 度 安 全 生 产 责 任 书, 明 确 了 责 任 和 内 容, 以 量 化 的 形 式 分 解 到 各 单 位 做 到 了 安 全 管 理 体 系 要 求 的 分 级 管 理, 分 线 负 责 的 原 则 落 到 实 处, 明 确 了 基 层 单 位 是 安 全 工 作 的 主 体 和 落 脚 点 坚 持 执 行 安 全 工 作 一 票 否 决 制 度, 公 司 安 全 生 产 指 标 纳 入 干 部 业 绩 考 核 及 各 类 评 比 活 动 中 实 施 月 考 核 季 汇 总 年 总 结 做 好 职 工 工 伤 的 上 报 职 业 病 鉴 定 建 档 等 各 项 管 理 工 作 在 公 司 开 展 全 员 安 全 教 育 和 培 训 工 作 按 照 四 不 放 过 的 原 则, 做 好 工 伤 事 故 防 范 和 落 实 工 作 定 期 组 织 从 事 接 触 职 业 危 害 因 素 和 特 种 作 业 人 员 进 行 健 康 检 体 定 期 组 织 职 业 病 危 害 因 素 检 测, 各 项 检 测 指 标 均 远 低 于 危 害 员 工 健 康 的 国 家 标 准 2008 年 公 司 全 年 未 发 生 死 亡 事 故 重 大 环 保 和 安 全 事 故 继 续 巩 固 提 高 了 国 家 一 级 安 全 质 量 标 准 化 企 业 年 度 评 审 工 作 获 得 了 济 宁 市 安 全 生 产 工 作 先 进 单 位 济 宁 市 职 业 病 防 治 工 作 先 进 集 体 三 保 护 供 应 商 客 户 和 消 费 者 权 益 1 对 供 应 商 权 益 的 保 护 公 司 本 着 创 造 价 值 和 谐 发 展 的 社 会 理 念, 把 供 应 商 作 为 公 司 的 战 略 合 作 伙 伴 供 应 商 的 选 择 执 行 公 平 公 正 公 开 原 则 执 行 国 家 经 济 合 同 法, 按 照 优 质 优 价 平 等 互 利, 同 供 应 商 签 订 供 货 合 同, 并 严 格 履 行 合 同 规 定 的 内 容 采 购 符 合 国 家 安 全 环 保 等 方 面 标 准 的 物 资, 满 足 产 品 性 能 要 求 的 零 部 件 及 原 材 料 对 供 货 出 现 的 质 量 等 方 面 异 议, 双 方 进 行 协 商 解 决 保 护 供 应 商 的 利 益 2008 年 公 司 与 150 多 家 供 应 商 发 生 交 易 没 有 一 件 诉 讼 案 件 5
6 2 对 客 户 权 益 的 保 护 公 司 一 贯 把 用 户 作 为 企 业 的 生 存 之 本, 把 给 用 户 提 供 价 值 作 为 企 业 的 核 心 理 念 在 这 种 指 导 思 想 的 指 引 下, 不 断 加 强 质 量 管 理, 及 时 处 理 用 户 索 赔 事 故, 彻 底 解 决 出 现 的 质 量 问 题, 使 生 产 过 程 不 断 趋 于 优 化, 产 品 质 量 稳 步 提 高 (1) 重 视 质 量 管 理 体 系 建 设, 不 断 推 进 标 准 化 作 业, 提 高 制 造 过 程 的 稳 定 性 公 司 以 ISO9000 国 际 标 准 为 基 础, 建 立 了 自 己 的 质 量 管 理 体 系 同 时, 通 过 与 国 际 知 名 企 业 的 合 作, 不 断 学 习 他 们 先 进 的 管 理 方 法, 成 功 地 运 用 于 公 司 的 质 量 管 理 过 程 中, 起 到 了 十 分 重 要 的 作 用 使 公 司 的 产 品 连 续 7 次 21 年 被 国 家 消 费 者 协 会 评 价 为 用 户 满 意 产 品 ;TY220 推 土 机 荣 获 中 国 推 土 机 行 业 唯 一 一 块 金 牌 ; 荣 获 中 国 驰 名 商 标 和 中 国 名 牌 产 品 称 号 (2) 重 视 质 量 改 善, 持 续 改 进 产 品 质 量 公 司 特 别 重 视 质 量 改 善, 把 改 善 作 为 一 种 文 化 始 终 贯 穿 于 山 推 管 理 全 方 面 全 过 程 公 司 每 年 制 定 质 量 工 作 计 划, 并 根 据 统 计 数 据 确 定 公 司 的 重 点 改 善 课 题, 通 过 这 些 课 题 的 解 决, 提 升 产 品 质 量 不 断 开 展 各 个 层 次 的 改 善 活 动, 从 公 司 层 面 的 攻 关 小 组 到 基 层 的 QC 活 动 的 开 展, 都 不 断 地 提 升 着 产 品 的 质 量 稳 定 性 近 6 年 来, 公 司 平 均 每 年 的 QC 改 善 项 目 达 到 500 项 左 右, 这 些 项 目 的 取 得, 不 仅 提 升 了 产 品 质 量, 更 加 锻 炼 了 我 们 的 队 伍, 为 公 司 的 持 续 发 展 提 供 了 根 本 的 保 证 另 外, 公 司 始 终 秉 承 服 务 制 胜 的 市 场 理 念 和 顾 客 满 意 是 我 们 生 存 的 源 泉 的 营 销 理 念, 通 过 完 善 的 营 销 网 络, 主 动 深 入 地 进 行 市 场 调 研, 对 顾 客 进 行 分 类 管 理, 按 照 不 同 顾 客 群 体 的 个 性 化 需 求, 细 分 市 场, 丰 富 产 品 类 型 产 品 功 能, 最 大 限 度 地 满 足 顾 客 需 求, 赢 得 和 保 持 顾 客 的 满 意 和 忠 诚, 实 现 顾 客 与 公 司 的 共 同 发 展 公 司 专 设 产 品 支 持 部 为 用 户 进 行 标 准 化 服 务, 通 过 制 定 保 护 用 户 的 服 务 项 目 承 诺 技 术 培 训 和 咨 询 及 服 务 理 念, 更 好 的 服 务 用 户 保 护 用 户 利 益 3 公 司 遵 守 商 业 道 德 和 社 会 公 德, 建 立 健 全 了 一 系 列 纪 检 监 察 制 度, 严 格 监 控 和 防 范 公 司 或 职 工 与 客 户 和 供 应 商 进 行 的 各 类 商 业 贿 赂 活 动 根 据 中 办 国 办 下 发 的 关 于 开 展 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 的 意 见 和 山 东 省 及 集 团 公 司 下 发 的 实 施 方 案 的 精 神 和 要 求, 依 照 公 司 制 定 的 开 展 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 方 案, 公 司 成 立 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 领 导 小 组, 制 定 下 发 了 山 推 股 份 公 司 治 理 商 业 贿 赂 专 项 工 作 实 施 方 案, 按 时 召 开 党 员 大 会 和 职 工 大 会 并 加 强 员 工 的 廉 政 教 育, 从 完 善 管 理 制 度 加 强 内 控 等 方 面, 根 除 商 业 腐 败 的 发 生 四 环 境 保 护 与 可 持 续 发 展 6
7 公 司 的 环 境 方 针 为 : 遵 法 守 规 坚 持 污 染 预 防 为 主 关 注 环 境 噪 声 三 废 达 标 排 放 节 能 降 耗 合 理 利 用 资 源 能 源 清 洁 生 产 持 续 改 进 环 境 绩 效 为 顾 客 提 供 安 全 环 保 优 质 的 工 程 机 械 产 品 ; 在 社 会 树 立 重 环 境 重 信 誉 重 发 展 的 品 牌 企 业 形 象 公 司 将 环 境 方 针 作 为 环 境 保 护 工 作 的 指 导 方 针, 对 持 续 改 进 污 染 预 防 及 遵 章 守 法 做 出 承 诺, 同 时 也 对 社 会 和 顾 客 做 出 了 承 诺 公 司 于 2006 年 通 过 了 GB/T /ISO14001:2004 环 境 管 理 体 系 认 证, 公 司 建 立 了 三 级 环 保 节 能 管 理 网 络, 严 格 执 行 环 保 节 能 法 律 法 规 及 相 关 标 准, 按 照 国 家 行 业 及 地 方 政 府 环 保 法 律 法 规 和 标 准 的 要 求, 结 合 公 司 自 身 的 特 点, 制 定 了 30 余 项 环 保 管 理 制 度 及 程 序 文 件 每 年 初 公 司 制 定 下 发 环 境 目 标 指 标 及 管 理 方 案, 将 市 政 府 对 公 司 下 达 的 节 能 指 标 污 染 物 排 放 指 标 进 行 分 解 下 达 至 各 生 产 单 位, 并 定 期 组 织 环 保 节 能 专 项 检 查, 掌 握 各 单 位 指 标 完 成 情 况, 年 底 对 各 单 位 进 行 考 核 近 两 年 公 司 节 能 量 指 标 完 成 情 况 为 : 08 年 1-12 月 份 能 耗 吨 标 煤 / 万 元, 取 水 量 吨 / 万 元 ; 07 年 1-12 月 份 能 耗 吨 标 煤 / 万 元, 取 水 量 吨 / 万 元 ; 节 能 量 : 与 去 年 同 期 相 比 节 能 吨 标 准 煤, 节 水 量 吨 超 额 完 成 济 宁 市 经 贸 委 08 年 度 山 推 300 吨 标 准 煤 的 节 能 量 及 万 元 增 加 值 下 降 8% 的 节 水 量, 获 得 了 济 宁 市 2008 年 节 能 先 进 单 位 荣 誉 公 司 一 直 重 视 持 续 改 进 污 染 防 治 工 作, 确 保 各 类 污 染 物 达 标 排 放 1 废 水 排 放 : 针 对 济 宁 市 人 民 政 府 关 于 对 老 运 河 洸 府 河 流 域 水 污 染 防 治 工 作 的 开 展, 公 司 加 强 内 部 污 水 排 放 管 理, 对 废 切 削 液 采 取 集 中 回 收 交 由 有 资 质 厂 家 处 置 的 方 法 进 行 管 理, 下 发 了 生 产 废 水 排 放 管 理 办 法 严 禁 将 各 类 高 浓 度 废 水 倒 入 下 水 管 网, 每 季 度 对 公 司 内 各 污 水 总 排 口 及 重 点 用 水 单 位 排 污 口 进 行 取 样 监 测, 发 现 污 水 指 标 异 常, 及 时 查 找 原 因 进 行 整 改, 确 保 了 公 司 废 水 达 标 排 放 2 废 气 排 放 : 为 响 应 市 政 府 蓝 天 行 动, 公 司 取 消 全 部 燃 煤 茶 炉 及 冬 季 取 暖 锅 炉, 投 入 大 量 资 金 更 换 为 电 热 水 炉 和 市 政 供 热 管 网 取 暖, 加 强 对 公 司 内 各 类 除 尘 器 的 日 常 点 检 和 定 期 检 查 维 护, 确 保 公 司 废 气 达 标 排 放 3 固 体 废 弃 物 管 理 : 公 司 制 定 下 发 了 固 体 废 弃 物 分 类 存 放 管 理 规 定, 将 垃 7
8 圾 是 放 错 位 置 的 资 源 作 为 对 垃 圾 分 类 管 理 的 指 导 方 针, 所 有 固 体 废 弃 物 按 可 回 收 利 用 不 可 回 收 利 用 及 有 害 垃 圾 三 类 回 收 存 放, 将 固 体 废 弃 物 进 行 资 源 化 无 害 化 处 置, 公 司 内 有 害 废 弃 物 全 部 委 托 青 岛 新 天 地 固 体 废 物 处 置 有 限 公 司 进 行 处 置, 2008 年 共 处 置 有 害 废 弃 物 6.1 吨 4 噪 声 达 标 : 公 司 近 年 先 后 投 入 100 多 万 元, 对 厂 界 处 产 生 噪 声 的 设 备 全 部 进 行 隔 声 降 噪 改 造, 确 保 了 厂 界 噪 声 全 部 符 合 环 保 标 准 年 公 司 废 水 废 气 噪 声 均 达 标 排 放, 未 发 生 环 境 污 染 事 故 及 相 关 方 投 诉 事 件 ; 严 格 遵 守 国 家 及 地 方 相 关 法 律 法 规, 按 时 交 纳 污 水 处 置 费 公 司 环 保 管 理 工 作 一 直 受 到 市 环 保 部 门 表 扬 公 司 在 扩 大 生 产 经 营 的 同 时, 注 重 环 境 保 护 和 持 续 改 进 公 司 所 有 新 改 扩 建 项 目 全 部 办 理 环 境 影 响 审 批 手 续, 项 目 竣 工 投 产 后, 均 申 请 环 保 部 门 进 行 三 同 时 验 收 所 有 新 建 项 目 环 保 投 资 比 例 约 占 总 投 资 比 例 的 3% 左 右 2008 年 公 司 用 于 环 保 节 能 投 资 约 1.27 亿 元 公 司 近 几 年 加 大 环 保 节 能 宣 传, 将 环 保 节 能 理 念 传 达 至 每 个 员 工 及 相 关 方, 利 用 节 能 周 世 界 环 境 日 等 活 动 向 公 司 全 体 员 工 宣 传 当 前 国 家 的 环 境 状 况 资 源 形 势, 环 保 节 能 法 律 法 规 及 政 策 编 制 下 发 环 保 节 能 试 卷, 定 期 发 表 安 全 环 保 节 能 专 刊 倡 导 员 工 将 安 全 环 保 节 能 理 念 融 入 到 日 常 生 活 和 工 作 中, 从 节 约 一 滴 水 一 滴 油 一 张 纸 一 粒 米 一 度 电 做 起, 形 成 全 体 员 工 参 与 环 保 节 能 的 良 好 氛 围 ; 倡 导 绿 色 设 计, 开 发 生 产 环 保 型 推 土 机, 不 断 采 用 新 工 艺 新 技 术 新 设 备 新 材 料 和 新 的 管 理 方 法, 努 力 提 高 生 产 效 率 和 材 料 利 用 率, 为 公 司 和 社 会 创 造 经 济 效 益 和 社 会 效 益 同 时 将 公 司 环 境 方 针 可 持 续 发 展 理 念 转 达 至 相 关 方 供 方, 与 每 一 个 相 关 方 供 方 签 订 了 安 全 / 环 保 协 议, 共 同 为 顾 客 提 供 安 全 环 保 和 高 质 量 的 工 程 机 械 主 机 产 品 和 配 套 产 品, 达 到 满 足 法 律 法 规 要 求, 增 强 顾 客 满 意 度 的 目 的 ; 同 时 也 向 社 会 证 实 山 推 股 份 公 司 有 能 力 得 到 可 持 续 发 展, 通 过 公 司 的 发 展 回 报 社 会, 回 报 股 民, 造 福 子 孙 后 代 五 技 术 创 新 与 可 持 续 发 展 公 司 全 面 实 施 技 术 创 新 战 略 与 知 识 产 权 战 略, 将 技 术 创 新 成 果 及 时 申 请 专 利, 充 分 利 用 知 识 产 权 制 度 全 面 推 动 技 术 创 新, 全 面 提 升 公 司 知 识 产 权 创 造 管 理 实 施 与 保 护 的 能 力 和 水 平 组 织 专 门 力 量 对 公 司 的 重 点 产 品 如 推 土 机 压 路 机 及 新 开 发 的 产 品 进 行 了 专 利 战 略 研 究 2008 年, 公 司 申 请 专 利 15 项, 其 中 发 明 专 利 1 项, 拥 有 授 权 有 效 专 利 38 项 8
9 公 司 积 极 参 加 国 家 重 大 科 技 项 目 的 研 制 : 承 担 的 国 家 十 一 五 科 技 支 撑 计 划 项 目 新 一 代 高 性 能 全 液 压 推 土 机 研 制 项 目, 四 个 子 课 题 整 机 性 能 匹 配 技 术 研 究 推 土 机 静 压 传 动 系 统 匹 配 技 术 研 究 智 能 化 及 故 障 自 动 检 测 系 统 技 术 研 究 低 排 放 发 动 机 应 用 技 术 研 究 正 在 按 任 务 书 要 求 有 序 进 行 公 司 聘 请 工 程 机 械 行 业 高 等 院 校 产 品 试 验 用 户 代 表 等 在 工 程 机 械 方 面 具 有 丰 富 经 验 的 14 名 专 家 做 为 外 聘 专 家 参 与 山 推 的 产 品 规 划 与 同 济 大 学 长 安 大 学 山 东 理 工 大 学 浙 江 大 学 吉 林 大 学 山 东 大 学 青 岛 大 学 太 原 科 技 大 学 等 高 等 院 校 保 持 长 期 合 作, 在 整 机 匹 配 电 液 控 制 压 实 机 械 远 程 控 制 等 方 面 建 立 了 长 期 的 合 作 关 系 加 强 试 验 设 施 建 设 : 年 度, 通 过 国 家 省 技 术 中 心 创 新 能 力 建 设 项 目 的 实 施, 公 司 建 立 和 完 善 了 山 推 研 发 中 心 传 动 试 验 室 液 压 试 验 室 电 器 智 能 化 试 验 室 公 司 先 后 与 哈 尔 滨 工 业 大 学 大 连 理 工 大 学 山 东 大 学 等 高 校 联 合 培 养 高 技 术 人 才, 开 设 工 业 工 程 研 究 生 班 机 械 电 子 工 程 研 究 生 班 机 械 设 计 与 制 造 研 究 生 班 机 械 制 造 与 自 动 化 研 究 生 班, 目 前 87 人 已 完 成 学 习,38 人 在 读 并 先 后 派 5 名 高 技 术 人 才 前 往 美 国 学 习 提 高 产 品 研 发 手 段 : 目 前 公 司 拥 有 CAD CAE CAPP 等 先 进 的 开 发 手 段, 极 大 地 提 高 了 产 品 开 发 速 度 和 质 量 加 快 产 品 多 元 化 发 展 : 公 司 在 目 前 生 产 销 售 推 土 机 系 列 推 耙 机 系 列 吊 管 机 系 列 压 路 机 系 列 平 地 机 系 列 配 套 件 系 列 后, 根 据 公 司 发 展 需 要, 相 继 开 发 了 叉 车 系 列 挖 掘 机 系 列 建 筑 机 械 系 列 特 种 机 械 系 列 小 型 工 程 机 械 系 列 等 产 品, 使 公 司 产 品 系 列 进 一 步 完 善 建 立 标 准 数 据 库, 目 前 已 经 收 录 3000 多 个 相 关 标 准, 极 大 地 方 便 了 产 品 开 发 公 司 倡 导 绿 色 设 计, 设 计 开 发 环 保 节 能 的 工 程 机 械 产 品 六 公 共 关 系 和 社 会 公 益 事 业 公 司 在 加 快 自 身 发 展 的 同 时, 辐 射 带 动 当 地 工 程 机 械 行 业 的 集 群 式 发 展 通 过 技 术 工 艺 设 备 人 力 资 源 等 的 扩 散 支 持 等 行 之 有 效 的 措 施, 充 分 利 用 和 发 挥 山 推 的 各 种 资 源 优 势, 加 强 对 济 宁 有 关 中 小 配 套 企 业 的 指 导 和 扶 持, 促 进 和 推 动 技 术 质 量 管 理 的 不 断 提 高, 使 之 与 山 推 产 品 技 术 的 快 速 发 展 相 适 应, 形 成 工 程 机 械 零 部 件 生 产 的 集 群 优 势 公 司 根 据 自 身 生 产 经 营 效 益 情 况, 积 极 提 供 就 业 岗 位, 为 社 会 和 谐 9
10 稳 定 创 造 条 件 随 着 公 司 事 业 的 不 断 做 强 做 大, 公 司 每 年 通 过 大 学 生 招 聘 劳 务 派 遣 安 置 复 退 军 人 及 军 人 家 属 等 形 式 缓 解 社 会 就 业 压 力,2008 年 公 司 新 增 工 作 岗 位 478 个 公 司 一 直 信 奉 一 方 有 难, 八 方 支 援 的 奉 献 精 神, 积 极 参 与 社 会 公 益 事 业, 把 献 爱 心 活 动 作 为 公 司 精 神 文 明 建 设 弘 扬 人 道 博 爱 奉 献 的 重 要 实 践 2008 年 岁 末 年 初, 面 对 南 方 遭 受 冰 雪 灾 害, 公 司 积 极 投 入 到 救 灾 和 灾 区 重 建 中 ; 在 5.12 四 川 汶 川 地 震 发 生 后, 公 司 及 员 工 积 极 行 动, 向 四 川 地 震 灾 区 共 计 捐 款 437 万 元, 并 调 拨 45 台 各 种 机 型 推 土 机 支 援 抗 震 救 灾 工 作, 特 别 是 在 成 功 处 置 唐 家 山 堰 塞 湖 抢 险 中, 山 推 8 台 SD13 推 土 机 成 为 第 一 批 由 直 升 飞 机 吊 入 施 工 的 国 产 设 备, 在 堰 塞 湖 除 险 工 程 中 发 挥 了 巨 大 作 用 国 家 水 利 部 专 门 致 感 谢 信 与 山 东 省 委 省 政 府, 济 宁 市 人 民 政 府 又 在 全 市 予 以 通 报 表 彰 公 司 被 评 为 济 宁 市 抗 震 救 灾 英 雄 集 体 第 四 章 社 会 责 任 履 行 状 况 存 在 问 题 及 整 改 计 划 2008 年 尽 管 公 司 在 环 保 公 益 事 业 职 工 保 护 股 东 权 益 保 护 治 理 商 业 贿 赂 等 诸 多 承 担 社 会 责 任 方 面 做 了 一 些 工 作, 取 得 一 定 成 绩 但 社 会 责 任 履 行 状 况 与 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 社 会 责 任 指 引 的 相 关 规 定 仍 存 有 差 距, 主 要 体 现 在 公 司 自 愿 性 披 露 社 会 责 任 履 行 意 识 不 强, 对 社 会 公 益 事 业 方 面 的 支 持 仍 有 进 一 步 增 加 的 空 间 为 此, 公 司 将 在 今 后 的 经 营 管 理 中, 积 极 履 行 社 会 责 任, 创 建 和 谐 企 业 对 自 愿 性 信 息 披 露 的 事 项, 积 极 予 以 披 露, 为 投 资 者 提 供 更 多 的 信 息, 使 投 资 者 对 公 司 的 经 营 管 理 情 况 有 一 个 更 加 全 面 理 性 的 认 识 ; 在 力 所 能 及 的 范 围 内, 增 加 社 会 公 益 的 投 入, 积 极 参 加 当 地 的 教 育 文 化 社 区 建 设 扶 贫 济 困 等 社 会 公 益 活 动, 促 进 公 司 和 区 域 经 济 的 和 谐 发 展, 为 和 谐 社 会 建 设 作 出 应 有 的 贡 献 山 推 工 程 机 械 股 份 有 限 公 司 董 事 会 二 九 年 三 月 二 十 一 日 10
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
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( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
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附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
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书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
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6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
·岗位设置管理流程
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境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
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上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
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附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
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附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
办 法 >( 修 订 稿 ) 的 议 案 关 于 提 请 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 司 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 宜 的 议 案 确 定 公 司 的 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 项 如
任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 部 分 限 制 性 股 票 回 购 注 销 完 成 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
Microsoft Word - 工业品封面.doc
工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 行 政 学 院 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 -1-2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 报 告 名 称 : 报 告 网 址 : 2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 http://www.360baogao.com/2010-09/2011_2015meitanxingyeyanjiufenxi.html
一 CEO 致 辞 01 二 百 年 李 锦 记 李 锦 记 酱 料 集 团 介 绍 李 锦 记 中 国 区 介 绍 所 获 荣 誉 思 利 及 人 的 核 心 价 值 观 三 员 工 关 怀 篇 员 工 雇 佣 情 况 关 注 员 工 健 康 与 安 全 独 特 的 企 业
一 CEO 致 辞 01 二 百 年 李 锦 记 李 锦 记 酱 料 集 团 介 绍 李 锦 记 中 国 区 介 绍 所 获 荣 誉 思 利 及 人 的 核 心 价 值 观 03 04 05 06 三 员 工 关 怀 篇 员 工 雇 佣 情 况 关 注 员 工 健 康 与 安 全 独 特 的 企 业 文 化 自 动 波 关 注 员 工 发 展 持 续 上 升 的 员 工 满 意 度 特 色 团 队
Microsoft Word - 文档 1
深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
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中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
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CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2014年社会责任报告 华润置地沈阳大区 情感悉心服务 品质改变生活 Service with Heart,Change through Quality 1. 公 司 概 况 2. 关 键 绩 效 指 标 3. 公 司 获 得 奖 项 4. 2014 年 度 大 事 记 1. 实 现 销 售 承 诺 2. 打 造 责
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2016 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四