但 公 司 非 常 重 视 企 业 法 律 顾 问 在 业 务 项 目 的 法 律 风 险 防 范 的 作 用, 由 具 有 政 法 专 业 知 识 背 景 的 公 司 总 裁 亲 自 兼 职 企 业 总 法 律 顾 问, 分 管 公 司 法 律 事 宜 ( 二 ) 企 业 法 律 风 险 防 范
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- 政义 邬
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1 普 天 银 通 信 息 科 技 有 限 公 司 法 律 管 理 诊 断 报 告 根 据 关 于 认 真 做 好 管 理 诊 断 的 通 知 ( 中 普 股 企 号 ), 为 贯 彻 落 实 中 国 普 天 管 理 提 升 活 动 精 神, 普 天 银 通 信 息 科 技 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 普 天 银 通 或 公 司 ) 结 合 自 身 实 际 对 照 法 律 管 理 诊 断 模 板, 着 重 总 法 律 顾 问 制 度 企 业 法 律 风 险 防 范 机 制 企 业 法 律 工 作 体 系 企 业 依 法 治 企 能 力 四 个 方 面, 总 结 与 诊 断 公 司 法 律 管 理 状 况, 特 此 汇 报 如 下 : 一 公 司 法 律 管 理 概 况 ( 一 ) 总 法 律 顾 问 制 度 1. 制 度 建 设 公 司 制 定 了 企 业 总 法 律 顾 问 制 度, 并 作 为 基 本 制 度 纳 入 公 司 规 章 制 度 汇 编 中, 但 未 在 企 业 章 程 中 特 定 突 出 体 现 企 业 总 法 律 顾 问 制 度 结 合 国 有 企 业 法 律 顾 问 管 理 办 法, 该 制 度 明 确 了 企 业 总 法 律 顾 问 的 地 位 工 作 范 围 岗 位 职 责 及 相 关 工 作 流 程 2. 人 员 配 备 根 据 国 有 企 业 法 律 顾 问 管 理 办 法 并 基 于 精 简 机 构 等 各 方 面 考 虑, 公 司 目 前 暂 时 未 设 置 专 职 的 企 业 总 法 律 顾 问, 1
2 但 公 司 非 常 重 视 企 业 法 律 顾 问 在 业 务 项 目 的 法 律 风 险 防 范 的 作 用, 由 具 有 政 法 专 业 知 识 背 景 的 公 司 总 裁 亲 自 兼 职 企 业 总 法 律 顾 问, 分 管 公 司 法 律 事 宜 ( 二 ) 企 业 法 律 风 险 防 范 机 制 1. 法 律 审 核 参 与 公 司 规 章 制 度 的 建 立 修 改 及 完 善 全 过 程 公 司 规 章 制 度 ( 不 包 括 业 务 部 门 内 部 工 作 流 程 ) 由 主 办 部 门 起 草 后, 提 交 风 险 管 理 部 审 核, 法 律 审 核 参 与 公 司 规 章 制 度 的 复 审 修 订 及 完 善, 因 此 不 再 出 具 专 门 的 法 律 审 核 意 见 2. 法 律 审 核 参 与 经 济 合 同 审 核 达 100% 公 司 制 定 了 合 同 管 理 办 法, 为 加 强 合 同 的 有 效 管 理, 公 司 建 立 了 合 同 法 律 审 核 台 账 与 管 理 工 作 流 程, 对 合 同 履 行 情 况 予 以 督 办, 自 2010 年 公 司 成 立 至 今 审 核 签 订 合 同 约 240 余 份 ; 此 外, 为 提 高 工 作 效 率, 公 司 共 制 定 6 份 合 同 范 本 随 着 业 务 的 深 入 开 展, 逐 步 细 化 审 批 流 程, 发 挥 事 先 防 范 事 中 控 制 的 作 用 一 是 风 险 管 理 部 提 供 法 律 咨 询, 参 与 项 目 谈 判, 降 低 合 同 谈 判 成 本, 事 前 防 范 可 能 违 规 或 不 利 于 公 司 的 合 同 条 款 ; 二 是 通 过 谈 判 及 协 议 审 核, 必 要 时 出 具 法 律 意 见 书 供 业 务 部 门 参 考, 加 强 事 中 控 制, 主 动 防 范 法 律 风 险, 目 前 公 司 全 部 项 目 合 同 法 律 审 核 度 达 到 100% 3. 法 律 审 核 参 与 重 大 决 策 审 核 达 100% 2
3 2011 年 公 司 设 立 了 以 公 司 总 裁 为 主 任 委 员 的 投 资 与 风 险 管 理 委 员 会 财 务 审 查 委 员 会 安 全 管 理 指 导 委 员 会 预 算 管 理 委 员 会 集 中 采 购 委 员 会 反 洗 钱 领 导 小 组, 公 司 总 法 律 顾 问 基 本 系 上 述 委 员 会 的 主 任 各 专 业 委 员 会 均 在 各 自 职 责 权 限 范 围 有 序 开 展 工 作, 为 高 级 管 理 层 科 学 决 策 提 供 了 一 定 支 持 对 于 重 大 项 目 与 决 策, 公 司 须 经 过 项 目 立 项 风 险 评 估 财 务 预 测 等 多 重 审 核, 法 务 专 岗 参 与 风 控 委 对 重 大 项 目 的 评 审 环 节, 最 终 以 会 签 项 目 组 工 作 纪 要 等 方 式 表 决, 经 总 法 律 顾 问 签 字 后 方 能 实 施 4. 企 业 重 大 法 律 纠 纷 案 件 管 理 制 度 的 建 设 公 司 制 定 了 重 大 法 律 纠 纷 案 件 处 理 流 程, 如 发 生 重 大 法 律 纠 纷 案 件, 须 于 24 小 时 内 报 告 分 管 领 导 由 于 公 司 成 立 时 间 较 短, 在 各 部 门 的 配 合 下, 注 重 调 解 为 主 的 非 诉 争 端 解 决 方 式, 公 司 成 立 至 今, 重 大 法 律 纠 纷 案 件 为 0 5. 企 业 法 律 风 险 防 范 体 系 建 设 首 先, 根 据 行 业 特 性 及 人 民 银 行 监 管 要 求, 公 司 法 律 风 险 防 范 体 系 辐 射 各 类 制 度 一 是 通 过 实 行 资 金 集 中 管 理, 完 善 客 户 备 付 金 管 理 制 度, 确 保 客 户 备 付 金 的 安 全 ; 二 是 设 立 业 务 运 营 的 多 岗 复 核 制 度, 加 强 客 户 身 份 识 别 与 客 户 身 份 及 交 易 资 料 的 记 录 与 保 存 ; 三 是 根 据 监 管 机 构 相 关 法 规 政 策 的 出 台, 及 时 调 整 了 2011 年 度 三 年 规 划, 力 求 合 规 与 效 益 并 举 ; 四 是 加 强 客 户 身 份 识 别 客 户 风 险 评 级 管 理 等, 于
4 年 初 步 建 立 客 户 风 险 评 级 体 系, 防 范 不 法 分 子 欺 诈 套 现 洗 钱 等 风 险 通 过 对 政 策 财 务 战 略 市 场 运 营 风 险 的 防 范, 也 较 为 有 效 地 防 止 了 公 司 潜 在 的 系 统 性 风 险 其 次, 公 司 注 重 构 筑 风 险 控 制 的 三 道 防 线 一 是 操 作 执 行 层 面 的 员 工 明 确 各 自 的 职 责 权 限, 按 业 务 操 作 流 程 各 司 其 职 各 负 其 责, 形 成 由 自 我 约 束 和 不 相 容 职 务 分 离 控 制 作 业 偏 差 的 第 一 道 防 线 ; 二 是 各 管 理 部 门 按 照 部 门 职 责 认 真 履 行 其 管 理 职 责, 加 强 对 操 作 层 的 指 导 与 监 督, 相 互 配 合 相 互 制 约, 形 成 风 险 管 控 的 第 二 道 防 线 ; 三 是 稽 核 监 察 部 作 为 第 三 道 防 线, 通 过 采 用 现 场 稽 核 和 非 现 场 稽 核 相 结 合 的 方 式 开 展 定 期 与 不 定 期 的 稽 核 检 查 法 律 风 险 也 是 纳 入 三 道 防 线 范 围 内 的 重 点 工 作 之 一 ( 三 ) 企 业 法 律 工 作 体 系 1. 组 织 保 障 及 企 业 法 律 顾 问 队 伍 素 质 公 司 设 立 风 险 管 理 部, 由 公 司 一 把 手 直 接 分 管, 负 责 参 与 公 司 规 章 制 度 的 制 定 及 修 订, 项 目 风 险 控 制, 处 理 公 司 法 律 合 规 事 务, 包 括 公 司 变 更 登 记 各 类 合 同 审 核 履 行 反 洗 钱 职 责 知 识 产 权 申 报 规 章 制 度 的 审 核 把 关 出 具 法 律 意 见 书 法 律 风 险 报 告 等 2012 年, 公 司 已 全 面 公 司 落 实 法 律 顾 问 专 职 率 100% 的 要 求, 在 风 险 管 理 部 设 置 专 职 的 法 务 岗, 该 法 务 人 员 已 通 过 国 家 司 法 考 试, 并 获 得 企 业 法 律 顾 问 执 业 证 书 4
5 2. 部 分 实 现 法 律 管 理 信 息 化 针 对 行 业 特 性, 公 司 已 完 成 全 面 风 险 管 理 信 息 系 统 建 设 软 件 形 成 和 数 据 录 入 工 作, 包 括 反 洗 钱 检 测 与 报 告 系 统 及 公 司 规 章 制 度 IMIS 系 统, 使 全 面 风 险 管 理 初 步 实 现 信 息 化 运 行 3. 法 律 工 作 述 职 汇 报 风 险 管 理 部 将 按 年 度 向 公 司 领 导 汇 报 当 年 法 务 工 作 情 况, 履 行 法 律 工 作 述 职 义 务 ( 四 ) 企 业 依 法 治 企 能 力 1. 强 化 培 训, 增 加 员 工 风 险 意 识 和 业 务 技 能 一 方 面, 公 司 非 常 重 视 员 工 风 险 意 识 尤 其 是 法 律 风 险 意 识 的 提 高, 积 极 组 织 以 全 员 培 训 或 专 岗 专 员 为 受 众 群 体 的 各 类 相 关 法 规 制 度 的 网 络 教 育 举 办 专 题 讲 座 开 辟 学 习 园 地 等 ; 力 争 做 到 培 训 主 题 多 样 化, 包 括 预 付 卡 相 关 的 专 题 讲 座 与 培 训 : 第 三 方 支 付 机 构 反 洗 钱 客 户 备 付 金 存 管 暂 行 办 法 等 法 规 的 解 读 第 三 方 支 付 业 务 及 发 展 趋 势 等, 有 效 提 高 各 类 员 工 的 法 律 风 险 防 范 意 识 及 业 务 操 作 水 平 2. 开 展 合 规 文 化 建 设, 防 范 法 律 风 险, 人 人 有 责 一 方 面, 为 加 强 业 务 部 门 的 联 系, 公 司 以 专 职 为 主 兼 职 为 辅 原 则, 设 立 了 业 务 部 门 合 规 员 岗 制 度 由 各 部 门 推 荐 经 公 司 审 核 的 合 格 人 员 担 任 兼 职 合 规 员, 按 照 风 险 管 理 部 指 导 和 要 求, 负 责 处 理 负 责 本 部 门 本 业 务 条 线 的 法 务 事 5
6 宜 另 一 方 面, 公 司 积 极 承 担 企 业 社 会 责 任 一 是 做 好 对 客 户 合 作 伙 伴 的 反 洗 钱 等 事 宜 的 解 释 咨 询 工 作 ; 二 是 在 营 业 厅 宣 传 普 及 知 识, 引 导 公 众 警 惕 洗 钱 陷 阱 等, 远 离 犯 罪, 保 障 资 金 财 产 安 全, 以 确 保 公 司 合 作 业 务 的 合 规 经 营, 同 时 履 行 国 有 企 业 应 承 担 的 社 会 责 任 二 存 在 的 薄 弱 环 节 及 整 改 设 想 ( 一 ) 进 一 步 健 全 企 业 总 法 律 顾 问 制 度 总 法 律 顾 问 制 度 不 仅 能 使 公 司 的 法 制 工 作 更 加 条 线 清 晰 化, 而 且 有 利 于 站 在 公 司 战 略 及 发 展 的 高 度 开 展 统 筹 与 协 调 工 作 因 此, 公 司 获 得 支 付 业 务 许 可 证 后, 将 更 加 关 注 总 法 律 顾 问 制 度 的 建 设, 针 对 目 前 制 度 尚 不 完 善, 公 司 计 划 适 时 将 企 业 总 法 律 顾 问 制 度 纳 入 企 业 章 程, 坚 定 依 法 治 企 的 决 心 ( 二 ) 进 一 步 改 进 企 业 法 律 风 险 防 范 机 制 一 是 虽 公 司 通 过 逐 步 完 善, 现 已 实 现 经 济 合 同 规 章 制 度 重 大 决 策 法 律 审 核 率 100%, 但 在 后 两 者 的 法 律 审 核 中, 应 适 时 增 加 专 业 的 法 律 审 核 意 见 工 作 流 程, 确 保 法 律 审 核 文 件 规 范 化 此 外, 稽 核 监 察 业 务 风 险 审 核 与 法 律 审 核 尚 需 进 一 步 互 相 配 合, 尤 其 在 业 务 风 险 审 核 与 法 律 审 核 在 重 大 决 策 和 规 章 制 度 审 核 方 面, 应 进 一 步 梳 理 工 作 流 程, 加 强 沟 通 交 流 6
7 二 是 做 到 向 中 国 普 天 总 部 及 人 民 银 行 双 向 汇 报 公 司 将 结 合 人 民 银 行 监 管 要 求, 及 时 调 整 修 订 重 大 法 律 纠 纷 案 件 管 理 制 度 及 报 告 制 度, 确 保 相 关 制 度 合 法 合 规 三 是 随 着 新 产 品 新 业 务 的 深 入 开 展, 公 司 将 根 据 人 民 银 行 的 相 关 要 求 及 行 业 的 特 性, 防 范 商 户 风 险, 研 究 并 制 定 商 户 及 部 分 卡 品 种 的 市 场 退 出 机 制, 维 护 社 会 各 方 及 消 费 者 的 权 益, 防 止 出 现 重 大 法 律 纠 纷, 尤 其 是 对 社 会 有 较 大 影 响 的 纠 纷 案 件 为 防 范 重 大 法 律 纠 纷 的 发 生, 公 司 将 对 如 下 事 项 做 进 一 步 的 完 善 : 1. 自 主 商 户 的 开 拓 实 名 制 管 理 及 商 户 风 险 等 级 体 系 ; 2. 预 付 卡 备 付 金 管 理 ; 3. 反 洗 钱 工 作 流 程 的 修 订 及 完 善, 包 括 身 份 识 别 的 有 效 性 可 疑 交 易 标 准 的 报 告 及 分 析 ; 4. 重 大 事 项 报 告 制 度 及 工 作 流 程 ; 5. 突 发 事 件 应 急 演 练 常 态 化, 包 括 信 息 系 统 安 全 运 行 消 费 者 权 益 保 护 等 方 面 四 是 与 时 俱 进 进 一 步 修 改 完 善 现 有 公 司 法 律 风 险 防 范 及 评 估 机 制 有 待 进 一 步 完 善 公 司 正 处 在 一 个 新 兴 的 行 业, 一 方 面 2010 年 9 月 起 人 民 银 行 等 相 关 政 府 部 门 相 继 出 台 非 金 融 机 构 支 付 服 务 管 理 办 法 等 新 的 法 律 政 策, 对 市 场 主 体 市 场 行 为 逐 步 规 范 管 理, 另 一 方 面 行 业 惯 例 根 据 本 行 业 特 点 7
8 及 法 律 要 求, 逐 步 调 整, 因 此 目 前 该 行 业 的 法 律 法 规 政 策 具 有 较 大 的 不 明 确 性 普 天 银 通 不 仅 要 确 保 现 阶 段 在 已 知 的 政 策 范 围 内 公 司 相 关 合 同 项 目 的 合 规 化, 更 要 逐 步 建 立 法 律 风 险 预 警 和 评 估 机 制, 针 对 政 策 法 规 变 化, 提 出 防 范 预 案 ( 三 ) 进 一 步 完 善 公 司 法 律 工 作 体 系 一 是 进 一 步 提 升 实 现 法 律 管 理 信 息 化 率 一 方 面 根 据 业 务 需 要, 逐 步 将 纠 纷 案 件 法 律 人 员 信 息 系 统 合 同 法 律 条 文 信 息 查 询 系 统 等 纳 入 信 息 化 管 理 ; 另 一 方 面 完 善 公 司 反 洗 钱 系 统, 提 高 客 户 信 息 的 准 确 性 完 整 性 和 有 效 性, 细 化 可 疑 交 易 标 准 和 分 析 报 告 程 序, 提 高 对 高 风 险 客 户 的 交 易 情 况 的 跟 踪 记 录 分 析 判 断 报 告 的 能 力 二 是 加 强 合 规 建 设, 将 业 务 部 门 合 规 员 及 相 关 反 洗 钱 等 内 控 建 设 工 作 纳 入 公 司 人 力 资 源 考 核 体 系, 并 加 强 学 习 和 培 训, 使 合 规 员 具 备 履 行 反 洗 钱 职 责 的 专 业 胜 任 能 力, 从 而 不 断 提 升 从 业 人 员 的 专 业 技 能, 为 全 司 法 律 工 作 的 顺 利 开 展 奠 定 坚 实 基 础 8
9 法 律 管 理 诊 断 诊 断 正 文 一 企 业 总 法 律 顾 问 制 度 ( 一 ) 总 部 总 法 律 顾 问 制 度 建 设 1. 企 业 总 法 律 顾 问 相 关 制 度 状 况 : A 制 度 健 全, 已 纳 入 企 业 章 程 B 制 度 健 全, 但 没 有 纳 入 企 业 章 程 C 制 度 不 健 全 2. 企 业 是 否 设 立 总 法 律 顾 问 : A 已 设 立 B 没 有 设 立 3. 企 业 总 法 律 顾 问 是 否 为 专 职 : A 专 门 担 任 总 法 律 顾 问 B 由 企 业 其 他 领 导 兼 任 但 具 有 企 业 法 律 顾 问 执 业 资 格 或 其 他 法 律 资 格 ( 具 有 政 法 专 业 本 科 文 凭 ) C 由 企 业 其 他 领 导 兼 任 但 不 具 有 企 业 法 律 顾 问 执 业 资 格 或 其 他 法 律 资 格 D 没 有 设 立 企 业 总 法 律 顾 问 ( 二 ) 重 要 子 企 业 总 法 律 顾 问 制 度 建 设 4. 重 要 子 企 业 户 数 :0 户 5. 重 要 子 企 业 设 立 总 法 律 顾 问 情 况 : A 全 部 设 立 B 设 立 比 例 在 80% 以 上 C 设 立 比 例 不 到 80% 6. 重 要 子 企 业 总 法 律 顾 问 专 职 率 : 9
10 A 达 到 80% B 达 到 50% C 达 到 20% D 无 ( 三 ) 企 业 总 法 律 顾 问 制 度 定 位 及 作 用 7. 总 法 律 顾 问 的 定 位 : A 作 为 企 业 高 级 管 理 人 员, 与 总 经 济 师 总 工 程 师 总 经 理 ( 总 裁 ) 助 理 处 于 同 一 职 务 序 列, 或 者 高 于 此 序 列 B 作 为 企 业 一 般 管 理 人 员, 低 于 总 经 济 师 总 工 程 师 总 经 理 ( 总 裁 ) 助 理 的 职 务 序 列 C 没 有 总 法 律 顾 问 8. 总 法 律 顾 问 直 接 负 责 对 象 : A 直 接 对 本 企 业 法 定 代 表 人 或 者 总 经 理 责 任 B 对 分 管 公 司 领 导 负 责 9. 总 法 律 顾 问 是 否 全 面 履 行 国 有 企 业 法 律 顾 问 管 理 办 法 ( 国 资 委 令 第 6 号 ) 第 21 条 规 定 的 七 项 职 责 : ( 办 法 第 二 十 一 条 规 定 了 企 业 总 法 律 顾 问 应 履 行 下 列 职 责 :1. 全 面 负 责 企 业 法 律 事 务 工 作, 统 一 协 调 处 理 企 业 决 策 经 营 和 管 理 中 的 法 律 事 务 ;2. 参 与 企 业 重 大 经 营 决 策, 保 证 决 策 的 合 法 性, 并 对 相 关 法 律 风 险 提 出 防 范 意 见 ;3. 参 与 企 业 重 要 规 章 制 度 的 制 定 和 实 施, 建 立 健 全 企 业 法 律 事 务 机 构 ;4. 负 责 企 业 的 法 制 宣 传 教 育 和 培 训 工 作, 组 织 建 立 企 业 法 律 顾 问 业 务 培 训 制 度 ;5. 对 企 业 及 下 属 单 位 违 反 法 律 法 规 的 行 为 提 出 纠 正 意 见, 监 督 或 者 协 助 有 关 部 门 予 以 整 改 ;6. 指 导 下 属 单 位 法 律 事 务 工 作, 对 下 属 单 位 法 律 事 务 负 责 人 的 任 免 提 出 建 议 ;7. 其 他 应 当 由 企 业 总 法 律 顾 问 履 行 的 职 责 ) 10. 总 法 律 顾 问 是 否 能 够 全 面 组 织 领 导 本 企 业 法 律 事 务 工 作, 能 够 确 保 参 加 企 业 总 裁 办 公 会 等 重 要 决 策 会 议 : 10
11 二 企 业 法 律 风 险 防 范 机 制 ( 一 ) 企 业 规 章 制 度 法 律 审 核 11. 企 业 规 章 制 度 法 律 审 核 的 相 关 管 理 办 法 情 况 : A 有 专 门 管 理 办 法 B 有 相 关 管 理 办 法, 但 不 健 全 C 没 有 相 关 管 理 办 法 12. 法 律 审 核 的 作 用 : A 法 律 审 核 嵌 入 企 业 规 章 制 度 制 定 修 改 的 工 作 流 程 B 法 律 审 核 没 有 嵌 入 企 业 规 章 制 度 制 定 修 改 的 工 作 流 程 13. 企 业 规 章 制 度 的 法 律 审 核 情 况 : A 法 律 审 核 率 实 现 100%, 法 律 审 核 意 见 完 备 可 查 B 法 律 审 核 率 实 现 100%, 但 法 律 审 核 意 见 未 实 现 完 备 可 查 C 法 律 审 核 率 不 到 100%, 法 律 审 核 意 见 完 备 可 查 D 法 律 审 核 率 不 到 100%, 法 律 审 核 意 见 未 实 现 完 备 可 查 E 没 有 法 律 审 核 14. 企 业 规 章 制 度 法 律 审 核 率 : 100% ( 二 ) 企 业 经 济 合 同 法 律 审 核 15. 企 业 经 济 合 同 法 律 审 核 的 相 关 管 理 办 法 情 况 : A 有 专 门 管 理 办 法 B 有 相 关 管 理 办 法, 但 不 健 全 C 没 有 相 关 管 理 办 法 16. 企 业 法 律 事 务 机 构 是 否 归 口 开 展 企 业 合 同 基 础 管 理 工 作 : 17. 企 业 经 济 合 同 法 律 审 核 程 序 是 否 明 确 规 范 : 11
12 18. 企 业 法 律 顾 问 是 否 全 程 参 与 重 大 经 济 合 同 的 谈 判 起 草 签 约 履 约 工 作 : 19. 企 业 经 济 合 同 的 法 律 审 核 情 况 : A 法 律 审 核 率 实 现 100%, 法 律 审 核 意 见 完 备 可 查 B 法 律 审 核 率 实 现 100%, 但 法 律 审 核 意 见 未 实 现 完 备 可 查 C 法 律 审 核 率 不 到 100%, 法 律 审 核 意 见 完 备 可 查 D 法 律 审 核 率 不 到 100%, 法 律 审 核 意 见 未 实 现 完 备 可 查 E 没 有 法 律 审 核 20. 企 业 经 济 合 同 法 律 审 核 率 :100% ( 三 ) 企 业 重 大 决 策 法 律 审 核 21. 企 业 重 要 决 策 法 律 审 核 的 相 关 管 理 办 法 情 况 : A 相 关 管 理 办 法 健 全 B 在 企 业 相 关 制 度 中 明 确 规 定 重 要 决 策 须 经 法 律 审 核 的 内 容 C 没 有 相 关 管 理 办 法 22. 企 业 重 要 决 策 法 律 审 核 程 序 情 况 : A 法 律 审 核 程 序 明 确 规 范, 企 业 总 法 律 顾 问 或 法 律 顾 问 通 过 出 席 重 要 决 策 会 议 参 加 项 目 组 会 签 文 件 以 及 出 具 法 律 意 见 书 等 形 式 对 企 业 重 要 经 营 决 策 进 行 法 律 审 核 B 进 行 法 律 审 核, 但 审 核 程 序 不 明 确 不 规 范 C 没 有 相 关 法 律 审 核 程 序 23. 企 业 重 要 经 营 决 策 的 法 律 审 核 情 况 : A 法 律 审 核 率 实 现 100%, 法 律 审 核 意 见 完 备 可 查 B 法 律 审 核 率 实 现 100%, 但 法 律 审 核 意 见 未 实 现 完 备 可 查 C 法 律 审 核 率 不 到 100%, 法 律 审 核 意 见 完 备 可 查 12
13 D 法 律 审 核 率 不 到 100%, 法 律 审 核 意 见 未 实 现 完 备 可 查 E 没 有 法 律 审 核 24. 企 业 重 大 决 策 法 律 审 核 率 :100% ( 四 ) 企 业 重 大 法 律 纠 纷 案 件 管 理 25. 企 业 重 大 法 律 纠 纷 案 件 管 理 制 度 情 况 : A 有 专 门 管 理 办 法, 健 全 B 有 相 关 管 理 办 法, 但 不 健 全 C 没 有 相 关 管 理 办 法 26. 企 业 历 史 遗 留 的 重 大 法 律 纠 纷 案 件 是 否 基 本 解 决 : 27. 尚 未 解 决 的 重 大 法 律 纠 纷 情 况 : 无 28. 重 大 法 律 纠 纷 案 件 备 案 情 况 : A 按 照 中 央 企 业 重 大 法 律 纠 纷 管 理 暂 行 办 法 的 规 定, 定 期 就 本 企 业 重 大 法 律 纠 纷 案 件 情 况 向 上 级 单 位 备 案 B 提 前 或 发 生 案 件 时 向 上 级 单 位 备 案 C 案 件 发 生 后 判 决 前 向 上 级 单 位 备 案 D 没 有 向 上 级 单 位 备 案 29. 企 业 是 否 存 在 因 自 身 违 法 违 规 引 发 新 的 重 大 法 律 纠 纷 案 件 : A 基 本 杜 绝 B 还 存 在 ( 五 ) 企 业 法 律 风 险 防 范 体 系 建 设 30. 企 业 系 统 内 是 否 制 订 法 律 风 险 防 范 指 引 文 件 或 手 册 : 31. 企 业 系 统 内 法 律 风 险 防 范 体 系 情 况 : 13
14 A 基 本 形 成 法 律 风 险 防 范 的 完 整 链 条, 定 期 对 法 律 风 险 开 展 分 析 评 估 预 警 等 工 作 B 没 有 形 成 法 律 风 险 防 范 的 完 整 链 条, 偶 尔 对 法 律 风 险 开 展 分 析 评 估 预 警 等 工 作 C 没 有 形 成 法 律 风 险 防 范 的 完 整 链 条, 从 没 有 对 法 律 风 险 开 展 分 析 评 估 预 警 等 工 作 32. 企 业 是 否 实 施 法 律 风 险 的 岗 位 防 控, 将 法 律 风 险 防 范 责 任 落 实 到 岗 落 实 到 人 : 三 完 善 企 业 法 律 工 作 体 系 33. 企 业 是 否 设 立 了 法 律 事 务 机 构 对 公 司 法 律 工 作 进 行 指 导 和 监 督 : 34. 如 是, 该 法 律 事 务 机 构 是 否 为 独 立 的 机 构 : 35. 下 属 企 业 是 否 有 健 全 的 法 律 事 务 机 构 : A 是 36. 企 业 是 否 具 备 对 本 公 司 及 下 属 企 业 全 面 的 法 律 管 控 能 力 : 37. 是 否 建 立 了 本 公 司 法 律 工 作 基 础 数 据 定 期 上 报 制 度 : A 是 B 否 38. 本 公 司 是 否 针 对 法 律 管 理 建 立 了 信 息 化 的 管 理 方 式 : 14
15 39. 如 是, 请 选 择 本 公 司 建 立 了 哪 些 信 息 系 统 : A 规 章 制 度 B 合 同 C 纠 纷 案 件 D 法 律 人 员 信 息 系 统 E 法 律 条 文 案 例 信 息 查 询 系 统 40. 是 否 实 行 了 本 公 司 范 围 内 的 法 律 工 作 述 职 制 度 : 41. 是 否 实 行 了 针 对 本 企 业 法 律 纠 纷 案 件 向 集 团 汇 报 并 备 案 的 制 度 : 四 全 面 提 高 企 业 法 律 顾 问 队 伍 素 质 42. 本 企 业 法 律 顾 问 队 伍 人 数 为 : 2 人 43. 本 企 业 法 律 顾 问 持 证 上 岗 率 达 到 : A 30% 以 下 B 30% 50%( 含 ) C 50% 80% D 80% 及 以 上 44. 本 企 业 总 法 律 顾 问 是 否 每 年 参 加 总 法 律 顾 问 履 职 能 力 相 关 培 训 : 45. 本 企 业 法 律 工 作 人 员 是 否 每 年 参 加 履 职 能 力 相 关 培 训 : 15
16 46. 本 企 业 是 否 已 经 开 展 法 律 顾 问 等 级 资 格 评 审 工 作 : 五 加 强 普 法, 全 面 提 高 企 业 依 法 治 企 能 力 47. 是 否 成 立 了 推 进 企 业 法 制 工 作 的 相 关 领 导 机 构, 并 听 取 法 制 工 作 专 门 汇 报 : 48. 是 否 将 依 法 治 企 工 作 纳 入 对 子 企 业 的 绩 效 考 核 : A 是 49. 企 业 领 导 人 员 是 否 定 期 学 法 : 50. 是 否 每 年 定 期 对 企 业 经 营 管 理 人 员 和 关 键 岗 位 人 员 开 展 普 法 培 训 : 51. 是 否 建 立 并 健 全 企 业 经 营 管 理 的 规 章 制 度 : 52. 如 是, 本 企 业 建 立 了 哪 些 规 章 制 度 ( 多 选 ): A 投 资 B 采 购 C 并 购 重 组 D 劳 动 关 系 E 安 全 生 产 16
17 F 合 同 管 理 G 印 章 管 理 H 其 他, 请 补 充 : 客 户 风 险 等 级 评 级 制 度 反 洗 钱 制 度 客 户 身 份 识 别 和 资 料 保 存 制 度 重 大 事 项 报 告 制 度 应 急 演 练 制 度 可 疑 交 易 制 度 等 53. 是 否 落 实 了 法 律 风 险 防 范 责 任 追 究 制 度, 有 效 实 行 两 个 问 责 : 54. 是 否 在 本 企 业 系 统 内 全 面 开 展 合 规 文 化 建 设 : 55. 如 是, 请 列 举 具 体 举 措 : 组 织 开 展 相 关 法 规 制 度 的 网 络 教 育 举 办 专 题 讲 座 开 辟 学 习 园 地 等 17
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
2016年德州市机构编制委员会
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1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
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证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
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珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
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全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
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全面预算管理暂行办法
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
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·岗位设置管理流程
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关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
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上海证券交易所会议纪要
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公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
78520132927112910.doc
泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
的 尚 未 公 开 信 息 谋 取 利 益 第 二 章 机 构 与 人 员 第 一 节 项 目 小 组 与 人 员 第 六 条 主 办 券 商 应 针 对 每 家 申 请 挂 牌 公 司 设 立 专 门 项 目 小 组, 负 责 尽 职 调 查, 起 草 尽 职 调 查 报 告, 制 作 推 荐 文
附 件 1 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 主 办 券 商 推 荐 业 务 规 定 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 主 办 券 商 推 荐 业 务, 明 确 主 办 券 商 职 责, 根 据 全 国 中 小 企 业 股 份 转 让 系 统 业 务 规 则 ( 试 行 ) ( 以 下 简 称 业 务 规 则 ), 制 定 本 规 定 第 二 条 主 办 券
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
安钢重要环境因素清单
安 钢 安 全 教 育 培 训 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 全 员 安 全 教 育 培 训 工 作, 提 高 安 全 教 育 培 训 质 量, 防 范 生 产 安 全 事 故, 保 护 职 工 安 全 健 康, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 依 据 国 务 院 安 委 会 关 于 进 一 步 加 强 安 全 生 产 培 训 工 作 的 决 定 国 务 院
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
证券简称：中珠控股 证券代码：600568 编号：2016-020号
证 券 简 称 : 中 珠 医 疗 证 券 代 码 :600568 编 号 :2016-090 号 中 珠 医 疗 控 股 股 份 有 限 公 司 2016 年 上 半 年 募 集 资 金 存 放 与 使 用 情 况 的 专 项 报 告 特 别 提 示 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗
第三章 海关对报关企业和报关员的管理制度
第 三 章 海 关 报 关 企 业 和 报 关 员 的 制 度 第 一 节 中 国 的 报 关 制 度 一 报 关 制 度 的 建 立 与 发 展 1987 年 7 月 1 日 颁 布 实 施 的 中 华 人 民 和 国 海 关 法 ( 以 下 简 称 海 关 法 ) 首 次 以 正 式 法 律 的 形 式 明 确 了 海 关 的 性 质, 即 中 华 人 民 和 国 海 关 是 国 家 进 出 关
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
证券代码：002506 证券简称：超日太阳 公告编号：2012-037
证 券 代 码 :600108 证 券 简 称 : 亚 盛 集 团 公 告 编 号 :2014-039 甘 肃 亚 盛 实 业 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 关 于 继 续 使 用 部 分 闲 置 募 集 资 金 暂 时 补 充 流 动 资 金 的 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
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中 国 结 算 上 海 分 公 司 特 殊 法 人 机 构 证 券 账 户 开 户 业 务 指 南 本 业 务 指 南 适 用 于 由 中 国 证 券 登 记 结 算 有 限 责 任 公 司 上 海 分 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 负 责 受 理 的 特 殊 法 人 机 构 证 券 账 户 和 专 用 证 券 账 户 的 开 户 业 务 一 受 理 范 围 本 公 司 直 接 受 理
鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
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2016年潍坊市体育局
2016 年 潍 坊 市 坊 子 区 编 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三. 2016 年 收 入 预 算
内部资料，请勿外传
2016 年 济 南 市 金 融 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 收 入 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共
一 单 位 基 本 情 况 2013 年 末, 全 市 共 有 从 事 第 二 产 业 和 第 三 产 业 活 动 的 法 人 单 位 3.57 万 个, 比 2008 年 末 (2008 年 是 第 二 次 全 国 经 济 普 查 年 份 下 同 ) 增 加 1.59 万 个, 增 长 79.7%
( 第 一 号 ) 湖 州 市 统 计 局 湖 州 市 人 民 政 府 第 三 次 经 济 普 查 领 导 小 组 办 公 室 2015 年 5 月 27 日 根 据 国 务 院 关 于 开 展 第 三 次 全 国 经 济 普 查 的 通 知 ( 国 发 [2012]60 号 ) 要 求, 我 市 进 行 了 第 三 次 全 国 经 济 普 查 这 次 普 查 的 标 准 时 点 为 2013 年
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
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深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
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民 航 总 局 空 中 交 通 管 理 局 党 委 文 件 民 航 空 党 发 2008 16 号 关 于 印 发 空 管 系 统 党 群 工 作 暂 行 规 定 的 通 知 各 地 区 空 管 局 党 委 : 为 适 应 空 管 体 制 改 革 后 空 管 系 统 一 体 化 管 理 运 行 的 新 体 制, 现 将 民 航 空 管 系 统 党 务 管 理 暂 行 规 定 民 航 空 管 系 统
第 六 条 本 规 定 的 水 电 工 程 质 量 监 督 范 围 为 水 电 项 目 主 体 工 程 及 其 附 属 工 程 建 设 征 地 移 民 安 置 工 程 中 的 质 量 监 督 由 地 方 政 府 相 关 部 门 负 责 组 织 实 施 第 七 条 水 电 工 程 质 量 监 督 工
附 件 1: 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理, 确 保 水 电 工 程 建 设 质 量, 保 障 工 程 安 全, 根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例 等 有 关 法 律 法 规, 制 定 本 规 定 第 二 条 本 规 定 适 用 于 中 华 人 民 共 和 国 境 内 新 建 扩 建
办 法 >( 修 订 稿 ) 的 议 案 关 于 提 请 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 司 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 宜 的 议 案 确 定 公 司 的 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 项 如
任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 部 分 限 制 性 股 票 回 购 注 销 完 成 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或
说 明 2014 5 1990
说 明 2014 5 1990 中 共 中 央 办 公 厅 关 于 印 发 中 国 共 产 党 发 展 党 员 工 作 细 则 的 通 知 (2014 年 5 月 28 日 ) 1990 1 2 3 中 国 共 产 党 发 展 党 员 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 第 二 条 第 三 条 4 第 二 章 入 党 积 极 分 子 的 确 定 和 培 养 教 育 第 四 条 第 五 条
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
项 目 管 理 信 息 化 项 目 管 理 手 册 ( 第 六 分 册 质 量 管 理 ) V2.1 版 中 国 铁 建 股 份 有 限 公 司 2014 年 2 月 前 言 前 言 项 目 是 施 工 企 业 的 基 本 管 理 单 元 对 于 施 工 企 业 来 说, 项 目 稳, 则 企 业 稳 ; 项 目 强, 则 企 业 强 加 强 基 础 管 理, 提 高 项 目 管 理 规 范 化
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7