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- 悲祯 卫
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1 Guide Book of Professional Qualification Certification for Certified Manager of Quality 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 指 南
2 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 指 南 一 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 制 度 简 介 中 国 质 量 协 会 与 中 国 企 业 联 合 会 签 署 合 作 协 议, 从 2008 年 开 始 启 动 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 认 证 项 目, 面 向 全 国 各 类 组 织 的 质 量 管 理 人 员 开 展 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 认 证 业 务 该 资 格 同 时 列 入 中 国 企 业 联 合 会 职 业 经 理 人 资 格 序 列 质 量 专 业 人 员 资 格 注 册 / 认 证 制 度 在 西 方 国 家 已 经 存 在 多 年, 质 量 经 理 作 为 一 种 任 职 资 格 得 到 欧 美 国 家 各 类 组 织 的 广 泛 认 可 随 着 我 国 经 济 对 外 开 放 的 深 入 和 全 球 化 趋 势 的 加 快, 质 量 和 质 量 管 理 水 平 的 提 升 已 成 为 各 类 组 织 面 临 的 关 键 挑 战 之 一 为 了 应 对 挑 战, 越 来 越 多 的 企 业 设 立 了 质 量 部 门 和 质 量 经 理 职 位 质 量 经 理 是 : 具 有 良 好 的 全 面 质 量 管 理 理 念 并 掌 握 质 量 管 理 知 识 和 技 能 的 中 高 级 质 量 专 业 管 理 人 员, 可 以 进 行 专 业 的 分 析 和 判 断, 增 强 顾 客 的 满 意 度 和 关 注 度, 能 够 管 理 支 持 组 织 战 略 目 标 的 任 务 项 目 以 及 激 发 团 队 的 人 员 潜 力, 以 实 现 包 括 质 量 目 标 在 内 的 组 织 经 营 战 略 目 标 与 西 方 发 达 国 家 相 比, 我 国 企 业 的 专 职 质 量 管 理 人 员 的 培 训 严 重 滞 后, 绝 大 多 数 企 业 的 质 量 经 理 没 有 接 受 过 系 统 的 质 量 管 理 相 关 知 识 的 学 习 和 技 能 的 训 练, 同 时 国 内 也 没 有 权 威 组 织 提 供 任 职 资 格 方 面 的 认 证 因 此, 适 应 我 国 经 济 和 社 会 发 展 的 要 求, 建 立 一 套 符 合 中 国 实 际 的 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 制 度, 培 养 更 多 满 足 企 业 需 求 的 质 量 管 理 专 业 人 才 已 经 成 为 我 国 企 业 和 质 量 组 织 面 临 的 现 实 而 紧 迫 的 任 务 在 借 鉴 国 际 知 名 质 量 组 织 专 业 人 员 资 格 考 试 注 册 / 认 证 制 度 的 基 础 上, 中 国 质 量 协 会 与 中 国 企 业 联 合 会 共 同 建 立 了 我 国 的 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 制 度 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 合 格 并 通 过 资 格 认 证 的 申 请 者 将 被 授 予 由 中 国 企 业 联 合 会 和 中 国 质 量 协 会 联 合 颁 发 的 质 量 经 理 职 业 资 格 证 书 (CMQ) 暨 职 业 经 理 人 的 质 量 专 业 职 业 经 理 人 获 得 证 书 者 将 可 以 通 过 参 加 质 量 经 理 俱 乐 部 的 各 项 活 动, 紧 跟 质 量 专 业 发 展 以 保 持 并 持 续 提 高 职 业 任 职 能 力 系 统 培 训 资 格 考 试 资 格 认 证 俱 乐 部 活 动 质 量 经 理 职 业 资 格 代 表 的 是 对 获 证 者 具 备 的 质 量 管 理 知 识 和 能 力 的 一 种 认 可, 表 明 获 证 者 能 够 胜 任 质 量 管 理 的 中 高 级 职 业 岗 位 要 求 二 证 书 及 认 证 机 构 a. 质 量 经 理 职 业 资 格 证 书 由 中 国 质 量 协 会 与 中 国 企 业 联 合 会 联 合 颁 发, 是 质 量 专 业 和 企 业 管 理 的
3 双 重 认 证, 符 合 全 面 质 量 管 理 向 经 营 管 理 质 量 层 面 发 展 的 趋 势, 符 合 现 代 企 业 对 复 合 型 人 才 的 需 求, 可 以 更 好 地 促 进 企 业 质 量 管 理 的 发 展 和 质 量 管 理 人 才 的 培 养 b. 认 证 机 构 简 介 中 国 企 业 联 合 会 成 立 于 1979 年 3 月, 是 全 国 最 大 的 企 业 社 会 团 体 中 国 雇 主 组 织 的 唯 一 代 表, 国 家 5A 级 协 会 2004 年 为 贯 彻 和 落 实 国 务 院 关 于 进 一 步 加 强 人 才 工 作 的 决 定 中 提 出 的 发 展 企 业 经 营 管 理 人 才 评 价 机 构, 探 索 社 会 化 的 职 业 经 理 人 资 质 评 价 制 度 的 文 件 精 神, 在 全 国 范 围 内 开 展 职 业 经 理 人 资 格 认 证 工 作, 得 到 了 国 家 有 关 部 委 领 导 的 肯 定 和 支 持 中 国 质 量 协 会 是 国 务 院 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 和 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 总 局 指 导 下 的 全 国 性 质 量 组 织, 国 家 5A 级 协 会, 汇 集 了 质 量 专 业 领 域 国 内 一 流 的 专 家 学 者, 同 时 和 国 际 质 量 专 业 领 域 的 前 沿 专 家 保 持 密 切 联 系, 和 美 国 日 本 德 国 等 质 量 协 会 / 学 会 等 权 威 专 业 组 织 保 持 广 泛 交 流,30 年 来 致 力 于 不 断 发 展 中 国 质 量 专 业 人 员 的 培 养 和 体 制 建 设 c. 质 量 经 理 职 业 资 格 证 书 式 样 三 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 章 程 第 一 章 总 则 第 一 条 导 机 构 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 是 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 项 目 的 领
4 第 二 条 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 的 宗 旨 是 适 应 经 济 和 社 会 发 展 对 质 量 管 理 专 业 人 才 的 需 求, 建 立 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 制 度, 加 强 质 量 管 理 专 业 人 才 的 培 养, 不 断 提 高 质 量 管 理 专 业 人 才 的 素 质 第 二 章 组 织 机 构 设 置 第 三 条 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 由 质 量 专 业 相 关 工 作 领 域 的 权 威 人 士 组 成, 包 括 专 业 学 者, 专 业 机 构 和 企 业 代 表 ; 委 员 会 设 主 任 委 员 1 人, 副 主 任 委 员 4~6 人 第 四 条 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 成 员 由 项 目 发 起 单 位 中 国 企 业 联 合 会 和 中 国 质 量 协 会 联 合 聘 任, 每 届 任 期 为 5 年 第 五 条 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 每 年 召 开 全 体 会 议 1 至 2 次, 主 任 委 员 副 主 任 委 员 经 协 商 一 致 可 召 开 有 关 工 作 会 议 第 六 条 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 下 设 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 和 专 家 委 员 会 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 是 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 下 设 的 工 作 机 构, 专 家 委 员 会 是 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 的 咨 询 机 构 第 三 章 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 职 责 第 七 条 负 责 任 命 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 负 责 人 专 家 委 员 会 负 责 人, 聘 请 专 家 委 员 会 成 员 第 八 条 负 责 审 核 批 准 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 项 目 的 各 项 规 章 制 度 第 九 条 负 责 审 批 质 量 经 理 培 训 课 程 及 培 训 教 师 培 训 课 程 第 十 条 负 责 审 核 考 试 及 认 证 收 费 标 准 第 十 一 条 负 责 质 量 经 理 职 业 资 格 的 认 证 终 审 和 证 书 颁 发 第 四 章 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 职 责 第 十 二 条 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 是 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 项 目 的 日 常 办 事 机 构, 在 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 领 导 下 开 展 工 作 其 主 要 职 责 如 下 : 负 责 组 织 起 草 拟 定 和 修 改 质 量 经 理 资 格 认 证 项 目 的 相 关 管 理 制 度 负 责 组 织 编 写 和 修 订 质 量 经 理 培 训 课 件 教 材 以 及 考 试 题 库 建 设 负 责 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 的 组 织 与 管 理 负 责 质 量 经 理 培 训 教 师 的 培 训, 认 证 与 备 案 管 理 负 责 质 量 经 理 推 荐 培 训 机 构 的 审 核 批 准 接 受 认 证 申 请, 并 向 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 提 供 认 证 初 审 意 见 负 责 协 调 管 理 获 得 质 量 经 理 职 业 资 格 证 书 人 员 的 质 量 经 理 俱 乐 部 活 动 其 它 与 质 量 经 理 认 证 有 关 的 事 务 性 工 作, 包 括 按 照 规 定 的 标 准 收 取 适 当 的 考 试 认 证 费 用 第 五 章 专 家 委 员 会 职 责 第 十 三 条 专 家 委 员 会 是 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 工 作 的 咨 询 机 构, 负 责 为 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 的 决 策 提 供 咨 询 意 见, 同 时 为 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 的 日 常 运 作 提 供 技 术 支 持 其 主 要 职 责 如 下 :
5 负 责 质 量 经 理 知 识 大 纲 的 制 订 和 修 改 负 责 质 量 经 理 培 训 课 程 和 培 训 教 师 培 训 课 程 的 开 发 负 责 质 量 经 理 培 训 教 师 的 培 训 和 资 格 认 证 负 责 向 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 提 供 有 关 认 证 管 理 制 度 的 修 改 意 见 和 建 议 负 责 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 命 题 工 作 负 责 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 阅 卷 和 回 答 考 生 质 疑 第 六 章 附 则 第 十 四 条 本 章 程 由 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 负 责 解 释 第 十 五 条 本 章 程 自 公 布 之 日 起 执 行 四 质 量 经 理 职 业 资 格 考 试 认 证 管 理 办 法 1 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 申 请 者 ( 以 下 简 称 申 请 者 ) 应 符 合 申 请 条 件 : 1.1 行 为 准 则 申 请 者 须 遵 守 质 量 经 理 行 为 准 则 ( 见 本 办 法 3 行 为 准 则 ) 1.2 知 识 与 技 能 (1) 达 到 质 量 经 理 知 识 大 纲 要 求 的 知 识 水 平 ; (2) 能 够 运 用 质 量 管 理 相 关 知 识 解 决 顾 客 关 心 的 问 题 以 及 其 它 实 际 工 作 中 的 问 题 ; (3) 具 有 良 好 的 计 划 组 织 沟 通 和 协 调 能 力 1.3 教 育 和 工 作 经 历 教 育 经 历 申 请 者 应 具 有 国 家 承 认 的 大 学 专 科 及 以 上 学 历 工 作 经 历 申 请 者 应 具 有 5 年 以 上 质 量 相 关 工 作 经 验, 包 括 至 少 2 年 管 理 岗 位 工 作 经 验 1.4 考 试 通 过 初 审 的 申 请 者 须 通 过 由 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 统 一 组 织 的 考 试 具 体 考 试 试 卷 要 求 见 质 量 经 理 知 识 大 纲 具 体 考 试 流 程, 请 参 见 附 件 流 程 图 及 阅 读 中 国 质 量 网 质 量 经 理 栏 目 发 布 的 报 名 办 法 1.5 考 试 成 绩 有 效 期 考 试 合 格 后 三 年 内 未 申 请 认 证, 考 试 成 绩 自 动 作 废 三 年 后 申 请 认 证, 需 重 新 参 加 考 试 2 认 证 2.1 申 请 文 件
6 申 请 者 需 按 要 求 填 写 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 申 请 表, 并 提 供 如 下 证 明 材 料, 且 带 * 项 必 须 提 供 (1) 申 请 者 身 份 证 复 印 件 或 者 扫 描 件 ;* (2) 二 寸 免 冠 彩 色 证 件 照 片 两 张 ;* (3) 国 家 承 认 的 大 学 专 科 及 以 上 学 历 证 书 复 印 件 或 者 扫 描 件 ;* (4) 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 申 请 表, 单 位 盖 章 ( 公 章 或 者 人 事 章 );* (5) 工 作 业 绩 报 告 一 份,3000~5000 字,word 文 档 格 式, 包 括 :* a. 主 要 工 作 经 历, 任 职 履 历 b. 主 要 质 量 相 关 工 作 实 践 和 业 绩 c. 对 质 量 管 理 实 践 的 体 会 和 认 识 (6) 其 它 质 量 专 业 资 格 证 书 2.2 个 人 声 明 所 有 认 证 的 申 请 者 视 为 承 诺 遵 守 质 量 经 理 行 为 准 则 ( 见 本 办 法 4. 行 为 准 则 ) 2.3 考 试 及 认 证 费 用 申 请 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 的 报 名 者, 需 要 缴 纳 : (1) 申 请 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 的 报 名 者, 需 要 缴 纳 考 试 测 评 及 认 证 费 ( 含 管 理 及 证 书 费 )1600 元 ; 中 国 质 量 协 会 个 人 会 员 享 受 优 惠 价 格 1200 元 (2) 没 有 通 过 考 试 的 申 请 者, 再 次 参 加 考 试, 只 需 另 外 缴 纳 300 元 补 考 费 (3) 认 证 审 核, 资 格 欠 缺 者 暂 缓 发 证 者, 可 以 在 三 年 考 试 成 绩 有 效 期 内, 积 累 资 格 和 工 作 业 绩, 再 次 申 请, 并 无 需 缴 费 (4) 企 业 团 体 申 请 的, 按 照 当 年 团 体 优 惠 价 格 政 策 执 行 (5) 凡 是 足 额 缴 纳 1600 元 申 请 人, 赠 送 12 个 月 个 人 会 员 电 子 期 刊 2.4 认 证 流 程 认 证 流 程 主 要 为 : 网 上 申 报 及 初 步 审 核, 考 试 报 名, 考 试 通 过, 认 证 审 核, 证 书 颁 发 等 具 体 认 证 流 程, 请 参 见 附 件 流 程 图 需 要 特 别 注 意 : (1) 每 年 的 申 报 工 作 开 始 时 间 以 及 考 试 时 间 等 请 阅 读 中 国 质 量 网 每 年 发 布 的 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 考 试 通 知 (2) 申 报 人 必 须 通 过 网 络 提 交 申 报, 具 体 网 上 申 报 要 求 和 操 作 步 骤 等, 请 登 录 中 国 质 量 网 质 量 经 理 考 试 报 名 系 统, 阅 读 有 关 说 明 (3) 仔 细 阅 读 申 报 条 件, 因 申 报 条 件 不 符 合 要 求 而 导 致 材 料 审 核 不 能 通 过 等, 申 报 人 承 担 相 应 结 果 和 责 任! (4) 申 报 人 网 上 提 交 资 料 必 须 真 实 准 确, 如 提 交 虚 假 信 息 和 虚 假 申 报 资 料, 一 经 发 现 立 即 终 止 申 请 受 理, 申 报 人 承 担 相 应 结 果 和 责 任! 3 行 为 准 则 所 有 质 量 经 理 必 须 严 格 遵 守 以 下 行 为 准 则 :
7 (1) 忠 于 职 守, 不 断 实 施 业 绩 改 进, 努 力 提 高 技 能 及 声 誉 (2) 帮 助 其 他 员 工 提 高 管 理 能 力 和 专 业 技 能 (3) 不 承 担 本 人 不 具 备 完 成 能 力 的 任 务 (4) 恪 守 职 业 道 德 (5) 在 任 何 情 况 下 不 得 损 害 资 格 证 书 颁 发 单 位 的 声 誉 4 其 它 4.1 证 书 经 审 查 评 定 符 合 要 求 的 申 请 者, 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 将 颁 发 质 量 经 理 职 业 资 格 证 书 质 量 经 理 职 业 资 格 证 书 是 中 国 质 量 协 会 和 中 国 企 业 联 合 会 联 合 颁 发, 在 取 得 中 国 质 量 协 会 注 册 质 量 经 理 资 格 的 同 时, 也 获 得 中 国 企 业 联 合 会 职 业 经 理 人 资 格, 成 为 质 量 专 业 职 业 经 理 人 证 书 中 包 括 以 下 信 息 : 质 量 经 理 姓 名 姓 名 拼 音 质 量 经 理 身 份 证 件 号 码 资 格 证 书 编 号 认 证 机 构 名 称 和 印 章 质 量 经 理 认 证 日 期 4.2 档 案 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 为 每 位 质 量 经 理 保 留 档 案 档 案 包 括 原 始 申 请 所 在 组 织 对 该 质 量 经 理 的 综 合 评 价 及 资 格 认 证 等 相 关 信 息 4.3 质 量 经 理 名 录 及 质 量 经 理 俱 乐 部 经 认 证 的 质 量 经 理 将 被 列 入 质 量 经 理 人 名 录, 并 在 相 关 网 站 公 布, 包 括 中 国 质 量 协 会 的 中 国 质 量 网 的 质 量 经 理 栏 目, 以 及 中 国 企 业 联 合 会 网 站 的 职 业 经 理 人 栏 目 名 录 中 包 括 如 下 信 息 : 质 量 经 理 姓 名 通 过 认 证 时 间 资 格 证 书 编 号 受 聘 状 态 ( 必 要 时 ) 工 作 单 位 ( 必 要 时 ) 联 系 方 式 ( 必 要 时 ) 经 认 证 的 质 量 经 理 将 自 动 加 入 质 量 经 理 俱 乐 部, 可 以 参 加 俱 乐 部 活 动, 获 得 俱 乐 部 提 供 的 各 项 服 务, 享 有 收 费 减 免 优 惠 经 认 证 的 质 量 经 理 也 将 获 得 中 国 企 业 联 合 会 为 职 业 经 理 人 举 办 各 种 活 动 的 服 务 4.4 规 定 的 解 释 权 和 生 效 日 期 本 管 理 办 法 的 解 释 权 为 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 本 管 理 办 法 自 公 布 之 日 起 执 行
8 附 件 : 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 流 程 网 上 认 证 报 名 网 上 初 审 N Y 缴 费 考 试 N Y 修 / 补 申 请 材 认 证 申 请 N 认 证 初 审 N 不 符 合 修 / 补 申 请 材 Y N 认 证 复 审 N 不 符 合 Y 备 案 颁 发 证 书 信 息 查 询 更 新 网 上 人 才 库
9 五 质 量 经 理 知 识 大 纲 简 介 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 在 充 分 借 鉴 了 国 际 成 熟 同 类 职 业 资 格 认 证 制 度 的 同 时, 充 分 考 虑 到 国 内 质 量 管 理 和 实 践 的 状 况 及 发 展 而 制 定 了 质 量 经 理 知 识 大 纲, 具 体 包 括 六 个 模 块 的 内 容 : 第 一 部 分 质 量 与 质 量 管 理 第 二 部 分 质 量 驱 动 力 第 三 部 分 卓 越 绩 效 模 式 第 四 部 分 质 量 管 理 体 系 第 五 部 分 管 理 技 能 和 方 法 第 六 部 分 质 量 管 理 工 具 知 识 大 纲 是 资 格 考 试 的 依 据, 在 大 纲 各 部 分 标 注 了 考 试 标 准 化 试 题 的 分 值 分 布 基 准 标 准 试 题 分 值 分 布 知 识 大 纲 章 节 试 题 参 考 数 量 分 值 比 例 第 一 部 分 质 量 与 质 量 管 理 3 道 小 计 4 分 4.4% 第 二 部 分 质 量 驱 动 力 16 道 小 计 20 分 22.2% 第 三 部 分 卓 越 绩 效 模 式 5 道 小 计 6 分 6.7% 第 四 部 分 质 量 管 理 体 系 10 道 小 计 12 分 13.3% 第 五 部 分 管 理 技 能 和 方 法 18 道 小 计 24 分 26.7% 第 六 部 分 质 量 管 理 工 具 18 道 小 计 24 分 26.7% 总 计 70 道 总 计 90 分 100% 六 考 试 方 式 结 合 2008 年 和 2009 年 考 试 的 实 施 情 况,2010 年 起 考 试 定 为 70 道 标 准 化 试 题 和 三 道 开 放 式 试 题, 总 分 150 分, 考 试 时 间 总 计 180 分 钟 考 试 时 间 试 卷 规 格 和 评 分 构 成 全 国 统 一 考 试 每 年 公 布 具 体 考 试 次 数 和 日 期 70 道 选 择 题 90 分 (50 道 单 选,20 道 多 选 ) 五 道 开 放 式 试 题, 选 三 道 作 答, 每 道 题 20 分 七 质 量 经 理 推 荐 培 训 机 构 鉴 于 质 量 经 理 知 识 大 纲 的 覆 盖 知 识 领 域 广 泛, 以 及 要 求 掌 握 的 深 度 和 水 平, 进 行 考 前 培 训 学 习 很 有 必 要 为 此, 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 经 过 审 核 师 资 力 量 和 办 学 条 件 等, 选 择 一 批 独 立 的 社 会 培 训 机 构, 推 荐 公 布 在 中 国 质 量 网 上, 予 以 满 足 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 申 报 人 员 的 培 训 需 求, 有 培 训 需 求 的 人 员 可 以 自 行 选 择
10 经 过 中 国 质 量 协 会 培 训 考 试 授 予 质 量 经 理 培 训 教 师 证 书 的 人 员 名 单, 发 布 在 中 国 质 量 网 质 量 经 理 专 栏 八 报 名 办 法 所 有 认 证 申 报 人 员, 务 必 事 先 仔 细 阅 读 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 法, 并 注 意 认 证 申 报 条 件 要 求 提 醒 : 因 申 报 条 件 不 符 合 要 求 而 导 致 不 能 获 得 考 试 成 绩 后 续 材 料 审 核 不 能 通 过 等, 申 报 人 承 担 相 应 结 果 和 责 任! 申 报 人 员 首 先 选 定 考 试 城 市, 准 备 好 申 报 资 料, 按 照 以 下 程 序 进 行 报 名 : 1. 考 试 报 名 申 报 者 登 陆 中 国 质 量 网 质 量 经 理 专 题 栏 目 的 考 试 报 名 系 统, 按 照 系 统 要 求 申 报 有 关 信 息 进 行 注 册 报 名, 至 少 7 日 后 再 次 以 注 册 用 户 名 和 密 码 登 陆 查 询 报 名 成 功 与 否 报 名 成 功 要 求 : 网 上 登 记 信 息 齐 备, 上 传 像 片 合 格, 考 试 缴 费 成 功 考 试 前 5~10 日, 开 始 登 陆 中 国 质 量 网 下 载 打 印 质 量 经 理 准 考 证 考 试 后 60 日 发 布 结 果, 考 生 自 行 以 报 名 注 册 的 用 户 名 和 密 码 查 询 登 录 报 名 系 统 查 询 通 过 与 否 2. 认 证 报 名 网 上 发 布 考 试 通 过 ; 按 照 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 法 的 申 报 条 件, 将 有 关 资 料 邮 寄 到 质 量 经 理 认 证 管 理 办 公 室 成 绩 发 布 30 日 内, 没 有 提 交 认 证 资 料 ( 以 邮 寄 日 期 为 准 ), 本 期 不 再 受 理 认 证, 所 有 申 请 下 期 受 理 3. 缴 费 方 式 银 行 转 账 方 式, 注 意 著 明 报 名 人 姓 名 和 质 量 经 理 考 试 质 量 经 理 认 证 字 样 汇 款 名 称 : 中 国 质 量 协 会 汇 款 银 行 : 工 商 银 行 北 京 西 四 支 行 汇 款 账 号 : 发 票 考 试 认 证 费 用 的 发 票 在 参 加 考 试 时 到 所 在 考 场 领 取, 如 需 提 前 报 销 请 与 质 量 经 理 资 格 认 证 管 理 办 公 室 联 系 注 意, 发 票 抬 头 一 律 以 网 上 报 名 的 发 票 抬 头 栏 目 申 报 者 填 写 提 交 内 容 为 准
11 九 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 常 见 问 题 解 答 1 什 么 是 质 量 经 理? 质 量 经 理 是 : 具 有 良 好 的 全 面 质 量 管 理 理 念 并 掌 握 质 量 管 理 知 识 和 技 能 的 中 高 级 质 量 专 业 管 理 人 员, 可 以 进 行 专 业 的 分 析 和 判 断, 增 强 顾 客 的 满 意 度 和 关 注 度, 能 够 管 理 支 持 组 织 战 略 目 标 的 项 目 以 及 激 发 团 队 的 人 员 潜 力, 以 实 现 包 括 质 量 目 标 在 内 的 组 织 经 营 战 略 目 标 核 心 特 征 包 括 : 强 调 专 业 属 性, 掌 握 全 面 的 质 量 管 理 理 论, 以 专 业 的 视 角 和 工 具 分 析 解 决 企 业 的 实 际 问 题, 推 动 企 业 的 质 量 经 营 ; 强 调 价 值 属 性, 以 顾 客 满 意 为 驱 动 力, 维 持 并 不 断 增 强 顾 客 的 满 意 度 和 关 注 度, 促 进 业 务 稳 定 及 有 效 增 长, 由 此 提 高 企 业 价 值 保 持 或 价 值 增 加 的 机 会 ; 强 调 管 理 属 性, 有 效 率 领 团 队 进 行 日 常 质 量 控 制 工 作, 保 持 质 量 管 理 体 系 的 运 转, 以 及 落 实 重 大 改 进 项 目, 支 持 企 业 的 既 定 经 营 战 略 实 施 2 哪 些 人 适 宜 参 加 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 的 培 训 以 及 认 证 申 报? 主 要 服 务 于 以 下 几 种 人 员 : 企 业 中 高 层 管 理 人 员, 增 强 经 营 管 理 能 力, 建 立 卓 越 组 织 模 式 企 业 中 在 职 质 量 系 统 的 各 级 管 理 人 员, 作 为 岗 位 培 训 以 增 强 岗 位 技 能 和 工 作 绩 效 ; 希 望 或 者 需 要 任 职 到 质 量 系 统 管 理 岗 位 的 人 员, 作 为 职 业 发 展 的 提 升 ; 和 质 量 相 关 度 高 的 其 他 岗 位 人 员, 作 为 本 岗 位 的 任 职 技 能 补 充 和 完 善, 增 强 岗 位 绩 效, 如 生 产 经 理 / 主 管 客 户 服 务 经 理 / 主 管 采 购 经 理 / 主 管 等 3 质 量 经 理 的 职 责 是 什 么? 从 质 量 经 理 的 定 位 可 以 看 出, 质 量 经 理 侧 重 的 不 仅 限 于 质 量 专 业 技 术 层 面, 而 且 关 注 经 营 管 理 质 量 层 面 职 责 包 括 : 质 量 文 化 的 建 设 和 宣 传 质 量 管 理 体 系 的 建 设 和 维 护 产 品 和 服 务 质 量 的 监 控 和 测 量 组 织 协 调 跨 职 能 团 队 的 业 务 流 程 优 化 领 导 / 支 持 实 施 质 量 改 进 项 目 负 责 本 组 织 质 量 培 训 的 组 织 质 量 专 业 人 员 梯 队 的 建 设 4 其 他 国 家 是 否 设 立 类 似 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 制 度? 美 国 ASQ 的 注 册 质 量 经 理 影 响 最 为 广 泛, 目 前 在 世 界 多 个 国 家 开 展 考 试 注 册 服 务 申 请 者 须 拥 有 10 年 在 职 的 工 作 经 验, 这 些 经 验 中 应 至 少 包 含 5 年 决 策 者 的 经 验 考 试 时 长 4 个 小 时 考 试 通 过 后, 每 三 年 进 行 一 次 复 查 换 证 在 欧 洲, 德 国 的 质 量 经 理 认 证 比 较 有 影 响, 采 取 参 加 培 训 并 在 培 训 中 综 合 考 察 认 证 的 方 式 进 行 质 量 经 理 的 认 证 德 国 的 质 量 经 理 培 训 是 分 为 几 个 模 块 课 程 进
12 行 的 在 德 国 参 加 质 量 经 理 的 人 员 数 量 占 企 业 人 数 的 比 例 比 较 高 5 申 请 条 件 是 什 么? 见 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 法 有 需 要 请 致 电 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 咨 询 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 委 员 会 将 根 据 资 格 认 证 申 报 人 员 情 况 考 试 和 认 证 情 况, 以 及 相 关 机 构 和 人 员 的 反 馈, 适 时 修 改 有 关 资 格 认 证 的 申 报 条 件 和 认 证 审 核 条 件 等, 以 便 更 好 地 服 务 国 内 质 量 专 业 人 员, 推 动 质 量 专 业 认 证 的 发 展 6 质 量 经 理 认 证 为 什 么 有 管 理 工 作 年 限 要 求? 由 于 质 量 经 理 是 一 个 承 担 管 理 职 能 的 角 色, 所 以 要 求 一 定 的 管 理 工 作 年 限 仅 仅 有 专 业 岗 位 经 历, 但 管 理 岗 位 经 历 不 足, 不 会 通 过 认 证 如 果 申 报 人 员, 在 考 试 通 过 当 年 起, 三 年 内 可 以 积 累 达 成 认 证 条 件 后, 也 可 以 通 过 认 证 即 预 期 可 以 在 三 年 内 达 成 认 证 审 核 条 件 的 人 员, 可 以 提 前 参 加 培 训, 合 格 后 参 加 资 格 考 试 7 是 否 有 必 要 参 加 培 训? 如 何 参 加 培 训? 2010 年 开 始, 培 训 合 格 与 否 不 作 为 考 试 认 证 的 申 请 限 制 条 件 申 请 人 根 据 自 身 实 际 情 况 自 行 决 定 参 加 与 否 参 加 何 种 培 训 从 质 量 经 理 知 识 大 纲 的 范 围 以 及 掌 握 要 求 程 度, 以 及 目 前 国 内 质 量 专 业 人 员 的 平 均 专 业 水 平 看, 大 多 数 人 有 必 要 参 加 系 统 的 专 业 培 训, 以 全 面 提 升 专 业 能 力 和 有 利 于 获 得 专 业 资 格 认 证 中 国 质 量 协 会 进 行 师 资 培 训, 发 布 质 量 经 理 推 荐 培 训 机 构, 目 前 包 括 北 京, 上 海, 深 圳, 苏 州, 广 州, 天 津, 成 都 和 西 安 等 城 市, 具 体 信 息, 请 登 录 中 国 质 量 网 查 询 8 成 为 中 国 质 量 协 会 个 人 会 员 需 要 什 么 条 件 和 申 请 办 法? 从 事 质 量 研 究 质 量 管 理 及 质 量 教 育 工 作 的 科 研 人 员 管 理 人 员 工 程 技 术 人 员 教 学 人 员 质 量 经 理 质 量 工 程 师 六 西 格 玛 绿 带 / 黑 带 新 闻 工 作 者 及 其 他 有 关 人 士, 都 可 以 申 请 成 为 中 国 质 量 协 会 的 个 人 普 通 会 员 申 请 者 发 邮 件 至 hytd@caq.org.cn, 或 通 过 中 国 质 量 杂 志 获 取 个 人 会 员 申 请 表,E mail 或 传 真 至 , 申 请 的 批 复 大 致 需 要 2 3 个 工 作 日, 普 通 会 员 每 年 缴 纳 会 费 360 元 具 体 可 咨 询 hytd@caq.org.cn 9 质 量 经 理 俱 乐 部 所 谓 质 量 经 理 俱 乐 部, 是 以 获 得 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 为 主 体 的 人 员 群 体 的 一 个 交 流 平 台 和 人 才 数 据 库, 同 时 也 将 进 入 中 企 联 职 业 经 理 人 才 数 据 库, 并 享 有 其 他 服 务 优 惠 活 动 包 括 : 参 加 年 度 质 量 经 理 论 坛 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 培 训 教 师 申 报 质 量 专 业 讲 座 和 培 训 质 量 专 业 学 术 会 议 学 术 论 文 申 报 评 选 和 专 业 期 刊 发 表 质 量 奖 项 奖 励 大 会
13 质 量 专 业 人 员 的 交 流 座 谈, 俱 乐 部 联 谊 论 坛 互 助 等 质 量 专 业 图 书 购 买 十 咨 询 热 线 质 量 经 理 职 业 资 格 认 证 管 理 办 公 室 联 系 人 : 姜 老 师 电 话 : 传 真 : cmq@caq.org.cn 地 址 : 北 京 市 西 城 区 中 京 畿 道 12 号 邮 编 : 网 址 : 中 国 质 量 网 ( 质 量 经 理 专 题
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>
( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
四川省卫生厅关于开展医疗美容主诊医师资格考试及换证工作的通知
四 川 省 医 学 会 文 件 川 学 会 医 字 [2014]161 号 四 川 省 医 学 会 关 于 开 展 医 疗 美 容 主 诊 医 师 资 格 考 试 及 换 证 工 作 的 通 知 各 市 ( 州 ) 卫 生 局 医 学 会 省 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 直 属 医 疗 机 构 国 家 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 驻 川 医 疗 机 构 : 根 据 四 川 省
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
姓名
一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
附 件 :1. 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 ( 川 教 资 2015 1 号 ) 2. 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 工 作 计 划 宜
宜 教 体 办 函 2015 20 号 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 关 于 转 发 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 的 通 知 各 县 ( 区 ) 教 育 局 ( 教 育 体 育 局 教 体 文 广 局 教 育 文 广 局 ), 宜 宾 学 院 : 现 将 四 川 省 教 育 厅 教 师
修改版-操作手册.doc
职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
复旦大学关于做好2013年同等学力人员
复 旦 大 学 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水 平 全 国 统 一 考 试 报 名 工 作 的 通 知 学 位 办 字 [2016] 1 号 根 据 教 育 部 学 位 中 心 下 发 的 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研
![4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研](/thumbs/43/23149542.jpg "4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研")
中 国 科 学 院 大 学 岗 位 教 师 聘 任 管 理 和 岗 位 津 贴 发 放 暂 行 办 法 (2016 年 7 月 5 日 校 长 办 公 会 议 通 过 ) 为 进 一 步 规 范 中 国 科 学 院 大 学 ( 以 下 简 称 国 科 大 ) 岗 位 教 师 的 聘 任 管 理 与 岗 位 津 贴 发 放 工 作, 依 据 中 国 科 学 院 关 于 进 一 步 加 强 科 教 融
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中 国 结 算 上 海 分 公 司 特 殊 法 人 机 构 证 券 账 户 开 户 业 务 指 南 本 业 务 指 南 适 用 于 由 中 国 证 券 登 记 结 算 有 限 责 任 公 司 上 海 分 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 负 责 受 理 的 特 殊 法 人 机 构 证 券 账 户 和 专 用 证 券 账 户 的 开 户 业 务 一 受 理 范 围 本 公 司 直 接 受 理
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
华南师范大学授予具有硕士研究生毕业
华 师 2013 98 号 关 于 印 发 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 通 知 各 院 系 各 单 位 各 学 院 : 现 将 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 遵 照
北京信息科技大学本科学生成绩管理办法
北 京 信 息 科 技 大 学 文 件 校 教 发 2012 113 号 关 于 印 发 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 北 京 信 息 科 技 大 学 2012 年 12 月 17 日 1 北 京 信
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标题
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