幻灯片 1
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- 琼 戴
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2 目 录 1 目 录 2 前 言 3 摘 要 4 调 查 报 告 的 意 义 4 调 查 方 法 与 样 本 信 息 5 归 国 意 愿 8 归 国 方 向 与 就 业 顾 虑 15 归 国 政 策 与 环 境 16 总 结 17 关 于 HelloCareer 1
3 前 言 海 归 一 词, 长 久 以 来 都 被 大 众 认 为 是 人 才 高 薪 高 层 次 的 代 名 词, 以 致 近 十 年 来 海 外 留 学 人 数 不 断 成 倍 增 长, 几 乎 年 年 都 创 历 史 新 高 据 教 育 部 统 计,2014 年 度 我 国 出 国 留 学 人 员 总 数 为 万 人, 其 中 : 国 家 公 派 2.13 万 人, 单 位 公 派 1.55 万 人, 自 费 留 学 万 人 2014 年 度 各 类 留 学 回 国 人 员 总 数 为 万 人, 其 中 : 国 家 公 派 1.61 万 人, 单 位 公 派 1.26 万 人, 自 费 留 学 万 人 但 同 时, 我 们 又 看 到, 不 论 是 毕 业 后 回 国 找 工 作 的 留 学 生 们, 还 是 希 望 招 聘 海 归 人 才 的 企 业, 都 面 临 着 各 自 的 问 题 留 学 生 们 面 对 国 内 激 烈 的 竞 争 与 国 外 截 然 不 同 的 工 作 环 境 等 等 情 况, 颇 有 英 雄 无 用 武 之 地 之 感 ; 而 用 人 单 位 又 不 知 如 何 才 能 找 到 快 速 有 效 的 渠 道 招 聘 这 些 海 外 留 学 生 回 国 就 业 为 了 帮 助 两 者 之 间 更 有 效 的 沟 通, 达 到 双 赢 目 的,HelloCareer 针 对 超 过 一 千 名 在 海 外 的 留 学 生 进 行 了 归 国 意 愿 的 调 查 2
4 摘 要 为 帮 助 在 海 外 的 留 学 生 与 中 国 企 业 之 间 建 立 起 更 为 有 效 的 沟 通 桥 梁, 了 解 双 方 在 归 国 就 业 方 面 的 不 同 看 法,HelloCareer 特 针 对 1146 名 留 学 生 进 行 了 归 国 意 愿 的 调 查 留 学 生 在 各 方 面 综 合 能 力 和 全 球 视 野 上 的 特 殊 性, 造 就 了 其 在 国 内 外 经 济 发 展 就 业 前 景 等 方 面 的 不 同 考 量 因 而 分 析 其 归 国 意 愿 强 弱 归 国 动 因 与 阻 力 与 就 业 考 量 等 方 面 的 因 素, 能 够 帮 助 有 意 吸 纳 海 外 留 学 生 的 中 国 企 业, 了 解 他 们 的 想 法, 通 过 HelloCareer 的 第 三 方 分 析, 找 到 吸 引 与 留 住 更 多 优 秀 人 才 的 方 法 意 愿 : 七 成 海 外 留 学 生 愿 意 归 国 促 成 : 追 求 亲 友 团 聚 回 归 往 日 生 活 是 留 学 生 归 国 重 要 顾 虑 : 国 内 生 态 环 境 与 社 会 文 化 令 留 学 生 却 步 求 职 : 专 业 招 聘 网 站 与 企 业 官 网 仍 为 主 流 社 交 媒 体 上 升 明 显 选 择 : 金 融 行 业 持 续 独 领 风 骚 文 化 教 育 与 IT 业 紧 随 其 后 一 线 城 市 凭 借 生 活 质 量 的 保 证 与 科 教 文 卫 的 发 展 继 续 深 受 留 学 生 青 睐 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 成 为 首 要 考 量 标 准 健 全 稳 定 的 企 业 发 展 以 及 融 洽 的 办 公 氛 围 是 王 道 归 国 引 才 政 策 对 海 外 留 学 生 帮 助 不 大 需 继 续 关 注 通 过 此 次 对 海 外 留 学 生 归 国 意 愿 的 调 查, 对 于 留 学 生 在 归 国 意 愿 归 国 动 因 与 顾 虑 归 国 方 向 与 就 业 考 量 等 方 面 有 了 一 个 初 步 的 了 解 总 体 看 来, 中 国 对 于 海 外 留 学 生 来 说 仍 具 较 大 吸 引 力 具 体 在 归 国 方 向 与 就 业 考 量 上, 金 融 行 业 对 海 归 人 才 的 积 聚 力 仍 无 其 他 行 业 可 取 代 ; 同 样 情 况 的 还 有 北 上 广 等 一 线 城 市 展 现 的 强 大 吸 引 力 最 后, 通 过 对 留 学 生 创 业 意 愿 的 简 单 调 查, 希 望 能 帮 助 相 关 政 府 部 门 进 一 步 了 解 海 外 留 学 生 的 创 业 想 法, 吸 引 更 多 留 学 生 归 国 创 业, 为 国 家 经 济 建 设 出 一 份 力 3
5 一 调 查 报 告 的 意 义 本 次 调 查 问 卷 的 目 标 对 象 是 海 外 中 国 留 学 生, 这 样 的 定 位 是 由 该 人 群 的 特 殊 性 与 中 国 国 内 对 海 外 学 生 群 体 的 需 求 这 两 方 面 因 素 决 定 的 首 先, 海 外 留 学 生 的 特 殊 性 主 要 体 现 在 其 工 作 经 验 和 全 球 视 野 这 类 人 群 拥 有 在 海 外 相 对 长 期 的 学 习 经 验 与 生 活 经 历, 与 国 内 的 相 对 应 人 才 相 比, 对 于 在 中 国 就 业 的 问 题 可 能 会 有 不 同 的 考 量 其 次, 这 类 人 群 也 是 目 前 中 国 企 业 亟 需 招 募, 例 如 腾 讯 联 想 一 汽 中 国 南 车 等 知 名 企 业, 每 年 都 会 举 办 海 外 人 才 招 聘 活 动 中 国 留 学 生 在 海 外 求 学, 并 将 多 年 所 学 应 用 于 实 际, 奠 定 更 为 丰 富 的 综 合 能 力 拥 有 更 为 广 阔 的 全 球 化 视 角 对 比 中 国 经 济 的 发 展, 许 多 企 业 正 处 于 积 极 融 入 世 界 市 场 的 阶 段, 因 而 这 些 拥 有 海 外 求 学 背 景 的 人 才, 对 企 业 人 才 的 培 养 与 发 展 对 中 国 经 济 与 行 业 的 升 级 发 展 意 味 着 巨 大 的 资 源 二 调 查 方 法 与 样 本 信 息 本 次 调 查 采 用 了 HelloCareer 在 海 外 留 学 生 团 体 中 的 多 方 资 源, 选 取 了 分 布 在 英 国 美 国 加 拿 大 澳 洲 日 韩 等 13 个 国 家 的 中 国 留 学 生 发 放 问 卷 调 查 邀 请 函, 样 本 量 共 计 1146 份 力 图 保 证 所 有 受 访 者 符 合 此 问 卷 参 与 条 件 从 统 计 的 数 据 来 看, 本 次 问 卷 的 受 访 者 基 本 信 息 为 : 男 性 -37.6%, 女 性 %; 学 历 背 景 :bachelor degree:60%,master degree:32%,doctor degree:2%( 其 余 为 其 他 ), 见 图 一 文 理 科 分 布 : 文 科 :43.8%, 理 科 :56.2%, 见 图 二 其 中, 文 科 较 多 专 业 为 商 学 文 化 教 育 以 及 艺 术 媒 体 等, 理 科 专 业 主 要 为 金 融 会 计 机 械 工 程 以 及 计 算 机 等 所 有 受 访 者 都 留 学 于 不 同 国 家, 部 分 主 流 留 学 国 家 相 关 来 说 比 例 会 更 高 一 些, 见 图 三 总 的 来 说, 实 际 获 得 的 样 本 数 据 满 足 了 预 设 条 件, 对 于 数 据 的 分 析 具 有 一 定 的 代 表 性 4
6 三 归 国 意 愿 : 意 愿 : 七 成 海 归 华 人 愿 意 归 国 在 调 查 海 外 留 学 生 的 毕 业 打 算 发 面, 我 们 为 受 访 者 设 置 了 四 个 选 项, 见 图 四 我 们 可 以 发 现, 留 学 生 在 意 愿 上 最 终 还 是 希 望 早 日 归 国, 但 可 能 就 个 人 情 况, 希 望 在 海 外 工 作 一 段 时 间, 获 得 更 多 实 际 的 工 作 经 验 与 技 能, 再 回 国 内 发 展 根 据 HelloCareer 的 经 验, 我 们 也 建 议 大 家 在 留 学 期 间, 在 时 间 允 许 的 情 况 下 多 参 与 实 习 和 兼 职, 不 仅 学 有 所 成, 同 时 积 累 实 际 的 工 作 经 验, 了 解 国 内 外 工 作 环 境 的 差 异 将 对 回 国 发 展 更 有 帮 助 在 调 查 海 外 留 学 生 的 归 国 意 愿 方 面, 我 们 为 受 访 者 设 置 了 五 个 选 项, 分 别 是 : 我 很 愿 意 回 中 国 发 展 有 此 意 愿, 但 待 更 周 全 考 虑 后 决 定 如 果 国 外 没 有 机 会, 我 才 会 考 虑 来 中 国 没 有 考 虑 过 以 及 不 太 愿 意 我 们 将 前 两 项 归 类 为 愿 意 归 国 者, 后 两 项 则 为 其 对 立 面 无 此 意 愿 者 ; 而 中 间 一 项, 则 属 于 存 在 着 许 多 两 相 权 衡 的 变 量 因 素 从 总 体 数 据 结 果 来 看 : 超 过 七 成 的 受 访 者 是 有 归 国 意 愿 的,28% 的 受 访 者 选 择 了 我 很 愿 意 回 中 国 发 展, 另 有 45% 选 择 了 有 此 意 愿, 但 待 更 周 全 考 虑 后 决 定, 两 者 之 和 占 了 总 样 本 量 的 七 成, 见 图 五 另 一 方 面, 我 们 还 是 可 以 看 到, 对 于 海 外 留 学 生 来 说, 对 回 到 中 国 工 作 生 活 还 是 存 在 相 当 大 的 顾 虑, 需 要 考 虑 的 方 面 也 有 很 多 有 近 14% 的 受 访 者 只 是 将 归 国 作 为 不 能 留 居 海 外 后 的 第 二 选 择, 甚 至 有 8% 的 人 并 不 愿 意 回 到 中 国 其 中, 几 乎 所 有 硕 士 博 士 学 历 受 访 者 的 选 择 都 为 前 两 项, 即 有 意 愿 归 国 者, 反 而 学 士 学 位 的 学 生 群 体 中, 有 一 部 分 人 群 不 愿 考 虑 回 国 另 外, 值 得 注 意 的 是, 虽 有 45% 的 受 访 者 选 择 了 愿 意 归 国, 但 需 要 进 一 步 更 为 周 全 的 考 虑 却 暗 示 了 其 中 的 变 量 还 有 很 多 具 体 讨 论 对 于 是 否 愿 意 归 国 这 一 选 择 的 结 果, 接 下 来 将 会 主 要 从 促 成 与 阻 碍 正 反 两 方 面 的 因 素 来 进 行 分 析 5
7 追 求 亲 友 团 聚 回 归 往 日 生 活 是 留 学 生 归 国 重 要 动 因 具 体 分 析 促 成 海 外 留 学 生 愿 意 回 到 中 国 的 重 要 因 素, 很 大 程 度 上 是 海 外 留 学 生 内 心 诉 求 的 体 现 希 望 回 国 与 亲 人 朋 友 相 聚 (60.3%) 位 列 第 一, 可 以 明 显 看 到 情 感 因 素 促 成 的 重 要 驱 动 因 素, 见 图 六 其 他 相 对 较 高 的 因 素 还 有 : 中 国 就 业 创 业 机 会 多 (36.9%) 以 及 中 国 经 济 飞 速 发 展 (36.3%) 细 分 来 看, 海 外 留 学 生 自 我 定 位 归 国 就 业 的 优 势, 选 择 最 多 的 仍 是 语 言 能 力, 其 次 较 为 突 出 的 是 对 多 样 文 化 的 包 容 与 适 应 能 力 这 一 选 项, 见 图 七 就 这 一 部 分 的 问 题 来 看, 大 多 数 海 外 留 学 生 愿 意 在 外 闯 荡 几 年 后 归 国, 与 家 人 朋 友 相 聚, 寻 求 心 灵 上 的 归 属 感, 成 为 他 们 愿 意 归 国 的 重 要 原 因 比 起 多 年 前, 那 些 在 海 外 获 得 了 工 作 机 会, 沉 浸 在 即 将 开 始 人 生 另 一 段 旅 程 的 兴 奋 之 中 的 小 年 轻 们, 现 在 的 留 学 生 考 虑 的 更 多 的 是 长 线 的 发 展 和 家 庭 因 素 海 外 的 生 活 无 论 工 作 多 好 生 活 多 稳 定, 始 终 与 外 国 人 的 圈 子 存 在 一 定 距 离 如 果 有 机 会 回 国, 为 什 么 不 呢? 对 于 海 外 留 学 生 来 说, 工 作 生 活 的 一 部 分, 但 他 们 追 求 的 是 通 过 工 作 让 自 己 更 有 能 力 与 家 人 共 同 享 受 生 活 6
8 顾 虑 : 国 内 生 活 质 量 与 社 会 文 化 令 海 归 人 士 却 步 但 是 目 前 中 国 国 内 的 整 体 环 境, 能 否 满 足 这 些 海 外 留 学 生 们 对 于 更 融 合 舒 适 的 家 园, 所 应 有 的 生 活 质 量 的 要 求 呢? 只 能 说 需 要 改 善 的 方 方 面 面 还 有 很 多 让 我 们 来 细 看, 让 这 些 留 学 生 担 忧 顾 虑 的 几 大 重 点 难 点 造 成 受 访 者 不 愿 回 国 最 集 中 的 问 题 是 : 中 国 生 活 生 态 环 境 较 差 这 一 点 高 居 榜 首 ; 更 引 人 注 意 的 是, 提 到 回 到 中 国 工 作, 大 部 分 人 第 一 反 应 会 是 人 山 人 海, 大 排 长 龙, 浮 躁 焦 虑 而 这 已 不 是 我 们 第 一 次 看 到 生 活 坏 境 与 文 化 环 境 成 为 让 海 外 游 子 欲 归 却 忧 的 首 因 了 虽 然 目 前 我 们 无 法 计 算 环 境 对 经 济 发 展 产 生 的 成 本, 但 它 悄 无 声 息 的 影 响 却 不 容 忽 视, 见 图 八 图 九 总 的 来 说, 生 态 环 境 社 会 关 系 文 化 氛 围 是 造 成 许 多 海 外 华 人 虽 有 心 回 家, 却 担 心 家 非 所 想 的 原 因 ; 这 些 也 是 国 家 与 企 业 想 要 真 正 达 到 从 人 才 输 出 转 变 为 人 才 输 入, 人 才 强 国 的 目 标, 要 解 决 的 老 大 难 问 题 7
9 四 归 国 方 向 与 就 业 顾 虑 : 求 职 渠 道 专 业 招 聘 网 站 与 企 业 官 网 仍 为 主 流 社 交 媒 体 后 来 居 上 临 近 毕 业, 找 工 作 成 了 留 学 生 的 首 要 任 务 通 过 问 卷 调 查, 如 图 十, 我 们 可 以 发 现 因 为 信 息 量 庞 大 选 择 多, 专 业 招 聘 网 站 仍 是 留 学 生 寻 找 国 内 工 作 的 主 流 渠 道, 占 65% 对 于 一 些 目 标 明 确 的 学 生, 会 直 接 关 注 企 业 官 网 了 解 最 新 招 聘 动 态 但 同 时, 我 们 也 发 现, 随 着 社 交 媒 体 在 人 们 生 活 中 的 比 重 越 来 越 高, 通 过 朋 友 圈 或 是 其 他 社 交 媒 体 寻 找 工 作 机 会 的 留 学 生 达 到 了 42.5%, 社 交 媒 体 成 为 了 海 外 留 学 生 了 解 国 内 市 场 动 态 新 机 遇 的 重 要 渠 道 而 社 交 网 络 的 爆 炸 式 成 长, 加 之 很 多 招 聘 平 台 的 服 务 跟 不 上 发 展 的 需 求 通 过 这 些 社 交 媒 体 平 台, 每 一 个 普 通 人 都 能 够 更 快 拓 展 朋 友 圈 子 了 解 就 业 信 息, 甚 至 不 少 人 借 助 这 些 工 具 与 自 己 喜 爱 的 公 司 的 负 责 人 说 上 了 话, 更 加 增 加 了 社 交 媒 体 的 职 场 色 彩, 奠 定 了 其 在 职 场 的 重 要 地 位 这 让 很 多 公 司 开 始 考 虑 使 用 社 交 媒 体 的 全 新 方 式 进 行 人 才 招 聘 求 职 招 聘 网 站 CareerBuilder 进 行 的 一 项 调 查 显 示, 每 五 位 负 责 招 聘 的 经 理 之 中 就 有 约 两 人 会 借 助 社 交 媒 体 调 查 了 解 应 聘 者, 这 些 利 用 社 交 媒 体 的 经 理 表 示, 基 于 社 交 媒 体 上 搜 到 的 一 些 信 息, 他 们 做 出 了 不 录 用 某 些 应 聘 者 的 决 定 正 如 该 调 查 所 说, 这 样 的 求 职 方 式 也 会 存 在 一 定 的 弊 端, 海 外 留 学 生 在 分 享 生 活 的 同 时, 需 要 更 加 注 意 自 己 在 社 交 平 台 上 的 一 言 一 行, 免 得 对 自 己 的 职 场 道 路 造 成 一 定 的 负 面 影 响 8
10 选 择 : 金 融 行 业 继 续 独 领 风 骚 文 化 教 育 与 IT 业 紧 随 其 后 首 先, 我 们 可 以 看 到, 大 部 分 海 外 留 学 生 在 留 学 过 程 期 间, 都 具 有 一 定 的 实 习 经 历, 这 位 他 们 在 当 地 的 生 活 和 发 展 归 国 后 的 能 力 施 展, 都 打 下 了 一 定 的 基 础 见 图 十 一 在 归 国 之 后 的 发 展 方 向 来 看, 大 部 分 受 访 者 会 选 择 就 业, 占 总 数 的 87%, 另 有 12% 会 考 虑 自 主 创 业, 或 者 其 他 打 算, 仅 为 1% 见 图 十 二 9
11 根 据 决 定 就 业 的 受 访 者 所 选 择 的 归 国 行 业 方 向 中, 我 们 可 以 推 断 出 各 行 业 的 吸 引 力 与 广 大 海 外 留 学 生 选 择 的 热 门 行 业 结 果 显 示 金 融 行 业 继 续 独 领 风 骚, 以 55.48% 成 为 行 业 首 选 ; 文 化 教 育 与 IT 业 紧 随 其 后, 并 列 二 三 位 当 然, 由 于 本 身 身 居 海 外 多 年, 逐 渐 适 应 海 外 工 作 模 式 的 留 学 生 们, 在 就 业 时 选 择 企 业 性 质, 也 更 加 偏 好 中 外 合 资 或 纯 外 资 企 业, 能 够 便 于 他 们 更 好 更 快 速 地 融 入 到 工 作 环 境 中 见 图 十 三, 图 十 四 这 样 的 结 果 与 中 国 的 经 济 发 展 的 进 程 与 现 状 相 一 致 中 国 的 金 融 业 近 年 来 正 是 处 于 高 歌 猛 进 的 时 代, 国 内 相 关 产 业 的 升 级 与 经 济 的 全 球 化, 激 发 了 对 拥 有 国 际 视 野 的 专 业 人 士 的 需 要 当 然, 这 样 的 金 融 发 展 是 否 会 降 温, 未 来 的 行 业 发 展 是 怎 样, 又 是 另 一 个 故 事 了 单 独 分 析 选 择 回 国 创 业 的 受 访 者 们, 他 们 愿 意 回 国 创 业, 但 是 除 了 直 接 的 资 金 支 持, 也 希 望 能 够 获 得 税 收 补 贴 等 多 方 面 的 优 惠 政 策 的 扶 持, 希 望 政 府 能 够 为 他 们 创 造 更 有 利 的 创 业 空 间 创 业 者 对 于 中 国 的 市 场 既 有 信 心, 又 有 担 忧 中 国 的 市 场 巨 大 : 人 口 数 量 庞 大 人 均 可 支 配 收 入 也 日 益 提 高, 购 买 力 的 上 升 与 眼 界 的 开 拓, 并 且 中 国 作 为 世 界 上 最 大 的 发 展 中 国 家, 可 挖 掘 的 潜 力 也 还 有 很 多 10
12 但 同 时, 中 国 市 场 竞 争 的 激 烈 程 度 在 近 几 年 的 创 业 风 潮 中 也 多 有 体 现 并 且 目 前 市 场 规 则 较 为 模 糊 紊 乱, 监 管 力 度 不 够 国 内 的 创 业 者 尚 且 磕 磕 碰 碰 跌 跌 撞 撞 才 有 少 数 人 成 功, 遑 论 从 海 外 归 国 从 某 种 程 度 上 跟 不 上 国 内 游 戏 节 奏 的 海 外 留 学 生 了 他 们 需 要 在 财 力 物 力 人 力 心 理 各 方 面 的 压 力 之 下, 尽 快 摸 清 熟 悉 中 国 的 市 场, 闯 出 一 片 天 地, 更 需 要 并 期 待 政 府 能 够 给 予 给 多 的 支 持 与 帮 助 见 图 十 五, 图 十 六 一 线 城 市 凭 借 生 活 质 量 的 保 证 与 科 教 文 卫 的 发 展 继 续 深 受 海 归 人 士 青 睐 除 此 之 外, 对 于 归 国 后 的 生 活 就 业 地 选 择 : 一 线 城 市 凭 借 生 活 质 量 的 保 证 与 科 教 文 卫 的 发 展, 继 续 深 受 海 归 人 士 青 睐 北 上 广 这 类 的 一 线 城 市 还 是 海 外 华 人 的 首 选 过 半 数 受 访 者 (60%) 会 选 择 这 类 城 市 就 业, 其 他 城 市 的 选 择 则 明 显 偏 低 : 东 南 沿 海 地 区 的 二 线 城 市 占 25%; 其 他 二 三 线 城 市 则 为 15% 见 图 十 七 11
13 这 样 的 选 择 与 一 线 类 城 市 在 海 外 华 人 的 眼 中 地 区 经 济 发 展 好 (64.4%) 生 活 环 境 宜 居 (54.8%) 科 教 文 卫 发 展 较 好 (50.7%) 有 着 密 切 的 正 相 关 联 系 ; 当 然 也 与 目 前 的 引 才 政 策, 所 涉 及 的 城 市 范 围 及 推 广 程 度 有 关, 见 图 十 八 这 一 选 项 也 有 着 30.82% 的 占 比 这 些 数 据, 对 于 二 三 线 城 市 要 通 过 哪 些 领 域 的 配 套 升 级, 从 而 在 引 才 归 国 能 力 方 面 迎 头 赶 上, 有 着 不 小 的 借 鉴 作 用 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 成 为 首 要 考 量 标 准 从 调 查 结 果 来 看, 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 不 论 在 归 国 就 业 考 虑 因 素 中, 还 是 影 响 工 作 满 意 度 的 变 量 因 素 中, 都 是 海 外 华 人 的 首 要 考 量 标 准 在 囊 括 了 薪 酬 行 业 发 展 经 济 态 势 就 业 地 家 人 朋 友 圈 等 12 个 归 国 考 虑 因 素 中, 行 业 发 展 与 薪 酬 收 入 的 选 择 率 平 均 高 于 其 他 因 素 的 选 择 两 倍 以 上, 分 别 为 70.6% 和 63.7%, 如 图 十 九 而 在 影 响 工 作 满 意 度 的 变 量 选 择 中, 薪 酬 收 入 也 是 抛 开 了 其 他 选 项, 以 69.2% 的 绝 对 优 势 高 居 榜 首, 其 他 具 体 数 据 见 图 二 十 根 据 这 一 点, 我 们 也 了 解 了 一 下 海 外 留 学 生 关 于 归 国 后 期 望 薪 酬 上 的 想 法, 根 据 图 二 十 一, 可 以 看 到 :45% 的 群 体 期 望 年 薪 主 要 在 万 之 间, 经 历 过 往 届 海 龟 变 海 带 的 现 象 后, 留 学 生 们 似 乎 对 国 内 的 就 业 情 况 和 薪 酬 范 围 有 了 一 定 的 了 解, 将 原 本 的 高 期 望 渐 渐 放 宽 了 许 多 比 起 国 内 的 学 生, 海 归 留 学 生 在 薪 酬 上 的 优 势 似 乎 也 正 在 慢 慢 减 弱 ; 12
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15 根 据 国 家 教 育 部 发 布 的 2014 年 中 国 留 学 生 回 国 就 业 蓝 皮 书 中 所 提, 多 数 海 归 刚 回 国 后 的 月 薪 在 1 万 元 以 下 73.5% 的 博 士 生 86.6% 的 硕 士 生 88% 的 本 科 生 月 薪 都 不 到 1 万 元 另 外, 还 有 32.8% 的 博 士 生 40.86% 的 硕 士 生 47.74% 的 本 科 生 月 薪 还 不 到 5000 元 如 此 收 入 水 平 与 国 内 同 等 学 力 的 毕 业 生 相 比, 优 势 并 不 明 显, 海 归 的 光 环 在 国 内 不 再 那 么 耀 眼 即 便 如 此, 然 而 往 往 国 内 企 业 由 于 不 了 解 国 外 招 聘 市 场 与 相 关 行 业 的 发 展 现 状, 常 会 出 现 没 有 能 力 吸 引 或 留 住 候 选 应 聘 者 的 情 况 在 HelloCareer 的 案 例 中 就 有 过, 招 聘 企 业 要 求 招 聘 应 届 海 外 留 学 生 前 往 三 线 城 市 工 作, 所 定 薪 酬 虽 可 能 略 高 于 当 地 同 比 水 平, 但 仍 缺 乏 吸 引 力, 远 远 低 于 海 外 留 学 生 的 心 理 预 期, 从 而 造 成 通 过 几 轮 面 试 后, 发 现 不 少 的 优 秀 候 选 人, 却 在 发 出 入 职 邀 请 的 环 节 中, 无 法 留 住 人 才, 造 成 时 间 金 钱 人 力 等 各 方 面 的 损 失 在 与 双 方 的 交 涉 中, 我 们 了 解 到, 企 业 我 们 也 不 是 十 分 清 楚 国 外 的 行 情, 不 知 道 相 应 的 职 位 在 海 外 是 怎 样 的 薪 资 标 准 但 是 目 前 国 内 行 业 竞 争 压 力 也 很 大, 海 外 归 来 的 人 才 也 很 多, 可 以 选 择 的 应 该 还 是 很 多 的, 所 以 薪 资 提 升 范 围 有 限 而 候 选 人 则 说 同 时 间 一 起 找 工 作 的 同 学, 对 比 下 收 到 offer 的 薪 酬, 差 距 实 在 比 较 大 回 到 国 内, 只 是 因 为 想 和 家 里 人 一 起 如 果 它 不 能 保 证 我 的 基 本 薪 资 要 求, 而 且 差 距 这 么 大, 可 能 就 会 产 生 比 较 大 的 分 歧 最 终, 招 聘 企 业 只 能 与 有 意 向 招 募 的 人 才 失 之 交 臂 由 此 可 见, 了 解 海 归 华 人 归 国 就 业 心 态 与 衡 量 指 标 的 重 要 性 因 此, 企 业 究 竟 如 何 定 位 海 外 留 学 生 回 国 后 的 薪 酬, 如 何 能 够 做 到 真 正 的 合 理 ; 而 对 留 学 生 来 说, 自 己 的 定 位 究 竟 如 何, 是 否 愿 意 适 应 国 情 而 暂 且 低 头, 成 了 双 方 都 需 要 深 思 的 一 个 问 题 健 全 稳 定 的 企 业 发 展 以 及 融 洽 的 办 公 氛 围 是 王 道 通 过 对 海 外 留 学 生 在 就 业 顾 虑 的 分 析, 能 够 帮 助 企 业 了 解 到 如 何 通 过 尝 试 在 客 观 硬 装 备 : 制 度 工 作 流 程 与 主 观 软 实 力 : 工 作 内 容 与 整 体 的 职 业 发 展 等 两 方 面, 来 达 到 改 善 企 业 吸 引 人 才 留 住 人 才 的 能 力 14
16 从 多 个 针 对 就 业 顾 虑 问 题 的 分 析, 可 以 看 到 留 学 生 们 对 企 业 能 否 具 有 更 为 健 全 的 体 制 企 业 发 展 是 否 稳 定 工 作 氛 围 是 否 融 洽 更 为 关 注 客 观 条 件 方 面, 如 上 文 所 提, 全 外 资 企 业 或 中 外 合 资 企 业 对 海 外 华 人 的 吸 引 力 仍 遥 遥 领 先 这 与 受 访 者 将 企 业 体 制 的 完 善 企 业 理 念 与 对 社 会 的 影 响 力 以 及 良 性 的 工 作 环 境 这 些 因 素 作 为 选 择 就 职 企 业 的 首 选 关 键 因 素 有 很 大 关 系 这 样 的 就 职 选 择, 也 能 反 映 出, 海 外 留 学 生 在 经 历 了 很 长 一 段 时 间 的 海 外 学 习 生 活 后, 对 于 国 内 的 生 活 环 境, 以 及 工 作 方 式 的 印 象 都 还 持 很 大 的 保 留 意 见 更 多 数 据 可 见 图 二 十 二 从 海 外 华 人 在 就 业 的 主 观 意 愿 方 面 来 看, 企 业 如 果 希 望 吸 引, 甚 至 留 住 这 类 中 高 端 的 海 外 人 才, 则 可 以 着 重 关 注 这 些 围 度 : 提 供 的 薪 酬 收 入 职 位 发 展 与 晋 升 机 会 工 作 体 制 与 氛 围 的 培 养 获 得 培 训 教 育 个 人 发 展 的 机 会 五 归 国 政 策 与 环 境 归 国 引 才 政 策 对 海 外 留 学 生 帮 助 不 大 需 继 续 关 注 之 前 的 一 些 问 题, 可 以 帮 助 企 业 与 相 关 政 府 部 门 了 解 到 在 海 外 留 学 生 就 归 国 和 创 业 方 面 的 顾 虑 ; 而 这 一 部 分 对 归 国 政 策 与 环 境 的 分 析, 则 可 以 帮 助 政 府 了 解 目 前 引 才 政 策 是 否 同 样 对 留 学 生 充 满 吸 引 力, 是 否 同 样 受 用 在 问 卷 中,35.6% 的 受 访 者 认 为, 目 前 的 政 策 受 惠 对 象 集 中 在 高 端 人 才, 尤 其 是 携 有 科 研 项 目 的 人 才, 对 普 通 的 海 外 留 学 生 并 不 具 备 更 广 泛 的 适 用 性 另 外, 针 对 引 才 政 策 的 评 价 也 并 不 高, 认 为 政 策 多 关 注 短 期 效 果, 对 人 才 在 中 国 的 长 期 发 展 支 持 力 度 不 够 这 一 问 题, 其 实 不 仅 是 吸 引 海 外 留 学 生 会 面 对 的, 也 是 吸 引 所 有 海 外 高 端 人 才 的 政 策 推 广 到 一 定 阶 段 需 要 解 决 的 问 题 最 高 端 的 人 才 就 是 金 字 塔 的 顶 尖, 仅 仅 是 极 少 数 的 部 分, 更 多 的 是 处 于 发 展 段 的 留 学 生 和 中 间 段 的 人 才 经 济 的 进 一 步 发 展, 会 逐 步 需 要 更 多 中 坚 力 量 的 加 入, 这 就 需 要 相 关 政 策 在 内 容 上, 对 这 一 群 体 投 入 更 多 的 关 注 15
17 六 总 结 通 过 此 次 对 海 外 留 学 生 归 国 意 愿 的 调 查, 对 于 留 学 生 在 归 国 意 愿 归 国 动 因 与 顾 虑 归 国 方 向 与 就 业 考 量 等 方 面 有 了 一 个 初 步 的 了 解 总 体 看 来, 中 国 对 海 外 留 学 生 仍 充 满 较 大 吸 引 力, 大 部 分 受 访 者 愿 意 归 国 除 去 常 被 提 及 的 经 济 因 素, 个 人 的 职 业 发 展 亲 友 间 的 归 属 感 成 为 海 外 留 学 生 的 重 要 归 国 动 因 ; 但 另 一 方 面, 我 们 也 可 以 看 到, 国 内 的 生 活 质 量 与 工 作 习 惯 确 实 让 部 分 海 外 留 学 生 却 步 具 体 在 归 国 方 向 与 就 业 考 量 上, 金 融 行 业 对 海 归 人 才 的 积 聚 力 仍 无 其 他 行 业 可 取 代 ; 同 样 情 况 的 还 有 北 上 广 等 一 线 城 市 展 现 的 强 大 吸 引 力, 行 业 的 发 展, 经 济 科 技 文 化 教 育 的 基 础 为 归 国 留 学 生 提 供 了 生 活 质 量 的 保 证 在 就 业 考 量 方 面, 薪 酬 收 入 继 续 蝉 联 就 业 首 要 考 量 指 标, 海 外 留 学 生 的 期 望 薪 酬 可 对 有 招 聘 需 求 的 企 业 提 供 参 考 作 用 最 后, 本 报 告 对 国 家 政 府 的 引 才 政 策 做 了 简 单 的 推 广 效 果 与 目 标 对 象 反 响 的 调 查 统 计 受 访 者 普 遍 认 为 引 才 政 策 面 对 的 受 众 标 准 较 高, 因 而 对 中 国 引 才 政 策 关 注 不 大, 也 希 望 能 够 有 更 多 维 度 的 支 持 海 外 留 学 生 的 优 惠 政 策 出 台 希 望 通 过 此 份 报 告, 帮 助 相 关 政 府 部 门 国 内 企 业 可 以 更 有 针 对 性 地 调 整 各 方 面 内 容, 吸 引 更 多 海 外 人 才 本 报 告 由 HelloCareer 独 家 呈 现 同 时, 我 们 将 在 2016 年 春 季 举 办 大 型 海 外 留 学 生 网 络 招 聘 会 关 于 报 告 与 活 动 详 情, 请 垂 询 : 吴 静 雯 邮 箱 :gin.wu@hellocareer.cn 电 话 : /
18 HelloCareer 简 介 Hello, 我 们 是 HelloCareer! 中 国 最 专 业 的 国 际 人 才 招 聘 解 决 方 案 综 合 服 务 商 精 通 国 际 不 同 招 聘 渠 道 的 选 择 与 评 估, 深 刻 了 解 不 同 国 家 招 聘 产 品 和 招 聘 文 化 与 中 国 的 差 异 性 与 全 球 多 家 海 外 华 人 社 团 及 网 站 建 立 合 作 关 系 同 时 在 美 国 加 拿 大 英 国 德 国 新 加 坡 马 来 西 亚 越 南 澳 大 利 亚 等 主 要 国 家 的 著 名 院 校 建 立 了 海 外 校 园 联 络 站 在 金 融 互 联 网 能 源 生 物 制 药 汽 车 制 造 业 机 械 工 程 等 方 面 有 非 常 丰 富 的 资 源 和 经 验 通 过 整 合 不 同 国 家 和 地 区 的 招 聘 资 源, 以 职 位 发 布 简 历 库 候 选 人 推 荐 猎 头 服 务 海 外 专 场 招 聘 会 招 聘 平 台 搭 建 等 不 同 形 式 为 企 业 提 供 高 性 价 比 的 定 制 化 服 务 我 们 的 团 队 已 经 为 联 想 华 为 腾 讯 阿 里 巴 巴 中 联 重 科 CCTV 株 洲 南 车 药 明 康 德 海 尔 集 团 三 胞 集 团 安 邦 集 团 等 中 国 知 名 企 业 成 功 提 供 不 同 形 式 的 海 外 人 才 招 聘 服 务 同 时, 我 们 还 为 中 国 外 国 专 家 管 理 局 千 人 计 划 宁 波 人 力 资 源 社 保 局 贵 州 人 力 资 源 社 保 局 山 东 外 专 局 等 政 府 部 门 提 供 海 外 招 商 引 智 服 务 在 为 企 业 提 供 国 际 人 才 招 聘 服 务 的 同 时, 我 们 还 免 费 为 企 业 提 供 招 聘 渠 道 管 理 招 聘 流 程 规 范 化 国 际 人 才 薪 酬 数 据 雇 主 品 牌 建 设 等 方 面 的 咨 询 服 务 我 们 用 负 责 的 态 度 专 业 的 服 务, 致 力 于 成 为 一 家 让 客 户 和 求 职 者 信 赖, 让 员 工 感 到 幸 福, 运 营 管 理 健 康 的 人 力 资 源 服 务 商 关 注 我 们 的 微 信 公 众 号 : HelloCareer, 了 解 更 多 国 内 外 资 讯 以 及 工 作 机 会 17
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
黄 金 原 油 总 持 仓 增 长, 同 比 增 幅 分 别 为 4.2% 和 4.1% 而 铜 白 银 以 及 玉 米 则 出 现 减 持, 减 持 同 比 减 少 分 别 为 9.4%,9.4% 以 及 6.5% 大 豆, 豆 粕 结 束 连 续 4 周 总 持 仓 量 增 长, 出 现 小 幅
小 麦 净 多 持 仓 增 加, 豆 油 豆 粕 净 多 持 仓 减 少 美 国 CFTC 持 仓 报 告 部 门 : 市 场 研 究 与 开 发 部 类 型 : 量 化 策 略 周 报 日 期 :212 年 5 月 7 日 电 话 :592-5678753 网 址 :www.jinyouqh.com 主 要 内 容 : 根 据 美 国 CFTC 公 布 的 数 据, 本 报 告 中 的 11 个
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
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第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
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文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
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马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
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3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
论 华 兹 华 斯 塌 毁 的 茅 舍 的 主 题 与 叙 事 技 巧 的 统 一 李 增 王 云 在 塌 毁 的 茅 舍 一 诗 中 华 兹 华 斯 综 合 运 用 了 指 涉 主 题 的 叙 事 行 动 以 及 控 制 读 者 情 感 发 展 的 叙 事 节 奏 有 条 不 紊 地 引 导 读 者 经 历 了 心 灵 之 旅 最 终 与 叙 述 者 一 道 得 到 心 灵 的 训 诫 因 此 只
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05
1 复 试 流 程 2 复 试 考 查 形 式 02 03 3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05 2 怎 样 给 导 师 留 下 良 好 的 第 一 印 象 把 握 进 门 时 机 1 面 试 中 穿 着 的 瞒 天 过 海 3 无 声 胜 有 声 的 肢 体 语 言 育 4 眼 睛 是 心
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
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30 1 3 6 8 9 10 11 12 12 2016 9 13 十 一 流 通 领 域 商 品 质 量 监 督 管 理 办 法 出 台 15 十 二 315 晚 会 第 三 次 权 威 发 布 : 电 烤 箱 等 7 种 产 品 不 合 格 率 高 于 10% 15 十 三 16 十 四 16 十 五 16 十 六 工 业 和 信 息 化 部 关 于 公 布 2015 年 工 业 企 业 知
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
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基 金 公 司 基 金 代 码 基 金 名 称 基 金 类 型 162201 泰 达 宏 利 价 值 优 化 型 成 长 类 行 业 证 券 投 资 基 金 股 票 162202 泰 达 宏 利 价 值 优 化 型 周 期 类 行 业 证 券 投 资 基 金 股 票 162203 泰 达 宏 利 价 值 优 化 型 稳 定 类 行 业 证 券 投 资 基 金 股 票 162204 泰 达 宏 利 行
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
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第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2
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校 本 部 工 程 项 目 管 理 或 土 木 工 程 医 学 类 / 计 算 机 / 图 书 馆 专 业 1 专 技 硕 士 以 上 六 级 1 专 技 硕 士 以 上 六 级 1 年 以 上 工 程 造 价 管 理 或 现 场 施 工 管 理 经 验 的 ( 限 男 性 ) 中 医 药 类 专 业 1 编 辑 博 士 六 级 医 学 或 生 物 学 专 业 医 学 或 生 物 学 专 业 2 实
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 -1-2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 报 告 名 称 : 报 告 网 址 : 2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 http://www.360baogao.com/2010-09/2011_2015meitanxingyeyanjiufenxi.html
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
抗 日 战 争 研 究! 年 第 期 # # # # #!!!!!!!! #!!
洪 小 夏 中 美 合 作 所 是 抗 战 时 期 中 美 两 国 在 反 法 西 斯 统 一 战 线 背 景 下 建 立 的 一 个 抗 日 军 事 合 作 机 构 但 过 去 由 文 学 影 视 作 品 给 人 造 成 的 印 象 似 乎 是 一 个 美 蒋 反 动 派 勾 结 的 集 中 营 中 共 十 一 届 三 中 全 会 以 后 逐 渐 有 人 为 其 正 名 但 长 期 宣 传 形 成
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
附件——2015年度部门决算公开表式
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
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工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
南 昌 大 学 学 报 人 文 社 会 科 学 版 唐 美 丽 张 保 和 南 京 信 息 工 程 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 南 京 师 范 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 井 冈 山 大 学 政 法 学 院 江 西 吉 安 伯 恩 施 坦 以 资 本 主 义 经 济 发 展 中 的 新 材 料 为 借 口 声 称 垄 断 组 织 和 信 用 制 度 一 样 可
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
第 期 李 伟 等 用 方 法 对 中 国 历 史 气 温 数 据 插 值 可 行 性 讨 论
李 伟 李 庆 祥 江 志 红 使 用 插 值 方 法 对 已 经 过 质 量 控 制 和 均 一 化 的 年 月 年 月 中 国 全 部 基 本 基 准 站 气 温 资 料 逐 月 进 行 空 间 插 值 通 过 站 点 的 实 际 序 列 与 插 值 后 格 点 序 列 进 行 比 较 针 对 相 关 系 数 和 线 性 趋 势 等 多 个 量 来 检 验 方 法 对 气 候 资 料 插 值 的
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呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 二 〇 一 六 年 三 月 目 录 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 专 项 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 各 学 院 十 三 五 发 展 规 划 - 2 - 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 序 言 - 1 - 一 指 导 思 想 和 发 展 思 路 二 建 设
2014-2015 考 研 经 济 类 管 理 类 院 校 信 息 光 华 管 理 汇 丰 商 国 家 发 展 研 究 院 经 济 金 融 硕 士 ( 专 硕 ) 北 京 大 学 考 研 报 考 取 1026 16 取 取 分 数 51 15 400 金 融 学 380 11 只 招 推 荐 免 试 生 政 治 英 一 数 三 431 金 融 学 综 合 ( 微 观 经 济 学 统 计 学 金 融
论 吉 卜 林 勇 敢 的 船 长 们 中 的 教 育 理 念 陈 兵 勇 敢 的 船 长 们 是 英 国 首 位 诺 贝 尔 文 学 奖 得 主 鲁 德 亚 德 吉 卜 林 的 一 部 教 育 小 说 通 过 主 人 公 哈 维 的 成 长 历 程 表 达 了 作 者 的 教 育 理 念 本 文 认 为 像 维 多 利 亚 时 代 晚 期 的 许 多 英 国 人 一 样 吉 卜 林 比 较 注 重
立 场 反 思 教 育 学 与 哲 学 和 科 学 的 对 话 杨 小 微 从 某 种 意 义 上 说 教 育 学 是 在 与 哲 学 等 相 关 学 科 的 对 话 中 成 长 起 来 的 它 先 后 经 历 了 亲 哲 学 和 亲 科 学 阶 段 而 今 正 在 走 向 事 理 知 识 时 期 对 话 使 教 育 学 从 马 克 思 主 义 哲 学 自 然 科 学 及 系 统 方 法 论 人 本
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有 限 理 性 动 物 精 神 及 市 场 崩 溃 对 情 绪 波 动 与 交 易 行 为 的 实 验 研 究 林 树 俞 乔 资 本 市 场 的 经 验 表 明 市 场 参 与 主 体 投 资 者 的 情 绪 波 动 对 资 产 交 易 与 价 格 决 定 产 生 了 不 可 忽 视 的 影 响 但 是 现 有 文 献 尚 缺 乏 对 这 一 重 要 因 素 的 研 究 因 此 本 文 的 目 的
小 学 语 文 4 16104042 87.0 71.60 77.76 是 小 学 语 文 4 16104014 81.5 74.20 77.12 是 小 学 语 文 4 16104026 80.8 74.60 77.08 是 小 学 语 文 4 16104029 77.3 76.80 77.00
2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 公 告 2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 现 予 公 布 请 进 入 体 检 程 序 的 考 生, 携 带 本 人 身 份 证 和 毕 业 生 双 向 选 择 就 业 推 荐 表 原 件, 按 规 定 日 期 到 苏 州 市 吴 中 人 民 医 院 二 号 楼 四 楼 体
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
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本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
内 容 二 : 建 立 并 完 善 了 三 点 的 网 络 教 学 管 理 体 系 内 容 三 : 注 重 培 养 学 生 的 听 说 能 力 14
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