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- 役龛 阙
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1 编 者 按 : 在 众 多 医 疗 质 量 管 理 工 具 中, 品 管 圈 是 一 个 可 持 续 开 展 并 且 有 效 改 善 部 门 绩 效 提 高 患 者 满 意 度, 进 而 提 升 医 疗 品 质 的 质 量 改 善 活 动 2011 年 7 月, 原 卫 生 部 医 管 司 提 出 把 品 管 圈 这 种 质 量 管 理 工 具 在 全 国 医 院 中 推 广, 紧 密 配 合 公 立 医 院 改 革 和 优 质 医 院 创 建 工 作, 推 动 我 国 医 疗 质 量 与 安 全 的 可 持 续 改 进 2013 年 初, 卫 生 部 医 院 管 理 研 究 所 护 理 中 心 启 动 了 护 理 质 控 中 心 能 力 建 设 项 目, 项 目 周 期 为 一 年, 将 围 绕 提 高 全 国 护 理 质 控 中 心 的 核 心 能 力, 以 发 挥 质 控 中 心 在 护 理 质 量 标 准 制 定 评 价 信 息 收 集 统 计 分 析 与 改 善 等 方 面 作 用 为 目 标, 通 过 开 展 系 列 培 训, 提 高 护 理 人 员 质 量 管 理 的 知 识 和 能 力, 以 消 除 目 前 护 理 质 量 管 理 中 存 在 的 重 结 果 忽 视 系 统 管 理, 重 个 人 忽 视 团 队, 重 处 罚 轻 分 析 改 善, 重 制 定 轻 修 改 等 现 象, 在 护 理 质 量 管 理 中 培 养 和 建 立 护 士 的 质 量 意 识, 使 护 士 不 再 被 动 地 以 执 行 任 务 为 目 标, 而 是 可 以 不 断 提 出 改 善 意 见 和 建 议, 注 重 团 队 的 分 工 合 作, 达 到 共 同 创 造 的 愿 景 各 地 在 护 理 管 理 中 都 进 行 了 品 管 圈 工 具 应 用 的 实 践, 并 取 得 了 一 定 成 果 本 栏 目 特 别 邀 请 了 相 关 领 域 护 理 专 家 进 行 应 用 品 管 圈 解 决 临 床 实 际 问 题 的 经 验 交 流 与 分 享, 旨 在 帮 助 广 大 护 理 工 作 者 学 习 护 理 管 理 的 科 学 方 法, 掌 握 并 运 用 现 代 质 量 管 理 工 具, 完 善 护 理 质 量 管 理 顾 问 : 么 莉, 现 任 卫 生 部 医 院 管 理 研 究 所 护 理 中 心 主 任, 中 国 护 理 管 理 杂 志 社 副 社 长 常 务 副 主 编 曾 在 辽 宁 省 锦 州 医 学 院 附 属 医 院 工 作 20 年, 先 后 任 护 士 长 护 理 部 主 任 等 职 务 曾 参 与 卫 生 部 关 于 社 区 护 理 内 涵 外 延 及 发 展 趋 势 护 士 人 力 资 源 合 理 配 置 等 课 题 研 究 工 作 ; 担 任 护 理 分 级 卫 生 行 业 标 准 项 目 负 责 人 应 用 品 管 圈 减 少 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 的 探 索 徐 建 鸣 蔡 贤 黎 姚 礼 庆 王 萍 [ 中 图 分 类 号 ] R47 [DOI] /j.issn 品 管 圈 就 是 以 现 场 领 班 为 中 心, 组 成 一 个 圈, 共 同 学 习 品 管 手 法, 使 现 场 工 作 成 为 品 质 管 制 的 核 心 [1] 在 众 多 的 医 疗 质 量 管 理 工 具 中, 品 管 圈 是 一 个 可 持 续 开 展 并 且 有 效 改 善 部 门 绩 效, 提 高 患 者 满 意 度, 提 升 医 疗 品 质 的 质 量 改 善 活 动 2011 年, 原 卫 生 部 印 发 三 级 综 合 医 院 评 审 标 准 实 施 细 则 (2011 年 版 ), 其 中 多 次 提 到 使 用 质 量 管 理 工 具, 通 过 质 量 管 理 计 划 的 制 订 及 组 织 实 现 的 过 程, 达 到 医 疗 质 量 和 安 全 的 持 续 改 进 [2] ; 同 年 7 月, 原 卫 生 部 医 管 司 在 复 旦 大 学 附 属 中 山 医 院 的 青 浦 分 院 召 开 了 品 管 圈 在 我 国 医 疗 质 量 持 续 改 进 中 的 应 用 研 究 结 题 会, 并 提 出 把 品 管 圈 这 种 质 量 管 理 工 具 在 全 国 医 院 中 推 广, 紧 密 配 合 公 立 医 院 改 革 和 优 质 医 院 创 建 工 作, 推 动 我 国 医 疗 质 量 与 安 全 的 可 持 续 改 进 工 作 根 据 上 述 要 求, 我 院 于 2011 年 底 在 全 院 范 围 内 开 展 品 管 圈 质 量 管 理 活 动, 以 期 达 到 保 证 医 疗 护 理 服 务 质 量, 使 医 院 各 项 管 理 工 作 持 续 进 步, 实 现 医 院 总 体 目 标 同 时 借 此 提 高 管 理 者 发 现 和 解 决 问 题 的 能 力, 提 高 员 工 凝 聚 力, 改 善 部 门 间 协 作 并 培 养 一 批 优 秀 的 管 理 人 才 我 院 内 镜 中 心 作 为 第 一 批 试 点 科 室, 于 2011 年 12 月 首 次 开 展 品 管 圈 活 动, 取 得 了 较 好 效 果, 现 报 告 如 下 1 内 镜 中 心 和 品 管 圈 小 组 概 况 以 2011 年 和 2012 年 为 例, 在 我 院 内 镜 中 心 治 疗 人 次 分 别 达 7.05 万 例 和 8.01 万 例 其 中 肠 镜 分 别 为 2.57 万 例 和 2.92 万 例, 无 痛 内 镜 为 3.9 万 例 和 4.3 万 例 高 峰 时 段 最 多 可 同 时 开 展 12 台 内 镜 诊 疗 工 作, 工 作 量 非 常 大 相 对 于 工 作 量 而 言, 中 心 建 筑 面 积 仅 为 1500m 2, 综 合 服 务 台 及 候 诊 区 为 300m 2, 在 高 峰 时 段, 当 日 诊 疗 患 者 预 约 患 者 和 取 报 告 患 者 及 家 属 全 部 充 塞 在 狭 小 局 促 的 作 者 单 位 : 复 旦 大 学 附 属 中 山 医 院 护 理 部, 上 海 市 ( 徐 建 鸣 ); 内 镜 中 心 ( 蔡 贤 黎, 姚 礼 庆, 王 萍 ) 作 者 简 介 : 徐 建 鸣, 本 科, 主 任 护 师, 主 任 通 信 作 者 : 王 萍, 大 专, 副 主 任 护 师, 护 士 长 中 国 护 理 管 理 2013 年 6 月 15 日 第 13 卷 第 6 期 1
2 品 管 圈 应 用 实 践 候 诊 区, 成 为 影 响 内 镜 中 心 业 务 量 进 一 步 提 升 的 主 要 瓶 颈, 并 严 重 延 长 了 患 者 的 等 候 时 间, 从 而 影 响 着 患 者 的 就 医 体 验 作 为 试 点 科 室, 内 镜 中 心 通 过 自 愿 报 名, 最 终 由 11 名 医 生 护 士 技 术 员 和 工 人 组 成 品 管 圈 ( 其 中 护 士 7 人, 占 6 4 % ), 由 科 主 任 和 护 士 长 担 任 辅 导 员, 并 选 举 出 圈 员 中 一 位 高 学 历 的 护 士 作 为 圈 长 品 管 圈 小 组 成 员 通 过 集 思 广 益 的 头 脑 风 暴 法 和 公 平 公 正 的 圈 名 圈 徽 征 集 与 投 票 评 价, 确 定 镜 缘 为 圈 名, 并 以 三 色 内 镜 缠 绕 成 圆 环 为 圈 徽 的 相 关 数 据, 绘 制 成 活 动 前 内 镜 诊 疗 患 者 分 类 柏 拉 图 ( 图 1) 和 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 分 类 柏 拉 图 ( 图 2) 根 据 80/20 原 理, 针 对 内 镜 诊 疗 患 者 分 类, 胃 镜 和 肠 镜 检 查 患 者 共 占 所 有 患 者 的 86.2%, 其 余 为 内 镜 治 疗 患 者, 因 此 本 次 活 动 的 重 点 是 减 少 胃 镜 肠 镜 检 查 患 者 的 等 候 时 间 对 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 分 类, 分 诊 后 等 候 和 等 候 登 记 时 间 占 所 有 等 候 时 间 的 92.1%, 因 此 本 次 活 动 重 点 为 减 少 胃 镜 肠 镜 检 查 患 者 分 诊 后 等 候 和 等 候 登 记 这 两 段 时 间 2 方 法 和 结 果 2.1 主 题 选 定 [3] 全 体 圈 员 通 过 头 脑 风 暴 法 先 罗 列 出 工 作 中 需 要 解 决 的 问 题 圈 长 统 计 归 类 后 将 备 选 主 题 进 行 排 序 每 位 圈 员 从 上 级 政 策 重 要 性 迫 切 性 和 圈 能 力 等 4 个 维 度 进 行 量 化 的 评 价 以 1 分 表 示 与 上 级 政 策 次 相 关 次 重 要 次 迫 切, 完 成 主 题 的 圈 能 力 50% 以 下 ; 3 分 表 示 与 上 级 政 策 相 关 重 要 迫 切, 圈 能 力 5 1 % ~ 7 5 % ; 5 分 表 示 与 上 级 政 策 极 相 关 极 重 要 极 迫 切, 圈 能 力 76% ~100% 圈 长 累 加 所 有 圈 员 的 4 个 维 度 的 总 分, 再 取 圈 员 均 分 最 后 得 出 减 少 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 以 16.5 分 成 为 第 一 高 分, 作 为 本 次 活 动 的 主 题 本 案 例 中 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 的 定 义 为 : 患 者 自 到 达 内 镜 中 心 服 务 台 办 理 当 日 2.4 目 标 设 定 胃 肠 镜 检 查 手 续 开 始, 直 到 患 者 来 到 内 因 首 次 开 展 品 管 圈 活 动, 并 考 虑 镜 设 备 前 由 内 镜 医 师 接 诊 所 用 的 时 间 到 内 镜 中 心 场 地 设 备 限 制 不 可 能 在 2.2 活 动 计 划 拟 定 短 时 间 内 解 决 的 实 际 状 况, 本 期 改 善 根 据 品 管 圈 10 个 步 骤 的 内 容, 确 定 重 点 为 可 以 通 过 管 理 解 决 的 问 题, 因 各 步 骤 的 时 间 长 度 每 一 个 步 骤 的 负 责 此 把 圈 能 力 设 定 为 30% 代 入 目 标 值 人 使 用 的 品 管 圈 工 具, 拟 定 活 动 计 划, 计 算 公 式 得 出 : 目 标 值 = 现 况 值 - ( 现 并 绘 制 出 时 间 甘 特 图 本 次 品 管 圈 活 动 况 值 改 善 重 点 比 例 圈 能 力 )=63- 周 期 定 为 2011 年 12 月 至 2012 年 5 月 ( % 30%)=46min, 改 善 幅 度 =( 现 2.3 现 况 把 握 况 值 - 目 标 值 ) 现 况 值 100%=(63- 全 体 圈 员 再 次 讨 论 制 作 了 与 主 题 相 46) %=27% 关 的 工 作 流 程 图, 同 时 回 顾 分 析 了 内 镜 2.5 问 题 解 析 中 心 2011 年 9 月 1 日 至 2012 年 2 月 11 日 此 阶 段, 圈 员 再 次 通 过 头 脑 风 暴 法, 从 人 员 方 法 设 备 和 材 料 等 方 面 分 析, 制 作 影 响 分 诊 后 等 候 和 等 候 登 记 这 两 段 时 间 的 鱼 骨 图 各 一 张 ( 图 3 图 4), 并 以 经 验 圈 选 要 因 2.6 对 策 拟 定 通 过 解 析 可 见, 影 响 分 诊 后 等 候 时 间 和 等 候 登 记 时 间 的 因 素 大 部 分 内 容 相 同, 因 此 在 对 策 拟 定 时 将 两 者 一 起 讨 论 首 先 由 全 体 圈 员 通 过 头 脑 风 暴 法, 提 出 多 个 备 选 对 策 之 后 列 出 对 策 矩 阵 表 ( 表 1), 依 可 行 性 经 济 性 效 益 性 三 个 维 度 进 行 评 价 : 优 计 5 分 一 般 计 3 分 差 计 1 分, 全 体 圈 员 共 11 人, 每 项 对 策 的 满 分 为 16 5 分, 依 据 得 分 高 低 依 次 选 取 通 常 一 个 阶 段 实 施 对 策 不 超 过 5 条, 若 以 高 分 入 选 的 对 策 较 多 时 可 以 分 阶 段 实 施 2.7 对 策 实 施 分 段 预 约, 颜 色 区 分 改 善 前 : 三 位 负 责 预 约 的 工 作 人 员 预 约 方 法 不 统 一, 预 约 分 批 不 明 确 数 量 不 固 定 对 策 内 容 : 设 计 电 子 预 约 系 统, 未 上 线 前 继 续 采 用 人 工 预 约 将 治 疗 患 者 预 约 在 下 午, 诊 断 性 检 查 的 患 者 预 约 在 上 午 并 分 为 三 批 三 个 时 段, 分 别 为 7 :30 9 :00 10 :30, 预 约 单 分 别 为 白 色 红 色 和 蓝 色 每 段 时 间 里 以 半 个 小 时 为 一 小 段, 严 格 确 定 每 小 段 患 者 人 数 将 预 约 原 则 制 成 表 格, 张 贴 在 预 约 台 醒 目 位 置 三 位 负 责 预 约 的 工 作 人 员 严 格 按 表 预 约 效 果 确 认 : 该 对 策 实 施 一 周 后 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 平 均 下 降 5.2%, 为 有 效 新 对 策 多 方 式 多 途 径 宣 教 改 善 前 : 患 者 不 按 时 间 段 前 来, 或 者 未 充 分 做 好 内 镜 检 查 前 的 准 备 工 作 对 策 内 容 : 预 约 时 口 头 宣 教, 并 应 用 预 约 告 知 单 书 面 宣 教 通 过 候 诊 大 厅 宣 传 栏 你 问 我 答 宣 传 单 视 频 设 备 等 宣 教 着 重 突 出 准 时 到 检 和 充 分 做 好 检 查 前 准 备 的 重 要 性 效 果 确 认 : 该 对 策 与 对 策 1 共 同 实 施 一 周 后 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 平 均 下 降 8.3%, 为 有 效 新 对 策 2 Chinese Nursing Management Vol.13, No. 6 June.15, 2013
3 2.7.3 改 版 告 知 单 增 加 星 级 条 款 改 善 前 : 旧 版 告 知 预 约 单 内 容 多 而 杂, 没 重 点, 部 分 内 容 不 合 时 宜 对 策 内 容 : 新 版 告 知 预 约 单 改 大 段 式 为 条 目 式, 按 重 要 性 进 行 星 级 排 序, 突 出 重 点 文 字 通 俗 精 简 明 确 纸 张 使 用 三 种 颜 色 印 刷 ( 白 色 红 色 和 蓝 色 ), 分 别 对 应 三 批 患 者 效 果 确 认 : 该 对 策 与 对 策 1 对 策 2 共 同 实 施 一 周 后 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 平 均 下 降 14.7%, 为 有 效 新 对 策 候 诊 区 域 划 分 改 善 前 : 患 者 未 合 理 分 流, 信 息 未 及 时 更 新 对 策 内 容 : 重 新 规 划 整 理 候 诊 区 提 示 牌 预 约 和 取 病 理 报 告 的 患 者 和 家 属 在 提 示 牌 引 导 下 分 流 至 候 诊 室 靠 近 门 口 一 角 的 2 号 服 务 台, 当 日 到 检 患 者 在 提 示 牌 引 导 下 分 流 至 1 号 服 务 台 三 批 患 者 在 提 示 牌 引 导 下 分 区 域 候 诊 同 时, 相 应 区 域 内 设 置 对 应 的 科 普 栏 对 有 疑 问 患 者 用 你 问 我 答 宣 传 单 和 实 用 信 息 的 提 示 牌 解 疑 效 果 确 认 : 该 对 策 与 对 策 1 对 策 2 对 策 3 共 同 实 施 一 周 后 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 平 均 下 降 23.2%, 为 有 效 新 对 策 中 国 护 理 管 理 2013 年 6 月 15 日 第 13 卷 第 6 期 3
4 品 管 圈 应 用 实 践 高 峰 时 段 不 作 治 疗 改 善 前 : 内 镜 手 术 时 间 不 可 预 测, 长 短 不 一, 占 用 较 多 人 力 物 力, 影 响 后 续 患 者 等 候 时 间 对 策 内 容 : 严 格 禁 止 在 上 午 高 峰 时 段 进 行 内 镜 治 疗 特 需 急 诊 患 者 专 门 区 域 候 诊 开 辟 专 门 房 间 就 诊 带 教 进 修 医 生 时, 严 格 控 制 时 间, 胃 镜 检 查 不 超 过 5min, 肠 镜 检 查 不 超 过 10min 高 峰 时 段 投 入 所 有 场 地 人 员 和 设 备 效 果 确 认 : 该 对 策 与 对 策 1 对 策 2 对 策 3 对 策 4 共 同 实 施 一 周 后 患 者 内 镜 诊 疗 等 候 时 间 平 均 下 降 24.0%, 为 有 效 新 对 策 2.8 效 果 确 认 有 形 成 果 活 动 结 束 时, 目 标 达 标 率 = 改 善 幅 度 目 标 幅 度 100%=24.0% 27% 100%=88.9% 无 形 成 果 每 个 圈 员 在 活 动 前 后 分 别 就 8 个 方 面 进 行 自 我 评 分, 绘 制 雷 达 图, 由 图 5 可 见 圈 员 各 方 面 能 力 有 不 同 程 度 的 提 高 2.9 标 准 化 为 使 有 效 的 对 策 能 长 期 执 行, 所 得 成 果 持 续 维 持, 内 镜 中 心 讨 论 通 过 5 项 作 业 标 准 书, 分 别 为 缺 点 管 理 作 业 程 序 交 接 班 作 业 程 序 新 进 设 备 / 器 械 认 知 宣 导 作 业 程 序 人 工 预 约 登 记 流 程 每 日 设 备 使 用 作 业 程 序, 并 进 行 全 员 培 训 2.10 检 讨 与 改 进 基 于 该 部 门 第 一 次 组 圈, 该 主 题 为 首 次 提 出, 因 此 初 始 阶 段 对 圈 能 力 估 计 过 高, 后 经 实 施 阶 段 给 予 调 整, 才 达 到 预 期 目 标 ; 其 次, 这 是 一 个 典 型 的 护 理 服 务 主 题, 服 务 无 终 点, 因 此 该 主 题 还 将 持 续 进 行 改 善, 继 续 有 效 减 少 患 者 等 候 时 间 ; 第 三, 改 善 重 要, 维 持 更 重 要 4 Chinese Nursing Management Vol.13, No. 6 June.15, 2013
5 品 管 圈 活 动 在 产 妇 产 后 乳 腺 疏 通 中 的 作 用 朱 珠 周 晖 张 翔 娣 周 文 胜 田 莹 莹 [ 摘 要 ] 目 的 : 探 讨 品 管 圈 活 动 在 产 妇 产 后 乳 腺 疏 通 中 的 应 用 效 果 方 法 : 成 立 品 管 圈, 确 立 降 低 产 后 乳 腺 肿 胀 的 发 生 率 为 活 动 主 题, 进 行 现 况 调 查 要 因 分 析 拟 定 对 策 运 用 PDCA 循 环 的 原 则 进 行 对 策 的 实 施 和 效 果 核 查 标 准 化 处 置 等 结 果 : 实 施 品 管 圈 活 动 后, 产 后 乳 腺 肿 胀 的 发 生 率 从 90.29% 降 至 61.09%(P<0.01); 乳 腺 肿 胀 持 续 时 间 从 h 降 至 h (P<0.01); 纯 母 乳 喂 养 率 从 48.06% 提 高 至 75.57%(P<0.01) 乳 腺 肿 胀 程 度 疼 痛 程 度 均 有 明 显 改 善 结 论 : 品 管 圈 活 动 可 降 低 产 后 乳 腺 肿 胀 的 发 生 率, 减 少 乳 腺 肿 胀 持 续 时 间, 提 高 纯 母 乳 喂 养 率, 对 产 后 母 婴 健 康 起 到 良 好 的 促 进 作 用 ; 有 助 于 提 高 护 士 工 作 的 主 动 性 和 解 决 临 床 问 题 的 能 力 [ 关 键 词 ] 品 管 圈 ; 产 后 乳 腺 肿 胀 ; 护 理 质 量 [ 中 图 分 类 号 ] R47 [DOI] /j.issn The effect of Quality Control Circle on postpartum breast dredging / ZHU Zhu, ZHOU Hui, ZHANG Xiang-di, et al. // Nursing Department, Nanjing Maternity and Child Health Care Hospital, Nanjing, China /// Chinese Nursing Management- 2013,13(6): 5-8 [Abstract] Objective: To explore the effect of Quality Control Circle (QCC) on postpartum breast dredging. Methods: We set up a quality control circle and established a theme of "decreasing the incidence of postpartum breast swelling". We followed the steps of current status investigation, main causes analysis, making proposed countermeasures,and countermeasures implementation, supervision and standardization according to the PDCA principle. Results: The rate of postpartum breast swelling declined from 90.29% to 61.09% (P<0.01). The mean duration of breast swelling decreased from to hours (P<0.01). Pure breastfeeding rate increased from 48.06% to 75.57% (P<0.01). The extent of breast swelling and pain were statistically improved. Conclusion: QCC could decrease the incidence of postpartum breast swelling and breast swelling durations, improve the rate of pure breastfeeding, and promote maternal and child health. [Key words] Quality Control Circle; postpartum breast swelling; nursing quality 产 后 乳 腺 肿 胀 是 产 妇 的 常 见 症 状 [1], 主 要 是 由 于 分 泌 的 乳 汁 存 留 在 乳 腺 管 内 刺 激 乳 腺 周 围 组 织, 引 起 乳 房 内 静 脉 充 盈 间 质 充 血 淋 巴 液 潴 留 由 于 乳 房 过 度 充 盈, 使 新 生 儿 难 以 含 接, 造 成 母 乳 喂 养 障 碍 [2] 乳 腺 管 开 始 分 泌 后 的 第 一 个 24h, 乳 房 变 得 肿 胀 坚 硬 和 有 结 节 的 并 不 少 见, 由 于 乳 房 充 血 导 致 产 褥 期 发 热 也 很 常 见 [3] 如 未 能 及 时 有 效 处 理, 极 易 发 展 为 乳 腺 炎 目 前 的 研 究 大 多 集 中 在 出 现 乳 腺 肿 胀 后 的 处 理 方 面 [1] 彭 倩 通 过 研 究 证 明, 对 于 已 经 出 现 的 乳 房 胀 痛, 合 理 采 用 各 种 物 理 疗 法 中 医 药 疗 法 及 现 代 电 子 仪 器 疗 法 均 已 取 得 较 好 效 果 但 是 由 于 传 统 的 治 疗 方 法 时 间 长, 疼 痛 程 度 强, 产 妇 感 觉 疲 惫 不 堪, 难 以 忍 受 [4], 严 重 影 响 了 产 后 的 生 活 质 量 为 了 从 预 防 着 手, 从 根 本 上 改 善 乳 作 者 单 位 : 南 京 市 妇 幼 保 健 院 护 理 部,210004( 朱 珠, 周 晖 ); 产 科 病 区 ( 张 翔 娣, 周 文 胜, 田 莹 莹 ) 作 者 简 介 : 朱 珠, 本 科, 主 管 护 师, 副 主 任 通 信 作 者 : 田 莹 莹, 本 科, 主 管 护 师, 护 士 长 改 善 之 后 一 定 要 维 持, 维 持 一 段 时 间 后 又 要 改 善 ; 第 四, 品 管 圈 活 动 必 须 与 标 准 化 紧 密 结 合, 否 则 一 切 都 是 空 谈, 标 准 化 是 维 持 效 果 的 不 二 法 门 [4] 我 中 心 通 过 5 项 作 业 标 准 书 的 制 定 将 对 策 以 制 度 的 形 式 长 期 实 施 下 去, 活 动 改 善 后 每 季 度 患 者 平 均 等 候 时 间 分 别 较 改 善 前 减 少 22.9% 23.8% 25.3% 24.8% 和 25.5%, 改 善 效 果 长 期 保 持 稳 定 陈 长 [5] 英 等 认 为, 我 国 护 理 质 量 持 续 改 进 的 重 点 应 放 在 加 强 理 论 知 识 的 学 习 及 针 对 我 国 国 情 的 实 际 应 用 两 方 面 而 品 管 圈 具 有 团 队 活 动 基 层 为 主 自 主 参 与 改 善 不 限 范 围 等 基 本 理 念 [1], 既 能 推 动 护 理 质 量 的 持 续 改 进, 又 能 促 进 圈 员 边 学 习 边 实 践, 与 质 量 共 同 成 长 参 考 文 献 [1] 刘 庭 芳, 刘 勇. 中 国 医 院 品 管 圈 操 作 手 册. 北 京 : 人 民 卫 生 出 版 社,2012:12. [2] 卫 生 部. 三 级 综 合 医 院 评 审 标 准 实 施 细 则 (2011 年 版 ) [3] 刘 扬. 通 俗 易 懂 的 QCC 头 脑 风 暴 法. 中 国 质 量, (2):5 9. [4] 叶 思 水, 王 德 雄. 服 务 业 的 品 管 圈 活 动. 上 海 : 复 旦 大 学 出 版 社,2009:14, [5] 陈 长 英, 田 丽, 曹 小 琴, 等. 护 理 质 量 持 续 改 进 的 国 内 外 实 践 与 研 究 进 展. 中 国 护 理 管 理,2012, 12(1): [ 收 稿 日 期 : ] ( 编 辑 : 贺 欣 萍 ) 中 国 护 理 管 理 2013 年 6 月 15 日 第 13 卷 第 6 期 5
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
南 昌 大 学 学 报 人 文 社 会 科 学 版 唐 美 丽 张 保 和 南 京 信 息 工 程 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 南 京 师 范 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 井 冈 山 大 学 政 法 学 院 江 西 吉 安 伯 恩 施 坦 以 资 本 主 义 经 济 发 展 中 的 新 材 料 为 借 口 声 称 垄 断 组 织 和 信 用 制 度 一 样 可
网 球 / 排 球 1 教 师 硕 士 四 级 男 性 诊 断 教 研 室 1 教 师 博 士 或 硕 士 六 级 本 科 阶 段 为 临 床 医 学 专 业, 男 士 温 病 教 研 室 2 教 师 博 士 或 硕 士 六 级 中 医 专 业 中 医 诊 断 教 研 室 诊 断 学 / 中 医 诊
校 本 部 工 程 项 目 管 理 或 土 木 工 程 医 学 类 / 计 算 机 / 图 书 馆 专 业 1 专 技 硕 士 以 上 六 级 1 专 技 硕 士 以 上 六 级 1 年 以 上 工 程 造 价 管 理 或 现 场 施 工 管 理 经 验 的 ( 限 男 性 ) 中 医 药 类 专 业 1 编 辑 博 士 六 级 医 学 或 生 物 学 专 业 医 学 或 生 物 学 专 业 2 实
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
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3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
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物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
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朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
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![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
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GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
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一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
# 抗 日 战 争 研 究 年 第 期, 胊 县 多, # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # #
抗 战 时 期 根 据 地 的 疫 病 流 行 与 群 众 医 疗 卫 生 工 作 的 展 开 王 元 周 抗 日 战 争 期 间 日 本 帝 国 主 义 的 侵 略 引 起 和 加 剧 了 各 种 传 染 病 在 中 国 各 地 的 流 行 造 成 大 量 人 员 死 亡 和 生 产 力 下 降 人 多 是 中 国 坚 持 长 期 抗 战 的 基 础 而 病 灾 成 为 这 个 基 础 的 严 重
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山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
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30 1 3 6 8 9 10 11 12 12 2016 9 13 十 一 流 通 领 域 商 品 质 量 监 督 管 理 办 法 出 台 15 十 二 315 晚 会 第 三 次 权 威 发 布 : 电 烤 箱 等 7 种 产 品 不 合 格 率 高 于 10% 15 十 三 16 十 四 16 十 五 16 十 六 工 业 和 信 息 化 部 关 于 公 布 2015 年 工 业 企 业 知
年 第 期 % %! & % % % % % % &
国 际 关 系 理 论 类 比 认 知 与 毛 泽 东 的 对 外 政 策 张 清 敏 潘 丽 君 人 的 认 识 过 程 经 常 受 到 认 知 能 力 有 限 决 策 环 境 不 确 定 以 及 信 息 过 量 等 问 题 的 制 约 在 这 个 过 程 中 人 们 经 常 借 用 类 比 从 历 史 中 寻 找 启 发 帮 助 认 知 环 境 和 制 定 政 策 作 者 依 据! 毛 泽 东
激 励 计 划 设 定 的 第 三 个 解 锁 期 解 锁 条 件 是 否 达 到 解 锁 条 件 的 说 明 1 公 司 未 发 生 如 下 任 一 情 形 : 1 公 司 最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 会 计 报 告 被 注 册 会 计 师 出 具 否 定 意 见 或 者 无 法 表
证 券 代 码 :300170 证 券 简 称 : 汉 得 信 息 公 告 编 号 :2016-032 上 海 汉 得 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 2012 年 股 权 激 励 计 划 第 三 期 解 锁 股 份 上 市 流 通 的 提 示 性 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
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泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了