内蒙古包钢稀土(集团)高科技股份有限公司2013年度社会责任报告

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1 内 蒙 古 包 钢 稀 土 ( 集 团 ) 高 科 技 股 份 有 限 公 司 2013 年 度 社 会 责 任 报 告

2 目 录 前 言 1 一 超 额 完 成 全 年 任 务, 企 业 发 展 质 量 提 升 3 1. 严 格 各 项 经 营 指 标 管 理, 实 现 健 康 稳 定 发 展 2. 强 化 稀 土 上 游 资 源 整 合, 维 护 市 场 稳 定 3. 质 量 管 理 稳 步 提 高, 客 户 满 意 度 不 断 提 升 4. 创 新 驱 动 产 业 发 展, 为 企 业 提 升 发 展 能 力 提 供 不 竭 动 力 5. 公 司 治 理 日 臻 完 善, 内 控 体 系 稳 定 运 行 6. 投 资 者 关 系 管 理 取 得 新 成 果, 回 报 股 东 意 识 进 一 步 加 强 二 持 续 推 进 环 保 改 进, 坚 持 绿 色 发 展 道 路 三 集 中 项 目 有 序 推 进, 冶 炼 厂 华 美 公 司 生 产 废 水 实 现 零 排 放 2. 加 强 环 保 管 理 体 系 建 设, 扎 实 做 好 环 保 基 础 性 工 作 3. 分 子 公 司 环 保 工 作 扎 实 开 展, 集 团 整 体 环 保 水 平 显 著 提 升 三 员 工 发 展 铸 就 未 来 汇 聚 英 才, 共 同 发 展 2. 教 育 培 训, 成 长 成 才 3. 权 益 保 护, 促 进 和 谐 4. 安 全 健 康, 幸 福 万 家 5. 文 体 活 动, 全 面 发 展 6. 人 文 关 怀, 同 舟 共 济 四 社 会 公 益 播 撒 爱 心 地 震 无 情 人 有 情

3 2. 志 愿 者 服 务 暖 人 心 3. 支 援 新 农 村 建 设 促 发 展 4. 促 进 民 族 团 结 进 步 五 每 股 社 会 贡 献 值 23 六 社 会 责 任 展 望 25

4 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 前 言 时 光 荏 苒, 四 季 轮 回 伴 随 着 公 司 快 速 发 展 的 脚 步 和 履 行 社 会 责 任 的 历 程, 公 司 编 制 并 披 露 社 会 责 任 报 告 已 经 走 过 了 整 整 5 年 对 于 包 钢 稀 土 来 说, 这 5 年 是 公 司 史 上 发 展 速 度 最 快 质 量 最 好 效 益 最 高 职 工 得 到 实 惠 最 多 的 五 年 五 年 间, 公 司 产 业 规 模 不 断 壮 大, 经 济 总 量 迅 速 提 升, 产 业 链 不 断 延 伸, 资 源 控 制 力 和 行 业 影 响 力 大 幅 提 高, 科 研 工 作 进 步 明 显, 管 理 水 平 进 一 步 提 升, 环 保 治 理 取 得 长 足 进 步, 员 工 归 属 感 和 幸 福 度 不 断 增 强 各 项 成 绩 的 取 得, 体 现 着 公 司 越 发 成 熟 的 社 会 责 任 观 和 不 断 提 高 的 社 会 贡 献 力 积 极 履 行 社 会 责 任 的 价 值 观 已 经 全 面 融 入 公 司 发 展 血 液, 凝 聚 着 公 司 积 极 奉 献 勇 于 担 当 的 发 展 正 能 量, 也 助 推 着 公 司 向 国 内 最 强 世 界 一 流 的 新 高 点 锐 意 前 行 2013 年, 是 贯 彻 十 二 五 发 展 规 划 承 前 启 后 的 关 键 之 年 面 对 全 球 经 济 弱 势 复 苏, 稀 土 行 业 下 游 需 求 不 振, 产 品 价 格 低 位 徘 徊, 行 业 整 体 低 迷 的 不 利 形 势, 公 司 紧 紧 围 绕 全 年 发 展 目 标, 立 足 自 身 优 势 转 变 发 展 思 路, 有 效 整 合 上 游 资 源 加 快 创 新 驱 动, 在 逆 境 中 奋 发 作 为, 克 服 困 难 走 出 一 条 更 加 突 出 发 展 质 量 和 效 益 更 加 注 重 全 面 发 展 的 清 晰 轨 迹 公 司 笃 信 发 展 成 就 卓 越 绿 色 缔 - 1 -

5 造 和 谐 员 工 承 载 希 望 爱 心 传 递 温 暖 的 社 会 责 任 信 念, 以 饱 满 的 热 情 和 坚 定 的 信 念 为 地 区 行 业 股 东 客 户 环 境 员 工 社 会 持 续 创 造 着 价 值, 造 福 一 方 社 会 美 化 一 方 环 境 奉 献 一 片 爱 心 本 份 报 告 是 公 司 连 续 第 六 年 披 露 的 社 会 责 任 报 告 在 报 告 中, 公 司 依 然 坚 持 以 真 实 全 面 生 动 的 事 例 展 现 包 钢 稀 土 与 利 益 相 关 方 和 谐 相 处 共 赢 发 展 的 点 点 滴 滴, 并 希 望 以 此 为 新 起 点, 继 续 与 利 益 各 方 和 谐 互 信, 携 手 发 展, 共 同 书 写 共 赢 的 新 篇 章 - 2 -

6 一 超 额 完 成 全 年 任 务, 企 业 发 展 质 量 提 升 2013 年, 面 对 的 复 杂 严 峻 的 内 外 部 形 势 和 不 利 的 稀 土 行 业 发 展 环 境, 公 司 所 属 各 单 位 全 体 干 部 员 工 以 坚 强 的 意 志 锐 意 进 取 的 精 神 勇 夺 胜 利 的 决 心 和 张 弛 有 度 的 智 慧, 居 危 思 进, 巩 固 发 展 成 果, 推 进 软 硬 件 升 级, 抓 实 重 点 工 作, 加 快 转 型 升 级, 不 断 提 升 企 业 发 展 质 量 和 效 益 1. 严 格 各 项 经 营 指 标 管 理, 实 现 健 康 稳 定 发 展 年 内, 公 司 紧 紧 围 绕 年 度 生 产 经 营 目 标, 以 提 升 发 展 质 量 和 效 益 为 中 心, 以 全 面 预 算 管 理 为 抓 手, 深 入 开 展 对 标 升 级 和 降 本 增 效 ; 根 据 市 场 科 学 组 产, 灵 活 调 整 营 销 策 略, 加 大 销 售 力 度 ; 巩 固 提 高 5S 三 标 一 体 卓 越 绩 效 管 理, 推 行 精 益 管 理, 提 高 管 理 水 平 和 管 理 创 新 力 ; 推 进 产 业 链 延 伸, 增 强 全 产 业 链 盈 利 能 力 各 项 工 作 的 稳 步 开 展 使 公 司 超 额 完 成 了 全 年 生 产 任 务, 经 营 业 绩 在 行 业 内 保 持 较 好 水 平, 企 业 发 展 质 量 和 效 益 进 一 步 提 高 截 至 2013 年 12 月 31 日, 公 司 实 现 营 业 收 入 亿 元, 归 属 于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润 亿 元 ; 每 股 收 益 0.65 元 ; 缴 纳 税 金 9.51 亿 元, 为 地 区 经 济 社 会 发 展 和 民 生 改 善 做 出 了 贡 献 公 司 近 三 年 税 收 缴 纳 贡 献 表 年 份 缴 纳 税 收 金 额 ( 亿 元 ) 2011 年 年 年

7 在 2013 年 4 月 内 蒙 古 自 治 区 地 税 局 举 办 的 2012 年 度 全 区 地 税 纳 税 百 强 企 业 表 彰 中, 公 司 以 合 计 33.9 亿 元 的 纳 税 总 额 紧 随 内 蒙 古 电 力 和 包 钢 集 团, 位 列 榜 单 第 三 名, 公 司 所 属 华 美 稀 土 公 司 亦 榜 上 有 名 2 强 化 稀 土 上 游 资 源 整 合, 维 护 市 场 稳 定 公 司 在 发 展 中 积 极 贯 彻 落 实 国 家 稀 土 行 业 政 策, 关 注 行 业 发 展 状 况, 努 力 在 提 高 行 业 集 中 度 加 强 资 源 保 护 维 护 市 场 稳 定 方 面 做 出 应 有 的 贡 献 上 左 图 为 内 蒙 古 自 治 区 稀 土 上 游 企 业 整 合 重 组 协 议 签 字 仪 式 ; 上 右 图 为 稀 选 厂 停 产 公 告 ; 下 四 图 为 包 头 稀 土 产 品 交 易 所 内 部 场 景 图 及 交 易 业 务 推 介 会 现 场 2013 年, 公 司 控 股 股 东 包 钢 ( 集 团 ) 公 司 与 自 治 区 9 家 稀 土 上 游 企 业 及 股 东 分 别 签 署 了 整 合 重 组 协 议, 将 9 家 企 业 纳 - 4 -

8 入 自 治 区 稀 土 专 营 体 系 鉴 于 9 家 企 业 在 规 范 运 作 财 务 管 理 环 保 达 标 等 方 面 仍 存 在 差 距, 公 司 将 以 自 身 管 理 技 术 优 势, 带 动 其 改 进 优 化 管 理 水 平 和 规 范 化 运 营 能 力, 促 使 9 家 企 业 早 日 纳 入 包 钢 稀 土 管 理 体 系 年 内, 受 稀 土 产 业 产 能 过 剩 需 求 低 迷 影 响, 稀 土 产 品 价 格 低 位 徘 徊 为 引 导 行 业 发 展 走 出 低 迷 局 面, 公 司 再 次 启 动 停 产 保 价 措 施, 将 所 属 稀 选 厂 停 产 半 年, 以 促 进 市 场 供 需 平 衡 同 时, 积 极 推 进 稀 土 产 品 交 易 所 软 硬 件 建 设, 促 成 稀 土 产 品 交 易 所 试 运 营, 以 期 早 日 实 现 规 避 市 场 风 险 抑 制 非 法 交 易 维 护 市 场 稳 定 的 行 业 健 康 发 展 目 标 3. 质 量 管 理 稳 步 提 高, 客 户 满 意 度 不 断 提 升 质 量 是 企 业 驾 驭 市 场 赢 得 效 益 的 保 证, 是 尊 重 客 户 理 念 的 集 中 体 现 面 对 低 迷 的 市 场 形 势, 公 司 牢 固 树 立 质 量 强 企 质 量 兴 企 的 质 量 观, 高 度 重 视 质 量 管 理 工 作, 关 注 客 户 关 注 服 务, 强 化 质 量 意 识, 促 进 产 品 质 量 及 工 程 检 修 服 务 等 质 量 工 作 全 面 提 升 年 内, 公 司 制 定 并 严 格 执 行 质 量 考 核 办 法, 强 化 质 量 管 理, 落 实 质 量 责 任 ; 公 司 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 和 卓 越 绩 效 管 理 体 系 顺 利 通 过 专 家 复 评 公 司 每 年 举 办 质 量 月 活 动 活 动 期 间, 公 司 进 一 步 强 化 生 产 全 过 程 的 质 量 管 理 与 控 制, 促 进 公 司 质 量 管 理 工 作 稳 步 提 升 - 5 -

9 依 据 工 序 质 量 管 理 办 法, 定 期 对 直 属 厂 进 行 工 序 和 过 程 控 制 检 查, 保 证 了 公 司 直 属 厂 产 品 综 合 一 次 合 格 率 常 年 保 持 在 99% 以 上 公 司 在 分 子 公 司 中 开 展 产 品 品 位 含 量 等 指 标 的 比 对 分 析, 提 高 分 析 检 验 水 平, 保 证 产 品 质 量 ; 协 同 分 子 公 司 积 极 开 展 QC 小 组 活 动, 职 工 质 量 意 识 和 产 品 质 量 信 誉 不 断 提 高 公 司 贯 彻 大 质 量 理 念, 将 质 量 管 理 贯 彻 生 产 销 售 等 全 部 运 营 过 程 产 品 质 量 和 售 后 服 务 水 平 的 提 升, 是 对 客 户 利 益 最 大 的 维 护 与 尊 重 公 司 抓 好 国 贸 公 司 销 售 窗 口 作 用, 不 断 强 化 营 销 加 服 务 理 念, 持 续 改 善 营 销 服 务, 加 强 与 客 户 沟 通, 了 解 客 户 实 际 需 求, 将 客 户 的 利 益 始 终 臵 于 首 位 ; 建 立 健 全 客 户 档 案 制 度, 主 动 走 访 调 研, 维 护 与 客 户 关 系 ; 改 进 发 货 运 输 环 节, 通 过 严 谨 细 致 的 工 作 提 升 客 户 满 意 度, 为 公 司 在 市 场 低 迷 形 势 下 赢 得 了 生 存 壮 大 空 间, 促 进 了 公 司 与 客 户 共 赢 发 展 4. 创 新 驱 动 产 业 发 展, 为 企 业 提 升 发 展 能 力 提 供 不 竭 动 力 科 技 创 新 引 领 企 业 行 业 技 术 进 步 科 研 工 作 是 企 业 创 造 效 益 转 型 升 级 的 重 要 支 撑 2013 年, 公 司 明 确 了 以 新 产 品 环 保 技 术 开 发 应 用 产 品 向 服 务 转 型 的 科 研 方 向 公 司 持 续 加 大 科 研 投 入, 完 成 了 稀 土 中 试 实 验 基 地 建 设 并 投 入 使 用, 该 项 工 作 入 选 2013 年 中 国 稀 土 行 业 十 大 科 技 新 闻 推 稀 土 材 料 中 试 实 验 基 地 动 稀 土 院 天 津 分 院 步 入 科 研 运 营 - 6 -

10 阶 段, 搭 建 起 公 司 外 埠 科 研 新 平 台 建 设 稀 土 院 与 包 钢 天 彩 靖 江 科 技 公 司 发 光 材 料 工 程 技 术 研 究 中 心, 促 进 子 公 司 之 间 互 相 合 作, 推 动 公 司 发 光 材 料 产 研 结 合 稀 土 院 与 乌 海 化 工 有 限 责 任 公 司 组 建 化 工 助 剂 研 发 生 产 企 业, 研 发 新 型 稀 土 材 料, 促 进 稀 土 新 材 料 产 业 快 速 发 展 国 内 首 台 实 用 型 室 温 磁 制 冷 样 机 试 制 成 功 公 司 还 完 成 了 国 家 863 课 题 先 进 镧 铈 材 料 制 备 技 术 及 应 用 特 殊 物 性 和 组 成 稀 土 氧 化 物 高 效 清 洁 制 备 技 术 项 目 验 收 ; 稀 土 院 等 单 位 参 与 编 制 的 稀 土 术 语 氧 化 铕 氯 化 稀 土 国 家 标 准 通 过 审 定, 为 我 国 稀 土 产 业 标 准 化 制 定 作 出 了 贡 献 荣 誉 : 包 钢 稀 土 及 包 头 ( 包 钢 ) 稀 土 研 究 院 被 国 家 知 识 产 权 局 列 为 国 家 知 识 产 权 优 势 企 业 科 研 新 成 果 : 公 司 四 项 科 技 项 目 入 选 包 头 市 十 大 科 技 项 目 : 国 内 首 个 稀 土 纳 米 抛 光 液 实 验 室 及 中 试 线 投 入 使 用 世 界 最 高 场 强 0.7T 永 磁 磁 共 振 成 像 仪 研 制 成 功 国 内 最 大 的 稀 土 新 材 料 中 试 基 地 建 成 并 投 入 使 用 国 内 首 台 实 用 型 室 温 磁 制 冷 样 机 试 制 成 功 管 理 创 新 助 力 企 业 稳 步 发 展 管 理 能 力 及 其 创 新 力 度 是 决 定 企 业 发 展 速 度 和 质 量 的 又 一 车 轮 2013 年, 公 司 深 入 推 进 5S 管 理 体 系 常 态 化 运 行, 推 - 7 -

11 5S 管 理 大 幅 提 升 了 公 司 现 场 管 理 水 平, 生 产 现 场 明 显 改 观 动 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 和 卓 越 绩 效 管 理 模 式 与 公 司 实 际 全 面 结 合, 创 新 管 理 的 长 效 机 制 逐 渐 形 成 不 断 提 升 的 管 理 水 平, 使 公 司 各 单 位 的 人 员 素 养 操 作 现 场 工 作 秩 序 精 神 面 貌 得 到 改 进, 显 著 促 进 了 公 司 降 本 增 效 效 益 提 升 工 作 现 场 及 周 边 环 境 优 化 流 程 优 化 产 品 质 量 提 高 企 业 形 象 改 善 等, 是 公 司 积 极 履 行 社 会 责 任 的 直 接 体 现 在 推 进 管 理 水 平 提 高 加 强 管 理 创 新 的 同 时, 公 司 将 反 腐 倡 廉 工 作 融 入 经 营 管 理 全 过 程 通 过 执 行 三 重 一 大 决 策 制 度 与 管 理 层 签 订 党 风 廉 政 建 设 责 任 状 开 展 效 能 监 察 创 建 清 风 岗 等 一 系 列 行 之 有 效 的 措 施, 在 公 司 范 围 营 造 风 清 气 正 的 良 好 发 展 环 境, 维 护 了 公 司 资 产 安 全, 取 得 了 较 好 的 管 理 经 济 和 社 会 效 益 5. 公 司 治 理 日 臻 完 善, 内 控 体 系 稳 定 运 行 年 内, 根 据 公 司 发 展 需 要 和 董 事 会 安 排, 召 开 了 1 次 股 东 大 会 5 次 董 事 会 4 次 监 事 会 会 议, 会 议 审 议 通 过 了 包 括 定 期 报 告 在 内 的 20 余 项 议 题, 充 分 发 挥 了 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 高 效 审 批 科 学 决 策 监 督 审 查 职 能 和 相 互 制 衡 机 制 为 进 一 步 完 善 法 人 治 理 结 构, 强 化 对 董 事 及 经 理 层 的 约 束 和 监 督 机 制, 规 - 8 -

12 范 公 司 高 级 管 理 人 员 的 行 为, 公 司 制 定 了 高 级 管 理 人 员 工 作 规 则 独 立 董 事 工 作 规 则 根 据 公 司 法 证 券 法 中 国 证 监 会 规 章 和 上 海 证 券 交 易 所 监 管 规 定, 制 定 了 董 事 监 事 和 高 公 司 治 理 制 度 建 设 成 果 展 示 级 管 理 人 员 所 持 本 公 司 股 份 及 其 变 动 管 理 办 法, 加 强 了 对 公 司 董 事 监 事 和 高 级 管 理 人 员 所 持 本 公 司 股 份 及 其 变 动 的 管 理 制 度 的 施 行 进 一 步 提 高 了 公 司 治 理 水 平, 促 进 了 公 司 规 范 运 作, 对 荣 誉 : 第 三 届 中 国 星 光 董 事 局 年 度 最 佳 董 事 局 2014 年 1 月, 在 中 国 董 事 局 网 主 办 的 第 三 届 中 国 星 光 董 事 局 传 媒 大 奖 评 选 活 动 中, 公 司 凭 借 战 略 上 的 高 瞻 远 瞩, 创 新 上 的 持 续 驱 动, 在 稀 土 资 源 功 能 材 料 应 用 产 品 科 研 等 方 面 优 异 的 发 展 成 果, 突 出 的 战 略 转 型 和 科 学 决 策 能 力, 获 得 了 评 委 会 的 高 度 认 可, 最 终 收 获 该 奖 项 保 护 股 东 投 资 者 及 利 益 相 关 方 权 益 起 到 了 重 要 作 用 内 控 体 系 的 健 全 完 善 和 有 效 实 施, 是 公 司 保 证 资 产 安 全, 防 控 经 营 风 险, 提 升 管 理 水 平, 保 护 股 东 债 权 人 投 资 者 客 户 - 9 -

13 等 利 益 群 体 的 重 要 保 障 2013 年, 公 司 董 事 会 结 合 公 司 结 构 和 经 营 特 点, 围 绕 内 部 环 境 风 险 评 估 控 制 活 动 信 息 与 沟 通 内 部 监 督 等 要 素, 全 面 评 价 了 公 司 内 控 体 系 设 计 和 运 行 的 有 效 性, 对 存 在 的 缺 陷 及 时 进 行 了 整 改, 聘 请 外 部 审 计 机 构 对 内 部 控 制 进 行 审 计 公 司 还 推 进 对 各 业 务 板 块 子 公 司 内 控 制 度 的 梳 理 修 订 工 作, 细 化 完 善 内 控 手 册, 集 团 内 控 体 系 运 行 效 率 和 效 果 进 一 步 巩 固 提 高 6. 投 资 者 关 系 管 理 取 得 新 成 果, 回 报 股 东 意 识 进 一 步 加 强 2013 年, 公 司 深 入 开 展 投 资 者 关 系 管 理 工 作, 多 渠 道 全 方 位 加 强 与 投 资 者 特 别 是 中 小 投 资 者 的 交 流 和 沟 通, 认 真 听 取 投

14 资 者 对 公 司 发 展 的 意 见 和 建 议, 及 时 向 投 资 者 反 馈 公 司 发 展 的 相 关 信 息 年 内, 公 司 披 露 的 定 期 报 告 临 时 公 告 严 格 执 行 真 实 准 确 完 整 公 平 及 时 的 原 则, 满 足 广 大 投 资 者 的 信 息 需 要, 为 广 大 投 资 者 提 供 了 投 资 决 策 依 据 因 在 投 资 者 关 系 管 理 工 作 中 的 出 色 表 现,2013 年 6 月, 公 司 被 上 海 证 券 交 易 所 选 中 举 办 我 是 股 东 中 小 投 资 者 走 进 上 市 公 司 活 动 活 动 开 展 中, 众 多 中 小 投 资 者 走 进 公 司, 参 观 公 司 展 厅, 了 解 了 公 司 发 展 历 程 产 业 产 品 应 用 发 展 规 划 等 内 容 投 资 者 围 绕 稀 土 价 格 走 势 国 内 稀 土 产 业 竞 争 形 势 公 司 未 来 发 展 前 景 等 问 题 与 公 司 管 理 层 进 行 了 现 场 互 动 交 流 通 过 举 办 这 次 活 动, 进 一 步 拉 近 了 公 司 与 投 资 者 的 距 离, 增 进 了 中 小 投 资 者 对 公 司 发 展 的 切 身 感 受, 丰 富 了 公 司 与 中 小 投 资 者 交 流 的 方 式 和 平 台, 为 中 小 投 资 者 展 示 了 公 开 透 明 健 康 发 展 的 良 好 企 业 形 象 公 司 在 投 资 者 关 系 管 理 方 面 积 极 把 握 互 联 网 时 代 到 来 的 趋 势, 主 动 开 辟 网 络 交 流 新 渠 道, 利 用 上 交 所 上 证 e 互 动 等 网 络 互 动 平 台 与 投 资 者 依 法 合 规 地 开 展 交 流 沟 通, 及 时 准 确 地 为 投 资 者 答 疑 解 惑 传 递 发 展 信 息, 全 方 位 为 投 资 者 提 供 服 务 公 司 通 过 上 证 E 互 动 网 络 平 台 与 投 资 者 交 流 互 动 公 司 在 多 渠 道 与 投 资 者 开 展 互 动 交 流 的 同 时, 坚 持 以 良 好 的 业 绩 为 支 撑, 努 力 为 股 东 创 造 价 值, 持 续 进 行 现 金 分 红 回 报 投 资

15 者 2013 年 度, 公 司 制 定 了 以 2013 年 12 月 31 日 的 总 股 本 2,422,044,000 股 为 基 数, 向 全 体 股 东 每 10 股 派 发 2 元 现 金 红 利 ( 含 税 ), 共 计 派 发 现 金 红 利 484,408,800 元 的 2013 年 度 利 润 分 配 方 案, 保 持 了 现 金 分 红 的 连 续 性 和 稳 定 性 5 年 来, 公 司 向 投 资 者 现 金 分 红 累 计 达 亿 元, 年 均 分 红 3 亿 元, 为 股 东 和 投 资 者 创 造 了 丰 厚 的 投 资 收 益, 树 立 了 良 好 的 上 市 公 司 形 象 公 司 近 五 年 现 金 分 红 情 况 项 目 分 红 年 度 合 并 报 表 中 归 属 于 上 市 年 度 公 司 股 东 的 净 利 润 ( 元 ) ,768, ,738, ,478,423, ,510,383, 利 润 分 配 方 案 每 10 股 派 发 0.5 元 现 金 红 利 ( 含 税 ) 每 10 股 送 5 股 红 股 派 发 1 元 现 金 红 利 ( 含 税 ) 每 10 股 送 10 股 派 发 3.5 元 现 金 红 利 ( 含 税 ) 每 10 股 派 发 2 元 现 金 红 利 ( 含 税 ) 占 合 并 报 表 中 归 属 现 金 分 红 金 额 于 上 市 公 司 股 东 的 ( 元 ) 净 利 润 的 比 例 40,367, % 80,734, % 423,857, % 484,408, % ,574,186, 每 10 股 派 发 2 元 现 金 红 利 ( 含 税 ) 484,408, % 为 进 一 步 健 全 和 完 善 公 司 利 润 分 配 政 策, 完 善 利 润 分 配 决 策 程 序 和 机 制, 增 强 利 润 分 配 的 透 明 度, 特 别 是 加 大 对 投 资 者 现 金 分 红 回 报 力 度, 公 司 制 定 了 股 东 回 报 规 划 ( ), 促 进 公 司 强 化 回 报 股 东 意 识, 引 导 投 资 者 对 公 司 形 成 稳 定 的 回 报 预 期

16 二 持 续 推 进 环 保 改 进, 坚 持 绿 色 发 展 道 路 生 态 环 境 是 企 业 赖 以 生 存 发 展 的 外 在 依 托 保 护 环 境, 打 造 蓝 天 绿 水 青 山, 既 是 国 家 的 方 针 政 策, 也 是 全 社 会 的 共 识 和 诉 求 公 司 作 为 稀 土 行 业 领 头 羊, 努 力 保 护 环 境, 推 进 生 态 文 明 建 设 责 无 旁 贷 2013 年, 在 提 升 发 展 质 量 和 效 益 的 同 时, 公 司 持 续 加 大 资 金 投 入 推 进 节 能 降 耗 和 环 保 升 级, 以 强 烈 的 责 任 感 和 担 当 意 识, 坚 定 走 稀 土 清 洁 生 产 之 路, 树 立 行 业 绿 色 典 范 1. 三 集 中 项 目 有 序 推 进, 冶 炼 厂 华 美 公 司 生 产 废 水 实 现 零 排 放 年 内, 公 司 三 集 中 项 目 前 期 工 作 积 极 推 进 公 司 组 织 专 家 论 证 分 析, 优 化 工 艺 方 案 整 体 布 局, 开 展 技 术 工 艺 中 试 试 验, 完 成 可 行 性 研 究 报 告 初 步 编 制 等 一 系 列 工 作, 成 立 三 集 中 项 目 建 设 指 挥 部, 项 目 逐 步 由 前 期 准 备 向 正 式 实 施 过 度, 预 计 2014 年 内 将 完 成 项 目 建 设 为 实 现 冶 炼 厂 华 美 公 司 不 向 外 排 放 废 水 施 工 人 员 砸 断 冶 炼 厂 华 美 公 司 向 包 钢 尾 矿 库 排 放 生 产 废 水 的 流 槽, 实 现 废 水 零 排 放 生 产 用 水 闭 环 运 行 的 目 标,2013 年 底, 公 司 在 制 定 相 应 保 产 方 案 的 基 础 上, 坚 决 拆 除 了 华 美 公 司 和 冶 炼 厂 污 水 外 排 管 线, 冶 炼 厂 华 美 公 司 生 产 正 式 进 入 了 废 水 零 排 放 时 代 2. 加 强 环 保 管 理 体 系 建 设, 扎 实 做 好 环 保 基 础 性 工 作

17 为 加 强 环 保 工 作 内 外 部 监 督, 公 司 对 直 属 厂 三 废 持 续 监 测, 并 将 监 测 结 果 通 过 网 络 方 式 及 时 向 全 社 会 公 开, 推 进 检 测 数 据 透 明 化 公 司 制 定 环 保 考 核 办 法, 重 新 编 撰 环 保 类 程 序 文 件, 科 研 人 员 正 在 进 行 高 盐 废 水 排 放 处 理 和 循 环 利 用 项 目 中 试 试 验 强 化 实 用 性 与 指 导 性, 健 全 环 保 体 系 公 司 参 与 稀 土 工 业 废 水 治 理 技 术 规 范 和 < 稀 土 工 业 污 染 物 排 放 标 准 > 实 施 评 估 等 国 家 课 题, 配 合 环 保 部 开 展 稀 土 资 源 开 发 的 生 态 环 境 影 响 研 究 调 研 ; 在 环 保 重 点 单 位 设 立 环 保 员 并 不 断 提 高 专 业 素 质 公 司 还 开 展 了 主 题 为 践 行 环 保 为 民 圆 梦 绿 色 稀 土 的 实 践 活 动, 将 环 保 改 进 与 党 的 群 众 路 线 有 机 结 合, 加 大 环 保 宣 传 和 综 合 整 治 力 度, 使 员 工 逐 渐 成 为 实 现 公 司 环 保 战 略 的 重 要 力 量 和 组 织 参 与 者 3. 分 子 公 司 环 保 工 作 扎 实 开 展, 集 团 整 体 环 保 水 平 显 著 提 升 公 司 在 强 力 抓 好 三 集 中 环 保 重 点 工 作 的 同 时, 大 力 推 进 分 子 公 司 走 绿 色 发 展 道 路, 形 成 了 母 公 司 指 挥 督 导, 分 子 公 司 积 极 作 为 的 环 保 工 作 氛 围 稀 选 厂 集 中 力 量 推 进 氧 化 矿 环 保 搬 迁 工 程, 以 改 善 厂 区 环 境 为 关 注 点, 美 化 厂 容 厂 貌, 完 成 混 凝 土 硬 化 面 积 3000 平 方 米, 种 植 各 类 乔 木 花 草 5000 多 棵, 新 增 绿 地 1000 平 方 米 ; 美 化 绿 色 通 廊, 为 员 工 创 造 了 优 美 的 生 产 生 活 环 境

18 冶 炼 厂 依 托 科 研 试 验 和 技 术 攻 关, 全 力 配 合 三 集 中 项 目 建 设 ; 完 成 高 盐 废 水 排 放 处 理 和 循 环 利 用 项 目 中 试, 生 产 线 达 标 运 行 ; 开 展 了 包 括 较 高 浓 度 低 氯 根 碳 酸 铈 沉 淀 工 艺 研 究 在 内 的 多 项 科 研 课 题 ; 通 过 确 定 污 染 源 排 放 和 消 减 污 染 物 总 量 指 标, 加 强 环 保 设 施 管 理, 提 高 了 环 保 设 施 净 化 效 率 ; 实 施 氯 化 铵 废 水 回 收 项 目, 实 现 废 水 零 排 放 白 云 博 宇 分 公 司 制 订 了 2013 年 能 源 攻 关 计 划 和 未 来 三 年 节 能 目 标 ; 对 球 绿 色 厂 区 磨 机 加 设 流 槽, 减 少 矿 质 损 失 及 停 车 检 修 次 数 ; 对 设 备 加 装 轴 流 分 机, 降 低 设 备 故 障 率 ; 将 厂 房 内 原 500W 灯 泡 和 1000W 碘 钨 灯 更 换 为 50WLED 户 外 灯, 节 约 了 70% 用 电 费 用 华 美 公 司 加 快 旧 厂 房 设 备 落 后 工 艺 淘 汰 改 造 步 伐, 着 力 解 决 安 全 隐 患 突 出 高 耗 能 高 污 染 和 环 保 治 理 系 统 运 行 不 畅 问 题, 促 进 清 洁 生 产 通 过 电 除 雾 进 口 管 道 改 造, 加 大 喷 淋 废 酸 的 循 环 量, 降 低 污 染, 增 加 循 环 利 用 ; 调 整 助 燃 风 和 煤 气 的 配 比, 降 低 煤 气 单 耗 ; 完 成 环 保 车 间 整 体 项 目 改 造 工 程, 彻 底 解 决 了 钠 盐 废 水 的 治 理 问 题, 实 现 废 水 零 排 放 ; 动 力 分 厂 彻 底 消 除 了 烟 气 无 组 织 排 放, 实 现 年 节 约 标 煤 300 多 吨 淄 博 灵 芝 公 司 完 成 稀 土 车 间 废 气 环 保 治 理 项 目, 冶 炼 萃 取 及 P507 有 机 废 气 生 化 处 理 装 臵 完 成 设 备 安 装, 使 废 气 中 的 挥 发 性 有 机 物 去 除 率 得 到 有 效 提 高

19 其 它 子 公 司 也 按 照 环 保 治 理 的 总 体 规 划 和 目 标 要 求, 结 合 自 身 实 际 和 生 产 经 营 特 点, 实 施 环 保 升 级 与 节 能 降 耗, 与 母 公 司 一 同 建 设 绿 色 低 碳 可 持 续 的 资 源 节 约 环 境 友 好 型 企 业 集 团 三 员 工 发 展 铸 就 未 来 企 业 的 竞 争, 归 根 结 底 是 人 才 的 竞 争 公 司 秉 承 发 展 依 靠 员 工 发 展 为 了 员 工 发 展 成 果 最 大 限 度 惠 及 员 工 的 人 才 理 念, 坚 持 以 人 为 本, 坚 持 感 情 事 业 待 遇 留 人, 推 动 员 工 价 值 充 分 发 挥, 员 工 与 企 业 共 同 发 展 公 司 持 续 加 强 员 工 队 伍 建 设, 员 工 观 看 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 宣 传 栏 改 善 员 工 工 作 环 境, 保 障 员 工 生 命 安 全 和 职 业 健 康, 丰 富 员 工 文 体 生 活, 竭 力 为 员 工 办 实 事 办 好 事, 提 升 员 工 幸 福 度 和 归 属 感, 形 成 同 心 同 德 共 谋 发 展 攻 坚 克 难 铸 就 辉 煌 的 强 大 合 力, 加 快 人 文 企 业 建 设 1. 汇 聚 英 才, 共 同 发 展 公 司 广 纳 贤 才, 本 着 公 开 平 等 竞 争 择 优 的 原 则, 坚 持 高 校 毕 业 生 招 聘 和 内 部 培 养 选 拔 相 结 合 的 用 工 模 式, 不 断 调 整 优 化 人 力 资 源 结 构 配 臵, 带 动 区 域 就 业 2013 年, 公 司 共 公 司 公 开 选 拔 科 级 干 部, 规 范 劳 动 用 工 制 度, 为 员 工 提 供 公 开 公 正 公 平 的 上 升 成 长 通 道

20 招 录 高 校 毕 业 生 81 人, 其 中 大 专 毕 业 生 9 人 本 科 毕 业 生 52 人 硕 士 研 究 生 20 人, 人 员 学 历 结 构 不 断 优 化 截 至 2013 年 底, 公 司 在 岗 员 工 人, 地 区 就 业 贡 献 率 持 续 提 升 2. 教 育 培 训, 成 长 成 才 人 才 强 企 战 略 要 求 公 司 高 度 重 视 员 工 知 识 技 能 和 综 合 素 质 的 提 高 公 司 不 断 完 善 适 应 战 略 发 展 贯 穿 公 司 岗 位 序 列 以 及 员 工 个 人 职 业 生 涯 的 立 体 化 人 才 开 发 体 系, 通 过 采 取 针 公 司 举 办 各 类 培 训 班, 提 升 管 理 技 术 操 作 人 员 综 合 素 质 和 技 能 水 平 对 性 的 管 理 培 训 岗 位 实 践 与 技 能 达 标 等 一 系 列 措 施, 分 层 分 类 实 施 管 理 人 员 技 术 人 员 操 作 人 员 培 训, 员 工 素 质 不 断 提 高 2013 年, 公 司 本 着 干 什 么 学 什 么, 练 什 么 比 什 么 原 则, 坚 持 向 培 训 要 素 质, 以 素 质 促 发 展 培 训 方 针, 制 定 了 包 钢 稀 土 员 工 培 训 制 度, 确 保 培 训 时 间 人 员 内 容 和 效 果 的 稳 定 有 效 实 用 以 内 外 培 相 结 合 方 式 组 织 培 训 班 64 个, 共 有 3561 人 次 参 加, 全 员 培 训 率 达 到 95% 以 上 3. 权 益 保 护, 促 进 和 谐 公 司 以 发 展 和 谐 劳 动 关 系 为 主 线, 把 维 护 员 工 合 法 权 益 贯 穿 于 营 建 和 谐 企 业 全 过 程, 进 一 步 健 全 以 职 代 会 厂 务 公 开 为 主 要 形 式 的 民 主 管 理 制 度 厂 务 公 开 制 度, 通 过 职 代 会 提 案 职 工 代 表 视 察 职 代 会 代 表 团 团 长 联 席 会 等 形 式, 丰 富 活 跃 和 畅 通 民

21 主 管 理 渠 道, 扩 宽 和 充 实 员 工 的 参 与 权 知 情 权 表 达 权 和 监 督 权 坚 持 平 等 协 商 共 商 共 决 一 大 三 小 集 体 合 同 的 签 订 和 实 施, 推 动 员 工 利 益 问 题 的 落 实 和 解 决 公 司 按 时 足 额 为 员 工 缴 纳 社 会 保 险 大 病 保 险 住 房 公 积 金 企 业 年 金 等 福 利, 解 决 员 工 后 顾 之 忧 ; 持 续 增 加 休 养 指 标, 共 有 270 名 员 工 享 受 外 出 休 养 待 遇,20 名 员 工 参 加 短 期 休 养 ; 出 资 60 万 元 为 近 4000 名 在 岗 员 工 进 行 健 康 体 检 上 图 为 包 钢 稀 土 二 届 二 次 职 代 会 ; 中 图 为 工 会 与 公 司 行 政 签 订 包 钢 稀 土 工 资 集 体 合 同 ; 下 图 为 公 司 工 会 开 展 职 工 代 表 视 察, 保 障 职 工 权 益 女 员 工 特 殊 关 爱 与 权 益 保 护 : 公 司 认 真 执 行 女 员 工 劳 动 保 护 特 别 规 定, 保 障 女 职 工 权 益 ; 深 入 开 展 女 员 工 双 文 明 建 功 立 业 活 动 ; 继 续 加 强 女 员 工 组 织 规 范 化 建 设 示 范 点 创 建 活 动, 示 范 点 合 格 率 常 年 保 持 100%; 积 极 开 展 三 八 妇 女 节 活 动 慰 问 与 健 康 活 动 4. 安 全 健 康, 幸 福 万 家 安 全 生 产 与 职 业 健 康 保 护 是 员 工 安 居 乐 业 的 前 提, 也 是 企 业 发 展 和 维 护 社 会 稳 定 的 保 障 公 司 不 断 强 化 安 全 基 础, 加 强 职 业 健 康 保 护, 实 施 安 全 战 略, 构 建 安 全 文 化 2013 年, 公 司 深 入 推 行 安 全 生 产 标 准 化, 开 展 以 安 康 示

22 范 班 组 创 建 和 安 全 生 产 月 系 列 活 动 为 主 要 内 容 的 安 康 杯 竞 赛, 制 定 安 全 生 产 绩 效 风 险 抵 押 金 奖 惩 制 度 安 全 考 核 办 法, 逐 级 签 订 安 全 生 产 承 诺 书, 开 展 安 全 生 产 大 检 查, 加 强 安 全 职 业 健 康 管 理 人 员 特 种 作 业 人 员 培 训, 在 青 年 员 工 中 设 立 青 安 岗 通 过 行 之 有 效 的 各 项 措 施, 公 司 不 断 健 全 安 全 生 产 长 效 机 制, 强 化 员 工 安 全 意 识 责 任 意 识 忧 患 意 识, 保 障 员 工 生 命 财 产 安 全 公 司 重 视 员 工 职 业 健 康 保 护 年 内, 公 司 认 真 执 行 职 业 病 防 治 法 工 作 公 司 开 展 安 全 生 产 月 及 安 全 生 产 大 检 查 场 所 职 业 卫 生 监 督 管 理 规 定 等 法 律 法 规, 按 时 进 行 职 业 危 害 申 报 ; 完 善 职 业 健 康 体 检 制 度, 对 接 害 员 工 进 行 职 业 病 体 检, 体 检 率 保 持 90% 以 上 ; 开 展 职 业 危 害 因 素 监 测, 确 保 无 放 射 性 污 染 ; 高 温 季 节 共 7 次 组 织 开 展 向 现 场 运 行 检 修 员 工 送 清 凉 慰 问 ; 制 定 易 制 毒 化 学 品 管 理 制 度, 开 展 禁 毒 宣 传 反 邪 教 警 示 教 公 司 领 导 为 生 产 一 线 员 工 夏 日 送 清 凉 育 活 动, 保 障 员 工 生 命 财 产 安 全, 促 进 员 工 身 心 健 康 发 展

23 5. 文 体 活 动, 全 面 发 展 公 司 以 文 艺 年 为 主 线, 开 展 了 青 年 歌 手 赛 排 球 赛 棋 类 比 赛 文 艺 汇 演 等 健 康 向 上 寓 教 于 乐 的 文 体 活 动, 创 新 举 办 了 首 届 书 画 摄 影 兴 趣 爱 好 展, 为 员 工 提 供 了 施 展 才 华 的 广 阔 舞 台, 促 进 员 工 身 心 全 面 发 展, 企 业 文 化 建 设 日 趋 完 善 丰 富 多 彩 的 文 体 活 动 6. 人 文 关 怀, 同 舟 共 济 公 司 坚 持 春 送 慰 问 夏 送 清 凉 金 秋 助 学 冬 送 温 暖 的 人 文 关 怀, 做 好 困 难 员 工 档 案 动 态 管 理 和 特 困 员 工 五 清 工 作, 深 入 开 展 走 访 慰 问 捐 资 助 学 结 对 帮 扶 互 助 互 济 等 日 常 帮 扶 救 助 2013 年 元 旦 春 节 期 间 慰 问 困 难 员 工 伤 病 员 工 189 名, 发 放 慰 问 金 万 元 ; 开 展 金 秋 助 学 活 动, 向 考 入 本 科 院 校 的 58 名 员 工 子 女 共 计 发 放 万 元 奖 学 助 学 金, 激 励 成 长 成 才 启 航 梦 想 ; 逐 年 增 加 员 工 疗 休 养 指 标, 保 证 全 员 健 康 体 检, 员 工 幸 福 指 数 不 断 提 高

24 集 体 企 业 员 工 身 份 置 换 接 收 : 按 照 包 钢 ( 集 团 ) 公 司 集 体 企 业 改 革 的 统 一 部 署,2013 年, 公 司 1059 名 集 体 职 工 参 加 了 集 体 企 业 改 制, 身 份 由 集 体 职 工 置 换 为 全 民 合 同 工, 并 接 收 44 名 集 体 企 业 分 流 人 员, 保 障 了 员 工 权 益, 对 企 业 发 展 和 维 护 社 会 和 谐 稳 定 起 到 了 积 极 作 用 四 社 会 公 益 播 撒 爱 心 公 司 在 实 现 经 济 效 益 较 好 增 长 的 同 时, 注 重 回 报 社 会, 热 心 社 会 公 益 事 业, 积 极 回 馈 社 会, 传 播 爱 心 正 能 量, 尽 自 身 努 力 为 社 会 做 贡 献, 实 现 企 业 价 值 与 社 会 价 值 的 同 步 提 升 1. 地 震 无 情 人 有 情 2013 年 4 月 20 日, 四 川 省 雅 安 市 芦 山 县 发 生 7.0 级 地 震, 灾 难 给 灾 区 同 胞 造 成 极 大 生 命 财 产 损 失 地 震 无 情 人 有 情, 大 爱 无 疆 共 此 时 公 司 立 即 启 动 赈 灾 捐 款 行 动, 广 大 员 工 积 极 响 应, 有 限 的 捐 款 凝 结 成 无 限 的 爱 心, 援 助 之 手 及 时 伸 向 灾 区, 带 给 灾 区 同 胞 振 作 的 力 量 与 新 的 希 望 公 司 大 力 弘 扬 人 道 博 爱 奉 献 的 红 十 字 精 神, 坚 持 开 展 年 度 博 爱 一 日 捐 活 动 公 司 5800 余 人 参 加 了 赈 灾 及 此 项 捐 款 活 动, 捐 款 总 额 22 万 余 元, 帮 助 灾 区 群 众 和 困 难 弱 势 群 体, 有 力 弘 扬 了 扶 危 助 困 的 社 会 美 德 2. 志 愿 者 服 务 暖 人 心

25 志 愿 者 服 务, 是 企 业 向 社 会 传 递 温 暖 奉 献 爱 心 输 送 能 量 的 又 一 桥 梁 和 纽 带, 是 公 司 热 心 公 益 的 重 要 组 成 力 量 近 年 来, 公 司 大 力 弘 扬 以 服 务 企 业 奉 献 社 会 为 宗 旨 的 志 愿 者 精 神, 志 愿 者 队 伍 不 断 壮 大, 服 务 意 识 显 著 增 强, 规 模 不 一 方 式 各 异 的 志 愿 者 服 务 队 在 集 团 上 下 遍 地 开 花, 敬 老 爱 老 文 明 交 通 义 务 植 树 助 残 宣 传 捐 衣 捐 物 爱 心 助 学 义 工 奉 献 不 胜 枚 举 的 积 极 作 为 呈 现 出 志 愿 服 务 的 温 暖 景 象 截 至 目 前, 公 司 志 愿 者 注 册 人 数 已 逾 400 人, 占 青 年 员 工 总 数 近 三 分 之 一 2013 年 10 月, 公 司 团 委 牵 头 联 合 多 家 单 位 在 包 头 市 东 河 区 回 民 小 学 举 行 钢 铁 情 青 春 志 强 国 梦 情 系 北 梁 爱 心 助 学 活 动, 活 动 向 学 生 捐 赠 了 价 值 2.2 万 元 的 儿 童 图 书 体 育 用 品 和 爱 心 书 包, 是 公 司 积 极 援

26 助 北 梁 热 心 社 会 公 益 奉 献 爱 心 精 神 的 集 中 体 现 3. 支 援 新 农 村 建 设 促 发 展 近 年 来, 公 司 以 发 展 乡 村 经 济 帮 助 农 民 致 富 培 育 文 明 乡 风 推 进 基 层 民 主 为 己 任, 加 大 对 贫 困 乡 村 对 口 帮 扶 力 度, 拓 宽 帮 扶 渠 道 2013 年, 公 司 先 后 对 包 头 市 土 右 旗 将 军 尧 镇 土 右 旗 美 岱 召 镇 巧 尔 气 村 开 展 对 口 帮 扶 工 作, 合 计 捐 赠 价 值 6 万 元 的 钢 材 物 资, 支 援 当 地 新 农 村 建 设, 助 力 贫 困 地 区 经 济 发 展 4. 促 进 民 族 团 结 进 步 2013 年, 公 司 积 极 发 扬 民 族 团 结 精 神, 营 造 各 民 族 团 结 进 步 的 和 谐 氛 围, 在 集 团 上 下 开 展 了 主 题 为 凝 心 聚 力 谋 发 展 各 族 共 圆 中 国 梦 的 民 族 团 结 进 步 月 活 动, 利 用 报 刊 网 站 等 载 体 广 泛 宣 传 民 族 政 策 法 律 法 规 少 数 民 族 典 型 人 物 事 迹 等, 促 进 各 民 族 交 流 理 解 团 结, 营 造 各 民 族 团 结 友 爱 的 和 谐 企 业 氛 围 五 每 股 社 会 贡 献 值 公 司 坚 持 向 社 会 公 众 披 露 社 会 贡 献 量 化 指 标 每 股 社 会 贡 献 值 按 照 中 国 证 监 会 和 上 海 证 券 交 易 所 的 相 关 规 定, 每 股 社 会 贡 献 值 的 计 算 公 式 为 :

27 每 股 社 会 贡 献 值 = 社 会 贡 献 总 额 总 股 数 =( 净 利 润 + 税 费 + 职 工 薪 酬 + 利 息 支 出 + 对 外 捐 赠 额 + 已 核 算 环 境 成 本 - 未 核 算 成 本 ) 总 股 数 注 : 公 式 中 所 示 数 据 引 自 经 审 计 的 公 司 2013 年 度 财 务 报 告 净 利 润 归 属 于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润 税 费 支 付 的 增 值 税 营 业 税 企 业 所 得 税 等 各 项 税 费 职 工 薪 酬 支 付 给 职 工 以 及 为 职 工 支 付 的 现 金 利 息 支 出 偿 付 银 行 贷 款 利 息 支 付 的 现 金 对 外 捐 赠 额 营 业 外 支 出 中 的 对 外 捐 赠 款 项 已 核 算 环 境 成 本 排 污 费 环 保 费 等 未 核 算 成 本 无 根 据 公 式, 公 司 2013 年 度 每 股 社 会 贡 献 值 =(1,574,186, 元 +951,225, 元 +812,120, 元 + 923,879, 元 +305,961 元 +66,004, 元 ) 2,422,044,000 股 =1.79 元 / 股 公 司 披 露 社 会 责 任 报 告 以 来 的 每 股 社 会 贡 献 值 ( 单 位 : 元 / 股 ) 年 2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年

28 六 社 会 责 任 展 望 包 钢 稀 土 未 来 发 展 前 途 光 明, 履 行 社 会 责 任 没 有 终 点 在 与 股 东 债 权 人 客 户 环 境 员 工 社 会 等 利 益 相 关 方 分 享 发 展 成 果 实 现 和 谐 共 赢 的 道 路 上, 公 司 仍 将 一 如 既 往, 勇 于 担 当, 勤 于 奉 献 公 司 将 以 提 升 国 家 稀 土 资 源 综 合 开 发 利 用 水 平 推 动 稀 土 行 业 健 康 发 展 促 进 地 区 经 济 增 长 解 决 地 区 就 业 维 护 生 态 平 衡 为 己 任, 将 社 会 责 任 观 内 化 于 心 外 化 于 行, 加 快 企 业 发 展, 推 进 创 新 驱 动, 加 强 环 境 保 护, 热 心 社 会 公 益, 全 面 回 馈 社 会, 为 早 日 实 现 中 国 梦 稀 土 梦 的 美 好 愿 景 和 国 内 最 强 世 界 一 流 的 战 略 目 标 振 翅 高 飞, 破 浪 前 行 内 蒙 古 包 钢 稀 土 ( 集 团 ) 高 科 技 股 份 有 限 公 司 董 事 会 2014 年 3 月 14 日

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