概 念 先 进, 但 运 营 不 规 范 ; 相 关 产 业 投 资 前 景 广 阔, 但 技 术 含 量 低, 不 易 操 作 ; 政 府 逐 步 重 视, 但 相 关 支 撑 体 系 未 能 跟 上 以 上 种 种 因 素 都 阻 碍 了 我 国 健 康 管 理 事 业 的 发 展 和 良 性
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- 耶 石
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1 关 于 成 立 健 康 管 理 咨 询 公 司 确 定 目 标 区 域 的 分 析 一 项 目 简 介 (300 字 左 右 ) 本 项 目 拟 成 立 一 个 广 州 高 校 师 生 健 康 管 理 咨 询 有 限 公 司, 服 务 对 象 主 要 是 高 校 师 生, 根 据 男 女 老 少 不 同 的 性 别 年 龄 阶 段 划 分 目 标 人 群, 主 要 以 移 动 信 息 化 技 术 为 桥 梁, 为 其 建 立 健 康 档 案, 并 利 用 手 机 短 信 微 博 平 台 和 健 康 管 理 咨 询 网 站 为 其 提 供 专 业 的 日 常 养 生 保 健 常 识, 具 体 包 括 日 常 家 居 保 健 应 注 意 事 项, 饮 食 辅 助 保 健 的 指 导 自 我 健 康 测 评 季 节 保 健 指 导 等 信 息 服 务 是 利 用 手 机 短 信 的 服 务 的 广 覆 盖 性 廉 价 性 便 利 性 可 靠 性 和 及 时 性 等 特 点, 为 师 生 等 提 供 移 动 全 程 健 康 信 息 服 务, 致 力 于 治 未 病 的 健 康 事 业 研 究 ; 利 用 移 动 信 息 化, 为 健 康 亚 健 康 广 大 患 者 建 立 一 个 便 捷 个 性 化 高 效 能 的 服 务 平 台, 为 师 生 们 提 供 更 多 的 健 康 资 讯 抓 住 人 们 希 望 健 康 长 寿 的 心 理, 从 而 提 高 大 众 的 自 我 保 健 意 识 和 自 我 保 健 水 平, 开 展 医 疗 行 业 移 动 信 息 化 应 用 业 务 实 施 大 学 生 创 业 训 练, 以 培 养 学 生 的 创 新 意 识 创 业 技 能 本 项 目 最 初 在 广 东 食 品 药 品 职 业 学 院 开 展, 其 后 转 变 为 由 团 队 自 主 建 立 销 售 网 络 的 形 式, 达 到 更 大 盈 利 目 的 在 赢 得 一 定 知 名 度 之 后, 可 以 以 公 司 盈 利 为 目 的, 把 目 标 市 场 扩 展 到 其 他 区 域 高 校, 把 项 目 推 广 开 来 二 申 请 理 由 ( 包 括 自 身 / 团 队 具 备 的 知 识 条 件 特 长 兴 趣 等 ) 1 项 目 背 景 目 前, 严 重 危 害 着 世 界 人 口 健 康 的 三 大 问 题 是 : 亚 健 康 疾 病 与 过 速 衰 老 当 今 世 界 已 进 入 了 老 龄 化 时 代, 全 世 界 老 龄 人 口 达 3.1 个 亿, 老 龄 化 人 口 其 本 身 就 在 遭 受 着 衰 老 的 危 害 同 时, 世 界 人 口 的 健 康 状 况 令 人 担 忧 世 界 卫 生 组 织 对 发 达 国 家 进 行 调 查 的 结 论 是 : 真 正 的 健 康 人 占 5%,75% 处 于 亚 健 康 状 态,20% 处 于 疾 病 状 态 这 足 以 说 明 衰 老 和 过 速 衰 老 已 作 为 一 种 疾 病 严 重 危 害 着 人 类 的 健 康 根 据 不 同 人 的 需 求 不 同 季 节 不 同 地 区, 给 予 不 同 的 健 康 信 息 服 务, 让 目 标 人 群 满 意 让 健 康 人 群 更 健 康, 让 亚 健 康 人 群 走 向 健 康, 让 已 病 人 群 得 到 缓 解, 就 非 常 必 要 2 项 目 实 施 依 据 (1) 目 前 国 内 健 康 管 理 现 状 目 前, 我 国 健 康 管 理 的 现 状 还 不 太 理 想, 对 于 健 康 管 理 健 康 产 业 的 内 涵 外 延 实 际 运 作 存 在 着 很 多 不 清 晰 的 认 识 健 康 管 理 各 环 节 所 采 用 的 方 法, 健 康 管 理 从 业 人 员 的 资 质 准 入 继 续 教 育 再 注 册 缺 乏 标 准 和 规 范, 健 康 管 理 相 关 的 法 律 法 规 政 策 支 持 市 场 管 理 还 不 太 完 善 总 之, 健 康 管 理 的 现 状 有 以 下 几 个 特 点 : 急 需 迫 切, 但 服 务 形 式 单 一, 手 段 落 后 ; 理 念 先 行, 但 学 术 理 论 与 技 术 相 对 滞 后 ; 1
2 概 念 先 进, 但 运 营 不 规 范 ; 相 关 产 业 投 资 前 景 广 阔, 但 技 术 含 量 低, 不 易 操 作 ; 政 府 逐 步 重 视, 但 相 关 支 撑 体 系 未 能 跟 上 以 上 种 种 因 素 都 阻 碍 了 我 国 健 康 管 理 事 业 的 发 展 和 良 性 运 作, 与 我 国 经 济 发 展 水 平 人 民 需 求 极 度 不 相 符 (2) 高 校 师 生 的 健 康 现 状 教 师 角 度 : 新 形 势 下, 高 校 教 师 面 临 着 教 育 对 象 的 复 杂 化 课 程 改 革 教 学 手 段 改 革 科 研 职 称 评 定 和 学 生 管 理 等 严 重 的 工 作 压 力 和 精 神 负 担, 加 之 作 息 时 间 不 合 理 以 及 缺 乏 锻 炼, 导 致 身 心 处 于 非 健 康 和 亚 健 康 状 态 ; 学 生 角 度 : 主 要 存 在 着 心 理 负 荷 压 力 大 饮 食 起 居 无 规 律 不 良 嗜 好 缺 乏 科 学 的 锻 炼 以 及 处 于 人 体 生 物 钟 的 低 潮 时 期 3 团 队 优 势 (1) 团 队 五 位 成 员 都 是 就 读 健 康 管 理 专 业, 成 员 都 是 具 有 三 心 的 人, 即 : 爱 心 细 心 和 耐 心, 同 时 创 新 能 力 强, 实 践 能 力 丰 富 主 要 学 习 人 体 解 剖 概 论 临 床 医 学 概 论 中 医 药 基 础 临 床 保 健 学 预 防 医 学 卫 生 统 计 妇 幼 保 健 推 拿 治 疗 技 术 运 动 与 养 生 公 共 卫 生 健 康 档 案 建 立 与 管 理 等 课 程, 专 业 知 识 扎 实 (2) 学 习 引 进 来 的 澳 大 利 亚 TAFE 市 场 营 销 专 业 部 分 课 程, 如 市 场 营 销 客 户 管 理 等 等, 优 质 的 澳 大 利 亚 教 学 资 源 和 教 学 理 念 使 学 生 对 市 场 定 位 把 握 有 良 好 基 础 (3) 受 国 外 先 进 的 教 学 理 念 和 教 学 课 程 影 响, 学 生 和 指 导 老 师 具 有 一 定 的 国 际 视 野 和 国 际 创 新 思 维 4 已 具 备 的 前 期 条 件 (1) 已 经 购 买 专 业 的 健 康 管 理 档 案 软 件 : 团 体 - 企 业 健 康 管 理 软 件 及 个 人 健 康 信 息 管 理 软 件 ; (2) 已 经 购 买 注 册 健 康 管 理 网 站 : (3) 已 经 开 通 广 药 职 院 - 健 康 管 理 官 方 微 博 并 进 行 前 期 的 宣 传 工 作 三 项 目 方 案 ( 一 ) 项 目 方 案 本 项 目 拟 成 立 一 个 广 州 高 校 师 生 健 康 管 理 咨 询 有 限 公 司, 服 务 对 象 主 要 是 高 校 师 生, 根 据 男 女 老 少 不 同 的 性 别 年 龄 阶 段 划 分 目 标 人 群, 主 要 以 移 动 信 息 化 技 术 为 桥 梁, 为 其 建 立 健 康 档 案, 并 利 用 手 机 短 信 微 博 平 台 和 健 康 管 理 咨 询 网 站 为 其 提 供 专 业 的 日 常 养 生 保 健 常 识, 具 体 包 括 日 常 家 居 保 健 应 注 意 事 项, 饮 食 辅 助 保 健 的 指 导 自 我 健 康 测 评, 季 节 2
3 保 健 指 导 等 信 息 服 务 抓 住 人 们 希 望 健 康 长 寿 的 心 理, 从 而 提 高 大 众 的 自 我 保 健 意 识 和 自 我 保 健 水 平, 开 展 医 疗 行 业 移 动 信 息 化 应 用 业 务 实 施 大 学 生 创 业 训 练, 以 培 养 学 生 的 创 新 意 识 创 业 技 能 本 项 目 最 初 在 广 东 食 品 药 品 职 业 学 院 开 展, 其 后 转 变 为 由 团 队 自 主 建 立 销 售 网 络 的 形 式, 达 到 更 大 盈 利 目 的 在 赢 得 一 定 知 名 度 之 后, 可 以 以 公 司 盈 利 为 目 的, 把 目 标 市 场 扩 展 到 其 他 区 域 高 校, 把 项 目 推 广 开 来 方 案 分 为 以 下 几 点 : 1 本 项 目 模 拟 建 立 广 州 高 校 师 生 健 康 管 理 咨 询 有 限 公 司, 进 行 公 司 化 模 拟 运 作, 进 行 模 拟 创 业 和 真 实 训 练 ; 2 本 项 目 拟 搭 建 广 州 高 校 师 生 健 康 管 理 咨 询 移 动 信 息 化 服 务 平 台, 进 行 一 系 列 服 务 运 作, 为 目 标 人 群 建 立 专 业 健 康 档 案, 并 为 其 提 供 专 业 的 日 常 养 生 保 健 常 识, 提 高 大 众 的 自 我 保 健 意 识 和 自 我 保 健 水 平 ; 利 用 移 动 信 息 化, 为 医 院 与 广 大 患 者 建 立 一 个 便 捷 个 性 化 高 效 能 的 服 务 平 台, 填 补 国 内 卫 生 系 统 移 动 信 息 化 的 行 业 空 白, 并 打 造 医 疗 行 业 移 动 信 息 化 应 用 领 先 业 务 ; 3 本 项 目 会 根 据 市 场 调 研 报 告, 制 定 移 动 信 息 化 平 台 搭 建 计 划 书, 进 行 产 品 可 行 性 分 析 和 研 究, 给 大 众 可 信 实 用 信 息 ; 4 本 项 目 培 养 学 生 的 市 场 分 析 能 力 市 场 调 研 能 力 创 新 意 识 商 业 报 告 写 作 能 力 团 队 合 作 能 力 组 织 和 管 理 能 力 和 解 决 问 题 能 力 ( 二 ) 部 分 团 队 组 成 方 案 本 着 为 大 学 生 提 供 创 业 基 础 的 原 则, 以 及 针 对 大 学 生 兴 趣 发 展 方 向, 项 目 进 行 阶 段 召 集 相 关 人 员 为 项 目 提 供 技 术 支 持, 由 各 成 员 负 责 召 集 组 成 部 门 团 队, 分 别 为 : 网 络 信 息 部 : 主 要 负 责 网 站 建 设 信 息 的 编 辑 管 理 等 工 作, 负 责 的 人 员 要 有 创 新 精 神, 细 心 以 及 善 于 观 察, 认 真 负 责, 主 要 由 组 长 苑 国 辉 负 责 技 术 部 : 主 要 负 责 信 息 编 写 及 电 脑 操 作 等 有 关 技 术 方 面 的 操 作 与 指 导, 由 中 英 文 书 写 能 力 强 的 李 秋 彤 负 责, 并 由 组 长 苑 国 辉 负 责 跟 进 客 服 部 : 客 服 部 主 要 负 责 信 息 的 发 送, 及 时 收 集 客 户 的 反 馈 客 服 部 直 接 与 客 人 沟 通, 由 沟 通 能 力 强 和 思 维 活 跃 的 陈 朝 悦 负 责 财 务 部 : 主 要 负 责 提 供 资 金 分 配 及 市 场 数 据 分 析 支 持, 同 时 要 负 责 财 务 记 录, 数 据 统 计 分 析 由 有 财 务 基 础 的 潘 竞 俏 负 责 市 场 部 : 由 小 组 五 人 组 成, 主 要 由 有 较 好 的 外 交 和 沟 通 能 力 的 组 长 余 书 谋 负 责 ( 三 )SWOT 分 析 优 势 (S): 1 高 校 师 生 接 受 新 事 物 能 力 强 ; 2 高 校 师 生 作 为 社 会 前 进 和 发 展 的 强 大 力 量, 对 社 会 的 影 响 力 大 ; 3
4 3 高 校 市 场 客 户 数 量 巨 大 并 且 比 较 稳 定 ; 4 对 特 殊 个 体 或 者 群 体 的 健 康 服 务 针 对 性 强 效 果 好 ; 5 广 州 地 区 发 展 快, 部 分 人 逐 渐 开 始 认 识 并 接 受 健 康 管 理 的 理 念 ; 6 以 信 息 为 载 体 可 以 为 目 标 群 体 及 时 迅 速 地 提 供 各 种 养 生 保 健 常 识 劣 势 (W): 1 健 康 管 理 行 业 不 够 规 范 ; 2 资 金 短 缺 ; 3 社 会 普 遍 的 健 康 思 想 观 念 陈 旧 ; 4 健 康 管 理 是 一 个 新 概 念, 国 家 法 律 的 范 围 并 未 较 全 面 地 概 括, 存 在 很 大 的 法 律 漏 洞 ; 5 目 前 的 健 康 管 理 相 关 企 业 类 型 比 较 单 一 机 会 (O):1 国 家 推 出 医 改, 为 健 康 管 理 提 供 法 律 保 障 ; 2 健 康 管 理 市 场 逐 步 发 展 壮 大 ; 3 健 康 管 理 可 服 务 的 人 群 基 数 较 大 4 高 校 师 生 身 体 健 康 状 况 急 需 有 一 个 系 统 的 管 理 威 胁 (T):1 健 康 管 理 行 业 产 品 服 务 良 莠 不 齐, 影 响 产 品 服 务 的 整 体 形 象, 不 易 被 消 费 者 接 受 ; 2 行 业 竞 争 激 烈 ( 四 ) 技 术 可 行 性 1 本 项 目 的 指 导 老 师 具 有 丰 富 的 健 康 知 识 和 企 业 运 营 经 验 ; 2 本 项 目 团 队 成 员 有 娴 熟 的 网 络 操 作 技 术, 可 以 保 证 信 息 产 品 包 装 生 产 环 节, 发 送 环 节 ; 3 本 项 目 团 队 成 员 极 具 爱 心 耐 心 与 信 心, 具 备 专 业 的 健 康 管 理 知 识, 有 市 场 调 研 能 力 市 场 分 析 能 力 商 业 计 划 书 和 产 品 市 场 报 告 的 写 作 能 力, 所 以 该 项 目 能 正 常 进 行 ; 4 本 项 目 的 团 队 成 员 具 有 良 好 的 职 业 礼 仪 素 养 和 较 高 的 团 队 合 作 精 神 ; 5 健 康 管 理 信 息 化 服 务 平 台 可 以 招 聘 专 业 的 在 校 大 学 生 进 行 兼 职, 为 健 康 管 理 服 务 市 场 注 入 新 鲜 创 造 活 力, 同 时 也 为 在 校 大 学 生 提 供 勤 工 助 学 工 作 机 会 ( 五 ) 项 目 的 经 营 和 组 织 管 理 模 式 1 项 目 的 运 营 本 项 目 是 健 康 管 理 咨 询 移 动 信 息 化 服 务 平 台 搭 建, 以 移 动 信 息 化 技 术 为 桥 梁, 利 用 手 机 短 信 微 博 平 台 网 站 等 各 种 移 动 信 息 化 技 术 提 供 在 线 贴 身 服 务 为 大 众 服 务 ; 其 经 营 范 围 : 大 众 其 中 包 括 : 提 供 专 业 的 日 常 养 生 保 健 常 识, 特 殊 师 生 个 体 的 身 体 心 理 等 进 行 一 对 一 的 贴 身 服 务, 提 高 广 大 师 生 的 自 我 保 健 意 识 和 自 我 保 健 水 平, 发 展 医 疗 行 业 移 动 信 息 化 应 用 领 先 业 务 4
5 (1) 项 目 组 织 管 理 模 式 针 对 本 项 目 的 运 行 模 式, 设 有 以 下 几 个 不 同 的 部 门 : 网 络 信 息 部 技 术 部 客 服 部 财 务 部 市 场 部, 进 行 组 织 管 理 ; (2) 公 司 愿 景 让 健 康 人 群 更 健 康, 让 亚 健 康 人 群 走 向 健 康, 让 已 病 人 群 得 到 缓 解 ; (3) 公 司 使 命 诚 信 耐 心 团 队, 专 业, 负 责 ; (4) 公 司 宗 旨 宣 传 先 进 健 康 理 念, 提 供 全 新 健 康 管 理 咨 询 服 务 ; (5) 经 营 理 念 创 新 理 念 追 求 卓 越 迅 速 改 善 永 续 经 营 2 公 司 拟 发 展 战 略 (1) 突 出 健 康 管 理 咨 询 服 务 特 色 和 地 位 ; (2) 开 发 多 样 化 的 健 康 管 理 信 息 化 产 品 ; (3) 不 断 提 高 健 康 管 理 服 务 的 质 量 ; (4) 发 展 医 疗 行 业 移 动 信 息 化 应 用 业 务 3 目 标 市 场 和 市 场 定 位 根 据 广 州 高 校 师 生 的 健 康 现 状, 按 不 同 需 求 不 同 季 节 不 同 地 区, 给 予 不 同 的 健 康 信 息 服 务, 让 目 标 人 群 满 意 让 健 康 人 群 更 健 康, 让 亚 健 康 人 群 走 向 健 康, 让 已 病 人 群 得 到 缓 解 4 营 销 策 略 (1) 产 品 策 略 针 对 客 户 需 要 类 型 的 不 同, 设 计 开 发 专 业 的 详 细 的 快 速 的 有 针 对 性 的 健 康 管 理 服 务 产 品 ; (2) 价 格 策 略 价 格 倾 向 于 低 成 本, 走 平 价 路 线 ; (3) 分 销 渠 道 策 略 除 了 手 机 订 购 外, 还 可 以 在 健 康 管 理 咨 询 网 站 直 接 订 购 相 关 服 务 ; (4) 推 广 宣 传 策 略 利 用 口 碑 营 销 策 略, 通 过 网 络 建 立 宣 传 渠 道, 如 微 博 飞 信 等, 同 时 辅 以 广 告 公 关 等 手 段 ( 六 ) 项 目 实 施 的 制 约 因 素 及 风 险 预 测 1 制 约 因 素 5
6 途 径 (1) 技 术 层 面 : 产 品 设 计 人 员 短 缺 (2) 资 金 层 面 : 资 金 短 缺 (3) 管 理 层 面 : 管 理 有 欠 缺 (4) 市 场 层 面 : 市 场 调 研 欠 佳 2 风 险 预 测 (1) 技 术 风 险 : 产 品 整 理 负 责 人 员 短 缺 ; 措 施 : 小 组 五 人 都 要 精 通 这 方 面 技 术 (2) 市 场 风 险 : 消 费 者 对 健 康 知 识 不 重 视 ; 措 施 : 加 强 市 场 推 广 力 度 (3) 管 理 风 险 : 管 理 出 现 漏 洞 ; 措 施 : 分 工 明 确, 指 导 老 师 定 期 进 行 指 导 (4) 财 务 风 险 : 资 金 短 缺 ; 措 施 : 大 力 宣 传 来 增 加 客 户 ; 拉 赞 助 商 (5) 经 营 风 险 : 客 户 会 停 止 订 购 产 品 ; 措 施 : 制 定 多 种 方 案 来 吸 引 客 户, 开 辟 多 种 销 售 3 实 施 和 监 控 (1) 定 期 向 指 导 老 师 汇 报 企 业 运 营 状 况 以 及 项 目 开 展 情 况, 指 导 老 师 给 予 相 关 意 见 ; (2) 企 业 决 策 前 召 开 本 项 目 团 队 成 员 会 议 商 讨, 指 导 老 师 列 席 ; (3) 项 目 开 展 过 程 中 实 行 实 时 监 控, 监 控 信 息 的 质 量 市 场 试 投 入 情 况 市 场 推 广 情 况 以 及 市 场 销 售 情 况 ; (4) 项 目 成 员 开 展 所 设 计 信 息 产 品 消 费 者 满 意 度 及 反 馈 意 见 等 中 期 调 研 后 期 市 场 调 研 等 等, 密 切 跟 踪 市 场 变 化, 做 好 应 对 措 施 四 项 目 特 色 与 创 新 业 务 介 绍 私 人 医 生 是 一 项 以 常 见 疾 病 实 施 自 我 诊 疗 的 新 型 网 络 医 疗 信 息 服 务, 以 移 动 信 息 化 技 术 为 桥 梁, 利 用 手 机 短 信 微 博 平 台 健 康 管 理 咨 询 网 站 等 各 种 移 动 信 息 化 技 术 提 供 在 线 贴 身 服 务 为 核 心, 通 过 现 有 70 种 疾 病 的 专 业 指 导 信 息 和 健 康 管 理 中 心 的 人 工 匹 配, 有 效 解 决 师 生 对 常 见 疾 病 的 就 医 康 复 状 况, 为 用 户 提 供 小 病 不 求 医 大 病 能 防 治 的 全 程 自 助 式 健 康 医 疗 服 务 私 人 医 生 业 务 为 客 户 提 供 包 月 产 品 与 点 播 产 品 产 品 内 容 私 人 医 生 产 品 内 容 设 有 四 部 分, 分 别 为 最 具 特 色 的 名 医 专 享, 专 业 全 面 的 疾 病 防 治 知 识, 自 助 式 的 体 质 测 试, 食 物 属 性 一 点 通 四 大 部 分 相 辅 相 成, 立 足 于 站 在 用 户 的 角 度, 全 方 位 服 务 于 用 户 的 日 常 生 活, 致 力 成 为 用 户 的 贴 心 健 康 管 家 产 品 特 点 私 人 医 生 产 品 分 为 三 个 二 级 栏 目, 分 别 为 : 疾 病 防 治 体 质 测 试 健 康 饮 食 栏 目 划 分 精 细, 紧 贴 用 户 所 需, 用 户 第 一 眼 就 能 对 产 品 内 容 一 目 了 然, 轻 松 自 选 所 需 栏 目 二 级 栏 目 可 通 过 各 自 独 立 的 端 口 实 行 一 键 定 制, 真 正 做 到 您 需 要 什 么, 我 们 就 给 您 什 么 6
7 此 外, 二 级 栏 目 相 互 既 相 对 独 立, 又 相 互 关 联, 实 现 一 个 栏 目 带 动 所 有 栏 目 的 目 的 这 种 交 叉 营 销 不 仅 让 整 个 私 人 医 生 业 务 丰 富 了 起 来, 而 且 也 能 让 用 户 更 好 地 享 受 二 级 栏 目 带 来 的 便 捷 与 此 对 应 的 是, 三 大 产 品 也 各 有 独 立 的 流 程, 但 流 程 之 间 亦 有 交 集, 形 成 一 套 完 整 的 产 品 服 务 体 系 这 套 服 务 体 系, 能 引 导 用 户 交 叉 使 用 三 类 产 品, 从 而 达 到 产 品 与 用 户 的 双 赢 利 用 高 校 师 生 接 受 新 事 物 能 力 强 的 特 点, 进 而 为 全 社 会 宣 传 和 传 递 预 防 为 主 治 未 病 等 健 康 管 理 行 业 的 先 进 思 想 以 私 人 医 生 为 健 康 管 理 咨 询 的 特 色 载 体, 进 而 完 善 高 校 师 生 健 康 管 理 咨 询 移 动 信 息 化 平 台, 利 用 好 网 站 建 设, 手 机 短 信 提 醒 功 能 飞 信 等 搭 建 覆 盖 各 个 高 校 网 络, 系 统 化, 信 息 化 的 健 康 管 理 咨 询, 从 而 促 进 各 个 高 校 师 生 的 健 康 状 况, 提 高 全 民 身 体 素 质! 7
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>
( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
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西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
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美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
安 康 市 城 市 规 划 监 察 支 队 71.8 2015 安 康 事 业 单 位 考 试 进 入 面 试 资 格 复 审 人 员 名 单 安 康 市 公 安 局 汉 滨 分 局 后 勤 服 务 中 心 15008011905 执 法 监 察 008 15009011910 刑 事 管 理 00
安 康 市 住 房 公 积 金 管 理 中 心 15001010201 财 务 管 理 001 15001010210 财 务 管 理 001 67 15001010213 财 务 管 理 001 15001010226 财 务 管 理 001 15001010327 财 务 管 理 001 15001010402 财 务 管 理 001 15001010409 财 务 管 理 001 15001010416
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
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目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
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证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
关于核对市级部门“三公经费”的通知
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目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
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在2012年工作会议结束时的讲话
王 文 沧 2012 年 1 月 13 日 1 2 3 在 基 层 建 设 方 面, 在 基 础 工 作 方 面, 4 在 员 工 基 本 素 质 方 面, 首 先 是 基 层 建 设 规 范 化 其 5 次 是 基 础 工 作 精 细 化 第 三 是 基 本 功 训 练 体 系 化 6 7 一 是 领 导 干 部 要 敢 于 担 当, 勇 于 负 责 不 惹 事, 不 生 事, 也 不 能 怕 事
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证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
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本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
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天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
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2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
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全 国 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 一 考 试 说 明 信 息 系 统 项 目 管 理 师 考 试 大 纲 1. 考 试 要 求 (1) 掌 握 信 息 系 统 知 识 ; (2) 掌 握 信 息 系 统 项 目 管 理 知 识 和 方 法 ; (3) 掌 握 大 型 复 杂 项 目 管 理 和 多 项 目 管 理 的 知 识 和 方 法 ; (4)
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算
岗 位 专 业 1 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 1 国 际 贸 易 学 国 际 商 务 世 界 经 济 区 域 经 济 学 2 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 2 经 济 思 想 史 数 量 经 济 学 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 并 且 副 高 及 以 上 3 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 3 土 地 资 源 管 理 农 业 经 济 管 理 林
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)