<4D F736F F D20BBAACCA9C1AABACFD6A4C8AFD3D0CFDED4F0C8CEB9ABCBBEB9D8D3DAC9EEDBDACAD0D0CBC9ADBFECBDDDB5E7C2B7BFC6BCBCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE C4EAB6C8C4DAB2BFBFD8D6C6D7D4CED2C6C0BCDBB1A8B8E6B5C4BACBB2E9D2E2BCFB2E646
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- 救耀 狄
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1 华 泰 联 合 证 券 有 限 责 任 公 司 关 于 深 圳 市 兴 森 快 捷 电 路 科 技 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 的 核 查 意 见 华 泰 联 合 证 券 有 限 责 任 公 司 ( 以 下 简 称 华 泰 联 合 证 券 或 保 荐 机 构 ) 作 为 深 圳 市 兴 森 快 捷 电 路 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 兴 森 科 技 公 司 或 发 行 人 ) 首 次 公 开 发 行 股 票 的 保 荐 机 构, 根 据 证 券 发 行 上 市 保 荐 业 务 管 理 办 法 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 保 荐 工 作 指 引 及 关 于 做 好 上 市 公 司 2012 年 年 度 报 告 披 露 工 作 的 通 知 等 相 关 法 律 法 规 的 要 求, 针 对 兴 森 科 技 2012 年 度 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 进 行 了 核 查, 具 体 核 查 情 况 及 意 见 如 下 : 一 公 司 内 部 控 制 基 本 情 况 ( 一 ) 内 部 控 制 环 境 1 公 司 治 理 与 组 织 结 构 公 司 按 照 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 法 律 法 规 的 规 定, 建 立 了 规 范 的 公 司 治 理 结 构 和 议 事 规 则, 明 确 决 策 执 行 监 督 等 方 面 的 职 责 权 限, 形 成 了 科 学 有 效 的 职 责 分 工 和 制 衡 机 制 公 司 建 立 了 股 东 会 董 事 会 监 事 会 和 经 理 层 三 会 一 层 的 法 人 治 理 结 构, 三 会 一 层 各 司 其 职 规 范 运 作 股 东 大 会 是 公 司 的 权 力 机 构, 享 有 法 律 法 规 和 公 司 章 程 规 定 的 合 法 权 利, 依 法 行 使 公 司 经 营 方 针 筹 资 投 资 利 润 分 配 等 重 大 事 项 的 表 决 权 董 事 会 是 股 东 大 会 的 执 行 机 构, 对 股 东 大 会 负 责, 依 法 行 使 企 业 的 经 营 决 策 权, 董 事 会 建 立 了 战 略 审 计 提 名 薪 酬 与 考 核 四 个 专 业 委 员 会, 提 高 董 事 会 运 作 效 率 监 事 会 是 公 司 的 内 部 监 督 机 构 总 经 理 负 责 公 司 的 日 常 经 营 管 理 工 作 通 过 公 司 章 程 股 东 大 会 议 事 规 则 董 事 会 议 事 规 则 监 事 会 议 事 规 则 独 立 董 事 制 度 信 息 披 露 事 务 管 理 制 度 投 资 者 关 系 管 理 制 度 等 相 关 规 定, 明 确 了 各 机 构 在 决 策 执 行 监 督 等 方 面 的 职 责 权 限 2 内 部 审 计 公 司 设 立 审 计 部 为 专 门 的 内 审 机 构, 向 审 计 委 员 会 负 责, 并 制 定 了 内 部 审 1
2 计 制 度 审 计 部 和 内 审 人 员 独 立 行 使 内 部 审 计 职 权, 不 受 其 他 部 门 或 个 人 的 干 涉 审 计 部 按 照 工 作 计 划 开 展 审 计 工 作, 内 容 涉 及 子 公 司 管 理 财 务 管 理 项 目 管 理 目 标 责 任 完 成 情 况 等 方 面, 并 对 对 外 投 资 事 项 重 大 资 产 处 置 事 项 对 外 担 保 事 项 关 联 交 易 事 项 募 集 资 金 的 存 放 与 使 用 情 况 业 绩 快 报 财 务 报 告 等 进 行 审 计, 及 时 发 现 管 理 疏 漏, 提 出 改 进 意 见, 规 避 公 司 内 控 财 务 和 法 律 风 险, 有 效 促 进 公 司 治 理 水 平 和 治 理 效 率 的 提 高 3 人 力 资 源 管 理 公 司 遵 循 因 事 择 人 因 岗 设 人 让 合 适 的 人 做 合 适 的 事 的 原 则, 聘 用 认 同 企 业 文 化 爱 岗 敬 业 符 合 职 位 要 求, 有 发 展 潜 力 的 员 工 公 司 持 续 督 导 期 内 实 施 了 股 权 激 励 计 划, 实 行 分 配 激 励 和 绩 效 考 核 相 结 合 的 人 力 资 源 制 度, 通 过 建 立 与 公 司 战 略 经 营 目 标 相 一 致 的 组 织 和 个 人 绩 效 目 标 计 划, 完 善 了 与 业 绩 考 核 挂 钩 的 薪 酬 制 度, 并 建 立 和 实 施 了 较 科 学 的 聘 用 培 训 轮 岗 奖 惩 晋 升 和 淘 汰 等 人 事 管 理 制 度, 充 分 调 动 了 全 体 员 工 的 积 极 性, 为 公 司 的 健 康 发 展 提 供 了 良 好 保 证 公 司 管 理 层 高 度 重 视 特 定 工 作 岗 位 所 需 的 人 员 能 力 水 平 的 设 定, 以 及 对 达 到 该 水 平 所 必 需 的 知 识 和 能 力 的 要 求, 针 对 不 同 岗 位 展 开 各 种 形 式 的 后 期 培 训 教 育, 使 员 工 都 能 胜 任 目 前 所 处 的 工 作 岗 位 ( 二 ) 风 险 评 估 公 司 已 经 建 立 了 良 好 的 风 险 评 估 体 系 和 风 险 控 制 体 系 在 董 事 会 审 计 委 员 会 及 战 略 委 员 会 指 导 下, 公 司 各 部 门 根 据 战 略 目 标 及 发 展 思 路, 结 合 行 业 特 点, 全 面 系 统 地 收 集 相 关 信 息, 识 别 内 部 风 险 和 外 部 风 险 在 制 定 年 度 经 营 计 划 时, 分 析 面 临 的 形 势 与 困 难, 识 别 与 分 析 可 能 影 响 企 业 发 展 的 风 险 因 素, 并 要 求 在 经 营 计 划 执 行 中 进 行 阶 段 性 分 析 与 评 估 ; 通 过 风 险 防 范 风 险 转 移 及 风 险 排 除 等 方 法, 将 风 险 控 制 在 可 承 受 的 范 围 内 对 重 大 投 资 进 行 决 策 时, 要 求 在 项 目 论 证 时, 分 析 可 能 的 风 险, 并 提 出 防 范 应 对 措 施 ; 对 业 务 中 已 知 的 风 险 点, 定 期 进 行 评 估 提 示 及 完 善, 确 保 各 类 重 大 突 发 事 件 得 到 及 时 发 现 并 妥 善 处 置, 从 而 有 效 防 范 各 种 可 能 风 险 或 将 损 失 减 少 到 最 低 程 度 ( 三 ) 控 制 活 动 公 司 主 要 经 营 活 动 都 有 必 要 的 控 制 政 策 和 程 序 管 理 层 对 预 算 利 润 其 他 财 务 和 经 营 业 绩 都 有 清 晰 的 目 标, 公 司 内 部 对 这 些 目 标 都 有 清 晰 的 记 录 和 沟 通, 2
3 并 且 积 极 地 对 其 加 以 监 控 公 司 主 要 的 控 制 程 序 如 下 : 1 授 权 审 批 控 制 公 司 明 确 了 授 权 批 准 的 范 围 权 限 程 序 责 任 等 相 关 内 容, 公 司 各 级 管 理 者 必 须 在 授 权 范 围 内 行 使 相 应 职 权, 经 办 人 员 也 必 须 在 授 权 范 围 内 办 理 业 务 对 于 日 常 经 营 活 动 中 的 常 规 性 交 易, 公 司 采 用 各 单 位 部 门 逐 级 授 权 审 批 制 度 ; 对 非 经 常 性 业 务 交 易, 如 对 外 投 资 发 行 股 票 资 产 重 组 转 让 股 权 担 保 关 联 交 易 等 重 大 事 项, 按 不 同 的 金 额 由 公 司 总 经 理 董 事 长 董 事 会 股 东 大 会 审 批 公 司 财 务 制 度 汇 编 等 相 关 制 度 明 确 了 人 事 行 政 研 发 生 产 采 购 供 应 销 售 各 个 环 节 的 授 权 财 务 收 支 方 面, 以 财 务 管 理 制 度 为 基 础, 制 定 了 财 务 收 支 审 批 权 限, 对 董 事 长 总 经 理 财 务 负 责 人 及 职 能 部 门 领 导 进 行 分 级 授 权 针 对 公 司 经 营 方 针 投 资 融 资 担 保 关 联 交 易 等 重 大 经 营 活 动, 由 董 事 会 审 议 决 定, 超 越 董 事 会 权 限 的, 报 股 东 大 会 批 准 2 责 任 分 工 控 制 公 司 制 定 了 一 系 列 较 为 详 尽 的 岗 位 职 责 分 工 制 度, 并 按 照 制 度 合 理 设 置 分 工, 科 学 划 分 职 责 权 限, 贯 彻 不 相 容 职 务 相 分 离 及 每 个 人 工 作 能 自 动 检 查 另 一 个 人 或 更 多 人 工 作 的 原 则, 形 成 相 互 制 衡 机 制 如 将 现 金 出 纳 和 会 计 核 算 分 离 ; 将 各 项 交 易 业 务 的 授 权 审 批 与 具 体 经 办 人 员 分 离 等 3 会 计 控 制 公 司 设 置 了 独 立 的 会 计 机 构, 明 确 会 计 部 门 人 员 分 工 和 岗 位 职 责, 保 证 财 务 工 作 的 顺 利 进 行 公 司 严 格 遵 照 企 业 会 计 准 则 及 有 关 财 务 会 计 法 规, 并 结 合 实 际 情 况 建 立 了 具 体 的 会 计 制 度 和 财 务 制 度 包 括 资 金 管 理 资 产 管 理 财 务 报 告 票 据 档 案 管 理 内 部 稽 核 会 计 人 员 职 责 等 方 面 公 司 财 务 部 已 实 行 会 计 电 算 化 管 理, 统 一 使 用 用 友 财 务 软 件 进 行 财 务 核 算, 按 照 会 计 准 则 的 要 求 编 制 会 计 凭 证, 登 记 会 计 帐 薄, 编 制 财 务 报 表 计 算 机 系 统 有 充 分 的 保 护 措 施, 如 : 财 务 人 员 专 机 专 用, 并 以 各 自 的 密 码 划 分 岗 位 责 任, 保 证 了 财 务 规 章 制 度 的 有 效 执 行 及 会 计 记 录 的 准 确 性 可 靠 性 3
4 4 货 币 资 金 控 制 公 司 对 货 币 资 金 的 收 支 和 保 管 建 立 了 严 格 的 授 权 批 准 程 序, 办 理 货 币 资 金 业 务 不 相 容 岗 位 相 分 离, 相 关 机 构 和 人 员 存 在 相 互 制 约 关 系 公 司 按 照 国 务 院 颁 布 的 现 金 管 理 暂 行 条 例 和 财 政 部 颁 布 的 内 部 会 计 控 制 规 范 货 币 资 金 ( 试 行 ) 明 确 了 现 金 的 使 用 范 围 及 办 理 现 金 收 支 业 务 时 应 遵 守 的 规 定 按 照 中 国 人 民 银 行 颁 布 的 支 付 结 算 办 法 及 有 关 规 定 制 定 了 银 行 存 款 的 结 算 程 序 并 得 到 了 有 效 执 行 5 资 产 接 触 与 记 录 使 用 控 制 公 司 限 制 未 经 授 权 人 员 对 财 产 的 直 接 接 触, 采 取 定 期 盘 点 财 产 记 录 账 实 核 对 财 产 保 险 措 施, 以 确 保 各 种 财 产 安 全 完 整 公 司 建 立 了 一 系 列 资 产 保 管 制 度 会 计 档 案 保 管 制 度, 并 配 备 了 必 要 的 设 备 和 专 职 人 员, 从 而 使 资 产 和 记 录 的 安 全 和 完 整 得 到 了 根 本 保 证 6 预 算 控 制 公 司 每 年 年 末 编 制 下 一 年 度 的 公 司 年 度 综 合 计 划 和 年 度 财 务 预 算, 相 关 预 算 细 化 至 各 相 关 部 门 并 下 发 文 件 作 为 考 核 执 行 的 依 据 此 外, 公 司 实 时 严 格 考 核 各 类 产 品 的 材 料 消 耗 定 额 的 执 行 情 况, 并 将 考 核 结 果 与 部 门 负 责 人 的 绩 效 工 资 挂 钩, 切 实 控 制 并 降 低 各 类 费 用 开 支 公 司 继 续 重 点 实 施 全 面 预 算 管 理 体 系, 明 确 各 责 任 部 门 在 预 算 管 理 中 的 职 责 权 限, 规 范 预 算 的 编 制 审 定 下 达 和 执 行 程 序 ; 对 所 有 费 用 实 行 预 算 控 制, 着 重 对 销 售 费 用 研 发 费 用 管 理 费 用 等 相 关 费 用 进 行 明 细 分 类, 明 确 开 支 标 准 以 及 每 项 费 用 的 具 体 归 口 控 制 部 门 同 时, 每 月 对 预 算 执 行 情 况 进 行 考 核, 强 化 预 算 约 束, 建 立 有 效 的 全 面 预 算 体 系 7 科 研 成 果 和 知 识 产 权 保 护 公 司 制 定 了 完 善 的 产 品 开 发 管 理 流 程, 包 括 产 品 立 项 研 发 评 审 试 制 改 进 等 各 个 方 面, 确 保 产 品 与 市 场 目 标 的 一 致 性 ; 同 时 建 立 严 格 的 技 术 管 理 制 度 和 保 密 规 范, 并 通 过 内 外 网 的 物 理 隔 离 以 及 授 权 审 批 程 序, 防 止 技 术 资 料 等 科 8 内 部 审 计 控 制 4
5 公 司 审 计 部 门 对 董 事 会 审 计 委 员 会 负 责, 在 审 计 委 员 会 的 指 导 下, 独 立 行 使 审 计 职 权, 不 受 其 他 部 门 和 个 人 的 干 涉 审 计 部 门 负 责 人 由 董 事 会 聘 任, 并 配 备 了 多 名 专 职 审 计 人 员, 对 购 买 和 出 售 资 产 对 外 投 资 对 外 担 保 关 联 交 易 募 集 资 金 使 用 信 息 披 露 事 务 经 济 运 行 质 量 经 济 效 益 内 控 制 度 公 司 及 子 公 司 经 营 管 理 财 务 状 况 内 控 执 行 等 情 况 进 行 内 部 审 计 监 督, 对 其 经 济 效 益 的 真 实 性 合 理 性 合 法 性 做 合 理 评 价 9 绩 效 考 评 控 制 公 司 建 立 了 规 范 的 绩 效 和 薪 酬 管 理 体 系, 对 公 司 内 部 各 责 任 部 门 和 全 体 员 工 进 行 定 期 ( 月 度 年 度 ) 的 业 绩 考 核 和 行 为 考 核, 将 考 评 结 果 作 为 确 定 员 工 薪 酬 晋 升 辞 退 的 依 据 规 范 的 绩 效 和 薪 酬 管 理 有 效 激 发 了 员 工 的 工 作 热 情, 有 利 于 公 司 整 体 绩 效 的 提 升, 确 保 了 公 司 经 营 目 标 部 门 工 作 目 标 及 个 人 发 展 的 实 现 10 风 险 防 范 控 制 公 司 建 立 了 突 发 事 件 总 体 应 急 预 案, 对 可 能 发 生 的 风 险 或 突 发 事 件 制 定 应 急 预 案, 明 确 应 急 救 援 的 组 织 体 系 相 关 职 责 以 及 突 发 事 件 的 报 告 处 置 程 序, 并 进 行 演 练 目 前 公 司 已 经 形 成 一 套 运 作 有 效 防 范 有 力 的 应 急 机 制, 确 保 突 发 事 件 得 到 及 时 妥 善 的 处 理 ( 四 ) 信 息 与 沟 通 控 制 公 司 建 立 了 专 业 财 务 信 息 系 统, 负 责 交 易 的 生 成 记 录 处 理, 数 据 输 入 域 输 出, 文 件 储 存 于 保 管, 对 外 信 息 的 披 露 等 ; 公 司 较 好 地 划 分 了 信 息 处 理 部 门 与 使 用 部 门 全 责, 资 料 的 存 取 数 据 处 理 系 统 开 发 机 程 序 修 改 得 到 较 好 的 控 制, 档 案 设 备 信 息 的 安 全 得 到 较 好 的 控 制 ; 公 司 明 确 了 内 部 控 制 相 关 信 息 的 收 集 处 理 和 传 递 程 序 传 递 范 围, 做 好 对 信 息 的 合 理 筛 选 核 对 分 析 整 合, 确 保 信 息 及 时 有 效 公 司 利 用 内 部 局 域 网 ERP 系 统 CRM 系 统 等 现 代 化 信 息 平 台, 使 得 各 管 理 层 级 各 部 门 各 业 务 单 位 之 间 信 息 传 递 更 迅 速 顺 畅, 沟 通 更 便 捷 有 效 此 外, 公 司 加 强 与 行 业 协 会 中 介 机 构 业 务 往 来 单 位 以 及 相 关 监 管 部 门 的 沟 通 和 反 馈, 以 及 通 过 市 场 调 查 网 络 传 媒 等 渠 道, 及 时 获 取 外 部 信 息 公 司 针 对 可 疑 的 不 恰 当 事 项 和 行 为 建 立 了 有 效 的 沟 通 渠 道 和 机 制, 使 管 理 层 5
6 就 员 工 职 责 和 控 制 人 能 够 进 行 有 效 沟 通 组 织 内 部 沟 通 的 充 分 性 使 员 工 能 够 有 效 地 履 行 其 职 责, 与 客 户 供 应 商 监 管 者 和 其 他 外 部 人 士 的 有 效 沟 通, 使 管 理 层 面 对 各 种 变 化 能 够 及 时 采 取 适 当 的 进 一 步 行 动 ( 五 ) 内 部 监 督 公 司 不 断 完 善 法 人 治 理 结 构, 确 保 监 事 会 独 立 董 事 行 使 董 事 高 级 管 理 人 员 的 监 督 职 权 公 司 制 定 了 内 部 审 计 制 度, 公 司 内 部 审 计 部 在 董 事 会 审 计 委 员 会 直 接 领 导 下, 依 据 法 律 法 规 和 公 司 制 度 规 章 开 展 内 部 审 计 工 作, 定 期 不 定 期 对 公 司 的 财 务 收 支 生 产 经 营 活 动 进 行 审 计 核 查, 对 公 司 及 控 股 子 公 司 内 部 控 制 的 有 效 性 进 行 评 价 公 司 监 事 会 独 立 董 事 履 行 对 公 司 管 理 层 的 监 督 职 责, 对 公 司 的 内 部 控 制 有 效 性 进 行 独 立 评 价, 并 提 出 改 进 意 见 二 公 司 内 部 控 制 的 实 施 1 对 控 股 子 公 司 的 内 部 控 制 公 司 制 定 了 对 控 股 子 公 司 的 控 制 政 策 和 程 序, 相 关 职 能 部 门 对 子 公 司 的 对 口 部 门 进 行 专 业 指 导 监 督 及 支 持, 公 司 管 理 层 定 期 亲 临 现 场 召 开 经 营 分 析 会 议, 了 解 检 查 讨 论 各 控 股 子 公 司 的 经 营 财 务 等 情 况, 以 有 效 监 控 公 司 整 体 经 营 风 险, 确 保 控 股 子 公 司 经 营 目 标 的 顺 利 实 现 2 关 联 交 易 的 内 部 控 制 公 司 已 建 立 关 联 交 易 决 策 制 度, 遵 循 诚 实 信 用 平 等 自 愿 公 平 公 开 公 允 的 原 则, 不 存 在 损 害 公 司 和 其 他 股 东 的 利 益 ; 并 按 照 有 关 法 律 行 政 法 规 部 门 规 章 以 及 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 有 关 规 定, 明 确 划 分 公 司 股 东 大 会 董 事 会 对 关 联 交 易 事 项 的 审 批 权 限, 遵 守 关 联 交 易 事 项 的 审 议 程 序 和 回 避 表 决 制 度 3 财 务 会 计 管 理 公 司 设 置 了 独 立 的 财 务 会 计 机 构, 在 财 务 管 理 方 面 和 会 计 核 算 方 面 均 设 置 了 较 为 合 理 的 岗 位 和 职 责 权 限, 并 配 备 了 相 应 的 人 员 以 保 证 财 务 会 计 工 作 的 顺 利 进 行 会 计 机 构 人 员 分 工 明 确, 实 行 岗 位 责 任 制, 各 岗 位 能 够 起 到 互 相 牵 制 的 作 用, 批 准 执 行 和 记 录 职 能 分 开 公 司 已 按 照 公 司 法 会 计 法 以 及 新 的 企 业 会 计 准 则 及 其 应 用 指 南 等 法 律 法 规 的 要 求, 制 定 了 适 合 公 司 的 会 计 制 度 和 财 务 管 6
7 理 制 度, 并 制 定 了 较 为 明 确 的 会 计 凭 证 会 计 账 簿 和 会 计 报 告 的 处 理 程 序 根 据 公 司 发 展 需 求 及 实 施 情 况, 进 一 步 修 订 及 完 善 了 部 分 管 理 制 度 4 募 集 资 金 存 放 与 使 用 的 内 部 控 制 公 司 依 照 公 司 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 的 有 关 规 定, 结 合 公 司 实 际 情 况, 制 定 了 募 集 资 金 管 理 制 度 公 司 严 格 按 照 募 集 资 金 管 理 制 度 的 有 关 规 定, 建 立 专 门 账 户 存 储 并 规 范 使 用 募 集 资 金, 严 格 按 照 招 股 说 明 书 所 承 诺 的 投 资 项 目 投 入 资 金 对 于 募 集 资 金 的 使 用 做 到 层 层 审 批 专 款 专 用, 严 格 按 计 划 开 支, 杜 绝 浪 费, 充 分 发 挥 资 金 的 使 用 效 率 5 信 息 披 露 的 内 部 控 制 公 司 信 息 披 露 管 理 制 度 明 确 规 定 了 重 大 信 息 的 范 围 和 内 容, 以 及 重 大 信 息 的 传 递 审 核 披 露 流 程 ; 制 定 未 公 开 重 大 信 息 的 保 密 措 施, 明 确 内 幕 信 息 知 情 人 的 范 围 和 保 密 责 任 ; 明 确 规 定 公 司 及 其 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 股 东 实 际 控 制 人 等 相 关 信 息 披 露 义 务 人 在 信 息 披 露 事 务 中 的 权 利 和 义 务 投 资 者 关 系 活 动 的 行 为 规 范 等, 并 严 格 按 照 有 关 规 定 履 行 信 息 披 露 义 务 6 内 部 监 督 公 司 对 重 要 风 险 管 控 点 进 行 了 有 效 管 理 和 控 制 如 : 宜 兴 子 公 司 的 土 建 基 建 等 项 目, 聘 请 了 专 业 的 工 程 监 理 公 司 工 程 审 计 公 司 对 其 工 程 量 工 程 造 价 进 行 审 核, 内 部 审 计 部 也 有 对 相 关 工 程 及 合 同 进 行 审 计, 确 保 了 募 集 资 金 的 有 效 使 用 内 部 审 计 部 审 核 了 公 司 采 购 流 程 物 控 流 程 财 务 等 流 程, 修 订 完 善 了 相 关 制 度 对 采 购 价 格 的 管 理 物 料 进 仓 的 管 理 财 务 付 款 的 管 理 等 关 键 风 险 点 进 行 了 有 效 监 督 三 公 司 对 于 内 部 控 制 的 自 我 评 价 公 司 董 事 会 认 为 : 公 司 比 较 严 格 的 按 照 国 家 相 关 要 求, 已 逐 步 建 立 了 涵 盖 公 司 各 个 营 运 环 节 健 全 有 效 的 内 部 控 制 体 系, 未 发 现 内 部 控 制 设 计 或 执 行 方 面 存 在 重 大 缺 陷 现 行 的 内 控 制 度 具 有 较 强 的 针 对 性 和 合 理 性, 并 得 到 了 较 好 的 贯 彻 和 执 行 四 保 荐 机 构 核 查 意 见 7
8 在 2012 年 持 续 督 导 期 间, 华 泰 联 合 证 券 对 兴 森 科 技 进 行 了 现 场 检 查, 列 席 了 公 司 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 ; 通 过 对 照 相 关 法 律 法 规 规 定 检 查 兴 森 科 技 内 控 制 度 建 立 情 况 ; 查 阅 合 同 报 表 会 计 记 录 审 批 手 续 相 关 报 告 三 会 会 议 资 料 决 议 以 及 其 他 相 关 文 件 ; 与 公 司 高 管 中 层 员 工 以 及 会 计 师 事 务 所 律 师 事 务 所 进 行 沟 通 ; 现 场 调 查 及 走 访 相 关 经 营 情 况, 对 兴 森 科 技 内 部 控 制 制 度 的 建 立 及 执 行 情 况 进 行 了 核 查 经 核 查, 华 泰 联 合 证 券 认 为, 兴 森 科 技 现 有 的 内 部 控 制 制 度 符 合 我 国 相 关 法 律 法 规 和 证 券 监 管 部 门 的 要 求, 在 所 有 重 大 方 面 保 持 了 与 企 业 业 务 及 管 理 相 关 的 有 效 的 内 部 控 制, 公 司 董 事 会 出 具 的 深 圳 市 兴 森 快 捷 电 路 科 技 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 真 实 客 观 地 反 映 了 其 内 部 控 制 制 度 的 建 设 及 运 行 情 况 8
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2012 ( ) 20121231 1 2 3 18 2012 2,, , 1 2 14 3 4,,,,,,,,,,,,,, 5 2012 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 1 2 ERP 3 ERP 4 5 6 ERP 1,,,,,,, , : ;, ; ; ; ; 2 1.5% 0.5% 1.5% 0.5% 10% 5% 10% 5% 1% 0.5% 1% 0.5% 3 1 2 3 4 10%
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10 2006 2006 2006 1 [2006]738 1417 0871-6242658 0871-4318098 650228 ( ) 200 39 1 8 801 010 85185505 010 85184068 100738 ( ) 1 2 618 021-62580818-560/823 021-62566568 200042 2 2 A 35 A 4 010-88092288 010-88092037
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2012/09/20 培 训 教 师 学 习 交 流 活 动 2012/09/26 师 生 同 台 竞 技, 共 谱 赛 场 佳 话 2012/09/27 国 家 示 范 校 建 设 启 动 仪 式 2012/10/10 湖 南 湘 菜 产 业 职 业 教 育 集 团 成 立 筹 备 会 顺 利 召
日 期 时 间 工 作 主 题 大 事 记 2012/06/01 第 十 届 技 能 节 暨 教 学 成 果 展 示 会 2012 年 6 月 1 日 下 午, 我 校 第 十 四 届 技 能 节 暨 教 学 成 果 展 示 会 在 学 校 礼 堂 隆 重 举 行 展 示 会 上, 各 专 业 学 生 将 平 日 里 所 积 攒 的 知 识 技 能 尽 情 展 示, 技 惊 四 座 2012/06/18
目 录 第 一 部 分 学 校 概 况... 1 第 二 部 分 2015 届 毕 业 生 基 本 情 况... 3 一 毕 业 生 专 业 情 况... 3 二 毕 业 生 性 别 情 况... 4 三 毕 业 生 生 源 地 情 况... 5 第 三 部 分 2015 届 毕 业 生 就 业 基
岭 南 师 范 学 院 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 2015 年 12 月 目 录 第 一 部 分 学 校 概 况... 1 第 二 部 分 2015 届 毕 业 生 基 本 情 况... 3 一 毕 业 生 专 业 情 况... 3 二 毕 业 生 性 别 情 况... 4 三 毕 业 生 生 源 地 情 况... 5 第 三 部 分 2015 届 毕 业 生 就 业
存 出 资 本 保 证 金 8 133, ,583 固 定 资 产 9 4,714 3,600 无 形 资 产 10 4,194 3,649 递 延 所 得 税 资 产 11 18,588 12,788 其 它 资 产 12 27,119 26,578 资 产 总 计 13 1,238,
三 井 住 友 海 上 火 灾 保 险 ( 中 国 ) 有 限 公 司 2010 年 年 度 信 息 披 露 报 告 一 基 本 信 息 ( 一 ) 法 定 名 称 及 缩 写 : 三 井 住 友 海 上 火 灾 保 险 ( 中 国 ) 有 限 公 司 ( 二 ) 注 册 资 本 :5 亿 元 人 民 币 ( 三 ) 注 册 地 : 上 海 市 浦 东 新 区 世 纪 大 道 100 号 环 球 金
2011年会计证初级会计电算化考试大纲
2011 年 会 计 证 初 级 会 计 电 算 化 考 试 大 纲 来 源 : 会 计 证 考 试 培 训 网 时 间 :2010-07-02 09:46 初 级 会 计 电 算 化 考 试 大 纲 第 一 章 会 计 电 算 化 概 述 第 一 节 会 计 电 算 化 简 介 一 模 拟 手 工 记 账 的 探 索 起 步 二 与 其 他 业 务 结 合 的 推 广 发 展 三 引 入 会 计
工 作 ; ( 二 ) 具 有 5 年 以 上 大 中 型 企 业 全 面 财 务 管 理 工 作 经 验, 财 务 或 会 计 专 业 本 科 及 以 上 学 历, 具 备 中 国 注 册 会 计 师 资 格 或 会 计 中 级 及 以 上 职 称 ; ( 三 ) 具 有 较 强 的 经 济 分
北 京 君 正 集 成 电 路 股 份 有 限 公 司 财 务 负 责 人 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 北 京 君 正 集 成 电 路 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 财 务 负 责 人 和 会 计 机 构 负 责 人 的 行 为, 提 高 公 司 财 务 工 作 质 量, 加 强 公 司 财 务 监 督, 健 全 公 司 内 部 监 控 机
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2 3 4 5 2003 7 29 13.74% 0.67% IC IC OTC 1 6 7 4 5 6 10% 11 3 2003 2002 8 ( [1999]115 ) 1999 7 30 75% 60.3% 1999 4 30 1999332 9,720.50 199943 75% 7,290 4 210 [2000]132 2000 10 12 1.00 4,000 2000 11 16
*****专业人才培养方案
连 锁 经 营 管 理 专 业 现 代 学 徒 制 人 才 培 养 方 案 ( 广 东 科 学 技 术 职 业 学 院 2014 年 自 主 招 生 ( 现 代 学 徒 制 ) 试 点 方 案 ) 一 学 制 及 招 生 对 象 学 制 : 学 分 制, 基 本 学 制 2 年 招 生 对 象 : 普 通 高 中 往 届 毕 业 生 和 中 等 职 业 学 校 应 往 届 毕 业 生 二 培 养 目
附件一：
投 资 与 理 财 专 业 人 才 培 养 方 案 一 学 制 及 招 生 对 象 学 制 : 学 分 制, 基 本 学 制 三 年, 最 长 五 年 招 生 对 象 : 普 高 ( 中 职 ) 毕 业 生 二 培 养 目 标 与 培 养 规 格 本 专 业 旨 在 培 养 熟 练 掌 握 金 融 证 券 保 险 基 础 理 论 和 银 行 柜 台 业 务 操 作 核 算 证 券 投 资 分 析 理
: : (%) % 0.22 % % ( ) % (%)
2005 1 22 2005 1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1 G 600718 3 11 110179 http://www.neusoft.com investor@neusoft.com 2.2 024-23783000-85712/62115 024-23783000-85712/62115 024-23783375 024-23783375 investor@neusoft.com
平安银~1
平 安 银 行 参 与 高 等 职 业 教 育 人 才 培 养 年 度 报 告 ( ) 一 校 企 合 作 概 况 ( 一 ) 企 业 简 介 平 安 银 行, 全 称 平 安 银 行 股 份 有 限 公 司, 是 中 国 平 安 保 险 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 控 股 的 一 家 跨 区 域 经 营 的 股 份 制 商 业 银 行, 为 中 国 大 陆 12 家 全 国 性 股 份
株洲冶炼集团股份有限公司2012年度内部控制评价报告
株 洲 冶 炼 集 团 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 内 部 控 制 评 价 报 告 株 洲 冶 炼 集 团 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 根 据 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 及 其 配 套 指 引 的 规 定 和 其 他 内 部 控 制 监 管 要 求, 结 合 本 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 内 部 控 制 制 度 和 评 价 办 法, 在 内
2003 年 7 月, 学 校 为 了 进 一 步 整 合 资 源, 加 快 经 济 管 理 专 业 的 发 展, 培 养 更 多 的 适 应 当 地 经 济 社 会 发 展 需 要 的 应 用 型 人 才, 在 原 政 史 系 的 基 础 上 成 立 政 法 经 管 系, 并 在 政 教 法 学
基 于 经 济 管 理 应 用 型 人 才 培 养 的 三 元 教 学 体 系 的 建 构 与 实 践 陇 东 学 院 地 处 甘 肃 省 庆 阳 市, 境 内 石 油 煤 炭 资 源 富 集, 是 大 型 能 源 化 工 基 地 和 全 省 新 的 经 济 增 长 极, 承 担 着 在 全 省 跨 越 式 发 展 中 率 先 突 破 和 创 新 引 领 作 用 近 年 来, 党 中 央 国 务 院
股份有限公司
公 司 代 码 :601933 公 司 简 称 : 永 辉 超 市 永 辉 超 市 股 份 有 限 公 司 2015 年 半 年 度 报 告 摘 要 一 重 要 提 示 1.1 本 半 年 度 报 告 摘 要 来 自 半 年 度 报 告 全 文, 投 资 者 欲 了 解 详 细 内 容, 应 当 仔 细 阅 读 同 时 刊 载 于 上 海 证 券 交 易 所 网 站 等 中 国 证 监 会 指 定
Microsoft Word - 临政办发53.doc
临 沂 市 人 民 政 府 办 公 室 文 件 临 政 办 发 2015 53 号 临 沂 市 人 民 政 府 办 公 室 关 于 印 发 临 沂 市 推 进 工 业 转 型 升 级 行 动 计 划 (2015-2020 年 ) 的 通 知 各 县 区 人 民 政 府, 市 政 府 各 部 门 各 直 属 机 构, 临 沂 高 新 技 术 产 业 开 发 区 管 委 会, 临 沂 经 济 技 术 开
招股说明书.PDF
1 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 1. 2. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 4. 1. 2.. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 3 1. / 2. / 3. [2001]24 2000 9 30 * 2000 1-9 958 4 2000 2218 2000 1-9 CO 2 1974 GMP
学院信息第八期
石 景 山 区 业 余 大 学 暨 石 景 山 社 区 学 院 学 院 信 息 半 月 刊 每 月 15 日 30 日 下 发 2013 年 第 六 期 ( 总 第 147 期 ) 2013 年 5 月 15 日 本 期 要 目 情 系 雅 安 1 业 余 大 学 向 四 川 雅 安 地 震 灾 区 捐 款 叁 万 元 学 习 型 组 织 建 设 1 加 强 廉 政 教 育 做 到 警 钟 长 鸣
栏目：前沿
AMT 咨 询 : 高 效 执 行, 快 消 品 企 业 的 制 胜 之 道 2010 年 快 消 品 行 业 企 业 高 效 执 行 力 报 告 作 者 :AMT 研 究 院 当 前 国 内 快 速 消 费 品 市 场 形 势 日 渐 严 峻, 金 融 危 机 对 国 内 快 消 品 行 业 产 生 不 良 影 响, 行 业 内 部 市 场 竞 争 加 剧, 通 货 膨 胀 导 致 消 费 者 购
会 计 科 目 考 试 时 间 为 小 时, 审 计 财 务 成 本 管 理 科 目 考 试 时 间 为.5 小 时, 公 司 战 略 与 风 险 管 理 经 济 法 税 法 科 目 考 试 时 间 为 小 时 四 考 试 题 型 专 业 阶 段 考 试 的 题 型 主 要 分 为 三 类 : (
附 件 : 注 册 会 计 师 全 国 统 一 考 试 大 纲 专 业 阶 段 考 试 ( 概 述 ) (06 年 ) 一 总 体 目 标 注 册 会 计 师 全 国 统 一 考 试 专 业 阶 段 考 试 ( 以 下 简 称 专 业 阶 段 考 试 ) 主 要 测 试 考 生 是 否 具 备 注 册 会 计 师 执 业 所 需 要 的 专 业 知 识 是 否 掌 握 基 本 的 职 业 技 能 和
ERP ERP ERP ERP 1. ERP ERP ERP UFO 2. 1 ERP ERP 2 ERP 3 ERP ERP ERP-U8 850 3. ERP UFO ERP 2
ERP 1 ERP ERP ERP ERP 1. ERP ERP ERP UFO 2. 1 ERP ERP 2 ERP 3 ERP ERP ERP-U8 850 3. ERP UFO ERP 2 1. ERP 2. 3. 4. ERP 60 30 30 24 12 12 UFO UFO 8 4 4 8 4 4 8 4 4 12 6 6 1. 2. 3 1. 1 2 2. ERP ERP ERP ERP
bnbqw.doc
O O SVA 2003 2 SVA 2003 4 5 6 6 8 10 45 3 SVA 2003 SVA INFORMATION INDUSTRY CO.,LTD. I 600637 140 200233 3800 201108 www.svainfo.com dongban@svainfo.com 3800 021-64189198*3522 021-64189828 3800 021-64189198*3521
目 录 一 学 院 概 况 ( 一 ) 基 本 情 况 ( 二 ) 办 学 指 导 思 想 二 办 学 基 本 条 件 与 政 府 履 职 ( 一 ) 办 学 基 本 条 件 ( 二 ) 政 府 履 职 三 办 学 成 效 ( 一 ) 专 业 建 设 ( 二 ) 师 资 队 伍 建 设 ( 三 )
驻 马 店 职 业 技 术 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2015) 目 录 一 学 院 概 况 ( 一 ) 基 本 情 况 ( 二 ) 办 学 指 导 思 想 二 办 学 基 本 条 件 与 政 府 履 职 ( 一 ) 办 学 基 本 条 件 ( 二 ) 政 府 履 职 三 办 学 成 效 ( 一 ) 专 业 建 设 ( 二 ) 师 资 队 伍 建 设 ( 三 ) 实
本 产 品 所 有 数 据 均 来 源 于 相 关 机 构 的 研 究 报 告 文 章 内 容 不 代 表 齐 鲁 证 券 观 点 ( 齐 鲁 研 究 报 告 除 外 ), 其 他 报 告 也 不 能 保 证 资 料 的 完 整 和 准 确 性, 投 资 者 如 有 需 要 应 该 参 阅 详 细
1 / 6 新 财 富 研 报 精 选 投 资 顾 问 报 告 日 期 :20150211 星 期 三 齐 鲁 证 券 财 富 泰 山 1 / 6 本 产 品 所 有 数 据 均 来 源 于 相 关 机 构 的 研 究 报 告 文 章 内 容 不 代 表 齐 鲁 证 券 观 点 ( 齐 鲁 研 究 报 告 除 外 ), 其 他 报 告 也 不 能 保 证 资 料 的 完 整 和 准 确 性, 投 资
2005 ...2...4...5...6...10...13...13 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-85105606 0531-85105600 E-mail:600756@langchao.com
10% 8.8%( 限 额 以 上 单 位 ), 根 据 欧 睿 中 怡 康 尼 尔 森 等 第 三 方 研 究 公 司 的 预 测 和 统 计, 中 国 日 化 行 业 市 场 整 体 增 速 放 缓,2014 年 时 预 测 当 年 行 业 整 体 增 速 约 为 12%, 而 根 据 最 新
股 票 简 称 : 上 海 家 化 股 票 代 码 :600315 编 号 : 临 2016-011 上 海 家 化 联 合 股 份 有 限 公 司 关 于 上 海 证 券 交 易 所 对 公 司 2015 年 报 事 后 审 核 问 询 函 的 回 复 公 告 特 别 提 示 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈
复 杂 的 数 据 分 析 及 业 务 操 作 任 务, 使 得 移 动 信 息 化 有 了 更 为 广 阔 的 行 业 应 用 空 间 此 时, 更 多 公 司 看 到 了 移 动 信 息 化 的 良 好 发 展 前 景, 陆 续 进 入 了 这 个 领 域 另 外, 随 着 智 能 移 动 终
移 动 信 息 化 产 业 的 现 状 与 发 展 趋 势 分 析 作 者 : 汪 寅 生 一 移 动 信 息 化 的 现 状 与 发 展 前 景 移 动 信 息 化 是 指 在 现 代 移 动 通 信 技 术 移 动 互 联 网 技 术 构 成 的 综 合 通 信 平 台 基 础 上, 通 过 手 持 智 能 终 端 服 务 器 个 人 计 算 机 等 多 平 台 的 信 息 交 互 沟 通, 实
上港集团非公开发行A股股票预案
南 京 钢 铁 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 股 票 募 集 资 金 使 用 的 可 行 性 分 析 报 告 二 〇 一 六 年 一 月 目 录 释 义... 1 一 本 次 募 集 资 金 使 用 计 划... 2 二 募 集 资 金 投 资 项 目 基 本 情 况 及 必 要 性 可 行 性 分 析... 2 ( 一 ) 高 效 利 用 煤 气 发 电 项 目... 2 ( 二 )
普通高等学校本科专业设置管理规定
普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 设 置 申 请 表 ( 备 案 专 业 适 用 ) 学 校 名 称 ( 盖 章 ): 宁 德 师 范 学 院 学 校 主 管 部 门 : 福 建 省 教 育 厅 专 业 名 称 : 商 务 英 语 专 业 代 码 : 050262 所 属 学 科 门 类 及 专 业 类 : 文 学 外 国 语 言 文 学 类 学 位 授 予 门 类 : 文 学 修 业 年 限
学 校 基 本 情 况 表 学 校 名 称 江 汉 文 理 学 院 学 校 代 码 13237 邮 政 编 码 430056 学 校 网 址 学 校 办 学 基 本 类 型 o 部 委 院 校 þ 地 方 院 校 o 公 办 þ 民 办 o 中 外 合 作
普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 设 置 申 请 表 校 长 签 字 : 学 校 名 称 ( 盖 章 ): 江 汉 文 理 学 院 学 校 主 管 部 门 : 湖 北 省 专 业 名 称 : 专 业 代 码 : 120801 电 子 商 务 ( 注 : 可 授 管 理 学 或 经 济 学 或 工 学 学 士 学 位 ) 所 属 学 科 门 类 及 专 业 类 : 管 理 学 电 子 商 务 类
学习资料
主 要 内 容 1. 成 果 概 述 2. 成 果 主 要 内 容 3. 创 新 点 4. 应 用 情 况 5. 主 要 完 成 人 介 绍 2 西 部 地 区 电 子 商 务 专 业 建 设 面 临 的 问 题 近 年 来 我 们 的 解 决 思 路 形 成 的 主 要 成 果 1. 成 果 概 述 3 1.1 西 部 地 区 电 子 商 务 专 业 建 设 面 临 的 问 题 背 景 : 从 西
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2005 - 1 - ...3...5...6...7...13...16...17...18...24-2 - 1. CHINA NATIONAL SOFTWARE & SERVICE COMPANY LIMITED CS&S 2. 600536 3. 18 18 102200 www.css.com.cn cssnet@css.com.cn 4. 5. 18 010-51508699 010-51508661
关于报送《西安科技大学
陕 西 省 高 等 学 校 2013 年 本 科 教 学 质 量 报 告 西 安 科 技 大 学 二 〇 一 四 年 十 月 一 学 校 简 介 西 安 科 技 大 学 历 史 悠 久, 底 蕴 深 厚 学 校 办 学 历 史 可 以 追 溯 到 1895 年 成 立 的 北 洋 大 学 工 学 院 采 矿 冶 金 科,1938 年 迁 并 于 西 北 工 学 院 矿 冶 系,1957 年 并 入
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大 众 交 通 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 二 0 一 六 年 三 月 1 前 言 本 报 告 是 公 司 根 据 关 于 加 强 上 市 公 司 社 会 责 任 承 担 工 作 暨 发 布 上 海 证 券 交 易 所 上 市 公 司 环 境 信 息 披 露 指 引 的 通 知 和 上 海 证 券 交 易 所 公 司 履 行 社 会 责 任 的
目 录 公 司 概 况 2 责 任 专 题 6 责 任 管 理 13 为 股 东 实 现 价 值 创 造 16 为 员 工 建 设 幸 福 家 园 18 以 客 户 为 依 归 提 供 优 质 产 品 与 服 务 27 与 合 作 伙 伴 携 手 共 赢 30 与 社 会 和 谐 共 存 32 缔
分享 信任 你我的怡宝 2013 华润怡宝饮料 中国 有限公司 社会责任报告 目 录 公 司 概 况 2 责 任 专 题 6 责 任 管 理 13 为 股 东 实 现 价 值 创 造 16 为 员 工 建 设 幸 福 家 园 18 以 客 户 为 依 归 提 供 优 质 产 品 与 服 务 27 与 合 作 伙 伴 携 手 共 赢 30 与 社 会 和 谐 共 存 32 缔 造 可 持 续 生 态
目 录 2 领 导 致 辞 3 第 一 章 : 前 言 7 第 二 章 : 责 任 专 题 17 第 三 章 : 责 任 引 领 未 来 28 第 四 章 : 维 护 股 东 权 益 39 第 五 章 : 重 视 基 层 关 爱 员 工 49 第 六 章 : 为 客 户 提 供 优 质 产 品 与
2015 华润怡宝饮料 中国 有限公司 社会责任报告 分享 信任 你 我 的 怡 宝 目 录 2 领 导 致 辞 3 第 一 章 : 前 言 7 第 二 章 : 责 任 专 题 17 第 三 章 : 责 任 引 领 未 来 28 第 四 章 : 维 护 股 东 权 益 39 第 五 章 : 重 视 基 层 关 爱 员 工 49 第 六 章 : 为 客 户 提 供 优 质 产 品 与 服 务 54 第
文档1
2002 OO 2002 WTO 2002 2002 15000 14380 33% 29369.43 23.6 10,829.07 12.38% 2,950.24 40.29% 2002 2 9 2002 1 2002 2 1 40,078.70 5,759.28 35,959.41 ( ) 18,128.01 18,128.01 7,436.44 3,317.14 5,417.79 5,417.79
标题
绝 密 考 试 结 束 前 全 国 2015 年 10 月 高 等 教 育 自 学 考 试 课 程 代 码 :00910 请 考 生 按 规 定 用 笔 将 所 有 试 题 的 答 案 涂 写 在 答 题 纸 上 选 择 题 部 分 注 意 事 项 : 1. 答 题 前, 考 生 务 必 将 自 己 的 考 试 课 程 名 称 姓 名 准 考 证 号 用 黑 色 字 迹 的 签 字 笔 或 钢 笔
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Zebra Technologies 白 皮 书 面 向 教 育 行 业 的 智 能 卡 在 提 供 基 本 服 务 的 同 时 确 保 校 园 安 全 综 述 2011 52% 1 (RF) 前 言 教 育 业 已 准 备 好 迎 接 智 能 卡 革 新 智 能 门 禁 卡 介 绍 和 工 作 原 理 内 嵌 RF 技 术 的 智 能 性 1. http://www.campussafetymagazine.com/channel/university-security/
30% 2
0347 46,882 4,659 3,499 0.484 0.252 * 1 30% 2 . 2018 6 30 2018 6 30 2017 12 31 4,017 2,437 7 2 15,196 12,168 1,249 1,772 61 261 12,522 11,646 482 300 33,527 28,591 719 2,864 2,949 520 31 46,489 48,012
“国家高等职业教育会计专业
高 等 职 业 教 育 会 计 专 业 教 学 资 源 库 项 目 可 行 性 研 究 报 告 国 家 示 范 性 高 职 院 校 会 计 专 业 课 程 开 发 与 教 学 资 源 建 设 项 目 组 二 〇 一 〇 年 六 月 十 一 日 目 录 一 项 目 概 况... 1 ( 一 ) 项 目 名 称... 1 ( 二 ) 建 设 目 标... 1 ( 三 ) 建 设 单 位... 4 二 项
,759, ,000,000 96,000, ,759,882 3,941,931, ,515, ,244,518 1
1996 11 16 47 1 313 9,062 14 452,759,882 1996 7 1996 8 1996 11 2000 12 2009 4 2009 10 2009 12 2010 8 2011 12 2.72 2,508,000,000 6,822 2013 6 2013 7 2013 8 2013 12 2014 6 500 2014 7 2015 7 452,759,882 14
2012 年 社 会 责 任 报 告 2013 年 5 月 责 任, 是 一 种 宝 贵 品 质 一 种 光 荣 使 命 一 种 强 大 动 力, 立 责 于 心 方 能 无 愧 于 天 地 ; 公 允 至 信, 是 熔 铸 于 几 代 兖 矿 人 心 灵 深 处 的 行 为 准 则 和 道 德 操 守, 彰 显 的 是 兖 矿 人 敢 于 担 当 履 信 尚 义 一 诺 千 金 的 核 心 价
Microsoft Word - 2012级第二专业学士学位培养计划.doc
上 海 理 工 大 学 第 二 专 业 学 士 学 位 培 养 计 划 (2012 级 ) 上 海 理 工 大 学 教 务 处 二 一 二 年 五 月 目 录 光 电 信 息 与 计 算 机 工 程 学 院 计 算 机 科 学 与 技 术...1 管 理 学 院 金 融 学...3 管 理 科 学 ( 金 融 分 析 )...5 工 商 管 理 ( 创 业 管 理 )...7 会 计 学...9 外
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上 海 市 西 南 片 高 校 2016 年 秋 季 招 生 辅 修 专 业 学 士 学 位 教 学 计 划 二 一 六 年 五 月 0 目 录 辅 修 专 业 开 设 一 览 表 汇 总... 1 华 东 师 范 大 学... 5 汉 语 言 文 学... 5 公 共 关 系 学... 6 人 力 资 源 管 理... 7 应 用 心 理 学... 8 会 计 学... 9 金 融 学... 10
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用 友 房 地 产 行 业 一 体 化 解 决 方 案 中 国. 上 海 余 恕 奇 先 生 用 友 公 司 房 地 产 行 业 高 级 专 家 行 业 组 织 架 构 行 业 定 位 : 房 地 产 行 业 管 理 信 息 系 统 第 一 品 牌 用 友 软 件 股 份 有 限 公 司 房 地 产 建 筑 行 业 事 业 部 : 蒋 骏 房 地 产 建 筑 行 业 产 品 委 员 会 市 场 部
2004 2
2004 2005 1 25 2004 2 2004 2 4 5 6 10 16 19 21 32 35 43 87 3 2004 Changsha Zoomlion Heavy Industry Science And Technology Development Co. Ltd 307 0731 8923779 8923977 8923908 0731 8923906 8923904 000157@zljt.com
2004 1 ...3...3...4...6...11...16...18...19...28...29...33...33 2 2004 : Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 224 0531-5105606 0531-5105600 3 E-mail 600756@langchao.com 224 250013 http://www.langchao.com.cn
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广 东 省 专 业 镇 科 技 创 新 动 态 2008 年 第 1 期 ( 总 第 26 期 ) 广 东 省 科 技 厅 发 展 计 划 处 广 东 省 专 业 镇 发 展 促 进 会 编 2008 年 01 月 23 日 2007 年 专 业 镇 工 作 大 事 记 2007 年 1 月 22 日 科 技 部 农 村 司 赴 广 东 省 调 研 专 业 镇 技 术 创 新 试 点 工 作 2007
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00 2 00 4 5 6 10 14 16 19 43 45 50 108 3 00 1 SUNING APPLIANCE CHAIN STORE (GROUP) Co.,LTD. SUNING APPLIANCE 2 002024 3 8 1-5 68 210005 http://www.cnsuning.com stock@chinadq.com 4 5 68 68 68 025-84418888-88155
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2011-2012 1 1.1 人 才 管 理 成 熟 度 模 型 1.2 效 度 分 析 2 3 4 7 22 4.1 人 才 管 理 的 趋 势 4.2 企 业 人 才 管 理 建 议 22 23 24 5.1 技 术 与 工 具 的 选 择 和 应 用 5.2 现 阶 段 人 才 管 理 的 实 施 5.3 未 来 人 才 战 略 的 规 划 24 27 29 33 6.1 关 于 调 查 对
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状 和 发 展 趋 势, 设 备 维 护 检 修 方 面 的 新 技 术 新 经 验 以 及 影 响 装 置 长 周 期 运 行 的 难 题 攻 关 等 方 面 进 行 技 术 咨 询 研 讨 和 交 流 (3) 安 排 布 置 石 油 化 工 设 备 维 护 检 修 技 术 (2016 版 ) 组 稿 事 宜 二 参 会 人 员 诚 邀 有 关 企 业 设 备 管 理 部 门 维 护 检 修 单
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中 国 蒙 牛 乳 业 有 限 公 司 (2319.HK) 2015 年 中 期 业 绩 2015 年 8 月 1 法 律 声 明 本 介 绍 片 由 中 国 蒙 牛 乳 业 有 限 公 司 ( 公 司 ) 编 备, 只 作 企 业 通 讯 和 一 般 参 考 之 用 公 司 无 意 在 任 何 司 法 管 辖 区 使 用 本 介 绍 片 作 为 出 售 或 招 揽 他 人 购 买 公 司 任 何
声 明 本 公 司 及 全 体 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 承 诺 公 开 转 让 说 明 书 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 真 实 性 准 确 性 完 整 性 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 本 公 司 负 责 人 和
上 海 中 晨 电 子 商 务 股 份 有 限 公 司 ShanghaiZhongchenElectronic Commerce Co.,Ltd. 上 海 市 广 灵 二 路 122 号 415 室 公 开 转 让 说 明 书 ( 申 报 稿 ) 推 荐 主 办 券 商 ( 深 圳 市 南 山 区 科 技 中 一 路 西 华 强 高 新 发 展 大 楼 7 层 8 层 ) 二 零 一 六 年 一 月
信息管理信息系统?具备从事本专业所需的人际沟通能力、职业道德
信 息 管 理 信 息 系 统? 具 备 从 事 本 专 业 所 需 的 人 际 沟 通 能 力 职 业 道 德 17 http://www.frdtc.com 信 息 管 理 信 息 系 统? 具 备 从 事 本 专 业 所 需 的 人 际 沟 通 能 力 职 业 道 德 具 备 一 定 的 科 研 能 力 正 门 对 面 主 干 学 科 网 络 督 察 管 理 学 经 济 学 计 算 机 科 学
转型期中国乳业的发展
转 型 期 中 国 乳 业 的 发 展 方 向 (2012 2013) 上 海 铭 泰 铭 观 营 销 咨 询 有 限 公 司 高 级 合 伙 人 侯 军 伟 第 一 部 分 2012 年 中 国 乳 业 市 场 回 顾 2012 年, 世 界 末 日 没 有 到 来 中 国 乳 业 在 经 过 几 年 的 调 整 后, 整 体 处 于 上 升 态 势, 市 场 容 量 不 断 扩 张, 企 业 的
标题
电 子 商 务 蓝 皮 书. 8 中 国 电 子 商 务 教 育 培 训 服 务 业 发 展 状 况 程 凌 超 摘 要 : 本 文 对 日 渐 形 成 产 业 规 模 的 电 子 商 务 教 育 培 训 服 务 业 进 行 了 深 入 研 究, 描 述 了 电 子 商 务 教 育 培 训 服 务 业 的 市 场 现 状, 探 讨 了 电 子 商 务 人 才 培 养 路 径 和 实 践 所 面 临
2002................................. 2002 SICHUAN NEW HOPE AGRIBUSINESS COL. LTD NEW HOPE 1 4 028 86666298 028 86673344 028 86658444 803 zengyong@newhope.sina.net 1 4 028 86658444-201 028 86675544 :wangshirong@newhope.sina.net
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总 体 统 筹 有 序 实 施, 逐 步 打 造 数 字 化 广 州 地 铁 1 目 录 广 州 地 铁 信 息 化 发 展 介 绍 广 州 地 铁 信 息 化 建 设 成 果 介 绍 广 州 地 铁 信 息 化 体 会 广 州 地 铁 信 息 化 工 作 展 望 2 目 录 广 州 地 铁 信 息 化 概 述 广 州 地 铁 信 息 化 建 设 现 状 广 州 地 铁 信 息 化 体 会 广 州
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2007-2010 6800 7000 7500 2007 11 368 2007 1-7 2994.0 23.0% 11.6% 0.5 IC 1-7 1065.6 21.3% 732.6 24.0% 490.4 29.0% 635.0 20.5% IC 70.3 27.6% 37 24 16 21 2 39 27 17 15 2 6% 30% 2010 10000 28% 2010 125 10
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201141 2011 2011 328 2011 2011 328 40 100 188 1 2011 23 2014 6 1 12011 22011 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 3 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 4 24 25 26 27 28 29 5000 30 31 32 33 34 35 36 37 5 38 39 40
销售漏斗20160229
销 售 漏 斗 管 理 实 战 手 册 出 品 内 容 作 者 作 者 简 介 : 史 彦 泽 先 生, 销 售 易 (www.xiaoshouyi.com) 创 始 人 及 CEO, 拥 有 18 年 在 中 国 和 北 美 市 场 从 事 高 科 技 行 业 销 售 销 售 管 理 及 销 售 管 理 软 件 (CRM) 设 计 研 发 等 工 作 经 验 在 创 立 销 售 易 之 前, 史
天津天狮学院关于修订2014级本科培养方案的指导意见
目 录 天 津 天 狮 院 关 于 修 订 2014 级 本 科 培 养 方 案 的 指 导 意 见...1 金 融 类 专 业...9 金 融 专 业 培 养 方 案...9 保 险 专 业 培 养 方 案...14 人 力 资 源 管 理 专 业 培 养 方 案...19 劳 动 与 社 会 保 障 专 业 培 养 方 案...24 工 商 管 理 类 专 业...29 市 场 营 销 专 业
高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2015) 广 州 华 商 职 业 学 院 二 〇 一 四 年 十 二 月 目 录 一 学 院 建 设 日 新 月 异... 1 二 学 生 发 展 茁 壮 成 长... 6 ( 一 ) 抓 住 开 端 助 学 转 型... 6 ( 二 ) 落 实 奖 助 贷 激 励 优 勤 困... 6 ( 三 ) 构 建 活 动 平 台 生 动 活 泼 发 展...
Microsoft Word - 文档 1
基 础 知 识 :MBA 面 试 题 目 集 锦 一 : 1. 请 谈 谈 你 自 己 2. 你 为 什 么 要 读 MBA? 3. 你 为 什 么 想 要 报 考 这 所 学 校? 4. 你 认 为 我 们 是 否 能 够 录 取 你? 5. 你 的 事 业 目 标 是 什 么? 6. 你 的 事 业 成 就 是 什 么? 7. 在 大 学 中 你 最 难 忘 的 经 历 是 什 么? 8. 你
广东商学院
广 东 商 学 院 2011 年 度 本 科 教 学 质 量 报 告 前 言 广 东 商 学 院 是 应 广 东 改 革 开 放 和 经 济 社 会 发 展 需 要, 于 1983 年 经 国 务 院 批 准 成 立 的 省 属 重 点 建 设 本 科 院 校, 是 广 东 以 及 华 南 地 区 重 要 的 经 管 法 人 才 培 养 基 地 和 科 学 研 究 基 地 学 校 在 广 州 和 三
山西财经大学本科教学质量年度报告
2012 年 度 本 科 教 学 质 量 报 告 2013 年 12 月 目 录 一 学 校 基 本 概 况... 1 ( 一 ) 学 校 简 介... 1 ( 二 ) 办 学 定 位 及 办 学 特 色... 1 ( 三 ) 院 系 设 置 学 科 门 类 与 专 业 设 置... 1 二 办 学 基 本 信 息... 2 ( 一 ) 经 费 投 入... 2 ( 二 ) 办 学 条 件...
3 店 铺 流 量 正 常, 呈 上 升 趋 势, 占 比 合 理 各 种 流 量 稳 步 上 升 : 基 础 自 然 流 量 (70% 以 上 ), 付 费 推 广 流 量 (5-10%), 活 动 流 量 (20-10%), 会 员 营 销 流 量 (10-20%), 其 他 流 量 (5% 以
第 一 部 分 淘 宝 店 铺 的 基 本 认 识 一 淘 宝 网 的 发 展 趋 势 淘 宝 网 是 亚 太 最 大 的 网 络 零 售 商 圈,2003 年 成 立, 目 前 占 中 国 网 购 市 场 70% 的 份 额 天 猫 在 2012 年 的 销 售 额 开 始 超 过 淘 宝 网, 未 来 这 一 差 距 还 会 扩 大 1 马 云 在 一 次 专 访 中 说 : 无 线 淘 宝 要
公 司 年 度 大 事 记 2015 年 10 月 15 日, 济 南 奥 图 自 动 化 股 份 有 限 公 司 在 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 有 限 公 司 挂 牌 证 券 名 称 : 奥 图 股 份, 证 券 代 码 : 833748 2015 年 12 月 14 日 在
奥 图 股 份 NEEQ :833748 济 南 奥 图 自 动 化 股 份 有 限 公 司 (Jinan Aotto Automation Co., Ltd.) 年 度 报 告 2015 第 1 页, 共 94 页 公 司 年 度 大 事 记 2015 年 10 月 15 日, 济 南 奥 图 自 动 化 股 份 有 限 公 司 在 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 有 限 公 司
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学 科 门 类 ( 二 级 类 ): 经 济 学 2016 省 级 教 学 团 队 推 荐 表 ( 本 科 ) 申 报 等 级 新 增 原 有 省 级 省 级 省 级 和 国 家 级 国 家 级 团 队 名 称 经 济 学 教 学 团 队 团 队 带 头 人 曲 涛 所 在 院 校 陇 东 学 院 推 荐 部 门 陇 东 学 院 教 育 部 高 等 教 育 司 制 二 〇 一 五 年 四 月 填 表
2005 ( ) 1 YUNNAN BAIYAO GROUP CO.,LTD : : (0871) (0871)
2005 2005 1 2 4 6 7 9 9 1 42 2005 ( ) 1 YUNNAN BAIYAO GROUP CO.,LTD. 2 000538 3 : :650118 www.ynby.com.cn ynby@yunby.cn 4 5 (0871)8324159 han@ynby.cn (0871)8350538 maqing@ynby.cn 222 (0871)8324169 6 http://www.cninfo.com.cn
忽 如 一 夜 春 风 来,IT 界 国 产 花 盛 开 信 息 系 统 的 国 产 化, 是 当 前 及 未 来 很 长 一 段 时 间 内 IT 界 的 焦 点 话 题 2013 年 9 月 30 日 中 共 中 央 政 治 局 以 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略 为 题, 首 次 将 集 体 学 习 课 堂 搬 到 红 墙 外 的 中 关 村 举 行, 自 此 掌 握 核 心 技 术
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十 五 工 业 结 构 调 整 规 划 纲 要 国 家 经 济 贸 易 委 员 会 二 OO 一 年 十 月 进 入 二 十 一 世 纪, 我 国 工 业 发 展 面 临 的 国 际 国 内 环 境 正 在 发 生 深 刻 变 化 经 济 全 球 化 趋 势 增 强, 科 技 革 命 迅 猛 发 展, 产 业 结 构 调 整 步 伐 加 快, 国 际 竞 争 更 加 激 烈 加 入 世 界 贸 易
(i) (ii) (iii) (iv) A A A A A 51% 22,348,200 27,935,250 B B B B B 49% 21,471,800 26,839,750 A A: A: A A A 51% 2
INSPUR INTERNATIONAL LIMITED 596 100% A A A A A 51% 22,348,200 27,935,250 B B B B B 49% 21,471,800 26,839,750 A A 25% 75% A 1 (i) (ii) (iii) (iv) A A A A A 51% 22,348,200 27,935,250 B B B B B 49% 21,471,800
自 由 贸 易 试 验 区 最 佳 实 践 案 例 一 贸 易 便 利 化 案 例 1: 国 际 贸 易 单 一 窗 口 (3) 案 例 2: 国 际 贸 易 单 一 窗 口 (10) 案 例 3: 京 津 冀 区 域 检 验 检 疫 一 体 化 新 模 式 (16) 案 例 4: 跨 境 电 商
临 沂 商 务 第 4 期 ( 总 第 801 期 ) 临 沂 市 商 务 局 办 公 室 2016 年 4 月 14 日 编 者 按 : 根 据 党 中 央 国 务 院 部 署,2015 年 4 月, 中 国 ( 上 海 ) 自 由 贸 易 试 验 区 扩 展 区 域, 中 国 ( 广 东 ) 中 国 ( 天 津 ) 中 国 ( 福 建 ) 自 由 贸 易 试 验 区 挂 牌 运 行 去 年 以
声 明 本 公 司 及 全 体 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 承 诺 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 真 实 性 准 确 性 完 整 性 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 本 公 司 负 责 人 和 主 管 会 计 工 作 的
( 申 报 稿 ) 主 办 券 商 二 〇 一 五 年 六 月 声 明 本 公 司 及 全 体 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 承 诺 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 真 实 性 准 确 性 完 整 性 承 担 个 别 和 连 带 的 法 律 责 任 本 公 司 负 责 人 和 主 管 会 计 工 作 的 负 责 人 会 计 机 构 负 责
目 录 视 界 李 克 强 达 沃 斯 释 放 12 大 经 济 信 号 1 英 国 脱 欧 : 化 工 业 受 挫, 对 中 国 产 业 四 大 影 响 4 养 老 金 或 将 8 月 入 市 初 期 规 模 约 3000 亿 元 7 观 点 未 来 十 年 什 么 最 赚 钱, 现 在 该 如
目 录 视 界 李 克 强 达 沃 斯 释 放 12 大 经 济 信 号 1 英 国 脱 欧 : 化 工 业 受 挫, 对 中 国 产 业 四 大 影 响 4 养 老 金 或 将 8 月 入 市 初 期 规 模 约 3000 亿 元 7 观 点 未 来 十 年 什 么 最 赚 钱, 现 在 该 如 何 配 置 资 产? 10 华 为 是 怎 样 吸 引 留 住 和 激 励 17 万 大 军 的? 13
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附 件 2: 课 题 大 纲 及 钟 老 师 简 介 课 程 背 景 : 2008 年, 国 家 出 台 了 劳 动 合 同 法 劳 动 合 同 法 实 施 条 例 劳 动 争 议 调 解 仲 裁 法 职 工 带 薪 年 休 假 条 例 企 业 职 工 带 薪 年 休 假 实 施 办 法 ;2009 年, 国 家 出 台 了 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 办 案 规 则 ;2010 年, 国 家
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黑 龙 江 司 法 警 官 职 业 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2016) 二 零 一 五 年 十 二 月 I 黑 龙 江 司 法 警 官 职 业 学 院 办 学 思 想 肩 负 司 法 职 责 造 就 文 武 人 才 传 承 教 育 精 髓 培 育 红 专 素 质 办 学 理 念 高 素 质 为 根 本 纪 律 习 惯 养 成 高 技 能 为 重 点 以 责 任 促
股份有限公司
公 司 代 码 :601933 公 司 简 称 : 永 辉 超 市 永 辉 超 市 股 份 有 限 公 司 2015 年 半 年 度 报 告 重 要 提 示 一 本 公 司 董 事 会 监 事 会 及 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 保 证 半 年 度 报 告 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 承 担 个 别 和
高 雄 市 立 高 雄 高 商 九十 學 年 度 第 一 學 期 預 定 行 事 曆
高 雄 市 立 高 雄 高 商 104 學 年 度 第 二 學 期 行 事 曆 (2/3) 二 星 期 週 日 期 日 一 二 三 四 五 六 一 7 8 9 10 11 12 13 二 14 15 16 17 18 19 20 三 21 22 23 24 25 26 27 重 要 行 事 (1) 2/7( 日 ) 除 夕 (2) 2/8( 一 )-2/11( 四 ) 春 節 放 假 (3) 2/12(
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Wuhan Plastics Industrial Group Co., Ltd. 00 00 2 4 5 5 6 7 9 11 36 3 : Wuhan Plastics Industrial Group Co., Ltd. Wuhan Plastics 000665 A 11-12 430022 http://www.wuhanplas.com.cn wushuoxx@public.wh.hb.cn
幻灯片 1
学 员 to 驾 校 to 教 练 完 美 对 接 o2o 平 台 项 目 概 况 产 品 的 名 称 车 镇 主 要 服 务 学 员 与 驾 校 及 教 练 直 接 对 接 让 信 息 透 明 化 時 間 安 排 自 由 教 练 选 择 自 由 APP 也 将 引 入 电 商 模 式, 将 传 统 的 驾 校 服 务 纳 入 到 移 动 互 联 网 中, 结 合 O2O 模 式, 结 合 驾 校
2015 年 1 月 20 日 至 今 激 进 组 合 累 计 涨 幅 约 190% 激 进 组 合 历 史 推 荐 个 股 名 称 推 荐 日 涨 幅 个 股 名 称 推 荐 日 涨 幅 002065 东 华 软 件 1.20-1.22 涨 幅 约 20% 000540 中 天 城 投 1.22-
证 券 研 究 报 告 众 成 视 点 2015 年 6 月 16 日 星 期 二 激 进 组 合 该 组 合 是 以 追 求 短 期 收 益 为 目 标 的 激 进 组 合 组 合 内 品 种 以 推 荐 起 止 日 的 盘 中 合 理 买 卖 价 格 计 算 短 期 涨 跌 幅, 操 作 建 议 为 : 涨 幅 >5% 趋 势 止 盈 随 时 调 出 ; 涨 跌 幅
2 3 5 6 8 8 11 48 1 XIAMEN MOTOR CO.,LTD. AMC 600686 820 27-28 820 27-28 361004 amc@public.xm.fj.cn 820 28 361004 0592-2962988 0592-2960686 amc@public.xm.fj.cn http://www.sse.com.cn 1992 12 23 3502001001675
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109 2012 年 4 月 出 版 2012.03 HUAYUAN PROPERTY CO.,LTD. 华 远 地 产 & 海 信 广 场 战 略 合 作 华 远 华 中 心 盛 大 开 盘 华 远 昆 仑 公 寓 ( 北 京 ) 华 远 华 中 心 长 沙 市 湘 江 中 路 ( 解 放 西 路 至 西 湖 路 段 ) 0731-89855555 华 远 君 城 西 安 市 太 元 路 中 段
人 民 币 升 值 对 软 件 和 信 息 服 务 业 影 响 的 分 析 图 1 2005 年 1 月 至 2010 年 1 月 人 民 币 名 义 有 效 汇 率 和 实 际 有 效 汇 率 发 展 走 势 说 明 : 人 民 币 的 名 义 有 效 汇 率 和 实 际 有 效 汇 率 来 自
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600063 2005 WANWEI 2005 7 8 1 2 3 4...1...1...2...4...6...7...10...12...50 1 1 2 A A A 600063 3 56 56 238002 http//www.wwgf.com.cn wwjszx@mail.hf.ah.cn 4 5 0565-2317280 0565-2317447 E-mailwwjszx@mail.hf.ah.cn
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I A 1...6...10...18...21...26...43...43...47...54...55...57...59...62...66...71...73...76 ...77...82...85...87...89...95...98... 105... 108... 109... 114... 114... 121... 127... 131 5 10... 137... 140...
根 据 公 司 财 务 报 告 内 部 控 制 重 大 缺 陷 的 认 定 情 况, 于 内 部 控 制 评 价 报 告 基 准 日, 不 存 在 财 务 报 告 内 部 控 制 重 大 缺 陷, 董 事 会 认 为, 公 司 已 按 照 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 和 相 关 规 定
公 司 代 码 :600028 公 司 简 称 : 中 国 石 化 中 国 石 油 化 工 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 内 部 控 制 评 价 报 告 中 国 石 油 化 工 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 根 据 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 及 其 配 套 指 引 ( 以 下 简 称 企 业 内 部 控 制 规 范 体 系 ) 的 规 定 以 及 境 内 外
45,000 40,000 30,000 24,794 30,587 15,000 7,573 9,970 13,589 18,849 0 IT 9, % 15.3% IC 3.2% 32.3% 17.9% 9.9% 21.4%
IT IT IT 280,000 IT IT 7.8% 519,320 IT IT IT30,587 23.4% IT 4-66 - 45,000 40,000 30,000 24,794 30,587 15,000 7,573 9,970 13,589 18,849 0 IT 9,877 32.3% 15.3% IC 3.2% 32.3% 17.9% 9.9% 21.4% - 67 - 15 500,000
近 年 来, 政 府 部 门 为 促 进 我 国 软 件 和 行 业 健 康 发 展, 先 后 颁 布 了 一 系 列 优 惠 政 策 和 法 律 法 规 发 布 时 间 发 文 机 构 政 策 法 规 主 要 内 容 在 十 二 五 时 期, 将 基 本 形 成 以 企 业 为 主 体 的 产 业
行 业 名 称 : 软 件 与 信 息 技 术 服 务 行 业 行 业 分 析 师 : 席 薇 薇 执 业 证 编 号 :S1230115010025 电 话 :(0571)8790 3853 Email:xiweiwei@stock.com.cn ( 注 : 敬 请 关 注 尾 页 特 别 声 明 ) 软 件 与 信 息 技 术 服 务 行 业 分 析 报 告 一 行 业 基 本 情 况 1 行