为 人 才 资 源 的 培 育 中 心, 使 深 圳 成 为 开 放 包 容 激 励 创 新 崇 尚 创 业 充 满 活 力 的 现 代 人 才 良 港 2. 以 引 进 高 素 质 人 才 为 重 点, 创 新 人 才 引 进 政 策, 加 大 国 内 人 才 引 进 力 度 开 辟 高 层 次
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1 深 圳 人 才 资 源 发 展 研 究 报 告 王 福 谦 2004 年 初, 中 共 中 央 国 务 院 颁 发 关 于 进 一 步 加 强 人 才 工 作 的 决 定 决 定 提 出 了 科 学 的 人 才 观, 强 调 人 才 资 源 是 第 一 资 源 和 人 人 可 以 成 才 的 理 念, 并 把 人 才 强 国 战 略 作 为 党 和 国 家 一 项 重 大 而 紧 迫 的 任 务 这 对 于 人 才 工 作 起 到 巨 大 的 推 动 作 用 深 圳 市 人 事 人 才 工 作 认 真 贯 彻 落 实 全 国 人 才 工 作 会 议 精 神, 紧 紧 围 绕 建 设 国 际 化 城 市 目 标, 大 力 实 施 人 才 强 市 战 略, 全 面 推 进 各 项 人 事 人 才 工 作, 把 落 实 科 学 人 才 观 的 具 体 要 求 落 实 到 各 项 工 作 中 来, 人 才 资 源 开 发 工 作 取 得 重 大 进 展 一 年 人 才 资 源 开 发 的 主 要 工 作 1. 加 强 对 人 才 工 作 领 导 力 度, 召 开 深 圳 市 人 才 工 作 会 议, 提 出 人 才 强 市 战 略 为 加 强 对 人 才 工 作 领 导 力 度, 综 合 协 调 各 部 门 的 工 作, 根 据 中 央 对 各 地 的 统 一 部 署,200 4 年 成 立 了 深 圳 市 人 才 工 作 协 调 小 组, 小 组 由 市 领 导 参 加, 并 由 2 0 多 个 成 员 单 位 组 成, 下 设 办 公 室 与 市 委 组 织 部 人 才 工 作 处 合 署 办 公 全 市 6 个 区 都 成 立 人 才 协 调 小 组 及 其 办 事 机 构, 宝 安 区 和 龙 岗 区 还 增 加 了 人 员 编 制 深 圳 市 人 才 工 作 会 议 与 科 技 教 育 工 作 会 议 一 起 召 开, 会 议 提 出 人 才 强 市 战 略, 并 出 台 了 深 圳 市 关 于 进 一 步 加 强 人 才 工 作 的 实 施 意 见 意 见 根 据 中 央 人 才 工 作 会 议 提 出 的 科 学 的 人 才 观 人 才 资 源 是 第 一 资 源 鼓 励 人 人 成 才 以 及 不 唯 学 历 不 唯 职 称 不 唯 身 份 不 唯 资 历 的 四 不 唯 人 才 标 准, 结 合 深 圳 市 的 实 际 情 况, 提 出 要 通 过 2 0 年 左 右 的 努 力, 把 深 圳 建 设 成
2 为 人 才 资 源 的 培 育 中 心, 使 深 圳 成 为 开 放 包 容 激 励 创 新 崇 尚 创 业 充 满 活 力 的 现 代 人 才 良 港 2. 以 引 进 高 素 质 人 才 为 重 点, 创 新 人 才 引 进 政 策, 加 大 国 内 人 才 引 进 力 度 开 辟 高 层 次 人 才 引 进 绿 色 通 道, 对 深 圳 市 急 需 的 高 新 技 术 人 才 学 科 带 头 人 创 业 型 人 才 特 事 特 办 拓 宽 接 收 毕 业 生 院 校 的 范 围, 建 立 毕 业 生 实 习 基 地 人 才 大 市 场 深 圳 西 部 猎 头 中 国 人 才 热 线 等 人 才 交 流 品 牌 市 场 显 示 出 强 劲 活 力 ; 罗 湖 区 建 设 聚 才 罗 湖 成 效 显 著 ; 福 田 区 实 施 人 才 青 苗 计 划, 加 强 引 才 的 针 对 性 ; 龙 岗 区 宝 安 区 盐 田 区 开 展 了 形 式 多 样 的 招 才 引 智 活 动, 大 力 实 施 人 才 强 区 战 略 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 成 立 了 高 技 能 人 才 办 公 室 年 深 圳 市 人 事 局 共 从 市 外 引 进 人 才 人, 其 中 调 入 干 部 人, 接 收 毕 业 生 人 在 引 进 人 才 中, 博 士 人, 硕 士 人, 大 学 本 科 以 上 学 历 占 % 非 公 有 制 企 业 引 进 人 才 人, 占 总 数 的 % 到 年 底, 深 圳 市 人 事 局 统 计 人 才 总 量 达 9 3 万 人, 其 中 院 士 10 人, 博 士 3052 人, 硕 士 人 3. 加 大 人 才 工 作 保 障 的 支 持 力 度 和 人 才 激 励 力 度 为 改 善 人 才 市 场 工 作 环 境, 深 圳 市 在 中 心 区 划 出 位 于 地 铁 口 4 万 多 平 方 米 土 地, 计 划 兴 建 深 圳 人 才 公 园, 将 国 际 国 内 人 才 交 流 培 训 会 议 中 心 办 公 与 公 园 融 为 一 体, 此 工 程 已 经 奠 基 深 圳 高 级 技 工 学 校 ( 深 圳 技 师 学 院 ) 新 校 区 加 快 建 设 由 政 府 投 资 1.8 亿 元 建 设 的 留 学 生 创 业 大 厦 已 动 工 到 年 底, 形 成 规 模 的 高 新 技 术 产 业 化 孵 化 器 3 2 家, 投 资 2 8 亿 元, 形 成 孵 化 面 积 4 1 万 平 方 米 评 选 深 圳 市 科 学 技 术 奖, 科 学 技 术 奖 颁 奖 项 目 9 0 个, 获 奖 人 数 人, 奖 金 总 额 万 元 年 比 亚 迪 公 司 董 事 长 获 得 市 长 奖 ( 奖 金 5 0 万 元 ) 在 全 市 范 围 内 评 选 名 优 秀 技 师 和 1 0 名 技 能 标 兵 在 深 圳 市 工 作 的 沃 尔 玛 中 国 有 限 公 司 总 裁 美 国 专 家 钟 浩 威 被 授 予 年 度 国 家 友 谊 奖 进 一 步 加 大 宣 传 力 度, 制 定 实 施 宣 传 方 案, 对 人 才 工 作 和 先 进 典 型 进 行 全 方 位 宣 传 报 道 4. 高 层 次 人 才 队 伍 建 设 进 一 步 加 强, 专 业 技 术 人 才 队 伍 建 设 工 作 取 得 新 成 效 全 市 现 有 各 类 专 业 技 术 人 员 约 万 人 其 中 高 级 职 称 人 中
3 级 职 称 人 初 级 职 称 人, 取 得 执 业 资 格 的 专 业 技 术 人 才 约 人 深 圳 企 业 博 士 后 工 作 站 设 分 站 1 8 个, 工 作 站 2 1 个 截 至 年 1 2 月, 已 招 收 博 士 后 名, 覆 盖 理 工 农 医 经 五 大 类 留 深 圳 工 作 占 8 0% 据 不 完 全 统 计, 博 士 后 承 担 国 家 省 部 级 科 研 项 目 5 1 项, 获 国 家 省 部 级 科 技 奖 励 9 项, 申 报 专 利 6 7 项 深 圳 市 企 事 业 单 位 通 过 和 国 内 外 高 校 博 士 后 流 动 站 联 合 开 展 企 业 博 士 后 工 作, 促 进 了 产 学 研 结 合, 吸 引 了 一 批 博 士 来 深 圳 从 事 高 科 技 项 目 的 研 发 工 作, 培 养 了 一 批 高 水 平 的 科 研 人 才, 取 得 了 一 批 高 水 平 的 科 研 成 果, 提 高 了 企 业 科 研 和 技 术 创 新 能 力, 也 为 企 业 创 造 了 巨 大 的 经 济 效 益, 为 深 圳 市 经 济 和 科 技 事 业 发 展 做 出 了 贡 献 从 年 开 始, 对 每 位 进 站 博 士 后, 每 年 给 予 5 万 元 经 费 补 助, 由 其 个 人 支 配 使 用, 深 圳 大 学 城 的 3 所 大 学 研 究 生 院 依 托 校 本 部 流 动 站 所 招 博 士 后 也 享 受 深 圳 市 有 关 政 策 待 遇, 目 前 已 经 发 放 补 助 万 元 为 吸 引 高 素 质 人 才 来 深 工 作, 改 善 非 深 圳 户 籍 人 才 在 深 工 作 生 活 环 境, 从 年 起, 市 政 府 决 定 对 非 深 圳 户 籍 人 口 被 本 市 用 人 单 位 聘 用 到 专 业 技 术 岗 位 或 管 理 岗 位 上 工 作 的 具 有 高 级 职 称 资 格 高 级 技 师 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 以 上 学 历 的 专 业 技 术 人 才 发 放 人 才 居 住 证 截 至 年 底, 已 办 理 人 才 居 住 证 多 个, 其 中 研 究 生 学 历 占 6 0 % 左 右 5. 继 续 做 好 专 家 选 拔 服 务 和 管 理 工 作 研 究 建 立 专 家 跟 踪 考 核 培 养 制 度 研 究 设 立 高 层 人 才 发 展 基 金, 资 助 专 家 开 展 专 项 科 研 项 目, 建 立 完 善 专 家 库, 组 织 专 家 开 展 学 术 交 流 技 术 咨 询 对 口 帮 扶 等 活 动 到 目 前 为 止, 在 深 圳 市 工 作 和 居 住 的 两 院 院 士 1 0 人, 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 专 家 人, 国 家 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 3 4 人, 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 9 人, 这 些 专 家 为 深 圳 市 两 个 文 明 建 设 做 出 了 积 极 贡 献 由 于 评 选 指 标 限 制, 深 圳 市 每 年 申 报 国 务 院 特 殊 津 贴 专 家 时 一 批 优 秀 专 家 没 能 评 上 从 年 开 始, 深 圳 市 政 府 决 定 开 展 评 选 享 受 市 政 府 特 殊 津 贴 人 员 的 工 作, 每 年 评 选 3 0 名, 津 贴 元 目 前 已 选 拔 3 届 共 8 9 名 6. 留 学 人 员 来 深 圳 工 作 创 业 有 新 突 破, 人 才 高 交 会 圆 满 成 功 年 共 引 进 留 学 人 员 人, 引 进 留 学 人 员 的 数 量 继 续 保 持 高 速 增 长 的 势 头, 其 中 硕 士 以 上 学 历 人 员 占 8 0 %, 全 市 累 计 引 进 留 学 人 员 多 名 留 学 生 创 业 园 新 增 入 园 企 业 6 3 家, 留 学 生 企 业 累 计 达 家, 注 册 资
4 金 约 2 3 亿 元, 投 资 总 额 约 2 0 多 亿 元, 已 孵 化 出 朗 科 赛 百 诺 益 心 达 东 湖 存 储 等 一 批 龙 头 企 业, 全 年 孵 化 成 功 并 毕 业 出 园 的 企 业 有 4 6 家, 累 计 已 达 7 5 家 建 立 深 圳 国 际 人 才 网 站 和 海 外 人 才 信 息 库, 建 立 留 学 生 就 业 与 创 业 辅 导 站, 帮 助 留 学 人 员 解 决 就 业 和 创 业 遇 到 的 困 难 每 年 来 深 圳 工 作 的 国 外 专 家 达 3 万 多 人 次, 常 驻 一 年 以 上 的 有 近 万 人, 位 居 广 东 省 首 位 在 第 六 届 高 交 会 期 间 举 办 的 首 届 中 国 国 际 高 新 技 术 人 才 与 智 力 交 流 会, 发 动 和 组 织 了 个 海 外 留 学 项 目 1 0 多 个 国 家 和 地 区 的 6 个 海 外 专 家 组 织 和 培 训 机 构,5 个 国 家 级 留 学 生 创 业 园 参 展,5 6 个 留 学 生 企 业 的 高 新 技 术 项 目 和 2 4 个 引 进 国 外 人 才 项 目 在 会 上 签 约, 总 金 额 约 1 4 亿 元 人 民 币 7. 深 圳 市 与 珠 江 三 角 洲 七 市 实 现 人 才 资 源 开 发 一 体 化 年 1 0 月 2 8 日, 深 圳 与 广 州 珠 海 佛 山 惠 州 东 莞 中 山 江 门 7 个 珠 江 三 角 洲 城 市 在 广 州 正 式 签 署 了 珠 三 角 人 才 资 源 开 发 一 体 化 协 议 按 照 协 议 规 定, 珠 三 角 人 才 资 源 开 发 一 体 化 将 重 点 推 动 区 域 内 专 业 技 术 资 格 和 职 业 资 格 证 书 互 认 高 级 专 家 信 息 共 享 人 才 交 流 信 息 共 享 联 合 举 办 招 聘 会 人 事 人 才 服 务 的 合 作 今 后,8 市 将 建 立 每 年 一 度 的 珠 三 角 人 才 开 发 一 体 化 联 席 会 议 制 度 ; 拟 定 人 才 资 源 开 发 一 体 化 的 行 动 计 划 ; 创 建 人 才 信 息 共 享 和 信 息 联 合 发 布 机 制 ; 谋 划 为 珠 江 三 角 洲 应 届 高 校 毕 业 生 提 供 公 共 服 务 特 色 服 务 一 站 式 服 务 ; 构 建 同 业 的 人 才 测 评 体 系 和 人 才 服 务 诚 信 体 系 等 对 于 深 圳 来 说, 珠 三 角 人 才 资 源 开 发 一 体 化 的 建 立 提 升 了 区 域 内 人 才 资 源 的 整 体 数 量 和 整 体 竞 争 力, 整 合 了 人 才 资 源, 形 成 了 畅 通 的 人 才 交 流 渠 道, 改 善 了 投 资 环 境 和 人 才 软 环 境, 保 证 了 人 才 资 源 的 合 理 配 置, 实 现 人 尽 其 才 才 尽 其 用, 满 足 了 经 济 发 展 对 人 才 的 需 求 8. 成 功 举 办 了 人 才 论 坛 和 人 才 战 略 讲 座 年 为 落 实 全 国 人 才 工 作 会 议 精 神, 深 圳 市 成 功 举 办 了 两 次 大 型 活 动 年 4 月 份, 深 圳 市 人 事 局 和 市 委 宣 传 部 请 来 著 名 人 才 专 家 上 海 市 委 市 政 府 咨 询 决 策 顾 问 沈 荣 华, 为 市 5 套 班 子 领 导 及 全 市 各 区 领 导 班 子 局 以 上 干 部 和 部 分 单 位 的 人 事 干 部 多 人 作 人 才 强 国 战 略 的 讲 座, 作 为 市 委 理 论 中 心 组 ( 扩 大 ) 专 题 学 习 沈 荣 华 介 绍 了 全 国 人 才 工 作 会 议 的 背 景 以 及 上 海 人 才 工 作 方 面 的 经 验, 并 对 深 圳 建 设 国 际 化 城 市 和 人 才 强 市 提
5 出 了 宝 贵 的 建 议 这 次 专 题 讲 座 理 论 联 系 实 际, 深 入 浅 出, 对 进 一 步 领 会 实 施 人 才 强 国 战 略 的 时 代 背 景 重 要 意 义 和 实 质, 对 落 实 中 央 的 人 才 强 国 战 略, 做 好 全 市 人 才 工 作 很 有 帮 助 和 启 发 全 国 人 才 工 作 会 议 召 开 之 后, 深 圳 市 人 事 局 和 人 才 研 究 协 会 还 举 办 了 深 圳 人 才 论 坛, 主 题 为 从 经 济 强 市 到 人 才 强 市 论 坛 邀 请 国 家 人 才 问 题 专 家 和 人 事 部 专 家 为 深 圳 市 人 事 系 统 的 干 部 企 事 业 单 位 的 人 力 资 源 部 领 导 介 绍 了 全 国 人 才 工 作 会 议 主 要 精 神, 各 位 专 家 的 演 讲 给 大 家 带 来 了 人 才 新 理 念 和 大 量 的 信 息, 对 于 深 圳 的 人 事 人 才 工 作 起 到 了 很 好 的 推 动 作 用 两 次 活 动 之 后, 深 圳 市 人 事 人 才 与 机 构 编 制 研 究 室 还 将 深 圳 人 才 论 坛 人 才 强 国 战 略 讲 座 的 成 果 汇 编 成 册 发 给 广 大 的 人 事 工 作 者, 为 宣 传 人 才 工 作 会 议 新 理 念 起 到 重 要 作 用 9. 深 圳 市 与 香 港 台 湾 人 才 研 究 机 构 开 展 交 流 活 动 深 圳 市 人 才 研 究 协 会 组 织 了 两 次 对 外 交 流 活 动 作 为 对 深 圳 市 人 才 研 究 协 会 的 回 访, 年 5 月, 香 港 人 力 资 源 管 理 学 会 高 层 领 导 首 次 对 深 圳 进 行 访 问 深 圳 市 人 才 研 究 协 会 领 导 会 见 了 香 港 客 人, 会 谈 中, 双 方 介 绍 了 各 自 的 背 景 及 运 作 情 况, 并 就 深 圳 与 香 港 人 才 合 作 初 步 达 成 意 向 双 方 商 定 在 时 机 成 熟 的 时 候, 将 以 研 讨 论 坛 高 峰 会 等 多 种 形 式 加 强 联 系 这 对 推 进 深 圳 和 香 港 人 才 合 作 起 了 很 好 的 开 头 作 用 年 1 1 月 2 7 日, 协 会 负 责 人 会 见 了 来 访 的 台 湾 高 雄 人 力 资 源 发 展 学 会 总 干 事 一 行 五 人, 双 方 就 人 才 资 源 研 究 开 发 合 作 等 问 题 交 换 了 意 见, 会 见 活 动 取 得 了 良 好 的 效 果, 深 圳 与 台 湾 的 人 才 研 究 合 作 有 了 好 的 开 端 这 两 次 对 外 人 才 交 流 活 动, 使 深 圳 市 的 人 事 人 才 工 作 又 迈 向 了 一 个 新 的 台 阶, 为 深 圳 市 与 香 港 台 湾 建 立 在 人 才 交 流 方 面 的 合 作 奠 定 了 基 础, 也 为 深 圳 市 与 香 港 台 湾 的 人 才 研 究 合 作 开 了 个 好 头, 是 认 真 落 实 人 才 强 市 战 略 的 重 要 体 现 1 0. 深 圳 市 十 一 五 人 才 规 划 编 制 工 作 启 动 为 了 使 人 才 结 构 和 布 局 适 应 经 济 结 构 产 业 结 构 调 整 的 目 标, 进 一 步 明 确 人 才 队 伍 建 设 的 战 略 目 标 和 重 点, 围 绕 建 设 国 际 化 城 市 的 目 标, 按 照 国 家 和 广 东 省 的 部 署, 成 立 了 由 组 织 人 事 部 门 牵 头,1 5 个 局 级 单 位 组 成 的 深 圳 市 十 一 五 人 才 规 划 编 制 领 导 小 组 及 其 办 公 室 ( 办 公 室 设 在 市 人 事 人 才 与 机 构 编 制 研 究 室 ), 组 织 力 量 开 展 了 人 才 规 划 的 前 期 工 作 深 圳 市 十 一 五 人 才 规 划 前 期 思 路 课 题 作 为 全 市 1 3 个 向 社 会 招 标 课
6 题 之 一, 由 深 圳 大 学 人 力 资 源 研 究 所 中 标 中 标 单 位 经 过 反 复 论 证, 提 出 深 圳 应 该 建 成 人 才 活 力 之 都 的 战 略 目 标 围 绕 这 一 目 标 提 出 深 圳 人 才 与 经 济 社 会 发 展 的 依 存 度 和 双 向 过 滤 的 数 学 模 型 等 一 系 列 实 施 措 施 和 编 制 思 路 为 加 强 该 项 工 作, 十 一 五 人 才 规 划 领 导 小 组 办 公 室 赴 上 海 广 州 考 察 还 召 集 各 部 门 研 究 了 十 一 五 人 才 规 划 基 础 人 才 数 据 统 计 的 前 期 准 备 工 作, 讨 论 了 各 人 才 数 据 统 计 口 径 的 特 点, 并 制 定 了 详 细 的 工 作 方 案 11. 全 面 开 展 各 类 人 才 教 育 培 训 继 续 加 大 培 训 的 力 度, 推 进 大 规 模 干 部 培 训 举 办 各 类 人 才 培 训, 逾 11 万 人 次 参 加 各 区 组 织 专 门 业 务 培 训 4047 人 次 办 理 全 市 党 政 机 关 和 企 事 业 单 位 出 国 培 训 备 案 项 目 3 1 项 2004 年 深 圳 市 共 举 办 各 种 培 训 班 期, 培 训 人 员 人 次 选 拔 3 3 名 学 员 参 加 第 9 批 赴 香 港 进 修 班, 启 动 了 首 期 W T O 实 务 人 才 出 国 培 训 班 2003 年 开 始 推 出 干 部 自 选 培 训, 当 年 推 出 9 大 类 3 8 项 共 计 门 课 程, 还 通 过 培 训 机 构 课 程 招 标 方 式 确 定 了 6 家 培 训 机 构, 受 到 广 大 用 人 单 位 和 学 员 的 好 评 2004 年, 又 新 推 出 了 历 史 文 化 艺 术 等 2 大 类 2 1 项 共 计 8 1 门 课 程, 进 一 步 丰 富 了 培 训 内 容 继 续 教 育 措 施 不 断 加 强 自 2002 年 以 来 不 断 加 大 继 续 教 育 力 度, 重 点 提 高 讲 座 的 层 次, 突 出 科 技 新 知 识 新 技 术 等, 每 年 举 办 8 到 1 0 期 知 识 更 新 论 坛, 邀 请 国 内 外 知 名 专 家 学 者 政 府 官 员 知 名 企 业 家 前 来 授 课, 为 全 市 专 业 技 术 人 员 提 供 免 费 充 电 的 机 会 目 前, 深 圳 市 已 形 成 市 级 人 才 培 训 基 地, 区 党 校 培 训 中 心 为 主 的 区 级 培 训 基 地, 各 单 位 还 有 相 应 的 培 训 基 地 共 4 0 个, 形 成 了 较 为 完 整 的 三 级 培 训 网 络 以 人 才 大 厦 为 载 体, 建 立 一 个 公 益 性 专 业 化 培 训 技 能 人 才 的 服 务 平 台 新 开 发 特 有 职 业 ( 工 种 )1 0 0 多 项, 培 养 特 有 技 能 人 才 1 0 多 万 人 建 立 4 0 家 企 业 培 训 基 地, 其 中 3 家 被 确 定 为 国 家 级 基 地,1 0 家 被 确 定 为 市 级 基 地 全 年 职 业 培 训 总 量 达 到 万 人 次, 比 上 年 增 长 28%, 新 培 训 技 师 2000 人, 完 成 三 年 培 训 5000 名 新 技 师 计 划 的 40% 1 2. 加 强 人 才 市 场 服 务 与 监 管, 人 才 交 流 业 务 快 速 增 长 为 了 完 善 人 才 供 求 信 息 发 布 制 度, 重 新 拟 定 了 深 圳 市 人 才 市 场 供 求 信 息 ( 岗 位 ) 分 类 标 准 建 立 了 毕 业 生 就 业 市 场 和 毕 业 生 就 业 网 2004 年 进 入 全 市 各 类 人 才 市 场 的 招 聘 单 位 共 家, 提 供 职 位 个, 求 职
7 人 数 超 过 1600 万 人 次 文 凭 验 证 份, 查 出 假 证 4662 份, 占 5.8% 全 市 共 有 注 册 人 才 中 介 机 构 7 2 家, 其 中 政 府 所 属 人 才 中 介 机 构 7 家, 非 政 府 人 才 中 介 机 构 6 5 家, 基 本 形 成 了 以 政 府 人 才 服 务 机 构 为 主 体 民 营 人 才 服 务 机 构 为 补 充, 以 市 场 化 人 才 配 置 社 会 化 人 事 代 理 网 络 化 信 息 服 务 为 主 要 内 容 的 人 才 市 场 服 务 体 系 全 市 持 人 才 中 介 职 业 资 格 证 书 的 从 业 人 员 名, 另 外, 有 多 人 已 通 过 了 2004 年 底 人 才 中 介 资 格 考 试 逐 渐 培 养 出 适 应 市 场 竞 争 需 要 的 专 业 化 高 素 质 的 人 才 中 介 服 务 队 伍 人 才 市 场 的 蓬 勃 发 展, 增 强 了 深 圳 的 人 才 吸 引 力, 有 力 促 进 了 经 济 社 会 的 发 展 目 前, 人 才 中 介 机 构 已 设 置 了 人 才 委 托 人 才 推 荐 人 才 测 评 人 事 代 理 猎 头 人 才 培 训 人 才 交 流 洽 谈 等 社 会 化 服 务 项 目, 并 不 断 拓 宽 服 务 领 域, 创 新 服 务 内 容, 逐 步 发 展 和 完 善 人 才 租 赁 人 才 派 遣 人 才 规 划 薪 酬 设 计 等 创 新 项 目 二 深 圳 市 人 才 资 源 工 作 的 特 点 全 国 人 才 工 作 会 议 提 出 人 才 强 国 战 略 之 后, 各 省 市 纷 纷 提 出 人 才 强 省 人 才 强 市 的 战 略 口 号, 并 提 出 相 应 的 实 施 措 施 四 川 省 重 点 研 究 人 才 资 本 的 价 值 实 现, 江 苏 省 提 出 观 念 上 的 人 才 解 放 大 讨 论, 都 在 全 国 引 起 较 大 影 响 在 这 种 情 况 下, 深 圳 怎 么 办? 如 何 从 经 济 强 市 到 人 才 强 市? 需 要 集 中 全 市 科 研 的 力 量, 研 究 当 前 深 圳 人 才 工 作 中 的 重 点 热 点 难 点 问 题 和 具 体 措 施 (1) 人 才 引 进 仍 然 是 人 才 工 作 的 重 要 任 务 深 圳 经 济 社 会 发 展 的 高 速 度 依 靠 的 是 土 地 开 发 追 加 投 资 技 术 进 步 但 是, 更 重 要 的 仍 然 是 人 才 资 源 的 增 量 据 统 计, 深 圳 每 年 新 增 人 才 4 万 多 名, 基 本 上 靠 从 全 国 各 地 引 进, 本 地 生 成 的 人 才 总 量 有 1 万 多 名, 占 25% 左 右 从 长 期 发 展 来 看, 人 才 引 进 及 拿 来 主 义 还 要 维 持 一 段 时 间 随 着 产 业 化 升 级 和 向 国 际 化 城 市 迈 进, 人 才 的 增 量 也 有 从 依 靠 外 延 增 长 到 依 靠 内 涵 增 长 的 趋 势 主 要 表 现 在 : 在 引 进 人 才 中, 高 素 质 人 才 比 重 在 增 加 ; 从 国 际 市 场 引 进 的 留 学 人 员 和 专 家 数 量 在 增 长,2002~2004 年 连 续 三 年 每 年 接 收 留 学 回 国 人 员 超 过 1000 名 ; 从 重 引 进 人 才 到 引 进 与 开 发 并 重, 加 大 了 继 续 教 育 力 度 ; 从 重 引 进 培 养 再 到 重 使 用 人 才, 增 加 激 励 机 制 (2 ) 按 照 科 学 人 才 观 的 要 求, 树 立 大 人 才 观 念 按 照 全 国 人 才 工
8 作 会 议 提 出 科 学 人 才 观 的 理 念, 提 出 以 人 为 本, 鼓 励 人 人 成 才 深 圳 要 抓 好 党 政 机 关 人 才 专 业 技 术 人 才 企 业 经 营 管 理 人 才 三 支 队 伍, 还 要 加 强 技 能 人 才 队 伍 建 设, 重 视 技 术 工 人 的 引 进 培 养 在 农 村 技 能 人 才 方 面, 深 圳 近 期 实 行 农 村 城 市 化, 把 3 0 余 万 农 民 转 为 居 民, 撤 镇 设 办 事 处 没 有 了 农 村 和 农 民, 但 是 还 是 有 农 业 种 植 业 养 殖 业 的 存 在, 还 有 高 科 技 农 业, 也 还 有 农 业 相 关 人 才 因 此, 在 人 才 工 作 中,2004 年 在 制 定 十 一 五 人 才 规 划 思 路 中, 就 要 把 大 人 才 概 念 树 立 起 来 在 全 社 会 树 立 人 人 可 以 成 才 鼓 励 人 人 成 才 的 观 念 (3 ) 目 前 人 才 资 源 工 作 的 主 要 问 题 一 是 人 才 竞 争 力 有 所 减 弱, 人 才 环 境 有 待 改 进 由 于 深 圳 是 一 个 新 兴 的 移 民 城 市, 在 2 5 年 的 历 程 中, 可 以 说 前 1 0 年 是 在 铺 摊 子 打 基 础, 当 时 的 主 要 目 标 是 建 好 特 区, 以 显 示 新 机 制 的 优 越 性 和 典 型 示 范 作 用 1990 年 之 后 深 圳 的 发 展 规 划 开 始 重 视 全 市 的 总 体 范 围 人 们 开 始 关 注 生 活 质 量 文 化 氛 围 配 套 服 务 设 施 等 城 市 的 综 合 功 能 而 在 这 方 面 深 圳 恰 恰 是 弱 项 首 先, 深 圳 与 北 京 广 州 上 海 相 比, 没 有 多 年 的 计 划 经 济 规 划 下 的 城 市 服 务 配 套 设 施 的 完 善 功 能, 人 才 到 这 里 之 后, 工 作 之 余 感 到 生 活 或 者 其 他 服 务 不 配 套 不 方 便 其 次, 深 圳 对 科 学 技 术 市 场 化 转 换 的 实 用 性 研 究 实 力 充 足, 而 对 基 础 性 研 究 和 社 会 科 学 人 文 研 究 相 对 滞 后, 而 这 些 氛 围 也 不 是 一 朝 一 夕 所 能 奏 效 的 二 是 人 才 国 际 化 程 度 不 高, 人 才 综 合 素 质 有 待 提 高 主 要 表 现 是 一 般 人 才 多, 高 层 次 人 才 少, 我 们 不 仅 需 要 专 业 技 术 人 才, 还 需 要 懂 经 营 会 管 理 的 大 型 企 业 金 融 投 资 证 券 方 面 的 人 才 ; 传 统 产 业 人 才 多, 高 科 技 人 才 少, 今 后, 对 于 计 算 机 通 讯 电 子 等 理 工 类 专 业 开 发 人 才 有 较 大 的 需 求 缺 口 ; 国 内 人 才 多, 国 外 人 才 少, 我 们 不 仅 需 要 大 批 留 学 人 员 来 深 创 业, 还 需 要 短 期 工 作 的 各 类 外 国 专 家 高 层 次 人 员 到 现 有 的 企 业 事 业 单 位 工 作, 甚 至 可 以 到 行 政 机 关 任 职 三 年 人 才 工 作 主 要 措 施 和 设 想 1. 加 强 人 才 工 作 宣 传, 改 善 人 才 环 境 努 力 营 造 适 宜 人 才 生 存 发 展 的 优 良 环 境, 是 引 进 人 才 用 好 人 才 的 重 要 基 础 在 全 国 各 地 对 高 素 质 人 才 的 争 夺 过 程 中, 北 京 的 文 化 积 淀, 上 海 的 经 济 规 模 成 为 人 才 的 首 选 之 地 深 圳 在 2 0 世 纪 9 0 年 代 之 前 靠 创 新 政 策 的 优
9 势, 靠 体 制 开 放 的 时 间 差, 得 以 吸 引 大 量 的 优 秀 人 才 来 创 业 现 在 深 圳 要 吸 引 大 批 高 素 质 人 才, 必 须 努 力 改 善 人 才 环 境 改 善 人 才 环 境 是 一 个 系 统 工 程, 需 要 全 社 会 各 方 面 的 努 力 提 出 文 化 立 市 战 略, 建 立 两 城 一 都 的 设 想 增 加 了 城 市 的 文 化 氛 围 ; 实 施 净 畅 宁 措 施, 改 造 城 中 村, 改 善 了 城 市 的 综 合 环 境 ; 实 施 人 才 居 住 证, 增 办 国 际 学 校, 解 决 海 外 人 才 子 女 的 上 学 难 问 题, 在 解 除 了 海 外 人 才 的 后 顾 之 忧 的 同 时, 也 改 善 了 城 市 的 人 才 环 境 优 化 人 才 软 环 境, 为 高 层 次 人 才 建 立 全 方 位 服 务 的 配 套 措 施 创 建 为 高 层 次 人 才 全 方 位 服 务 的 绿 色 通 道 ; 创 造 良 好 的 条 件, 用 事 业 政 策 环 境 待 遇 和 感 情 引 进 人 才 留 住 人 才 ; 加 强 引 进 高 层 次 人 才 的 后 续 服 务, 了 解 他 们 的 工 作 动 向 和 面 临 的 困 难, 在 政 策 和 法 规 允 许 的 范 围 内 优 先 予 以 解 决 建 设 功 能 完 备 的 专 家 社 区 社 区 内 要 包 括 外 国 专 家 公 寓 博 士 后 公 寓 留 学 回 国 人 员 公 寓 国 内 专 家 公 寓 实 行 与 高 层 次 人 才 高 集 聚 特 点 相 适 应 的 人 才 服 务 管 理 体 系, 配 备 完 善 的 教 科 文 卫 体 及 资 讯 综 合 设 施, 合 理 规 划 和 建 设 高 标 准 的 体 育 康 乐 设 施 以 及 综 合 性 的 生 活 服 务 设 施, 优 化 美 化 高 尚 的 社 区 的 生 态 环 境, 加 强 区 内 的 社 会 治 安 和 社 会 环 境 综 合 治 理 在 社 区 内 鼓 励 组 建 各 类 人 才 联 谊 会, 鼓 励 举 办 多 种 形 式 和 层 次 的 学 术 交 流 活 动, 培 育 崇 尚 创 新 高 雅 的 社 会 氛 围, 优 化 高 层 次 人 才 的 人 居 环 境, 增 强 深 圳 引 进 国 内 外 高 层 次 科 技 人 才 的 吸 引 力 2. 加 大 人 才 引 进 与 人 才 激 励 力 度 深 圳 市 目 前 人 才 引 进 的 数 量 逐 年 增 加, 基 本 上 满 足 经 济 和 社 会 发 展 的 要 求 但 从 质 量 来 看, 已 经 出 现 引 进 高 层 次 人 才 难 的 情 况 现 在 急 需 的 中 青 年 科 学 家 教 育 医 疗 专 业 的 学 科 带 头 人, 懂 经 营 会 管 理 的 企 业 人 才, 具 有 跨 国 公 司 和 海 外 运 营 经 验 的 企 业 家 在 引 进 上 均 很 困 难 引 进 高 层 次 人 才 困 难, 而 引 进 一 般 人 才 并 不 太 难 究 其 原 因, 主 要 是 改 革 开 放 以 来, 国 内 许 多 城 市 的 灵 活 机 制 与 开 放 水 平 及 各 类 待 遇 几 乎 与 深 圳 相 差 不 多 各 类 人 才 做 出 工 作 地 点 的 选 择 时, 进 行 工 作 环 境 对 比 后, 感 到 深 圳 的 优 势 没 有 2 0 世 纪 8 0 年 代 时 凸 显 所 以, 当 前 深 圳 要 正 确 看 待 人 才 竞 争 形 势, 分 析 人 才 流 向 的 趋 势 和 原 因 针 对 性 的 改 善 人 才 环 境, 进 一 步 提 高 对 人 才 的 竞 争 力, 人 才 的 激 励 措 施 也 要 加 强
10 人 才 激 励 机 制 主 要 体 现 在 两 个 方 面 一 是 精 神 鼓 励, 对 优 秀 杰 出 有 突 出 贡 献 人 才 设 立 鹏 城 人 才 奖 杰 出 人 才 奖 等 奖 项, 每 年 在 社 会 科 学 和 自 然 科 学 领 域 分 若 干 档 次 给 予 奖 励 荣 誉 二 是 物 质 奖 励, 设 立 人 才 专 用 基 金, 从 财 政 划 出 部 分 资 金, 用 专 门 的 管 理 使 用 办 法, 对 突 出 贡 献 的 人 才 给 予 奖 励 全 国 人 才 工 作 会 议 之 后, 各 省 份 均 设 立 了 人 才 专 用 基 金, 用 于 人 才 的 引 进 培 养 使 用 开 发 诸 环 节 而 深 圳 市 还 没 有 设 立 此 项 基 金, 而 是 分 项 目 对 有 关 人 才 工 作 给 予 资 金 支 持 这 样 可 能 支 出 并 不 少, 但 没 有 经 过 统 筹 协 调, 发 挥 不 出 综 合 效 益 深 圳 的 人 才 激 励 要 达 到 完 全 的 大 人 才 资 本 观 的 突 破 具 体 做 法 是 : 首 先, 实 行 特 殊 的 分 配 制 度 充 分 体 现 知 识 技 能 的 价 值, 调 动 高 层 次 人 才 来 深 创 业 的 积 极 性 大 胆 探 索 知 识 资 本 化 的 途 径, 积 极 推 行 技 术 成 果 入 股 技 术 分 红 员 工 持 股 和 期 权 制 等 制 度 其 次, 资 助 高 水 平 的 学 术 交 流 活 动 为 了 扩 大 信 息 交 流, 营 造 浓 厚 的 学 术 气 氛, 对 于 在 深 圳 举 办 的 国 际 或 国 内 高 水 平 学 术 信 息 交 流 活 动, 予 以 经 费 支 持 同 时 接 受 高 层 次 人 才 赴 境 外 参 加 高 水 平 的 科 研 合 作 学 术 交 流 技 能 比 赛 等 项 目 的 资 助 申 请 3. 加 强 对 技 能 人 才 的 培 养 和 引 进 技 能 人 才 是 人 才 队 伍 的 有 机 组 成 部 分 主 要 包 括 工 人 中 的 高 级 技 工 技 师 高 级 技 师 等 制 造 业 在 生 产 过 程 和 产 品 开 发 过 程 中, 需 要 大 量 高 素 质 技 能 人 才 从 深 圳 的 发 展 历 程 来 看, 技 能 人 才 主 要 靠 从 外 部 引 进 从 普 通 工 人 成 长 为 高 技 能 人 才 有 一 个 实 践 和 提 升 的 过 程 在 中 国 任 何 一 个 制 造 业 的 企 业 中, 高 技 能 人 才 都 是 企 业 骨 干, 是 企 业 的 技 术 支 柱 因 此, 调 入 技 能 人 才 比 较 难 深 圳 目 前 缺 乏 高 技 能 人 才, 为 迅 速 充 实 这 个 队 伍, 可 考 虑 三 大 措 施 一 是 了 解 国 内 制 造 业 集 中 的 城 市 高 技 能 人 才 余 缺 情 况, 尽 可 能 把 企 业 调 整 中 的 人 才 招 过 来, 或 者 用 提 高 待 遇 的 方 式 挖 人 才 ; 二 是 在 深 圳 市 现 有 的 技 术 工 人 队 伍 中 培 训 培 养 一 批 有 实 践 经 验 的 人 才 通 过 理 论 和 实 践 两 种 方 式 提 高 技 术 水 平, 使 之 成 为 深 圳 市 培 养 出 来 的 高 技 能 人 才 ; 三 是 从 全 国 的 技 校 高 级 技 工 学 校 职 业 技 术 学 院 中 招 收 应 届 毕 业 生 把 这 些 掌 握 现 代 工 业 基 础 知 识 和 技 能 的 毕 业 生 选 拔 一 批 调 到 深 圳 市, 逐 步 从 中 级 工 高 级 工 技 师 高 级 技 师 一 步 步 培 养 出 来, 发 挥 作 用, 满 足 生 产 制 造 业 的 需 要
11 4. 加 大 人 才 载 体 加 强 高 层 次 人 才 工 作 载 体 的 建 设 支 持 专 家 在 深 设 立 工 作 室 试 验 室 ; 大 力 引 进 跨 国 公 司 世 界 500 强 企 业 来 深 投 资 落 户 建 立 研 发 中 心 和 采 购 中 心 ; 大 力 引 进 金 融 证 券 保 险 期 货 业 以 及 物 流 业 来 深 圳 设 立 总 部 和 分 支 机 构 ; 加 大 吸 引 国 内 外 著 名 院 校 和 科 研 机 构 来 深 开 办 分 支 机 构 的 力 度 ; 积 极 扶 持 中 小 型 企 业 特 别 是 民 营 高 科 技 企 业 的 发 展, 培 养 一 批 潜 力 大 前 景 好 的 中 小 型 高 新 技 术 企 业, 提 高 深 圳 吸 纳 高 素 质 人 才 的 空 间 ; 大 力 加 强 高 新 技 术 产 业 带 的 建 设, 以 产 业 带 推 动 人 才 带 的 发 展, 并 逐 步 形 成 高 素 质 人 才 的 规 模 效 应 和 积 聚 效 应 5. 促 进 人 才 交 流 与 市 场 规 范 化 人 才 流 动 和 人 才 服 务 是 人 才 资 源 开 发 的 重 要 环 节 在 全 国 人 才 市 场 求 职 者 总 量 中, 进 入 深 圳 人 才 大 市 场 的 占 1/10 通 过 人 才 市 场 找 到 工 作 岗 位 是 人 才 的 渴 望 但 是, 目 前 求 职 者 与 用 人 单 位 均 感 到 困 难, 其 原 因 究 竟 何 在? 虽 然 深 圳 市 人 才 市 场 的 建 设 已 经 取 得 了 长 足 的 进 步, 但 仍 然 存 在 着 亟 待 解 决 的 问 题 : 市 场 机 制 未 充 分 发 挥 作 用 ; 整 体 服 务 水 平 还 有 一 定 的 差 距 ; 公 平 竞 争 的 市 场 环 境 有 待 完 善 ; 统 一 开 放 竞 争 有 序 高 效 运 作 的 市 场 体 系 尚 未 形 成 这 些 问 题 必 须 高 度 重 视 并 认 真 解 决 传 统 的 选 人 方 式 是 通 过 招 聘 会 或 者 人 才 市 场, 这 在 改 革 开 放 初 期 打 破 限 制 人 才 的 禁 锢 取 得 很 好 的 效 果 但 是 随 着 人 才 市 场 化 配 置 要 求 的 提 高, 这 种 传 统 方 式 的 效 果 在 发 生 变 化 如 果 深 圳 的 用 人 单 位 仅 在 人 才 市 场 设 展 位 招 聘, 求 职 者 就 必 须 看 到 招 聘 广 告, 又 必 须 在 当 天 前 去 把 简 历 送 到, 而 当 天 送 简 历 的 人 中 大 多 数 又 是 用 人 单 位 选 不 中 的 人 这 样 大 量 的 人 力 物 力 财 力 时 间 用 在 效 率 低 的 挑 选 上, 虽 然 每 天 人 才 市 场 人 头 攒 动, 但 是 增 加 了 人 才 职 位 供 求 双 方 的 成 本 从 完 善 人 才 流 动 和 市 场 管 理 的 角 度 来 看, 传 统 的 人 才 招 聘 方 式 应 该 尽 快 升 级 运 用 远 程 终 端 可 视 电 话 系 统 面 试 求 职 者 ; 运 用 网 上 招 聘 和 网 上 投 档 ; 开 发 人 才 猎 头 和 人 才 派 遣 业 务 参 考 发 达 国 家 的 人 才 市 场 考 察 情 况, 以 上 作 法 是 求 职 方 式 的 发 展 趋 势 为 满 足 现 有 的 社 会 需 要 和 与 实 际 现 状 不 脱 节, 可 以 考 虑 采 用 市 场 招 聘 与 网 上 招 聘 相 结 合 的 方 式, 逐 步 提 高 人 才 流 动 的 保 障 水 平 人 才 市 场 管 理 的 规 范 化 也 是 当 前 必 须 加 强 治 理 整 顿 的 重 要 问 题 一 些 中 介 以 不 规 范 的 形 式, 虚 设 信 息 欺 骗 求 职 者 应 予 以 严 肃 处 理 不 能 让 害 群 之
12 马 给 深 圳 市 的 良 好 形 象 抹 黑 6. 整 合 人 才 研 究 力 量 对 人 才 资 源 的 研 究 是 深 圳 市 的 薄 弱 环 节 北 京 上 海 广 州 由 于 高 等 院 校 多 科 研 机 构 多, 对 人 才 的 研 究 投 入 大 力 度 高, 不 断 涌 现 出 人 才 方 面 的 研 究 成 果 人 才 强 国 战 略 提 出 后, 深 圳 市 首 先 成 立 市 人 事 局 直 属 机 构 深 圳 市 人 事 人 才 与 机 构 编 制 研 究 室 ( 原 曾 拟 定 为 深 圳 市 人 才 战 略 研 究 所 ), 继 而 又 成 立 了 深 圳 市 人 才 研 究 协 会 这 为 进 一 步 研 究 深 圳 市 的 人 才 政 策 创 建 了 良 好 的 载 体 深 圳 市 人 才 工 作 会 议 召 开 之 后, 深 圳 大 学 人 力 资 源 研 究 所 与 深 圳 市 人 才 研 究 协 会 携 手 完 成 了 十 一 五 人 才 规 划 的 前 期 思 路 课 题, 又 完 成 了 全 国 人 才 政 策 体 系 研 究 课 题 中 的 人 才 使 用 子 课 题 但 是, 仅 仅 以 上 机 构 的 力 量 还 不 足, 需 要 联 合 深 圳 市 委 党 校 中 国 ( 深 圳 ) 综 合 开 发 研 究 院 深 圳 社 会 科 学 院 这 些 院 校 与 专 职 研 究 机 构 的 力 量, 以 及 国 内 外 的 人 才 研 究 机 构, 并 吸 引 从 事 人 事 人 才 工 作 的 热 心 人 士 加 入 人 才 研 究 的 队 伍, 形 成 合 力 集 中 力 量 突 出 重 点, 针 对 深 圳 市 人 才 的 战 略 重 点 发 展 目 标 发 展 方 向 深 入 研 究, 并 对 全 市 经 济 社 会 发 展 中 人 才 的 重 点 难 点 热 点 焦 点 问 题 做 出 回 答 给 予 评 价 提 出 见 解, 促 进 人 才 工 作 的 健 康 发 展 在 整 合 人 才 研 究 机 构 和 发 挥 社 会 研 究 力 量 的 同 时, 还 要 吸 引 海 内 外 人 才 专 家 的 关 注 召 开 人 才 研 究 方 面 的 学 术 会 议 用 举 办 各 类 论 坛 的 形 式 提 高 人 才 研 究 工 作 者 的 水 平 目 前, 深 圳 市 人 才 研 究 协 会 已 经 与 北 京 上 海 广 州 的 人 才 专 家 建 立 联 系, 又 与 香 港 台 湾 的 人 才 研 究 机 构 开 始 接 触 下 一 步 要 运 用 这 个 良 好 的 开 端, 进 一 步 发 展, 争 取 在 高 层 交 流 的 基 础 上, 编 写 人 才 白 皮 书 人 才 发 展 蓝 皮 书, 使 深 圳 的 人 才 研 究 水 平 进 一 步 提 高 ( 作 者 单 位 : 深 圳 市 人 事 局 )
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
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30 1 3 6 8 9 10 11 12 12 2016 9 13 十 一 流 通 领 域 商 品 质 量 监 督 管 理 办 法 出 台 15 十 二 315 晚 会 第 三 次 权 威 发 布 : 电 烤 箱 等 7 种 产 品 不 合 格 率 高 于 10% 15 十 三 16 十 四 16 十 五 16 十 六 工 业 和 信 息 化 部 关 于 公 布 2015 年 工 业 企 业 知
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
投影片 1
香 港 特 区 政 府 就 配 合 CEPA 信 息 科 技 政 策 开 展 的 工 作 介 绍 CEPA 信 息 通 讯 领 域 政 策 解 读 及 机 遇 经 验 分 享 会 Government Chief Information Officer Mr. Daniel Lai 15 May 2012 政 府 资 讯 科 技 总 监 赖 锡 璋 先 生 二 零 一 二 年 五 月 十 五 日 1
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
抗 日 战 争 研 究! 年 第 期 # # # # #!!!!!!!! #!!
洪 小 夏 中 美 合 作 所 是 抗 战 时 期 中 美 两 国 在 反 法 西 斯 统 一 战 线 背 景 下 建 立 的 一 个 抗 日 军 事 合 作 机 构 但 过 去 由 文 学 影 视 作 品 给 人 造 成 的 印 象 似 乎 是 一 个 美 蒋 反 动 派 勾 结 的 集 中 营 中 共 十 一 届 三 中 全 会 以 后 逐 渐 有 人 为 其 正 名 但 长 期 宣 传 形 成
2014-2015 考 研 经 济 类 管 理 类 院 校 信 息 光 华 管 理 汇 丰 商 国 家 发 展 研 究 院 经 济 金 融 硕 士 ( 专 硕 ) 北 京 大 学 考 研 报 考 取 1026 16 取 取 分 数 51 15 400 金 融 学 380 11 只 招 推 荐 免 试 生 政 治 英 一 数 三 431 金 融 学 综 合 ( 微 观 经 济 学 统 计 学 金 融
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
1620155 519032 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 124.9 2 1620155 533578 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 120.1 3 1620155 512844 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 117.7 4 1620155 547926 市 监 狱
上 海 市 2016 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (B 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 笔 试 排 名 1620138 551720 市 发 展 改 革 委 上 海 市 价 格 监 督 检 查 与 反 垄 断 局 141.8 1 1620138 514966 市 发 展 改 革 委 上
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
( 二 ) 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 ; ( 三 ) 卫 生 部 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 第 四 章 第 八 条 培 养 人 选 申 报 对 象 及 评 审 标 准 暂 行 办 法 第 七 条 第 八 条 第 九 条 所 称 的 我 市 医 疗 卫
第 一 章 总 则 厦 门 市 高 层 次 卫 生 人 才 引 进 培 养 暂 行 办 法 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 厦 门 市 委 办 公 厅 厦 门 市 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 厦 门 市 实 施 海 纳 百 川 人 才 计 划 打 造 人 才 特 区 2013 2020 行 动 纲 要 及 配 套 政 策 文 件 的 通 知 ( 厦 委
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 -1-2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 报 告 名 称 : 报 告 网 址 : 2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 http://www.360baogao.com/2010-09/2011_2015meitanxingyeyanjiufenxi.html
11. 上 海 建 筑 设 计 研 究 院 有 限 公 司 和 广 州 穗 科 建 设 管 理 有 限 公 司 联 合 体 12. 中 铁 十 七 局 集 团 有 限 公 司 和 中 外 天 利 ( 北 京 ) 工 程 管 理 咨 询 有 限 公 司 联 合 体 13. 中 南 建 筑 设 计 院
附 件 1: 部 分 类 别 的 对 外 援 助 项 目 实 施 企 业 资 格 招 标 中 标 单 位 名 单 一 对 外 援 助 成 套 项 目 管 理 企 业 ( 一 ) 工 民 建 专 业 ( 共 20 家, 协 调 管 理 费 为 0.1%) 1. 中 国 中 元 国 际 工 程 有 限 公 司 和 京 兴 国 际 工 程 管 理 有 限 公 司 联 合 体 2. 中 国 新 时 代 国
第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 情 况 说 明 一 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 情 况 的 说 明 本 部 门 2016 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 482.54 万 元 收 入 方 面 : 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 482.54 万 元,
2016 年 中 共 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 部 门 预 算 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 主 要 职 责 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 的 主 要 职 责 是 ( 一 ) 贯 彻 落 实 党 中 央 省 委 和 市 委 有 关 党 史 工 作 的 方 针 政 策, 制 定 全 市 党 史 工 作 规 划, 指 导 全 市 各 部 门 各 镇 街 的 党 史 工 作
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
浙 江 师 范 大 学 硕 士 学 位 论 文 16-17 世 纪 的 远 东 保 教 权 之 争 姓 名 : 许 璐 斌 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 世 界 史 指 导 教 师 : 许 序 雅 20090410 16-17
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年