(Microsoft Word - \266L\245\356\241B\244H\250\306\263B\244\244\265{\254I\254F\255p\265e.doc)
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- 豚 晏
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1 臺 南 市 政 府 人 事 處 中 程 施 政 計 畫 (101 年 度 至 104 年 度 ) 目 錄 壹 使 命 ( ) 貳 願 景 ( ) 參 施 政 重 點 ( ) 肆 關 鍵 策 略 目 標 及 共 同 性 目 標 ( ) 臺 南 市 政 府 人 事 處 中 程 施 政 計 畫 (101 年 度 至 104 年 度 ) 壹 使 命 人 事 處 係 市 府 行 政 幕 僚 單 位, 為 培 育 所 屬 公 務 人 員, 打 造 本 府 成 為 高 效 率 高 競 爭 力 的 行 政 團 隊, 優 良 公 務 素 質 人 力 是 提 升 本 市 競 爭 力 與 行 政 效 能 的 基 石 為 提 升 人 力 素 質, 並 建 構 具 競 爭 力 及 執 行 力 的 行 政 團 隊, 本 處 除 持 續 致 力 於 公 務 人 力 資 源 管 理 政 策 之 推 動 外, 積 極 培 養 公 務 人 員 學 習 思 考 及 創 新 能 力, 提 昇 公 務 人 力 素 質, 追 求 人 事 業 務 之 創 新, 以 回 應 環 境 變 遷 及 市 民 需 要, 善 盡 本 府 市 長 專 業 人 事 幕 僚 各 機 關 人 事 策 略 伙 伴 全 體 同 仁 人 事 專 業 服 務 便 利 商 店 等 三 大 角 色 功 能, 締 造 市 府 永 續 發 展 的 基 礎 貳 願 景 本 於 積 極 主 動 的 人 力 資 源 管 理 部 門, 善 盡 本 府 市 長 專 業 人 事 幕 僚 各 機 關 人 事 策 略 伙 伴 全 體 同 仁 人 事 專 業 服 務 便 利 商 店 等 三 大 角 色 功 能, 建 立 健 全 規 定 與 制 度, 達 成 為 市 府 全 方 位 選 才 育 才 留 才 用 才 永 續 發 展 目 標, 具 體 落 實 新 願 景, 營 造 廉 能 專 業 的 行 政 團 隊, 提 供 本 市 市 民 第 一 流 的 公 共 服 務 參 施 政 重 點 一 環 境 情 勢 分 析 : 因 應 台 南 縣 市 合 併 升 格 直 轄 市, 市 民 對 新 的 市 政 團 隊 有 著 高 度 期 待, 又 因 新 的 市 25-1
2 府 團 隊 來 自 於 二 個 縣 市 政 府 人 員, 面 對 不 同 組 織 文 化 的 衝 擊, 如 何 使 市 政 團 隊 儘 快 適 應, 提 升 自 我 能 力, 在 五 都 城 市 競 爭 中 勝 出, 將 是 一 大 挑 戰 依 地 方 行 政 機 關 組 織 準 則 第 22 條 規 定, 本 市 編 制 員 額 不 得 超 過 7200 人 ( 不 含 警 消 及 學 校 教 職 員 ) 惟 行 政 院 99 年 5 月 26 日 核 定 本 市 改 制 後 前 3 年 員 額 總 數 上 限 為 6090 人, 且 第 1 年 除 新 設 機 關 或 單 位 外, 以 不 增 加 員 額 為 原 則 目 前 本 府 暨 所 屬 一 二 級 機 關 區 公 所 編 制 員 額 總 數 已 達 5917 人, 較 行 政 院 管 制 上 限 僅 餘 173 人 可 運 用 改 制 第 1 年, 本 市 維 持 設 37 個 區 公 所, 原 鄉 鎮 市 民 代 表 會 公 所 財 政 課 人 員 就 地 安 置 於 公 所, 導 致 配 置 於 區 公 所 之 高 達 本 市 編 制 員 額 上 限 32%, 遠 高 於 各 新 設 之 直 轄 市 配 置 於 公 所 之 員 額 比 例, 影 響 所 及 本 市 各 一 二 級 機 關 組 織 規 模 較 各 新 設 之 直 轄 市 同 性 質 機 關 小, 迭 有 反 映 編 制 內 人 力 不 足, 爰 須 檢 討 人 力 配 置 合 理 化, 有 效 運 用 創 造 績 效 面 對 合 併 升 格 後 所 衍 生 的 行 政 效 率 品 質 及 便 民 服 務 等 問 題 與 挑 戰, 須 增 強 公 務 人 力 創 新 能 力 與 策 略 性 規 劃 能 力, 來 替 代 過 去 例 行 性 事 務 處 理, 培 育 現 有 人 力 獲 得 所 需 技 能, 以 組 織 學 習 方 式 取 得 所 需 知 識 及 增 進 專 業 能 力, 藉 由 教 育 訓 練 增 強 員 工 行 動 力 執 行 力 決 策 力 及 解 決 問 題 能 力, 以 提 升 服 務 品 質 回 應 市 民 期 待 二 現 行 施 政 重 點 執 行 成 效 檢 討 : ( 一 ) 組 織 再 調 整 : 1. 檢 討 機 關 學 校 員 額 設 置 基 準 :100 年 3 月 23 日 30 日 4 月 27 日 召 開 研 商 本 市 各 地 政 所 衛 生 所 學 校 職 員 戶 政 所 區 公 所 合 理 員 額 設 置 基 準 會 議, 劃 一 原 縣 市 各 該 二 級 機 關 學 校 員 額 設 置 基 準 2. 節 餘 人 力 移 撥 需 求 機 關 : 重 行 檢 討 各 一 級 機 關 ( 單 位 ) 組 織 定 位 及 人 力 需 求, 自 改 制 日 起 至 100 年 6 月 召 開 4 次 本 府 組 織 再 調 整 會 議, 審 查 各 局 處 委 員 會 人 力 需 求 及 組 織 架 構 調 整 案, 以 符 合 市 政 業 務 推 展 之 需 ( 二 ) 人 事 人 員 管 理 1. 七 班 以 上 以 規 模 較 小 之 學 校, 以 合 併 設 置 方 式, 將 兼 任 人 事 機 構, 改 置 專 任 人 事 機 構, 徹 底 解 決 監 察 院 糾 正 校 護 兼 任 人 事 業 務 乙 案 2. 統 一 訂 定 各 級 學 校 人 事 機 構 設 置 基 準, 辦 理 後 續 組 織 修 編 及 人 員 移 撥 作 業 3. 逐 步 請 增 員 額,6 班 下 學 校 亦 全 面 以 合 併 設 置 方 式 改 置 專 任 人 事 機 構, 或 由 鄰 近 專 任 人 員 派 兼, 以 回 歸 人 事 人 員 專 業 專 職 功 能 ( 三 ) 用 人 唯 才, 遴 補 優 質 公 務 人 力 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 公 開 公 平 公 正 辦 理 公 務 人 員 任 免 遷 調, 擇 優 遴 用 陞 任 人 員 (1) 建 立 透 明 公 正 之 陞 遷 機 制, 公 開 公 平 辦 理 人 員 任 免 遷 調 : 本 府 職 務 出 缺 時, 秉 持 用 人 唯 才 適 才 適 所 內 陞 與 外 補 並 重 原 則, 並 依 據 公 務 人 員 陞 遷 法 規 定 辦 理, 截 至 本 (100) 年 6 月 24 止, 本 府 暨 所 屬 機 關 學 校 薦 任 第 25-2
3 八 職 等 以 上 職 務 出 缺 商 調 其 他 機 關 現 職 人 員 遞 補 者 計 43 人, 由 內 部 人 員 陞 遷 者 54 人 (2) 訂 定 臺 南 市 政 府 暨 所 屬 機 關 學 校 公 務 人 員 職 務 遷 調 規 定 實 施 要 點 : 對 職 務 列 等 及 職 務 相 當 之 所 屬 人 員, 配 合 職 務 性 質 及 業 務 需 要, 實 施 職 務 遷 調 (3) 訂 定 臺 南 市 政 府 及 所 屬 機 關 學 校 辦 理 公 務 人 員 護 理 人 員 及 營 養 師 陞 遷 作 業 補 充 規 定 : 為 貫 徹 市 長 用 人 唯 才 之 理 念, 建 立 公 平 公 開 公 正 之 人 事 升 遷 制 度, 並 使 本 府 公 務 人 員 ( 含 幹 事 ) 護 理 人 員 及 營 養 師 陞 遷 進 用 更 具 專 業 性 及 衡 平 性, 以 落 實 市 政 政 見 鼓 舞 同 仁 士 氣, 本 府 人 事 處 業 已 完 成 臺 南 市 政 府 及 所 屬 機 關 學 校 辦 理 公 務 人 員 護 理 人 員 及 營 養 師 陞 遷 作 業 補 充 規 定 訂 定, 並 函 頒 本 府 及 所 屬 各 機 關 實 施 (4) 訂 頒 臺 南 市 政 府 人 事 處 暨 所 屬 人 事 機 構 公 務 人 員 陞 任 評 分 標 準 表 及 臺 南 市 政 府 人 事 處 暨 所 屬 人 事 人 員 陞 遷 序 列 表 : 為 建 立 公 平 公 正 公 開 的 陞 遷 制 度 及 貫 徹 國 家 考 試 用 人 唯 才 之 精 神, 訂 頒 臺 南 市 政 府 人 事 處 暨 所 屬 人 事 機 構 公 務 人 員 陞 任 評 分 標 準 表 及 臺 南 市 政 府 人 事 處 暨 所 屬 人 事 人 員 陞 遷 序 列 表 2. 貫 徹 考 試 用 人 : 依 行 政 院 人 事 行 政 局 考 試 用 人 規 定, 提 列 各 項 考 試 職 缺 (1) 配 合 行 政 院 人 事 行 政 局 函 頒 行 政 院 所 屬 各 機 關 學 校 提 列 高 普 初 等 考 試 職 缺 改 進 措 施 規 定, 中 央 及 地 方 機 關 提 列 100 年 高 普 初 等 考 試 提 缺 比 以 達 50% 為 原 則, 有 關 得 提 列 高 普 初 等 考 試 職 缺 數, 係 以 主 管 機 關 總 數 控 管, 並 排 除 主 管 人 員 機 要 人 員 職 務 單 列 薦 任 第 七 職 等 以 上 人 員 及 非 屬 得 提 列 高 普 初 等 考 試 職 缺 之 其 他 任 用 制 度 人 員 ( 如 醫 事 人 員 教 育 人 員 警 察 人 員 等 ) (2) 截 至 本 (100) 年 6 月 24 止, 本 府 得 提 列 高 普 初 等 考 試 職 缺 數 共 526 個, 已 提 列 高 普 初 等 考 試 職 缺 共 218 個, 地 方 特 考 職 缺 共 47 個, 身 心 障 礙 特 考 考 試 職 缺 共 21 個, 原 住 民 特 考 考 試 職 缺 共 2 個, 合 計 提 列 考 試 職 缺 共 288 個, 提 缺 比 為 % 3. 儲 備 各 區 公 所 優 秀 區 長 人 才 用 對 的 人, 做 對 的 事, 心 中 坦 蕩, 對 市 民 負 責 是 賴 市 長 施 政 的 重 要 理 念 之 一, 為 落 實 此 一 用 人 原 則, 人 事 處 特 別 訂 定 區 長 甄 選 及 培 訓 計 畫, 並 自 100 年 6 月 10 日 起 實 施, 透 過 甄 選 培 訓 用 人 三 個 階 段, 希 望 藉 由 此 計 畫 培 訓 完 成 後, 即 可 擇 優 派 任, 不 必 靠 關 說, 一 切 公 正 公 平 公 開 拔 擢 有 用 人 才 ( 四 ) 協 辦 國 家 考 試, 合 理 規 劃 人 力 運 用 策 略 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 協 辦 國 家 考 試 台 南 考 區 試 務 工 作, 便 利 本 市 市 民 及 南 部 民 眾 應 考 為 落 實 市 長 機 會 平 等 城 鄉 並 重 的 育 才 目 標, 並 嘉 惠 大 台 南 地 區 應 考 人, 本 府 全 力 向 考 選 部 爭 取 國 家 考 試 臺 南 考 區 之 設 置, 於 農 曆 年 前 (2/1) 終 獲 該 部 正 式 回 應, 並 自 100 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 開 始 實 施 經 依 考 選 部 25-3
4 歷 年 資 料 顯 示, 得 設 置 臺 南 考 區 之 考 試 分 別 為 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 地 方 政 府 公 務 人 員 特 種 考 試 等 2 種 考 試, 為 服 務 大 台 南 考 生, 本 府 人 事 處 將 全 力 配 合 考 選 部 辦 理 相 關 試 務 工 作 2. 加 強 約 聘 僱 計 畫 之 審 查, 控 管 約 聘 僱 員 額 (1) 本 處 訂 定 100 年 約 聘 僱 計 畫 審 查 原 則 為 : A 經 費 來 源 為 其 他 機 關 補 助 經 費 工 程 管 理 費 代 辦 經 費 基 金 之 聘 僱 用 計 畫, 經 費 停 止 補 助 或 不 敷 支 付 時, 應 即 停 止 聘 僱 用, 不 得 再 以 市 預 算 或 其 他 經 費 簽 請 延 續 或 新 增 計 畫 B 以 市 預 算 提 高 職 等 晉 階 及 請 增 員 額 部 分, 除 中 央 計 畫 型 補 助 款 外, 均 予 緩 議, 約 聘 僱 人 員 依 99 年 度 核 定 職 等 敘 薪, 不 因 工 作 年 資 和 學 歷 提 高 職 等 和 晉 階 C 原 則 上 以 99 年 度 核 定 之 約 聘 僱 計 畫 為 基 準, 不 得 新 增 計 畫, 並 逕 予 核 定 100 年 度 約 聘 僱 計 畫 惟 如 確 屬 業 務 需 要, 有 下 列 情 形 之 一 者, 本 府 擬 召 開 審 查 會 審 酌 需 要 核 准 增 聘 僱 : (A) 接 受 中 央 補 助 辦 理 專 案 業 務 或 其 他 機 關 團 體 委 辦 業 務, 其 補 助 或 委 辦 計 畫 內 列 有 聘 僱 人 員 所 需 經 費 者 (B) 經 費 係 自 給 自 足 或 以 收 支 對 列 方 式 聘 僱 用 所 需 人 員 者 (C) 在 基 金 專 戶 項 下 聘 僱 用 人 員 者, 在 基 金 收 支 得 以 平 衡 下 依 其 相 關 規 定 辦 理 (2) 截 至 本 (100) 年 6 月 24 日 止, 本 (100) 年 度 本 府 共 核 定 約 聘 人 員 318 人 約 僱 人 員 844 人 約 用 人 員 563 人, 合 計 1747 人 3. 加 強 約 聘 ( 僱 用 ) 人 員 管 理, 落 實 獎 優 汰 劣, 提 高 工 作 績 效 (1) 為 加 強 約 聘 ( 僱 用 ) 人 員 管 理, 獎 優 汰 劣, 訂 定 臺 南 市 政 府 及 所 屬 機 關 學 校 約 聘 ( 僱 ) 人 員 考 核 要 點, 年 度 考 核 列 乙 等 以 上 繼 續 聘 僱 ; 考 列 丙 等 者 不 予 續 聘 僱 (2) 訂 定 臺 南 市 政 府 及 所 屬 機 關 學 校 約 用 人 員 工 作 規 則, 俾 約 用 人 員 之 權 利 義 務 及 差 勤 服 務 事 項 有 所 遵 循 (3) 為 貫 徹 用 人 唯 才 之 理 念, 維 持 人 事 任 用 之 公 平 性 及 延 攬 優 秀 人 才, 訂 定 本 府 暨 所 屬 機 關 學 校 進 用 約 聘 ( 僱 用 ) 人 員 甄 選 程 序, 徵 才 作 業 應 本 公 開 公 平 原 則, 依 所 適 用 相 關 人 事 法 令 規 定 辦 理, 將 徵 才 訊 息 公 開 於 本 府 徵 才 公 告 網 站, 約 聘 ( 僱 用 ) 人 員 之 進 用, 應 組 成 遴 選 委 員 會 公 開 甄 審 4. 落 實 市 長 照 護 弱 勢 族 群 及 身 心 障 礙 者 福 利 政 策, 協 助 機 關 足 額 進 用 身 心 障 礙 及 原 住 民 族 人 員 (1) 進 用 身 心 障 礙 人 員 : 依 據 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規 定, 各 機 關 學 校 公 勞 保 人 數 每 滿 34 人, 應 有 身 心 障 礙 者 1 人, 截 至 100 年 6 月 本 府 及 所 屬 機 關 學 校 應 進 用 625 人, 已 進 用 903 人 (2) 進 用 原 住 民 族 人 員 : 25-4
5 依 據 原 住 民 族 工 作 保 障 權 法 規 定, 非 原 住 民 地 區 機 關 學 校 僱 用 約 僱 人 員 駐 衛 警 察 技 工 工 友 清 潔 工 收 費 管 理 員 及 其 他 不 具 公 務 人 員 任 用 資 格 之 非 技 術 性 工 級 職 務 每 滿 100 人, 應 進 用 原 住 民 1 人, 截 至 100 年 6 月 本 府 及 所 屬 機 關 學 校 應 進 用 27 人, 已 進 用 49 人 5. 檢 討 區 公 所 可 精 簡 之 非 編 制 內 人 力, 提 升 用 人 效 能, 有 效 落 實 撙 節 用 人 (1) 為 確 實 瞭 解 本 市 各 區 公 所 非 編 制 內 人 力 運 用 效 能, 全 面 檢 討 非 編 制 內 人 力 之 必 要 性, 本 年 度 將 擇 期 召 開 專 案 小 組 會 議 進 行 人 力 評 估 作 業 (2)100 年 度 各 區 公 所 核 定 人 數 分 別 為 約 僱 人 員 183 人, 約 用 人 員 44 人, 臨 時 人 員 1014 人, 合 計 1241 人 ; 現 職 人 數 分 別 為 約 僱 人 員 179 人, 約 用 人 員 39 人, 臨 時 人 員 934 人, 合 計 1152 人 (3) 目 前 各 區 公 所 支 援 他 機 關 約 僱 人 員 10 人, 約 用 人 員 4 人, 臨 時 人 員 32 人, 合 計 支 援 46 人 (4) 目 前 各 區 公 所 非 編 制 內 人 力 ( 不 含 支 援 他 機 關 人 數 ), 其 中 以 永 康 區 公 所 86 人 最 高 ; 另 佔 編 制 內 人 力 百 分 比 分 別 為 6.56%~111.94%, 總 平 均 為 51.09%, 其 中 以 善 化 區 公 所 % 最 高 (5) 本 府 將 持 續 檢 討 區 公 所 可 精 簡 之 非 編 制 內 人 力, 提 升 用 人 效 能, 有 效 落 實 撙 節 用 人 ( 五 ) 落 實 獎 優 懲 劣 信 賞 必 罰 之 考 核 制 度 除 依 照 現 行 獎 懲 考 績 相 關 法 規 辦 理, 對 於 來 自 於 不 同 縣 市 考 核 標 準 有 所 差 異, 實 有 必 要 訂 定 一 致 性 的 考 核 標 準, 對 於 表 現 優 良 者 予 以 獎 勵 鼓 勵, 對 於 涉 嫌 貪 污 瀆 職 有 據 者, 從 嚴 從 重 懲 處, 以 端 正 風 氣 ; 另 公 務 人 員 年 終 考 績 係 以 平 時 考 核 為 依 據, 就 其 工 作 操 行 學 識 才 能 項 目 予 以 評 分, 實 際 運 作 卻 容 易 落 於 主 管 主 觀 認 定 而 有 不 公 之 情 事, 有 鑑 於 此, 應 建 立 一 套 標 準, 讓 公 務 人 員 年 終 考 績 與 團 體 績 效 結 合, 公 務 人 員 個 人 工 作 表 現 與 其 年 度 考 核 相 連 結, 以 符 合 考 績 法 本 綜 覈 名 實 信 賞 必 罰, 作 公 務 人 員 準 確 客 觀 之 考 核 要 旨 ( 六 ) 強 化 差 勤 管 理, 整 飭 公 務 紀 律 公 務 人 員 辦 公 情 形 直 接 影 響 到 民 眾 對 政 府 的 觀 感, 加 強 機 關 勤 惰 管 理 將 使 內 部 員 工 辦 公 紀 律 良 好, 進 而 提 升 行 政 效 率, 因 此 持 續 強 化 差 勤 管 理, 對 於 重 點 機 關 加 強 管 理, 以 端 正 並 提 升 本 府 公 務 形 象 ( 七 ) 培 育 公 務 人 才 與 領 導 力, 型 塑 廉 能 公 正 的 公 共 服 務 倫 理 1. 加 強 中 高 階 主 管 培 訓 發 展 中 高 階 主 管 扮 演 組 織 中 的 關 鍵 角 色, 不 僅 須 具 有 主 管 業 務 的 專 業 知 能 且 熟 悉 機 關 的 運 作, 並 有 領 導 管 理 單 位 成 員 發 揮 最 大 潛 能, 以 使 組 織 績 效 達 到 最 大, 爰 中 高 階 主 管 之 培 訓 益 形 顯 得 重 要 本 處 將 依 照 不 同 層 級 主 管 及 核 心 能 力 項 目, 賡 續 規 劃 開 辦 對 應 之 訓 練 班 別 25-5
6 2. 提 供 公 務 人 員 多 元 且 便 捷 學 習 資 訊 除 開 辦 實 體 課 程, 更 廣 範 利 用 數 位 學 習 資 源, 利 用 數 位 學 習 無 時 間 空 間 限 制 之 特 性, 以 提 供 本 府 公 務 人 員 便 捷 之 學 習 資 源, 並 持 續 培 訓 自 製 數 位 教 材 能 力 之 人 才, 達 知 識 擴 散, 深 化 機 關 組 織 學 習 成 效, 有 效 率 完 成 符 合 市 政 及 機 關 業 務 需 求 之 培 訓 課 程 3. 加 強 公 務 人 員 倫 理 與 法 治 培 訓 課 程 公 務 倫 理 的 建 立 與 實 踐 程 度, 及 公 務 人 員 依 法 行 政 之 履 行, 直 接 影 響 著 市 民 對 市 府 的 信 任 感, 為 提 供 市 民 優 質 的 公 共 服 務, 本 府 將 陸 續 辦 理 講 授 公 務 倫 理 及 法 治 素 養 相 關 訓 練 課 程, 以 使 公 務 倫 理 內 化 成 為 本 府 及 所 屬 每 一 位 公 務 人 員 的 日 常 行 為 表 現, 使 本 府 成 為 廉 能 公 正 之 政 府 機 關, 提 供 本 市 市 民 優 質 之 公 共 服 務 4. 針 對 公 務 人 員 培 育 發 展 之 需 要, 分 層 規 劃 整 合 性 系 統 性 永 續 性 之 多 元 培 訓 班 別, 透 過 班 期 規 劃 建 構 符 合 需 求 課 程, 以 提 升 公 務 人 員 素 質 5. 為 加 強 各 階 層 人 員 核 心 職 能 及 專 業 知 能, 提 升 公 務 人 員 學 習 進 修 及 全 方 位 服 務 效 率, 辦 理 多 元 培 訓 課 程 ( 包 含 各 階 層 公 務 人 員 核 心 職 能 研 習 班 課 程 十 大 旗 艦 計 畫 宣 導 說 明 會 與 業 界 學 校 或 其 他 機 關 策 略 聯 盟 及 學 習 列 車 訓 練 計 畫 ) 自 100 年 1 月 至 6 月 底 共 辦 理 14 場 培 訓 課 程 及 宣 導 說 明 會, 參 訓 人 員 達 3,625 人 ( 八 ) 建 置 智 慧 型 網 路 系 統 1. 為 使 全 府 同 仁 均 達 學 習 效 果, 積 極 建 置 數 位 教 材, 透 過 多 媒 體 影 音 及 數 位 學 習 平 台, 提 供 多 元 化 學 習 管 道 2. 為 提 升 處 理 公 務 效 能, 建 置 行 政 管 理 資 訊 系 統, 將 行 政 業 務 電 腦 化, 以 簡 化 行 政 作 業 流 程, 提 升 各 項 業 務 資 訊 化 效 益 ( 九 ) 營 造 舒 適 安 全 友 善 的 研 習 訓 練 場 地 99 年 12 月 25 日 大 臺 南 縣 市 合 併 升 格 後, 成 立 公 務 人 力 發 展 中 心 為 專 責 公 務 人 力 培 訓 機 構, 為 節 省 公 帑 並 快 速 設 置 辦 公 及 訓 練 場 地, 於 100 年 6 月 辦 理 該 中 心 辦 公 廳 舍 訓 練 會 議 場 地 暨 學 員 宿 舍 採 購 租 賃 案 招 標 事 宜, 組 成 勘 選 委 員 會, 遴 選 適 合 場 址, 以 營 造 本 府 公 務 人 員 舒 適 安 全 及 友 善 的 研 習 場 地 環 境 ( 十 ) 增 進 行 政 績 效 與 服 務 品 質 1. 為 提 高 訓 練 品 質, 本 處 同 仁 陸 續 接 受 TTQS 培 訓 課 程, 將 TTQS 導 入 本 處 各 項 培 訓 課 程 檢 討 發 展 策 略 及 規 劃, 有 效 提 升 教 育 訓 練 績 效 與 培 訓 品 質 2. 藉 由 滿 意 度 問 卷 調 查 表 瞭 解 參 訓 學 員 對 辦 訓 課 程 及 行 政 服 務 等 面 向 之 滿 意 度, 不 斷 回 饋 修 正 以 提 升 學 習 品 質 及 行 政 服 務 效 能 ( 十 一 ) 妥 善 規 劃 退 休 機 制 : 1. 全 額 滿 足 申 退 需 求 : 退 休 政 策 完 全 滿 足 申 退 人 員 可 以 全 數 如 願 辦 理 退 休, 俾 使 可 以 尊 嚴 的 卸 下 公 ( 教 ) 職, 預 計 100 年 各 機 關 辦 理 退 休 400 人 各 學 校 辦 理 退 休 教 25-6
7 師 450 人, 合 計 共 850 人 辦 退 2. 妥 適 辦 理 退 休 所 得 再 調 整 方 案 : 配 合 中 央 政 府 退 休 所 得 合 理 化 再 調 整 方 案 措 施, 重 新 核 算 退 休 人 員 可 優 存 金 額, 並 妥 為 說 明 釋 疑, 安 撫 情 緒, 使 政 策 得 以 落 實 推 展 ( 十 二 ) 積 極 推 動 員 工 文 康 活 動 : 1. 擬 訂 定 本 府 員 工 社 團 活 動 實 施 計 畫, 鼓 勵 員 工 依 個 人 興 趣 或 專 長 自 發 性 組 織 各 類 社 團, 定 期 集 會 研 ( 練 ) 習 相 關 活 動, 藉 以 增 廣 見 聞, 促 進 情 感 交 流, 培 養 團 隊 精 神 2. 為 提 倡 員 工 正 當 體 育 活 動, 增 進 同 仁 聯 誼 及 身 心 健 康, 於 5 月 日 假 市 立 桌 球 館 辦 理 合 併 後 第 一 次 公 教 人 員 市 長 盃 桌 球 賽, 計 有 全 市 56 隊 約 460 人 參 加, 並 邀 請 轄 區 內 中 央 機 關 參 加, 有 效 達 到 聯 誼 目 的, 同 時 促 進 單 位 內 部 向 心 力, 培 養 團 隊 精 神 3. 為 強 化 未 婚 員 工 建 立 正 確 兩 性 交 往 觀 念 與 態 度, 傳 遞 健 康 正 確 婚 姻 理 念 與 內 涵, 定 於 5 月 14 日 28 日 6 月 18 日 假 臺 灣 文 學 館 臺 灣 歷 史 博 物 館 等 地 方, 辦 理 三 場 次 知 性 未 婚 聯 誼 活 動, 以 建 構 未 婚 同 仁 尋 覓 幸 福 真 愛 另 一 半 的 環 境 與 機 會 本 項 活 動 共 計 150 人 參 加, 活 氣 氛 熱 烈 溫 馨, 反 應 良 好 4. 為 有 效 紓 解 員 工 工 作 中 的 各 種 壓 力, 預 定 於 9 月 24 日 假 本 市 文 化 中 心 原 生 劇 場 辦 理 公 教 人 員 市 長 盃 卡 拉 Ok 歌 唱 比 賽, 藉 由 最 通 俗 參 與 度 最 高 的 歌 唱 比 賽 活 動, 以 紓 解 員 工 平 日 的 工 作 壓 力, 增 進 同 仁 間 情 誼, 更 達 到 與 市 民 同 樂 的 目 的 ( 十 三 ) 強 化 人 事 資 訊 管 理 系 統 功 能 : 配 合 縣 市 合 併 升 格 直 轄 市, 建 立 平 台, 積 極 整 合 縣 市 現 行 人 事 資 訊 相 關 系 統, 以 期 完 成 兼 具 實 用 性 及 效 能 性 之 人 力 資 源 管 理 系 統, 使 人 事 業 務 無 縫 接 軌, 並 達 到 人 事 資 料 庫 即 時 更 新 正 確 完 整 同 時 積 極 推 廣 輔 導 各 機 關 學 校 使 用 各 項 人 事 資 訊 系 統, 以 簡 化 日 常 業 務 處 理, 增 進 行 政 績 效, 提 升 服 務 效 能 三 未 來 四 年 施 政 重 點 : ( 一 ) 組 織 再 調 整 : 因 應 各 級 機 關 業 務 推 展 需 要, 定 期 修 編 將 節 餘 人 力 移 撥 需 求 機 關, 另 依 內 政 部 意 見, 除 原 屬 山 地 鄉 或 偏 遠 地 區 外, 俟 行 政 區 劃 法 完 成 立 法 後, 應 以 20 萬 至 30 萬 人 為 1 區 之 原 則 進 行 整 併, 建 立 行 政 區 域 之 合 理 規 模, 爰 配 合 整 併 期 程 預 作 規 劃, 以 避 免 屆 時 人 力 移 撥 安 置 困 難 ( 二 ) 規 模 較 小 之 學 校, 全 面 以 合 併 設 置 或 由 專 任 人 事 人 員 派 兼 方 式, 以 落 實 國 民 教 育 法 第 十 條 : 國 民 小 學 及 國 民 中 學 應 設 人 事 及 主 計 單 位, 學 校 規 模 較 小 者, 得 由 其 他 機 關 或 學 校 專 任 人 事 及 主 計 人 員 兼 任 之 規 定 ( 三 ) 儲 備 各 區 公 所 優 秀 區 長 人 才, 以 應 市 政 發 展 需 要, 發 揮 行 政 效 能, 提 升 整 體 競 爭 優 勢, 25-7
8 持 續 檢 討 區 公 所 可 精 簡 之 非 編 制 內 人 力, 提 升 用 人 效 能, 有 效 落 實 撙 節 用 人 ( 四 ) 落 實 獎 優 懲 劣 信 賞 必 罰 之 考 核 制 度 : 為 使 本 府 留 用 優 秀 人 才, 將 建 立 一 套 公 平 的 考 核 制 度, 對 於 表 現 良 好 績 效 卓 著 者 予 以 獎 勵, 對 於 效 率 不 彰 破 壞 本 府 公 務 人 員 形 象 者 予 以 懲 處, 以 鼓 勵 公 務 人 員 勇 於 任 事, 創 造 卓 越 績 效, 強 化 差 勤 管 理, 整 飭 公 務 紀 律, 為 提 高 辦 公 效 率 及 服 務 品 質, 以 強 化 機 關 內 部 勤 惰 管 理 方 式, 達 到 端 正 公 務 紀 律 之 成 效 ( 五 ) 規 劃 多 元 培 訓 課 程, 形 塑 學 習 型 組 織, 厚 實 組 織 公 務 人 力 資 本 : 為 提 升 公 務 人 員 素 質, 積 極 推 動 公 務 人 員 終 身 學 習, 營 造 舒 適 安 全 友 善 的 研 習 訓 練 場 地, 引 進 多 元 的 公 務 人 員 學 習 環 境 資 源 方 法 及 運 作 機 制, 因 應 市 政 推 動 及 業 務 所 需, 活 化 公 務 人 力 政 策 研 究 的 能 力, 推 動 政 策 研 究, 投 入 研 究 經 費, 確 保 創 新 的 實 踐, 並 結 合 產 官 學 研 界, 以 前 瞻 性 跨 機 關 及 整 合 性 的 研 究, 健 全 施 政 計 畫 體 系, 並 建 構 完 善 的 公 務 決 策 網 路, 以 強 化 行 政 部 門 的 決 策 品 質 ( 六 ) 建 置 智 慧 型 網 路 系 統, 導 入 TTQS 提 升 訓 練 品 質 : 積 極 建 置 數 位 教 材, 期 望 透 過 多 媒 體 影 音 平 台 數 位 學 習 系 統 等 多 元 學 習 管 道, 推 廣 公 務 人 力 終 身 學 習 觀 念, 建 置 行 政 管 理 資 訊 系 統, 簡 化 行 政 流 程, 達 到 業 務 資 訊 化 效 益 將 TTQS 導 入 本 處 各 項 培 訓 課 程 檢 討 發 展 策 略 及 規 劃, 有 效 提 升 教 育 訓 練 績 效 與 培 訓 品 質 ( 七 ) 妥 善 規 劃 退 休 機 制 : 秉 持 以 人 為 中 心 的 人 力 資 源 管 理 原 則, 尊 重 公 教 人 員 生 涯 規 劃 及 職 場 離 開 的 選 擇, 審 慎 周 詳 規 劃 退 休 政 策, 使 申 退 的 公 教 同 仁 均 能 自 己 的 人 生 規 劃, 全 數 辦 理 退 休, 同 時 促 進 人 員 新 陳 代 謝, 人 力 資 源 年 輕 化, 不 但 提 升 人 力 素 質, 也 符 合 市 民 的 期 待 ( 八 ) 積 極 推 動 員 工 文 康 活 動 : 提 倡 員 工 正 當 休 閒 活 動, 調 劑 身 心, 鼓 舞 工 作 士 氣, 促 進 情 感 交 流, 培 養 團 隊 精 神, 並 提 昇 公 教 員 工 健 康 活 力 形 象 ( 九 ) 強 化 人 事 資 訊 管 理 系 統 功 能 : 積 極 推 動 人 事 資 訊 化 業 務, 以 簡 化 日 常 業 務 處 理, 增 進 行 政 績 效, 提 升 服 務 效 能, 並 確 保 人 事 資 料 正 確 新 穎 同 時 積 極 運 用 人 事 資 料 管 理 系 統, 統 計 分 析 相 關 人 事 基 本 資 料, 辦 理 升 遷 考 核 職 缺 選 才 送 訓 考 績 獎 懲 等 相 關 作 業, 以 簡 化 行 政 作 業 人 員 基 本 資 料 統 計 分 析, 並 可 作 為 本 府 人 力 資 源 運 用 規 劃 參 據 肆 關 鍵 策 略 目 標 及 共 同 性 目 標 一 關 鍵 策 略 目 標 : ( 一 ) 覈 實 配 置 各 級 機 關 公 務 人 力 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 因 應 本 府 政 策 需 要, 賡 續 推 動 本 府 組 織 架 構 再 調 整 作 業 2. 配 合 各 級 機 關 業 務 功 能 調 整 人 員 隨 同 業 務 移 撥, 辦 理 組 織 規 程 暨 編 制 表 修 正 3. 依 員 額 設 置 基 準 控 管 超 額 機 關 職 缺, 員 額 移 撥 人 力 不 足 機 關 25-8
9 ( 二 ) 解 決 監 察 院 糾 正 校 護 兼 任 人 事 問 題, 合 理 配 置 人 事 機 構 設 置 基 準 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 因 應 監 察 院 糾 正 校 護 兼 任 人 事 問 題, 規 劃 各 級 學 校 兼 任 人 事 機 構 以 合 併 設 置 方 式 改 置 專 任 人 事 機 構 2. 衡 平 各 校 人 事 人 員 服 務 人 數 配 比, 部 分 小 型 學 校 由 現 有 專 任 人 事 人 員 派 兼 3. 合 理 調 整 機 關 學 校 人 事 機 構 設 置 基 準, 精 簡 區 公 所 人 事 員 額, 移 供 學 校 設 置 ( 三 ) 用 人 唯 才, 遴 補 優 質 公 務 人 力 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 公 開 公 平 公 正 辦 理 公 務 人 員 任 免 遷 調, 擇 優 遴 用 陞 任 人 員 2. 貫 徹 考 試 用 人 : 依 行 政 院 人 事 行 政 局 考 試 用 人 規 定, 提 列 各 項 考 試 職 缺 3. 儲 備 各 區 公 所 優 秀 區 長 人 才 : 透 過 甄 選 培 訓 用 人 三 個 階 段, 擇 優 人 員 派 任 區 長, 以 應 市 政 發 展 需 要, 發 揮 行 政 效 能, 提 升 整 體 競 爭 優 勢 ( 四 ) 協 辦 國 家 考 試, 合 理 規 劃 人 力 運 用 策 略 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 協 辦 國 家 考 試 台 南 考 區 試 務 工 作, 便 利 本 市 市 民 及 南 部 民 眾 應 考 2. 加 強 約 聘 僱 計 畫 之 審 查, 控 管 約 聘 僱 員 額 3. 落 實 市 長 照 護 弱 勢 族 群 及 身 心 障 礙 者 福 利 政 策, 協 助 機 關 足 額 進 用 身 心 障 礙 及 原 住 民 族 人 員 4. 持 續 檢 討 區 公 所 可 精 簡 之 非 編 制 內 人 力, 提 升 用 人 效 能, 有 效 落 實 撙 節 用 人 ( 五 ) 建 立 機 關 內 部 合 理 的 差 勤 制 度 公 平 合 理 的 考 核 制 度 ( 行 政 效 率 面 向 ) 因 應 機 關 內 部 需 求, 本 處 制 定 一 套 合 理 可 行 的 差 勤 管 理 規 範, 使 內 部 人 員 確 實 遵 守, 目 標 在 督 促 本 府 暨 所 屬 各 機 關 確 實 辦 理 內 部 差 勤 管 理, 並 訂 定 公 正 且 合 理 的 獎 懲 考 績 規 範, 並 督 促 公 務 人 員 遵 守 及 執 行, 以 端 正 公 務 紀 律, 提 升 本 府 公 務 形 象, 確 實 達 到 獎 優 汰 劣 之 功 能 ( 六 ) 培 育 公 務 人 力 與 領 導 力 ( 組 織 學 習 面 向 ) 1. 提 升 中 高 階 主 管 素 質 依 照 不 同 層 級 主 管 及 核 心 能 力 項 目, 賡 續 規 劃 開 辦 對 應 之 訓 練 班 別, 以 透 過 班 期 規 劃 建 構 符 合 中 高 階 文 官 需 求, 並 可 提 升 其 橫 向 溝 通 及 國 際 視 野 之 培 訓 課 程, 且 經 由 學 員 滿 意 度 來 確 保 學 習 成 效, 期 以 營 造 廉 潔 公 正 高 效 能 的 行 政 團 隊 2. 推 廣 公 務 人 員 終 身 學 習 觀 念, 提 升 公 務 人 員 專 業 能 力 為 培 育 卓 越 公 務 人 力, 提 升 公 務 人 員 專 業 能 力, 透 過 推 廣 公 務 人 員 參 與 終 身 學 習 活 動, 藉 由 辦 理 符 合 市 政 及 專 業 職 能 需 求 之 實 體 與 數 位 課 程, 達 到 提 升 公 務 人 員 施 政 效 能 與 本 府 施 政 品 質, 打 造 本 府 成 為 具 有 城 市 競 爭 力 之 政 府 ( 七 ) 培 育 公 務 人 力 型 塑 學 習 型 組 織 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 針 對 各 階 層 公 務 人 力 培 育 發 展 之 需 要, 分 層 規 劃 整 合 性 系 統 性 永 續 性 之 培 訓 班 別, 以 透 過 班 期 規 劃 建 構 符 合 各 階 層 公 務 人 力 需 求 2. 結 合 市 政 願 景 與 策 略 目 標, 辦 理 多 元 培 訓 課 程 25-9
10 3. 辦 理 全 市 巡 迴 研 習 活 動 場 次, 使 學 習 無 遠 弗 屆 4. 與 業 界 學 校 或 其 他 機 關 策 略 聯 盟 辦 理 課 程 規 劃 與 培 訓 課 程, 厚 植 公 務 人 員 競 爭 力 ( 八 ) 建 置 智 慧 型 網 路 系 統 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 積 極 建 置 數 位 教 材, 透 過 多 媒 體 影 音 及 數 位 學 習 平 台, 提 供 多 元 化 學 習 資 源 及 管 道, 促 進 本 府 各 機 關 員 工 網 路 應 用 及 服 務, 以 打 造 友 善 智 慧 的 學 習 網 路 系 統 2. 建 置 行 政 管 理 資 訊 系 統, 簡 化 行 政 流 程, 透 過 業 務 電 腦 化 作 業, 提 升 行 政 效 率 ( 九 ) 營 造 舒 適 安 全 友 善 的 研 習 訓 練 場 地 ( 業 務 成 果 面 向 ) 為 提 供 本 府 公 務 人 員 舒 適 安 全 及 友 善 的 研 習 場 地 環 境, 打 造 無 障 礙 性 別 平 等 空 間 環 境, 透 過 滿 意 度 問 卷 調 查 持 續 回 饋 修 正 以 提 升 服 務 品 質 ( 十 ) 增 進 行 政 績 效 與 服 務 品 質 ( 行 政 效 率 面 向 ) 1. 為 提 高 訓 練 品 質, 導 入 TTQS 檢 討 發 展 策 略 及 規 劃 培 訓 課 程, 有 效 提 升 教 育 訓 練 績 效 與 培 訓 品 質 2. 透 過 問 卷 滿 意 度 調 查, 暸 解 參 訓 學 員 對 辦 訓 課 程 研 習 規 劃 講 師 授 課 等 滿 意 度, 不 斷 回 饋 修 正 以 提 升 學 習 品 質 及 行 政 服 務 效 能 ( 十 一 ) 積 極 辦 理 員 工 退 撫 及 待 遇 福 利 業 務, 增 進 員 工 福 利, 激 勵 工 作 士 氣 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 依 限 繳 納 退 撫 基 金 費 用 及 各 項 退 撫 相 關 表 報 2. 正 確 辦 理 退 休 案 件, 並 彙 整 相 關 退 休 所 得 及 應 辦 程 序, 貼 心 妥 為 說 明 3. 依 規 定 確 實 辦 理 退 休 人 員 照 護 事 項 4. 積 極 主 動 辦 理 各 項 補 助 費 申 請 及 研 議 簡 化 作 業 流 程 5. 辦 理 員 工 文 康 聯 誼 活 動, 鼓 舞 工 作 士 氣 ( 十 二 ) 積 極 推 動 人 事 業 務 資 訊 化 政 策 ( 業 務 成 果 面 向 ) 1. 人 事 資 料 及 待 遇 資 料 建 檔 正 確 新 穎 2. 積 極 推 動 各 人 事 機 構 使 用 人 事 管 理 資 訊 系 統 作 業, 提 升 工 作 效 能 3. 運 用 人 事 資 訊 種 籽 教 師 建 立 系 統 輔 導 及 教 學 機 制 4. 積 極 辦 理 人 事 資 訊 系 統 操 作 教 育 訓 練 二 共 同 性 目 標 : ( 一 ) 提 升 人 力 資 源 素 質, 落 實 終 身 學 習 觀 念 :( 組 織 學 習 面 向 ) 強 化 本 處 同 仁 終 身 學 習 觀 念, 提 升 參 與 學 習 意 願 ( 二 ) 提 高 預 算 執 行 力 :( 財 務 管 理 面 向 ) 有 效 運 用 年 度 歲 出 分 配 預 算, 提 高 預 算 執 行 效 率, 並 撙 節 各 項 支 出 25-10
Microsoft Word - 10100000191.doc
臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
當 休 閒 活 動, 調 劑 身 心, 鼓 舞 工 作 士 氣, 促 進 情 感 交 流, 培 養 團 隊 精 神, 並 提 升 公 教 員 工 健 康 活 力 形 象 七 控 管 約 聘 僱 員 額 控 管 約 聘 僱 員 額, 使 約 聘 僱 人 員 人 數 零 成 長 八 推 動 公 務 人
新 竹 縣 政 府 人 事 處 105 年 度 施 政 計 畫 壹 前 言 本 府 人 事 處 身 為 機 關 首 長 的 最 佳 諮 詢 幕 僚 員 工 的 心 靈 夥 伴, 除 積 極 進 行 組 織 員 額 評 鑑, 以 求 有 效 運 用 人 力, 積 極 進 用 弱 勢 族 群, 以 落 實 縣 長 照 護 弱 勢 理 念 ; 關 注 員 工 自 我 提 升 需 求, 厚 實 公 務 人
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核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
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教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
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程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
貳 年 度 關 鍵 績 效 指 標 關 鍵 策 略 目 標 一 推 動 公 務 人 才 培 育 二 建 構 以 人 為 本 的 人 事 措 施 三 提 升 行 政 績 效 與 服 務 品 質 關 鍵 績 效 指 標 1 提 升 中 高 階 公 務 人 員 培 訓 成 效 評 估 評 估 體 制 方
行 政 院 人 事 行 政 總 處 105 年 度 施 政 目 標 與 重 點 依 行 政 院 人 事 行 政 總 處 組 織 法 規 定, 行 政 院 為 辦 理 人 事 行 政 之 政 策 規 劃 執 行 及 發 展 業 務, 特 設 人 事 行 政 總 處 ( 以 下 簡 稱 人 事 總 處 ); 有 關 考 銓 業 務, 並 受 考 試 院 之 監 督 人 事 總 處 係 行 政 院 人 力
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
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國 立 臺 南 高 工 各 單 位 內 部 保 有 及 管 理 個 人 資 料 之 項 目 彙 整 表 一 臺 南 高 工 辦 理 業 務 涉 及 蒐 集 個 人 資 料 一 覽 表 項 目 一 二 四 單 位 名 稱 個 人 資 料 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 人 資 料 類 別 中 之 辨 識 者 ) 特 徵 類 (C011 家 庭 公 務 人 員 履 歷 資 料 情 形 人 事 管 理
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 總 說 明 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 業 於 一 百 年 六 月 二 十 九 日 制 定 公 布, 並 自 一 百 零 一 年 一 月 一 日 施 行, 依 本 法 第 五 十 五 條 規 定 : ( 第 一 項 ) 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府 許 可 設 立 核
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
103 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 校 務 會 議 修 訂 第 4 6 12 條 通 過 (1031013) 103 年 10 月 15 日 第 九 屆 第 四 次 董 事 會 議 修 訂 第 4 6 12 條 通 過 (1031015) 103 學 年 度 第 2 學 期 第 6 次
和 春 技 術 學 院 組 織 規 程 ( 核 定 本 ) 1 附 件 九 十 年 五 月 二 十 二 日 台 ( 九 ) 技 ( 二 ) 字 第 九 六 九 四 九 七 號 函 准 予 備 查 九 十 年 七 月 十 一 日 八 十 九 學 年 度 第 二 學 期 第 四 次 校 務 會 議 修 正 通 過 九 十 年 八 月 三 日 九 十 學 年 度 第 一 次 ( 臨 時 ) 校 務 會 議
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx
105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
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第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校
WORD文書排版班教育計畫
國 家 文 官 學 院 105 年 度 三 階 五 段 團 隊 力 數 位 學 專 班 訓 練 計 畫 一 緣 起 : 國 家 文 官 學 院 為 因 應 數 位 學 趨 勢 並 提 升 訓 練 成 效, 自 92 年 4 月 起 正 式 建 置 文 官 e 學 苑 學 網 站, 與 開 發 數 位 線 上 課 程, 提 供 公 務 人 員 豐 富 多 元 的 數 位 學 內 容, 並 在 各 項
設 計 一 套 評 估 學 生 學 習 成 效 之 機 制 在 認 可 制 的 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 機 制 之 三 個 精 神 下, 第 二 週 期 系 所 評 鑑 之 評 鑑 目 的 包 括 :( 一 ) 了 解 各 大 學 之 系 所 在 確 保 學 生 學 習 成 效 之
以 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 為 核 心 之 第 二 週 期 系 所 評 鑑 作 業 規 範 評 鑑 雙 月 刊 2011.9 第 33 期 文 / 王 保 進 高 等 教 育 評 鑑 中 心 評 鑑 業 務 處 處 長 臺 北 市 立 教 育 大 學 教 育 行 政 與 評 鑑 研 究 所 教 授 以 確 保 提 供 學 生 一 個 優 質 學 習 環 境 為 核 心 之 第 一 週
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
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證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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臺 南 市 六 日 高 雄 市 八 日 屏 東 縣 八 日 宜 蘭 縣 四 日 花 蓮 縣 七 日 臺 東 縣 八 日 澎 湖 縣 十 九 日 東 沙 島 三 十 四 日 金 門 縣 三 十 日 連 江 縣 三 十 日 烏 坵 鄉 三 十 四 日 第 三 條 再 審 當 事 人 居 住 於 大 陸 地 區 或 港 澳 地 區 者, 其 在 途 期 間 均 為 三 十 七 日 再 審 當 事 人 居
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義 守 大 學 職 員 任 用 及 陞 遷 辦 法 99 年 1 月 8 日 校 長 核 定 公 告 102 年 3 月 21 日 校 長 核 定 修 正 第 6 7 17 18 22 條 條 文 104 年 12 月 29 日 校 長 核 定 修 正 第 1 4 7 8 10 11 12 14 15 16 17 18 20 28 條 條 文 第 一 條 義 守 大 學 ( 以 下 簡 稱 本 校
( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
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在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
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一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
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專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
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固 定 式 起 重 機 桁 架 走 道 設 置 處 理 原 則 行 政 院 勞 工 委 員 會 100 年 11 月 10 日 1 勞 檢 2 字 第 1000151267 號 函 發 布 勞 動 部 職 業 安 全 衛 生 署 104 年 3 月 3 日 勞 職 安 3 字 第 1041004996 號 函 修 正 一 固 定 式 起 重 機 之 竣 工 檢 查 應 落 實 源 頭 管 理, 檢
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
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國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 105 年 5 月 16 日 104 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (105 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
項次
1 教 師 職 員 薪 額 2 教 師 學 術 研 究 費 3 工 友 技 工 駕 駛 工 餉 4 雇 員 薪 資 5 主 管 職 務 加 給 6 專 業 加 給 7 地 域 加 給 8 結 婚 補 助 費 按 所 得 稅 法 第 4 條 第 1 項 第 5 款 及 財 政 部 76 年 10 月 5 日 台 財 稅 第 761187694 號 函 規 定, 免 納 所 得 稅 財 政 部 76 年
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析
第 一 章 1 2 3 4 第 二 章 5 6 7 8 1. 2. 9 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 10 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 11 第 三 章 p 12 b / B 0.75 13 p 14 15 D = l 20 +10 16 17 p l D l D l D 3 p 4 3 18 19 20 21 22 23 24 25
「98年度職業學校、高中附設職業類科學校(含特殊學校、綜高專門學程)充實實習教學設備」之學校申請書格式及審查原則
附 件 1 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 辦 法 民 國 103 年 08 月 18 日 修 正 第 一 條 本 辦 法 依 教 師 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 三 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 所 稱 兼 任 代 課 及 代 理 教 師, 定 義 如 下 : 一 兼 任 教 師 : 指 以 部 分 時 間 擔 任 學 校 編
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
代 理 人 者, 由 常 務 董 事 或 董 事 互 推 一 人 代 理 之 第 八 條 本 公 司 董 事 會 召 開 時, 總 經 理 室 應 備 妥 相 關 資 料 供 與 會 董 事 隨 時 查 考 召 開 董 事 會, 得 視 議 案 內 容 通 知 相 關 部 門 或 子 公 司 之 人
南 亞 科 技 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 範 民 國 105 年 6 月 22 日 董 事 會 修 正 通 過 第 一 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 之 規 定 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 本 公 司 董 事
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德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 本 位 課 程 概 述 德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 楊 光 武 系 主 任 撰 中 華 民 國 九 十 七 年 三 月 台 北 市 114 內 湖 區 環 山 路 一 段 56 號,(02)26585801 轉 2720 或 2721 電 子 郵 件 信 箱 :it@takming.edu.tw 內 容 大 綱 壹 本 位
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則（草案）
兆 豐 國 際 商 業 銀 行 董 事 會 議 事 規 則 第 一 條 第 二 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 則 本 公 司 董 事 會 之 主 要 議 事 內 容 作 業 程 序 議 事 錄 應 載 明 事 項 公 告 及
一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167
中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡
四 資 格 考 試 ( 一 ) 本 所 學 生 修 畢 先 修 課 程 及 共 同 必 修 課 程 之 圖 書 資 訊 學 研 討 或 檔 案 學 研 究 ( 依 組 別 ), 得 申 請 參 加 資 格 考 試 ( 二 ) 申 請 時 間 每 年 2 次, 分 別 為 6 月 1-7 日 及 12
國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 104 年 6 月 15 日 103 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (104 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
高 級 中 等 學 校 得 設 立 分 校 分 部 高 級 中 等 學 校 與 其 分 校 分 部 設 立 所 需 之 校 地 校 舍 設 備 設 校 經 費 師 資 變 更 或 停 辦 之 要 件 核 准 程 序 及 其 他 相 關 事 項 之 辦 法, 由 中 央 主 管 機 關 定 之 第 5
名 稱 : 高 級 中 等 教 育 法 公 布 日 期 : 民 國 102 年 07 月 10 日 生 效 狀 態 : 本 法 規 部 分 或 全 部 條 文 尚 未 生 效 本 法 除 第 35 條 至 第 41 條 條 文 自 中 華 民 國 一 百 零 二 年 九 月 一 日 施 行 外, 其 餘 條 文 自 一 百 零 三 年 八 月 一 日 施 行 法 規 類 別 : 行 政 > 教 育
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廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究
第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 與 目 的 1 第 二 節 研 究 內 容 與 方 法 2 3 4 5 第 二 章 回 顧 與 前 瞻 第 一 節 文 獻 回 顧 一 集 居 環 境 規 劃 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
國立臺東大學內部控制制度(1011222修訂)(104.05.22修正)-131-150
六 項 目 編 號 EA01 項 目 名 稱 教 師 升 等 及 送 審 作 業 承 辦 單 位 作 業 程 序 說 明 國 立 臺 東 大 學 作 業 程 序 說 明 表 一 各 級 教 師 在 本 校 服 務 滿 2 年 符 合 教 育 部 與 本 校 規 定 之 形 式 資 格 要 件 及 所 屬 學 院 系 ( 所 ) 各 級 教 師 申 請 升 等 標 準 者, 於 4 月 15 日 /10
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核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會