Microsoft PowerPoint - 母性健康保護法規(檢查機構宣導用）.ppt [相容模式]
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- 峥黑 刀
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1 女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 解 說 勞 動 部 職 業 安 全 衛 生 署 彭 鳳 美 科 長 本 資 料 僅 提 供 宣 導 說 明 會 使 用 法 規 命 令 仍 應 以 實 際 公 布 施 行 者 為 依 據 生 殖 保 護 思 維 母 性 保 護 之 發 展 趨 勢 關 注 性 別 平 等 關 注 身 心 健 康 1995 世 界 婦 女 會 議 性 別 主 流 2011 ILO 化 行 動 宣 言 女 性 勞 工 1971 ILO C136 苯 公 約 1992 EU Directive 身 心 健 康 重 點 管 制 92/85/EEC- 指 引 1967 ILO C127 - 危 險 性 pregnant workers -- 家 庭 與 最 大 重 物 工 公 作 約 場 所 工 作 平 衡 作 業 (83 年 ) 1952 ILO C103 環 母 境 性 保 2000 ILO -- 性 別 主 流 護 公 約 及 R95 建 測 議 定 書 C183 母 性 (81 年 ) 1979 聯 合 國 消 除 對 保 護 公 約 勞 動 檢 查 1935 特 C45 殊 作 業 禁 管 止 一 切 婦 婦 女 一 切 岐 視 公 約 制 (61 年 ) 女 於 地 下 礦 場 工 作 1981ILO C156 有 家 有 機 溶 劑 1921 標 ILO 示 及 C13 MSDS 庭 責 任 勞 工 公 約 1919 ILO C03 四 烷 母 基 性 鉛 產 前 產 後 保 護 公 約 禁 用 白 (81 鉛 年 公 ) 約 鉛 締 約 各 國 為 保 護 母 性 而 採 取 的 特 別 措 施, 不 得 視 為 歧 視 ( 第 4 條 ) 1. 在 工 作 條 件 方 面 享 有 健 康 和 安 全 保 障, 包 括 保 障 生 育 機 能 的 權 利 2. 對 於 懷 孕 期 間 從 事 確 實 有 害 於 健 康 的 工 種 的 婦 女, 給 予 特 別 保 護 2 2
2 女 性 保 護? 性 別 岐 視? 締 約 國 為 保 護 母 性 而 採 取 的 特 別 措 施, 不 得 視 為 歧 視 ( 1979 聯 合 國 消 除 對 婦 女 一 切 岐 視 公 約 第 4 條 ) 確 保 男 女 勞 工 待 遇 與 機 會 平 等 及 女 性 勞 工 之 特 殊 情 況 及 保 護 懷 孕 之 需 要, 兩 者 均 屬 政 府 及 社 會 共 同 之 責 任 ( 2000 ILO C183 母 性 保 護 公 約 總 說 明 ) 母 性 保 護 之 意 義 在 於 採 取 特 別 保 護 措 施, 於 女 性 勞 工 擔 負 母 性 角 色 時, 獲 得 真 平 等 (genuine equality) 我 國 禁 止 女 性 勞 工 工 作 與 ILO 歐 盟 母 性 保 護 規 定 比 較 比 較 我 國 1974 年 ILO 2000 年 歐 盟 1992 年 勞 安 法 母 性 保 護 公 約 92/85/EEC 項 目 2001 年 修 正 禁 止 一 般 女 性 工 作 項 目 禁 止 懷 孕 產 後 哺 乳 者 工 作 項 目 懷 孕 產 後 哺 乳 者 需 特 別 風 險 評 估 及 告 知 評 估 結 果 之 項 目 項 目 一 般 女 性 身 心 健 性 別 安 衛 風 險 研 究 康 -- 性 別 主 流 勞 騷 擾 暴 力 生 物 動 檢 查 及 家 庭 與 政 策 指 引 及 研 化 學 感 染 人 因 暴 工 作 衡 平 究 露 風 險 及 輪 班 夜 班 超 時 工 作 與 PPE
3 2000 年 ILO 修 正 母 性 保 護 公 約 Maternity Protection Convention: 各 會 員 國 應 採 取 適 當 措 施, 務 使 懷 孕 或 哺 乳 之 女 性 勞 工, 得 不 ( 意 指 不 被 迫,not obliged to ) 從 事 經 主 管 機 關 認 定 係 屬 對 婦 女 或 嬰 兒 健 康 有 害 之 工 作, 或 其 他 經 評 估 確 認 對 婦 女 或 嬰 兒 之 健 康 具 有 顯 著 風 險 之 工 作 ILO 母 性 保 護 建 議 書 之 健 康 保 護 建 議 應 對 妊 娠 或 哺 乳 婦 女 及 其 孩 子 的 安 全 和 健 康 有 關 的 任 何 工 作 場 所 風 險 評 估, 並 告 知 評 估 結 果 ; 發 現 顯 著 風 險 時 可 基 於 醫 學 證 明, 採 取 消 除 危 害 調 整 工 作 條 件 調 換 工 作 場 所 或 帶 薪 休 假 等 措 施 明 確 列 舉 需 特 別 評 估 之 危 險 有 害 工 作 包 括 : 涉 及 人 力 提 舉 搬 運 推 拉 重 物 的 體 力 辛 苦 工 作 避 免 涉 及 接 觸 或 暴 露 危 害 生 殖 健 康 的 生 物 化 學 和 物 理 媒 介 因 子 的 工 作 於 梯 子 施 工 架 等 需 保 持 特 殊 平 衡 的 工 作 注 意 因 長 時 間 的 坐 姿 或 立 姿 極 端 氣 溫 或 振 動 而 使 身 心 處 於 異 常 負 荷 狀 態 的 工 作 另 經 醫 師 診 斷 夜 間 工 作 不 適 合 於 其 妊 娠 哺 乳 者, 亦 規 定 得 不 從 事 該 工 作
4 歐 盟 92/85/EEC 指 令 未 禁 止 一 般 女 性 工 作 ; 懷 孕 哺 乳 女 性 僅 少 數 工 作 禁 止, 餘 要 求 特 別 風 險 評 估 - 禁 止 懷 孕 勞 工 從 事 礦 坑 鉛 作 業 潛 水 等 異 常 氣 壓 作 業 及 弓 形 蟲 與 德 國 麻 疹 等 危 險 有 害 之 工 作 - 哺 乳 勞 工 禁 止 從 事 礦 坑 及 鉛 作 業 - 懷 孕 或 哺 乳 勞 工 均 不 得 使 其 於 夜 班 從 事 工 作 - 要 求 雇 主 就 當 事 人 工 作 場 所 工 作 條 件 及 身 心 狀 況, 予 以 實 施 特 別 風 險 評 估 告 知 評 估 結 果 消 除 危 害 調 整 工 作 條 件 或 調 換 工 作 場 所 等 配 套 措 施 下, 由 女 性 勞 工 自 主 決 定 工 作 與 否 - 特 別 風 險 評 估 之 工 作 包 括 : 造 成 胎 兒 的 不 正 常 發 育 的 物 理 危 害 ( 如 機 械 性 震 動 人 力 重 物 處 理 游 離 輻 射 非 游 離 輻 射 高 低 溫 噪 音 久 站 久 坐 等 身 心 負 荷 ) 對 人 類 有 感 染 危 害 之 第 二 三 類 微 生 物 危 害 可 能 造 成 癌 症 遺 傳 性 基 因 傷 害 會 對 胎 兒 造 成 傷 害 風 險 會 造 成 哺 乳 的 嬰 兒 傷 害 之 化 學 物 質 等 職 業 安 全 衛 生 法 懷 孕 者 禁 止 從 事 危 險 或 有 害 工 作 範 圍 著 重 於 母 體 個 人 健 康 與 妊 娠 各 階 段 胎 盤 及 胎 兒 成 長 危 害 之 預 防 第 30 條 第 1 項 ( 懷 孕 保 護 ) 說 明 雇 主 不 得 使 妊 娠 中 之 女 性 勞 工 從 事 下 列 參 照 : 危 險 性 或 有 害 性 工 作 :(1) 礦 坑 (2) 1.ILO 2000 年 C183 母 性 保 護 公 約 鉛 及 其 化 合 物 (3) 異 常 氣 壓 (4) 弓 形 2. 歐 盟 Directive 92/85/EEC 妊 娠 蟲 德 國 麻 疹 (5) 二 硫 化 碳 三 氯 乙 分 娩 後 及 哺 乳 勞 工 指 令 烯 環 氧 乙 烷 丙 烯 醯 胺 次 乙 亞 胺 3. 日 本 2012 年 以 GHS 具 生 殖 毒 砷 及 其 化 合 物 汞 及 其 無 機 化 合 物 等 化 性 一 級 或 致 基 因 突 變 性 一 級 或 具 學 品 (6) 顯 著 振 動 (7) 重 物 處 理 (8) 直 接 間 接 影 響 哺 乳 功 能 之 化 學 有 害 輻 射 散 布 場 所 (9) 已 熔 礦 物 或 礦 渣 之 處 理 (10 10) 起 重 機 人 字 臂 起 重 桿 品 為 篩 選 原 則 之 運 轉 (11 11) 動 力 捲 揚 機 動 力 運 搬 機 及 索 道 之 運 轉 (12 12) 橡 膠 化 合 物 及 合 成 樹 脂 之 滾 輾 (13 13) 具 有 致 病 或 致 死 之 微 生 物 感 染 風 險 (14 14) 其 他 危 險 性 或 有 害 性 工 作 (5) 至 (14) 雇 主 依 第 31 條 採 取 母 性 健 康 保 護 措 施, 經 當 事 人 書 面 同 意 者, 不 在 此 限 ( 實 施 ) 8
5 職 業 安 全 衛 生 法 產 後 女 性 禁 止 從 事 危 險 有 害 工 作 範 圍 第 30 條 第 2 項 ( 產 後 保 護 雇 主 不 得 使 分 娩 後 未 滿 一 年 之 女 性 勞 工 從 事 下 列 危 險 性 或 有 害 性 工 作 : 一 礦 坑 工 作 著 重 於 母 體 健 康 恢 復 及 因 哺 乳 而 危 害 嬰 兒 二 鉛 及 其 化 合 物 散 布 場 所 之 工 作 三 鑿 岩 機 及 其 他 有 顯 著 振 動 之 工 作 四 一 定 重 量 以 上 之 重 物 處 理 工 作 五 其 他 經 中 央 主 管 機 關 規 定 之 危 險 性 或 有 害 性 之 工 作 產 後 保 護 ) 說 明 參 照 : 1. 日 本 勞 動 基 準 法 2. 歐 盟 1992 年 Directive 92/85/EEC 妊 娠 分 娩 後 及 哺 乳 勞 工 指 令 第 三 至 五 款 雇 主 依 第 31 條 採 取 母 性 健 康 保 護 措 施, 經 當 事 人 書 面 同 意 者, 不 在 此 限 ( 實 施 ) 妊 娠 與 分 娩 後 女 性 及 未 滿 十 八 歲 勞 工 禁 止 從 事 危 險 性 或 有 害 性 工 作 認 定 標 準 9 不 得 使 妊 娠 中 之 女 性 勞 工 從 事 危 險 性 或 有 害 性 工 作 認 定 之 重 點 嚴 禁 之 工 作 : 礦 坑 工 作 對 妊 娠 中 女 性 勞 工, 因 移 動 速 度 平 衡 四 肢 協 調 敏 捷 度 等 均 所 影 響, 易 增 加 意 外 發 生 的 危 險 鉛 及 其 化 合 物 散 布 場 所 因 屬 生 殖 毒 性 物 質, 會 傷 害 胎 兒 健 康, 亦 會 造 成 經 常 性 流 產 與 死 胎, 其 暴 露 限 值 為 0.025mg/m 3 另 增 列 不 得 使 妊 娠 女 工 從 事 鉛 及 其 化 合 物 高 暴 露 風 險 之 特 定 作 業 異 常 氣 壓 之 工 作 不 得 處 理 或 暴 露 於 弓 形 蟲 德 國 麻 疹 等 影 響 胎 兒 健 康 之 工 作 已 注 射 德 國 麻 疹 之 疫 苗 且 檢 附 醫 師 證 明 已 具 免 疫 者, 不 在 此 限 非 一 般 檢 驗 報 告
6 不 得 使 妊 娠 中 之 女 性 勞 工 從 事 危 險 性 或 有 害 性 工 作 認 定 之 重 點 從 事 重 物 處 理 工 作 負 重 之 規 定 : 重 量 作 業 別 規 定 值 ( 公 斤 ) 斷 續 性 作 業 10 持 續 性 作 業 6 斷 續 性 與 持 續 性 工 作 之 認 定, 係 以 工 作 性 質 是 否 經 常 以 徒 手 搬 運 重 物 之 工 作 為 區 分 原 則, 若 其 主 要 工 作 內 容 即 為 搬 運 物 品, 且 該 作 業 佔 勞 動 時 間 的 50% 以 上 時, 則 為 連 續 作 業, 低 於 50 % 以 下 則 屬 斷 續 作 業 不 得 從 事 處 理 或 暴 露 於 致 病 或 致 死 風 險 之 感 染 性 微 生 物 之 工 作, 如 B 肝 C 肝 HIV 肺 結 核 及 水 痘 等 ( 檢 附 醫 師 證 明 已 免 疫 者 及 無 執 行 侵 入 性 治 療 者, 排 除 適 用 ) 不 得 使 妊 娠 女 性 勞 工 從 事 製 造 或 處 置 抗 細 胞 分 裂 劑 及 具 細 胞 毒 性 藥 物 之 工 作 該 等 藥 物 可 藉 由 呼 吸 或 皮 膚 進 入 人 體, 造 成 精 蟲 或 卵 子 基 因 變 形, 甚 導 致 癌 症 不 得 使 分 娩 後 一 年 之 女 性 勞 工 從 事 危 險 性 或 有 害 性 工 作 認 定 之 重 點 從 事 重 物 處 理 工 作 負 重 之 規 定 : 重 量 規 定 值 ( 公 斤 ) 作 業 別 分 娩 未 滿 六 個 月 者 分 娩 滿 六 個 月 但 未 滿 一 年 者 斷 續 性 作 業 持 續 性 作 業 考 量 分 娩 方 式 及 相 關 生 理 機 能 的 復 原 狀 況 因 人 而 異, 爰 規 範 經 醫 師 評 估 能 負 重 者, 不 在 此 限
7 職 業 安 全 衛 生 法 -- 母 性 健 康 保 護 規 定 3 萬 以 上 30 萬 以 下 第 31 條 說 明 中 央 主 管 機 關 指 定 之 事 業, 雇 主 應 對 有 母 性 健 康 危 害 之 虞 之 工 作, 採 取 危 害 評 估 控 制 及 分 級 管 理 措 施 ; 對 於 妊 娠 中 或 分 娩 後 未 滿 一 年 之 女 性 勞 工, 應 依 醫 師 適 性 評 估 建 議, 採 取 工 作 調 整 或 更 換 等 健 康 保 護 措 施, 並 留 存 紀 錄 前 項 勞 工 於 保 護 期 間, 因 工 作 條 件 作 業 程 序 變 更 當 事 人 健 康 異 常 或 有 不 適 反 應, 經 醫 師 評 估 確 認 不 適 原 有 工 作 者, 雇 主 應 依 前 項 規 定 重 新 辦 理 之 1. 所 稱 有 母 性 健 康 危 害 之 虞 之 工 作, 指 對 於 女 性 勞 工 從 事 之 工 作 可 能 影 響 胚 胎 發 育 妊 娠 或 哺 乳 期 間 之 母 體 及 幼 兒 健 康 者 2. 前 項 工 作 包 括 暴 露 於 具 有 依 國 家 標 準 CNS 分 類 具 有 生 殖 毒 性 一 級 致 基 因 突 變 性 一 級 或 對 哺 乳 功 能 有 不 良 影 響 之 化 學 雇 主 未 經 當 事 人 告 知 妊 娠 或 分 娩 事 實 而 品, 及 勞 工 作 業 姿 勢 人 違 反 第 一 項 或 第 二 項 規 定 者, 得 免 予 處 力 提 舉 搬 運 推 拉 重 物 罰 但 雇 主 明 知 或 可 得 而 知 者, 不 在 此 輪 班 作 息 及 工 作 負 荷 限 等 工 作 型 態 女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法
8 名 詞 定 義 第 2 條 說 明 母 性 健 康 保 護 : 指 對 於 女 性 勞 工 從 事 有 母 性 健 康 危 害 之 虞 之 工 作 所 採 取 之 措 施, 包 括 危 害 評 估 與 控 制 醫 師 面 談 指 導 風 險 分 級 管 理 工 作 適 性 安 排 及 其 他 相 關 措 施 母 性 健 康 保 護 期 間 : 指 雇 主 於 得 知 女 性 勞 工 妊 娠 之 日 起 至 分 娩 後 一 年 之 期 間 明 定 母 性 健 康 保 護 及 期 間 之 定 義 15 其 他 法 規 名 詞 定 義 勞 基 法 及 性 平 法 分 娩 VS 流 產 : 依 醫 學 定 義 以 妊 娠 20 週 為 分 界, 20 週 以 上 為 分 娩 ; 以 下 為 流 產 ( 勞 動 三 字 第 號 令 ) 勞 保 條 例 早 產 VS 分 娩 : 妊 娠 週 數 滿 20 週 但 未 滿 37 週 為 早 產 ; 妊 娠 滿 37 週 產 出 胎 兒 為 分 娩 ( 勞 保 2 字 第 號 函 )
9 適 用 對 象 第 3 條 說 明 事 業 單 位 勞 工 人 數 在 三 百 人 以 上 者, 其 勞 工 於 保 護 期 間, 從 事 可 能 影 響 胚 胎 發 育 妊 娠 或 哺 乳 期 間 之 母 體 及 嬰 兒 健 康 之 下 列 工 作, 應 實 施 母 性 健 康 保 護 : 一 考 量 專 業, 參 考 勞 工 健 康 保 護 規 則 規 定 二 參 考 職 安 法 施 行 一 具 有 依 國 家 標 準 CNS 分 類, 屬 生 細 則 第 39 條 之 規 殖 毒 性 物 質 第 一 級 生 殖 細 胞 致 突 變 定, 及 考 量 人 類 流 行 病 學 之 醫 學 性 物 質 第 一 級 或 其 他 對 哺 乳 功 能 有 不 實 證 與 業 界 實 務 良 影 響 之 化 學 品 執 行 之 可 行 性 二 易 造 成 健 康 危 害 之 工 作, 包 括 勞 工 作 業 姿 勢 人 力 提 舉 搬 運 推 拉 重 物 輪 班 夜 班 單 獨 工 作 及 工 作 負 荷 等 三 其 他 經 中 央 主 管 機 關 指 定 公 告 者 17 適 用 對 象 第 4 條 說 明 具 有 鉛 作 業 之 事 業 中, 雇 主 使 女 性 勞 工 從 事 鉛 及 其 化 合 物 散 基 於 人 類 流 行 病 學 之 醫 學 實 證, 鉛 屬 生 殖 毒 性 物 質 第 一 級, 其 會 布 場 所 之 工 作 者, 應 實 施 母 性 健 降 低 生 殖 能 力 影 響 受 精 卵 著 床 康 保 護 及 具 致 胎 毒 性 或 胚 胎 致 死 性 ; 另 考 量 其 毒 性 會 累 積 於 體 內, 影 響 生 育 能 力 不 限 勞 工 人 數 ; 含 具 生 育 能 力 之 女 性 勞 工 鉛 及 其 化 合 物 散 布 場 所 之 工 作, 係 指 妊 娠 與 分 娩 後 女 性 及 未 滿 十 八 歲 勞 工 禁 止 從 事 危 險 性 或 有 害 性 工 作 認 定 標 準 內 之 鉛 作 業 場 所 之 作 業 生 殖 毒 性 物 質 第 一 級 18
10 母 性 保 護 措 施 第 5 條 說 明 雇 主 使 保 護 期 間 之 勞 工 暴 露 於 本 法 第 三 十 條 第 一 項 或 第 二 項 之 危 險 性 或 有 害 性 工 作 之 作 業 環 境 或 型 態, 應 實 施 危 害 評 估 雇 主 使 前 項 之 勞 工, 從 事 本 法 第 三 十 條 第 一 項 第 五 款 至 第 十 四 款 及 第 二 項 第 三 款 至 第 五 款 之 工 作, 應 實 施 母 性 健 康 保 護 前 二 條 及 前 項 之 母 性 健 康 保 護, 應 參 照 中 央 主 管 機 關 公 告 之 技 術 指 引 辦 理 之 一 依 本 法 第 三 十 條 第 一 項 或 第 二 項 規 定, 明 定 雇 主 應 對 該 等 工 作 實 施 危 害 評 估 二 鑑 於 本 法 第 三 十 條 第 三 項 規 定 第 一 項 第 五 款 至 第 十 四 款 及 第 二 項 第 三 款 至 第 五 款 所 定 之 工 作, 雇 主 採 取 母 性 健 康 保 護, 經 當 事 人 同 意 即 可 從 事 各 該 工 作 三 為 協 助 業 界 瞭 解 及 落 實 本 辦 法 之 母 性 健 康 保 護 等 規 定 19 危 害 評 估 程 序 與 控 制 措 施 環 境 第 6 條 說 明 雇 主 對 於 前 三 條 之 母 性 健 康 保 護, 應 使 職 業 安 全 衛 生 人 員 會 同 從 事 勞 工 健 一 參 考 英 國 及 歐 盟 相 關 規 定 ; 告 知 之 方 式 康 服 務 醫 護 人 員, 辦 理 下 列 事 項 : 可 以 書 面 或 口 頭 之 方 一 辨 識 與 評 估 工 作 場 所 環 境 及 作 業 之 式 危 害, 包 含 物 理 性 化 學 性 生 物 性 二 考 量 工 作 環 境 或 作 人 因 性 工 作 流 程 及 工 作 型 態 等 業 危 害 之 辨 識 評 估 及 工 作 環 境 之 改 善 與 二 依 評 估 結 果 區 分 風 險 等 級, 並 實 施 管 理, 係 包 含 於 整 體 分 級 管 理 職 業 安 全 衛 生 管 理 計 三 協 助 雇 主 實 施 工 作 環 境 改 善 與 危 害 畫, 依 職 業 安 全 衛 生 之 預 防 及 管 理 管 理 辦 法 之 規 定, 係 四 其 他 經 中 央 主 管 機 關 指 定 公 告 者 由 職 業 安 全 衛 生 人 員 前 項 之 評 估 結 果 及 管 理, 雇 主 應 使 主 導 辦 理 從 事 勞 工 健 康 服 務 醫 護 人 員 告 知 勞 工 20
11 醫 護 人 員 面 談 個 人 健 康 第 7 條 說 明 勞 工 於 保 護 期 間, 雇 主 應 使 一 考 量 醫 學 專 業, 維 護 與 確 保 母 從 事 勞 工 健 康 服 務 醫 護 人 員 與 其 體 胎 兒 或 嬰 兒 之 健 康 ; 於 面 談 後, 發 現 勞 工 健 康 狀 況 異 常, 面 談, 並 提 供 健 康 指 導 及 管 理 需 藉 由 其 他 醫 學 檢 查 或 其 他 專 前 項 之 面 談, 發 現 勞 工 健 康 科 醫 師 協 助 評 估 狀 況 異 常, 需 追 蹤 檢 查 或 適 性 評 估 者, 雇 主 應 轉 介 婦 產 科 專 科 醫 二 於 評 估 時, 需 藉 由 工 作 場 所 環 境 工 作 狀 態 及 勞 工 個 人 健 康 師 或 職 業 醫 學 科 專 科 醫 師 評 估 檢 查 結 果 瞭 解 暴 露 之 狀 況, 以 雇 主 辦 理 前 項 轉 介 時, 應 將 最 評 估 對 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 之 危 害 影 響 近 一 次 之 健 康 檢 查 作 業 環 境 監 三 基 於 危 害 評 估 僅 有 作 業 環 境 之 測 紀 錄 與 危 害 暴 露 情 形 及 前 條 之 資 料, 尚 無 身 體 檢 查 之 資 料 可 評 估 結 果 等 資 料 交 予 醫 師 供 醫 護 人 員 整 體 評 估 其 工 作 適 勞 工 於 接 受 第 一 項 之 面 談 時, 性 應 提 供 孕 婦 健 康 手 冊 予 醫 護 人 員 21 重 新 評 估 及 面 談 機 制 第 8 條 說 明 勞 工 於 保 護 期 間, 因 工 勞 工 於 保 護 期 間, 雖 然 工 作 危 作 條 件 改 變 作 業 程 序 變 更 害 可 能 不 變, 但 對 於 母 體 個 人 健 康 異 常 或 有 不 適 反 應, 經 健 康 未 出 生 胎 兒 之 傷 害 風 險 醫 師 診 斷 證 明 不 適 原 有 工 作 可 能 會 隨 著 不 同 孕 期 而 改 變 ; 此 外, 工 作 條 件 改 變 作 業 程 者, 雇 主 應 依 前 二 條 規 定 重 序 變 更, 亦 有 可 能 影 響 勞 工 及 新 辦 理 胎 兒 之 健 康 22
12 第 一 級 管 理 風 險 分 級 原 則 ( 9) 第 二 級 管 理 第 三 級 管 理 一 作 業 場 所 空 氣 中 暴 露 濃 度 低 於 容 許 暴 露 標 準 十 分 之 一 二 第 三 條 或 第 五 條 第 二 項 之 工 作 或 其 他 情 形, 經 醫 師 評 估 無 害 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 健 康 一 作 業 場 所 空 氣 中 暴 露 濃 度 在 容 許 暴 露 標 準 十 分 之 一 以 上 未 達 二 分 之 一 二 第 三 條 或 第 五 條 第 二 項 之 工 作 或 其 他 情 形, 經 醫 師 評 估 可 能 影 響 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 健 康 一 作 業 場 所 空 氣 中 暴 露 濃 度 在 容 許 暴 露 標 準 二 分 之 一 以 上 二 第 三 條 或 第 五 條 第 二 項 之 工 作 或 其 他 情 形, 經 醫 師 評 估 有 危 害 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 健 康 對 於 有 害 輻 射 散 布 場 所 之 工 作, 應 依 游 離 輻 射 防 護 安 全 標 準 之 規 定 辦 理 風 險 分 級 原 則 ( 10 10) 第 一 級 管 理 第 二 級 管 理 第 三 級 管 理 血 中 鉛 濃 度 低 於 5µg/dl 者 血 中 鉛 濃 度 在 5µg/dl 以 上 未 達 10µg/dl 血 中 鉛 濃 度 在 10µg/dl 以 上 者 但 經 醫 師 評 估 需 調 整 風 險 等 級 者, 不 在 此 限
13 風 險 分 級 管 理 第 11 條 說 明 前 二 條 風 險 等 級 屬 第 二 級 管 理 者, 雇 主 應 使 從 事 勞 工 健 康 服 務 醫 師 提 供 勞 工 個 人 面 談 指 導, 並 採 取 危 害 預 防 措 施 ; 屬 第 三 級 管 理 者, 應 即 採 取 工 作 環 境 改 善 及 有 效 控 制 措 施, 完 成 改 善 後 重 新 評 估, 並 由 醫 師 註 明 其 不 適 宜 從 事 之 作 業 與 其 他 應 處 理 及 注 意 事 項 雇 主 使 保 護 期 間 之 勞 工 從 事 第 三 條 或 第 五 條 第 二 項 之 工 作 者, 經 採 取 母 性 健 康 保 護, 風 險 等 級 屬 第 一 級 或 第 二 級 管 理 者, 經 醫 師 評 估 無 害 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 健 康, 並 向 當 事 人 說 明 危 害 資 訊, 經 當 事 人 書 面 同 意 者, 可 繼 續 從 事 原 工 作 ; 風 險 等 級 屬 第 三 級 管 理 者, 應 依 醫 師 適 性 評 估 建 議, 採 取 變 更 工 作 條 件 調 整 工 時 調 換 工 作 等 母 性 健 康 保 護 一 考 量 第 二 級 管 理 可 能 影 響 生 育 功 能, 為 利 女 性 勞 工 準 備 懷 孕 之 規 劃 及 保 護 母 體 健 康 ; 屬 第 三 級 管 理 者, 該 危 害 將 影 響 母 體 胎 兒 等 之 安 全 及 健 康 二 依 本 法 第 三 十 條 經 當 事 人 同 意 即 可 從 事 原 工 作 之 規 定 至 風 險 等 級 屬 第 三 級 管 理 者, 除 應 依 其 他 本 法 之 相 關 附 屬 法 規 辦 理 危 害 控 制 外, 應 依 醫 師 適 性 評 估 建 議, 採 取 工 作 調 整 或 更 換 工 作 等 健 康 保 護 措 施 25 適 性 評 估 及 醫 師 資 格 第 12 條 說 明 對 保 護 期 間 之 勞 工 為 適 性 評 估 者, 雇 主 應 將 第 六 條 或 第 八 條 之 評 估 結 果 交 付 勞 工, 由 勞 工 提 供 予 婦 產 科 專 科 醫 師 ; 婦 產 科 專 科 醫 師 則 依 勞 工 個 人 健 康 狀 況, 參 照 附 表 一 辦 理 有 關 妊 娠 或 分 娩 後 健 康 危 害 評 估, 提 供 工 作 適 性 安 排 之 建 議 雇 主 應 參 照 前 項 醫 師 之 評 估 及 建 議, 採 取 必 要 之 母 性 健 康 保 護, 對 其 評 估 及 建 議 有 疑 慮 時, 應 再 請 職 業 醫 學 科 專 科 醫 師 進 行 現 場 訪 視, 提 供 綜 合 之 適 性 評 估 及 變 更 工 作 條 件 調 整 工 時 調 換 工 作 等 母 性 健 康 保 護 之 建 議 一 基 於 妊 娠 中 母 體 與 胎 兒 健 康, 及 分 娩 後 子 宮 復 舊 情 形 等 之 評 估, 係 為 婦 產 科 專 科 醫 師 之 專 業 二 為 維 護 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 之 健 康, 如 雇 主 對 婦 產 科 醫 師 適 性 安 排 之 建 議 仍 有 疑 慮, 應 請 職 業 醫 學 科 專 科 醫 師 進 行 現 場 訪 視, 並 參 考 婦 產 科 醫 師 之 評 估 建 議, 再 次 綜 合 評 估 與 建 議 26
14 適 性 工 作 之 安 排 第 13 條 說 明 雇 主 對 於 前 條 適 性 評 估 之 建 議, 應 使 從 事 勞 工 健 康 服 務 之 醫 師 與 勞 工 面 談, 告 知 工 作 調 整 之 建 議, 並 聽 取 勞 工 及 單 位 主 管 意 一 為 兼 顧 母 性 健 康 保 護 與 勞 工 意 願 二 考 量 勞 動 基 準 法 及 游 離 輻 射 防 護 法 對 於 妊 見 娠 期 間 工 作 之 調 整, 雇 主 所 採 取 母 性 健 康 保 護, 及 性 別 工 作 平 等 法 對 應 尊 重 勞 工 意 願, 並 依 勞 動 基 準 於 妊 娠 分 娩 或 育 兒 之 工 作 時 間 等 之 規 定 法 性 別 工 作 平 等 法 及 游 離 輻 射 防 護 法 之 規 定 辦 理 勞 工 對 於 雇 主 所 採 取 之 母 性 健 康 管 理 措 施, 有 配 合 之 義 務 27 紀 錄 保 存 及 管 理 第 14 條 說 明 雇 主 依 本 辦 法 採 取 之 危 害 評 估 控 制 方 法 面 談 指 導 適 性 評 估 及 相 關 採 行 措 施 之 執 行 情 形, 均 應 予 記 錄, 並 將 相 一 掌 握 該 等 環 境 健 康 危 害 狀 況, 及 作 為 後 續 管 理 追 蹤 改 善 之 依 據 二 考 量 勞 工 個 人 適 性 評 估 資 關 文 件 及 紀 錄 至 少 保 存 三 年 料 涉 及 個 人 隱 私 前 項 文 件 或 紀 錄 等 勞 工 個 可 併 於 勞 工 健 康 人 資 料 之 保 存 及 管 理, 應 保 障 保 護 規 則 附 表 七 勞 工 隱 私 權 28
15 保 護 期 間 外 之 請 求 第 15 條 說 明 女 性 勞 工 分 娩 滿 一 年 後, 仍 在 哺 乳 者, 得 請 求 雇 主 採 取 本 法 之 保 護 期 間, 為 求 法 令 之 明 確 性, 僅 訂 定 至 分 娩 後 一 年 ; 母 性 健 康 保 護 惟 考 量 部 分 勞 工 可 能 於 分 娩 滿 一 年 後, 仍 持 續 哺 乳, 為 維 護 母 體 及 嬰 幼 兒 之 健 康, 爰 明 定 之 29 妊 娠 及 分 娩 後 勞 工 之 健 康 危 害 評 估 及 工 作 適 性 安 排 建 議 表 三 妊 娠 及 分 娩 後 風 險 因 子 評 估 1. 過 去 懷 孕 病 史 : 先 天 性 子 宮 異 常 子 宮 肌 瘤 子 宮 頸 手 術 病 史 曾 有 第 2 孕 期 (14 週 ) 以 上 之 流 產 早 產 ( 懷 孕 未 滿 37 週 之 生 產 ) 史 2. 工 作 可 能 暴 露 之 危 害 因 素 : 化 學 性 物 質, 請 敘 明 : 物 理 性 危 害, 請 敘 明 : 生 物 性 危 害, 請 敘 明 : 人 因 性 危 害, 請 敘 明 : 社 會 環 境 因 子 引 起 之 心 理 危 害, 請 敘 明 : 由 雇 主 填 寫 3. 本 次 懷 孕 問 題 : 多 胞 胎 妊 娠 羊 水 過 多 早 期 子 宮 頸 變 薄 ( 短 ) 泌 尿 道 感 染 妊 娠 毒 血 症 妊 娠 糖 尿 病 前 置 胎 盤 胎 盤 早 期 剝 離 陰 道 出 血 (14 週 以 後 ) 貧 血 ( 血 紅 素 <10 g / dl) 子 宮 收 縮 頻 率 過 高 (1 小 時 超 過 4 次 以 上 ) 超 音 波 檢 查 胎 兒 結 構 異 常 胎 兒 生 長 遲 滯 (>37 週 且 體 重 2500g) 家 族 遺 傳 疾 病 或 其 他 先 天 性 異 常 其 它 不 適 症 狀 ( 如 腹 痛 頭 痛 胸 悶 下 背 痛.. 等, 請 敘 明 ) 4. 個 人 因 素 : 沒 有 規 律 產 檢 抽 菸 喝 酒 藥 物, 請 敘 明 : 年 齡 ( 未 滿 18 歲 或 大 於 40 歲 ) 生 活 環 境 因 素 ( 例 如 熱 空 氣 汙 染 ) 孕 前 體 重 未 滿 45 公 斤 身 高 未 滿 150 公 分 個 人 心 理 狀 況 : 焦 慮 症 憂 鬱 症 睡 眠 : 正 常 失 眠 需 使 用 藥 物 其 他 5. 分 娩 後 子 宮 復 舊 與 哺 乳 情 形 : 子 宮 復 舊 良 好 子 宮 復 舊 不 全, 請 敘 明 哺 乳 情 形, 請 敘 明 6. 其 他 檢 查, 請 敘 明 :
16 妊 娠 及 分 娩 後 勞 工 之 健 康 危 害 評 估 及 工 作 適 性 安 排 建 議 表 四 評 估 結 果 與 建 議 第 一 級 管 理 第 二 級 管 理 第 三 級 管 理 評 估 結 果 大 致 正 常 1. 請 定 期 追 蹤 檢 查 2. 可 繼 續 工 作 ( 可 繼 續 從 事 原 來 的 工 作 可 從 事 接 近 日 常 之 工 作 內 容 ) 評 估 結 果 部 分 異 常 1. 可 從 事 目 前 工 作, 但 須 考 量 下 列 條 件 限 制 : (1) 變 更 工 作 場 所 : (2) 變 更 職 務 : (3) 縮 減 職 務 量 : 縮 減 工 作 時 間 : 縮 減 業 務 量 : (4) 限 制 加 班 ( 不 得 超 過 小 時 / 天 ) (5) 週 末 或 假 日 之 工 作 限 制 ( 每 月 次 ) (6) 出 差 之 限 制 ( 每 月 次 ) (7) 夜 班 工 作 之 限 制 ( 輪 班 工 作 者 )( 每 月 次 ) 2. 不 可 繼 續 原 工 作, 宜 休 養 ( 休 養 期 間 : ) 3. 其 它 具 體 之 工 作 調 整 或 生 活 建 議 : 評 估 結 果 異 常, 需 住 院 觀 察 其 它 評 估 醫 師 ( 含 醫 師 字 號 ) 評 估 日 期 : 年 月 日 Q1:CNS 內 有 化 學 品 清 冊? A: 一 有 關 女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法 第 3 條 第 1 款, 具 有 依 國 家 標 準 CNS 分 類, 屬 生 殖 毒 性 物 質 第 一 級 生 殖 細 胞 致 突 變 性 物 質 第 一 級 或 其 他 對 哺 乳 功 能 有 不 良 影 響 之 化 學 品 前 述 化 學 品 係 指 經 依 國 家 標 準 CNS 化 學 品 分 類 及 標 示 之 規 定, 辦 理 分 類 結 果, 其 危 害 性 屬 健 康 危 害 危 害 分 類 屬 生 殖 毒 性 物 質 或 生 殖 細 胞 致 突 變 性 物 質 危 害 級 別 屬 第 1 級 者 其 為 定 義 式 規 範, 並 無 公 告 化 學 品 清 單 二 事 業 單 位 所 用 之 危 害 性 化 學 品, 凡 分 類 結 果 符 合 上 述 規 定 者 皆 屬 之 實 務 上, 得 參 考 各 危 害 性 化 學 品 之 安 全 資 料 表 (SDS) 所 載 之 危 害 辨 識 資 料, 若 符 合 上 開 定 義 者, 即 應 依 規 定 實 施 母 性 健 康 保 護 32
17 Q2: 分 娩 後 未 滿 1 年 之 女 性 勞 工, 是 否 可 以 從 事 輪 班 或 夜 間 工 作? 如 果 該 勞 工 沒 有 哺 餵 母 奶 或 自 願 上 夜 班, 可 否 依 其 意 願 安 排 夜 班? A: 一 依 女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法 第 2 條 及 第 3 條 規 定 略 以, 事 業 單 位 勞 工 人 數 在 300 人 以 上 者, 其 勞 工 於 保 護 期 間, 從 事 可 能 影 響 胚 胎 發 育 妊 娠 或 哺 乳 期 間 之 母 體 及 嬰 兒 健 康 之 工 作, 應 實 施 母 性 健 康 保 護, 其 主 要 目 的 係 為 保 護 母 體 胎 兒 或 嬰 兒 之 健 康 因 此, 分 娩 後 一 年 內, 若 勞 工 從 事 上 開 工 作, 均 應 依 本 辦 法 實 施 保 護, 至 勞 工 適 合 上 夜 班 與 否, 涉 及 醫 學 專 業, 宜 依 規 定 由 醫 師 評 估, 提 供 工 作 適 應 安 排 之 建 議 二 另 為 保 護 產 後 女 性 勞 工 生 活 作 息 正 常, 以 利 哺 育 及 照 顧 嬰 兒, 查 勞 動 基 準 法 第 49 條 規 定, 雇 主 不 得 使 妊 娠 或 哺 乳 期 間 之 女 工 於 午 後 十 時 至 翌 晨 六 時 之 時 間 內 工 作, 另 依 改 制 前 行 政 院 勞 工 委 員 會 83 年 11 月 8 日 (83) 台 勞 動 自 第 號 函 釋 略 以, 所 謂 哺 乳, 不 限 於 哺 餵 母 乳, 包 含 餵 哺 牛 乳 在 內, 哺 乳 期 間 可 解 釋 為 產 後 一 年, 但 仍 應 視 個 別 勞 工 之 情 況 而 定, 即 宜 視 其 有 無 哺 乳 之 事 實 33 Q3: 勞 工 300 人 之 計 算 方 式 為 何? A: 查 職 安 法 第 51 條 規 定 略 以, 第 2 條 第 1 款 所 定 受 工 作 場 所 負 責 人 指 揮 監 督 從 事 勞 動 之 人 員, 比 照 該 事 業 單 位 之 勞 工, 適 用 本 法 之 規 定 故 女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法 及 勞 工 健 康 保 護 規 則 第 3 條 勞 工 人 數 之 計 算, 至 少 應 包 含 事 業 單 位 自 僱 勞 工 與 受 該 工 作 場 所 負 責 人 指 揮 或 監 督 從 事 勞 動 之 人 員 ( 如 派 遣 勞 工 等 ) 另 基 於 照 顧 共 同 作 業 所 有 工 作 者 之 安 全 與 健 康, 於 規 劃 整 體 職 業 病 預 防 健 康 風 險 評 估 及 健 康 促 進 等 事 宜 時, 得 提 供 承 攬 人 再 承 攬 人 相 關 服 務 ( 勞 職 綜 4 字 第 號 函 ) 34
18 Q4: 勞 工 不 願 意 配 合 工 作 調 整, 該 如 何 處 理? A: 一 職 業 安 全 衛 生 法 第 31 條 規 定 之 目 的 係 為 保 護 妊 娠 中 及 分 娩 後 母 體 胎 兒 及 哺 乳 間 嬰 兒 之 安 全 與 健 康, 故 經 醫 師 評 估, 勞 工 之 健 康 狀 況 異 常, 經 採 取 危 害 控 制 及 管 理 等 措 施 仍 無 法 改 善 者, 雇 主 應 依 醫 師 適 性 評 估 建 議, 採 取 工 作 調 整 或 更 換 等 健 康 保 護 措 施 二 至 有 關 經 採 納 醫 師 適 性 評 估 建 議, 因 工 作 調 整 而 影 響 勞 動 條 件 部 分, 仍 應 依 勞 動 基 準 法 之 規 定, 由 勞 資 雙 方 協 商 並 徵 得 勞 工 同 意, 方 符 合 法 令 規 定 三 考 量 適 性 評 估 涉 及 醫 學 專 業, 爰 本 辦 法 規 定 須 由 醫 師 與 勞 工 面 談 為 避 免 勞 資 雙 方 因 本 辦 法 之 相 關 規 定 而 引 發 勞 資 爭 議, 建 議 雇 主 可 將 安 全 衛 生 健 康 管 理 等 應 遵 循 事 項 納 入 工 作 守 則, 俾 利 勞 工 遵 行 35 Q5: 勞 工 不 願 意 配 合 接 受 面 談 或 指 導, 該 如 何 處 理? A: 一 查 職 業 安 全 衛 生 法 施 行 細 則 第 42 條 規 定, 安 全 衛 生 工 作 守 則 得 依 事 業 單 位 之 實 際 需 要, 訂 定 適 用 於 全 部 或 一 部 分 事 業, 並 得 依 工 作 性 質 規 模 分 別 訂 定, 先 予 敘 明 二 有 關 雇 主 不 得 使 未 滿 18 歲 者 妊 娠 中 或 分 娩 後 未 滿 1 年 之 女 性 勞 工 從 事 之 危 險 性 或 有 害 性 工 作, 及 職 業 安 全 衛 生 法 第 6 條 第 2 項 所 規 定 應 妥 為 規 劃 及 採 取 必 要 之 安 全 衛 生 措 施, 係 屬 雇 主 之 法 定 責 任 與 義 務 雇 主 依 法 所 採 取 必 要 之 安 全 衛 生 措 施, 有 關 勞 工 需 配 合 事 項, 得 納 入 工 作 守 則, 俾 利 勞 雇 雙 方 共 同 遵 行 36
19 Q6: 轉 介 適 性 評 估 之 費 用 由 誰 負 擔? A: 一 女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法 係 依 職 安 法 第 31 條 第 3 項 之 授 權 訂 定, 目 的 係 為 兼 顧 就 業 平 權 與 母 性 保 護, 而 課 以 雇 主 對 於 妊 娠 及 分 娩 後 勞 工 特 別 保 護 之 義 務 二 有 關 該 辦 法 第 7 條 第 2 項, 前 項 之 面 談, 發 現 勞 工 健 康 狀 況 異 常, 需 追 蹤 檢 查 或 適 性 評 估 者, 雇 主 應 轉 介 婦 產 科 專 科 醫 師 或 職 業 醫 學 科 專 科 醫 師 評 估 之 規 定, 尚 屬 雇 主 應 辦 理 事 項, 其 所 衍 生 相 關 費 用 應 由 雇 主 負 擔 37 Q7: 有 哪 些 地 方 可 提 供 母 性 健 康 保 護 諮 詢? 區 域 北 區 中 區 南 區 職 業 傷 病 防 治 中 心 勞 工 健 康 服 務 中 心 台 大 醫 院 林 口 長 庚 台 北 榮 總 中 國 附 醫 中 山 附 醫 彰 基 高 醫 附 醫 成 大 附 醫 新 北 產 業 園 區 ( 五 股 勞 工 活 動 中 心 台 中 工 業 區 內 南 科 育 成 中 心 防 治 中 心 聯 繫 方 式, 請 至 職 業 傷 病 管 理 服 務 中 心 網 站 查 詢 健 康 服 務 中 心 聯 繫 方 式, 請 至 勞 工 健 康 照 護 資 訊 平 台 查 詢 38
20 Q & A 職 業 安 全 衛 生 法 專 區 網 站 : 下 載 專 區 聯 繫 電 話 : 分 機 8125~
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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女 性 勞 工 母 性 健 康 保 護 實 施 辦 法 總 說 明 勞 工 安 全 衛 生 法 於 一 百 零 二 年 七 月 三 日 經 總 統 令 公 布 修 正 為 職 業 安 全 衛 生 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ), 施 行 日 期 並 經 行 政 院 核 定 自 一 百 零 三 年 七 月 三 日 及 一 百 零 四 年 一 月 一 日 分 二 階 段 施 行 依 本 法 第 三
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1010327
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四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
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新 北 市 政 府 衛 生 局 104 年 至 105 年 3 月 辦 理 性 別 平 等 宣 導 情 形 宣 導 方 式 ( 含 平 面 網 頁 廣 播 影 音 座 談 會 說 明 會 性 別 平 等 宣 導 文 宣 製 作 情 形 CEDAW 宣 導 情 形 宣 導 成 效 記 者 會 及 活 動 等 ) 時 間 :104 年 1 月 10 日 內 容 : 溫 柔 生 產 分 享 及 母 乳 支
2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
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序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
( 三 ) 走 道 與 建 築 物 結 構 空 間 不 符 規 定 者, 得 降 低 走 道 設 置 位 置 或 空 間 不 足 處 之 部 分 走 道 高 度, 並 視 需 要 採 階 梯 式 設 計, 使 建 築 物 與 其 走 道 間 保 持 1.8 公 尺 以 上, 確 保 人 員 走 行
固 定 式 起 重 機 桁 架 走 道 設 置 處 理 原 則 行 政 院 勞 工 委 員 會 100 年 11 月 10 日 1 勞 檢 2 字 第 1000151267 號 函 發 布 勞 動 部 職 業 安 全 衛 生 署 104 年 3 月 3 日 勞 職 安 3 字 第 1041004996 號 函 修 正 一 固 定 式 起 重 機 之 竣 工 檢 查 應 落 實 源 頭 管 理, 檢
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
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第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
BSP 烤箱 - 封面-2
BSPO615 使 用 及 安 裝 說 明 書 總 代 理 優 氏 集 團 客 林 渥 股 份 有 限 公 司 台 北 市 內 湖 區 行 愛 路 69 號 2 樓 TEL 02-2794 2588 FAX 02-2794 3789 台 中 市 北 屯 區 后 庄 路 1080-12 號 TEL 04-2422 0958 FAX 04-2422 0938 高 雄 市 左 營 區 政 德 路 633
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
第一章 緒論
第 五 章 實 證 結 果 第 一 節 敘 述 統 計 表 11 表 12 分 別 為 男 女 癌 症, 實 驗 組 與 控 制 組 樣 本 之 基 本 特 性 此 為 罹 癌 前 一 年 度 樣 本 特 性 由 於 我 們 以 罹 癌 前 一 年 有 在 就 業, 即 投 保 類 別 符 合 全 民 健 康 保 險 法 中 所 規 定 之 第 一 類 被 保 險 人, 且 年 齡 介 於 35 至
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
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104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
牙 科 門 診 診 察 費 1. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 在 二 00122C 230 1999/7/1 十 人 次 以 下 部 分 ( 20) 2) 未 開 處 方 或 處 方 由 本 院 所 自 行 調 劑 牙 科 門 診 診 察 費 2. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 超 過
診 療 項 目 代 碼 健 保 支 付 點 數 價 格 參 考 起 日 價 格 參 考 迄 日 中 文 項 目 名 稱 英 文 項 目 名 稱 備 註 一 般 門 診 診 察 費 醫 院 門 診 診 察 費 ( 不 含 00101B 260 2016/4/1 牙 科 門 診 ) 2. 地 區 醫 院 (1) 處 方 交 付 特 約 藥 局 調 劑 一 般 門 診 診 察 費 醫 院 門 診 診 察
目 錄
總 統 令 中 華 民 國 1 0 2 年 1 月 9 日 華 總 一 義 字 第 1 0 2 0 0 0 00811 號 茲 修 正 安 寧 緩 和 醫 療 條 例 第 一 條 第 三 條 至 第 五 條 及 第 六 條 之 一 至 第 九 條 條 文, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 陳 冲 安 寧 緩 和 醫 療 條 例 修 正 第 一 條 第 三 條 至 第 五 條 及
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
頁 次 :4-2 13 團 體 協 約 為 定 期 者, 其 期 限 不 得 超 過 多 少 年? 1 年 2 年 3 年 4 年 14 勞 資 雙 方 應 本 誠 實 信 用 原 則, 進 行 團 體 協 約 之 協 商 ; 對 於 他 方 所 提 團 體 協 約 之 協 商, 無 正 當 理 由
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目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
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國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
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勞 動 關 係 法 第 7/2008 號 法 律 工 作 時 間 休 假 與 缺 勤 勞 動 關 係 法 的 應 用 範 圍 勞 動 關 係 法 原 則 上 適 用 於 各 行 各 業, 但 不 適 用 於 下 列 情 況 : 賦 予 公 共 行 政 當 局 工 作 人 員 身 份 的 公 職 僱 傭 關 係 ; 與 配 偶 或 處 於 事 實 婚 狀 況 的 人 ( 同 居 滿 兩 年 ), 或
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,
環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司
期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可
105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx
105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
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實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
101年性別圖像1.doc
衛 生 局 性 別 統 計 圖 像 性 比 例 男 性 人 口 年 增 率 低 於 女 性, 致 性 比 例 逐 年 降 低 100 年 臺 北 市 男 女 性 比 例 ( 指 男 性 人 口 對 百 位 女 性 人 口 的 比 例, 即 男 / 百 女 ) 為 92.85, 與 91 年 97.09 相 較, 性 比 例 減 少 4.24, 即 十 年 來 每 百 名 女 性 人 口 相 對 之
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
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視 為 優 講 燈 1 講 開 場 簡 報 隨 齡 發 視 變 資 訊 討 論 檢 討 會 與 會 將 夠 幾 點 與 變 關 視 變 兩 種 視 習 慣 個 問 專 業 員 問 題 講 1 燈 2 隨 齡 長 會 視 變 視 變 會 動 變 難 閱 讀 電 腦 視 變 會 裡 絆 體 風 險 藥 護 務 駕 車 動 難 會 響 並 導 慮 鬱 過 適 當 應 對 視 變 繼 續 動 並 減 關 慮
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
長跨距暨挑高建築特殊結構系統之調查分析
第 一 章 1 2 3 4 第 二 章 5 6 7 8 1. 2. 9 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 10 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 11 第 三 章 p 12 b / B 0.75 13 p 14 15 D = l 20 +10 16 17 p l D l D l D 3 p 4 3 18 19 20 21 22 23 24 25
Microsoft Word - LCEWA01_090110_00066.doc
收 文 編 號 :1050000093 議 案 編 號 :1050115071001100 立 法 院 議 案 關 係 文 書 ( 中 華 民 國 41 年 9 月 起 編 號 ) 中 華 民 國 105 年 4 月 20 日 印 發 院 總 第 703 號 政 府 提 案 第 10511 號 之 2 案 由 : 行 政 院 農 業 委 員 會 函, 為 修 正 犬 貓 及 偶 蹄 類 動 物 進
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
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綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則
代 理 人 者, 由 常 務 董 事 或 董 事 互 推 一 人 代 理 之 第 八 條 本 公 司 董 事 會 召 開 時, 總 經 理 室 應 備 妥 相 關 資 料 供 與 會 董 事 隨 時 查 考 召 開 董 事 會, 得 視 議 案 內 容 通 知 相 關 部 門 或 子 公 司 之 人
南 亞 科 技 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 範 民 國 105 年 6 月 22 日 董 事 會 修 正 通 過 第 一 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 之 規 定 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 本 公 司 董 事
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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檔 號 : 保 存 年 限 : 受 文 者 : 正 副 本 台 灣 科 學 工 業 園 區 科 學 工 業 同 業 公 會 函 發 文 日 期 : 中 華 民 國 105 年 5 月 20 日 發 文 字 號 :(105) 台 榮 綜 字 第 0339 號 速 別 : 密 等 及 解 密 條 件 或 保 密 期 限 : 附 件 : 如 說 明 地 址 :30078 新 竹 科 學 園 區 展 業 一
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
2010年澳门市民体质监测公报
2010 年 澳 門 市 民 體 質 監 測 綜 合 簡 報 為 了 系 統 掌 握 澳 門 市 民 體 質 狀 況 和 變 化 規 律, 推 動 澳 門 市 民 科 學 健 身 活 動 的 開 展, 澳 門 體 育 發 展 局 聯 合 衛 生 局 教 育 暨 青 年 局 社 會 工 作 局 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 和 澳 門 理 工 學 院 等 部 門, 在 國 家 體 育 總 局 體
類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校
漁會總幹事遴選辦法部分條文草案修正對照表
漁 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 條 文 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 六 條 申 請 登 記 為 漁 會 總 幹 事 候 聘 人 者, 應 填 具 申 請 書, 並 檢 附 下 列 文 件 : 一 國 民 身 分 證 正 本 及 影 本 ( 正 本 經 核 對 無 誤 後 退 還 申 請 登 記 二 學 歷 證 件 正 本 及 影 三 經
目 錄 一 系 統 登 入... 2 ( 一 ) 系 統 登 入 畫 面... 2 ( 二 ) 首 次 登 入 請 先 註 冊... 3 ( 三 ) 忘 記 單 位 帳 號... 8 ( 四 ) 忘 記 密 碼... 10 ( 五 ) 健 保 卡 更 換... 12 ( 六 ) 重 寄 確 認 信.
補 充 保 險 費 網 路 明 細 申 報 及 列 印 繳 款 書 系 統 操 作 手 冊 衛 生 福 利 部 中 央 健 康 保 險 署 中 華 民 國 104 年 04 月 目 錄 一 系 統 登 入... 2 ( 一 ) 系 統 登 入 畫 面... 2 ( 二 ) 首 次 登 入 請 先 註 冊... 3 ( 三 ) 忘 記 單 位 帳 號... 8 ( 四 ) 忘 記 密 碼... 10
第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀
第 6. 節 反 導 函 數 與 不 定 積 分 定 義 6.. 反 導 函 數 說 明 : 第 六 章 求 積 分 的 方 法 若 F( ) f ( ), Df, 則 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 (antierivative) () 當 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 時, 則 F( ) C,C 為 常 數, 亦 為 f( ) 之 反 導 函 數 故 若 反 導 函
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
![寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939](/thumbs/42/22918361.jpg "寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939")
綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
Microsoft PowerPoint - 102教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
行 政 院 衛 生 署 醫 事 人 員 繼 續 教 育 積 分 管 理 系 統 使 用 手 冊 ( 醫 事 人 員 版 ) 中 華 民 國 100 年 2 月 15 日 文 件 修 訂 歷 史 版 本 制 / 修 訂 人 員 變 更 內 容 摘 要 頁 數 提 供 日 期 V1.0 蕭 鳴 孙 初 版 制 訂 All 100.1.18 目 錄 壹 登 入 說 明... 3 貳 操 作 描 述...
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程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
地區事業單位、未有分支機構之事業單位置管理人員標準(附表2)
職 安 全 衛 生 管 理 實 務 問 答 本 處 平 日 受 理 事 單 位 電 話 諮 詢 職 安 全 衛 生 事 項, 以 職 安 全 衛 生 管 理 人 員 管 理 單 位 的 設 置 及 報 備 為 最 大 宗, 又 勞 工 安 全 衛 生 組 織 管 理 及 自 動 檢 查 辦 法 自 103 年 6 月 26 日 更 名 為 職 安 全 衛 生 管 理 辦 法 時, 內 容 有 重 大
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浮 潛 Skin Diving 基 本 浮 潛 裝 備 基 本 裝 備 Mask 面 鏡 Snorkel 呼 吸 管 Fins 蛙 鞋 Belt 配 重 帶 Weight 配 重 Suit 潛 水 衣 Gloves 手 套 Boots/Socks 潛 水 靴 / 襪 基 本 裝 備 面 鏡 呼 吸 管 蛙 鞋 配 重 帶 配 重 潛 水 衣 手 套 潛 水 靴 / 襪 使 用 選 擇 型 式 材 質
Microsoft PowerPoint - 資料庫正規化(ccchen).ppt
資 料 庫 正 規 化 正 規 化 的 概 念 何 謂 正 規 化 (Normalization)?? 就 是 結 構 化 分 析 與 設 計 中, 建 構 資 料 模 式 所 運 用 的 一 個 技 術, 其 目 的 是 為 了 降 低 資 料 的 重 覆 性 與 避 免 更 新 異 常 的 情 況 發 生 因 此, 就 必 須 將 整 個 資 料 表 中 重 複 性 的 資 料 剔 除, 否 則