(Microsoft Word \264\243\256\266\253C\246~\264N\267~\244\247\254F\265\246\254\343\252R\(\252F\250\312\)vfinal-1)

Size: px
Start display at page:

Download "(Microsoft Word - 1010730-\264\243\256\266\253C\246~\264N\267~\244\247\254F\265\246\254\343\252R\(\252F\250\312\)vfinal-1)"

Transcription

1 系 統 識 別 號 : c 出 國 報 告 ( 出 國 類 別 : 考 察 ) 日 本 提 振 青 年 就 業 之 政 策 研 析 出 國 人 員 : 行 政 院 經 濟 建 設 委 員 會 曹 毓 珊 專 員 蔡 玫 君 專 員 派 赴 國 家 : 日 本 出 國 期 間 :101 年 6 月 18 日 至 101 年 6 月 21 日 報 告 日 期 :101 年 9 月 20 日 0

2 摘 要 如 何 提 振 青 年 就 業 向 為 各 國 積 極 謀 求 解 決 之 道 之 課 題, 經 建 會 負 責 人 力 供 需 及 人 才 培 訓 政 策 協 調 平 台, 並 協 調 各 部 會 相 關 促 進 就 業 措 施 及 人 才 培 育 方 案, 青 年 就 業 亦 屬 其 中 重 要 之 一 環 本 次 考 察 將 深 入 了 解 日 本 青 年 就 業 現 況 及 實 務 做 法, 作 為 我 國 促 進 青 年 就 業 政 策 之 參 考 本 計 畫 考 察 日 期 自 101 年 6 月 18 日 至 6 月 21 日, 至 日 本 進 行 考 察, 分 別 就 ( 一 ) 日 本 青 年 就 業 現 況 及 問 題 ;( 二 ) 剛 畢 業 及 非 正 規 就 業 青 年 之 就 業 協 助 ;( 三 ) 一 站 式 青 年 就 業 服 務 ;( 四 ) 輟 學 及 尼 特 族 青 年 之 就 業 協 助 等 5 面 向, 汲 取 日 本 經 驗, 供 為 我 國 未 來 促 進 青 年 就 業 之 參 考 1

3 目 次 壹 考 察 目 的 與 過 程... 3 一 考 察 目 的... 3 二 考 察 過 程... 3 貳 日 本 青 年 就 業 現 況 及 問 題... 5 一 歲 青 年 之 失 業 率 高 於 整 體 及 其 他 青 年 組 失 業 率... 5 二 未 接 受 高 中 教 育 者 少, 且 學 歷 對 就 業 影 響 不 大... 6 三 企 業 採 行 新 卒 一 括 採 用 傳 統, 畢 業 新 鮮 人 之 就 職 ( 內 定 ) 率 高... 8 四 企 業 規 模 大 小 在 求 供 比 上 呈 現 明 顯 差 異 五 飛 特 族 及 尼 特 族 問 題 尚 未 明 顯 改 善 參 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 及 Career Up Hello Work 23 - 剛 畢 業 及 非 正 規 就 業 青 年 之 就 業 協 助 一 新 宿 Hello Work 二 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 三 東 京 Career Up Hello Work( 含 青 年 支 援 角 落 ) 肆 東 京 Job Café ( 東 京 工 作 中 心 ) 地 方 政 府 所 屬 一 站 式 青 年 就 業 服 務 站 一 青 年 就 業 服 務 中 央 與 地 方 之 分 工 二 東 京 Job Café 簡 介 三 東 京 Job Café 服 務 流 程 及 內 容 四 相 關 就 業 專 案 及 講 座 五 東 京 Job Café 成 效 及 展 望 未 來 伍 地 區 青 年 支 援 站 輟 學 及 尼 特 族 ( 怯 志 青 年 ) 之 就 業 協 助 一 地 區 青 年 支 援 站 ( 地 域 若 者 サポートステーション 事 業 ) 二 三 鷹 市 地 區 青 年 支 援 站 陸 參 訪 心 得 與 建 議

4 壹 考 察 目 的 與 過 程 一 考 察 目 的 如 何 提 振 青 年 就 業 向 為 各 國 積 極 謀 求 解 決 之 道 之 課 題, 尤 自 2008 年 下 半 年 金 融 危 機 爆 發 迄 今, 全 球 經 濟 雖 已 見 好 轉, 然 主 要 國 家 就 業 市 場 情 勢 依 然 嚴 峻, 2011 年 美 國 失 業 率 為 8.9%, 歐 盟 亦 高 達 9.7%, 其 中 又 以 青 年 失 業 為 最 2011 年 全 球 青 年 失 業 率 由 2007 年 之 11.7% 上 升 至 12.7%, 約 為 總 失 業 率 的 2.1 倍 ; 失 業 人 數 增 至 7,480 萬 人, 較 金 融 危 機 前 增 加 400 萬 人 以 上, 且 占 全 球 總 失 業 人 數 比 率 幾 達 4 成 (37.4%), 致 各 國 紛 紛 針 對 促 進 青 年 就 業 提 出 對 策, 相 關 的 措 施 及 法 規, 均 可 作 為 我 國 未 來 之 參 考 經 建 會 負 責 人 力 供 需 及 人 才 培 訓 政 策 協 調 平 台, 並 協 調 各 部 會 相 關 促 進 就 業 措 施 及 人 才 培 育 方 案, 青 年 就 業 亦 屬 其 中 重 要 之 一 環 本 次 考 察 將 深 入 了 解 日 本 青 年 就 業 現 況 及 實 務 做 法, 作 為 我 國 促 進 青 年 就 業 政 策 之 參 考 二 考 察 過 程 ( 一 ) 時 間 101 年 6 月 18 日 ( 星 期 一 ) 至 6 月 21 日 ( 星 期 四 ), 共 4 天 ( 二 ) 成 員 行 政 院 經 濟 建 設 委 員 會 人 力 規 劃 處 曹 專 員 毓 珊 蔡 專 員 玫 君 ( 三 ) 考 察 重 點 瞭 解 日 本 對 青 年 就 業 現 況 及 問 題 瞭 解 日 本 對 於 剛 畢 業 飛 特 族 尼 特 族 等 青 年 就 業 協 助 措 施 及 成 效 ( 四 ) 行 程 安 排 本 次 參 訪 經 外 交 部 亞 東 關 係 協 會, 透 過 日 本 交 流 協 會 台 北 事 務 所 及 台 北 駐 日 經 濟 文 化 代 表 協 同 聯 繫 安 排, 使 本 次 參 與 成 員 有 機 會 能 與 日 本 政 府 部 門 及 民 間 機 構 接 觸, 得 以 瞭 解 日 本 青 年 就 業 政 策 與 措 施, 特 此 致 謝! 本 次 參 訪 重 點 及 行 程 表, 詳 如 後 表 1-1 3

5 表 1-1 考 察 行 程 日 期 時 間 考 察 內 容 地 點 講 師 提 前 啟 程 10:00-12:00 高 等 教 育 學 生 就 業 現 狀 及 問 題 國 立 教 育 政 策 研 1 究 所 國 立 教 育 政 策 研 究 所 進 路 指 導 研 究 センター 総 括 研 究 官 藤 田 照 之 生 徒 指 導 :30-17:00 日 本 青 年 就 業 現 況 問 題 及 相 關 措 施 2 日 本 交 流 協 會 厚 生 勞 動 省 安 定 局 仙 田 補 佐 職 業 能 力 開 発 局 キャリ ア 形 成 支 援 室 永 井 補 佐 10:30-12:30 輟 學 及 尼 特 族 ( 怯 志 青 年 ) 之 協 助 地 域 若 者 サポー トステーション ( 三 鷹 ) 3 佐 藤 洋 作 代 表 理 事 1. 東 京 新 卒 応 援 :00-16:30 剛 畢 業 非 正 規 工 作 青 年 之 協 助 ハローワーク 4 2. 東 京 わかもの 支 援 コーナー5 (キャリアアップ 廣 瀬 所 長 川 野 邉 室 長 酒 井 室 長 ハローワーク) :00-12:00 地 方 青 年 就 業 服 務 單 一 窗 口 東 京 しごとセン ター6 総 務 課 企 画 調 整 係 長 山 本 様 回 程 國 立 教 育 政 策 研 究 所 : 東 京 都 千 代 田 区 霞 が 関 3 丁 目 2 番 2 号 日 本 交 流 協 會 : 東 京 都 港 区 六 本 木 F 地 域 若 者 サポートステーション: 東 京 都 三 鷹 市 下 連 雀 有 本 ビル 1 階 東 京 新 卒 応 援 ハローワーク: 東 京 都 新 宿 区 西 新 宿 小 田 急 第 一 生 命 ビル 21 階 東 京 わかもの 支 援 コーナー( 東 京 キャリアアップハローワーク): 新 宿 区 西 新 宿 松 岡 セン トラルビル9 階 東 京 しごとセンター: 東 京 都 千 代 田 区 飯 田 橋 3 丁 目 10 番 3 号 4

6 貳 日 本 青 年 就 業 現 況 及 問 題 一 歲 青 年 之 失 業 率 高 於 整 體 及 其 他 青 年 組 失 業 率 歲 青 年 失 業 率 高 於 整 體 失 業 率, 亦 高 於 歲 青 年 以 長 期 變 化 趨 勢 來 看 : 歲 青 年 失 業 率 自 2003 年 ( 平 成 15 年 ) 之 高 峰 後, 連 續 5 年 下 降, 由 10.1 % 下 降 至 2008 年 之 7.2%, 惟 受 到 全 球 金 融 海 嘯 影 響, 年 上 升 至 為 9.1%,2011 年 就 業 情 勢 趨 緩, 失 業 率 回 降 至 8.2%, 下 降 0.9 個 百 分 點 歲 青 失 業 率 長 期 變 化 較 緩 和,2011 年 為 5.7%, 較 前 年 下 降 0.6 個 百 分 點 圖 2-1 青 年 及 整 體 失 業 率 - 按 年 齡 組 分 資 料 來 源 : 總 務 省 統 計 局 勞 動 力 調 査 ( 註 )2010 年 2011 年 ( ) 統 計, 排 除 岩 手 縣 宮 城 縣 及 福 島 縣 核 災 受 災 區 5

7 二 未 接 受 高 中 教 育 者 少, 且 學 歷 對 就 業 影 響 不 大 依 據 OECD Education at a Glance 2011 調 查, 日 本 2009 年 未 接 受 高 中 教 育 人 數 少, 學 歷 對 就 業 影 響 不 大, 高 等 教 育 程 度 者 就 業 率 為 80%, 高 中 教 育 程 度 者 就 業 率 為 74% ( 如 圖 2-2 表 2-1) 圖 2-2 OECD 國 家 就 業 率 (2009 年 )- 按 教 育 程 度 分 6

8 表 歲 就 業 率 變 化 趨 勢 - 依 教 育 程 度 ( 年 ) 7

9 三 企 業 採 行 新 卒 一 括 採 用 傳 統, 畢 業 新 鮮 人 之 就 職 ( 內 定 ) 率 高 ( 一 ) 企 業 採 行 新 卒 一 括 採 用 傳 統 1 日 本 企 業 有 新 卒 一 括 採 用 傳 統, 是 指 對 於 應 屆 畢 業 生 進 行 一 次 性 大 規 模 的 招 募 活 動, 大 多 數 畢 業 生 於 畢 業 前 都 會 拿 到 內 定 通 知, 並 統 一 在 4 月 1 日 就 職 2 企 業 採 行 新 卒 一 括 採 用 招 募 傳 統 的 主 要 理 由 為 : 企 業 內 部 規 劃 及 執 行 的 訓 練 計 畫, 往 往 更 具 效 率 維 持 企 業 各 年 齡 層 員 工 之 平 衡 在 終 生 僱 用 的 企 業 文 化 下, 日 本 企 業 不 注 重 經 驗, 習 慣 自 行 訓 練, 對 新 加 入 的 員 工, 往 往 會 進 行 3-5 年 計 劃 性 的 長 期 培 訓, 因 此 企 業 求 才 重 視 個 人 的 潛 質 能 力, 只 要 求 基 礎 廣 泛 能 力 然 而, 近 10 年 來 日 本 經 濟 不 景 氣, 終 生 僱 用 制 度 有 逐 漸 鬆 動 之 跡 象, 對 於 新 鮮 人 的 要 求 變 高, 如 語 言 能 力 等 3 新 卒 一 括 採 用 的 優 缺 點 優 點 : 在 此 制 度 下, 剛 畢 業 學 生 不 需 與 其 他 有 經 驗 技 能 之 工 作 者 競 爭 此 外, 在 3 月 底 畢 業 後, 畢 業 生 不 需 經 歷 失 業 階 段, 可 以 在 4 月 1 日 順 利 進 入 職 場 缺 點 : 高 三 大 四 畢 業 前, 較 容 易 求 職, 畢 業 後 的 青 年 就 得 跟 其 他 年 齡 的 工 作 者 競 爭, 因 此 如 果 畢 業 時, 剛 好 面 臨 經 濟 不 景 氣, 無 法 順 利 獲 得 工 作 或 正 規 工 作, 未 來 這 個 世 代 的 年 輕 人 將 很 難 再 獲 得 好 的 工 作 機 會 4 即 便 新 卒 一 括 採 用 受 到 部 分 批 評, 但 企 業 及 勞 工 團 體 雙 方 都 對 此 制 度 評 價 頗 高, 且 此 招 募 傳 統 是 由 企 業 主 動 執 行, 非 由 政 府 主 導, 故 政 府 無 法 強 制 廢 除, 可 預 期 應 會 持 續 採 行 ( 二 ) 應 屆 畢 業 生 求 職 活 動 1 應 屆 畢 業 大 學 生 求 職 活 動 相 較 於 高 中, 大 學 與 職 業 安 定 所 (Hello Work) 雖 有 聯 繫 與 合 作, 但 程 度 不 如 高 中, 大 學 畢 業 生 多 進 行 個 別 性 求 職, 通 常 在 大 三 的 暑 假 後 開 始 收 集 各 種 企 業 的 情 報, 隔 年 1 月 積 極 參 加 企 業 的 説 明 會,4 月 起 參 加 各 企 業 之 考 試 和 面 試, 各 企 業 考 試 内 容 依 企 業 有 所 不 同, 大 致 上 有 基 本 能 力 測 驗 ( 數 學 英 文 作 文 等 ) 團 體 面 試 個 人 面 試 心 理 測 驗 等 等 從 參 加 説 明 會 到 最 後 拿 到 非 正 式 内 定 通 知 通 常 要 花 上 2 至 3 個 月 ( 如 圖 2-3) 有 關 大 學 生 之 求 職 招 募 活 動, 學 校 之 間 訂 有 協 議, 企 業 ( 日 本 經 濟 團 體 聯 合 會 ) 則 亦 需 簽 署 倫 理 憲 章, 以 作 為 彼 此 行 為 的 規 範 ( 如 圖 2-4) 如 10 月 1 日 是 倫 理 憲 章 明 訂 之 內 定 解 禁 日, 亦 即 企 業 以 明 年 的 大 學 畢 業 生 為 對 8

10 象, 在 內 定 解 禁 日 後 發 出 正 式 內 定 錄 取 通 知 書 (9 月 30 日 以 前 都 為 非 正 式 內 定 ), 大 多 數 學 生 均 能 於 隔 年 3 月 畢 業 前 找 到 工 作 ; 為 符 合 此 規 範,Hello Work 亦 在 畢 業 該 學 年 度 之 4 月, 才 會 公 布 相 關 職 缺 消 息 ( 詳 如 圖 2-4) 惟 這 些 規 範 只 是 君 子 約 定, 因 而 被 認 為 虛 有 其 表 此 外, 為 強 化 大 學 對 於 學 生 之 就 業 協 助, 日 本 在 2010 年 修 正 大 學 設 立 標 準, 規 範 大 學 設 立 就 職 資 源 中 心, 提 早 進 行 就 業 宣 導, 提 供 就 職 補 助, 並 設 有 就 職 課, 邀 請 企 業 開 設 企 業 研 究 討 論 會, 介 紹 公 司 概 況, 並 選 派 畢 業 校 友 說 明 在 公 司 的 經 驗 和 體 會 圖 2-3 大 學 生 求 職 的 標 準 流 程 9

11 圖 2-4 大 學 生 求 職 活 動 之 大 學 及 企 業 規 範 10

12 2 應 屆 畢 業 高 中 生 求 職 活 動 日 本 高 中 應 屆 畢 業 生 之 求 職 活 動, 是 由 Hello Work 與 學 校 共 同 督 導 及 協 助, 二 單 位 間 之 聯 繫 與 合 作 十 分 密 切 依 據 不 同 政 府 部 門 ( 厚 生 勞 動 省 文 部 科 學 省 ) 高 中 ( 全 國 高 中 校 長 協 會 ) 主 要 企 業 團 體 ( 日 本 經 團 連 日 本 商 工 會 議 所 全 國 中 小 企 業 團 體 中 央 會 ) 間 的 協 議, 已 建 立 嚴 謹 的 招 募 程 序 ( 如 圖 2-5) 圖 2-5 高 中 生 求 職 的 標 準 流 程 11

13 ( 三 ) 畢 業 新 鮮 人 之 就 職 ( 內 定 ) 率 高 內 定 是 指 正 式 僱 用 前 的 一 種 約 定, 就 職 ( 內 定 ) 率 為 取 得 內 定 通 知 者 占 希 望 就 業 畢 業 生 之 比 率 由 於 內 定 的 傳 統, 大 多 數 畢 業 生 一 畢 業 都 能 馬 上 就 職, 否 則 未 來 就 更 難 就 職, 因 此 就 職 ( 內 定 ) 率 是 很 重 要 的 指 標 1 大 學 畢 業 生 之 就 職 ( 內 定 ) 率 ( 如 圖 2-6) 2011 年 大 學 畢 業 生 之 就 職 ( 內 定 ) 率 為 91%, 為 近 年 來 的 最 低 點, 主 要 原 因 為 受 年 金 融 風 暴 之 影 響, 企 業 招 募 人 才 往 往 會 提 前 1-2 年 規 劃, 當 年 度 無 法 立 即 反 應 經 濟 狀 況, 而 是 在 2010 年 2011 年 降 低 招 募 數 2012 年 大 學 畢 業 生 之 就 職 ( 內 定 ) 率 為 93.6%, 已 較 去 年 同 期 增 加 2.6 個 百 分 點 ; 就 職 ( 內 定 ) 人 數 為 35.6 萬, 較 去 年 同 期 增 加 5.6% 2 高 中 畢 業 生 之 就 職 ( 內 定 ) 率 ( 如 圖 2-7 表 2-2) 由 於 日 本 高 中 與 Hello Work 間 之 聯 繫 與 合 作 十 分 密 切, 使 高 中 畢 業 生 之 就 職 ( 內 定 ) 率 較 大 學 畢 業 生 高 2012 年 4 月 高 中 畢 業 生 就 職 率 為 96.7%, 高 於 大 學 畢 業 生 之 93.6%, 亦 較 去 年 同 期 增 加 1.5 個 百 分 點 ; 就 業 ( 內 定 ) 人 數 為 15.5 萬, 較 去 年 同 期 增 加 3.7% 近 年 來 愈 來 愈 多 的 高 中 生 選 擇 上 大 學, 希 望 就 業 人 數 不 到 2 成 ( 而 大 學 畢 業 生 希 望 就 業 人 數 比 率 近 7 成 ), 然 而 即 便 應 屆 畢 業 高 中 生 投 入 職 場 人 數 下 降, 但 因 相 關 工 作 機 會 也 愈 來 愈 有 限, 求 供 倍 數 1992 年 3.34 倍 之 高 點, 下 降 至 2012 年 之 1.30 倍 ( 如 圖 2-8) 3 應 屆 畢 業 生 未 就 業 者 約 4.8 萬 人 2012 年 大 約 有 4.8 萬 應 屆 畢 業 生 未 找 到 工 作, 已 較 去 年 減 少 2.7 萬 人 或 36 %, 其 中 有 4.3 萬 為 大 學 畢 業 生 0.5 萬 為 高 中 畢 業 生 ( 如 圖 2-9) 表 年 4 月 大 學 及 高 中 畢 業 生 就 職 就 職 希 望 率 就 職 ( 內 定 ) 率 ( 內 定 ) 率 < 参 考 > 前 年 度 畢 業 生 的 就 職 率 ( 平 成 23 年 4 月 1 日 ) 大 學 68.9% (+2.4) 93.6% (+2.6) 91.0% 高 中 17.4% (+0.2) 96.7% (+1.5) 95.2% 資 料 來 源 : 本 文 整 理 自 文 部 科 學 省 統 計 資 料 12

14 圖 2-6 大 學 畢 業 生 就 職 ( 內 定 ) 率 之 歷 年 變 化 資 料 來 源 : 文 部 科 學 省 厚 生 勞 動 省 抽 樣 調 查 ( 引 自 2010 年 文 學 科 學 白 省 文 皮 書 ) 13

15 圖 2-7 高 中 畢 業 生 就 職 ( 內 定 ) 率 之 歷 年 變 化 資 料 來 源 : 文 部 科 學 省 ( 引 自 2010 年 文 學 科 學 白 省 文 皮 書 ) 14

16 圖 2-8 高 中 畢 業 生 求 職 求 才 及 求 供 倍 數 之 歷 年 變 化 資 料 來 源 : 職 業 安 定 業 務 統 計 ( 註 ) 求 職 人 數 是 指 透 過 學 校 或 Hello Work 希 望 求 職 人 數 15

17 圖 2-9 應 屆 畢 業 生 未 就 業 人 數 之 歷 年 變 化 資 料 來 源 : 大 学 等 卒 業 予 定 者 就 職 状 況 調 査 ( 厚 生 勞 動 省 文 部 科 學 省 ) 及 職 業 安 定 業 務 統 計 ( 厚 生 勞 動 省 ) 16

18 ( 四 )2010 年 放 寬 內 定 制 度 之 適 用 對 象 至 畢 業 3 年 內 之 學 生 未 取 得 內 定 之 青 年 日 後 需 與 其 他 已 具 工 作 經 驗 者 競 爭, 要 找 到 工 作 之 機 會 相 對 較 為 困 難 據 統 計, 日 本 約 有 10.6 萬 名 大 學 生 延 畢, 其 中 約 7 成 延 畢 1 年, 推 測 是 為 了 成 為 應 屆 畢 業 生 以 利 求 職 為 使 畢 業 青 年 能 順 利 就 業, 日 本 於 2010 年 11 月 修 訂 青 年 僱 用 機 會 確 保 方 針 ( 母 法 是 僱 用 對 策 法 ), 就 職 內 定 條 件 由 應 屆 畢 業 生 擴 及 畢 業 3 年 以 內 之 青 年 ( 詳 如 圖 2-10) 依 厚 生 勞 動 省 之 統 計, 間, 大 約 有 60% 企 業 內 定 制 度 願 意 接 受 已 畢 業 青 年 之 申 請, 且 可 接 受 畢 業 年 限 有 逐 漸 放 寬 之 趨 勢, 如 年 則 以 畢 業 後 2-3 年 為 最 多 ( 占 39%), 而 前 年 同 期 則 以 畢 業 後 1 年 內 為 大 宗 ( 占 50%) ( 如 圖 ) 此 外,2010 年 為 因 應 全 球 金 融 危 機 之 影 響, 厚 生 勞 動 省 增 加 企 業 僱 用 已 畢 業 3 年 內 青 年 的 誘 因, 發 放 僱 用 獎 勵 金 ( 為 短 期 方 案, 至 今 (2012) 年 底 結 束 ), 企 業 得 以 3 個 月 試 用 期 方 式 僱 用, 每 個 月 發 放 獎 勵 金 10 萬 日 圓,3 個 月 後 若 轉 為 正 式 僱 用, 發 放 獎 勵 金 50 萬 日 圓 2010 財 政 年 度 (2010 年 6 月 至 2011 年 3 月 ) 受 益 人 數 為 17,221 人,2011 財 政 年 度 (2011 年 4 月 至 2011 年 6 月 ) 受 益 人 數 為 46,554 人 圖 2-10 青 年 僱 用 機 會 確 保 方 針 內 容 17

19 圖 年 內 定 制 度 願 意 接 受 已 畢 業 青 年 之 企 業 比 率 圖 年 企 業 內 定 制 度 願 意 接 受 已 畢 業 青 年 申 請 的 情 形 資 料 來 源 : 厚 生 勞 動 省 勞 動 經 濟 動 向 調 查 (2011 年 8 月 ) ( 註 ) 過 去 1 年 間 (2010 年 8 月 至 2011 年 7 月 ) 招 募 正 式 社 員 的 狀 況 18

20 四 企 業 規 模 大 小 在 求 供 比 上 呈 現 明 顯 差 異 近 年 來 日 本 雖 面 臨 經 濟 不 景 氣, 但 整 體 求 供 比 仍 大 於 1, 顯 示 青 年 失 業 問 題 部 分 源 自 於 求 供 間 的 落 差 以 企 業 規 模 觀 之, 日 本 中 小 企 業 之 比 例 占 9 成, 惟 大 學 畢 業 生 多 傾 向 進 入 大 企 業, 使 未 滿 300 人 之 中 小 企 業 與 5,000 人 上 之 大 企 業, 在 人 才 求 供 比 率 上 差 異 甚 大 例 如 2012 年 未 滿 300 人 企 業 求 供 比 為 3.35 倍, 遠 高 於 整 整 體 求 供 比 的 1.23 倍 ; 另 隨 著 企 業 規 模 愈 大, 求 供 比 愈 低, 人 企 業 求 供 比 為 0.97 倍,1,000-4,999 人 為 0.74 倍,5,000 人 以 上 企 業 之 求 供 比 則 僅 有 0.49 倍 為 了 擴 大 青 年 人 就 業, 日 本 政 府 大 力 推 動 大 學 生 進 入 中 小 企 業 工 作, 也 已 有 初 步 成 果, 依 據 文 部 科 學 省 的 大 學 生 就 職 意 識 調 查 (2012 年 3 月 ), 由 於 未 來 經 濟 情 勢 不 明 朗, 企 業 人 員 招 募 活 動 縮 小, 日 本 大 學 生 大 學 畢 業 生 考 量 現 實 環 境, 希 望 到 大 公 司 工 作 的 想 法 亦 有 了 改 變, 反 而 期 待 進 入 中 小 企 業 工 作 如 圖 2-13,2009 學 年 度 畢 業 生 想 到 大 公 司 工 作 比 率 為 51.8% 想 到 中 小 企 業 工 作 比 率 為 42.5%, 使 300 人 以 下 企 業 求 供 比 高 達 8.34 倍 ; 到 了 2011 學 年 度, 情 況 反 之, 想 到 大 公 司 工 作 比 率 為 41.4% 想 到 中 小 企 業 工 作 比 率 為 53.4%, 亦 使 中 小 業 求 供 比 下 降 至 3.35 倍 表 2-3 求 供 倍 數 - 按 企 業 員 工 規 模 分 2010 年 3 月 畢 業 2011 年 3 月 畢 業 2012 年 3 月 畢 業 未 滿 300 人 8.43 倍 4.41 倍 3.35 倍 人 1.51 倍 1.00 倍 0.97 倍 1,000 人 -4,999 人 0.66 倍 0.63 倍 0.74 倍 5,000 人 以 上 0.38 倍 0.47 倍 0.49 倍 全 體 平 均 倍 數 1.62 倍 1.28 倍 1.23 倍 資 料 來 源 : 19

21 圖 2-13 大 學 生 大 學 院 生 求 職 意 願 - 按 企 業 員 工 規 模 分 20

22 五 飛 特 族 及 尼 特 族 問 題 尚 未 明 顯 改 善 ( 一 ) 飛 特 族 飛 特 族 (freeter) 係 指 歲 從 事 非 社 員 工 作 或 短 期 工 作 畢 業 青 年 ( 女 性 需 未 婚 ) (Job-hopping part-timers), 包 括 3 大 類 青 年 :(1) 依 雇 主 界 定 從 事 部 分 工 時 或 臨 時 工 作 的 工 作 者 ;(2) 尋 找 部 分 工 時 或 臨 時 工 作 的 失 業 青 年 ;(3) 想 要 找 部 分 工 時 或 臨 時 工 作 的 非 勞 動 力 人 口, 但 不 包 括 從 事 家 務 勞 動 或 在 學 的 青 年 飛 特 族 人 數 於 2003 年 ( 平 成 15 年 ) 達 217 萬 人 之 高 峰 後, 逐 漸 減 少,2011 年 人 數 為 176 萬 人, 但 因 整 體 青 年 人 口 比 例 減 少, 故 比 例 上 並 無 太 改 變 圖 2-14 飛 特 族 之 歷 年 人 數 資 料 來 源 : 總 務 省 統 計 局 勞 動 力 調 查 ( 註 ) 平 成 22 年 23 年 ( ) 統 計 資 料, 排 除 岩 手 縣 宮 城 縣 及 福 島 縣 核 災 受 災 區 21

23 ( 二 ) 尼 特 族 尼 特 族 (NEET) 係 指 歲 之 未 就 業 未 在 學 未 在 接 受 訓 練 的 青 年 (Not in Employment, Education or Training) 日 本 尼 特 族 人 數 於 2002 年 ( 平 成 14 年 ) 由 大 幅 增 加 至 64 萬 人 後, 近 幾 年 大 致 都 維 持 約 60 萬 人 若 擴 大 年 齡 層,35-39 歲 無 業 者 由 1998 年 10 萬 人 增 加 至 2002 年 之 15 萬 人 後, 逐 年 上 升, 自 2008 年 以 後 大 致 都 維 持 20 萬 人 厚 生 勞 動 省 仙 田 補 佐 指 出, 尼 特 族 的 原 因 可 能 包 括 經 濟 不 景 氣 僱 用 派 遣 制 度 等, 使 年 輕 人 的 就 業 環 境 惡 劣, 造 成 心 理 因 素, 進 而 無 法 就 業 ; 另 外, 亦 有 些 青 年 是 因 為 無 法 建 立 人 際 關 係 參 與 社 會 與 社 會 溝 通, 而 無 法 就 業 圖 2-15 無 業 者 ( 含 尼 特 族 ) 之 歷 年 人 數 資 料 來 源 : 總 務 省 統 計 局 勞 動 力 調 查 ( 註 ) 平 成 22 年 23 年 ( ) 統 計 資 料, 排 除 岩 手 縣 宮 城 縣 及 福 島 縣 核 災 受 災 區 22

24 參 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 及 Career Up Hello Work - 剛 畢 業 及 非 正 規 就 業 青 年 之 就 業 協 助 一 新 宿 Hello Work 新 宿 Hello Work 設 有 歌 舞 伎 町 廳 舍 及 西 新 宿 廳 舍 2 廳 舍, 其 中 歌 舞 伎 町 廳 舍 業 務 推 展 策 略 首 重 與 企 業 聯 繫, 以 找 到 好 的 職 缺 資 料 ; 在 求 職 者 服 務 部 分, 西 新 宿 廳 舍 除 了 一 般 求 職 及 就 業 保 險 服 務 外, 又 設 了 4 個 專 責 機 構 :(1) 東 京 Career up Hello Work, 含 青 年 支 援 角 落 ( 東 京 キャリアアップハロ ーワーク) ;(2) 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work ( 東 京 新 卒 応 援 ハローワーク); (3) 新 宿 外 國 人 僱 用 支 援 指 導 中 心 ( 外 国 人 雇 用 支 援 指 導 センター);(4) 東 京 外 國 人 僱 用 服 務 中 心 ( 東 京 外 国 人 雇 用 サービスセンター) ( 新 宿 Hello Work 組 織 圖 業 務 推 展 策 略 如 圖 ) 圖 3-1 新 宿 Hello Work 組 織 圖 資 料 來 源 : 新 宿 Hello Work 考 察 講 義 資 料 23

25 圖 3-2 新 宿 Hello Work 業 務 推 展 策 略 資 料 來 源 : 新 宿 Hello Work 考 察 講 義 資 料 24

26 二 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 日 本 人 口 結 構 老 年 化 出 生 率 低 歲 青 年 勞 動 力 參 與 率 約 只 有 40%, 實 際 參 與 勞 動 市 場 之 青 年 並 不 多, 且 愈 來 愈 少 ; 然 而, 由 於 製 造 業 外 移, 即 便 參 與 勞 動 人 數 變 少, 但 工 作 機 會 仍 不 足 此 外, 大 學 畢 業 生 即 便 能 順 利 就 業, 但 畢 業 3 年 內 有 20 萬 人 會 離 職 為 協 助 此 頰 青 年 就 業, 厚 生 勞 動 省 成 立 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work ( 一 ) 服 務 內 容 個 別 支 援 從 頭 到 尾 都 是 由 同 一 位 就 業 諮 詢 員 協 助 服 務 內 容 包 括 首 次 / 非 首 次 諮 詢 職 涯 諮 詢 面 試 及 考 試 模 擬 團 體 支 援 企 業 強 調 溝 通 能 力, 包 括 個 人 對 個 人 團 體 對 團 體 的 溝 通 網 路 資 訊 發 達, 求 職 策 略 大 同 小 異, 企 業 會 使 用 團 體 互 動 來 了 解 個 人 的 個 性 魅 力 與 大 學 就 職 資 源 中 心 合 作 畢 業 前,Hello Work 會 派 就 業 諮 詢 員 常 駐 學 校, 或 進 行 活 動 宣 導 畢 業 後 大 學 就 業 課 程 時, 大 學 生 依 個 別 意 願 決 定 是 否 在 Hello Work 資 料 庫 登 錄 資 料 學 校 拿 到 學 生 內 定 資 料 時, 會 將 資 料 匯 入 Hello Work 資 料 庫 (1 年 1 次 ) 畢 業 後 學 生 若 將 就 業 訊 息 回 報 學 校, 學 校 即 能 持 續 更 新 Hello Work 資 料 庫 圖 3-3 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 之 服 務 內 容 25

27 ( 二 ) 服 務 成 效 每 日 平 均 服 務 人 數 約 200 人 表 3-1 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 之 服 務 成 效 26

28 圖 3-4 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 之 接 待 及 諮 詢 櫃 台 接 待 櫃 台 前 面 為 初 次 諮 詢 櫃 台 ; 後 面 為 非 初 次 櫃 台, 需 預 約 就 業 自 助 區 經 登 記 後 可 使 用 電 腦 列 表 機 求 才 資 料 之 公 布 特 定 企 業 之 介 紹 27

29 圖 3-5 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 個 別 職 業 諮 詢 室 及 面 試 諮 詢 室 個 別 職 涯 諮 詢 室 諮 詢 員 可 協 助 指 導 工 作 機 會 之 查 詢 及 諮 詢 面 試 諮 詢 服 務 室, 設 有 鏡 子, 且 有 門 之 裝 置, 目 的 在 於 諮 詢 員 會 實 際 帶 領 面 試 之 技 巧, 如 如 何 敲 門 衣 著 禮 儀 等 諮 詢 員 會 實 際 帶 領 面 試 之 技 巧, 協 助 檢 視 求 職 青 年 之 衣 著 禮 儀 是 否 適 當 28

30 圖 3-6 東 京 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 之 其 他 空 間 另 設 有 電 腦 協 助 青 年 可 以 撰 寫 履 歷 進 行 就 業 相 關 的 電 腦 測 驗 分 享 求 職 經 驗 設 有 一 個 很 大 的 會 場, 可 以 辦 企 業 徵 才 活 動 徵 才 會 場 擺 設 29

31 三 東 京 Career Up Hello Work( 含 青 年 支 援 角 落 ) 2008 年 全 球 金 融 嘯, 使 許 多 人 無 法 成 為 正 式 工 作 者, 而 為 派 遣 工 作 者 為 協 助 派 遣 員 工 成 為 正 式 員 工, 故 厚 生 勞 動 省 成 立 Career Up Hello Work, 當 時 有 東 京 愛 知 大 阪 等 5 個 據 點 此 外, 日 本 社 會 保 險 條 件 往 往 需 要 有 正 式 工 作, 考 量 如 果 青 年 沒 有 正 式 工 作 將 影 響 未 來 社 會 保 險 制 度 的 運 作, 因 此 於 今 (2012) 年 4 月 開 始 增 設 青 年 支 援 角 落 7 ( 一 ) 主 要 服 務 對 象 Career Up Hello Work 以 44 歲 以 下 為 服 務 對 象, 其 中 青 年 支 援 角 落 則 以 34 歲 以 下 青 年 為 對 象, 提 供 一 對 一 的 諮 詢 服 務 2011 年 ( 平 成 23 年 ) 新 登 記 求 職 者 有 7,420 人, 兼 職 工 作 者 派 遣 / 契 約 員 工 等 非 正 規 工 作 者 占 新 登 錄 求 職 人 數 之 55% 左 右, 以 年 齡 層 來 看,20-40 歲 者 佔 約 了 70% ( 二 ) 一 站 式 服 務 內 容 就 業 服 務 : 就 業 諮 詢 員 提 供 詳 細 的 就 業 諮 詢 及 介 紹 ; 諮 詢 及 開 立 工 作 卡 ; 舉 辦 各 類 研 習 講 座 面 試 會 ; 運 用 職 場 體 驗 以 及 發 放 僱 用 獎 助 金 等 職 能 開 發 : 公 共 職 業 訓 練 及 求 職 協 助 訓 住 宅 服 務 等 圖 3-7 東 京 Career Up Hello Work 服 務 內 容 7 依 厚 生 勞 動 省 網 站, 為 協 助 飛 特 族 獲 得 正 規 就 業, 今 (2012) 年 4 月 9 月 於 全 國 Hello Work, 設 立 204 所 專 門 服 務 處, 包 括 設 立 青 年 支 援 角 落 ( 於 縣 廳 所 在 地 設 立, 共 50 所 ) 青 年 支 援 窗 口 ( 於 其 他 市 村 町, 規 模 較 小, 共 154 所 ) 30

32 ( 三 ) 就 業 服 務 流 程 圖 3-8 東 京 Career Up Hello Work 就 業 服 務 流 程 ( 四 ) 成 效 2011 年 ( 平 成 23 年 ),Career Up Hello Work 協 助 就 業 2,278 人, 其 中 有 55% 成 為 正 式 員 工 31

33 圖 3-9 東 京 Career Up Hello Work 32

34 肆 東 京 Job Café ( 東 京 工 作 中 心 ) - 地 方 政 府 所 屬 一 站 式 青 年 就 業 服 務 站 一 青 年 就 業 服 務 中 央 與 地 方 之 分 工 ( 一 ) Job Café 全 名 為 青 年 一 站 式 服 務 中 心 ( 若 年 者 のためのワンストップサービスセ ンター), 是 由 都 道 府 縣 所 設 立 一 站 式 青 年 就 業 服 務 站, 目 前 已 有 46 個 都 道 縣 府 相 繼 成 立, 青 年 可 以 在 此 獲 得 就 業 相 關 的 免 費 協 助 實 際 上,Job Café 多 是 由 地 方 政 府 委 託 民 間 機 關 辦 理, 主 要 源 自 於 當 初 設 立 目 的 在 結 合 民 間 力 量 以 提 供 多 元 之 青 年 就 業 服 務 ( 二 )Job Café v.s. Hello Work 之 不 同 Hello Work( 中 央 政 府 所 屬 ): 以 就 業 為 導 向, 強 調 介 紹 工 作 開 發 職 缺, 原 則 上 不 提 供 就 業 諮 詢 服 務 ( 除 了 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 以 外, 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 於 2011 年 才 成 立, 目 前 對 於 中 央 與 地 方 分 工 影 響 不 大 ) Job Café( 地 方 都 道 府 縣 所 屬 ) - 由 都 道 府 縣 地 方 自 治 體 決 定 是 否 設 立, 各 地 方 所 提 供 的 服 務 也 會 因 為 當 地 經 費 及 需 求 而 有 所 不 同 -Job Café 不 提 供 就 業 媒 合 服 務, 依 職 業 安 定 法 規 定, 只 有 中 央 Hello Work 及 民 間 職 業 介 紹 機 構 有 就 業 媒 合 之 職 權, 目 前 所 有 Job Café( 多 由 地 方 政 府 委 託 民 間 辦 理 ) 均 沒 有 就 業 媒 合 之 權 責 因 此, 青 年 若 需 找 工 作, 仍 需 到 Hello Work, 不 過 可 回 到 J ob Café 與 就 業 諮 詢 員 討 論 工 作 之 合 適 性 及 後 續 的 面 試 練 習 等 -Job Café 以 就 業 諮 詢 服 務 為 主, 協 助 青 年 了 解 自 己 的 性 向, 並 強 調 因 應 各 地 區 的 特 色 與 需 求, 提 供 特 殊 性 的 服 務, 如 東 京 工 作 中 心 強 調 就 業 諮 詢, 對 於 就 業 準 備 投 入 更 大 的 心 力 Job Café v.s. Hello Work 二 者 亦 維 持 合 作 關 係, 如 有 時 會 共 同 舉 辦 企 業 說 明 會 或 參 訪 活 動 另 在 東 京 都 的 要 求 下, 東 京 Job Café 也 與 厚 生 勞 動 省 所 管 之 Hello Work 併 設, 以 提 供 就 業 媒 合 服 務 ( 三 ) 日 本 中 央 與 地 方 青 年 就 業 服 務 之 檢 討 現 行 各 級 政 府 都 有 自 己 的 就 業 措 施, 彼 此 分 工 合 作, 但 界 線 也 愈 來 愈 模 糊, 如 琦 至 縣 Job Café 已 與 Hello Work 合 作 ; 又 如 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 和 Job Café 二 者 間 業 務 間 的 確 有 重 疊, 但 以 東 京 工 作 中 心 的 角 度 來 看, 仍 33

35 強 調 Hello Work 以 就 業 為 導 向, 而 他 們 強 調 高 品 質 的 服 務, 希 望 青 年 能 在 身 心 健 康 狀 態 下 進 入 職 場 每 個 都 道 府 縣 的 Job Café 發 展 規 模 均 不 同, 除 了 各 地 施 政 重 點 不 同 外, 也 涉 及 經 費 限 制, 目 前 只 有 東 京 都 政 府 足 夠 經 費 支 應 Job Café 發 展 至 如 此 規 模, 東 京 都 希 望 能 活 絡 產 業 留 住 人 才, 才 會 願 意 注 挹 經 費 至 Job Café 二 東 京 Job Café 簡 介 ( 一 ) 成 立 背 景 2002 年 東 京 都 失 業 率 創 新 高, 知 事 選 舉 政 見 之 一 即 為 成 立 東 京 工 作 中 心, 選 後 2004 年 ( 平 成 16 年 ) 公 益 財 團 法 人 東 京 工 作 ( 東 京 しごと) 於 接 受 東 京 都 委 託 成 立 東 京 工 作 中 心 8, 提 供 各 年 齡 層 ( 高 齡 中 年 青 年 ) 就 業 服 務, 其 中 3 樓 即 為 Job Café, 為 青 年 就 業 服 務 之 單 一 窗 口 工 作 中 心 的 特 點 包 括 : 平 日 利 用 時 間 上 午 9 點 至 晚 上 8 點, 星 期 六 也 開 放 至 晚 上 5 點, 星 期 日 假 日 休 息 所 有 的 服 務 都 是 免 費 與 厚 生 勞 動 省 所 屬 之 Hello Work 併 設 ( 二 ) 宣 導 方 式 大 學 畢 業 生 求 職 問 題 較 大, 故 Job Café 會 與 大 學 就 職 資 源 中 心 合 作, 進 行 宣 導 此 外,Job Café 也 會 派 就 業 諮 詢 員 至 大 學 提 供 就 業 諮 詢 服 務, 另 外 亦 與 Hello Work 合 作, 其 會 轉 介 個 案 至 Job Café ( 三 ) 經 費 來 源 東 京 Job Café 主 要 經 費 來 自 於 東 京 都 (2011 年 為 3.4 億 日 圓 ), 另 外 部 分 經 費 來 自 厚 生 勞 動 省 (0.38 億 日 圓 ) 9, 由 中 央 與 地 方 委 託 辦 理 事 項 分 別 為 : 厚 生 勞 動 省 委 託 事 項 主 要 為 短 期 就 業 講 座 (1-2 天 ), 多 由 工 作 中 心 自 行 辦 理 東 京 都 委 託 事 項 包 括 就 業 諮 詢 企 業 實 習 等 較 長 期 性 工 作 項 目, 工 作 中 心 通 常 會 將 相 關 業 務 再 委 託 民 間 職 業 介 紹 機 構 辦 理 ( 如 圖 4-1, 粗 框 內 為 厚 生 勞 動 省 所 委 託 辦 理 之 講 座 課 程, 其 餘 為 東 京 都 委 託 辦 理 ) 8 東 京 工 作 中 心 是 由 東 京 都 委 託 公 益 財 團 法 人 東 京 工 作 ( 東 京 しごと) 所 設 立, 委 託 預 算 為 1 年 1 次, 但 至 今 都 是 由 該 財 團 法 人 所 承 辦 9 以 前 東 京 工 作 中 心 經 費 以 厚 生 勞 動 省 為 主, 近 年 來 則 反 之 34

36 圖 4-1 東 京 Job Café7 月 份 講 習 日 程 表 三 東 京 Job Café 服 務 流 程 及 內 容 以 34 歲 以 下 青 年 為 對 象, 其 特 性 為 工 作 經 驗 不 足, 因 此 服 務 重 點 在 於 協 助 青 年 對 於 社 會 自 己 有 更 多 的 了 解, 也 更 著 重 就 業 準 備 溝 通 課 程 及 職 場 實 習 等 圖 4-2 東 京 Job Café 服 務 流 程 ( 一 ) 綜 合 櫃 台 ( 接 待 ) 該 工 作 中 心 提 供 各 年 齡 層 就 業 服 務 ( 高 齡 中 年 青 年 ), 初 次 來 工 作 中 心 者, 均 需 先 到 1 樓 進 行 全 面 簡 易 諮 詢 填 寫 申 請 表 格 綜 合 櫃 台 將 說 明 工 作 中 心 可 以 提 供 的 服 務 內 容, 並 依 其 服 務 需 求, 指 引 後 續 相 關 服 務 35

37 ( 二 ) 個 別 職 業 諮 詢 由 經 驗 豐 富 的 就 業 諮 詢 員 提 供 一 對 一 的 個 別 職 業 諮 詢 服 務, 原 則 上 每 週 最 多 1 次 ( 沒 有 明 確 限 制 ), 每 次 諮 詢 時 間 約 45 分 鐘 在 整 個 服 務 過 程 中, 都 會 由 同 一 位 諮 詢 員 協 助, 服 務 內 容 包 括 協 助 自 我 分 析 填 寫 履 歷 面 試 準 備 等 此 外, 該 工 作 中 心 亦 提 供 青 年 工 作 專 線 ( ), 青 年 可 透 過 電 話 尋 求 協 助, 每 次 諮 詢 時 間 可 維 持 15 分 鐘 ( 三 ) 研 習 或 職 場 體 驗 就 業 諮 詢 員 會 依 青 年 需 求 介 紹 參 加 就 業 專 案 講 座 或 職 場 體 驗 ( 相 關 內 容 詳 如 第 四 大 項 之 說 明 ) ( 四 ) 職 業 介 紹 依 法 律 規 定, 職 業 介 紹 是 Hello Work 的 職 權, 公 益 財 團 法 人 東 京 工 作 尚 未 獲 得 職 業 介 紹 的 委 託, 故 目 前 是 由 中 央 就 業 服 務 機 構 飯 田 橋 Hello Work 派 人 進 駐 ( 透 由 結 合 民 間 企 業 人 力 辦 理 ), 負 責 協 助 介 紹 工 作 由 飯 田 橋 Hello Work 進 駐 東 京 工 作 中 心 提 供 青 人 的 職 業 介 紹, 以 34 歲 以 下 之 青 年 為 對 象, ( 五 ) 與 僱 用 單 位 面 試 在 個 別 職 業 諮 詢 時, 諮 詢 員 可 以 協 助 履 歷 填 寫 及 面 試 技 巧 部 分, 提 供 建 議 此 外, 求 職 者 亦 可 以 參 加 相 關 的 講 習 研 討 會 ( 六 ) 決 定 工 作 當 求 職 者 決 定 接 受 工 作 時, 可 以 於 網 路 上 回 饋 工 作 的 內 容 及 狀 況 ( 七 ) 就 職 後 的 支 持 在 就 職 後, 青 年 仍 可 以 透 過 青 年 工 作 專 線 諮 詢 就 業 轉 職 或 技 能 等 問 題 此 外, 亦 可 以 回 到 工 作 中 心 參 加 就 職 後 支 持 的 相 關 研 習 講 座, 可 以 獲 得 相 關 新 的 訊 息, 並 可 以 與 同 儕 相 關 交 流 及 支 持 四 相 關 就 業 專 案 及 講 座 該 工 作 中 心 目 前 推 動 各 項 各 樣 的 專 案 或 研 習 講 座, 舉 例 如 下 : ( 一 ) 大 學 畢 業 生 就 業 專 案 (TOKYO 新 卒 就 活 プロジェクト) 10 目 的 : 由 於 這 幾 年 大 學 畢 業 生 僱 用 環 境 惡 劣 ( 以 平 成 22 年 (2010 年 ) 情 況 最 糟 ), 東 京 都 政 府 針 對 大 學 畢 業 3 年 內 青 年 推 動 一 系 列 措 施 10 對 象 包 括 大 學 院 大 學 短 大 高 專 專 修 學 校 畢 業 3 年 內 之 青 年 36

38 方 式 : 包 括 5 大 措 施,(1) 基 礎 技 能 講 座 (ミニツクゼミ);(2) 如 何 找 工 作 講 座 ( 就 活 ノウハウセミナー);(3) 面 試 模 擬 ( 模 擬 面 接 セミナー);(4) 20 家 企 業 聯 合 說 明 會 ( 合 同 企 業 説 明 会 );(5) 企 業 情 報 角 落 ( 企 業 情 報 ーナー) 其 中, 企 業 情 報 部 分,Hello Workyk 亦 提 供 企 業 情 報, 但 較 不 深 入, 另 Job Caf é 強 調 提 供 中 小 企 業 情 報, 因 為 大 學 畢 業 生 都 想 到 大 企 業 上 班, 但 事 實 上 中 小 企 業 提 供 較 多 的 工 作 機 會, 希 望 強 調 說 明 中 小 企 業 的 選 擇 此 外, 由 於 Job Café 以 就 業 諮 詢 服 務 為 主, 故 不 會 將 所 蒐 集 的 企 業 情 報 上 傳 網 路, 而 是 由 諮 詢 員 先 蒐 集 相 關 情 報, 並 給 予 求 職 青 年 建 議 11 ( 方 案 內 容 詳 如 ( 二 ) Work Start (ワークスタート) 目 的 : 以 尼 特 族 等 剛 要 進 入 社 會 的 怯 志 青 年 (16-34 歲 ) 為 對 象, 協 助 消 除 其 對 於 工 作 的 焦 慮 與 猶 豫, 姿 分 階 段 漸 進 式 協 助 其 踏 出 求 職 的 第 一 步 方 式 : 尼 特 族 願 意 出 來 接 觸 社 會 是 困 難 的, 因 此 團 體 設 計 為 一 週 5 天 (10 時 至 16 時 ), 持 續 7 週, 並 透 過 團 體 活 動 輔 導, 消 除 其 參 與 社 會 的 障 礙 團 體 內 容 包 括 溝 通 課 程 商 業 禮 節 等, 以 燃 起 此 類 青 年 想 工 作 的 欲 望 每 個 團 體 為 15 人 以 下, 每 年 實 施 4 回 ( 詳 圖 6-4) ( 三 ) 求 職 團 體 就 コム 目 的 : 透 由 小 型 團 體 共 同 求 職, 以 達 早 日 就 業 之 目 標 方 式 : 透 過 諮 詢 員 之 帶 領 下, 團 體 成 員, 既 是 夥 伴 亦 是 競 爭 對 手, 彼 此 激 勵 求 職, 每 週 2 次 為 10 人 的 小 型 團 體, 每 週 進 行 2 回, 為 期 1.5 個 月, 共 12 回 圖 4-3 就 コム 活 動 照 片 資 料 來 源 : 就 コム 官 方 網 站, 11 由 於 Job Café 以 就 業 諮 詢 服 務 為 主, 故 所 蒐 集 的 企 業 情 勢 將 企 業 情 報 上 傳 網 路, 由 37

39 五 東 京 Job Café 成 效 及 展 望 未 來 ( 一 )2011 年 成 效 第 1 次 登 錄 8,614 人, 其 中 有 27% 為 失 業 青 年 28% 為 學 生 (2010 年 學 生 利 用 比 率 只 有 17%,1 年 增 加 了 11%) 確 定 就 業 4,768 人, 其 中 有 50% 為 正 式 職 員 就 業 諮 詢 26,123 人 次 ( 二 ) 成 效 指 標 訂 定 及 管 理 由 東 京 Job Café 自 己 訂 定 績 效 指 標, 再 經 東 京 都 政 府 認 可 為 利 管 理,Job Café 有 不 少 管 理 職 與 督 導 職, 是 由 東 京 都 政 府 直 接 派 來 ( 三 ) 未 來 展 望 讓 青 年 對 於 中 小 企 業 有 更 多 的 了 解, 而 不 是 只 想 進 大 企 業 就 業 當 前 青 年 工 作 欲 望 不 大, 未 來 要 加 強 諮 詢 輔 導 因 心 理 因 素 問 題 而 無 法 接 觸 社 會 之 青 年, 未 來 是 極 待 克 服 的 課 題 38

40 圖 4-4 Work Start 的 招 募 流 程 時 間 及 講 座 內 容 資 料 來 源 : Work Start 方 案 網 站 39

41 圖 4-5 東 京 Job Café 外 觀 及 綜 合 櫃 台 東 京 工 作 中 心 大 樓 東 京 工 作 中 心 入 口 東 京 工 作 中 心 為 綜 合 性 服 務 大 樓 綜 合 櫃 台 入 口 綜 合 櫃 台 40

42 圖 4-6 東 京 job cafe 接 待 求 職 自 助 區 大 樓 3 樓 為 青 年 角 落 ( 東 京 job caf e) 推 動 大 學 畢 業 生 就 業 專 案 接 待 櫃 台 接 待 台, 右 手 邊 為 Hello Work 求 職 申 請 表 之 寫 字 台, 前 面 為 閱 讀 或 書 寫 區 求 職 自 助 區 電 腦 的 主 要 用 途 包 括 了 一 般 網 路 職 業 性 向 以 及 履 歷 撰 寫 及 印 製 41

43 圖 4-7 東 京 job café 就 業 諮 詢 區 東 京 job caf e 就 業 諮 詢 區 就 業 諮 詢 櫃 台 就 業 諮 詢 櫃 台 以 隔 板 區 隔 以 保 有 個 人 隱 私 公 布 相 關 活 動 42

44 圖 4-8 飯 田 橋 Hello Work( 與 東 京 job cafe 併 設 ) Hello Work 入 口 申 請 表 寫 字 台 ( 進 入 Hello Work 前, 需 填 寫 申 請 書 ) 求 職 申 請 表 格 式 Hello Work 接 待 台 及 職 業 介 紹 服 務 櫃 台 43

45 圖 4-9 東 京 job cafe 企 業 情 報 角 落 其 他 地 方 政 府 的 求 才 諮 訊, 主 要 目 的 是 希 望 東 京 學 子 能 返 鄉 工 作, 44

46 伍 地 區 青 年 支 援 站 - 輟 學 及 尼 特 族 ( 怯 志 青 年 ) 之 就 業 協 助 一 地 區 青 年 支 援 站 ( 地 域 若 者 サポートステーション 事 業 ) ( 一 ) 目 的 協 助 尼 特 族 等 青 年 工 作 自 立, 非 一 次 性 服 務, 需 提 供 持 續 性 個 別 化 的 服 務, 因 此 建 立 地 區 相 關 服 務 機 構 網 路 ( 包 括 就 業 服 務 教 育 福 利 服 務 等 ) 尤 為 重 要 爰 此, 日 本 厚 生 勞 動 部 自 平 成 18 年 (2006 年 ) 推 動 地 區 青 年 支 援 站, 委 託 NPO 企 業 社 團 / 財 團 法 人 學 校 法 人 等 民 間 單 位, 提 供 高 中 輟 學 生 等 外 展 服 務 以 及 尼 特 族 等 青 年 生 活 和 學 習 支 持 ( 二 ) 目 標 依 據 新 成 長 策 略 所 揭 示 的 目 標,2011 年 後 10 年 內 地 區 青 年 支 援 站 協 助 青 年 決 定 職 業 生 涯 達 10 萬 人 厚 生 勞 動 省 希 望 由 支 援 站 提 供 至 少 1 週 1 次 個 別 諮 詢 服 務 ( 最 好 1 週 2 次 ), 以 協 助 青 年 重 返 學 校 或 就 業 支 援 站 服 務 對 象 中, 至 少 要 有 3 成 於 6 個 月 內 回 到 職 場 或 學 校 ( 三 ) 服 務 對 象 歲 輟 學 及 尼 特 族 ( 怯 志 青 年 ) 等 為 服 務 對 象, 強 化 其 工 作 自 立 由 於 尼 特 族 等 青 年 往 往 不 會 主 動 求 助, 爰 服 務 對 象 來 源 常 常 是 由 地 區 網 路 轉 介 的 個 案 或 由 父 母 請 求 協 助 ( 四 ) 辦 理 及 經 費 補 助 方 式 ( 詳 如 圖 5-1) 由 厚 生 勞 動 省 委 託 民 間 單 位 辦 理 地 區 青 年 支 援 站, 提 供 經 費 補 助 此 外, 厚 生 勞 動 省 亦 會 委 託 民 間 財 團 法 人 ( 或 其 他 機 構 ) 成 立 青 年 自 立 支 援 中 央 中 心, 輔 導 管 理 全 國 的 地 區 青 年 支 援 站, 如 厚 生 勞 動 省 會 將 相 關 經 費 先 撥 入 該 中 心, 再 由 其 轉 發 至 各 支 援 站 ; 由 該 中 心 彙 整 相 關 統 計 報 告 ; 另 該 中 心 會 聚 集 工 作 站 站 長 一 同 研 修 (2 天 1 夜 ) 1 年 3-4 次 研 討 會 厚 生 勞 動 省 只 補 助 辦 理 工 作 自 立 支 持 等 主 要 項 目, 補 助 經 費 約 1,200-1,500 萬 日 圓 ( 大 約 可 以 僱 用 3-4 人 ), 其 他 服 務 項 目 需 由 機 構 自 籌 經 費 平 成 24 年 (2012 年 ) 預 算 為 20 億 日 圓 45

47 ( 五 ) 歷 年 推 動 成 效 ( 詳 如 圖 5-1) 設 立 據 點 數 : 平 成 18 年 為 25 所, 平 成 23 年 已 大 幅 增 加 至 110 所 協 助 決 定 職 業 生 涯 人 數 ( 如 就 業 等 ): 平 成 23 年 為 12,165 人, 較 平 成 22 年 成 長 了 1 倍 ( 六 )2012 年 推 動 重 點 2012 年 擴 增 補 助 據 至 115 所 青 年 支 援 站, 未 來 的 目 標 是 持 續 擴 增 據 點 透 過 高 中 輟 學 生 進 行 家 庭 訪 視 支 持 ( 外 展 服 務 ), 協 助 其 完 成 學 業, 並 指 引 這 些 學 生 順 利 由 學 校 過 渡 到 職 業 訓 練 體 系 ; 另 強 化 尼 特 族 等 青 年 的 工 作 自 立 協 助 圖 5-1 地 區 青 年 支 援 站 服 務 模 式 及 成 效 資 料 來 源 : 整 理 自 厚 生 勞 動 省 講 義 資 料 46

48 二 三 鷹 市 地 區 青 年 支 援 站 本 次 以 みたか 地 域 若 者 サポートステーション 為 考 察 機 構, 該 青 年 支 援 站 是 文 化 學 習 協 同 ネットワーク(network) 協 會 所 承 辦 ( 一 ) 文 化 學 習 協 同 ネットワーク(network) 協 會 之 簡 介 此 NPO 法 人 是 於 1947 年 成 立, 當 初 成 立 目 的 在 於, 當 時 學 習 指 導 方 案 改 變 ( 新 幹 線 教 育 ), 教 育 內 容 變 多 變 快, 許 多 學 生 無 法 趕 上 學 校 進 度 ( 退 後 生 ), 因 此 成 立 很 多 補 習 班 然 而, 有 些 家 長 不 想 將 子 女 送 到 補 習 玨, 因 而 將 子 女 送 到 協 會 協 會 剛 開 始 只 是 提 供 學 習 教 室 活 動, 為 學 生 放 學 後 可 以 去 的 場 所, 不 同 年 齡 層 共 同 學 習 ; 幾 年 後, 發 現 有 些 學 生 成 為 輟 學 生, 因 而 新 成 立 了 cosmo( 宇 宙 ) 教 室, 專 門 協 助 中 輟 生 2000 年, 青 年 問 題 者 亦 至 協 會 尋 求 諮 詢, 如 高 中 生 輟 學 ; 高 中 畢 業 生 不 願 意 找 工 作, 只 做 臨 時 工 作, 反 抗 進 入 社 會 及 就 業 當 時, 協 會 決 定 針 對 青 年 提 供 一 些 協 助 措 施, 包 括 : - 請 青 年 一 起 辦 雜 誌, 提 供 工 作 講 座 生 活 意 義 講 座 等 年 開 辦 麵 包 店, 遇 到 經 費 問 題, 當 時 需 請 青 年 付 費 2005 年, 厚 生 勞 動 省 開 辦 青 年 自 立 學 校, 提 供 全 宿 型 服 務, 青 年 要 住 校, 上 午 進 行 職 業 體 驗, 晚 上 共 同 生 活, 這 是 協 會 與 政 府 的 第 一 次 合 作 2006 年, 青 年 自 立 學 校 停 辦, 厚 生 勞 動 省 改 辦 青 年 就 業 支 援 站, 成 立 25 個 工 作 站 當 時 承 辦 單 位 已 事 先 決 定, 協 會 未 能 參 加, 故 協 會 於 2007 年 開 始 經 營 工 作 站 - 該 協 會 在 三 鷹 市 設 立 已 有 40 年, 因 此 與 地 區 互 動 深, 要 培 養 小 孩, 需 要 整 個 社 會 共 同 合 作, 如 可 與 商 店 街 合 作 或 曾 協 助 之 青 年 成 年 後 亦 會 回 饋 此 外, 也 因 為 協 會 法 人 的 存 在, 因 此 有 其 他 資 源 的 支 持, 可 以 辦 理 綜 合 性 服 務 - 有 些 較 大 的 機 構 會 在 各 地 設 立 青 年 支 援 工 作 站, 但 協 會 希 望 能 深 耕 此 地 區, 提 供 完 善 服 務 與 與 社 區 合 作, 如 2004 年 成 立 麵 包 坊, 由 該 法 人 建 築 物 改 建, 改 建 費 用 400 萬, 其 中 有 200 萬 是 來 自 捐 款 ( 二 ) 三 鷹 青 年 支 援 站 主 要 服 務 項 目 基 本 服 務 : 預 約 制 之 個 別 諮 詢 外 展 服 務 : 中 輟 生 家 庭 訪 視 家 庭 講 座 : 有 1/3 青 年 無 法 直 接 接 觸, 因 此 針 對 父 母 進 行 宣 導, 以 使 其 了 解 如 何 應 對 及 協 助 中 輟 或 尼 特 族 等 青 年 此 2 項 是 向 厚 生 勞 動 省 承 接 的 主 要 業 務 不 能 只 提 供 個 別 諮 詢, 因 為 實 際 上 很 少 人 會 主 動 求 助, 需 主 動 拜 訪 與 社 會 資 源 的 連 結 : 與 其 他 就 業 服 務 醫 療 保 健 福 祉 等 機 構 合 作 47

49 ( 三 )3 大 特 殊 性 服 務 該 組 織 發 現 只 提 供 個 別 諮 詢, 很 難 協 助 此 類 青 年 順 利 就 業, 因 此 規 劃 辦 理 3 大 特 殊 性 服 務 12 : 學 習 : 協 助 青 年 獲 得 基 礎 能 力, 如 協 助 高 中 或 同 等 學 歷 電 腦 基 礎 能 力 等 協 會 認 為 想 工 作 想 學 習 的 權 利, 青 年 不 應 因 為 經 濟 問 題 不 想 造 成 家 庭 負 擔 而 放 棄, 因 此 此 項 服 務 為 免 費 的, 青 年 可 之 自 由 來 使 用 服 務 團 體 : 在 同 一 時 間, 提 供 一 個 免 費 開 放 的 空 間, 使 青 年 得 以 聚 集 於 此, 共 同 做 一 件 事, 由 互 動 中 獲 得 認 同 安 全 感, 結 交 朋 友 如 足 球 運 動 一 起 煮 飯 享 用 ( 由 買 菜 準 備 並 一 起 思 考 如 何 作 菜 等 ) 地 區 活 動 ( 如 參 與 商 業 街 活 動 當 義 工, 使 他 們 有 機 會 與 社 會 接 觸, 讓 他 們 知 道 這 世 上 還 有 很 多 很 好 的 人 ) 工 作 : 提 供 工 作 體 驗, 最 能 有 效 培 養 工 作 能 力, 並 使 他 們 能 感 受 到 工 作 的 喜 悅, 進 而 有 想 工 作 的 動 力 目 前 協 會 提 供 麵 包 坊 農 場 及 咖 啡 坊 13 3 個 工 作 體 驗 場 所 工 作 體 驗 是 無 薪 資, 因 為 同 時 教 育 不 虧 損 是 很 困 難 的, 現 行 營 業 收 入 不 多, 工 作 初 期 也 是 不 收 研 修 費, 且 需 要 有 人 員 指 導 的 人 事 費 用, 惟 一 年 大 約 有 5-6 人 可 以 轉 介 到 有 薪 資 的 職 位 ( 四 ) 與 其 他 機 關 之 合 作 Hello Work: 相 較 於 其 他 青 年 支 援 站, 因 為 三 鷹 站 後 面 是 就 Hello Work, 所 以 他 們 與 Hello Work 的 合 作 是 最 密 切,1 個 月 會 有 2 次 會 議 (Hello Work 會 派 人 來 三 鷹 站 開 會 ), 另 也 會 請 Hello Work 派 人 來 指 導 青 年 填 寫 履 歷 進 行 模 擬 面 試 地 方 或 中 央 政 府 : 與 地 方 政 府 的 聯 繫 較 為 薄 弱, 尤 其 是 教 育 委 員 會, 更 難 搭 上 線 在 業 務 聯 繫 窗 口 部 分, 過 去 由 產 業 部 門, 後 被 轉 到 地 區 兒 童 教 育 部 門, 目 前 地 方 政 府 沒 有 一 個 針 對 青 少 年 的 專 門 窗 口, 都 是 以 個 案 的 方 案 與 地 方 政 府 合 作 協 會 很 希 望 能 尋 求 地 方 政 府 的 協 助, 但 業 務 內 容 多 元, 每 次 問 題 都 不 同, 地 方 政 府 很 容 易 感 到 反 感 此 外, 在 中 央 政 府 也 有 類 似 的 問 題, 如 獲 通 報 有 一 位 19 歲 浪 漢 青 年, 在 公 園 遭 到 暴 力 行 為, 協 助 聯 繫 厚 生 勞 動 省 尋 求 協 助, 花 了 1 小 時 都 沒 有 結 果, 後 來 只 能 又 花 了 1 小 時 尋 求 民 間 團 體 協 助, 最 後 Big Issue 雜 誌 團 體 2 小 時 後 來 接 走 青 年 其 他 : 另 外 也 會 與 高 中 醫 療 機 構 合 作 等 12 學 習 與 工 作 二 大 類 活 動 與 就 業 直 接 相 關, 亦 由 厚 生 勞 動 省 提 供 經 費 補 助 13 與 觀 光 協 會 合 辦, 提 供 觀 光 情 報 48

50 ( 五 ) 成 效 2007 年 教 育 工 作 站 平 均 每 年 有 300 位 新 登 記 青 年, 每 年 有 120 位 會 回 到 校 園 或 就 業, 成 功 案 例 的 比 率 只 有 40%( 達 厚 生 勞 動 省 所 設 立 之 目 標 ) 以 全 國 來 看, 三 鷹 站 的 特 色 是 重 回 校 園 的 比 例 較 高, 原 因 可 能 是 協 會 本 來 的 業 務 就 是 提 供 教 育 相 關 諮 詢 以 整 體 輔 導 成 效 來 說, 有 的 立 即 有 成 效, 有 的 需 要 花 費 到 2-3 年 ( 剩 下 200 人, 有 些 人 只 來 1-2 次 就 不 來, 有 的 則 是 只 有 父 母 來 諮 詢 ( 大 約 佔 全 體 之 15 %), 最 後 一 類 的 青 年 無 法 離 開 家 門 對 人 與 社 會 都 有 恐 懼, 視 需 求 會 轉 介 至 醫 療 或 社 福 機 構 服 務 對 象 特 性 - 以 性 別 來 看, 男 女 所 佔 比 率 約 6:4 - 以 年 齡 層 來 看,16-20 歲 佔 15-20% 歲 30% 歲 30% 30 歲 以 上 10% 左 右, 協 會 強 調 不 同 年 齡 層 有 不 同 的 服 務 策 略, 針 對 較 年 輕 青 年, 會 花 較 多 時 間 進 行 諮 詢 職 場 體 驗, 了 解 其 想 法, 並 傾 向 鼓 助 其 重 返 學 校 ; 針 對 30 歲 以 上 青 年, 因 為 此 類 青 年 找 工 作 比 較 困 難, 會 比 較 焦 急 想 找 工 作, 協 會 亦 會 鼓 勵 其 儘 快 重 返 職 場, 避 免 履 歷 上 空 白 經 歷 時 間 太 久 - 目 前 服 務 對 象 中, 有 6 個 受 生 活 保 障 的 青 年 目 前 來 請 求 協 助 之 青 年, 多 是 先 看 到 協 會 網 站, 因 此 目 前 協 會 較 難 深 入 家 庭 環 境 較 不 好 的 青 年, 改 善 之 道 請 公 所 轉 介 受 生 活 保 障 的 青 年, 主 動 接 觸 該 類 青 年 ( 六 ) 協 會 的 觀 點 與 反 思 日 本 的 青 年 就 業 預 算 大 約 只 有 歐 美 的 /1/10 1/20, 因 此 協 會 對 於 厚 生 勞 動 省 於 2005 年 開 始 推 動 此 類 業 務 給 予 高 度 的 評 價, 但 站 在 協 會 的 立 場 而 言, 藤 井 常 務 理 事 強 調 他 們 不 只 是 做 政 府 委 託 辦 理 的 業 務, 而 是 在 現 場 感 受 做 該 做 的 事, 並 回 報 給 政 府 2005 年 青 年 自 立 學 校 2006 年 青 年 就 業 支 援 站 年 政 黨 輪 替, 民 主 黨 希 望 刪 除 浪 費 公 帑 的 方 案, 青 年 自 立 學 校 是 提 供 3 個 月 全 住 宿 型 的 訓 練, 被 認 為 太 過 浪 費, 因 此 停 辦 - 以 協 會 的 觀 點 來 說, 青 年 自 立 學 校 3 個 月 的 時 間 太 短, 很 難 有 明 顯 的 改 善 此 外, 丹 麥 亦 設 有 生 產 學 校, 青 年 甚 至 可 以 拿 到 工 資, 每 7 萬 人 就 設 有 1 個 生 產 學 校, 如 有 是 三 鷹 市, 就 應 該 2.5 個 生 產 學 校, 但 目 前 整 個 東 京 都 1,000 萬 人, 只 有 6 個 設 施 以 現 有 日 本 的 預 算 規 模, 要 進 行 如 果 密 集 性 的 投 資 是 不 可 能 的 青 年 就 業 支 援 站 目 標 之 反 思 49

51 - 厚 生 勞 動 省 成 立 工 作 站, 旨 在 協 助 青 年 短 期 內 就 業, 但 協 會 認 為 這 樣 的 目 標 很 難 達 成, 若 一 直 催 促 中 輟 生 或 尼 特 族 等 青 年 進 入 勞 動 市 場, 或 許 他 們 會 找 到 工 作, 但 很 可 能 在 很 短 的 時 間 內 又 離 職, 主 要 原 因 是 他 們 對 於 社 會 沒 有 安 全 感, 無 法 建 立 人 際 關 係, 因 此 很 容 易 職 職 - 厚 生 勞 動 省 的 目 標 是 至 少 要 有 3 成 服 務 對 象, 能 於 6 個 月 內 回 到 職 場 或 學 校, 因 而 覺 得 三 鷹 站 輔 導 時 間 很 長 協 會 依 實 務 經 驗, 認 為 服 務 時 間 至 少 需 要 1-2 年, 強 調 協 助 青 年 與 人 與 社 會 共 生, 因 此 希 望 確 定 青 年 在 各 方 面 已 準 備 好 再 進 入 工 作 協 會 認 為 日 本 社 會 認 為 青 年 只 要 有 技 能 就 能 重 返 勞 動 市 場, 但 實 際 上, 是 不 夠 的, 如 果 青 年 無 法 與 社 會 共 存 共 生, 是 無 法 在 社 會 好 好 工 作 的 未 來 發 展 方 向 之 省 思 - 只 靠 工 作 站, 很 難 提 供 多 元 資 源, 如 6 月 12 日 厚 生 勞 動 省 剛 發 布 之 青 年 僱 用 政 策, 這 個 政 策 要 將 非 正 式 僱 用 者 減 少 一 半, 如 要 單 靠 工 作 站, 是 沒 有 道 理 的 工 作 目 前 勞 動 市 場 正 式 工 作 愈 來 愈 少, 很 難 達 到 此 目 標 日 本 勞 動 時 間 長, 且 支 援 措 施 少, 所 以 沒 有 把 勞 動 機 制 / 市 場 弄 好, 在 這 種 大 環 境 下, 沒 有 辦 理 做 好 - 民 主 黨 上 台 後, 提 出 了 一 些 個 革 新 方 向, 目 前 尚 無 太 大 成 效 協 會 藤 井 常 務 理 事 強 調 脫 離 產 業 政 策 的 青 年 就 業 政 策 所 能 發 揮 的 效 度 將 很 有 限 他 提 到, 韓 國 青 年 就 業 措 施 起 步 晚 但 規 模 挺 大, 如 由 首 爾 市 出 錢 成 立 之 Haja 中 心, 是 很 好 典 範, 其 為 學 校 以 外 的 學 習 中 心, 提 供 辦 公 室 給 IC 或 旅 行 社 等, 以 活 絡 就 業 機 會, 年 輕 人 在 其 中 也 可 以 一 起 學 習 成 長 50

52 圖 5-2 三 鷹 市 みたか 地 域 若 者 サポートステーション 51

53 圖 5-3 三 鷹 Hello Work 52

54 陸 參 訪 心 得 與 建 議 一 日 本 政 府 為 強 化 青 年 就 業, 除 於 大 學 推 動 就 職 資 源 中 心, 提 早 進 行 就 業 宣 導, 提 供 就 職 補 助 外, 為 使 畢 業 新 鮮 人 能 順 利 就 業, 亦 將 就 職 內 定 率 條 件 由 應 屆 畢 業 生 擴 及 至 畢 業 3 年 以 內, 厚 生 勞 動 省 亦 設 立 畢 業 生 Hello work 據 點, 增 加 諮 詢 員 人 數, 加 強 支 援 青 年 人 就 業, 係 透 過 相 關 部 會 分 工 與 合 作, 解 決 青 年 就 業 問 題 二 日 本 企 業 選 擇 採 用 剛 畢 業 學 生 就 職 內 定 之 考 量, 係 因 日 本 企 業 不 注 重 經 驗, 重 視 個 人 的 潛 質 能 力, 對 新 加 入 的 員 工, 往 往 會 進 行 3-5 年 有 計 劃 性 的 長 期 培 訓, 同 時 也 可 以 有 效 率 的 執 行 和 設 計 企 業 訓 練 計 畫 維 持 企 業 各 年 齡 層 員 工 之 平 衡 至 我 國 產 業 人 才 需 求 部 分, 依 據 經 建 會 100 年 至 101 年 間 協 調 6 個 部 會 完 成 20 項 重 點 產 業 人 才 供 需 調 查 及 推 估 工 作, 各 重 點 產 業 主 管 機 關 多 表 示, 各 產 業 專 業 人 才 需 求 多 非 數 量 問 題, 而 係 人 才 質 性 需 求 缺 口, 提 升 專 業 人 才 能 力, 才 是 符 合 產 業 需 求 的 關 鍵, 因 此, 產 學 訓 研 與 企 業 間 之 合 作, 以 及 企 業 投 入 人 才 培 育 之 誘 因 機 制 設 計, 實 為 我 國 未 來 推 動 重 點 三 日 本 對 於 青 年 就 業 關 鍵 問 題, 均 有 清 楚 的 分 析 指 標, 以 釐 清 問 題, 規 劃 推 動 政 策 措 施, 並 監 控 問 題 的 發 展 趨 勢 如 在 大 學 生 的 就 業 輔 導 部 分, 透 由 數 據 分 析, 了 解 大 中 小 企 業 求 供 倍 數 的 差 異, 進 而 透 過 Hello Work 提 供 中 小 企 業 資 料 職 缺, 導 正 大 學 生 不 切 實 際 的 期 望, 同 時 協 助 中 小 企 業 能 獲 得 好 的 人 才 四 對 於 青 年 就 業 輔 導, 日 本 在 政 策 規 劃 上 逐 漸 思 考 到 不 能 只 聚 焦 在 就 業 媒 合, 而 願 意 投 入 更 多 的 資 源 輔 導 青 年, 協 助 青 年 釐 清 個 人 定 位 深 索 職 涯 發 展 的 可 能 性, 如 厚 生 勞 動 省 Hello Work 過 去 只 做 就 業 媒 合, 目 前 新 設 立 了 大 學 畢 業 生 支 援 Hello Work 開 始 提 供 就 業 諮 詢 的 服 務 ; 東 京 都 所 署 東 京 Job Café 一 直 以 來 均 強 調 協 助 青 年 找 到 自 我 的 定 位, 並 配 合 地 方 政 府 施 政 藍 圖, 協 助 青 年 發 展 職 涯 等 ; 在 民 間 機 構 部 分, 三 鷹 青 年 支 援 站 更 強 調 尼 特 族 青 年 就 業 服 務 急 不 得, 如 果 青 年 無 法 與 社 會 共 存 共 生, 是 無 法 在 社 會 好 好 工 作 53

云 浮 市 总 工 会 学 习 贯 彻 市 委 五 届 九 次 全 会 精 神 全 省 工 会 第 二 季 度 暨 上 半 年 劳 资 纠 纷 研 判 会 召 开 河 源 市 总 工 会 召 开 劳 资 纠 纷 研 判 会 议 湛 江 市 总 工 会 召 开 上 半 年 劳 资 纠 纷 研 判 会

云 浮 市 总 工 会 学 习 贯 彻 市 委 五 届 九 次 全 会 精 神 全 省 工 会 第 二 季 度 暨 上 半 年 劳 资 纠 纷 研 判 会 召 开 河 源 市 总 工 会 召 开 劳 资 纠 纷 研 判 会 议 湛 江 市 总 工 会 召 开 上 半 年 劳 资 纠 纷 研 判 会 目 录 工 作 聚 焦 全 省 工 会 主 席 会 议 全 省 工 会 主 席 会 议 召 开 推 动 工 会 工 作 再 上 新 台 阶 省 总 工 会 召 开 部 分 省 级 产 业 工 会 主 席 会 议 广 州 市 总 工 会 召 开 全 市 工 会 主 席 会 议 肇 庆 市 总 工 会 召 开 全 市 工 会 主 席 会 议 云 浮 市 总 工 会 召 开 全 市 工 会 主 席 会 议

More information

政府再造的基本精神:小而美或小而能?

政府再造的基本精神:小而美或小而能? 自 我 追 尋 的 勇 氣 讀 哪 啊 哪 啊 神 去 村 董 凱 勝 第 1 頁, 共 9 頁 日 本 大 大 小 小 的 文 學 獎 加 起 來 有 四 百 多 個, 層 級 排 列 有 序, 宛 如 金 字 塔 ; 其 中, 菊 池 寬 於 1935 年 同 時 設 立 的 芥 川 賞 與 直 木 賞, 向 來 被 公 認 為 兩 大 頂 峰, 前 者 是 純 文 學 的 代 表 獎 項, 後

More information

K526-ML

K526-ML 目 录 C O N T E N T S 21 世 纪 的 养 生 大 趋 势 寻 找 最 自 然 的 自 我 保 健 法 1. 新 世 纪, 新 期 望, 需 要 新 的 养 生 观 点 / 2 2. 生 物 节 律 养 生 应 运 而 生 / 3 3. 注 重 生 物 节 律 养 生, 为 健 康 加 油 / 5 第 课 探 索 充 满 节 律 的 世 界 课 前 热 身 : 判 断 2 分 钟

More information

学 习 贯 彻 中 央 尧 省 尧 市 纪 委 全 会 精 神 专 栏 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 纪 律 检 查 委 员 会 第 六 次 全 体 会 议 公 报 渊 2016 年 1 月 14 日 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 纪 律 检 查 委 员 会 第 六 次

学 习 贯 彻 中 央 尧 省 尧 市 纪 委 全 会 精 神 专 栏 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 纪 律 检 查 委 员 会 第 六 次 全 体 会 议 公 报 渊 2016 年 1 月 14 日 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 纪 律 检 查 委 员 会 第 六 次 内 部 资 料 注 意 保 存 渊 第 三 期 冤 中 共 六 盘 水 市 委 讲 师 团 编 2016 年 3 月 15 日 学 习 贯 彻 中 央 尧 省 尧 市 纪 委 全 会 精 神 专 辑 音 学 习 贯 彻 中 央 尧 省 尧 市 纪 委 全 会 精 神 专 栏 淫 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 纪 律 检 查 委 员 会 第 六 次 全 体 会 议 公 报 渊 2 冤 淫

More information

Microsoft Word - 临政办发12.doc

Microsoft Word - 临政办发12.doc 临 沂 市 人 民 政 府 办 公 室 文 件 临 政 办 发 2016 12 号 临 沂 市 人 民 政 府 办 公 室 关 于 印 发 临 沂 市 乡 村 教 师 支 持 计 划 (2015-2020 年 ) 实 施 细 则 的 通 知 各 县 区 人 民 政 府, 市 政 府 各 部 门 各 直 属 机 构, 临 沂 高 新 技 术 产 业 开 发 区 管 委 会, 临 沂 经 济 技 术 开

More information

中共山东省委高校工委

中共山东省委高校工委 关 于 印 发 中 共 山 东 省 委 高 校 工 委 2016 年 工 作 要 点 的 通 知 青 岛 淄 博 威 海 日 照 滨 州 市 委 高 校 工 委, 各 高 等 学 校 党 委 : 现 将 中 共 山 东 省 委 高 校 工 委 2016 年 工 作 要 点 印 发 你 们, 请 认 真 学 习 领 会, 抓 好 贯 彻 落 实 中 共 山 东 省 委 高 校 工 委 2016 年 1

More information

标题

标题 河 北 省 人 民 政 府 冀 政 函 2016 10 号 河 北 省 人 民 政 府 关 于 提 请 审 议 河 北 省 人 口 与 计 划 生 育 条 例 修 正 案 ( 草 案 ) 的 议 案 省 人 大 常 委 会 : 河 北 省 人 口 与 计 划 生 育 条 例 修 正 案 ( 草 案 ) 已 经 2016 年 2 月 23 日 省 政 府 第 76 次 常 务 会 议 通 过, 现 提

More information

目 录 第 一 部 分 国 家 知 识 产 权 局 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 知 识 产 权 局 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基

目 录 第 一 部 分 国 家 知 识 产 权 局 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 知 识 产 权 局 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 国 家 知 识 产 权 局 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 国 家 知 识 产 权 局 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 知 识 产 权 局 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公 共 预 算

More information

ᄐ↓ᅯᄎ2015ᅣ↑ᄇ﾿ᅢᅤᅯ녜 ̄

ᄐ↓ᅯᄎ2015ᅣ↑ᄇ﾿ᅢᅤᅯ녜 ̄ 最 高 人 民 检 察 院 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 最 高 人 民 检 察 院 概 况 一 主 要 职 能 二 单 位 构 成 第 二 部 分 最 高 人 民 检 察 院 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公 共 预 算 三 公 经 费

More information

科学技术部2013年度部门预算

科学技术部2013年度部门预算 1 目 录 第 一 部 分 中 国 侨 联 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 中 国 侨 联 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公 共 预 算 三 公 经 费 支 出 表 五 政 府 性 基 金 预 算 支 出 表 六

More information

一、二○○二年学校工作的简要回顾

一、二○○二年学校工作的简要回顾 北 华 校 字 [2016]13 号 北 华 大 学 2016 年 硕 士 研 究 生 招 生 复 试 录 取 工 作 办 法 为 做 好 我 校 2016 年 硕 士 研 究 生 招 生 复 试 录 取 工 作, 规 范 招 生 工 作 程 序, 加 强 招 生 制 度 建 设, 根 据 教 育 部 关 于 印 发 的

More information

Microsoft Word - 白俄罗斯公司法汉语译文2015年7月15日修改版.docx

Microsoft Word - 白俄罗斯公司法汉语译文2015年7月15日修改版.docx 白 俄 罗 斯 共 和 国 公 司 法 条 目 第 一 章 总 则 第 1 条 关 于 公 司 的 基 本 规 定 第 2 条 白 俄 罗 斯 共 和 国 关 于 公 司 的 立 法 第 3 条 本 法 的 适 用 范 围 第 4 条 公 司 的 名 称 和 住 所 第 5 条 公 司 的 责 任 第 6 条 公 司 的 代 表 处 和 分 公 司 第 7 条 子 公 司 第 8 条 附 属 公 司

More information

第 一 部 分 中 国 气 象 局 职 责 及 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 拟 定 气 象 工 作 的 方 针 政 策 法 律 法 规 发 展 战 略 和 长 远 规 划 ; 制 定 发 布 气 象 工 作 的 规 章 制 度 技 术 标 准 和 规 范 并 监 督 实 施 ; 承 担

第 一 部 分 中 国 气 象 局 职 责 及 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 拟 定 气 象 工 作 的 方 针 政 策 法 律 法 规 发 展 战 略 和 长 远 规 划 ; 制 定 发 布 气 象 工 作 的 规 章 制 度 技 术 标 准 和 规 范 并 监 督 实 施 ; 承 担 中 国 气 象 局 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 中 国 气 象 局 职 责 及 概 况 一 主 要 职 责 二 机 构 设 置 第 二 部 分 中 国 气 象 局 2016 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公 共 预 算 三 公 经 费 支 出 表

More information

数学与统计学院教师支部“两学一做”学习教育实施计划

数学与统计学院教师支部“两学一做”学习教育实施计划 数 学 与 统 计 学 院 教 师 支 部 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 计 划 根 据 中 共 中 央 办 公 厅 关 于 在 全 体 党 员 中 开 展 学 党 章 党 规 学 系 列 讲 话, 做 合 格 党 员 学 习 教 育 方 案 的 精 神 和 普 院 党 发 2016 13 号 文 件 关 于 印 发 < 在 全 校 党 员 中 开 展 学 党 章 党 规 学 系 列 讲

More information

无 锡 职 业 技 术 学 院 国 有 资 产 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 学 校 国 有 资 产 管 理, 合 理 配 置 和 有 效 使 用 国 有 资 产, 确 保 国 有 资 产 安 全 与 完 整, 保 障 和 促 进 学 校 各 项 事 业 发 展, 根

无 锡 职 业 技 术 学 院 国 有 资 产 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 学 校 国 有 资 产 管 理, 合 理 配 置 和 有 效 使 用 国 有 资 产, 确 保 国 有 资 产 安 全 与 完 整, 保 障 和 促 进 学 校 各 项 事 业 发 展, 根 无 锡 职 业 技 术 学 院 文 件 锡 职 院 资 2016 2 号 关 于 印 发 无 锡 职 业 技 术 学 院 国 有 资 产 管 理 办 法 的 通 知 各 部 门 各 院 部 : 现 将 无 锡 职 业 技 术 学 院 国 有 资 产 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 无 锡 职 业 技 术 学 院 2016 年 3 月 28 日 - 1 - 无 锡 职 业 技

More information

省安委会2015冬防工作方案.doc

省安委会2015冬防工作方案.doc 山 东 省 人 民 政 府 安 全 生 产 委 员 会 文 件 鲁 安 发 2015 39 号 山 东 省 人 民 政 府 安 全 生 产 委 员 会 关 于 印 发 2015 年 全 省 冬 春 火 灾 防 控 工 作 方 案 的 通 知 各 市 人 民 政 府 县 ( 市 区 ) 人 民 政 府, 省 政 府 各 部 门 各 直 属 机 构, 各 大 企 业, 各 高 等 院 校 : 为 切 实

More information

南 昌 大 学 人 力 资 源 工 作 简 讯 2015 年 第 2 期 ( 总 第 27 期 ) 目 录 1 人 力 资 源 综 合 信 息 2 人 员 调 配 及 机 构 编 制 管 理 信 息 3 劳 资 工 作 信 息 4 师 资 管 理 信 息 5 高 层 次 人 才 及 队 伍 建 设

南 昌 大 学 人 力 资 源 工 作 简 讯 2015 年 第 2 期 ( 总 第 27 期 ) 目 录 1 人 力 资 源 综 合 信 息 2 人 员 调 配 及 机 构 编 制 管 理 信 息 3 劳 资 工 作 信 息 4 师 资 管 理 信 息 5 高 层 次 人 才 及 队 伍 建 设 人 力 资 源 工 作 简 讯 2015 年 第 2 期 ( 总 第 27 期 ) 南 昌 大 学 人 事 处 2015 年 7 月 南 昌 大 学 人 力 资 源 工 作 简 讯 2015 年 第 2 期 ( 总 第 27 期 ) 目 录 1 人 力 资 源 综 合 信 息 2 人 员 调 配 及 机 构 编 制 管 理 信 息 3 劳 资 工 作 信 息 4 师 资 管 理 信 息 5 高 层

More information

国家邮政局2010年部门预算

国家邮政局2010年部门预算 国 家 邮 政 局 部 门 预 算 (2015 年 ) 1 目 录 第 一 部 分 国 家 邮 政 局 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 邮 政 局 2015 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公 共 预 算 三 公 经

More information

国家邮政局2010年部门预算

国家邮政局2010年部门预算 浙 江 省 邮 政 管 理 局 部 门 预 算 (2015 年 ) 1 目 录 第 一 部 分 浙 江 省 邮 政 管 理 局 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 浙 江 省 邮 政 管 理 局 2015 年 部 门 预 算 表 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四

More information

11韶关市人力资源和社会保障局权责清单

11韶关市人力资源和社会保障局权责清单 社 会 保 障 局 权 责 清 单 ( 2015年 版 ) 韶 关 市 人 民 政 府 前 言 编 制 权 责 清 单 是 国 家 省 市 部 署 的 一 项 重 大 改 革 任 务 2015 年 8 月, 市 委 办 和 市 政 府 办 联 合 印 发 关 于 推 行 市 县 政 府 工 作 部 门 权 责 清 单 制 度 有 关 工 作 的 通 知 对 权 责 清 单 工 作 进 行 了 部 署

More information

三亚市政府投资建设项目代建制管理工作介绍

三亚市政府投资建设项目代建制管理工作介绍 三 亚 市 发 展 和 改 革 委 员 会 2015 年 9 月 一 代 建 制 的 定 义 二 代 建 范 围 规 定 三 代 建 单 位 入 库 资 格 及 要 求 四 代 建 单 位 的 职 责 七 代 建 单 位 管 理 费 拨 付 和 计 算 五 代 建 项 目 组 织 实 施 程 序 六 资 金 管 理 与 监 督 八 项 目 前 期 费 用 及 工 程 款 拨 付 九 代 建 项 目

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9FABBB7B9FAD6D832303135CBB6CABFB8B4CAD4B7BDB0B8312E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9FABBB7B9FAD6D832303135CBB6CABFB8B4CAD4B7BDB0B8312E646F63> 生 物 地 质 与 环 境 地 质 国 家 重 点 实 验 室 2015 年 硕 士 研 究 生 招 生 复 试 录 取 工 作 方 案 为 了 保 证 我 室 本 年 度 硕 士 研 究 生 复 试 录 取 工 作 顺 利 进 行, 根 据 教 育 部 关 于 印 发 的 通 知 ( 教 学 2014 13 号 ) 和

More information

目 录 一 部 门 职 责... 1 二 预 算 编 报 范 围... 3 三 2013 年 部 门 预 算 报 表 及 情 况 说 明... 5 收 支 预 算 总 表 及 情 况 说 明... 5 收 入 预 算 表 及 情 况 说 明... 7 支 出 预 算 表 及 情 况 说 明... 1

目 录 一 部 门 职 责... 1 二 预 算 编 报 范 围... 3 三 2013 年 部 门 预 算 报 表 及 情 况 说 明... 5 收 支 预 算 总 表 及 情 况 说 明... 5 收 入 预 算 表 及 情 况 说 明... 7 支 出 预 算 表 及 情 况 说 明... 1 教 育 部 2013 年 部 门 预 算 二 〇 一 三 年 四 月 十 八 日 目 录 一 部 门 职 责... 1 二 预 算 编 报 范 围... 3 三 2013 年 部 门 预 算 报 表 及 情 况 说 明... 5 收 支 预 算 总 表 及 情 况 说 明... 5 收 入 预 算 表 及 情 况 说 明... 7 支 出 预 算 表 及 情 况 说 明... 11 财 政 拨 款

More information

标题

标题 前 言 规 章 制 度 是 指 一 个 集 体 为 了 一 个 共 同 的 目 标, 要 求 成 员 共 同 遵 守 的 规 则, 法 规, 也 是 这 个 集 体 按 一 定 程 序 办 事 的 规 章, 具 有 一 定 的 约 束 力 和 强 制 性 建 立 建 全 规 章 制 度 能 保 证 各 项 工 作 有 秩 序 有 成 效 地 进 行, 使 工 作 科 学 化 规 范 化, 提 高 工

More information

目 录 一 重 要 提 示... 3 二 公 司 主 要 财 务 数 据 和 股 东 变 化... 3 三 重 要 事 项... 6 四 附 录... 11 2 / 22

目 录 一 重 要 提 示... 3 二 公 司 主 要 财 务 数 据 和 股 东 变 化... 3 三 重 要 事 项... 6 四 附 录... 11 2 / 22 梅 花 生 物 科 技 集 团 股 份 有 限 公 司 600873 2014 年 第 三 季 度 报 告 目 录 一 重 要 提 示... 3 二 公 司 主 要 财 务 数 据 和 股 东 变 化... 3 三 重 要 事 项... 6 四 附 录... 11 2 / 22 一 重 要 提 示 1.1 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 季 度 报

More information

目 录 引 言... 3 第 一 部 分 电 价 水 平 基 本 情 况...4 一 上 网 电 价...4 二 输 配 电 价...6 三 销 售 电 价...9 四 政 府 性 基 金 和 附 加...12 第 二 部 分 电 价 政 策 执 行 情 况...13 一 电 价 水 平 调 整 情

目 录 引 言... 3 第 一 部 分 电 价 水 平 基 本 情 况...4 一 上 网 电 价...4 二 输 配 电 价...6 三 销 售 电 价...9 四 政 府 性 基 金 和 附 加...12 第 二 部 分 电 价 政 策 执 行 情 况...13 一 电 价 水 平 调 整 情 2008 年 度 电 价 执 行 情 况 监 管 报 告 国 家 电 力 监 管 委 员 会 二 九 年 十 月 目 录 引 言... 3 第 一 部 分 电 价 水 平 基 本 情 况...4 一 上 网 电 价...4 二 输 配 电 价...6 三 销 售 电 价...9 四 政 府 性 基 金 和 附 加...12 第 二 部 分 电 价 政 策 执 行 情 况...13 一 电 价 水 平

More information

西安邮电学院本科教学工作简报

西安邮电学院本科教学工作简报 西 安 邮 电 学 院 本 科 教 学 工 作 简 报 (2011 年 第 一 期 ) 西 安 邮 电 学 院 教 务 处 2011 年 7 月 本 期 要 目 教 学 新 闻 王 曙 燕 教 授 荣 获 陕 西 省 教 学 名 师 称 号 2010 2011 年 中 央 财 政 专 项 资 金 项 目 使 用 及 申 报 情 况 人 民 邮 电 出 版 社 西 安 邮 电 学 院 教 材 出 版

More information

密 级:

密  级: 中 国 保 监 会 部 门 预 算 (2016 年 ) 二 O 一 六 年 四 月 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 责 二 预 算 编 报 范 围 三 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 格 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四 一 般 公

More information

市六届人大--次

市六届人大--次 市 六 届 人 大 七 次 会 议 文 件 (20 20) 附 件 清 远 市 2015 年 预 算 执 行 情 况 和 2016 年 预 算 草 案 附 件 目 录 一 一 般 公 共 预 算 1-80 ( 一 )2015 年 清 远 市 本 级 一 般 公 共 预 算 执 行 情 况 和 2016 年 预 算 草 案 1-10 ( 二 )201 2015 年 一 般 公 共 预 算 执 行 情

More information

目 录 前 言 第 一 章 近 年 来 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 改 革 创 新 情 况 第 二 章 2014 年 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 情 况 第 一 节 合 同 格 式 条 款 监 管 一 银 行 业 电 信 业 合 同 格 式 条 款 专 项 整 治 二

目 录 前 言 第 一 章 近 年 来 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 改 革 创 新 情 况 第 二 章 2014 年 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 情 况 第 一 节 合 同 格 式 条 款 监 管 一 银 行 业 电 信 业 合 同 格 式 条 款 专 项 整 治 二 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 年 度 报 告 (2014 年 ) 国 家 工 商 行 政 管 理 总 局 市 场 规 范 管 理 司 目 录 前 言 第 一 章 近 年 来 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 改 革 创 新 情 况 第 二 章 2014 年 合 同 行 政 监 管 及 相 关 工 作 情 况 第 一 节 合 同 格 式 条 款 监 管 一 银 行 业 电 信

More information

中国文联部门预算

中国文联部门预算 中 国 文 联 部 门 预 算 (2016 年 ) 二 〇 一 六 年 四 月 目 录 第 一 部 分 : 中 国 文 学 艺 术 界 联 合 会 基 本 情 况 一 主 要 职 责 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 :2016 年 部 门 预 算 表 格 一 财 政 拨 款 收 支 总 表 二 一 般 公 共 预 算 支 出 表 三 一 般 公 共 预 算 基 本 支 出 表 四

More information

( 十 ) 其 他 会 计 工 作 第 四 条 单 位 不 得 任 用 ( 聘 用 ) 不 具 备 会 计 从 业 资 格 的 人 员 从 事 会 计 工 作 不 具 备 会 计 从 业 资 格 的 人 员, 不 得 从 事 会 计 工 作, 不 得 参 加 会 计 专 业 技 术 资 格 考 试

( 十 ) 其 他 会 计 工 作 第 四 条 单 位 不 得 任 用 ( 聘 用 ) 不 具 备 会 计 从 业 资 格 的 人 员 从 事 会 计 工 作 不 具 备 会 计 从 业 资 格 的 人 员, 不 得 从 事 会 计 工 作, 不 得 参 加 会 计 专 业 技 术 资 格 考 试 会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 (2012 年 12 月 6 日 中 华 人 民 共 和 国 财 政 部 令 第 73 号 公 布 根 据 2016 年 5 月 11 日 财 政 部 关 于 修 改 < 会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 > 的 决 定 修 改 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 加 强 会 计 从 业 资 格 管 理, 规 范 会 计 人 员 行 为, 根 据

More information

附 件 : 顺 德 区 2015 年 高 中 阶 段 学 校 招 生 考 试 工 作 意 见 根 据 佛 山 市 顺 德 区 教 育 事 业 发 展 十 二 五 规 划 2015 年 顺 德 区 教 育 工 作 意 见 的 文 件 精 神 和 上 级 教 育 主 管 部 门 工 作 要 求, 结 合

附 件 : 顺 德 区 2015 年 高 中 阶 段 学 校 招 生 考 试 工 作 意 见 根 据 佛 山 市 顺 德 区 教 育 事 业 发 展 十 二 五 规 划 2015 年 顺 德 区 教 育 工 作 意 见 的 文 件 精 神 和 上 级 教 育 主 管 部 门 工 作 要 求, 结 合 主 动 公 开 佛 山 市 顺 德 区 教 育 局 文 件 顺 教 2015 23 号 顺 德 区 教 育 局 关 于 印 发 顺 德 区 2015 年 高 中 阶 段 学 校 招 生 考 试 工 作 意 见 的 通 知 各 镇 ( 街 道 ) 教 育 局 区 属 学 校 : 现 将 顺 德 区 2015 年 高 中 阶 段 学 校 招 生 考 试 工 作 意 见 印 发 给 你 们, 请 认 真

More information

<C1ACD6DDCAD0CAD0B3A1BCE0B6BDB9DCC0EDBED6C8A8D4F0C7E5B5A5A3A8B9ABCABEA3A92E786C73>

<C1ACD6DDCAD0CAD0B3A1BCE0B6BDB9DCC0EDBED6C8A8D4F0C7E5B5A5A3A8B9ABCABEA3A92E786C73> 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 编 2016 年 2 月 29 日 类 别 数 量 合 计 拟 调 整 后 保 留 拟 调 整 小 计 取 消 下 放 转 移 提 请 或 调 整 事 项 行 政 许 可 9 9 1 行 政 处 罚 951 951 行 政 强 制 37 37 行 政 征 收 4 4 行 政 给 付 0 0 行 政 检 查 47 47 行 政 确 认 1 1 行 政 裁 决 1

More information

Microsoft Word - Future CEDAW C CHN 7-8.doc

Microsoft Word - Future CEDAW C CHN 7-8.doc 序 言 1. 根 据 消 除 对 妇 女 一 切 形 式 歧 视 公 约 ( 简 称 公 约 ) 第 十 八 条 第 一 款 规 定, 中 华 人 民 共 和 国 向 联 合 国 秘 书 长 提 交 执 行 公 约 第 7 8 次 合 并 报 告 本 报 告 的 撰 写 遵 循 了 消 除 对 妇 女 歧 视 委 员 会 ( 简 称 消 歧 委 员 会 ) 关 于 缔 约 国 定 期 报 告 的 指

More information

本 科 生 手 册 中 南 大 学 学 生 工 作 委 员 会 秘 书 处 编 印 二 〇 一 四 年 八 月 社 会 主 义 核 心 价 值 观 富 强 民 主 文 明 和 谐 自 由 平 等 公 正 法 治 爱 国 敬 业 诚 信 友 善 校 徽 : 校 训 : 校 风 : 知 行 合 一 经 世 致 用 向 善 求 真 唯 美 有 容 目 录 一 法 律 法 规 与 上 级 制 度 1 中

More information

国家发展改革委法治机关建设规划(2013-2018年)

国家发展改革委法治机关建设规划(2013-2018年) 国 家 发 展 改 革 委 法 治 机 关 建 设 规 划 (2013-2018 年 ) 为 深 入 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 全 会 精 神, 巩 固 我 委 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 和 转 变 职 能 转 变 作 风 大 调 研 大 讨 论 大 转 变 学 习 推 进 活 动 ( 以 下 简 称 两 转 三 大 学 习 推 进 活 动 ) 成 果,

More information

烟台经济技术开发区政府采购竞争性磋商文件

烟台经济技术开发区政府采购竞争性磋商文件 目 录 第 一 部 分 邀 请 函... 3 第 二 部 分 采 购 内 容 及 相 关 要 求... 7 第 三 部 分 供 应 商 须 知... 10 第 四 部 分 合 同 文 本... 21 第 五 部 分 响 应 文 件 格 式... 28 第 一 部 分 邀 请 函 经 龙 口 市 人 民 政 府 采 购 管 理 办 公 室 批 准, 山 东 信 一 项 目 管 理 有 限 公 司 受

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20342E31332D32303136C4EACCECBDF2CAD0C6D5CDA8B8DFB5C8D1A7D0A3D5D0C9FABFBCCAD4B9A4D7F7B9E6B6A82DCEC4BCFEB8E52E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20342E31332D32303136C4EACCECBDF2CAD0C6D5CDA8B8DFB5C8D1A7D0A3D5D0C9FABFBCCAD4B9A4D7F7B9E6B6A82DCEC4BCFEB8E52E646F63> 津 招 委 高 发 2016 8 号 市 招 委 关 于 印 发 2016 年 天 津 市 普 通 高 等 学 校 招 生 考 试 工 作 规 定 的 通 知 各 普 通 高 等 学 校 区 县 招 生 委 员 会 各 有 关 单 位 : 2016 年 天 津 市 普 通 高 校 招 生 考 试 工 作, 要 深 入 贯 彻 党 的 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神, 全 面 落

More information

2014 年 12 月 16 日 广 西 春 茂 投 资 股 份 有 限 公 司 ( 原 名 广 西 汽 牛 农 业 机 械 股 份 有 限 公 司, 以 下 简 称 春 茂 股 份 挂 牌 公 司 公 司 ) 召 开 2014 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 通 过 向 特 定 对 象

2014 年 12 月 16 日 广 西 春 茂 投 资 股 份 有 限 公 司 ( 原 名 广 西 汽 牛 农 业 机 械 股 份 有 限 公 司, 以 下 简 称 春 茂 股 份 挂 牌 公 司 公 司 ) 召 开 2014 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 通 过 向 特 定 对 象 国 海 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 广 西 春 茂 投 资 股 份 有 限 公 司 重 大 资 产 重 组 之 2015 年 持 续 督 导 报 告 独 立 财 务 顾 问 : 签 署 日 期 : 二 〇 一 六 年 五 月 2014 年 12 月 16 日 广 西 春 茂 投 资 股 份 有 限 公 司 ( 原 名 广 西 汽 牛 农 业 机 械 股 份 有 限 公 司, 以 下 简

More information

四、实施步骤

四、实施步骤 遂 安 教 函 2016 96 号 遂 宁 市 安 居 区 教 育 局 关 于 印 发 迎 接 四 川 省 县 域 义 务 教 育 均 衡 发 展 督 导 评 估 工 作 方 案 的 通 知 各 教 育 督 导 组, 各 中 小 学, 局 属 事 业 单 位, 机 关 各 股 室 : 为 了 顺 利 通 过 四 川 省 县 域 义 务 教 育 均 衡 发 展 督 导 评 估, 经 局 党 组 局 务

More information

Microsoft Word - 面向合格投资者公开发行公司债券上市预审核反馈意见公告(截至2015年10月8日)

Microsoft Word - 面向合格投资者公开发行公司债券上市预审核反馈意见公告(截至2015年10月8日) 面 向 合 格 投 资 者 公 开 发 行 公 司 债 券 上 市 预 审 核 反 馈 意 见 公 告 ( 截 至 2015 年 10 月 8 日 ) 日 前, 上 海 证 券 交 易 所 召 开 了 公 司 债 券 预 审 核 反 馈 会 会 议 讨 论 了 公 司 债 券 预 审 核 中 关 注 的 主 要 问 题, 形 成 了 书 面 反 馈 意 见 现 将 反 馈 意 见 公 告 如 下 :

More information

律 师 执 业 必 须 以 事 实 为 根 据, 以 法 律 为 准 绳 律 师 执 业 应 当 接 受 国 家 社 会 和 当 事 人 的 监 督 律 师 依 法 执 业 受 法 律 保 护, 任 何 组 织 和 个 人 不 得 侵 害 律 师 的 合 法 权 益 第 四 条 司 法 行 政 部

律 师 执 业 必 须 以 事 实 为 根 据, 以 法 律 为 准 绳 律 师 执 业 应 当 接 受 国 家 社 会 和 当 事 人 的 监 督 律 师 依 法 执 业 受 法 律 保 护, 任 何 组 织 和 个 人 不 得 侵 害 律 师 的 合 法 权 益 第 四 条 司 法 行 政 部 中 华 人 民 共 和 国 律 师 法 (2012 修 正 ) (1996 年 5 月 15 日 第 八 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 九 次 会 议 通 过 根 据 2001 年 12 月 29 日 第 九 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 二 十 五 次 会 议 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 律 师 法 的 决 定 第 一

More information

(Microsoft Word - \270t\270g\254\354\305\252\270g\274\372\300y\255p\271\2722012-2013.docx)

(Microsoft Word - \270t\270g\254\354\305\252\270g\274\372\300y\255p\271\2722012-2013.docx) 學 校 名 稱 : 學 生 姓 名 : 李 建 衡 級 別 : 五 信 (2012-2013) 詩 篇 一 一 九 篇 (9 至 16 節 ) 教 導 年 輕 人 要 全 心 全 意 遵 從 神 的 話 語 和 不 要 偏 離 神 的 命 令 這 幾 節 詩 歌 教 導 我 要 喜 愛 神 的 法 度 和 律 例, 還 要 思 索 神 的 品 格 和 緊 記 祂 的 話 語 詩 篇 一 一 九 篇

More information

自 觉 实 践 科 学 发 展 观, 扎 实 推 进 管 理 服 务 工 作 四 川 大 学 档 案 馆 ( 校 史 办 公 室 )2007 年 上 半 年 工 作 总 结 2007 年 上 半 年, 四 川 大 学 档 案 馆 ( 校 史 办 公 室 ) 在 学 校 党 委 行 政 领 导 和 上

自 觉 实 践 科 学 发 展 观, 扎 实 推 进 管 理 服 务 工 作 四 川 大 学 档 案 馆 ( 校 史 办 公 室 )2007 年 上 半 年 工 作 总 结 2007 年 上 半 年, 四 川 大 学 档 案 馆 ( 校 史 办 公 室 ) 在 学 校 党 委 行 政 领 导 和 上 四 川 大 学 档 案 管 理 与 校 史 工 作 简 报 2007 年 2 期 ( 总 第 2 期 ) 本 期 要 目 四 川 大 学 档 案 馆 ( 校 史 办 公 室 )2007 年 上 半 年 工 作 总 结 四 川 大 学 各 单 位 档 案 工 作 分 管 领 导 和 兼 职 档 案 管 理 员 名 单 2007 年 四 川 大 学 兼 职 档 案 管 理 员 业 务 培 训 会 议 圆

More information

2014

2014 目 录 第 一 部 分 国 家 知 识 产 权 局 基 本 情 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 知 识 产 权 局 2014 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表

More information

招 商 证 券 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 审 计 报 告 索 引 页 码 审 计 报 告 公 司 财 务 报 告 合 并 及 母 公 司 资 产 负 债 表 1-2 合 并 及 母 公 司 利 润 表 3 合 并 及 母 公 司 现 金 流 量 表 4 合 并 股 东 权 益 变 动 表 5-6 母 公 司 股 东 权 益 变 动 表 7-8 财 务 报 表 附 注 9-121 一

More information

第 一 部 分 广 州 市 广 播 电 视 大 学 概 况 一 学 校 的 主 要 任 务 和 业 务 范 围 根 据 市 编 委 的 批 复, 广 州 市 广 播 电 视 大 学 为 市 局 级 事 业 单 位, 归 口 市 教 育 局 管 理 主 要 承 担 以 下 任 务 : ( 一 ) 承

第 一 部 分 广 州 市 广 播 电 视 大 学 概 况 一 学 校 的 主 要 任 务 和 业 务 范 围 根 据 市 编 委 的 批 复, 广 州 市 广 播 电 视 大 学 为 市 局 级 事 业 单 位, 归 口 市 教 育 局 管 理 主 要 承 担 以 下 任 务 : ( 一 ) 承 广 州 市 广 播 电 视 大 学 2014 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 广 州 市 广 播 电 视 大 学 概 况 一 学 校 的 主 要 任 务 和 业 务 范 围 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 学 校 人 员 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 收 支 预 算 总 表 (

More information

Microsoft Word - 关于印发《云南保险业高级管理人员任职资格考试办法》的通知

Microsoft Word - 关于印发《云南保险业高级管理人员任职资格考试办法》的通知 中 国 保 监 会 云 南 监 管 局 文 件 云 保 监 发 2014 71 号 关 于 印 发 云 南 保 险 业 高 级 管 理 人 员 任 职 资 格 考 试 办 法 的 通 知 各 保 险 机 构 云 南 省 分 公 司, 各 保 险 专 业 中 介 机 构 : 根 据 中 国 保 监 会 监 督 管 理 委 员 会 规 范 性 文 件 制 定 管 理 办 法 ( 保 监 发 2013 101

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20CBD5D6DDBFC6BCBCD1A7D4BAB8DFB5C8D1A7D0A3BDCCCAA6D7CAB8F1C8CFB6A8B9A4D7F7CAB5CAA9D2E2BCFB2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20CBD5D6DDBFC6BCBCD1A7D4BAB8DFB5C8D1A7D0A3BDCCCAA6D7CAB8F1C8CFB6A8B9A4D7F7CAB5CAA9D2E2BCFB2E646F63> 苏 科 2003 56 号 关 于 印 发 苏 州 科 技 学 院 2003 年 高 等 学 校 教 师 资 格 认 定 工 作 实 施 意 见 的 通 知 院 属 各 单 位 : 现 将 苏 州 科 技 学 院 2003 年 高 等 学 校 教 师 资 格 认 定 工 作 实 施 意 见 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 苏 州 科 技 学 院 ( 苏 州 科 技 大 学 筹 ) 二 00

More information

自评报告合成.doc

自评报告合成.doc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 15.08:115.08:115.50:115.16:1 52.74% 63.59% 2003-2004 684 78 723 10902 15081 2004-2005 84 777 11718 15.081 2005-2006 92 814 12620 15.501 2006-2007 80

More information

第一部分 界定和测量歧视

第一部分   界定和测量歧视 研 究 信 息 简 报 全 国 妇 联 妇 女 研 究 所 编 2007 年 第 9 期 总 第 81 期 2007 年 9 月 7 日 编 者 按 : 自 2005 年 12 月 1 日 中 华 人 民 共 和 国 妇 女 权 益 保 障 法 施 行 以 来, 截 至 目 前, 已 有 新 疆 湖 南 黑 龙 江 江 西 陕 西 贵 州 上 海 安 徽 宁 夏 广 东 浙 江 湖 北 等 12 个

More information

2013 2013 2

2013 2013 2 2013 1 2013 2013 2 3 4 36 2013 37 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 5 2013 94,464.84 89,873.01 6,896.66 344.49 94,809.33 96,769.67 1,960.34

More information

一 前 言 2 作 為 我 國 儒 家 經 典 及 十 三 經 之 一, 孟 子 流 傳 千 年 不 輟, 足 以 證 明 其 對 中 華 文 化 的 重 要 性 與 影 響 力, 除 了 道 德 文 化 意 識 的 開 發, 也 弘 揚 仁 政 王 道 的 政 治 觀, 大 多 數 人 都 肯 定

一 前 言 2 作 為 我 國 儒 家 經 典 及 十 三 經 之 一, 孟 子 流 傳 千 年 不 輟, 足 以 證 明 其 對 中 華 文 化 的 重 要 性 與 影 響 力, 除 了 道 德 文 化 意 識 的 開 發, 也 弘 揚 仁 政 王 道 的 政 治 觀, 大 多 數 人 都 肯 定 當 經 典 遇 上 經 典 - 孟 子 與 火 鳳 燎 原 之 非 人 也 * 江 穰 峰 提 要 作 為 我 國 儒 家 經 典 及 十 三 經 之 一, 孟 子 流 傳 千 年 不 輟, 深 化 了 孔 子 思 想, 而 自 古 以 來, 許 多 學 者 嘗 試 對 孟 子 一 書 給 予 正 確 的 本 意 詮 釋 抑 或 提 出 符 合 當 代 的 新 說, 諸 家 注 疏 輩 出, 孟 子

More information

法 工 作 计 划 滨 州 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2016 年 2 月 4 日 ( 此 件 主 动 公 开 ) 2

法 工 作 计 划 滨 州 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2016 年 2 月 4 日 ( 此 件 主 动 公 开 ) 2 滨 州 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 文 件 滨 安 监 发 2016 22 号 滨 州 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 关 于 印 发 2016 年 度 安 全 生 产 监 管 执 法 工 作 计 划 的 通 知 各 县 ( 区 ) 安 监 局, 滨 州 经 济 技 术 开 发 区 安 监 局 高 新 区 安 监 办 北 海 经 济 开 发 区 安 监 中 心, 局 属 各 科

More information

附件3

附件3 自 治 区 住 房 城 乡 建 设 厅 行 政 执 法 公 示 事 项 总 表 序 号 执 法 权 分 类 执 法 权 名 称 1 行 政 许 可 ( 权 限 ) 建 设 工 程 施 工 企 业 勘 察 单 位 设 计 单 位 和 工 程 监 理 单 位 工 程 质 量 检 测 单 位 资 质 证 书 核 发 ( 建 设 工 程 施 工 企 业 施 工 总 承 包 资 质 序 列 二 级 资 质 及

More information

关于印发西北政法大学“十二五”

关于印发西北政法大学“十二五” 西 北 政 法 大 学 十 二 五 事 业 改 革 和 发 展 规 划 (2011 年 1 月 21 日 西 北 政 法 大 学 第 三 届 第 五 次 教 职 工 代 表 大 会 表 决 通 过 ) 十 二 五 时 期, 是 我 校 改 革 和 发 展 的 攻 坚 时 期, 也 是 实 现 把 我 校 建 成 全 国 一 流 教 学 研 究 型 政 法 大 学 目 标 的 关 键 时 期 根 据

More information

君泰所 稿纸

君泰所 稿纸 房 产 法 苑 近 期 房 地 产 市 场 政 策 汇 编 本 期 导 读 导 读 标 题 近 期 房 地 产 市 场 政 策 汇 编 一 中 央 近 期 房 地 产 市 场 政 策 回 顾 1 ( 一 )2009 年 度 1 ( 二 )2010 年 度 6 ( 三 )2011 年 度 11 二 北 京 近 期 房 地 产 市 场 政 策 回 顾 12 ( 一 )2009 年 度 12 ( 二 )2010

More information

的 权 利 义 务, 依 照 本 法 在 基 金 合 同 中 约 定 基 金 管 理 人 基 金 托 管 人 依 照 本 法 和 基 金 合 同 的 约 定, 履 行 受 托 职 责 通 过 公 开 募 集 方 式 设 立 的 基 金 ( 以 下 简 称 公 开 募 集 基 金 ) 的 基 金 份

的 权 利 义 务, 依 照 本 法 在 基 金 合 同 中 约 定 基 金 管 理 人 基 金 托 管 人 依 照 本 法 和 基 金 合 同 的 约 定, 履 行 受 托 职 责 通 过 公 开 募 集 方 式 设 立 的 基 金 ( 以 下 简 称 公 开 募 集 基 金 ) 的 基 金 份 中 华 人 民 共 和 国 证 券 投 资 基 金 法 (2015 年 修 正 ) (2003 年 10 月 28 日 第 十 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 五 次 会 议 通 过 ;2012 年 12 月 28 日 第 十 一 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 三 十 次 会 议 修 订 ; 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 第 七 十

More information

关 于 建 立 失 联 ( 异 常 ) 私 募 机 构 公 示 制 度 的 通 知... 169 私 募 基 金 登 记 备 案 相 关 问 题 解 答... 170 2

关 于 建 立 失 联 ( 异 常 ) 私 募 机 构 公 示 制 度 的 通 知... 169 私 募 基 金 登 记 备 案 相 关 问 题 解 答... 170 2 一 国 家 法 律... 1 中 华 人 民 共 和 国 证 券 投 资 基 金 法 (2015 年 修 正 )... 2 二 证 监 会 部 门 规 章... 37 第 105 号 令 私 募 投 资 基 金 监 督 管 理 暂 行 办 法... 38 三 协 会 自 律 规 则... 47 私 募 投 资 基 金 管 理 人 登 记 和 基 金 备 案 办 法 ( 试 行 )... 48 私 募

More information

000545C.DOC

000545C.DOC 2004[2218] 2003 12 31 2003 2003 12 31 2003 2003 2003 2003 2002 2003 2002 2003 2003 12 31 1 2 1 1 12 31 3 4 5 6 8 % 1 5 1 2 15 2 3 25 3 5 35 5 100 9 10 11 13 14 15 16 17 18 2 50% 50% 200310 < > 200310

More information

世界上最伟大的推销员.doc

世界上最伟大的推销员.doc [ ]. ............... ???? ?????? -- ? -- ? ? ? : -- -- ? -- ( ) -- ( ) - ? ( ) 1 2 3 4 7 --- -- -- 95% 5% ( ) ---- ( ) -- -- ( ) -- M -- - -- -- R ( ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 30 +3 +2 +1

More information

第 一 编 国 家 法 律 法 规 - 1 -

第 一 编 国 家 法 律 法 规 - 1 - 广 东 金 融 学 院 研 究 生 手 册 目 录 第 一 编 国 家 法 律 法 规... 1 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例... 2 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例 暂 行 实 施 办 法... 5 中 华 人 民 共 和 国 高 等 教 育 法... 11 普 通 高 等 学 校 学 生 管 理 规 定... 20 高 等 学 校 学 生 行 为 准 则... 28

More information

隐公(元年~十一年)

隐公(元年~十一年) 左 传 目 录 隐 公 ( 元 年 ~ 十 一 年 )--------------------- ---------------------(2 16 页 ) 桓 公 ( 元 年 ~ 十 八 年 )-------------------- --------------------(17 17 31 页 ) 庄 公 ( 元 年 ~ 三 十 二 年 )----------------- -----------------(32

More information

目 1 录 第 一 部 分 国 家 省 相 关 法 律 法 规...1 1. 中 华 人 民 共 和 国 教 育 法...2 2. 中 华 人 民 共 和 国 高 等 教 育 法...13 3. 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例...24 4. 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例

目 1 录 第 一 部 分 国 家 省 相 关 法 律 法 规...1 1. 中 华 人 民 共 和 国 教 育 法...2 2. 中 华 人 民 共 和 国 高 等 教 育 法...13 3. 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例...24 4. 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例 学 生 手 册 二 〇 一 四 年 八 月 目 1 录 第 一 部 分 国 家 省 相 关 法 律 法 规...1 1. 中 华 人 民 共 和 国 教 育 法...2 2. 中 华 人 民 共 和 国 高 等 教 育 法...13 3. 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例...24 4. 中 华 人 民 共 和 国 学 位 条 例 暂 行 实 施 办 法... 27 5. 普 通 高 等

More information

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20A5ACB355C0B8B0D1A6D2B8EAAEC6205BB0DFC5AA5D>

<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20A5ACB355C0B8B0D1A6D2B8EAAEC6205BB0DFC5AA5D> 設 計 師 : 吳 玉 蘋 上 半 身 ( 上 衣 ) 整 件 上 衣 以 紅 色 白 色 為 主, 前 後 中 心 和 腰 邊 兩 側 以 剪 接 方 式 呈 現, 前 後 中 心 和 袖 子 採 用 紅 花 色 旗 袍 布, 腰 邊 兩 側 為 白 色, 使 整 體 感 覺 看 起 來 有 律 動 感, 在 領 口 方 面 採 用 五 角 領, 使 整 件 上 衣 看 起 來 不 致 於 單 調,

More information

07.....E......./...ec6

07.....E......./...ec6 15, `` `` `` `` `` `` `` `` `` ` `` `` `` `` 701 760 1994 `` `` ; ; `` `` 601627 102 ; 690 705 627 ; `` `` `` `` ; `` `` `` `` 1976 ; ; 1 ; 103 15! 2 34 5 6 104 7 8 ; 9 10 11 105 15 12 13? 14 15 16 17

More information

(一)收入支出预算总表及情况说明

(一)收入支出预算总表及情况说明 北 京 林 业 大 学 2016 年 度 部 门 预 算 2016 年 5 月 为 进 一 步 规 范 2016 年 预 算 公 开 工 作, 根 据 党 的 十 八 届 三 中 全 会 中 共 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 若 干 重 大 问 题 的 决 定 ( 以 下 简 称 决 定 ) 中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 条 例 ( 以 下 简 称 信 息 公 开 条

More information

五 增 加 一 条 作 为 第 三 十 五 条, 内 容 为 : 按 照 消 防 技 术 标 准 不 需 要 设 置 火 灾 自 动 报 警 系 统 的 养 老 院 福 利 院 寄 宿 制 学 校 幼 儿 园 学 生 校 外 托 管 机 构 小 旅 店 小 型 娱 乐 场 所 以 及 生 产 存 储

五 增 加 一 条 作 为 第 三 十 五 条, 内 容 为 : 按 照 消 防 技 术 标 准 不 需 要 设 置 火 灾 自 动 报 警 系 统 的 养 老 院 福 利 院 寄 宿 制 学 校 幼 儿 园 学 生 校 外 托 管 机 构 小 旅 店 小 型 娱 乐 场 所 以 及 生 产 存 储 (2014 年 3 月 26 日 河 南 省 第 十 二 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 七 次 会 议 通 过 ) 河 南 省 第 十 二 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 七 次 会 议 决 定, 对 河 南 省 消 防 条 例 作 如 下 修 改 : 一 将 第 十 三 条 第 一 款 第 三 项 修 改 为 : 对 建 筑 消 防 设 施 每 年 至 少

More information

民 政 部 废 止 的 政 策 性 文 件 目 录 序 号 标 题 文 号 社 会 组 织 管 理 1 民 政 部 关 于 转 发 民 政 部 财 政 部 关 于 进 一 步 明 确 社 会 团 体 会 费 政 策 的 通 知 的 函 民 函 2006) 240 号 2 民 政 部 关 于 进 一

民 政 部 废 止 的 政 策 性 文 件 目 录 序 号 标 题 文 号 社 会 组 织 管 理 1 民 政 部 关 于 转 发 民 政 部 财 政 部 关 于 进 一 步 明 确 社 会 团 体 会 费 政 策 的 通 知 的 函 民 函 2006) 240 号 2 民 政 部 关 于 进 一 亏 77- 夕 民 政 部 公 告 第 373 号 民 政 部 政 策 性 文 件 清 理 结 果 公 告 根 据 国 务 院 办 公 厅 关 于 做 好 行 政 法 规 部 门 规 章 和 文 件 清 理 工 作 的 要 求, 民 政 部 对 改 革 开 放 以 来 以 民 政 部 和 民 政 部 办 公 厅 名 义 印 发 的 政 策 性 文 件 进 行 了 全 面 清 理 经 清 理, 决 定

More information

国家信访局部门预算公开信息说明

国家信访局部门预算公开信息说明 国 家 信 访 局 2015 年 部 门 预 算 公 开 信 息 说 明 一 国 家 信 访 局 职 能 ( 一 ) 负 责 处 理 国 内 群 众 境 外 人 士 法 人 及 其 他 组 织 通 过 信 访 渠 道 给 党 中 央 国 务 院 及 领 导 同 志 的 来 信 来 电, 接 待 来 访 ( 二 ) 负 责 向 党 中 央 国 务 院 及 中 共 中 央 办 公 厅 国 务 院 办 公

More information

目 录 第 一 部 分 国 家 能 源 局 概 况 一 主 要 职 能 二 基 本 情 况 说 明 三 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 能 源 局 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财

目 录 第 一 部 分 国 家 能 源 局 概 况 一 主 要 职 能 二 基 本 情 况 说 明 三 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 能 源 局 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 目 录 第 一 部 分 国 家 能 源 局 概 况 一 主 要 职 能 二 基 本 情 况 说 明 三 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 国 家 能 源 局 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决

More information

证券代码:601678 股票简称:滨化股份 公告编号:2010-001

证券代码:601678               股票简称:滨化股份               公告编号:2010-001 证 券 代 码 :601678 股 票 简 称 : 滨 化 股 份 公 告 编 号 : 临 2015-008 滨 化 集 团 股 份 有 限 公 司 第 二 届 董 事 会 第 三 十 一 次 会 议 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 公 告 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 对 公 告 的 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 负 连

More information

证券代码:600963 证券简称:岳阳林纸 公告编号:2015-037

证券代码:600963          证券简称:岳阳林纸      公告编号:2015-037 证 券 代 码 :600963 证 券 简 称 : 岳 阳 林 纸 公 告 编 号 :2016-050 公 司 债 券 代 码 :122257 公 司 债 券 简 称 :12 岳 纸 01 岳 阳 林 纸 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 股 票 增 加 定 价 原 则 涉 及 关 联 交 易 的 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在

More information

17 省 物 价 委 员 会 关 于 甘 肃 省 档 案 馆 实 行 利 用 档 案 收 费 的 批 复 甘 价 综 1988 95 号 1988 年 5 月 30 日 省 物 价 委 18 省 物 价 委 员 会 广 播 电 视 厅 文 化 厅 关 于 制 定 我 省 电 影 电 视 录 像 带

17 省 物 价 委 员 会 关 于 甘 肃 省 档 案 馆 实 行 利 用 档 案 收 费 的 批 复 甘 价 综 1988 95 号 1988 年 5 月 30 日 省 物 价 委 18 省 物 价 委 员 会 广 播 电 视 厅 文 化 厅 关 于 制 定 我 省 电 影 电 视 录 像 带 附 件 : 序 号 文 件 名 称 文 号 发 布 日 期 发 布 部 门 1 省 物 价 委 员 会 文 化 厅 旅 游 局 关 于 调 整 我 省 文 物 参 观 点 门 票 的 通 甘 价 综 1986 14 号 1986 年 2 月 5 日 省 物 价 委 省 文 化 厅 省 旅 游 局 2 省 物 价 委 员 会 关 于 调 整 涉 外 宾 馆 ( 饭 店 ) 客 房 收 费 标 准 的

More information

宜 都 改 革 开 放 30 年 宜 都 年 鉴 编 纂 委 员 会 主 任 院 陈 行 甲 副 主 任 院 张 白 华 宋 化 力 胡 卫 东 委 员 院 陈 微 向 家 金 沈 绪 文 王 德 清 郑 蕾 艳 ( 女 ) 张 红 桥 ( 女 ) 张 鸿 庞 友 春 夏 友 生 史 玉 英 ( 女

宜 都 改 革 开 放 30 年 宜 都 年 鉴 编 纂 委 员 会 主 任 院 陈 行 甲 副 主 任 院 张 白 华 宋 化 力 胡 卫 东 委 员 院 陈 微 向 家 金 沈 绪 文 王 德 清 郑 蕾 艳 ( 女 ) 张 红 桥 ( 女 ) 张 鸿 庞 友 春 夏 友 生 史 玉 英 ( 女 2011 中 共 宜 都 市 委 宜 都 市 人 民 政 府 宜 都 市 党 史 地 方 志 办 公 室 主 办 主 编 宜 都 改 革 开 放 30 年 宜 都 年 鉴 编 纂 委 员 会 主 任 院 陈 行 甲 副 主 任 院 张 白 华 宋 化 力 胡 卫 东 委 员 院 陈 微 向 家 金 沈 绪 文 王 德 清 郑 蕾 艳 ( 女 ) 张 红 桥 ( 女 ) 张 鸿 庞 友 春 夏 友 生

More information

中共中央党校2011年部门决算

中共中央党校2011年部门决算 2014 年 度 中 央 党 校 部 门 决 算 二 0 一 五 年 七 月 1 目 录 一 中 央 党 校 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 ( 二 ) 部 门 决 算 单 位 构 成 二 中 央 党 校 2014 年 度 部 门 决 算 报 表 ( 一 ) 公 共 预 算 收 入 支 出 决 算 总 表 ( 二 ) 公 共 预 算 收 入 决 算 表 ( 三 ) 公 共 预 算 支 出 决 算

More information

<B8DFC8FDD3EFCEC4A3A838D4C2D4C2BFBCCAD4CCE2A3A9>

<B8DFC8FDD3EFCEC4A3A838D4C2D4C2BFBCCAD4CCE2A3A9> 四 川 省 彭 州 中 学 2014级 8月 考 试 语 文 试 题 满 分 150分 考 试 用 时 150分 钟 注 意 事 项 : 1 答 题 前, 务 必 将 自 己 的 姓 名 准 考 证 号 班 级 填 写 在 答 题 卡 规 定 位 置 上 2 答 选 择 题 时, 必 须 使 用 2B铅 笔 将 机 读 卡 上 对 应 题 目 的 答 案 标 号 涂 黒, 如 需 改 动, 用 像

More information

Microsoft Word - 诸教〔2016〕97号.doc

Microsoft Word - 诸教〔2016〕97号.doc 诸 暨 市 教 育 局 文 件 诸 教 2016 97 号 关 于 印 发 二 一 六 学 年 教 育 工 作 意 见 的 通 知 各 直 属 学 校 ( 单 位 ) 镇 乡 ( 街 道 ) 学 校 : 2016 学 年 是 实 施 十 三 五 规 划 的 开 局 之 年, 为 进 一 步 明 确 目 标, 理 清 思 路, 确 保 各 项 重 点 工 作 顺 利 推 进, 特 制 定 二 一 六

More information

鬼 與 亡 魂 的 故 事 事 (3) 亡 魂 返 回 與 人 贈 物 三 類 (1) 亡 魂 返 回 家 人 身 邊 : 最 難 以 割 捨 的 情 感 便 是 親 情 了, 因 此 許 多 亡 魂 返 回 都 是 為 了 關 心 親 人 過 的 是 否 平 安 例 如 探 視 母 親 是 否 於

鬼 與 亡 魂 的 故 事 事 (3) 亡 魂 返 回 與 人 贈 物 三 類 (1) 亡 魂 返 回 家 人 身 邊 : 最 難 以 割 捨 的 情 感 便 是 親 情 了, 因 此 許 多 亡 魂 返 回 都 是 為 了 關 心 親 人 過 的 是 否 平 安 例 如 探 視 母 親 是 否 於 第 六 章 鬼 與 亡 魂 的 故 事 自 從 先 秦 思 想 興 盛 以 來, 中 國 民 族 深 受 到 儒 家 思 想 的 影 響, 對 鬼 神 更 抱 持 著 未 知 生, 焉 知 死 與 敬 鬼 神 而 遠 之 的 態 度, 也 從 子 不 語 : 怪 力 亂 神 顯 示 出 了 不 談 論 鬼 神 之 事, 因 此 可 以 看 出 儒 家 對 於 鬼 神 是 抱 持 著 存 而 不 論

More information

关 于 在 全 省 县 处 级 以 上 领 导 干 部 中 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育 实 施 方 案 根 据 中 共 中 央 办 公 厅 印 发 < 关 于 在 县 处 级 以 上 领 导 干 部 中 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育 方 案 > 的 通 知 ( 中 办 发 20

关 于 在 全 省 县 处 级 以 上 领 导 干 部 中 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育 实 施 方 案 根 据 中 共 中 央 办 公 厅 印 发 < 关 于 在 县 处 级 以 上 领 导 干 部 中 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育 方 案 > 的 通 知 ( 中 办 发 20 中 共 山 东 省 委 办 公 厅 文 件 鲁 办 发 2015 16 号 中 共 山 东 省 委 办 公 厅 印 发 关 于 在 全 省 县 处 级 以 上 领 导 干 部 中 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育 实 施 方 案 的 通 知 各 市 党 委, 省 军 区 党 委, 省 委 各 部 委, 省 政 府 各 部 门 党 组 ( 党 委 ), 各 人 民 团 体 党 组, 各 高 等

More information

Microsoft Word - 3196 中的文档

Microsoft Word - 3196 中的文档 赣 高 法 2014 178 号 全 省 各 级 人 民 法 院 南 昌 铁 路 运 输 两 级 法 院 : 江 西 省 高 级 人 民 法 院 关 于 适 用 新 型 执 行 措 施 若 干 问 题 的 指 导 意 见 经 我 院 审 判 委 员 会 2014 年 8 月 21 日 第 二 十 一 次 会 议 讨 论 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 结 合 实 际 认 真 遵 照 执 行

More information

目 录 第 一 部 分 中 国 科 协 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 中 国 科 协 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算

目 录 第 一 部 分 中 国 科 协 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 中 国 科 协 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 2015 年 度 中 国 科 学 技 术 协 会 部 门 决 算 目 录 第 一 部 分 中 国 科 协 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 中 国 科 协 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算

More information

圍 很 廣, 不 能 僅 局 限 於 漢 族 與 少 數 民 族 之 間, 少 數 民 與 少 數 民 族 之 間 同 一 種 族 的 兩 個 不 同 政 權 之 間, 也 有 比 較 豐 富 的 和 親 內 容 和 親 的 多 種 多 樣, 無 論 目 的 為 何, 最 終 都 是 出 於 為 我

圍 很 廣, 不 能 僅 局 限 於 漢 族 與 少 數 民 族 之 間, 少 數 民 與 少 數 民 族 之 間 同 一 種 族 的 兩 個 不 同 政 權 之 間, 也 有 比 較 豐 富 的 和 親 內 容 和 親 的 多 種 多 樣, 無 論 目 的 為 何, 最 終 都 是 出 於 為 我 從 和 親 到 反 和 親 - 論 漢 武 帝 對 匈 政 策 的 轉 變 一 前 言 中 國 歷 史 五 千 年, 各 朝 各 代 都 有 各 自 面 對 外 族 入 侵 時 的 應 對 方 法 常 見 的 方 法 多 半 是 和 親, 上 至 遠 古 傳 說 時 代, 下 至 清 代, 歷 時 幾 千 年 1 因 各 時 代 的 不 同 因 素, 所 代 表 的 意 義 和 目 的 並 非 全

More information

《聊齋志異》 <蓮香> 蒲松齡

《聊齋志異》   <蓮香>           蒲松齡 聊 齋 志 異 < 蓮 香 > 蒲 松 齡 桑 生, 名 曉, 字 子 明, 沂 州 人, 少 孤, 館 於 紅 花 埠 桑 為 人 靜 穆 自 喜, 日 再 出, 就 食 東 鄰, 餘 時 堅 坐 而 已 東 鄰 生 偶 至, 戲 曰 : 君 獨 居 不 畏 鬼 狐 耶? 笑 答 曰 : 丈 夫 何 畏 鬼 狐? 雄 來 吾 有 利 劍, 雌 者 尚 當 開 門 納 之 鄰 生 歸, 與 友 謀,

More information

川人发〔2008〕74号

川人发〔2008〕74号 四 川 省 人 事 厅 四 川 省 教 育 厅 关 于 印 发 四 川 省 高 等 学 校 义 务 教 育 学 校 中 等 职 业 学 校 等 教 育 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 工 作 的 三 个 指 导 意 见 ( 试 行 ) 的 通 知 川 人 发 2008 74 号 各 市 ( 州 ) 人 事 局 教 育 局, 省 级 各 部 门, 各 省 属 高 等 学 校 : 根 据

More information

Microsoft Word - 926ABED3A03F13D5F32824500650490E.doc

Microsoft Word - 926ABED3A03F13D5F32824500650490E.doc 泉 州 市 人 民 政 府 文 件 泉 政 文 2012 186 号 泉 州 市 人 民 政 府 关 于 印 发 泉 州 市 国 家 知 识 产 权 示 范 城 市 工 作 方 案 通 知 各 县 ( 市 区 ) 人 民 政 府 泉 州 开 发 区 泉 州 台 商 投 资 区 管 委 会, 市 人 民 政 府 各 部 门 各 直 属 机 构, 各 大 企 业, 各 高 等 院 校 : 泉 州 市 国

More information

User

User 白 招 办 发 [2016]45 号 白 银 市 高 等 学 校 招 生 委 员 会 办 公 室 关 于 转 发 省 招 委 关 于 做 好 2016 年 甘 肃 省 普 通 高 校 招 生 定 向 培 养 士 官 试 点 工 作 的 通 知 的 通 知 各 县 ( 区 ) 招 生 办 公 室 : 现 将 省 招 委 关 于 做 好 2016 年 甘 肃 省 普 通 高 校 招 生 定 向 培 养

More information

目 录 安 徽 公 证 目 录 争 鸣 34 夫 妻 野 忠 实 协 议 冶 公 证 的 可 行 性 分 析 / 卓 礼 刚 39 对 野 侵 害 他 人 合 法 权 益 或 者 违 反 法 律 禁 止 性 规 定 的 方 法 冶 的 一 点 理 解 / 张 孝 稳 41 关 于 申 请 出 具 执

目 录 安 徽 公 证 目 录 争 鸣 34 夫 妻 野 忠 实 协 议 冶 公 证 的 可 行 性 分 析 / 卓 礼 刚 39 对 野 侵 害 他 人 合 法 权 益 或 者 违 反 法 律 禁 止 性 规 定 的 方 法 冶 的 一 点 理 解 / 张 孝 稳 41 关 于 申 请 出 具 执 目 录 关 注 03 信息动态 声 音 04 安徽省公证员助理管理指导规范 06 安徽省公证员任职前实习管理办法渊试行冤 08 公证质量事故野零容忍冶活动考核验收办法 二〇一二年 聚 焦 第4期 09 把握公证定位 步提升要要 要零容忍活动第二次督查情况综述 主 管院安徽省司法厅 主 办院安徽省公证协会 委院王翠凤 张 霞 方文来 朱自全 主 11 浅谈公证核实与公证质量评价/陈春林 方贤淮 13

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20312D3220B2C6CEF1B1A8B1EDBCB0C9F3BCC6B1A8B8E62E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20312D3220B2C6CEF1B1A8B1EDBCB0C9F3BCC6B1A8B8E62E646F63> 浙 江 国 智 科 技 产 业 开 发 有 限 公 司 2014 年 1 月 1 日 至 2015 年 12 月 31 日 ( 除 特 别 说 明 外, 金 额 以 人 民 币 元 表 述 ) 一 公 司 基 本 情 况 ( 一 ) 公 司 概 况 1 历 史 沿 革 浙 江 国 智 科 技 产 业 开 发 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或 本 公 司 ) 由 胡 光 铁 高 瑞 勤

More information

[] 1962 1982 12

[] 1962 1982 12 345 188 956 1960 13 1979 [] 1962 1982 12 1981 2 1948 1964 5 6 1985 2 1992 1 999 [] 1982 [] 285286 161 1972 105 < > 1993 1984 1 286 286 [] 18 18 1986 1984 3 11 346. 1982 40 1987 34 287

More information

目 录 一 项 目 基 本 概 况... 1 ( 一 ) 项 目 建 设 目 标... 1 ( 二 ) 项 目 建 设 内 容... 3 ( 三 ) 项 目 建 设 思 路... 8 ( 四 ) 项 目 经 费 情 况... 8 二 项 目 组 织 实 施 情 况... 10 三 项 目 建 设 任

目 录 一 项 目 基 本 概 况... 1 ( 一 ) 项 目 建 设 目 标... 1 ( 二 ) 项 目 建 设 内 容... 3 ( 三 ) 项 目 建 设 思 路... 8 ( 四 ) 项 目 经 费 情 况... 8 二 项 目 组 织 实 施 情 况... 10 三 项 目 建 设 任 省 级 示 范 性 高 职 院 校 建 设 金 融 管 理 与 实 务 专 业 及 专 业 群 建 设 项 目 总 结 报 告 四 川 财 经 职 业 学 院 二 一 四 年 十 二 月 1 目 录 一 项 目 基 本 概 况... 1 ( 一 ) 项 目 建 设 目 标... 1 ( 二 ) 项 目 建 设 内 容... 3 ( 三 ) 项 目 建 设 思 路... 8 ( 四 ) 项 目 经 费

More information

目 录 释 义... 2 一 本 次 发 行 的 基 本 情 况... 3 ( 一 ) 本 次 发 行 股 票 的 数 量... 3 ( 二 ) 发 行 价 格... 3 ( 三 ) 现 有 股 东 优 先 认 购 的 情 况... 3 ( 四 ) 其 他 发 行 对 象 情 况 及 认 购 股 份

目 录 释 义... 2 一 本 次 发 行 的 基 本 情 况... 3 ( 一 ) 本 次 发 行 股 票 的 数 量... 3 ( 二 ) 发 行 价 格... 3 ( 三 ) 现 有 股 东 优 先 认 购 的 情 况... 3 ( 四 ) 其 他 发 行 对 象 情 况 及 认 购 股 份 公 告 编 号 :2016-031 证 券 代 码 :830788 证 券 简 称 : 运 通 四 方 主 办 券 商 : 广 发 证 券 运 通 四 方 汽 配 供 应 链 股 份 有 限 公 司 股 票 发 行 情 况 报 告 书 ( 住 所 : 广 州 市 白 云 区 钟 落 潭 广 从 八 路 771 773 号 ) 主 办 券 商 广 州 市 天 河 区 天 河 北 路 183-187 号

More information

Microsoft Word - CCC cinese tradizionale 0988.doc

Microsoft Word - CCC cinese tradizionale 0988.doc 羅 ( 天 主 教 教 理 卷 一 信 仰 宣 認 第 二 部 分 第 三 章 第 十 一 條 我 信 肉 身 復 活 988. 基 督 徒 信 經 藉 此, 我 們 宣 信 父 子 及 聖 神, 相 信 其 創 世 救 援 和 聖 化 工 程 漸 漸 邁 向 一 個 高 峰, 就 是 宣 告 在 末 日 死 者 肉 身 復 活 和 永 生 989. 我 們 堅 決 地 相 信, 也 堅 決 地 希

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A441A67EA4D1A544B874A454B86020C0B1BCBBA544C34420AAFCAAA8A4F7B0DAC5FDA7DAADCCC577A4DFB3DFBCD62E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A441A67EA4D1A544B874A454B86020C0B1BCBBA544C34420AAFCAAA8A4F7B0DAC5FDA7DAADCCC577A4DFB3DFBCD62E646F63> 乙 年 天 主 聖 三 節 彌 撒 主 題 阿 爸, 父 啊! 讓 我 們 歡 心 喜 樂 一 引 言 : 1. 字 義 : 三 位 一 體 三 位 : 聖 父 ( 生 ) 聖 子 ( 受 生 ) 聖 神 ( 父 子 共 發 ) 一 體 : 同 一 個 本 體 三 位 一 體 : 東 方 強 調 三 位 西 方 強 調 一 體 2. 寓 義 : 信 德 : 為 我 是 什 麼 天 主 聖 三 共 融

More information

人身保险公司管理人员法律法规指引手册(最终版).doc

人身保险公司管理人员法律法规指引手册(最终版).doc 人 身 保 险 公 司 管 理 人 员 法 律 法 规 指 引 手 册 序 人 身 保 险 公 司 的 管 理 人 员 在 日 常 经 营 中 依 法 合 规 地 实 施 管 理 行 为, 不 仅 能 够 有 效 地 防 范 和 化 解 保 险 经 营 风 险, 同 时 也 能 更 好 地 服 务 于 投 保 人 和 被 保 险 人, 保 护 投 保 人 和 被 保 险 人 的 合 法 权 益, 维

More information