(二二)司工发〔2016〕15号关于印发《中国核工业第二二建设有限公司职工素质建设工程五年规划(2016—2020年)》的通知.doc

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1 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 工 会 委 员 会 文 件 ( 二 二 ) 司 工 发 号 关 于 印 发 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 五 年 规 划 ( 年 ) 的 通 知 各 单 位 工 会 : 现 将 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 五 年 规 划 ( 年 ) ( 以 下 简 称 规 划 ) 印 发 给 你 们, 请 结 合 工 作 实 际, 围 绕 规 划 目 标 任 务 分 解 指 标, 研 究 制 定 本 单 位 实 施 职 工 素 质 建 设 工 程 的 阶 段 性 规 划 和 实 施 方 案, 及 时 总 结 成 功 经 验, 广 泛 收 集 典 型 案 例 和 创 新 模 式, 积 极 探 索 推 进 职 工 素 质 建 设 工 程 的 新 思 路 新 机 制 新 方 法 和 新 途 径, 全 面 推 进 职 工 素 质 建 设 工 程 科 学 规 范 有 序 的 健 康 发 展 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 工 会 2016 年 5 月 30 日 - 1 -

2 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 五 年 规 划 ( 年 ) 根 据 公 司 十 三 五 发 展 规 划, 结 合 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 职 工 素 质 建 设 五 年 规 划 ( 年 ) 的 实 施 情 况, 特 制 定 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 五 年 规 划 ( 年 ) ( 以 下 简 称 规 划 ) 一 指 导 思 想 以 邓 小 平 理 论 三 个 代 表 重 要 思 想 科 学 发 展 观 为 指 导, 深 入 贯 彻 学 习 党 的 十 八 大 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神 以 及 习 近 平 总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神, 牢 固 树 立 创 新 协 调 绿 色 开 放 共 享 的 发 展 理 念, 紧 紧 围 绕 公 司 稳 中 求 进 的 工 作 总 基 调, 严 格 秉 承 的 发 展 战 略, 充 分 发 挥 工 会 大 学 校 作 用, 以 培 育 和 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 为 主 线, 以 培 养 职 工 职 业 精 神 和 提 高 职 工 技 术 技 能 素 质 为 重 点, 深 入 实 施 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程, 加 快 培 养 高 素 质 劳 动 者, 为 实 现 公 司 十 三 五 规 划 发 展 目 标 实 现 公 司 各 项 事 业 快 速 健 康 发 展 提 供 坚 实 的 人 才 保 障, 为 进 一 步 全 面 深 化 改 革 提 质 增 效 助 力 作 为 二 目 标 任 务 到 2020 年, 建 立 起 资 源 集 成 形 式 多 样 贴 近 职 工 务 实 有 效 的 职 工 素 质 建 设 工 程 模 式, 培 育 形 成 一 批 职 工 素 质 建 设 工 程 品 牌 项 目, 建 设 覆 盖 全 体 职 工 的 内 容 丰 富 高 效 便 捷 的 互 联 网

3 网 络 学 习 服 务 平 台 通 过 实 施 职 工 素 质 建 设 工 程, 职 工 队 伍 团 结 奋 斗 的 共 同 思 想 基 础 更 加 稳 固, 职 业 精 神 更 加 牢 固, 职 业 技 能 显 著 提 升, 文 明 素 养 明 显 进 步 ( 一 ) 加 强 职 工 队 伍 思 想 道 德 素 质 建 设, 培 育 和 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 一 是 加 强 社 会 主 义 核 心 价 值 观 教 育 活 动, 引 导 广 大 职 工 增 强 道 路 自 信 理 论 自 信 制 度 自 信 和 价 值 观 自 信, 强 化 敬 业 奉 献 精 神, 激 发 劳 动 创 造 力 量 教 育 实 践 活 动 要 覆 盖 全 体 职 工 二 是 大 力 倡 导 企 业 文 化 建 设, 深 入 推 进 职 业 道 德 社 会 公 德 家 庭 美 德 和 个 人 品 德 建 设, 积 极 发 挥 先 进 企 业 文 化 的 导 向 作 用 约 束 作 用 激 励 作 用 凝 聚 作 用 利 用 5 年 时 间, 通 过 企 业 文 化 的 创 新 和 建 设, 内 强 素 质, 外 塑 形 象, 增 强 企 业 凝 聚 力, 提 高 企 业 核 心 竞 争 力, 实 现 企 业 文 化 与 企 业 发 展 战 略 的 和 谐 统 一, 企 业 发 展 与 员 工 发 展 的 和 谐 统 一, 企 业 文 化 优 势 与 竞 争 优 势 的 和 谐 统 一 同 时, 将 公 司 工 会 年 终 评 优 相 结 合, 表 彰 一 批 职 工 职 业 道 德 建 设 标 兵 单 位 和 标 兵 个 人 ( 二 ) 加 强 科 学 文 化 素 质 建 设, 不 断 提 升 自 有 职 工 队 伍 的 科 学 文 化 素 养 一 是 以 繁 荣 职 工 文 化 为 出 发 点, 通 过 各 类 科 学 文 化 知 识 的 教 育 传 播 与 普 及, 引 导 职 工 树 立 科 学 理 念 提 升 科 学 文 化 素 养 公 司 工 会 将 在 符 合 条 件 的 分 公 司 和 项 目 部 建 立 职 工 书 屋 示 范 点, 吸 引 职 工 积 极 参 与 各 种 读 书 活 动, 着 力 培 育 一 批 职 工 文 化 业 余 骨 - 3 -

4 干 队 伍, 建 设 一 批 职 工 文 化 示 范 阵 地 二 是 通 过 各 项 科 学 文 化 素 质 建 设 工 作 的 开 展, 不 断 优 化 自 有 职 工 队 伍 知 识 结 构, 到 2020 年, 争 取 使 硕 士 及 以 上 学 历 人 员 比 例 达 到 2%, 本 科 学 历 人 员 比 例 达 到 40% 以 上, 大 专 学 历 人 员 比 例 降 至 23%, 中 专 及 以 下 学 历 人 员 比 例 下 降 到 35% 以 下 争 取 达 到 的 职 称 / 技 能 结 构 优 化 目 标 为 : 在 管 理 和 专 业 技 术 人 员 中, 具 有 高 级 专 业 技 术 职 称 的 比 例 达 到 9%, 具 有 中 级 专 业 技 术 职 称 的 比 例 达 到 23%, 具 有 初 级 专 业 技 术 职 称 的 比 例 达 到 42% 在 技 能 人 才 中, 高 级 技 师 比 例 达 到 7%, 技 师 比 例 达 到 16%, 高 级 工 比 例 达 到 37% ( 三 ) 加 强 职 工 队 伍 技 术 技 能 素 质 建 设, 培 养 技 能 型 创 新 型 人 才 紧 紧 围 绕 公 司 十 三 五 规 划 发 展 蓝 图, 充 分 发 挥 工 会 组 织 的 动 员 力 和 号 召 力, 组 织 广 大 职 工 积 极 投 身 主 战 场 展 现 新 作 为, 不 断 扩 大 各 类 技 术 技 能 竞 赛 岗 位 练 兵 技 能 培 训 的 覆 盖 面, 切 实 推 动 职 工 职 业 技 能 素 质 的 提 升, 为 推 进 公 司 改 革 创 新 企 业 核 心 竞 争 力, 形 成 新 的 经 济 增 长 点 结 合 公 司 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 职 工 职 业 技 能 竞 赛 管 理 办 法, 每 1 2 年 举 办 一 次 全 公 司 范 围 内 的 技 能 竞 赛 活 动, 推 行 生 产 型 技 能 型 和 智 能 型 相 结 合 的 竞 赛 模 式, 把 劳 动 创 新 素 质 提 升 贯 穿 全 过 程, 不 断 提 高 竞 赛 活 动 的 贴 近 度 参 与 面 受 益 率 并 设 立 职 工 创 新 专 项 基 金, 用 于 支 持 成 立 劳 模 创 新 工 作 室, 开 展 技 术 创 新 攻 关 和 职 工 技 - 4 -

5 能 素 质 提 升 活 动, 使 劳 模 创 新 工 作 室 成 为 职 工 攻 关 创 新 的 阵 地 ( 四 ) 加 强 职 工 队 伍 民 主 法 治 素 质 建 设, 引 导 广 大 职 工 尊 法 学 法 守 法 用 法 落 实 党 的 十 八 届 四 中 全 会 精 神 和 法 治 宣 传 教 育 下 基 层 进 企 业 入 班 组, 各 类 普 法 宣 传 教 育 工 作 充 分 意 识 到 依 法 治 企 的 重 要 性, 让 企 业 的 所 有 活 动 均 符 合 国 家 的 法 律 法 规 及 规 章 制 度, 有 效 推 进 企 业 健 康 有 序 发 展, 使 依 法 治 企 各 项 活 动 的 覆 盖 达 到 100% 加 强 职 代 会 厂 务 公 开 集 体 合 同 等 民 主 管 理 和 集 体 协 商 知 识 的 普 及 与 培 训, 增 强 职 工 民 主 参 与 民 主 管 理 和 民 主 监 督 意 识, 提 高 依 法 理 性 表 达 诉 求 的 能 力 ( 五 ) 加 强 职 工 队 伍 健 康 安 全 卫 生 素 质 建 设, 促 进 实 现 职 工 安 全 生 产 和 体 面 劳 动 现 阶 段 各 类 群 众 性 职 业 安 全 卫 生 教 育 和 安 康 杯 竞 赛 活 动 覆 盖 率 为 60%, 通 过 大 力 倡 导 健 康 安 全 卫 生 理 念, 着 力 普 及 健 康 安 全 知 识, 坚 持 不 懈 地 开 展 全 员 安 全 生 产 和 职 业 病 防 治 专 业 知 识 普 及 工 作, 使 活 动 覆 盖 率 以 每 年 8% 的 速 度 逐 年 递 增, 争 取 到 2020 年 将 活 动 覆 盖 率 提 高 到 100% ( 六 ) 加 强 职 工 队 伍 心 理 素 质 建 设, 着 力 实 施 人 文 关 怀 工 程 一 是 借 助 社 会 培 训 机 构, 同 时 依 托 湖 北 省 国 防 工 办 组 织, 定 期 输 送 工 会 干 部 参 加 相 关 培 训, 每 年 力 争 培 养 2 名 取 得 全 国 二 级 心 理 咨 询 师 执 业 资 格 证 的 工 会 干 部, 充 实 心 理 咨 询 师 团 队 力 量, - 5 -

6 切 实 发 挥 人 文 关 怀 工 程 的 作 用 二 是 充 分 利 用 现 有 资 源, 从 企 业 发 展 需 要 和 员 工 队 伍 现 状 出 发, 利 用 心 理 咨 询 平 台 交 流 平 台 教 育 平 台 等 心 理 教 育 三 大 平 台, 持 续 关 注 员 工 的 心 理 状 况, 实 施 人 文 关 怀 工 程, 努 力 提 升 员 工 心 理 素 质 并 有 计 划 地 分 期 在 公 司 内 部 开 展 员 工 职 业 心 理 健 康 讲 座, 不 断 加 强 员 工 精 神 家 园 建 设 三 主 要 载 体 ( 一 ) 开 展 中 国 梦 劳 动 美 教 育 实 践 活 动 一 是 以 演 讲 比 赛 大 课 堂 座 谈 会 等 多 种 形 式, 在 广 大 职 工 中 开 展 形 式 多 样 生 动 活 泼 的 教 育 实 践 活 动, 引 导 职 工 把 实 现 个 人 理 想 岗 位 建 功 立 业 与 实 现 中 国 梦 紧 密 结 合 起 来, 以 劳 动 美 成 就 中 国 梦 二 是 贯 彻 落 实 中 华 全 国 总 工 会 关 于 在 广 大 职 工 中 培 育 和 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 实 施 意 见, 将 培 育 社 会 主 义 核 心 价 值 观 融 入 到 职 工 教 育 培 训 工 作 的 全 过 程, 渗 透 到 职 工 日 常 工 作 学 习 和 生 活 各 方 面, 成 为 职 工 文 化 建 设 的 核 心 内 容 深 入 挖 掘 各 种 重 要 节 庆 日 纪 念 日 蕴 藏 的 丰 富 教 育 资 源, 组 织 广 大 职 工 积 极 参 与 七 一 十 一 等 政 治 性 节 日 及 重 大 节 庆 日 的 纪 念 活 动 三 是 采 用 各 种 形 式 加 强 职 业 道 德 社 会 公 德 家 庭 美 德 个 人 品 德 教 育 组 织 道 德 论 坛 道 德 讲 堂 道 德 修 身 等 活 动, 在 职 工 中 进 行 以 中 华 民 族 传 统 美 德 为 核 心 的 社 会 文 明 教 育 ( 二 ) 深 入 开 展 职 工 读 书 学 习 活 动 - 6 -

7 一 是 拓 展 学 习 培 训, 加 强 岗 位 练 兵, 广 泛 深 入 开 展 争 当 学 习 型 员 工 活 动 与 五 型 班 组 创 建 活 动 有 机 结 合, 以 培 养 高 素 质 高 技 能 员 工 队 伍 为 目 标, 根 据 实 际 工 作 需 要 自 身 特 点, 广 泛 深 入 地 开 展 学 习 培 训 岗 位 练 兵 技 能 竞 赛 技 术 比 武 等 活 动, 优 化 班 组 学 习 环 境, 打 造 高 素 质 职 工 队 伍 同 时, 不 断 丰 富 活 动 形 式, 及 时 总 结 和 推 广 典 型 经 验, 选 树 先 进 个 人, 培 育 不 同 类 型 各 具 特 色 的 学 习 型 团 队 和 班 组 通 过 举 办 读 书 会 和 报 告 会 推 荐 好 书 征 文 演 讲 职 工 读 书 成 果 发 布 会 评 选 读 书 明 星 等 形 式, 引 导 职 工 多 读 书 读 好 书, 提 升 自 身 素 质 二 是 加 强 和 规 范 职 工 书 屋 建 设 根 据 全 国 工 会 职 工 书 屋 建 设 工 程 五 年 规 划 ( 年 ), 加 大 对 现 有 省 级 职 工 书 屋 的 投 入 力 度, 每 年 按 照 每 个 省 级 职 工 书 屋 1 2 万 元 的 投 入, 丰 富 书 屋 资 源, 开 展 读 书 活 动 同 时, 在 公 司 范 围 内 有 条 件 建 立 职 工 书 屋 的 分 公 司 项 目 部 建 立 职 工 书 屋, 每 年 向 湖 北 省 国 防 工 办 申 请 创 建 1 家 省 级 规 范 书 屋 总 结 前 期 书 屋 创 建 过 程 的 经 验, 丰 富 拓 展 职 工 书 屋 的 内 容 与 形 式 功 能 与 作 用, 推 进 公 司 工 会 职 工 之 家 云 平 台 厂 务 公 开 等 互 联 网 + 网 络 学 习 平 台 建 设 ( 三 ) 深 入 开 展 职 工 职 业 道 德 建 设 活 动 推 动 职 工 职 业 道 德 教 育 纳 入 到 企 业 职 工 岗 前 培 训 和 日 常 培 训 之 中 注 重 发 挥 劳 模 的 示 范 引 领 作 用, 创 建 劳 模 工 作 室, 广 泛 开 展 劳 模 大 讲 堂 劳 模 事 迹 报 告 会, 弘 扬 劳 模 精 神 和 劳 动 精 神 在 广 大 职 工 中 广 泛 开 展 岗 位 学 雷 锋 扎 实 开 展 职 工 职 业 道 德 - 7 -

8 建 设 标 兵 评 选 表 彰 等 典 型 选 树 工 作 ( 四 ) 深 入 开 展 劳 动 竞 赛 和 技 术 技 能 培 训 活 动 一 是 组 织 职 工 广 泛 参 与 合 理 化 建 议 和 小 发 明 小 创 造 小 革 新 小 设 计 小 建 议 等 五 小 活 动 进 一 步 推 进 人 才 培 养 师 带 徒 活 动, 引 导 激 励 青 年 员 工 拜 师 学 艺, 岗 位 练 兵, 通 过 不 断 学 习 业 务 知 识 技 术 知 识, 培 养 青 年 人 才 二 是 深 入 开 展 以 创 建 工 人 先 锋 号 五 型 班 组 为 载 体 的 班 组 竞 赛 活 动, 把 竞 赛 活 动 与 企 业 生 产 经 营 相 结 合, 与 企 业 技 术 进 步 相 结 合, 引 导 职 工 学 习 新 知 识 钻 研 新 技 术 使 用 新 方 法 三 是 以 职 工 职 业 技 能 大 赛 中 核 二 二 青 年 大 课 堂 等 为 载 体, 扎 实 做 好 职 工 技 术 创 新 成 果 评 比 推 荐 展 示 交 流 推 广 和 转 化 等 工 作 充 分 发 挥 各 级 工 会 组 织 作 用, 结 合 单 位 实 际 情 况 开 展 岗 位 练 兵 技 术 比 武 等 活 动 ( 五 ) 深 入 开 展 民 主 法 治 宣 传 教 育 活 动 一 是 以 六 五 普 法 验 收 和 开 展 七 五 普 法 为 抓 手, 以 学 习 宣 传 贯 彻 党 的 十 八 届 四 中 全 会 精 神 弘 扬 社 会 主 义 法 治 精 神 为 主 线, 以 宪 法 劳 动 法 工 会 法 劳 动 合 同 法 妇 女 权 益 保 障 法 等 法 律 法 规 宣 传 教 育 为 重 点, 将 在 广 大 职 工 中 开 展 法 治 宣 传 教 育 的 活 动 不 断 引 向 深 入 把 集 中 宣 传 与 日 常 宣 传 有 机 结 合 起 来 学 法 与 用 法 有 机 结 合 起 来 加 强 普 法 宣 讲 团 志 愿 者 队 伍 建 设, 送 法 到 一 线, 积 极 开 展 法 治 宣 传 月 法 治 宣 传 周 法 律 知 识 大 讲 堂 法 律 知 识 竞 赛 等 各 种 形 式 的 法 律 宣 传 服 务 活 - 8 -

9 动 二 是 加 强 职 代 会 厂 务 公 开 集 体 合 同 等 民 主 管 理 和 集 体 协 商 知 识 的 普 及 与 培 训, 增 强 职 工 民 主 素 养 组 织 职 工 参 与 厂 务 公 开 职 代 会 等 民 主 管 理 和 民 主 监 督 工 作, 依 法 履 行 民 主 权 利 动 员 广 大 职 工 全 过 程 参 与 集 体 协 商 工 作, 使 集 体 协 商 内 容 真 正 反 映 职 工 的 意 愿 ( 六 ) 深 入 开 展 职 工 文 化 体 育 活 动 一 是 搭 建 职 工 群 众 便 于 参 与 乐 于 参 与 的 活 动 平 台, 以 举 办 职 工 摄 影 书 法 微 电 影 等 大 赛 以 及 职 工 运 动 会 等 活 动 为 载 体, 经 常 性 开 展 丰 富 多 彩 的 职 工 文 化 体 育 活 动 二 是 建 立 职 工 文 化 业 余 骨 干 档 案, 以 各 工 会 协 会 为 载 体, 通 过 各 种 活 动 的 开 展, 发 掘 一 批 职 工 文 化 业 余 骨 干, 并 建 立 相 关 档 案, 储 备 业 余 文 化 人 才 为 各 项 文 化 活 动 的 开 展 奠 定 基 础 四 保 障 措 施 ( 一 ) 加 强 组 织 领 导 成 立 中 核 二 二 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 领 导 小 组, 负 责 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 的 总 体 规 划 统 筹 协 调 和 工 作 实 施 组 长 : 公 司 工 会 主 席 副 组 长 : 公 司 工 会 副 主 席 成 员 : 各 单 位 工 会 主 席 及 公 司 工 会 办 公 室 全 体 工 作 人 员 领 导 小 组 办 公 室 设 在 公 司 工 会, 负 责 日 常 工 作 各 单 位 工 会 要 结 合 本 单 位 工 作 实 际, 建 立 领 导 机 构, 制 定 工 作 目 标, 并 协 调 - 9 -

10 各 方 面 的 力 量 和 资 源 共 同 推 动 职 工 素 质 建 设 工 程 ( 二 ) 完 善 考 核 机 制 建 立 公 司 职 工 素 质 建 设 工 程 考 核 机 制, 把 职 工 素 质 建 设 工 程 的 实 施 情 况 纳 入 公 司 工 会 年 度 考 核 工 作 中 进 行 考 核, 与 评 先 表 彰 挂 钩 对 在 职 工 素 质 建 设 工 程 中 涌 现 出 来 的 先 进 典 型, 及 时 推 广 交 流 基 层 创 造 的 新 经 验 新 成 果 ( 三 ) 抓 好 阵 地 建 设 以 建 设 职 工 之 家 为 抓 手, 以 施 工 现 场 为 重 点, 办 好 职 工 各 类 文 化 阵 地, 开 展 好 职 工 劳 务 派 遣 工 ( 农 民 工 ) 女 职 工 职 业 技 能 培 训 工 作 和 职 工 技 能 培 训 基 地 的 建 设, 增 强 职 工 的 岗 位 实 践 能 力 创 新 能 力 和 竞 争 能 力 完 善 公 司 现 有 俱 乐 部 体 育 场 职 工 技 能 培 训 基 地 职 工 书 屋 等 阵 地 建 设, 提 高 职 工 教 育 培 训 的 水 平 和 效 果 ( 四 ) 加 大 资 金 投 入 工 会 每 年 从 本 级 工 会 经 费 预 算 中 安 排 一 定 数 量 的 专 项 经 费 用 于 职 工 素 质 建 设 工 程, 重 点 用 于 职 工 文 化 教 育 技 能 培 训 和 阵 地 建 设 积 极 争 取 湖 北 省 总 工 会 和 湖 北 省 国 防 工 会 对 职 工 教 育 培 训 的 政 策 和 资 金 支 持 ( 五 ) 建 立 学 习 平 台 公 司 工 会 在 协 助 党 政 充 分 运 用 好 建 设 公 司 局 域 网 和 OA 平 台 的 基 础 上, 在 公 司 局 域 网 内 办 好 职 工 之 家 栏 目, 办 好 公 司 工 会 职 工 之 家 云 平 台 厂 务 公 开 等 互 联 网 + 网 络 学 习 平 台 建

11 设, 为 职 工 提 供 方 便 灵 活 个 性 化 的 学 习 条 件 各 单 位 工 会 要 根 据 本 规 划 要 求, 结 合 实 际 制 定 具 体 实 施 意 见 公 司 素 质 建 设 工 程 领 导 小 组 将 加 强 对 本 规 划 实 施 情 况 的 督 促 检 查, 确 保 规 划 各 项 任 务 扎 实 推 进, 取 得 实 效 抄 送 : 建 司 领 导 中 国 核 工 业 第 二 二 建 设 有 限 公 司 党 政 办 公 室 2016 年 5 月 30 日 印 发

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