人 員 為 了 爭 取 較 好 的 工 作 調 升 或 獎 勵, 自 必 努 力 工 作, 以 求 得 考 績 的 優 等 ; 反 之, 人 員 為 了 避 免 降 級 或 懲 罰, 也 必 須 維 持 最 基 本 的 工 作 標 準, 所 以 有 了 考 績 制 度, 便 可 增 進 工 作 效
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1 103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 試 題 類 科 : 人 事 行 政 科 目 : 現 行 考 銓 制 度 一 教 育 部 負 責 輔 導 大 專 青 年 就 業 的 科 長 因 故 出 缺, 須 對 外 招 募 人 才 請 說 明 您 認 為 該 科 長 所 需 要 的 主 要 資 格 與 特 質, 並 寫 出 該 職 缺 的 職 務 說 明 書 內 容 教 育 部 科 長 之 資 格 及 特 質 依 公 務 人 員 任 用 法 之 規 定, 教 育 部 之 科 長 為 職 務 之 性 質, 係 指 分 配 同 一 職 稱 人 員 所 擔 任 之 工 作 與 責 任, 依 法 應 訂 定 職 務 說 明 書, 由 教 育 部 訂 定 該 科 長 職 務, 依 職 務 列 等 表 歸 屬 薦 任 第 九 職 等, 因 而 擔 任 該 職 務 人 員, 須 具 有 薦 任 九 職 等 任 用 資 格, 依 法 亦 可 由 具 有 薦 任 七 職 等 或 八 職 等 人 員 權 理 又 該 科 長 職 務 應 依 職 務 歸 系 辦 法 歸 入 適 當 職 系 就 負 責 輔 導 大 專 青 年 就 業 並 對 外 招 募 人 才 之 工 作 內 容 而 言, 較 有 可 能 歸 屬 勞 工 行 政 職 系 或 教 育 行 政 職 系 科 長 為 主 管 職 務, 故 任 用 時 應 注 意 其 領 導 能 力 總 之, 該 教 育 部 科 長 職 務 須 先 辦 理 職 務 列 等 與 職 務 歸 系, 於 對 外 招 募 之 人 才 時 始 能 作 為 任 用 人 員 之 依 據, 須 具 有 上 述 官 等 職 等 職 系 之 資 格, 進 而 達 到 任 用 法 專 業 專 才 適 才 適 所 之 精 神 職 務 說 明 書 之 內 容 依 職 務 說 明 書 訂 定 辦 法 第 2 條 規 定 如 下 : 職 務 說 明 書 由 各 機 關 訂 定 之 職 務 說 明 書 應 包 括 下 列 各 項 : 職 務 編 號 : 係 指 本 職 務 依 職 務 編 號 說 明 所 填 寫 之 代 表 號 碼 職 稱 : 係 本 職 務 之 稱 謂, 指 機 關 組 織 法 規 或 員 額 編 制 表 所 定 職 務 之 名 稱 所 在 單 位 : 係 本 職 務 所 隸 屬 之 單 位, 指 機 關 組 織 法 規 所 規 定 之 內 部 一 級 單 位 或 權 責 機 關 核 定 有 案 之 任 務 編 組 機 關 首 長 副 首 長 主 任 秘 書 等 不 隸 屬 各 單 位 之 職 務, 應 填 寫 本 機 關 官 等 職 等 : 係 指 本 職 務 於 職 務 列 等 表 所 規 定 之 官 等 職 等 職 系 : 係 指 本 職 務 所 歸 之 職 系 工 作 項 目 : 係 指 依 據 機 關 組 織 法 規 處 務 規 程 辦 事 細 則 分 層 負 責 明 細 表 等 規 定 所 分 配 於 本 職 務 之 工 作 項 目 一 職 務 之 工 作 項 目 以 不 超 過 五 項 為 原 則, 每 項 工 作 註 明 百 分 比, 並 於 最 後 列 述 其 他 臨 時 交 辦 事 項 工 作 權 責 : 係 指 本 職 務 基 於 職 掌 所 為 之 建 議 與 所 作 之 決 定, 對 機 關 業 務 或 社 會 一 般 大 眾 之 利 益 所 生 之 效 果 及 影 響 所 需 知 能 : 係 指 本 職 務 依 職 等 標 準 說 明 所 需 之 學 識 才 能 技 術 訓 練 經 驗 所 需 創 造 力 以 及 領 導 能 力 等 參 見 郭 如 意 恐 怖 猜 題 第 題 二 請 從 組 織 管 理 的 角 度 說 明 考 績 制 度 的 功 能 ; 根 據 您 所 了 解 的 公 務 機 關 現 況, 評 論 我 國 目 前 公 務 人 員 考 績 制 度 的 實 際 運 作 在 這 些 功 能 上 的 表 現, 以 及 改 進 之 道 考 績 制 度 的 功 能 就 組 織 管 理 角 度 而 言, 考 績 扮 演 行 政 功 能 績 效 評 估 與 發 展 性 等 作 用, 因 而 考 績 制 度 具 有 下 列 功 能 : 可 以 健 全 人 事 制 度 : 藉 考 績 結 果 給 予 工 作 人 員 以 升 降 獎 懲, 足 以 淘 汰 頑 劣 獎 勵 優 勤, 使 得 人 事 制 度 得 以 健 全 可 以 增 進 工 作 效 率, 具 有 獎 懲 與 淘 汰 之 作 用 : 共 5 頁 第 1 頁
2 人 員 為 了 爭 取 較 好 的 工 作 調 升 或 獎 勵, 自 必 努 力 工 作, 以 求 得 考 績 的 優 等 ; 反 之, 人 員 為 了 避 免 降 級 或 懲 罰, 也 必 須 維 持 最 基 本 的 工 作 標 準, 所 以 有 了 考 績 制 度, 便 可 增 進 工 作 效 率 可 以 知 人 善 任, 發 掘 人 才 : 考 績 的 實 施 必 有 賴 於 長 官 與 部 屬 的 接 近 與 瞭 解, 這 樣 便 可 使 得 長 官 對 其 部 屬 的 人 格 能 力 品 德 與 性 向 等 有 了 認 識, 可 以 作 為 人 事 運 用 上 的 重 要 參 考 可 強 化 長 官 的 領 導, 增 進 長 官 與 部 屬 的 關 係 : 有 了 考 績 制 度, 長 官 對 於 部 下 掌 握 了 工 作 成 績 考 評 的 權 力, 這 樣 便 足 以 強 化 長 官 的 領 導, 且 健 全 合 理 的 考 績 制 度 使 得 部 下 信 任 長 官, 無 形 中 也 增 進 上 下 的 關 係 我 國 目 前 公 務 人 員 考 績 制 度 之 功 能 表 現 : 依 據 公 務 人 員 考 績 法 規 定 考 績 立 制 旨 在 綜 覈 名 實, 此 一 功 能 之 發 揮 端 賴 其 與 其 他 人 事 政 策 或 措 施 相 結 合, 學 者 們 從 實 務 上 和 學 理 上 指 出, 員 工 績 效 管 理 的 作 用 有 行 政 性 目 標 和 發 展 性 目 標 兩 種 行 政 性 目 標 是 指 機 關 與 管 理 者 根 據 考 績 結 果 對 當 事 人 進 行 獎 勵 和 懲 罰 ; 發 展 性 目 標 是 指 運 用 考 績 結 果, 協 助 當 事 人 瞭 解 自 我 工 作 能 力 優 劣 點, 並 且 據 以 提 供 各 種 適 當 的 改 善 工 作 能 力 協 助 措 施 長 久 以 來 國 內 公 務 人 員 績 效 評 估 的 法 制 上 或 實 務 上 目 的 是 行 政 性, 忽 略 發 展 性 目 標 結 果 造 成 訓 練 發 展 和 績 效 評 估 鮮 少 結 合, 同 時 公 務 人 員 常 將 焦 點 置 於 能 否 獲 得 考 績 甲 等, 管 理 者 和 員 工 反 而 不 關 切 如 何 經 由 績 效 評 估 過 程, 改 善 或 提 升 工 作 績 效 總 之, 現 行 公 務 人 員 考 績 制 度 偏 重 行 政 功 能, 僅 與 獎 懲 獎 金 升 遷 關 係 密 切 ; 欠 缺 培 訓 職 務 輪 調 及 淘 汰 等 作 用, 故 發 展 性 功 能 顯 有 不 足 依 據 考 試 院 民 國 九 十 八 年 之 文 官 制 度 興 革 規 劃 方 案 其 中 第 五 項 落 實 績 效 管 理, 提 昇 文 官 效 能, 認 為 現 行 考 績 未 與 績 效 緊 密 結 合 且 獎 優 汰 劣 功 能 不 彰, 綜 其 重 要 缺 失 如 下 : 考 核 項 目 未 能 與 工 作 績 效 緊 密 結 合 : 現 行 考 核 項 目 為 工 作 操 行 學 識 才 能 四 項, 未 能 充 分 凸 顯 工 作 績 效, 且 由 銓 敘 部 統 一 訂 定 考 核 細 目, 公 務 人 員 考 績 法 雖 賦 予 各 機 關 有 自 訂 考 核 細 目 之 權 限, 惟 各 機 關 從 未 執 行, 以 致 形 成 僵 化 甲 等 人 數 比 例 過 高 難 以 凸 顯 獎 勵 績 優 之 目 的 : 公 務 人 員 考 績 之 意 旨, 應 能 綜 覈 名 實 信 賞 必 罰, 惟 因 民 國 七 十 六 年 一 月 十 六 日 起 實 施 之 新 考 績 制 度 取 消 各 機 關 考 績 考 列 甲 等 人 數 比 例 限 制 後, 各 機 關 甲 等 比 例 有 逐 年 攀 升 之 趨 勢, 在 現 行 實 務 規 定 各 機 關 考 績 考 列 甲 等 人 數 比 例 百 分 之 七 十 五 限 制 下, 多 數 人 仍 均 考 列 甲 等, 難 以 凸 顯 考 績 獎 勵 表 現 績 優 之 目 的 淘 汰 機 制 功 能 不 彰 : 現 行 考 績 淘 汰 機 制 為 考 績 丁 等 及 一 次 記 二 大 過 專 案 考 績 均 予 免 職 處 分, 惟 實 務 上, 對 於 績 效 表 現 不 佳 或 言 行 失 常 人 員, 以 免 職 處 分 涉 及 受 考 人 公 務 人 員 身 分 之 變 更, 關 係 重 大, 故 機 關 首 長 多 基 於 人 情 因 素 或 其 他 考 量, 未 將 該 等 受 考 人 免 職, 以 過 去 十 年 ( 八 十 七 年 至 九 十 六 年 ) 考 績 執 行 情 形 而 言, 平 均 每 年 考 績 丁 等 及 一 次 記 二 大 過 專 案 考 績 免 職 人 數 分 別 僅 四. 三 人 及 十 八. 三 人, 合 計 平 均 每 年 僅 淘 汰 二 二. 六 人, 致 各 界 迭 有 汰 劣 功 能 不 彰 之 質 疑 個 人 考 績 未 能 扣 合 機 關 ( 或 單 位 ) 之 團 體 績 效 : 現 行 公 務 人 員 考 績 制 度, 公 務 人 員 考 績 與 機 關 或 單 位 團 體 績 效 並 無 有 效 結 合 之 設 計 機 制, 致 各 公 務 人 員 缺 乏 團 隊 整 體 合 作 之 理 念 改 進 之 道 : 基 於 上 述 缺 失 規 劃 研 擬 修 正 公 務 人 員 考 績 法 重 點 如 下 : 修 正 平 時 考 核 規 定 : 研 議 將 平 時 考 核 項 目 修 正 為 工 作 績 效 品 德 操 守 及 其 他 與 業 務 有 關 之 項 目, 考 核 之 細 目, 授 權 由 各 機 關 視 業 務 特 性 擬 訂, 報 請 主 管 機 關 核 定 並 檢 討 增 訂 面 談 機 制 強 化 獎 優 汰 劣 機 制 : 增 列 優 等 等 次, 並 檢 討 現 行 等 次 名 稱, 俾 使 公 務 人 員 之 實 際 工 作 表 現 與 考 績 等 次 結 果 能 緊 密 扣 合 共 5 頁 第 2 頁
3 將 考 績 等 次 人 數 比 例 納 入 考 績 法 規 定, 並 訂 定 同 一 官 等 及 主 管 人 員 考 列 甲 等 以 上 人 數 比 例 之 上 限 配 合 考 績 等 次 及 甲 等 比 例 高 低, 檢 討 考 績 獎 懲 之 差 距, 以 區 辨 公 務 人 員 年 度 工 作 表 現 之 優 劣, 並 配 合 修 正 現 行 任 用 俸 給 及 陞 遷 等 人 事 法 制 有 關 升 官 ( 職 ) 等 及 優 先 陞 任 等 規 定 為 落 實 考 績 淘 汰 機 制, 考 列 丁 等 之 法 定 條 件 將 朝 具 體 化 修 正 ; 修 正 考 績 考 列 丙 等 者, 除 現 行 留 原 俸 級 規 定 外, 將 增 列 訓 練 或 輔 導, 對 連 續 考 列 丙 等 者, 應 予 以 辦 理 退 休 資 遣 或 其 他 適 當 處 分, 並 訂 定 其 具 體 條 件, 俾 利 各 機 關 據 以 執 行 並 杜 爭 訟 另 已 退 休 人 員 因 任 職 時 之 行 為 而 受 懲 戒 者, 並 輔 以 公 務 員 懲 戒 法 研 修 擬 增 列 酌 減 退 休 金 之 機 制 辦 理 建 立 個 人 與 團 體 績 效 評 比 機 制 及 績 效 獎 金 制 度 : 增 訂 各 機 關 得 辦 理 所 屬 機 關 及 內 部 單 位 之 公 務 人 員 團 體 績 效 評 比, 以 決 定 所 屬 機 關 或 內 部 單 位 考 列 甲 等 以 上 人 數 比 例, 並 作 為 發 給 團 體 及 個 人 績 效 獎 金 之 依 據 由 上 述 改 革 重 點 可 知, 我 國 現 行 公 務 人 員 考 績 制 度 行 政 功 能 未 來 朝 向 績 效 管 理 為 主 參 見 郭 如 意 恐 怖 猜 題 第 題 三 假 設 您 在 貴 單 位 是 負 責 機 關 內 人 員 的 訓 練 工 作, 而 今 年 長 官 特 別 希 望 您 思 考 如 何 加 強 機 關 同 仁 的 英 語 能 力 請 擬 定 此 英 語 能 力 培 訓 的 計 畫 書, 說 明 你 從 訓 練 前 到 訓 練 結 案 的 過 程 中 會 採 用 那 些 步 驟 就 訓 練 實 施 步 驟 而 言 : 訓 練 應 依 一 定 方 法 步 驟 進 行, 大 體 而 言, 實 施 訓 練 步 驟 主 要 如 下 : 訓 練 需 求 評 估 : 這 是 決 定 在 何 種 情 況 下 需 要 訓 練 此 時 必 須 瞭 解 的 問 題 是, 需 要 訓 練 的 人 是 誰? 需 要 接 受 什 麼 訓 練? 訓 練 後 是 否 能 夠 解 決 組 織 的 問 題 等 通 常 需 要 訓 練 的 情 況 有 : 進 用 新 人 時 需 提 高 組 織 成 員 之 工 作 數 量 或 工 作 素 質 時 需 改 善 成 員 之 工 作 態 度 時 工 作 職 務 調 動 時 組 織 設 備 技 術 程 序 有 變 更 時 行 政 管 理 與 業 務 技 術 發 展 難 配 合 時 訓 練 需 求 評 估 是 訓 練 計 畫 的 基 礎, 不 正 確 的 評 估 將 使 訓 練 資 源 浪 費, 訓 練 需 求 評 估 的 途 徑 有 : 組 織 分 析 : 從 組 織 的 短 程 與 長 程 目 標, 以 及 影 響 這 些 目 標 的 因 素 進 行 檢 討 工 作 分 析 : 對 各 職 位 的 工 作 說 明 書 及 其 工 作 職 務 加 以 分 析 人 員 分 析 : 首 先 定 義 人 員 應 有 的 工 作 行 為 模 式, 再 檢 討 成 員 之 實 際 工 作 能 力 與 績 效 標 準 的 差 距 訓 練 計 畫 訂 定 : 訓 練 需 求 確 定 後, 即 開 始 訂 定 訓 練 計 畫, 訓 練 計 畫 內 容 包 括 : 設 定 訓 練 目 標 規 劃 訓 練 課 程 選 擇 訓 練 媒 體 編 列 訓 練 經 費 預 算 訓 練 計 畫 執 行 : 將 訓 練 方 案 付 諸 實 施, 訓 練 計 畫 的 執 行 即 訓 練 的 行 政 工 作 部 分, 自 講 師 的 聘 請 課 程 時 間 安 排 講 義 資 料 的 印 發 受 訓 人 員 報 名 訓 練 器 材 的 準 備 受 訓 人 員 的 食 宿 安 排 訓 練 場 地 安 排 等 工 作, 必 須 按 部 就 班 的 進 行, 訓 練 計 畫 設 計 得 再 完 全, 可 能 因 訓 練 執 行 人 員 的 疏 忽 而 影 響 訓 練 成 果, 故 訓 練 執 行 人 員 最 好 亦 能 參 與 訓 練 計 畫 的 制 訂 工 作 共 5 頁 第 3 頁
4 訓 練 成 果 考 評 : 此 乃 確 定 訓 練 的 實 際 成 果 是 否 有 達 成 預 期 的 效 果, 以 作 為 嗣 後 訓 練 計 畫 改 進 之 用 一 般 對 訓 練 成 果 的 考 評 又 有 人 稱 為 訓 練 績 效 評 估, 可 分 三 個 層 面 : 訓 練 需 求 評 估 : 評 量 訓 練 需 求 的 評 估 方 法 是 否 正 確, 不 當 的 訓 練 需 求 評 估, 會 導 致 不 正 確 的 訓 練 計 畫, 使 訓 練 效 果 欠 佳 訓 練 規 劃 與 執 行 評 估 : 諸 如 課 程 安 排 訓 練 器 材 的 使 用 及 場 地 安 排 等 因 素 的 探 討, 以 檢 討 可 能 影 響 訓 練 效 果 的 因 素, 可 以 問 卷 詢 問 受 訓 者 的 意 見 受 訓 者 學 習 效 果 評 量 : 即 測 驗 受 訓 者 對 受 訓 內 容 的 瞭 解 程 度, 一 般 有 考 試 作 業 意 見 調 查 心 得 報 告 及 訓 練 後 工 作 考 察 等 方 法 回 饋 : 訓 練 成 果 考 評 之 後, 應 將 結 果 提 供 下 次 舉 辦 類 似 訓 練 方 案 的 參 考, 以 期 改 進 訓 練 需 求 的 評 估 目 標 的 設 定 訓 練 方 案 規 劃 及 執 行 等 步 驟, 使 組 織 的 訓 練 系 統 更 加 完 整, 並 充 分 發 揮 訓 練 資 源 的 效 果, 提 昇 組 織 的 績 效 參 見 郭 如 意 現 行 考 銓 制 度 第 783 至 784 頁 基 於 上 述 訓 練 步 驟, 如 欲 辦 理 機 關 內 人 員 之 英 語 能 力 培 訓, 宜 有 下 列 做 法 : 首 先 應 先 調 查 了 解 機 關 中 須 參 加 之 人 員 有 那 些 對 象, 例 如 不 同 能 力 水 準 是 否 應 予 區 分 不 同 班 別 課 程 等 根 據 所 需 訓 練 之 對 象 擬 訂 訓 練 計 畫, 包 括 下 列 事 項 : 師 資 諮 詢 訓 練 場 地 經 費 來 源 之 編 列 訂 定 訓 練 管 理 規 定 執 行 訓 練 計 畫 付 諸 實 施, 務 必 確 實 執 行, 避 免 浪 費 無 效, 例 如 應 加 強 管 理 提 升 訓 練 成 效, 故 應 確 實 考 評, 包 括 出 席 訓 練 情 形 成 績 考 核, 進 而 鑑 定 成 果, 例 如 是 否 通 過 英 語 能 力 測 試 成 績 最 後, 應 將 訓 練 成 果 簽 陳 機 關 長 官 並 列 入 年 度 考 核 之 人 事 資 料 中, 並 據 以 作 為 未 來 工 作 調 整 及 相 關 人 事 管 理 之 運 用 四 公 務 人 員 之 退 休 金 給 付 制 度 可 分 為 確 定 給 付 制 與 確 定 提 撥 制 兩 種, 請 說 明 兩 者 之 意 義, 並 評 述 兩 者 之 優 缺 點 您 覺 得 未 來 的 公 務 人 員 退 休 制 度 應 該 朝 那 一 個 方 向 改 革? 為 什 麼? 意 義 : 所 謂 確 定 給 付 制, 係 指 退 休 金 按 照 工 作 年 資 及 退 休 等 級, 依 法 定 標 準 計 算 給 與, 因 此 退 休 人 員 能 明 確 預 知 退 休 給 付 額 度, 且 由 雇 主 保 證 給 付 並 承 擔 財 務 風 險 我 國 現 行 公 務 人 員 退 休 法 之 退 休 金 給 付 及 勞 動 基 準 法 之 勞 工 退 休 金 給 付 均 屬 此 一 性 質 與 確 定 給 付 相 對 之 制 度 為 確 定 提 撥 制, 係 指 雇 主 及 員 工 在 工 作 期 間, 定 期 提 撥 固 定 比 例 金 額 作 為 退 休 給 付 之 準 備, 員 工 退 休 時 提 領 帳 戶 內 累 計 之 收 益 本 息, 因 此 在 確 定 提 撥 制 之 下, 員 工 以 提 撥 金 額 進 行 投 資 之 決 策 正 確 性 與 報 酬 率 高 低, 將 影 響 其 最 後 領 取 之 額 度 我 國 於 民 國 九 十 三 年 起 實 施 政 務 人 員 退 職 撫 卹 條 例 之 離 職 儲 金 及 民 國 九 十 三 年 六 月 三 十 日 起 公 布 實 施 之 勞 工 退 休 金 條 例 規 定 均 屬 此 一 性 質 優 缺 點 : 確 定 給 付 制 能 提 供 適 用 者 較 為 穩 定 之 老 年 保 障, 但 退 休 條 件 嚴 謹, 給 付 無 法 攜 帶, 以 致 影 響 人 員 之 流 動 性 ; 此 外 雇 主 必 須 定 期 精 算 未 來 所 需 之 給 付 成 本, 據 以 訂 定 退 休 準 備 金 之 提 撥 費 率, 若 提 撥 率 受 到 其 他 因 素 之 影 響 雇 主 支 付 退 休 金 之 能 力 至 於 確 定 提 撥 制 雖 使 退 休 人 員 較 難 預 估 退 休 所 得, 同 時 員 工 將 自 行 承 擔 投 資 風 險, 但 其 可 攜 性 高, 具 有 促 進 公 私 人 才 交 流 之 優 點, 且 經 由 適 當 之 投 資 教 育 建 立 員 工 正 確 投 資 觀 念, 並 提 供 多 元 投 資 管 道 之 後, 可 減 低 投 資 失 誤 所 造 成 之 損 失, 甚 至 有 創 造 更 高 獲 利 與 報 酬 之 機 會 共 5 頁 第 4 頁
5 未 來 公 務 人 員 退 休 制 之 改 革 方 向 : 公 務 人 員 現 行 退 休 制 度, 係 採 確 定 給 付 機 制, 公 務 人 員 的 退 休 金 給 與 是 由 政 府 負 最 後 支 付 保 證 責 任 於 是 在 給 付 責 任 確 定 情 況 下, 政 府 所 需 擔 負 的 財 務 責 任 至 為 沉 重 又 因 現 行 確 定 給 付 機 制 不 利 工 作 年 資 銜 接, 因 此 採 取 確 定 提 撥 ( 設 立 個 人 帳 戶 ) 機 制, 方 可 因 工 作 年 資 之 可 攜 帶 而 能 與 勞 工 接 軌, 有 利 國 家 人 才 交 流 據 上 情 形, 考 試 院 於 民 國 102 年 4 月 11 日 訂 定 之 公 務 人 員 退 休 年 金 改 革 方 案 中 擬 議 自 新 進 人 員 規 劃 採 行 兼 採 確 定 給 付 制 與 確 定 提 撥 制 之 多 層 次 退 休 年 金 制 改 革 之 理 由 : 參 酌 當 前 世 界 先 進 國 家 公 部 門 退 休 年 金 的 改 革 經 驗, 多 朝 確 定 提 撥 制 方 向 改 革, 所 以 政 府 未 來 將 參 考 國 家 人 才 交 流 及 各 國 退 休 改 革 經 驗, 積 極 研 議 將 公 務 人 員 退 撫 制 度 由 現 行 確 定 給 付 制 逐 步 改 採 確 定 提 撥 制 之 可 行 性, 一 則 使 部 分 退 休 金 準 備 責 任 分 散 於 個 人 ; 二 則 可 以 節 省 政 府 財 政 支 出 參 見 郭 如 意 恐 怖 猜 題 第 138 題, 考 銓 制 度 總 複 習 64 題 共 5 頁 第 5 頁
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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第一章 緒論
第 五 章 實 證 結 果 第 一 節 敘 述 統 計 表 11 表 12 分 別 為 男 女 癌 症, 實 驗 組 與 控 制 組 樣 本 之 基 本 特 性 此 為 罹 癌 前 一 年 度 樣 本 特 性 由 於 我 們 以 罹 癌 前 一 年 有 在 就 業, 即 投 保 類 別 符 合 全 民 健 康 保 險 法 中 所 規 定 之 第 一 類 被 保 險 人, 且 年 齡 介 於 35 至
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
臺灣省教師申訴評議委員會再申訴評議書(草案)
臺 灣 省 教 師 申 訴 評 議 委 員 會 再 申 訴 評 議 書 案 號 :95051 號 再 申 訴 人 : 出 生 年 月 日 : 民 國 年 月 日 身 分 證 字 號 : 服 務 單 位 及 職 稱 : 高 級 中 學 教 師 住 居 所 : 出 生 年 月 日 : 民 國 年 月 日 身 分 證 字 號 : 服 務 單 位 及 職 稱 : 高 級 中 學 教 師 住 居 所 : 出
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
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中 華 人 民 共 和 國 勞 動 合 同 法 ( 草 案 ) 原 草 案 及 修 改 草 案 比 較 原 草 案 1. 事 業 單 位 聘 用 人 員 納 入 本 法 調 整 範 圍 中 華 人 民 共 和 國 境 內 的 企 業 個 體 經 濟 組 織 民 辦 非 企 業 單 位 與 勞 動 者 建 立 勞 動 關 係, 訂 立 和 履 行 勞 動 合 同, 適 用 本 法 國 家 機 關 事
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
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2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
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高 級 中 等 學 校 多 元 入 學 招 生 辦 法 部 分 條 文 修 正 草 案 總 說 明 現 行 高 級 中 等 學 校 多 元 入 學 招 生 辦 法 ( 以 下 簡 稱 本 辦 法 ) 係 於 一 百 零 二 年 八 月 二 十 三 日 訂 定 發 布, 教 育 部 於 一 百 零 三 學 年 度 實 施 十 二 年 國 民 基 本 教 育, 為 使 十 二 年 國 民 基 本 教 育
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
(1) 參 加 直 轄 市 縣 市 性 比 賽 : 可 得 6 分, 可 得 5 分, 可 得 4 分, 可 得 3 分, 第 5 名 可 得 2 分, 第 6 名 以 後 可 得 1 分 (2) 參 加 性 比 賽 : 直 轄 市 縣 市 性 比 賽 各 之 得 分 乘 以 2 (3) 參 加 國
一 依 據 : 國 立 臺 南 大 學 附 設 實 驗 國 民 小 學 應 屆 畢 業 生 市 長 獎 給 獎 實 施 要 點 1030520 臨 時 校 務 會 議 訂 定 1030903 校 務 會 議 修 訂 ( 一 ) 本 校 應 屆 畢 業 生 畢 業 給 獎 實 施 原 則 ( 二 ) 臺 南 市 102 學 年 度 國 民 中 小 學 畢 業 生 市 長 獎 給 獎 實 施 計 畫 二
Microsoft Word - 銓敘部退一字第10338497241號函
公 教 人 員 保 險 法 第 16 條 第 2 項 第 1 款 但 書 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 1 款 第 2 款 所 定 離 退 給 與 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 3 款 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 及 公 教 人 員 保 險 被 保 險 人 一 次
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
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教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
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中 國 文 化 大 學 應 用 數 學 系 學 群 證 書 授 與 辦 法 99.03.19 訂 定 101.04.13 100 學 年 度 第 2 學 期 第 1 次 系 課 程 委 員 會 議 修 訂 101.04.20 100 學 年 度 第 5 次 系 務 會 議 通 過 一 宗 旨 本 系 應 用 數 學 統 計 科 學, 與 計 算 機 科 學 學 群 證 書 授 與 的 目 的 是 希
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
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依 法 善 用 最 有 利 標 及 限 制 性 招 標 辦 理 採 購 之 作 法 行 政 院 公 共 工 程 委 員 會 1 壹 前 言 貳 最 有 利 標 参 限 制 性 招 標 簡 報 大 綱 2 1 壹 前 言 最 有 利 標 決 標 及 限 制 性 招 標, 皆 為 採 購 法 規 定 之 合 法 決 標 及 招 標 方 式 之 ㄧ, 如 能 依 法 善 用, 對 於 提 升 採 購 效
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
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國 立 新 竹 教 育 大 學 教 育 心 理 與 諮 商 學 系 碩 士 班 實 習 諮 商 師 諮 商 與 臨 床 專 業 實 習 辦 法 92 學 年 度 第 一 學 期 第 二 次 所 務 會 議 通 過 93.09.09 第 9303 次 所 務 會 議 通 過 94.11.02 第 9403 次 系 務 會 議 修 訂 95.09.07 第 9501 次 系 務 會 議 修 訂 97.03.28
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本 校 職 員 進 用 及 陞 遷 甄 審 辦 法 修 正 本 校 職 員 進 用 及 陞 遷 甄 審 辦 法 業 經 102 年 5 月 22 日 第 378 次 擴 大 行 政 會 議 修 正 通 過, 同 一 序 列 人 員 之 遷 調 規 定, 移 至 第 七 條, 並 修 正 為 同 一 序 列 職 務 人 員 申 請 平 調 時 得 優 先 調 整, 並 由 職 缺 單 位 視 職 務
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
二 面 試 及 測 驗 方 式 之 決 定 三 陞 遷 候 選 人 員 名 次 或 遴 用 順 序 之 排 定 四 校 長 交 議 事 項 之 研 議 五 其 他 有 關 陞 遷 甄 審 事 項 六 其 他 法 規 明 定 交 付 審 議 事 項 第 六 條 人 甄 會 不 定 期 舉 行, 開 會
國 立 政 治 大 學 職 員 遴 用 及 陞 遷 辦 法 民 國 92 年 5 月 14 日 第 584 次 行 政 會 議 通 過 民 國 99 年 5 月 5 日 第 626 次 行 政 會 議 修 正 通 過 名 稱 及 全 文 民 國 99 年 6 月 30 日 政 人 字 第 0990016365 號 函 發 布 民 國 99 年 12 月 1 日 第 629 次 行 政 會 議 修 正
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摘 要 結 論 與 建 議 - 解 決 之 道 一 結 論 從 以 上 研 析 中 可 以 看 出, 不 論 就 促 進 國 家 資 源 公 平 合 理 配 置 與 妥 善 運 用 立 場 論 之, 或 是 以 協 助 中 小 企 業 提 升 研 發 能 力 與 加 速 升 級 轉 型 之 角 度 觀 之, 擴 大 運 用 國 防 役 人 力 資 源 解 決 中 小 企 業 投 入 國 防 科 技
投影片 1
2013 年 香 港 中 學 文 憑 考 試 成 績 發 放 安 排 及 最 新 資 訊 2013 年 7 月 6 日 2013 年 文 憑 試 報 考 統 計 2012 年 2013 年 報 考 人 數 73,074 82,283 學 校 考 生 71,745 71,168 自 修 生 1,329 11,115 重 考 生 人 數 :10,973 重 考 的 自 修 生 :8,836 重 考 的
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1 98.06.05 97 4 2 3 4 國 立 中 山 大 學 教 師 評 鑑 辦 法 第 一 條 94.12.23 94 學 年 度 第 2 次 校 務 會 議 通 過 96.06.08 95 學 年 度 第 4 次 校 務 會 議 修 正 通 過 98.10.23 98 學 年 度 第 1 次 校 務 會 議 修 正 通 過 98.12.18 98 學 年 度 第 2 次 校 務 會 議 修
人事人員專業核心能力評鑑量表
行 政 院 所 屬 人 事 人 員 專 業 核 心 能 力 評 鑑 量 表 壹 背 景 說 明 一 依 挑 戰 2008: 國 家 發 展 重 點 計 畫 之 E 世 代 人 才 培 育 計 畫 : 整 合 政 府 學 習 資 源 子 計 畫 規 定 略 以 : 實 施 核 心 能 力 評 鑑 機 制, 導 引 公 務 人 員 作 有 計 畫 之 學 習 成 長 另 據 行 政 院 93 年 1 月
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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行 政 院 農 業 委 員 會 令 中 華 民 國 100 年 12 月 22 日 農 企 字 第 1000010430 號 修 正 產 銷 履 歷 驗 證 機 構 認 證 作 業 要 點, 並 自 即 日 生 效 附 修 正 產 銷 履 歷 驗 證 機 構 認 證 作 業 要 點 主 任 委 員 陳 武 雄 產 銷 履 歷 驗 證 機 構 認 證 作 業 要 點 修 正 規 定 一 行 政 院 農
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
須 重 補 修 學 校 課 程 異 動 時, 新 舊 課 程 應 有 修 習 對 照 表, 供 休 復 學 生 或 重 補 修 學 生 使 用 學 生 所 修 全 學 年 之 選 修 課 程, 如 僅 單 一 學 期 成 績 及 格, 仍 承 認 該 學 期 選 修 學 分 學 生 每 學 期 修
中 國 科 技 大 學 附 設 進 修 學 院 學 則 中 華 民 國 92 年 3 月 10 日 校 務 會 議 通 過 中 華 民 國 92 年 04 月 28 日 教 育 部 台 社 ( 一 ) 字 0920058884 號 函 備 查 中 華 民 國 93 年 6 月 28 日 校 務 會 議 修 訂 中 華 民 國 94 年 10 月 31 日 校 務 會 議 修 訂 中 華 民 國 94
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
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102 學 年 度 四 技 二 專 技 優 甄 審 入 學 招 生 就 讀 志 願 序 登 記 系 統 操 作 參 考 手 冊 目 錄 一 重 要 事 項 說 明... 1 二 系 統 入 口... 2 三 操 作 步 驟... 2 ( 一 ) 進 入 就 讀 志 願 序 登 記 系 統... 2 ( 二 ) 閱 讀 登 記 就 讀 志 願 序 注 意 事 項... 3 ( 三 ) 登 記 就 讀
Microsoft Word - 17300網頁設計.doc
技 能 檢 定 規 範 之 一 七 三 網 頁 設 計 行 政 院 職 業 訓 練 局 編 印 勞 工 委 員 會 中 華 民 國 九 十 年 六 月 網 頁 設 計 技 術 士 技 能 檢 定 規 範 目 錄 一 網 頁 設 計 技 術 士 技 能 檢 定 規 範 說 明... 1 二 丙 級 網 頁 設 計 技 術 士 技 能 檢 定 規 範... 2 三 乙 級 網 頁 設 計 技 術 士 技
貳、研究動機
中 華 民 國 第 四 十 六 屆 中 小 學 科 學 展 覽 會 作 品 說 明 書 高 職 組 農 業 及 生 物 科 技 科 第 三 名 091406 石 蓮 花 面 膜 學 校 名 稱 : 國 立 民 雄 高 級 農 工 職 業 學 校 作 者 : 職 二 陳 雅 婷 指 導 老 師 : 李 素 菁 職 二 侯 建 鑫 職 二 許 哲 仁 職 二 侯 富 荃 關 鍵 詞 : 石 蓮 花 面
( 八 ) 符 應 學 習 領 域 ( 學 科 ) 培 育 致 用 及 實 踐 : 培 育 卓 越 儲 備 教 師 之 數 量 類 別 及 學 科, 應 符 應 教 育 現 場 需 求 及 整 體 政 策 目 標, 並 充 分 應 用 師 資 培 育 統 計 年 報 等 相 關 統 計 分 析 資
教 育 部 令 中 華 民 國 103 年 8 月 19 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030098065B 號 訂 定 教 育 部 補 助 辦 理 卓 越 師 資 培 育 獎 學 金 計 畫 作 業 要 點, 並 自 即 日 生 效 附 教 育 部 補 助 辦 理 卓 越 師 資 培 育 獎 學 金 計 畫 作 業 要 點 部 長 吳 思 華 教 育 部 補 助 辦 理 卓 越 師 資 培
七 同 意 主 管 機 關 委 請 相 關 機 關 ( 構 ) 查 詢 申 請 登 記 人 之 債 信 刑 案 素 行 及 考 核 資 料 之 同 意 書 前 項 各 款 文 件 應 於 登 記 時 備 齊, 交 付 受 理 登 記 機 關 文 件 不 齊 者, 不 予 受 理 登 記 ; 其 需
行 政 院 農 業 委 員 會 令 中 華 民 國 101 年 4 月 30 日 農 輔 字 第 1010050880 號 修 正 農 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 附 修 正 農 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 主 任 委 員 陳 保 基 農 會 總 幹 事 遴 選 辦 法 修 正 條 文 第 一 條 本 辦 法 依 農 會 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 四 十 九 條 之 一 規 定
2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
99年版人口推計報告
(99)033.805 GPN1009903003 ISBN978-986-02-4626-1 2010 年 2060 年 行 99 年 9 (99)033.805 GPN1009903003 ISBN978-986-02-4626-1 2010 年 2060 年 行 力 行 99 年 9 2010 年 2060 年 數 2010 年 23.17 2060 年 19.90 18.84 17.19
國立台灣大學
國 立 臺 灣 大 學 資 訊 管 理 研 究 所 碩 士 班 入 學 及 修 業 規 則 壹 招 生 辦 法 一 入 學 資 格 凡 於 國 內 經 教 育 部 立 案 之 大 學 或 獨 立 學 院 畢 業 取 得 學 士 學 位, 或 於 符 合 教 育 部 採 認 規 定 之 國 外 大 學 或 獨 立 學 院 畢 業 取 得 學 士 學 位, 或 具 有 同 等 學 力 資 格, 並 符
A2: 國 中 基 測 是 一 種 標 準 化 測 驗, 測 驗 結 果 是 以 量 尺 分 數 表 示 量 尺 分 數 是 透 過 統 計 方 法, 由 答 對 題 數 轉 換 而 來, 其 目 的 是 要 呈 現 每 一 位 考 生 的 每 一 測 驗 學 科 在 所 有 考 生 中 的 相 對
98 年 國 民 中 學 學 生 基 本 學 力 測 驗 問 與 答 節 錄 目 次 肆 精 打 細 算 談 量 尺 節 錄 自 國 民 中 學 學 生 基 本 學 力 測 驗 推 動 工 作 委 員 會 網 頁 資 料 國 中 基 測 自 民 國 90 年 實 施 以 來, 為 我 國 每 年 報 考 人 數 最 多 的 重 要 測 驗 依 據 高 中 暨 高 職 多 元 入 學 方 案, 國 中
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
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十 二 年 國 民 基 本 教 育 實 施 計 畫 子 計 畫 2 高 中 職 優 質 化 方 案 2-3 高 中 職 身 心 障 礙 學 生 就 學 輔 導 發 展 方 案 96 年 6 月 11 日 台 特 教 字 第 0960086266 號 函 訂 定 壹 緣 起 教 育 部 為 擴 增 國 中 畢 業 之 身 心 障 礙 學 生 升 學 就 讀 高 中 職 之 機 會, 於 2000 年
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
1、目的
文 件 名 稱 : 董 事 會 議 事 規 則 版 本 :C 頁 次 :1/5 1 目 的 為 建 立 豐 祥 控 股 股 份 有 限 公 司 ( 下 稱 本 公 司 ) 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 確 保 董 事 會 召 集 及 議 事 之 順 利 進 行, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
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目 錄 1. 介 紹...2 2. 功 能 列 表...3 3. 操 作 步 驟 說 明 ( 簽 入 / 簽 出 )...5 3.1 簽 入...5 3.2 簽 出...6 4. 操 作 步 驟 說 明 ( 查 詢 類 )...7 4.1 存 款 業 務...7 4.1.1 活 期 / 支 票 存 款 帳 戶 餘 額 查 詢...8 4.1.2 活 期 / 支 票 存 款 帳 戶 明 細 查 詢...9
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
附 錄 五 英 文 畢 業 門 檻 規 定 102 新 生 相 關 規 定 若 有 變 動 將 依 各 系 所 公 告 為 準 生 物 醫 學 研 究 所 碩 士 班 及 博 士 班 : 通 過 下 列 任 何 一 項 英 語 檢 測 標 準 即 達 英 文 畢 業 門 檻 : ( 七 ) 以 上 校 外 成 績 皆 未 通 過, 可 參 加 校 內 英 檢 測 驗 總 成 績 超 過 160 分
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中 華 民 國 第 52 屆 中 小 學 科 學 展 覽 會 作 品 說 明 書 國 小 組 生 物 科 080318 沒 齒 難 忘 的 乳 香 ~ 乳 飲 品 對 牙 齒 的 影 響 學 校 名 稱 : 臺 北 市 大 安 區 私 立 復 興 國 民 小 學 作 者 : 指 導 老 師 : 小 四 甘 杰 生 小 四 陳 宗 駿 林 淑 慧 陳 顥 仁 小 四 黃 暐 哲 小 四 沈 平 關 鍵
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臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 壹 依 據 一 國 營 事 業 管 理 法 第 31 條 二 臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司
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104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
103 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 校 務 會 議 修 訂 第 4 6 12 條 通 過 (1031013) 103 年 10 月 15 日 第 九 屆 第 四 次 董 事 會 議 修 訂 第 4 6 12 條 通 過 (1031015) 103 學 年 度 第 2 學 期 第 6 次
和 春 技 術 學 院 組 織 規 程 ( 核 定 本 ) 1 附 件 九 十 年 五 月 二 十 二 日 台 ( 九 ) 技 ( 二 ) 字 第 九 六 九 四 九 七 號 函 准 予 備 查 九 十 年 七 月 十 一 日 八 十 九 學 年 度 第 二 學 期 第 四 次 校 務 會 議 修 正 通 過 九 十 年 八 月 三 日 九 十 學 年 度 第 一 次 ( 臨 時 ) 校 務 會 議
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
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義 守 大 學 職 員 任 用 及 陞 遷 辦 法 99 年 1 月 8 日 校 長 核 定 公 告 102 年 3 月 21 日 校 長 核 定 修 正 第 6 7 17 18 22 條 條 文 104 年 12 月 29 日 校 長 核 定 修 正 第 1 4 7 8 10 11 12 14 15 16 17 18 20 28 條 條 文 第 一 條 義 守 大 學 ( 以 下 簡 稱 本 校
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
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令 中 華 民 國 02 年 0 月 2 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 02039430B 號 修 正 各 直 轄 市 縣 ( 市 ) 政 府 及 師 資 培 育 之 大 學 申 請 辦 理 高 級 中 等 以 下 學 校 及 幼 稚 園 教 師 證 書 注 意 事 項, 名 稱 並 修 正 為 各 直 轄 市 縣 ( 市 ) 政 府 及 師 資 培 育 之 大 學 申 請 辦 理 高 級 中
94年特種考試地方政府公務人員考試試題解答
類 科 : 人 事 行 政 科 目 : 現 行 考 銓 制 度 概 要 98 年 公 務 人 員 普 通 考 試 試 題 一 以 下 二 個 子 題 均 為 我 國 現 行 考 試 制 度 之 重 要 特 色, 請 分 別 說 明 其 規 定 內 容 及 立 法 旨 意 公 務 人 員 之 考 試 以 公 開 競 爭 方 式 行 之 公 務 人 員 考 試 性 質 以 任 用 考 試 為 主, 資
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
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各 機 關 職 務 代 理 應 行 注 意 事 項 部 分 規 定 修 正 對 照 表 修 正 規 定 現 行 規 定 說 明 二 各 機 關 職 務 代 理, 除 法 令 另 有 規 定 外, 以 下 列 情 形 之 一 者 為 限 : ( 一 ) 出 缺 之 職 務, 尚 未 派 員 或 分 發 人 員 ( 二 ) 公 差 公 假 請 假 或 休 假 ( 三 ) 依 法 停 職 或 休 職 (
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
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國 家 年 金 改 革 委 員 會 第 五 次 會 議 委 員 意 見 回 應 說 明 及 補 充 資 料 ( 公 立 學 校 教 職 員 退 休 制 度 部 分 ) 教 育 部 105.7.28 提 問 委 員 提 問 摘 要 教 育 部 說 明 彭 如 玉 1. 教 師 支 領 之 月 退 休 給 與 係 按 制 度 設 計 領 取, 而 教 師 之 薪 資 與 公 務 人 員 有 結 構 性
立積電子股份有限公司
立 積 電 子 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 範 第 1 條 ( 訂 定 依 據 ) 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 之 規 定 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 2 條 ( 規 範 範 圍 ) 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規
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香 港 中 文 大 學 對 教 育 統 籌 局 有 關 實 施 六 年 中 學 及 四 年 大 學 學 制 諮 詢 文 件 的 回 應 二 零 零 五 年 一 月 十 七 日 香 港 中 文 大 學 ( 中 大 ) 就 政 府 諮 詢 文 件 實 施 六 年 中 學 及 四 年 大 學 發 表 書 面 意 見 如 下 由 於 諮 詢 文 件 中 多 項 建 議 尚 欠 詳 盡 細 節, 本 大 學
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有 關 調 查 的 詳 盡 資 料 及 分 析 報 告, 可 於 辦 公 時 間 內 前 往 教 育 暨 青 年 局 青 年 廳 駿 菁 活 動 中 心 查 閱 澳 門 青 少 年 研 究 系 列 之 三 澳 門 青 少 年 的 婚 姻 及 家 庭 觀 念 調 查 研 究 單 位 : 教 育 暨 青 年 司 青 年 廳 澳 門 青 少 年 犯 罪 研 究 學 會 青 少 年 研 究 小 組 研 究
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一 依 據 : 依 教 育 部 體 育 署 ( 以 下 簡 稱 本 署 ) 年 度 體 育 施 政 計 畫 辦 理 二 目 的 : 落 實 學 校 體 育 教 學 活 動 辦 理 強 化 學 校 運 動 團 隊 訓 練 與 改 善 體 育 教 學 及 運 動 訓 練 環 境 三 補 助 對 象 : ( 一 ) 各 級 學 校 ( 二 ) 直 轄 市 縣 ( 市 ) 政 府 ( 三 ) 本 署 輔 導
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會 議 錄 最 高 行 政 法 院 100 年 度 12 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :100 年 12 月 13 日 相 關 解 釋 法 條 : 司 法 院 釋 字 第 218 號 第 493 號 解 釋 財 務 會 計 準 則 公 報 第 25 號 公 司 申 請 登 記 資 本 額 查 核 辦 法 第 6 條 第 8 項 公 司 法 第 7 條 所 得
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
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聖 約 翰 科 技 大 學 學 生 校 外 實 習 辦 法 100 年 4 月 19 日 99 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 教 務 會 議 審 議 通 過 100 年 9 月 27 日 100 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 教 務 會 議 審 議 通 過 102 年 5 月 2 日 101 學 年 度 第 2 學 期 第 2 次 教 務 會 議 審 議 通 過 102 年 9
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
高 其 應 修 學 分 數 者, 應 依 其 提 高 之 標 準 3. 通 過 博 士 學 位 候 選 人 資 格 考 核 者 4. 已 完 成 論 文 初 稿 者 四 研 究 生 申 請 碩 士 或 博 士 學 位 考 試, 應 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 每 年 五 月 底 或
國 立 臺 灣 師 範 大 學 研 究 生 博 士 暨 碩 士 學 位 考 試 實 施 要 點 部 分 條 文 修 正 對 照 表 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 二 本 校 研 究 生 有 學 術 研 究 型 及 實 務 專 業 型, 授 與 學 位 之 中 ( 英 ) 文 名 稱, 由 各 院 系 所 依 其 發 展 特 色, 授 予 學 術 導 向 或 實 務 專 業 導 向 學 位
Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
頁 次 :4-2 13 團 體 協 約 為 定 期 者, 其 期 限 不 得 超 過 多 少 年? 1 年 2 年 3 年 4 年 14 勞 資 雙 方 應 本 誠 實 信 用 原 則, 進 行 團 體 協 約 之 協 商 ; 對 於 他 方 所 提 團 體 協 約 之 協 商, 無 正 當 理 由
頁 次 :4-1 105 年 公 務 人 員 初 等 考 試 試 題 等 別 : 初 等 考 試 類 科 : 勞 工 行 政 科 目 : 勞 工 行 政 與 勞 工 法 規 大 意 考 試 時 間 : 1 小 時 座 號 : 注 意 : 本 試 題 為 單 選 題, 請 選 出 一 個 正 確 或 最 適 當 的, 複 選 作 答 者, 該 題 不 予 計 分 本 科 目 共 50 題, 每 題 2
國立中正大學學生修習通識教育修業規定
學 生 修 業 規 定 ( 九 十 七 學 年 度 入 學 新 生 適 用 ) 一 本 系 學 生 畢 業 時 需 修 滿 至 少 國 立 中 正 大 學 資 訊 工 程 學 系 135 學 分 包 括 (1) 通 識 教 育 28 學 分 (2) 專 業 必 修 74 學 分 (3) 專 業 選 修 18 學 分 (4) 自 由 選 修 15 學 分 二 各 類 科 目 包 括 : 一 二 三 四