第 壹 章 前 言 為 維 持 勞 動 供 需 平 衡 及 促 進 國 民 就 業 之 安 定, 依 就 業 服 務 法 第 42 條 規 定 為 保 障 國 民 工 作 權, 聘 僱 外 國 人 工 作, 不 得 妨 礙 本 國 人 之 就 業 機 會 勞 動 條 件 國 民 經 濟 發 展 及
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- 紬皿 丛
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1 就 業 安 定 基 金 補 助 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 03 年 度 各 項 計 畫 績 效 考 核 計 畫 金 門 縣 政 府 考 核 報 告 主 辦 單 位 : 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 中 華 民 國 0 4 年 0 月 2 8 日 目 錄
2 第 壹 章 前 言 為 維 持 勞 動 供 需 平 衡 及 促 進 國 民 就 業 之 安 定, 依 就 業 服 務 法 第 42 條 規 定 為 保 障 國 民 工 作 權, 聘 僱 外 國 人 工 作, 不 得 妨 礙 本 國 人 之 就 業 機 會 勞 動 條 件 國 民 經 濟 發 展 及 社 會 安 定 另 依 同 法 第 55 條 規 定, 僱 主 聘 僱 外 國 人 從 事 就 業 服 務 法 規 定 的 工 作, 應 向 中 央 主 管 機 關 設 置 之 就 業 安 定 基 金 專 戶 繳 納 就 業 安 定 費, 作 為 加 強 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 提 昇 勞 工 福 祉 及 處 理 有 關 外 國 人 聘 僱 管 理 事 務 之 用 其 中 促 進 國 民 就 業 者, 為 辦 理 促 進 原 住 民 身 心 障 礙 者 婦 女 中 高 齡 者 生 活 扶 助 戶 失 業 者 及 一 般 國 民 就 業, 實 施 職 業 訓 練 及 技 能 檢 定 事 項 ; 提 昇 勞 工 福 祉 者, 為 協 助 地 方 勞 工 行 政 主 管 機 關 處 理 勞 資 爭 議 及 辦 理 大 量 解 僱 勞 工 訴 訟 補 助 計 畫 提 升 勞 工 福 2
3 祉 ; 處 理 有 關 外 國 人 聘 僱 管 理 事 務 者, 為 辦 理 外 籍 勞 工 管 理 及 輔 導 為 使 僱 用 外 國 人 所 收 繳 之 就 業 安 定 費 能 妥 善 運 用, 乃 於 83 年 依 就 業 服 務 法 及 預 算 法 規 定 設 置 本 基 金 再 依 就 業 安 定 基 金 收 支 保 管 及 運 用 辦 法 第 5 條 第 9 款 就 業 安 定 基 金 用 途 之 規 定, 補 助 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 職 業 訓 練 及 外 國 人 在 中 華 民 國 境 內 工 作 管 理 事 項 為 主 要 用 途, 爰 為 本 績 效 考 核 計 畫 實 施 之 主 要 目 的 依 據 就 業 服 務 法 第 55 條 規 定, 雇 主 聘 僱 外 國 人 從 事 海 洋 漁 撈 工 作 家 庭 幫 傭 及 因 應 國 家 重 要 建 設 工 程 或 經 濟 社 會 發 展 需 要 經 中 央 主 管 機 關 指 定 之 工 作, 應 向 中 央 主 管 機 關 設 置 之 就 業 安 定 基 金 專 戶 繳 納 就 業 安 定 費, 作 為 加 強 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 提 升 勞 工 福 祉 及 處 理 外 國 人 聘 僱 管 理 事 務 之 用 另 依 據 就 業 安 定 基 金 收 支 保 管 及 運 用 辦 法 規 定, 就 業 安 定 基 金 之 用 途 包 含 加 強 實 施 職 業 訓 練 及 就 業 資 訊 加 強 實 施 就 業 安 定 及 就 業 促 進 創 業 貸 款 失 業 補 助 與 失 業 保 險 規 劃 獎 助 雇 主 配 合 推 動 就 業 安 定 事 項 提 升 勞 工 福 祉 外 國 人 聘 僱 管 理 事 項 技 能 檢 定 及 就 業 甄 選 補 助 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 職 業 訓 練 及 外 國 人 在 中 華 民 國 境 內 工 作 管 理 事 項 工 作 上 開 各 項 用 途 中 有 關 補 助 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 有 關 促 進 國 民 就 業 職 業 訓 練 及 外 國 人 在 中 華 民 國 境 內 工 作 管 理 事 項 部 分, 係 為 結 合 地 方 政 府 在 地 資 源 與 特 色 加 強 辦 理 相 關 工 作, 為 就 業 安 定 基 金 整 年 運 用 績 效 良 窳 與 否 亟 其 重 要 環 節 之 一 再 依 就 業 安 定 基 金 收 支 保 管 及 運 用 辦 法 第 4 條 規 定, 就 業 安 定 基 金 有 關 預 算 編 製 與 執 行 及 決 算 編 造, 應 依 預 算 法 會 計 法 決 算 法 審 計 法 及 相 關 法 令 規 定 辦 理 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 每 年 均 依 法 編 列 預 算 補 助 地 方 政 府 辦 理 相 關 工 作, 各 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府 於 3
4 地 方 經 費 分 配 比 例 中 可 編 列 經 費 額 度, 則 以 其 前 年 度 勞 動 力 平 均 人 數 失 業 年 平 均 人 數 及 外 勞 年 平 均 人 數 所 占 比 例 計 算 為 有 效 運 用 就 業 安 定 基 金 及 落 實 就 業 安 定 基 金 補 助 地 方 政 府 辦 理 促 進 國 民 就 業 及 外 籍 勞 工 管 理 事 項 作 業 要 點 之 精 神, 並 作 為 補 助 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 預 算 額 度 分 配 之 參 據, 爰 辦 理 就 業 安 定 基 金 補 助 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 03 年 度 各 項 計 畫 績 效 考 核 計 畫 第 貳 章 考 核 指 標 與 考 核 作 業 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 為 有 效 運 用 就 業 安 定 基 金 及 落 實 就 業 安 定 基 金 補 助 地 方 政 府 辦 理 促 進 國 民 就 業 及 外 籍 勞 工 管 理 事 項 作 業 要 點 之 精 神, 並 了 解 各 地 方 政 府 運 用 就 安 基 金 之 執 行 情 形 及 經 費 之 使 用 效 益, 以 提 升 計 畫 之 執 行 成 效, 並 做 為 未 來 補 助 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 預 算 額 度 分 配 之 依 據, 辦 理 績 效 考 核 4
5 第 一 節 考 核 方 式 及 期 程 本 計 畫 考 核 對 象 為 運 用 就 業 安 定 基 金 補 助 之 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 考 核 範 圍 包 含 就 業 安 定 基 金 統 籌 款 補 助 及 加 強 查 察 違 法 外 籍 勞 工 外 勞 諮 詢 服 務 中 心 增 額 計 畫, 另 會 計 作 業 不 限 統 籌 款 計 畫, 但 不 含 所 有 身 心 障 礙 者 業 務 考 核 指 標 分 為 行 政 性 專 業 性 及 綜 合 評 量 三 大 類, 其 所 佔 權 重 分 別 為 行 政 性 指 標 5% 專 業 性 指 標 70% 及 綜 合 評 量 指 標 5% 考 核 方 式 採 書 面 審 查 及 實 地 訪 視 方 式 辦 理, 先 由 臺 北 市 新 北 市 桃 園 市 臺 中 市 臺 南 市 及 高 雄 市 政 府 6 直 轄 市 及 6 縣 ( 市 ) 政 府, 依 限 填 報 03 年 度 各 項 計 畫 基 本 資 料 執 行 績 效 及 評 分 表, 送 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 進 行 書 面 審 查, 再 由 就 業 安 定 基 金 管 理 會 委 員 專 家 學 者 及 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 相 關 單 位 同 仁 組 成 考 核 小 組 ; 本 次 考 核 對 象, 採 不 分 組 方 式 進 行 實 地 訪 視 第 二 節 考 核 指 標 及 成 績 計 算 考 核 指 標 依 據 就 業 安 定 基 金 補 助 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 各 項 計 畫 績 效 考 核 計 畫 (04 年 考 核 03 年 適 用 ) 所 訂 立 之 考 核 指 標 權 重 及 項 目 說 明 : 5
6 本 計 畫 考 核 指 標 分 為 行 政 性 專 業 性 及 綜 合 評 量 三 大 類, 其 所 佔 權 重 分 別 為 行 政 性 指 標 5% 專 業 性 指 標 70% 及 綜 合 評 量 指 標 5% 分 別 摘 述 如 下 : 行 政 性 指 標 : 包 含 年 度 計 畫 提 報 作 業 修 正 比 例 會 計 作 業 及 年 度 預 算 執 行 率 共 四 項, 由 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 綜 合 規 劃 組 評 分 : () 年 度 計 畫 提 報 作 業 (0%): 係 指 年 度 計 畫 之 提 報 作 業 是 否 於 規 定 期 限 內 完 成 (2) 年 度 計 畫 之 修 正 比 例 (0%): 係 指 所 屬 年 度 計 畫 之 修 正 2 次 以 上 占 其 所 有 計 畫 之 比 例 (3) 會 計 作 業 (50%): 係 指 所 有 就 業 安 定 基 金 補 助 之 計 畫 ( 不 限 統 籌 款, 但 所 有 身 心 障 礙 業 務 計 畫 除 外 ) 結 案 核 銷 作 業 是 否 於 規 定 期 限 內 完 成 及 其 核 銷 過 程 有 無 退 件 修 正 情 事 (4) 年 度 預 算 執 行 率 (30%): 係 指 其 年 度 預 算 總 執 行 率 ( 以 核 定 金 額 計 算 預 算 執 行 率 ) 其 中 委 外 招 標 之 計 畫, 以 實 際 決 標 金 額 計 算 預 算 執 行 率, 但 職 業 訓 練 之 失 業 者 職 業 訓 練 計 畫 仍 以 核 定 金 額 計 算 預 算 執 行 率 2 專 業 性 指 標 : 包 含 職 業 訓 練 就 業 服 務 及 外 勞 管 理 共 三 項, 由 考 核 委 員 現 場 評 分 : () 職 業 訓 練 (35%):. 掌 握 職 訓 需 求 及 結 合 地 方 產 業 特 色, 規 劃 職 前 訓 練 (0%): 係 指 是 否 依 據 產 業 發 展 就 業 市 場 人 才 需 求 及 失 業 民 眾 職 訓 需 求 資 訊, 建 立 訓 練 規 劃 之 作 業 規 定, 落 實 執 行, 並 有 具 體 成 效 及 持 續 改 善 6
7 2. 開 訓 日 均 勻 配 置 於 年 度 之 各 月 份 (5%): 係 指 開 訓 日 能 否 均 勻 配 置 於 年 度 之 各 月 份 ( 以 開 訓 月 份 計 算 ), 而 年 度 所 開 班 次 未 達 八 班 者, 本 項 目 不 列 入 考 核, 全 數 併 入 目 標 人 數 達 成 率 計 算 3. 目 標 人 數 達 成 率 (5%): 係 指 完 成 目 標 訓 練 人 數 之 比 率 目 標 人 數 達 成 率 為 ( 實 際 開 訓 人 數 目 標 訓 練 人 數 ) 00% 4. 訓 練 單 位 及 督 導 訓 練 單 位 對 參 訓 學 員 之 篩 選 及 輔 導 機 制 建 立 情 形 (0%): 指 縣 ( 市 ) 政 府 對 訓 練 單 位 之 篩 選 輔 導 機 制 建 立, 及 訓 練 單 位 是 否 有 對 參 訓 學 員 建 立 相 關 篩 選 輔 導 及 督 導 機 制 5. 落 實 對 訓 練 單 位 不 定 期 訪 查 次 數 及 對 訪 查 異 常 情 形 之 追 蹤 處 理 (0%): 係 指 對 訓 練 單 位 是 否 依 規 定 落 實 訪 查 ( 訪 查 次 數 不 含 開 訓 結 訓 次 數 ) 及 是 否 有 建 立 作 業 規 定, 依 規 定 落 實 訪 查, 並 有 具 體 成 效 及 持 續 改 善 訪 查 率 為 Σ[( 該 班 次 年 度 實 際 訪 查 次 數 年 度 應 訪 查 次 數 ) 00%]/ 年 度 開 班 數 6. 學 員 滿 意 度 (5%): 係 指 依 職 業 訓 練 業 務 資 訊 管 理 系 統 (TIMS) 所 產 出 各 縣 ( 市 ) 政 府 學 員 滿 意 度 統 計 表 之 數 據 學 員 滿 意 度 之 比 率 為 ( 非 常 滿 意 + 滿 意 ) 有 效 問 卷 數 00% 7. 結 訓 學 員 就 業 率 (45%): 係 指 依 職 業 訓 練 業 務 資 訊 管 理 系 統 (TIMS) 所 查 得 之 受 訓 學 員 結 訓 後 三 個 月 之 就 業 率 8. 職 業 訓 練 資 訊 系 統 (TIMS) 資 料 登 錄 完 整 性 (5%): 係 指 轄 區 內 各 訓 練 單 位 依 規 定 於 TIMS 系 統 進 行 各 訓 練 班 次 資 料 登 7
8 錄 之 情 形 TIMS 資 料 登 錄 項 目 平 均 數 = 轄 區 各 訓 練 班 次 資 料 登 錄 項 目 數 總 合 總 訓 練 班 數 9. 職 訓 與 就 業 的 關 聯 情 形 (5%): 包 含 是 否 對 訓 後 就 業 學 員 之 職 業 與 參 訓 職 類 之 關 聯 性 進 行 成 效 調 查 或 分 析, 以 做 為 錄 訓 評 估 課 程 規 劃 及 訓 練 成 效 之 檢 討 與 回 饋 (2) 就 業 服 務 (35%): 各 縣 ( 市 ) 政 府 於 提 報 自 評 資 料 時, 下 列 三 個 考 核 項 目 權 重 為 就 業 服 務 或 就 業 服 務 臺 績 效 執 行 佔 55%; 與 當 地 就 業 服 務 中 心 站 臺 合 作 連 結 度 佔 20%; 宣 導 業 務 計 畫 佔 25% 計 算 ; 但 無 就 業 服 務 臺 之 各 縣 ( 市 ) 政 府, 其 權 重 為 就 業 服 務 之 主 要 3 支 計 畫 達 成 率 ( 非 屬 於 宣 導 業 務 就 業 服 務 據 點 相 關 計 畫 ) 佔 55% 計 算 ; 如 無 就 業 服 務 臺 亦 無 宣 導 業 務 就 業 服 務 據 點 以 外 相 關 計 畫, 其 權 重 為 與 當 地 就 業 服 務 中 心 站 臺 合 作 連 結 度 佔 45%; 宣 導 業 務 計 畫 佔 55%. 就 業 服 務 或 就 業 服 務 臺 績 效 執 行 (55%): () 就 業 服 務 之 主 要 3 支 計 畫 達 成 率 ( 非 屬 於 宣 導 業 務 就 業 服 務 據 點 相 關 計 畫 )(30%) 各 縣 ( 市 ) 政 府 自 行 提 列 3 項 主 要 計 畫 供 考 核 (2) 辦 理 就 業 服 務 臺 之 各 地 方 政 府 : 每 設 置 一 處 就 業 服 務 據 點 得 依 基 本 績 效 配 置 就 業 服 務 人 員, 每 進 用 一 名 就 業 服 務 人 員, 其 每 人 每 月 基 本 業 務 績 效 為 :(a) 受 理 求 職 求 才 一 百 三 十 人 次 ;(b) 辦 理 就 業 媒 合 成 功 二 十 五 人 ;(c) 就 業 服 務 諮 詢 一 百 五 十 人 次 ;(d) 求 職 就 業 率 達 33.5% 本 績 效 項 目 請 確 實 依 據 就 業 服 務 資 訊 系 統 之 數 據 填 列, 勞 動 8
9 部 勞 動 力 發 展 署 將 以 前 開 系 統 之 呈 現 數 認 列, 無 法 由 系 統 產 出 部 分, 方 得 由 紙 本 佐 證 (25%) 2. 與 當 地 就 業 服 務 中 心 站 臺 合 作 連 結 度 (20%): () 參 與 就 業 服 務 中 心 區 域 聯 繫 會 報 比 例 地 方 政 府 參 與 次 數 就 業 服 務 中 心 邀 約 次 數 ( 邀 約 次 數 以 正 式 書 面 通 知 為 主 ) (8%) (2) 參 與 就 業 服 務 中 心 站 臺 主 辦 就 業 促 進 研 習 相 關 活 動 比 例 地 方 政 府 參 與 次 數 就 業 服 務 中 心 站 臺 邀 約 次 數 ( 邀 約 次 數 以 正 式 書 面 通 知 為 主 ) (8%) (3) 其 他 (4%) 3. 宣 導 業 務 計 畫 (25%): 以 辦 理 研 習 座 談 方 式 者, 係 指 場 次 參 加 人 次 預 期 績 效 之 達 成 狀 況 評 分 ; 以 媒 體 宣 傳 方 式 辦 理 者, 係 以 宣 導 方 式 內 容 廣 度 及 效 益 分 析 評 分 () 求 職 防 騙 業 務 宣 導 (20%) (2) 其 他 ( 未 能 歸 類 於 求 職 防 騙 業 務 宣 導 ) (5%) (3) 外 勞 管 理 (30%):. 加 強 查 察 違 法 外 國 人 (25%): () 總 查 察 案 件 率 (60%): [ 該 地 方 政 府 當 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 總 查 察 案 件 數 / 該 地 方 政 府 當 年 度 業 務 訪 視 員 人 數 ( 包 含 藍 白 領 )]/[ 所 有 地 方 政 府 當 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 總 查 察 案 件 數 / 所 有 地 方 政 府 當 年 度 業 務 訪 視 員 人 數 ( 包 含 藍 白 領 )]*80%+[ 該 地 方 政 9
10 府 當 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 查 察 案 件 數 / 該 地 方 政 府 前 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 總 查 察 案 件 數 ]*20% (2) 查 察 違 法 案 件 率 (40%): [ 該 地 方 政 府 當 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 總 查 獲 違 法 案 件 數 / 該 地 方 政 府 當 年 度 業 務 訪 視 員 人 數 ( 包 含 藍 白 領 )]/[ 所 有 地 方 政 府 當 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 總 查 獲 違 法 案 件 數 / 所 有 地 方 政 府 當 年 度 業 務 訪 視 員 人 數 ( 包 含 藍 白 領 )]*80%+[ 該 地 方 政 府 當 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 查 獲 違 法 案 件 數 / 該 地 方 政 府 前 年 度 ( 包 含 藍 白 領 ) 查 獲 違 法 案 件 數 ]*20% 2. 查 察 計 畫 綜 合 評 量 (25%) () 案 件 處 理 控 管 與 聯 繫 :(7%) 受 理 955 外 籍 勞 工 二 十 四 小 時 諮 詢 保 護 專 線 派 案, 有 無 自 交 查 日 起 於 三 十 日 內 ( 日 曆 日 ) 完 成 且 有 明 確 認 定 結 果 (4%) 2 有 無 建 立 與 移 民 機 關 警 政 機 關 NGO 團 體 之 聯 繫 機 制 或 召 開 聯 繫 會 議 (3%) (2) 案 件 紀 錄 完 整 性 (7%): 有 無 按 外 籍 勞 工 業 務 檢 查 表 及 私 立 就 業 服 務 機 構 收 取 外 籍 勞 工 費 用 調 查 表 內 容 規 定 逐 項 填 寫 完 整 (4%) 2 有 無 依 照 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 所 訂 直 轄 市 或 縣 ( 市 ) 政 府 處 理 違 反 就 業 服 務 法 案 件 製 作 談 話 紀 錄 應 注 意 事 項 標 準 程 式 製 作 記 錄 (3%) (3) 配 合 中 央 政 策 及 善 用 資 訊 系 統 (%): 0
![]*20% 2.](/docs-images/42/22944366/images/page_10.jpg "查 察 計 畫 綜 合 評 量 (25%) () 案 件 處 理 控 管 與 聯 繫 :(7%) 受 理 955 外 籍 勞 工 二 十 四 小 時 諮 詢 保 護 專 線 派 案, 有 無 自 交 查 日 起 於 三 十 日 內 ( 日 曆 日 ) 完 成 且 有 明 確 認 定 結 果 (4%) 2 有 無 建 立 與 移 民 機 關 警 政 機 關 NGO 團 體 之 聯 繫 機 制 或")
11 有 無 建 立 外 勞 管 理 查 察 標 準 作 業 程 式 (3%) 2 有 無 落 實 資 訊 系 統 即 時 管 理 外 勞 訪 視 案 件, 以 利 案 件 後 續 追 蹤 管 理 (2%) 3 有 無 依 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 函 頒 之 處 最 高 罰 鍰 態 樣 規 定 裁 罰 非 法 聘 僱 ( 容 留 ) 行 蹤 不 明 外 勞 二 人 以 上 者 或 非 法 仲 ( 媒 ) 介 行 蹤 不 明 外 勞 一 人 以 上 者 (3%) 4 有 無 依 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 所 訂 之 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府 訪 察 從 事 跨 國 人 力 仲 介 私 立 就 業 服 務 機 構 執 行 計 畫, 按 前 一 年 度 公 告 之 私 立 就 業 服 務 機 構 評 鑑 成 績, 訪 查 目 標 件 數 (3%) 3. 外 勞 諮 詢 服 務 中 心 (20%): () 勞 資 爭 議 案 件 結 案 率 (50%): [ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 勞 資 爭 議 結 案 數 / 該 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ]/[ 所 有 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 總 勞 資 爭 議 結 案 數 / 所 有 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ] *(80%)/+[ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 勞 資 爭 議 結 案 數 / 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 前 年 度 處 理 外 籍 勞 工 勞 資 爭 議 結 案 數 ]*20% (2) 外 勞 諮 詢 服 務 案 件 率 (20%): [ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 受 理 外 籍 勞 工 諮 詢 服 務 人 次 / 該 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ]/[ 所 有 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 受 理 外 籍 勞 工 諮 詢 服 務 人 次 / 所 有 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ]*80%+ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當
![外 勞 諮 詢 服 務 中 心 (20%): () 勞 資 爭 議 案 件 結 案 率 (50%): [ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 勞 資 爭 議 結 案 數 / 該 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ]/[ 所 有 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 總 勞 資 爭 議 結 案](/docs-images/42/22944366/images/page_11.jpg "數 / 所 有 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ] *(80%)/+[ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 勞 資 爭 議 結 案 數 / 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 前 年 度 處 理 外 籍 勞 工 勞 資 爭 議 結 案 數 ]*20% (2) 外 勞 諮 詢 服 務 案 件 率 (20%): [ 該 地")
12 年 度 受 理 外 籍 勞 工 諮 詢 服 務 人 次 / 該 地 方 政 府 前 年 度 受 理 外 籍 勞 工 諮 詢 服 務 人 次 *20% (3) 終 止 驗 證 案 件 率 (30%): [ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 提 前 終 止 契 約 驗 證 案 件 數 / 該 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ]/[ 所 有 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 提 前 終 止 契 約 驗 證 案 件 數 / 所 有 地 方 政 府 當 年 度 諮 詢 服 務 員 人 數 ]*80%+[ 該 地 方 政 府 諮 詢 服 務 中 心 當 年 度 處 理 外 籍 勞 工 提 前 終 止 契 約 驗 證 案 件 數 / 該 地 方 政 府 前 年 度 處 理 外 籍 勞 工 提 前 終 止 契 約 驗 證 案 件 數 ]*20% 4. 諮 詢 計 畫 綜 合 評 量 (30%): () 案 件 處 理 控 管 與 聯 繫 (7%): 受 理 955 外 籍 勞 工 二 十 四 小 時 諮 詢 保 護 專 線 派 案, 有 無 自 交 查 日 起 於 三 十 日 內 ( 日 曆 日 ) 完 成 且 有 明 確 認 定 結 果 (4%) 2 有 無 結 合 移 民 機 關 警 政 機 關 NGO 團 體 建 立 外 籍 勞 工 輔 導 網 絡 系 統 (3%) (2) 案 件 紀 錄 完 整 性 (0%): 有 無 按 受 理 外 國 人 諮 詢 服 案 件 ( 非 勞 資 爭 議 ) 紀 錄 表 或 受 理 外 國 人 申 訴 爭 議 個 案 登 記 表 內 容 規 定 逐 項 填 寫 完 整 (4%) 2 有 無 備 存 外 勞 諮 詢 服 務 員 親 往 雇 主 處 提 供 中 外 勞 母 語 國 法 令 宣 導 檔 及 外 勞 簽 名 佐 證 資 料 (4%) 2
![前 終 止 契 約 驗 證 案 件 數 ]*20% 4.](/docs-images/42/22944366/images/page_12.jpg "諮 詢 計 畫 綜 合 評 量 (30%): () 案 件 處 理 控 管 與 聯 繫 (7%): 受 理 955 外 籍 勞 工 二 十 四 小 時 諮 詢 保 護 專 線 派 案, 有 無 自 交 查 日 起 於 三 十 日 內 ( 日 曆 日 ) 完 成 且 有 明 確 認 定 結 果 (4%) 2 有 無 結 合 移 民 機 關 警 政 機 關 NGO 團 體 建 立 外 籍 勞 工 輔")
13 3 有 無 就 受 理 勞 資 爭 議 案 件 暨 處 理 情 形 建 立 標 準 作 業 流 程 ( 有 無 將 提 供 當 事 人 權 益 宣 導 資 料 納 入 標 準 作 業 流 程 ) (2%) 或 定 期 檢 討 機 制 (2%) (3) 配 合 中 央 政 策 推 動 各 項 措 施 情 形 (%): 有 無 自 行 或 勞 務 委 託 民 間 團 體 辦 理 外 籍 勞 工 安 置 處 所 (3%) 2 有 無 協 助 提 供 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 編 製 外 勞 政 令 宣 導 資 料 並 推 廣 周 知 (3%) 3 有 無 依 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 函 頒 之 安 置 單 位 訪 視 執 行 計 畫, 進 行 訪 視 (2%) 4 有 無 接 受 獨 任 勞 資 爭 議 調 解 人 或 勞 資 爭 議 處 理 訓 練 課 程 (3%) (4) 重 大 事 件, 經 認 定 處 理 有 缺 失 者 (2%) 3 綜 合 性 指 標 5%:( 由 考 核 委 員 現 場 評 分 ) () 地 區 勞 動 力 及 產 業 結 構 分 析 與 資 料 運 用 之 整 體 規 劃 (2) 前 一 年 度 考 核 建 議 改 進 事 項 之 檢 討 及 辦 理 情 形 (3) 其 他 可 資 加 分 之 事 實 ( 如 配 合 中 央 推 動 各 項 政 策 之 情 形 ; 各 項 專 業 性 服 務 之 持 續 研 究 情 形 ; 各 項 服 務 之 追 蹤 情 形 ; 就 服 人 員 專 業 成 長 情 形 ; (4) 務 人 員 是 否 遵 循 標 準 作 業 程 序 及 使 用 評 估 量 表 情 形 ; 辦 理 特 定 對 象 暨 就 業 弱 勢 者 就 業 服 務 相 關 計 畫 具 創 新 性 或 著 有 績 效 者 情 形 ; 各 項 法 令 宣 導 辦 理 情 形 ; 提 供 服 務 人 員 在 職 訓 練 ( 含 性 別 平 教 育 課 程 ; 檢 討 分 析 轄 區 內 聘 僱 外 國 人 聘 僱 之 3
14 經 常 違 法 樣 態, 並 於 外 勞 查 察 計 畫 諮 詢 計 畫 與 宣 導 業 務 之 整 體 規 劃 因 應 對 策 ; 除 依 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 所 訂 之 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府 訪 察 從 事 跨 國 人 力 仲 介 私 立 就 業 服 務 機 構 執 行 計 畫, 按 前 一 年 度 公 告 之 私 立 就 業 服 務 機 構 評 鑑 成 績, 達 成 私 立 就 業 服 務 機 構 之 訪 查 察 目 標 件 數 外 ( 訪 查 件 數 = 轄 內 A 級 仲 介 公 司 家 數 X + B 級 仲 介 公 司 家 數 X2 + C 級 仲 介 公 司 家 數 X4)), 尚 有 特 別 成 效 具 體 特 殊 表 現 成 績 計 算 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 依 據 就 業 安 定 基 金 補 助 地 方 政 府 辦 理 促 進 國 民 就 業 及 外 籍 勞 工 管 理 事 項 作 業 要 點 第 柒 點 規 定, 特 定 本 考 核 獎 懲 要 點 其 相 關 考 核 成 績 第 計 算 行 政 性 獎 懲 方 式 及 最 佳 創 意 獎 評 選 方 式 分 述 如 下 : 考 核 成 績 第 區 分 如 下 : () 考 核 成 績 逹 九 十 分 ( 含 ) 以 上 者 為 優 (2) 考 核 成 績 逹 八 十 分 ( 含 ) 以 上 者 為 甲 (3) 考 核 成 績 逹 七 十 分 ( 含 ) 以 上 者 為 乙 (4) 考 核 成 績 逹 六 十 分 ( 含 ) 以 上 者 為 丙 (5) 考 核 成 績 逹 未 達 六 十 分 者 為 丁 2 考 核 成 績 評 定 後, 依 成 績 高 低 獎 勵 各 直 轄 市 及 縣 ( 市 ) 政 府, 行 政 性 獎 懲 方 式 依 下 列 規 定 辦 理 : () 成 績 列 優 者, 承 辦 單 位 相 關 主 管 及 執 行 人 員 最 高 得 敘 記 功 一 次 4
15 (2) 成 績 列 甲 者, 承 辦 單 位 相 關 主 管 及 執 行 人 員 最 高 得 敘 記 嘉 獎 二 次 (3) 成 績 列 乙 者, 承 辦 單 位 相 關 主 管 及 執 行 人 員 最 高 得 敘 記 嘉 獎 一 次 (4) 成 績 列 丙 者, 應 於 成 績 公 布 後 一 個 月 內, 研 提 相 關 說 明 及 改 善 計 畫, 送 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 審 議, 如 仍 維 持 原 考 核 成 績 者, 承 辦 單 位 相 關 主 管 及 執 行 人 員 記 申 戒 一 次 (5) 成 績 列 丁 者, 應 於 成 績 公 布 後 一 個 月 內, 研 提 相 關 說 明 及 改 善 計 畫, 送 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 審 議, 如 仍 維 持 原 考 核 成 績 者, 承 辦 單 位 相 關 主 管 及 執 行 人 員 記 小 過 一 次 3 最 佳 創 意 獎 : 依 職 業 訓 練 就 業 服 務 ( 含 促 進 特 定 對 象 及 就 業 弱 勢 者 就 業 服 務 ) 外 勞 管 理 三 項 類 別 ( 屬 性 ), 分 別 就 其 創 意 或 獨 特 性 計 畫 之 預 期 成 效 多 樣 性 效 益 性 應 用 性 顧 客 導 向 多 面 向 進 行 評 量, 經 評 定 足 可 供 全 國 學 習 者, 列 為 最 佳 創 意 獎 之 候 選 名 單, 再 經 勞 動 部 勞 動 力 發 展 署 召 集 考 核 小 組 委 員 針 對 上 開 候 選 名 單, 加 以 討 論, 以 超 過 與 會 委 員 過 半 數 同 意 者, 為 最 佳 創 意 獎 之 獲 獎 單 位, 並 給 予 一 定 之 獎 勵 5
16 第 參 章 考 核 結 果 第 一 節 考 核 第 03 年 度 就 業 安 定 基 金 補 助 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 辦 理 各 項 計 畫 績 效 考 核 計 畫 於 04 年 6 月 7 日 開 始 進 行 22 縣 ( 市 ) 實 地 考 核 作 業, 並 於 7 月 2 日 完 成, 透 過 實 地 考 核 作 業 確 認 直 轄 市 及 各 縣 ( 市 ) 政 府 之 考 核 分 數 及 成 績 第 金 門 縣 政 府 於 7 月 3 日 進 行, 其 考 核 第 結 果 如 下 : 連 江 縣 政 府 03 年 度 考 核 第 結 果 行 政 性 專 業 性 70% 綜 合 03 年 考 5% 職 業 訓 練 就 業 服 務 外 勞 管 理 30% 評 量 5% 核 第 35% 35% 優 - - 丙 乙 乙 二 連 江 縣 政 府 03 年 度 至 0 年 度 各 項 指 標 第 比 較 0 3 年 行 政 性 5% 0 2 年 0 年 職 業 訓 練 35% 年 年 年 專 業 性 70% 就 業 服 務 35% 年 年 年 外 勞 管 理 30% 年 年 年 綜 合 評 量 5% 考 核 第 0 3 年 0 2 年 0 年 0 3 年 0 2 年 0 年 6
17 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 度 優 優 優 丙 乙 乙 乙 甲 丙 乙 乙 乙 第 二 節 經 費 使 用 概 況 03 年 核 定 就 業 安 定 基 金 預 算 56.9 萬 元, 核 銷 27.8 萬 元, 執 行 率 8.49% 其 中 職 業 訓 練 分 配 98.5 萬 元, 核 銷 77.9 萬 元, 執 行 率 79.09%; 就 業 服 務 分 配 84 萬 元, 核 銷 74 萬 元, 執 行 率 88.0%; 外 勞 管 理 分 配 50 萬 元, 核 銷 42.5 萬 元, 執 行 率 84.33% 根 據 資 料 顯 示, 金 門 縣 政 府 近 三 年 經 費 使 用 率 以 03 年 度 最 高 達 8.49%, 另 就 總 核 銷 金 額 來 看, 以 0 年 總 核 銷,50 千 元 最 高 7
18 第 三 節 訪 視 考 核 報 告 說 明 職 業 訓 練. 03 年 辦 理 雲 端 綠 能 產 業 人 才 就 業 培 訓 班 班, 目 標 人 數 30 人, 參 訓 28 人, 目 標 人 數 達 成 率 93.33% 2. 結 訓 學 員 26 人, 就 業 人, 訓 後 3 個 月 就 業 率 42.3%, 經 持 續 進 行 追 蹤 就 業 狀 況 目 前 達 50% 3. 學 員 滿 意 度 95% 4. 訓 練 辦 理 期 間 不 定 期 訪 查 3 次, 訪 查 率 50% 5. 學 員 資 料 庫 均 依 規 定 登 錄 (TIMS) 系 統 二 就 業 服 務. 未 提 送 就 業 服 務 主 要 計 畫, 亦 未 設 置 就 業 服 務 臺 2. 與 當 地 就 業 服 務 中 心 站 臺 合 作 連 結 度 () 參 與 03 年 度 特 定 對 象 ( 更 生 受 保 護 人 ) 就 業 服 務 聯 繫 會 報, (2) 參 與 就 業 服 務 站 主 辦 就 業 促 進 相 關 活 動 比 例 達 80% (3) 配 合 金 門 就 業 服 務 中 心 辦 理 昇 恒 昌 金 湖 大 飯 店 臺 開 風 獅 爺 免 稅 商 場 遠 傳 電 信 徵 才 活 動, 提 供 服 務 並 設 攤 宣 導 3. 辦 理 辦 理 求 職 防 騙 宣 導 會 場 次, 計 有 初 入 職 場 新 鮮 人 暨 欲 謀 職 之 民 眾 00 人 參 加, 爲 求 職 者 破 解 求 職 陷 阱, 瞭 解 職 場 可 能 發 生 的 求 職 騙 局 及 因 應 之 道 4. 其 他 業 務 宣 導 辦 理 防 制 就 業 歧 視 宣 導 會, 計 有 各 事 業 單 位 機 關 業 務 主 管 或 相 關 業 務 承 辦 人 員 就 業 歧 視 評 議 委 員 會 婦 女 團 體 暨 各 公 司 行 號 雇 主 學 校 工 會 計 約 00 人 參 加 8
19 5. 持 續 編 列 預 算 雇 用 按 日 計 酬 臨 時 工 300 名, 提 供 特 定 對 象 30 人, 一 般 失 業 民 眾 70 人 就 業, 以 協 助 弱 勢 失 業 者 短 期 工 作 安 置 三 外 勞 管 理. 配 置 藍 領 外 勞 訪 視 員 2 人 2.03 年 度 總 查 察 加 權 案 件 數 總 計 33 件 ; 其 中 藍 領 外 勞 查 察 案 件 ( 未 加 權 )38 件, 查 獲 藍 領 違 法 外 勞 案 件 計 件, 未 委 託 非 營 利 組 織 陪 同 製 作 紀 錄 3. 外 勞 諮 詢 服 務 爭 議 案 件 件, 受 理 外 勞 諮 詢 服 務 人 次 總 計 220 人 次, 皆 為 電 話 受 理 終 止 契 約 驗 證 件 數 8 件 4. 受 理 955 外 籍 勞 工 24 小 時 諮 詢 保 護 專 線,30 日 內 之 結 案 率 94.03% 9
20 第 肆 章 結 論 與 建 議 一 綜 合 評 量. 職 業 訓 練 在 就 業 率 滿 意 度 目 標 達 成 率 及 預 算 執 行 率 各 面 向 均 有 大 幅 成 長, 預 算 執 行 率 達 80%, 學 員 就 業 率 提 升 至 42%, 另 為 中 勞 保 勾 稽 就 業 人 數 達 6 人, 較 02 年 明 顯 提 升, 值 得 肯 定 2. 縣 府 持 續 編 列 公 務 預 算, 積 極 推 動 短 期 臨 時 工 計 畫 補 助 職 訓 津 貼 及 鼓 勵 就 業 - 補 助 就 業 促 進 獎 助 金, 並 辦 理 3 個 職 訓 班 短 期 臨 時 工 創 造 300 人 就 業 機 會, 作 法 值 得 肯 定 但 進 用 臨 時 工 之 用 人 單 位 有 辦 理 相 關 考 核, 對 於 表 現 優 良 者 擇 優 留 用, 卻 未 見 表 現 不 好 者 之 淘 汰 機 制 3. 連 續 三 年 都 可 看 到 金 門 業 務 的 穩 定 成 長 及 創 新, 雖 在 執 行 上 與 預 期 有 落 差, 但 可 感 受 到 縣 政 府 的 用 心 和 努 力 二 綜 合 建 議 ( 一 ) 職 業 訓 練. 縣 府 增 加 臨 時 工 名 額, 對 職 業 訓 練 招 訓 可 能 造 成 衝 突, 建 議 評 估 訓 練 需 求 及 縣 府 產 業 發 展 策 略, 以 因 應 職 業 訓 練 發 展 2. 職 業 訓 練 措 施 及 掌 握 勞 動 市 場 之 供 需 部 分 較 薄 弱, 建 議 加 強 掌 握 勞 動 市 場 之 供 給 與 需 求 除 請 教 學 校 外, 應 同 時 與 廠 商 溝 通, 評 估 共 同 辦 理 訓 練 之 可 能 性 3. 金 門 最 近 招 商 成 績 很 好, 有 許 多 新 的 投 資 計 畫 正 在 進 行, 如 大 飯 店 大 賣 場, 建 議 能 朝 產 訓 合 作 方 向 辦 理, 開 辦 符 合 在 地 產 業 及 縣 府 施 政 方 針 所 需 人 才 的 訓 練 班 別 4. 建 議 職 訓 班 次 應 辦 理 訓 前 說 明 會, 並 強 化 錄 訓 機 制, 使 學 員 能 適 性 參 訓, 另 建 議 應 進 行 就 業 關 聯 性 調 查 暨 加 強 訓 後 就 業 追 蹤 20
21 5. 針 對 掌 握 職 訓 需 求 訓 練 單 位 及 學 員 之 督 導 篩 選 訓 練 單 位 訪 查 職 訓 與 就 業 關 聯 性 4 評 分 項 目 部 分 未 建 立 作 業 規 定 及 機 制, 建 議 建 立 相 關 作 業 規 定 及 機 制, 以 落 實 辦 理 職 業 訓 練 之 標 準 作 業 6. 建 議 強 化 學 員 錄 訓 的 篩 選 機 制, 於 面 試 階 段 加 強 諮 詢, 了 解 學 員 參 訓 動 機, 以 篩 選 真 正 有 就 業 意 願 的 學 員 ( 二 ) 就 業 服 務. 對 於 長 期 失 業 就 業 促 進 獎 助 金, 目 前 條 件 為 失 業 2 年 可 提 出 申 請, 建 議 可 參 考 就 業 服 務 法 規 定, 縮 短 為 一 年 2. 建 議 針 對 失 業 者 資 料 進 行 分 析, 有 效 掌 握 其 特 質, 進 一 步 分 析 供 需 雙 方 之 需 求, 以 利 就 服 與 培 訓 計 畫 規 畫 與 執 行 3. 辦 理 更 生 受 保 護 人 就 業 服 務, 建 議 能 整 合 縣 府 內 部 資 源 並 與 金 門 就 業 中 心 充 分 合 作, 提 供 全 方 位 的 優 質 服 務 4. 求 職 防 騙 宣 導 會 一 般 民 眾 或 求 職 者 則 較 少, 建 議 未 來 應 加 強 對 ㄧ 般 民 眾 及 求 職 者 辦 理 宣 導 宣 導 內 容 可 導 入 相 關 報 導 實 例, 作 案 例 探 討, 提 升 宣 導 效 益 5. 就 業 防 騙 宣 導 之 對 象, 可 增 加 高 職 高 中 即 將 畢 業 之 學 生, 並 可 配 合 金 門 就 業 中 心 舉 辦 之 高 中 職 就 業 相 關 活 動 進 行 宣 導 6. 對 於 失 業 者 或 未 錄 用 臨 時 工 之 縣 民, 若 有 工 作 需 求, 可 安 排 推 介 一 般 職 場 工 作 或 運 用 就 業 促 進 工 具, 協 助 民 眾 進 入 常 態 就 業 市 場, 方 有 效 提 升 在 地 勞 動 力 素 質 ( 三 ) 外 勞 管 理. 外 勞 查 察 總 查 察 件 數 及 爭 議 案 件 結 案 數, 較 02 年 大 幅 下 降, 請 檢 討 原 因 並 具 體 說 明 2. 繼 續 應 加 強 外 勞 查 察 製 作 紀 錄 的 完 整 性, 其 中 雇 主 及 外 勞 均 宜 有 簽 名 紀 錄, 並 做 好 相 關 檔 案 之 個 案 管 理 與 資 料 準 備 2
22 3. 為 建 立 多 元 的 支 援 系 統, 建 議 除 移 民 警 政 機 關 外, 亦 可 結 合 在 地 NGO 團 體, 補 強 社 會 心 理 部 分 專 業 缺 乏 4. 可 透 過 外 籍 配 偶 支 援 管 道, 補 足 雙 語 人 力 不 足 問 題 雙 語 人 員 部 分, 建 議 列 入 資 料 庫, 成 為 協 力 單 位, 日 後 若 有 教 育 訓 練 課 程 亦 可 邀 請 相 關 人 員 與 會 22
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
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一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
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PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
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104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167
中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 總 說 明 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 業 於 一 百 年 六 月 二 十 九 日 制 定 公 布, 並 自 一 百 零 一 年 一 月 一 日 施 行, 依 本 法 第 五 十 五 條 規 定 : ( 第 一 項 ) 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府 許 可 設 立 核
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
背書保證作業程序
本 文 件 之 著 作 權 屬 台 灣 高 速 鐵 路 股 份 有 限 公 司 所 有, 非 經 本 公 司 事 先 書 面 同 意, 不 得 以 任 何 電 子 機 器 影 印 紀 錄 或 其 他 方 式 重 製 儲 存 利 用 散 布 或 傳 送 目 次 章 節 名 稱... 頁 次 規 章 名 稱... 封 面 目 次 表... i 1.0 目 的... 1 2.0 範 圍... 1 3.0
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
新北市101學年度公立幼兒園契約進用廚工甄選簡章
105 學 年 度 臺 中 市 市 立 幼 兒 園 園 長 遴 選 簡 章 ( 第 2 次 公 告 ) 報 名 時 間 : 105 年 6 月 16 日 ( 星 期 四 ) 上 午 9 時 至 下 午 5 時 報 名 地 點 : 臺 中 市 政 府 教 育 局 遴 選 時 間 :105 年 6 月 20 日 ( 星 期 一 ) 遴 選 地 點 : 臺 中 市 政 府 陽 明 市 政 大 樓 2 樓
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
推動事業單位辦理職前培訓計畫修正草案
推 動 事 業 單 位 辦 理 職 前 培 訓 計 畫 97 年 06 月 13 日 職 訓 字 第 0971500632 號 令 訂 定 發 布 97 年 12 月 09 日 職 訓 字 第 0971501334 號 令 修 正 發 布 99 年 2 月 1 日 職 訓 字 第 0990110158 號 令 修 正 發 布 100 年 2 月 10 日 職 訓 字 第 1000110166 號 令
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國 立 臺 南 高 工 各 單 位 內 部 保 有 及 管 理 個 人 資 料 之 項 目 彙 整 表 一 臺 南 高 工 辦 理 業 務 涉 及 蒐 集 個 人 資 料 一 覽 表 項 目 一 二 四 單 位 名 稱 個 人 資 料 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 人 資 料 類 別 中 之 辨 識 者 ) 特 徵 類 (C011 家 庭 公 務 人 員 履 歷 資 料 情 形 人 事 管 理
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
貳 年 度 關 鍵 績 效 指 標 關 鍵 策 略 目 標 一 推 動 公 務 人 才 培 育 二 建 構 以 人 為 本 的 人 事 措 施 三 提 升 行 政 績 效 與 服 務 品 質 關 鍵 績 效 指 標 1 提 升 中 高 階 公 務 人 員 培 訓 成 效 評 估 評 估 體 制 方
行 政 院 人 事 行 政 總 處 105 年 度 施 政 目 標 與 重 點 依 行 政 院 人 事 行 政 總 處 組 織 法 規 定, 行 政 院 為 辦 理 人 事 行 政 之 政 策 規 劃 執 行 及 發 展 業 務, 特 設 人 事 行 政 總 處 ( 以 下 簡 稱 人 事 總 處 ); 有 關 考 銓 業 務, 並 受 考 試 院 之 監 督 人 事 總 處 係 行 政 院 人 力
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
漁會總幹事遴選辦法部分條文草案修正對照表
漁 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 六 條 申 請 登 記 為 漁 會 總 幹 事 候 聘 人 者, 應 填 具 申 請 書, 並 檢 附 下 列 文 件 : 一 國 民 身 分 證 正 本 及 影 本 ( 正 本 經 核 對 無 誤 後 退 還 申 請 登 記 二 學 歷 證 件 正 本 及 影 三 經
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則（草案）
兆 豐 國 際 商 業 銀 行 董 事 會 議 事 規 則 第 一 條 第 二 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 則 本 公 司 董 事 會 之 主 要 議 事 內 容 作 業 程 序 議 事 錄 應 載 明 事 項 公 告 及
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
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臺北縣政府辦理97年度國民教育階段身心障礙學生鑑定安置工作實施計畫
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項次
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公職人員利益衝突迴避法 中華民國八十九年七月十二日
公 職 人 員 財 產 申 報 法 (103.01.29 施 行 ) 中 華 民 國 96 年 3 月 21 日 華 總 一 義 字 第 09600035231 號 令 修 正 中 華 民 國 97 年 1 月 9 日 華 總 一 義 字 第 09700002341 號 令 修 正 公 布 第 4 條 條 文 中 華 民 國 103 年 1 月 29 日 總 統 華 總 一 義 字 第 10300011831
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