834 依 法 施 政 的 基 礎 力 量, 更 是 支 撐 特 區 政 府 有 效 及 高 效 施 政 的 重 要 元 素 事 實 上, 在 現 代 公 共 行 政 理 論 中, 完 善 的 人 事 管 理 制 度 是 重 要 課 題, 各 國 及 地 方 政 府, 均 致 力 完 善 現 有 制
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- 施福 诸
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1 行 政 第 二 十 二 卷, 總 第 八 十 六 期,2009 No.4, * ** 澳 門 自 1999 年 12 月 20 日 回 歸 祖 國, 標 誌 著 國 家 統 一 事 業 的 新 里 程, 而 澳 門 亦 迎 來 新 的 歷 史 時 刻, 社 會 發 展 到 了 新 的 發 展 起 點, 基 本 法 的 生 效, 確 保 了 一 國 兩 制 在 本 澳 的 落 實, 並 為 未 來 社 會 發 展 確 立 方 向 今 年 是 澳 門 回 歸 祖 國 十 周 年, 自 回 歸 以 來, 特 區 政 府 一 直 貫 徹 一 國 兩 制 澳 人 治 澳 高 度 自 治 的 方 針, 嚴 格 按 照 基 本 法 的 規 定 依 法 施 政, 履 行 憲 制 性 責 任, 維 護 國 家 安 全 及 社 會 繁 榮 發 展, 帶 領 本 澳 全 體 市 民, 共 同 努 力 建 設 繁 榮 穩 定 的 社 會 經 過 十 年 的 努 力, 特 區 在 各 方 面 均 取 得 顯 著 的 成 績 制 度 上, 根 據 基 本 法 的 規 定, 實 行 高 度 自 治, 澳 門 人 當 家 作 主, 透 過 行 政 立 法 司 法 互 相 配 合, 共 同 管 理 好 澳 門 這 塊 蓮 花 寶 地 ; 經 濟 上, 回 歸 以 來, 在 中 央 人 民 政 府 及 全 國 人 民 的 支 持 下, 本 澳 全 體 市 民 積 極 參 與, 以 旅 遊 博 彩 為 龍 頭 推 動 多 元 產 業 結 構 發 展, 經 濟 成 果 卓 著 ; 社 會 方 面, 在 法 制 及 經 濟 的 助 益 下, 文 化 教 育 醫 療 體 育 等 事 業 發 展 迅 速, 市 民 綜 合 生 活 質 素 得 到 一 定 提 升 上 述 的 成 果 得 來 不 易, 有 賴 於 全 澳 社 會 的 共 同 努 力 然 而, 社 會 環 境 不 斷 變 化, 要 鞏 固 已 有 成 果 並 應 對 不 同 發 展 機 遇 及 挑 戰, 特 區 政 府 必 須 不 斷 提 升 施 政 能 力, 以 確 保 社 會 良 好 的 發 展 勢 頭, 並 推 動 可 持 續 穩 步 發 展 要 實 現 這 些 目 標, 公 務 人 員 隊 伍 是 重 要 環 節, 既 是 落 實 * 本 文 於 2009 年 11 月 14 日 在 澳 門 公 務 員 團 體 慶 祝 建 國 六 十 周 年 和 澳 門 特 區 成 立 十 周 年 澳 門 特 區 十 年, 依 法 施 政 回 顧 及 展 望 專 題 研 討 會 上 發 言 ** 行 政 暨 公 職 局 局 長 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:49 PM
2 834 依 法 施 政 的 基 礎 力 量, 更 是 支 撐 特 區 政 府 有 效 及 高 效 施 政 的 重 要 元 素 事 實 上, 在 現 代 公 共 行 政 理 論 中, 完 善 的 人 事 管 理 制 度 是 重 要 課 題, 各 國 及 地 方 政 府, 均 致 力 完 善 現 有 制 度, 提 升 人 員 能 力, 確 保 政 府 政 策 的 質 量 及 順 利 推 行 在 過 去 十 年 裡, 特 區 政 府 總 結 本 澳 現 實 情 況 歷 史 條 件 發 展 需 要 等 作 出 綜 合 考 慮, 有 序 地 按 步 就 班 地 革 新 人 事 管 理 制 度, 提 升 其 生 命 力, 使 之 能 適 應 政 府 施 政 及 社 會 發 展 的 需 要 本 文 將 從 特 區 政 府 人 事 制 度 革 新 的 脈 絡 出 發, 闡 述 回 歸 十 年 特 區 政 府 在 人 事 制 度 方 面 所 推 行 的 工 作, 包 括 法 律 制 度 人 員 能 力 科 學 管 理 溝 通 關 懷 等, 總 結 推 行 經 驗, 為 特 區 回 歸 十 年 在 人 事 制 度 的 發 展 策 略 過 程 等 提 供 一 個 整 體 性 的 回 顧, 並 期 望 通 過 這 些 成 果 經 驗, 作 為 日 後 深 化 有 關 工 作 的 參 考 自 澳 門 回 歸 祖 國, 面 對 新 的 歷 史 起 點 及 轉 變, 特 區 政 府 肩 負 新 的 使 命 : 按 照 基 本 法 的 規 定, 特 區 實 行 高 度 自 治, 享 有 行 政 管 理 權 立 法 權 獨 立 的 司 法 權 和 終 審 權, 特 區 政 府 需 要 履 行 基 本 法 的 規 定, 依 法 施 政, 維 持 澳 門 穩 定 繁 榮 發 展, 以 及 國 家 的 統 一 面 對 這 個 歷 史 使 命, 正 如 二 零 零 零 年 施 政 方 針 所 言 : 本 澳 剛 剛 進 入 一 國 兩 制 澳 人 治 澳 的 新 時 期, 政 府 各 級 人 員 走 馬 上 任, 在 社 會 心 態 政 治 思 維 和 管 治 理 念 等 方 面, 都 需 要 有 所 調 整 和 適 應, 重 新 凝 聚 我 們 的 意 志 和 力 量 去 創 造 澳 門 的 未 來 1 特 區 政 府 意 識 到 在 社 會 政 治 經 濟 環 境 出 現 轉 變 的 時 刻, 需 要 穩 定 而 高 效 的 公 務 人 員 隊 伍, 方 能 確 保 有 效 履 行 依 法 施 政, 帶 領 全 澳 市 民 共 同 建 設 美 好 的 生 活 環 境 的 使 命 1 中 華 人 民 共 和 國 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 二 零 零 零 年 財 政 年 度 施 政 報 告, 第 3 頁 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:49 PM
3 835 基 於 歷 史 及 現 實 環 境 因 素 的 考 慮, 特 區 政 府 首 先 確 立 固 本 培 元 穩 健 發 展 的 整 體 施 政 策 略, 通 過 提 高 行 政 效 率 優 化 服 務 質 量 實 現 與 時 並 進 協 調 發 展 的 發 展 目 標 然 而, 為 配 合 社 會 發 展 的 需 要, 對 社 會 問 題, 包 括 深 層 次 的 問 題, 既 要 務 實 地 作 出 及 時 回 應, 亦 需 積 極 作 出 更 長 遠 的 考 慮 和 安 排, 故 此, 在 累 積 一 定 經 驗 及 改 革 基 礎 後, 特 區 政 府 確 立 以 人 為 本 及 可 持 續 發 展 的 施 政 理 念, 全 面 推 行 公 共 行 政 改 革, 致 力 於 市 民 生 活 質 素 學 習 和 適 應 能 力 的 提 升, 實 現 社 會 發 展 成 果 的 共 同 分 享 澳 門 自 回 歸 祖 國 後, 得 到 中 央 人 民 政 府 及 全 國 人 民 的 全 力 支 持, 特 區 配 合 中 央 主 張 適 度 多 元 科 學 發 展 的 策 略, 主 動 對 經 濟 結 構 進 行 優 化, 確 立 以 旅 遊 娛 樂 帶 動 多 元 產 業 發 展 的 方 針, 同 時, 還 結 合 自 身 優 勢 及 周 邊 地 區 的 特 點, 促 進 區 域 合 作 及 國 際 經 貿 發 展 隨 著 社 會 經 濟 的 不 斷 發 展, 本 澳 無 論 對 內 對 外 均 面 對 不 少 挑 戰, 而 市 民 對 政 府 的 施 政 水 平 訴 求 及 關 注 亦 不 斷 提 高 因 此, 特 區 政 府 必 須 持 續 提 升 施 政 能 力, 方 能 回 應 社 會 發 展 需 要 及 市 民 的 訴 求 基 於 上 述 責 任 及 需 要, 一 支 高 質 素 穩 定 且 具 有 使 命 感 的 公 務 人 員 隊 伍 尤 為 重 要, 因 此 革 新 人 事 管 理 制 度, 提 升 人 員 質 素, 便 成 為 亟 需 重 視 的 施 政 課 題 然 而, 政 府 人 事 制 度 涉 及 面 廣, 而 且 更 直 接 影 響 政 府 政 策 的 推 行, 必 須 配 合 社 會 發 展 形 勢, 作 出 周 詳 部 署, 有 序 地 進 行 革 新, 務 求 兼 顧 政 府 運 作 公 共 服 務 質 素 公 務 人 員 權 責 等 方 面 的 平 衡 有 見 及 此, 特 區 政 府 確 立 了 革 新 人 事 制 度 的 策 略 : 採 用 循 序 漸 進 的 方 式 ; 以 固 本 培 元 為 起 點, 貫 徹 以 人 為 本 的 施 政 理 念 ; 通 過 過 程 實 踐 累 積 經 驗, 按 步 就 班, 配 合 公 共 行 政 改 革 全 面 的 推 行 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:49 PM
4 836 綜 觀 過 去 十 年 的 發 展 歷 程, 人 事 制 度 的 革 新 主 要 可 分 為 三 個 過 程 階 段, 特 區 政 府 按 照 社 會 不 同 階 段 的 環 境 及 需 要, 採 用 相 應 的 策 略 及 措 施, 確 保 特 區 政 府 依 法 高 效 施 政 以 下 章 節 將 扼 要 說 明 在 不 同 階 段 中, 特 區 政 府 所 推 行 的 工 作 在 二 零 零 一 年 施 政 方 針 中 明 確 表 示 全 體 公 務 人 員 中 進 一 步 強 化 服 務 特 區 服 務 市 民 的 公 僕 觀 念, 是 特 區 政 府 繼 續 改 進 行 政 運 作 的 基 本 出 發 點 2 而 事 實 上, 公 務 人 員 的 質 素 對 配 合 政 府 施 政 及 行 政 改 革 的 成 效 起 著 關 鍵 作 用, 為 實 踐 以 民 為 本 的 理 念, 提 升 服 務 質 素 及 建 立 優 質 服 務 文 化, 公 務 人 員 培 訓 一 直 是 行 政 改 革 的 核 心 部 分 過 去 十 年, 為 了 強 化 公 僕 觀 念, 提 高 服 務 的 素 質 和 能 力, 特 區 政 府 為 不 同 職 級 的 公 務 人 員, 針 對 職 務 需 要 開 辦 超 過 班 各 種 培 訓 課 程, 超 過 8 萬 人 次 參 與, 而 配 合 公 務 人 員 培 訓 中 心 的 設 立, 將 能 進 一 步 整 合 特 區 政 府 的 培 訓 資 源, 加 強 公 務 人 員 培 訓 工 作 的 統 籌 功 能 ( 一 ) 回 歸 至 今, 持 續 開 辦 公 務 人 員 基 本 培 訓 課 程, 內 容 包 括 基 本 法 公 職 法 管 理 技 巧 行 政 倫 理 和 公 僕 精 神, 藉 以 加 強 公 務 人 員 廉 潔 守 法 服 務 市 民 的 精 神 ; ( 二 ) 與 國 家 行 政 學 院 合 作 開 辦 共 8 班 澳 門 特 區 高 級 公 務 員 公 共 決 策 研 修 班, 對 象 為 特 區 政 府 的 領 導 人 員, 提 升 管 理 決 策 能 力, 共 165 位 領 導 人 員 參 與 ; ( 三 ) 與 國 家 行 政 學 院 及 北 京 大 學 合 辦 澳 門 特 別 行 政 區 公 共 管 理 碩 士 (M PA) 專 業 學 位 課 程, 對 象 為 特 區 政 府 的 領 導 主 管 及 由 部 門 推 薦 之 高 級 技 術 員 或 等 同 職 級 之 人 員, 第 一 屆 的 學 員 人 數 為 50 人 ; ( 四 ) 開 辦 管 理 技 巧 發 展 課 程 當 今 中 國 研 修 班 變 革 與 承 擔 研 習 班, 以 及 各 種 具 針 對 性 的 職 業 技 術 課 程, 強 化 人 員 執 行 工 作 的 專 業 能 力 ; 2 中 華 人 民 共 和 國 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 二 零 零 一 年 財 政 年 度 施 政 報 告, 第 13 頁 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:49 PM
5 837 ( 五 ) 為 提 升 公 共 服 務 的 質 素, 特 別 為 前 線 的 工 作 人 員 提 供 各 項 培 訓 及 支 援, 包 括 為 前 線 人 員 開 辦 前 線 服 務 人 員 培 訓 計 劃, 以 及 為 前 線 人 員 的 直 屬 主 管 開 辦 前 線 服 務 人 員 主 管 工 作 坊, 亦 為 前 線 人 員 舉 辦 了 各 項 交 流 活 動 以 分 享 工 作 經 驗, 增 強 前 線 人 員 執 行 職 務 的 知 識 技 巧 及 管 理 水 平, 以 提 升 服 務 質 素 ; ( 六 ) 為 了 建 立 一 支 廉 潔 高 效 的 公 務 人 員 隊 伍, 公 共 部 門 與 廉 政 公 署 及 審 計 署 溝 通 合 作, 密 切 配 合 廉 政 公 署 就 聯 合 國 反 腐 敗 公 約 實 施 的 預 防 貪 污 工 作, 並 進 行 相 關 的 法 律 推 廣 和 培 訓, 包 括 廉 潔 管 理 交 流 會 廉 政 建 設 工 作 坊 採 購 流 程 中 的 廉 潔 操 守 講 座 等 ; ( 七 ) 與 此 同 時, 特 區 政 府 亦 持 續 舉 辦 各 項 交 流 活 動, 包 括 現 代 公 共 管 理 行 政 倫 理 研 討 會 公 共 管 治 的 理 論 和 實 踐 研 討 會 二 十 一 世 紀 的 公 共 管 理 : 機 遇 與 挑 戰 國 際 學 術 研 討 會 公 務 員 閱 讀 心 得 比 賽 等 ; 此 外, 還 致 力 推 動 網 上 學 習, 提 供 多 項 網 上 學 習 教 材 供 公 務 人 員 閱 覽, 並 開 展 了 網 上 學 習 課 程, 藉 以 進 一 步 促 進 交 流 學 習, 提 升 人 員 質 素 完 善 的 人 事 制 度, 除 了 人 員 能 力 的 提 升 外, 還 要 相 關 法 律 制 度 的 支 持, 方 能 讓 公 務 人 員 在 規 範 的 環 境 下 全 力 工 作, 貢 獻 自 己 的 力 量 因 此, 特 區 政 府 一 直 重 視 對 公 職 法 律 制 度 的 完 善, 根 據 社 會 發 展 情 況, 逐 步 革 新 一 些 不 合 時 宜 或 未 能 配 合 實 際 需 要 的 法 規, 為 全 面 檢 討 及 完 善 特 區 政 府 人 事 制 度 建 立 基 礎 公 務 人 員 是 特 區 政 府 施 政 的 關 鍵, 從 規 劃 到 執 行, 他 們 的 能 力 及 表 現 均 影 響 著 政 府 的 施 政 成 效 與 整 體 形 象 因 此, 特 區 政 府 以 評 核 制 度 作 為 整 個 公 職 制 度 的 改 革 切 入 點, 以 激 勵 及 改 善 工 作 表 現 促 進 上 下 溝 通 改 善 人 力 資 源 管 理 優 化 服 務 質 量 為 目 標, 建 立 一 套 科 學 透 明 公 平 的 工 作 評 核 制 度 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:49 PM
6 838 特 區 政 府 經 過 認 真 的 研 究 諮 詢 溝 通, 於 2005 年 推 行 公 共 行 政 工 作 人 員 的 工 作 表 現 評 核 一 般 制 度 以 及 於 2007 年 公 佈 公 務 人 員 工 作 表 現 的 獎 賞 制 度 新 制 度 建 立 了 科 學 化 的 評 核 標 準 及 制 度 過 程, 例 如 完 善 評 核 會 議 評 分 指 引 聲 明 異 議 等 規 定, 藉 以 有 效 及 公 平 地 衡 量 人 員 的 工 作 表 現, 給 予 相 應 的 協 助 或 處 分, 並 對 工 作 表 現 優 異 的 人 員, 作 出 表 揚 及 獎 賞 通 過 完 善 有 關 人 員 的 評 核 及 獎 懲 制 度, 建 立 公 平 的 績 效 評 估 機 制, 有 效 監 督 及 激 勵 公 務 人 員 的 工 作 表 現, 進 一 步 提 高 政 策 及 服 務 質 素 為 讓 公 務 人 員 能 傾 注 全 副 心 力 努 力 工 作, 服 務 市 民, 特 區 政 府 經 過 多 年 的 研 究 規 劃, 與 公 務 人 員 及 相 關 團 體 進 行 溝 通 並 諮 詢 其 意 見, 在 維 護 整 體 公 務 人 員 的 權 益, 以 及 平 衡 特 區 財 政 長 遠 考 慮 的 原 則 下, 制 定 了 公 務 人 員 公 積 金 制 度 新 制 度 於 2007 年 1 月 1 日 實 施, 涵 蓋 所 有 公 務 人 員, 讓 未 能 加 入 現 行 退 休 及 撫 卹 制 度 的 六 千 多 名 公 務 人 員 因 而 受 惠 在 新 制 度 下, 公 務 員 個 人 與 政 府 共 同 供 款, 而 公 務 人 員 無 須 達 到 現 行 退 休 制 度 規 定 的 一 定 年 期, 便 可 於 離 職 時 取 得 全 部 個 人 供 款, 及 按 比 率 收 取 政 府 供 款, 讓 公 務 人 員 有 更 大 自 主 選 擇 權 有 關 制 度 使 公 務 員 退 休 制 度 漸 趨 統 一 化, 除 讓 所 有 公 務 員 在 離 職 時 能 在 公 平 合 理 的 原 則 下 得 到 充 分 保 障 外, 它 亦 是 公 職 體 制 的 重 要 革 新, 對 其 他 公 職 制 度 的 完 善 起 着 極 大 的 推 進 作 用 隨 著 公 共 行 政 工 作 人 員 的 工 作 表 現 評 核 一 般 制 度 公 務 人 員 工 作 表 現 的 獎 賞 制 度 公 務 人 員 公 積 金 制 度 的 相 繼 實 施 及 良 好 運 作, 特 區 政 府 已 具 備 條 件, 在 已 有 基 礎 上, 全 面 檢 討 及 完 善 公 職 法 律 制 度 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:49 PM
7 839 為 回 應 社 會 訴 求 及 發 展 需 要, 對 一 些 深 層 次 的 問 題 作 出 整 體 完 善 及 規 劃, 特 區 政 府 總 結 多 年 施 政 經 驗, 以 及 參 考 不 同 國 家 及 地 區 的 公 共 行 政 改 革 經 驗, 於 2007 年 6 月 提 出 公 共 行 政 改 革 路 線 圖, 以 科 學 化 制 度 化 人 性 化 的 改 革 原 則, 勾 劃 出 具 前 瞻 性 的 公 共 行 政 改 革 長 遠 規 劃 及 願 景, 而 人 事 制 度 的 革 新 亦 被 列 為 重 點 項 目, 與 其 他 諸 如 政 策 諮 詢 組 織 架 構 公 共 服 務 電 子 政 務 等 範 疇 相 互 配 合, 全 面 革 新 公 共 行 政 績 效 為 配 合 特 區 公 共 行 政 改 革 的 全 面 推 行, 特 區 政 府 以 完 善 職 業 生 涯 發 展 為 核 心, 致 力 通 過 職 程 溝 通 關 懷 賞 識 及 激 勵 等 方 式 回 應 公 務 人 員 的 訴 求, 完 善 現 行 人 事 制 度, 提 升 政 府 施 政 能 力 特 區 為 完 善 現 行 的 職 程 制 度, 在 配 合 公 共 行 政 改 革 整 體 方 向 的 基 礎 上, 經 過 認 真 諮 詢 及 溝 通, 掌 握 公 務 人 員 及 社 會 的 實 際 訴 求, 結 合 科 學 分 析, 完 成 了 新 的 職 程 制 度 新 制 度 主 要 理 順 職 程 設 置 明 確 職 務 分 工, 同 時, 通 過 增 加 職 級 及 職 階 延 長 公 務 人 員 整 個 職 業 生 涯 晉 升 前 景, 藉 以 提 高 人 員 對 工 作 的 投 入 感 和 部 門 的 歸 屬 感, 提 升 團 隊 的 穩 定 性 此 外, 亦 適 當 提 升 入 職 學 歷 要 求, 提 升 人 員 質 素, 配 合 社 會 發 展 及 公 共 行 政 改 革 的 需 要 特 區 政 府 經 過 研 究 分 析 諮 詢 相 關 團 體 及 人 士, 吸 納 各 方 意 見, 制 定 了 領 導 及 主 管 人 員 通 則 的 基 本 規 定 有 關 規 定 革 新 了 聘 任 條 件, 解 決 長 期 代 任 的 問 題, 設 立 領 導 人 員 離 職 後 擔 任 私 人 職 務 ( 俗 稱 過 冷 河 ) 的 機 制, 以 及 引 入 工 作 表 現 評 審 及 調 動 機 制 等 領 導 及 主 管 人 員 通 則 的 修 訂, 令 各 級 官 員 的 權 責 更 為 明 確, 在 法 制 上 監 督 其 施 政 表 現 及 操 守, 建 立 科 學 客 觀 的 獎 懲 標 準, 按 照 不 同 程 度 的 錯 失, 嚴 格 要 求 承 擔 責 任 及 接 受 對 應 的 處 分, 並 藉 此 創 設 條 件, 使 公 認 具 才 幹 的 人 士 擔 任 澳 門 特 別 行 政 區 領 導 人 員 的 職 務 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:50 PM
8 840 除 了 制 度 上 的 革 新 外, 特 區 政 府 亦 十 分 重 視 與 公 務 人 員 的 溝 通 了 解 及 良 性 互 動, 並 致 力 通 過 溝 通 及 互 動, 關 注 公 務 人 員 的 訴 求 及 需 要 為 此, 特 區 政 府 推 出 了 下 列 措 施 : 1. 設 立 公 務 人 員 網 站, 使 公 務 人 員 可 透 過 網 頁 取 得 公 共 行 政 的 資 訊, 並 透 過 討 論 區 對 公 共 事 務 發 表 意 見, 建 立 彼 此 交 流 互 相 學 習 的 平 台 ; 2. 開 辦 領 導 及 溝 通 技 巧 管 理 人 員 溝 通 技 巧 建 立 團 隊 精 神 等 培 訓 課 程, 提 升 人 員 溝 通 技 巧, 建 立 團 隊 合 作 精 神 ; 3. 舉 辦 各 類 由 司 長 領 導 主 管 及 不 同 職 級 的 公 務 人 員 共 同 參 與 的 大 型 交 流 活 動, 交 流 彼 此 意 見 及 經 驗, 藉 此 促 進 上 下 跨 部 門 的 溝 通 及 協 作, 包 括 公 共 行 政 改 革 路 線 圖 交 流 會 及 澳 門 特 區 高 級 公 務 員 公 共 決 策 研 修 班 啟 動 儀 式 公 務 人 員 職 程 制 度 交 流 會 行 政 暨 財 政 部 門 主 管 及 各 部 門 科 長 交 流 會 資 訊 技 術 部 門 主 管 及 資 訊 技 術 人 員 交 流 會 前 線 服 務 人 員 交 流 會 等 ; 4. 加 強 與 各 公 務 員 團 體 的 聯 繫 及 溝 通, 就 有 關 公 職 事 務 的 事 宜, 例 如 職 程 制 度 等, 進 行 諮 詢 及 回 饋, 藉 以 廣 泛 收 集 公 務 人 員 的 意 見 及 建 議 為 關 懷 人 員 的 身 心 健 康 發 展, 特 區 政 府 積 極 舉 辦 一 系 列 的 文 娛 康 體 競 技 等 活 動, 在 較 輕 鬆 同 樂 的 氣 氛 下, 促 進 公 務 人 員 間 的 交 流 及 感 情, 並 藉 以 紓 緩 工 作 壓 力, 提 升 人 員 的 歸 屬 感 及 士 氣 1. 舉 辦 公 共 機 構 體 育 大 會 各 項 球 類 花 藝 龍 舟 等 競 技 比 賽, 至 今 已 有 超 過 1 萬 3 千 多 人 次 參 與 ; 2. 舉 行 包 括 公 益 金 百 萬 行 康 體 同 樂 日 跨 部 門 團 隊 挑 戰 日 愛 心 行 動 等 不 同 類 型 的 外 展 及 康 體 活 動, 至 今 已 有 超 過 7 萬 6 千 人 次 參 與 ; 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:50 PM
9 設 立 公 務 人 員 體 檢 中 心 為 現 職 公 務 人 員 提 供 體 檢 服 務, 自 2007 年 開 始 至 今 已 為 超 過 6 千 名 人 員 進 行 體 檢 ; 4. 開 辦 壓 力 及 情 緒 管 理 課 程 前 線 人 員 減 壓 工 作 坊 舒 緩 技 巧 工 作 坊 等 課 程 及 工 作 坊, 以 及 有 關 職 業 安 全 與 健 康 的 培 訓 及 推 廣 活 動, 舒 緩 公 務 人 員 的 工 作 壓 力 及 提 倡 職 業 安 全 為 了 促 進 公 務 人 員 積 極 參 與 公 共 行 政 改 革 的 工 作, 特 區 政 府 於 2008 年 全 面 推 行 公 務 人 員 創 意 計 劃, 讓 公 務 人 員 以 個 人 或 跨 部 門 團 隊 方 式, 對 公 共 行 政 改 革 進 行 研 究 及 提 出 優 化 方 案, 藉 以 激 發 創 意 思 維 及 自 我 發 展 與 提 升, 並 通 過 合 作 增 強 人 員 的 交 流 溝 通, 促 進 團 隊 精 神 特 區 政 府 透 過 上 述 一 系 列 公 職 法 律 的 修 訂 及 相 關 工 作, 革 新 原 有 人 事 制 度 而 總 結 整 個 發 展 歷 程 亦 充 分 體 現 特 區 政 府 依 法 施 政, 按 照 社 會 實 際 情 況, 有 序 地 推 行 人 事 制 度 的 完 善 針 對 回 歸 初 期 的 社 會 環 境, 特 區 政 府 確 立 以 提 升 公 務 人 員 質 素 為 切 入 點, 並 以 培 訓 為 主 軸, 首 先 提 高 主 管 領 導 層 的 管 理 水 平 及 質 素, 及 後 逐 漸 轉 變 整 支 公 務 人 員 隊 伍 的 公 僕 服 務 精 神, 力 求 創 設 穩 定 而 高 效 的 施 政 團 隊, 為 日 後 全 面 提 升 公 務 人 員 制 度 管 理 及 能 力 等, 建 立 良 好 的 基 礎 在 穩 定 公 務 人 員 隊 伍 並 透 過 培 訓 提 升 施 政 能 力 後, 特 區 政 府 積 極 部 署 完 善 原 有 的 公 職 法 律 制 度, 為 公 務 人 員 創 設 完 善 而 有 活 力 的 職 業 生 涯 發 展 首 先 以 革 新 評 核 制 度 為 切 入 點, 讓 人 員 工 作 績 效 得 以 真 實 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:50 PM
10 842 反 映, 並 完 善 退 休 制 度, 擴 大 涵 蓋 範 圍, 為 人 員 提 供 更 多 元 化 的 工 作 保 障 透 過 有 關 制 度 的 完 善, 為 日 後 全 面 檢 討 及 革 新 公 職 法 律 制 度 提 供 穩 固 基 礎 透 過 培 訓 措 施 的 持 續 推 行, 以 及 評 核 及 退 休 制 度 的 相 繼 實 施, 全 面 革 新 人 事 管 理 制 度 的 條 件 日 趨 成 熟 而 為 進 一 步 履 行 依 法 施 政 的 要 求, 貫 徹 以 人 為 本 的 施 政 理 念, 特 區 政 府 全 面 推 行 公 共 行 政 改 革, 並 於 2007 年 提 出 公 共 行 政 改 革 路 線 圖 在 已 有 人 事 制 度 工 作 的 基 礎 上, 結 合 整 體 的 公 共 行 政 改 革 藍 圖, 全 面 落 實 人 事 制 度 的 革 新, 包 括 完 善 人 員 職 程 領 導 及 主 管 通 則 科 學 化 管 理 模 式 等, 同 時, 通 過 不 同 措 施 及 活 動, 加 強 人 員 的 溝 通 及 關 懷, 並 將 之 與 政 府 政 策 諮 詢 組 織 架 構 公 共 服 務 電 子 政 府 等 有 機 結 合, 全 面 提 升 政 府 施 政 績 效 經 過 十 年 的 共 同 努 力, 特 區 政 府 在 人 事 制 度 方 面 已 取 得 一 定 的 成 果, 相 關 法 規 的 完 善, 改 善 了 公 務 人 員 職 業 生 涯 發 展 ; 人 員 培 訓 的 持 續 推 行, 提 升 了 公 務 人 員 的 質 素, 有 利 政 府 高 效 施 政 ; 各 項 溝 通 與 關 懷 的 措 施 及 活 動, 促 進 了 公 職 人 員 上 下 跨 部 門 的 溝 通 互 動, 瞭 解 彼 此 的 訴 求 及 需 要, 藉 以 提 升 歸 屬 感 及 士 氣 現 時, 特 區 政 府 正 進 行 有 關 開 考 制 度 的 完 善, 以 公 平 公 正 效 率 等 原 則, 完 善 現 行 開 考 甄 選 等 規 定, 同 時 積 極 開 展 集 中 招 聘, 配 合 政 府 綜 合 服 務 大 樓 的 籌 設, 採 用 了 多 部 門 集 中 統 一 招 聘 方 式, 選 取 合 適 的 人 才 另 外, 特 區 政 府 亦 已 配 合 新 職 程 制 度 的 實 施, 確 立 了 任 用 制 度 的 修 訂 方 向, 透 過 明 確 權 利 和 義 務, 統 一 不 同 合 同 任 用 方 式, 解 決 現 有 多 種 聘 用 合 同 制 度 的 問 題, 進 一 步 完 善 特 區 政 府 的 人 事 制 度 需 要 指 出 的 是, 由 於 人 事 管 理 制 度 是 動 態 持 續 的 工 作, 特 區 政 府 須 按 步 就 班 配 合 社 會 未 來 發 展 的 需 要, 積 極 而 有 序 地 繼 續 完 善 公 職 法 律 制 度 及 相 關 管 理 措 施, 為 特 區 政 府 穩 定 高 效 施 政 提 供 支 持 力 量 08- 朱 偉 幹 _ 回 歸 十 年 特 區 政 府 ( ).indd /2/5 4:51:50 PM
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88
二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89
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教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究
第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 與 目 的 1 第 二 節 研 究 內 容 與 方 法 2 3 4 5 第 二 章 回 顧 與 前 瞻 第 一 節 文 獻 回 顧 一 集 居 環 境 規 劃 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
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檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
WORD文書排版班教育計畫
國 家 文 官 學 院 105 年 度 三 階 五 段 團 隊 力 數 位 學 專 班 訓 練 計 畫 一 緣 起 : 國 家 文 官 學 院 為 因 應 數 位 學 趨 勢 並 提 升 訓 練 成 效, 自 92 年 4 月 起 正 式 建 置 文 官 e 學 苑 學 網 站, 與 開 發 數 位 線 上 課 程, 提 供 公 務 人 員 豐 富 多 元 的 數 位 學 內 容, 並 在 各 項
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆
2009 年 署 長 簡 報 會 號 外 目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆 先 生 講 辭 P.16 22 員 工 提 問 及 部 門
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]
![Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]](/thumbs/42/22928470.jpg "Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]")
主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
二 零 一 零 年 財 政 年 度 施 政 報 告 目 錄 中 華 人 民 共 和 國 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 前 言...7 協 調 發 展, 和 諧 共 進 施 政 安 排 闡 述...11...12...17...18...20...24 結 語...25 目 錄 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 二 零 一 零 年 財 政 年 度 施 政 方 針 摘 要 行 政 法 務 範
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2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
總目143－政府總部：公務員事務局
管 制 人 員 : 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 零 一 六 至 一 七 年 度 預 算... 5.789 億 元 二 零 一 六 至 一 七 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 零 一 六 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 596 個 非 首 長 級 職 位, 增
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校
CHRISTIAN ALLIANCE CHENG WING GEE COLLEGE
宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02
劉 再 復 著 與 李 澤 厚 李 歐 梵 等 共 論 五 四 共 鑒 五 四 五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 028 附 論 二 誰 是
概 況 1. 報 考 資 格 有 意 申 請 報 考 四 校 聯 考 的 考 生, 必 須 具 以 下 任 一 資 格 : 完 成 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度, 並 取 得 畢 業 資 格 現 正 就 讀 中 學 六 年 級 或 相 等 程 度 年 齡 在 二 十 五 歲 以 上, 具
澳 門 四 高 校 聯 合 入 學 考 試 ( 語 言 科 及 數 學 科 ) 方 案 背 景 鑒 於 本 澳 每 所 高 等 院 校 入 學 考 試 各 有 要 求, 高 中 畢 業 生 為 了 爭 取 更 多 選 擇 大 學 的 機 會, 除 應 付 中 學 畢 業 試, 亦 參 加 不 同 院 校 的 入 學 考 試 根 據 2013 年 澳 門 教 育 暨 青 年 局 委 託 香 港 大 學
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
268 別 行 政 區 所 以, 全 國 人 民 代 表 大 會 根 據 憲 法 第 31 條 規 定 設 立 了 特 別 行 政 區 沒 有 憲 法 第 31 條 的 規 定, 就 沒 有 特 別 行 政 區 制 度 存 在 的 合 法 性 基 礎 62 正 如 上 述, 憲 法 為 特 別 行
行 政 第 二 十 三 卷, 總 第 八 十 八 期,2010 No.2,267 275 267 * 憲 法 和 基 本 法 是 澳 門 特 別 行 政 區 的 憲 制 基 礎, 體 現 在 二 個 方 面 第 一, 一 國 兩 制 的 實 施 需 要 制 度 化 和 法 律 化, 制 度 化 就 是 設 立 特 別 行 政 區, 法 律 化 就 是 制 定 特 別 行 政 區 基 本 法 制 度
設 計 一 套 評 估 學 生 學 習 成 效 之 機 制 在 認 可 制 的 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 機 制 之 三 個 精 神 下, 第 二 週 期 系 所 評 鑑 之 評 鑑 目 的 包 括 :( 一 ) 了 解 各 大 學 之 系 所 在 確 保 學 生 學 習 成 效 之
以 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 為 核 心 之 第 二 週 期 系 所 評 鑑 作 業 規 範 評 鑑 雙 月 刊 2011.9 第 33 期 文 / 王 保 進 高 等 教 育 評 鑑 中 心 評 鑑 業 務 處 處 長 臺 北 市 立 教 育 大 學 教 育 行 政 與 評 鑑 研 究 所 教 授 以 確 保 提 供 學 生 一 個 優 質 學 習 環 境 為 核 心 之 第 一 週
105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx
105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
貳 年 度 關 鍵 績 效 指 標 關 鍵 策 略 目 標 一 推 動 公 務 人 才 培 育 二 建 構 以 人 為 本 的 人 事 措 施 三 提 升 行 政 績 效 與 服 務 品 質 關 鍵 績 效 指 標 1 提 升 中 高 階 公 務 人 員 培 訓 成 效 評 估 評 估 體 制 方
行 政 院 人 事 行 政 總 處 105 年 度 施 政 目 標 與 重 點 依 行 政 院 人 事 行 政 總 處 組 織 法 規 定, 行 政 院 為 辦 理 人 事 行 政 之 政 策 規 劃 執 行 及 發 展 業 務, 特 設 人 事 行 政 總 處 ( 以 下 簡 稱 人 事 總 處 ); 有 關 考 銓 業 務, 並 受 考 試 院 之 監 督 人 事 總 處 係 行 政 院 人 力
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
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新 北 市 政 府 衛 生 局 104 年 至 105 年 3 月 辦 理 性 別 平 等 宣 導 情 形 宣 導 方 式 ( 含 平 面 網 頁 廣 播 影 音 座 談 會 說 明 會 性 別 平 等 宣 導 文 宣 製 作 情 形 CEDAW 宣 導 情 形 宣 導 成 效 記 者 會 及 活 動 等 ) 時 間 :104 年 1 月 10 日 內 容 : 溫 柔 生 產 分 享 及 母 乳 支
一、 資格條件：
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行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
HSBC Holdings plc Interim Report 2015 - Chinese
聯 繫 客 戶 創 先 機 助 握 商 情 百 五 載 HSBC Holdings plc 滙 豐 控 股 有 限 公 司 2015 年 中 期 業 績 報 告 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
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教育實習問與答:
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授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
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十 二 年 國 民 基 本 教 育 綜 合 型 高 級 中 等 學 校 自 然 ( 化 學 科 ) 課 程 綱 要 ( 草 案 ) 研 修 Q & A 項 目 研 修 理 念 研 修 原 則 研 修 過 程 研 究 特 色 或 差 異 問 與 答 Q: 為 何 要 進 行 綜 合 型 高 中 自 然 領 域 化 學 課 程 綱 要 的 修 訂? A: 綜 合 型 高 級 中 等 學 校 的 自 然
如何加強規管物業管理行業
民 政 事 務 總 署 諮 詢 文 件 設 立 物 業 管 理 行 業 的 規 管 架 構 的 公 眾 諮 詢 ( 2010 年 12 月 ) 最 近 修 訂 日 期 : 2010 年 12 月 3 日 http://www.had.gov.hk/tc/publications/consultation_papers/consultation_papers.htm 錄 數 行 度 行 行 見 歷 力
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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中 國 大 陸 老 年 人 力 就 業 問 題 之 初 探 專 題 研 究 壹 前 言 1 2006 1999 2014 2 2026 3 2037 4 2051 3 4 2 2013 3 貳 老 年 人 力 就 業 問 題 理 論 與 文 獻 檢 閱 1 首 都 經 濟 貿 易 大 學 學 報 (
PROSPECT & EXPLORATION 第 13 卷 第 12 期 中 華 民 國 104 年 12 月 中 國 大 陸 老 年 人 力 就 業 問 題 之 初 探 A Preliminary Study of the Elderly Empolyment in China 楊 銘 杰 (Yang, Ming-Jey) 中 國 文 化 大 學 中 山 與 中 國 大 陸 研 究 所 博 士 候
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通 識 教 育 2015-2016 弱 項 分 析 : 1. 香 港 過 去 以 直 接 教 授 為 主 要 的 教 學 模 式, 並 以 課 堂 知 識 為 主 要 考 核 內 容 通 識 教 育 科 議 題 探 究 法 的 新 概 念 將 會 成 為 學 生 及 的 一 項 新 挑 戰, 教 師
通 識 教 育 科 年 度 計 劃 (2015 2016) 通 識 教 育 2015-2016 ( 一 ) 教 學 目 標 1. 透 過 探 究 各 類 議 題 以 擴 闊 學 生 的 知 識 基 礎, 加 強 學 生 對 社 會 的 觸 覺 2. 隨 著 個 人 和 社 會 環 境 的 不 斷 轉 變, 本 科 協 助 學 生 培 養 與 終 身 學 習 有 關 的 能 力, 包 括 溝 通 能
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二 零 一 一 年 二 月 二 十 一 日 會 議 資 料 文 件 立 法 會 CB(1)1280/10-11(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 聘 任 公 務 員 時 接 納 新 高 中 學 制 下 學 歷 的 安 排 目 的 本 文 件 向 委 員 簡 介 在 聘 任 公 務 員 時 接 納 新 高 中 學 制 下 中 學 學 歷 及 成
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Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
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文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
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Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
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