集 团 主 席 寄 语 : 在 劳 瑞 德, 我 们 因 诚 信 和 道 德 操 守 而 享 誉 世 界, 我 们 为 此 感 到 自 豪 通 过 诚 信 经 营, 我 们 已 经 赢 得 了 我 们 的 学 生 和 他 们 的 家 人 我 们 的 业 务 伙 伴 以 及 社 区 的 信 赖 这 份
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- 辞矮 阙
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1 行 为 及 道 德 准 则 以 信 任 为 基 石
2 集 团 主 席 寄 语 : 在 劳 瑞 德, 我 们 因 诚 信 和 道 德 操 守 而 享 誉 世 界, 我 们 为 此 感 到 自 豪 通 过 诚 信 经 营, 我 们 已 经 赢 得 了 我 们 的 学 生 和 他 们 的 家 人 我 们 的 业 务 伙 伴 以 及 社 区 的 信 赖 这 份 信 任 我 们 受 之 无 愧, 这 就 是 我 们 最 好 的 财 产 守 护 这 份 财 产 是 每 一 名 劳 瑞 德 人 的 职 责 为 此 目 标, 我 们 修 订 了 行 为 和 道 德 准 则 这 个 准 则 制 定 了 诚 实 和 道 德 行 为 的 原 则, 明 确 了 我 们 彼 此 之 间 的 责 任, 我 们 对 我 们 的 学 生 学 生 贷 款 机 构 供 应 商 股 东 以 及 公 众 之 间 的 责 任 该 准 则 规 定 了 一 个 基 准 : 其 并 没 有 涵 盖 所 有 可 能 出 现 的 问 题, 但 提 供 了 基 本 原 则 和 方 法, 以 帮 助 大 家 实 现 我 们 的 共 同 目 标 请 阅 读 本 准 则 并 经 常 翻 阅 如 果 您 无 法 确 定 适 当 的 行 动, 或 者 发 现 有 违 反 该 准 则 的 行 为, 请 寻 求 指 导 没 有 什 么 比 我 们 的 信 誉 更 为 重 要 通 过 遵 守 该 准 则, 行 为 合 乎 道 德, 我 们 将 继 续 保 持 和 所 有 各 方 相 互 间 的 信 赖 你 们 承 诺 严 格 恪 守 本 准 则 以 及 其 所 陈 述 的 所 有 事 项, 这 是 我 们 取 得 长 期 成 功 的 关 键 先 谢 谢 你 们, 感 谢 你 们 的 关 注 Douglas L. Becker 主 席 暨 首 席 执 行 官
3 目 录 我 们 的 责 任... 2 经 理 的 职 责... 4 大 声 说 出 来... 5 禁 止 打 击 报 复... 7 准 确 的 记 录 和 报 告... 8 档 案 管 理 和 保 存... 9 资 产 和 信 息 保 护 并 适 当 使 用 劳 瑞 德 资 产 保 密 信 息 内 部 交 易 隐 私 在 线 公 共 论 坛 和 社 交 媒 体 利 益 冲 突 和 公 司 机 会 外 部 利 益 外 部 就 业 与 他 人 交 易 公 平 交 易 反 垄 断 和 竞 争 国 际 贸 易 和 反 抵 制 贿 赂 和 腐 败 礼 品 餐 饮 娱 乐 旅 行 资 助 和 其 他 业 务 招 待 准 则 的 实 施
4 我 们 遵 守 法 律 和 准 则 以 信 任 为 基 石 在 劳 瑞 德, 我 们 所 接 触 到 的 那 些 人, 每 天 把 他 们 的 生 活 托 付 给 我 们 : 学 生 把 为 他 们 塑 造 未 来 的 任 务 托 付 给 我 们 ; 儿 童 的 家 长 把 看 护 孩 子 的 任 务 托 付 给 我 们 ; 供 应 商 将 成 为 一 个 公 平 的 伙 伴 的 期 望 托 付 给 我 们 ; 社 区 将 培 养 人 才 的 任 务 托 付 给 我 们 我 们 遵 守 法 律, 充 当 经 济 发 展 的 动 力 我 们 必 须 值 得 他 们 信 任 我 们 赢 得 信 任 的 途 径, 就 是 要 证 明 我 们 致 力 于 提 供 优 秀 高 品 质 的 教 育 赢 得 信 任 需 要 花 几 年 功 夫, 可 疏 忽 大 意 就 会 在 一 瞬 间 失 去 信 任 我 们 的 成 功 依 靠 他 人 对 我 们 的 种 种 信 赖 以 及 我 们 忠 实 履 行 自 己 的 职 责 而 得 以 维 系 在 全 球 范 围 内, 我 们 的 学 校 和 经 营 机 构 已 经 赢 得 这 种 信 任 我 们 一 贯 的 良 好 表 现 将 建 立 在 那 种 信 任 的 基 础 上 行 为 和 道 德 准 则 是 建 立 信 任 的 基 本 指 南 该 准 则 就 我 们 自 己 应 该 如 何 表 现 这 一 关 键 问 题 做 出 了 明 确 规 定 该 准 则 指 明 了 我 们 对 劳 瑞 德 我 们 相 互 之 间 以 及 我 们 跟 所 有 和 我 们 有 关 系 的 那 些 人 之 间 的 责 任 我 们 必 须 不 断 取 得 积 极 成 果, 但 是 决 不 能 失 信 于 人 我 们 必 须 遵 守 法 律, 始 终 坚 持 道 德 行 为 准 则, 而 且 在 不 确 定 时 寻 求 帮 助 我 们 的 责 任 我 们 遵 守 法 律 和 准 则 劳 瑞 德 致 力 于 诚 实 道 德 的 行 为 这 意 味 着 我 们 每 个 人 都 必 须 担 负 起 自 己 的 责 任, 在 一 切 行 动 中 发 扬 诚 信 和 道 德 操 守 我 们 必 须 : 在 所 有 经 营 国 家 遵 循 法 律 的 字 面 内 容 和 精 神 阅 读 本 准 则 并 贯 彻 其 标 准 避 免 可 能 使 劳 瑞 德 的 信 誉 遭 到 质 疑 的 行 为 如 果 我 们 对 行 动 是 否 适 当 不 确 定, 请 寻 求 指 导 如 果 我 们 发 现 有 违 反 法 律 或 本 准 则 的 行 为, 就 大 声 说 出 来 2
5 本 准 则 和 其 他 规 定 劳 瑞 德 致 力 于 遵 守 世 界 各 地 适 用 于 其 运 营 的 所 有 法 律 在 特 定 情 况 下, 当 地 法 律 所 设 定 的 要 求 也 许 和 本 准 则 有 所 差 别 如 果 地 方 法 律 和 本 准 则 存 在 冲 突, 我 们 必 须 遵 守 法 律 虽 然 我 们 未 必 熟 悉 所 有 法 律 法 规, 但 应 运 用 合 理 的 判 断 寻 求 建 议 或 解 释 除 本 准 则 和 其 他 劳 瑞 德 公 司 政 策 外, 许 多 情 况 下, 我 们 机 构 的 地 方 政 策 和 学 术 规 范 可 能 对 我 们 的 行 为 有 其 他 规 定 我 们 必 须 遵 守 这 些 条 例 如 果 存 在 冲 突, 我 们 必 须 遵 守 其 中 较 为 严 格 的 标 准 适 当 的 行 为 并 不 总 是 一 清 二 楚 的 关 键 是 进 行 良 好 的 判 断 这 意 味 着 遵 循 准 则 和 法 律 的 精 神, 做 正 确 的 事, 在 法 律 没 有 明 确 规 定 的 情 况 下 也 以 合 乎 道 德 的 方 式 行 动 当 我 们 面 临 某 种 状 况 必 须 明 确 正 确 的 行 为 方 式, 请 扪 心 自 问 以 下 问 题 : 我 是 否 遵 循 一 切 适 用 法 律 Laureate 政 策 及 任 何 我 隶 属 的 机 构 的 政 策 的 字 面 要 求 和 精 神? 我 是 否 希 望 自 己 的 行 为 在 报 刊 或 互 联 网 上 报 道? 我 的 同 事 家 人 朋 友 或 邻 居 对 我 的 行 为 会 怎 么 看? 我 的 行 为 是 否 会 损 害 劳 瑞 德 或 我 的 机 构? 如 果 我 们 仍 无 法 确 定, 应 在 行 动 前 寻 求 指 导 3
6 经 理 的 职 责 经 理 以 身 作 则, 同 时 负 责 指 导 他 人 的 行 动 每 位 经 理 和 主 管 都 必 须 : 任 何 时 候 都 是 道 德 行 为 和 适 当 行 为 的 表 率 采 取 措 施 确 保 他 们 管 理 的 下 属 理 解 并 遵 守 准 则 决 不 在 违 反 法 律 和 准 则 的 情 况 下 鼓 励 或 指 导 其 他 人 取 得 业 绩 创 造 一 种 良 好 氛 围, 使 得 每 个 人 轻 松 愉 快 地 提 出 忧 虑 为 他 人 提 供 指 导 和 协 助, 帮 助 他 们 解 答 有 关 本 准 则 的 疑 问 在 回 答 提 问 或 是 答 复 一 些 涉 及 法 律 或 准 则 的 疑 问 时 寻 求 必 要 的 帮 助 本 准 则 的 适 用 对 象 是 谁? 本 准 则 适 用 于 劳 瑞 德 的 每 位 官 员 董 事 全 职 和 兼 职 员 工 教 员 契 约 方 和 学 生 工 作 者 本 准 则 中 所 指 劳 瑞 德 包 括 劳 瑞 德 教 育 集 团 其 子 公 司 和 下 属 机 构, 也 包 括 劳 瑞 德 国 际 大 学 网 络 下 的 所 有 成 员 单 位 我 们 也 期 待 与 我 们 开 展 业 务 的 企 业 和 个 人 ( 包 括 代 理 顾 问 和 供 应 商 ) 同 样 能 遵 守 这 一 准 则 4
7 看 到 什 么, 就 说 什 么 大 声 说 出 来 看 到 什 么, 就 说 什 么 我 们 大 家 都 有 义 务 在 道 德 行 为 方 面 维 护 劳 瑞 德 的 信 誉, 并 继 续 获 得 所 有 受 到 我 们 运 营 影 响 的 人 员 的 信 任 也 就 是 说 要 采 取 行 动 防 止 违 反 法 律 或 准 则 的 行 为 出 现 如 果 我 们 对 适 当 的 行 为 产 生 疑 问, 或 是 发 现 牵 扯 到 我 们 的 一 些 可 疑 行 为 时, 就 必 须 大 声 说 出 来 提 出 忧 虑 让 劳 瑞 德 有 机 会 在 忧 虑 演 变 为 违 法 或 危 及 他 人 之 前 就 去 处 理 并 加 以 纠 正, 这 是 理 想 的 做 法 如 果 有 疑 问 或 怀 疑 有 违 反 法 律 或 准 则 的 嫌 疑 时, 我 们 可 以 向 上 级 汇 报 我 们 也 可 以 联 系 : 高 层 管 理 人 员 本 地 监 察 官 法 务 部 门 劳 瑞 德 首 席 监 察 官 资 深 人 力 资 源 职 员 跟 工 作 有 关 的 问 题, 诸 如 发 生 骚 扰 歧 视 欺 负 或 其 他 的 人 际 矛 盾 时, 我 们 应 该 联 系 人 力 资 源 部 门 或 向 上 级 汇 报, 提 出 忧 虑 劳 瑞 德 道 德 热 线 不 管 是 对 潜 在 的 违 规 事 件 提 出 质 疑 还 是 进 行 报 告, 我 们 总 是 使 用 网 站 公 布 的 劳 瑞 德 保 密 道 德 热 线, 或 拨 打 网 站 列 出 的 数 个 免 费 热 线 中 的 一 个 该 热 线 可 以 随 时 拨 打, 而 且 可 以 用 任 何 语 言 讲 述 报 告 热 线 电 话 有 一 名 专 业 的 服 务 人 员 担 任 接 线 员, 他 将 把 接 到 的 疑 问 或 忧 虑 转 达 给 相 应 的 劳 瑞 德 职 员 进 行 处 理 5
8 提 出 忧 虑 时, 鼓 励 大 家 亮 明 身 份, 以 便 于 调 查 和 进 一 步 的 沟 通 交 流 如 果 我 们 亮 明 身 份, 劳 瑞 德 会 采 取 一 切 合 理 的 预 防 措 施 对 我 们 的 身 份 进 行 保 密, 这 符 合 开 展 彻 底 公 平 的 调 查 的 要 求 对 违 规 嫌 疑 的 报 告 应 始 终 遵 循 诚 信 的 原 则 故 意 进 行 诬 告 属 违 反 准 则 的 行 为 劳 瑞 德 会 认 真 对 待 所 有 可 能 的 不 端 行 为 的 报 告 并 进 行 调 查, 查 明 到 底 是 违 反 准 则 还 是 违 反 法 律, 然 后 采 取 适 当 行 动 如 果 我 们 意 识 到 发 生 违 规 嫌 疑, 不 应 尝 试 自 行 调 查 或 解 决 立 即 向 有 关 方 面 披 露 是 确 保 问 题 得 到 彻 底 及 时 的 调 查 和 解 决 的 关 键 如 果 我 们 卷 入 一 起 违 反 准 则 的 调 查, 我 们 应 充 分 配 合 并 完 全 诚 实 地 回 答 所 有 提 问 诚 实 守 信 我 的 上 级 要 求 我 做 我 认 为 会 违 反 准 则 的 事 我 该 怎 么 办? 跟 你 的 上 级 谈 谈 这 事 你 也 许 对 要 求 你 做 的 事 情 产 生 了 误 解, 或 者 是 你 的 上 级 可 能 忽 视 了 有 关 的 事 实 或 情 况 如 果 谈 话 不 能 解 决 问 题, 或 者 你 觉 得 跟 上 级 提 出 这 种 问 题 不 太 妥 当, 就 大 声 说 出 来 : 向 高 一 级 的 管 理 人 员 反 映 此 事, 如 当 地 监 察 官 法 务 部 门 劳 瑞 德 首 席 监 察 官 或 者 拨 打 劳 瑞 德 道 德 热 线 在 任 何 情 况 下, 你 都 不 能 采 取 任 何 违 反 准 则 的 行 动 如 果 你 违 反 准 则, 不 能 拿 这 事 是 你 的 上 级 要 求 你 做 的 为 借 口 来 进 行 辩 解 以 免 受 处 分 6
9 禁 止 打 击 报 复 我 们 重 视 并 尊 重 所 有 提 出 需 要 劳 瑞 德 去 处 理 的 的 忧 虑 的 人 员 我 们 不 允 许 恶 劣 对 待 如 实 反 映 问 题 的 任 何 一 个 人 对 于 如 实 反 映 问 题 或 是 参 与 调 查 的 个 人 的 任 何 打 击 报 复, 都 属 违 反 准 则 的 行 为 如 果 与 我 们 共 事 的 人 提 出 了 忧 虑 或 为 调 查 提 供 线, 我 们 应 继 续 保 持 对 此 人 以 礼 相 待 并 表 示 尊 重 如 果 我 们 相 信 某 些 人 已 经 受 到 打 击 报 复, 则 应 该 汇 报 此 事 谁 是 我 的 当 地 监 察 官? 你 的 当 地 监 察 官 是 你 所 在 机 构 或 你 所 在 地 理 区 域 所 指 定 的 一 名 职 员, 负 责 处 理 准 则 问 题, 接 受 可 能 的 举 止 不 端 的 报 告, 帮 助 处 理 问 题 并 根 据 准 则 提 供 某 种 批 准 向 你 的 人 力 资 源 代 表 咨 询 或 参 考 企 业 内 部 网 上 公 布 的 你 们 当 地 监 察 官 的 姓 名 和 联 系 方 式 7
10 我 们 保 证 所 有 的 劳 瑞 德 记 录 都 是 准 确 和 完 整 的 准 确 的 记 录 和 报 告 我 们 保 证 所 有 的 劳 瑞 德 记 录 都 是 准 确 和 完 整 的 我 们 的 账 簿 和 记 录 的 准 确 性 是 大 家 信 赖 我 们 的 关 键 因 素 这 些 记 录 对 我 们 的 内 部 决 策 非 常 重 要, 同 时 也 是 我 们 给 投 资 者 政 府 机 构 和 其 他 对 象 的 报 告 的 基 础 内 容 我 们 大 家 都 有 责 任 : 确 保 所 有 的 劳 瑞 德 报 告 ( 不 仅 包 括 财 务 报 表 还 包 括 所 有 的 电 子 或 书 面 报 告, 诸 如 学 生 成 绩 和 出 勤 记 录 费 用 报 表 以 及 工 作 时 间 记 录 表 ) 准 确 公 正 地 反 应 基 础 事 件 或 交 易 情 况 不 准 弄 虚 作 假, 伪 造 任 何 文 件 所 有 金 融 交 易 均 应 记 录 在 正 确 的 账 目 部 门 以 及 相 应 的 会 计 期 间 遵 守 内 部 财 务 控 制 制 度 可 以 向 管 理 人 员 提 出 记 录 准 确 性 方 面 的 任 何 忧 虑, 或 通 过 其 他 适 当 途 径 表 达 出 来 8
11 劳 瑞 德 提 交 给 任 何 政 府 部 门 或 其 他 第 三 方 的 报 告 和 文 件, 以 及 在 其 他 公 共 场 合 进 行 的 任 何 披 露, 必 须 全 面 公 平 准 确 及 时 和 便 于 理 解 我 们 都 必 须 对 所 有 与 公 共 报 告 和 披 露 的 准 备 工 作 有 关 的 问 询 提 供 及 时 准 确 的 回 答 诚 实 守 信 我 用 完 了 营 销 费 用 预 算, 但 如 果 我 把 某 些 供 应 商 的 发 票 拖 延 到 下 一 个 季 度 才 提 交 上 去, 那 么, 我 就 能 弥 补 多 出 的 这 部 分 可 以 这 样 做 吗? 不 可 以 我 们 始 终 必 须 在 费 用 发 生 的 该 会 计 期 间 记 录 开 支 档 案 管 理 和 保 存 应 始 终 按 相 关 档 案 保 留 日 程 中 规 定 的 时 期 长 度 保 留 所 有 档 案, 随 后 根 据 相 关 档 案 保 管 政 策 予 以 销 毁 如 果 进 行 法 律 诉 讼 或 政 府 部 门 介 入 调 查, 我 们 必 须 遵 守 所 有 要 求 保 留 记 录 的 公 告 9
12 我 们 保 护 劳 瑞 德 的 资 产 并 确 保 适 当 使 用 资 产 和 信 息 保 护 并 适 当 使 用 劳 瑞 德 资 产 我 们 保 护 劳 瑞 德 的 资 产 并 确 保 适 当 使 用 劳 瑞 德 的 资 产 包 括 有 形 资 产 和 无 形 资 产, 都 是 为 了 我 们 的 运 营 而 存 在 的, 这 些 资 产 只 能 出 于 劳 瑞 德 与 我 们 运 营 有 关 的 合 法 目 的 使 用, 也 只 能 由 授 权 员 工 教 员 或 契 约 方 使 用 偷 窃 破 坏 甚 或 草 率 使 用 这 些 资 产, 都 可 能 损 害 劳 瑞 德 劳 瑞 德 资 产 有 哪 些? 有 形 资 产 包 括 实 体 财 产 现 金 和 计 算 机 系 统 无 形 资 产 包 括 诸 如 商 业 机 密 专 利 商 标 和 版 权 商 业 营 销 和 服 务 计 划 课 程 安 排 设 计 数 据 库 劳 瑞 德 档 案 ( 包 括 学 生 档 案 ) 薪 资 信 息 和 任 何 未 发 表 的 财 务 数 据 及 报 告 等 知 识 产 权 出 于 实 现 劳 瑞 德 目 标 的 意 图, 劳 瑞 德 为 员 工 和 他 人 提 供 电 脑 电 话 电 子 邮 件 和 因 特 网 连 接 我 们 允 许 个 人 有 限 地 使 用 这 些 资 产 ( 诸 如 临 时 打 个 电 话 收 发 邮 件 或 者 进 行 互 联 网 搜 索 ), 只 要 这 些 活 动 不 妨 碍 劳 瑞 德 的 运 营 我 们 不 得 将 这 些 资 产 用 于 任 何 非 法 或 不 正 当 用 途 ( 包 括 赌 博 色 情 或 是 促 进 劳 瑞 德 之 外 的 业 务 ), 或 是 以 任 何 违 背 劳 瑞 德 政 策 或 准 则 的 方 式 使 用 资 产 劳 瑞 德 可 以 使 用 发 布 或 保 留 劳 瑞 德 政 策 和 适 用 法 律 允 许 的 任 何 劳 瑞 德 电 脑 或 邮 件 系 统 的 任 何 信 息 除 运 营 用 途 外, 我 们 不 得 将 任 何 数 据 或 信 息 传 送 到 任 何 一 台 劳 瑞 德 的 电 脑 上, 在 没 有 征 得 信 息 技 术 部 门 批 准 前, 不 能 给 劳 瑞 德 电 脑 安 装 任 何 软 件 10
13 我 们 保 护 劳 瑞 德 的 保 密 信 息, 防 止 其 未 经 授 权 就 被 使 用 或 披 露 诚 实 守 信 我 们 也 要 保 护 他 人 的 资 产 和 知 识 产 权, 不 得 复 制 转 卖 或 转 让 受 版 权 保 护 的 发 行 物, 包 括 软 件 文 章 书 籍 课 程 表 和 数 据 库, 除 非 您 通 过 适 用 批 准 协 议 获 得 此 类 授 权 如 果 我 们 对 劳 瑞 德 或 对 其 他 人 或 其 他 组 织 的 资 产 和 知 识 产 权 的 合 理 使 用 存 在 疑 问, 则 应 咨 询 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 保 密 信 息 我 们 保 护 劳 瑞 德 的 保 密 信 息, 防 止 其 未 经 授 权 就 被 使 用 或 披 露 不 当 披 露 劳 瑞 德 的 保 密 信 息 可 能 会 损 害 劳 瑞 德 或 其 学 生 的 利 益, 或 者 会 给 我 们 的 竞 争 对 手 提 供 不 公 平 的 优 势 保 密 信 息 包 括 所 有 专 有 或 不 公 开 的 信 息, 不 管 是 劳 瑞 德 内 部 生 成 的 或 是 学 生 或 其 他 人 委 托 我 们 代 管 的 信 息 我 们 不 得 与 劳 瑞 德 内 外 的 任 何 人 分 享 这 些 保 密 信 息, 除 非 他 们 有 合 法 理 由 了 解 这 些 信 息 或 是 依 法 需 要 披 露 我 们 必 须 遵 守 所 有 涉 及 保 密 信 息 的 保 密 和 保 密 等 级 的 适 用 政 策 在 劳 瑞 德 外 分 享 保 密 信 息 时, 我 们 应 该 采 取 适 当 措 施 ( 诸 如 签 订 保 密 协 议 ) 防 止 滥 用 11
14 我 们 绝 不 能 以 通 过 与 劳 瑞 德 的 关 系 获 取 的 机 密 信 息 为 依 据 进 行 证 券 交 易 什 么 是 保 密 信 息? 保 密 信 息 包 括 以 下 范 例 : 劳 瑞 德 的 商 业 机 密 ; 与 个 别 员 工 教 员 或 学 生 相 关 的 信 息 ; 趋 势 和 规 划 ; 财 务 业 绩 信 息 ; 目 标 和 预 算 ; 新 的 市 场 计 划 ; 招 生 趋 势 ; 引 导 流 程 ; 转 换 率 和 毕 业 率 ; 发 展 中 的 教 学 项 目 或 学 位 ; 发 展 扩 张 或 计 划 ; 关 于 潜 在 收 购 撤 资 和 投 资 的 信 息 ; 重 大 人 事 变 动 ; 以 及 现 有 或 潜 在 的 大 合 同 订 单 供 应 商 或 财 务 来 源 我 们 在 工 作 场 所 之 外 也 有 保 护 机 密 信 息 的 义 务 我 们 与 家 庭 成 员 和 朋 友 沟 通 时 也 要 履 行 保 密 义 务, 该 义 务 在 我 们 和 劳 瑞 德 的 雇 佣 关 系 或 其 他 关 系 终 止 后 继 续 有 效 诚 实 守 信 我 们 都 对 劳 瑞 德 满 腔 热 情, 而 且 还 希 望 跟 家 人 和 朋 友 分 享 劳 瑞 德 的 消 息, 但 是, 在 这 些 信 息 公 开 发 布 前, 我 们 一 定 不 能 把 劳 瑞 德 的 保 密 信 息 透 漏 给 任 何 不 具 备 合 法 理 由 必 须 知 道 此 类 信 息 的 人 内 部 交 易 我 们 绝 不 能 以 通 过 与 劳 瑞 德 的 关 系 获 取 的 机 密 信 息 为 依 据 进 行 证 券 交 易 法 律 和 劳 瑞 德 政 策 禁 止 直 接 或 间 接 根 据 重 要 非 公 开 信 息 购 买 或 出 售 股 票 或 证 券 如 果 我 们 持 有 关 于 劳 瑞 德 的 重 要 非 公 开 信 息, 则 不 得 参 与 涉 及 劳 瑞 德 证 券 的 交 易, 直 到 该 信 息 被 公 布 于 众 为 止 将 这 些 信 息 传 递 给 朋 友 家 庭 成 员 或 任 何 其 他 人 也 属 非 法 的, 这 会 使 他 们 用 于 证 券 交 易 12
15 一 般 而 言, 重 要 信 息 是 指 将 对 合 乎 理 性 的 投 资 人 的 投 资 决 策 造 成 影 响 的 信 息 非 公 开 信 息 是 指 尚 未 通 过 授 权 披 露 向 公 众 披 露 的 信 息 重 要 非 公 开 信 息 包 括 以 下 范 例 : 收 购 和 撤 资 招 生 数 据 或 趋 势 内 部 规 划 目 标 和 预 算 财 务 结 果 发 展 或 扩 张 计 划 高 层 管 理 团 队 的 变 动 发 展 中 的 新 教 学 项 目 市 场 战 略 引 导 流 程 转 换 率 和 毕 业 率 我 们 同 样 不 得 基 于 与 劳 瑞 德 的 关 系 期 间 获 取 的 重 要 非 公 开 信 息 来 交 易 其 他 公 司 的 股 份, 例 如 现 有 或 潜 在 的 学 生 贷 款 机 构 或 供 应 商 有 关 证 券 交 易 的 问 题, 可 向 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 咨 询 13
16 我 们 尊 重 我 们 的 同 事 我 们 的 学 生 以 及 我 们 所 有 业 务 伙 伴 的 隐 私, 并 保 护 他 们 的 个 人 信 息 隐 私 我 们 尊 重 我 们 的 同 事 我 们 的 学 生 以 及 我 们 所 有 业 务 伙 伴 的 隐 私, 并 保 护 他 们 的 个 人 信 息 我 们 必 须 负 责 任 地 处 理 个 人 信 息, 遵 守 所 有 适 用 的 隐 私 法 律 有 权 访 问 他 人 个 人 信 息 的 人 员 必 须 : 按 照 适 用 的 法 律 和 任 何 相 关 隐 私 政 策 或 合 同 义 务 处 理 信 息 防 止 未 经 授 权 的 披 露 只 能 出 于 合 法 目 的 收 集 使 用 和 处 理 这 些 信 息 限 制 那 些 具 有 合 法 目 的 的 人 看 到 以 及 受 过 培 训 能 够 适 当 处 理 这 类 信 息 的 人 员 接 近 这 类 信 息 什 么 是 个 人 信 息? 范 例 包 括 : 地 址 年 龄 种 族 宗 教 性 取 向 就 业 和 工 资 信 息 学 生 成 绩 和 其 他 记 录 医 疗 信 息 财 务 账 号 政 府 识 别 号 刑 事 定 罪 和 政 治 背 景 14
17 如 果 使 用 社 交 媒 体, 我 们 应 以 个 人 身 份 使 用, 而 且 无 论 如 何 不 应 损 害 劳 瑞 德, 我 们 的 同 事 学 生 以 及 业 务 伙 伴 的 利 益 在 线 公 共 论 坛 和 社 交 媒 体 如 果 使 用 社 交 媒 体, 我 们 应 以 个 人 身 份 使 用, 而 且 无 论 如 何 不 应 损 害 劳 瑞 德, 我 们 的 同 事 学 生 以 及 业 务 伙 伴 的 利 益 社 交 媒 体 具 有 激 动 人 心 的 可 能 性, 但 也 存 在 很 多 危 险 我 们 必 须 谨 慎 使 用 一 切 在 线 公 共 论 坛, 包 括 博 客 维 基 聊 天 室 社 交 网 络 ( 例 如 Facebook 推 特 ) 用 户 创 建 的 音 频 和 视 频 ( 例 如 YouTube) 或 其 他 社 交 媒 体 因 为 社 交 媒 体 往 往 会 模 糊 公 共 和 私 人 的 界 线, 私 人 的 网 上 行 为 也 受 本 准 则 管 辖 只 有 经 劳 瑞 德 特 别 授 权 的 人 士 可 作 为 劳 瑞 德 的 代 表 发 布 内 容, 此 类 人 士 必 须 始 终 表 明 其 与 劳 瑞 德 的 隶 属 关 系 任 何 时 间 的 发 布 应 诚 实 真 实 和 显 示 尊 重 如 果 我 们 并 非 代 表 劳 瑞 德 发 布 内 容, 我 们 应 澄 清 此 类 发 布 为 个 人 行 为, 文 中 表 述 观 点 也 为 其 个 人 观 点 我 们 不 得 发 布 劳 瑞 德 的 保 密 信 息 或 我 们 学 生 或 业 务 伙 伴 的 保 密 信 息 同 样, 未 得 到 特 别 授 权, 不 得 使 用 劳 瑞 德 的 徽 标 商 标 版 权 信 息 和 其 他 知 识 产 权 我 们 绝 不 能 在 公 网 上 发 布 我 们 学 生 的 身 份 信 息 15
18 在 为 劳 瑞 德 工 作 期 间, 我 们 要 帮 助 劳 瑞 德 获 取 最 大 利 益 我 们 避 免 我 们 的 个 人 利 益 与 劳 瑞 德 利 益 发 生 冲 突 的 乃 至 似 乎 发 生 冲 突 的 任 何 情 形, 或 避 免 其 影 响 我 们 代 表 劳 瑞 德 做 出 决 策 的 能 力 利 益 冲 突 和 公 司 机 会 在 为 劳 瑞 德 工 作 期 间, 我 们 要 帮 助 劳 瑞 德 获 取 最 大 利 益 我 们 避 免 我 们 的 个 人 利 益 与 劳 瑞 德 利 益 发 生 冲 突 的 乃 至 似 乎 发 生 冲 突 的 任 何 情 形, 或 避 免 其 影 响 我 们 代 表 劳 瑞 德 做 出 决 策 的 能 力 利 益 冲 突 出 现 在 我 们 的 个 人 活 动 和 个 人 关 系 妨 碍 或 可 能 妨 碍 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 而 努 力 的 能 力 时 这 包 括 可 能 导 致 他 人 对 我 们 的 公 平 性 产 生 怀 疑 或 与 劳 瑞 德 竞 争 的 任 何 活 动 如 果 存 在 可 能 被 视 为 利 益 冲 突 的 情 形, 我 们 必 须 向 上 级 主 管 或 当 地 监 察 官 透 漏 这 一 情 况 并 采 取 措 施 加 以 解 决 常 见 的 利 益 冲 突 情 形 包 括 : 对 与 劳 瑞 德 开 展 业 务 的 公 司 存 在 经 济 利 益 接 受 与 劳 瑞 德 开 展 业 务 的 公 司 的 报 酬 或 其 他 奖 励 所 从 事 的 第 二 职 业 妨 碍 我 们 在 劳 瑞 德 的 工 作 能 力 所 雇 用 的 供 应 商 是 由 亲 戚 或 好 友 进 行 管 理 或 控 制 的 允 许 工 作 中 的 私 人 关 系 影 响 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 而 努 力 的 能 力 此 外, 我 们 中 的 许 多 人 的 亲 戚 或 朋 友 跟 劳 瑞 德 我 们 的 供 应 商 学 生 贷 款 机 构 或 竞 争 对 手 有 业 务 关 系 这 些 情 况 就 会 引 发 利 益 冲 突 问 题, 因 为 别 人 可 能 会 认 为 我 们 会 偏 袒 这 些 关 系 人, 将 其 置 于 劳 瑞 德 的 利 益 之 上 我 们 必 须 披 露 引 发 利 益 冲 突 的 任 何 此 类 情 形 利 益 冲 突 可 以 有 多 种 表 现 形 式 : 准 则 不 能 解 决 所 有 潜 在 的 利 益 冲 突 情 形, 因 此, 我 们 必 须 仔 细 判 断, 在 无 法 肯 定 时 采 取 合 适 的 判 断 或 16
19 我 们 要 避 免 投 资 或 其 它 经 济 利 益 妨 碍 或 可 能 妨 碍 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 做 出 决 策 的 能 力 外 部 利 益 我 们 要 避 免 投 资 或 其 它 经 济 利 益 妨 碍 或 可 能 妨 碍 我 们 为 劳 瑞 德 的 最 大 利 益 做 出 决 策 的 能 力 我 们 不 得 : 如 果 我 们 代 表 劳 瑞 德 与 任 何 劳 瑞 德 的 供 应 商 或 学 生 贷 款 方 打 交 道 时, 一 定 不 能 同 他 们 保 持 经 济 利 益 关 系 从 某 学 生 贷 款 机 构 供 应 商 或 竞 争 对 手 那 里 获 得 一 份 个 人 贷 款 或 贷 款 担 保 ( 并 非 通 过 贷 款 机 构 的 普 通 业 务 途 径 从 学 生 贷 款 机 构 或 财 务 机 构 获 取 的 贷 款 ); 为 自 身 利 益 获 取 任 何 机 会, 包 括 获 取 劳 瑞 德 拥 有 或 可 能 拥 有 合 法 权 益 的 财 产 ( 如 房 地 产 或 其 他 知 识 产 权 ) 诚 实 守 信 我 们 不 得 不 选 择 一 个 新 的 供 应 商 来 从 事 校 园 内 的 某 些 技 术 服 务 我 的 兄 弟 开 了 一 家 技 术 公 司, 我 知 道 他 会 干 好 这 份 工 作, 而 且 他 还 会 给 我 们 一 个 好 价 钱 我 能 雇 请 我 兄 弟 的 公 司 吗? 你 不 应 该 卷 入 这 个 遴 选 过 程, 因 为 这 会 让 别 人 以 为 你 偏 向 你 的 兄 弟 而 没 有 做 出 客 观 的 决 定 你 应 该 告 知 你 的 上 级 或 当 地 监 察 官, 说 出 潜 在 的 利 益 冲 突 并 退 出 决 策 制 定 过 程 其 他 人 可 以 做 出 选 择 决 定, 而 且, 如 果 你 兄 弟 的 公 司 服 务 好 报 价 合 适, 其 他 人 会 认 真 考 虑 的 17
20 如 果 我 们 在 劳 瑞 德 以 外 工 作, 我 们 应 确 保 这 些 其 他 职 责 不 会 妨 碍 我 们 完 成 劳 瑞 德 工 作 的 能 力 外 部 就 业 如 果 我 们 在 劳 瑞 德 以 外 工 作, 我 们 应 确 保 这 些 其 他 职 责 不 会 妨 碍 我 们 完 成 劳 瑞 德 工 作 的 能 力 我 们 不 得 : 在 代 表 劳 瑞 德 跟 其 供 应 商 或 学 生 贷 款 机 构 打 交 道 时, 受 雇 于 他 们 或 收 受 其 任 何 酬 金 受 雇 于 劳 瑞 德 竞 争 对 手 或 收 受 其 任 何 酬 金 只 有 在 其 他 学 校 教 书 的 兼 职 教 员 除 外 未 事 先 征 得 当 地 监 察 官 批 准, 在 劳 瑞 德 之 外 的 任 何 盈 利 性 公 司 或 任 何 高 等 教 育 机 构 任 职 或 担 任 领 导 工 作, 就 职 于 家 族 企 业 或 专 门 职 业 或 在 社 区 或 慈 善 组 织 供 职 时, 无 需 征 得 监 察 官 的 批 准, 除 非 该 企 业 或 组 织 是 劳 瑞 德 的 供 应 商 学 生 贷 款 机 构 或 竞 争 对 手 兼 职 教 员 只 需 在 担 任 高 等 教 育 机 构 的 工 作 人 员 或 担 任 领 导 职 务 时 征 求 批 准 诚 实 守 信 我 是 一 名 会 计, 一 个 我 偶 尔 联 系 的 学 生 贷 款 机 构 请 我 给 他 们 在 晚 上 和 周 末 做 一 些 兼 职 会 计 工 作 我 想 要 这 笔 外 快 我 可 以 接 受 这 份 工 作 吗? 不 可 以 接 受 一 个 你 代 表 劳 瑞 德 与 之 打 交 道 的 学 生 贷 款 机 构 提 供 的 工 作 可 能 会 制 造 一 种 表 象, 那 就 是 这 个 贷 款 机 构 试 图 影 响 你 代 表 劳 瑞 德 所 作 的 决 策 18
21 我 们 正 直 道 德 与 他 人 交 易 公 平 交 易 我 们 正 直 道 德 诚 实 守 信 指 诚 实 地 和 劳 瑞 德 学 生 学 生 贷 款 机 构 供 应 商 竞 争 对 手 和 相 互 之 间 往 来 我 们 绝 对 不 能 通 过 诡 计 和 手 段 ( 例 如 施 加 不 当 的 影 响 ) 隐 瞒 歪 曲 事 实 或 任 何 其 他 不 公 平 的 手 段 来 获 取 对 任 何 人 的 不 公 平 优 势 被 禁 止 的 行 为 包 括 以 下 范 例 : 以 贿 赂 或 收 买 的 手 段 加 强 运 营 或 促 成 他 人 违 约 以 贿 赂 偷 窃 或 歪 曲 事 实 方 式 获 取 竞 争 对 手 的 商 业 机 密 或 保 密 信 息 对 竞 争 对 手 或 其 产 品 服 务 进 行 虚 假 欺 骗 或 诋 毁 性 的 陈 述 或 对 比 产 品 或 服 务 的 标 签 不 实 反 垄 断 和 竞 争 我 们 进 行 激 烈 但 是 公 平 的 竞 争 我 们 提 倡 公 平 竞 争, 遵 守 所 有 适 用 反 垄 断 和 竞 争 法 律 美 国 及 别 国 的 反 垄 断 法 旨 在 保 护 消 费 者 和 竞 争 者, 杜 绝 不 公 平 的 行 为, 促 进 和 维 护 竞 争 我 们 的 政 策 是 以 道 德 的 方 式 积 极 参 与 竞 争, 遵 守 所 有 适 用 的 反 垄 断 和 竞 争 法 19
22 一 般 而 言, 美 国 反 垄 断 法 禁 止 限 制 贸 易 的 协 议 或 行 动 我 们 每 个 人 都 应 熟 悉 并 遵 守 美 国 和 适 用 的 当 地 反 垄 断 和 竞 争 法 的 一 般 原 则 被 禁 止 的 行 为 包 括 : 价 格 垄 断 劳 瑞 德 不 得 与 竞 争 对 手 协 商 提 价 降 价 或 稳 定 价 格, 或 提 高 降 低 或 稳 定 任 何 价 格 元 素, 包 括 折 扣 和 赊 销 付 款 条 件 例 如 : 劳 瑞 德 和 其 他 大 学 不 得 就 某 种 课 程 设 定 固 定 价 格 达 成 协 议 供 应 限 制 劳 瑞 德 不 得 与 其 竞 争 对 手 协 商 限 制 其 产 品 或 限 制 其 服 务 的 供 应 例 如 : 劳 瑞 德 和 其 他 大 学 不 得 就 仅 开 设 某 些 课 程 或 项 目, 而 不 开 设 其 他 课 程 或 项 目 达 成 协 议 业 务 分 配 劳 瑞 德 不 得 与 其 竞 争 对 手 协 商 划 分 或 分 配 市 场 领 地 或 顾 客 例 如 : 劳 瑞 德 和 其 他 大 学 不 得 就 仅 从 某 特 定 地 理 区 域 招 生 换 取 另 一 方 在 其 他 地 区 集 中 招 生 的 事 宜 达 成 协 议 抵 制 劳 瑞 德 不 得 与 其 竞 争 对 手 协 商 拒 绝 向 第 三 方 出 售 或 购 买 产 品 或 服 务 此 外, 劳 瑞 德 不 得 阻 止 其 学 生 购 买 或 使 用 非 劳 瑞 德 提 供 的 产 品 或 服 务 例 如 : 劳 瑞 德 不 得 阻 止 其 学 生 同 时 在 其 他 大 学 就 读 20
23 我 们 审 慎 地 开 展 国 际 业 务 并 遵 守 所 有 适 用 的 贸 易 法 我 们 必 须 谨 慎 对 待 与 竞 争 对 手 的 会 谈, 因 为 任 何 与 竞 争 对 手 的 会 谈 都 将 产 生 不 正 当 的 表 象 如 果 我 们 认 为 有 必 要 与 竞 争 对 手 会 谈, 应 事 先 取 得 当 地 监 察 官 的 批 准 与 竞 争 对 手 的 任 何 会 谈 内 容 应 被 完 全 记 录 在 案 诚 实 守 信 我 们 应 避 免 与 竞 争 对 手 就 价 格 成 本 市 场 共 享 地 区 分 配 收 入 供 应 商 条 款 产 品 或 服 务 的 提 供 任 何 契 约 或 项 目 的 竞 标 学 生 的 筛 选 或 保 留 分 销 和 营 销 方 法 或 手 段 进 行 任 何 沟 通 我 们 参 与 有 竞 争 对 手 出 席 的 专 业 组 织 和 贸 易 协 会 会 议 时 应 当 谨 慎 如 果 此 类 专 业 组 织 和 贸 易 协 会 的 会 议 具 有 合 法 的 意 图, 则 参 与 此 类 活 动 是 合 法 且 适 当 的 但 是, 不 得 谈 论 定 价 政 策 或 其 他 竞 争 性 条 款 新 产 品 或 产 品 扩 张 计 划, 或 任 何 其 他 专 有 的 竞 争 敏 感 性 信 息 如 果 我 们 对 某 一 行 为 或 安 排 的 合 法 性 存 在 疑 问, 我 们 应 咨 询 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 国 际 贸 易 和 反 抵 制 我 们 审 慎 地 开 展 国 际 业 务 并 遵 守 所 有 适 用 的 贸 易 法 国 际 贸 易 规 章 包 括 美 国 在 内 的 很 多 国 家 对 出 口 及 其 他 与 别 国 人 士 或 团 体 进 行 的 交 易 实 施 定 期 性 限 制, 这 通 常 是 因 为 它 们 被 认 为 支 持 恐 怖 主 义 贩 毒 或 者 其 他 罪 出 口 法 可 对 商 品 技 术 或 服 务 的 贸 易 进 行 限 制, 因 为 这 些 商 品 技 术 或 服 务 有 潜 在 的 军 事 用 途 法 律 也 限 制 以 受 制 裁 国 家 为 目 的 地 或 出 发 地 的 出 行 进 出 口 新 投 资 和 其 他 相 关 交 易 21
24 我 们 不 提 供 也 不 接 受 贿 赂 或 其 他 不 正 当 支 付 我 们 遵 守 一 切 禁 止 贿 赂 政 府 官 员 和 私 营 机 构 人 士 的 法 律 这 些 法 律 复 杂 且 频 繁 变 化 如 果 我 们 的 工 作 涉 及 产 品 技 术 或 服 务 的 跨 国 交 易, 以 及 从 事 国 外 招 生 的 人 员, 应 向 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 咨 询, 确 保 遵 循 一 切 适 用 法 律 或 限 制 反 抵 制 政 策 按 照 法 律, 劳 瑞 德 不 得 支 持 对 美 国 友 好 的 某 一 国 家 的 未 经 批 准 的 抵 制 活 动 或 提 供 合 作 劳 瑞 德 必 须 向 美 国 政 府 汇 报 支 持 此 类 抵 制 的 请 求 我 们 可 能 在 竞 标 邀 请 采 购 协 议 信 用 函 或 口 头 交 流 中 收 到 此 类 抵 制 请 求 若 获 知 支 持 此 类 抵 制 的 请 求, 我 们 必 须 立 即 通 知 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 贿 赂 和 腐 败 我 们 不 提 供 也 不 接 受 贿 赂 或 其 他 不 正 当 支 付 我 们 遵 守 一 切 禁 止 贿 赂 政 府 官 员 和 私 营 机 构 人 士 的 法 律 诚 信 的 组 织 不 行 贿 有 时, 我 们 受 到 行 贿 的 诱 惑, 因 为 这 样 似 乎 办 事 更 容 易 一 些 而 且, 在 世 界 上 许 多 地 方, 贿 赂 都 是 司 空 见 惯 的 但 是, 在 劳 瑞 德, 好 办 事 或 这 里 都 是 这 么 做 生 意 的 绝 不 会 成 为 行 贿 或 从 事 其 他 形 式 的 腐 败 活 动 的 借 口 在 劳 瑞 德, 我 们 不 会 行 贿, 即 便 这 么 做 意 味 着 遭 受 损 失 或 项 目 延 期 我 们 对 行 贿 受 贿 或 收 受 回 扣 采 取 零 容 忍 政 策 我 们 必 须 完 全 遵 照 所 有 适 用 于 我 们 的 经 营 活 动 的 反 腐 败 法, 并 遵 守 劳 瑞 德 的 反 腐 败 政 策 以 及 可 能 适 用 于 我 们 当 地 经 营 活 动 的 所 有 反 腐 败 条 例 和 流 程 对 违 反 反 腐 败 法 的 惩 罚 可 能 会 很 严 厉, 包 括 高 额 罚 款 和 监 禁 22
25 我 们 不 得 为 了 获 取 不 公 平 的 优 势 而 向 政 府 官 员 ( 包 括 任 何 级 别 的 政 府 雇 员 和 政 府 拥 有 或 政 府 控 制 的 实 体 的 雇 员 ) 提 供 给 予 或 授 权 任 何 形 式 的 贿 赂 我 们 不 得 参 与 为 得 到 不 公 平 的 优 势 而 向 其 他 公 司 或 个 人 提 供 贿 赂 或 回 扣 的 商 业 贿 赂 活 动 我 们 不 得 索 要 或 接 受 贿 赂 或 回 扣 如 果 任 何 人 向 我 们 提 出 贿 赂 要 求, 我 们 必 须 立 即 告 知 当 地 监 察 官 贿 赂 范 例 包 括 付 款 或 给 予 任 何 有 价 物 品 以 : 获 得 有 利 的 税 收 或 关 税 待 遇 取 得 批 准 证 或 监 管 部 门 的 批 准 规 避 适 用 于 劳 瑞 德 的 法 律 影 响 合 同 的 授 予 或 其 他 商 业 交 易 贿 赂 有 多 种 形 式 不 一 定 都 是 用 钱 支 付 的 贿 赂 可 以 是 任 何 对 接 收 方 来 说 有 价 值 的 东 西 比 如, 礼 品 餐 饮 娱 乐 商 业 机 会 奖 学 金 工 作 机 会 甚 至 是 慈 善 捐 款, 如 果 是 以 不 正 当 的 目 的 提 供 的, 那 可 能 都 属 于 贿 赂 贿 赂 没 有 金 额 门 槛, 不 论 支 付 多 少 钱 都 是 贿 赂 我 们 的 零 容 忍 政 策 的 唯 一 例 外 是 付 款 为 确 保 人 身 安 全 或 安 全 离 开 所 必 需 即 使 在 这 种 情 况 下, 我 们 必 须 在 付 款 后 尽 快 通 知 本 地 监 察 官 23
26 我 们 只 能 给 予 和 接 受 遵 循 适 用 法 律 和 政 策 且 没 有 预 期 及 不 当 影 响 出 现 的 礼 品 娱 乐 和 其 他 业 务 招 待 劳 瑞 德 不 得 以 间 接 方 式 ( 通 过 第 三 方 ) 从 事 以 直 接 方 式 所 不 允 许 的 行 为 我 们 不 得 允 许 第 三 方 ( 如 代 理 或 顾 问 ) 以 劳 瑞 德 的 名 义 参 与 贿 赂 回 扣 或 其 他 不 当 支 付 我 们 在 保 留 与 第 三 方 的 合 作 关 系 前 必 须 遵 循 劳 瑞 德 的 尽 职 调 查 流 程, 并 监 控 第 三 方 的 活 动, 确 保 以 劳 瑞 德 的 名 义 从 事 活 动 的 第 三 方 都 以 道 德 的 方 式 行 动 诚 实 守 信 如 果 一 个 地 方 税 务 机 关 声 称 我 们 学 校 拖 欠 某 些 税 金 且 必 须 支 付 巨 额 罚 金 我 们 的 顾 问 建 议 如 果 我 们 请 税 收 专 员 和 他 夫 人 吃 一 顿 丰 盛 的 晚 餐, 问 题 就 会 迎 刃 而 解 饭 费 要 比 罚 金 花 费 少 我 该 怎 么 办? 不 为 晚 餐 买 单 否 则 的 话, 可 能 看 上 去 会 让 人 觉 得 我 们 想 得 到 不 正 当 的 好 处 与 法 务 部 门 或 当 地 监 察 官 商 量, 通 过 正 当 渠 道 努 力 解 决 税 款 问 题, 即 使 这 样 花 费 多 点 如 果 我 们 对 任 何 款 项 或 价 值 的 转 移 是 否 属 贿 赂 有 任 何 不 确 定, 应 该 咨 询 我 们 的 主 管 或 当 地 监 察 官 礼 品 餐 饮 娱 乐 旅 行 资 助 和 其 他 业 务 招 待 我 们 只 能 给 予 和 接 受 遵 循 适 用 法 律 和 政 策 且 没 有 不 当 影 响 预 期 或 表 象 的 礼 品 娱 乐 和 其 他 业 务 招 待 礼 品 餐 饮 娱 乐 旅 行 接 待 和 其 他 业 务 招 待 通 常 用 来 加 强 关 系, 但 如 果 这 类 招 待 可 能 发 生 影 响 或 看 似 影 响 我 们 的 决 策 的 情 形 时, 但 是, 我 们 绝 不 能 提 供 或 接 受 此 类 招 待 我 们 只 能 在 遵 守 适 用 的 法 律 和 政 策 的 前 提 下 给 予 或 接 受 此 类 招 待 24
27 一 般 而 言, 给 予 供 应 商 学 生 和 劳 瑞 德 外 的 其 他 人 的 或 接 受 的 来 自 这 些 人 的 此 类 业 务 招 待 必 须 出 于 合 法 的 意 图, 给 予 和 接 受 方 都 不 得 期 待 从 中 获 取 任 何 有 利 的 决 策 或 不 公 平 的 优 势 业 务 招 待 应 当 合 理, 次 数 不 频 繁, 费 用 有 度, 并 遵 循 地 方 法 律 习 俗 及 惯 例 我 们 绝 不 能 给 予 或 接 受 任 何 与 劳 瑞 德 活 动 相 关 的 现 金 礼 品 或 现 金 等 价 物 我 们 绝 不 能 为 获 得 或 保 留 任 何 形 式 的 不 公 平 的 优 势 而 向 政 府 官 员 或 私 营 机 构 的 个 人 提 供 礼 品 餐 饮 娱 乐 或 旅 行 接 待 诚 实 守 信 我 正 在 为 一 个 重 点 项 目 挑 选 供 应 商, 对 该 项 目 进 行 投 标 的 其 中 一 个 供 应 商 的 销 售 代 表 想 请 我 吃 饭, 讨 论 他 们 的 提 议 她 掏 钱 请 我 吃 饭, 可 以 吗? 不 可 以 价 钱 合 适 的 会 餐 通 常 是 可 以 接 受 的, 但 是, 在 某 些 情 况 下 ( 如 你 正 在 选 择 供 应 商 之 际 ), 接 受 饭 局 邀 请 将 会 制 造 不 当 影 响 的 出 现 25
28 准 则 的 实 施 职 责 准 则 的 实 施 由 劳 瑞 德 教 育 集 团 的 首 席 监 察 官 以 及 首 席 监 察 官 指 定 的 人 员 ( 包 括 本 地 监 察 官 ) 进 行 目 前, 首 席 监 察 官 暨 高 级 副 总 裁 法 律 总 顾 问 兼 秘 书 劳 瑞 德 也 可 能 成 立 公 司 级 道 德 监 察 委 员 会 以 及 本 地 委 员 会, 提 供 政 策 导 向 指 导 调 查 以 及 解 决 与 准 则 有 关 的 事 宜 获 取 本 准 则 本 准 则 公 布 在 劳 瑞 德 网 站 上 : 此 外, 劳 瑞 德 会 向 每 位 现 有 员 工 教 员 和 契 约 方 提 供 本 准 则 的 副 本 劳 瑞 德 将 多 次 出 资 举 行 有 关 本 准 则 和 劳 瑞 德 的 其 他 政 策 的 培 训 项 目 调 查 劳 瑞 德 非 常 重 视 报 告 的 所 有 潜 在 违 反 准 则 的 行 为 并 会 进 行 调 查 首 席 监 察 官 或 其 指 定 人 士 将 评 估 状 况, 决 定 适 当 的 行 动 在 某 些 情 况 下, 劳 瑞 德 董 事 会 的 审 计 委 员 会 可 能 会 介 入 因 潜 在 违 反 准 则 而 被 调 查 的 任 何 人, 在 做 出 最 后 决 定 前 将 有 一 次 听 证 机 会 决 定 和 处 分 通 常, 首 席 监 察 官 或 其 指 定 的 人 员 在 与 相 关 人 力 资 源 和 管 理 人 员 商 量 后, 将 决 定 一 个 人 是 否 违 反 准 则 及 对 其 的 相 应 处 分 如 果 一 起 违 规 事 件 被 上 报 到 审 计 委 员 会, 则 委 员 会 应 负 责 做 出 决 断 或 者 授 权 其 他 部 门 进 行 处 理 任 何 违 反 适 用 法 律 或 准 则 的 行 为 都 将 受 到 纪 律 处 分, 包 括 雇 佣 或 合 同 关 系 的 终 止 除 了 实 施 内 部 处 分 之 外, 劳 瑞 德 也 将 向 有 关 执 法 人 员 报 告 违 法 事 宜 豁 免 适 用 于 执 行 官 或 董 事 的 本 准 则 的 任 何 豁 免, 只 能 在 得 到 董 事 会 批 准 后 生 效, 并 将 按 照 法 律 规 定 及 时 予 以 披 露 本 准 则 声 明 了 对 个 人 和 机 构 行 为 的 目 标 及 期 望 其 不 形 成 雇 佣 关 系 或 构 成 继 续 雇 佣 的 承 诺, 也 不 会 为 任 何 人 创 设 任 何 权 利 劳 瑞 德 有 权 视 需 要 对 本 准 则 进 行 多 次 修 改 2012 年 2 月 26
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
秦川发展第五届第三次
公 司 董 事 会 议 事 规 则 (2011 修 正 案 ) 为 了 保 护 公 司 和 股 东 的 权 益, 建 立 规 范 化 的 董 事 会 运 作 程 序, 保 障 公 司 经 营 决 策 高 效 有 序 地 进 行, 依 照 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 ( 下 称 公 司 法 ) 国 家 有 关 法 律 法 规 及 公 司 章 程 的 有 关 规 定, 制 定 公 司 董 事
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: 周 晓 虹 : - -., - - - -. :( ), -,.( ),,, -. - ( ).( ) ', -,,,,, ( ).( ),,, -., '.,, :,,,, :,,,, ,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,,
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
独立董事候选人声明
独 立 董 事 候 选 人 声 明 本 人 崔 俊 慧, 已 充 分 了 解 并 同 意 由 提 名 人 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 董 事 会 提 名 为 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 本 人 公 开 声 明, 本 人 具 备 独 立 董 事 任 职 资 格, 保 证 不 存 在 任 何 影 响 本 人 担
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
办 法 >( 修 订 稿 ) 的 议 案 关 于 提 请 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 司 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 宜 的 议 案 确 定 公 司 的 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 项 如
任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 部 分 限 制 性 股 票 回 购 注 销 完 成 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 股 东 合 法 权 益, 确 保 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 )2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 ( 以 下
包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 资 料 二 一 六 年 八 月 三 日 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 股 东 合 法 权 益, 确 保 包 头 北 方 创 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 )2016 年 第
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
蒿 琨 黑 人 中 产 阶 层 试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白 领 工 作 的 服 务 行 业 中 产 阶 层 的 成 就 由 教 育
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
激 励 计 划 设 定 的 第 三 个 解 锁 期 解 锁 条 件 是 否 达 到 解 锁 条 件 的 说 明 1 公 司 未 发 生 如 下 任 一 情 形 : 1 公 司 最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 会 计 报 告 被 注 册 会 计 师 出 具 否 定 意 见 或 者 无 法 表
证 券 代 码 :300170 证 券 简 称 : 汉 得 信 息 公 告 编 号 :2016-032 上 海 汉 得 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 2012 年 股 权 激 励 计 划 第 三 期 解 锁 股 份 上 市 流 通 的 提 示 性 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2
Professional Accounting Education Provided by Academy of Professional Accounting (APA) CPA 财 务 管 理 习 题 班 第 八 讲 债 券 股 票 价 值 评 估 IreneGao ACCAspace 中 国 ACCA 国 际 注 册 会 计 师 教 育 平 台 Copyright ACCAspace.com
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-054 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
第 六 条 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 执 行 业 务, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 依 法 独 立 公 正 执 行 业 务, 受 法 律 保 护 第 二 章 考 试 和 注 册 第 七 条 国 家 实 行 注 册 会
中 华 人 民 共 和 国 注 册 会 计 师 法 (2014 修 正 ) (1993 年 10 月 31 日 第 八 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 四 次 会 议 通 过 根 据 2014 年 8 月 31 日 第 十 二 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 次 会 议 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 保 险 法 等 五 部 法
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
上市公司信息披露公告格式第14号 上市公司独立董事候选人及提名人声明公告格式
证 券 代 码 :000869 200869 证 券 简 称 : 张 裕 A 张 裕 B 公 告 编 号 :2016-005 烟 台 张 裕 葡 萄 酿 酒 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 烟 台 张 裕 葡 萄 酿 酒 股 份 有 限 公 司 现 就 提 名 王 仕 刚 为 烟 台 张 裕 葡 萄 酿 酒 股 份 有 限 公 司 第 七 届 董 事 会 独
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
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股 票 简 称 : 利 尔 化 学 股 票 代 码 :002258 公 告 编 号 :2016-021 利 尔 化 学 股 份 有 限 公 司 关 于 会 计 估 计 变 更 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 2016 年 2 月 25 日, 利 尔
( 此 页 无 正 文, 为 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 之 签 署 页 ) 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 法 定 代 表 人 : 唐 灼 林 2016 年 7 月 28 日
广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 鉴 于 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 拟 收 购 北 京 普 莱 德 新 能 源 电 池 科 技 有 限 公 司 股 权, 为 保 证 本 次 交 易 的 顺 利 完 成, 按 照 中 国 证 券 监 管 部 门 相
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
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2015-089：厦门安妮股份有限公司关于重大资产重组事项相关公告的更正公告+
股 票 代 码 :002235 股 票 简 称 : 安 妮 股 份 编 号 :2015-089 厦 门 安 妮 股 份 有 限 公 司 关 于 重 大 资 产 重 组 事 项 相 关 公 告 的 更 正 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性
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华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
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上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
的 尚 未 公 开 信 息 谋 取 利 益 第 二 章 机 构 与 人 员 第 一 节 项 目 小 组 与 人 员 第 六 条 主 办 券 商 应 针 对 每 家 申 请 挂 牌 公 司 设 立 专 门 项 目 小 组, 负 责 尽 职 调 查, 起 草 尽 职 调 查 报 告, 制 作 推 荐 文
附 件 1 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 主 办 券 商 推 荐 业 务 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 主 办 券 商 推 荐 业 务, 明 确 主 办 券 商 职 责, 根 据 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 业 务 规 则 ( 试 行 ) ( 以 下 简 称 业 务 规 则 ), 制 定 本 规 定 第 二 条 主 办 券
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美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
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2003 HUMAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO. LTD 2003 2 2 3 4 6 8 9 11 24 25 27 60 1 2003 2003 2003 HUNAN JINJIAN CEREALS INDUSTRY CO.,LTD. 0736 7308643 0736 7308666 dongmi@600127.cn 415001 http://www.600127.cn
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国际财务报告准则第13号——公允价值计量
附 件 : 企 业 会 计 准 则 第 39 号 公 允 价 值 计 量 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 公 允 价 值 的 计 量 和 披 露, 根 据 企 业 会 计 准 则 基 本 准 则, 制 定 本 准 则 第 二 条 公 允 价 值, 是 指 市 场 参 与 者 在 计 量 日 发 生 的 有 序 交 易 中, 出 售 一 项 资 产 所 能 收 到 或 者 转 移 一
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杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
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职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
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Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc
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2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
78520132927112910.doc
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2016 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四
4 2013 年 1 月 16 日, 公 司 分 别 召 开 第 二 届 董 事 会 第 二 十 七 次 会 议 和 第 二 届 监 事 会 第 十 五 次 会 议, 审 议 通 过 了 关 于 向 激 励 对 象 授 予 限 制 性 股 票 的 议 案, 确 定 首 期 限 制 性 股 票 授 予
证 券 代 码 :300015 证 券 简 称 : 爱 尔 眼 科 编 号 :2013-047 爱 尔 眼 科 医 院 集 团 股 份 有 限 公 司 关 于 向 激 励 对 象 授 予 预 留 限 制 性 股 票 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 鉴
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2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
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1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及