62 吸 纳 了 大 量 的 社 会 工 作 专 业 人 士, 他 们 真 正 深 入 社 会 工 作 一 线, 走 入 基 层 为 弱 势 群 体 提 供 周 到 而 细 致 的 服 务 他 们 虽 然 收 入 很 低, 工 作 压 力 很 大, 但 他 们 毅 然 决 然 地 坚 持 自 己 的
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1 2014No 2 (TotalNo 120) 北 京 城 市 学 院 学 报 JOURNALOFBEIJINGCITYUNIVERSITY 2014 年 第 2 期 ( 总 第 120 期 ) 史 兵, 刘 承 水, 史 乃 彪, 刘 玲 玲 ( 北 京 城 市 学 院 北 京 ) 摘 要 : 文 章 从 社 工 职 业 认 同 感 的 重 要 性 角 度 出 发, 采 用 个 案 调 研 分 析 方 法, 着 眼 于 职 业 选 择 动 机 工 作 满 意 度 福 利 待 遇 满 意 度 组 织 文 化 满 意 度 和 晋 升 空 间 满 意 度 五 方 面 展 开 调 研, 根 据 数 据 分 析 所 展 现 的 问 题, 提 出 提 升 社 工 职 业 认 同 的 相 关 建 议 关 键 词 : 社 会 工 作 ; 职 业 化 ; 职 业 认 同 感 中 图 分 类 号 :C912 文 献 标 识 码 :A 文 章 编 号 : (2014) 一 社 工 职 业 认 同 感 的 重 要 性 1999 年, 国 务 院 正 式 颁 布 中 华 人 民 共 和 国 职 业 分 类 大 典, 将 职 业 定 义 为 从 业 人 员 为 获 取 主 要 生 活 来 源 所 从 事 的 社 会 分 工 类 别 1 在 分 类 大 典 中 一 般 认 为 职 业 需 要 满 足 以 下 五 个 特 征 : 目 的 性, 职 业 活 动 以 获 得 现 金 报 酬 或 实 物 报 酬 为 目 的 ; 规 范 性, 职 业 活 动 必 须 符 合 国 家 法 律 规 定, 符 合 公 认 的 社 会 道 德 规 范 ; 社 会 性, 职 业 是 从 业 人 员 在 特 定 社 会 生 活 环 境 中 所 从 事 的 一 种 与 其 他 社 会 成 员 相 互 关 联 相 互 服 务 的 活 动 ; 群 体 性, 从 事 该 活 动 的 人 员 必 须 具 有 一 定 的 数 量 ; 稳 定 性, 职 业 在 一 定 的 历 史 时 期 形 成 并 具 有 较 长 的 生 命 周 期 2011 年 底, 中 组 部 民 政 部 等 18 部 委 联 合 下 发 了 关 于 加 强 社 会 工 作 专 业 人 才 队 伍 建 设 的 意 见, 此 文 件 在 中 华 人 民 共 和 国 民 政 部 官 方 网 站 的 政 策 法 规 栏 目 中 意 见 是 中 央 第 一 个 关 于 社 会 工 作 专 业 人 才 的 专 门 文 件, 是 当 前 和 未 来 一 个 时 期 我 国 社 会 工 作 专 业 人 才 队 伍 建 设 的 指 导 性 纲 领, 在 我 国 社 会 工 作 事 业 发 展 史 上 具 有 里 程 碑 意 义 意 见 指 出, 加 强 和 创 新 社 会 管 理, 培 养 发 展 一 支 高 素 质 的 社 会 工 作 专 业 人 才 队 伍, 为 构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 以 及 巩 固 党 的 执 政 基 础 提 供 有 力 的 人 才 支 撑, 是 当 前 一 项 重 大 而 紧 迫 的 战 略 任 务 但 是, 社 会 工 作 事 业 在 发 展 的 过 程 中 依 然 存 在 很 多 问 题, 面 临 很 多 困 难, 如 社 区 社 工 工 资 水 平 比 较 低, 自 以 为 没 有 前 途, 社 会 认 可 度 低, 工 作 繁 琐 等, 种 种 原 因 造 成 专 业 社 会 工 作 人 才 大 量 流 失, 工 作 队 伍 极 其 不 稳 定 目 前, 首 都 社 会 工 作 者 大 多 在 社 区 服 务 站 民 政 系 统 下 的 事 业 单 位 官 办 NGO 国 际 NGO 及 民 办 NGO 等 部 门 工 作 与 其 他 机 构 相 比, 民 办 NGO 发 展 更 是 举 步 维 艰, 这 是 因 为 自 身 资 源 不 足, 发 展 平 台 比 较 低, 政 府 对 此 类 组 织 的 投 入 与 支 持 力 度 相 对 较 低 等 但 是, 民 办 NGO 却 收 稿 日 期 :2014 年 2 月 21 日 作 者 简 介 : 史 兵 (1984-), 女, 硕 士, 北 京 城 市 学 院 助 研 研 究 方 向 : 社 会 学 城 市 传 播 刘 承 水 (1964-), 男, 博 士, 北 京 城 市 学 院 教 授 研 究 方 向 : 城 市 管 理 城 市 规 划 史 乃 彪 (1984-), 男, 硕 士, 北 京 城 市 学 院 助 研 研 究 方 向 : 城 市 设 计 刘 玲 玲 (1977-), 女, 博 士, 北 京 城 市 学 院 副 教 授 研 究 方 向 : 城 市 管 理 基 金 项 目 :2013 年 北 京 市 社 会 建 设 专 项 资 金 资 助 项 目 阶 段 性 成 果
2 62 吸 纳 了 大 量 的 社 会 工 作 专 业 人 士, 他 们 真 正 深 入 社 会 工 作 一 线, 走 入 基 层 为 弱 势 群 体 提 供 周 到 而 细 致 的 服 务 他 们 虽 然 收 入 很 低, 工 作 压 力 很 大, 但 他 们 毅 然 决 然 地 坚 持 自 己 的 梦 想, 走 自 己 的 社 工 之 路 本 文 深 入 研 究 民 办 NGO 社 会 工 作 者 的 职 业 认 同 现 状, 多 角 度 多 层 次 地 分 析 社 会 工 作 职 业 认 同 感 的 影 响 因 素, 找 出 深 层 次 原 因 及 影 响 因 子, 以 便 提 炼 出 提 高 社 工 职 业 认 同 感 的 解 决 措 施, 这 对 我 国 社 会 工 作 队 伍 建 设 的 稳 定 性 具 有 实 际 的 指 导 意 义 二 个 案 分 析 基 于 NGO 的 社 工 调 研 数 据 分 析 本 案 例 数 据 的 采 集 使 用 的 方 法 是 深 入 访 谈 法 深 入 访 谈 法 是 一 种 面 对 面 的 通 过 调 研 者 与 被 访 者 之 间 的 直 接 接 触, 通 过 深 度 访 谈, 感 动 被 访 者, 被 访 者 说 出 自 己 在 工 作 经 历 生 活 经 历 等 方 面 的 一 些 真 心 的 观 点 如 需 要 对 社 工 的 职 业 选 择 与 职 业 感 受 进 行 深 入 探 究, 就 必 须 和 社 工 建 立 良 好 的 沟 通 和 接 触, 从 实 际 生 存 环 境 和 经 历 中 认 识 他 们 的 工 作 现 状 ( 一 ) 被 访 问 对 象 的 基 本 信 息 本 调 研 所 访 问 的 社 工 个 案 信 息 概 况 如 下 : 第 一, 性 别 状 况 受 访 者 共 6 位, 男 性 3 位, 女 性 3 位 由 于 社 工 职 业 的 基 本 特 点 和 薪 酬 待 遇 的 原 因, 社 工 中 女 性 居 多 在 本 次 调 研 个 案 中, 男 女 比 例 平 衡 因 为 社 区 工 作 者 的 男 女 比 例 差 距 较 明 显, 因 此, 在 目 前 的 招 聘 工 作 中, 尽 量 弥 补 男 女 比 例 失 衡 问 题 第 二, 年 龄 状 况 6 位 受 访 者 的 年 龄 分 布 在 岁 之 间, 其 中 30 岁 以 下 4 名,30-40 岁 2 名 由 于 近 年 来, 社 工 招 聘 开 始 趋 于 社 会 和 大 学 等 途 径 来 完 成, 社 区 工 作 从 业 者 的 年 龄 逐 渐 趋 于 年 轻 化 本 次 调 研 比 较 符 合 社 会 工 作 者 年 轻 化 队 伍 的 趋 势 第 三, 收 缴 状 况 6 位 受 访 者 中, 本 科 以 上 学 历 者 占 5 位, 大 专 学 历 者 为 1 位 均 为 北 京 市 户 口 这 与 事 务 所 招 聘 条 件 与 社 区 工 作 者 招 考 条 件 有 关 第 四, 工 作 从 属 6 位 受 访 者 为 社 区 服 务 中 心 或 政 府 购 买 社 工 岗 位 下 派 到 社 区 工 作 的 人 员 由 于 现 在 社 区 服 务 中 心 和 居 委 会 职 能 的 区 分, 社 区 管 理 是 社 区 服 务 中 心 的 一 项 重 要 工 作 职 责, 因 此, 社 区 工 作 者 大 多 在 社 区 服 务 中 心 进 行 工 作 ( 二 ) 职 业 选 择 动 机 分 析 根 据 马 斯 洛 需 求 层 次 理 论 的 相 关 内 容, 人 一 般 具 有 生 理 需 要 安 全 需 要 社 会 需 要 自 尊 需 要 和 自 我 实 现 需 要 五 个 层 次 人 在 进 行 职 业 选 择 时, 往 往 都 会 考 虑 自 我 的 满 足 感 外 界 的 认 知 感 自 身 职 业 的 规 划 将 来 生 活 的 需 求 度 等 问 题 这 些 原 因 是 促 成 不 同 职 业 需 求 的 重 要 因 素 在 受 访 的 6 位 人 员 中, 对 于 将 来 生 活 的 需 求 度 是 最 强 烈 的 多 数 被 访 者 (5 位 ) 表 示 选 择 社 会 工 作 者 主 要 为 满 足 基 本 生 活 需 求, 有 部 分 受 访 者 在 进 入 社 工 领 域 工 作 之 前 在 其 他 单 位 有 工 作 经 验 其 中 一 位 被 访 者 表 示, 由 于 爱 人 工 作 调 动, 来 北 京 比 较 好 的 事 业 单 位 工 作, 她 就 辞 职 随 爱 人 来 到 北 京, 失 去 了 原 来 的 工 作, 因 此, 她 是 为 了 更 快 找 一 份 工 作 来 养 家 而 进 入 社 工 行 列 在 这 五 位 被 访 者 中, 其 中 有 一 位 表 示 仅 靠 工 资 基 本 的 生 存 问 题 都 很 困 难, 尤 其 是 现 在 北 京 的 物 价 很 高, 更 谈 不 上 安 全 需 要 和 自 我 价 值 的 实 现 了 另 外 有 一 位 被 访 者 表 示 选 择 社 工 首 先 是 对 社 会 工 作 价 值 有 认 同 感, 认 为 做 社 工 是 件 有 意 义 的 事 情, 并 在 参 与 志 愿 服 务 中 接 触 到 社 工, 了 解 社 工, 从 而 选 择 社 工 这 位 被 访 者 选 择 社 会 工 作, 从 服 务 社 会, 参 加 志 愿 者 活 动 等 方 面 考 虑, 体 现 了 一 种 社 会 需 要, 有 更 高 的 理 想 和 工 作 愿 景 ( 三 ) 工 作 状 况 及 满 意 度 社 区 社 会 工 作 者 主 要 工 作 在 社 区 服 务 中 心 居 委 会 和 党 委 组 织, 在 相 关 立 法 规 定 中 对 其 相 关 内 容 进 行 了 明 确 定 位 其 中, 居 委 会 主 要 包 括 宣 传 教 育 引 导 性 工 作 精 神 文 明 建 设 活
3 63 动 开 展 工 作 民 主 选 举 监 督 工 作 居 民 生 活 环 境 维 护 工 作 推 动 社 区 共 驻 共 建 工 作 协 助 政 府 做 好 社 区 管 理 工 作 等 社 区 服 务 中 心 工 作 者 的 主 要 工 作 内 容 包 括 : 提 供 法 律 咨 询 和 帮 助 协 助 完 成 社 区 安 全 维 护 提 升 社 区 人 员 就 业 能 力 完 善 社 区 健 康 咨 询 组 织 开 展 各 项 公 益 活 动 配 合 完 成 社 区 相 关 文 体 教 育 活 动 组 织 开 展 社 区 便 民 服 务 培 育 和 壮 大 社 区 社 会 组 织 畅 通 民 意 诉 求 渠 道 协 助 开 展 社 区 基 础 管 理 工 作 等 被 访 者 根 据 各 自 的 岗 位 不 同, 从 事 不 同 的 工 作 对 自 己 的 工 作 评 价 主 要 分 为 两 种 : 积 极 的 和 一 般 的, 不 存 在 消 极 的 1 被 访 者 对 自 己 工 作 表 示 一 般 的 有 三 位, 年 龄 均 在 25 岁 以 下 这 三 位 被 访 者 是 刚 进 入 社 区 工 作 的 大 学 生, 还 没 有 自 己 专 门 负 责 的 工 作, 主 要 的 工 作 内 容 是 社 区 服 务 中 心 工 作 的 宣 传 社 区 活 动 的 策 划 统 计 数 据 录 入 电 脑 等 行 政 事 务 性 工 作, 她 们 对 自 己 的 工 作 满 意 度 评 价 一 般, 目 前 还 没 有 发 挥 自 己 的 长 处 和 能 力 街 道 居 民 科 工 作, 负 责 居 民 科 的 日 常 事 物 工 作, 如 收 发 邮 件, 报 财 务, 听 从 科 长 安 排 具 体 工 作 ( 个 案 1) 协 助 社 区 工 作 者 整 理 六 型 社 区 档 案, 及 其 他 领 导 安 排 的 工 作 内 容, 如 写 报 告, 给 某 个 人 打 印 表 格 等, 都 不 是 很 复 杂, 偏 重 于 行 政 性 工 作 ( 个 案 2) 从 事 项 目 文 案 工 作, 社 工 的 活 动 策 划 等 相 关 工 作, 由 于 活 动 不 是 很 多, 所 以 工 作 相 对 轻 松, 基 本 就 是 边 学 习 边 写 一 些 项 目 策 划 ( 个 案 3) 2 被 访 者 中 对 自 己 目 前 工 作 表 示 满 意 的 有 三 位 个 案 4 在 某 社 区 服 务 中 心 工 作, 工 作 内 容 较 多 从 她 的 描 述 中 可 以 看 出 她 对 目 前 的 工 作 比 较 满 意 本 人 由 社 工 事 务 所 派 驻 海 淀 区 某 街 道 社 区 服 务 中 心 开 展 社 会 工 作, 是 一 街 一 社 工 项 目 日 常 工 作 主 要 是 综 合 运 用 社 会 工 作 专 业 知 识 和 方 法, 深 入 社 区, 深 入 居 民, 发 现 问 题, 了 解 问 题, 关 注 居 民 所 需, 为 所 在 街 道 机 关 单 位 提 供 社 会 工 作 专 业 方 法 和 策 划, 为 本 区 域 有 需 要 的 个 人 家 庭 和 社 区 提 供 专 业 社 会 服 务, 帮 助 其 舒 缓 解 决 和 预 防 社 会 问 题 恢 复 和 发 展 社 会 功 能 目 前 主 要 关 注 社 区 便 民 服 务 居 家 养 老 社 区 社 会 组 织 孵 化 我 也 很 愿 意 做 这 项 工 作 ( 个 案 4) 配 合 街 道 社 区 服 务 中 心 开 展 活 动, 收 集 相 关 信 息, 并 尽 可 能 地 充 分 运 用 社 区 资 源 独 立 开 展 社 区 项 目 等 ( 个 案 5) 主 要 配 合 社 工 事 务 所 跟 进 政 府 购 买 社 会 组 织 服 务 项 目, 包 括 公 开 课 小 组 活 动 和 募 捐 活 动 ; 参 与 社 区 的 一 些 其 他 工 作 事 务 ( 个 案 6) 个 案 5 和 个 案 6 这 两 位 受 访 者 均 表 示 自 身 有 一 定 程 度 的 提 高, 愿 意 继 续 从 事 目 前 的 工 作 ( 四 ) 福 利 待 遇 及 满 意 度 被 访 社 区 工 作 者 对 当 前 工 资 水 平 的 评 价 是 一 致 的, 即 都 认 为 比 较 低, 仅 能 满 足 基 本 生 活 需 要 个 案 4 表 示 在 这 个 物 价 迅 速 上 涨 的 年 代, 整 个 社 会 工 作 者 的 待 遇 问 题 值 得 有 关 部 门 重 视 尽 管 近 年 来 社 会 工 作 者 的 工 资 在 不 断 提 高, 但 工 资 水 平 普 遍 偏 低, 扣 除 社 保 后 发 到 工 资 卡 也 就 2000 出 头 工 资 公 积 金 年 假 等 方 面 如 果 能 得 到 适 当 调 整, 相 信 会 吸 引 不 少 优 秀 人 士 从 事 社 会 工 作 如 果 是 根 据 我 每 天 的 工 作 量 来 说 的 话, 这 点 儿 工 资 也 就 够 了, 每 天 也 不 忙 啊 ; 但 是 对 于 我 个 人 来 说, 还 是 希 望 能 再 涨 点 儿, 毕 竟 是 一 份 工 作, 还 是 希 望 自 己 的 生 活 水 平 能 好 一 些 ( 个 案 3) 由 此 可 以 看 出, 社 区 工 作 者 对 当 前 薪 资 水 平 普 遍 不 太 满 意, 但 也 没 有 表 现 出 过 多 的 消 极 因 素 有 些 社 区 工 作 者 认 为 自 身 工 作 强 度 相 对 较 弱, 站 在 这 一 角 度 与 薪 资 进 行 衡 量 后 认 为 还 是 可 以 接 受 的 ; 但 对 于 一 些 工 作 内 容 较 多 任 务 比 较 繁 重 的 社 区 工 作 者 而 言, 还 是 希 望 自 身
4 64 的 薪 资 水 平 能 够 得 到 相 应 提 升 ( 五 ) 组 织 文 化 及 满 意 度 组 织 定 期 开 督 导 会 议, 通 过 小 组 活 动 讨 论 研 究 游 戏 的 同 时, 增 进 彼 此 的 感 情, 团 队 借 社 区 文 化 节 第 一 次 集 体 到 社 会 上 去 服 务, 感 觉 大 家 团 队 精 神 很 强, 合 作 非 常 愉 快 ( 个 案 2) 我 们 工 作 团 队 比 较 和 谐, 相 处 融 洽, 大 家 相 互 帮 助, 对 工 作 认 真, 在 一 起 工 作 很 开 心, 就 像 一 家 人, 凝 聚 力 很 强 ( 个 案 3) 每 两 周 召 开 一 次 督 导 会, 集 中 进 行 专 业 指 导 专 业 学 习 和 探 讨 以 及 互 相 分 享 工 作 经 验 和 体 会, 或 进 社 区 开 展 社 工 活 动 团 队 团 结 协 作 愉 快, 实 现 了 共 同 提 升 ( 个 案 4) 从 上 述 受 访 者 的 表 述 信 息 可 以 发 现, 群 体 性 词 语 例 如 大 家 我 们 等 运 用 较 多, 这 说 明 他 们 具 有 非 常 明 确 的 团 队 意 识 和 团 结 的 合 作 精 神, 对 于 社 区 工 作 者 的 组 织 文 化 具 有 较 高 的 认 同 感 (6) 晋 升 空 间 及 满 意 度 目 前, 社 区 工 作 者 主 要 在 社 区 服 务 中 心 与 社 区 居 委 会 之 间 进 行 工 作 流 动, 对 于 晋 升 空 间 的 渴 望 和 满 意 度 相 对 较 低 街 道 社 工 其 实 说 实 话 没 什 么 发 展 空 间 吧, 而 且 据 说 在 街 道 也 干 不 了 什 么 课 本 上 的 社 工 本 职 工 作 ( 个 案 6) 目 前 的 工 作 具 有 一 定 的 局 限 性, 没 有 太 大 的 发 展 空 间, 我 考 虑 考 研 或 者 考 公 务 员, 这 样 以 后 可 能 有 更 好 的 发 展 空 间 吧 ( 个 案 1) 前 景 相 对 美 好, 路 途 却 很 漫 长, 晋 升 空 间 有 限, 因 为 居 委 会 就 是 这 么 一 个 平 台, 你 就 算 做 的 再 好, 也 是 在 从 事 最 基 层 的 工 作, 没 有 一 套 成 型 的 职 业 发 展 渠 道 当 前, 国 家 宣 传 的 很 好, 可 从 事 实 际 工 作 的 时 候, 就 会 感 觉 到 有 很 大 反 差 ( 个 案 2) 从 受 访 者 的 表 述 中 可 以 看 出, 社 区 工 作 者 晋 升 空 间 较 小, 因 为 不 是 政 府 机 构, 不 是 公 务 员 社 区 工 作 者 这 一 基 层 工 作 平 台 并 不 能 满 足 当 前 大 多 数 毕 业 生 的 自 我 需 求, 又 由 于 社 区 晋 升 空 间 有 限, 这 也 导 致 一 批 优 秀 人 才 在 进 入 这 一 领 域 一 段 时 间 以 后 逐 渐 流 向 其 他 领 域 三 提 高 社 工 职 业 认 同 的 建 议 根 据 上 述 调 查 与 访 谈 的 分 析 结 论, 我 们 了 解 到 了 目 前 北 京 市 民 办 NGO 社 会 工 作 者 的 职 业 认 同 总 体 现 状, 并 从 中 提 取 了 影 响 他 们 职 业 认 同 感 的 因 素, 这 些 因 素 包 括 : 年 龄 专 业 认 同 度 择 业 动 机 工 作 满 意 度 工 资 满 意 度 等 个 人 因 素 和 社 会 因 素 基 于 这 些 影 响 因 素, 我 们 试 图 从 政 府 岗 位 设 置 和 社 工 自 身 三 方 面 提 出 以 下 探 索 性 的 建 议 ( 一 ) 完 善 社 工 保 障 制 度 近 年 来, 我 国 大 规 模 地 招 考 社 会 工 作 者, 各 级 政 府 部 门 在 大 力 发 展 社 会 工 作 的 同 时, 必 须 对 社 会 工 作 者 的 招 考 保 持 冷 静 负 责 的 态 度 对 于 以 后 的 社 会 工 作 的 专 业 化 职 业 化 的 发 展, 社 会 工 作 者 要 谨 慎 对 待, 对 于 未 来 社 会 工 作 领 域 岗 位 和 人 才 的 发 展 要 严 格 进 行 规 划 ; 否 则 的 话, 走 专 业 化 社 会 工 作 之 路 还 会 面 临 很 大 困 难, 对 社 会 工 作 的 长 远 发 展 很 不 利 如 果 要 提 高 民 办 NGO 社 工 的 职 业 认 同 感, 稳 定 社 工 人 才 队 伍, 政 府 需 要 逐 步 完 善 民 办 NGO 及 其 社 工 的 各 项 保 障 制 度, 采 取 购 买 社 工 岗 位 的 形 式 加 大 投 入 此 外 应 建 立 一 个 合 理 的 政 策 监 督 和 评 估 机 制 调 研 组 认 为 应 该 筹 建 一 个 政 府 与 社 会 力 量 共 同 参 与 的 评 估 组 织, 使 从 事 基 层 工 作 的 社 工 和 NGO 的 领 导 层 参 与 社 会 工 作 政 策 的 落 实 和 评 估 2 ( 二 ) 合 理 设 置 社 工 岗 位 对 于 社 会 工 作 者 流 动 性 的 大 小, 在 很 大 程 度 上 取 决 于 社 会 工 作 岗 位 体 系 设 置 得 是 否 合 理 由 于 我 国 的 社 会 工 作 发 展 比 较 晚, 发 展 的 路 径 通 常 是 嵌 入 式 的, 即 从 已 有 的 岗 位 进 行 职 业 转 化 或 从 原 来 的 工 青 妇 等 组 织 进 行 社 会 工 作 岗 位 的 设 置 另 外, 政 府 部 门 通 过 大 规 模 的 职 业 培 训, 鼓 励 考 取 职 业 水 平 资 格 证 书 等 方 式 来 推 进 社 会 工 作 的 发 展 这 样 的 方 式, 并 不 能 真 正 实 现 社 会 工 作 职 业 化 的 目 标 对 于 经 济 发 展
5 65 比 较 快 的 城 市, 尤 其 是 北 京 这 样 的 大 都 市, 必 须 发 挥 党 组 织 的 政 治 优 势 力 量, 紧 紧 围 绕 首 都 社 会 发 展 的 实 际 需 要, 在 社 会 建 设 领 域 科 学 设 置 社 会 工 作 岗 位 北 京 市 政 府 尝 试 与 社 会 力 量 共 建 社 会 工 作 机 构, 鼓 励 民 间 力 量 组 建 各 种 社 会 工 作 组 织, 开 展 社 会 工 作 岗 位, 服 务 社 会 民 众 3 ( 三 ) 改 善 社 工 薪 资 待 遇 与 晋 升 渠 道 首 先, 提 高 社 会 工 作 者 的 薪 酬 待 遇 社 会 工 作 者 对 于 薪 酬 的 诉 求, 有 其 现 实 性 和 合 理 性 可 以 根 据 现 实 性 的 标 准, 给 予 一 定 的 提 高, 北 京 市 已 经 在 这 方 面 开 始 着 手 努 力, 希 望 继 续 上 调 工 资, 根 据 城 市 的 经 济 发 展 水 平 和 物 价 消 费 水 平 进 行 调 整, 满 足 社 工 的 生 活 需 要 如 果 一 时 不 能 较 快 提 高 薪 酬 的 话, 可 以 建 议 政 府 或 相 关 工 作 机 构 给 外 地 的 或 者 生 活 困 难 的 社 工 提 供 基 本 的 生 活 补 贴, 比 如 交 通 住 房 补 贴 等 需 要 重 点 说 明 补 贴 的 具 体 标 准, 补 贴 对 象 的 范 围 等 其 次, 拓 宽 社 会 工 作 者 的 晋 升 渠 道 根 据 我 国 国 情 合 理 开 发 社 会 工 作 者 岗 位, 并 建 立 相 应 的 职 业 水 平 资 格 排 序 专 业 技 术 职 务 认 证 等 相 关 内 容, 让 基 层 社 会 工 作 者 可 以 通 过 自 己 的 努 力 有 向 上 晋 升 的 机 会 和 途 径 4 各 级 政 府 可 以 向 社 会 工 作 者 敞 开 大 门, 针 对 从 事 社 会 工 作 年 限 比 较 长 的 报 考 人 员, 政 府 可 以 优 先 考 虑 职 业 资 格 的 认 证, 满 足 基 层 社 会 工 作 者 的 晋 升 发 展 要 求, 激 发 他 们 的 工 作 热 情 度 注 释 : 1 国 家 职 业 分 类 大 典 和 职 业 资 格 工 作 委 员 会 中 华 人 民 共 和 国 职 业 分 类 大 典 [M] 北 京 : 中 国 劳 动 社 会 保 障 出 版 社,1999,9. 2 黄 珊 珊. 北 京 市 民 办 NGO 社 会 工 作 者 职 业 认 同 及 其 影 响 因 素 研 究 [D]. 中 国 社 会 科 学 院 研 究 生 院 社 会 工 作 专 业 硕 士 学 位 论 文,2012-4, 杜 月 华. 北 京 市 社 区 工 作 者 职 业 认 同 研 究 [D]. 中 国 青 年 政 治 学 院 社 会 工 作 专 业 硕 士 论 文,2012-5, 石 亚 史 天 琪. 社 会 支 持 视 角 下 社 会 工 作 者 职 业 倦 怠 研 究 [J]. 社 科 纵 横,2013,(3): AnalysisandRevelationonProfesionalSelf identity ofthecapitalngo SocialWorkers SHIBing,LIUCheng shui,shinai biao,liuling ling (BeijingCityUniversity,100083,China) Abstract:Fromtheperspectiveoftheimportanceofsocialwork sprofesionalidentity,thearticleadopt edthemethodsofcasestudyanalysis,focusedonaspectsofcareerchoicemotivation,jobsatisfaction,wel faresatisfaction,organizationalculturesatisfactionandpromotionsatisfaction,andaccordingtoproblems thatdataanalysisshowed,putforwardtosuggestionsofpromotingsocialworkercareeridentity. Keywords:socialwork;profesional;profesionalself identity ( 责 任 编 辑 : 杨 秀 芸 )
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第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
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收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
行政管理学考试题库
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呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 二 〇 一 六 年 三 月 目 录 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 专 项 发 展 规 划 呼 伦 贝 尔 学 院 各 学 院 十 三 五 发 展 规 划 - 2 - 呼 伦 贝 尔 学 院 十 三 五 发 展 规 划 序 言 - 1 - 一 指 导 思 想 和 发 展 思 路 二 建 设
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc
第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
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2016 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
南 昌 大 学 学 报 人 文 社 会 科 学 版 唐 美 丽 张 保 和 南 京 信 息 工 程 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 南 京 师 范 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 井 冈 山 大 学 政 法 学 院 江 西 吉 安 伯 恩 施 坦 以 资 本 主 义 经 济 发 展 中 的 新 材 料 为 借 口 声 称 垄 断 组 织 和 信 用 制 度 一 样 可
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
蒿 琨 黑 人 中 产 阶 层 试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白 领 工 作 的 服 务 行 业 中 产 阶 层 的 成 就 由 教 育
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2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
中国科学院文件
中 国 科 学 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 文 件 科 合 院 发 党 字 2014 5 号 合 肥 研 究 院 各 级 党 组 织 : 现 将 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 发 展 党 员 工 作 规 范 及 发 展 党 员 流 程 图 印 发 给 你 们, 请 按 要 求 认 真 贯 彻 落 实 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 2014
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
论 吉 卜 林 勇 敢 的 船 长 们 中 的 教 育 理 念 陈 兵 勇 敢 的 船 长 们 是 英 国 首 位 诺 贝 尔 文 学 奖 得 主 鲁 德 亚 德 吉 卜 林 的 一 部 教 育 小 说 通 过 主 人 公 哈 维 的 成 长 历 程 表 达 了 作 者 的 教 育 理 念 本 文 认 为 像 维 多 利 亚 时 代 晚 期 的 许 多 英 国 人 一 样 吉 卜 林 比 较 注 重
河北省人大常委会机关车队
河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 编 制 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 公 开 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 职 责 二 部 门 情 况 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 报 表 一 收 入 支 出
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
关于国家统计局2011年部门预算的说明
国 家 统 计 局 部 门 预 算 (2012) 目 录 第 一 部 分 国 家 统 计 局 概 况... 1 一 主 要 职 能... 1 二 部 门 预 算 单 位 构 成... 2 第 二 部 分 国 家 统 计 局 2012 年 部 门 预 算 表... 3 表 1 公 共 预 算 收 支 总 表... 4 表 2 公 共 预 算 收 入 表... 5 表 3 公 共 预 算 支 出 表...
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
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国 际 关 系 理 论 类 比 认 知 与 毛 泽 东 的 对 外 政 策 张 清 敏 潘 丽 君 人 的 认 识 过 程 经 常 受 到 认 知 能 力 有 限 决 策 环 境 不 确 定 以 及 信 息 过 量 等 问 题 的 制 约 在 这 个 过 程 中 人 们 经 常 借 用 类 比 从 历 史 中 寻 找 启 发 帮 助 认 知 环 境 和 制 定 政 策 作 者 依 据! 毛 泽 东
立 场 反 思 教 育 学 与 哲 学 和 科 学 的 对 话 杨 小 微 从 某 种 意 义 上 说 教 育 学 是 在 与 哲 学 等 相 关 学 科 的 对 话 中 成 长 起 来 的 它 先 后 经 历 了 亲 哲 学 和 亲 科 学 阶 段 而 今 正 在 走 向 事 理 知 识 时 期 对 话 使 教 育 学 从 马 克 思 主 义 哲 学 自 然 科 学 及 系 统 方 法 论 人 本
在2012年工作会议结束时的讲话
王 文 沧 2012 年 1 月 13 日 1 2 3 在 基 层 建 设 方 面, 在 基 础 工 作 方 面, 4 在 员 工 基 本 素 质 方 面, 首 先 是 基 层 建 设 规 范 化 其 5 次 是 基 础 工 作 精 细 化 第 三 是 基 本 功 训 练 体 系 化 6 7 一 是 领 导 干 部 要 敢 于 担 当, 勇 于 负 责 不 惹 事, 不 生 事, 也 不 能 怕 事
网 球 / 排 球 1 教 师 硕 士 四 级 男 性 诊 断 教 研 室 1 教 师 博 士 或 硕 士 六 级 本 科 阶 段 为 临 床 医 学 专 业, 男 士 温 病 教 研 室 2 教 师 博 士 或 硕 士 六 级 中 医 专 业 中 医 诊 断 教 研 室 诊 断 学 / 中 医 诊
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
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2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
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上 海 麦 工 意 义 世 界 的 人 类 学 解 读 潘 天 舒 洪 浩 瀚 本 文 以 年 在 上 海 市 静 安 区 和 黄 浦 区 的 麦 当 劳 门 店 所 进 行 的 田 野 研 究 为 基 础 通 过 检 视 其 员 工 在 日 常 工 作 环 境 中 所 采 取 的 一 系 列 调 适 性 策 略 探 讨 麦 工 在 全 球 化 和 地 方 转 型 特 殊 语 境 中 的 多 重 含
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