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1 MBA 培 养 工 作 情 况 汇 报 (2013 年 1 月 广 州 )

2 汇 报 提 纲 1. 近 几 年 招 生 录 取 情 况 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 3. MBA 教 学 设 施 与 MBA 教 育 基 本 建 设 4. MBA 教 育 目 前 存 在 的 困 难 不 足 与 改 进 措 施

3 1. 近 几 年 招 生 录 取 情 况 自 2010 年 至 2012 年, 我 校 共 招 收 3 级 MBA 研 究 生 总 体 呈 现 报 名 人 数 稳 定 增 长, 录 取 人 数 稳 定 的 状 态 报 名 确 认 人 数 考 试 通 过 人 数 参 加 复 试 人 数 最 终 录 取 人 数 2010 年 年 年 年 353 计 划 60 人

4 1. 近 几 年 招 生 录 取 情 况 我 校 MBA 招 生 录 取 主 要 由 学 校 研 究 生 处 负 责,MBA 教 育 中 心 协 助 研 究 生 处 做 好 专 业 面 试 工 作 研 究 生 处 在 学 校 网 站 上 公 开 研 究 生 的 招 生 录 取 标 准 和 程 序, 招 生 工 作 做 到 了 完 整 透 明 公 正

5 1. 近 几 年 招 生 录 取 情 况 招 生 简 章 发 布 ( 研 究 生 处 ) 考 生 报 名 确 认 ( 研 究 生 处 ) 初 试 ( 研 究 生 处 ) 复 试 ( 研 究 生 处 MBA 中 心 ) 公 布 复 试 流 程 ( 研 究 生 处 ) 确 定 复 试 名 单 ( 研 究 生 处 ) 确 定 录 取 名 单 ( 研 究 生 处 ) 录 取 通 知 寄 送 (MBA 中 心 )

6 1. 近 几 年 招 生 录 取 情 况 在 MBA 中 心 组 织 的 复 试 环 节, 学 院 成 立 MBA 复 试 工 作 领 导 小 组 和 纪 检 组, 全 面 参 与 监 督 MBA 面 试 录 取 工 作 我 校 MBA 招 生 中, 在 招 生 宣 传 培 养 环 节 未 与 任 何 中 介 机 构 合 作 我 校 的 基 本 思 路 是 稳 定 基 本 招 生 规 模, 追 求 做 精 致 的 MBA 项 目, 重 视 社 会 品 牌 塑 造, 起 步 阶 段 不 追 求 规 模 扩 张

7 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 建 立 了 MBA 项 目 的 管 理 机 构 2009 年 10 月 学 校 成 立 MBA 教 育 中 心 现 有 工 作 人 员 6 人 ( 其 中 2 人 为 专 职 工 作 人 员 ) 经 管 学 院 院 长 兼 任 MBA 中 心 主 任 聘 任 3 名 有 较 强 管 理 经 验 的 教 师 担 任 督 学

8 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 建 立 了 较 为 完 善 的 MBA 教 育 管 理 制 度

9 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 建 立 了 教 师 备 课 会 制 度 第 一 次 备 课 会 : 下 达 MBA 授 课 任 务, 提 出 教 学 质 量 方 面 的 要 求, 征 询 任 课 教 师 工 作 建 议 反 馈 MBA 学 员 评 教 情 况 ; 第 二 次 备 课 会 : 由 主 讲 教 师 汇 报 课 程 设 计, 展 示 课 件, 督 学 和 其 他 老 师 提 出 完 善 意 见

10 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 积 极 参 加 教 指 委 组 织 的 课 程 培 训 MBA 教 育 中 心 组 织 教 师 积 极 参 与 教 指 委 组 织 的 课 程 培 训, 每 门 课 程 2 名 教 师 参 加, 自 2010 年 以 来, 已 经 有 近 40 人 次 外 出 培 训

11 青 岛 科 技 大 学 MBA 教 师 参 加 专 业 课 程 培 训 情 况 ( 部 分 ) 序 号 地 点 参 训 人 员 报 告 题 目 1 南 京 大 学 徐 倩 赵 瑞 美 人 力 资 源 管 理 2 南 京 大 学 刘 广 珠 人 力 资 源 管 理 3 厦 门 大 学 刘 树 艳 财 务 管 理 4 天 津 大 学 袁 晓 莉 刘 志 远 市 场 营 销 5 北 京 大 学 杜 裕 禄 企 业 社 会 责 任 6 广 西 大 学 杜 裕 禄 曲 秋 霞 管 理 沟 通 7 北 京 大 学 杜 裕 禄 企 业 社 会 责 任 8 新 疆 大 学 孙 在 东 李 勋 来 企 业 生 产 运 作 9 武 汉 大 学 王 文 鹏 王 玉 梅 企 业 生 产 运 作 10 清 华 大 学 赵 瑞 美 企 业 案 例 教 学 11 清 华 大 学 董 华 企 业 案 例 教 学 12 大 连 理 工 大 学 徐 倩 企 业 案 例 教 学 13 大 连 理 工 大 学 王 文 鹏 企 业 案 例 教 学 14 南 开 大 学 解 秀 玉 田 莉 杰 会 计 学 15 中 山 大 学 李 文 明 战 略 管 理 16 兰 州 大 学 李 立 刘 广 珠 MBA 新 教 学 大 纲 培 训 会 17 浙 江 大 学 曲 天 明 姜 真 MBA 案 例 教 学 18 北 京 刘 树 艳 财 务 管 理 王 玉 英 19 北 京 工 商 大 学 刘 志 远 战 略 管 理 20 西 安 董 华 边 伟 军 王 文 鹏 项 目 管 理 21 西 宁 刘 志 远 张 路 邓 玉 勇 市 场 营 销

12 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 举 办 学 术 讲 座 以 及 开 展 企 业 实 践 活 动 自 2010 年 9 月 至 今 已 邀 请 企 业 家 举 办 20 余 场 学 术 讲 座 与 课 程 讲 座, 我 校 MBA 教 育 中 心 还 精 心 组 织 了 近 10 场 次 的 青 岛 科 技 大 学 MBA 标 杆 企 业 行 活 动

13 2010 年 起 举 办 的 各 类 讲 座 一 览 表 ( 部 分 ) 序 号 时 间 报 告 人 报 告 人 单 位 报 告 题 目 武 常 岐 北 京 大 学 光 华 管 理 学 院 教 授, 原 EMBA 中 心 主 任 走 向 全 球 的 中 国 企 业 尹 奉 廷 山 东 证 监 局 原 局 长 关 于 中 国 资 本 市 场 的 几 个 热 点 问 题 郑 大 律 [ 韩 ] 韩 国 国 立 庆 尚 大 学 校 教 授, 韩 国 电 子 商 务 学 会 秘 书 长 电 子 商 务 与 网 络 营 销 于 大 江 青 岛 国 资 委 主 任 宏 观 经 济 形 势 和 工 商 管 理 的 目 标 及 任 务 汤 业 国 青 岛 海 信 集 团 副 董 事 长 总 会 计 师 会 计 信 息 与 经 营 决 策 兰 玉 贞 中 国 南 车 集 团 四 方 机 车 人 力 资 源 部 部 长 战 略 人 力 资 源 管 理 支 撑 和 谐 号 动 车 组 驶 向 高 速 袁 仲 雪 青 岛 软 控 集 团 董 事 长 企 业 的 蓝 海 战 略 欧 阳 志 明 北 京 策 划 公 司 董 事 长 品 牌 战 略 传 播 董 栗 序 上 海 公 司 培 训 师 共 赢 领 导 力 Alan Pelle [ 加 ] 加 拿 大 温 哥 华 岛 大 学 工 商 管 理 学 院 教 授 加 拿 大 的 MBA 教 育 孙 玉 国 青 岛 啤 酒 集 团 副 董 事 长 财 务 总 监 全 面 预 算 管 理 与 资 金 管 理 模 式 任 振 刚 青 岛 市 蓝 色 经 济 创 建 办 公 室 主 任 发 改 委 副 主 任 抢 抓 机 遇 乘 势 而 上 打 造 半 岛 蓝 色 经 济 区 龙 头 城 市 张 亨 有 [ 韩 ] 韩 国 国 立 庆 尚 大 学 校 市 场 学 教 授 顾 客 体 验 管 理 在 产 品 策 略 中 的 应 用

14 许 浩 精 益 布 局 罗 新 华 山 东 大 学 管 理 学 院 教 授 MBA 教 育 中 心 副 主 任 企 业 内 部 控 制 与 风 险 管 理 韩 震 济 南 鼎 好 集 团 董 事 长 企 业 与 企 业 家 同 成 长 徐 国 君 青 岛 国 信 集 团 副 总 经 理 总 会 计 师 海 大 会 计 学 教 授 汪 海 双 星 集 团 总 裁 董 事 长 中 国 首 批 著 名 企 业 家 会 计 管 理 价 值 的 实 现 : 三 维 会 计 市 场 经 济 的 ABW 管 理 新 理 论 陆 建 平 中 国 橡 胶 谷 副 总 经 理 橡 胶 谷 的 规 划 建 设 Maccoll[ 加 ] 加 拿 大 温 哥 华 岛 大 学 工 商 管 理 学 院 教 授 Value Chain Mapping 赵 曙 明 南 京 大 学 原 商 学 院 院 长 公 司 战 略 与 现 代 人 力 资 源 管 理 徐 向 艺 山 东 大 学 原 管 理 学 院 院 长 MBA 中 心 主 任 崔 谨 熙 韩 国 城 市 行 政 管 理 学 会 会 长 首 尔 市 立 大 学 教 授 陈 维 民 青 岛 市 人 大 副 秘 书 长 原 人 大 政 策 研 究 室 主 任 创 新 思 维 与 管 理 创 新 城 市 管 理 与 创 新 建 设 国 际 化 现 代 城 市 的 青 岛 视 角 崔 德 云 有 关 会 计 相 关 问 题 的 多 视 角 视 察 和 设 计

15 青 岛 科 技 大 学 MBA 标 杆 企 业 行 考 察 单 位 一 览 序 号 时 间 考 察 单 位 备 注 青 岛 软 控 股 份 有 限 公 司 企 业 报 告 现 场 考 察 烟 台 汽 车 制 造 厂 企 业 报 告 现 场 考 察 潍 坊 景 芝 酿 酒 集 团 企 业 报 告 现 场 考 察 潍 坊 寿 光 蔬 菜 集 团 企 业 报 告 现 场 考 察 韩 国 ( 青 岛 平 度 ) 汽 车 零 部 件 公 司 企 业 报 告 现 场 考 察 青 岛 橡 胶 谷 股 份 有 限 公 司 企 业 报 告 现 场 考 察 青 岛 特 锐 德 股 份 有 限 公 司 企 业 报 告 现 场 考 察

16

17 2. MBA 培 养 基 本 要 求 执 行 情 况 及 课 程 质 量 严 格 控 制 毕 业 环 节 2010 级 招 生 53 人 : 第 一 批 有 28 人 申 请 开 题,25 人 通 过 开 题,23 人 通 过 论 文 答 辩 ; 第 二 批 有 19 人 申 请 开 题,16 人 通 过 开 题,15 人 通 过 论 文 答 辩 尚 有 15 人 等 待 进 入 毕 业 环 节

18 我 校 首 届 MBA 学 生 李 芹 先 后 获 得 2010 年 山 东 省 学 位 办 颁 发 的 齐 鲁 研 究 生 学 术 论 文 二 等 奖 2011 年 山 东 省 研 究 生 创 新 成 果 三 等 奖

19 3 MBA 教 学 设 施 与 MBA 教 育 基 本 建 设 教 学 设 施 3 个 多 媒 体 教 室,8 个 案 例 讨 论 室, 配 有 图 书 资 料 室 学 生 活 动 室 等 辅 助 教 学 空 间 2011 年 对 ERP 实 验 室 生 产 模 拟 与 物 流 仿 真 人 因 工 程 电 子 商 务 等 与 MBA 教 育 密 切 相 关 的 实 验 室 进 行 了 软 件 升 级 和 硬 件 改 造 2012 年 对 沙 盘 模 拟 实 验 室 进 行 了 改 造

20 3 MBA 教 学 设 施 与 MBA 教 育 基 本 建 设 招 生 指 标 按 照 稳 定 规 模 逐 渐 推 进 良 性 发 展 保 证 质 量 的 要 求, 前 四 年 安 排 的 招 生 计 划 均 为 60 人

21 3 MBA 教 学 设 施 与 MBA 教 育 基 本 建 设 财 务 投 入 财 务 投 入 项 目 2009 年 30 万 元 教 学 设 施 改 造 2010 年 36 万 元 多 媒 体 教 室 升 级 相 关 实 验 教 学 软 件 2011 年 10 万 元 多 媒 体 教 室 2012 年 16 万 元 装 修 沙 盘 模 拟 实 验 室 配 置 电 子 沙 盘 模 拟 系 统 更 新 相 关 教 学 场 所 的 投 影 仪

22 3 MBA 教 学 设 施 与 MBA 教 育 基 本 建 设 管 理 体 制 校 长 MBA 教 育 领 导 小 组 学 位 员 会 学 位 评 定 委 员 会 MBA 教 委 员 会 MBA 教 育 指 导 委 员 会 MBA 专 评 定 委 员 会 会 MBA 专 业 学 位 评 定 委 员 会 MBA 中 心 MBA 教 育 中 心

23 4 MBA 教 育 目 前 存 在 的 困 难 不 足 与 改 进 措 施 MBA 的 报 名 人 数 逐 步 增 长, 但 考 试 通 过 率 却 很 低 2012 年 我 校 参 考 人 数 通 过 率 不 足 15% 通 过 考 试 的 多 为 刚 刚 具 备 报 考 资 格 的 年 轻 本 专 科 毕 业 生 这 一 方 面 可 能 影 响 中 层 干 部 的 报 名 意 愿, 另 一 方 面 入 校 的 MBA 学 员 平 均 年 龄 日 趋 年 轻 化, 对 如 何 充 分 体 现 MBA 教 学 的 实 战 型 实 践 性 特 色 提 出 了 新 的 挑 战

24 4 MBA 教 育 目 前 存 在 的 困 难 不 足 与 改 进 措 施 办 学 特 色 尚 需 进 一 步 凝 练 我 校 MBA 项 目 在 一 定 范 围 内 得 到 了 社 会 的 认 可, 但 就 整 体 办 学 特 色 而 言, 仍 存 在 特 色 不 够 鲜 明 师 资 分 布 不 够 均 衡 招 生 竞 争 力 不 够 突 出 等 方 面 的 问 题, 解 决 这 些 问 题, 还 需 要 进 一 步 凝 练 办 学 特 色, 细 分 市 场, 树 立 品 牌, 增 强 社 会 吸 引 力 和 影 响 力

25 4 MBA 教 育 目 前 存 在 的 困 难 不 足 与 改 进 措 施 师 资 力 量 尚 需 加 强 因 我 校 MBA 教 育 起 步 较 晚, 教 师 培 养 尚 需 一 个 较 长 的 过 程 ; 年 轻 教 师 虽 然 热 情 较 高, 但 因 缺 乏 企 业 实 践 经 验, 实 际 授 课 效 果 与 MBA 培 养 要 求 尚 有 较 大 的 差 距 为 解 决 这 一 矛 盾, 我 校 已 经 采 取 措 施, 鼓 励 年 轻 教 师, 带 薪 脱 产 1 年 或 半 年 到 企 业 进 行 社 会 实 践, 以 增 加 企 业 阅 历, 丰 富 教 学 内 容

26 谢 谢!

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