内 江 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 实 施 意 见 为 深 入 贯 彻 中 央 省 市 人 才 工 作 新 要 求, 更 好 地 服 务 于 我 市 三 大 发 展 战 略, 根 据 内 江 人 才 状 况, 决 定 在 全 市 范 围 内, 有 计 划 有 目 的 有 重 点 地 实 施
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- 翔 何
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1 内 委 办 2012 号 内 委 办 号 中 共 内 江 市 委 办 公 室 内 江 市 人 民 政 府 办 公 室 关 于 印 发 内 江 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 实 施 意 见 的 通 知 各 县 ( 区 ) 党 委 和 人 民 政 府 内 江 经 济 技 术 开 发 区 党 工 委 和 管 委 会, 市 级 各 部 门 : 内 江 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 实 施 意 见 已 经 市 委 市 政 府 研 究 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 贯 彻 落 实 中 共 内 江 市 委 办 公 室 内 江 市 人 民 政 府 办 公 室 2015 年 6 月 29 日 - 1 -
2 内 江 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 实 施 意 见 为 深 入 贯 彻 中 央 省 市 人 才 工 作 新 要 求, 更 好 地 服 务 于 我 市 三 大 发 展 战 略, 根 据 内 江 人 才 状 况, 决 定 在 全 市 范 围 内, 有 计 划 有 目 的 有 重 点 地 实 施 甜 城 英 才 引 进 工 程, 吸 纳 引 进 一 批 急 需 高 端 人 才, 为 推 动 内 江 经 济 社 会 发 展 增 添 强 大 动 力 现 提 出 以 下 实 施 意 见 一 指 导 思 想 以 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 四 中 全 会 精 神 为 统 领, 按 照 省 委 市 委 总 体 部 署, 围 绕 两 化 互 动 城 乡 统 筹 创 新 驱 动 改 革 开 放 的 战 略 布 局, 进 一 步 解 放 思 想 开 放 视 野 创 新 机 制, 坚 持 高 端 引 领 突 出 重 点 分 类 实 施 整 体 推 进, 在 党 政 机 关 事 业 单 位 企 业 中 大 力 引 进 急 需 高 端 人 才, 广 纳 天 下 英 才 助 推 内 江 发 展, 努 力 打 造 一 支 能 够 引 领 经 济 发 展 推 进 科 技 创 新 催 生 新 兴 产 业 优 化 社 会 服 务 的 领 军 人 才 队 伍, 为 建 设 幸 福 美 丽 内 江 提 供 强 有 力 的 人 才 支 撑 二 基 本 原 则 服 务 发 展 原 则 着 眼 于 市 委 六 届 八 次 九 次 全 会 提 出 的 奋 斗 目 标, 立 足 于 内 江 经 济 社 会 发 展 实 际, 把 服 务 经 济 社 会 发 展 作 为 引 进 急 需 高 端 人 才 的 第 一 要 素, 坚 持 服 务 发 展 引 进 人 才, 引 进 人 才 服 务 发 展, 通 过 引 才 为 我 市 经 济 社 会 发 展 注 入 新 动 力 - 2 -
3 需 求 适 应 原 则 按 照 新 形 势 下 内 江 经 济 社 会 发 展 的 总 体 要 求, 把 实 施 重 大 决 策 和 满 足 重 点 产 业 发 展 的 需 求, 作 为 引 进 急 需 高 端 人 才 的 第 一 要 务 尊 重 市 场 原 则 充 分 发 挥 市 场 对 人 才 资 源 的 配 置 作 用 和 用 人 单 位 的 主 体 作 用, 尊 重 市 场 契 约 精 神, 确 保 引 进 人 才 自 主 自 愿 公 平 竞 争, 体 现 岗 位 与 价 值 对 等 待 遇 与 贡 献 挂 钩 统 筹 协 调 原 则 在 现 行 法 规 政 策 许 可 下, 立 足 于 我 市 财 力 编 制 岗 位 许 可, 统 筹 考 虑 综 合 协 调 引 进 急 需 高 端 人 才 工 作, 确 保 急 需 高 端 人 才 引 得 进 留 得 住 用 得 好, 经 济 待 遇 和 政 治 待 遇 能 得 到 有 效 保 障 注 重 效 能 原 则 把 高 端 人 才 的 自 身 条 件 和 引 进 岗 位 的 工 作 需 要 结 合 起 来, 综 合 考 虑 各 方 面 的 因 素, 健 全 引 进 人 才 的 评 价 机 制, 确 保 引 进 的 高 端 人 才 能 真 正 发 挥 作 用, 能 在 推 动 经 济 社 会 发 展 上 出 成 果 三 目 标 任 务 从 2015 年 起, 用 三 年 的 时 间, 围 绕 我 市 经 济 和 社 会 发 展 需 求, 引 进 100 名 以 上 急 需 高 端 人 才 力 求 引 进 一 名 高 端 人 才, 带 动 一 个 人 才 群 体, 发 展 一 门 学 科 或 技 术, 加 强 一 个 领 域 的 工 作 并 以 此 为 契 机, 促 使 我 市 人 才 引 进 工 作 进 入 新 常 态, 形 成 一 套 合 理 成 熟 的 高 端 人 才 引 进 使 用 评 价 交 流 机 制, 促 进 我 市 人 才 队 伍 的 健 康 快 速 发 展 具 体 目 标 为 : 新 型 工 业 化 领 域 : 引 进 30 名 以 上 高 端 人 才 - 3 -
4 新 型 城 镇 化 领 域 : 引 进 15 名 以 上 高 端 人 才 现 代 服 务 业 领 域 : 引 进 15 名 以 上 高 端 人 才 现 代 农 业 领 域 : 引 进 10 名 以 上 高 端 人 才 交 通 枢 纽 领 域 : 引 进 10 名 以 上 高 端 人 才 生 态 和 环 保 领 域 : 引 进 10 名 以 上 高 端 人 才 民 生 保 障 领 域 : 引 进 10 名 以 上 高 端 人 才 四 实 施 范 围 对 象 及 方 式 ( 一 ) 实 施 范 围 全 市 党 政 机 关 事 业 单 位 企 业 ( 均 不 含 国 家 和 省 级 驻 内 单 位 ), 主 要 在 经 济 建 设 的 重 点 行 业 关 键 领 域 中 实 施 对 于 社 会 事 业 的 教 育 卫 生 文 化 等 部 门 需 要 的 高 端 人 才, 则 在 多 年 来 难 引 进 层 次 高 的 特 殊 岗 位 中 进 行 ( 二 ) 引 进 对 象 引 进 对 象 为 全 市 经 济 社 会 发 展 所 急 需 的 域 外 高 端 人 才, 原 则 上 须 具 备 研 究 生 以 上 学 历 硕 士 以 上 学 位, 或 具 有 副 高 级 以 上 专 业 技 术 职 务 ( 院 士 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 国 家 突 出 贡 献 专 家 省 市 学 术 技 术 带 头 人 等 不 受 学 历 学 位 限 制 ) 具 体 对 象 为 : 1. 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 2. 国 家 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家, 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 人 员 3. 省 部 级 学 术 技 术 带 头 人 及 后 备 人 选 - 4 -
5 4. 市 级 学 科 带 头 人 及 拔 尖 人 才 ( 引 进 在 党 政 机 关 或 事 业 单 位 工 作 的, 年 龄 一 般 不 超 过 48 周 岁 ) 5. 具 有 副 高 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 人 员 ( 引 进 在 党 政 机 关 或 事 业 单 位 工 作 的, 年 龄 一 般 不 超 过 45 周 岁 ) 6. 具 有 研 究 生 学 历 博 士 学 位 人 员 ( 引 进 在 党 政 机 关 或 事 业 单 位 工 作 的, 年 龄 一 般 不 超 过 40 周 岁 ) 7. 具 有 研 究 生 学 历 硕 士 学 位 人 员 ( 引 进 在 党 政 机 关 或 事 业 单 位 工 作 的, 年 龄 一 般 不 超 过 35 周 岁 ) 8. 其 他 特 殊 急 需 高 端 人 才 ( 三 ) 引 进 方 式 1. 党 政 机 关 事 业 单 位 和 国 有 企 业 引 进 高 端 人 才 成 立 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 ( 领 导 小 组 成 员 名 单 附 后 ), 下 设 办 公 室 在 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 领 导 小 组 办 公 室 负 责 征 集 全 市 ( 主 要 为 市 本 级 ) 急 需 高 端 人 才 需 求 计 划, 并 做 好 梳 理 统 计 汇 总, 提 出 当 年 度 的 引 进 计 划, 报 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 批 准 后, 适 时 组 织 实 施 具 体 实 施 方 式 为 : (1) 公 开 直 选 方 式 引 进 每 年 根 据 高 校 毕 业 生 的 实 际, 拟 开 展 两 次 公 开 直 选, 主 要 集 中 在 春 秋 季 进 行 公 开 直 选 工 作 突 出 选 人 用 人 单 位 的 主 体 性 原 则, 以 用 人 单 位 主 管 部 门 为 主, 市 纪 检 监 察 部 门 全 程 监 督, 市 委 组 织 部 市 委 编 办 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 做 - 5 -
6 好 相 关 协 调 服 务 工 作, 配 合 组 织 实 施 1 直 选 方 式 公 开 直 选 采 取 集 中 引 进 专 项 引 进 自 主 引 进 的 方 式 进 行 集 中 引 进 全 市 统 一 宣 传, 发 布 公 告, 组 织 报 名, 在 一 定 时 间 段 内 集 中 引 进 专 项 引 进 根 据 我 市 相 关 领 域 急 需 高 端 专 业 人 才 需 求 及 域 外 相 关 人 才 分 布 情 况, 采 取 走 出 去 的 方 式, 组 织 相 关 单 位 行 业 以 引 才 小 分 队 的 形 式, 积 极 参 加 相 关 高 校 招 聘 会 以 及 西 博 会 留 交 会 海 科 会 等 活 动, 充 分 做 好 宣 传 策 划 工 作, 吸 引 急 需 高 端 人 才 来 我 市 工 作 自 主 引 进 努 力 发 挥 用 人 单 位 引 进 高 端 人 才 的 作 用, 支 持 用 人 单 位 在 年 度 引 进 计 划 范 围 内, 以 报 告 ( 一 事 一 议 ) 方 式 进 行 自 主 引 进 2 主 要 程 序 发 布 信 息 通 过 相 关 媒 体 人 才 招 聘 网 站 发 布 引 才 信 息 组 织 报 名 在 广 泛 宣 传 发 动 的 基 础 上 组 织 开 展 报 名 报 名 采 取 网 络 报 名 和 现 场 报 名 方 式 符 合 招 聘 岗 位 条 件 有 意 来 我 市 工 作 的 高 端 人 才 均 可 直 接 报 名 报 名 材 料 包 括 : 工 作 经 历 相 关 业 绩 材 料 以 及 学 历 学 位 证 书 ( 属 于 应 届 毕 业 生 的, 应 在 规 定 时 间 内 提 供 学 历 学 位 证 书 ) 专 业 技 术 职 称 资 格 证 书 和 其 它 能 证 明 水 平 与 能 力 的 材 料 复 印 件 - 6 -
7 审 查 考 核 组 织 审 查 报 名 人 员 的 资 格, 并 对 符 合 条 件 的 报 名 对 象 进 行 考 核 一 个 岗 位 有 多 人 符 合 条 件 的, 进 行 考 核 排 序 ( 考 核 排 序 工 作, 由 引 进 办 组 织 相 关 部 门 的 专 家 考 评 进 行 ), 提 供 差 额 人 选 报 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 审 定 考 核 由 引 进 办 组 织 用 人 单 位 及 相 关 方 面 人 员 进 行 体 检 体 检 项 目 和 标 准 参 照 修 订 后 的 公 务 员 录 用 体 检 通 用 标 准 ( 试 行 ) 和 公 务 员 录 用 体 检 操 作 手 册 ( 试 行 ) 执 行 体 检 由 用 人 单 位 或 主 管 部 门 自 行 组 织 实 施 审 定 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 对 拟 引 进 人 选 进 行 审 定 聘 用 用 人 单 位 根 据 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 审 定 意 见, 按 规 定 程 序 办 理 聘 用 手 续 (2) 聘 任 制 公 务 员 方 式 引 进 探 索 以 聘 任 制 公 务 员 方 式 引 进 党 政 机 关 急 需 高 端 人 才 积 极 争 取 省 上 支 持, 在 我 市 试 点, 开 展 聘 任 制 公 务 员 方 式 引 进 我 市 急 需 高 端 党 政 人 才 (3) 柔 性 方 式 引 进 鼓 励 事 业 单 位 国 有 企 业 聘 请 院 士 专 家, 以 咨 询 顾 问 挂 职 等 方 式 来 我 市 服 务, 具 体 采 取 一 事 一 议 方 式 确 定 (4) 以 才 引 才 方 式 引 进 充 分 发 挥 人 才 的 聚 集 效 应, 鼓 励 人 才 以 师 生 关 系 同 学 同 事 关 系 合 作 伙 伴 关 系 到 我 市 事 业 单 位 国 有 企 业 工 作 具 - 7 -
8 体 采 取 在 年 度 引 进 计 划 范 围 内, 以 一 事 一 议 方 式 确 定 2. 非 公 有 制 企 业 引 进 高 端 人 才 (1) 人 事 代 理 服 务 方 式 引 导 和 鼓 励 非 公 有 制 企 业 充 分 利 用 现 行 人 事 代 理 政 策, 采 取 自 主 聘 用 自 行 管 理 薪 酬 协 商 人 事 代 理 的 方 式 引 进 高 端 人 才 (2) 以 商 引 才 方 式 引 导 非 公 有 制 企 业 将 人 才 引 进 与 招 商 引 资 结 合 起 来, 鼓 励 招 商 企 业 派 驻 或 推 荐 高 端 人 才 到 内 江 工 作 (3) 以 智 引 才 方 式 引 导 非 公 有 制 企 业 将 人 才 引 进 与 智 力 项 目 引 进 结 合 起 来, 利 用 我 市 现 有 科 技 园 区 平 台, 鼓 励 更 多 的 高 端 专 业 技 术 人 才 以 技 术 投 资 入 股 等 方 式 在 我 市 创 办 高 新 技 术 产 业 和 转 让 转 化 科 研 成 果 (4) 柔 性 引 进 方 式 引 导 和 鼓 励 有 科 技 创 新 项 目 的 非 公 有 制 企 业 聘 请 院 士 专 家, 以 咨 询 顾 问 等 方 式 来 我 市 服 务 (5) 以 才 引 才 方 式 引 导 和 鼓 励 非 公 有 制 企 业 在 招 才 过 程 中 以 师 生 关 系 同 学 同 事 关 系 合 作 伙 伴 关 系 到 我 市 非 公 有 制 企 业 工 作 五 激 励 政 策 我 市 引 进 的 急 需 高 端 人 才, 除 享 受 所 在 单 位 的 国 家 政 策 - 8 -
9 规 定 待 遇 外, 还 享 受 以 下 激 励 政 策 ( 一 ) 给 予 工 作 经 费 和 专 项 补 助 1. 签 约 在 我 市 重 要 领 域 重 点 科 研 创 新 平 台 重 大 项 目 并 服 务 5 年, 且 每 年 服 务 时 间 在 3 个 月 以 上 的 两 院 院 士, 可 由 市 县 ( 区, 含 内 江 经 济 技 术 开 发 区, 下 同 ) 政 府 和 用 人 单 位 在 5 年 内 提 供 300 万 元 的 项 目 工 作 经 费, 其 他 待 遇 另 行 协 商 确 定 2. 签 约 在 我 市 重 要 领 域 重 点 科 研 创 新 平 台 重 大 项 目 并 服 务 5 年, 且 每 年 服 务 时 间 在 5 个 月 以 上 的 国 家 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家, 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 者, 可 由 市 县 ( 区 ) 政 府 和 用 人 单 位 在 5 年 内 提 供 200 万 元 的 项 目 工 作 经 费, 其 他 待 遇 另 行 协 商 确 定 3. 签 约 在 我 市 重 要 领 域 重 点 科 研 创 新 平 台 重 大 项 目 并 服 务 5 年 的 省 部 级 学 术 技 术 带 头 人 及 后 备 人 选, 可 由 市 县 ( 区 ) 政 府 和 用 人 单 位 在 5 年 内 提 供 100 万 元 的 项 目 工 作 经 费, 支 付 引 进 人 才 补 助 50 万 元 4. 在 我 市 事 业 单 位 ( 不 含 参 照 公 务 员 法 管 理 的 事 业 单 位 ) 和 国 有 企 业 签 约 工 作 5 年 的 市 级 学 术 带 头 人 及 拔 尖 人 才, 由 人 才 服 务 单 位 所 属 政 府 在 5 年 内, 支 付 引 进 人 才 补 助 30 万 元 5. 在 我 市 事 业 单 位 ( 不 含 参 照 公 务 员 法 管 理 的 事 业 单 位 ) 和 国 有 企 业 签 约 工 作 5 年, 具 有 副 高 级 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 的 人 才, 由 人 才 服 务 单 位 所 属 政 府 在 5 年 内, 支 付 引 进 人 - 9 -
10 才 补 助 20 万 元 6. 在 我 市 事 业 单 位 ( 不 含 参 照 公 务 员 法 管 理 的 事 业 单 位 ) 和 国 有 企 业 签 约 工 作 5 年, 具 有 研 究 生 学 历 博 士 学 位 的 人 才, 由 人 才 服 务 单 位 所 属 政 府 在 5 年 内, 支 付 引 进 人 才 补 助 20 万 元 7. 在 我 市 事 业 单 位 ( 不 含 参 照 公 务 员 法 管 理 的 事 业 单 位 ) 和 国 有 企 业 签 约 工 作 5 年, 具 有 研 究 生 学 历 硕 士 学 位 的 人 才, 由 人 才 服 务 单 位 所 属 政 府 在 5 年 内, 支 付 引 进 人 才 补 助 10 万 元 8. 市 县 ( 区 ) 两 级 政 府 应 大 力 鼓 励 非 公 有 制 企 业 引 进 高 端 人 才, 以 促 进 我 市 高 科 技 创 新 和 新 型 服 务 业 的 发 展 其 中 : 两 院 院 士 国 家 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家, 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 者 的 高 端 人 才 在 非 公 有 制 企 业 服 务 的, 其 工 作 经 费 由 市 级 政 府 企 业 税 收 受 益 县 ( 区 ) 政 府 和 企 业 各 按 三 分 之 一 比 例 给 予 兑 现, 其 他 待 遇 由 企 业 自 行 协 商 ; 其 他 高 端 人 才 在 创 新 型 高 新 技 术 等 非 公 有 制 企 业 工 作 的, 由 企 业 税 收 受 益 政 府 给 予 每 名 引 进 人 才 一 次 性 3-5 万 元 的 引 人 补 助 凡 签 约 为 我 市 党 政 机 关 事 业 单 位 和 国 有 企 业 服 务 的 急 需 高 端 人 才 工 作 经 费 及 补 助 分 5 年 发 放 到 位, 每 年 发 放 20% 年 终 考 核 合 格 后, 由 市 县 ( 区 ) 财 政 分 级 拨 付 ( 二 ) 提 供 住 房 便 利 凡 签 约 为 我 市 党 政 机 关 事 业 单 位 国 有 企 业 服 务 的 各
11 类 高 端 人 才, 在 服 务 期 内, 由 用 人 单 位 提 供 住 房 或 按 程 序 申 请 租 住 市 人 才 公 寓 ; 凡 签 约 为 我 市 非 公 有 制 企 业 服 务 的 高 端 人 才, 在 服 务 期 内, 根 据 人 才 需 要, 由 用 人 单 位 提 供 住 房 或 按 现 行 住 房 政 策 向 所 在 地 政 府 申 请 优 惠 购 买 ( 租 住 ) 住 房 ( 三 ) 其 他 待 遇 1. 考 核 入 编 在 我 市 非 公 有 制 企 业 服 务 的 高 端 人 才, 服 务 期 届 满, 若 本 人 愿 意, 我 市 事 业 需 要, 可 优 先 考 核 进 入 事 业 单 位 ( 不 含 参 照 公 务 员 法 管 理 的 事 业 单 位 ), 享 受 我 市 同 级 同 类 财 政 全 额 拨 款 事 业 单 位 人 员 基 本 待 遇 2. 适 时 重 用 表 现 优 秀 的 引 进 人 才 可 纳 入 内 江 市 优 秀 年 轻 干 部 人 才 递 进 培 养 计 划 进 行 重 点 培 养 引 进 在 机 关 和 事 业 单 位 工 作, 在 工 作 岗 位 上 表 现 优 秀 德 才 兼 备 实 绩 突 出 群 众 公 认 的, 按 照 干 部 管 理 权 限, 予 以 提 拔 重 用 ; 特 别 优 秀 的, 可 按 照 相 关 规 定 破 格 提 拔 任 用 3. 成 果 转 化 政 府 为 引 进 的 高 端 人 才 提 供 技 术 专 利 入 股, 以 专 利 发 明 技 术 资 金 等 要 素 参 与 分 配 的 政 策 服 务, 分 配 比 例 由 用 人 单 位 与 本 人 协 商 确 定 ; 引 进 的 高 端 人 才 可 享 受 在 我 市 服 务 期 间 所 产 生 的 各 项 发 明 专 利 的 应 有 权 利 份 额 4. 单 位 福 利 用 人 单 位 可 以 与 引 进 的 高 端 人 才 达 成 与 现 有 国 家 政 策 不 冲 突 的 其 他 福 利 待 遇 协 议 5. 照 顾 亲 属 引 进 人 才 的 配 偶 可 优 先 随 调 随 迁 我 市 同 类 性 质 单 位, 其 未 成 年 子 女 入 学 可 在 全 市 范 围 内 优 先 择 校, 并
12 免 收 除 规 定 学 杂 费 以 外 的 各 类 费 用, 其 成 年 子 女 的 就 业 由 市 县 ( 区 ) 组 织 人 力 资 源 社 会 保 障 部 门 在 政 策 框 架 内, 优 先 推 荐 就 业 6. 特 别 支 持 引 进 的 高 端 人 才 ( 包 括 在 内 江 服 务 1 年 以 上 柔 性 引 进 人 员 ), 纳 入 内 江 各 类 人 才 培 养 工 程 的 选 拔 范 围, 纳 入 国 家 和 省 突 出 贡 献 专 家 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 专 家 及 市 级 各 类 人 才 的 选 拔 范 围, 享 受 专 业 技 术 评 聘 的 优 先 资 格, 在 市 外 取 得 的 成 果 也 可 作 为 参 评 依 据 各 用 人 单 位 要 积 极 支 持 引 进 人 员 出 版 学 术 著 作, 进 行 国 内 外 学 术 交 流, 并 给 予 一 定 经 费 资 助 对 柔 性 引 进 的 人 才, 其 出 国 培 训 考 察 交 流 等 享 受 本 市 专 业 技 术 人 才 的 同 等 待 遇 7. 财 政 支 持 对 党 政 机 关 事 业 单 位 企 业 所 引 进 的 高 端 人 才, 根 据 个 人 在 我 市 所 做 贡 献 大 小, 由 同 级 财 政 给 予 适 当 的 专 项 补 助 8. 其 他 奖 励 引 进 的 高 端 人 才 除 享 受 上 述 待 遇 外, 还 可 以 享 受 我 市 出 台 的 其 他 激 励 性 且 不 相 冲 突 的 待 遇 ( 如 科 研 重 点 项 目 技 术 创 新 等 的 经 费 支 持 等 ) 探 索 以 聘 用 形 式 引 进 的 公 务 员 高 端 人 才, 不 享 受 上 述 激 励 政 策, 其 待 遇 和 激 励 政 策 另 行 规 定 六 保 障 措 施 ( 一 ) 经 费 保 障 从 2015 年 起, 市 县 ( 区 ) 财 政 每 年 要 保 障 用 于 高 端 人
13 才 引 进 补 贴 补 助 的 经 费, 并 根 据 引 进 高 端 人 才 的 实 际 需 要 和 财 政 收 入 增 长 适 时 调 整 逐 年 提 高 ( 二 ) 编 制 统 筹 市 县 ( 区 ) 要 各 统 筹 一 部 分 事 业 编 制, 专 项 用 于 高 端 人 才 引 进, 编 制 部 门 要 充 分 盘 活 现 有 事 业 单 位 空 缺 编 制, 市 级 各 部 门 ( 单 位 ) 要 优 先 将 空 余 的 事 业 编 制 用 于 高 端 人 才 引 进 ( 三 ) 人 才 公 寓 建 设 从 2015 年 起, 有 计 划 地 启 动 人 才 公 寓 建 设, 用 以 保 障 人 才 引 进 人 才 公 寓 的 建 设, 采 取 以 下 三 种 方 式 : 一 是 从 现 有 闲 置 资 产 中 调 剂 ; 二 是 从 现 有 的 公 租 房 中 有 计 划 的 划 拨 ; 三 是 条 件 成 熟 后 统 一 筹 建 人 才 公 寓 ( 四 ) 考 核 管 理 1. 引 进 的 急 需 高 端 人 才 受 聘 在 党 政 机 关 工 作 的, 按 照 聘 任 制 公 务 员 有 关 规 定 管 理, 市 县 ( 区 ) 组 织 人 力 资 源 社 会 保 障 部 门 及 用 人 单 位 负 责 引 进 人 才 的 管 理, 日 常 管 理 和 考 核 以 用 人 单 位 为 主 考 核 标 准 参 照 聘 任 制 公 务 员 管 理 的 规 定 执 行 2. 引 进 的 急 需 高 端 人 才 受 聘 在 事 业 单 位 工 作 的, 根 据 四 川 省 事 业 单 位 人 员 聘 用 制 管 理 试 行 办 法, 对 引 进 人 才 实 行 以 岗 位 管 理 为 基 础 的 事 业 单 位 聘 用 制 管 理 市 县 ( 区 ) 组 织 人 力 资 源 社 会 保 障 部 门 及 用 人 单 位 负 责 对 引 进 人 才 进 行 管
14 理, 日 常 管 理 和 考 核 以 用 人 单 位 为 主 考 核 标 准 按 照 四 川 省 事 业 单 位 人 员 聘 用 制 管 理 试 行 办 法 的 规 定 执 行 3. 引 进 的 急 需 高 端 人 才 到 国 有 企 业 工 作 的, 按 照 相 关 规 定 及 要 求, 由 人 力 资 源 社 会 保 障 国 资 部 门 进 行 考 核 管 理 4. 引 进 的 急 需 高 端 人 才 在 我 市 党 政 机 关 事 业 单 位 ( 不 含 参 照 公 务 员 法 管 理 的 事 业 单 位 ) 和 国 有 企 业 服 务 期 限 最 低 为 5 年 ( 聘 任 制 公 务 员 除 外 ) 服 务 期 满 后, 经 考 核 合 格 根 据 工 作 需 要 和 本 人 自 愿, 可 按 照 四 川 省 事 业 单 位 人 员 聘 用 制 管 理 试 行 办 法 的 相 关 规 定 续 聘 或 转 聘 我 市 其 他 事 业 单 位, 并 按 本 市 市 县 ( 区 ) 同 级 同 类 人 员 进 行 管 理 ; 符 合 公 务 员 调 任 条 件 的, 根 据 工 作 需 要, 可 调 任 党 政 机 关 若 引 进 人 才 在 内 江 工 作 不 足 5 年 的, 引 进 人 才 须 支 付 一 次 性 违 约 金, 违 约 金 由 用 人 单 位 与 引 进 人 才 约 定 ( 五 ) 组 织 保 障 1. 加 强 领 导 引 进 高 端 人 才 工 作 是 一 项 具 有 深 远 战 略 意 义 的 系 统 工 程, 需 要 各 方 支 持 合 力 推 进 要 切 实 加 强 对 全 市 高 端 人 才 引 进 工 作 的 组 织 领 导, 市 委 组 织 部 在 高 端 人 才 引 进 工 作 中 负 责 综 合 协 调, 同 时 要 把 人 才 引 进 工 作 纳 入 人 才 目 标 管 理, 加 大 对 各 级 党 委 政 府 引 才 工 作 的 考 核 力 度 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 负 责 日 常 工 作, 市 委 编 办 负 责 编 制 的 审 核 工 作, 其 他 单 位 要 通 力 协 调 配 合, 全 力 支 持 高 端 人 才 引 进 工 作
15 2. 强 化 宣 传 各 级 人 才 管 理 服 务 部 门 及 用 人 单 位, 要 配 合 宣 传 部 门 深 入 做 好 人 才 引 进 工 作 的 宣 传 要 充 分 利 用 现 代 宣 传 媒 体, 加 大 声 势 对 我 市 城 市 建 设 产 业 发 展, 引 才 政 策 引 才 举 措 引 进 过 程 以 及 高 端 人 才 在 经 济 建 设 和 社 会 发 展 中 的 重 要 作 用 和 突 出 贡 献 等 进 行 广 泛 报 道, 在 全 市 营 造 引 进 人 才 重 视 人 才 关 爱 人 才 的 浓 厚 气 氛 3. 做 好 服 务 积 极 开 展 服 务 联 系 人 才 暖 心 行 动, 加 强 对 引 进 人 才 的 联 系, 帮 助 解 决 工 作 和 生 活 中 遇 到 的 各 种 困 难 和 问 题 ; 要 开 辟 人 才 服 务 绿 色 通 道, 为 引 进 人 才 创 新 创 业 提 供 优 质 高 效 服 务 ; 要 定 期 或 不 定 期 对 引 进 人 才 进 行 走 访, 适 时 召 开 引 进 人 才 座 谈 会 人 才 交 流 联 谊 会 等, 搭 建 人 才 交 流 联 谊 平 台, 促 进 沟 通, 增 进 友 谊 要 强 化 表 扬 激 励, 对 做 出 突 出 贡 献 的 引 进 人 才, 要 大 力 表 扬, 并 对 他 们 的 先 进 事 迹 进 行 广 泛 宣 传, 充 分 激 发 引 进 人 才 创 新 创 业 活 力 附 件 : 内 江 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 成 员 名 单
16 附 件 内 江 市 甜 城 英 才 引 进 工 程 领 导 小 组 成 员 名 单 组 长 : 周 勇 市 委 常 委 市 政 府 副 市 长 杜 坤 飞 市 委 常 委 组 织 部 长 田 文 平 市 政 府 副 市 长 副 组 长 : 黄 英 市 委 组 织 部 常 务 副 部 长 陈 昭 学 市 委 组 织 部 副 部 长 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 局 长 刘 万 彬 市 委 组 织 部 副 部 长 市 委 编 办 主 任 郑 平 市 委 组 织 部 副 部 长 成 员 : 市 委 组 织 部 市 委 宣 传 部 市 委 编 办 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 市 经 济 和 信 息 化 委 市 教 育 局 市 科 学 技 术 和 知 识 产 权 局 市 财 政 局 市 住 房 城 乡 建 设 局 市 交 通 运 输 局 市 农 业 局 市 文 化 广 电 新 闻 出 版 局 市 商 务 局 市 卫 计 委 市 国 资 委 市 人 才 办 等 部 门 有 关 负 责 人 领 导 小 组 下 设 办 公 室 在 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 办 公 室 主 任 由 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局 相 关 负 责 人 兼 任 中 共 内 江 市 委 办 公 室 2015 年 7 月 1 日 印 发
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
( 二 ) 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 ; ( 三 ) 卫 生 部 有 突 出 贡 献 中 青 年 专 家 第 四 章 第 八 条 培 养 人 选 申 报 对 象 及 评 审 标 准 暂 行 办 法 第 七 条 第 八 条 第 九 条 所 称 的 我 市 医 疗 卫
第 一 章 总 则 厦 门 市 高 层 次 卫 生 人 才 引 进 培 养 暂 行 办 法 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 厦 门 市 委 办 公 厅 厦 门 市 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 厦 门 市 实 施 海 纳 百 川 人 才 计 划 打 造 人 才 特 区 2013 2020 行 动 纲 要 及 配 套 政 策 文 件 的 通 知 ( 厦 委
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
关于2014年市级部门预决算和“三公”经费公开有关事项的说明
2013 ( 汇 总 ) 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2013 年 部 门 决 算 表 一 2013 年 收 支 决 算 总 表 二 2013 年 财 政 拨 款 支 出 决 算 表 三 2013 年 公 共 决 算 财 政 拨 款 三 公 经 费 支 出 决 算 表 第 三 部 分 2013 年 部 门 决 算 情 况 说
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
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¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
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2016年潍坊市体育局
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玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技
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2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
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医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
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省 财 政 厅 省 教 育 厅 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 印 发 贵 州 省 高 等 学 校 毕 业 生 学 费 补 偿 国 家 助 学 贷 款 代 偿 暂 行 办 法 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 财 政 局 教 育 局 人 事 局, 各 省 属 高 校 : 为 引 导 和 鼓 励 我 省 高 校 毕 业 生 到 艰 苦 边 远 地 区 基 层 单 位 就 业 和
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陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标
Microsoft Word - 02山西省省属事业单位实施绩效工资办法--定稿
山 西 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 西 省 财 政 厅 文 件 晋 人 社 厅 发 [2011]138 号 省 直 各 部 委 办 厅 局, 省 直 属 事 业 单 位 : 山 西 省 省 属 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 办 法 已 报 请 省 人 民 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 二 〇 一 一 年 九 月 十 六 日 1 山 西
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
办 理 流 程 :1 核 对 并 确 认 部 队 各 大 军 区 或 单 位 集 中 移 交 的 转 业 士 官 名 单 及 档 案 ;2 对 档 案 内 主 件 以 及 所 需 其 他 材 料 进 行 审 核 ;3 对 符 合 条 件 的 档 案 连 同 名 单 集 中 移 交 给 相 关 设 区
退 役 士 兵 接 收 安 置 一 服 务 事 项 退 役 士 兵 接 收 安 置 二 服 务 对 象 符 合 山 东 省 接 收 安 置 条 件 的 转 业 士 官 复 员 士 官 及 退 伍 义 务 兵 三 服 务 内 容 1. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 档 案 移 交 审 核 ;2. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 接 收 安 置 ;3. 退 役 士 兵
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
一、浙江省民政厅基本情况
杭 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 基 本 情 况 ( 一 ) 主 要 职 能 : 一 是 贯 彻 执 行 党 和 国 家 省 关 于 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 的 方 针 政 策 和 法 律 法 规 规 章 ; 起 草 人 力 资 源 和 社 会 保 障 工 作 地 方 性 法 规 规 章 草 案, 拟 订 相 应 的 政
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
江苏科技大学文件
江 苏 科 技 大 学 文 件 江 科 大 校 2014 244 号 关 于 印 发 江 苏 科 技 大 学 人 事 代 理 人 员 聘 用 管 理 办 法 的 通 知 各 部 门 : 现 将 江 苏 科 技 大 学 人 事 代 理 人 员 聘 用 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 认 真 执 行 江 苏 科 技 大 学 2014 年 12 月 15 日 - 1 - 江 苏 科 技 大 学
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D6DCC4EAB4F3BBE1BBE1D2E9D7CAC1CF2E646F63>
中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研
![4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研](/thumbs/43/23149542.jpg "4 岗 位 教 师 的 遴 选 以 满 足 国 科 大 教 学 和 科 研 需 求 为 目 标 遴 选 标 准 应 符 合 中 国 科 学 院 大 学 本 科 生 课 程 授 课 教 师 遴 选 的 指 导 意 见 ( 校 发 本 科 字 [2015]95 号 ) 和 中 国 科 学 院 大 学 研")
中 国 科 学 院 大 学 岗 位 教 师 聘 任 管 理 和 岗 位 津 贴 发 放 暂 行 办 法 (2016 年 7 月 5 日 校 长 办 公 会 议 通 过 ) 为 进 一 步 规 范 中 国 科 学 院 大 学 ( 以 下 简 称 国 科 大 ) 岗 位 教 师 的 聘 任 管 理 与 岗 位 津 贴 发 放 工 作, 依 据 中 国 科 学 院 关 于 进 一 步 加 强 科 教 融
津人才[2015]11号
![津人才[2015]11号](/thumbs/42/22934433.jpg "津人才[2015]11号")
各 有 关 单 位 : 按 照 天 津 市 实 施 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划 的 意 见 ( 津 党 发 [2009]7 号 ) 和 天 津 市 2016 年 人 才 工 作 要 点 ( 津 人 才 [2016]9 号 ) 部 署, 经 市 人 才 工 作 领 导 小 组 领 导 同 志 批 准, 现 就 做 好 2016 年 天 津 市 千 人 计 划 申 报 工 作 有 关 事
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
山 东 省 教 育 厅 山 东 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 山 东 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 山 东 省 财 政 厅 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 东 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 2013 年 12 月 31
山 东 省 教 育 厅 等 6 部 门 关 于 印 发 山 东 省 高 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 和 山 东 省 中 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 鲁 教 人 发 2013 8 号 各 市 教 育 局 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 经 济 和 信 息 化 委 员 会 财 政 局 人
河北省人大常委会机关车队
河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 编 制 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 公 开 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 职 责 二 部 门 情 况 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 报 表 一 收 入 支 出